领导班子对照检查材料提纲

第一篇：领导班子对照检查材料提纲

领导班子对照检查材料提纲

整体情况概述：教育实践活动成效

1、履职能力进一步提升，思想认识明显提高；

2、党的宗旨意进一步牢固，干群关系更加密切；

3、为民清廉务实的意识进一步树立，工作作风持续改善。

四风方面存在问题及具体表现：

领导班子在“四风”方面主要存在以下问题

1、形式主义方面的存在问题及具体表现：一是工作作风还不够扎实；二是工作方式联系实际不够；三是工作落实不够细致。

2、官僚主义方面的存在问题及具体表现：一是服务意识不够强。二是对干部员工关心不够多；三是对基层调研不够深入。

3、享乐主义方面存在的问题及具体表现：一是坚持学习不够自觉；二是攻坚克难不够积极；三是有骄傲自满的思想苗头；

4、奢靡之风反面存在的问题及具体表现：一是对奢靡之风的危害警惕不够；二是勤俭节约意识不够；

三、对奢侈浪费现象整治不够严格。

原因剖析

一、宗旨意识不强，思想认知存在偏差。

二、自我要求降低，艰苦奋斗精神淡化。

三、理论学习放松，能力素质有所下降。

整改落实、建章立制的思路

一、加强理论学习，提高理论素养。

二、强化党性修养，坚定理想信念。

三、增强宗旨意识，转变工作作风。

四、开展好教育实践活动，建立为民务实清廉的长效机制。

整改落实、建章立制的具体措施

一、完善规章制度，推动改进工作作风常态化。

二、强化正风肃纪，解决“四风”方面的突出问题。

三、打造反腐倡廉的长效机制，进一步树立为民务实清廉形象。

四、实施员工关爱工程，营造企业和谐企业氛围。

五、积极听取群众意见，提升服务群众的水平。

六、履行企业社会责任，切实维护人民群众利益。

第二篇：领导班子对照检查材料提纲

领导班子对照检查材料提纲

按照xx通知要求，结合局2020年的工作实际，局班子对树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决反对形式主义官僚主义，勇于担当作为，坚持求真务实作风进行了全面深刻的对照检查。现我代表局班子作如下发言：

一、存在问题主要表现

1．思想政治方面：一是“四个意识”学习教育的深入性、全面性上还有一定差距，党员干部在践行“四个意识”方面还存在着一定的薄弱环节。二是学用结合学以致用的效率不够高，队伍的团队意识和集体荣誉感的培养还需进一步加强，党员干部思想觉悟的提高速度有待进一步加大。

2．精神状态方面：一是部门工作围绕中心还不够紧，在想问题、作决策方面往往就事论事，质监工作融入经济社会发展的有效性不强,服从服务区党工委、管委会中心工作还有需加强之处。二是服务技术能力还不够强，工作人员知识能力更新不够快,对民营企业发展调查研究的有效性有待进一步提高,对重点产业尤其是新特产业发展的技术支撑能力有待进一步提高。

3．工作作风方面：一是对一些机关干部精气神不够好、事业心责任心不够强、专业知识能力不足、工作标准要求不够高等问题,看到的多、批评的多,动真碰硬严肃处理的少。二是党员干部的学习教育方式较为单一，缺少典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。

二、存在问题原因分析

1．理论学习不够系统深刻，不能完全跟上工作的需要。平时主要精力集中在职能工作上，集中在服务地方经济社会发展上，有时放松了政治理论学习教育，思想上对理论重要性的认识没有进一步上升高度。对政治理论和党纪法规的系统研究和深刻理解有待进一步加强,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得还不够深不够透,从灵魂深处把握和思考要进一步加强。理论与工作实践的连接性还有等进一步加强,在谋大事、议大事上还缺少充足、系统的理论支撑，对于十九大报告中的“质量时代”的最新要求,还不能完全做到。

