第一篇:党的群众路线活动个人对照检查材料书写要求
个人对照检查材料
××办事处主任(校长、督导员、副校长等)×××
(2014年7月×日)
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一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委六条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省实施办法、转变作风方面的基本情况
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(注:单位主要负责人必须对选人用人、“三公”经费支出、职务消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等具体事项逐一作出说明。其他班子成员也要回答有或没有。)
二、“四风”方面存在的突出问题
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1、形式主义方面
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2、官僚主义方面
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3、享乐主义方面
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4、奢靡之风方面
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(注:必须用具体表现和典型事例说明“四风”方面存在的问题;对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题明确作出回应)
三、产生问题的原因分析
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(注:着重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析产生问题的原因)
四、今后努力的方向和改进措施
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对照检查材料格式要求
标题: 文鼎大标宋简(小二)
署名和日期:(居于标题下)
楷体GB-2312(小三)
一级标题:黑体(小三)
二级标题:楷体GB-2312(小三加粗)
三级标题:仿宋GB-2312(小三加粗)
正文:仿宋GB-2312(小三)(凸显部分加粗)
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页边距——上2.9;下2.5;左右2.8
行间距——26
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第二篇:党的群众路线个人对照检查材料
党的群众路线个人对照检查材料(医院适用,获奖征文)通过近一段时间的学习,我个人对党的群众路线有了更深刻的认识,对此次教育实践活动的目的和意义也有了更深层次的领会。习近平同志指出,开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。开展党的群众路线教育实践活动,有利于始终保持同人民群众的血肉联系,有利于增强党员干部宗旨意识和转变干部作风,有利于引导动员群众为实现党的十八大提出的“两个一百年”目标而奋斗。搞好党的群众路线教育实践活动,对于引领广大党员干部全心全意为人民服务,团结和依靠广大人民群众,逐步实现“中国梦”具有十分重要的现实意义。按照对党员干部的基本要求,对照自己的工作职责,进行了深刻地反思,对自身存在的问题和不足,归纳起来有以下几个方面,请各位领导批评指正。
一、深入学习上有差距。
自己虽然注重了群众路线的学习,但感到在学习的深入性和系统性上还有不足,致使自己对群众路线的新知识、新思维、新观点掌握不多,认识不深刻。这说明自己在学习上还缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
二、工作作风上有差距。
一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足,“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入科室,深入实际,调查研究,特别是与职工谈心交流少,对职工的困难了解少,服务职工的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务群众意识还不够强。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体实干精神还不够强。
三、工作创新上有差距。
自己一直从事行政管理工作,分担工会和纪委工作后,总觉得轻车熟路,在工作创新上不求突破,特别是对职工思想教育等方面创新意识不强,致使这些方面存有一些薄弱环节。
四、自身建设上有差距。
围绕树立自己良好的形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。
五、认真剖析问题的原因,积极开展自我批评。
存在的问题虽然有一定的客观原因,但主观方面的原因是主要的,问题表现在工作上,可根子在思想上,在思想信念上,在党性观念和修养上,其主要原因有以下几点:一是理论学习不深刻,没有充分认识到抓紧学习,善于学习的重要性,没有真正做到用科学的理论来武装自己的思想,用“三个代表”重要思想指导自己的言行,没有对照自己的思想提高认识,在改造自己世界观上下功夫。二是没有充分认识到自己是一名党员干部,更是一名管理者,应以高度的政治责任感和饱满的工作热情,任劳任怨,不计个人得失,积极工作,用党员的标准严格要求自己,努力起好模范作用,团结协作,用自身的表率作用影响和带领职工群众创造性地做好各项工作,为医院建设和发展贡献力量。
六、不断加强理论学习,提高思想认识,努力改进作风。
1、以身作则,坚持用科学理论武装党员干部,着力提高全院职工队伍的思想政治
