调整版个人对照检查材料

第一篇：调整版个人对照检查材料

个人对照检查材料

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我始终坚持以“为民务实清廉”为主题，认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查摆自己在“四风”方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，提出整改的思路和措施，形成了如下对照检查材料。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律情况

我于1993年上大学时就加入中国共产党，经过党组织多年来的教育培养，成长为一名正科级领导干部。对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验深信不疑，自觉把对党的忠诚践行于为人民服务的实践中，自觉用《党章》来规范自己的一言一行，始终做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明、态度坚决。经过反复对照检查，感到自己还存在一些问题，主要表现在：一是政治上缺少敏锐性。对一些人宣扬的似是而非的错误观点，有时不能及时认清其谬误本质：对社会上的一些小道消息，网络上的歪理邪说虽然没有附和，也没有传播，但没有及时给予回击和制止，对一些损害党的形象和威信的言行没有与之斗争，缺乏维护自己对党的政治责任和历史担当。二是大局观念还不强。没有处理好局部利益和整体利益的关系，有时在执行上级指示和局党组的工作安排上打折扣，搞变通，比如在执法监察和卫片执法工作中，只注重把本队监管范围的工作做好，只把本队所查办的案件办好，没有从国土资源系统整体工作去考虑，去谋划，致使基层国土所与我队工作有脱节想象，工作进展不平衡。三是贯彻民主集中制方面有时还不到位。在对自己认为有把握的事情进行讨论研究时，没有充分征求班子成员的意见，自己先发言，定调子，有“一言堂”问题。

二、贯彻落实中央“八项规定”的情况及个人有关情况的说明

（一）贯彻执行中央“八项规定”情况

中央“八项规定”出台后，我组织全体干部认真学习了相关内容，结合我队实际，出台了《贯彻意见》我带头严格执行。清理了办公室，精简了不少会议，规范了执法巡查工作，厉行了勤俭节约，取得了一定成效。但从更高标准来看，还存在一些问题。一是深入执法第一线频度和深度不够，因为事情多，作为队长，没有经常深入基层对违法用地行为进行督查，致使有些违法行为没有得到及时制止和严肃查处。二是文山会海的问题没有彻底解决，精文减会还没有真正落实到位，长话，空话，套话现象依然存在，简报、文件、会议还有些多。三是公务接待中仍有超标准情况，对勤俭节约的要求执行的不到位。

（二）个人有关情况的说明

一是厉行节约，反对浪费情况。作为队长，我严格执行公务接待制度，严格落实勤俭节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。同时，完善了我队《公务接待制度》和《财务管理制度》，从日常办公支出到公务接待，切实做到勤俭节约。二是“三公”经费使用情况。我队今年1-7月份，车辆费用支出较去年同期下降了20%，招待费较去年同期下降了50%，没有发生职务人情消费。三是公务用车情况。我单位现在使用的车辆分别购置于2003年和2009年，都是国产越野车，没有超标准。四是办公用房情况。办公用房是国土监察大队1989年成立时购买的民房，在清理办公用房工作中，我将超面积部分进行分割，改造为档案室，现在的办公室符合标准。五是家庭住房情况。在府谷镇人民西路和平巷9号有一处80平方米的集资住房，一家人居住。六是家属子女从业情况。爱人在府谷镇政府工作，是一名普通公务员。儿子是一名学生，在上中学。

三、“四风”方面存在的问题及具体表现

通过认真学习思考，多方征询意见，深入谈心交流，通过开展”六个对照”，我深感自己在“四风”方面还存在13个问题。

（一）形式主义方面

一是对全队工作统筹不够。在抓日常巡查监管与卫片执法检查工作时，有重卫片执法检查工作，轻日常执法监管的思想，在应对卫片执法检查工作上投入精力多，在抓日常巡查监管方面下的功夫少，导致土地违法案件时有发生，卫片执法工作年年压力较大，存在问责风险。

