银行行长群众路线教育实践活动对照检查材料

第一篇：银行行长群众路线教育实践活动对照检查材料

银行行长群众路线教育实践活动对照检查材料

***同志对照检查材料

在这次党的群众路线教育实践活动中，我通过学习，本着解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风的突出问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析了自己在“四风”等方 面存在的问题及根源。努力做到查摆问题准、原因分 析透、危害后果明、整改措施实的要求。通过对党的 群众路线教育实践活动精神的领悟，使我清楚认识到，教育学习在当前社会环境下，对保持党的先进性和纯 洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小 康社会，具有重大而深远的意义。作为一名党员领导 干部，我坚决拥护党的领导，积极按照群众提、自己 找、上级点、互相帮、集体议的途径查找自己的思想 之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联 系群众。经对照检查，本人“四风” 等方面存在诸多 需要改正和解决的问题。现将个人对照检查情况报告 如下。

一、遵守党的纪律和执行中央八项规定等方面的 情况

通过第一环节的学习，我的政治立场更加坚定，坚决维护中央和上级行党委的各项部署，在思想和行 动上自觉与党中央保持高度一致。

（一）遵守党的政治纪律情况。一直以来，我认 真坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛 泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和和 谐发展的相关理论知识和实践要求，坚决拥护中国共 产党领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开 展。自觉维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触 党的言论、思想、行为，坚决维护中央权威。坚持在 中支党委领导下，开展落实各项工作。认真落实执行 党的政治纪律，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤 恳恳履职。但通过学习和自查发现，我的做法和行为 与上级行和各项规定的要求相比还有很大差距。主要 表现在：政治学习上投入的时间不多，学习与工作结 合的还不够密切，存在学用脱节的问题、学风不正的 问题、脱离群众的问题等等。认为只要自己在思想和 行动上与党中央保持一致就足够了，但通过党的群众 路线教育活动开展，使我逐步认识到学习对一个党员

领导干部的重要性和紧迫性，学习不好，对于深刻认 识党的内涵及党的宗旨，运用党的理论指导工作来说 具有一定的危害性。

（二）执行中央八项规定情况。本人坚决拥护十 八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的 《八项规定》，并严格要求自己，切实转变作风。对 照有关要求，反复排查，认真思考，与《八项规定》 对照还存在诸多不足。一是工作中对党的方针政策学习的不深，理解的不透，贯彻的不实等问题，在一定 的程度上影响了履行职责的效果。没有完全把功夫下 到察实情、出实招、办实事、求实效上。没有真正做 到向群众学习、向实践学习和到困难、矛盾集中、群 众意见多的地方去。深入一线调查少、研究工作不深 不透。二是存在官僚主义问题。没有开展经常性的与 职工谈心交心活动，职工的工作积极性没有完全调动 起来，没有更好地促进支行各项工作的开展。三是艰 苦奋斗，勤奋工作不足，没做到以更加饱满的精神投 入到工作中，没有做到即使在周末和节假日，脑子里 也应想着如何做好工作的精神。四是在生活上没有完 全做到勤俭节约，远离享乐主义。对抑制奢靡之风，抵制不健康的思想和价值观，处理好朋友关系、同事

关系尺度把握的不够准确。通过对照《八项规定》，在群众反映强烈的“人情消费”、“车轮上的铺张”、“职务消费”、“三公”经费支出、违规占用住房和 办公用房、家属子女从业等方面，本人还有需要改进 的地方。

有关情况的说明：

1、办公用房本人现是15.5平方米，超出标准2.0平方米。但办公室是目前支行最小的了，暂没有调整，一旦有条件和机会立即整改。

2、关于住房本人只有一套109平方米，是自己购 买的，金额8.2 万元，没有参加过房改，没有占用单 位的住房。

3、家庭成员就业情况：妻子在市政府扶贫办工作，是85 年中专毕业后国家统一分配的。孩子在***房地 产公司上班，是大学毕业后自己竞聘的私营企业。

4、职务消费和人情消费。职务消费以前存在超标 准接待、住宿费超标、用公款招待朋友情况，但从未 去过会所。八项规定下发后，这些情况都已改正。人 情消费存在同事、朋友、同学结婚、办丧事、子女升 学等有随份子情况，但未用公款。

