第一篇：对照检查材料
对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照活动要求，从对照党章、廉政准则和中央八项规定，认真查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，并深入剖析挖掘存在问题的根源，明确了努力方向和改进措施，现将个人情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况 长期以来，本人政治立场坚定，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。对“法轮功”等邪教组织从思想上自觉划清界线，采取了有效防范措施。对照政治纪律和八项规定要求，感觉自身还存在不少问题。
（一）政治敏锐性不高。作为一名科室负责人，发现社会上或身边存在有损党和国家形象的错误言论未能当即制止，日常工作中处理一些具体问题时，对上级方针政策把握不准确、落实不到位，存在本位主义和实用主义，以上级政策和公司实际结合的名义搞变通，不能严格按照上级政策要求办事。
（二）民主集中制没有真正贯彻。如有时公司召开办公会研究问题，主要领导提出问题及表述自己对问题的看法，本人有时对该问题有不同的看法，但为了应付了事，就随声附和了，不能真实表达自己的意见想法；科室工作中，有时对一些本应集体研究才能决定的事项简化程序，个人主意代替了集体决策；以前召开民主生活会，会碍于同志间情面，没有真正批评和自我批评流于了形式，走了过场。
（三）落实党风廉政建设责任制不深入。对上级有关党风廉政建设规定和要求认识欠缺，认为自己只是一名基层党员，级别还达不到上级关注层面，对廉政教育学习不够重视，觉得看了教育影片、参观了教育基地就完成任务了，没有做到对教育效果的深刻反思和自我检查。
（四）落实中央八项规定不严格。八项规定出台以后，认为自己级别和职务还达不到受特别重视的程度，忘记了“防微杜渐”的深刻内涵。对迎来送往等问题习以为常，没有考虑到普通职工的看法和感受。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。
1.工作作风飘浮。工作时不涉深水，浮在上面，总是拿事多、时间紧当理由，很少主动与公司客户、车主沟通交谈，有时只靠电话了解情况。工作中有时重安排轻落实，把处理问题、办事情的重点放在了安排上，后面的督促和检查跟不上。
2.原则性不强，存在好人主义。与其他科室负责人、同志们之间总是一团和气，互相表扬、恭维得多，对别人做的不好地方、存在问题不认真负责地指出，更不用说主动批评。有时召开全体职工会议，有人手机几次响起，有人抽烟、交头接耳，也没有站出来当面制止。在工作中看到有些上报数据明显与现实不符，却认为没必要较真，没有去抵制，导致最终就那样上报了事。
3.学风不端正。学习新知识蜻蜓点水，走马观花，对新 的业务知识了解不深不透，一知半解，“学而不习”，貌似很明白。认为自己是老员工，拿着以前学的知识沾沾自喜，吃老本，知识不及时更新。理论学习应付多，浅尝辄止，懒于深入系统地学习新形式、新环境下各种知识，学用脱节，更没有把理论与实践结合好。
（二）官僚主义方面。
1.责任心不强。对科室工作抓得不细，对客户的诉求跟踪督办不够。工作疲沓，缺乏争先的精神。时间意识不强，干什么事都踩着点，而不去提前几分钟。
2.联系基层不够。接地气不够，没有真正贴近一线。公司的车主，很多叫不上名，车主也不认识自己。与车主面对面沟通少，每辆车基本情况及运转状况掌握不全，与其它科室负责人沟通太少，调查研究少，有时通过打电话了解运转情况，未实地查看了解即在办公室“闭门造车”。
3.工作主动性不强。对工作缺乏热情主动，认为完成公司领导交办的任务了事，不去认真思考为何要做这件事、怎样可以把这件事做得更好，甚至有时遗忘了，领导不过问也就不了了之，没有了下文。对日常工作的汇报不积极主动，没完成的任务总拿客观理由做挡箭牌。
（三）享乐主义方面。
奉献精神不够。原先在工作中曾引以为豪的“不计条件、不计报酬、不计个人得失”的“三不”精神逐渐淡化，工作中只愿意承担分内的事，不想做自己职责之外的工作，甚至有时 只顾忙于一些具体的工作，会有“多一事不如少一事”的片面想法。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，为人民服务的宗旨意识有所淡化。
（四）奢靡之风方面。
存在公车私用问题。以前感觉为工作付出，偶尔用一下公车不算什么，有时乘公司车辆办完公事后顺路捎带办自己私事。
三、产生问题的原因分析
对照“三严三实”、“四面镜子”和焦裕禄精神来看，之所以会在“四风”等方面存在这样那样的问题和倾向，尽管有着特殊环境背景、特定范围对象、体制机制欠规范等多方面的客观影响，但究其根本，最主要的还是由于个人主观方面原因所导致。
（一）理想信念衰退。作为一名党员干部，对于我们党的奋斗目标，尽管也有着比较坚定理想信念，但随着时间的推移，对思想上的警惕性和警觉性有所淡化，在一定程度上放松了理想信念坚守。面对不断变化的新环境、新形势，没有与时俱进地强化理想信念教育和对主观世界的改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好，进取精神不强。
（二）淡化了宗旨意识。自己从小在农村长大，自打童年起到参加工作，都与群众打交道，跟他们存有比较深厚的感情。但是，随着职务的升迁和工作条件的改善，这种宗旨意识感情 没有得到很好的强化和增强。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。考虑个人利益过多，替群众着想自然少了一些，没有很好地“沉”下去，服务群众缺乏真功夫。
（三）党性修养需要进一步升华。随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢弱化，难免助长了自我满足、自我感觉良好的情绪。创新意识也随之有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。没有把“两个务必”时时装在心中，没有把加强党性修养作为终身的必修一门课程，没有使用好坚强的党性这把利剑来克服“四风”。