2．精神状态不够饱满振奋，不能完全跟上发展的步伐。“为了谁、依靠谁、我是谁”的思考深入不够，问计于民、问政于民、问需于民还没有完全落实到位;抓住群众最急、最忧、最怨的问题，解决好企业最关心、最直接、最现实的利益问题还有一定差距。领导班子深知党和人民的重托、深感肩上的担子,但是在时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的心态,时刻保持昂扬向上的状态和冲锋陷阵的姿态上还有差距。

3．工作作风不够扎实端正，不能完全展现部门的形象。对队伍的教育管理有一定的差距，对规章制度的落实执行有一定差距，对督促干部提高自身的自觉性有待进一步加强。监督检查有时存在放松的情况，有时偏重于党政纪监督，行政效能监督有待于进一步加强。对问题的认识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比较单一，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、下一步整改打算

1．进一步夯实理论学习的根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，系列讲话的科学内涵和精神实质，切实用思想和讲话精神武装头脑、指导实践，在学懂弄通做实上下功夫,持续推动习近平总书记关于质量工作的重要指示批示精神落到实处、见到实效。坚持加强对中央八项规定和省委市委十项规定、党章、党的纪律处分条例的学习教育和实践运用，坚决做到领导班子做到带头抓、带头学、带头用，在全分局形成良好的学理论用理论氛围。通过向理论学习、向实践学习、向职工群众学习,不断提高领导班子对新思想、新论断、新部署的熟悉掌握程度和实际运用能力,全面提升自身发现问题、化解矛盾、推动工作的能力和水平。

2．进一步提振党员干部的状态。全面发挥分局党支部在履行质监职能和服务城南发展中的战斗堡垒作用，抓好党建促发展，将“两学一做”学习教育进一步推向深入，将学习习近平新时代有中国特色社会主义思想的领悟推向深入，以服务经济、建设队伍为核心，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。抓好分局党员支部党员干部的教育管理，全面开展支部内部结对互助，靠实开展党员民主评议，搞好党员积分制考核，促使每个党员切实查找自身问题不足，制定整改措施，在规定时间内提档升级。

3．进一步规范执法监管的作风。强力引导党员干部全面对立正确的是非观和价值观，坚持自重、自省、自警、自励，自觉接受组织上的监督，自觉接受考验,勇于祛除各种自身思想上的“杂质”,永葆共产党人的政治本色。坚持用规章制度管权管事管人，结合工作实际，狠抓制度建设，建立健全科学民主、公平公正、易于操作的内部管理制度，用制度管权管事管人，使各个岗位、每项工作都有刚性标准、硬性要求，都有考核奖惩规定。

第三篇：基层领导班子个人对照检查材料发言提纲

基层领导班子个人

对照检查材料发言提纲

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（2019年3月）

一、2017个人整改措施的落实情况

本人2018年在**基业任党支部副书记兼工会主席，主要分管支部及工会工作，现主要围绕时任工作内容，汇报具体情况如下：

（一）加强理论学习方面。

一是认真按要求学，全面落实广安集团党委、大德公司党支部要求，落实理论学习中心组学习计划党支部学习计划，着重提高理论学习的自觉性和主动性，收到良好的学习效果。二是全面贯彻学，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、以及市委市政府关于本领域工作的重要指示精神，落实集团公司关于党建工作部署和文件精神，做到读原著、学原文、悟原理，树立正确的理想信念。三是联系实际学，将所学内容与研究具体工作思路相结合，与推动具体工作相结合，与解决工作中的主要问题相结合，做到知行合一、以知促行，理论功底和水平有所提高。

