公安局长群众路线教育实践活动对照检查材料

第一篇：公安局长群众路线教育实践活动对照检查材料

公安局长群众路线教育实践活动对照检查材料

（2014年6月）

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，参加学习教育，征求群众意见，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，共征求意见 条，经梳理后 条，其中“四风”意见 条。个人对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈”四面镜子和“三严三实”要求，联系自己的思想和工作实际，认真查找“四风”及其他方面存在的问题，并进行了检查和剖析。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和市委十五项规定精神基本情况

（一）遵守党的政治纪律情况。我出生于，从警 年，加入中国共产党至今已有 年，受党教育培养多年，对党有很深的感情。能站稳政治立场，坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。认真贯彻落实民主集中制，坚持个人服从组织、少数服从多数，重大问题都由党组集体讨论决定。

但还有很多方面做得不够：一是政治信仰有所动摇。随着年龄的增大，政治信仰出现了一些动摇，政治警惕性下降，对党纪国法采取了一种实用主义的态度，在一些政治纪律上执行不到 位。如在个别问题上有所忽视和放松，在把好政治关、权利关、金钱关方面还存在问题。二是理论学习还不够。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策。特别学习贯彻总书记十八大以来一系列重要讲话精神、中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、市委十五项规定精神的学习还不够系统，理解还不够深入，理论学习没能很好地做到真学真懂真用。三是思想认识有差距。作为公安局“一把手”，对局内一些违法违纪的现象和苗头不能够旗帜鲜明地大胆批评，有护短思想，存在纠正不力、追责不严的情况，有尽责不到位的地方。四是大局观念不强。自己在公安机关担任主要领导职务，有一些工作过分强调公安工作的特殊性，从小集体利益出发，存在本位主义思想。在坚决贯彻执行上级大政方针、确保大方向不偏离的情况下，对上级某些具体政策的贯彻执行有打“擦边球”的现象。有时对上级出台的有些决策部署合意的执行，不合意的就打折扣、搞变通。比如，在基层派出所警力配备上，考虑城区发案多，将警力主要集中到城区，在一些基层派出所没有按照上级规定警力配备，特别是一些边远派出所，只配备了2-3名民警。

（二）贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定基本情况。能坚决拥护中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定精神，组织出台了《 市公安局反对“四风”、严明警纪警规、加强廉洁自律十二个严禁》，紧密结合公安工作实际，从反对“四风”、严明警纪警规、加强廉洁自律提出12项要求。但我个人在贯彻落实过程中打了折扣，在带头深入基层调查研究、密切联系群众、精简会议活动、文件和厉行勤俭节约等方面，还存在一些问题和不足。

7个具体问题说明：

“三项说明”：

1、我个人没有把作风建设同推动改革发展对立起来的思想；

2、严格遵守作风建设新的规章制度方面还做的不够，如公车私用等现象还没有彻底控制；如存在一定特权思想，在对待上访群众态度不够好；如过年过节时收受了个别同志烟酒、土特产等；在“为官不为”方面，重侦查破案，轻服务群众，在人性化服务上推出的举措不多，抓得力度不够，一些窗口单位存在索拿卡要现象。对群众反映强烈的个别案件的侦破上，存在方法不多、措施不力、效果不好的情况。

二、“四风”方面存在的问题

通过认真深挖细查，自己在“四风”方面主要存在以下突出问题：

（一）形式主义

1、工作急于求成。急于在自己的任内干出成绩，给公安机关各个单位下达的任务和目标过于严格，有的脱离实际，违背科学规律。在向上级领导汇报工作时，汇报成绩多，报喜不报忧，有时把思路当成绩，有浮报虚夸成分。

2、抓工作落实不够。对于上级公安机关和市委、市政府主要领导重点关注、要求较高的工作，就全力以赴、快落快办，力争达到最好效果；对于群众反映的一般性工作重视不够，抓得不紧；对于基层报上来的数据、成果，明知其中一些属于空的、虚的甚至假的，但认为无伤大局，从调动积极性的角度，没有去深究，客观上造成了一些形式主义问题的发生。

3、落实制度“纸上谈兵”。为进一步规范公安民警的执法、执勤和日常工作行为，局里制定了一系列的规章制度，作为公安局长，本人没有督促相关局领导和局纪委狠抓落实，只注重建立制度，没有注重落实制度，致使有些制度形同虚设、流于形式。比如，局机关有些同志上班不着制服、上下班不准时，上班期间做与工作无关的事情，碍于情面，自己没有抓落实到位。

（二）官僚主义

1、群众观念淡薄，与群众感情疏远，高高在上、放不下架子。头脑中“以管人者自居”的思想还没有根除，群众观念淡薄，缺乏“公务就是服务”的思想，忽视了群众工作在公安工作中的重要性的认识，片面强调专门工作。“群众落后论”还一定程度上影响和支配着本人的思想和行为。如在接待来访群众，特别是在接待信访老户时，态度不好、耐心不够，有时甚至还发脾气。

2、下基层工作调研少，工作决策有失误。平时工作重心主要集中在城区，对城区和城区所队走得比较多，对农村和农村所队走得比较少；工作方式上更多注重中层干部的汇报,深入基层听 取群众和一般民警的意见少；调查研究不够深入，有时下基层存在走马观花现象，与基层民警面对面交流少，导致情况掌握够客观、全面，工作决策缺乏科学依据，存在盲目性。当前公安工作要求高、考核多、追责严，民警工作负荷重、压力大，对民警关注少，关心不够。对一些基层群众的诉求了解不够，对关系群众切身利益、改进公安机关工作作风、特别是窗口服务部门方便群众办事等问题上推出的举措不多。

3、工作推进方法简单。一是由于本人个性强、原则性强，遇到重点工作推进慢、中层干部执行力不强、民警工作出差错时，不能理性对待、冷静处理，表现出脸难看、话难听，批评人不注意分寸，不注意场合，伤害了同志之间的感情，也直接影响了工作的效率。二是求实务实、亲力亲为做得不够。我到

