年底民主生活会个人对照检查材料:组织生活对照检查（共五则范文）

第一篇：年底民主生活会个人对照检查材料:组织生活对照检查

自“转变作风改善发展环境建设年”活动和党支部标准化建设工作开展以来，我联系自身思想、工作、生活实际和成长经历，通过广泛征求意见建议，我认真查找了自身修身做人、用权律己、干事创业和不严不实方面存在的突出问题，深入查找、深刻反思，明确整改措施和今后努力的方向。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和落实党风廉政建设主体责任、督查责任及贯彻落实中央“八项规定”情况

(一)遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律情况。我于1990年参加工作，2001年3月入党，先后在人武部、检察院、公安局、残联、县志办工作，作为一名党员干部，我坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决贯彻执行党的路线方针政策和县委的各项决策部署，面对大事大非和一些重大原则问题，旗帜鲜明、态度坚定，从来没有发生与党的基本理论、基本纲领、基本路线相悖离的言行，在思想上政治上行动上始终与党中央、省委、州委、县委保持高度一致。坚持民主集中制，严守党的纪律，服从组织安排，从未参与任何非法组织活动。

单位没有公务车，无私家车。个人办公用房为11平方米，未超标。工作中未配备秘书，无烟、酒、赌博等不良嗜好。妻子马艳萍在县卫生局工作，女儿马馨在南昌工学院读书，儿子马熙在新治街小学上学。在附城镇南街明兴小区有住房一处，面积为92平方米，价值10.1万元。不存在配偶子女移居国(境)外、持有会员卡和经商等问题，没有出入任何私人会所。在人情消费方面，没有人情消费内容。在职务消费方面，公务接待费为零，没有其它职务消费行为。在“三公”经费开支方面，严格遵守有关规定和要求，不存在违规违纪情况。

(二)落实党风廉政建设主体责任、督查责任及贯彻落实中央“八项规定”情况。我坚决拥护贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”规定、州委“五要十不准”和县委“八个必须”规定要求，自觉遵守领导干部廉政自律各项规定，厉行勤俭节约，减少公务开支。一是对必要的公务出行，尽量乘坐班车、尽量减少人员、尽量缩短行程，不搞形式，补充门面。二是带头双面打印志稿、加班不吃工作餐，与职工同甘共苦，讣告特殊化。三是注重开短会，说短话，精简会议和简报，按制度办事。按照中央、省、州关于教育实践活动的要求，按照广大群众的期望来衡量，我的工作还存在一定的不足，作为单位主要负责人对单位廉政建设抓的不紧，总认为只有自己管好自己，认真落实廉政建设各项规定就行了，所以在这方面开展积极有效的督促检查较少，自己日常工作和生活中艰苦朴素作风不够。

二、存在的问题

按照合格党员标准，通过各种渠道和方式，共征求到意见建议为7条，主要是：不注重学习思考、业务水平不高、得过且过、深入帮扶村少、制度执行不力、工作效率、工作难以及时落实等问题。

对上述问题我逐一认查摆和分析，自己存在的问题主要是：

(一)修身做人方面的问题

1、理想信念有所淡化，学习不够深入。如除参加单位每周一、五集体学习外，坚持自学不够，在研读、深读、细读方面坚持不够，照本宣科，为学习而学习，缺乏学以致用，对中央、省、州重要文件、领导讲话和资料没有吃透精神实质。

2、规章制度执行不到位。如本人由于怕惹人、碍于人情面，对干部职工违反组织纪律和工作纪律的现象，听之任之，管理不严;对迟到早退现象的说说而已，没有严格按制度办事。

(二)用权律己方面的问题

3、深入帮扶村少。我带头深入帮扶村调研不够，与精准扶贫户联系不够广泛，为联系村(户)所办实事少。比如，在县上领导督查时，班子成员才带领干部职工深入帮扶村开展工作，而且，个别精准扶贫一户一策没有及时运转，与县镇要求差距大。

4、与职工谈心沟通不够。作为单位主要领导很少与干部职工谈心交心，对干部职工生活中存在困难和思想问题了解沟通的少，对工作要求督促的多，对工作中遇到的问题协调解决的少，特别是对资料收集、志稿修改中存在的问题协调解决不够。

(三)干事创业方面的问题

5、工作难以及时落实。存在编辑人员改稿时不能静下心来，按标准要求改稿。对分解的改稿任务，以水平有限为由，敷衍应付、一拖再拖。没有及时督促个别资料员深入单位收集资料，致使资料收集进度慢;没有及时督促编辑人员改稿时敷衍应付、速度缓慢，致使志稿问题较多。没有及时督促个别资料员深入承编单位收集资料，没有及时督促资料人员深入档案馆查阅资料，致使资料收集不全，影响修志进度。