二、“四风”方面存在的突出问题

随着党的群组路线教育实践活动的深入开展，我 通过对照“四风”问题，结合本人实际深入反思，坚 持领导点、群众提、自己找的原则，认真查摆“四风” 方面存在的问题，共查出自己四大方面17 个问题。其 中：群众提2 个，自己找出8 个，班子成员互相邦找

出8 个，集体议发现问题1 个。具体表现在以下方面：

（一）形式主义方面。

1、学风不够端正，学用脱节。通过自查发现,我 在认识上没有端正学习态度，学用脱节。只满足于对 知识的一般性了解，缺乏深入研究和运用，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣 的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，造成实际工作中 缺乏理论支持，学非所用，学用脱节。如：对上级部 门来的文件或任务，往往是走马观花式的阅一下就填 写意见转到主办部门，深入学习分析不够，未做到对 工作的深入研究和制定开展工作的具体措施及方式方 法。再如：对《党章》学习了多次，对党的宗旨、党 员的权力和义务也清楚，但运用起来还有脱节的地方，为人民服务做的不够到位，与党章的要求还有一定的 差距。

2、存在做表面文章现象。自查自己，在上级检查 验收文明单位创建、全年工作完成情况等工作中，确 实搞过重形式、轻效果的现象，只讲成绩不讲缺点，注重做表面文章，未求得实际效果。比如：为完成领 导干部调研任务，多是向有关部门或人员打打电话了 解情况，就开始杜撰，很少对辖区经济和金融情况做 深入调查，情况掌握的不深不透。再比如：对工作中 遗漏或不完整的工作项目，时常待检查时突击“缝缝 补补”，平时工作做的不细，工作不实，存在做表面 文章问题。

3、抓落实不到位，存在走过场现象。班子同志对 我提出，我存在对分管工作以会议落实会议多，只为 完成任务而了事，抓工作落实较少，没有做到跟踪问 效。安排工作，习惯于就要求提要求，因地制宜采取 多种方式推动工作的实际办法还不多，有的工作落实 不到位，存在走过场现象。如：在外汇工作的创新上，行党组年初研究制定工作目标后，作为主管领导没有 进行日常监督落实，更没有身体力行，致使推进效果 不佳。

4、脱离群众、不接地气问题。经征求群众意见，部分职工认为与其谈心少、交流少，没有与职工完全

融到一起。现实确是如此。我没有完全做到深入部门 和职工当中，掌握和了解他们的工作和生活等情况，多是坐在办公室批文件，对分管部门下指令，也没有 对职工开展经常性的谈心交心活动。如：对上级发来 文件阅读后，多是填写意见“请**部门阅办”就算安 排完了，很少深入到部门，引导工作人员如何落实文 件、如何按文件要求开展好工作。

5、有时只注重文件形式和数量，不管执行和效果。自查自己每项工作认为多发一些文件、多提些要求觉 得工作就有了成绩，形式有了，就等于工作做了，但 执行如何、效果怎样没有跟踪问效。如：每逢重要节 日（如七〃

一、八〃一等节日）就搞一些活动，形式 搞了、要求提了、文件也发了、情况也反映了，但实 际效果往往不佳，没有完全达到应该达到的目的。

6、有以会议落实会议、以文件落实文件问题。班 子同志提出，我在工作中有以会议落实会议、以文件 落实文件问题。如：每年上级行会议召开后或目前视 频会后，就按上级要求开会、下文件层层以会议落实 会议、以文件落实文件，原原本本地传达了文件精神，但会后工作还是按部就班，没有多大效果，对分管部 门的工作没有结合实际开展创新管理和引导。