（二）强化基层党建方面。

一是全面抓基础，以党支部规范化建设试点为抓手，制定完善各项支部内规章制度和管理办法，规范建立相应的工作流程和机制，严格落实“三会一课”，坚持党务公开，加强党员学习和队伍建设，完成党组织关系转接，规范党费收缴和使用，开展支部活动和“三亮三比三评”活动，推进支部日常各项工作标准化、制度化、常态化、长效化。二是突出抓学习，以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，制定实施方案、学习计划，全面加强党支部理论学习，以日、周、月、季度、年为时间结点，开展党章党规，系列讲话以及警示教育等多个专题学习，做到坚持联系实际学、抓准薄弱环节和问题学、通过多种平台和渠道学，使学习覆盖到每名党员和群众，为开展好各项工作、推动学习成果的落实打下坚实基础、营造良好氛围。三是重点抓特色，在做好日常各项党务工作的基础上，结合重要节点和工作实际，每月组织开展各具特色的活动，包括进行党的十九大和党风廉政学习培训、知识问答，参观消防博物馆和地道战遗址，开展迎保十九大环境整治，社区志愿服务和消防宣传，进行健步走和滑冰等活动，努力创新活动形式，极大的丰富党员活动内容，达到学习、教育和服务群众的目的。

（三）持续改进作风方面。

一是联系好群众，结合党建和工会工作实际，深入各分公司、深入各工作岗位、贴近广大群众，了解大家的工作和生活状态，思想动态以及存在的困难与问题，做政策的宣传者、工作的服务者、群众的知心人，推动建立职工诉求制度，可以在每周固定时间交流思想和个人情况、诉求，得到大家的信任和支持。二是完成好分流，按照集团公司、广安集团两级领导的要求，遵循保基础、保稳定原则，扎实做好大德基业分流这一重点难点工作，制定分流计划和步骤，分批次与职工进行谈话、做思想工作，针对岗下、体弱多病等特殊情况采取特殊处理，确保分流工作有序分配，及时推进，安全稳定。三是调整好状态，改变只低头工作的状态，调动和发挥自身积极性，努力探索形成对本职工作的思路和想法，主动向领导汇报工作进展情况和需要领导重点关注、协调解决的问题，更好的把握工作的轻重缓急、合理安排和分配确保工作高质、高效落实，将工作目标由完成既定工作任务，向更好的完成任务、推进工作转变。

二、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和体会

习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，用八个明确清晰阐明、用十四项基本方略进行具体谋划，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。习近平新时代中国特色社会主义思想与邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一脉相承，科学回答了中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题，成为中国特色社会主义理论体系一个有机组成部分。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对于我们进一步认识党的理论创新成果，坚持和发展21世纪中国的马克思主义，以全新宽广的视野深入探索人类社会发展规律、共产党执政规律、社会主义建设规律、中国特色社会主义发展规律，具有根本性、长远性的理论指导作用。

作为一名党员，高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻，按要求参加各项学习活动，采取集体学习和个人自学相结合的形式，积极通过电视、网络和新媒体进行学习，坚持学以致用、用以促学，努力与工作实际相结合，抓好贯彻落实工作，做到真学真信真懂真用。真正把习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决实际问题的武器方法，真正把***系列重要论述作为指导自身工作的行动指南，不断提高个人的政治素养和工作能力，牢固树立四个意识，不断增强四个自信，进一步坚定理想信念。在日常工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高驾驭工作的能力。随着电动公交车辆不断增加，加气公交车减少，加气量随之减少，伴随着安全任务的不断加大，对职工日常安全工作要求越来越高，越来越严，怎么能够让职工将安全问题重视起来，将常见病消灭，是近段时间内的首要任务。坚持把实现好、维护好、发展好加气站安全、职工队伍稳定作为出发点和落脚点，工作中严把“红线意识”，坚持“底线思维”，不回避矛盾，不掩盖问题，凡是从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患，遇事不慌，牢牢把握主动权。

三、存在的主要问题及表现

（一）在思想政治方面存在的突出问题。

在日常工作学习中，能够按照党委支部要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行党章党纪等规章制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。但在理论联系实际上存在不够彻底，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是日常安全检查工作，作为主管安全副主任，能够贯彻落实集团公司、分公司的要求，每次能够对加气站检进行各项检查落实到位，但未能将检查的项目文字化，具体化，只做到自己知道，但不能让非本专业人员到站检查时知道查什么、怎么查。

