2019书记民主生活会对照检查剖析材料

第一篇：2019书记民主生活会对照检查剖析材料

2019书记民主生活会对照检查剖析材料

一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：

一、存在的突出问题

(一)对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。

(二)对标新要求，党建工作有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决，不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。

(三)对照新标准，自我要求有差距.走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。

二、存在问题的主要原因

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓的不够实.近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励’，、‘镇独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲，应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求，感到自己在一些方面放松了特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是‘。随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

三、下步整改措施

(一)对党忠诚不变色.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。

(二)求真务实转作风.强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。

(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织和官兵的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。

第二篇：民主生活会对照检查

2013民主生活会个人对照检查材料

局监理公司副经理张 舟

12月12号公司班子成员在支部书记的召集下召开了2013年年终民主生活会，同时邀请公路局领导参加指导学习。结合一年来的工作，根据民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，坚持严肃认真，实事求是的原则，在会前我就认真学习了各级领导一系列相关会议的讲话精神，特别是在“中共八大规定”、“四风”、“省委二十条意见”、“公务接待”等重要讲话及文件对照内容逐一进行自我检查，现将一年来的工作思想学习基本情况，存在问题、原因分析，努力方向剖析如下。

一、一年来在工作上能按照公司要求，勤勤恳恳努力工作，坚定不移的完成工作，在工地上虚心的向同志们学习业务方面知识，不论天气如何深入一线，与同志们同甘苦，同时在所分管的后勤工作方面积极团结同志共同学习，踏实工作，及时与公司领导及班子成员相互沟通，认真完成公司所要求的工作，同时认真贯彻“中共八条规定”“省委二十条意见”，特别是在“公务接待”的严格规定下，规范自己的言行，廉洁自律，切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对走过场的形式主义。

二、存在问题与不足。

1、形式主义方面，理论知识不足，平时不是为了学习而学习，联系实际不够，在实际工作中抓的不严，完成工作不力嗯等现象，对工作执行到位情况过问较少等现象存在。

2、官僚主义方面。与职工交心不够，有些工作没有直接动手，没有直接了解职工的工作态度，思想的转变，没能及时了解员工问题和原因，缺乏与群众情感上的交流，关心职工不够。

3、享乐主义方面。自中共“八条规定实施以来，在工作中时有满足现状，少了些艰苦奋斗及创新的精神，享乐于按步就班的安详工作。

4、奢靡浪费之风方面：对于日常办公用品，公司车辆管理的虽然严格，但有时仍没有注意到低价值耗品的管理，特别是水、电、纸张，今后会一定管理细微，克服存在的任何奢靡浪费思想。

三、原因剖析

（一）、理论学习不够深入。平时学习党的路线、方针、政策较多，但忽视了系统的政法理论学习，缺乏深刻理解，欠缺用政治理论认识问题，解决问题的能力。

（二）、党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神，没能做到一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深

入，满足于面上工作问题，忽视了工作积极性，主动性。

四、努力方向和改进措施

（一）抓修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的人生观，价值观，群众观，发展观，努力克服消极思想，模糊认识破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的工作。

（二）抓学习，提高自己的业务水平及工作能力，要以解决思想上工作存在的实际问题的发展，以改进自己的工作作风与实践相统一。

（三）抓自律，严格执行廉政规定抵制四风，始终做到清正廉洁。树立高度的责任感和敬业精神。尽心尽力把工作做好。

五、学习十八届三中全会精神

（一）、在此阶段的工作中我认证的学习了“十八届三中全会精神”结合中央的“八条规定”提高了自身的综合素质，也使得在高在上更加大了动力，增强了团结同志，努力工作，使工作上更上一个台阶的思想。

（二）在党的廉政上，以党员的标准更加严格要求自己，坚决抵制“四风”严格要求所分管部门人员，自觉接受同志们的监督，接受同志们的意见与批评。

最后我以一个党员的身份向组织保证，在今后的工作中一定做到廉洁自律，团结同志，接受各方面的批评与指导，努力

工作，坚定不移地维护党的形象。

2013年12月16日

第三篇：武书记民主生活会对照检查材料(2007年3月)

民主生活会对照检查材料

中共白河县委副书记武大明

(2007年3月)