（二）官僚主义方面。

7、存在脱离群众现象。自查自己在日常工作中，存在与职工谈心少，与下级勾通少，没有经常深入群 众了解工作生活和思想状况，缺乏对密切联系群众重 要性和必要性的认识。如：在日常工作中经常做在办 公室听汇报，很少深入部门和大家谈思想，谈认识，谈工作和生活，让大家感觉有些疏远，有时指导工作 耐心不够，对下属关心体贴不到位，甚至存在急躁情 绪，脱离了群众。

8、与上下级和部门的交流少。通过自查，自己认 为只要对外把握好管理，行使好监督，对内抓好分管 的人和部门工作，沟通不沟通也没什么必要，只要干 就行了，缺乏请示汇报的意识，没有正确摆正自己的 位臵，存在官僚主义。如：很少与上级部门或主管部 门的领导沟通工作的重点、工作的思路和工作的要求、方法等，请示的少，汇报的也不够，致使工作质量不 高。

9、不敢担当、不愿负责。经征求群众意见，我对 有的事情不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，时常有 求稳怕乱、怕得罪人的心理。对于不分管的工作，不 愿参与，不愿负责。如：对有些职工反映的，部分职

工八小时之外的情况了解的不多的问题，原以为个人 八小时之外的活动无权了解，所以也不参与不过问。当遇到问题时，解决的办法和采取措施也不多，存在 姑息迁就的心理，认为向其说说提示一下就会改正了，存在点到为止想法。

10、管理职工失之于宽、失之于软、八小时以外 管理不严、措施不多、姑息迁就。班子同志提出，我 在工作中，认为做好八小时以内的职工工作管理就行 了，对职工八小时以外的行为管理放松、措施不多。如：个别职工在工作八小时以外与他人发生经济纠纷，直至找到我本人才知道，而且管理的措施和手段也不 多，多是说服和教育，没有很好的处理手段。

11、不深入基层、不调查研究、不了解下情，工 作盲从，不能很好地把握工作规律。班子同志提出，我因工作时深入基层少，深入部门少，不了解下情，指导工作时往往凭借经验，造成一些不切实际的错误 指导。如：外汇管理工作，政策频出、变化速度快，安排下面工作时，时常遭到职工的质疑，下面同志工 作起来无所适从，左右为难。

（三）享乐主义方面。

12、因循守旧、按部就班。自查认为，工作中存

在不求干的好，只求不出错的思想，存在惰性心理，不愿多想，只是按着老方法、老套路去完成任务，开 拓创新意识不强，因循守旧、按部就班。如：在办公 室管理工作中，没有积极想办法出实招创新工作，仍 然按着完成上级行的规定任务开展工作，没有做到因 地制宜体现特色的开展工作，工作质量不高，成效不 显著。我分管的外汇部应是同江行的特色，但在日常 工作中，我只是认真的完成规定动作，而没有研究创 新自选动作，创新意识不强。

13、安于现状，满足眼前，陶醉于已取得的成绩，创新意思不强，进取精神不足。班子同志提出，我有 时认为自己过去工作上取得了一些成绩，就可以当成 资本了，有躺在过去成绩上睡大觉的心理，工作进取 精神不足。如：工作中，没有认真按照上级的工作重 点和当地实际，做到深入的研究如何创新，如何找出 好的办法，加强支行的管理和服务等等职能工作。

14、工作慵懒散拖，只求过得去，不求过得硬。班子同志提出，我在工作中存在惰性，主动性不强，对工作的质量要求不高。如：经常引导分管部门工作 时说，我们不求高质量，但决不能出问题。工作只求 过得去，不求过得硬，没有严格要求工作质量。

（四）奢靡之风方面。

15、存在铺张浪费问题。自己认为，通过对照中 央要求自查，在奢靡之风上，仍存在自身和管理上的 铺张浪费问题。如：我本人在材料打印上纸张不会双 面打印使用（发现问题后，现在已学会了），节俭意 思不强，没有完全按“节约一张纸、一滴水、一度电” 的要求去做。对自己约束不严，对办公用品的管理松 懈。业余时间有时参加聚会活动后，不自觉的参与娱 乐活动。

