用人单位代表发言

第一篇：用人单位代表发言

用人单位代表发言(精选多篇)

呼家楼街道社会建设表彰大会暨社会建设协调委员会新春答谢会获奖单位代表发言

尊敬的各位领导、各位委员：

大家上午好！

今天，能够作为呼家楼地区文明城区创建先进集体代表进行发言，我感到十分荣幸。在此，我首先要代表社会建设协调委员会全体成员单位，感谢呼家楼街道工委、办事处为我们搭建参与地区发展的平台；其次，我要代表文化创意产业感谢社会建设协调委员会给与我们展示的机会；最后，我要再次感谢呼家楼街道工委、办事处，感谢社会建设协调委员给单位名上台发言，与地区单

位沟通交流的机会。2014年，是朝阳区创建文明城区的决胜之年，呼家楼街道地处cbd核心商务区的地理位置，决定了呼家楼作为文明朝阳建设的一扇窗、一面旗。单位名作为地区企业，积极参与到呼家楼地区的创建队伍中，不仅发挥行业优势，大力配合呼家楼街道开展形式多样的创建活动，营造创建浓厚氛围，更主动提供文化创意资源支持创建，踊跃参与地区社会建设建言献策，推进地区文明城区创建进程。这一年来，“创文”成为了我们与地区政府的共同追求，成为了我们与地区兄弟单位的联系纽带，成为了我们与地区居民的相同心愿。创建的成功，无疑为地区硕果累累的2014年，又添上了一

份沉甸甸的收获。新的一年，我们又站在了新的起点。文化创意产业的发展任重而道远，单位名也将面临前所未有的机遇和挑战，但是，有了社会建设协调委员会这个强有力的依托，有了街道和兄弟单位的鼎力支持，我们有信

心更加深入的参与到地区发展建设中来，有信心肩负起更多更重的社会责任，有信心为改善地区民生做出进一步努力。2014年，单位名将在呼家楼街道社会建设协调委员会的指导下，围绕爱国奉献、创新实践、包容发展、厚德诚信四大主题，着力践行北京精神，献礼党的十八大，为呼家楼地区又好又快发展贡献新的更大力量！

站在新起点再创新佳绩

为建设强县打造名城做出新贡献

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

值此“五一”国际劳动节来临之际，首先向在座各位领导和同志们致以节日问候！作为先进集体和模范单位代表作表态发言，我倍感荣幸和自豪。我们在工作中取得的点滴成绩，离不开县委、县政府科学决策、正确领导，是各部门相互配合、合力攻坚的结果，凝聚这全体干部职辛勤和汗水，成绩和荣誉应该属于全县各条战线上默默耕耘的广大劳动者。借此机会，请允许我向各级领导 的关心和指导、各位同志一如既往地支持和帮助表示衷心的感谢和崇高的敬意！

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，深入实施“四兴”发展战略，紧紧围绕招商引资、项目建设和财政增收三项重点工作，埋头苦干、奋力拼搏，为县域经济好发展、快发展、大发展献计出力。我们始终坚持以人为本、民生为先，充分发挥全体干部职工的工作积极性和创造性，认真采纳干部职工的意见和建议，自觉接受职工和群众的监督，促进了各项工作的深入开展。通过开展各类“建功

立业”和“争先创优”活动，用先进人物和榜样的力量来影响并带动大家创业创新、全民成才，为县域经济和社会各项事业加快发展作出了积极的贡献。

2014年，是深入贯彻县第十五次党代会精神，实施“四兴”发展战略的开局之年、起步之年，也是我们按照县委新战略的要求奋力实现跨越赶超的重要

历史阶段，我们深知荣誉既给我们增添了新的压力，更给我们带来了无穷的动力和更大的挑战。成绩只能代表过去，新的工作任务将更加繁重和艰巨。可喜的是，县委“四兴”发展战略已为我们指明了正确的前进方向，绘就了发展的美好蓝图，更是擂动了出征的战鼓，吹响了奋进的号角。在此，我代表受到表彰的先进集体和模范单位作如下表态：