素质。要带头积极学习认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、群众路线等理论,认真学习党的重大方针政策,提高广大干部职工的政治理论素质,坚定把医院建设和发展推向前进的信心。要认真组织干部、职工结合医院行业特点,广泛开展爱国、爱院、爱岗和职业道德教育,通过寓教于学、寓教于文、寓教于体、寓教于赛、寓教于会和文明创建活动来陶冶情操提高素质,焕发职工立足岗位努力工作的热情,提高干部职工的职业道德素质,使广大干部职工形成奋发向上的群体意识,增加医院的凝聚力和战斗力,自觉为医院的建设和发展奉献光和热。
2、采取多种方式,带领和激励广大职工学技术的积极性。要从自身做起,努力提
高自身技能,创新工作方式,提高工作效率,引领全院广大干部员工形成浓厚的学习氛围,不断提高医疗服务质量。要大力开展科技教育,鼓励职工学技术、学科学的意识和紧迫感、责任感。学习形式要多样化,要配合相关部门制定职工技术业务培训计划,举办理论学习班、研讨班和专题讲座等,让职工凭真才实学竞争上岗,激发职工学技术、学业务的内在动力。造就既有科技知识,又有过硬技术和业务素质的职工队伍,打造医院品牌,塑造医院形象,促进医院上水平、上台阶。
3、要引导全院广大职工增强加快医院发展的紧迫感、危机感,持续改进工作作风,强化服务意识,提高医疗服务质量,不断满足人民群众日益增长的医疗保健需求。随着市场经济体制的逐步完善和各项事业改革的不断深入,医院赖以生存的内外环境都发生了深刻的变化,医院要生存、要发展,必须不断提高医疗技术水平和服务质量,增强竞争力。要引导广大干部职工增强抓住机遇,加快发展的紧迫感、危机感,立足本职,爱岗敬业,不断学习新知识、新技术,练就过硬本领,增强做好本职工作的责任感。要引领党员干部牢固树立“您的需要是四〇七的事业,您的满意是四〇七的追求”的服务理念,想患者之所想,急患者之所急,真正把维护广大人民群众的利益作为各项工作的出发点和落脚点,不断改进工作作风,强化服务意识,提高服务水平,努力为广大患者提供满意、放心的医疗服务。
总之,要以这次党的群众路线教育活动为契机,努力改进自身不足,理清工作思路,创新工作方法,振奋精神,开拓进取,在医院的正确领导下,团结和教育职工齐心协力,为铸就温馨和谐的知名品牌医院而奋斗。
第三篇:党的群众路线个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
***********党支部书记、中心主任
本人对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我单位“四风”具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在“四风”方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下,请批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
长期以来,本人严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
(二)存在差距和不足
一是政治观念不够强,有时候会出现政治纪律松弛的现象。1
有的时候会对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。二是在履行职责方面走过场。有的干工作,只是为了应付检查,只注重文字记载痕迹,没有真正按照工作流程操作。发现和解决的实际问题太少,对工作对象的实际情况不清楚。三是服务态度有待再提升。偶尔会高高在上,以管理者自居,在履行职能工作中,主动沟通的少,换位思考的少。四是缺乏艰苦朴素精神。怕苦怕累怕吃亏,没有公务车辆少下乡。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况
(一)贯彻落实情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。切实转变作风,特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量,亲手写了多篇调研报告。但是,本人在开短会、讲短话,力戒空话、套话方面做得不够,发了几期“可发可不发”的简报。
(二)存在差距和不足
思想认识和行动不够到位。思想认识还不高,对中央八条理解偏颇,认为吃点喝点是正常事,节俭了丢面子;办公出行较常用到公务车代步,步行和坐公交的少;在办公用房方面略超标配规定。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
有时写材料重形式弱实效;学风不够端正,学用时有脱节;存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象,如对乡镇基层便民服务中心存在调研指导不够;对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,甚至看标题,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
(二)官僚主义问题
有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”,有脱离实际现象;深入调查研究,接地气、通下情、听取联系基层对象呼声不够;对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。有完美主义不良倾向,对干部职工要求过急、批评过严;由于性格耿直,会议发言时,说话直截了当,容易挫伤同志。
(三)享乐主义问题
有时会安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。在中心规章制度建设上,思想上有“因循守旧”的想法。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益特别是联系扶贫对象利益上,虽然也看到一些问题,但是生怕“得罪人”、“吃力
不讨好”,所以,有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。
(四)奢靡之风问题
见到贫困户、困难户心里极为难受,但是,回到县城对朋友“小聚”美酒佳肴的招待,又欣然接受。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强,对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。
四、产生问题的原因分析
(一)放松了党的政治理论学习