6、业务水平低。由于业务学习不精尤其对修志专业知识系统学习不够，很少参加省州举办的修志业务培训班，修志知识欠缺。对县志、年鉴修改中遇到的标点符号运用不规范、年月记述不统一、计量单位不标准等问题，没有找到修改的统一标准，致使反反复复修改志稿，影响修志工作进度和质量。

7、修志工作进展缓慢。存在编辑人员改稿时不能静下心来，按标准要求改稿。对分解的改稿任务，以水平有限为由，敷衍应付、一拖再拖。没有及时督促个别资料员深入单位收集资料，致使资料收集进度慢;没有及时督促编辑人员改稿时敷衍应付、速度缓慢，致使志稿问题较多。没有及时督促个别资料员深入承编单位收集资料，没有及时督促编辑人员深入档案馆查阅资料，致使资料收集不全，影响修志进度。

三、产生的问题及原因分析

(一)理论业务学习有所放松。以忙于修志业务工作为借口，没有处理好工学矛盾，认为自己从事过党务工作，并有一定的写作功底，因而心存凭经验、吃老本照样能干好工作的思想，放松了政治理论及修志业务学习，不能静下心来原原本本读原著，逐字逐句学理论。学习意识欠缺，热一阵，冷一阵，实际上用在学习上的时间较少，对新形势下如何做好修志工作，缺乏开拓性的思考，没有把理论的东西与修志工作中的问题结合起来，没有很好地运用正确的理论来指导自己的一切。

(二)党性观念有所淡化。放松了主观世界改造，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制为官不为、不严不实这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神和求真务实、埋头苦干、主动担当的工作态度，在繁重的修志工作任务面前，有畏难情绪和退缩情绪。多年来，受社会大环境的影响，逐步放松了对主观世界的改造，以事务工作代替党性锻炼，使自己的党性观念逐步淡化，考虑个人荣辱的多了，考虑全局利益的少了，没有给自己树立更高的标杆，缺乏工作的积极性、主动性和创造性。比如，对违反纪律的职工没有按照《实名制签到办法》处罚;《康乐县志(1986--2005)》送审稿第三稿修改内容不规范、所缺资料较多;没有开展地情丛书编写;没有严格督查浪费现象等。这实质上就是放松党性修养和“总开关”缺失的表现。

(三)开拓创新精神有待加强。工作作风不够扎实，创新意识有待加强，存在守旧思想。不善于根据县志办实际创造性的开展工作，在面对困难的时候，缺少敢啃硬骨头的勇气。对有关地方志知识研究少，创新意识不够强，以致在篇目设计、修改志稿时，思想观念陈旧、不够解放，工作的方法比较单一，效果不够明显。

(四)开展群众工作有待加强。作为单位主要负责人，对上是工作的执行者，对下是工作的组织者、部署者和监督者，在深入帮扶村，了解群众疾苦方面还不够深入细致，更多的是注重自己想要了解的问题，基层想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正的做到全面系统掌握，与帮扶联系的不够广泛，为帮扶村(户)所办实事不多。对干部职工生活中存在困难和想法了解沟通的少，特别是对资料收集、志稿修改中存在的问题协调解决不够。在办公用品上没有精打细算，存在浪费现象。

四、今后努力方向和改进措施

(一)加强理论学习，在强化宗旨意识上下功夫。针对不注重学习思考的问题。始终坚持以认真踏实的学习来提高政治素质和工作水平，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点和落脚点，进一步端正学习态度、改进学习方式、丰富学习内容，精研深学，每天至少自学1小时。重点在理论联系实际、指导实践上下功夫，切实提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。紧密结合修志工作面临的新形势，进一步加强马克思主义群众观点、党的群众路线教育和修志业务知识学习，做到原原本本读原著，逐字逐句学理论，带着问题学，结合业务学，学深学透、学懂学通，坚定理想信念、掌握修志知识。

(二)提高规矩意识，加强纪律观念。一是针对规章制度执行不到位。制定出台《县志办文印工作制度》等8项制度，对干部纪律、安全值班、勤俭节约、卫生清扫等作出具体规定，对失职造成单位被盗、火灾、漏水及浪费行为，则由责任人照价赔偿;对旷工1天者批评教育，对旷工2—3天者诫勉谈话;对不按时收集资料、修改志稿者，会议通报、限期改进。二是针对工作难以落实的问题。实行《限时办结制》《责任追究制》，责任到人、严督狠促，严格要求编辑人员按标准要求改稿，资料员及时深入档案馆查阅资料和走进承编单位收集资料，按照州志办召开的《康乐县志(1986—2005)》送审稿第二稿所提指导意见，以打造志书精品为目标，补充资料、调整篇目，从统一语言表述、规范文字单位等细微之处入手，按照由主编总纂通稿、文字改稿、电脑修改“一条龙”的工作方法，放弃假日、加班加点，理顺次序、删重去繁，争2019年第一季度完成《康乐县志(1986--2005)》送审稿第三稿;尽快召开终审稿会;组织人员抓紧收集资料，精心修改志稿，力争年底《康乐年鉴(2019)》出版发行。