市任副市长、公安局长以后，需要关注的问题更多了，承担的任务也更杂了。虽然很难做到事无巨细、面面俱到，但很多事情，还是需要自己领着干、带着干的，这样领导才放心，同志心里才有底。但实际上，对具体工作，一般都是下指示、给任务、交担子，很少坐下来和大家一起研究，抓好落实。

4、本位主义思想严重。作为副市长，在决策部署、工作安排等方面，理应从全市大局角度出发，站得更高一些，但有时局限于公安局长的眼光和水平。如在全市安排的烟花爆竹“打非治危”、河道采砂整治、“控违拆违”等专项行动时，遇到难事不敢担当，怕给公安局增加工作压力和负担，同时个人也不想牵扯太深，怕 给自己添麻烦，在工作安排部署时有推诿现象。此外，作为公安局长，在市公安局讨论决策一些工作时，也有先定调子的现象，存在“长官意志”和“家长式”作风，下属、同事的意见听不进去。

5、对分管联系单位工作关心、关注不够。作为副市长，分管司法、消防部门，联系检察、法院和坛下乡的工作。平时一般都在公安局上班，到自己分管联系的单位调查研究较少，督导检查不够，存在走马观花现象。如分管的司法部门，每年联系、调度工作，只是在公安局的办公室听取司法局负责人前来汇报，或是到司法局参加

一、两次会议，作几句指示，并没有及时找分管领导、中层骨干和基层司法干部、职工了解工作情况、倾听意见。又如联系的检察、法院工作，认为都是政法系统，且检察院、法院的级别和公安局是同等的，故而对其工作过问甚少。再如对联点的坛下乡，诸如计划生育、抗旱等重点工作，作为联点的市领导，没有实地调度推动，大多数时间都是电话遥控指挥党政负责人去安排落实。

（三）享乐主义

1、进取意识减弱，工作按部就班。改革创新意识不强，攻坚克难劲头不足，在处理发展中的棘手问题时，缺乏涉险滩、啃硬骨头的勇气。如在全面推进

禁毒工作等重大问题时，研究还不深，措施还不多，下的功夫还不够，取得的效果还不明显。

2、因循守旧、安于现状。习惯按老套路老办法解决问题，有时做事情、干工作只从当前和局部出发，从宏观、客观上理解思考问题的少，往往只考虑当前工作，缺乏长远目标和规划。如在打击犯罪方面想的办法较多，预防犯罪方面、治安管理方面、基础工作方面做的还不够。

3、吃苦精神不强，有贪图安逸的想法。到

担任副市长、公安局长快两年时间了，社会治安有了较大改善。我自认为工作很认真，很辛苦，没有偷懒，有松一松、歇一歇的想法。特别是工作任务压头、节假日加班加点时，心里不舒服；工作压力大时，心里就有怨气。

（四）奢靡之风

1、在思想认识方面：警觉性有所降低，面对现实存在的奢靡之风现象不敏锐、不斗争、甚至不反对，认为这是环境使然，是别人的事。中央八项规定出台以前，很多民警的红白喜事搞的规模很大，我不但没有制止，甚至还出席了少数干部的这些活动，助长了大操大办的不良风气。

2、在公务用车方面：我来

市工作后，市政府没有配备专门的公务用车，我现在的公务用车是前任公安局长购置的，但家在 市，又没有购买私家车，每逢周末不值班、回家休息时，为了方便和省钱，存在公车私用的现象。

3、在私客接待方面：存在公款接待私客现象，我一些亲戚朋友过往

前来看望本人，私客来访理应自己私人接待，但是一般都是公款接待，有时安排在局食堂，有时安排在外面饭店。

4、在公务接待方面：存在接待超标现象，接待上级领导或部门负责人来

调研、督查时，存在超标准接待情形，偶尔也喝高档酒、发高档烟。

5、在人情消费方面：逢年过节时，接受过分管联系单位或基层单位的宴请，喝高档酒、发高档烟，收受了分管理系单位或基层单位一些烟酒、茶叶、土特产之类的礼品。因公外出时,对兄弟单位安排的一些高档接待,也安然接受。

（五）其他方面存在的问题。

工作急于求成，开会过多，尤其调度会多。

偏重打击，在预防和教育违法犯罪人员还有所欠缺；在夜间背街小巷的巡查力度上投入力量不多，群防群治力量参与不多。

在打击破坏经济发展环境违法犯罪上离领导和广大群众要求还有差距，还有一批案件未得到查处，打击力度还需加强。

部分交警仍然习惯当官老爷，坐在岗亭里，安排协警上街执勤，交通警察上路执勤率、管事率还有待提高。

由于中心城区规划滞后，停车位十分紧张，交警部门划定的停车位几乎达到极限，解决车位问题需市相关部门齐抓共管。

盗抢发案基数大，黄赌毒问题仍然不同程度存在，短时间内难以彻底扭转，特别是毒品问题需要更长的时间、花更大力气去整治。

公安队伍素质仍然良莠不齐，个别民警工作作风粗暴甚至违法违纪的行为仍然存在。由于我国法律规定，中国公民一旦出生公安机关必须要为其办理上户手续，我们要求派出所只要当事人手续齐全就必须办理，与乡镇办事处的计生政策存在一定冲突，并非上户把关不严。存在个别派出所工作人员受利益驱动，私自收受上户群众的红包礼金的现象。

在队伍的管理上，对民警思想政治工作做的还不够扎实、还没有完全到位，对待民警批评多，教育少，任务压得多，关心少，了解、帮助民警、协警、户政员解决实际问题、实际困难、问题缺点等方面还有差距。

公安工作十分繁重，干警队伍人员不是过多，而是警力严重不足，队伍严重老化。

三、存在问题的原因

通过检查反省，个人在“四风”方面存在的上述问题，对照入党誓词、革命先烈和焦裕禄等先进人物，对照“三严三实”要求，深感自己还有很大差距。从根源上看，是自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。

