第一篇:公司群众路线教育实践活动对照检查材料
公司群众路线教育实践活动对照检查材料
群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,关键是要找准问题、找出原因、解决问题,要扪心自问。分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析:
问题
1、理想、信念有过动摇的时候,艰苦奋斗之风执行不力。原因
1、客观的说,身为一名党员,看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。
措施
1、坚定信念,从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要,中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中,效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒,中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。由于工作关系我经常出国,使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多,我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员,有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。坚决落实为民务实清廉要求。为民,就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄,坚持以人为本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,坚持尊重集团公司广大职工群众的劳动创造,团结带领并紧紧依靠广大职工群众为集团改革发展作贡献;
务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民,发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从公司改革发展的实际出发,聚精会神搞好演出,一心一意谋发展;清廉,就是要自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督。问题
2、学习上有所放松。
原因
2、随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务。特别是随着自己年龄的增长,对舞台技术的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。
措施
2、自己的职责是演出公司效益最直接的部门之一,面向客户,最直接关系到公司的成本利益。业务的精通、技术的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上,我一定要加强学习、武装自己,精通业务,切实负起责任,忠实履行职责,把好关,把公司的利益高于一切作为我的座右铭,用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。
问题
3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓,认为具体工作手下做,有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布置工作多,监督落实不够。
原因
3、从客观上讲,一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。
从主观上讲,这主要是我思想上的私心在作怪,认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。
措施
3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把演出面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养,作好工作。
问题
4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细,出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求部门同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管舞台技术管理方面,制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。着力解决突出问题。坚决反对形式主义,进一步强化“空谈误国,实干兴邦”意识,端正学风,改进文风会风,落实岗位状态和工作状态,突出推动发展的精气神。
原因
4、主要是我讲情面,老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。措施
4、今后在管理方面要适应形势的要求,落实各项规章制度,以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。
四、认识:党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,进一步密切演出公司的党群、干群关系,汇集正能量,为公司进一步推进改革发展、创建全
国一流的演出企业提供坚强保证,为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员,本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理,我一定尽自己最大的能力,全身心地投入到这场教育活动中,“不唯书,不唯上,只唯实”有一分热,发一分光。
五、要求:针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:
牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主,加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,加强党性党风党纪教育和道德品行教育,引导党员、干部坚定理想信念,增强公仆意识,讲党性、重品行、作表率,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,崇尚真理、改正缺点、修正错误,真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
一是提高群众工作能力,加强学习,提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,二是抓好“四风”的整改,转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效
率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。
三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态,不能安于现状,工作要积极主动,不能不求有功,但求无过,进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为人民服务。
四是落实到实处,强化制度执行。作为一名党员,把群众路线体现在日常工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦,能多干的绝不推脱,能立即办的绝不拖拉,遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点,尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人,办老实事,说老实话,树立干部的形象,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律,基本达到党章对党员的基本要求。
第二篇:群众路线教育实践活动公司班子对照检查材料
群众路线教育实践活动班子对照检查材料
公司第一d支部