二是理论学习不主动，存在临时抱佛脚现象。比如执法监察和信访方面业务知识钻研不深，理解不透，往往是在工作中遇到相应的问题和困难时，才翻政策，找条款，现学现用。

三是存在做表面文章的问题。做有些工作纯粹是为了完任务、走过场。如每年的“6•25土地日”宣传活动和“12•4法治日”宣传活动，只注重了形式，没讲求实效。

四是工作落实力度不够。对待上级下达的任务，往往以文件落实文件，自己没有去多想办法，出点子，只交代给分管领导就不闻不问，没有亲自去抓。有些工作抓不紧，抓不实。平时安排布置多，督促检查少，考核奖励多，责任追究少。上下联动，齐抓共管的合力不强。

（二）官僚主义方面

一是工作上急功近利。不愿、不主动与同事多交流沟通，同时交流的方法上也存在一定的问题。比如有工作任务时，自己没想好怎么做，也没有和班子成员商量就布置下去，只问结果不问过程。

二是批评与自我批评做的不够。怕得罪人，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也遮遮掩掩，没有主动请同志们正面指出，比如工作上的一些失误，听不得别人的不同意见。

三是官本位思想严重，深入基层联系群众较少。听取他们对工作意见，建议不够，心系群众，服务群众的思想意识不强。比如对待信访人，不愿多听、多问，不愿深入调查，怕麻烦，有时还推脱责任。

（三）享乐主义方面

一是思想上存在“图享受，怕困难”倾向。安于现状，对遇到工作任务重，工作压力大时，容易产生焦躁情绪，不愿动脑筋，想办法。

二是创造性地开展工作不够。在解放思想，创新工作方法和手段方面有所欠缺，例如在信访案件调处等方面，解释说服工作不到位，习惯于生搬硬套法规政策进行处理，很少根据具体情况具体分析。

三是对个别解决比较困难的工作存在能拖就拖的思想。例如一些违法用地查处较难的案件，如上报不督促，就拖着。

（四）奢靡之风方面

一是艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强，存在铺张浪费现象，比如夏季来临，进门就开空调，出门要坐车，要吃好的，用好的。

二是随大流，如攀比的思想还存在。由于业余生活单一，有时会呼朋唤友，三五成群打打麻将，玩玩小牌，去足疗店泡脚，你来我往就沾染了一些不良习气。

三是存在自律不严的问题。八项规定出台前，每逢过年过节，服务对象，下级送来的各种茶叶，烟酒，土特产等，虽然不愿收取，但也没有坚决制止。

四、产生问题和原因分析

针对自己在“四风”方面存在的问题，我以焦裕禄精神为镜，对照“三严三实”要求，进行了自我剖析，认为主要是主观原因造成的，是世界观，人生观和价值观发生了偏差，自己在理想信念，宗旨意识和党性修养方面出了问题。

一是理想信念不够坚定。改造主观世界不够自觉主动，共产主义的理想信念还是树立得不牢。对理论学习的重要性缺乏足够认识，把学习当作政治表态，为完成任务，平时学习只满足于看看报纸，读读文件。通过认真反思，主要还是放松了理论武装，改造世界观放松了，理想信念的根扎的不深，没有通过学习解决好理想信念，群众观点，思想方法和执法能力等问题。导致对深层次的问题缺乏思考，抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式侵蚀，从而导致精神上缺“钙”。

二是党的宗旨意识不强。作为一名党员干部，我在入党时，把为人民服务的宗旨意识牢记在心，随着年龄增长，时间的推移，加之物质条件的改善，自己又处于主要领导岗位，思想慢慢发生了变化。深入基层的时间和次数少了，离群众远了，服务群众的意识也淡薄了，对群众的具体感受体会不深，从而导致在处理土地违法案件时，对群众的利益考虑不周。学习了刘云山书记的“为了谁、依靠谁、我是谁”的几点思考后，深刻认识到自己宗旨观念不牢，群众观点不强，觉悟还不高，没有把老百姓的利益放在心中最高位置。三是党性修养还需提高，总书记讲“党性是立身，立业、立言、立德的基石，而党性不可能随着党龄的增加而增强，也不可能随着职务的升迁而自然增强”。随着自己党龄的增长，职务的提升，自我教育、自我约束、自我监督、自我完善没有及时跟上，对“四风”问题缺乏抵制的思想自觉性，对目前社会上存在的许多不良现象由警惕到麻痹，到半推半就，认为平时行个职务之便，给一些人办点好事，又不影响群众利益，有何不可。有时，同事朋友赠送一点小礼品、土特产，又不是搞什么权钱交易，能出什么问题。时间久了，对这些潜规则便少了抗争的勇气，从而形成“四风”问题。