一、不骄不躁，埋头苦干。成绩只代表历史，不能代表将来，因此我们要以此次表彰大会为新的起点，不断提高和完善自我，勇敢地承担起新的历史重任，继续发扬勤奋敬业，不骄不躁，埋头苦干，默默奉献的创业精神，以更加求真务实的工作作风，以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，创造无愧于历史、无愧于人民的新业绩。

二、团结协作，服从大局。我们将坚决贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，牢固树立全县“一盘棋”的思想，团结协作，服从服务于全县发展稳定的

大局，不折不扣地推进和落实县委“四新”总体要求和“四兴”发展战略在延寿的各条战

线深入实施，并通过全县各阶层劳动者的努力工作，使全县的各项事业真正惠及于民。

三、立足岗位，务实创新。大家知道，随着改革发展的不断深入，我们将面临着更大的挑战和更新的考验。同时，新的任务对我们的工作也提出了更新更高的要求，我们深感责任重大，使命光荣。我们将坚定不移地用实际行动，推动“四兴”发展战略的深入实施，进一步拓宽新思路，强化新措施，推动新发展，决不辜负县委、县政府对我们的殷切希望，立足岗位，务实创新，确保全面完成县委、县政府部署的各项工作任务，为如期实现“建设全省民生事业强县、打造全国特色产业名城”的奋斗目标，做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

宿迁技师学院毕业生跟踪调查表

尊敬的用人单位领导：

为了使我院培养的人才素质，更能符合贵单位的要求，更好的为您服务，我院将定期对毕业生情况进行了解，烦请贵单位予以支持，在此不胜感激！

宿迁技师学院

年月日

单位名称：联系电话：

地址：邮编：有我院毕业生人数

1.贵单位属于：

a 党政机关；b 科研单位；c 学校；d 金融单位；e 国有企业；f事业单位 g 三资企业;h 民营企业；i股份制企业； j部队；k其他。

2.贵单位认为我院的毕业生在以下方面的表现如何：

敬业精神：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

理论基础和专业知识： a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

实践能力：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

创新精神：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

组织协调与管理能力： a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

团队合作意识：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

外语水平：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

计算机能力：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

综合素质与能力：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

诚实守信：a 强；b 较强；c 一般；d 不强。

3.贵单位认为我院的毕业生能否胜任自己的工作：

a 90%以上都能胜任；b 70-90%能胜任；c 50-70%能胜任；d 50%以下能胜任。

4.贵单位对我院毕业生的使用：

a 90%以上专业对口；b 70-90%专业对口；c 50-70%专业对口；d 50%以下

专业对口.5.贵单位认为我院毕业生在素质培养方面存在的主要问题：a道德品质b心理素质 c组织管理能力 d团队协作e敬业精神f人际关系 g 其他

6.贵单位认为我院在学生的知识与技能培养方面存在的主要问题：

a 理论基础b 实践能力c 专业面窄d创新能力e 其他

7.贵单位怎样看待我院部分毕业生的违约现象：

a 严重b比较严重c 一般d 不太严重。

8.贵单位对毕业生进行面试时，最为重视的是哪几方面：

a 精神面貌b 表达能力c专业水平d知识面广e 外语口语f 道德品质

g 快速反应能力h思维能力i其他

9.贵单位对我院毕业生就业工作有何建议：

10.贵单位对我院学生培养工作有何建议？哪些方面在教学环节上还应

加强？

用人单位

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。

目录 基本介绍

适用范围

1.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织

2.国家机关、事业单位和社会团体

3.非全日制用工和劳务派遣工

展开

基本介绍

用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。其中，企业是指我国境内的所有企业，包括：法人企业和非法人企业，国有企

业和非国有企业，内资企业和外资企业；个体经济组织是指经工商登记注册、并招用雇工的个体工商户；国家机关、事业组织和社会团体是指通过劳动合同或通过劳动合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。

