群众路线教育个人对照检查材料

第一篇：群众路线教育个人对照检查材料

苗月对照检查材料

经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。

通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在的思想和工作实际，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。

一、个人遵守党的政治纪律情况

作为一名共产党员，自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的诺言。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地执行党的路线、方针、政策，自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。

如果认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。

二、贯彻落实中央八项规定和省委省政府实施办法、转变作风方面的情况

中央八项规定和广东省委、省政府《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》出来后，我积极响应中央和省委省政府的号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。已经在精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格等方面着手，转变工作作风、关心师生利益，例行节约，提高工作效率。

当然，要彻底转变作风不可能一蹴而就，作风就是习惯，转变作风就是革掉陋习，有些陋习是顽疾，需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效.我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况，在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费。

三、个人“四风”方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。

教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。

四、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、和同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高 一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。

二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，导致工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神；心里装的师生利益少了，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。

3、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神 党的先进性来自于每个党员自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

五、今后的努力方向和改进措施

这次党的群众路线教育实践活动关键是落实为民务实清廉要求，重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中治理，把改进作风的成效，体现到推进发展、改善民生、维护稳定等中心工作上来。针对前面查摆出来的问题及其产生原因，我明确了今后的努力方向，提出了初步整改措施。

（一）努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的高校领导，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习职业教育理论、管理理论知识，加强相关业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

2、加强党性修养

党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。我们党历来都十分重视和培养党员干部的党性，我想党性修养就是党员的人生修养，是自我净化，自我革新，自我完善的过程，通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。哲学家冯友兰曾说，人生有四种境界，由低到高的顺序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是现在就是的人；道德境界和天地境界的人是应该成为的人。前两者是自然的产物，后两者是精神的产物。因此，我想我们的党性修养就是要使党员成为应该成为的党员，而不是有“四风”问题的党员。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以，除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作；三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

3、要增强宗旨意识，进一步改进工作作风

应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，同师生建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（二）整改措施

1、主动协助一把手健全理论学习中心组的规章制度，积极参加理论学习中心组学习，充分利用理论学习中心组这个平台促进我的学习。

2、自我约法三章，建立深入基层的工作计划。

3、严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则，严格控制“三公”开支。

今后我进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

第二篇：个人群众路线教育对照检查材料

个人对照检查材料

自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照局党委的统一安排，认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，对照“理论思想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子和“三严三实”要求，认真查找自己存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况说明

（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况

我年 月参加工作，年 月入党，年

月调入 任，分管 工作。作为一名党员干部，我能够严格遵守党的政治纪律，坚持党路线不动摇，但是通过对照检查，还存在一下几个方面的问题：

一是大局意识不强。站位不高，眼光狭窄，视野短浅，仅认为完成自身任务就自我感觉满足，没有站在全局的角度上看待问题，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。作为分 路政治超的班子人员，没有充分认识到局部与全盘之间的协作关系，工作中只是做了眼前的事，为群众服务，为我站分忧、担担子的责任心有待加强。

二是政治敏感性不强。尽管对党的各项政治纪律是坚决 严格执行的，对上级党委的决策部署也是不折不扣落实的，但在对一些人宣扬的似是而非的错误观点，有时不能及时认清其谬误本质；对社会上的一些小道消息、网络上的歪理邪说虽然没有附和、也没有传播，但主动回击和制止还不够，缺乏应有的大无畏精神。

（二）贯彻落实中央八项规定情况

在中央八项规定出台以来，能自觉遵守，严格执行，始终做到勤政廉洁，严于律已，低调做人，高调处事，但通过对照检查，结合自己的工作情况，还存在以下几方面问题。

一是用文件和会议安排工作的惯性思维依然存在。以会议落实会议，文件落实文件的问题没有得到根本解决。二是厉行勤俭节约意识不强。个人在节约用电、用水、办公用品等方面，认识不到位，管理不严格，还存在铺张浪费现象。

(三)个人有关情况的说明

一是在“三公”经费支出方面。严格按照有关规定严严执行，没有乱花费现象。二是在职务人情消费方面。能够按照规定严格要求自己，不搞公款相互宴请，没有发生用公款请客送礼问题和出入私人会所问题。三是公务用车方面。严格执行公务派车审批制度，自己没有公车私用情况。四是在办公用房方面。严格控制个人办公用房面积，一间办公室两个人合用。五是在家庭房产方面。没有个人房产，现在和父母一起居住在机修厂家属院的房子。六是在家属子女从业方 面。没有违反相关规定，父母都已退休在家，妻子在 工作，暂未生育子女。

二、关于“四风”存在的问题

（一）在形式主义方面

按照“六查”的要求，对照习总书记列举的“四风”25种表现，中央教育实践办梳理的37项共性问题，省委 书记列举的22种表现、市委 书记列举的21种表现以及市局党政领导相关要求，对照焦裕禄这面镜子，自己在“四风”方面还存在以下问题：

一是学习不深入不系统。学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想，尤其在路政治超业务学习方面常常是遇到不懂的才学习，比如在办理路政事案时，遇到难题时才去认真研究政策法规。

二是工作死板硬套。在日常工作中，求稳怕乱，循规蹈矩，安于表面，凭经验、习惯办事，不能与时俱进。

（二）在官僚主义方面

一是宗旨意识不够强。对官僚主义危害认识不深入，与职工交流谈心不够。

二是创新意识不强。在日常工作中，宁可慢一点也要考虑不能有闪失，不能闯不敢试，缺乏“第一个吃螃蟹”的精神，主要还是我自己谨慎有余，开拓不足。

（三）在享乐主义方面

一是艰苦奋斗的精神弱化。不能充分发扬领导带头意识，没有做到“五加二”“白加黑”的工作精神，艰苦奋斗的精神有所淡化。

二是存在安于现状思想。工作能够顺利完成即好，有小成即满的思想，工作上不求有功，但求无过。

（四）在奢靡之风方面

一是勤俭节约的意识不强。在工作中节约用电、用水、办公用品等方面，认识不到位，管理不严格，还存在铺张浪费现象。个人生活中过“紧日子”的思想有所淡薄，碍于人情面子，参加亲友聚会时，虽然注意节俭，但是和“光盘”要求还有差距。

（二）对干部群众所提意见和有关问题的回应

1、创新意识不强的问题。平时工作深入思考少，改革意识欠缺，缺乏创造性开展工作，以后遇到问题多思考，三思而后行，创造性开展工作。

2、工作中督促检查少的问题。由于对 属各部门的充分信任，片面认为“想到”就是“做到”，致使具体工作虽有活动安排，但是督促检查相对较少，工作效果不明显。以后监督检查过程中一定要按照检查要求认真督查。

3、把理论学习运用到实践能力不强。总认只要能把本职工作干好就行了，忽视了主动学习，即便学了些知识，也不 能很好的把学到的知识贯彻到实践中去，落实到行动上来。以后要经常自学相关的业务知识，法律法规，将学到的知识贯彻到实践中去。