(三)增强服务群众观念，坚定理想信念。针对深入联系村少的问题。带头深入帮扶村(户)，按照《小康建设规划》，因村按户施策，加大产业扶持力度，强化帮扶举措，力争2019年全村脱贫。

(四)勤奋学习，调高自身素质。针对业务水平不高的问题。要对修志业务知识系统全面的学习掌握，认真学习国家《地方志工作条例》和省《地方志工作规定》，积极参加省州业务培训，提高修志业务知识，坚持依法修志，使每个干部职工成为修志行家里手。

(五)转变工作作风，提升工作实效。一是针对与职工谈心沟通不够。作为单位主要领导很少与干部职工谈心交心，对干部职工生活中存在困难和思想问题了解沟通的少，对工作要求督促的多，对工作中遇到的问题协调解决的少，特别是对资料收集、志稿修改中存在的问题协调解决不够。二是针对修志工作进展缓慢。存在编辑人员改稿时不能静下心来，按标准要求改稿。对分解的改稿任务，以水平有限为由，敷衍应付、一拖再拖。没有及时督促个别资料员深入单位收集资料，致使资料收集进度慢;没有及时督促编辑人员改稿时敷衍应付、速度缓慢，致使志稿问题较多。没有及时督促个别资料员深入承编单位收集资料，没有及时督促编辑人员深入档案馆查阅资料，致使资料收集不全，影响修志进度。

第二篇：民主生活会对照检查

2013民主生活会个人对照检查材料

局监理公司副经理张 舟

12月12号公司班子成员在支部书记的召集下召开了2013年年终民主生活会，同时邀请公路局领导参加指导学习。结合一年来的工作，根据民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，坚持严肃认真，实事求是的原则，在会前我就认真学习了各级领导一系列相关会议的讲话精神，特别是在“中共八大规定”、“四风”、“省委二十条意见”、“公务接待”等重要讲话及文件对照内容逐一进行自我检查，现将一年来的工作思想学习基本情况，存在问题、原因分析，努力方向剖析如下。

一、一年来在工作上能按照公司要求，勤勤恳恳努力工作，坚定不移的完成工作，在工地上虚心的向同志们学习业务方面知识，不论天气如何深入一线，与同志们同甘苦，同时在所分管的后勤工作方面积极团结同志共同学习，踏实工作，及时与公司领导及班子成员相互沟通，认真完成公司所要求的工作，同时认真贯彻“中共八条规定”“省委二十条意见”，特别是在“公务接待”的严格规定下，规范自己的言行，廉洁自律，切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对走过场的形式主义。

二、存在问题与不足。

1、形式主义方面，理论知识不足，平时不是为了学习而学习，联系实际不够，在实际工作中抓的不严，完成工作不力嗯等现象，对工作执行到位情况过问较少等现象存在。

2、官僚主义方面。与职工交心不够，有些工作没有直接动手，没有直接了解职工的工作态度，思想的转变，没能及时了解员工问题和原因，缺乏与群众情感上的交流，关心职工不够。

3、享乐主义方面。自中共“八条规定实施以来，在工作中时有满足现状，少了些艰苦奋斗及创新的精神，享乐于按步就班的安详工作。

4、奢靡浪费之风方面：对于日常办公用品，公司车辆管理的虽然严格，但有时仍没有注意到低价值耗品的管理，特别是水、电、纸张，今后会一定管理细微，克服存在的任何奢靡浪费思想。

三、原因剖析

（一）、理论学习不够深入。平时学习党的路线、方针、政策较多，但忽视了系统的政法理论学习，缺乏深刻理解，欠缺用政治理论认识问题，解决问题的能力。

（二）、党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神，没能做到一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深

入，满足于面上工作问题，忽视了工作积极性，主动性。

四、努力方向和改进措施

（一）抓修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的人生观，价值观，群众观，发展观，努力克服消极思想，模糊认识破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的工作。

（二）抓学习，提高自己的业务水平及工作能力，要以解决思想上工作存在的实际问题的发展，以改进自己的工作作风与实践相统一。

（三）抓自律，严格执行廉政规定抵制四风，始终做到清正廉洁。树立高度的责任感和敬业精神。尽心尽力把工作做好。

五、学习十八届三中全会精神

（一）、在此阶段的工作中我认证的学习了“十八届三中全会精神”结合中央的“八条规定”提高了自身的综合素质，也使得在高在上更加大了动力，增强了团结同志，努力工作，使工作上更上一个台阶的思想。