四是工作方面还有欠缺。由于我性格直爽、脾气急躁，在工作中重实干，求实效，对工作要求细而严，对同志们的工作要求也高。这些是优点，但掌握不好时，就显露出缺点。有时话语不注意方式方法，批评同志不留情面，就会伤害一些同志的自尊；在干部管理与交流中，与同志们谈话谈心不够，与他们交流的少，不能真正了解掌握每个干部的优缺点，了解不到每个干部的想法，不同程度地造成了脱离干部群众。五是财务纪律要求不严。尽管完善了财务管理制度，但在执行中未按照厉行节约的要求来做，公务出差总想住得好一点，吃得好一点，有铺张浪费现象。

五、今后的努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，坚定共产党人理想信念。

今后，我将把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”要思想和科学发展观理论，特别是总书记系列重要讲话精神作为学习重点，在抓好自学的基础上，要抓好全体人员的学习。一是坚持每周五学习的制度不变，组织全体工作人员进行集中学习，每月开展一次专题讨论，增强整改“四风”问题的思想自觉和行动自觉。二是带头讲党课，进行业务知识辅导。每季度讲一次党课，系统学习我党建党史及党的理论体系。定期进行业务培训，全力提升执法监察人员的执法水平。三是组织全体人员进行思想大讨论，以《党章》为镜子，以社会主义核心价值观为目标，进行集体讨论，形成共识，引导广大干部树立正确的人生观、世界观和价值观。

（二）改进工作作风，增强为人民服务的宗旨意识。

今后，我将多深入基层，多联系群众，主动上门服务，多调查信访人反映的情况和诉求，做好相关政策的解释，信访调处工作，力求给群众一个满意的结果。在查处每一宗违法案件，本着以事实为依据，以法律为准绳，切实做到程序合法，运用法律准确，努力做到严格执法、公正执法。既要打击和惩处违法用地者，又要保护广大人民群众的合法权益。

（三）厉行勤俭节约，狠刹奢靡之风。我将认真贯彻落实中央“八项规定”、县委“十项规定”和县纪委、监察局《关于严禁党和国家工作人员婚丧嫁娶等事宜大操大办的暂行规定》，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚，铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、勤俭办事。同时，要进一步完善《来客接待制度》、《车辆管理制度》和《财务管理制度》，使我队“三公经费”和机关运行费用大幅降低。

（四）严守《廉政准则》，搞好廉洁自律。

按照党员干部的标准，严格遵守《廉政准则》。坚决守住“底线”，不触“高压线”。牢固树立为党为人民服务无私奉献的精神，正确对待权力、金钱和名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，做到思想上、行动上与党中央保持高度一致。抵制各种不正之风和腐败行为，坚决谢绝与工作有关的宴请和接受任何礼品，努力做到“信念坚定、为民服务、勇于担当、清正廉洁”

<五>认真履职，抓好班子，带好队伍。

作为国土资源监察大队主要负责人，一定要履行好组织给予的职责。既要抓好工作，又要带好队伍。一是我将带头贯彻好党的民主集中制，绝不搞“一言堂”。对重大事项集体研究解决，广泛听取班子成员的意见，充分调动他们的积极性，提升班子的凝聚力和决策能力。二是要把这次党的群众路线教育实践活动中批评和自我批评的新要求推广到今后班子建设的过程中，提高解决自身问题的能力。三是要教育引导全队党员、干部以焦裕禄同志为标杆，向身边的先进典型学习，进一步完善我队《年度工作任务目标书》和《年度目标责任考核细则》，夯实工作责任，完善奖惩机制，督促全队人员把精力集中到工作上来，把干部的精气神集中到群众谋事干事中，打造一流的国土资源执法监察队伍新形象。