16、有互相吃请、讲吃讲喝、有请就到、有酒就 醉问题。通过集体议，我在工作和生活中均存在这一 问题。到基层调研或其它工作，遇到熟人或朋友，赶 不回来往往就要被请吃一炖。如果求到相关部门或人 员要数、要材料等等协调关系，也要请别人一下，搞 个所谓的“脸熟”，还要以酒喝的多少衡量感情的深 厚、关系的远近。如：今年4 月去支行的包点村开展 工作，中午在村书记家吃了饭。今年六月孩子在外地 工作回家和一位同学的父母一起，相互吃过两次饭，但都不是公款。再比如：金融机构和有关部门请吃饭，很少拒绝。

17、存在公车私用，不安规定使用公车问题。通

过自查，自己有使用公车办完公事后顺便去办私事问 题。同时，在管理上也没有完全按着公车的使用规定 进行管理，职工家里有大事小情也同意其使用过公车，存在公车私用，不安规定使用公车问题。如：行里职 工的红白喜事，也用公车在市内接送过来往的客人。

三、产生问题的原因分析

通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线 教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前 很多想法和做法的危害性。自己在“四风”方面存在 的问题，根本原是自己的世界观、人生观、价值观问 题，思想基础没有打牢，形成脱离实际、不求实效、脱离群众、不思进取、因循守旧、追求安逸等方面的 不良风气。我在“四风”方面存在的问题及具体表现，究其原因有以下几方面。

（一）理论学习不深入，学用结合不到位。对新 知识、新业务、新要求，经常是在形式上学了，但没 有做到使学的东西入心入脑，在运用上没有做到学用 结合，经常是学用脱节。焦裕禄精神和干劲学了，但 做的还有差距，与焦裕禄同志相比，吃苦耐劳的精神 不足，贴近百姓的耐心缺乏。一是主观上认为学习是 把软尺子，工作才是硬指标的懒惰思想，满足于现状，认为自己工作了多年，目前的工作能力和知识水平足 以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但真正入脑的东西不多，存在主动学习少、被动 接受的多，深入研究少，脱离实际的多等问题。二是 没有做到对中国特色社会主义理论和金融大政方针政 策的系统学习，没有完全把改造自己的主观世界和树 立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对 业务知识全面深入的学习掌握，对金融业发展的特点 和规律研究的不深不透、把握不准，也没有使二者有 机结合起来，学习和运用脱节。三是焦裕禄、曲江以 及“践行群众路线的好榜样”等等先进人物的事迹学 了许多，心灵确实很震撼，也下决心落实在行动上，但差距短时间仍然存在，必须进一步学习和实践。

（二）党性修养不够。一是对党的知识没有深入 细致的学习，头脑缺乏学的理论武装，尤其是对党性 修养的内涵不够了解。二是没有牢固树立起全心全意 为人民服务的观念，想问题办事情的立场、角度不宽，与群众感情疏远，宗旨意识淡化，没有经常对照党章 党纪检查、鞭策和严格要求自己，离合格党员还有一 定差距。

通过群众路线教育实践活动，使我对党的宗旨意

识和党性修养、政治理论修养、思想道德修养、组织 纪律修养、领导艺术修养和治理能力修养等有了一定 的了解和掌握。

（三）工作作风不实。一是由于求稳怕乱思想作 怪，工作中开拓精神不足，缩手缩脚、瞻前顾后，领 导上只抓具体事物、轻视管理，求和气求稳定就行，批评与自我批评不够，对职工和风细雨较多，逆耳忠 言较少。二是在一些问题处理上，只看到了问题表面 而没有深入到问题的实质，只看到了积极因素而忽视 可能导致不良后果的消极因素。工作浅尝辄止，浮在 面上，没有讲求实效。三是在制度执行上，不仅自身 执行的不严，要求他人也不严，执行不彻底不到位。四是对于业务工作，忙于完成工作任务，对工作创新 研究的不多，创新办法少，重视也不够。五是与下属 交流思想不深不细，对职工压担子、交任务、提要求 较多，深入沟通交流较少，引导不到位。长期养成少 出问题、少出差错、立说立行的习惯，体谅下级不够。

