第一篇：2021年对照检查材料（五个方面）和某政府党组成员生活会五个方面对照检查材料合编
2021 年 对照检查材料（五个方面）
和 某 政府党组成员生活会五个方面对照检查材料 合编2021 年 对照检查材料（五个方面）0 3580 字 范文
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：
二、产生问题的原因分析
一是理论学习的深度还不够。
二是拼搏进取的精神还不足。
三是率先垂范的标准还不够高。
三、努力方向和整改措施
一是更加注重深化理论武装。
二是更加注重锤炼党性修养。
三是更加注重增强工作实效。
四是更加注重保持良好形象。
2021 对照检查材料（五个方面）范文
根据《关于认真开好 2020 年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻
牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：
能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实
做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：
能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：
能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议（讨论稿）》向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团
公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别 困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：
能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题； 在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。
二、产生问题的原因分析
通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面：
一是理论学习的深度还不够。
主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。
虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。
不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
三、努力方向和整改措施
针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：
一是更加注重深化理论武装。
始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚
持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。
二是更加注重锤炼党性修养。
始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。
结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。
始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化 “三圈”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。
某 政府党组成员 0 2020 年生活会五个方面对照检查材料 料 0 3520 字文稿
按照市委关于召开 2020 年度专题民主生活会的通知要求，我认真参加政府党组集中学习，深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、总书记在民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时，采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，并严格对照“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面，深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在“三个差距”：一是“学”得还不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是“站”得还不够高。这些
年，尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考。一是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。三是“看”得还不够透。习近平新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南，是解决新时代新问题的科学理论，虽能高度重视，深入学习，力求学深学透，但在理论联系实际上，未能真正将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路和指导实践的工作方法，说到底还是在学懂弄通做实方面存在差距。
(二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面。能够主动担当作为，协助区长认真抓好分管领域各项工作，以强烈的政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调，稳步推进工作落实。但也存在一些问题，主要表现在：
一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学内涵和精神实质
理解把握不到位，主动学习，深入研究的积极性不高，对新发展理念的学习流于形式的多，没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来，特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作的思考不够深入，学用转化不到位。
二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实，重建设、轻监管的问题。比如，☆和☆建设是自身分管的城建领域两个重点方面，在平时工作中能够集中精力推进☆，但是☆建设还是相对缓慢，与上级的部署要求还有一定差距。
三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作经验比较丰富，但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验办事，用老办法处理问题，创新意识不强。此外，工作还存在按部就班的思想，对上级的指示要求，规定的动作能够坚决完成，对自选动作，开创性工作精力投入不够，说到底还是缺乏创新精神，创新理念。
(三)在贯彻执行中央八项规定精神，特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面。能够带头贯彻执行中央八项规定精神，带头落实全面从严治党责任，严守纪律规矩，持续改进工作作风。但也存在一些不足，主要表现在：
一是抓党建工作不够全面。工作中大量的精力、时间用于抓具体工作，用在党建工作方面时间相对较少。在工作单位中，参加所在党支部的组织活动还比较少，在所分管的领域、部门上存在抓党建意识不强的倾向，同时与其他党组成员之间在思想层面谈心、交流的不多，进行批评和自我批评运用的还不够。
二是对形式主义问题制止不够。在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。
三是工作作风仍有不实现象。深入一线调查研究不多，认为自己是从基层成长起来的干部，绝大多数时间在基层工作，后来又在镇、街担任书记，对基层情况比较熟悉，比较了解，也就放松了这方面的要求，除了例行工作，很少主动去基层单位，导致对基层情况掌握不够全面。