<六>践行“三严三实”做一名合格的党员干部。

作为一名科级领导干部，我将严格按照习总书记提出“三严三实”的要求，着力解决“四风”方面存在的问题。一是要把“三严三实”要求内化于心，外化于行，严字当头，实字保底，不断加强党性修养，坚定理想信念，自觉抵制歪风邪气。按法律法规，按制度行使权力，任何时候不搞特权。始终心存敬畏、手握戒尺，遵守党纪国法，做到为政清廉。二是从我县实际出发，谋划执法监察工作的新思路、新机制，勇于担当，脚踏实地，认真做好本职工作，真正为人民谋福祉，办实事。为人处事要公道正派，团结带领全队工作人员，圆满完成县委、县政府和上级国土资源部门交办的各项工作任务，为实现“一县三区”和“四转四升”的宏伟目标做出更大贡献。

由于自身水平有限，以上对检查，可能不够全面准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，恳请大家批评帮助，我一定接虚心接受。

第二篇：个人对照检查材料

计生办 2017年召开组织生活会

个人对照检查材料

2018年2月26日

按照《关于认真开好2017组织生活会和民主评议会的通知》文件要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,详细整理了个人存在的问题,提出了具体整改措施和办法。现将具体情况汇报如下,不妥之处请领导们批评指正。

一、存在的突出问题

思想认识方面： 一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总是以工作忙，没有时间看书，暂时放一放、缓一缓等找借口进行更深入的理论知识水平学习,即使是抽时间学习了也是满不在乎,存有得过且过心理。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在半知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性不高, 不善于从政治和全局的角度观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

决议决定方面：一是请示报告方面落实不到位。在一些常规工作方面，有时存在报告不及时或不报告的问题。二是民主集中制落实不到位。对于一些常规事项，比如：上级组织召开业务相关会议，会后没有及时向分管领导及主要领导汇报。

工作作风方面：一是缺乏担当意识。随着工作年限的增长，工作中不能带头担当，不愿直面矛盾，总是找借口，或是不愿多管，也不想多管，导致工作有拖拉、推诿现象。二是创新意识不强。上级赋予的任务只是抱有快速完成心理，没有用心去深究和剖析，没有以高标准严格要求自己，工作责任感不强。尤其是面对新形势没有与时俱进和创新精神，工作方法老套。

廉洁自律方面：身为一名党员，没有认真学习党章党规，没有时刻以《廉政准则》来严格要求自己，没有自觉加强党性修养，做到不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿。

二、产生问题的原因剖析

(一)放松了政治理论学习，还不能很好地用理论去指导实际工作。学习态度不端正，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，忽视了理论对实践的指导意义。也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来用心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务方面知识的书籍，也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，理论联系实际不够。

(二)工作标准不高，有的工作领导怎么安排就怎么去做，懒于思考。尤其是在任务多、压力大的时候，产生了一些急躁情绪，只是急于完成，没有以高标准要求自己，没有从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去努力。

（三）创新意识不强，群众观念淡化。对工作认识有局限，满足于保质保量完成上级下达的任务，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。

(四)放松了担当意识的增强。担当意识不足，在推动作风建设上，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，没有将作风建设当做经常性工作来抓，缺乏批评与自我批评意识。在工作和生活中，加强党风廉政建设不够到位。

三、今后努力方向和改进措施

下一步，我将结合组织生活开展的批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，对照问题清单逐条认真制定整改措施，以作风建设推动追赶超越，以追赶超越彰显作风建设，在其位某其职，努力把自己的工作干好，起好带头作用，做好榜样。