4、思想上求稳不求进，缺乏强烈的忧患意识。在工作过程中有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，受“无过便是功”想法的影响，导致工作中的随大流行为。以后工作要积极上进，向工作能力强的同志学习，要有忧患意识。

三、存在问题的原因剖析

回顾自己在“四风”方面存在的问题，从思想深处剖析原因，特别是以焦裕禄精神为镜，对照“三严三实”要求，深感还是理想信念、宗旨意识和党性修养等方面出了问题。

（一）理想信念不坚定。没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。不够重视理论对实践的指导作用，业务学习缺乏系统性、经常性。

（二）党宗旨意识不牢固。一是在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。没有足够重视群众对 5 社会发展起到的至关重要的作用，没有坚持把群众工作的理念贯穿到工作的全过程之中。看不到群众的首创精神，疏远了与群众的思想感情，导致工作上群众观念淡薄，日常工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众也少了。二是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的宗旨意识，密切联系群众不够，对职工生活和思想方面关心较少，深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时。

（三）党性锻炼有所放松。总书记谆谆教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实，这是我们立身处世为政的人生准则，对照这一标尺，自己之所以没有抵制“四风”侵袭，出现种种问题，就是正已修身做的不够，在党性锤炼上没有以焦裕禄为榜样、为标杆，在道德修养上不知不觉的放松了自己，在严以律已上防微杜渐不够。自我教育、自我约束、自我监督、自我完善没有及时跟上，理论功底不坚实，对“四风”问题缺乏抵制的思想自觉，潜意识里有靠经验、吃老本的惰性，对目前社会上存在的许多不良现象由警惕、到麻痹，对待一些不良现象缺乏斗争的锐气。

（四）自律意识不强。缺少时刻自省、自查的危机意识，缺乏自我约束、自我监督的自律意识。没有真正在思想上筑起有效的防线，更没有在行为上形成严格的准则和规范。思想上觉悟不高，致使行为上责任落实不到位，没有明确群众的要求和期望，没能体现领导干部的服务本质。在工作中缺乏自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造，缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。特别是随着公路事业改革发展的不断推进，随着科技文明的不断进步，随着和谐社会建设的不断深化，深切感受到自己工作能力的不足、理论水平的欠缺，政治上还不是很成熟，胸怀境界不高，缺乏事业担当和政治勇气。在自觉维护和严格遵守党风党纪，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事方面，做到不够好。政治纪律观念相对淡薄，执行党章和其他党内法规不够严格，没有为自己树立一个更高的标杆，仅仅满足于少出失误、不犯错误。不能同违法违纪和社会不良行为做勇敢的斗争。

四、下一步整改措施

（一）加强学习，进一步提升境自身综合能力。一是强化主动学习的意识，从思想根源上牢固学习的重要性、必要性、紧迫性的认识，把学习理论看成是一种觉悟、一种修养、一种境界、一种责任、看成是干部的一种政治行为和政治需 7 求，自觉带头加强政治理论和专业知识的学习，提高自身素质和综合能力，更好地适应新时期路政管理工作的需要。二是大力弘扬马克思主义学风，立足工作实际，着眼运用、着眼于思考、着眼于创新，真正做到理论联系实际，学以致用，结合目前公路管养工作新形势、新特点，加强新政策新知识的学习和把握,不断提高自己的专业水平及综合素质，努力使自己真正成为行家里手。

（二）坚持群众路线，牢固树立为民宗旨意识。路政治超工作是服务于群众“衣食住行”中重要的“行”的环节，做好路政治超工作的目标任务就是保护路产，保证道路的安全畅通，让群众出行舒心、安全、便捷，做好公路治超工作，就是扎实走群众路线的有益实践。我作为路政执法队伍中的一员，应更加自觉地带头牢固树立群众观点，自觉落实为民务实清廉要求，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、文明服务、规范执法、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好公路治超各项工作。

（三）转变工作作风，狠抓工作落实。面对公路路政管理的新形势、新特点、新任务, 当前更需要进一步强化自身作风建设，转变自身工作作风，大力弘扬求真务实精神，真 抓实干，敢于担当，做到说了就干，少说多干、干就干好，高标准、高效率地推进工作，不断提高自身工作执行力和创新力。着力克服自身工作求稳、进取心不强等不良风气，着力强化雷厉风行、敢为人先、真抓实干、勤奋务实优良作风，全面提升自身综合服务能力和水平。

（四）加强廉洁自律修养，营造清廉工作氛围。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁”。大力弘扬焦裕禄精神，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力，营造风清气正清廉的工作氛围。

（五）践行“三严三实”，发挥示范带头作用。要有强烈的旗臶意识、标杆要求，在查找问题时要敢于叫响“向我开 9 炮”，在整改问题时敢于叫响“对我监督”，在保持党员先进性上敢于叫响“向我看齐”。一要牢记总书记的谆谆教导，把“三严三实”要求内化于心、外化于行。严字当头、实字保底，带头执行各项制度，用制度管人，用好的机制激励大家干事创业，思想上不随波逐流，工作上争创一流。自觉接受群众监督，勇于正视自己的不足，不为自己找台阶下，在困难和问题面前，敢于担当，敢打敢拼。二要把这次群众路线教育实践活动中批评和自我批评的新要求推广今后的工作中，提高解决自身问题的能力。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！

第三篇：群众路线教育个人对照检查材料

对照检查材料

永嘉县经信局二轻工业服务中心主任（2014年7月）

第二批教育实践活动以来，在省、市委的正确领导下和县委督导组的精心督导下，我自觉按照“三严三实”要求，主动把自己摆进去，认真学习总书记系列重要讲话精神，扎实做好各环节工作，受到了一次深刻的马克思主义群众观教育。通过深入学习、查摆问题、谈心谈话，深刻认识到这次教育实践活动是对全党及每位党员干部的一次重大考试，深刻认识到自己在 “四风”方面存在许多问题，必须深挖细查、即知即改，真正达到洗澡、排毒、治病的目的。按照要求，现作如下对照检查：

一、遵守党的政治纪律情况

1、遵守政治纪律情况。本人1991年高中毕业就在食品公司当临时工，93年6月转为正式工，再后来到屠管办工作，其中在山区做了一年的农村指导员，去年参加了百名干部激情创业。单位性质从企业到自收自支的事业单位到全额单位，从一般的职工到现在的领导岗位，从个人感情上来讲，我对党是怀有深厚的感激之情的。我是在一九九八年入党的，亲身经历并见证了党和国家改革开放以来的发展变化，自己对中国特色社会主义道路、理论、制度是坚信不移的。一直以来，自己始终做到对党忠诚，严守党的纪律特别是政治纪律，在大是大非面前始终保持头脑清醒、立场坚定、旗臶鲜明。特别是深入学习贯彻党的十八大精神，自

觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。牢固树立大局意识和全局观念，坚决贯彻党的路线方针政策，我对党的感情是纯洁的，对共产主义的信仰是坚定的，为人民服务的思想是贯穿于我的工作和生活的，时刻以共产党员的标准要求自己，无论在食品公司还是在二轻中心岗位，都没有出现过违反党纪国法的事情发生。