四是廉政建设比较薄弱。能够牢牢把握勤政廉政的大方向，严格遵守中央八项规定和党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线。对廉政建设的各项工作都进行了安排部署，并做了制度要求，但履行“一岗双责”的意识还不够强，自身分管领域进行检查调度力度不大。比如，近年来，从我区出现了多起领导干部违法违纪问题，特别自身分管的城建领域出现了较多问题，严重破坏了☆的政治生态，足以给我们深刻的警醒和长期的反思，也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。
二、产生问题的主要原因
一是加强理论武装的思想认识不到位。政治理论学习的自觉性、主动性不强，没有把理论学习作为一种责任，一种习惯，一种追求，学习意识有所淡薄，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。
二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈。干事创业的有所弱化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作闯劲儿不足，攻坚克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头，创造性开展工作的能力有待提高。
三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。作为一名老党员，认为接受党的多年培养和教育，在党性修养方对自己的要求有所放松，自身党性修养的锤炼的意识还不够强，有时不自觉的降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准。
四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。对纪律作风建设缺乏高标准、严要求，较真碰硬不足，对底线红线问题强调的多，对小节细节问题提醒的少，有时碍于情面，担心说多了有伤和气、影响团结。
三、整改措施及今后努力方向
一是旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保中央、市委决策部署在本系统不折不扣落实。把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神以及系列重要讲话的学习作为首要政治任务，抓好深入学习、融合学习、跟进学习。坚持以理论学习中心组为依托，深入思考研讨，突出学习实效，同时将个人自学贯穿工作始终，提升
理论武装的主动性、自觉性。此外，要坚持理论联系实际，努力做到学用转化，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。
二是恪尽职守谋发展。进一步自我加压，增强干事创业的使命感、责任感，增强围绕中心，落实工作的思想自觉和行动自觉。要聚焦分管领域各项重点任务，紧紧围绕全区中心工作，主动服务地方经济发展，聚焦干部队伍建设，发挥党建统领作用，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进全面从严治党从严治警。
三是强化宗旨抓落实。深入基层加强调查研究，掌握第一手资料，了解第一手情况，为工作科学决策提供依据;要着力提升工作服务水平，探索党建引领基层社会治理新模式，找准服务为民的切入点和着力点;坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕全区重点工作，牢固树立整体政府意识，注重工作实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项工作落地见效。
四是清正廉洁提修养。强化政治纪律和组织纪律，真正把纪律规矩立起来，严起来，确保在思想上、行动上同党中央保持高度一致。要加强请示汇报，提升政治觉悟，准确领会区委决策意图，不断强化政治担当，全力推动工作落实。以身作则严格贯彻执行中央八项规定精神，自觉加强党性锤炼，持续加强自我监督、自我约束、自我完善的力度。要严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强对党风廉政建设的指导，经常性开展主体责任落实的自查自纠，持续巩固落实中央八项规定精神成果，驰而不息正风肃纪。
第二篇：审计局党组成员三严三实民主生活会个人对照检查材料
审计局党组成员三严三实民主生活会个
人对照检查材料
第二批次党的群众路线教育实践活动开展以来，我切实端正态度,积极认真学习习总书记一系列重要讲话特别是兰考讲话精神，以及中央、省市县文件精神和其它必读篇章,以焦裕禄同志为榜样，自觉践行“三严三实”，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求，通过第一环节教育实践活动，我受到了一次党的性质、宗旨、观念、作风的生动教育，受到了一次思想上、实践上的深刻洗礼，更加坚定了自己的公仆意识、政治意识、大局意识。通过对照理论理想、党纪党章,坚持聚焦“四风”,广泛征求意见,联系个人实际，认真查摆自身问题、分析根源,明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定的情况
作为总审计师，我自觉遵守党的政治纪律，坚决拥护和执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同中央、省委保持高度一致，深入贯彻落实中央八项、省委省政府十项规定。同时，也存在一些问题，主要有：
（一）政治敏锐性不强。
一是政治理论学习抓得不紧,在学习政治理论、政策法规和业务技能时更注重了业务技能的学习,学习政治理论和政策法规存在时紧时松,认为政治理论学习有些空洞,在对党的创新理论的学习理解把握上不深、不全、不新,缺乏耐心和恒心,致使对党的坚持和发展中国特色社会主义提出一系列紧密相连、相互贯通的新思想、新观点、新论断认识的深度不够,在着力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题还有差距，存在精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险这“四大危险”,对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四大考验”理解不够。二是决策部署执行不力；在日常工作谋划、推进落实上,思路不宽,方法简单,与全县经济发展、提升大县城市品味、民生改善等中心大局需要结合不够。在审计项目质量管理中有时流于形式,较多工程项目审计后进行复核时存在走过场,对审计的事项未能进行实质性复审。如,凉湾安置房建设中存在重复建设,在做外墙漆时根据领导意图作过两遍,造成资金损失浪费几十万,而我没有提出处理意见,在对基本建设中存在的问题没有从推进制度建设方面去提建议。三是对错误思想和错误言论抵制不够。比如有的同志说“群教活动一边在反对形式主义,而另一边却在大搞形式主义”、“吃点喝点,不是缺点”等,而我没有对这些同志从正面上去引导和教育,没有坚决抵制。
（二）民主集中制执行不到位、不坚决。一是班子平时研究工作，服从多，建议少，有时候提建议只是蜻蜓点水。二是作风不民主，听取意见不充分。对自己分管的工作或主抓事情，觉得有经验，没有事先征求分管科室和相关单位的意见，想当然地作出安排。如,在复审<
（三）干部管理失之于宽、失之于软。一是对审计干部的工作追踪监督不到位，对现场审计没有制定出一套完整的制度去管理，对现场审计的人员的工作态度、工作作为没有去被审计单位了解，没有去调查业务人员遵守《审计人员审计纪律八项规定》的情况。二是一方面没有去努力树立审计人员终身学习的意识，对干部队伍的学习教育不够。审计机关的业务人员的任务日趋繁重，干部队伍对学习主管上缺乏足够的重视，学习上最多的是采取敷衍的态度，沉不下心去学习，深入思考学习新的审计方法和技巧，另一方面没强化审计人员思想道德教育和在培养审计人员爱岗敬业精神方面做得不够。审计人员大多在一线忙，对如何弘扬“清正廉洁、秉公执法”的职业道德，如何把握“情”与“德”的关系，如何防止审计人员思想滑坡、道德缺失这些方面教育还不够。三是没有建立绩效竞争机制。现在审计队伍的人员大多是由多年审计实战经验的人，对他们的管理还是采取“吃大锅饭”的政策，干多干少一个样，干好干坏一个样，没有制定考核、问责制度，造成一部分人工作没有激情。
