第一篇：XX村党支部对照检查材料
XX村党支部对照检查材料
开展党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料 按照中央、省委、市委、县委和镇委的部署要求，以解决“四风”问题为总目标，深入落实中央八项规定和公司党委十八条要求，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我村党支部在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。村干部分别深入农户征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出村干部在“四风”方面存在的突出问题，进一步查摆村干部在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。
一、遵守党的政治纪律情况
（一）贯彻落实情况
始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。一是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。二是认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对省委、市委、县委和镇委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真地学习，确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。三是在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律。
（二）存在差距和不足
1.学习的自觉性差，学风不浓。在学习型党组织建设学习上，尤其是政治理论知识的集中学习，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。
2.村干部在工作上缺乏闯劲，抓工作不扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层调研研究、抓落实少。
3.贯彻落实群众路线仍在表面层次。工作中存在重管理、轻经营的思想，与基层仍保持一定距离，虽然有村干部也常入户调研，但主动性不强、不深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不足，也听不到村民的真知灼见和有价值的建议。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况
（一）贯彻落实情况 1.精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。群众路线活动开展以来，党支部力行少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律套开，会议力戒空话、套话，村干部发言只讲关键问题、关键数据、关键举措，少讲套话。严格控制参会人员，严格控制开会时间，尽可能在村委会召开会议，减少会议费用支出。
3.精简文件，改进文风，提高办文效率。在拟请示、报告等大型文稿方面，党支部一直提倡少讲空话、套话，就事论事，用具体事例、数据说话，言简意赅、主旨明确、论证充分。明确了办文流程、权限以及各环节办文时间等要求，办文效率大有改善。
4.厉行勤俭节约。严格控制接待开支标准，严格执行公务用车和公务消费的有关规定，要求村内部会议一律不制作横幅、不摆设鲜花，材料尽量使用电子版，减少纸张浪费。
（二）存在差距和不足
在贯彻落实中央八项规定过程中，各方面也均存在或多或少的不足，比如去入户调研工作时，有时会走马观花，深入调查力度弱，情况掌握不充分；公务接待方面，仍有关键时刻要花钱、才能赚钱的观点，在重点项目攻关接待上，时有超标现象。
三、学习总书记视察广东时的重要讲话情况
（一）贯彻落实情况
1、把深入学习贯彻总书记系列讲话精神贯穿于教育实践活动全过程。村委会召开专题学习会，及时传达学习总书记有关重要讲话。要求党员干部认真搞好学习教育，把思想统一到总书记对教育实践活动的重要论述和要求上，进一步提高认识，切实增强参与活动的紧迫感和积极性。认真落实各环节的工作，推动教育实践活动扎实有序开展。
2、把领导示范带头作用体现到教育实践活动全过程。制定了《XX村党的群众路线教育实践活动方案》，努力做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹。按照活动方案的安排，参加党支部学习交流会，带头到农户面对面听取群众意见建议，深入活动联系点指导活动开展，带头开展讨论式、调研式、体验式学习，做到知行合一。村干部带头参加学习教育、听取意见，由村干部带党员、群众，较好地发挥村干部的示范作用。
3、把集中解决“四风”问题的要求落实到教育实践活动全过程。村党支部认真贯彻整风精神，以落实中央八项规定为切入点，聚焦作风建设，努力在解决村“两委”班子和个人“四风”问题上拿出实际举措、见到实际成效。根据收集到的群众的意见建议和自身查摆出来的问题，向全村人民公开作出加强作风建设的承诺，主动接受全村广大群众的监督。参照镇委的做法，对查摆出来的问题进行认真梳理，提出整改措施，并向社会作出公开承诺。为确保转变作风、改进工作取得实效。
（二）存在差距和不足
对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