水是生命的源泉，水环境直接关系我们的生活品质、健康安全。开展治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水“五水共治”，是省、市、县政府的重大决策部署，更是关乎我们每一个人切身利益的一件大事。构建“碧水蓝天、人水和谐”的宜居环境是我们共同的愿望。做为党员干部，我努力做“五水共治”的宣讲先锋、志愿先锋和监督先锋，全力投身“五水共治”行动，上半年积极响应县委的倡议，为“五水共治“捐款，参加楠溪江志愿者保洁活动等，为“五水共治“出自已应有的力量。

尊重和保护宗教信仰自由，是党对宗教问题的基本政策。这是一项长期政策，是一直要贯彻执行到将来宗教自然消亡的时候为止的政策。我们共产党人是无神论者，应当坚持不懈地宣传无神论，但是我们同时应当懂得，对待人们的思想问题，对待精神世界的问题，包括对待宗教信仰的问题，用简单的方法去处理，不但不会收效，而且非常有害。还应当懂得，在现阶段，信教群众与不信教群众在思想信仰上的这种差异，是比较次要的差异，如果片面强调这种差异，甚至把它提到首要地位，歧视和打击信教群众，而忽视和抹杀信教群众和不信教群众在政治上、经济上根本利益的一致，忘掉了党的基本任务是团结全体人民（包括广大信教和不信教的群众）为建设现代化的社会主义强国而共同奋斗，那就只能增加信教群众和不信教群众之间的隔阂，并且刺激和加剧宗教狂热，给社会主义事业带来严重的恶果。因此，宗教信仰自由的政策，是我们党根据马克思列宁主义理论所制定的、真正符合人民利益的唯一正确的宗教政策。今年4月22日县里对三江违章宗教建筑进行处理，我也参加了工作组，在我的不懈努力下，我的稳控对象一次也没到教堂现场，同时稳控对象把他们及时了解到的信息通报给我们，对我们处理这次的拆除违章教堂工作起到了一定积极作用。

2、执行作风建设规定情况。严格执行中央八项规定、省委“28条办法”、“六项禁令”和市委作风建设“1+8”文件要求，从自己做起，从小事做起，做到以身作则、令行禁止。严格落实会所歪风整治要求，没有出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡。严格遵守“三公”消费、职务消费、人情消费的各项规定，没有发生违反规定的情况，没有利用个人职务变动、子女升学等机会收受礼金礼品。公务用车方面我们单位自2013年推行车改后，局里的公务用车乘用车全部被机关事务局收走。办公用房面积14.5平方米，超过规定标准，现按县委要求正在整改中，7月底前完成。没有发生“为官不为”的行为。但是，在理解、执行作风建设有关规定上还存在一些问题。一方面，在思想认识上不够解放，比如解决

103厂改制遗留问题上，认为改制已完成有十年时间了，个别停职在家职工争取自己的权益十年前不说，现在过来说自己吃亏了，要我们纠正，再说工作已全部完成，改制的资金已没有了，要纠正总觉得是改写历史一样，难度很大，这事不可能解决，没有想方设法在政策允许的条件下去解决问题。另一方面，在执行落实上缺乏创造性，害怕担风险，遇到困难或听到不同意见就犹豫不决，等待观望止步不前。不善于从本地实际出发，遵循客观规律，顺应发展规律敢作敢为。

3、个人事项说明。不管是在食品公司、屠管办和现在的二轻工业服务中心工作期间，都能严格遵守廉洁从政有关规定，没有利用职权为自己、亲属和身边工作人员谋取不正当利益。妻子朱灿伟在中国银行永嘉县支行工作，女儿厉祉攸在温州翔宇中学初一（4）班学习。有经济适用房一套，位于永嘉县瓯北含笑花A组2幢304室，面积109平方米，价格47万元，主要的资金来源是把原来父母给的婚房卖了得款买了这套经适房，但由于政策关系现在这房子还没转户。本人持有股票江西铜业2500股，市值29500元，华夏银行780股市值6364元，新能泰山1300股市值2912元。本人、配偶、共同生活的子女没有在公司、企业投资或注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等情况。本人现在用的家庭用车是大众帕萨特，是2010年买的一辆二手车。本人严格按照规定如实填报“领导干部个人有关事项报告表”，目前没有其他需要重新报告和说明的重要事项。

4、有关重要工作说明。一是抓中心工作情况。本人现在的中心工作就是和中心的全体同志一起就是做好几个下属企业的改制工作，县罐头厂已经进入职工的工龄校对和认定，接下来按照改制政策和该厂的实际拿出改制方案；低压电器厂改制基本工作已经完成，接下来等待上级审批；农机具厂的改制工作已启动，现在是在跟土地部门衔接，办理该厂的权属证明。二是谈心交心情况。前段时间我们局开展了谈心活动，在这次活动中我也和一些党员干部作风能够敞开心扉，从大局出发，在深入的探讨中查找了问题，交换了意见，沟通了思想，消除了矛盾，达成了共识，增进了共识，促进了工作。

二、“四风”方面的主要问题

（一）形式主义方面

1、工作将就应付、得过且过。满足于已有的成绩和工作岗位，安于现状，安排的工作任务能拖则拖，能推则推，缺乏工作的动力和激情；有的对工作不重质量、不计效率，将就应付、得过且过，更不愿下功夫去思考、去研究、去创新、去提升，致使工作水平始终徘徊不前。比如机械工具厂职工股份纠纷一样，由于该厂由于各种原因没有办理土地证和房产证，再加上厂房老损破旧，所以厂里资产管理小组要职工出钱去修厂房和申领产权证，在这过程中有部分职工没有出钱。厂房修好后出租所得款没有让没出钱的职工分享，所以导致没有出钱的职工上访。认为这是历史原因，解决起来很难，能拖就拖，没有去深入研究，想出好法子彻底解决这个难题。

2、下企业调研不够深入。听取有关单位情况汇报多、实地调研少。比如果二轻集体企业有50来家，分布在全县的各个地方，有些路途有些远，所下基层企业的时间不多，与一线的职工联系也比较少，没有很好地了解和掌握基层人民群众所需所盼、所应所求，为基层解决实际问题也不多。

3、坚持学习还不够自觉特别是业务知识。现在涉及二轻改制的政策很多，但来二轻中心工作快有5个月了，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。比如在一次县领导主持的一次会议上，领导要我说说我们县里对企业改制的政策介绍下，由于没有完全掌握，平时都是用到时才去翻文件，所以说的不另领导满意，受了批评。

5、为群众服务意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。比如原来二轻企业的职工来办事，没有做到热情、耐心、细致，对不能办理或暂时不能办理的事项，没有静下心来给服务对象作出耐心细致、清晰合理的解释。

6、没能严格执行会议纪律和制度。特别是在县人民大会堂里举行的会议，经常以其他工作忙，没能亲自参加，叫科室里的同志代为开会。

7、经常做老好人。二轻企业的厂长经理一般都是老同志，所

以在工作时我经常是重表扬轻批评，害怕得罪老同志。如下属一个厂的老厂长，工作责任心积极很强，所以平时我表扬比较多，但他经常有些事情没有把握原则，我就是在面子上没有批评他，怕影响到他的工作积极性，但就是这个做老好人的思想作怪，没有及时制止和批评，后来出的事情更加难以解决。