（四）履行党建和党风廉政建设责任不力。自己对党建工作理论学习较少、措施落实上有所缺位，认为按照工作分工，有其它领导和科室主抓，自己多一事不如少一事，抓好份内工作就行了。对反腐倡廉工作抓得不实、办法不多，对反腐倡廉复杂性、艰巨性认识不足,没有意识到这种行为与自身担负的职责要求不相符，是履职不力的表现。如，平时在职工会讲得较多的事情是怎样去做好审计业务工作,如何提升审计质量,很少讲党风廉政建设,对苗头性问题和不正之风缺乏警惕；对审计干部的敲打警醒不够;对如何筑好廉政建设长城的课题思考得也不多,没有做到党风廉政建设和业务两手抓、两不误,没有坚持把党风廉政责任制的落实作日常的重要工作,没有努力去营造勤政廉政的内部环境。
（五）严于律己坚持不好。在中央八项、省委十项规定出台之前，自己存在的问题:
自己有享乐主义、奢靡之风,接受被审计单位的晏请,如,在XX年全市进行“四项清理回头看”时,接受了船山区政府的晏请:进高档酒楼,住档次较高的宾馆,进出请被审计单位派公车;有私事用公车这些情况。
在中央八项、省委十项规定出台之后，自己严格执行，认真查找自身差距，从细微处整改，但还是存在一些问题:
自己对规定认识不到位，抱有暂时忍一忍,过了这阵子有可能就好的观望态度,有过和被审计单位聚餐。如,在今年年初审计县扶贫资金项目中,在核实项目实施的现场时,因工作量较大,现场核实完后较下班时间较晚,县财政局邀请一起聚餐,我当时认为吃点工作餐没什么,就参与了。
需要说明的几个问题。“三公”经费支出方面，个人无公车私用和公费旅游情况；公务接待由单位统一安排，按照中央和省市县有关规定执行。无个人职务消费。人情消费方面，遇到同事、朋友做喜酒有邀请，就会去参加，但自己和家人没有做酒席来借机敛财。办公用房今年一季度已经整改到位，个人使用面积在9平方米以内。家庭住房共有3套，其中2套在大英县城内，一套位于蓬莱花园B区，于XX年购买的商品房，价格4.8万元；一套位于大英印象，于XX年购买的商品房，价格23万元，资金为亲戚朋友借款和第一套房贷款并且目前还有部分房款未付清。另一套在遂宁奥城花园,于XX年购买的商品房，价格32万元，资金为家庭积蓄、亲戚朋友借款和住房公集金贷款。家属子女从业情况：妻子在大英县人寿保险公司上班，儿子（属独生子女）在绵阳市读高中；自己和家人无违规经商办企业情况。本人担任领导干部至今，没有持有会员卡，没有以各种名义收受红包礼金，没有违规在企业入股，没有参与工程项目招投标及工程建设的情况。
在此，我郑重承诺：不持有会员卡，不出入私人会所，不收受红包礼金，不插手工程项目，并自觉接受党员、干部和群众监督。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37条问题、省委第二批活动“1+7”方案中列举的问题、省委提出的正风肃纪要重点解决的9个方面问题，进行认真查摆、深刻反思，并主动认领市委班子查找出的共性问题，现将自己身上的“四风”问题查摆如下:
（一）形式主义方面存在的问题
一是学风不端正，理论学习缺乏深度广度。学习重视不够、抓得不紧，存在重业务轻政治理论、使用时急学、按兴趣选学的现象。对党的政治理论、上级决策部署等，学得不深入不及时，有时候浅尝辄止、不求甚解。特别对新出台的国家大政方针、部门法规的政策理论的学习不多不深，有时对上级部署要求把握不准，导致抓工作底气不足、结合不紧。如，平时在处理工作之余，本来有一定时间进行理论学习，但自己习惯于看看报、上上网，满足于浏览新闻和时事之类，理论学习积极性不高。
二是作风不深入，工作图应付重表面。对部门、镇乡牵头建设的小项目，有时走马观花做样子，发现问题、分析问题、解决问题缺乏深度力度。推进日常工作，遇到事情集中、任务繁琐时，习惯于做选择、看“风向”，没有件件抓落实。对领导重视程度高、范围影响大的事情认真对待，反之，有时则做表面；在一些工程项目审计时,遇到老板有复杂背景的工作开始决心大,但后来想法多，就尽量逃避,怕遇到大的困难或阻力，致使工作质量和效果与工作预期存在差距。如，对县人民医院外科大楼审计的复核，听有的人说,老板有大后台,因而就怕得罪人,没有深入的复核,就让主审人员与施工企业核对,使得这个项目的审计质量得不到有效的保证，我对此负有责任。
（二）官僚主义方面存在的问题
一是听取群众意见态度不诚。认为自己工作了十多年，经历的审计项目多，有一定见识和经验，有时对工作自以为是，听取意见建议不主动不诚恳。对自己分管或主抓的工作，不事先与分管股室沟通，甚至缺乏耐心，态度欠佳，对同志对下级缺乏足够的尊重和信任。
二是服务基层群众用力不够。服务意识不强,基层情况和群众需求没有全面吃透，主要矛盾和重点问题没有深入找准，帮助基层和服务群众方法简单，措施没有彻底落实。对那些需要帮助的困难群众，大多采用捐款捐物等短期行为，没有针对问题真正沉下去，寻求最好方法、谋划长远思路、专注服务定力。一些部门跟我咨询业务方面及基本建设技术方面时,有时解答不够详尽。如，去年县城西管委会来跟我请教工程现场资料如何完善时，我解答一会后,发现当事人没弄明白,就干脆叫他请专业人员做。
三是习惯安排别人，自己不身体力行。认为自己大小是个领导，主要精力应当用放在管理上，在日常的审计项目中,如果局党组安排给我的项目比较复杂,我有时就推给股室,我能不作的工作就尽量不作。如,今年的审计项目在进行复审这个程序时,我尽量安排给我局骋用的专业人做,自己图轻松。
（三）享乐主义方面存在的问题
一是工作作风不扎实,不思进取。对待工作有时热情不够，没有做到时时脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对自己负责的业务工作有时没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
二是拈轻怕重，工作存在畏难情绪。认为自己前几年工作太苦太累，现在在领导岗位,应该放松一点。对分管的工作，有时流于形式。遇到工作任务繁重时，就会发牢骚，总想“踢皮球”。偶尔加班能够欣然接受，经常加班就会心存抱怨。吃苦耐劳的精神有所退化，安逸享乐的风气逐渐滋长。如，工程审计在核实现场实际情况时,亲自动手的时候不是很多,现场核实主要交给主审和股室的同志,尤其是夏季非常炎热的时候,自己干脆就坐在办公室里,主,现场情况核实就交给股室同志,自己图凉快。
（四）奢靡之风方面存在的问题
一是艰苦奋斗精神弱化。中央八项规定及省市县十项规定出台前，个人在公务对口接待方面，有时怕接待不周，显得过于大方和热情，存在超标、浪费现象，没有做到精打细算、勤俭节约。中央八项规定及省市县十项规定出台后，开展公务接待由单位办公室按规定统一把控，已经彻底整改落实。
二是严格自律要求放松。工程审计在进行现场核实时,有时接老板很热情地发一包烟,自己怕引起老板误会,便接受了;有时接受了被审计单位的宴请和赠送的水果、茶叶等，认为不好推辞，没有严格加以拒绝。出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法
三、产生问题的原因分析
（一）放松了理论武装，理想信念不坚定。自以为工作十多年，自身实践经验和理论水平都足以应对现有工作，平时政治理论学习积极性不高，工学矛盾没有处理好，个人对党的路线方针政策、中央及省市决策部署要求缺乏系统深入的学习、缺乏准确到位的把握，没有理解其精髓。理论的欠缺导致自己党性修养不够，对党的方针、政策理解认识不到位，对党的群众观理解认识不够，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强，出现工作失误时，不敢于担当。导致个人主观世界的改造不及时不到位。加之由于受各种消极腐朽思想的影响，个人在理想信念上逐步发生偏差，对“四风”问题的严重性危害性认识不足，工作逐渐满足于现状，创新意识不强，缺少应有“与时俱进”精神。
（二）淡化了群众观念，宗旨意识减弱。随着自己年龄的不断增长，工作职务的升迁，工作环境的改变，与群众的距离越来越远、越来越大，平时似乎很平易近人，但潜意识里或不自觉流露出一种官气。遇事为自己着想的多，为群众着想的少。服务群众、帮助群众，怕苦怕累怕麻烦，没有做到全心全意，多数时候只是说在嘴上、写上纸上，没有真正落实上在行动上。究其根本原因，是个人官本位意识有所滋长，没有牢固树立全心全意为人民服务意识，没有树立正确的权力观、地位观和利益观，淡化了党员干部代人民撑权、为人民服务、做人民公仆的基本职责。
（三）放松了主观世界改造，党性修养不够严格。近年来放松了党的理论学习、党性锻炼和党性修养，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。特别是面对改革开放和社会变革的各种不良风气，放松了对主观世界的自我教育、自我改造、自我完善，党性观念逐渐淡薄，党性觉悟出现滑坡，价值取向发生错位，没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，没有严格按照党章和党员标准要求自己。