四、逐项列出“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义问题
1、专业知识、理论知识学习还不深入，没有处理好工学矛盾。例如经常村干部在学习过程中一有工作就放下学习，断断续续的学习，效果很不好。
2、入户调研针对性还不强，解决问题和困难的思路和办法少。如计生工作需要入户核实四术，但却按照口头了解未真正入户去调查。
（二）官僚主义问题
1、主动研究工作的时间和深度少，实施的过程中发现了问题才去查找资料，学习知识。
2、村“两委”班子成员忙于各自分管工作，各自为政，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不充分。例如公益林补偿款名单核实，分开了各个干部包片核实，结果出错了各自都不知道，导致延迟了村民补偿款的到账，引起了村民的不满。
（三）享乐主义问题
1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡泊，部分村“两委”班子危机意识不强；有的在位的时间长了，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头，缺乏忧患意识和创新精神。例如在扶贫工作中，省人大挂扶我村，就认为凡事都有挂扶单位，未能主动积极的为扶贫工作出谋献计。2、8小时外思考工作不足，仅满足于上班时间认真工作即可。任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以。
（四）奢靡之风问题
1、在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象。如在中午吃工作餐的时候会遇到其他村的村干部，因为人员增加而超出预算。
2、是村“两委”干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不深入，偶有存在把关不严的现象。
五、产生问题的原因分析
（一）理想信念动摇，对持续改造世界观放松。随着村民经济不断发展壮大，工作条件改善了，收入增加了，村干部的斗志与危机意识减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常经营活动中经常与各种经济成分的企业打交道，或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念动摇。
（二）“两委”干部共同为党、为群众的立场模糊，宗旨意识淡泊。坚持群众路线思想上放松，在实际工作中，“两委”干部总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与村民沟通交流、了解诉求作为工作职责之一；坚持迎难而上、大胆革新退却，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险，能应付则应付，触碰根源的少、真正指导帮扶的少，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样；“两委”干部整体协调效果不明显，干部只埋头于职责分工，大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。
（三）党性修养不能一以贯之、严格自律。村“两委”大多在同一岗位的时间比较长，主观上会认为付出的已经足够了，工作的进取心、干事的热情减退，存在讲报酬、讲排场多，比奉献、比业绩少的现象。
（四）政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上，有时把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有抬头的势头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度弱，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。
六、今后的努力方向和改进措施
（一）整改思路
解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的“四好”班子，身体力行、率先垂范、务实高效的班子，改革创新、敢为人先、有所作为的班子，政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子
（二）整改措施
1、正学风、转作风、树新风，力避形式主义。（1）要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能 力。要按照创建学习型党组织和学习型企业的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓：一是要坚持政治理论、总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，要求村“两委”干部每年自行学习3-5本政治理论书籍，每人须提交不少于一篇的学习心得，并在支部会议上分享、交流；二是要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发，通过学习理顺党支部发展思路与目标，切实利用好村的政治优势，推动工作上新高。每次的学习与专题理论学习会议，都会结合村实际，由支书做出主题发言，大家围绕主题开展交流、探讨，形成共识；三是继续加强学习制度建设，坚持落实集中学习与每月一次专题理论学习制度，不断营造开放、民主的会议氛围，达成思想共识。