对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,学习不深、理解不透、把握不准,导致有时出现模糊认识。运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼
反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松了严格的主观世界改造
随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人
主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为,中心是管理单位,服务平台,对自然人和法人的服务,是通过各行政审批单位实现的,不直接履行审批职能,没有讲享受的条件,不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,放弃了高尚的精神追求。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。
(四)放松了纪律的监督执行
有时图一时轻松,简单开个会、发个文、套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关简政放权、改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
五、今后的努力方向和改进措施
一要多学。要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现
理论与实践相统一。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分。认真学习,深刻领会。要联系实际学,对照自己学,通过学习,大大提升自己的思想认识和政治觉悟。
二要多听。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,要深入到中心的普通职工中去,与他们近距离接触,自觉接受群众监督,把自身放在群众的显微镜下,真实了解大家对自己的评价,认真听取他们最宝贵的意见和建议,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。
三要多问。群众是我们党的智慧源泉,是党员和党员干部学习的最好课堂,也是我们积累工作经验的好地方。深入一线调查研究,做到对基层的情况亲知、真知、深知,群众的实话反映着真实的情况,代表着群众的心声,“忠言逆耳利于行”,要闻过则喜,从善如流,勇于纳谏,提高自己的服务能力。四要多想。在这次群众路线教育中,要把自己摆进去,对照文件要求,查找自己的不足和问题。认真梳理和回顾自己在以往的工作中存在的缺陷和不足,带着自己的不足,虚心、诚恳地向他人学习,吸取别人的营养,克服自己的不足。特别是作为领导干部,在工作生活中要给群众做出好样子,带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵
纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。要牢固树立正确的政绩观,重实际、说实话、办实事、求实效,力戒形式主义;要坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,带头深入基层、深入群众解决实际问题,力戒官僚主义;要始终保持高尚的道德追求,培养积极向上的生活情趣,力戒享乐主义;要大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统,严格执行公务接待,力戒奢靡之风。心干部职工,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为疾控事业又快又好发展多作贡献。
总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
第四篇:党的群众路线个人对照检查材料
对 照 检 查 材 料
Xx市国家税务局xx税务分局
xxx 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。通过学习、查摆、对照,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人的党性情况和存在问题的原因进行更深层次的剖析。从我局开展党的群众路线教育实践活动以来,我认真学习此次实践活动有关的文件及文章和视频,用心研读习总书记和中央的一系列讲话和指示精神,深刻领会此次实践活动的精神实质和科学内涵,通过学习,认识到党的群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线,“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。在此基础上,结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析,现将自我反思剖析情况汇报如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
1、遵守党的政治纪律方面:在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央的有关文件精神,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评,针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步,牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、地位观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆,始终保持共产党员的先进性。同时,我坚持党员服务群众,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,存在着在税务工作的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题,今后一定要在这上面多下功夫。
