第一篇：个人对照检查材料 (镇级)
个人对照检查材料
*******镇党委委员
***
党的群众路线教育实践活动开展以来，我深刻地认识到开展“为民务实清廉”学教活动的重要性，明确了活动的主要任务就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。在平时的工作中，我本人基本做到遵守党的政治纪律，坚持贯彻落实中央的八项规定和省九条禁令，切实转变自己的工作作风，但随着学教活动的深入开展，按照县学教办的统一安排布臵，以“正衣冠，照镜子，洗洗澡，治治病”为总要求，认真查摆自己“四风”上所存在的问题，深入剖析问题产生的根源，并明确自己今后的努力方向及整改措施。现将自己个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律、落实中央“八项规定”和省委“九条规定”情况
（一）遵守党的政治纪律情况
我深知，政治纪律是党的根本纪律，是全体党员在政治方向、政府立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的基本原则。遵守政治纪律，是遵守党的全部纪律的基础。在工作中、生活中，我能够坚定理想信念，遵守《党章》的各项规定，对坚持
3、民主集中制坚持不到位。实行民主集中制，是我党的基本组织原则，但在实际工作中，我总是不能正确处理民主与集中的真正问题。如在我分管的站所进行评选评优时，总是搞一言堂，从来不召开负责人会议进行民主讨论，在党的民主生活会上开展批评与自我批评时，总是避重就轻，点到为止，不能正确理解，接受同志的批评。
4、维护班子团结协调沟通不够。作为副职，主要是为党委政府工作当参谋和助手，是为领导服务的，做到在平常工作中不越权，但在坚持原则方面，我做得还不行。在领导面前不时地有“讨好”的嫌疑。凡领导交待的事，从不推诿，想尽一切办法予以完成。其他副职所协调安排的工作，则本着出工不出力，俨然一副“事不关己高高挂起”的态度，最终没有完成任务，使副职之间产生隔阂。
（二）贯彻中共中央“八项规定”和省委“九条规定”的情况 中央“八项规定”及省委“九条规定”下发后，我能带头执行，并要求所分管的站所干部职工严守规定，不触红线。但以现在看来，还存在诸多不足之处。
1、思想认识上存有差距。总认为农村基层干部官职太小，泥鳅翻不起浪。党的作风建设及工作重心应放在县处级以上，没有充分意识到“官再小，也有官僚作风的存在，钱再少也有享乐主义的体现”这句话的含义，因而在平时的工作中，疏于
1、“是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题”。在平时的工作中，我坚持把作风建设与所分管的工作有机的结合，不搞两张皮，始终认为作风建设同推动改革发展是一个有机的统一体，两者是相辅相成的，不把两者相对立起来。但在实践过程中存在作风转变意识不强，制约了工作开展的现象。如：“单独二孩”政策放开以来，我镇已经有50人拿上了证。但作为计生分管领导，由于对困难把握不足，没有在宣传上下功夫，没有认真钻研政策精神，也没有制定详尽的实施方案，导致一本证的审批过关，工作人员需走县计生局三五次，工作效率极其低下。
2、“是否消极对待作风建设新的规章制度的问题”。对中央出台的八项规定，省委出台的九条禁令以及市县的有关作风建设方面的各项规章制度，我打心底拥护，举双手表示同意。但有时认为迫于形式的需要，对加强作风建设方面又不得不随大流，对作风建设的新规定执行不力。如：为使自己所分管工作取得一定的成绩，在迎检过程中，难免出现超标准接待和送土特产的现象。
3、“是否存在为官不为的问题”。作为一名乡镇副职，在我所分管的工作中，或多或少存在着“为官不为”的问题。作为计生分管领导，我感觉工作难，责任大，压力大。特别是社会抚养费征收这一块工作。极易出现“为官不为”的问题。如前
左右，本人近年来，未操办过任何宴请。
4、在职务消费方面，没有特殊的职务消费、福利待遇，津补贴都是按照规定标准领取。
5、“三公”经费开支方面。严格遵守中央八项规定及省委九条规定，没有违规参与公务消费。
6、进入私人会所和持有会员卡情况。本人没有进入私人会所现象，也无私人会所会员卡或贵宾卡。
7、家属子女从业情况。我爱人现在本镇政府的城建所工作，长女高中，次女小学，均在本县城就学。没有经商办企业和入股行为。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习不深入、不系统，流于形式。学习上能够按照组织要求进行培训和自学，但对党的理论知识、相关业务知识的深入学、系统学不够，因为学习的不深不透，没有真正地入心入脑，从而造成理论指导实践不足。由于相关业务知识掌握不扎实，导致对所分管的工作指导不到位。比如：在我所分管的“扶贫识别”工作，由于没有学习好相关的业务知识，从而这项工作操作起来在实际的工作实践上则比较困难，也没有探索出一套真正能使“扶贫”工作落实到位的办法，只能是按照上面的文件，依葫芦画瓢，让各村居进行上报名册，作用发挥的不够好。