（四）政绩观出现偏差。没有很好地坚持我们党过去一些优良传统，特别是对批评与自我批评的运用上，有时甚至不惜放弃了原则，做好人，只捡好听的话说，该批评的变成了“和平”；为了相互面子好看，有什么问题也不点破，最终一团和气、皆大欢喜。有时为了快点出“政绩”，急于求成，违背了事物发展的规律。
四、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，努力改造世界观。借着教育实践活动的优势，原原本本的学习习近平同志关于群众路线教育实践活动的重要论述，以及省市领导的讲话精神，除了公司集中学习时间，制定日常学习计划，每周拿出不少于半天时间用于学习理论和业务知识，每季度写出一份调研报告。
（二）提高政治素养，筑牢宗旨意识。始终保持清醒的头 脑，注意摆正自己同车主客户的位臵，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以焦裕禄、孔繁森等先模人物为榜样，拉高标杆，从严要求，树立无私奉献和艰苦奋斗精神，从每一件小事做起，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使公司领导赋予的权力。对肩负的责任常存敬畏之心，对全公司客户车辆情况进行一次全面梳理和统计，存在问题的限期整改，确保公司利益和客户利益不受侵害。
（三）密切联系群众，提高服务水平。与车主多交流沟通，了解客户需求，帮助他们解决实际困难，不断加深互相之间的感情。定期走访公司车主，在两个月内把全公司所有车主都联系一遍，取得第一手资料，把车辆保险情况掌握在心里。对待同志态度要热情、答复要及时、服务要周到。自觉接受监督，尊重不同声音，真诚接纳他人的批评，用群众评价代替自我感觉。
（四）转变工作作风，促进廉洁自律。坚持民主集中制，不搞“一言堂”。树立强烈的时间观念，提高工作效率，杜绝出现开会迟到等现象。严格遵守“八项规定”，规范执行和遵守廉洁自律的各项规定，承诺“决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”，接受群众监督。坚持勤俭节约，从节约每一滴水、每一张纸、每一度电做起，同时教育身边的人精打细算，节省开支。
二〇一四年八月二日
第二篇：对照检查
对照检查
根据市委市政府、市局党组以及计量所党支部要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是加强作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。在开展党的群众路线教育实践活动以来，经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们评议。
一、遵守党的纪律和执行中央八项规定的自查情况
（一）遵守党的政治纪律情况。一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和和谐发展的相关理论知识和实践要求，坚决拥护中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。自觉维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。坚决维护中央权威。坚持在上级党委指导下，开展各项工作，落实各项工作，汇报各项工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓词。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦。都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，保证各级指令执行畅通。不存阻力和障碍。认真落实执行，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是否分明。
对照自身情况，发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。
（二）执行中央八项规定情况。本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；二是坚持反对官僚主义，主动团结同志，和队员融在一起；三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作；四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
随着党的群组路线教育实践活动的深入开展，我自己认为党性有了增强，作风在转变，但同时也感受到在转之前存在一些较明显的问题，在转变之后又有有时不到位、不彻底的情形，通过对照本人实际，深入反思、查摆，确实还要继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正，以利本人今后的学习和工作。
（一）形式主义方面。一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。二是也做过表面文章。有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很好的摆正利长远打基础的关系。三是抓落实不够到位。以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。四是调查研究不到位。日常消防执法中，存在为了执法而执法，为了完成任务而执法的现象。未真正深入研究辖区消防安全形势，解决存在的隐患。