(一)政治理论学习抓得不紧不实导致理想信念不够坚定、党性修养减弱。对党的路线、方针、政策的学习不深，系统性不强，领会党的精神内涵不透彻。有时存在工作比学习重要的认识偏差，在学习理解、运用指导工作上不完善，缺乏创新工作举措的理论基础，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏掌握先进知识的思想积极性，导致理论武装头脑还不够，理想信念不够坚定，没有保 持应有的政治警惕，对“四风”问题的严重性、危害性认识不足。通过这段时间的学习，我深深地感到，理论上的不足是产生各类问题的根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。我是一名党培养出来的干部，有着20多年的党龄，理应随着职务的升迁、年龄的增长、党龄的增加，党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，工作激情和斗志不如以前。有时甚至认为，走到哪里都干了些事，也得到了组织肯定，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪，离“两个务必”、“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求相差甚远。

(二)世界观改造不彻底导致宗旨意识有所淡化。在领导岗位上时间长了，特权思想作祟，放松了主观世界的自我改造，让实用主义逐渐侵蚀了正确的世界观、人生观、价值观，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了，对党的群众路线认识肤浅，致使群众观点树得不牢，自觉不自觉地成了形式主义、官僚主义的俘虏，特别是在处理对上负责和对下负责的态度上，对谁负责、为谁服务、让谁满意的问题上，摆不正位置，把不住重点，群众观念淡化，奉献精神弱化，没有清醒认识自己手中的权利是人民群众给与的，坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，按规则、制度行使权力。

（三）特权思想和官僚主义作祟导致在一些具体工作脱离实际。直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度没有落到实处。平时布置工作任务多，思想交流和集体活动少，对民 警的思想状况了解不够全面和深入，结合实际实地调查研究不够，凭以前的经验做事，习惯按照以前的套路解决问题，导致情况掌握不够客观、全面，工作决策缺乏科学依据，存在一定盲目性。在一些公安工作中，没有坚持急群众之所急，想群众之所想，全心全意为人民服务。

(四)思想上的松懈和享乐心理导致纪律执行不严格、艰苦奋斗意识弱化。随着社会的发展变化，经济的快速发展，在“四风”的作祟下，认为自己年龄大了，有船到码头车到站的想法，该放松放松和追求享受的想法。在中央八条规定出台之前，自己曾经把个人的“四风”问题看成是工作中的“小节”，是大环境造成的，有它产生的历史原因和现实土壤，感到在这方面管住自己不越“红线”就行了，要扭转这些风气不是自己抵制就能够做得到的。因此，这种不越“红线”的认识使自己放松了要求，降低了标准，对自己的纪律约束慢慢放松了，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。思想防线松懈带来行为偏移，既危害事业，影响党和政府以及公安机关在人民群众中的威信，也将自己置于危险的边缘。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是共产党人的政治本色。我出身普通教师家庭，自小不怕苦、吃得苦，正是通过艰苦努力，才当上了政法部门主要领导，本应对艰苦奋斗的精神体会最深、发扬最好。但是随着生活条件的日益改善，认为艰苦奋斗是过去在艰苦岁月时提出的特殊要求，现在再没有必要过于苛刻自己，缺少了吃苦在 前、享受在后的奉献精神，产生了一些享乐主义和奢靡之风，滋生了一些特权思想，对一些特殊待遇习以为常。反思起来，主要是放松了“两个务必”要求，没有始终保持艰苦奋斗的光荣传统和品质。

四、下一步整改方向及主要措施

按照党的群众路线教育实践活动的部署要求，针对自身存在的主要问题及其根源，我将紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，坚持下大力气认真加以整改。

（一）严以修身，加强学习，永葆共产党员的先进性。一是自觉加强理论学习。进一步加强政治理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和人民警察核心价值观，打牢执法为民的思想基础。加强法律法规学习，努力提高依法行政的能力和水平。二是切实增强党性修养。坚持以焦裕禄精神为镜子，严格执行“三严三实”要求，以党章为准绳，不断锤炼自己的党性，不断提升思想境界、增强素质能力、改进作风形象，做到在权力面前有自制力，在法纪面前有畏惧感，在利益面前有平常心，永葆共产党员的先进性。三是坚守党的政治纪律。深入持久学习总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作。牢固树立政治意识和法纪意识，在政治原则问题上，在法纪问题上，在大是大非问题上始终做到旗帜鲜明，和党中央保持高度一致，毫不含糊、毫不动摇、毫无条件的执行。对新形势下一些复 杂的社会现象，保持高度的政治警惕，增强政治辨别力，经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。

（二）牢记宗旨，强化措施，切实解决关系群众切身利益的问题。一是在进一步促进社会治安好转上下功夫。对群众反映强烈的黑恶势力违法犯罪、“两抢一盗”、破坏经济发展环境和黄赌毒问题等社会治安热点、焦点问题，切实加大打击和整治力度，不断提升群众安全感。同时，充分挖掘现有的防控资源，加大人防、技防、物防力度，完善社区警务工作，及时化解矛盾纠纷，大力整治社会乱源，加强治安、交通、消防危爆物品等管理和整治，从源头上遏制各类案件的发生。通过两年时间扭转治安被动局面，通过一年的打击破坏经济发展环境专项行动，营造良好的经济发展环境。二是在进一步优化服务质量上下功夫。及时了解群众在公安行政管理服务工作中的需求，争取通过半年的努力，加强户政、出入境、车驾管等基层窗口建设，简化办事程序，提高办事效率，优化服务质量，严肃查处“冷硬横推”行为，让群众少走路、少排队、少花钱，提升群众满意度。力争通过一年时间解决群众反映强烈的上户问题。三是在进一步规范民警执法行为下功夫。转变执法理念，使民警牢固树立“立警为公、执法为民”理念，确保公平、公正执法，严禁民警在执法过程中索拿卡要、徇私枉法，侵害人民群众的切身利益，维护社会公平正义。