（二）官僚主义方面

8、坐办公室多，下基层少。接手二轻工作快有半年了，下属企业有50来家，但调研过的企业只有10来家，其他的企业都没去过，对二轻企业的情况只是听企业领导的口头汇报，甚至对下属的厂长经理没几个认识。比如县建筑材料厂一些职工来反映厂里的一些管理情况，由于我没有到过该厂调研，甚至连厂长都不认识，中心的其他同志又出差了，没有办法，叫他们先留下意见，我只好说了解了后再答复。

9、对科室里的同志关心、联系不够。对科室干部关心不够深入，平时给办公室工作人员布臵任务多，思想交流和集体活动相对较少，对他们的思想状况了解还不够全面、深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得较少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大，办公室环境紧张有余而活泼不足，活力略显不够。比如办公室一个同志的长辈身体不好住院了，由于我们平时沟通交流少，以致没能及时掌握这情况，当时该同志由于没有完成交给的任务受到了批评，心里特别委屈。

10、跟上级的主管部门和其他县的兄弟单位联系沟通少。比

如我从3月分到二轻以来，到市里的手工业联社只去过一次，领导都不认识更何况下面的业务科室，甚至还一次衔接不到位错过了市手工业联社的理事大会，以至于永嘉二轻没被选为理事单位。

（三）享乐主义方面

11、艰苦奋斗精神还不够。比如平时下基层不是很远，坐公交其时也挺方便的，但是总觉得有车更方便、舒服，有面子，所以时常有叫办公室里派车。

12、对工作中的新情况新挑战缺乏责任担当，困难面前推诿扯皮拈轻拍重。比如机电箱包厂厂房被当地的土地征用工长期占着不能腾空，该做的工作都做了，最后商量通过法律手段去解决，虽然提这事很久了，就是没有去落实，主要是害怕通过法律手段当事人会认为这是我的主意，会变成私人恩怨，怕被打击报复等。

13、注重节约不够。由于本人长的比较胖，比较怕热，平时天气温度不高就经常打空调，有时下班了电脑都忘记关了，反正用的是公家的电。

（四）奢靡之风方面

14、时有攀比和铺张浪费现象发生。身边的朋友、同学做生意的比较多，看到他们穿名牌坐好车、时尚的手机经常换，虚荣心做怪，为了面子也偶尔也会跟他们攀比下，省吃俭用，买条名牌穿穿。

15、公务消费中有时存在大手大脚现象。比如差在外，没有宾馆三星以下的不住。

三、“四风”问题的根源剖析

以上种种“四风”问题的产生，虽然有社会环境方面的客观影响，但根源在自己身上，最根本的还是世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得还不够紧。

1、理想信念有所淡化。平时放松了理论学习和理想追求。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了县里局里组织的各种学习会，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少从事企业管理工作应当具备的相关知识的完整学习，再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，缺少严格的党内政治生活锻炼，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定，形式主义、享乐主义的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理环境。

2、宗旨意识有所减退。对党的群众路线认识不深、经验不足，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不够，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是全党工作的根本落脚点，也是共产党员先进性的根本体现。坚持这一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。但是，自己往往觉得本身就是一个群众，不存在走不走群众路线的问题，总认为自己来自于基层，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不是能够很好地听取不同意见，不是能够很好地考虑工作对象的实际困难，或者表现为固执已见，或者表现为漫不经心，没有能够做到把下属

企业职工的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够做到全心全意地为职工服务，没有能够做到全力以赴地为职工实际着想，形式主义、官僚主义作风也会得到漫延。

3、党性修养有所放松。共产党员的党性修养不是先天具有、与生俱来的，不是一朝一夕可以形成的，也不是后天实践中自然而然形成的，它是党员的本质改造，需要一个自觉的、长期的、十分艰苦的磨炼过程，需要经过长时间的自我锻炼、自我改造、自我完善才能获得。而唯有通过加强修养，陶冶情操，提高素质，才能真正成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。忽略了自我锻炼、自我改造、自我完善，党性修养得不到提升，享乐主义、奢靡之风就会抢占我们的心灵高地。

4、纪律观念有所弱化。主要是落实上级指示要求时打折扣，我对党中央、上级党委各项政治纪律和决策部署是坚决严格执行的，但有时图一时轻松简单开会传达学习一下精神，缺少对纪律和决策落实情况进行细致检查；有时有畏难情绪，有的该执行纪律坚持不够，有的该落实决策执行不力；有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良的风气和行为做坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时有时考虑小团体利益和局部利益较多，没有彻底做到局部服从整体。

四、努力方向和整改措施

通过这次对照检查，内心深处受到很大震动，也深感不安。今后，自己将按照总书记提出的“深学、细照、笃行”的要求，以党章为标准，以焦裕禄等先进典型为镜子，立说立行，即知即改，切实抓好“四风”突出问题整改。

1、在加强理论学习、提高党性修养上下功夫。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，把学习作为终生的第一需要。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的作风，大胆解放思想，不断开拓创新，提高驾驭全局的能力。制定二轻中心定时集中学习制度，原则上本中心全体工作人员每周周一早上安排半天时间学习和工作安排，认真学习党的路线、方针和政策，学习二轻企业改制政策及相关的如社保、土地、及企业管理等上级文件精神，学习采取“三结合”的方法，即：集体学习与个人自学相结合，以自学为主；学习日学习与业余时间学习相结合，以业余学习为主；辅导学习与研讨学习相结合，以研讨学习为主。

2、在强化宗旨意识、践行群众路线上下功夫。始终坚持以人为本执政为民理念，紧紧围绕县委、县政府工作重心，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办等职能作用，切实提高服务水平。要坚持把群众利益放在第一位，树立心系群众、服务人民的良好风气，要经常深入改制企业等基层，深入一线，倾听群众呼声，了解职工疾苦，及时反映和解决职工生产生活中存在的困难和问题，坚持以诚恳的态度，务实的作风，高效的服务，不断加强自

身服务水平。同时建立二轻中心工作人员首问负责制制度，规定首问责任人要热情接待来访者，耐心听取情况反映。对属于责任人职责范围内的事务，责任人负责办理和答复，并一次性告知相关的程序及要求，能办的事要及时办理，条件不符合、手续不完备或资料不齐全的应耐心地解释说明，对不属于责任人职责范围的事务，责任人应耐心详细地告知当事人承办该事务的科室，必要时把当事人直接带到相关科室，并做好协调联系，直到当事人满意为止。

3、转变思想观念，在作风建设上争当表率。坚持求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。一是在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研、把握规律，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，严格遵守党的纪律，做到令行禁止。