（二）官僚主义方面。一是宗旨意识不够强，执法为民思想意识陈旧。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，在防火监督岗位上为民服务的思想观念淡薄，严格执法，热情服务，没有很好的落到行动上，为此在消防执法工作中，思想滞后，跟不上当前防火工作和部队全面建设的需要。比如在消防行政许可中，因为大队没有权限，对企业办理行政许可有时就没有提供力所能及的帮助。二是确实存在官僚作风的行为。在日常工作中，存在与队员谈心少；听取下级意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪；按上级要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。三是反向思维、换位思考不够。工作中，一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对下属关心体贴不够；另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及干部队员利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾，存在碍于情面，敢抓敢管不到位的问题。四是缺少与地方受监督执法单位的交流。日常执法中总是认为只要对外把握好执法权，行使好监督权，在执法和监督的过程中，也就和各单位接触了，接触多了谈不谈，沟通不沟通也没什么区别，只要彼此认可就行，没有正确摆正自己的位置。
（三）享乐主义方面。在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。日常工作中，我深感单位人员少、任务重，且自己能力有限，认为工作如逆水行舟，不进则退，我必须时刻保持工作激情，不敢有丝毫懈怠。始终发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。
（四）奢靡之风方面。我自幼家贫，深知“一粥一饭当思来处不易，半丝半缕恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的聚会活动，由于客观原因，存在饭后进入娱乐场所的事情。
三、存在问题的原因剖析
通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现，究其原因，主要是以下几方面。
一是理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对消防事业发展的特点和规律研究不够深、把握不够准。
二是宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。二是在日常工作中，忙于完成重点工作，对辖区消防安全形势调研少。因此，对解决辖区实际问题办法不多，重视不够。三是与下属交流思想不深不细，对干部压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立行的习惯，总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志，对下级过于严格，体谅下级不够，也存在批评下级注意方式方法不够的问题。
三是廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑群众的利益少了。
四、今后努力的方向和改进措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高：
（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研消防工作业务知识，不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决消防工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。
（三）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己。“己所不欲，勿施于人”要求别人改进工作作风，自己却崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风必须从自身做起，以身作则，率先垂范，带好队伍，形成团结协作、共谋发展的良好风气。
第三篇：对照检查
对照检查
根据此次我团组织的小散点人员整顿情况和团提出的对照检查内容我对照自身做出自查如下：
一、思想方面
在思想上自己能安心军营干好本职，时刻以党员标准严格要求自己,思想积极向上从为出现过消极怠工的现象，时刻严格要求自己积极进取努力向上级指示要求靠拢。认真学习党的有关理论教材，不断提高自已的理论水平，指导自身工作实践。当然，在自己的思想方面还存在着许多的不足主要表现在以下方面：在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造。
二、工作方面
在工作上能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职干好工作，在遇到问题是及时向上级请示汇报，上级指出的问题也能及时改正，坚决做到事事有回音件件有着落。能够紧紧的党支部的周围，积极发挥党员士官的模范作用，带头完成各项工作。对各级首长交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。工作中，我注意把握标准，提高质量，不敷衍了事，认真对待每个细节。党员是一个连队的表帅者，自己工作
细一点，工作标准高一点，就会给下面的战士做好表率。因此，在平时工作中，我注意培养自己严谨的工作作风。虽然工作中漏洞不少，但在这方面自己还是很注意的。但是因为有时候受到一些外界的因素和自身的因素影响，自己不能很好的把心思和精力放到工作上来，思想上有时候开小差，想一些与工作无关的事情，影响了工作的积极性。工作中有小团体主义思想。
三、执行规定方面
在执行规定上我坚决做到违反纪律的事不做，自觉约束自己，对旅团严令禁止的诸如酗酒、涉足不健康场所等行为，在自己身上从未发生过。在日常工作生活中，我能够把严格遵守各项规章制度作为培养作风的一个手段，从出早操、操课集合等一些细小环节做起，严格要求。遵守纪律贵在自觉，我注意培养自己遵规守纪的自觉性，不靠别人督促去遵守纪律。做到了不管领导强不强调，只要是违纪的事就不去，自己给自己提要求，立标准。但是有时候在上级安排给自己的任务面前，因为怕干不好或者因为任务难度大就畏手畏脚，怕苦怕累，产生畏难情绪，总是以我是一名老同志为借口为自己掩饰，不能很好的向其他人学习请教，提高自己的标准，反而不思进取，进取精神不强。
