第一篇：”讲严立“支部班子对照检查材料
固镇县××小学党支部2018年“讲严立”专题警示教育组织生活会 党支部班子对照检查材料
根据《中共固镇县委办公室印发<关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案>的通知》（固办[2018]57号）和《中共固镇县教体局党委印发<关于在全县教体系统党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案>》要求，从2018年6月底至8月底，在全县教体系统党员干部中开展“讲忠诚，严纪律、立政德”专题警示教育的要求，结合实际,研究制定会议方案、开展学习研讨、谈心谈话、征求意见、撰写对照检查材料等组织生活会前的准备情况。
一、存在的主要问题
1.聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一深刻问题。
2.聚焦初心使命，从严整肃理想动摇理想滑坡问题。
3.聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题。
4.聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。
5.聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。
6.聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。
二、问题产生的原因剖析 根据上面的六项问题逐一剖析
三、今后努力方向和整改措施
第二篇：2018年“讲严立”班子对照检查材料
‚讲忠诚、严纪律、立政德‛专题民主生活会
班子对照检查材料
按照学校《关于以鲁炜等案件为反面教材在全校党员领导干部中开展‚讲忠诚、严纪律、立政德‛专题警示教育实施方案》文件要求，基建处严格按照后勤党委的统一部署，准确把握此次民主生活会的主题和基本要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，坚持‚两个维护‛，强化‚四个意识‛，鉴定‚四个自信‛，大力推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，着力巩固‚讲政治、重规矩、作表率‛专题警示教育成果，以鲁炜案件为反面教材，联系‚陈、杨、周‛等案件，深刻反思，汲取教训。坚持‚三严三实‛，以‚六聚焦六整肃‛为主要内容，强化忠诚意识，严守纪律规矩，树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
在此次专题警示教育活动中，我们认真组织了理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规党纪和宪法法律法规，学习总书记关于全面从严治党和有关讲忠诚、严纪律、立政德反面的重要论述，坚持学懂弄通做实。通过讲党课、组织参观瞻仰活动、重温入党誓词、走访慰问困难老党员、观看警示教育片等活动，强化教育效果。联系身边的人和事，把自己摆进去，以‚三严三实‛原则审视‚不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢？‛，开展集中专题研讨，互相学习，互相启发，共同进步。在集中研讨的基础上，我们召开了专题座谈会广泛征求意见，以‚六聚焦六整肃‛为主要内容，认真查摆问题，深入进行剖析，认真撰写对照检查材料。现将基建处班子查找存在的问题、原因剖析及整改措施汇报如下，不妥之处请各位领导批评指正。
一、问题查找
（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题
习总书记指出‚对党绝对忠诚要害在绝对‘两个’字‛。绝对忠诚就是彻彻底底，无条件，不掺杂任何杂质，没有任何水分的忠诚。对党绝对忠诚就是要做到坚定信念不动摇。从鲁炜案和‚陈、杨、周‛案件等可以看出，部分党员领导干部，阳奉阴违，当‚两面人‛，做‚两面派‛，可以看出他们对党的忠诚早已变成了口头上的忠诚，是彻彻底底的伪忠诚。通过专题警示教育活动，我们也发现自身存在的不足和问题。主要是从严自律学习不够，学习不够系统和而全面，连续性不强，零散化碎片化的问题还很突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认识的不够全面，比如对十九大提出的十二条基本方略，缺乏理性思考和深入分析，认识高度、深入程度、落实力度还不够，特别是对‚党领导一切‛理解的还不透彻，在应用到各方面工作上还不到位，与各具体工作结合上还存在很多不足，需要进一步加以改进，还需要真正做到‚内化于心，外化于行‛。
（二）聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题习总书记指出‚没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。‛从鲁炜案和其他一些贪腐案件中，我们能够清晰地看到，他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命，摒弃了共产党人的理想信念，在他们心里有的只是以权谋私，贪图享乐。我们基建处领导班子不怕苦不怕累不怕受委屈，脚踏实地地做好学校的基本建设工作，这是我们的初心也是我们的使命。但随着工作的不断开展，也产生了想歇一歇喘口气的惯性懒惰思想，工作上有时只求过得去不求过得硬，进取心有所减弱。思想不够解放，担子重了，怕干不好出问题，怕干多了问题出现的几率也多了，胆子开始变小，工作中开始顾虑很多，细思极恐。