（三）健全机制，严管队伍，确保各项工作落到实处。一是 加强思想政治建设。认真落实十八大以来党的各项方针政策及总书记一系列讲话精神，进一步打牢“立警为公、执法为民”的思想根基，筑牢民警的思想道德防线，树立正确的人生观、价值观。加强与公安民警及分管联系检法司干警的沟通交流，注重思想交融、心理互动，因人而异，有的放矢，使思想政治工作更有针对性、更人性化、更容易接受。二是坚持依法治警、从严治警。坚持依法治警、从严教育、从严管理、从严监督、从严治长，严格执行上级有关规定，加强警示教育，下决心纠正队伍管理失之于宽、失之于软的现象，严肃查处“执法不公、执法不严”、执法不作为、慢作为和消极作为，以刮骨疗毒的决心，以抓铁有痕的力度，对暴露出来的问题进行整改，全面提升队伍整体形象。对督导组指出的交警上街执勤率问题及个别民警形象不佳问题，作为队伍建设的重点工作来抓，力争通过半年努力改变面貌。同时，更加关注关心分管、联系单位民警、干部的身心健康和生活状况，合理使用警力，保障民警休息权，及时解决他们在工作、生活上存在的困难的问题，最大限度地激发他们的工作积极性。三是完善机制，狠抓落实。把“用制度管权、以制度管人、按制度办事”作为加强队伍正规化建设的准绳，进一步健全完善办文办会、日常管理、上班执勤、执法办案等各项机制，以经常性的督查指导，强化工作的落实，确保各项工作有序推进。

（四）真抓实干，开拓创新，全面推进各项公安工作。俯下身子，多下基层，多倾听基层群众和民警的意见和建议，提高决 策的科学性和实效性；改进工作方法，挖掘内部潜力，充分调动党组班子、中层骨干和民警干事创业的积极性，提高工作效率；勇于担当，敢于直面矛盾，即使部门利益、个人利益受到损失，也要顾大局，服务社会经济发展；既抓工作部署，更抓工作落实，以自己的勤奋敬业，引领全局民警积极干事创业。同时，紧紧围绕市委和上级公安机关中心工作，时时想大局，处处谋大局，勇于探索新形势下公安工作的发展规律、新思路，着力解决一些体制性、机制性障碍，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，创造性的开展工作，以强烈的使命感和责任感，力争公安工作取得新的进步。

（五）严于律己，严守底线，着力提升防腐拒变的能力。一是模范执行规章制度。认真贯彻执行中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定；自觉遵守廉洁从政准则和廉洁自律各项规定。针对单位和个人“四风”存在的问题，进一步建立、健全车辆管理、财务管理等相关制度，规范和压缩“三公消费”，以身作则，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费。二是自觉接受监督。进一步强化监督意识，自觉地接受党、人民群众和民警的监督。进一步增强工作的透明度，为自觉接受监督创造条件。进一步完善权力运行监督机制，把手中的权力关进制度的“笼子”，认真落实民主集中制，严以用权、规范用权，工作上、用人上，广泛听取班子成员的意见，凝聚大家的智慧和力量，形成正确决策,做到公正、公平、公开。三是抓好反腐倡廉工作。个人要严格遵 守制度规范，做好表率，不接受吃请送礼，不进私人会所和娱乐场所。按照一岗双责要求，进一步抓好主管部门的领导班子建设，抓好干部队伍的思想政治建设，深化廉政教育，注重源头防范，确保风清气正。

通过学习教育查摆问题，我进一步认识到党性修养无止境，主观改造无止境。以上这些检查和思考，可能还有不到位的地方，恳请同志们下“狠手”、多批评，无保留提建议，我将虚心接受。针对存在的问题，立项目建台账，立即改、坚持改。对于整改不到位的，恳请大家多提醒、多监督。我将进一步按照“三严三实”要求，切实践行承诺，以实实在在的整改成效来回报组织的培养信任和大家的关心厚爱。

第二篇：公安局长群众路线教育实践活动对照检查材料

公安局长群众路线教育实践活动对照检查材料

（2014年6月）

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，参加学习教育，征求群众意见，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，共征求意见 条，经梳理后 条，其中“四风”意见 条。个人对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈”四面镜子和“三严三实”要求，联系自己的思想和工作实际，认真查找“四风”及其他方面存在的问题，并进行了检查和剖析。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和市委十五项规定精神基本情况

（一）遵守党的政治纪律情况。我出生于，从警 年，加入中国共产党至今已有 年，受党教育培养多年，对党有很深的感情。能站稳政治立场，坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。认真贯彻落实民主集中制，坚持个人服从组织、少数服从多数，重大问题都由党组集体讨论决定。

但还有很多方面做得不够：一是政治信仰有所动摇。随着年龄的增大，政治信仰出现了一些动摇，政治警惕性下降，对党纪

国法采取了一种实用主义的态度，在一些政治纪律上执行不到位。如在个别问题上有所忽视和放松，在把好政治关、权利关、金钱关方面还存在问题。二是理论学习还不够。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策。特别学习贯彻总书记十八大以来一系列重要讲话精神、中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、市委十五项规定精神的学习还不够系统，理解还不够深入，理论学习没能很好地做到真学真懂真用。三是思想认识有差距。作为公安局“一把手”，对局内一些违法违纪的现象和苗头不能够旗臶鲜明地大胆批评，有护短思想，存在纠正不力、追责不严的情况，有尽责不到位的地方。四是大局观念不强。自己在公安机关担任主要领导职务，有一些工作过分强调公安工作的特殊性，从小集体利益出发，存在本位主义思想。在坚决贯彻执行上级大政方针、确保大方向不偏离的情况下，对上级某些具体政策的贯彻执行有打“擦边球”的现象。有时对上级出台的有些决策部署合意的执行，不合意的就打折扣、搞变通。比如，在基层派出所警力配备上，考虑城区发案多，将警力主要集中到城区，在一些基层派出所没有按照上级规定警力配备，特别是一些边远派出所，只配备了2-3名民警。

（二）贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定基本情况。能坚决拥护中央八项规定、省委九项规定、市委十条