（四）弱化了纪律约束，思想防线松懈。随着经济水平、工作条件、生活质量不断提高的同时，艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐方面做得还不够。自己逐步产生了享乐主义思想。工作上逐步降低标准，变得安于现状、得过且过；生活上渐渐放松要求，变得追求享乐、铺张浪费；事业心、责任心、进取心不断弱化，对社会上的不良风气逐渐习以为常，没有意识到这是滋生奢靡之风和消极腐败的根源。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）加强学习修养，加强思想政治理论建设。一是深入学习政治理论。牢固树立终身学习理念，自觉培养经常学习习惯。采取集中与自学等方式，认真学习《党章》、科学发展观、深入持久学习总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，注意领会深、把握准，及时弥补精神之“钙”；二是牢记全心意为人民服务的根本宗旨,牢固树立正确的政绩观,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”坚决反对形式主义,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,我一定以身作则,率先垂范,要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”与自己的党性修养和岗位要求有机结合起来，认真查找自身是否存在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等方面的问题,努力整改，提高自身的党性修养和审计业务能力。切实增强责任感和使命感,以管好审计质量,推动国家治理为使命,忠诚履职尽责。坚持说真话、报实情、讲真相,敢于碰硬,自己要始终坚守党纪国法、道德良知的底线,清清白白做人,干干净净做事,时刻坚守依法履职和文明审计,时刻坚守廉政纪律和保密纪律,自觉规范和约束审计行为,以铁的作风、铁的纪律履行好审计监督职责。做到不缺位、不错位、不越位。三是对照学习先进典型。认真学习焦裕禄、孔繁森等先进先辈亲民爱民、艰苦奋斗、无私奉献精神，对照“三严三实”要求，加强党性修养、品德修养，强化宗旨意识、服务意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）提高执行能力，狠抓落实，解决民生问题。一是认真贯彻党的群众路线。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线”被实践证明是正确的、行之有效的根本工作路线，是我们党始终保持生机与活力的重要源泉，是党的优良传统和政治优势。我们党是为民族为人民谋利益的政党,我们党员干部就应站在民众之中,而不是站在民众之上,要以“实事求是”的科学态度全心全意为人民服务.执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点,要坚持人民的主体地位,及时了解群众所思、所盼、所忧所急,认真贯彻落实好中央各项惠民政策把好事办好、办实,让人民得到实惠.生活得到改善。二是加强联系服务群众工作。认真落实立党为公、执政为民宗旨，把为群众办实事好事作为自己应尽之责。深入开展“走基层”、“挂包帮”、“双报到”等活动，定期深入群众当中了解情况、听取意见、交流感情，用心用情、真心实意帮他们解决生产生活上的实际困难，千方百计多办利长远、惠民生的实事好事。
（三）认真履行职责，践行群众路线做好审计工作。审计机关的职能由人民赋予,全心全意为人民服务是我们审计人的根本宗旨。在审计中必须深怀群众感情、秉持群众观点、站稳群众立场，在审计工作中时时处处体现为人民服务的要求,我们的审计工作的中心要紧紧围绕反腐、改革、发展,以监督检查财政财务收支的真实、合法效益为基础,着力反映公共资金使用、公共权力运行和公共部门履职尽责情况,促进理好财、用好权、尽好责,充分发挥国家利益捍卫者、公共资金守护者、权力运行“紧箍咒”、反腐败和深化改革“催化剂”的作用,为推动完善国家治理，推动法治政府、服务型政府建设和实现可持续发展做出积极贡献。
审计中,我们要强化公共资金绩效审计,促进增效和厉行节约,审计工作助力深化财税体制改革,统筹考虑财政资金投人与项目发展,把问效、问绩、问责贯穿始终,检查中央八项规定精神,重点加强各部门“三公”经费、会议会和楼堂馆清理情况的专项审计。同时我们要强化民生资金和生态环保项目审计,当前和今后一定时期,要加强对“三农”、社会保障、医疗、扶贫、救灾、保障性安居工程等民生资金和项目的审计,坚决制止损害群众切身利益的行为,推动富民、惠民政策落实到位,关注与人民生活密切相关的行业污染治理和环境保护情况,推动完善自然资源监管体制,为人民群众生产和生活创造良好的资源和生态环境。再者,审计中要发挥好审计机关的职能作用,强化违法违纪问题揭露,促进党风廉政建设和反腐败斗争。工作中加强对反腐败斗争形势的研判,加大重大违法案件线索的查处力度,发挥好审计在反腐中的尖兵和利剑作用。盯住公共工程建设、土地出转让、国有资产处置等重点环节,严肃揭露和查处滥用职权、贪污受贿、骗取侵占、奢侈浪费、损害群众利益等问题,对审计发现的问题和重大案件以及改革进程中出现的新情况、新问题，要立足宏观，从体制机制制度层面分析原因，提出操作性强的审计建议，以促进我县经济持续发展。
（四）严格加强自律，坚持依法办事。一是严格自身修养。认真按照“三严三实”和党章党纪要求，加强自身党性锻炼和政治思想、道德品行的学习修养，自觉培养健康情趣和爱好，坚持自重、自省、自警、自励，淡薄名利得失，宏扬新风正气，恪守公道正派，始终保持共产党人的高尚情操。二是严格遵守法纪。自觉遵守党的政治纪律，严格遵守国家法律法规、中央八项规定、省市县“十项规定”及各项规章制度。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。严格执行民主集中制，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持党员干部勤政廉政的良好形象。
第三篇：公安厅党委成员生活会五个方面对照反思检查材料
公安厅党委成员生活会五个方面对照反思检查材料
根据市委和省公安厅党委关于召开XX的统一部署，按照局党委的计划安排，我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目，认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”五个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
这些年，自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守规矩，始终做到“两个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三方面不足：一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对法治思想、“四句话、十六字”总要求以及政治建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上仍有差距。对于的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如，站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践，学不透自然用不熟。从自身实际工作情况来看，学习成果还没有及时转化并运用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；
虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；
有时参谋意识、建言献策不够主动，参加党委会的议事决策，涉及分管工作的就多说一些，不涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思考研究问题；
有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；
帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响了工作开展；