（三）聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题 政治纪律和政治规矩是党员干部的行动指南，鲁炜案和其他一些 2 贪腐案件的涉案人员的犯罪道路，都是从蔑视践踏法纪和规矩开始的。基建处班子一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人。坚持组织原则，从不拉帮结派。认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重大事情集体研究，没有弄虚作假和欺瞒组织的行为。从问题上看，工作开展上有时大局观不够强，满足干好分内的工作，站在本部门的角度开展工作为主，对别的工作关注不够、思考不多、不积极发表意见。此外，还存在政治敏锐性、警觉性不够强的问题，特别对于是网络、微博、微信等传播的丑化党的形象声誉、抨击诋毁党的言辞论调、价值观扭曲等现象，从讲政治的高度去认识并旗帜鲜明地反对有时做的不够主动，体现在维护党的形象、宣传党的主张、教育引导干部群众方面做的不够。
（四）聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题习总书记指出‚办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。‛改进作风，纯正风气，其精髓就是一个‚实‛字。基建处领导班子一直把干实事解决实际问题作为日常工作的根本要求，平时能够做到不辞辛苦埋头苦干，不玩花活只讲实效。当然也存在一些问题，比如为了尽快打开局面，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够；存在工作漂浮现象，有时没有充分了解实际情况，惯性安排工作，会犯下经验主义的毛病；联系群众方式方法有待改进，但由于方式方法单一，产生的实际效果不明显。
（五）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题习总书记指出‚干部不是哪个人的家臣‛，就是要告诫党员干部应远离‚圈子文化‛，塑造清正文化。文化是一个国家、一个民族的灵魂。一个清正的文化更是成为让一个国家繁荣昌盛、让一个民族伟大复兴的奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳 3 出历史周期律，确保党和国家长治久安。现实生活中，出现一些党员干部信奉‚现实主义‛庸俗哲学，江湖气重、任人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙，出现搞‚裙带关系‛、培植私人‚山头‛等违法乱纪现象。党员领导干部是党和政府在群众跟前的形象代言人，一旦拉帮结派、为所欲为，就会给老百姓造成更为直接和恶劣的伤害。不仅污染整个政治生态，也会对执政党公信力造成极大的杀伤力。在工作和生活中，基建处领导班子能够做到管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决做到清清白白做人，干干净净干事、坦坦荡荡为官，永葆共产党人清正廉洁政治本色。问题主要是存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够，认为问题离自己很远，只要自己不违法乱纪就可以了，对部门职工的要求还不够严，存在‚老好人‛的思想，没有时刻保持警醒和督促自身。
（六）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题习总书记指出‚‘为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之’，政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德‛。政德操守是关系到党员干部是否能够秉持理想信念，选择正确道路方向的根本性的大问题，是做人和做事的必备素质。通过对鲁炜案和其他一些贪腐案件的剖析和学习，我们深刻领会到党员领导干部务必要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的教育，以此来提高自身的道德水平和思想政治水平，进而让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。在日常工作和生活中，基建处领导班子能够切实做到始终绷紧廉洁自律这根弦，做到谨慎用权，严守底线，廉洁立身，但思想认识上还需进一步加强，有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，别人怎么认识都不重要，对一些错误的政治言论没有主动抵制，对自身建设自身要求有所放松。
二、原因分析
（一）党建工作的自觉性还不十分强。班子抓业务工作多，抓党 4 建工作力度不够，平时忙于事务性工作，静下心来研究党建工作少。
（二）世界观的改造有所放松，只求过得去，不求过得硬，执行力还不够。工作中的主观能动性还有待于进一步提高，‚为人民服务‛的思想做的还不够根深蒂固。
（三）理论学习不够深入。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于‚多次学过，大概掌握‛，往往‚坐不下来，钻不进去‛，对工作实践进行理性思考、理性总结不够。
（四）在思想认识上总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一俊遮百丑，因而要求放松了，标准降低了，进而导致下基层调查研究不够，对部门职工要求不严。
（五）拒腐防变的警惕性不够，总认为腐败这样的犯罪行为距离自身很远，忽略了对自我修养方面的增强和提高，忽视了从思想根源抓起做好的要求。