规定精神，组织出台了《 市公安局反对“四风”、严明警纪警规、加强廉洁自律十二个严禁》，紧密结合公安工作实际，从反对“四风”、严明警纪警规、加强廉洁自律提出12项要求。但我个人在贯彻落实过程中打了折扣，在带头深入基层调查研究、密切联系群众、精简会议活动、文件和厉行勤俭节约等方面，还存在一些问题和不足。

7个具体问题说明：

“三项说明”：

1、我个人没有把作风建设同推动改革发展对立起来的思想；

2、严格遵守作风建设新的规章制度方面还做的不够，如公车私用等现象还没有彻底控制；如存在一定特权思想，在对待上访群众态度不够好；如过年过节时收受了个别同志烟酒、土特产等；在“为官不为”方面，重侦查破案，轻服务群众，在人性化服务上推出的举措不多，抓得力度不够，一些窗口单位存在索拿卡要现象。对群众反映强烈的个别案件的侦破上，存在方法不多、措施不力、效果不好的情况。

二、“四风”方面存在的问题

通过认真深挖细查，自己在“四风”方面主要存在以下突出问题：

（一）形式主义

1、工作急于求成。急于在自己的任内干出成绩，给公安机关各个单位下达的任务和目标过于严格，有的脱离实际，违背科学规律。在向上级领导汇报工作时，汇报成绩多，报喜不报忧，有时把思路当成绩，有浮报虚夸成分。

2、抓工作落实不够。对于上级公安机关和市委、市政府主要领导重点关注、要求较高的工作，就全力以赴、快落快办，力争达到最好效果；对于群众反映的一般性工作重视不够，抓得不紧；对于基层报上来的数据、成果，明知其中一些属于空的、虚的甚至假的，但认为无伤大局，从调动积极性的角度，没有去深究，客观上造成了一些形式主义问题的发生。

3、落实制度“纸上谈兵”。为进一步规范公安民警的执法、执勤和日常工作行为，局里制定了一系列的规章制度，作为公安局长，本人没有督促相关局领导和局纪委狠抓落实，只注重建立制度，没有注重落实制度，致使有些制度形同虚设、流于形式。比如，局机关有些同志上班不着制服、上下班不准时，上班期间做与工作无关的事情，碍于情面，自己没有抓落实到位。

（二）官僚主义

1、群众观念淡薄，与群众感情疏远，高高在上、放不下架子。头脑中“以管人者自居”的思想还没有根除，群众观念淡薄，缺乏“公务就是服务”的思想，忽视了群众工作在公安工作中的重要性的认识，片面强调专门工作。“群众落后论”还一定程度上影响和支配着本人的思想和行为。如在接待来访群众，特别是在接待信访老户时，态度不好、耐心不够，有时甚至还发脾气。

2、下基层工作调研少，工作决策有失误。平时工作重心主要集中在城区，对城区和城区所队走得比较多，对农村和农村所

队走得比较少；工作方式上更多注重中层干部的汇报,深入基层听取群众和一般民警的意见少；调查研究不够深入，有时下基层存在走马观花现象，与基层民警面对面交流少，导致情况掌握够客观、全面，工作决策缺乏科学依据，存在盲目性。当前公安工作要求高、考核多、追责严，民警工作负荷重、压力大，对民警关注少，关心不够。对一些基层群众的诉求了解不够，对关系群众切身利益、改进公安机关工作作风、特别是窗口服务部门方便群众办事等问题上推出的举措不多。

3、工作推进方法简单。一是由于本人个性强、原则性强，遇到重点工作推进慢、中层干部执行力不强、民警工作出差错时，不能理性对待、冷静处理，表现出脸难看、话难听，批评人不注意分寸，不注意场合，伤害了同志之间的感情，也直接影响了工作的效率。二是求实务实、亲力亲为做得不够。我到 市任副市长、公安局长以后，需要关注的问题更多了，承担的任务也更杂了。虽然很难做到事无巨细、面面俱到，但很多事情，还是需要自己领着干、带着干的，这样领导才放心，同志心里才有底。但实际上，对具体工作，一般都是下指示、给任务、交担子，很少坐下来和大家一起研究，抓好落实。

4、本位主义思想严重。作为副市长，在决策部署、工作安排等方面，理应从全市大局角度出发，站得更高一些，但有时局限于公安局长的眼光和水平。如在全市安排的烟花爆竹“打非治危”、河道采砂整治、“控违拆违”等专项行动时，遇到难事不敢

担当，怕给公安局增加工作压力和负担，同时个人也不想牵扯太深，怕给自己添麻烦，在工作安排部署时有推诿现象。此外，作为公安局长，在市公安局讨论决策一些工作时，也有先定调子的现象，存在“长官意志”和“家长式”作风，下属、同事的意见听不进去。

5、对分管联系单位工作关心、关注不够。作为副市长，分管司法、消防部门，联系检察、法院和坛下乡的工作。平时一般都在公安局上班，到自己分管联系的单位调查研究较少，督导检查不够，存在走马观花现象。如分管的司法部门，每年联系、调度工作，只是在公安局的办公室听取司法局负责人前来汇报，或是到司法局参加

一、两次会议，作几句指示，并没有及时找分管领导、中层骨干和基层司法干部、职工了解工作情况、倾听意见。又如联系的检察、法院工作，认为都是政法系统，且检察院、法院的级别和公安局是同等的，故而对其工作过问甚少。再如对联点的坛下乡，诸如计划生育、抗旱等重点工作，作为联点的市领导，没有实地调度推动，大多数时间都是电话遥控指挥党政负责人去安排落实。

（三）享乐主义

1、进取意识减弱，工作按部就班。改革创新意识不强，攻坚克难劲头不足，在处理发展中的棘手问题时，缺乏涉险滩、啃硬骨头的勇气。如在全面推进 禁毒工作等重大问题时，研究还不深，措施还不多，下的功夫还不够，取得的效果还不明显。

2、因循守旧、安于现状。习惯按老套路老办法解决问题，有时做事情、干工作只从当前和局部出发，从宏观、客观上理解思考问题的少，往往只考虑当前工作，缺乏长远目标和规划。如在打击犯罪方面想的办法较多，预防犯罪方面、治安管理方面、基础工作方面做的还不够。

