文明办解放思想大讨论活动剖析材料
一、存在的问题
(一)干部作风和工作效率不够扎实。
个别同志对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做。(二)工作落实方面还有待进一步增强。
在“用心想事”方面，有些干部“想事”的主动性还不够;在“用心谋事”方面，有些干部“谋事”的能力还不强;在“用心干事”方面，有些干部“干事”的作风还不过硬，存在消极畏难，推诿扯皮、有些工作放不开手脚，不敢大胆工作，总怕出问题负责任。(三)重点工作落实不到位。
创建国家卫生县城仍存在许多薄弱环节和不足之处，市容环境、交通秩序、基础设施建设等方面存在很多问题，督查各责任单位有所欠缺，重点问题迟迟不能解决。二、存在问题的根源
(一)思想认识不到位。
认为文明办工作属二线工作，有得过且过的思想，有做好做坏一个样的想法。大局意识认识不够，精神不够振奋，未能主动作为，主动承担。(二)干部作风和工作效率方面。
业务水平不够高，对职责范围内的工作有时不敢大胆开展，怕越权，怕管不好，怕监督错了，怕惹麻烦，怕负责任。只安于表面，把分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。(三)对基层工作的指导不够。
一是下基层调研的深度不够，下基层调研次数较少，不足于更加深入地掌握基层实情。二是下基层存在重检查轻指导、对基层关心不足等现象，帮助基层解决一些具体实际的问题还是不够多。三、整改方向
(一)以务实创新的工作推进干部作风转变。
要紧紧围绕县委的中心工作，创造性开展题材鲜明，努力创建文明城市，为建设亮丽县城，美丽乡村打好基础;要巩固提高、辐射延伸，深化群众性精神文明创建活动，提高文成县群众的思想道德平。以一流的业绩推动干部作风的转变，为文成科学发展提供强大思想舆论支持。(二)以良好的学风促进干部作风转变。
在今后的工作中，我们必须大力加强学习，培养良好的学风。坚持集中学习与个人自学相结合。充分利用理论中心组、机关党员学习日等载体，要把学习与运用结合起来，通过开展座谈会、调研活动，使学习在工作中系统整合、融会贯通，提升综合素养，为基层群众服务的能力和水平。(三)加强自身建设，提高服务能力。
要紧跟经济社会不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力。要加强思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
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