四、素养方面
在素养方面自己平时能够积极学习政治理论，强化自己的思想素质，同时通过一些渠道了解时事，了解国家的发展变化，对照现在的生活看发展，深入学习有关理论，坚定自己的政治信念，强化素质。但是部队建
设发展日新月异，上级的要求也越来越高，对照要求，由于自身知识面不够宽，无论是认识事物的程度和深度，还是分析问题的力度都还比较缺乏，对一些事情还把握不够准，立足点站的不够高，思维层次比较低，思维方式比较落后，跟不上部队建设的发展形势。
以上是本人针对此次教育整顿做出的对照检查，为了下一步更好的开展好工作，确保个人安全稳定特做出整改措施如下：
1、严于律已，坚持按原则办事，为人表率。在平时的工作、学习、生活中，要严格按照条令条例和军人道德规范，规范自己的一言一行，平时，处处都应保持好良好的举止修养、军容仪表。在遵纪守法上，要求别人做到的，自己首先做好，自觉实践党员先进性要求，当好表率。
2、加强自我修养，通过严格自律，达到内省自觉。坚定政治信念，提高思想觉悟，陶冶道德情操，升华思想境界，实事求是地估量自己，承认自己的缺点，和弱项，勇于自我否定，勇于开展自我斗争，特别强调自我约束，有慎独精神，3、加强作风锤炼，努力培养严谨细致的工作作风。重点突出三个字。一是“严”，严格按原则、程序和规矩办事。二是“细”，精益求精干好每一件事，面对工作中的一些书写，坚持做到“细看、细写、细审”，确保无误。三是“实”，发扬求真务实作风，在抓具体落实上下功夫，见成效。干工作不搞虚招，实打实地把对上负责和对下负责一致起来。
4、自我加压，努力学习，确保学有成效。一是要抓紧党的各项理论的学习，二是要抓紧信息化知识的学习。坚决用理论来指导实践工作，不断提高发现问题、认识问题、思考问题，解决问题的能力。不仅仅要从
教育中学，从书本中学，还要从优秀的同志那学，从实践中学，不断汲取管理带兵的经验，不断创新工作方法。在以后的工作之余，还要通过学习信息化知识，不断提高科学文化水平，提高自己各方面的修养。
第四篇：对照检查材料
对照检查材料
子长县矿产资源管理站副站长
杜治强
（2019年3月）
根据中共子长县纪律检查委员会、中共子长县委组织部《关于开好2018民主生活会的通知》（子组发【2019】7号）精神，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，认真总结、深入查摆自己在思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题，并针对存在问题，联系自己思想工作实际，多方面、多角度剖析问题根源，明确地提出了整改措施和努力方向。下面，我进行对照检查，请大家批评指正。
一、存在的问题
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他同事身上。如在企业问及政策方面的问题，不能清楚的给予答复，往往是模棱两可。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
3、工作中检查落实、调研走访和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。比如，下乡调研工作走马观花，进企少、与企业管理者交流少，不能很好地为企业发展出谋划策。
4、工作作风不够踏实和深入，缺乏亲历亲为，没有率先垂范。工作上过于缺乏主动，认为自己作为副职，办好领导交办的工作就行了，自己没有必要费心劳神，下面有干事，具体工作让他们干就行了。比如，今年党务工作的具体实施，安排干部全权处理，自己作为副职亲自动脑很少。作为单位的副职，自己更多地关注对领导负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。
5、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。比如，在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。
6、艰苦奋斗精神淡化。认为现在工作、生活条件好了，在吃、穿、住、行方面有贪图享受思想，生活上艰苦朴素的作风有所淡化，吃苦耐劳的精神也有所减退，比如，检查指导工作中，就城区路程稍远一点就要坐车，天气不好了相关的工作量就有所减少。
二、个人有关情况的说明
一是厉行节约、反对浪费方面。，个人相互宴请有时超标准，有浪费现象。二是在“三公”经费开支方面。没有出国出境经历，没有超预算开支，没有违纪行为。三是在职务、人情消费方面。在八项规定出台前，外出开会、学习、培训期间，有超标准接待现象。四是在公务用车方面。在日常工作中，能主动按照相关制度要求使用公务车。五是在办公用房方面。2人共用一间18平方米办公室。六是在住房方面。在西门坪有三孔窑，西安有房产一套。七是家属子女从业及管理家属子女方面。妻子叫赵艳琴，子长县中医院护师，育有一子杜方楠，在中山大学上学。八是身边工作人员情况。在工作中没有配备秘书。九是出入会所和持有会员卡情况。从未持会员卡进入高档会所消费。
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念不坚定
自己在受到党内不正之风，消极腐败现象影响时，也曾对党的前途和命运有过忧虑，在一定程度上放松了世界观、人生观、价值观的改造。受社会大环境的影响，一些“四风”问题不知不觉在自己身上有所表现。党性原则不强，工作积极性、主动性不强，创新不足。这些问题的产生，归根到底还是理想信念动摇的结果，流失了共产党人精神上的“钙”。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱不牢，有困惑、有犹豫，动力不足，遇到问题，推脱应付多，主动解决少，企业走访不到位、企业面临的问题长期没有解决。
（二）党的宗旨意识淡薄
自己与群众的关系疏远了，听到的真心话也不多了，群众观念淡薄了，官僚主义、享乐主义在自己身上慢慢地有所滋长了。对群众想什么、盼什么、要什么了解不够，对群众反映的一些实际困难，也知道确需解决，但因为自己能力有限，心有余而力不足，无法从根本上解决。
（三）党性修养提升不快