对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇方面，关注得也不够多。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
年初以来，在局党委的统一领导下，自己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕市委的工作部署，积极投身“平安xx”建设，着力提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和不足。一是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通报不够及时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损失。二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没有持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组织领导、统筹推进相对缓慢，目前还有xx个派出派没有达标；破解治安防控体系现代化水平不高的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差距。三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固，虽然大力推进“放管服”改革，但“网上办”整体水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖；
脱贫攻坚工作以身作则不够，虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲抓的主动性不强，脱贫成效还不够明显。
（四）在学习贯彻党的十九大精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。
一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九大精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十四五”发展规划的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务进行了深入调研，也能够积极发挥意见建议，但有时系统性、前瞻性不够，对于如何优化经济社会发展软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面，更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上级指示、完成任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策，一些工作推进的成效不够明显。（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。
作为党员领导干部，能够认真贯彻落实中央八项规定精神，谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是精神状态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社会的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。二是工作作风还需改进。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其到基层深入调研不够，对情况若明若暗、不深不细。三是从严治警还需加强。履行从严治党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党风廉政建设教育还流于形式，浮于表面；对于发生的个别违规违纪问题，有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩处，弱化了应有的警示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时执行制度规定的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强，在公务接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管理不严的现象。
二、问题的主要原因
（一）学习改造有所忽视。
没有深刻认识到党的创新理论作为人生“方向盘”、“指南针”的重大意义，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理想信念的引领作用出现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不足。（二）党性锤炼有所放松。
长期以来受工作繁忙的影响，学习对照党章党规党纪，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足，逐渐放松了党性锻炼，落实双重组织生活、民主评议党员等不能按规定做到位，有时存在少干少出错、少说少惹祸等消极思想，没有发挥出应有的党员表率作用。（三）宗旨意识有所弱化。
没有深刻认识到公安机关的最大工作是群众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心的发展理念树得不够牢固，抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。（四）创业标准有所降低。
有时把工作标准定位在不出事、保平安上，缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安于现状的思想；有时在探索解决影响制约公安工作的深层次问题上，还有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；
有时自我要求不够严格，对纪律规矩还缺乏发自内心的敬畏，严格执行的自觉性不强。
三、努力方向和整改措施
（一）强化理论学习。
自觉担当时代使命任务，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过党委“三会一课”、专题党课等，有计划、有组织地组织党委党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导党委党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。（二）加强队伍管理。
众人划桨开大船。党的力量来至千千万万的党员，党委的力量来至每一个党委党员。推动党委工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥党委书记和支委班子的带头作用，在工作中主动带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要求，以实实在在的行动引导党委党员前行，在新时代征程上发挥好作为基层党委积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。
（三）切实转变作风。
积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把xx的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干、创先争优。要主动服务担当，在推动xx发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各个xx存在的遗留问题，切实树立党委形象，推动责任落实。（四）坚持务实创新。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振党委党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深入各xx开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为xx发展排忧解难，增强各xx发展获得感成就感。
（五）增强纪律观念。
时刻保持清醒头脑，始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才会天地宽，班子全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。仅供参考第四篇：挂职“县委常委、副县长和政府党组成员”一年总结