3、吃苦精神不强，有贪图安逸的想法。到 担任副市长、公安局长快两年时间了，社会治安有了较大改善。我自认为工作很认真，很辛苦，没有偷懒，有松一松、歇一歇的想法。特别是工作任务压头、节假日加班加点时，心里不舒服；工作压力大时，心里就有怨气。

（四）奢靡之风

1、在思想认识方面：警觉性有所降低，面对现实存在的奢靡之风现象不敏锐、不斗争、甚至不反对，认为这是环境使然，是别人的事。中央八项规定出台以前，很多民警的红白喜事搞的规模很大，我不但没有制止，甚至还出席了少数干部的这些活动，助长了大操大办的不良风气。

2、在公务用车方面：我来 市工作后，市政府没有配备专门的公务用车，我现在的公务用车是前任公安局长购臵的，但家在 市，又没有购买私家车，每逢周末不值班、回家休息时，为了方便和省钱，存在公车私用的现象。

3、在私客接待方面：存在公款接待私客现象，我一些亲戚朋友过往 前来看望本人，私客来访理应自己私人接待，但是一

般都是公款接待，有时安排在局食堂，有时安排在外面饭店。

4、在公务接待方面：存在接待超标现象，接待上级领导或部门负责人来 调研、督查时，存在超标准接待情形，偶尔也喝高档酒、发高档烟。

5、在人情消费方面：逢年过节时，接受过分管联系单位或基层单位的宴请，喝高档酒、发高档烟，收受了分管理系单位或基层单位一些烟酒、茶叶、土特产之类的礼品。因公外出时,对兄弟单位安排的一些高档接待,也安然接受。

（五）其他方面存在的问题。

工作急于求成，开会过多，尤其调度会多。

偏重打击，在预防和教育违法犯罪人员还有所欠缺；在夜间背街小巷的巡查力度上投入力量不多，群防群治力量参与不多。

在打击破坏经济发展环境违法犯罪上离领导和广大群众要求还有差距，还有一批案件未得到查处，打击力度还需加强。

部分交警仍然习惯当官老爷，坐在岗亭里，安排协警上街执勤，交通警察上路执勤率、管事率还有待提高。

由于中心城区规划滞后，停车位十分紧张，交警部门划定的停车位几乎达到极限，解决车位问题需市相关部门齐抓共管。

盗抢发案基数大，黄赌毒问题仍然不同程度存在，短时间内难以彻底扭转，特别是毒品问题需要更长的时间、花更大力气去整治。

公安队伍素质仍然良莠不齐，个别民警工作作风粗暴甚至违

法违纪的行为仍然存在。

由于我国法律规定，中国公民一旦出生公安机关必须要为其办理上户手续，我们要求派出所只要当事人手续齐全就必须办理，与乡镇办事处的计生政策存在一定冲突，并非上户把关不严。存在个别派出所工作人员受利益驱动，私自收受上户群众的红包礼金的现象。

在队伍的管理上，对民警思想政治工作做的还不够扎实、还没有完全到位，对待民警批评多，教育少，任务压得多，关心少，了解、帮助民警、协警、户政员解决实际问题、实际困难、问题缺点等方面还有差距。

公安工作十分繁重，干警队伍人员不是过多，而是警力严重不足，队伍严重老化。

三、存在问题的原因

通过检查反省，个人在“四风”方面存在的上述问题，对照入党誓词、革命先烈和焦裕禄等先进人物，对照“三严三实”要求，深感自己还有很大差距。从根源上看，是自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。

(一)政治理论学习抓得不紧不实导致理想信念不够坚定、党性修养减弱。对党的路线、方针、政策的学习不深，系统性不强，领会党的精神内涵不透彻。有时存在工作比学习重要的认识偏差，在学习理解、运用指导工作上不完善，缺乏创新工作举措的理论基础，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏掌握先进知识的思

想积极性，导致理论武装头脑还不够，理想信念不够坚定，没有保持应有的政治警惕，对“四风”问题的严重性、危害性认识不足。通过这段时间的学习，我深深地感到，理论上的不足是产生各类问题的根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。我是一名党培养出来的干部，有着20多年的党龄，理应随着职务的升迁、年龄的增长、党龄的增加，党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，工作激情和斗志不如以前。有时甚至认为，走到哪里都干了些事，也得到了组织肯定，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪，离“两个务必”、“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求相差甚远。

(二)世界观改造不彻底导致宗旨意识有所淡化。在领导岗位上时间长了，特权思想作祟，放松了主观世界的自我改造，让实用主义逐渐侵蚀了正确的世界观、人生观、价值观，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了，对党的群众路线认识肤浅，致使群众观点树得不牢，自觉不自觉地成了形式主义、官僚主义的俘虏，特别是在处理对上负责和对下负责的态度上，对谁负责、为谁服务、让谁满意的问题上，摆不正位臵，把不住重点，群众观念淡化，奉献精神弱化，没有清醒认识自己手中的权利是人民群众给与的，坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，按规则、制度行使权力。

（三）特权思想和官僚主义作祟导致在一些具体工作脱离实际。直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度没有

落到实处。平时布臵工作任务多，思想交流和集体活动少，对民警的思想状况了解不够全面和深入，结合实际实地调查研究不够，凭以前的经验做事，习惯按照以前的套路解决问题，导致情况掌握不够客观、全面，工作决策缺乏科学依据，存在一定盲目性。在一些公安工作中，没有坚持急群众之所急，想群众之所想，全心全意为人民服务。