（2）对于群众存在的困难、问题，不得仅是文来文往，浮在表象，接下来将把突出问题书面罗列出来，由村按干部挂点联系，再带着这些问题、带着思考深入农户调研，摸透情况，提出切实可行的解决方案，研究后抓落实。
2.心系群众，深入农户，做好服务，力改官僚主义。（1）继续发扬领导村干部分片工作形式。各片负责干部要时刻意识到肩上的责任，要多深入农户调研，了解群众诉求，密切关注党员和群众反应，多方收集意见，并向全“两委”干部报告调研了解情况，有针对性的开展工作。
（2）坚持问政于群众，问需于群众、加强群众的知情权，逐步建立让群众参与村集体经营管理的常态机制与渠道，树立主人翁思想，发挥首创精神。同时，还分别召开内党员、村民代表座谈会，协调解决他们关心的热点难点问题。做到在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相处中增进与群众的感情，提高决策的科学性。
3.群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。
（1）要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，村“两委”干部仍要牢记“两个务必”，增强忧患意识和市场竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，抓紧扶贫开发规划的工作，扎扎实实把村蓝图谋划好，争取成功完成村集体转型升级。
（2）要加强“两委”班子整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，全力以赴推项目。村“两委”班子进一步解放思想，顶住压力，大胆尝试。村“两委”班子要坚决摒弃得过且过、吃老本的思想，要沉下心，及时调整发展思路，平衡短期经营考核目标与长远发展战略目标，引领村集体持续健康发展。
4.坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。（1）要树立过紧日子、勤俭办事的思想，村“两委”班子要严控公务消费，认真执行关于公务接待的标准，不参与不必要的联谊及走访活动，坚决按照中央及省、市、县有关要求规范个人职务消费行为。会议尽量安排在村委会，力求把有限的资金和资源用在村改革发展的刀刃上。
（2）落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争，管好自己，认真搞好系统廉政建设工作。
（三）建章立制
完善的规章制度是党支部作风建设取得实效的重要保证。根据去年民主生活会整改计划，结合群众路线第一环节查摆和发现的各类问题，经过班子集中研究，追根寻源，从现行的制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，要加强落实，属于制度不完善的，要加快修订；属于没有明确制度的，要加紧制定。通过落实制度，严格管理，切实加强村集体制度化建设。
XX村党支部
2014年5月24日
第二篇：村党支部对照检查材料
敬爱的党组织：
村党支部召开查摆问题、开展批评环节工作会。包村领导杨俊飞、村党支部书记唐凯分别总结了自从开展党的群众路线教育实践活动以来的得失和对下一阶段工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与党员群众沟通交流，认真准确地查找并整改群众所提出和关心的突出问题，全面提升基层干部服务能力，促进全村经济社会有序健康、和谐发展。通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式，广泛征求广大党员、领导干部的意见和建议。为此，村党支部对照本次活动的要求，查找出党支部目前存在的主要问题，并分析产生问题的原因，现汇报如下：
一、存在的主要问题具体表现在：
1、个别干部上班作息时间观念不强，工作懒散，群众办事找不到人。
2、个别干部还存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。
3、下队时间少，与群众接触少，服务群众的意识不强。
4、节假日无人值班。
5、低保评议不合理，有优亲厚友现象。
6、矛盾纠纷调解不及时。
7、干部与群众接触时间少，没有真正“接地气”。
8、基础设施投入较少。
9、干部践行社会主义核心价值观的能力不强。
10、为群众办实事、做好事方面的能力不强。
二、问题产生的原因分析
以上问题的主要成因如下：
1、干部的作息时间观念、服务群众能力、为民公仆意识、不强。
2、强农惠农政策未能达到“三公开”，群众反映激烈。
3、为群众办实事、做好事方面没有发挥支部战斗堡垒作用。
三、存在问题的改进措施
经过以上自我剖析，接下来村党支部将从以下几个方面不断改进和进一步提高：
1、村党支部制定出了相关的工作制度，加强工作纪律。我村党支部一方面加强查岗查班次数，对违反工作纪律，发现漏岗、脱岗，除进行批评教育外，与绩效考核挂钩，进行立即整改;我村党支部另一方面利用每周例会加强党员廉政教育，设立举报电话和举报信箱，接受群众监督。
2、党支部就个别干部还存在“门难进、脸难看、事难办”的问题，对个别干部单独谈话，加强思想政治教育，逐步树立干部的人生观和社会主义核心价值观。
3、主要开展以“进群众门、听群众声、解群众难”为内容的接地气活动。力争解决群众目前所需所盼所想的突出问题。
4、提交村支两委会议讨论通过，周末、节假日照用前列的值周制度，顺延轮流，各值周人员切实履行好值班职责，做好群众的来信来访来电的登记，处理好值班期间的各项事务，对值周人员的加班进行额外补贴，每日补贴标准为50元。