（二）在精神状态方面存在的突出问题。

存在对新岗位工作的主动性、创造性不够的问题。表现在：一是自身对安全工作政策、精神等方面的学习不够全面，理解和运用的不足。包括对政策的把握和传达，有时候只是为传达而传达，如何将政策和精神与工作实际结合起来，让大家听的懂、听的明白、落到实处，还需要进一步学习、研究和加工。二是工作中创新意识不够，感觉工作上虽然能按部就班、按规矩办，但没有充分发挥自身优势和主观能动性，研究工作方式方法，创造性推动工作开展。比如，能够及时将各类信息第一时间传达给站长、传达到当班职工，但对职工日常工作叮嘱不够，有些加气站落实不够到位；各站都有完整的应急演练预案，但随着新时期的发展变化，是否还符合实际需要，还应有针对性的指导有些加气站进行完善。

（三）在工作作风方面存在的突出问题。

作为年轻人，主动冲锋陷阵的精神不够。主要表现在：一是对于新岗位工作了解有些局限于自身分管工作，对于供应中心全面情况和发展掌握的不够，对于工作中的规律把握的不足，对于基层站点的基层调研、学习和了解还不够等。二是有时顾虑过多或不太想主动表达，缺乏敢闯敢拼的冲劲，缺乏能征善战的气场，还需要在工作中不断的学习和试炼，努力提高自身综合能力和水平。

四、产生问题的原因分析

经对照要求、认真分析，个人认为自身存在问题的根源，归纳为理论学习、宗旨观念、争先创优三个方面。

（一）理论武装不够。一是有时忙于事务性，学习有些浮于表面，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，不能很好地体现在融会贯通的指导工作等方面。

（二）宗旨观念不牢。一是对于“以人民为中心”的工作理念理解运用的不够，对于开展安全工作、加强安全管理，主要抓好抓牢群众这一基础的认识不到位，工作应更加主动、管理应更加规范、服务应更加周到，基层才能更加发挥作用。二是谋划工作听取群众意见不够，需要多与职工谈心、谈话，多角度、全方位了解情况。有时工作和具体情况的调查研究，更多的局限于自身工作职责，时时刻刻、时时处处关心关注群众的困难和问题不够。

（三）争先意识不强。一是缺乏新形势下做好工作的新知识、新本领的学习和经验积累，在与时俱进的学习、并加以指导实践方面存在差距。特别是如何创新做好工作，如何有新的担当，思考的不够，实践的不够。二是有时候存在满足于做好日常工作、完成既定任务的错误思想，奋斗精神不足，缺少了争第一、当先进的斗志，党的先进性动力不足，需要进一步提高党性锻炼和修养。

五、今后的改进方向及整改措施

（一）强化理论武装。提高政治站位，坚持学政策理论、学先辈先进、学群众智慧，特别是系统学习深研党的十九大精神及习总书记系列重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高自身素质和领导水平。树立终生学习理念，增强学习的思想自觉和行动自觉，增强理论联系实际能力，注重加强对业务知识的学习和信息的获取，提高对工作的全面把控和驾驭能力。始终牢记党的宗旨，切实把思想和认识统一到以党建促业务工作上来。

（二）增强宗旨意识。坚持**，把自身工作同基层群众的期盼结合起来，做到想群众之所想，急群众之所急，做到通过具体工作切实为群众做好服务，拉近与群众的感情。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，多到各加气站学习调研，了解情况，在群众中汲取智慧，寻找解决问题、干好工作的方法和路径。增强大局意识、责任意识，立足本职岗位，忠诚履职尽责。树立敢于担当、埋头苦干、求真务实、言行一致的工作作风，扑下身子抓工作落实。

（三）勇于创新实践。在具体工作中，要认真进行梳理，静心研究，做好谋划发展、服务管理、监督检查工作，确保将各项工作落实到位。一是要完善供应中心检查管理机制，在安全工作规范的检查基础上，逐步向管理过程的检查转变，强化管理过程的监管；二是制定落实日常叮嘱机制，结合形势制定出适应当前一段时间内职工日常叮嘱内容，落实分公司日叮嘱的要求，让职工将安全规范牢记于心；三是结合各站环境、地理位置等实际情况，不断完善各加气站应急演练预案，确保预案能够有效执行；四是采取多种方式，广泛开展全年安全教育活动，加强日常专项安全宣传教育和培训，实现全员牢固树立安全意识；五是以各站站长为骨干，通过两级联动、实时互动的方式，抓好职工队伍建设。