（四）群众观念和宗旨意识不强。作为一名党员 知道应密切联系群众，全心全意为人民服务，但在实 际工作中做的不够，宗旨意识不强，对群众疾苦没有 深切关心。嘴上常说为职工和群众服务，但对大家想

什么、盼什么、急什么、要什么，我想的不多，心中 没数，想做些实事，但没有实际效果，没有把服务工 作做到群众心坎上。工作中也很少与干部职工敞开心 扉进行交流，一对一听取职工群众的意见更少，由此 对群众诉求反映不敏感、反馈不及时，用心为职工解 决实际问题不多，没有尽到一个领导干部作为人民公 仆的责任，和群众不够贴心，感情有疏远，导致一些 工作与群众期盼有差距。归根结底，就是我作为一名 党员干部，没有像焦裕禄、曲江等同志那样，在内心 中时时刻刻心中装着群众、全心全意为人民服务，遇 到困难迎难而上，实心实意为群众办事、办好事，解 决群众所需。

（五）廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋 斗的精神。作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉 遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改 善和社会环境的变化，本人对社会上享乐思想、人情 往来的抵制意识有所缺乏，没有从党性原则的高度认 识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认 识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党 性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人的 事情多了，考虑群众的利益少了。金融机构和有关部

门请吃请喝没有推托，认为是人家看重你，有面子，在严于律己精神缺乏。在公务接待过程中，认为上级 领导来基层不容易，不能不当回事，唯恐招待不周，所以标准有时有所放宽。对一些不良现象，不能按照 党的纪律要求去主动制止和疏导，而是装糊涂，存在 多一事不如少一事想法。这些行与我放松纪律约束和 理想信念不坚定有直接关系。

（六）对“三严三实”要求执行的不到位。

1、严 以修身不足。党性修养不够，没有与低级趣味彻底脱 离。

2、严以用权上，没有完全按规则、按制度行使权 力，对一些棘手的问题还畏首畏尾。

3、严于律已不够 到位。有顾形势，讲现实的问题。

4、谋事要实欠缺。做事点子不多，创新不足。

5、创业要实做的不足。没 有全部做到“敢于担当责任，勇于直面矛盾”，解决 问题的方法也不多。

6、做人要实。对于这一点，我很 自信，是习总书记“三严三实”6 条要求中做的最好 的一个方面。

四、今后努力的方向和改进措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析，使我更加清醒的认识到了 自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改

进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自 己身上的病灶，在今后的工作中我将从以下几方面改 进和提高：

（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是 增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓 手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时 间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的 系统性。建立年学习计划，对《党章》、经济金融的 有关方针政策要定期系统学，对新政策、新理论、新 业务及时学。在深入学习党的十八大精神、习近平总 书记系列讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统 地学习和钻研金融业务知识，不断提高理论水平和领 导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论 联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论 的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思 想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决金融工作 中各种问题的能力。

（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一 是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意 为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思 维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多

为群众办好事、办实事、解难事。二是每年至少进行 两次，有针对性、系统性的深入基层、深入群众开展 调查研究，深入了解职工和服务对象的情况，认真倾 听群众呼声，增进对群众的真挚感情，对存在的问题 采取有效措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调 查研究和实践工作经验，建立起联系群众和服务对象 的长效机制，牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工 作的良好作风。

（三）履职尽责，做好本职工作。一是在加强新 知识、新业务学习的基础上，要加强知识与本职工作 的运用和有机结合，遇到问题要有针对性的、灵活的 运用学到的知识进行妥善解决，改正学用脱节的问题。二是工作中，要根据经济金融等大政方针的要求，结 合本职工作的实际，开展创新管理和服务，做到严肃 的执行政策，又要灵活地运用政策开展工作，提高工 作创新的实效性。三是要深入实际查实情，开展实实 在在的调查研究，决定每年至少写出3 篇有一定价值 的调查报告，解决好本职工作中存在的各类问题。四 是强化与职工的交心谈心。对分管的每位职工，一年 至少开展2 次以上有针对性的交心谈心活动，掌握其 思想、工作和生活等情况，积极协调或解决职工遇到的困难和问题。做到密切联系群众，提高职工工作积 极性和创新能力。