5、通过召开村民代表大会进行民主评议，村监委会全程监督，坚持“公平、公正、公开”的原则进行民主投票确定民族救济名单，严禁优亲厚友。
6、提交村支两委会议讨论通过，各村民组的矛盾纠纷调解工作应在接到报告后的一周内(特殊纠纷除外)，首先由包组干部摸清第一手资料，并且充分发挥村民组长和民间调解员的作用，进行首次调解，并做好相关记录和调解卷宗上交村调解委员会存档。如首次调解未果，则由包组干部向村调解委员会报告后，再由村调解委员会组织人员进行调解。如村调解委员会都无法调解的，则由村调委会上报镇综治办。
7、以开展“四个一、四联系“活动为契机，使“双亲”工作的开展不断深入，不断强化“双亲”工作的内涵，每周各位干部下队时间不少于2天，到所包区域去 “接地气”，访贫问苦，认亲结对，进一步拉近党群、干群关系，真正达到干部把群众当亲人，群众把干部当亲人的理想效果。
8、通过衔接上级资金解决群众目前的人畜饮水难题，计划下半年实施小水窖建设50口，600立方米以上，切实解决群众的饮水难问题。
9、把践行和培育社会主义核心价值观和教育实践活动紧密结合起来，实现“道德讲堂”进村，通过“请进来、走出去”学习，践行社会主义核心价值观。
10、多对干部加强服务群众方面的业务学习，不断增强为群众办实事、做好事方面的能力。
汇报人：xiexiebang
二〇一四年八月十一日
第三篇：村党支部对照检查材料专题
**乡**村党支部对照检查材料
(2014年7月)
按照县委要求，我村按照乡党委的统一部署，积极开展了第二批党的群众路线教育实践活动，深入学习总书记系列讲话精神，特别是习总书记讲话精神，以“为民、务实、清廉”为主题和 “三严三实”要求，在反复征求群众意见的基础上，对照党章，对照焦裕禄精神，认真贯彻“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，扎实开展“六个一”活动，通过开展专题讨论会、调研座谈、发放征求意见表、谈心谈话、上门征求、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见，共听取群众意见和建议67条，通过梳理查摆党员干部存在的问题如下：
一、存在问题
1、“四议两公开”执行的不好，造成农村低保、五保存在不公平现象，群众意见很大。
2、工作求稳怕乱，缺乏担当意识。如近两年我村危房改工作，虽然有农户符合改造政策，因为指标少，不够分，怕群众告状出问题，认为多一事不如少一事，乡里每年都安排指标我村一个也不要，造成群众不满。
3、个别干部存在处事不公、优亲厚友情况。如农村低保存在关系保、人情保现象；村里找保洁员，优先安排有亲戚邻居情况发生；逢年过节救济物质有考虑优先照顾“自己
1人”问题。
4、班子中有好人主义倾向，班子成员之间不敢开展批评，怕得罪人，维持一团和气，结果造成干与不干一个样，干多干少一个样，干孬干好一个样，严重挫伤党员干部工作积极性。
5、群众观念淡漠，漠视群众合理诉求。例如：对于东沟百十亩地块浇地常年用不上水问题，群众多次反映未能及时把东沟挖通，存在等项目，靠乡里思想。
6、干部致富带富能力不强，发展思路不多，因循守旧，得过且过。例如：周边村发展了很多企业，农民可以就近务工，我村多年未能建成一个企业，不能有效解决农民务工难题。
7、公共设施落后，村里还存在脏乱差问题。例如：村与国道连接道路上存在坑洼不平现象，每逢阴天下雨群众出行不便，一直不能有效解决，村里背街小巷卫生死角依然存在。
8、对于困难群众情况摸不透，吃不准，没有像焦裕禄那样与群众心贴心交谈，共同解决问题。例如在年终救济物质发放时，存在发放不及时，不到位情况
9、班子存在纪律涣散，推动工作不力现象。个别村干部只拿补贴不干事，干私事现象；在新农合，新农保征收工作中，存在着只看名次和百分比，认为只要不落后，不挨批
评就行。
10、党员队伍管理教育不力，造成个别党员无故长时间不参加组织生活，个别党员存在意识不强，组织意识淡薄，不能有效发挥党员模范带头作用。
11、村级财务管理制度不规范。财务公开制度执行的不够好，没有严格按照要求按季度及时上墙公示，上级来检查就应付一下写写，没有把工作做好做实。
12、廉洁自律标准不高，对支部班子要求不严。在麦季秸秆禁烧工作中，干部在地里巡逻一天，都想着忙一天了，大家到饭店聚聚，要几个小菜，喝几杯小酒，解解乏，犒劳一下是应该的，结果谁也没有反对。放松了对自己要求，是廉洁自律的意识不强的表现。
四、存在问题的根源
1、班子存在懈怠思想，不求有功，但求无过。
2、理论信念教育不足，党员教育和党组织活动开展的少，在一定程度上影响了工作质量的提升。
3、宗旨意识和群众观点树立不够牢，与干部谈心交流不够，听取群众意见少，身在群众中，却忽视了群众诉求，这都是宗旨意识衰退，责任意识减弱的表现。
五、努力方向和整改措施
1、加强对党员的理论信念教育，进一步强化学习，学以致用，促进工作。并发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作
用，努力建设经济发展、农民增收、环境优美、社会稳定的美丽家园。
2、搞好班子自身建设，切实履行职能职责。要切实履行好村支部的职能职责，要带头开展批评与自我批评，村支部委员之间要坦诚相待，精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。
3、提高服务意识。深入了解群众疾苦特别是困难群众，倾听群众呼声，解决一些群众急待解决的困难和问题。
4、解放思想，拓宽致富渠道，大力开展招商引资工作，有效解决群众打工问题。
5、着眼长远夯实基础，坚持边学边改，建章立制，以更高的标准，更严的要求，更实的做风，更好的效果发扬只争朝夕的精神，做好**村的各项事业。