以上是我个人的对照检查材料。不妥之处，请领导和同志们批评指正。

第四篇：基层领导班子个人对照检查材料发言提纲

基层领导班子个人对照检查材料发言提纲

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（2019年9月）

根据燃料供应分公司党委《关于召开“**”专题组织生活会的通知》要求，充分聚焦**这一主题，切实围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标，按照***关于四个对照、四个找一找的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。现就个人对照检查情况报告如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是否有收获，认识是否有提高

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强了自身的理论修养和综合素质

通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了自身的政治站位，切实增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心党中央决策部署上来，切实担负起岗位赋予的重要政治责任，充分的认识到，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒，只有不断的增强理论修养，才能提高自身的综合素质。为此，我将继续保持浓厚的理论学习兴趣，进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想的基础理论学习，在学习中争取更大的收获，持续提高自身理论修养和综合素质。

（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，清楚认识到理论同实践相统一的重要性

习近平新时代中国特色社会主义思想具有强大的守正创新性，在坚持马克思主义基本原理的基础上推进了理论创新和实践创新。时代是思想之母，实践是理论之源。实践没有止境，理论创新也没有止境。通过学习，我清楚地认识到，要在迅速变化的时代中赢得主动，要在新的伟大斗争中赢得胜利，就要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握企业未来发展面临的困难和问题，在理论上不断拓展新视野，做出新概括。为此，要努力做到理论与实践相结合、相统一，跟上时代的步伐，在工作中不断学习，认识和摸索规律，立足本职做好企业安全管理工作。

（三）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻地体会到将十四项基本方略落实到具体工作中的重要性

坚持党对一切工作的领导，坚持以人民为中心、坚持全面深化改革等十四项内容构成了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，我们必须全面贯彻、做好落实。通过学习，我更加深刻的体会到，中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是最高政治领导力量，各个领域、各个方面都必须坚定自觉坚持党的领导；为人民谋幸福，是中国共产党人的初心，必须始终把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力奋斗……特别是要结合工作实际，结合具体工作，将安全工作量化、细化、具体化、项目化，切实抓紧、抓牢，落实到位，确保职工队伍稳定，确保加气站的安全运营，确保一线运营能源供应保障安全及时，为燃料分公司发展发挥自己的一份力量。

二、查摆突出问题

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题

存在问题：一是理论学习存在被动接受多、主动学习少，学习方面仍有差距；二是缺乏大局意识，在全面统筹各项工作方面仍需提高；三是存在新时代、新要求下没有进一步实现学用结合。

具体表现：一是表现在有浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。比如，对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透，存在零碎化、片面化理解的问题。二是表现在对主管的安全工作思考较多，对中心其它工作思考较少，规矩意识、红线意识还有待于进一步增强。三是表现在平时把主要精力放在了业务工作上，政策理论学习方面，习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式，学习的针对性不强，缺乏深度思考和研究，没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。

（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

存在问题：一是存在规矩意识淡化，缺乏防微杜渐的警觉性；二是在严格执行重大问题请示报告制度方面，存在报喜不报忧的问题。

具体表现：一是表现在对《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党的优良传统规矩学习理解深入上有欠缺，落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方，有时对违反单位规定的职工，在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是以批评教育为主，从轻照顾，存在“老好人”思想。二是表现在向上级领导汇报加气站安全工作时，存在汇报成绩多、总结经验多，汇报问题少、客观原因多的现象，有避重就轻、报喜不报忧的现象。