题。在我镇虽然农村人口只有3万多，但流出的劳力很多，就如何开展落实好扶贫两项制度工作也确实是一件难事。主要是享受对象的确定，没有一个明确的评判标准，也只能是依葫芦画瓢，效果不太明显。
3、对分管站所干部队伍作风建设管理失之于宽的问题。在平时的工作管理中，对干部职工的要求主要体现在宏观调控上，欠真抓实管，对于发现的问题有碍于面子，开展批评教育不够。比如：在日常工作中，由于站办所的中层骨干力量放不下官架子，致使整个团队欠缺战斗精神，不能充分发挥每个干部的主观能动性，造成工作有时候十分被动，但我只是与他们稍作沟通，点到为止，没有对他们进行严厉批评。
4、处理上访事件时，欠耐心，对上访当事人有不理的现象。比如：在前段时间，一计生违法对象因交不起社会抚养费，进行上访，多次对她做思想工作，但她仍对政府的处理意见不太接受，曾多次到办公室静坐，找领导解决，最后一次我还是开溜了，我认为她是一个难以对付的群众。现想起来，是我缺乏耐心，修养不够所致。
（三）享乐主义方面
1、没有树立好正确的人生观、世界观和价值观，党性锻炼欠缺。在平常的生活中，对自己要求不严，没有管好自己8小时之外的生活，总以为自己在工作之余玩一下小牌无关紧要，是
（四）奢靡之风方面
1、由于自己对不良习俗的抵制力不强，对腐败思想的不合理性警惕不高。在平时的工作生活中，每遇同事、亲戚在婚丧嫁娶时，都要去走一趟，这样，你来我往，随波逐流，永不休止，钻进了还不清的人情网中，把人际关系搞得庸俗化。
2、思想上，勤俭节约办事的意识淡薄。在平时的迎检工作中，为完成一项工作的检查验收，用公款买点土特产去打点，用公款超标招待检查组的同志，只要自己不占为己有，总认为这是可以的，殊不知，我潜意识地违背了“两个”务必，没有牢记“奢靡之始，危亡之渐”的古训。
3、思想上，潜伏着腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。在平时的工作中，往往在工作上要求自己低标准，怕吃苦耐劳，生活上追求高标准，搞攀比，注重吃好、穿好、抽好。
三、产生的原因分析
1、理想信念不坚定。这些年来，随着西方自由化思潮的不断侵入，普通民众街头巷尾议论西方自由价值观的现象很普遍，作为最基层的一名党员干部，我有些迷惘，也有些怀疑。尤其通过电视新闻、网络媒体所看到的西方的民主选举和完善法制，使我不敢大胆地宣扬党的“四项基本原则”，也不敢去理直气壮地宣扬社会主义制度的优越性；加之自己在平时没有真正认识用政治理论武装头脑的重要性，学习制度坚持的不好。理论与
遵循“一切人公安部际出发”，喜欢做表面文章，不深入群众掌握第一手资料，喜欢搞隔山打牛和与别人搞攀比；另外，在工作中欠创新意识，只求过得去，不求过的硬。
5、“三严三实”方面践行不够。在平时的工作中，对所分管站所的干部职工的管理失之于宽；在办事上，不太坚持原则，对朋友、领导所打的“招呼”喜欢做顺水人情，不能办的也硬着头皮予以办理；在倡廉方面，则抱着随大流的思想，甘当做好人。
四、今后努力方向及整改措施
针对“四风”方面查找出来的问题及原因，主要从以下几个方面认真加以整改。
1、切实加强政治理论、业务学习，提高工作能力和水平。在政治理论学习方面，要认真完成组织安排的学习。一是认真参加镇党委理论中心的学习；二是认真参加各级党校安排的学习、讲座；三是要对学习内容及时进行巩固、消化，形成政治理论学习的系统化、完整化，这样才能真正达到理论武装头脑、理论指导实际的目的。四是要强化学习的主动性和自觉性，要挤时间要多一些，学习少一些厌心；加强各项政策和业务的熟悉程度，以达到指导工作到位、政策落实到位，高质量地完成各项工作任务。
2、坚定理念想念，强化责任意识。在以后的工作中，要切
35、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在以后的工作中，认真落实中共中央八项规定和上级党委的相关规定，遵守领导干部廉洁从政若干准则，经得起各种诱惑考验，做到自制、自励、自洁。认真落实好一岗双责。除做好自身廉洁外，还要承担起分管站办所和联村居的廉政教育责任，努力做到风清气正。-
第二篇：副镇级后备干部推荐材料
副镇级后备干部推荐材料
x区委组织部：
兹有我镇文广站长XX，男，汉族，现年37岁，中共党员，大学在读，家住x村，于86年12月被原x县文化局招聘为文化专职干部。
一、主要简历
86年12月—87年12月，在原江北县XX区公所实习，任文化专干。