（二）在党的廉政上，以党员的标准更加严格要求自己，坚决抵制“四风”严格要求所分管部门人员，自觉接受同志们的监督，接受同志们的意见与批评。

最后我以一个党员的身份向组织保证，在今后的工作中一定做到廉洁自律，团结同志，接受各方面的批评与指导，努力

工作，坚定不移地维护党的形象。

2013年12月16日

第三篇：2018民主生活会个人对照检查

2017民主生活会个人对照检查材料

按照此次民主生活会的要求，围绕主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”，认真学习党是十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章和党规党纪，对照初心和使命，深刻查摆问题，分析根源。现对个人学习情况和存在问题进行对照检查，不妥之处请批评指正。

一、学习情况

深入学习领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做到了读原著学原文悟原理。突出重点，对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点等内容进行了认真学习思考。参加了专题学习研讨，撰写了心得体会文章，交流了个人的认识和理解。通过学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵，有了更加清晰明确的认识，更加坚定了对新思想是党长期指导思想地位的认识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、存在问题

对照党章党规党纪，重点在党的新思想学习、履行从严治党责任、反对形式主义官僚主义、执行廉洁自律等方面查找了自身存在的问题，主要表现在:

（一）政治合格方面（查找问题2个）

一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习，按时参加局党组集体学习，并在工作之余挤出时间抓好个人自学，但学习的主动性仍显不够，有时存在不懂才学、边干边学的现象；对深入学习总书记系列讲话和上级政策精神研究不深，存在实用主义，用理论指导实践的能力还需进一步提高。

二是政治素质还需提升。作为党员领导干部，在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件，表象关注多、本质研究少，对意识形态的复杂性认识不深，透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则，洁身自好就行了，对社会上传播的一些错误言论和不良风气，自己虽深恶痛绝，但有时出于“老好人”思想，错误地认为只要自己不附和、不参与就行了，主动抵制斗争的态度不坚决，没有及时进行制止纠正和正面引导，更没有旗帜鲜明的进行批评教育。

（二）执行纪律合格方面（查找问题3个）

一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上，自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活，仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向，在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作，特别是推进困难多、阻力大的工作，主观能动性不够，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。

二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态，自己虽能保持从严律己，但随着物质条件的改善和生活水平的提高，加之受社会上不良风气的影响，自己过苦日子、紧日子的思想有所放松，艰苦奋斗精神有所减弱，没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己，在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候，住在简陋办公室，从来没有发过牢骚，认为就应该这样。现在条件好了，反而奋斗的意识淡化了。在此，我要深刻反省。

三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中，自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况，但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够，落实党风廉洁的措施方法措施不实不细，还侧重于和 分管领导听取汇报层面，缺少深入细致的谈心沟通，缺少动真碰硬的检查和处理。

（三）品德合格方面（查找问题1个）

主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家，了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作，心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多，和镇村干部沟通多，研究多，但深入贫苦户家中，与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够，对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。

（四）发挥作用合格方面（查找问题2个）一是开展调研不够深入。平时工作中，自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研，但认为自己在乡镇待过多年，对基层各方面情况比较了解，熟悉农村工作，对基层和项目单位反映的一些具体困难问题，听取汇报时候多，深入了解情况少，掌握第一手资料不足，获取的信息不全面、不典型，在全县经济形势分析，难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。

二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务，层出不穷的新情况、新挑战和新形势，对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习，但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大 胆创新等方面存在一定欠缺，加快发展、追赶超越的思路不宽，破解难题的建议不多，亮点不足，在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面,步子还不够大、不够快，开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。

（四）、对标《准则》《条例》，深入查摆问题 十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》，既是深化全面从严治党的新实践、新手段，也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》，认真反思自省，自身还存在3个方面问题：

一是思想认识不够深刻。

工作以来，总体感到自己在思想道德上严格要求、在遵规守纪上加强自律、在履职尽责上尽心尽力，树立了党员干部良好形象。但严格对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面，认真梳理反思，自身还存在一些差距和不足。

（一）政治合格方面（查找问题2个）

一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习，按时参加局党组集体学习，并在工作之余挤出时间抓好个人自学，但学习的主动性仍显不够，有时存在不懂才学、边干边学的现象；对深入学习总书记系列讲 5 话和上级政策精神研究不深，存在实用主义，用理论指导实践的能力还需进一步提高。