我国《劳动合同法》第二条第一款规定用人单位的主体是“企业.个体经济组织.民办非企业单位等经济组织”。2014年9月18日，温家宝总理签署第535号国务院令，公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，该《条例》自公布之日起施行。新法颁布后，《条例》明确了“依法成立的会计师事务所，律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位”。作为劳动合同法规定的用人单位主体的组织，最基本的特征有两个：一是合法成立，而是有一定的组织机构和财产。

适用范围

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织

企业是以盈利为目的经济性组织,包括法人企业和非法人企业,是用人单位的主要组成部分，是本法的主要调整对象。个体经济组织是指雇工7个人以下的个体工商户。民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服

务活动的组织。如民办学校、民办医院、民办图书馆、民办博物馆、民办科技馆等，目前民办非企业单位超过30万家。

本条第一款采取列举加概括的方式明确了用人单位的范围，就是说除列举的三类用人单位外，本款还规定“等组织”。需要注意的是，这里的“等”，属于“等外”，也就是说除列举的企业、个体经济组织、民办非企业单位三类组织外，其他组织与劳动者建立劳动关系，也适用本法。这三类组织以外的组织如会计师事务所、律师事务所等，它们的组织形式比较复杂，有的采取合伙制，有的

采取合作制，它们不属于本条列举的任何一种组织形式，但他们招用助手、工勤人员等，也要签订劳动合同。因此，也需要适用本法。

国家机关、事业单位和社会团体

根据本条的规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

国家机关

这里的国家机关包括国家权力机关、国家行政机关、司法机关、国家军事机关、政协等，其录用公务员和聘任制公务员，适用公务员法，不适用本法，国家机关招用工勤人员，需要签订劳动合同，就要适用劳动合同法。

事业单位

事业单位适用本法，可以分为三种情况：一种是具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进

行管理，不适用本法。一种是实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用本条的规定。还有一种事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同，签订劳动合同的，就要按照本条的规定执行；有的劳动者与单位签订的是聘用合同，签订聘用合同的，就要按照本法第九十六条的规定，即法律、行政法规和国务院规定另有规定的，就按照法律、行政法规和国务院的规定执行；法律、行政法规和国务院没有特别规定的，也要按照本法执行。

社会团体

按照《社会团体登记管理条例》的规定，社会团体是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。社会团体的情况也比较复杂，有的社会团体如党派团体，除工勤人员外，其工作人员是公务员，按照公务员法管理；有的社会团体如工会、共青团、妇联、工商联等人

民团体和群众团体，文学艺术联合会、足球协会等文化艺术体育团体，法学会、医学会等学术研究团体，各种行业协会等社会经济团体。这些社会团体虽然公务员法没有明确规定参照，但实践中对列入

国家编制序列的社会团体，除工勤人员外，其工作人员是比照公务员法进行管理的。除此以外的多数社会团体，如果作为用人单位与劳动者订立的是劳动合同，就按照本法进行调整。

非全日制用工和劳务派遣工

在征求意见的过程中，有些意见建议将一些灵活用工纳入劳动合同法的调整范围。如非全日制用工、退休人员重新就业、非法用工、劳务派遣用工等等。因此，除规范正常的劳动合同用工外，劳动合同法还对劳务派遣、非全日制用工作了规定，尽可能地扩大本法的调整范围。考虑到劳动合同法是规范用人单位与劳动者之间订立劳动合同的法律规范，对一些不规范的用工，本法不好调

整。所以对家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等未作规定。

用人单位：职工：

地址及邮政编码：住址及邮政编码：

身份证号码：

甲方因生产需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为劳动合同制职工。双方根据”平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。本合同由甲乙双方各存一份，签字生效。