88年1月—92年12月，在原江北县XX乡政府任文化专干兼任团委书记。
93年1月—12月，在原江北县XX乡任文化专干。
94年4月至今，在YQ镇政府任文化专干，兼任统战干事、团委书记、计生专干、电教干事。
二、家庭成员
妻子：XXX，35岁，务农。
儿子：XX，13岁，初中在读。
母亲：XX，务农（长期重病）。
三、获奖情况
（17年工作中，曾先后为集体、个人争得荣誉和奖励40余项次）
四、个人表现及主要成绩
（一）政治素质高。该同志热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线、方针。自觉学习钻研马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和江泽民的“三个代表”的重要思想；政治立场坚定，在关键时刻和大是大非问题上旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的方针和政策。
（二）思想品德好。该同志遵纪守法，遵守劳动纪律和镇机关的各项规章制度；团结同志，诚信对人，礼貌待人；严以律己，宽以待人；爱岗敬业，乐于奉献；实事求是，工作务实；艰苦朴素，勤俭自强；密切联系群众，与群众同甘苦。
（三）能力强、观念新。该同志知识面较宽，业务能力强，除担任本职文化工作之外，还兼任了计生工作，电教工作和驻村工作，并出色地完成了任务。该同志创作过许多首歌曲并获奖，多次参加了市区级演出，具有很高的音乐创作能力和演出水平；组织策划了各种大中型庆典、文体等活动，具有较强的组织策划能力；在政府的各种会议如换届选举大会中担当策划，思路清晰、方案科学、重点突出，展示出其良好的组织协调能力；发展观念强，意识新，具有开拓创新能力；在实际工作中，能抓住主要矛盾，公正果断地处理好各种矛盾，具有较高运用唯物辨证法处理问题的能力。
（四）工作实，成绩优。该同志调入YQ工作以来，工作积极主动；工作中默默无闻，任劳任怨，不计个人得失。在文化工作上，创造性地开展工作，组织了各种大中型文娱、体育等活动，创作了优秀的群众歌曲，多次参加了市区级演出活动并获奖；97年创作的少儿歌曲《小飞机》代表渝北区在市获最佳新作奖，98年创作的民歌《薅秧歌》和2000年创作的民歌《走进三峡》获区民歌大赛创作、表演一等奖，繁荣了文艺，丰富了群众文化生活，为社会主义精神文明建设作出了贡献，故考核中多次被评为优秀。该同志从事计生工作3年，为YQ镇计生工作迈上新台阶付出了艰辛的劳动，作出了贡献；兼任电教干事工作，形成了有特色的电教工作方案，创造性地开展电教科技工作，深受好评。农村工作方面，熟悉农村工作，服从组织安排，勇挑重担，总是驻困难最大的村；现在驻发扬村，经过三年多限苦工作，解决了各种历史遗留问题；在该同志指导协助下，该村建成了能够通客车的村级公路8公里，实现了社社通公路，发展蚕桑基地300亩，优秀水果400亩，全村产业结构调整、计划生育、社会治安等均取得较大的成绩，各项工作步入良性发展轨道。
总之，该同志是镇党政中心工作的骨干，在村级公路建设工作、常年计划生育突击工作、殡葬改革工作、蚕桑基地建设工作等，该同志均能出谋划策，独当一面，出色地完成各项任务。95年至2000考核中连续6年被人事局被评述为优秀，多次被评为YQ镇“双文明”先进个人。
五、推荐使用建议
鉴于XX同志德才兼备，工作务实，成绩显著，经镇党委集体研究，特向区委组织部推荐该同志为副镇级后备干部，敬请组织部考察使用。
第三篇：镇党史生活会个人对照检查发言
镇党史生活会个人对照检查发言
根据组织生活会要求，下面我结合党史教育，浅谈学习感悟，检视存在不足。
一、学习“七一”讲话的心得体会。
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，七一讲话是对党的百年历史的深刻总结，是对党的性质宗旨的生动诠释，是对党的初心使命的高度概括。站在“两个百年”的历史交汇点上，中华民族伟大复兴曙光在前、前途光明，伟大建党精神不仅蕴藏着我们“从哪里来”的精神密码，更立起了我们“走向何方”的精神路标。
学出理想信念。百年风雨征程，百年顽强拼搏，迎来了中国共产党的百年华诞。这是中华民族和人民的骄傲，是中华民族奔向强起来的宣言。这更是党的坚强领导能力的集中体现，是全国各族人民共同奋斗的结晶。百年荡气回肠的奋斗历程与震古烁今的成就增强了中国人民的底气，激励了中国人民的志气与骨气。在新时代，为实现民族伟大复兴，我们要坚决拥护党的领导，更加坚定跟党走的信心，继续做好听党指挥，时刻准备为党和人民的事业奋斗、奉献自己的一己之力。
