乡镇领导2021年组织生活会个人对照检查材料
按照XX支部安排,本人在与其他同志谈心谈话,征求意见的基础上,认真查摆问题,剖析存在问题的原因,制订了整改措施,具体如下:
一、存在的主要问题
(一)对照号召和要求方面
一是勤学深悟上有差距。
虽然能够积极参加中心组学习、学习教育等集中学习活动,全面系统、及时跟进、结合实际学习新时代思想在各个领域的论述。但在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,对创新理论学习仅仅停留在当前最新阶段,没有深入全面挖掘理论产生的背景和意义,觉得只要按照最新政策按部就班作部署、抓落实就行了,导致学的不够透彻、系统,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学用结合上有差距。在学习新时代思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但在内化于心、外化于行上用心用力不够,联系实际、结合工作深层次思考少,融会贯通、举一反三方面有待提高。特别是站在全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,缺乏系统的思考和行动。(二)对照新时代合格标准方面
本人能够自觉践行创新标准,但仍存在一些问题。一是进取精神有所下降。随着年龄的增长,进取精神有所懈怠,事业心有所下降,有时满足于现状,工作上拼劲不足、韧劲不强。面对容易解决的问题时则迅速帮助解决,而遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪,习惯于等一等、看一看,终因顾及太多而“绕道走”。二是斗争精神有所减弱。
在贯彻落实各项决策部署中,敏锐性、鉴别力上还不够,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有高度充分的认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。
(三)对照誓词方面
对照誓词,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保各项决策部署落实落细,但仍存在以下问题。一是锐意创新意识不够强。在工作中把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足,在谋划宣和产业转型、践行高质量发展上仍有按部就班、四平八稳的思想,更多着眼于落实当下任务、完成年度目标,突破惯例、打破常规的探索和尝试相对较少。二是全局统筹站位不够高。基层工作烦乱琐碎,部分工作统筹不够好,有顾此失彼的现象。
(四)对照先进典型方面
一是学习“历史经验”的深度不足。
能够经常性地学习在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,但对其中蕴含的深层次科学社会主义、体现人类社会发展总趋势的深入理解和掌握程度不足,从而以古照今、以古促今的能力还有待进一步提升。二是“敢于斗争,善于斗争”的精神头不足。在面对复杂矛盾和突出问题时,一直是在全力以赴推进,但有时也存在“求稳怕乱”的思想,“敢于亮剑”的勇气不足,“敢于斗争,善于斗争”的奋斗姿态有待进一步摆正。二、产生问题的原因剖析
一是理论武装还不够深入。
学习主动意识不强,不能很好地解决工学矛盾,真正安下心来认真读原著少,领会新理念新思路战略不深刻不彻底,没有把上级指示精神落实到具体工作上。注重对现有文件精神的学习,对问题的成因、解决的办法深层次分析少。学习常常是用到什么,就去学什么,学习内容不够全面、系统等问题,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。
二是宗旨意识还不够牢固。
“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,为民情怀、奉献精神还有差距,没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。