个人对照检查材料 罗尚存

第一篇：个人对照检查材料 罗尚存

个人对照检查材料

莘县第二中学 副校长 罗尚存 党的群众路线教育实践活动开展以来，我根据各级党委的部署以及我校的工作安排，认真履行受教育和抓活动两个职责，紧扣“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三严三实”的要求，紧密联系自己的思想、工作和生活实际，认真查摆在政治纪律和“四风”方面存在的问题，剖析原因，深挖思想根源，制定整改措施，明确前进方向。6月２7日，我集中1天时间，和所承包的部门负责人共计6人进行了谈心谈话，征求批评意见8条，建议12条。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况 我于1986年毕业于聊城师专中文系，按照组织分配来到莘县二中当了一名高中教师，工作中做到扎扎实实干，尽职尽责，历任莘县二中团委书记、办公室主任和工会主席工作，现任副校长职务。回顾自己的成长经历，每一次进步都得到了组织的极大关心和培养，使我对党和组织怀有深厚的情感，始终与党中央保持高度一致。坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，坚持一切从实际出发，在实践中我坚决反对“法轮功”等邪教组织，并与之做了积极的斗争，杜绝了非法宗教活动对学校、老师和学生的不良影响。但是对照“四面镜子”和“三严三实” 的要求，认识到自己在思想、工作、作风上与党和人民的要求相差很远，差距很大。

（一）政治立场不坚定。对上级的重大政治决策部署理解得不深刻、不透彻。中央提出开展党的群众路线教育实践活动后，我对活动的重要性、迫切性认识不够，对活动要求把握得不准、贯彻得不及时,认为莘县第二中学经济条件差、学生基础差、学校硬件差，认为只要干好本职工作就行，对于学习实践活动不太重视。在处理局部利益与整体利益时，本位主义严重，对学校发展有利的，就积极执行，没利的就打了折扣，对本部门有利的就执行，对本科室不力的执行起来拖拖拉拉，不能站在全县全校的角度看问题做工作，大局意识不强，责任意识不强。

（二）党内民主生活参与不积极。在参加民主生活会时，思想潜意识中的功利化，以至于顾虑重重、一言不发，或者只谈成绩不谈问题，表扬和自我表扬相结合，或者借故工作忙不能完整地参加参加民主生活会。

（三）贯彻执行中央八项规定滞后 中央八项规定出台前，我对作风问题的重要性认识不到位，没有把作风问题提高到党性原则的高度来认识、对车辆租用、公务接待、迎来送往等没有看作是大问题，对于上级检查时总觉得不热情接待不够面子。中央八项规定出台后，公务接待等有了严格的程序和制度，超标准接得到了纠正，但在深挖问题 根源、查找制度漏洞、建立长效管用机制、严查违规违纪行为上主动性差、力度还小，工作还存在薄弱环节，像铺张浪费、接待超标等问题还没有彻底根除。

（五）需要说明的问题。我没有因公出国，没有公车，职务消费实行严格的报批制度，按照上级的相关条文执行，人情消费全部自己解决，我的办公用房面积为9.8平方米，我现有住房1套，购于2010年，位臵在滨河兰亭，面积109平方米，价格224000元，至今还没有完工。妻子李爱玉，是莘县二中的普通教师；儿子罗潇，在聊城中通客车集团工作，家人均无经商办企问题。我能自觉抵制非法宗教活动，坚决反对法轮功，从不参与法轮功等邪教活动。我郑重承诺：从未接受和持有私人会所会员卡，从未以任何名义出入过私人会所，以后也绝不出入私人会所，绝不接受和持有私人会所会员卡。

二、“四风”方面存在的突出问题

我通过对党的群众路线的深入学习、调研，在问题摆查上，认认真真 “照镜子”，老老实实“正衣冠”。经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，我认识到在四风问题上还存在以下突出问题。

（一）形式主义方面

1、脱离群众、不接地气。在我主抓的餐厅工作中，学生的就餐时大事，但在实际工作中，我很少去了解学生的所需，饭菜是不是可口，价钱是不是合适等问题，只存在在脑子里，而没有到