按照市纪委、市委组织部关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知要求，我在广泛征求意见的基础上，对自身近年来思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进行了深刻反思和认真剖析。现将存在的问题和产生这些问题的根源及今后整改措施，总结汇报如下：

一．存在的主要问题及其表现

（一）理论学习不够深入。主要表现在三个方面：一是自觉性不够强。在参加县委中心组学习以外，满足于“以干代学，以会代学，以学习文件代替学习理论”，读书笔记也是“抄书抄报抄文件”，甚至以剪报代替笔记。二是内容不够全面。偏重于文件和主管工作方面的学习，而对法律知识、现代科技、金融知识和未分管工作方面的内容学习不够，往往满足于过去经验和一般了解，不注重知识更新，与当今时代瞬息万变的要求相差很远。三是效果不显著。对理论的精神实质把握不够深刻，用理论武装思想、指导实践的效果较差，对发展中遇到的有些困难和矛盾，有时把握不住实质和根本，缺乏有效解决的思路和办法。

（二）工作指导不够有力。一是主动介入不够。对有些方面的工作，缺少主动研究和指导，往往等部门提出后

才去研究解决。对有些部门单位一年去得次数也很少。二是具体指导不够。对一些部门工作的指导上，往往原则意见多，具体要求少，针对性、操作性不够强。三是抓点示范工作薄弱。虽能坚持将示范引导作为农村工作的主要抓手，但一般号召多，典型培养和推广力度不够，高标准、示范性强的先进典型较少。

（三）工作作风不够扎实。主要表现为“三多三少”，即：接待应酬多，下基层时间少；安排部署多，督促检查少；提出要求多，解决问题少。即便是到基层检查指导工作，也大多数是听听会议汇报，或与几个主要领导进行交谈，真正深入到一线、与广大干部群众面对面交流还不够。分管部门都程度不同地存在着一些困难，特别是经费紧张的问题比较突出。

（四）思想观念不够解放。思想解放的程度决定了一个地区发展的速度。平时对解放思想强调的多，要求别人解放思想的多，自身也存在思想解放不够的问题。如在贯彻民主集中制上，对自己分管工作调查研究多，情况掌握熟，在集中研究决策中，积极思考问题，能够提出富有建设性的意见建议；而对于分管工作以外的工作思考不够，对全局工作调查研究不够深入，有怕“越权”的思想顾虑。围绕突破白河发展，自己在加快农业产业化进程、加快后续产业培育上，也有一些想法，但在实际推动工作当中，往往考虑到客观条件是否成熟，群众能否承受，推进工作过于遵循稳妥，讲究稳步推进，显得胆识和魄力不够。对

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一些部门的具体困难，没有积极争取，努力创造条件解决，这些都是思想解放程度不够的表现。由于对现代市场经济知识学习不深刻，把握市场信息不及时，渠道单一，特别是面对国际国内市场的变化，有时感到摸不透规律，把握市场脉搏的能力不强。

二．存在问题的原因

深刻剖析上述问题，主要原因有三：

一是对理论学习重要性认识不深。理论上成熟是政治上成熟的基础。面对当今世界局势的深刻变化和国内全面建设小康社会的繁重任务，党的十六大进一步强调了理论学习的重要性，提出要建立学习型政党、学习型组织。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上进一步强调指出，领导干部要牢固树立终身学习的理念，做到勤奋学习、学以致用。坚持不懈抓好理论学习也是提高干部素质、适应形势需要的政治任务。能否用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践，直接关系到能否树立正确的世界观、人生观和价值观。但自己在思想上对政治理论学习重要性认识并不到位，既存在“学习理论与具体工作关系不大”的思想，也存在“工作忙没时间学”的思想，因而对学习缺乏主动性和系统性，没有正确处理好工作与学习的关系，对学习抓得不紧、不力、不深入，这些都造成自己理论学习不够，影响了政治素质的提高。

二是宗旨观念树得不牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。对照党的群众路线，严格检查近年来思想

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工作中存在的深入基层调查研究不够、与群众联系不紧密、解决实际问题不及时的问题，都反映了全心全意为人民服务的宗旨意识不牢，群众观点淡薄。主要原因有，一是认为自己生于农村、长于农村，与群众的联系应该是紧密的，对人民群众的感情是深厚的，走向领导岗位后，没有把对群众的朴素感情上升到一切依靠群众，全心全意为人民服务的根本要求上来；二是由于长期在党委机关工作，新时期的官僚主义不良风气自觉不自觉地对自己的思想和工作产生影响，其思想根源还是全心全意为人民服务、尽心竭力为群众说话办事的宗旨观念树的不牢，党的群众路线坚持得不够彻底。