三、今后努力方向和改进措施
（一）增强责任意识，提高对党建工作重要性的认识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓安全生产、技术管理那样抓党建，引导各管技人员牢固树立‚不抓党建是失职，抓不好党建是渎职‛的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
（二）加强党性修养，不断提高理论学习成效。党的理论知识是工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。时刻牢记自己的党员干部身份，用党员干部的标准严格要求自己，真正起到模范作用。
（三）坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣。严格落实领导干部从政各项规定，经常用政策、纪律和法规对照检查修正自己，切实在金钱的考验面前保持平和心态，安守清廉本分。坚守道德底线，始终把艰苦奋斗作为高尚的人生价值追求，在生活上简单一些、平淡一些，用良好的人品和党性做一个清正廉洁的人。
（四）严守党纪国法，切实依法管权用权。在思想和行为上，解决好权力为公为私的问题、依法依情的问题，不让权力私有化商品化，自觉用‚笼子‛来约束党给自己工作上的权力，习惯于在各级监督的‚聚光灯‛下开展工作，在讲规矩、守规矩、严规距上给部属带好头，牢记权力‚双刃剑‛的属性，在用权上保持如履薄冰、如临深渊的心态和作为。
（五）从严履职担责，务实工作尽责干事。坚决克服‚守摊子‛‚混日子‛的思想，坚决克服重成果轻成效的惯性影响，要有干好实事不图虚名的定力，把主要精力投入到抓落实中，既看挑战更看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。
第三篇：讲严立对照检查材料
“讲严立”警示教育专题民主生活会个人对照检查材料 根据县委《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》的要求和局党委统一安排，我以鲁炜等案件为反面教材，联系“陈、杨、周”等案件，围绕“六聚焦六整肃”，通过学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展相互谈心谈话，结合自己工作实际，进行全方位的回顾和反思，查找自身存在的问题和不足，剖析存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向，现作对照检查如下：
一、存在的问题
（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题1.对党的政策理解不够。虽学习党的十九大精神，但未能详细、系统地研读，对条文的理解不够系统和全面，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面，仅停留在字面意思，没有真正的深入其中，没有深刻理解其真正内涵。
2.对上级的优惠政策落实不够到位。
（二）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题3.在维护清亲新型政商关系上做得不够。亲戚朋友办的企业，在办税的过程中，也存在一些特权主义思想，会打招呼安排人插队加塞办理业务。4.有时团结协作做的不好。对全局性的工作，别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪，认为自己分管的部门人少工作重，抽调出去后影响本职工作。
（三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题11.脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能接受。
12.践行社会主义核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落实上打了折扣，存在言行不一的情况。
二、产生问题的原因分析
（一）学习意识有待提高
在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够。
（二）理想信念不够坚定。平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话，对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，政治理论根基不够深厚。
（三）党性修养仍需加强
党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动，不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。
（四）能力素质有待提升
踏上领导岗位时间短，工作经验不足，在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为，面对复杂的形式和新出现的问题，未能做好及时了解和应对，对一些特殊的业务处理上有所欠缺，政策把握不准，问题研究不深，风险防控不到位。
三、今后努力的方向及措施
（一）加强学习，坚定理想信念 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新党章、总书记系列重要讲话，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，确保学有所思、学有所获，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。