学生中间去深入了解，致使个别学生因餐厅的饭菜问题，拒不到餐厅就餐，而是选择了校外的饭馆，这些都是我没有工作不接地气造成的。

2、学用脱节。对于教育教学改革的理论知识学习的不够深入，不够系统，学风不够端正，学用脱节，在学以致用方面需要进一步加强。比如运用新课改理论指导学校课堂教学改革做的不够。另外对于餐厅管理方面的专业知识和政策理论掌握的不够牢固，不够准确，以致在工作实践中把握不准，出现偏差。

（二）官僚主义方面

1、急功近利，好大喜功。写材料搞总结为了拔高，总是好的方面说得多，不足方面说的少甚至很少提及；讲话时说的成绩方面比较多，问题方面讲得少；给老师们交流时说的漂亮话比较多，对于工作中的不足说的少；对于上级主管部门的检查总是捡好的说，挑好的看，回避了一些问题和不足。对教职工普遍关心的生存发展问题、办公用房问题、福利待遇问题、奖励政策问题，没有及时回应，对教职工提的意见建议，思考不够透彻，办法不多，解决力度不够。以致于有些好的建议，好的想法没有及时被采纳，没有及时被接受，没有及时被应用。

2、联系关心师生不够。按照学校规定，兼课的领导每周听课要在两节以上，而我深入课堂较少，深入学生中较少，没有完成听课任务。听课次数少，与学生交流少，与教职工谈心较少，沟通较少，对于教职工所思、所想、所盼，所愿掌握不够准。主观

上还存在疏忽与懒惰，平时与班子成员交心谈心很少，与老师们沟通少，与学生沟通更少。

（三）享乐主义方面

1、进取心不强。在工作中安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，大局意识和协作意识不强；思想上存在“求稳多、求进少”倾向，工作的事业心、责任感、紧迫感不强，遇到问题尤其是遇到困难时总想绕过去，不敢面对现实；存在“干累了，歇口气”的想法。干工作仅限于满足于完成任务，不出问题就可以了，自我要求标准降低，满足于现有工作成绩，满足于自我原谅。工作作风不够硬朗，创新意识不够。

2、工作方法简单，缺乏创新。我喜欢用老的方法，解决新问题，结果不但问题没有解决，往往使问题更加复杂。在实际工作中说话不够委婉。特别是遇到紧急任务时，对教职工要求过急、要求过高、批评过严，甚至出现急躁情绪，对待同志出现错误时批评过于严厉，会议发言时，不愿意说，但轮到自己说的时候，说话直截了当，不讲究方法，造成了不必要的误解。对于学生要求过高，对于学生犯错误后批评方式欠妥当，造成学生不理解甚至产生对立情绪。对待学生批评的太多，表扬的太少，不利于学生的成长。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭持家意识不强。通过与焦裕禄、朱彦夫等先进人物相比，确实让自己红了脸，出了汗，感觉自己与他们有很大的差距，与党的要求有很大差距，自己确实存在问题。我负责餐饮中心的工作，对于发生在学生和老师中的舌尖上的浪费现象处理不及时，虽然制定的不少制度和措施但没得到有效落实。看到长明灯、长流水没有及时处理，对于造成浪费的有关人员没进行批评教育，没按照制度办事。

2、艰苦奋斗精神缺乏。我所负责的工作头绪繁多，我总抱怨工作条件差，从业人员素质低，感觉自己付出太多，得到太少，心里不平衡，缺少了共产党员吃苦耐劳的品质，致使在工作中出现了拖拉的现象。在学生就餐后的卫生检查环节上，卫生检查工作又脏又累，我认为已经有专门的人员负责，就没有及时靠上去，致使这项工作的标准不高，经常出现反弹。另外总感觉让学生多花点钱才能吃得好，实际上应该让学生少花钱能吃好。

三、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不重视。由于对政治理论学习的重要性认识不足，感觉自己年龄大了，学不进，记不准，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近30年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强，运用教育教改革理论指导教育教学工作不够。

（二）官本位思想在作怪。

我担任校级领导以来，自我感觉对师生有深厚的感情，了解他们的想法和愿望，深知他们难处。但在“我是谁”“为了谁”“依靠谁”这一重大问题上有模糊认识。在实际工作中没有深入师生之中，没有深入课堂，没有深入到学生宿舍，没有深入到餐厅就餐现场。这实际是官本位思想在作怪，忽视了广大师生的主体地位和主体作用，自己高高在上，脱离群众。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识，导致工作上为师生服务的观念淡薄。