(四)思想上的松懈和享乐心理导致纪律执行不严格、艰苦奋斗意识弱化。随着社会的发展变化，经济的快速发展，在“四风”的作祟下，认为自己年龄大了，有船到码头车到站的想法，该放松放松和追求享受的想法。在中央八条规定出台之前，自己曾经把个人的“四风”问题看成是工作中的“小节”，是大环境造成的，有它产生的历史原因和现实土壤，感到在这方面管住自己不越“红线”就行了，要扭转这些风气不是自己抵制就能够做得到的。因此，这种不越“红线”的认识使自己放松了要求，降低了标准，对自己的纪律约束慢慢放松了，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。思想防线松懈带来行为偏移，既危害事业，影响党和政府以及公安机关在人民群众中的威信，也将自己臵于危险的边缘。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是共产党人的政治本色。我出身普通教师家庭，自小不怕苦、吃得苦，正是通过艰苦努力，才当上了政法部门主要领导，本应对艰苦奋斗的精神体会最深、发扬最好。但是随着生活条件的日益改善，认为艰苦奋斗是过去在艰苦

岁月时提出的特殊要求，现在再没有必要过于苛刻自己，缺少了吃苦在前、享受在后的奉献精神，产生了一些享乐主义和奢靡之风，滋生了一些特权思想，对一些特殊待遇习以为常。反思起来，主要是放松了“两个务必”要求，没有始终保持艰苦奋斗的光荣传统和品质。

四、下一步整改方向及主要措施

按照党的群众路线教育实践活动的部署要求，针对自身存在的主要问题及其根源，我将紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，坚持下大力气认真加以整改。

（一）严以修身，加强学习，永葆共产党员的先进性。一是自觉加强理论学习。进一步加强政治理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和人民警察核心价值观，打牢执法为民的思想基础。加强法律法规学习，努力提高依法行政的能力和水平。二是切实增强党性修养。坚持以焦裕禄精神为镜子，严格执行“三严三实”要求，以党章为准绳，不断锤炼自己的党性，不断提升思想境界、增强素质能力、改进作风形象，做到在权力面前有自制力，在法纪面前有畏惧感，在利益面前有平常心，永葆共产党员的先进性。三是坚守党的政治纪律。深入持久学习总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作。牢固树立政治意识和法纪意识，在政治原则问题上，在法纪问题上，在大是大非问题上始终做到旗臶鲜明，和党中央保持高度一

致，毫不含糊、毫不动摇、毫无条件的执行。对新形势下一些复杂的社会现象，保持高度的政治警惕，增强政治辨别力，经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。

（二）牢记宗旨，强化措施，切实解决关系群众切身利益的问题。一是在进一步促进社会治安好转上下功夫。对群众反映强烈的黑恶势力违法犯罪、“两抢一盗”、破坏经济发展环境和黄赌毒问题等社会治安热点、焦点问题，切实加大打击和整治力度，不断提升群众安全感。同时，充分挖掘现有的防控资源，加大人防、技防、物防力度，完善社区警务工作，及时化解矛盾纠纷，大力整治社会乱源，加强治安、交通、消防危爆物品等管理和整治，从源头上遏制各类案件的发生。通过两年时间扭转治安被动局面，通过一年的打击破坏经济发展环境专项行动，营造良好的经济发展环境。二是在进一步优化服务质量上下功夫。及时了解群众在公安行政管理服务工作中的需求，争取通过半年的努力，加强户政、出入境、车驾管等基层窗口建设，简化办事程序，提高办事效率，优化服务质量，严肃查处“冷硬横推”行为，让群众少走路、少排队、少花钱，提升群众满意度。力争通过一年时间解决群众反映强烈的上户问题。三是在进一步规范民警执法行为下功夫。转变执法理念，使民警牢固树立“立警为公、执法为民”理念，确保公平、公正执法，严禁民警在执法过程中索拿卡要、徇私枉法，侵害人民群众的切身利益，维护社会公平正义。

（三）健全机制，严管队伍，确保各项工作落到实处。一是加强思想政治建设。认真落实十八大以来党的各项方针政策及总书记一系列讲话精神，进一步打牢“立警为公、执法为民”的思想根基，筑牢民警的思想道德防线，树立正确的人生观、价值观。加强与公安民警及分管联系检法司干警的沟通交流，注重思想交融、心理互动，因人而异，有的放矢，使思想政治工作更有针对性、更人性化、更容易接受。二是坚持依法治警、从严治警。坚持依法治警、从严教育、从严管理、从严监督、从严治长，严格执行上级有关规定，加强警示教育，下决心纠正队伍管理失之于宽、失之于软的现象，严肃查处“执法不公、执法不严”、执法不作为、慢作为和消极作为，以刮骨疗毒的决心，以抓铁有痕的力度，对暴露出来的问题进行整改，全面提升队伍整体形象。对督导组指出的交警上街执勤率问题及个别民警形象不佳问题，作为队伍建设的重点工作来抓，力争通过半年努力改变面貌。同时，更加关注关心分管、联系单位民警、干部的身心健康和生活状况，合理使用警力，保障民警休息权，及时解决他们在工作、生活上存在的困难的问题，最大限度地激发他们的工作积极性。三是完善机制，狠抓落实。把“用制度管权、以制度管人、按制度办事”作为加强队伍正规化建设的准绳，进一步健全完善办文办会、日常管理、上班执勤、执法办案等各项机制，以经常性的督查指导，强化工作的落实，确保各项工作有序推进。

（四）真抓实干，开拓创新，全面推进各项公安工作。俯下

身子，多下基层，多倾听基层群众和民警的意见和建议，提高决策的科学性和实效性；改进工作方法，挖掘内部潜力，充分调动党组班子、中层骨干和民警干事创业的积极性，提高工作效率；勇于担当，敢于直面矛盾，即使部门利益、个人利益受到损失，也要顾大局，服务社会经济发展；既抓工作部署，更抓工作落实，以自己的勤奋敬业，引领全局民警积极干事创业。同时，紧紧围绕市委和上级公安机关中心工作，时时想大局，处处谋大局，勇于探索新形势下公安工作的发展规律、新思路，着力解决一些体制性、机制性障碍，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，创造性的开展工作，以强烈的使命感和责任感，力争公安工作取得新的进步。

