专题组织生活会个人对照检查材料 医院_1（精选）

第一篇：专题组织生活会个人对照检查材料 医院_1（精选）

专题组织生活会个人对照检查材料 医

院

医疗机构各党支部召开专题组织生活会个人对照检查材料一

近日，县中医院各党支部分别召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会和民主评议党员会议，聚焦“四风”问题，广泛开展批评与自我批评，明确整改措施和努力方向。县委第九督导组成员徐婵娟参加了行政党支部的专题组织生活会，并作点评指导。

会前，各党支部进行了认真的准备工作，组织党员进一步学习党章，学习习总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神;支委成员分别与党员进行了谈话谈心，并联系自己的思想和工作实际，深入查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，撰写了个人对照检查材料，为专题组织生活会的召开奠定了基础。

会上，各支部书记及支委成员进行了深刻的对照检查，查摆班子及自身“四风”方面存在的突出问题，并提出努力方向和整改措施。在相互批评时，大家开门见山、直面问题、实事求是、坦诚相见，剖析了存在的问题与不足，提出了整改措施，达到了帮助同志，促进工作，维护团结的目的。民主评议党员大会上，全体党员也分组进行了严肃、真诚的批评与自我批评。

通过召开教育实践活动专题组织生活会，增强了党员干部职工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育党员干部职工把坚持群众路线与工作实际相结合，进一步增强服务意识，不断提高服务能力与服务水平。

医疗机构各党支部召开专题组织生活会个人对照检查材料二

根据县卫生局党委的统一部署，近日，县第三人民医院党支部召开了专题组织生活会和民主评议党员会议，县卫生局党委第三督导组组长季永东，县第三人民医院党员领导干部、全体党员同志参加了会议，政协委员及群众代表列席，会议由党支部书记吉传庆主持。

当日由吉传庆书记代表班子进行了对照检查，5名班子成员分别围绕“四风”方面存在的突出问题，诚恳地开展了批评和自我批评，并提出了今后的努力方向和整改措施。这之后由支部书记通报了班子的对照检查情况，明确民主评议党员工作的意义、程序、方法和要求，并对民主评议党员工作进行动员部署。该院两个党小组分别在指定地点开展了活动，与会党员本着相互帮助、共同提高的原则，以对同志、对党支部工作高度负责的态度，认真诚恳地互相指出了工作中存在的主要问题和不足。大家开诚布公、坦诚相待，谈到了实处，说到了深处。每一位党员都虚心接受了其他同志提出的意见和建议，并针对自己存在的问题和不足明确了今后努力的方向。

最后吉传庆代表支部根据大家的批评意见建议，表示坚决做到带头查摆问题、带头整改落实、带头严守制度、带头改进作风。最后全体与会人员对该院全体党员进行了民主测评。

季永东对该院组织生活会进行了点评并提出了四点建议，一是要克服松懈思想，二是要继续抓好学习，三是要抓好整改落实工作，四是不断增强党支部活力。

他强调，全体党员要进一步加强对政治理论的学习，提高自身素质，结合自身岗位工作，用实际行动检验组织生活会的效果，不断提高服务质量和医疗管理水平，服务好患者，努力抓住三院发展机遇，为确保医院各项工作又好又快发展作出自己应有的贡献。

医疗机构各党支部召开专题组织生活会个人对照检查材料三

近日，县肿瘤医院召开领导班子专题民主生活会。南莫镇党委王亚芳委员，镇党委第十二督导组长龚学良等督导组成员到会。

会上，县肿瘤医院党支部书记郭宏智率先聚焦“四风”问题，围绕实际工作，对领导班子进行了对照检查。随后，班子成员依次进行对照检查，剖析问题根源，其他班子成员对其开展批评。整个会议过程中，每名同志勇于触及痛处、剑指要害。

王亚芳认为，县肿瘤医院领导班子专题民主生活会准备充分，自我批评深刻、坦率，相互批评真诚、有爱，辣味十足，是一次高质量的民主生活会。领导班子成员要以民主生活会为加油站，继续反思，继续整改，继续修德，全力推进南莫镇健康有序发展。