学出为民情怀。学习教育出发点在人民，落脚点也在人民。我们当以民生小事和群众需求为导向，始终践行以人民为中心的发展思想，学*深*党的群众路线、群众观点、群众纪律，把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，深入基层、深入群众，与群众心交心“讲”，实打实“问”，切实站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事，不断提升群众幸福感和获得感，不断谋求为民服务取得新成效。
学出使命担当。中华民族的伟大复兴梦，让每一位中国人热血沸腾。新的时代新的征程、新的时代新的目标，我们既要当见证者，更要当参与者。为中华民族伟大复兴擘画了蓝图，我们要积极响应党中央的号召，不忘初心使命，坚定理想信念，立足本职岗位，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，讲好季市故事，传播季市声音，展示季市形象，用初心书写责任，用责任诠释担当，在知行合一、学以致用上见真章，出实效。
精神是旗帜，精神是引领。伟大建党精神是全体共产党人的心灵家园，守护好、建设好这片家园，让精神之源永远清澈纯净、碧波荡漾，是我们的责任和义务。在实现第二个百年奋斗目标的伟大征程上，我们要赓续共产党人精神血脉，传承红色基因，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，为建设“红色古镇、富强季市”展现新时代共产党人的良好风貌。
二、学习党史知识的感悟收获。
1.以学促知明方向。深入主动学。根据党史教育专题学习方案，结合自身实际，制定个人自主学习计划，在坚持学原文，读原著的基础上，利用“党史教育”微信公众号、“学习强国”等新媒体，用碎片化的时间提高自身理论水平。
组织系统学。围绕镇党史教育实施方案，排定各基层党组织集中学习计划，明确学习时间、学习内容，有序推进党史教育走深走实，进一步引导广大党员学党史，听党话，跟党走。
引领创新学。开展党w理论学习中心组专题学习，精选学习内容，编印学习资料，组织专题研讨。创新学习方式，通过微信推送学、实景课堂学、文艺宣讲学、擂台比赛学等方式，让党史知识入脑入心。
2.知行合一显担当。践行党员义务。发挥先锋模范作用，落实好“文艺+宣讲”党员实践项目，积极参加所在社区的志愿服务活动，认领“靖语心愿”，做到带头讲政治、带头顾大局、带头讲文明、带头树新风、带头做义工，时刻不忘党员身份。
推动学教活动。作为党史教育活动的组织者和策划者，立足“家门口”的弯腰沟红色资源，创新形式、丰富载体，创设“十个一百”系列活动，迅速掀起学习热潮，推进党史教育有力有序有效开展。开展“文艺+宣讲”，将党的新思想通过喜闻乐见的方式送到百姓身边。
筑牢清廉防线。思想是行动的先导，行动是思想的体现。百年大党艰苦奋斗的优良传统始终是前行路上的明灯，我当以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，做到对党忠诚、敢于担当，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。
3.学史悟思强党性。学史明理。五星红旗的鲜艳，似乎在时刻提醒着我们奋斗时期的惨烈。回首成立之初，中国共产党虽然只有50多人，但他们却拥有其他任何政治力量都不能比拟的强大武器，那就是马克思主义真理。正是有了中国化时代化的马克思主义，我们党才能在每一个历史的十字路口、发展的关键阶段，看清大势，认清自身，把握规律，赢得主动。
学史增信。“没有共产党就没有新中国”，无数共产党人在革命时期坚守信仰，坚定信念，革命先烈们的精神是我们党的红色基因，是每一名共产党人应该时刻牢记并敬仰的。中国共产党的非凡历程，让我们更加坚定对马克思主义的信仰，对社会主义、共产主义的信念，对实现中华民族伟大复兴*的信心。
学史思今。百年党史之壮阔在于共产党员的开拓奋进与接续奋斗，党带领广大人民群众实现了从站起来到富起来的伟大飞跃，我们要秉持“*，不负韶华”的精神，坚守初心使命，面向未来，砥砺前行。
三、存在的不足和差距。
1.在思想政治方面。党员意识有所淡化，在参加支部活动时，往往是被动参与，没有以一名普通党员的身份及时对支部建设建言献策。
2.在担当作为方面。在落实基层意识工作时，在把握务虚和务实的关系上，未能真正做到虚功实做。在新闻舆论处置上，对待抖音、短视频等热门自媒体有时处置迟缓。
3.在精神状态方面。虽然能做到“在其位、谋其政、负其责”，但在工作中对照标杆的赶超精神不足，创新思路不广，敏锐性不够。
针对以上问题，我将结合下阶段党史教育，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定理想信念，践行初心使命，真正把党史教育作为我为群众办好事、办实事的落脚点。