（三）宗旨意识不强 在日常工作中我放松了主观世界改造，凭经验办事比较多，加之工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些，考虑教职工的利益和学生的利益考虑少一些。归根结底还是自己思想上出了问题，宗旨观念上出了问题，由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，对于教学改革的认识还不到位，在教育教学改革的落实上仍不到位。我的思想出现了倦怠的倾向，进取精神慢慢减退，对工作中出现的新情况、新问题研究不够。忽视了工作的积极性、主动性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造 性开展工作，改革意识有待继续增强。实际上，是我本人在修身养性上不用心，在提升能力上不用功，在干事创业上不用

脑，缺少了勤奋与进取的内在动力与激情，没有了干劲与勇气，从而放松了对自己工作的要求致使工作推进不力。

（四）党性修养放松

反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，人生观、价值观、世界观的改造抓得不够紧，为师生服务宗旨观和艰苦奋斗精神淡薄。实事求是的作风坚持得好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。工作方法简单，没有创新和改进工作方法。没有自觉地把“三严三实”要求作为行为准则，没有严格以党章来检视自己的思想和行为。没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于少出失误，不犯错误，经常把自己等同于一般老师，遇事考虑局部利益和政绩形象多，而考虑教师利益和党的教育事业不够。没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课长期修、经常修，批评和自我批评开展的不好，党性教育要求别人参加的多，自己参加的少，久而久之自我要求就降低了。面对形形色色的腐蚀诱惑由警惕到麻痹，没有做到慎独慎微，放松了党性修养。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）加强政治理论与业务学习

今后，我要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习习近平同志关于群众的路线的重要论述等，学习省市县委重要文件精神，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴

别力，始终与党中央保持高度一致。把学习当做大事来做，发自内心来学，不能陷于事务；向实践学习、向老师们学习，向家长学习，向学生学习，以增强解决实际问题的能力；加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。与领导班子其他成员搞好团结，率先垂范，任劳任怨，进一步增强全局意识、服务意识和制度意识，发挥出计提的智慧和力量。加强有关餐饮方面的法律法规的学习，正确运用政策，解决工作中的问题。增强法制观念，正确运用政策和法律法规，使餐厅管理走上法制化轨道。加强师德方面的学习，强化校兴我荣、校衰我耻的意识，弘扬爱岗、敬业、爱生的高尚师德，顾全大局，服从安排。进一步统一思想，提高认识，增强创新意识，牢固树立“要做就做最好”，“不做第一就做唯一”的思想，坚持“质量立校，特色强校，科研兴校，和谐理校”的办学宗旨，发扬“团结一心、干事创业、求实创新、追求卓越”的二中精神，强化“爱、细、严、勤、实”的五字工作作风，让思想成为行动的先导。努力从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。通过刻苦学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，工作开拓创新。

（二）立足实际，转变作风

我会与老师们一道，继续抓好养成教育，抓实励志教育，继续坚持全员育人导师制，实施学生自主管理，该学生干的让学生

干，老师不干，老师只是参与指导。该老师干的放心的让老师干，领导只是指导，充分发挥学生和老师的主观能动性，调动老师的工作积极性，解决老师的后顾之忧，让老师们全身心地投入到工作中去。与老师们一道，继续开展教学改革，深入开展课堂教学改革，继续开展和优化一五三课堂教学模式，提高课堂效率。让学生学会学习，学会生活，学会创造，学会竞争，努力培养身体健康，成绩优异，心理健全，能力出众的全面发展的人才。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实县委和县政府各项决策和部署，落实教育局党委的安排，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

（三）全心全意为师生服务。

在今后的工作中，我会按照“一切为了学校，一切为了工作，一切为了学生”的指导思想开展工作，努力做到克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。坚持身体力行、求真务实、实实在在地为广大师生办实事、办好事。多深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与老师们的联系，与同学们的联系，加深与老师们的感情，加深与同学们的感情，凡是学生

需要的就是我们该做的，凡是要求老师做到的，自己首先做到，而且要做到最好。坚持一切从学生的利益出发，急学生所急，想学生所想。切实深入年级，深入到班级，深入到学生中，从老师那里和学生那里了解真实情况，坚持每周听课评课，积极备课，与老师一道进行教学研究，和老师们一道积极探讨新形势下如何做好对后进生的转化工作，增强对经常犯错误的学生教育的耐心、恒心、信心，绝不弃每一名学生。