龚学良在点评中指出，此次民主生活会准备充分，希望领导班子成员进一步深化认识，从严从快抓好整改落实，并做好会议通报工作。

县肿瘤医院党支部书记郭宏智作了表态发言，表示要做到虚心接受、坚决整改、确保实效。针对民主生活会上查摆出来的问题，要认真梳理，明确责任主体，列出完成时限，完善整改措施，集中精力一件一件抓落实;要及时召开情况通报会，接受社会和组织监督;要巩固成果、立行立改、加强自身建设，进一步提高领导班子的战斗力和凝聚力，努力打造老百姓信得过、党组织信得过的医疗队伍。

第二篇：医院领导组织生活会个人对照检查材料

医院领导组织生活会个人对照检查材料

根据院党委《关于召开XX基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我严格按照“四个对照”的具体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习了习近平总书记XX重要讲话精神及视察XX重要讲话重要指示精神，认真学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，深刻领悟党的十九届六中全会精神，严格落实省X党代会精神，在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：

一、查摆的突出问题

（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求，看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面。

一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决响应习近平总书记和党中央的号召，不忘初心使命，坚定理想信念，坚定“四个自信”，践行党的宗旨，能够做到高标准、严要求来勉励鞭策自己，但对照各级要求，深挖思想深处也还存在一些问题：一是在理论武装学思悟践、知行合一上还不够。虽然能够带头积极参加党组织的各种理论学习和主题党日活动，但经常忙于事务性工作，平时静下心来理论学习深钻细研不够，致使学习的效果不够明显，还没有达到深度学深悟透、学用结合、学以致用。二是政治判断力还不够强。对新形势下如何更好地维护、宣传党的政策主张等思考研究还不深，对习近平新时代中国特色社会主义思想结合全院实际创造性贯彻落实还不够。

（二）对照新时代合格党员标准，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。

我能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，认真贯彻新时代新发展理念，履职尽责、担当作为，拥护党的领导，推动党中央各项重大决策部署在全院贯彻落实。但通过自我剖析，还存在一些不足。一是在深刻把握党的创新理论学习方面思想认识有偏差。有时认为党的创新理论更多侧重于管方向、管大局，在医院具体工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。二是纪律教育抓得不够紧。有时忙于事务性工作，对党章党纪党规的学习抓得还不够紧，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣。三是党性锻炼不足。在平时工作和学习中，主动对标对表开展思想洗礼的自觉性不足，开展党性锻炼不够经常，自身认识问题、分析问题、解决问题的能力还需要进一步提升。

（三）对照入党誓词，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。

作为党员领导干部，全心全意为人民服务是自己的入党誓词，不应只记在心上，更应该落实在行动上，在遇到具体工作时，虽然站稳了为人民服务的立场，但严格对照标准，发现存在一些问题。一是敢于担当意识不够强。面对发展任务繁重的形势，有时对新常态不够适应，在谋划、推进医院具体工作时亲自研究、督查落实还不够。二是斗争精神还不够强。带头破解突出矛盾和问题的措施办法不够多，尤其是针对新形势下医院高质量全方位发展中的难题，破解难题的思路有待开拓，“钉钉子”精神有待进一步加强。

（四）对照革命先辈和先进典型，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强方面。

我们党是自我革命的政党，这也是党能在不同时期取得各项伟大的成就关键所在，“四自”是党能够战胜千难万险，获得执政地位，始终保持先进性的法宝。一年来，我紧紧围绕党史学习教育活动，通过集中学习、自学、参加各类培训讲座、收听收看警示教育片等形式，对我们党的历史有了更加全面的了解，对革命先辈和先进典型人物的事迹有了更加深入的理解。

但经过认真思考剖析，还存在以下问题：一是“偏毫厘不敢安”的精神还有待增强。对照先进典型，自己没有始终以一日一精进的精神来不断总结提升自身的能力，在工作中存在主动对标意识不够足、对标不够精细的问题。二是“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。在应对新时期医院发展难题和复杂局面时，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足，谋划工作思路还不够清晰，方式方法还需改进。特别是在新冠疫情防控期间，在坚持防控医疗两不误的前提下，如何更好的发挥公立医院职能作用，推进XX精神卫生事业全面协调可持续健康发展，还需进一步思考。