第四篇：镇级普法事迹(个人)
***，男，自****年起在我单位负责“五五”普法工作，几年来，该同志坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作，结合我镇工作实际，提高农牧民群众、村级干部和政府工作人员的法律素质，全面提高学法、用法水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全镇逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气，较好地促进了镇政府各项工作的开展。
一、精心起草制定普法规划，在深化宪法和法律法规的学习宣传上有新成效。
“五五”普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件。自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为加强以宪法为核心的法制宣传教育，着力培养农牧民群众的公民意识、权利和责任意识。按照“四个发展”的目标要求，进一步强化服务群众的观念，关注以民生为重点的法律法规宣传内容，积极做好有关征地、拆迁、教育、医疗卫生、社保、调解等方面法律法规宣传，关注老年人、失业人员等社会特殊群体，切实通过普法教育维护他们的合法权益，积极引导公民依法表达利益诉求，依法维权，依法解决各种矛盾和纠纷。
为保证“五五”普法工作的顺利实施，该同志根据“五五”普法的主要内容，精心起草了我镇“五五”普法规划。规划通过后，立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“12〃4”法制宣传日活动到来之际，该同志就带领有关人员，采取悬挂横幅、张贴标语、发放法制宣传单等多种形式和途径在全镇开展“五五”普法宣传周活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，营造良好普法氛围，弘扬法治精神，倡导学法用法。
二、精心策划和组织，促使全镇普法工作扎实有效地开展。
针对社会热点、难点问题, 该同志积极开展环境保护、国土资源管理、禁赌博、反邪教、矛盾纠纷排查等法律法规宣传,有效防止群体性事件的发生,努力维护全镇社会政治稳定,为构建和谐拉西瓦、平安拉西瓦创造良好的人文法治环境。
1、建立了一支由党委书记、各部门人员、村级干部等组成的依法治镇骨干队伍。每年召开依法治镇工作会议，并召集全镇10个行政村的支部书记和村委会主任参加法制宣传骨干培训班，镇依法治镇领导小组组长与各村依法治村领导小组组长签订普法依法治理工作目标责任。
2、加强领导干部、公务员、青少年、农牧民、宗教教职人员等不同对象的法制宣传教育，把领导干部和青少年法制宣传教育作为重中之重。通过重点对象的法制宣传教育，促进全民普法的深入开展。
为了使广大农牧民群众真正熟悉和掌握“五五”普法的内容，该同志采取集中学习与自主学习相结合的的方法，利用政治理论、业务学习时间，组织村级干部，认真地学习《婚姻法》、《计划生育条例》、《土地管理法》、《物权法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等与农牧民生产生活息息相关的法律知识；组织镇机关干部职工认真学习《行政许可法》、《行政复议法》，贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《国务员关于加快推进法制政府建设的意见》结合自身特点开展依法治理。
3、结合寺院三项教育工作和维稳工作，各驻村干部，县、镇驻寺工作组，向群众和寺院教职人员宣讲民族宗教政策和法律法规，并赠送“维护社会稳定，加强法制宣传”学习资料和“法律进宗教活动场所资料选编”；推进农牧区依法治理工作。继续以“民主法治村”创建为载体，开展“四民主两公开”活动，在村级换届选举中，各村做到了村级民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，凡是这次离任的村干部，镇政府组织人员开展了离任审计并进行公示；凡是涉及村民利益的重要事件，如土地承包、宅基地审批、粮食直补，低保金享受家庭的审核、发放，新农村新牧区建设规划等，提请全体村民或村民代表会议讨论。并进行公示，做到了“三务”公开。做到了学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”，进一步规范了法制副校长、法制辅导员工作。
4、通过扎实开展“法律七进”活动,认真抓好典型实体筛选培育工作,从不同角度、不同层次,确定和培养典型实体.各村党支部、村委会、各单位要建立不同类型活动的示范点,依法治镇工作领导小组办公室组织人员到各村委会、各单位进行检查考核，总结经验、加以推广。