一、合同期限

合同有效期为 ＿年，＿年 ＿月 ＿日至＿年 ＿月 ＿日止。

二、工作任务

乙方生产工种：＿。

乙方完成甲方正常安排的生产任务。

三、工作时间

甲方实行每日不超过８小时，平均

每周不超过４４小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息２４小时。

甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。

四、劳动报酬

乙方试用期工资＿元／月；试用期满乙方起点工资定为元／月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

五、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同

本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

甲方签字：乙方签字：

签字日期：＿年 ＿月 ＿日

第二篇：就业会议用人单位代表发言稿

2016年就业会议用人单位代表发言范文稿

尊敬的各位领导、老师、同学：

大家下午好！xx大学隆重召开2016年就业工作会议，我代表中国航空工业集团公司对会议的召开表示祝贺！刚才听了几位老师的发言，感觉xx大学对就业工作高度重视，工作扎实，对我们也是一次很好的学习机会，作为用人单位我们深表敬意。

前年我们集团公司召开一个高校工作部门座谈会，当时职业发展中心的老师告诉我，xx工业招的学生不多，在xx大学就业排行榜中位列第七位，刚才在报告谈到，2016年xx工业已经位居第二，这体现了学校精准引导的成效。这次受集团公司的委托来参加会议，我也借此机会，代表xx工业对xx大学长期以来，在人才培养和毕业生输送等方面给予xx工业的大力支持表示衷心的感谢！

xx工业是国家特大型中央企业，目前拥有员工50多万，连续多年入选500强企业，2016年排名第159位，拥有28家上市公司，每年招聘应届大学生12000多名。xx工业的人才品牌得到了社会各界和广大在校大学生的认可，连续5年被多家机构评为全国最佳雇主，2014年被教育部评为“大学生就业最佳企业”。xx工业和xx大学有着长期良好的合作关系，在原中国航空工业第一集团公司时期就签订了战略合作协议，从2004年起，与xx大学合作培养航空定向生，延续至今，十年来已经有近300多名航空定向生入职xx工业各单位。除此以外，近5年来，还有142名优秀的统招统分毕业生加盟xx工业，覆盖管理、研发、生产、试飞等多个工作岗位，从学历上看，本科9人，硕士100人，博士33人；从专业情况上看，主要以工学类为主，就业人数最多的5个专业，第一是电子信息及计算机类27人，第二是航空航天类18人，第三是仪器仪表及控制类17人，第四是材料及化学类16人，第五是热能动力工程类12人，机械类也是12人。

xx工业目前有多名高管人员和科技专家是xx大学毕业生和培养的人才，他们正在各自的重要岗位为航空工业努力拼搏。近年来，新一代的xx大学的优秀毕业生也已经在xx工业的各个岗位上崭露头角、展现风采。比如，209年毕业进入成都飞机工业有限责任公司工作的隋少春同学，他是2007级材料工程系硕士，参与多个国家重点型号项目的研制工作，曾荣获国家技术发明二等奖等多种奖项，短短六年时间已成为成飞公司数控厂厂长，是成飞公司的后备干部，今年隋少春还作为优秀校友，在xx大学2016年本科生毕业典礼暨学位授予仪式上做了交流发言；再比如，2004年毕业到成都飞机设计研究所工作的陈嵘同学，他是2000级自动化系本科生，参与了枭龙、歼

10、无人机等多项重点型号任务，并被选派至英国克莱菲尔德大学攻读硕士学位，现已成长为成都所总体设计研究部副部长，是成都所技术和管理的双料后备干部。2014年陈嵘同学也作为优秀校友代表在就业工作动员会上作了交流发言。像上述的优秀代表还有很多。从各用人单位反馈情况来看，普遍反映xx学子综合素质高、大局意识好，视野开阔、思维敏捷，进入工作角色快、岗位胜任能力强，富有担当精神，能够勇挑重担，用人单位戏称“爱不释手”。

2009年以来，xx工业连续6年在xx大学开展航空专场招聘会，贵校热情周到的服务给xx工业各单位留下了深刻的印象。大批优秀毕业生的加盟，壮大了xx工业的人才队伍，为祖国航空工业的发展注入了新生力量。航空报国，强军富民是航空工业的使命。今年9月3日，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵式上，17种型号183架飞机飞过天安门广场，这183架飞机全部由xx工业研制生产。面对新形势的要求，xx工业目前承担的任务十分繁重，50多万航空人正在争分夺秒、顽强拼搏，为早日实现航空梦、强军梦、中国梦而努力奋斗。我们希望有越来越多的xx学子加盟xx工业，不论是航空航天、电子信息、自动化，还是经济管理、人文社科等专业的毕业生，我们都一概地热烈欢迎，为此，我们诚恳地提出以下建议：