（二）提高理论素养、加强党性修养
自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神，严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。
第四篇：讲严立对照检查材料
“讲严立”对照检查材料
通过以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题的系列学习，深刻反思鲁炜严重违纪案件教训，开展相互谈心交心，思想认识有了升华提高，自身差距有了清醒认识，下步整改有了明晰方向。
一、存在问题
1、理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进，面对贫富差距扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比较和计较中淡化了自己的理想信念；对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话，有时不能及时抵制，政治敏锐性不够强。
2、责任担当不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。主要是“好人主义”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题，自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度，有时只是提醒提醒、点到为止，没有针锋相对、坚决抵制、及时制止，3、群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小圈子，但工作中遇到问题时，没能坚持群众路线，具体问题具体分析，往往凭老经验、老办法，不利于问题处理和思想统一。
4、交流沟通能力偏弱。因本人不善言辞，有时不能准确表达自己的本意，不利于与身边同事沟通。
二、下一步整改措施
通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。树立终身学习的理念，认真学习党规党章、党的基本理论，拓展自己的知识视野，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信“，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的基础，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高自身素质和业务能力。
第五篇：讲严立对照检查材料
“讲严立”警示教育专题民主生活会个人
发言提纲
根据上级党组织关于开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排，本人认真学习了党的十九大文件精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、与单位全体党员一起集体重温了党的誓词以及《准则》《条例》、观看了警示录像等，力争做到理论认识上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题，围绕六聚焦六整肃要求，本人以鲁炜、“陈杨周”等案件为反面教材，联系本市近期发生的案件，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全面对照、深刻反思，主动征求意见，广泛谈心谈话，真正使个人受到了教育，下一步的工作改进也有了较为明晰的方向。
一、上次民主生活会整改情况
在今年2月份召开的民主生活会上，本人通过自我剖析和征求意见方式，查摆出学习、思想和作风方面的六个问题，提出了整改措施，现逐条报告落实情况。
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学习不够深入，理解不够透彻。上次民主生活会后，本人不仅加强了党组和支部的集体学习，而且进一步强化了自觉学习意识，个人增加了学习的频次，对党的十九大文件再次通读了一遍，以学习十九大《报告》为中心，全面学、深入学、系统学。
（二）在认真执行中央决策部署和请示报告方面，存在着全面落实报告制度有不到位现象，有时可能导致领导对本单位情况掌握不够。上次民主生活会后，再向领导汇报本单位工作时，既汇报成绩，也会把单位目前存在的客观困难如实向领导报告，以便于领导通盘考虑，更好地推动工作。
（三）在对党忠诚老实方面，存在着为引起领导重视，向领导汇报工作时谈问题谈隐患偏多的情况。上次民主生活会以来，基于全市安全生产形势和特点，再向领导汇报安全生产工作时，不仅汇报问题和隐患，同时把解决问题的多种建议同时向领导报告，供领导决策时选择。
（四）在履行全面从严治党责任方面，存在着对班子成员要求和单位内部管理上有时存在“宽”、“软”情况。上次民主生活会以来，主持召开了局党组会议，对存在问题进行了总结，参考有关单位的做法，专题研究出台了考勤等规章制度，争取做好以制度管人、管事。
（五）在纠正“四风”方面，存在着思路不够开阔、调查研究不够深入等问题。上次民主生活会以来，多次深入企业调研检查走访，针对一些企业存在的安全隐患，安排相关部门及时跟进处理。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面，存在公务应急用车有时调用单位私人车辆问题。上次民主生活会后，遇到短途需公务用车，非紧急情况时，尽可能不拉用私人车辆。
二、个人重大事项报告情况
本人于2018年2月按照要求如实、详细填报了《领导干部个人有关事项报告表》，至今没有变化。爱人系XXX工作人员，儿子在XXX工作，共产党员。