（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题

存在问题：一是开展基层调查研究缺乏计划性，深度和广度都有欠缺；二是工作中存在畏难情绪，存在疲于应付的心态。

具体表现：一是表现在因日常事务繁多，没有真正腾出时间，静下心来思考加气站安全管理工作如何能做到从基层加气站的职工中来再到职工中去，缺乏帮助基层研究解决实际问题的能力。二是表现在面对繁重的工作任务，有时会发牢骚、忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错，过得去。

（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题

存在问题：没有激发干事创业、勇于担当作为的劲头，缺乏斗争精神。

具体表现：满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，缺乏直面矛盾问题、风险挑战的冲劲儿和拼劲儿。安于现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强。

（五）对照调研发现、谈心谈话指出的问题

存在问题：主动服务群众的自觉性有待提高，没有积极主动了解加气站实际情况、开展针对的调查研究。

具体表现：在日常工作中，主要是过多忙于具体的事务性工作，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，与群众交流对话少，没有针对一项具体问题深入的进行调研，更多的是到加气站去检查问题，缺少对工作的指导及听取职工的诉求，及时帮助基层职工解决实际问题。

三、剖析问题根源

通过对个人存在问题的深刻反思，我认为导致问题的原因主要表现在以下五个方面。

（一）理想信念方面

面对当前新形势、新要求，把更多的精力放在了日常工作上，把政治理论学习当成了“软指标”，虽已进一步加强了学习，但仍然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想、新理论背后的根基。同时，学习形势较为单一，多表现为只按照支部要求去学，而学习强国只为了分数学，不注重深入去学。导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子、新办法不多，在理论体系把握上和融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上未达到预期效果，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

（二）政治修养方面

一是锤炼党性修养的自觉性、先进性有所欠缺，导致在工作、学习和生活等方面认知水平有限、境界不高，带领职工推进企业发展的力量不强。二是推进工作的积极性、主动性有欠缺，只是按照领导的要求办、抓落实，面对新时代、新要求，缺乏破解问题的新改革、新尝试。

（三）工作作风方面

一是坚持问题导向的主观能动性欠缺，缺乏任务的细化、责任的落实、全面的追踪和长期的关注，导致有些工作停滞不前难以推动、有些瓶颈问题难以解决。二是缺乏深入基层调查研究，主要放在完成工作任务上，与职工面对面、心贴心交流的少，入心、入脑想问题、办事情仍需加强。

（四）工作能力方面

虽然从事安全工作已近1年，但在专业知识的储备上还有欠缺，对于一些政策理解、运用和把握的不到位，导致工作中有贯彻落实不到位的情况。工作上还是按照经验去做，按部就班去完成，自己主动去完善的地方少，缺乏主动思考和创新探索，（五）廉政自律方面

在工作中能严格要求自己，严格按照公司的各项规章制度去执行，如在站区内决不使用手机等，但由于当前社会上存在许多不良现象，自己或多或少也受到了一些影响，思想上麻痹，警惕性降低，防微杜渐意识不强。因此对于工作上的不正之风习以为常，思想上总是原谅的多、苛刻的少。

四、努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，提高理论功底和水平。

一是要进一步加强理论学习，政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要切实地把理论学习放在第一位，认真学习，勤于思考。提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、解决问题的能力。二是结合工作实际，加强相关业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面，不断完善和提高自己，努力提高自身理论功底和工作能力与服务水平。

具体措施：1.全面系统学习***系列重要讲话和重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》。2.认真学习党史、新中国史，通过读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。3.加强安全管理领域法律法规和政策制度以及业务学习，持续提高自身素质和领导水平。

（二）解放思想，创新工作理念思路

工作中，要戒除经验主义思想，增强进取意识。积极适应新时代的工作需要，用新的思维去发现解决工作中遇到的各种问题，善于总结工作的得与失，注重解放思想，创新观念，不断创新工作思路和方式方法，满足广大职工的迫切需求。

具体措施：1.吃透安全管理相关法律法规和政策规定，合理有效的将制度规定等运用到实际工作之中。2.努力学习前辈的工作经验，推动建立两级监督检查机制，实现由日常安全检查向安全生产管理过程的监督检查转变，探索推动安全管理工作新的模式和方式方法。3.加强安全工作的制度建设和管理，高质量高标准要求自己的同时，做好对各站和职工的管理服务和监督指导等工作