二是政治素质还需提升。作为党员领导干部，在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件，表象关注多、本质研究少，对意识形态的复杂性认识不深，透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则，洁身自好就行了，对社会上传播的一些错误言论和不良风气，自己虽深恶痛绝，但有时出于“老好人”思想，错误地认为只要自己不附和、不参与就行了，主动抵制斗争的态度不坚决，没有及时进行制止纠正和正面引导，更没有旗帜鲜明的进行批评教育。

（二）执行纪律合格方面（查找问题3个）一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上，自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活，仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向，在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作，特别是推进困难多、阻力大的工作，主观能动性不够，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。

二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态，自己虽能保持从严律己，但随着物质条件的改善和生 活水平的提高，加之受社会上不良风气的影响，自己过苦日子、紧日子的思想有所放松，艰苦奋斗精神有所减弱，没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己，在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候，住在简陋办公室，从来没有发过牢骚，认为就应该这样。现在条件好了，反而奋斗的意识淡化了。在此，我要深刻反省。

三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中，自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况，但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够，落实党风廉洁的措施方法措施不实不细，还侧重于和分管领导听取汇报层面，缺少深入细致的谈心沟通，缺少动真碰硬的检查和处理。

（三）品德合格方面（查找问题1个）

主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家，了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作，心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多，和镇村干部沟通多，研究多，但深入贫苦户家中，与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够，对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。

（四）发挥作用合格方面（查找问题2个）一是开展调研不够深入。平时工作中，自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研，但认为自己在乡镇待过多年，对基层各方面情况比较了解，熟悉农村工作，对基层和项目单位反映的一些具体困难问题，听取汇报时候多，深入了解情况少，掌握第一手资料不足，获取的信息不全面、不典型，在全县经济形势分析，难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。

二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务，中省市层出不穷的新情况、新挑战和新形势，对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习，但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺，加快发展、追赶超越的思路不宽，破解难题的建议不多，亮点不足，在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面步子还不够大、不够快，开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。

二、对标《准则》《条例》，深入查摆问题 十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》，既是深化全面从严治党的新实践、新手段，也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》，认真反思自省，自身还存在3个方面问题： 一是思想认识不够深刻。全面从严治党是当前及今后一个时期全党的一项重大任务，自己意识上虽有“抓不好党风廉洁建设是渎职”的思想自觉，但日常还是习惯把大部分精力放在“看得见、摸得着”的经济工作上，有时认为党风的好转、政治生态的优化受大环境影响多，是县委相关部门主抓的重点工作，凭一时之功、一己之力成效有限，作为发房管局一把手，对党建等工作提要求多，具体指导少。

二是压力传导不够扎实。在平时工作中，对干部纪律作风讲的多、要求严，但在具体执行落实失之以偏、失之以软，对个别干部出现的按部就班、消极应付或作风漂浮等工作作风谈话提醒不够及时，批评纠正不够坚决，压力传导不够有力，与干部职工交流谈心相对较少，且谈心谈话往往偏重讲工作、讲成绩，很少谈问题、谈缺点，在深挖干部思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，谈心谈话的频次和深度还需进一步加强。

三是关爱同志不够到位。房管工作涉及面广，责任大、任务重、经常加班熬夜，许多同志连续几个周末都不能休假，干部压力很大，很辛苦。作为党组书记，自己没有尽到“班长”和“老大哥”的职责，遇事批评多，易犯急躁，批评同志不讲方式方法，挫伤工作积极性；其次，对干部的思想动态解不多，关心关注不够。平时忙于推进工 作，只顾给干部压担子、安排工作，对干部思想上交流疏导少，生活上关心关爱不够，没有充分调动干部队伍的工作激情。

三、个人有关情况的说明

“三公”经费方面，严格执行中央八项规定及廉洁自律等各项规定，从未利用“三公”经费之名为己谋利，人情消费均为自理。公务用车方面，严格执行公车管理规定，公务用车由局办公室统一安排调度。同时，自己严格管理家属和身边工作人员，个人从未出入私人会所，近年来，家里没有举办过婚丧嫁取等私人宴请，也没有参加组织上明令禁止的活动，无违反纪律现象发生。

四、聚焦灵魂洗礼，深剖问题根源

对照上述查摆出来的问题，结合全面从严治党要求，我进行了深刻剖析、认真反思。究其根源，虽存在一些客观因素，但归根结底还是主观原因造成的，产生问题的根源主要有三个方面：