根据集团公司d组、分公司d委的群众路线教育实践活动领导小组部署,围绕保持d的先进性和纯洁性,在我公司d支部深入开展了以反“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容的群众路线教育实践活动。并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,对存在问题的原因进行更深层次的剖析,并制定整改措施,安排整改时间,力求达到整改效果,让领导班子达到自我教育、自我提高、自我完善、增强d性的目的。联系分公司公司实际,我公司班子成员对d性情况和存在问题的原因进行了深层的剖析,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足,主要有以下几个方面:
一、遵守d的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、落实集团公司d组二十条要求、转变作风方面的基本情况
1、在遵守d的政治纪律方面
我公司班子始终坚持从维护d的团结统一的高度,充分认识遵守d的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与d中央保持高度一致。一是认真学习宣传d的路线方针政策和重大决策部署,对分公司d委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,确保把中央的精 神和上级要求全面贯彻落到实处。二是在言论和行动方面,旗帜鲜明地拥护d的重大决定,毫不动摇地保持高度统一,切实遵守和维护了d的政治纪律。
但是也存在以下差距和不足,诸如一是班子成员还存在被动学习的现象,尽管公司组织的学习都能按时参加,但自行自觉学习的较少。
2、贯彻中央八项规定精神方面
公司班子能够严格遵守中央八项规定,倡导厉行节约之风,在落实中央和上级要求时,一是及时组织公司领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和公司规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识。
3、落实集团公司d组二十条要求方面
自己带头自觉遵守工作时间,提高工作效率,进一步提高了机关干部的整体素质,提高了为基层服务的能力和质量,树立了勤政、务实的机关形象。特别是班子带头深入加油站体现基层工作并调研,掌握真实情况,发现问题研究解决对策。
4、转变作风方面
加强和改进工作作风,扎实为基层加油站办实事,推动工作落实,严格遵守各项制度,强化各项工作公开;加强和改进生活作风,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,坚持勤俭办事。转变会风,降低会议费用。提高会议效率和质量,压缩会议次数和会议规模,在充分酝酿基础上召集会议研究,并尽可能降低会议成本。
二、“四风”方面存在的突出问题
自开展查找和整改“四风”问题以来,我本人高度重视,严格按照分公司d委统一部署,贯彻落实有关各项要求,认真开展自查自纠工作,通过民主生活会、员工座谈等多种形式,广泛征求员工意见。随着查摆问题的不断深入,我也认识到了一些存在的问题和不足,主要体现在:
(一)形式主义方面
1、在这次活动初期,有觉得这次活动为“务虚”的错误认识,但经过深入学习,自己改变了态度,端正了思想,以务实的姿态来看待这次活动,从立d执政的法宝——密切联系群众的路线来执行这次活动。
2、抓工作落实不到位。特别是对加油站的检查中,某些存在的问题并没有得以及时发现。对公司部门组织的培训活动,只注重了培训的课时、参训人员等基本要素,而对培训的效果关心不够。
3、对基层缺乏深入了解。习惯于看二手材料、听二手意见,对加油站的了解更多地是通过公司员工及站经理的汇报,对部分内容的真伪性未进行深入调查,如对加油站的市场调研报告的价值性等掌握不够,对站经理、客服人员实际拜访客户的具体频率和效果掌握不足。走访加油站也常常“被调研”,所到所见所闻是事先安排的,看不到真实情况。有的调研只看“前院”不看“后院”,大站去得多、小单站去得少,条件好的站去得多、艰苦偏远有困难的站去得少。
(二)官僚主义方面
1、班子成员抓行政工作多,对基层员工缺少足够的关心,与有些员工的沟通不够,导致有些员工在工作中有抵触情绪,使有些工作不能顺利地开展,没有能够完全调动基层员工工作的积极性和创造性。
2、主动服务基层、服务群众的意识有时不够强。对解决员工困难问题措施还不够有力,对员工的思想政治教育不够重视,与干部员工之间思想沟通交流也不够充分。主动性不强、不够深入,没能认真做到角色转换,没有真正员工打成一片,对一线员工生活情况了解不全面,帮助员工解决实际困难不多。
3、不注重工作方式方法。与下属沟通方法有时较为简单,特别是对下属鼓励、激励的少。
4、在实际工作中,工作效率有待深化,工作效果有待提高。对自身的工作布置,未深入地跟踪督导,也未能深入进行检查,没有落实到实处。
5、是工作方法较简单,上下级的思想交流不多,深入员工调查研究不够,对公司经营发展的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
(三)享乐主义方面
1、艰苦朴素的传统继承不够。虽然每年都通过不同的形式进行大庆精神、铁人精神的学习,但发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够,4 自己有时和同等学历的朋友、同事比待遇、比收入,认为付出与收入不成正比,认为其他单位工作轻松、假期多、福利好就感觉不公平,甚至希望自己也能够如此。
2、满足于已取得的成绩。阶段性目标目标完成后,满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,便认为已经达到目的了,缺乏新动力,即使有余力,也不再想去努力争取突破。
(四)奢靡之风方面
1、开源节流力度不够。工作中有些可花可省的费用,认为在预算可控范围内便放松了节俭意识。
2、廉政意识不牢。工作中存在把关不严的现象,具体表现在:接待视察领导或参观团时,考虑到视察领导或参观者的级别,自己作为尽地主之宜也很有面子,有时在接待上过于浪费,以显示接待热情。
三、原因分析
我公司领导班子在“四风”方面存在的问题,既有工作机制层面的原因,也有成员思想根源和认识根源的原因,通过这次d的群众路线教育和相关资料学习,我们深刻地认识到“四风”现象究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
(一)科学的政绩观树立得还不够牢,责任意识还不够强。
形式主义问题的存在,表明我公司班子成员在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。班子成员都希望在业务 发展上有所贡献,用数据证明一切,而把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任,因而往往是考虑自己分管工作多一些,支持分管以外的工作少一些。有的觉得自己把工作部署好、任务分下去、多检查督促,工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层,因而对基层面临的一些具体困难问题,当面指出的多,认真帮助解决的少。
(二)公仆意识还不够强。
官僚主义问题的出现,表明“官本位”思想残余在公司班子成员中还不同程度地存在。随着职务的升迁,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,在面对群众时存有一定的“高高在上”思想,没有真正把自己放在公仆的位臵上、把群众放在主人的地位上;随着工作头绪越来越多,下基层调研难以真正做到深入扎实,与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些职工群众提出的问题,有的总认为不是自己分管的工作,因而在深入职工群众进行面对面交流有时不够积极主动。
(三)、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
“四风”问题的存在,不仅表明我公司班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距,也同时表明我公司作风建设工作 还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,加大力度切实解决好“四风”问题,确保取得d和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受分公司d委和广大职工群众的检验。
四、今后的努力方向和改进措施
针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照中央和分公司d委的有关要求,结合我公司实际,下步我们将从以下几个方面进行整改。
(一)树立科学的政绩观,解决形式主义方面存在的突出问题。