第四篇：村党支部对照检查材料
村党支部班子对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此，我们联系工作实际，通过民主生活会、个别谈心、班子交换意见等形式查找问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神，转变作风方面的情况
（一）个别同志政治立场不坚定，对上级党委的决策部署没能认真理解，坚决执行，对一些不当言论和消极思想不能清醒认识，不敢抵制，人云亦云，随波逐流的思想和认识依然存在。
（二）党组织的生活和活动坚持的不够好，组织的不认真。如党员活动日没能够认真坚持，存在应付思想，有走过场的现象，党内组织生活会也没有能达到预期效果，开展批评与自我批评流于形式，浮于表面，不能触击思想，产生共鸣，互促共进。
（三）在执行中央八项规定、转变作风等方面时紧时松，上级抓的严了，查的多了就严格，说的少了，查的不紧，就松懈，没有持续贯彻，抓落实到底。
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面
对上级布置安排工作，具体落实不够。主要体现在以会议落实上级党委有关文件会议精神、以通知落实有关通知，关注具体过程不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
（二）官僚主义方面。
在实际工作中，被动听汇报多，主动深入群众了解情况少，特别是深入特困户、五保户、老党员少，与班子同志及党员群众沟通不够，没有能够完全调动班子成员和党员的积极性和创造性。
（三）享乐主义方面。
发展动力不足，车到码头船到岸的意识有时还会存在。工作上求稳图安，欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
（四）奢靡之风方面
有些干部不是迎难而上，而是知难而退，怕吃苦、怕吃亏、怕被埋怨。没有艰苦奋斗的优良作风，安于现状，小富即安。
三、对照检查存在问题的主要原因
（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
（二）改造主观世界不够主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但在实际工作中，班子成员都存在以村务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱，致使个别时间里工作不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
（三）群众工作意识不强，宗旨观念有所淡化。支部班子成员通过互相交换意见认识到，在工作中对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念相对淡薄，对职工群众的积极因素认识不足，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、对照检查今后改进措施与努力方向
(一)要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导水平。今后要进一步认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，进一步认真理解总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。
（二）要在活动中进一步发挥模范带头作用。作为基层的负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待全体村民。特别是要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。
（三）要进一步加强与班子、与村民的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平。
第五篇：村党支部对照检查材料
南寺郎固村党支部对照检查材料
此次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。自党的群众路线教育实践活动开展以来，在乡党委乡政府的督查指导下，我村领导班子认真抓好学习教育，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，通过成立党的群众路线教育实践活动领导小组、开展专题讨论会、调研座谈、发放征求意见表、谈心谈话、上门征求、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见，并进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。
一、遵守党的政治纪律情况
（一）贯彻落实情况
坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻总书记系列讲话精神，认真贯彻中央、省委、市委、县委和乡党委部署要求，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真履行职责，切实维护党的政治纪律，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，密切联系群众，搞好实践教育活动，并认真开展批评与自我批评。
（二）存在差距和不足