本着“阳光改制”的原则，坚持以职工利益为本，严格按照企业改制工作程序有序推进二轻集体企业改制工作。本中心担负着企业改制的重任，众所周知，企业改制任务艰巨，难度大，任务重，涉及部门众多，又关系到很多老百姓的切身利益，为使工作规范化，我们科学安排部署整个工作流程，做到有条不紊，使复杂繁琐的工作能够顺利开展。在改制工作中，做到“嘴勤，眼勤，手勤，脚勤”，勤与企业职工进行沟通，勤于分析各项文件精神，勤于做笔记记录上访职工的情况与提出的要求，勤跑各部门联系相关事宜，本着“阳光改制”的原则，坚持以职工利益为本，严格按照企业改制工作程序有序推进二轻集体企业改制工作。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。

4、加强法纪教育，认真落实党风廉政建设。面对新形势、新任务，我要深入学习党章系列活动、加强法纪学习教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定。根据执行廉洁从政各项规定和作风建设有关要求，自觉远离“酒局”、“牌局”，把主要精力用在工作上，把业余时间用在学习上，努力减少不必要的应酬和交往活动。树立正确的世界观、人生观、价值观，严于律己，宽以待人。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。今后做到不利用职权接受下属二轻企业或个人赠送的现金、有价证券和支付凭证，利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何条件或谋取其它私利，不接受可能对公正执行公务有影响的礼物馈赠和宴请，不参与用公款支付的高消费娱乐活动及其它活动，到下属单位或其他企业单位报销应由个人支付的各种费用等违法乱纪的行为。

以上对照检查材料，诚恳欢迎县委督导组和同志们批评指正。我将虚心接受大家提出的意见建议，认真加以整改落实，努力在教育实践活动中交出一份满意的答卷。

第四篇：群众路线教育个人对照检查材料

个人对照检查材料

通过对党的群众路线教育实践活动的学习与教育，在县委第六督导组的指导下，特别是开展组织谈心和相互交流活动，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，以“三严三实”要求为标尺，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委、市委九条规定和县委八条规定精神的情况

（一）遵守党的政治纪律情况。长期以来，作为一名党的基层领导干部，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作岗位中，我坚决维护镇党委核心,在行动上与镇党委决定、决议相向而行。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己。但也存在一些问题：

1、在执行党的民主集中制时，对于不是自己分管的工作建言献策少，觉得是主要领导的事、是其他分管领导的事，如讨论企业管理服务中心的人员如何管理、财务如何规范，没有认真想办法、出主意；

2、在维护班子团结时，保持中立态度，“人不犯我，我不犯人”，而不是以一种包容心和友爱心去对待同志之间不和谐的行为，在其他片组做工作时遇到困难时也不会主动去帮助，而是“个人洗澡个人凉”；

3、在保证政令畅通时，坚持贯彻执行镇党委扩大会和党委会做出的决策和决定，维护班子团结、保证政令畅通，但在遇到困难时，会打折扣，会为自己找借口、找理由，如在做瑶岗仙矿区环境集中整治工作时，没有尽全力去做，而是做一些容易做的就行了。

（二）贯彻中央八项规定、省委、市委九条规定和县委八条规定等精神情况。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护中共湖南省委改进工作作风密切联系群众九项规定，坚决拥护市委九条规定和县委八条规定。但也还存在一些问题。

1、调研流于形式。中央要求我们要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去。但是在实际执行的过程中，我总是希望能不去则不去，比如说瑶岗仙综合市场因为历史遗留问题造成马路市场反弹，给矿区居民出行带来极大不便，我不想去深入了解。

2、会议精简不到位。我在合并会议方面做的不够好，只想尽快将分管的相关工作落实到村（居）委会，没有做到能合并的会议合并开，造成会议接待费用的浪费。比如说在安排第三次经济普查工作时，没有与计划生育等会议合并一起开。

3、例行节约存在问题。主要表现在公务接待存在超标的问题，有大手大脚讲排场、比阔气的心理，导致出现接待费用超标、铺张浪费的现象。比如说在接待县统计局来我镇指导经济普查工作时，县局只来了4个人，镇里陪的有4个人，并上了12个菜，剩下很多，造成了浪费。

（三）“三个问题”（把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”）的说明。

1、没有把作风建设同推动改革发展对立起来。通过学习教育，我深刻认识加强和改进党的作风建设的重要意义，主动把改进作风与做好当前的各项工作结合起来，相互促进，相互推动，以新的作风推动各项改革和发展任务的落实。

2、没有消极对待作风建设新的规章制度。对于作风建设新的规章制度，我从心底里衷心拥护，是给我们基层干部卸包袱，我以一种积极的态度认真执行。

3、没有殚精竭虑，存在“为官不为”。我怀着为老百姓做一些事情的心情回报人民群众对我的支持和关爱，但在为群众谋福利、带领群众致富方面比较欠缺，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，缺少闯劲和拼劲。如所驻村永红居委会是个非农业户口的农村，老百姓只是仅仅解决了户口的性质，却没有得到相关的政策，特别是支持矿区建设被征用了土地成为了失地农民，但因为政策不支持没有享受到失地农民的政策，在这方面没有去想办法帮助他们破解生活的难题。

（四）“7+1”情况的说明。关于“七个方面”（公务用车、住房和办公用房、“三公”经费支出、人情消费、职务消费、配备秘书、家属子女从业）的情况说明如下：

1、公务用车。我没有公务用车，湘L4A345是天鹅峰片工作用车。我在公务用车方面执行得不错，没有公车私用的现象，出行尽量采用经济快捷的方式（如坐摩托车或中巴车）。

2、住房和办公用房。我的住房只有一套，靠亲戚朋友相助和自筹资金19万元于2009年购得商品房135平方米。办公用房与另一名副科干部合用，仅有10平方米。

3、“三公”经费支出。我以身作则，严控“三公”经费支出，近年来没有因公、因私出过国，不乱花钱，在镇里下乡不另行安排，送对象到县城按20元/人的标准予以报销，确保了片组的正常运转。

4、人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。

5、职务消费。根据镇党委安排，我分管统计、招商引资和社保工作，今年分管的县局来我镇检查工作共5次，2次没有在镇就餐，2次安排在镇廉政食堂，1次由共同检查统计工作的瑶岗仙矿业有限公司安排。没有其他职务消费。

6、没有配备秘书。

7、家属子女从业情况。丈夫邓洪洲是杨梅山镇人民政府的一般干部，没有从事其他职业，儿子邓俊是县三完小在校学生。我没有出入过私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。

二、“四风”方面存在的突出问题

在活动期间，通过放下架子与镇村干部互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动办梳理的37项共性问题和省委教育实践活动办《简报》分类梳理的“四风”问题具体表现，逐一对照，深入查找。站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

（一）形式主义方面。

1、执行不力，缺乏钉子精神。在抓工作上少了“钉钉子”的韧劲，导致很多工作在推进过程中，在遇到“困难”和“阻力”时，就有可能半途而废。比如在推进瑶岗仙矿区环境整治工作时，在面对矿区的基础设施老化、资金不足和群众的支持理解不够的困难时，不敢勇往直前，影响了工作的整体推进。