自己对党的创新理论还没有全面融会贯通，不能做到深学真懂、学以致用，尤其是没有在完整、准确地理解和学习理论原著及精神实质上下功夫，政治理论修养还不够高。随着时间的推移，自己的党性原则有所淡化，“老好人”的思想在自身有所体现。平时对社会上的一些不良现象和违反法规制度的人和事，怕得罪人，听之任之，严不起来，实不下去，踩不到底，不敢较真碰硬，开展批评的勇气不足。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）加强政治理论学习，坚定理想信念
不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。在这方面，一是学习党的十九大精神以及习近平重要讲话，不断自我修养；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识
积极参加党的民主生活会和组织生活会，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。在日常的管理工作中，主动了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对本单位发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进企业健康发展。
（三）振奋工作精神，认真履职尽责，提升企业形象
重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。企业文化不仅体现在有形的方面，还要体现在无形无声之中。将企业发展根植于员工的职业规划和前途发展之上，这样才会有坚实的事业基础。在此方面，不仅关注现有企业职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。
以上是我的个人发言，不妥之处敬请批评，谢谢！
第五篇：对照检查材料
对照检查材料
黄峰
通过前一阶段的集中学习，大讨论，我本人还认真学习了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”；结合社保工作实际，我们社保局第一党小组以小组为单位深入开展谈心谈话，并紧紧围绕思想状态、精神风貌、工作作风等几个方面问题，本人进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
1、能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习过了、理解过了，但在联系实际工作学习上，下的功夫还不够，思考得不够深入，不够系统。
2、过多的考虑实际情况，在工作中的重大问题、突发情况、等有关事项上，能按规章制度请示报告；但对一些日常工作或者自认为不太重要的工作请示报告不够，害怕请示多了给领导造成自己驾驭力不强的印象。
3、随着年龄的增长，工作劲头有所减弱，总觉得自己只要做好本职工作就行；对一些事情存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的信心和勇气，存在逼着干、推着走的现象；存在少踩油门，多踩刹车，存在不求有功但求无过的现象。
4、虽然一直能够严格按照党纪国法遵守各项纪律，但有时也对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节上和健康兴趣的培养上做的不是很到位。
二、存在的主要问题的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一、思想建设和理论学习抓得还不够紧。
虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道就行了，没有花时间去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地主动地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，所学不够全面。
二、党性修养和党性锤炼还不够。
树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员的最起码标准。但是总认为自己是一名具有多年党龄的老同志，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视程度不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，我一个小党员只要不违反大的原则就可以进行变通处理。
三、有事当前，习惯于看过去有没有出现、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。
工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬，缺乏闯劲。四、个人修养提高得不够。
在思想深处总认为只要把工作干好了，就可一身轻，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在养德修行上做得还不够好，未能严格做到谨小慎微。三、今后整改措施
对以上提到的问题，本人将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面进行整改：
一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。
自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，站稳脚跟，辨清方向，始终与党中央保持高度一致。二、坚持摆正自己的位置，勇于担当，善于担当。
加强党性修养和党性的锤炼，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓到位，做一个各方面优秀的党员。三、从小事做起，从点点滴滴做起，理论联系实际，为人民服务无小事，站好每一班岗，时刻牢记自己党员的身份，为社保事业的又快又好发展做出应有的贡献
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