（一）学风不够端正。坚定的理想信念，是共产党人安身立命的根本。自己受党教育多年，在强化学习、坚定信念、运用理论指导实践方面主观上是重视的，也积累有一定的理论知识和工作经验，思想上或多或少存在一些“满足感”。当工学矛盾冲突时，往往是学习服从于任务，不自觉地放松了政治理论学习，忽视了思想层面的升华和改 造。尤其去年经过“两学一做”学习教育，感觉自己还没有真正做到把学习上升为一种行动自觉、一种持久坚守，学习缺乏深钻细研求实精神，对中省市出台的一些政策理论没有真正学懂弄透，科学运用理论知识指导实践的能力还需进一步增强。

（二）党性锤炼有所放松。自己参加工作以来，先后历经多岗锻炼，感觉个人世界观、人生观、价值观已基本定型，从根本上不会变质，在大是大非面前，能够自觉保持政治清醒、立场坚定，从而放松了对自己的思想改造，党性锻炼的自觉性和主动性有所下降。对照党章党规，深刻检视反省，自己之所以产生上述问题，其中一个深层次的原因还是没有真正做到把强化党性修养、改造主观世界作为一个永无止境的过程，党性锻炼坚持不够、党性修养有所放松，没有自觉做到持之以恒、久久为功，从而导致精神上“钙”量不足，“总开关”螺丝产生松动。

（三）宗旨意识有所淡化。自己出生在农村，参加工作后又在基层工作多年，经常性与群众面对面直接打交道，自认为自己百姓情怀至深，对群众的疾苦和需求能够感同身受、深有体会，从而不经意间个人的宗旨意识和群众观念慢慢有所淡化。平时工作中尽管有走近贴近群众、联系服务群众的想法，但更多的是由于日常工作事务影响，深入基层、联系群众做的不够，对基层情况和群众需 求不能完全做到了如指掌，归根结底还是没有从内心深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，关注民生、服务民生、造福民生的宗旨意识还需进一步提升。

五、突出问题整改，明确努力方向

针对存在问题和产生的根源，我将紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神主题，坚持问题导向，打牢学的基础、突出做的关键、坚定改的决心，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，争当忠诚、干净、担当的干部。

（一）勤学善思提升素质。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，力促以学增智、涵养才气，不断提升自身工作能力和水平。一是抓好自学。平时，除积极参加局机关组织的集体学习外，每天坚持自学不少于1小时，系统深入学习党的十八大以来中央重要会议及总书记系列重要讲话精神，切实增强自身政治理论素养。二是抓好博学。结合个人工作实际，广泛涉猎分管领域最新知识成果，真正把学习作为提高个人履职能力的一种有效载体，广摄新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展，尽早使自己成为发改的内行专家。三是抓好活学。坚持学思结合、学用统一，立足县情实际，树牢问题导向，自觉在学习中思考、在思考中提高，科学掌握理论指导工作实践的方法，不断 提升做好领导工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领。

（二）坚守信念锤炼党性。更加自觉、系统、深入地学习党的理论成果，特别是深刻把握总书记系列讲话精神，加强对县情民意的学习和了解，深入扎实开展调研，掌握我县经济社会转型发展的新矛盾和新问题，更加紧密地联系思想、工作和生活实际，做到知行合一。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于价值观、人生观和政绩观中，坚决同党中央保持高度一致，在任何情况下始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。坚决贯彻省市县各项决策部署，坚决服从县委、县政府领导，自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事，确保政策执行不走样。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操，任何时候都不偏离做人做事准则，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守，始终保持清风正气。

（三）勇挑重担谋划发展。今年，我县发展正处在“十三五”发展和追赶超越的紧要关头，我将深入思考、主动作为，带领全局干部职工奋发向上，切实把“四个合格”、“六个对照”的要求，转化为助推县域经济社会稳步发展的强大动力。一是真抓实干。认真贯彻落实上级各项改革措施，紧盯追赶超越和目标任务，扎实开展重大课题调 研，集中全力推进重大项目建设。二是担当作为。充分发挥项目带动作用，全力推进重点项目进度，强化协调、破解困难、倒排工期，用重点项目的大建设，带动经济社会的大发展。三是凝聚合力。坚持集体决策和领导分工紧密配合，自觉维护好班子的团结，努力营造合作共事的良好氛围；和班子成员一道恪尽职守，真正成为想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部。牢固树立“上下一盘棋”的思想，严格监督，规范个人行为，凡是重大项目、重要工作等事关全局的大事，坚持定期报告。贯彻民主集中制。当好“班长”，以开放的思想、开拓的精神、开明的作风，使每个班子成员都找到自己恰当的位置，努力在班子内部形成既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个性思想的生动局面。