（三）牢记宗旨意识，一是深入教学一线，了解师生需求。在今后的日常管理工作中，我要深入到师生中去，深入到科室、年级中去，深入到班级中去，与一线教职工和学生多接触、多交流，和他们交朋友，多听听他们的声音，特别是不同的声音，全面了解学校正在进行的“一五三” 课堂改革和“全员育人导师制”德育教育改革工作中的新情况、新问题，深入了解师生的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取师生的意见，自觉接受师生的监督。二是多老师们交心谈心，及时沟通，与老师们互相信任，互相支持，加强团结，提高成绩。多走进学生课堂、饭堂、寝室和学生家庭，与学生交朋友，与家长交朋友，取得学生和家长对学校工作的理解和支持。真心实意地为全校师生多办实事、办好事、谋福利。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，和其他班子成员多沟通、多协商，多征求师生的意见建议，充分发扬民主作风，大力开展批评和自我批评，依靠全体教职工，从进学校的持续健康发展。

（四）加强党性修养

按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，我将继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。如：继续认真参加党内政治生活会，积极开展批评与自我批评，接受群众的公开评议;继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，党性强，则约束严，作风正；党性不强，则约束松散，作风不正。今后工作生活中，我会自觉加强党性锤炼，提高党性修养，以坚强的党性约束自己、规范自己、完善自己；自觉以党规党纪、法规法纪严格约束自己，规范自己的言行，在抓好政治理论学习的同时，根据自己工作需要和实际，坚持相关业务知识的学习，尤其是关于餐厅管理方面的政策法律法规的学习，不断丰富自己知识，开拓自己的视野，掌握政策，运用法律，做好工作。以求实的态度和科学的精神，兢兢业业做好自己的工作。坚持一切从实际出发，讲真话，办实事，求实效。什么时候首先要把学生的利益放到第一位，把教职工的利益放到第一位。远离浮躁，安静地思考和工作，不张扬，不懈怠，不埋怨，相信天道酬勤，把自己该做的事做好，把自己分管的工作做好。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，严于律己，宽于待人。在生活上严格要求自己，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树

立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，做一名政治过硬、业务精良的好干部。

第二篇：个人对照检查材料

计生办 2017年召开组织生活会

个人对照检查材料

2018年2月26日

按照《关于认真开好2017组织生活会和民主评议会的通知》文件要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,详细整理了个人存在的问题,提出了具体整改措施和办法。现将具体情况汇报如下,不妥之处请领导们批评指正。

一、存在的突出问题

思想认识方面： 一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总是以工作忙，没有时间看书，暂时放一放、缓一缓等找借口进行更深入的理论知识水平学习,即使是抽时间学习了也是满不在乎,存有得过且过心理。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在半知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性不高, 不善于从政治和全局的角度观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

决议决定方面：一是请示报告方面落实不到位。在一些常规工作方面，有时存在报告不及时或不报告的问题。二是民主集中制落实不到位。对于一些常规事项，比如：上级组织召开业务相关会议，会后没有及时向分管领导及主要领导汇报。

工作作风方面：一是缺乏担当意识。随着工作年限的增长，工作中不能带头担当，不愿直面矛盾，总是找借口，或是不愿多管，也不想多管，导致工作有拖拉、推诿现象。二是创新意识不强。上级赋予的任务只是抱有快速完成心理，没有用心去深究和剖析，没有以高标准严格要求自己，工作责任感不强。尤其是面对新形势没有与时俱进和创新精神，工作方法老套。

廉洁自律方面：身为一名党员，没有认真学习党章党规，没有时刻以《廉政准则》来严格要求自己，没有自觉加强党性修养，做到不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿。

二、产生问题的原因剖析

(一)放松了政治理论学习，还不能很好地用理论去指导实际工作。学习态度不端正，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，忽视了理论对实践的指导意义。也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来用心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务方面知识的书籍，也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，理论联系实际不够。

(二)工作标准不高，有的工作领导怎么安排就怎么去做，懒于思考。尤其是在任务多、压力大的时候，产生了一些急躁情绪，只是急于完成，没有以高标准要求自己，没有从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去努力。

（三）创新意识不强，群众观念淡化。对工作认识有局限，满足于保质保量完成上级下达的任务，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。