二、原因分析

通过认真查摆问题，深入剖析，认为上述问题产生的原因主要有几个方面：

（一）理论学习不够扎实。

由于事务性的工作较多，缺乏静下心来认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想的韧劲，缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解，一定程度存在“重业务工作、轻理论学习”的情况，常态化制度化理论学习坚持得还不够好。

（二）开拓创新魄力仍有欠缺。

主观上或多或少存在求稳怕乱思想，对新形势下出现的新情况、新问题研究还不够深、把握不够准，缺乏创新落实的魄力，用开放思维和开阔思路来谋划推动新时期医院各项工作的能力还不够，自我革新的冲劲与韧劲不够强。

（三）为民服务意识有待加强。

思想上对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的认识还不够深刻，群众观点和公仆意识还没有真正做到时时处处摆在心中最重要位置。虽然能做到经常深入病区与职工和患者进行交流，帮助他们解决实际困难，但是在工作任务重的时候，与职工和患者面对面沟通交流的时间相对少了，与他们之间的联系还不够紧密，主动向他们学习做得不够，全心全意为人民服务的宗旨意识有待加强。

三、今后整改措施和努力方向

（一）坚定理想信念，做政治坚定的“明白人”。

始终坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础，抓紧抓实抓好。坚持学原著、读原文，悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心使命，把践行

“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，更加自觉的在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，注重学用结合，以学促行，不断提高政治敏锐性和鉴别力，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不折不扣落实中央的决策部署，确保党中央和省委的决策部署在全院落地开花、结出硕果。

（二）强化宗旨意识，做为民服务的“贴心人”。

主动践行以患者为中心的发展思想，把为患者提供优质诊疗服务作为一切工作的出发点和落脚点，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，真心实意想群众之所想，急群众之所急。继续深入病区一线，广泛调查研究，深入了解职工和患者最关心的热点、难点问题，掌握民情实情，开创新时代新征程医院干事创业新局面。

（三）勇于担当作为，做干事创业的“带头人”。

积极适应新形势新任务新要求，紧跟上级部署，做好上情与下情、理论与实践的有机结合。坚持把各项工作做深做细，在管理中知人善任，注重深入调查，不急于求成，标准要高，态度要认真，细节要周到，踏踏实实做好本职工作。紧紧围绕关系医院发展的突出问题和职工关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，真正扑下身子，掌握真实情况，总结经验，探索规律，力争我院医疗服务水平再上新台阶。结合医院实际，研究制定医院发展长远和近期发展的战略目标，如质量建院、科教兴院、人才强院等。驾驭好全市这艘医疗卫生事业的“航母”，使其既能适应市场经济发展，又体现公立医疗机构的公益性，还能展示全市医疗卫生龙头医院的发展水平。

（四）改进工作作风，做履职尽责的“实干人”。

在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一生的诺言，也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐，时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以抓铁有痕、攻坚克难的气魄，岀实招、办实事，推动新时代公立医院改革发展各项举措落地落实。

第三篇：组织生活会个人对照检查材料

2020年组织生活会个人剖析材料

按照总队《关于认真开好2020民主生活会（组织生活会）和开展民主评议党员的通知》要求，根据党章和党内有关规定，我着重围绕习总书记“四句话”方针，对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定的职责任务，紧密联系个人思想和工作实际，认真分析、查找自身存在的突出问题，剖析原因，寻找差距。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在政治方面。

存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，政治站位有待加强，观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够，存在“老好人”思想，对党员干部约束不严格，对科室的工作管理不到位。在支队机关工作，忽视基层实际情况，习惯于听汇报、要数据，真正下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对基层调度指挥工作和信息通信工作的指导不足。日常只注重了解自己想了解的问题，对基层的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。

（二）在思想方面。

在贯彻执行支队党委的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多强调客观条件，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在学习方面。

主观认为自己在基层工作时间久、工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，学习上浅尝辄止、不求甚解的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，工作缺乏创造性，工作亮点特色较少。

（四）在工作方面。

在科学合理分析支队指挥中心建设发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力。对武威市经济社会发展十四五规划的重点内容、整体思路、目标任务掌握不清楚，对指挥中心建设的短期目标、长远规划没有详尽的研究和列出切实可行的计划，对指挥中心重点工作存在的问题，解决的办法，发展的途径缺乏研究，在规划编制中提出的意见建议没有针对性，缺乏可操作性。