挂职“县委常委、副县长和政府党组成员”一年总结
一年来，我严格遵循中宣部领导和我所在单位领导的指示精神，认真按照“三贴近”原则，恪守职业道德和行为规范，处处体现党良好的品德风尚和工作风格，努力抓住难得的学习、调研和实践机会，与地方干部群众一道，始终以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作；努力解放思想、坚持实事求是、着力改革创新；注重理论与实践结合、政策和实际结合、思想和行动结合、工作方法和群众意愿结合；深入基层，深入实际，深入群众，积极促进地方经济社会又好又快发展的良好态势，积极维护地方改革发展稳定的大好局面，积极创建干事业促和谐的社会氛围。从广大基层干部群众身上也学到了许多优秀的品德、做人做事的道理和丰富的工作生活经验，和地方干部群众打成了一片、交上了朋友。
这一年，我按照县委县政府工作安排认真完成日常管理协调工作，其中，特别经历了地方领导班子换届选举、抗击雪灾、水灾，学习贯彻十七大精神宣讲、开展思想解放大讨论，促进地方新农村建设，组织煤电安全生产，组织为**受灾群众募捐和援建生产生活物资等一系列重大事件或活动，通过亲身参与、协调、组织、落实这一系列活动，我深切感受到基层工作的复杂性、全面性、基础性和重要性，从而更充分地认识和理解了我们的国情、党情和民情，极大丰富了自己的人生履历，开阔了视野。与此同时。在这一切的一线工作和实践中，我切实增加了见识，增强了感知，增长了才干，特别是增强了实际处理复杂事件的应变能力，这为我在今后或能够从事和开展更加复杂的实际工作奠定了心理基础、积累了实战经验。
下面就一年来我所在地区挂职的一些工作生活体会和开展的主要工作向领导作个述要汇报。
一、我所挂职的**省**市**县基本情况：
**省**县地处**地区，为**市管辖，是**三省区的交界地，有“鸡鸣三省、**锁钥”之谓，交通位势重要，集中体现了三省民风特点和山水特色，当地人自豪地称其为**的东大门。这里气候湿润，雾雨天气特别多，晴少雨多，昼夜温差较大。
该县人口约×万人，下辖×个乡镇，×多个自然村和行政村，少数民族人口占到×/×。经济发展主要依托传统农林业生产，重要农林产品有烤烟、油菜、生姜、水稻、速生杉林等，是典型的农业大县。由于当地陆地面积（**称为“坝子”）较少，适宜大面积粮食耕种的平原地区不多，山区密集，海拔中高、山路崎岖，除县城公路外，乡村道路不畅居多，乡村水源还很不足，制约了当地农业大跨度发展和水利建设。农田基本靠牲畜耕种，机耕灌溉很少，农业现代化程度很低。传统农业种植方式决定了当地目前尚处在比较落后的生产生活状态，乡村农民生活也多处于基本温饱水平（但该县并不是国家贫困县）。“相对贫困”和“不足小康”是我对该县发展面貌的总的印象。
近年来，在当地县委县政府的领导下，通过加强农业基础设施建设，着力调整农业生产结构，农业经济实现了稳步发展；通过招商引资，地方县域工业经济开始起步，矿产资源开发、农产品深加工得以推进；通过深入打造以油菜花旅游文化节为主题的旅游品牌，并依托当地富有特色的喀斯特地貌和原生态山水风光，旅游经济取得了长足进步，目前已经打造出“最美丽的油菜花海”、“金花银瀑的故乡”、“淳厚美丽的布依风情园”等著名旅游名片，并带动了县城地区商贸经济发展和**南农业光观旅游的发展（比如，农家乐和庭院经济），县城城区 1 基础设施和发展面貌有了较大改观，城镇居民生活水平也有了较快提高。去年县地方国内生产总值达到×个亿，地方财政可支配收入达到×个多亿，城镇居民可支配收入超过×万元，农民现金纯收入接近×千元。初步改变了贫困落后状态，县域经济各项事业发展开始充满生机。目前，**县已在“十一五”发展战略规划中目标定位在**省县域经济发达县和2020年发展为珠江源中等规模城市。“坚持原则，不甘落后，不畏困难，勇于开拓，一切从实际出发，勤勉务实，团结奋进”是我对在任的当地县级和乡镇领导班子集体的深刻感知。
二、挂职锻炼一年来我主要的工作经历和见闻：
从去年×月，根据**省委组织部、宣传部的具体部署，我到任**县（挂职）。经过当地县人大的法定程序我被正式任命为副县长，县委常委（挂职）一职由**市组织部任命。依照县委县政府的工作安排，从那时起，我开始正式履职。根据当地工作实际，县委县政府分派我主要协助县长工作，并利用我从事新闻工作的经历和优势，希望我能有的放矢地为地方经济发展做好舆论宣传和推展地方形象。
由于挂职只有一年时间（刨去节假日有效时间不多），再加上当地领导对我的工作安排相对比较务虚的实际，我计算真正能从事实践工作的时间并不多。因此，一开始，我就根据中宣部领导在挂职前动员大会上的指示精神，即“重在学习基层，重在了解实际，多做力所能及的事情”的指导思想，并结合地方领导的希望，确定了挂职期间的基本工作方略：一是努力学习，深入调研；二是结合实际，献计献策；三是发挥优势，拾遗补缺。一年来，我坚持了这个工作方针，就此一直贯彻下来也的确收获实在又颇多。
首先，在努力学习和深入调研工作方面。实践是最好的学习。挂职期间担任县级领导职务要从事一定的实际管理工作，角色不同，思考问题方法也不同，要做实干家。首先，是学习办公公文流程，无论是收发文还是签署督办，我理解了公文运转的重要性，认识到公文必须准确、务实、精减和高效，提高公文运转效率是规范政府行为、提高机关工作效率的重要环节。其次，是学习领导行为运转机制（包括决策机制、执行机制和监督机制）。如何适时实地地科学决策好地方经济社会发展大计，是县级领导班子的重要议事性工作。我所在县有县委常委会议和政府常务会议制度定期就重大投资、重要人事和重要工作项目的进展落实，进行民主讨论，贯彻民主集中制原则和政府首长负责制，我一年参加了数十次这样的会议，涉及地方经济社会发展的方方面面，了解了许多工作。同时，也代表县出席了省市多方面会议，双向签定岗位责任制，并定期开展工作进度考评和督促，理解了做好每一个环节工作必须本着为国家为人民负责的精神担好职责负好责任的重要性。第三，利用一切机会深入调研。不论是陪上级领导到乡镇（村）检查工作，还是履行县级领导工作职责，或是代表县向上级领导汇报工作，对我都是学习、收集一线素材、参与理解政府工作的机会。一年来，我对中西部地区县域经济发展战略，基层农村新型农村合作医疗、农村三级医疗网络建设、基层农村公共文化服务、农村义务教育制度、农村土地留转制度和规模化生产经营、农村小额信贷和金融现状及农村信用社改革、农村供销合作社改革和农村现代流通体系建设、社会主义新农村建设现状；依托地方自然资源保护开发自然文化旅游资源、打造旅游品牌创新旅游文化内涵、加快地方文艺团体转制促进经营性文化产业发展；在政策紧缩时期和资金土地环保三重约束下发展地方县域工业、合理开发矿藏资源落实探矿权和矿藏开发有偿使用制度、促进煤矿安全生产；落实政府行政问责制和落实党风廉政建设责任制，促进党务公开、政务公开、村务公开；有效发挥地方人大政协依法行使职权和参政议政职能、有效发展基层民主；有效贯彻信访条例疏通民意表达渠道妥善处理人民内部矛盾，等等，一系列政治、经济、社会、文化 2 建设和党建领域的课题进行了专项调研和案例资料收集，在总量资料更全面的时候我也计划汇总形成可咨询参考的调研报告。我还不失时机地了解地方人文风貌和风土人情，地方虽小，但也有很多闪光的智慧，当地有不少民间艺人，我主动和他们交朋友，了解民间工艺和文化，理解一方水土养育一方人的文化源泉。