(四)放松了担当意识的增强。担当意识不足，在推动作风建设上，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，没有将作风建设当做经常性工作来抓，缺乏批评与自我批评意识。在工作和生活中，加强党风廉政建设不够到位。

三、今后努力方向和改进措施

下一步，我将结合组织生活开展的批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，对照问题清单逐条认真制定整改措施，以作风建设推动追赶超越，以追赶超越彰显作风建设，在其位某其职，努力把自己的工作干好，起好带头作用，做好榜样。

第三篇：个人对照检查材料

个人对照检查材料

自2月24日收到《关于认真开好2017乃基层党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》文件以来，我个人紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和市第十一次党代会、区第三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点查找自身中是否存在“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现形式。真诚的邀请了等同志对我提出了批评，并和同志们深入讨论，交流意见，对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求，对照正反典型，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了党性修养，增强了“四个意识”，坚定了党员先锋模范作用的信念。

现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题 1.理论学习不够系统深入。2.部分工作有形式主义的倾向。4.工作上权责不清晰，5.工作没特色，没专长。6.其他方面

二、存在问题的原因分析 1.三、努力方向和整改措施

1.制定自己的学习计划和考核标准。2.避免形式主义最好的的办法

2018年3月6日

第四篇：个人对照检查材料

个人对照检查材料

根据《关于召开2020民主生活会的通知》要求和上级党委统一安排，我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、学习研讨体会。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神、特别是习近平总书记重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对标新时代党的治疆方略，升基层党组织服务群众、维护稳定、反对分裂的政治功能和组生力，加强思想政治弓领，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为建设新时代中国待色社会主义新疆而不懈奋斗。

存在问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署。

在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入，具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，被动性学习较多，满足于学学概念、记记笔记、谈谈体会，缺乏持之以恒自觉学习的精神;另一方面认为自己受党教育多年，经常看书读报、浏览新闻，专门研读理论书籍方面有缺失，单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。二是领悟和研究上级政策不透彻、不全面，自己作为公司的党政一把手，对一些不涉及重点工作的文件精神仅满足于看过了，也批示组织大家学习了，但对文件实质性精神思考不多，全局性把握不够，也因为我的不够重视，导致其他同志在学习过程中敷衍了事，达不到预期效果。

（二）对照党章党规。

在知敬畏、存戒惧、守底线方面，主要存在：一是较真碰硬不够。在工作中，对身边个别同志发牢骚、讲怪话，放空炮的现象，过于考虑人情世故，没有当场喝止，只是通过事后单独谈话予以指正，批评教育不够严厉严肃。二是深入调研不够。工作中对于一些急需协调解决的问题，没有深入实地进行考察调研，只是通过以往经验和下级部门汇报了解情况，虽然工作也完成了，但对实际情况掌握不够全面，留有一定风险隐患。三是把控思想不够。主观上总认为绝大多数同志都是思想上进、敬业奉献的，在党风廉政建设方面教育不够积极主动，不够经常，总认为该说的说了，该教育的也教育了，看成绩多、看问题少，多鼓励少批评，多栽花少摘刺，就此放宽了标准，对个别中层干部出现的问题“睁一只眼闭一只眼”，对个别干部存在消极情绪，不作为，不担责，没有及时警告批评和严肃教育。从严治党主体责任还有待进一步落实。

（三）对照党风廉政建设有差距。

一是主体责任落实有差距。履行党风廉政建设主体责任意识不强，抓班子带队伍尽责不到位，安排督促分管领导做好党风廉政建设的时候多，亲自安排、督促指导的时候少，开会强调的多、具体落实的少，提要求的多、与干部谈心交心、及时提醒的少。二是执行纪律不严格。满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不严，标准还不够高，对党员干部执行党内各项规章制度讲得多抓得少，仅仅停留在学习、说教层面，没有定期过问党风廉政建设工作推进情况和成效反馈。三是整治形式主义、官僚主义不到位。落实精文简会要求仍有差距，虽然镇党委制定了整治形式主义、官僚主义具体措施，但是在实际工作中，仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况，部分村（社区）干部对我提出了少开会、开短会的意见建议。

（四）对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察、督查等情况方面。

存在主要问题：一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下；看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

（五）对照各族群众的期待方面。

存在主要问题：一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。三是不想担当。下级和群众的话听不进去，有时不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。