办公用房和住房方面，没有违规使用、超标准使用办公用房情况，对本单位所有办公用房的配备使用情况严格把关，单位没有办公用房因超标准使用被通报整改情况发生；个人房产在2017年9月如实申报至今没有变化。三公经费支出方面，能够严格遵守财经纪律要求，每项重大资金使用均经过局党组会议集体讨论研究，经费使用手续完备、支出符合标准；严格按照相关规定进行公务接待，坚决执行公务接待标准，不上高档酒水香烟，不上高档菜，同城不相互宴请，不搞迎来送往。职务消费方面，严格按照相关规定发放各项津补贴，没有违规发放情况，没有违反规定用公款为亲属、子女支付各项费用，或者用公款支付应当由个人承担的其他费用情况；没有超标准报销差旅费、交通费、通信费等情况；没有违反财经制度，安排私设小金库现象。人情消费方面，能够做到自觉抵制讲排场的奢侈虚荣之风，自觉抵制盲目攀比、跟风宴请；尽量不请客、少请客，不送礼、不收礼；在本单位的党员中以身作则，做好表率，做到不大办宴席，带头拒绝参加各种不必要的宴请、酒席；没有借婚丧嫁娶办酒席敛财、借生病住院收礼敛财等情况。此外，未曾因私出国（境）；配偶和子女无违规从事商业生产经营或受聘于企业等情况，没有经商办企业情况，无党员领导干部禁止的其他事项。
三、“六聚焦六整肃”对照检查情况
（一）聚焦绝对忠诚，是否存在阳奉阴违表里不一。习总书记指出，“对党绝对忠诚”，就是彻彻底底、无条件、没有任何水分的忠诚。活动以来，本人再次剖析学习了鲁炜案、“陈、杨、周”及“韩江”案件，鲁炜等人作为党的级领导干部，理应不忘初心、为民谋利，但他们却将权力当成攫取利益的工具，玩弄权术、操控规则，将个人利益摆在首位，把党和国家的事业抛在脑后，无视党纪国法的存在，无视规矩纪律的约束，最终走向了犯罪道路。细致分析他们的思想蜕变历程，可以看得出，如果当初能够自始至终保持对党的绝对忠诚，在大是大非面前始终保持头脑清醒，就不会一步步滑向违法犯罪的泥潭。联系自己，结合谈心谈话和征求的意见，主要存在：
1.学习意识不够强，学习理论不到位。平时虽然也学习党章党规党纪，但学习不够系统和全面，学习的连续性不够，零散化、碎片化现象比较突出，对习总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想认识得不够全面，没有真正做到“内化于心，外化于行”。
2、个人党性修养不够深。认为只要自己在行动上与党中央保持一致就可以了，思想认识不重要，对社会上一些错误言论没有主动抵制，存在麻痹思想，还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党落实到具体行动当中去。
（二）聚焦初心使命，是否存在理想动摇信念滑坡。习总书记指出，“理想信念不坚定，思想上就会缺钙，就会得软骨病”从鲁炜案等一系列案件中，我们看到，他们已经完全忘记了共产党人的初心和使命，忘记了共产党人的理想和信念，只想着贪图享乐、以国家利益换取个人私欲。作为安监部门的领头人，本人的初心和使命就是想方设法为美好新明光的经济社会发展提供安全稳定的保障环境。但是，面对着过去薄弱的安全基础和复杂的安全生产环境，本人存在着：
3、开拓创新意识不够强。随着年龄的增长，思想上就有了求稳、喘口气、歇歇脚的念头，工作上有时候安于现状，只求过得去，不求过得硬。特别是走上主要领导岗位以后，肩头上担子重了，担心干不好出问题、捅娄子，工作中不敢迈开步子，责任担当和进取心都有所弱化。这些都是理想信念有所滑坡的前期表现。
（三）聚焦纪律规矩，是否存在践踏法纪行为失范。习总书记指出，“每一个共产党员特别是领导干部都要自觉用党章规范自己的一言一行，要强化程序观念，该报告的必须报告，该打招呼的必须打招呼，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担。” 鲁炜案等一系列案件的当事人，都是从藐视践踏党的纪律和规矩开始的。检视自己，平时在工作中存在：
4、执行制度不够严。对本单位一般工作人员的纪律意识和规矩意识的要求有时还停留在口头上“点到为止”的状态，压力层层传导的力度不够，对领导班子成员的监督要求也基本处于弱化的状态，有时简单地认为一团和气就是班子团结。
（四）聚焦作风建设，是否存在形式主义官僚主义。习总书记指出，“工作作风上的问题绝对不是小事。” 鲁炜案等系列案件中，这些党的高级领导干部中的极少数平时就是口号响调门高，善于政治作秀，案发后，暴露了他们的本来面目，严重影响了党员领导干部在广大人民群众中的形象。对照自己，存在着：
5、责任担当意识不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。平时布置任务多，但跟踪兑现少，仍存在工作不细、作风不实现象。
（五）聚焦清正文化，是否存在拉帮结派公器私用。通过个人自我对照检查，本人与同事之间不存在“拉帮结伙”“小圈子”江湖化现象，但存在着：
6.群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小圈子，但工作中遇到问题，没能坚持群众路线，具体问题具体分析，往往凭老经验、老办法，不利于问题的处理和思想统一。
（六）聚焦政德操守，是否存在品行不端德不配位。在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。但存在着：
7.交流沟通能力偏弱。因为本人口直心快，有事不能准确表达自己的本意，容易让身边同事产生误会，不利于团结。
四、原因分析