2、贯彻中央八项规定方面:2012年12月4日,总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不出席各类剪彩、奠基活动”,“严格控制出访随行人员”的细致和坦率,还是“首先要从中央政治局做起”,“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定,新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。作为一名党员干部,我坚决拥护中央的八项规定和省委、省政府的规定精神以及税务总局、省局、市局的有关规定,并认真贯彻落实。本人时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。努力转变自己的作风,在强化服务意识上下功夫,时刻将群众的利益放在第一位,进一步树立大局意识和服务意识。
3、转变作风方面:认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上,及时且合格地完成各项工作任务。作为一名税务工作者,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型问题的能力。待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,建立良好的关系。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。在转变作风方面,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众,服务群众,努力把领导交办的各项工作做好。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过初步梳理和排查,四风方面存在以下突出问题:
按照总书记对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,自己把自己摆进去,对准“四风”聚焦“四风”,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则,一一对照“四风”的具体表现,本人经过认真查找,存在的主要问题是:
(一)形式主义的表现 :学习不扎实,政治理论水平不高。一是学习的自觉性不强,存在以干代学的现象。具体表现在能参加分局组织的集中学习,有时会因工作繁忙而耽误学习,真正投入到自学的时间较少,影响了学习效果;二是学习制度坚持的不好,总是有集中学习了,才会静下心来好好学习,平常自学时,因为各种各样的事情而中断,没有系统地学习相关理论,一知半解就算完成了学习任务;三是学用结合的关系没有处理好,没有创造性的将党的创新理论融入到具体工作当中,导致理论与实践脱节;四是学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,不管是理论学习,还是业务知识学习,往往停留在表面的多,没有深挖细研,碰到难点理论就直接跳过不学。
(二)官僚主义的表现 :个人的表现有,公仆意识有些淡薄,群众感情也有些冷漠,对同事的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
(三)享乐主义的表现: 个人的表现,本人任综合业务股副股长一职以来,意志有些消沉,理想信念也没有以前坚定,有时想,反正也不年轻了,再怎么努力工作也没有大的变化了,所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”。更多的是安于现状,总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行,工作激情不是增加而是在减退,但领导交办的工作自己总会全心全意地去做。(四)奢靡之风的表现:个人的表现,一是能按规定、热情接待上级工作组下基层检查工作,一般都安排在内部食堂就餐,但有时有尽地主之宜的想法,超标接待接宴请偶尔有之。二是对分局内部工作人员铺张浪费现象不敢大胆管理,如打印纸张等的浪费现象。
二、产生问题的根本原因分析
(一)从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义主义理想信念。我由于放松了学习,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
(二)从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的意识不够强。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位党员干部,只有把自己工作融入到为群众服务中,才能体现其党员的人生价值。
(三)从态度上讲,自身要求不严,务实观念淡化,缺少艰苦奋斗的精神。工作中对于自身存在的一些细小缺点,没有进行深入反省,总认为“人无完人”,没有以共产党员的高标准去严格要求自己。平日里工作热情降低了,对自己要求放松了,致使工作不够深入细致,只满足于完成领导交办的任务,满足于完成手头工作,没有了刚参加工作时的热情和动力。
三、今后的努力方向和改进措施
针对存在的问题我要立说立行、即知即改,以党的群众路线教育实践活动为契机,不断提升自己理论水平和业务能力,不断增强自我净化、自我完善的意识,永葆共产党人政治本色,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,树立一个共产党员正确的人生观、世界观和价值观。
(一)加强理论学习,提高自身素质。制定详细的学习计划,列出每周学习提纲,认真做好学习笔记;把学习贯穿于日常工作生活当中。通过学习,坚定政治信念,改进工作方法,为今后工作指明方向,提高自己的工作效能。
(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想问题、办事情都要把群众放在心上,想群众之所想,做群众之所需,真正做到为民务实。积极学习焦裕禄同志“心中装着全体人民,唯独没有自己的公仆情怀”,以“四面镜子”为标尺、以群众满意为标杆,让为民务实清廉的价值理念生动地转化为自己的行动指南。
(三)强化责任观念,做好本职工作。不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到本职工作上,踏踏实实地完成好各项工作。要认真履行职责,求真务实、勤于做事,低头干事,坚决克服工作中挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍了事的现象。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进分局各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