剖析原因

经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析：

(一)理想信念不够坚定

对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名新党员，入党时间短、工作经验不足，在重要岗位的锻炼，始终在大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

（二）党性修养有所放松

从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。

（三）政治敏锐性有所降低。

在日常学习工作中，没有站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”的高度看分析解决遇到的问题，从而导致对党员或群众中流传的小道消息，没有旗帜鲜明地抵制，说到底是自己政治站位不高造成的。

（四）工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

（五）勇于担当作为的积极性不够强。

随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

四、整改措施

(一)进一步坚定理想信念

坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展。进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。

（二）做坚定立场的表率。

树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

（三）进一步保持清正廉洁

发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。

（四）进一步改进工作作风

进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、恍惚思维年造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度熟悉事物；善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。

（五）保持党的先进性，发挥模范带头作用。

在工作中要坚决克服消极腐化情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励。要加强道德修养，树立正确的人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，发挥好党员的先锋模范作用。

以上是我的对照检查，请同志们批评指正。

第五篇：个人对照检查材料

个人对照检查材料

根据有关要求，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

一是学习不够主动。做到学习与工作“两手抓”，“两不误”，总是以工作忙、会议多为借口，放松了自觉学习，很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍；二是立场不够坚定。平时听说一些小道消息或者不良言论，没有正义严辞的进行坚决斗争，有时一笑了之，对错误言论缺少坚决批判的勇气。三是思考不够深入。满足于学习了、理解了，不能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

（二）对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

一是落实力度不够大。在落实上级一些工作部署时，有跟风心态，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是创新动力不够足。有时存在安于现状、求稳、怕出问题的思想，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。三是主动作为意识不够强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在环境卫生整治工作中，怕花钱，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶。

（三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

一是理论功底不扎实。对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，面对面与贫困群众沟通交流不多，对就业扶贫、产业扶贫没有很好的指导办法。三是统筹全局有差距。对疫情防控工作的认识局限于**范围，没有放到全区一盘棋的高度对待，由于疫情期间工作头绪繁多，从撤卡以来，主动到辖区内疫情防控督查、指导不够。

（四）对照学习贯彻党的十九届五中全会、省委十四届十二次全会、市委四届十次全体（扩大）会议、区委四届十次全体（扩大）会议精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面

一是学以致用不够。学习停留于表面，对联系**工作实际做的不够，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对如何发展**思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想。三是矛盾应对不力。面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗，比如一些项目的征地拆迁、土地流转、农村建房等方面。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

一是财务制度管理抓得不够细。虽然制订了详细的《机关管理制度》和《村级财务管理制度》，但在落实力度上有偏差，没有严格执行，有时在标准和人数上放松了管理，制度的执行力和约束力没有充分发挥；二是艰苦奋斗传统坚持不够好。随着年龄增长，有享乐主义倾向，去年除上下班方面，自己也购置了一台小车。三是担当实干精神发挥不够好。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。

（六）对照“好人主义”的主要表现形式及危害方面。对照“好人主义”5个方面22条，主要两个的问题：一是在遇到一些党员群众说党的风凉话泄气话时，没有大声喝止，旗帜鲜明的作斗争；二是习惯“等、靠、要”，安于当“太平官”，遇到问题喜欢僻重就轻，信奉“多一事不如少一事”，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”。

（七）对照落实意识形态工作责任制方面。作为政府主要领导，平时对意识形态工作关注不够、重视不足、投入不多，且本人文化水平不够高，对网络媒体知识掌握不全，应对新时期意识形态工作复杂性和重要性办法不多。

（八）个人事项报告。没有持有股票，未持有出国（境）证件。2020年以来，本人没有因违法违纪被组织约谈或函询等情况。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习不深不精。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

（二）党性锻炼不实不纯。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

（三）担当劲头不足不强。对照岗位职责要求，能够在党委的统一领导下当好党委书记的参谋助手。但随着参加工作时间的增加，工作性质的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向

一是增强政治站位。作自觉学习、信仰坚定的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是勇于担当实干。作事必躬亲、雷厉风行的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力配合、坚决服从、严格落实镇党委工作部署，抓好脱贫攻坚、乡村振兴、社会稳定等各项工作，经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

三是践行群众路线。做心系百姓、勤政为民的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做严守规矩、敬畏法纪的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。

以上对照检查，如有不当之处，敬请批评指正。