（五）严于律己，严守底线，着力提升防腐拒变的能力。一是模范执行规章制度。认真贯彻执行中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定；自觉遵守廉洁从政准则和廉洁自律各项规定。针对单位和个人“四风”存在的问题，进一步建立、健全车辆管理、财务管理等相关制度，规范和压缩“三公消费”，以身作则，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费。二是自觉接受监督。进一步强化监督意识，自觉地接受党、人民群众和民警的监督。进一步增强工作的透明度，为自觉接受监督创造条件。进一步完善权力运行监督机制，把手中的权力关进制度的“笼子”，认真落实民主集中制，严以用权、规范用权，工作上、用人上，广泛听取班子成员的意见，凝聚大家的智慧和力量，形成

正确决策,做到公正、公平、公开。三是抓好反腐倡廉工作。个人要严格遵守制度规范，做好表率，不接受吃请送礼，不进私人会所和娱乐场所。按照一岗双责要求，进一步抓好主管部门的领导班子建设，抓好干部队伍的思想政治建设，深化廉政教育，注重源头防范，确保风清气正。

通过学习教育查摆问题，我进一步认识到党性修养无止境，主观改造无止境。以上这些检查和思考，可能还有不到位的地方，恳请同志们下“狠手”、多批评，无保留提建议，我将虚心接受。针对存在的问题，立项目建台账，立即改、坚持改。对于整改不到位的，恳请大家多提醒、多监督。我将进一步按照“三严三实”要求，切实践行承诺，以实实在在的整改成效来回报组织的培养信任和大家的关心厚爱。

第三篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

大贵镇中心小学教师 刘萧萧

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照中央和总局的统一安排部署，我学习了中央文献研究室出版的《论群众路线——重要论述摘编》等书籍。通过学习，我充分认识到“四风”问题的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。联系自己这两年在参加省局工作期间的思想和工作实际，我对照查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：

一、对照检查存在的主要问题

（一）形式主义方面存在的主要问题 在具体工作中，重视理论多，重视实践少，关注细节不够，某些工作的方案考虑不够全面，造成执行过程中修改过多，影响了工作效率。

（二）官僚主义方面存在的问题 对官僚主义危害的认识上还存在差距，在实际工作中，与同事党员同志沟通不够，解释问题有时不够耐心细致，很少考虑如何充分协调教学工作中和同事的关系。

（三）享乐主义和奢靡之风方面存在的问题 总书记指出，今天衡量一名共产党员是否具有共产主义远大理想，就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作能否为理想而奋不顾身去拼博、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。对照自己在思想上仍然存在享乐主义的观点，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，将业余时间过多地用在了看一些消遣书、上网、打游戏上，不立新目标，缺乏新动力。

二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象虽然表现不一，症状多样，但理想信念问题、思想认识问题是产生所有问题的直接根源。

1、放松了对政治理论的学习，在学习上存在着一定的片面性，重视业务知识的学习，而缺乏对政治理论和党的路线方针政策的系统研究和深刻理解，政治理论修养有待提高。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动思考少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

第四篇：群众路线教育实践活动对照检查材料（推荐）

群众路线教育实践活动对照检查材料

李维宁

我是通汇物流公司一名普通的干部，负责物流工程，部门承担着公司物流规划，新项目方案的策划，工艺、工位器具设计及推广，定置与维护以及流程标准制定、审核等相关工作。

根据陕汽控股党的群众路线教育实践活动第二阶段工作安排，围绕千亿陕汽目标，文化重塑，深入基层，查找在生产经营、工作作风方面存在的问题，通过参加公司组织的群众路线教育实践活动启动大会以及座谈会，我对群众路线特别是“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题有了深刻的认识。

结合我个人的工作实际，存在的突出问题及具体表现为：

（一）、形式主义方面

1、学习上的形式主义。局限于党员生活会上学习十八大精神，工作上也要求员工以十八大精神为指导，但学习不深入。

2、工作上的形式主义。存在布置多、落实检查工作着地的工作不足。

（二）、官僚主义方面

1、我分管公司工作，但却对一些员工的个人素质、能力、岗位水平、学习能力、执行能力不是十分了解。

2、关心群众生活不够。

3、对推不动或推动起来阻力大的工作，耐心细致的解释工作少，命令式或发脾气的时候多。

（三）、享乐主义方面

我生活简朴，没有享乐主义现象。

（四）、奢靡之风方面

从来没有铺张浪费和奢靡之风现象。

结合我个人的工作实际，首先我谈谈对“四风”问题的认识：形式主义表现为组织的会议多，开会时间长，编写的文件多但落实解决的实际问题少，做表面文章的事情多，浅尝辄止的事情多，深入剖析问题并落实解决问题是事情少；官僚主义表现为对自己不能做到严格要求，表里不一，自身作为干部，要求员工的一些事情，自己都做不到，安排工作时，宏观的东西讲的很多，工作中太过关注结果，过程控制手段少；享乐主义表现为自身对工作缺乏热情，工作标准低

第五篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

双安镇中心学校丁秀猛

按校党支部进行党的群众路线教育实践活动的安排和要求，我认真学习活动精神，积极参加活动。主动“照镜子、正衣冠”，来查找自己的思想问题、行为问题，以实事求是的整风精神“洗洗澡、治治病”，开展批评和自我批评，自我反思，保持自己作为一名党员的先进性和纯洁性。现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督、批评、指正。

一、个人作风基本情况 1.遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终 保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗 敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。

2.转变作风方面：认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完

成各项工作任务。作为一名教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与院内每一名职工建立良好的关系。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导分配给自己的各项工作做好。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

（一）形式主义方面

1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，年初计划每月看三本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。

（二）官僚主义方面

1、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

2、台上马列主义，台下自由主义。我自身对学校里规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。

（三）享乐主义方面

1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。

2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

2、随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想。

三、产生问题的主要原因

通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。

（一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。

1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。

2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。

（二）对党的群众路线认识不深，党员模范的带头作用不够强，宗旨观念有所淡化。

1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务教育培训对象少。

2、党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

（三）业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。

1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。

2、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足；对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。

四、今后的努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

3、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决个方面的困难，创新性、创造性的开展工作。

4、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为双安的持续快速健康发展贡献力量。

2014年6月24日