三是领导能力不强。领导能力直接决定着工作的成效，是领导作风的内在因素。剖析自己工作指导不够有力，工作作风不够扎实的根本原因，就是自己的领导能力欠缺，不能完全适应工作的要求。具体讲，一是领导意识不强。由于长期在机关办公室工作，被领导和服务于领导的观念较强，因而在走上县级领导岗位上后，角色意识转换较慢，这是造成指导工作缺乏主动性的主要原因。二是领导理念偏差。总认为：党委是管宏观的，管方针政策的，重点应该在政治思想、总体思路、重要决策、用好干部等方面作好指导和把关，具体落实工作尤其是资金经费等问题，应该由政府分管领导负责。同时，也担心管得过多、过细，会影响政府分管领导和部门领导的积极性，因而，对某些工作指导的不够具体。三是领导方法欠缺。习惯于一般号

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召、会议部署、听取汇报，调查研究不深不细，缺乏大胆创新的勇气和办法，存在畏难情绪严重。

三．整改措施及努力方向

针对自己存在的突出问题，今后将努力从以下几个方面认真加强整改。

（一）抓好学习，提升理论素质。学习是一个永恒的主题。今后我将把加强学习作为提高个人素质、加强执政能力建设的着力点，牢固树立终身学习的理念，努力提高思想政治素质。要系统学习党的基本理论、基本路线、基本政策和基本经验，坚定政治信念；深入系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持正确的政治方向；全面学习社会主义市场经济知识和法律知识，特别是加强对现代管理知识的学习，不断提高领导水平和依法行政的自觉性。坚持理论联系实际的马克思主义学风，用所学知识指导工作，创新工作方法，努力开创各项工作新局面。

（二）牢记宗旨，增强党性观念。牢记“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，心系群众，服务人民，努力实践“三个代表”，永葆党员的先进性和纯洁性。坚持以人民事业为重，用马克思主义的世界观、人生观和价值观武装头脑，改造主观世界，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，坚决抵制享乐主

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义、拜金主义的不良风气，切实增强党性观念，永葆公仆本色。自学加强党性修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常怀律已之心，做到一身正气，廉洁从政。

（三）深入基层，搞好调查研究。坚决贯彻从群众中来，到群众中去的群众路线，坚持经常深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众疾苦，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。尊重群众的首创精神，向群众学习，向实践学习。自觉贯彻民主集中制原则，紧紧围绕突破白河发展、构建和谐白河主题，以及群众关心的热点难点问题，坚持深入调查研究，增强全局意识，积极建言献策，为县域经济的发展做出新贡献。

（四）开拓进取，创新工作局面。大兴求真务实之风，进一步解放思想，锐意进取，为实现白河经济社会突破发展做出自己的努力。在实际工作中，大力发扬真抓实干、务求实效的良好作风，进一步增强工作责任感和紧迫感，奋力开创各项工作新的局面。要大力弘扬“三苦”精神，锤炼良好品行。严格要求自己，扎实进取，尽职尽责，坚持以人民的事业为重，勤奋努力，敬业奉献，始终做到“三个代表”，不辜负党委的重托和人民的期望。

以上汇报，不全面、不深刻的地方请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受并加以改正。

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第四篇：消防大队书记民主生活会个人剖析材料

民主生活会党委书记个人剖析材料

本人现担任xx消防大队党委书记、教导员、主持大队的全面工作。09年以来，在支队党委和县公安局党委的正确领导下，在同志们的帮助下，始终能坚持原则，严格执法，按章办事，做到清政廉洁，不受社会不良风气的侵蚀，保持军人的风范，努力提高个人思想素质和领导素质及科学计划安排消防业务，为政府决策当好参谋。以“建一流队伍，创一流业绩”，积极推动“三项建设”和“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命” 主题教育，推进消防工作社会化；加强部队正规化、规范化建设步伐，提高官兵灭火和抢险救援作战能力。但半年的工作中也使我更加清醒地认识到结合当前消防工作形势和新《消防法》的贯彻实施，自身与转变执法观念，坚定为民服务思想的新任务、新要求还不相适应。现认真地进行自我分析，存在一定的差距和不足，作自我剖析汇报如下：