(四)注重求真务实,提高工作效能。牢固建立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,大兴求真务实之风,认真做好各项工作。综合业务工作虽然繁琐细小,但也是分局工作重要组成部分。在以后的工作中,将本职工作岗位作为改进作风、解决问题、服务群众的主阵地,为税收事业发展贡献力量。
(五)践行“三严三实”,抵御不良之风。针对工作中有时存 在能推就推,能拖则拖的错误思想的问题,我要以焦裕禄同志为榜样,以“三严三实”为准则,一心为民,廉洁奉公。进一步增强学习弘扬焦裕禄精神和践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,脚踏实地,扎实工作,自觉抵制推诿扯皮、敷衍了事不良风气,力争做业务精通、敬业爱岗的表率。
(六)端正工作态度,发扬奉献精神。针对对工作不够重视,时有牢骚的问题,我要牢固树立为党为人民无私奉献的理想信念,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,摒弃“多一事不如少一事”的错误工作态度,主动作为、勤于作为、善于作为。以上的理解和剖析还不够深入,今后的生活、工作中我要虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题即知即改,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。
总之,这次党的群众路线教育实践活动,要在围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改”几个环节上下功夫,在反对“四风”上出成效,严格遵守中央八项规定和省局《加强作风建设十条禁止性规定》以及《税收执法十条禁止性规定》。今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,团结一致,出色完成各项工作任务,为税收事业健康稳定发展多作贡献。
第五篇:2019党的群众路线实践活动个人对照检查材料
2019党的群众路线实践活动个人对照检查材料
按照党的群众路线教育实践活动的总体安排,对照征求到的意见,结合反“四风”,现就我自身存在的问题对照检查如下:
一、对形式主义认识不深,有时反而犯了形式主义的问题。
形式主义,说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现,我虽然不占全部,但有两点问题是存在的,但表现又有所不同。
一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思,学而不信,学而不用,学而不行,而是学的不全面,学的不到位,难以甚解。不全面,反映在学习上不系统,学的东西较多,但融汇贯通不够,正如有的同志提出的,“应进一步加强政策理论学习”。比如,对
工作,没有首先从理论上系统研究,凭经验多,满足于处理日常事务,对的宏观思考没有形成完整体系,只能摸着石头过河。这种做法不是不可以,但效率和质量受到影响。不到位,是通过学习,仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如,对
?我认为,既不是部门职能不清的问题,也不是资金不到位的问题,更不是干部思想素质的问题,核心的东西没有找到,所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。
二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进,认为大家都很辛苦,要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进,造成工作进度不快。有时跟踪力不够,认为同志们基本素质好,靠自觉就行了,督促检查不紧,造成工作质量受影响。这么做,也有思想根源,表现为主动出击的思想不足。
工作安稳后大家的闯荡劲少了,在这种情况下再想快马加鞭二次创业,难免要得罪人,至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法,缺少现实制度的支撑和保障,也就不想自找苦吃,有时会选择知难而退,往往以天时、地利、人和的条件不具备为由,哪个成熟做哪个,工作节奏大大减缓。另外一种情况是,感觉对一些工作大家思想认识不统一,有时按照少数服从多数的原则办事,但自己又不愿意,也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通,义气用事,使得心里纠结的过程,成为了落实工作不力的过程。比如
等事项,都是以上思想做崇,启动较快,落实较慢。
二、对官僚主义认识片面,有时反而犯了官僚主义问题。
一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作,体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法),自己的成长经历锻炼了这些技能,但也逐渐生出傲气,加上遇事有一些经验,又伴生出主观主义,认为其他同志的判断不如自己,“你说的我已想到,我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现,认为干部“思想该简单时不简单,工作该复杂时不复杂”,听取意见甚至领导同志的意见都较少,对一些批评显得无所谓、不耐烦。
二是考虑问题不够全面。自己多年在工作,遇到的事务较多,经手的棘手工作也很多,积累了一些宝贵经验。来到
后,多数情况下,总认为事情比较简单,实现难度小,但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素,未能充分了解原有工作基础的薄弱程度,以及干部对困难工作的认知水平,甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响,就事论事多,简单推进工作多,做干部经常性的思想政治工作比较薄弱,与的合作还处于初级阶段,影响着自己最初设想的实现速度,甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。