（四）遵守党纪国法，做到清政廉洁。一是自觉 接受领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则 要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打 牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八 项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢 固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，按照“照镜子、正衣冠、洗洗 澡、治治病”的总要求检查自己，时时严于律己、廉 洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己。“己所不欲，勿施 于人”要求别人改进工作作风，自己却崇尚形式、做 官当老爷，是不可能有任何实际效果的。所以反对和 克服“四风”必须从自身做起，以身作则，率先垂范，形成团结协作、共谋发展的良好风气。

在今后的工作和生活中，我决心时刻对照此次查 出的17 个问题进行整改，不仅要改掉过去的缺点和不 足，还要保证新的问题不发生。以焦裕禄精神和干劲，按“三严三实”的准则开展工作，清除自身“四风” 滋生的土壤，做一名合格的党员领导干部。

本人在此郑重承诺，不出入私人会所，不接受和 持有私人会所会员卡，并自觉接受党组织和人民群众 的监督。

第二篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

大贵镇中心小学教师 刘萧萧

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照中央和总局的统一安排部署，我学习了中央文献研究室出版的《论群众路线——重要论述摘编》等书籍。通过学习，我充分认识到“四风”问题的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。联系自己这两年在参加省局工作期间的思想和工作实际，我对照查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：

一、对照检查存在的主要问题

（一）形式主义方面存在的主要问题 在具体工作中，重视理论多，重视实践少，关注细节不够，某些工作的方案考虑不够全面，造成执行过程中修改过多，影响了工作效率。

（二）官僚主义方面存在的问题 对官僚主义危害的认识上还存在差距，在实际工作中，与同事党员同志沟通不够，解释问题有时不够耐心细致，很少考虑如何充分协调教学工作中和同事的关系。

（三）享乐主义和奢靡之风方面存在的问题 总书记指出，今天衡量一名共产党员是否具有共产主义远大理想，就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作能否为理想而奋不顾身去拼博、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。对照自己在思想上仍然存在享乐主义的观点，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，将业余时间过多地用在了看一些消遣书、上网、打游戏上，不立新目标，缺乏新动力。

二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象虽然表现不一，症状多样，但理想信念问题、思想认识问题是产生所有问题的直接根源。

1、放松了对政治理论的学习，在学习上存在着一定的片面性，重视业务知识的学习，而缺乏对政治理论和党的路线方针政策的系统研究和深刻理解，政治理论修养有待提高。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动思考少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

第三篇：群众路线教育实践活动对照检查材料（推荐）

群众路线教育实践活动对照检查材料

李维宁

我是通汇物流公司一名普通的干部，负责物流工程，部门承担着公司物流规划，新项目方案的策划，工艺、工位器具设计及推广，定置与维护以及流程标准制定、审核等相关工作。

根据陕汽控股党的群众路线教育实践活动第二阶段工作安排，围绕千亿陕汽目标，文化重塑，深入基层，查找在生产经营、工作作风方面存在的问题，通过参加公司组织的群众路线教育实践活动启动大会以及座谈会，我对群众路线特别是“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题有了深刻的认识。