1、切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用d的理论体系指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。班子成员之间加强交流学习,密切联系实际使学习成果真正转化为推动公司事业加快发展的动力。
2、进一步牢固树立抓落实、重实效的观念,深入开展走访帮促,沉下身子与一线的员工、客服人员一起同心同苦、推动落实,以实干的精神赢取工作的实绩。
(二)树立正确的权力观,解决官僚主义方面存在的突出问题。
1、进一步强化公仆意识,着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。以解决基层职工实际问题为重点,对职工群众反映的困难,尽心竭力给予帮助。
2、进一步牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。
(三)树立正确的人生观,解决享乐主义方面存在的问题。
1、深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和奋斗精神,奋力为推进公司各项工作加速发展凝聚力量。
2、是进一步强化市场意识,增强必胜信念,在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神,形成敢闯敢试、不怕困难的合力。
3、进一步加大支部d建工作力度,着力建设学习型、创新型、发展型、服务型d支部,不断强化d员意识,增强d性锻炼,加强d性修养,更好地克服精神懈怠和思想滑坡,提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。
(四)树立社会主义核心价值观,解决奢靡之风方面存在的突出问题。
1、进一步加大d风廉政建设工作力度,强化班子成员廉洁自律意识,更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀,提高思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定,发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。
2、是进一步构筑遵规守纪防线,继续深入查找制度漏洞和自身陋习,摒弃“小节无害”的思想,更加主动和坚决抵制公车私用和超标准超规格接待,不折不扣地深入落实好中央的八项规定、六项禁令和分公司厉行节约的有关要求,牢固树立勤俭节约思想,大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞。继续大力推行无纸化办公,减少纸质材料印制 和现场会议成本。
在治理“四风”过程中,我公司将认真制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任领导、责任内容、责任时限,凡是能够立即整改的坚决立即整改,需要一定办理过程的也要明确运行表,限时整改。并及时将整改结果向上级报告,向广大干部职工公开,自觉接受监督,推动领导干部作风建设专项学习教育的实效性。
第三篇:群众路线教育实践活动对照检查材料
群众路线教育实践活动对照检查材料
大贵镇中心小学教师 刘萧萧
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照中央和总局的统一安排部署,我学习了中央文献研究室出版的《论群众路线——重要论述摘编》等书籍。通过学习,我充分认识到“四风”问题的存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。联系自己这两年在参加省局工作期间的思想和工作实际,我对照查找了自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,主要有以下几个方面:
一、对照检查存在的主要问题
(一)形式主义方面存在的主要问题 在具体工作中,重视理论多,重视实践少,关注细节不够,某些工作的方案考虑不够全面,造成执行过程中修改过多,影响了工作效率。
(二)官僚主义方面存在的问题 对官僚主义危害的认识上还存在差距,在实际工作中,与同事党员同志沟通不够,解释问题有时不够耐心细致,很少考虑如何充分协调教学工作中和同事的关系。
(三)享乐主义和奢靡之风方面存在的问题 总书记指出,今天衡量一名共产党员是否具有共产主义远大理想,就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作能否为理想而奋不顾身去拼博、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。对照自己在思想上仍然存在享乐主义的观点,有时满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,将业余时间过多地用在了看一些消遣书、上网、打游戏上,不立新目标,缺乏新动力。
二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,我深刻地认识到“四风”现象虽然表现不一,症状多样,但理想信念问题、思想认识问题是产生所有问题的直接根源。
1、放松了对政治理论的学习,在学习上存在着一定的片面性,重视业务知识的学习,而缺乏对政治理论和党的路线方针政策的系统研究和深刻理解,政治理论修养有待提高。
2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识。
3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动思考少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
总之,教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。
第四篇:群众路线教育实践活动对照检查材料(推荐)
群众路线教育实践活动对照检查材料
李维宁
我是通汇物流公司一名普通的干部,负责物流工程,部门承担着公司物流规划,新项目方案的策划,工艺、工位器具设计及推广,定置与维护以及流程标准制定、审核等相关工作。
根据陕汽控股党的群众路线教育实践活动第二阶段工作安排,围绕千亿陕汽目标,文化重塑,深入基层,查找在生产经营、工作作风方面存在的问题,通过参加公司组织的群众路线教育实践活动启动大会以及座谈会,我对群众路线特别是“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题有了深刻的认识。
结合我个人的工作实际,存在的突出问题及具体表现为:
(一)、形式主义方面
1、学习上的形式主义。局限于党员生活会上学习十八大精神,工作上也要求员工以十八大精神为指导,但学习不深入。
2、工作上的形式主义。存在布置多、落实检查工作着地的工作不足。
(二)、官僚主义方面
1、我分管公司工作,但却对一些员工的个人素质、能力、岗位水平、学习能力、执行能力不是十分了解。
2、关心群众生活不够。
3、对推不动或推动起来阻力大的工作,耐心细致的解释工作少,命令式或发脾气的时候多。
(三)、享乐主义方面
我生活简朴,没有享乐主义现象。
(四)、奢靡之风方面
从来没有铺张浪费和奢靡之风现象。
结合我个人的工作实际,首先我谈谈对“四风”问题的认识:形式主义表现为组织的会议多,开会时间长,编写的文件多但落实解决的实际问题少,做表面文章的事情多,浅尝辄止的事情多,深入剖析问题并落实解决问题是事情少;官僚主义表现为对自己不能做到严格要求,表里不一,自身作为干部,要求员工的一些事情,自己都做不到,安排工作时,宏观的东西讲的很多,工作中太过关注结果,过程控制手段少;享乐主义表现为自身对工作缺乏热情,工作标准低
第五篇:群众路线教育实践活动对照检查材料
群众路线教育实践活动对照检查材料
双安镇中心学校丁秀猛
按校党支部进行党的群众路线教育实践活动的安排和要求,我认真学习活动精神,积极参加活动。主动“照镜子、正衣冠”,来查找自己的思想问题、行为问题,以实事求是的整风精神“洗洗澡、治治病”,开展批评和自我批评,自我反思,保持自己作为一名党员的先进性和纯洁性。现将自我反思剖析情况汇报如下,请同志们监督、批评、指正。