其次，在理论联系实际，献计献策方面。在**一年，经历了两次有组织的大型学习活动，一是去年第四季度党的十七大精神学习。党的十七大召开后，地方党委政府投入深入学习宣传贯彻落实十七大精神的工作，并结合地方实际开展了未来五年地方经济社会发展的战略部署的研究讨论和进一步加强党风廉政建设工作。首先，我参与和组织了干部群众学习宣传党的十七大精神，并结合地方实际，有针对性地提出建设性意见。我来自经济日报理论宣传部门，对把握、宣传、解读党的大政方针和党的报告的精神实质有一定的优势。在历次的地方党委理论学习中心组的学习讨论中，我能够主动阐述、分析和解读党的十七大报告提出的一系列新思想、新战略和新举措，就站在新的历史起点上如何高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路和理论体系，紧密团结在以***同志为总书记的党中央周围，紧密结合地方经济社会发展实际，深入贯彻落实科学发展观，锐意进取，团结奋斗，敞开思想，深谈自己的学习体会。同时，我还抓住地方党委政府研究部署未来五年经济社会发展战略的时机，认真提出建设性意见。我向地方党委政府提出，要因地制宜，加快农村基础设施建设，循序渐进地推进社会主义新农村建设；要积极发展县域工业，壮大县域经济实力；要在加快发展工业经济的同时，切实加大生态文明建设，注重土地节约集约，注重自然环境保护；在发展山水旅游城市过程中，要加快文化产业和文化事业改革发展，为生态旅游发展提供文化内涵支撑；要加大民生关怀，加大力度建设城市基础设施和农村公共文化服务设施等。其中不少建议被县委县政府采纳，有的被写入新一年地方政府工作报告。在地方两会期间，我也认真履职，站在比较客观的角度向地方人大积极献言献策。在分组讨论上，我都积极鼓励代表委员解放思想，提出要地方干部要主动“走出去”，开阔眼界和思路；在经济社会发展上，要纵比更要横比；要农业稳县、工业强县，商贸活县，促进三次产业协调发展，促进县域经济做强做大；要严格依法行政，切实提高基层政府行政效能和服务水平等。不少思路和建议得到当地代表委员的肯定。今年×月，**省委号召开展解放思想大讨论促进地方经济大发展活动，要求以新一论思想大解放促进科学发展观落实促进经济社会又好又快发展。在各次理论中心组学习研讨会上，我能敞开心扉谈自己的理解认识，认真分析这次思想解放大讨论的时代特征，提出新时期新阶段，我们究竟要解放什么思想。怎样解放思想的问题，特别是结合地方实际谈体会提建议，我的一些主张得到了呼应和落实。比如，该县一直有酗酒和玩牌习俗，风气较甚，群众喝干部也喝，影响工作和干部作风，我来**一段时间后感触很×，就次也多次建议，并在当地纪委纪律检查报上撰文委婉地提出批评，开始还有人不以为然。结合解放思想大讨论和转变干部作风，我再次建议。县委书记接受了建议，下了禁酒令，并与党风廉政建设责任制和行政问责制紧密结合，多年的习俗在制度约束和工作决心下终于改变了，每周五个工作日所有干部滴酒不敢沾，生活作风改变也振作了工作作风。另外，我多次提议县级政府要很好地利用互联网的巨大潜能和不可估量的影响，展示地方风貌构建经贸桥梁，原来地方也有政府公共网，但一直重视不够，多日不更新，我就经常呼吁，苦口婆心，要增强地方形象的吸引力、表现力和影响力。在这次思想解放讨论后，政府网络进行了彻底更新，网页面貌和内容设置在我的建议下进行了较大改观，开始成为地方经济社会发展的新引擎和展示地方品牌的新阵地。
第三，在发挥优势，帮助地方推展形象方面。今年**省**地区遭遇了五十年不遇的雨雪凌冻 3 灾害，**县工农业经济遭受很大损失，地方干部群众为此展开了一场抗灾救灾、恢复生产生活秩序、努力重建家园的战役。我就发挥优势，积极宣传，为地方抗灾救灾鼓足士气尽责尽力。今年春节前后，**地区也遭遇了五十年不遇的雨雪凌冻灾害。身于其中的**县遭受了很大经济损失，直接间接经济损失上亿元。面对困难，地方干部群众没有气馁，多方筹集财力物力抗灾救灾，恢复家园，我为他们的精神所感动，并作为其中一员，努力发挥自身优势，为这种精神鼓与呼。在灾害发生后不久，我积极组织中央新闻媒体，对当地干部群众不畏困难投身于抗灾救灾、努力恢复生产生活秩序进行及时报道。由于我的努力和中央新闻单位领导的关爱和支持，新华社、经济日报、工人日报、解放日报、中国财经报、中国经济导报、中国改革报、中国经济时报等中央新闻媒体都在显要位置对**受灾和抗灾情况作了有力报道，新华网、中国经济网、新浪网、搜狐网、和讯网等数十家知名网站也都做了及时报道。中央新闻媒体集中报道一个县域小城的受灾抗灾情况在当地还不多见。中央新闻媒体的关注关心鼓舞了地方干部群众士气，生产生活秩序经过干部群众努力比较快地恢复正常。前不久，四川汶川地区发生大地震，我所在县直线距离离受灾地区并不遥远，在**北部的**昭通地区也是这次地震灾区之一，**县虽有震感但并没有直接损失。在今冬雪灾时，**损失较大，受到了周边和上级党和政府的大力关心支持，这次邻省受大灾，对灾区实施援助是义不容辞。汶川地震发生后只两天，当地党和政府就开始自发募捐，组织部门号召党员开展“特殊党费”捐助。作为地方领导，我们都自觉自愿进行捐款，数额都在两千元以上。当地也派出了消防人员和医护人员直接到前线，对次我也主动联系当地媒体组织宣传报道，并建议要求利用短信形式及时发布灾区信息和党和政府积极组织抗灾救灾的果断行动，鼓舞士气和人气，消除臆测和谣言，争取信息主动，争取宣传主动，这一举措比较好地稳定了人心，树立了党和政府的权威。
另外，在挂职期间，我还努力做力所能及的事。一年来，我主动深入实际、深入基层，深入群众，参与了地方煤矿安全、食品安全大检查，积极推进地方各级党组织党风廉政建设责任制考评，行政责任问责制工作部署和开展配合多方面多行业的年底工作检查等，走访了多个偏远的乡镇村宅，了解和理解了最贫困地区的农户生活，和不少村民交上了朋友。我还自愿与当地一名家境贫寒、父母双亡、有可能辍学的中学生结成帮扶对子，提供力所能及的经济支持，尽自己的微薄之力帮助该学生能够完成学业，体会到党和社会的温暖，让其将来能努力地回报国家和社会。
三、挂职锻炼的主要工作体会。
挂职锻炼一年来，我通过积极投身于工作实践，努力向基层干部学习，向广大群众学习，向生产生活学习，向社会实践学习。
做到严格自律，思想上清清白白，工作上兢兢业业，生活上干干净净，不该要的不伸手，不该做的切莫为。
一年的挂职锻炼我对国情、党情、民情有了更深入的体会：
×，国强民富，必须牢牢坚持党的基本路线。国家经济社会发展目前还很不平衡，欠发达地区更要坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。基层党组织是提高党的执政能力的基础和坚强堡垒。总体上，我们县一级党员干部是一支可靠的力量，是有凝聚力、创新力和战斗力的。农村基层党组织尚要加大气力健全完善。基层干部群众是务实奋进的，4 基层群众是纯朴勤劳的。总体上，国家的发展是有强有力支撑的。
×，西部欠发达地区急需要国家进一步在政策、财力、环境上予以更多的支持。中央新闻单位和主流媒体也应当给欠发达地区提供更多的信息宣传支持，为欠发达地区提供更多的意愿表达和发展状况的展示平台。需要让社会更多的人了解国情，了解落后地区，从而能够使制定政策更加科学、更加符合基层实际、更加符合群众意愿，民生关怀也能更加普及，各项好政策务必能善始善终，切实落到实处。
×基层是一所大学校，群众是最好的老师，是推动社会发展进步的真正动力。基层实践是成就新闻人才、锻炼新闻队伍，提高新闻舆论引导能力，发挥好新闻舆论战斗力和宣传思想工作软实力的重要环节，对提高新闻工作者责任心、道德力量、时代感知力和增强人文关怀具有深远的意义，值得认真总结。
第五篇：机关党员干部查摆和纠正形式主义官僚主义问题组织生活会对照检查材料
机关党员干部查摆和纠正形式主义官僚主义问题组织生活会对照检查材料
按照机关支部《关于召开查摆和纠正形式主义、官僚主义问题专题组织生活会的通知》要求，近期，在认真学习总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要指示精神、新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章、《中共中央办公厅关于印发总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示的通知》基础上，认真对照形式主义、官僚主义十种新表现形式，坚持把自己摆进去，紧密联系思想和工作实际，通过多层面征求意见、开展谈心谈话活动等，查找出本人在形式主义方面存在“三多三少”、在官僚主义方面存在“三怕三缺”等6个方面问题，并对问题产生的原因进行了剖析，制定了整改措施，明确了今后的努力方向，现将对照检查情况报告如下:
一、基本认识
总书记的这一重要指示，一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。我们要深刻认识到:一是纠正“四风”,xx(单位)党委要认识更深,标准更高,要求更严,做好表率。认识不清，查摆不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是纠正“四风”，xx(单位)党委必须准确把握“两种身份”特点，变换角度看问题、找问题、改问题，必须坚持刀口向内，先把自己的事情搞清楚讲明白，在改顽疾痼癖上对自己更狠一点。三是纠正“四风”，最终目的是解决问题，能否解决问题是检验部党委班子党性强弱的试金石，解决不了问题，作风没有好转，我们这个班子就是不合格的。四是纠正“四风”，对每个同志都是一次很好的砺炼，班子成员更要充分珍惜这次难得的机会，把自己融进去，真正达到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是作风建设是一项长期任务，贵在“常”、“细”、“长”，不能指望解决根本问题。对此，班子成员要有清醒认识，要切实树立契而不舍的“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把钉子钉准钉牢钉实。