第三篇：个人对照检查材料

个人对照检查材料

自2月24日收到《关于认真开好2017乃基层党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》文件以来，我个人紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和市第十一次党代会、区第三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点查找自身中是否存在“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现形式。真诚的邀请了等同志对我提出了批评，并和同志们深入讨论，交流意见，对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求，对照正反典型，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了党性修养，增强了“四个意识”，坚定了党员先锋模范作用的信念。

现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题 1.理论学习不够系统深入。2.部分工作有形式主义的倾向。4.工作上权责不清晰，5.工作没特色，没专长。6.其他方面

二、存在问题的原因分析 1.三、努力方向和整改措施

1.制定自己的学习计划和考核标准。2.避免形式主义最好的的办法

2018年3月6日

第四篇：个人对照检查材料

个人对照检查材料

根据《关于召开2020民主生活会的通知》要求和上级党委统一安排，我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、学习研讨体会。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神、特别是习近平总书记重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对标新时代党的治疆方略，升基层党组织服务群众、维护稳定、反对分裂的政治功能和组生力，加强思想政治弓领，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为建设新时代中国待色社会主义新疆而不懈奋斗。

存在问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署。

在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入，具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，被动性学习较多，满足于学学概念、记记笔记、谈谈体会，缺乏持之以恒自觉学习的精神;另一方面认为自己受党教育多年，经常看书读报、浏览新闻，专门研读理论书籍方面有缺失，单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。二是领悟和研究上级政策不透彻、不全面，自己作为公司的党政一把手，对一些不涉及重点工作的文件精神仅满足于看过了，也批示组织大家学习了，但对文件实质性精神思考不多，全局性把握不够，也因为我的不够重视，导致其他同志在学习过程中敷衍了事，达不到预期效果。

（二）对照党章党规。

在知敬畏、存戒惧、守底线方面，主要存在：一是较真碰硬不够。在工作中，对身边个别同志发牢骚、讲怪话，放空炮的现象，过于考虑人情世故，没有当场喝止，只是通过事后单独谈话予以指正，批评教育不够严厉严肃。二是深入调研不够。工作中对于一些急需协调解决的问题，没有深入实地进行考察调研，只是通过以往经验和下级部门汇报了解情况，虽然工作也完成了，但对实际情况掌握不够全面，留有一定风险隐患。三是把控思想不够。主观上总认为绝大多数同志都是思想上进、敬业奉献的，在党风廉政建设方面教育不够积极主动，不够经常，总认为该说的说了，该教育的也教育了，看成绩多、看问题少，多鼓励少批评，多栽花少摘刺，就此放宽了标准，对个别中层干部出现的问题“睁一只眼闭一只眼”，对个别干部存在消极情绪，不作为，不担责，没有及时警告批评和严肃教育。从严治党主体责任还有待进一步落实。

（三）对照党风廉政建设有差距。

一是主体责任落实有差距。履行党风廉政建设主体责任意识不强，抓班子带队伍尽责不到位，安排督促分管领导做好党风廉政建设的时候多，亲自安排、督促指导的时候少，开会强调的多、具体落实的少，提要求的多、与干部谈心交心、及时提醒的少。二是执行纪律不严格。满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不严，标准还不够高，对党员干部执行党内各项规章制度讲得多抓得少，仅仅停留在学习、说教层面，没有定期过问党风廉政建设工作推进情况和成效反馈。三是整治形式主义、官僚主义不到位。落实精文简会要求仍有差距，虽然镇党委制定了整治形式主义、官僚主义具体措施，但是在实际工作中，仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况，部分村（社区）干部对我提出了少开会、开短会的意见建议。

（四）对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察、督查等情况方面。

存在主要问题：一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下；看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

（五）对照各族群众的期待方面。

存在主要问题：一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。三是不想担当。下级和群众的话听不进去，有时不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。

剖析原因

经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析：

(一)理想信念不够坚定

对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名新党员，入党时间短、工作经验不足，在重要岗位的锻炼，始终在大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

（二）党性修养有所放松

从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。

（三）政治敏锐性有所降低。

在日常学习工作中，没有站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”的高度看分析解决遇到的问题，从而导致对党员或群众中流传的小道消息，没有旗帜鲜明地抵制，说到底是自己政治站位不高造成的。