一、缺乏理论学习、执法为民思想意识陈旧，直至影响了自身素质的提高。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，在防火监督岗位上，为民服务的思想观念淡薄，严格执法，热情服务，没有很好的落到行动上，为此在消防执法工作中，思想滞后，跟不上当前防火工作和部队全面建设的需要。

二、在防火监督过程中法律素质不高，业务水平不强，导致执法水平不强，随意性较大。由于本身业务水平有限对下属的业务开展和指导不够，也未能起到对其的监督和约束作用。

三、缺少与地方受监督执法单位的交流。作为大队领导干部总是认为只要对外把握好执法权，行使好监督权，在执法和监督的过程中，也就和各单位接触了，接触多了谈不谈，沟通不沟通也没什么区别，只要彼此认可就行，没有正确摆正自己的位臵。

通过认真查找，总结归纳自己有以上这些问题的存在。原因是多方面的，既有主观上的也有客观上的。从主观上进行分析：

首先是由于自己学习态度不够端正，没有正确认识学习业务理论的重要性，加上自身文化底子薄，基础差，就更加害怕学习，也就谈不上对岗位业务的研究和探讨了。此外在消防部队工作多年，以往形成的陋习没能彻底改掉，没有对新时期为民服务思想进行深刻理解，在思想中还是存在重管理轻服务的思想，没能在新的改革中找准自己的位臵。

其次，法律素质不高，平时没有对各类消防法规和规范进行深入透彻的学习研究，业务素质提高不快，法律意识相对薄弱。岗位意识不强，在工作中存在依赖性，认为参谋把好官，自己再审查一下，就可以了，因此也就降低了对自己的要求，放松了学习，使自身业务和法律素质提高不快，削弱对下属业务开展的指导。还有就是程序意识不强，认为只要把事情处理妥当了，程序差点也没问题，因此放松了对自己和下属的要求，导致某些案件程序没走完或不到位

走上大队领导岗位以来，由于要主持大队的全面工作，在部队管理上千头万絮，有很多事都要督促下属，另外还要到县里督促政府落实今年的全县消防规划、市政消防栓建设以及曲臂登高车的购臵等进行游说，在这些事上花了很多时间。这样一来除了平时的对外执法和监督外，和社会各单位接触就相对要少，导致对各单位企业的情况了解不够，没有积极的征求他们对我大队的看法和意见，造成和他们关系有些疏远。

综述以上自己存在的几点问题，虽然作了自我剖析，但还必须做到自我认识，端正自己的态度。一是结合“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育自我剖析的机会，努力加强对人生观、价值观和世界观的改造，增强党性修养，用理论知识武装自己的头脑。二是在队伍建设中，要做到经常自我反省，加强自我修养方面的锻炼，遇事应多请示、多汇报，在实际工作中，讲究新方法，吸取新事物，增强新知识。三是以“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命” 主题教育为契机，强化部队为民服务观念，艰苦创业精神方面的教育，认真履行职责，严以律己，克服不足，放下架子，多留出时间与群众多接触常交流，交朋友，努力把工作做细、做实。

总之，通过上半年工作和主题教育自我剖析，教育讨论，我将以自己的实际行动来屏弃往日一切不正确的做法，以新的工作岗位为起点，力求做实事、办正事，不断加强自我改造，自我完善，竭尽全力做好本职工作，努力带领党委班子成员弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命，使消防大队工作推上一个新台阶，让上级组织放心，让地方群众满意。

第五篇：20110826李书记民主生活会个人剖析

区委常委民主生活会个人剖析发言提纲

（供李书记参考 2011年8月26日）

近期，本人通过到基层走访群众、听取意见、综合调研，对以人为本、执政为民，特别是增强群众观念、密切联系群众的体会更加深刻。最近一段时间，围绕这次民主生活会的主题，我深入学习了中央、省市有关文件精神，认真研读了胡锦涛总书记的重要讲话，对群众工作和民生问题有了更加深刻的理解。千万不能忘记的是发展，万万不能忘记的是百姓，这一点我们必须铭记于心。按照本次专题民主生活会要求，通过学习反思，谈心谈话，综合方方面面的意见，感到自己工作中能够注重加强修养，自觉践行宗旨，站稳群众立场，坚持一心为民，但与市委要求相比，与“班长”身份相比，与大家期望相比，还有不少差距。