结合我个人的工作实际，存在的突出问题及具体表现为：

（一）、形式主义方面

1、学习上的形式主义。局限于党员生活会上学习十八大精神，工作上也要求员工以十八大精神为指导，但学习不深入。

2、工作上的形式主义。存在布置多、落实检查工作着地的工作不足。

（二）、官僚主义方面

1、我分管公司工作，但却对一些员工的个人素质、能力、岗位水平、学习能力、执行能力不是十分了解。

2、关心群众生活不够。

3、对推不动或推动起来阻力大的工作，耐心细致的解释工作少，命令式或发脾气的时候多。

（三）、享乐主义方面

我生活简朴，没有享乐主义现象。

（四）、奢靡之风方面

从来没有铺张浪费和奢靡之风现象。

结合我个人的工作实际，首先我谈谈对“四风”问题的认识：形式主义表现为组织的会议多，开会时间长，编写的文件多但落实解决的实际问题少，做表面文章的事情多，浅尝辄止的事情多，深入剖析问题并落实解决问题是事情少；官僚主义表现为对自己不能做到严格要求，表里不一，自身作为干部，要求员工的一些事情，自己都做不到，安排工作时，宏观的东西讲的很多，工作中太过关注结果，过程控制手段少；享乐主义表现为自身对工作缺乏热情，工作标准低

第四篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

双安镇中心学校丁秀猛

按校党支部进行党的群众路线教育实践活动的安排和要求，我认真学习活动精神，积极参加活动。主动“照镜子、正衣冠”，来查找自己的思想问题、行为问题，以实事求是的整风精神“洗洗澡、治治病”，开展批评和自我批评，自我反思，保持自己作为一名党员的先进性和纯洁性。现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督、批评、指正。

一、个人作风基本情况 1.遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终 保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗 敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。

2.转变作风方面：认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完

成各项工作任务。作为一名教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与院内每一名职工建立良好的关系。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导分配给自己的各项工作做好。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

（一）形式主义方面

1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，年初计划每月看三本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。

（二）官僚主义方面

1、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

2、台上马列主义，台下自由主义。我自身对学校里规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。

（三）享乐主义方面

1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。

2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

2、随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想。

三、产生问题的主要原因

通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。

（一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。

1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。

2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。

（二）对党的群众路线认识不深，党员模范的带头作用不够强，宗旨观念有所淡化。

1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务教育培训对象少。

2、党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

（三）业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。

1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。

2、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足；对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。

四、今后的努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

3、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决个方面的困难，创新性、创造性的开展工作。

4、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为双安的持续快速健康发展贡献力量。

2014年6月24日

第五篇：最新群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出原因、解决问题，要扪心自问。

分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析：

问题

1、理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。

原因

1、客观的说，身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。

措施

1、坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。由于工作关系我经常出国，使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多，我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员，有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。坚决落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持尊重集团公司广大职工群众的劳动创造，团结带领并紧紧依靠广大职工群众为集团改革发展作贡献；务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从集团改革发展的实际出发，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增强集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性，确保集团上下风清气正、团结和谐。

问题

2、学习上有所放松。

原因

2、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特别是随着自己年龄的增长，对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

措施

2、自己的职责是属于集团公司效益最直接的单位之一，面向厂商、供应商，最直接关系到公司的成本利益。业务的精通、英语的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题

3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布臵工作多，监督落实不够。

原因

3、从客观上讲，一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布臵者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施

3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。

问题

4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。着力解决突出问题。坚决反对形式主义，进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动发展的精气神。重点纠正各级总部以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在集团公司形成一种崇尚实干的好风气；坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求。重点提高集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层服务、为职工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力，重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制，不接受职工群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众 利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面；坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，教育引导集团党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

原因

4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

措施

4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。

问题

5、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。

原因

5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。

措施

5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。

问题

6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪。

原因

6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。

措施

6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，承认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。

四、认识：党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步密切集团公司的党群、干群关系，汇集正能量，为集团公司进一步推进改革发展、创建世界一流企业提供坚强保证，为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。

五、要求：针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。坚持分类指导，针对集团公司总部、子集团总部和成员企业总部的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。

一是提高群众工作能力，加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；注重深入基层一线、车间班组、工地现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。

二是抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务； 坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，努力形成在集团公司内部领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。

三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。着重解决官僚主义方面的问题，始终坚持以人为本、人民至上，坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针，着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题，要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈、对集团公司已经产生负面影响的问题，比如业务招待费高、“三多”现象严重，发文多、要报送材料多、不能解决问题的检查多，等等。

四是落实到实处，强化制度执行。作为一名党员，把群众路线体现在日常工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律，基本达到党章对党员的基本要求。