（五）在能力方面。

面对指挥中心提议繁重的日常工作，要求越高的技术工作，面对人少事多，专业人才不够的现状，存在畏难发愁情绪，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在提高指挥中心职能作用，发挥人员主观能动性方面办法不多、路子不宽，缺乏苦干实干精神。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。习惯于支队党委的安排，缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神，一定程度影响了业务工作，也影响了支队整体在2020年的重点工作考核。

（六）在作风方面。

对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材料时习惯单面打印，存在浪费现象。习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，精文减会工作抓的不紧不实，存在会议落实会议、文件落实文件情况，“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习有所松懈。

工作存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习时间较少，个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。

（二）宗旨意识有所淡化。

对基层大队、站反映的困难和问题只是转交给相关的科室办理，在工作中就造成了与技能的感情越来越淡化，与基层的距离越来越远。在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地生根有困难。特别是针对出警补助、备勤补助等“棘手”问题，难以找到有效推进的解决办法。

（三）开拓精神有所欠缺。

工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法，不愿亲力亲为，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。

三、努力方向和改进措施

（一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。

在做好各项工作的同时，觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

（二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。

扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，着力解决好重点难点问题。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，切实转变思维方式、改进工作作风。创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（三）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。

坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。加大重点环节、重点领域、重点岗位的权力监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，改变办文办会的成规陋习，让工作精力回归主课主业。

第四篇：2019组织生活会个人对照检查材料

2019组织生活会个人对照检查材料

根据园区党工委下发的《关于》要求，本人对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定精神》等进行自我剖析。结合自身思想和工作实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面进行自我反省，发现了自身存在的隐性的问题，明确了今后努力的方向和整改措施。现对照检查如下，请同志们提出批评意见。

一、个人存在的主要问题

（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面（思想政治）

2019年以来，我通过报纸、电视、网络、学习强国、书籍等多种载体，认真学习了《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》为了进一步把做好本职工作和提升自身素质统一起来，通过深化认识，思考归纳，加强学习，强化实践锻炼，较好的发挥了模范带头作用。但由于2019年是脱贫攻坚的关键之年，要做的工作很多，有时耽误了学习时间，思想认识也有待提高。

一是政治理论知识的学习不够。作为园区副主任，同时兼任火星村党支部书记，最重要的是与基层的农民打交道，因此必须将先进的思想内化于心，外化于行。因工作的缘故，认为在农村用不着多少理论，自己平时多看电视、瞧新闻、参加园区安排的学习就够了，即便学了也多是表面的学、简要的学，一知半解的学，忽略了理论对实际工作的指导，工作上多凭惯性，凭感觉。

二是宗旨意识不强。自己是一名党员领导干部，这种身份意识还没有特别强烈地贯穿于自己工作生活的始终，正式而严肃的场合想得多，而忙起来具体工作时这种意识就淡化了，这回导致执行党的政治纪律的主动性、自觉性不够，在工作中就会表现的政治敏感性不强，决策水平不高。

三是标准要求低。觉得随着自己年龄增长，认为在工作上、职务上也不想追求更多，在政治上要求标准随之降低，主动性、深入性也就差了很多。作为村党支部书记，在脱贫攻坚、村集体经济、农民致富方面引领作用发挥的不够充分，谋划不到位。

（二）在精神状态方面

因个人经历，我由第一书记变为园区副主任，后又兼任村党支部书记一职，因身份的变化，职责也在变化。一年以来因不断接触新鲜事物和业务，我时刻保持着工作热情。但是随着时间的推移，自身的积极性有所降低。

一是工作拼搏的劲头不足。在工作上得过且过，没有既定的目标计划安排，缺乏咬定青山不放松的拼搏精神，对于接触的工作一开始比较有热情，但是坚持时间不长。

二是缺乏换位思考的态度。行为上存在一定的自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的直接安排，缺乏沟通。有时在处理矛盾时不能冷静思考。

三是存在一定的消极情绪。因兼顾园区和村内部工作，有时面临任务重、时间紧等情况，不能冷静下来思考当下该如何安排工作、解决问题，缺乏一定的统筹兴，导致工作有时顾头不顾尾。

（三）在工作作风方面

一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。

二是深入调研不够。身为全区副主任、村党支部书记，对所分管的工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到基础为群众解决突出问题的情况少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。