二、存在的主要问题
(一)形式主义方面。一是理论学习有实用倾向。学习自觉性还不够，没有能够持之以恒、常抓不懈，存在着工作忙的时候放一放、大项活动密集时停一停的现象;在学习深化上，体现在记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、融入工作、指导实践少;研究水平还不够高，像样的、在上级叫得响的学习成果不多;创新的对策举措不多，特别是针对现阶段学生特点，抓好思想xx工作创新研究上还不够，解决重难点问题还乏力;组织学习培训有走过场现象。二是组织活动贪大求全。安排活动过于密集，有时忽略了基层承受能力，造成基层和机关加班加点比较疲惫，比如，今年上级文化工作安排了12项大项活动，我们尽管作了甄别取舍，但还是有担心缺项活动的心理。现在看，在个别活动的举办时间、参与范围上还可以再斟酌。有时安排活动开展工作追求轰轰烈烈，热热闹闹，有出名挂号情结。有时安排工作脱离实际，确定的目标过高，打肿脸充胖子，吃力费劲不讨好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够。抓眼前的应景的要求急的比较快，抓经常打基础管长远上用力不足。四是“五多”问题解决不彻底。存在因临时性工作打乱工作部署，节奏过快、要求过急，主动统筹协调不够，关闸分流不够果断，造成基层忙乱。存在对上级的文电照抄照转现象。有效解决五多问题的制度机制还没有建立健全。
(二)官僚主义方面。一是深入调研不够系统。虽然制定了挂钩单位联系制度，但落实的效果不是很好，人少事多的矛盾解决的不好，下基层有就事论事，走马观花现象，到基层听取汇报的多，例行公事的多，面对面沟通谈心少。有针对性的专题调研少。二是服务基层不够贴心。开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，设身处地的换位思考不够，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。三是帮抓基层不够科学。帮抓基层制度机制还没有完全建立起来，集中、短期的帮带也有，但常态化帮带不够，工作忙时放一放、任务重时缓一缓，缺乏计划性、系统性;比较注重解决基层硬件设施难题，而在人员素质软实力提升上关注不够，帮助理思路教方法坚持不好;对拨付基层的经费器材使用情况跟踪落实、监督检查不够。四是聚焦中心不够强力。聚焦人才培养这个中心工作，围绕学生创新能力提升，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导思想xx工作充分发挥作用还不够。群众反映的问题，属我们职权范围内解决的比较快，属其他部门职权范围的，督促落实不够。
(三)享乐主义方面。一是贪图安逸思想滋生了。虽然(单位)福利待遇不高，但相对轻松的环境和清明的氛围，使个别同志向基层看齐的思想淡了，身在福中不知福，不知不觉产生了安逸思想，看成绩讲优势多，反思问题审视短板少，存在压力不够大、动力不够足，小富即满、小进则安等问题，缺乏强烈的进取意识。二是艰苦奋斗意识淡化了。办公用品存在重复购买、密集配置的问题。比如，近两年购置了xx台打印机，xx部录音笔，现在看来，有浪费现象。能花钱代替跑腿就不跑不动，“一分钱掰成两半花”的勤俭持家意识不足了，xx部人不多，但每年消耗的水电、纸张、油墨等数量不少。三是xx精神还不足。
(四)奢靡之风方面。一是经费开支把控不够紧。组织活动也想讲点档次、场面和规模，勤俭节约不够，有时候赶进度不讲价钱、追求效果不算细帐。二是接待标准还不能严格执行。为显热情、好面子，接待上还有超规格接待、超人数陪餐现象。三是公务用车还存在私用的问题。
三、产生问题的根源
分析存在问题的根源，主要有以下四个方面:
一是理想信念有时松懈。习总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。运用“理论理想”来审视，主要原因是是学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。思想理论之基不牢固、理想信念之魂不坚定，必然导致“脑空”，思想空虚、斗志懈怠;导致“身歪”，身份意识弱、表率作用差;导致“腿软”，站不稳身形、走不进群众。就会使党员形象受损，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。
二是政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的发展所需、(单位)的建设之需放在第一位，一定程度上得了“近视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一级党委服务战斗力建设的义务，从而滋生把工作当成出名挂号、获取名声机会的潜意识。
三是宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。
四、整改措施
(一)强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，是马克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习成果与调职晋级挂钩，确保理论学习刚性落实;用活教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。加强自身建设，定期组织纠治“四风”问题分析讲评推进会，对基层、个人纠治情况进行讲评。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风，特别是大项任务之时，勇于冲锋在前,引导单位上下凝聚到推进xx发展之中。
(二)自强内功，在帮扶基层建设上用实招。一要抓“四力”。加强机关自身建设，有效解决自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项，提高机关的谋划力、统筹力、执行力、服务力，确保办文、办会、办事周密细致、快速高效，使被动的应急状态转为主动的规范状态。二要解“五多”。切实发挥定点联系挂钩制度的效用，每月到各基层单位深入一遍。坚持从实际出发解决问题，从实效出发改进方法，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引发展，用新时代标准衡量工作，在搞好减压减负上抓常态。在部署任务、安排工作时，充分考虑基层的承受能力，科学统筹，关闸分流，多做减法少做加法，防止政出多门，统住工作、检查、会议、文电，避免互相“撞车”，从根子上纠治“五多”问题。三要贴民心。凡涉及群众的切身利益的事，按照“快、准、严、细、实”的要求，强化“零差错”意识，坚决把“下一步”变成“马上办”，第一时间拿出切实解决问题的办法，让群众得到实惠;到位不越位、督办不包办，深入了解掌握基层实情，坚持靠前指导、一线指导、末端指导、依法指导，以前注重还钱还权还人于基层，今后重在带头带教带情帮基层，帮助基层党组织提升自身解决问题的能力。
(三)建章立制，在推动xx发展上显常效。既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面解决问题，着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道借群力。充分发挥“XX论坛”、“意见箱”的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公平、公正处理，最大范围地让群众参与;基层建设遇到的难题，要与基层一起研究、集中解决、共享成果;大力倡导说实话、报实情的风气，引导群众正确行使民主权力，善借群众监督推动制度落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板，坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，严格控制行政事业性开支，减少跑冒滴漏，杜绝铺张浪费;完善问责制，加强经常性监督检查，每季度召开党委会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证制度落实;建立健全创先争优的制度机制，营造肯干事能干事的环境氛围，进一步完善公开公平公正的选人用人机制和导向，优先使用扎实肯干的党员干部，让尽职尽责的党员干部得到更多实惠。
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