一、个人作风基本情况 1.遵守党的政治纪律方面:站稳立场,坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员,必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己,在平时的工作和日常言论中,我作为一名党员,严格执行党章,能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,至始至终保持与党中央高度一致,认真贯彻落实中央的有关文件精神,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想,并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评,针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步,牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、地位观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆,始终 保持共产党员的先进性。同时,我坚持党员服务群众,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,做一名廉洁自律、爱岗 敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题,今后一定要在这上面多下功夫。
2.转变作风方面:认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上,及时且合格地完
成各项工作任务。作为一名教育工作者,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型问题的能力。待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,努力与院内每一名职工建立良好的关系。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。在转变作风方面,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众,服务群众,努力把领导分配给自己的各项工作做好。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过初步梳理和排查,四风方面存在以下突出问题:
(一)形式主义方面
1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级精神和部署,结合单位实际不够,同时解决执行过程中的解决实际问题不够,重形式、轻实效,关注细节不够,使工作得不到较好的落实,工作效率有待深化,工作效果有待提高。
2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致,目标要求不高,理解不深,只重视对业务知识的学习,学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作,学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定,对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好,办法不多,力不从心,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如,年初计划每月看三本书,但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多,实际完成情况不太好。
(二)官僚主义方面
1、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。
2、台上马列主义,台下自由主义。我自身对学校里规定执行不严,要求别人做到的,自己没有完全做到。
(三)享乐主义方面
1、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感,有当一天和尚撞一天钟的想法。
2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了,在工作上常有懈怠思想,但在生活上却有享乐的思想,如追求吃穿的思想有些抬头。
(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约意识不强,对日常事务性管理松懈,费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
2、随着近年来生活水平的逐渐提高,我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想。
三、产生问题的主要原因
通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习,我深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱,导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失,价值观产生错位。
(一)政治理论学习不够主动、不够深入,没有系统的学习计划。
1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严,认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了,政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调,被动学习培训多,主动学习时间少。
2、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,难以准确把握形势,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。
(二)对党的群众路线认识不深,党员模范的带头作用不够强,宗旨观念有所淡化。
1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务教育培训对象少。
2、党员模范的带头作用不够强,自我管理还有待于进一步提高,不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新,不能在工作中发挥创新意识。
(三)业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。
1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;工作中不够主动,不能提前去思考和解决工作中遇到的难点;工作效率有待提高。
2、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,但是准确性和系统性的把握还不足;对其他涉及本职工作的文章学习了解不够,涉猎的范围窄、认知程度浅,深入程度不够,仅仅是浅尝辄止,没有自己深入的思考。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中经常认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性,制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不能放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。
3、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决个方面的困难,创新性、创造性的开展工作。
4、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,积极倡导和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,勤奋工作,树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起,从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题,要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终,凡是能够及早解决的就尽快解决,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把工作干好。
总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为双安的持续快速健康发展贡献力量。
2014年6月24日