第一，建议xx大学更加注重学生创新能力、实践能力以及学习能力的培养，这将帮助毕业生们能在今后的职业发展生涯中走得更远。

第二，建议继续坚持和扩大工学类和军工特色，特别是加大飞行器、动力、机载电子、材料等专业人才的培养力度，以支撑国家高科技制造和军工产业快速发展。

第三，恳请贵校在学生中继续加大对我国航空工业和xx工业的宣传，鼓励更多优秀的毕业生加盟xx工业，尤其是动员更多的毕业生到二线和三线城市的单位工作。

xx工业人力资源部将努力做好服务，持续关注xx学子在xx工业的健康发展。

各位领导，各位老师：60年来，中国航空工业厚积薄发，取得了令国人关注的成绩，这与贵校的支持和合作密不可分。在此，希望xx大学能够继续和xx工业一起，继承优良合作传统，不断加强交流沟通，使校企合作再上新台阶！

最后，衷心祝愿xx大学未来发展更加美好！预祝各位领导和老师新年快乐，万事如意，谢谢。

第三篇：代表发言

尊敬的老师，各位家长、亲爱的同学们，大家好：

我是 的妈妈，非常感谢顾老师给我这个机会，能让我在这里和大家一起交流教育孩子的一些方法和体会。

去年转学到银城小学，虽然距离远了一些，但事实证明了我们的选择是正确的。近一年来，我的孩子成熟多了，她孝敬懂事，勤奋刻苦，目标明确，自觉性强，得到了大家的肯定，作为家长我们很欣慰。借此机会，向各位辛勤培育孩子的老师表示衷心的感谢，特别是我们班“勤奋，创新”的教学环境，浓厚、友善的书香氛围，为孩子提供了良好的学习空间，时刻潜移默化地影响着孩子，在这里，她不但学会了读书，又学会了做人。

家庭是孩子的第二课堂，家长是老师的助手。五年级转眼之间在忙碌中度过，老师让我说说俞一诺这个暑假的家庭教育和学习计划，我感到有点勉强，与在座的各位家长相比，我们做得还很不够，考虑的也不够全面，只能是抛砖引玉，谈几点自己的粗浅的认识和看法，与大家探讨。

一、六年级的开始

各位家长和同学都很清楚明年此时无论是什么状况，我们面对小升初都一定会有个结果，从这个暑假算起，我们的孩子只有一年的冲刺时间。六年级的暑假严格地说是不属于小学阶段，它只能让我们或欢喜或失落，所以这个暑假我们的六年级生活已经开始了，家长和孩子首先要良好沟通，达成共识。

二、明确学习目的根据孩子自身的学习情况，按照清扫学习盲点、查漏补缺、提优提速的顺序，适当地为孩子选择一些假期课程，并在假期中进行针对性的训练，简单地说就是不要让孩子把五年级的问题再带到六年级去，这样在六年级开学以后孩子就能够没有负债地轻装上阵，迅速适应六年级紧张的学习生活。音标

三、制订学习计划，培养自觉性。

放假伊始，督促和帮助孩子自己制订学习计划和作息时间，既要做好每天的学习安排，还要保证每天有固定的时间参加体育活动和充足的睡眠时间，这样孩子在学习上就能够把握自己，主动学习，当天任务，当天消化。家长要做到当天检查孩子的计划落实情况和完成质量，遇到错题或不会做的题要让她及时订正和摘录。