在遵守和执行党的政治纪律方面，主要存在两个问题：一是政治理论素养有待提高，对于相关读本的理解尚有所欠缺；二是互联网实际操作能力较低，未能充分利用网络观看专题片及案例教育等。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况
（一）贯彻落实情况
坚决贯彻落实中央八项规定及我省实施办法，建立党风廉政建设和反腐倡廉长效机制，加大对内部决策部署的监督检查力度，不断加强内控制度建设，改进会风精简会议，通过会议合并召开、议题和领导人发言限时制等方式提高会议效率和质量，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严控“三公”经费支出。
（二）存在差距和不足
经过不断努力，我村党支部在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得显著效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现为：一是思想认识未完全到位，缺乏狠劲和韧劲；二是制度执行不严格。中央“八条规定”出台后，各级党委政府及各部门各单位都结合实际制定了贯彻落实中央“八项规定”相关规章制度，但有的比较笼统，缺乏可操作性，约束力不强，在具体执行过程中难以落实。
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义问题
1、工作按部就班，缺乏创新意识
2、理论学习重视不够，理论素养偏低
3、有时抓工作慢半拍，办事稍微欠缺速度
（二）官僚主义问题
1、工作繁忙时办事稍微有些急躁，显得不够成熟稳重
2、主观片面，粗枝大叶，有时无法采纳其他同志的建议
3、平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神
（三）享乐主义问题
1、改革创新意识不强，脱离实际，生搬硬套，用“穿新鞋
走老路”的方式方法去解决和处理问题
2、有时在工作上得过且过，未能积极、创造性地开展工作
（四）奢靡之风问题
1、对“奢靡之风”危害性和严重性理解有失偏颇或认识不到位。
2、廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上
四、产生问题的原因分析
经过深入剖析，我村领导班子认为“四风”方面存在的问题表现不一，症状多样，原因是多方面的，既有客观原因，也有主观原因：
一是世界观改造有所松懈。由于日常事务性工作繁琐，除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外，政治理论学习松懈，对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习不够深入，理解不够透彻，不能学以致用。对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风认识不深刻，抵制不坚决。二是宗旨意识有所淡化。虽然党委强调要深入基层、深入实际、深入群众，但仍然存在深入程度不够，深入的方式方法单一，走形式、走过场等。三是党性修养不够强。进取意识、奋斗精神有所消减，降低对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放弃对保持党的先进性和纯洁性的追求与保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。四是缺乏正确的政绩观和权力观。对政绩观、事业观理解不全面，权力观出现偏差，工作急功近利。
五、今后的努力方向和改进措施
（一）整改思路
从自身着手，不断改进和完善班子整体综合素质，为之后的整改打下基础，到努力创造良好的外部坏境，为进一步贯彻落实八项规定、习近平同志系列讲话精神及解决“四风“问题提供空间。
（二）整改措施
针对以上问题的剖析，在今后工作中，我们将从以下几个方面努力改进：
一、进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装班子成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，加强党性锻炼，增强班子整体素质，树立正确的政绩观和权力观，提高领导和驾驭全局的能力。
二、搞好班子自身建设，切实履行职能职责。要切实履行好党政班子的职能职责，要带头开展批评与自我批评，班子成员之间要坦诚相待，精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。
三、坚持突出工作重点，全力抓好工作落实。全面加强精神文明建设，注重党风廉政建设，努力实现全年安全无事故、零上访的目标，确保目标任务的全面完成。
四、要坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。要求班子成员在单位要严格按各项管理制度办事，并落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，认真做好廉政建设工作。
五、精简会议活动，切实改进会风。精简参会人员，简化会议流程，只务实不务虚。
（三）建章立制
以制度建设为保障，惩防并举、预防为主，筑牢领导干部纪律防线。一要完善风险排查机制。要从思想道德、制度机制、权力行使和外部环境等方面查找领导班子及重要岗位人员的廉洁风险点。二要制定防范措施，完善岗位职责和业务流程。三要加强廉洁风险防控机制建设，定期或不定期对项目建设情况进行跟踪督查和分析总结，加大监督处罚的力度，严肃党纪法规，严格按相关制度和规定办事。
南寺郎固村党支部
2014年7月18日
点击咨询 