（四）工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

（五）勇于担当作为的积极性不够强。

随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

四、整改措施

(一)进一步坚定理想信念

坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展。进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。

（二）做坚定立场的表率。

树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

（三）进一步保持清正廉洁

发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。

（四）进一步改进工作作风

进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、恍惚思维年造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度熟悉事物；善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。

（五）保持党的先进性，发挥模范带头作用。

在工作中要坚决克服消极腐化情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励。要加强道德修养，树立正确的人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，发挥好党员的先锋模范作用。

以上是我的对照检查，请同志们批评指正。

第五篇：个人对照检查材料

个人对照检查材料

根据有关要求，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

一是学习不够主动。做到学习与工作“两手抓”，“两不误”，总是以工作忙、会议多为借口，放松了自觉学习，很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍；二是立场不够坚定。平时听说一些小道消息或者不良言论，没有正义严辞的进行坚决斗争，有时一笑了之，对错误言论缺少坚决批判的勇气。三是思考不够深入。满足于学习了、理解了，不能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

（二）对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

一是落实力度不够大。在落实上级一些工作部署时，有跟风心态，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是创新动力不够足。有时存在安于现状、求稳、怕出问题的思想，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。三是主动作为意识不够强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在环境卫生整治工作中，怕花钱，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶。

（三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

一是理论功底不扎实。对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，面对面与贫困群众沟通交流不多，对就业扶贫、产业扶贫没有很好的指导办法。三是统筹全局有差距。对疫情防控工作的认识局限于**范围，没有放到全区一盘棋的高度对待，由于疫情期间工作头绪繁多，从撤卡以来，主动到辖区内疫情防控督查、指导不够。

（四）对照学习贯彻党的十九届五中全会、省委十四届十二次全会、市委四届十次全体（扩大）会议、区委四届十次全体（扩大）会议精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面

一是学以致用不够。学习停留于表面，对联系**工作实际做的不够，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对如何发展**思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想。三是矛盾应对不力。面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗，比如一些项目的征地拆迁、土地流转、农村建房等方面。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

一是财务制度管理抓得不够细。虽然制订了详细的《机关管理制度》和《村级财务管理制度》，但在落实力度上有偏差，没有严格执行，有时在标准和人数上放松了管理，制度的执行力和约束力没有充分发挥；二是艰苦奋斗传统坚持不够好。随着年龄增长，有享乐主义倾向，去年除上下班方面，自己也购置了一台小车。三是担当实干精神发挥不够好。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。

（六）对照“好人主义”的主要表现形式及危害方面。对照“好人主义”5个方面22条，主要两个的问题：一是在遇到一些党员群众说党的风凉话泄气话时，没有大声喝止，旗帜鲜明的作斗争；二是习惯“等、靠、要”，安于当“太平官”，遇到问题喜欢僻重就轻，信奉“多一事不如少一事”，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”。

（七）对照落实意识形态工作责任制方面。作为政府主要领导，平时对意识形态工作关注不够、重视不足、投入不多，且本人文化水平不够高，对网络媒体知识掌握不全，应对新时期意识形态工作复杂性和重要性办法不多。

（八）个人事项报告。没有持有股票，未持有出国（境）证件。2020年以来，本人没有因违法违纪被组织约谈或函询等情况。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习不深不精。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

（二）党性锻炼不实不纯。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

（三）担当劲头不足不强。对照岗位职责要求，能够在党委的统一领导下当好党委书记的参谋助手。但随着参加工作时间的增加，工作性质的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向

一是增强政治站位。作自觉学习、信仰坚定的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是勇于担当实干。作事必躬亲、雷厉风行的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力配合、坚决服从、严格落实镇党委工作部署，抓好脱贫攻坚、乡村振兴、社会稳定等各项工作，经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

三是践行群众路线。做心系百姓、勤政为民的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做严守规矩、敬畏法纪的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。

以上对照检查，如有不当之处，敬请批评指正。