（三）持续改进作风，以积极向上的精神投入工作。

结合工作实际，深入基层、深入群众，开展有针对性的调查研究工作，进一步了解掌握职工现状，深入、细致、全面的了解一些具体的情况和问题。并要时时刻刻开展自我批评，做到思想上先进。行动上要曾强奉献意识，尽心尽力做好每一项工作。

具体措施：1.坚持以人民为中心的工作原则，通过安全检查、慰问走访等形式，多深入基层一线了解情况和问题。2.主动加强与基层职工的交流，每月与职工沟通交流不少于1次。了解职工的需求与思想动态和工作情况，想群众之所想、急群众之所急，努力为群众办实事、解难题。3.加强调查研究结果运用，为单位决策提供参考，推动成果转化。

五、2018个人整改措施的落实情况

（一）理论学习方面

一是坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习***系列重要讲话精神。二是将学习作为推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想工作中落地生根的过程，重视学习成果和收效。三是在学习中做到边学边想，将学习与如何实现自我、如何更好的履行职责、如何更有效的推进工作相结合，突出学用结合、知行合一。四是落实集团公司、分公司各项工作部署及文件精神，强化在具体工作中加以落实。五是通过学习强国、党员e先锋等平台每天进行学习，购买党史等书籍进行学习。

（二）宗旨意识方面

一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，注重工作中更多的投入到基层，注重多听多看多了解基层的问题和困难。二是结合分公司开展的“调研”活动，积极与站长、职工进行谈话交流，分析日常工作中的常见病，并结合实际工作加强叮嘱。三是努力做到始终牢记自己是中国共产党普通一员的身份，始终坚持优秀共产党员的标准，立下“我将无我，不负人民”的志愿，全心全意投入做好本职工作。

（三）创新实践方面

一是结合工作实际，制定了《日常安全工作“十叮嘱”》，加强日常工作的叮嘱，使职工能将安全规章制度熟记于心，防患于未然。二是结合各站环境、地理位置等实际情况，利用安全月应急演练活动及重大节假日演练活动，对应急预案进行演练，并对预案进行修订及完善，确保演练预案符合各站情况，并有效执行。三是积极开展安全教育活动，配合党支部拍摄《为公交车辆加气安全操作规范》视频教育短片，并利用多种形式，组织全体职工进行观看学习，牢固树立全员的安全意识。

以上是我个人的对照检查材料。不妥之处，请领导和同志们批评指正。

第五篇：领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料（模板1）

导语

1、内容：单位领导班子听取意见、查摆问题的简要情况。

2、要求：简明扼要，开门见山。

一、遵守党的政治纪律情况

（一）贯彻落实情况（简明扼要）

（二）存在差距和不足（具体列举）

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况

（一）贯彻落实情况（简明扼要）

（二）存在差距和不足（具体列举）

三、学习总书记视察广东时的重要讲话情况

（一）贯彻落实情况（简要总结用讲话统一思想、指导各项工作的情况）

（二）存在差距和不足（具体列举）

四、逐项列出“四风”方面存在的突出问题

要求：对“四风”的具体表现要逐一检查，汇总各方面意见后详细列举；对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应，没有问题的要进行明示。

（一）形式主义问题

1、……

2、……

……………

（二）官僚主义问题

1、……

2、……

……………

（三）享乐主义问题

1、……

2、……

……………

（四）奢靡之风问题

1、……

2、……

……………

五、产生问题的原因分析

要求：

1、要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等5个方面深刻剖析产生问题的根源。

2、紧密结合单位和领导班子实际进行分析。

六、今后的努力方向和改进措施

要求：突出针对性，针对领导班子在“四风”方面存在的问题和产生问题的原因，提出整改的思路、措施和办法，力求具体实在、切实可行。

（一）整改思路

（二）整改措施

（三）建章立制