一、在把握大局、谋划发展方面，能够跳出宿城看宿城、放眼未来谋发展，但推进跨越的具体举措还不够硬，应对区域竞争的招数还不够多。围绕“十二五”新起点上推进科学发展，立足于想好了再干，广泛深入地调研、考察、观摩，明确了今后五年的目标定位、五大战略、三大抓手，努力探寻一条真正符合宿城发展实际的路子。但是，对科学发展的认识还不够全面，对宿城实现率先突破、争先跨越、“跻身苏北区级发展前列”的推进举措研究得还不够深，对如何弯道赶超、尽快缩小与兄弟县区以及周边的差距，还缺乏更为科

认识上是到位的，行动上是自觉的，但是作为方法论的运用还需要下功夫，尤其是与杨善洲同志相比，感到公仆情怀、百姓情结和奉献精神还不够。通过这次“三解三促”活动，进村入户和老百姓面对面地交流，切身体会到经常性扑下身子到街头巷尾转一转、到田间地头走一走、到老百姓家里坐一坐还不够。

四、在抢抓机遇、改革创新方面，能够围绕中心积极探索，千方百计破解难题，但在整合优质资源、综合运用多种手段上还有很大的创新空间。面对省委省政府支持宿迁实现更大突破、市委市政府做大做强中心城市的机遇，围绕招商选资、项目推进、城市建设等重点难点工作，我们在宿城区现有的体制下，在不违背国家法律法规的前提下，不等不靠、义无反顾，积极争取协调，想方设法破解土地、资金、拆迁、劳动力四大难题，为重点工程的推进创造了条件。但是，项目推进中的一些瓶颈制约仍然没有大的突破，在用足用活政策上还要进一步解放思想；在加快中心城区的运作、经营、繁荣、管理以及高标准推进和谐社区建设，进一步彰显宿城区特色等方面还有很多工作要做；对乡镇、街道目标考核也需要与时俱进、适时调整、分类考核，体现更科学合理、更能调动积极性。

五、在抓好班子、带好队伍方面，以区乡党委换届为契机，强化用人导向，探索运行机制，推进教育培训，统筹加强新班子和干部队伍建设，但在深化督查、严抓不落实上还需加大力度。在区乡党委换届中，我带头执行“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，选优配强领导班子，达到了换

系。天下最大事，莫非万民忧乐。一个不代表人民利益的执政党，迟早会“雨打风吹去”。我将坚持为民宗旨不动摇，牢固树立群众观念，亲民近民，经常深入基层，零距离地感受群众疾苦冷暖，听取他们原生态的想法呼声，及时解决他们反映的热点难点问题，促进决策更能充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力，用真心真情换来百姓的真感情、真信任。三是更加注重真抓实干，进一步改进工作作风。“干什么、谁来干、怎么干、干不好怎么办”，可以说是领导工作的四部曲。我将求真务实不放松，高效服务不懈怠，既身体力行、部署指导，还要把目标、举措细化到底，责任到人，压力到边，看准了不放手，干不成不松手，干不好不丢手，形成既有“群雁高飞看头雁”，又有“九牛爬坡，个个出力”的良好局面。在做基层工作、高效落实上，区直部门还要向乡镇街道学习，乡镇街道还要向社区学习。四是更加注重党性修养，进一步锻造一流团队。党性修养贵在坚定信念，重在点滴养成，功在引领带动。我将虚心向老领导、老同志、老模范学习，自觉锤炼自己的党性，把每临大事有静气、涵养大气象的功夫，化为工作的底色、思考的底蕴，以事业聚人心，以人格树形象。带头坚持集体领导的原则，充分发扬民主，做到总揽而不独揽、善断而不独断，建设和谐向上的团队。坚持清正廉洁不含糊，遵纪守法，慎独慎微，艰苦奋斗，时刻做到心正、脑清、眼明。严格落实“一岗双责”，认真履行好抓班子带队伍的职责，以优良的党风促政风带民风。

以上是本人的一些认识和体会，不当之处，请各位批评指正；今后的努力方向和整改实践，也请同志们监督。