2、落实不力，扯诿扯皮。在里瑶线绿化提质工作中，镇长交办要我找瑶矿车队安排为新栽树木浇水，以确保树木的成活率，我认为存在协调困难和相关资金的拍板问题，而推给了分管领导，没有主动去落实。

3、创新不力，照搬照套。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，没有很好的学习领会。比如在县人社局关于城乡居民养老保险创办示范乡镇的工作部署，没有很好地结合本地实际，拿出一些特色动作，缺乏亮点。

4、情况不明，深入基层不够。基层是联系党和群众的重要纽带，基层党员干部既要将党和国家的政策落实到群众身上，又要将群众的诉求收集上报，切实解决群众的困难。我在上传下达做得还不够，在下乡访民情、问民苦上走得不勤，只是在工作需要时才下村组，走马观花转一圈，“亲民”行为还停留在节日走访、慰问特困户等传统形式上。老百姓一看到我下村组就问：“是不是上面又要来检查计划生育了？”好像我们只会做计划生育工作，其他工作都不做。

（二）官僚主义方面。

1、不敢担当，求稳怕乱，不敢动真怕硬。面对繁重的工作任务有畏难情绪和瞻前顾后的想法。有时唯条件论，从客观条件上找原因多，没有从自身工作思路、工作作风、精神状态上找差距，少了以往那种敢打敢拼的劲头，按照老的思维定式按部就班地走。如瑶岗仙矿区是百年老矿，也是百病成疴，“脏差乱堵”现象严重，我不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，只是寄希望于等领导发指令、拿方案、定政策，走一步算一步。

2、缺乏全局意识和协作精神。在全镇的中心工作中对于不涉及自己分管的工作时，很少积极提出有建设性的意见，存在“事不关己、高高挂起”的心态；对于镇党委就某项工作进行分片安排后，自己这个片完成后不会主动协助其他片完成任务，如计划生育服务月集中活动任务安排以后，只是想办法完成片里的任务，向阳片未完成，也不会主动去帮助。

3、不敢开展批评，存在老好人现象。自认为自己是老瑶岗仙了，工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，特别是在一些工作的安排和讨论中，听不进别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的工作热情和献言献策的步伐。同时有“多栽花、少栽刺”的思想，觉得问题说多了批评言重了容易得罪人、让别人记怨，所以不求过得硬、但求过得去。如部分片组成员在计划生育“四术”落实方面做得不够，没有加以批评，而是自己与副组长想办法完成任务。

4、工作中讲困难、讲条件多。没有充分发挥“办法总比困难多”主观能动性，片面强调困难，如在草拟我镇2014年城乡居民养老保险征缴方案时，当主要领导考虑到此工作已启动有3年，相对比较成熟，要下调有关奖励资金，我怕影响镇村干部职工的积极性而予以否决，想继续维持原来的方案。如在6月份，镇党委政府考虑到原瑶岗仙已成立了社区，能为社区居民服好务，同时为了全镇干部更好地融合在一起，要求天鹅峰片成员不准再设立小食堂，与其他片组成员一起同吃镇食堂。我认为这不利于我片组工作的开展，特别是不利于掌握计划生育情况，不利于随时掌握特殊群体的动态，在不是主要领导与自己沟通时，有些不愿接受，消极应对，没有积极向主要领导汇报和反映情况，影响了与个别领导和干部之间的同志感情。

（三）享乐主义方面。

1、精神懈怠，进取心不足。受自己身体健康和家庭因素的影响，感觉到工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，满足于现状，满足于取得的成绩。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”。在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。在工作标准上自我要求不高，有些工作仅仅满足于完成任务，在落实上级部署时有等待观望思想，创造性开展工作不够。如在镇里的交办的各项工作中，觉得完成了就行，没有去追求精品；对镇党委安排自己分管的工作多的话，就有排斥心理，总想着少管点、管好管的工作就好,作为一名党委委员、副镇长，只是负责相对轻松的统计、社保、招商引资等工作。

2、工作节奏慢，效率不高。缺少雷厉风行精神，对待工作缺乏激情，如在瑶岗仙矿区环境整治工作中，书记在今年3月份就安排我做好相关的前期调研准备工作，我总觉得这事比较难办，没有以最大的热情来做好这件事情。特别是在瑶矿面临资金匮乏的尴尬，不愿意承担相关费用，更是抱着“多一事不如少一事”的心态，能拖就拖，影响了6月份全镇整体推进瑶矿环境整治工作的效果。

3、自我约束不严，表率作用不突出。规矩对人不对己，要求别人做到的，自己没有做到。在遵守镇里的规章制度上不能严格要求自己，有时紧时松的现象，要求别人严，要求自己宽，没有发挥片组长应有的表率作用。自己身为天鹅峰片片长，每逢周五就归心似箭，要求片组成员等镇里发了飞信才走，自己借口要回县城办事提前离镇。周一到周四如果书记、镇长不在镇里，我就想方设法回县城，第二天早上八点前再返回镇里，不安心呆在基层。自己的纪律观念松弛，存在侥幸心理，认为只要不太过份、不触碰底线就没事，没能做到见微知著、防微杜渐。

4、学风不浓，有本领恐慌。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我虽然深知要适应新形势、新任务、新要求必须要加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，总抱怨没有时间，很难静下心来潜心学习。即使有时也是抽空翻阅一下报刊杂志，看一下标题，浏览一些法律法规及“二号首长”、“侯卫东官场笔录”等官场小说的书籍，但也往往是蜻蜓点水、不求甚解。

（四）奢靡之风方面。

1、缺乏艰苦朴素、精打细算的作风。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，存在着思想意识上缺少过苦日子的打算，忽视了艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风，还存在着追求高标准，追求高档次的想法。比如穿着要穿名牌等。

2、公务接待把关不严，有浪费现象。廉洁自律方面做得不是很好，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。如在接待县有关部门来我镇检查工作时，没有按照相关规定执行，认为“接待就是生产力”，接待好了工作就做好了，极尽热情之能事。

3、有接受下级吃请现象，酒后形象不好。在下乡工作到了饭点时，下级主动安排吃餐饭，我认为与下级在一起吃饭很正常，既是工作所需，也是联络感情的必要。如驻村永红居委会在召开“七一”组织生活会安排在天鹅峰酒店吃中饭，没有加以拒绝，而是欣然参加。在与瑶岗仙矿业有限公司阳总衔接天鹅峰社区环卫工作经费时，因矿方热情款待，同时在经费安排时充分考虑了天鹅峰社区的实际情况予以适当提高，为充分表达自己的感情，放开与矿方的推杯换盏，而且还接受了矿方邀请到天宝KTV唱歌，终因酒量不行而喝高，成为“酒中酒霸”和“麦霸”，酒后形象不好，影响了自己在群众中的形象。

三、产生问题的原因分析

针对查找出来的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。

（一）放松了理论学习和世界观改造，理想信念淡化。一是理论学习虚化。总想集中精力多干些实事，认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。面对“四大考验”，加强主观世界改造坚持的不好，理想信念坚守不够，抵制“四风”不够坚决，没有始终保持一名党员领导干部的政治本色。正确的政绩观、人生观、价值观树的不牢，没有把谋事要实、创业要实、做人要实作为工作的基本遵循，政绩观上出现了偏差，工作中出现了把指标口号、工作亮点、领导满意当作第一出发点和落脚点。