总之，在“五五”普法工作开展期间，该同志能够认真完成组织交给的各项工作任务，做到坚持原则、认真负责、积极主动。通过普法宣传教育，我镇机关干部依法行水平明显提高，服务农牧业意识明显增强。引领大家学法、守法、用法，对全面普法宣传教育起到了辐射带动作用。全镇农牧业各项工作均有序、依法开展，农牧业行政执法、农牧业生态环保等工作均在普法基础上得到了加强，收到了自普法工作开展以来应有的效果。
第五篇：个人对照检查材料
计生办 2017年召开组织生活会
个人对照检查材料
2018年2月26日
按照《关于认真开好2017组织生活会和民主评议会的通知》文件要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,详细整理了个人存在的问题,提出了具体整改措施和办法。现将具体情况汇报如下,不妥之处请领导们批评指正。
一、存在的突出问题
思想认识方面： 一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总是以工作忙，没有时间看书，暂时放一放、缓一缓等找借口进行更深入的理论知识水平学习,即使是抽时间学习了也是满不在乎,存有得过且过心理。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在半知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性不高, 不善于从政治和全局的角度观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
决议决定方面：一是请示报告方面落实不到位。在一些常规工作方面，有时存在报告不及时或不报告的问题。二是民主集中制落实不到位。对于一些常规事项，比如：上级组织召开业务相关会议，会后没有及时向分管领导及主要领导汇报。
工作作风方面：一是缺乏担当意识。随着工作年限的增长，工作中不能带头担当，不愿直面矛盾，总是找借口，或是不愿多管，也不想多管，导致工作有拖拉、推诿现象。二是创新意识不强。上级赋予的任务只是抱有快速完成心理，没有用心去深究和剖析，没有以高标准严格要求自己，工作责任感不强。尤其是面对新形势没有与时俱进和创新精神，工作方法老套。
廉洁自律方面：身为一名党员，没有认真学习党章党规，没有时刻以《廉政准则》来严格要求自己，没有自觉加强党性修养，做到不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿。
二、产生问题的原因剖析
(一)放松了政治理论学习，还不能很好地用理论去指导实际工作。学习态度不端正，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，忽视了理论对实践的指导意义。也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来用心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务方面知识的书籍，也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，理论联系实际不够。
(二)工作标准不高，有的工作领导怎么安排就怎么去做，懒于思考。尤其是在任务多、压力大的时候，产生了一些急躁情绪，只是急于完成，没有以高标准要求自己，没有从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去努力。
（三）创新意识不强，群众观念淡化。对工作认识有局限，满足于保质保量完成上级下达的任务，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。
(四)放松了担当意识的增强。担当意识不足，在推动作风建设上，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，没有将作风建设当做经常性工作来抓，缺乏批评与自我批评意识。在工作和生活中，加强党风廉政建设不够到位。
三、今后努力方向和改进措施
下一步，我将结合组织生活开展的批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，对照问题清单逐条认真制定整改措施，以作风建设推动追赶超越，以追赶超越彰显作风建设，在其位某其职，努力把自己的工作干好，起好带头作用，做好榜样。
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