三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念,干部分两类,积极向上和安于现状,其中安于现状的占绝大多数,且各有表现。有的不催不办,影响团队向上精神;有的道听途说,有的习惯,影响相互团结和提高。对于安于现状的同志,主动打交道少,交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气,考虑问题不太全面,难免使人有意见。有意见我是知道的,但从不主动化解,总认为以后有机会再说,主动化解,反而越说越乱,造成一些误解长期存在,虽然有的误解在深入交往中得到了化解,但相当一部分沉淀了下来,影响了同志关系和工作推进。
三、对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差,有时反而影响了正向思维
自己对享乐主义、奢靡之风,总体上认识是正确的,但也有不彻底的地方。比如,造成一定的浪费。
对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现,虽然直接的问题并不多,但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析,我还有不少差距。比如,吃苦耐劳的精神少了。以往,加班加点是习惯,工作压力不像以前大了,开始产生贪图舒服的思想,加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情,有时考虑大家的习惯,虽然也提要求,但强力管理的习惯少了,多数是点到为止。还有,钻研业务的精神少了。以往为了某项工作,业务学习到深夜,现在则有时认为学了业务用不上,用时再学也不迟,面上足够应付了,何必再苦自己。
正能量、正思维的减少,虽然受一定的社会因素和行政因素影响,但主观上还是思想实际出了问题。
一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想,就是公平公正、无私无畏,公平公正是目标,无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内,受到了很多老同志思想和行为的熏陶,他们身上所具有的党的优良传统,让我油生敬意。20多年来,我看到的,是这种优良传统的不断受冲击,在机构改革、非典、换届等重要工作中,大公无私、冲到一线、推功揽过的人少了,自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化,我们的管理未能及时跟上,会哭的孩子有奶吃,许多不该得到实惠的干部得到了实惠,也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的,面对当今干部队伍中存在的突出作风问题,以及庸俗的人际关系,面对管理上的无计可施或应对不当,思想上开始有变化,心理上的复杂情结造成的结果是,对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步,既然改变不了现实,就学学老子的思想,闲人思想开始滋生。
二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法,是从群众中来,到群众中去。再形象一些,就是天天要在一起。天天在一起,不可能不发现问题,也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下,一部分领导干部不断拷问自己,社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为,与其江山一旦易手,自己万事皆空,不如权力在握之时及早做好准备。这种思想,并不是一两个人的问题,也不可能不脱离群众。二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下,群众受的影响更为明显,利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的,人总随权利转,必然处处生是非,让人心生畏惧。合理的选择,只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样,虽然主观上注意与干部群众多交往,但很少交心。尤其是一些交心后,个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播,或以讹传讹,使自己更加谨慎,从而产生了方便思想,反而认为脱离群众路线更安全一些。
三是知识积累不足形成了执行阻力。“四风”问题表现在行动,根子在思想。思想上的问题,表现是言语,根子在素养。素养的核心,知识是起点,智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题,智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此,我有明显不足。知识有漏点,智慧有混沌,导致对一些事物表面清楚,实际昭昭,分析问题总在表皮,在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面,未能从彻底上明白,从而不能由里及外实施自然管理,以情感人,以情促事,影响了工作的高质量。
中央开展的群众路线教育实践活动,加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作,充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气,看到了新的希望。作为一名干部,需要与时俱进,有所作为。今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。一是在重大问题上,进一步加强理论思考,努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;二是遵守各项规定,突出自觉自愿,进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;三是远离浮躁,安静地学习思考和勤奋工作,安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨,努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。