（二）淡化了群众观念和责任意识，宗旨意识弱化。近几年来随着职务的升迁和工作岗位的变换，认为自己为群众做了一些实事，在生活上关心群众、感情上贴近群众的愿望不再强烈，与群众的距离越来越远，平时似乎很平易近人，但潜意识里不自觉地流露出一种官气，与群众直接面对面、同坐一条板凳的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了。究其原因在于自己宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

（三）忽视了党性锻炼和自我完善，党性修养欠缺。我是1997年从学校分配到杨梅山镇政府工作，其中历经多种岗位锻炼，勤勤恳恳，兢兢业业，也取得了一些成绩，2011年3月被提拔为工会主席，2012年10月被重用为党委委员、副镇长，自认为没有辜负组织的信任和重托，党性修养还可以。但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性修养有放松，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求，致使工作有时不够深入。左顾右盼，与兄弟乡镇的副职领导比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。对照“三严三实”、对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，还存在很大差距，在修身、用权、律己上没能做到高标准、严要求，在做人、创业、谋事上没能做到脚踏实地、真抓实干，工作中缺少了争先创优的劲头，缺少了改革创新的锐气，缺少了敢于担当的勇气，缺少了艰苦奋斗的精神，工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多，工作成效不突出。

（四）轻视了党纪权威和纪律约束，自律标准降低

一是政治纪律要求不严。受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，没有把自己的每个具体行动放到大可能影响党风、小可能影响作风的高度来考虑，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。二是组织纪律执行不严。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。三是财经纪律遵守不严。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为，依然存在浪费现象。

（五）“三严三实”践行不够。

由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、今后的努力方向和改进措施

通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人获益匪浅。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：

（一）要进一步强化党纪观念，维护党的统一。

一是严格遵守党章，坚持“四个服从”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚守思想道德和党纪国法底线，始终树立正确的权力观、地位观、利益观。三是坚定理想信念，在任何情况下保持政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏，坚决贯彻执行中央、省委、市委、县委和镇党委的决策部署，维护党的集中统一。

（二）要进一步强化理论学习，提高党性修养。

一是加强学习教育，切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在理论学习感悟中磨砺党性。二是重点学习党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，真学真用，真正用讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。三是学习先进典型，坚持远学焦裕禄、近学刘真茂精神，深入查找自身的不足和差距，不断强化宗旨意识，争取在为民务实清廉上起好示范带头作用。

（三）要进一步增强宗旨意识，改进工作作风。

要加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。要建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解困难人员的思想状况，关心他们的疾苦，帮助他们解决一些实际困难，在全心全意为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力实现自身的价值。

同时作为一名领导干部，要增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在工作生活中要带头讲大局、讲团结、讲奉献，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围；多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作稳健推进。

（四）要进一步敢于担当克难，增强工作实效。

要进一步增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作；要发展必须干事，要干事必须担当。一是保持敢于担当的锐气。面对矛盾和议论，要拿出豁出去的勇气，无私无畏，将干事作为一种乐趣去享受，对事业充满斗志，对于应该做的事，顶着压力也要干，对于应负的责任，迎着风险也要担,比如瑶岗仙矿区改造问题，我将继续牵好头，把好关，尽早尽快解决群众反映的“水不畅、路不通”等亟待解决的问题，并制定好后续工作计划，加快瑶岗仙矿区改造工作的推进。二是保持敢于担当的工作热情。始终保持昂扬向上、奋发有为的状态、锲而不舍的精神努力工作，自觉把分管工作放在全镇“争创全市一流乡镇”发展的大局中去谋划、去推进，全力配合，积极在新建农贸市场等工作上建言献策。

（五）要进一步增强自律意识，保持清正廉洁。

一是严格遵守中央、省委和市委关于领导干部廉洁自律和工作生活待遇等方面的各项规定，时刻从严规范言行，自觉接受监督。二是严格执行党风廉政建设责任制，进一步健全完善重点领域、关键岗位监督机制，全面落实“一岗双责”。做到依法办事、对凡属分管领域内重大问题、重大项目安排和大额资金使用等，提交党委扩大会议集体决策，用制度管好权力。三是严格遵守中央“八项规定”，注重提升自身修养、文化品味和理论涵养，追求积极向上的生活情趣，使心灵得到纯净，远离无聊与庸俗，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题，今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为瑶岗仙又好又快发展多作贡献。

第五篇：群众路线教育活动个人对照检查材料

个人对照检查材料

2014年8月

××支部组织委员××科主任×××

根据院党委的部署和要求，通过第一环节中学习教育，本人对活动的意义、指导思想、总要求、目标任务和基本原则等有了更清晰的认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，对照改进作风要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的“四风”问题和不足，并对存在问题的原因进行剖析，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、遵守党的政治纪律及组织纪律情况

（一）遵守党的政治纪律情况。能坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神武装头脑，自觉遵守《党章》，严格遵守党的政治纪律，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评。没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步。自觉维护镇党委的重大决策部署，顾全大局、服从组织，接受党纪约束和规范，用实际行动维护班子团结。但对照党员标准，深感自己离党和人民的要求还有一定差距，还存在一些问题:在党的大政方针的学习上还存在着不深入、不全面、不及时的现象，存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度弱的问题，今后，在繁忙的工作之余，要挤时间深入学习政治理论，并且做到长期坚持，结合自身特点和工作实际，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。

（二）贯彻落实中央八项规定情况。坚决拥护并自觉遵守中央《八项规定》和省、市、相关实施办法，认真领会、深入贯彻。虽然个人在作风建设上做了不少努力，但是还存在问题：在联系群众、关心科室职工方面还有差距，了解情况不深入，影响了一些问题的解决；在厉行节约方面做得还不够到位，主观随意性强，有铺张浪费的现象，还存在与科室员工交流沟通少的现象，今后，我将进一步加强学习，在转变作风方面不断取得新的突破。

（三）其他需要说明的情况。办公用房方面10.92㎡，不违反相关规定。未配备公车。在职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面，严格遵守相关规定，做到不超过规定标准。在住房方面，现在锦绣山庄有一套住房（为安康卫校住房2005年置换购买，补差价10.1万元），面积137.8㎡，有私家车一辆，价值11.8万元，妻子冯承红在骨科医院手术室工作，女儿程雅倩在北京理工大学上学。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。本人虽然非常反感、坚决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。一是理论学习不深不透，与实践结合不紧密，存在学用两张皮现象。理论学习一般就限于听听讲座、抄抄笔记，写写心得，过后就结束了，不能够把学的理论用于指导具体的工作。集体组织学习参加的多，个人自学做到地少，存在“怕学”、“厌学”、“逃学”等现象，有时即使人坐在会场了，可心总是静不下来学。二是工作作风不够扎实，注重表面现象，尤其在迎检督查方面有时不讲实效，存在形式主义。制度多、文件多、实质东西少。三是工作落实力度不够。在有的工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神，而没有具体安排部署、跟踪落实。在日常诊疗工作任务重、压力大的时候存在着等待、观望，甚至是应付过关的想法。