三是落实规定不严。在落实中央“八项规定”上，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动、共同推进的工作合力，对“四风”反弹等问题关注不足，反击不够。

（四）在廉洁自律方面

在日常工作中，能够带头遵守中央八项规定、《廉洁自律》准则，坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面，但还存在一些问题：

一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。

二是在形式主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别

是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照要求，还存在一定的形式主义。在扶贫工作过程中，强调社长下基层入户要有照片，太过强调工作留痕的问题。

二、产生问题的原因分析

一是理论学习不够深入。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主动汲取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题。

二是为民宗旨意识淡薄。因自己担任园区副主任并兼任村党支部书记一职，工作需要两头跑，因此与群众沟通交流少，听取意见不主动、不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里渐渐渐渐淡薄。

三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常规性工作的推进落实，缺乏责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆，深刻感到虽然入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验，但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，标准上只求不违规、不求作表率，纪律规矩这根线

逐渐松了，自我要求约束不再严了。

三、今后努力方向和改进措施

（一）强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。

（二）加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干什么，身后留什么”的问题。

（三）牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上。克服蜻蜓点水式的漂浮作风，经常到入户遍访开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。

（四）增强自律意识，树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行

为，清白做人，扎实做事。

2019年12月13日

第五篇：组织生活会个人对照检查材料

个人对照检查材料

第一党支部书记

郭文明

2018年6月13日

根据本次组织生活会具体要求，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，以及我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》相关内容，结合区委组织部《关于召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的通知》要求，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、查摆的突出问题

（一）“四个意识“牢不牢方面。

我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是遵守政治纪律不严格，对社会上、网络上出现的一些损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，不能做到正面反击。二是执行力不强。对中央的路线方针政策、市委、区委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，破解难题的办法、手段不多。

（二）思想解放够不够方面。

认真参与区委开展的六个高质量发展和解放思想大讨论活动，但仍存在思想不够解放的情况。由于日常工作繁杂，在解决具体问题时候，对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够，在工作中还不够主动超前，与“围绕“学习新思想，改革再发力，开放迈新步，发展高质量”主题的具体要求还有一定差距。

（三）担当作为强不强。

能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

党员意识还有差距，主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

（四）作用发挥好不好方面。

我从2016年任第一党支部书记至今，能够紧紧聚焦建设“宣传党的路线、方针、政策，贯彻党的决定，认真履行党章赋予职责”，两年来在各方面工作得到了进步。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求还有一些差距。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实；在提升支部组织力上，联系党员、团结群众上，还做得不够经常。特别是在任务重、时间紧的情况下容易放松对工作的要求只是急于完成工作任务没有实现质量与实效的统一。

（五）自我要求严不严方面。

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题：艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。

二、存在问题的原因剖析

1.政治理论学习还不深，坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。究其根本，主要是把政治理论学习抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵认识不透、思考不深。没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不够。

三是党性修养不够深。

开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神对照检查感党自己无论是在党性修养还是在思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。宗旨意识有所淡化，对群众关心的事缺乏急群众之所急，想群众所想解群众之所需的民本思想。没有了主动解决好涉及群众利益的突出问题的责任感。

三、对工作的持续投入还不够。

经过岗位历练，总认为自己既有理论知识储备，又有实践经验积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，所以在一定程度上有些安于现状，工作标准还不高，满足于“还可以”、“差不多”，缺乏精益求精的韧劲儿和更进一步的勇气。

四、严格自律的意识还不强。

自我约束的观念有所淡化，吃苦意识有所弱化，没有时刻以一名合格共产党员的标准要求自己，存在只要整体上“过得去”就行的消极思想。

三、努力方向和整改措施

1.加强思想改造，增强党性修养。通过原原本本读经典原著和深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强理论素养和思想定力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，把党的十九大精神内化于心，外化于行。

2.聚焦本职工作，提高履职能力。通过在理论上先

学一步、在业务上更精一层，不断提高自己的工作能力和业

务水平。对工作不打折扣、不作选择、不搞变通，高质量完

成上级赋予的各项任务。

3.改进生活作风，加强自我约束。进一步加强自我约束，戒除懒惰思维，摒弃消极观念，不断自我净化、自我完善、自我革新，加强细节修养，持之以恒改进生活作风。