（四）勤政廉洁树立形象。认真学习贯彻中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》，始终敬畏权力、敬畏法纪，认真执行中央八项规定、六条禁令，严格遵守“三严三实”要求，自觉抵制“四风”。同时，认真履行“一岗双责”，持之以恒抓好分管部门党风廉洁建设，带头管好家属和机关工作人员，认真履行“一岗双责”，严格“三公”经费使用管理，充分发挥党风廉政建设的主体责任，廉洁自律，切实杜绝“人情消费” 和“职务消费”，主动接受人民群众监督。以上是我的对照检查，恳请大家批评指正。我一定虚心接受、认真整改。

2018年2月23日

第四篇：民主生活会个人对照检查言论

文章标题：民主生活会个人对照检查言论

我到N快三年了，组织的培养、上级的关心、同事的支持，使我感到自己各方面能力得到了很大提高，特别是在进一步学习理解胡主席提出的科学发展观的理论后，通过自己在工作中的实践运用，有了更深刻的认识。下面我将结合本人实际，从思想政治、业务工作、作风纪律和生活养成四个方面作个自我剖析，若有不妥

之处，敬请首长和同志们批评指正。

一、理想信念坚定，道德修养良好。

本人从一名农家子弟参军、入党、提干，入伍??年，一直受党的培养和教育，对党和军队的感情很深，理想信念是坚定的，道德修养是良好的。能始终坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，能积极贯彻实践“三个代表”重要思想和胡主席一系列重要指示，注重对自己人生观、世界观和价值观的改造，能在重大原则问题和重大政治斗争中立场坚定，态度鲜明。特别是胡主席提出科学发展观的理论后，通过学习，使我能从更高层次来指导自己的工作和学习，主要体现在“三个好”上。

一是学习好。不加强理论学习，思想就会落伍，作为一名业务处长，尽管工作任务繁重，但我仍然坚持参加仓库组织的各类政治学习，先后参加了“保持共产党先进性”教育，“强化战斗精神，提高打赢能力”教育，党委中心组理论学习等，做理论笔记4万余字，写心得体会3篇。同时，认真学习党的十六届四中全会精神和党章等内容，对胡主席科学发展观进行了专题学习，深刻理解到油库要坚持科学发展观，必须坚持全面发展、协调发展和可持续发展的思想，具体讲就是以安全工作为基础，以长远建设为目标，紧紧团结在库党委周围，努力营造团结和谐氛围，为仓库的持续发展打下一个良好基础。

二是运用好。理论是行动的先导，学好理论重在运用，科学发展观的提出也开阔了我的思路。对部队建设，我坚决做到以人为本的原则，充分调动广大官兵的积极性和创造性，大力提高官兵素质，组织各类培训，选送优秀学兵；坚决维护官兵权益，尽心尽力解决各类困难。同时，也注重在机关的运用，统筹好抓基层和强机关的关系，不断改进业务处工作作风，加强司令部门建设，把各项工作始终贯穿于履行新时期新阶段我军历史使命上来。

三是指导好。N既是部门领导，也是部队首长，我在自身学好的同时，也加强了对部队的指导。在我个人学习基础上，利用支部生活和处集中学习时间，加强了对全处人员的学习教育，要求每位干部必须写心得体会，做好读书笔记，提高理性思考层次，在全处人员中铸牢了“坚持党对军队的绝对领导，是我军永远不变的军魂”的思想。充分发挥了党支部战斗堡垒作用，针对人员调整，及时增补业务处支委成员，坚持各项组织生活的落实。做到了在思想上牢牢掌握部队，在工作上实时指导部属。业务处支部也被仓库表彰为先进机关党支部。

存在的不足：由于自身理论水平有限，有时在学习中对理论的理解还不够深入透彻；平时工作太忙时，对政治学习有时松时紧的现象；同时，理性思考的时间太少，较多地忙于事务性的工作。

二、工作思路清晰，工作成绩突出。

N处既是油库的司令部门，又是油库业务工作的主管部门，面对两条线，如何开展好工作呢？我认为必须要以坚持科学发展观指导，在库党委的领导下，以业务工作为中心，以安全工作为重点，以军事行政工作为纽带，以履行新时期新阶段我军历史使命为目的，统筹兼顾，把出发点和落脚点放在提高部队保障力上，理清工作思路，严谨工作作风，着重体现在“三个注重”上。

一是注重自身素质的全面提高。作为N处长，不但思想政治要过硬，而且要精通油库业务，熟悉军事行政工作。在这方面，我积极克服日常工作多的矛盾，专门抽时间对信息化建设、油库规章制度、战备知识、军事训练等知识进行了再学习。阅读了《油库规章制度汇编》，特别是对精细化管理进行了深入研究，形成了针对本库特点的管理方法。向中软公司专家请教，对油库信息化建设做了系统了解，具备了网络初步管理油库业务的能力，并通过了计算机国家一级考试，与同事合作，在《军用油料》和《军队仓储管理与技术》杂志上发表论文两篇。学习了分部下发的《一体化训练学习资料》，及时掌握最新军事动态，熟悉仓库日常战备工作及保障旅野战油库抽组等任务，对仓库武器装备、兵员状况、职工情况能做到心中有数。今年3月参加了分部组织的参谋集训，使我对战略后勤、后方专业勤务及参谋基本业务技能等有了更深刻的认识。不断的学习、不断的进步，极大地提高了自身任职能力。在我的带领下，全处也形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围，多做事、多学习、多提高的做法也得到全处干部的一致认同。