（二）官僚主义方面。随着年龄的增长和职称的提高，解决实际问题缺乏主动性。坐等请示汇报，有身懒的现象。全心全意为人民服务意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对广大人民群众的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有真正设身处地的从病患者的焦虑心情、就医感受角度考虑问题。没有切实与科室员工打成一片、总以尽量不干涉员工私事为由对职工们生活上遇到的困惑、困难主动帮助少，让群众产生了距离感。在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。

（三）享乐主义方面。进取意识薄弱。由于自己在中层岗位工作多年，存在随大流的思想，有一种成绩不大年年有的想法，存在只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想，导致了在工作上进取意识不强，工作松懈。有“经历多了、职称升了、资格老了”的想法，对自己的要求有所放松，紧迫感、危机感少了，安逸的思想有所抬头，工作有所懈怠。艰苦奋斗的意识弱化。热衷于“放松放松”，缺少了工作激情。安排布置工作多，督查落实不够，安于现状图清闲。

（四）奢靡之风方面。防微杜渐意识不够强，自律意识不够，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，逢年过节和一些同学、朋友聚会，也时不时搞各种互相宴请。节约意识不够，艰苦奋斗思想淡化。认为只要不碰高压线就行，没有意识到其性质的危害性。

三、产生问题的原因剖析

通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它相关资料的学习，我深刻地认识到“四风”现象普遍存在，症状多样，要消灭“四风”，必须找准根源。通过自我剖析，“四风”问题的根源存在于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面，但表现不一。

（一）理想信念有所放松，理论学习不扎实。没有从根本上认识到学习的重要性，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，一定程度上影响了工作的高效开展。

作为党培养多年的技术干部，自己一直认为毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论的基本观点已扎根于心，世界观、人生观、价值观已牢固树立，并且主观上总认为，诊疗工作忙、压力大和事务性工作较多。因此，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，自己只要踏踏实实干就行了，学习可以往后推一推，没有从根本上认识到学习的重要性，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度。正是因为对学习“走过场”，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距。所以从根本上讲是自己学习不够、信念在退化，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

（二）宗旨观念不够牢固，服务群众不够深入。重技术轻服务，对广大就医病患者、科室员工关心不够，多是重结果，轻过程。对党的群众路线认识不深，在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，服务群众，缺乏实质性工作方法。究其根源，最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，没有正确认识“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题，放松了对自己的约束和要求。既然一切为了群众，为了一切群众，为了群众一切，就应该认识到，解决群众的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的问题，那就是真正在走党的群众路线

（三）党性修养有所弱化，开拓创新的精神不够。多年的工作经历，使自己认为对于手头业务工作已十分了解，出现了想当然看问题、凭经验干工作的现象，而不能始终保持昂扬的斗志，创造性地开展工作。了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，处理方法比较简单，没有创新精神，以专业技术工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人及小集体的荣辱利益多了，考虑百姓利益和全局利益少了。有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，特别是创新的意识还不强，创造性地开展工作力度还不大，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。同时，也暴露出自己思想比较教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，缺少大刀阔斧、雷厉风行、创造性开展工作的魄力。

（四）厉行节约意识不强，廉洁自律的力度不够。在工作中不能完全地严格按照党员领导干部廉洁自律的规定和中央八项规定执行，思想上自我约束有所放松，觉得为了公事和工作，有时超标准也情有可原，缺乏对自己有更高标准和更严要求。在现实生活中，我个人也很反对铺张浪费，提倡发扬艰苦奋斗精神，党员干部更要发扬吃苦在前，享受在后的精神，但又觉得现在经济社会发展了，人民也富裕了，发展就是为了改善生产生活条件，领导下来检查调研，招待招待、尝尝特色、品品特产也在情理之中，辛苦工作加班加点后安排员工吃顿饭，丰盛点也是人之常情，用老百姓的话讲就是：再穷，人情门户还得有。总认为这样既与上级领导加强沟通又能搞好干群关系，但经过学习和深思后，我发现这是理想信念不牢固，党性修养不足，没有树立正确的人生观和价值观的表现。我们吃掉的不仅仅是一顿饭，更是党员干部的形象，是我们党的威信。

四、改进措施和努力方向

（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是要加强理论学习，坚持利用晨会、科会集中学习，平时更要挤时间自主学习，自我加压，勤写笔记，认真撰写心得体会，在通读原文的基础上要加深理解，强化积累，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，提高指导科室业务工作的能力水平。二是要学以致用，要结合业务工作学，积累经验，结合理论指导实践，注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学，向同事学，学工作方法，学工作经验，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高理论素质能力，驾驭工作能力，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。充分利用现代科技学习的平台，运用网络技术，学习要严谨，理解要透彻，领会精神实质，活学活用理论知识，通过学习与实践使自己成为求真务实，能够担当与时俱进重托的业务干部，更好地关心服务群众。

（二）增强宗旨意识，坚持群众路线。牢固树立群众观点，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，务实工作，进一步转变工作作风，增强责任意识，树立正确的政绩观。坚持从群众中来，到群众中去，贴近群众，深入了解广大病患者的所思所需所困所求，切实改进工作作风，密切联系群众，时刻将群众的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，转作风、接地气、办实事，全心全意为人民服务。要加强与科室其他员工之间的沟通。通过经常谈心，换位思考、嘘寒问暖等方式方法，加强理解沟通，严格执行医院各项规章制度，严格遵守《医德规范》，以制度约束人，以人格感化人。

（三）增强创新意识，提高工作实效。牢牢把握科室发展方向，进一步解放思想、与时俱进、大胆创新，结合科室工作实际，敢于提出新的工作思路，以更加开阔的思维、更加创新的理念、更加有力的措施，重点围绕业务、教学、科研等方面开展新技术、新项目。勇于直面矛盾和困难，拓展创新思路，实现新的发展。把群众是否满意、群众是否答应做为衡量工作好坏的唯一标准。树立大局观念，对医院发展的大政方针、远期蓝图更多用心更多支持，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新、尽心尽力，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，踏实做事，积极进取，提高工作效率。

（四）慎独慎微慎行，自觉遵守廉政规定。努力增强廉洁从医意识，坚持高标准、严要求，养成过硬的思想作风、工作作风，正确行使手中的科室管理权力，始终坚持为医院把好关、用好权。要在小节上固守操节，改掉不良习惯。更加严以律已，严格执行廉洁自律各项规定，自重自省自警，始终保持健康、文明、向上的生活情趣。特别是在日常生活中，八小时之外，要谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，把时间、精力放在加强学习、提高业务素质上和促进工作上。违背原则的话不说，违反规定的事不做，在住房、办公用房、福利待遇等方面严格要求自己。养成“日三省吾身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正、克服存在的问题和不足，积极认真地整改，并从中汲取教训，事事不忘防微杜渐。

总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为医院的建设发展多作贡献。