四、与老师们保持密切联系

暑假的时间比较长，孩子可能随时会出现这样那样的状况，家长有的时候会无所适从，所以作为家长要多与老师们保持联系，有问题多向经验丰富的老师们取经，也要督促孩子遇到问题及时向老师请教，定期向老师汇报学习情况，我们班的老师们对于孩子和家长都是不厌其烦的。

五、多鼓励，少批评，减轻孩子的精神压力。

孩子日渐长大，自尊心也逐步增强，家长也要把孩子当成是一个好朋友，多理解。多表扬，少指责。人与人之间一旦产生思想上的距离是很可怕的，父母和孩子之间也一样。

六、劳逸结合，安排有意义的活动

在假期学习期间，适当满足孩子假期的合理愿望，穿插安排孩子去参观世博会，更可以天南地北，条件允许的情况下带她出去走走，领略东南形胜、西北萧瑟，在开拓眼界的同时，放松一下孩子的身心。当然家长们都有很多的工作压力，尽管如此，还是要尽量增加与孩子共处的时间，同时鼓励她与朋友、同学多联系，防止孩子一放假就落入形单影只、总是与计算机共处的境地。

天道酬勤。我相信，每一份耕耘都会有收获，多一份付出就多一份回报。希望同学们能从心底明白我们做父母的一片良苦用心，勤奋学习，蓬勃向上，以良好的学习成绩让老师放心，让家长安心，也让自己开心。祝大家假期过得愉快而充实！

谢谢大家！

第四篇：代表发言材料

藻溪初中工会第八届委员会

代表发言材料

各位领导、同志们：

藻溪初中工会第八届会员大会在上级工会与学校党支部的正确领导、关心、支持下，以及全体会员的共同努力下，圆满完成了大会的各项议程，即将胜利闭幕。

本次大会按照工会章程和规定程序，选举产生了藻溪初中工会第八届委员。在此，我代表藻溪初中工会新一届委员会对全体会员的信任和支持表示衷心的感谢！

我们新的一届工会委员会将一如既往的发挥桥梁纽带作用，倾听广大教师的意见和建议，及时把教师的呼声反映给学校的有关部门，给学校领导当好参谋。进一步增强工会的服务意识，想教师所想，急教师所急，始终把教师的冷暖放在心上，努力维护教师的合法权益。积极引导教师开展健康有益的文体活动，努力营造积极、向上、活泼的教学氛围，使广大教师工作着并快乐着。进一步发挥工会民主管理学校的职能，开好教代会，做好校务公开工作接受全体教师的监督。

同时要求全体会员积极参与到学校民主管理中来，树立“校兴我荣，校衰我耻”的人生观，增强自己主人翁的意识。

最后，我们新的一届工会委员会将保持和发扬上届委员会勇于开拓、积极进取、无私奉献的优良传统，团结和动员广大教职工解放思想、与时俱进，为藻溪初中的教育事业和发展作出不懈努力。

2013年10月25日

第五篇：代表发言

尊敬的来宾、亲爱的老师们、同学们：

大家下午好！

1月本来是个寒冷的季节，但今天新场小学的我们却感觉特别的温暖！这温暖来自于中南财经政法大学武汉学院的叔叔阿姨、哥哥姐姐们的爱心捐助！在这里，我代表新场小学的全体学生对你们衷心地说声：谢谢！谢谢你们！

你们捐助的围巾、帽子、手套等等，它们温暖的不仅仅只是我们弱小的身体，更温暖着我们的心灵；你们捐赠的也不仅仅是单一的物资，更是向我们传递了善良、爱心等美好品质。在这个寒冷的冬季，你们用爱心温暖着我们，也激励着我们，我们新场小学的同学们立志在以后的日子，更加勤奋学习，树立远大志向，努力让自己成为有能力有本领的国家栋梁，以优异的成绩来表达对你们的感谢；在以后的日子里，我们也会更多地关心身边的同学、朋友、亲人，从点点滴滴的小事做起，学习你们善良美好的品质！

最后，请允许我再一代表全校的同学们向各位好心的叔叔阿姨、哥哥姐姐们真诚地说声：谢谢！谢谢你们的关爱！