二是注重业务建设的协调发展。业务建设是仓库的中心工作，年初，我都要带领组织计划助理员，充分征求上级业务部门意见，认真结合仓库现有实际，在分析讨论基础上，坚持协调发展的原

第五篇：民主生活会个人对照检查材

资料5

武威市荣达工贸有限责任公司 2017年专题民主生活会个人对照检查材料

冯新伟

（2017年12月9日）

各位领导，大家好！现在，我就以学习十九大会议精神和“三严三实”为主题，结合自身的思想认识和工作实际，谈几点体会，不妥之处，请大家批评指正。

一、“学习十九大精神”学习情况及体会

总书记在十九大中指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终不忘初心、牢记使命，推动各项工作，创造新业绩。

在新的历史起点上，我们必须以公司发展战略为指引，始终坚持增强“四个意识”，沿着正确方向前进。必须牢记自身职责，始终把公司利益放在心中最高位置，要坚韧不拔。面对公司目前存在的主要矛盾的新变化、发展的新目标、工作的新要求，要以变应变，驰而不息推进公司的工作。

当前，也是我们公司建设任务艰巨，推进公司事业，实现公司梦想，最关键、最紧要的时机。我们要增强“四个意识”，坚定执行公司的制度，严格遵守劳动纪律和规矩。我作为公司领导干部，责无旁贷。打铁必须自身硬，我一定要有新定位、新标准、新要求，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。这是历史赋于我们的职责，也是公司对我们的要求。

二、自身对“三严三实”理解和感悟

(一)理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。在学习上需要进一步加强。

(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

(四)理想信念淡化。在理想信念上，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。

1、在修身方面还存在着形式主义

经过对自己的剖析，我认为，有时忽视学习的重要性，没有合理安排好时间，没有分清主次，没有学习的动力，还存在形式主义；有时放松了对自己的严格要求，学习随大流，仅满足于公司里安排的学习，工作之余不能静下心认真学习工程理论、物流采购和营改增业务知识水平，市场调研方面仍有很多改进之处。

2、在用权方面还存在着官僚主义

有时工作标准不够高，只埋头于自身工作范围内的事，对其他方面的工作关注不够，因此，还要加强履行自身岗位职责。今年以来，虽然在制度落实和绩效考核方面取得了突破，这些工作也在持续稳定地进行、但公司还有很多工作需要改进，需要我们继续深入调查研究，并进行相应改革措施。特别是包括我在内的公司高层领导，都应在制度的约束下用权。说到这里，我顺便向曾经因工作原因而与大家发生的不快，向同志们说声“对不起了”，本人出于公心，因心直口快，但都是为了工作，请大家多多包涵。同时，也感谢在座各位领导多年来对我的支持和帮助。

3、在律已方面存在的问题

生活上有贪图享受的现象。艰苦奋斗精神发扬的不够。已经没有当年苦干实干、俯下身子去真抓实干的精神，有追求“高大上”思想。

4、在创业方面的问题

工作原则性有余，创新思维方式方法上有差距。前几年工作积极性很高，精神状态很好，干劲也很足，时间长了就 3 有些松劲了,有时候存在着“干累了，歇口气”的想法，一些工作计划草草了事，没有再对计划执行情况进行督促检查。

5、在谋事方面的问题

在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题和办事，在实际工作中，重视面上的多，对新问题、新情况、探索的不够;重视具体工作的少，没有充分发挥主观能动性，关注细节不够，致使实际工作有时达不到预期效果。

6、在做人方面存在的问题

由于脾气有点直，有点暴躁，遇事容易冲动，对下属批评的多，这些问题在去年民主生活会中一些同志就对我提出中肯建议，我也不断地在改进，但仍存在听取意见和安排工作方面耐心程度不够等现象。

以上是我的剖析材料，当然，我身上存在的问题不仅仅是这几方面，还有许多没有察觉的缺点，请在座的领导给予批评与指正。在今后的工作中，我将有则改之，无则加勉，我会保持积极进取的良好精神状态；使自己的工作和思想更进一步！

最后恳请各位领导和同志对我的剖析材料进行批评指正，谢谢大家！