认真剖析问题产生的根源，主要表现为以下几点： 1.理论学习不够深入，学用结合还不到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少，深入研究的少。二是放松了对政治理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对安全生产业务知识的全面深入的学习，对安全生产法律、法规研究不够深、把握不够准。
2.宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在主要领导岗位，与职工同甘共苦观念有所淡化，在具体工作中，由于日常琐事纠缠，调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够积极主动。
3.党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作由分管副局长和科室负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意识和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魄力。对工作面临的具体困难，当面指出的多，帮助少，为职工解决困难和问题不够。
4.思想信念不够坚定。面对一些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，主要还是理想信念不够牢固，淡化了思想信念。
2.宗旨意识树得不牢。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，宗旨观念有所淡薄。
3.党性修养有所放松。自己在党性修养和思想境界上，与中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我强化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
4.纪律观念有所松懈。作为一名党员，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。深刻反思自身，出现这些问题，还是没有阳阿按照一名合格党员的标准来规范自己的行为，对自身的建设、自身要求有所放松。
五、下一步整改措施
通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想和行动上的不足。
1.加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地吧理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习吗，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、总书记系列重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习安全监管方面的业务知识，不断提高理论水平和管理能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。
2.密切联系群众，改进工作作风。一是增强宗旨意识，改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益，落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更亲近于群众，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重职工群众的主题地位，吧维护好职工群众的切实利益放在首位。二是充分相信和依靠群众，不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动和激发职工工作的积极性。
3.艰苦奋斗，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈，做到清正廉洁。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感，加强对安全生产工作的监督。
1.加强学习，不断提升自身素质。树立终身学习的理念，认真学习党规党章、党的基本理论，拓展自己的知识视野，牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的基础，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高自身素质和业务能力。坚持学习安全生产相关的法律法规，做到知规矩、守规矩、执行规矩，真正做到活到老、学到老。
2.创新思维，不断提高服务质量。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识。在今后的工作学习和生活中，凡事三思而言、三思而行，团结身边同事，加强与他们交流沟通，虚心学习请教，不断总结和完善工作经验，创新学习方式、工作理念、工作方法和工作机制，克服自身不足，改进工作作风和工作方式，不断提高服务质量。
3.严格自律，不断改进工作作风。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神，在生活上艰苦朴素、勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，立足岗位，发挥自身优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情投身每项工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
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