第一篇：2020年党支部落马官员“八种心态”个人对照检查材料
2020年党支部落马官员“八种心态”个人对照检查材料
根据《xx》要求，本人认真学习了党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政第三卷、第三次中央新疆工作座谈会精神、xxx精神，并对照落马干部“八种心态”进行了深刻剖析，积极查摆自身存在的问题和不足，查找问题根源，制定了详细的整改措施，现将本人思想认识、学习领会、问题查摆及整改措施等情况汇报如下。
一、思想认识及学习情况
警示片中的涉案人员都曾受到组织的良好培养教育，都曾担任一定的领导职务，手中都掌握一定的权力，也曾对社会、对群众做过一些有益的工作，却因为在各种诱惑面前难以自控，导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上违法犯罪的道路。警示录中落马干部八种心态为：表面信仰坚定实则理想丧失的“虚无心”、既想当官又想发财的“贪婪心”、顺境进取逆境颓废的“玻璃心”、台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”、一人得道鸡犬升天的“宠溺心”、口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”、目空一切唯我独尊的“狂妄心”、身在其位不谋其政的“慵懒心”。我做为一名基层党员干部，要以这些典型案例为反面教材，结合学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政（第三卷）、第三次中央新疆工作座谈会精神、xxx精神，深刻反思和警醒，从中吸取教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。做到警钟长鸣，常怀警醒之心，筑牢思想防线，保持共产党员本色，增强拒腐防变能力。
二、问题查摆情况
本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和xxx精神和第三次中央新疆工作座谈会精神为指引，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央、自治区、州、县、乡各级党委重大决策部署，经认真查摆，还存在一些不足和差距：
1、针对理想丧失信念动摇的“虚无心”（分裂心）
一是对关于新疆工作的战略地位、重大意义和指导思想的认识还需不断加深力度。
二是在学懂弄通上有“落差”。参加中心组、干部理论学习的深度思考不够，照本宣科多、系统思考少，零散、下局部地理解文件精神，没有做到深刻领会。
2、针对既想当官又想发财的“贪婪心”一是党性修养需要进一步锤炼，做到在生活工作中提高警惕发现和辨析出隐藏在干部队伍中的“两面人”。
二是缺乏政治敏锐性，对于社会上传播的谣言没有第一时间抵制斗争，没有第一时间指正。
3、针对顺境进取逆境颓废的“玻璃心”
一是党员模范的带头作用发挥不明显，对于纪律观念意识较为淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定差距。
二是工作作风不够严谨，党风廉政建设还存在薄弱环节，比如在工作标准上不够严格，存在差不多、过得去的思想。
4、针对生活奢靡放纵欲望的“享乐心”
一是厉行勤俭节约意识淡薄。在厉行节约方面重视不够、要求不严、管理不严，勤俭办事考虑得不够细致。比如，在个人衣食住行、办公耗材、节约水电等细节方面存在浪费现象。
二是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会、学习时调政治纪律和政治规矩的重要性，但对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多。
5、针对一人得道鸡犬升天的“宠溺心”
一是总认为遵守纪律的要求仅限于自己，对身边人、亲属没有过多的要求，思想上存在麻痹，对助廉方面要求过低。
6、针对空喊口号不抓落实的“作秀心”
一是在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面还有欠缺。比如，虽然在会议上、学习中经常强调“四个意识”和“两个维护”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对树牢“四个意识”、做到“两个维护”的深刻内涵和重要意义认识不到位，还存在“喊喊口号”“流于形式”的现象。
7、针对目空一切唯我独尊的“狂妄心”
一是对党的群众路线认识不够深刻，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树牢全心全意为群众服务等公仆意识。
二是对民族团结践行不够深入，因工作原因，仅仅在发生亮剑、定期走访上完成工作任务，没有深入去百姓中去，设身处地去共谋增收致富。
8、针对身在其位不谋其政的“慵懒心”
一是工作落实力度不够，缺乏思考，比如领导安排的工作虽能完成，但不能进一步思考，做到尽善尽美；调查研究不够全面深入，通过调研来改进、创新工作的办法措施不多。
三、原因分析
（一）政治觉悟和理论学习水平有待提高。在理论学习上，能够意识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但日常事务繁忙时，关注于完成本职工作多，主观上学习的积极性、主动性有所下降，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划工作的思路不够开阔，层次不高，在运用理论指导实践上捉襟见肘，致使自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等最新理论成果指导实践。
（二）党性修养和党性锻炼有待提升。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，在学习和工作冲突时，经常学习服从于工作，不知不觉忘了党的优良传统作风，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，放松了对自己严要求的警觉，党员先进性有所弱化，造成自己在党性修养和党性锻炼提高不够，理想信念没有跟上新时代发展要求。
（三）不忘初心和恪守为民情怀还不够深。随着工作岗位的变换和工作条件的改善，在实际工作中，又因具体事务挤占了大量的时间和精力，到基层一线调查研究时间相对减少，因此在“急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需”的民本思想上还有差距，在服务基层、服务群众上，还没有完全把思想认识转化为行动自觉。
四、整改措施及下一步打算
下一步，我将以巡视巡察反馈问题整改为抓手，结合第三次中央新疆工作座谈会精神和xxx精神，认真反思，努力改进，逐一对照自身中存在的问题，做到立行立改、真改实改、全面整改，绝不回避、不推脱、不遮掩，确保整改见底见效。一要拧紧理想信念“总开关”，不断提高政治站位。认真、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，第三次中央新疆工作座谈会精神和xxx精神，学思践悟、融会贯通，以理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步补足精神之钙，筑牢思想之基，更好适应新时代的新要求。二要切实履行党建职责，推动从严管党治党责任落实落细。树牢抓好党建是最大政绩的观念，时刻牢记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任，以身作则落实党建工作“一岗双责”，全面履行管党治党的工作责任；加强党建工作的指导和监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要切实抓好巡视整改，坚定不移推动党建工作有序发展。将巡视巡察反馈的问题，结合自身实际抓好举一反三整改。坚持对号入座，对照问题进行自查自纠，及时分析问题产生原因，找准症结所在，逐一列出清单、销号推进，以坚决的态度、迅速的行动、有力的措施狠抓整改落实。
以上对照检查，不足之处请各位批评指正。
第二篇：报告称近半官员在网络反腐中因艳照情妇落马
报告称近半官员在网络反腐中因艳照情妇落马
昨日，社科院中国廉政研究中心发布《中国反腐倡廉建设报告》（蓝皮书）。其中援引国家审计署提供的数据和材料称，地方干涉使审计工作时常受阻，每年审计署仅能审计10%的审计对象，有些单位从未接受过审计。报告还梳理案例称，网络反腐中落马官员近半系艳照、情妇举报导致。
地方干涉审计时常遇阻
国家审计被喻为“反腐败利剑”，然而，这把利剑在履行职责中也遇到了诸多困难。蓝皮书援引审计署提供的材料称，每年审计署仅能审计10%的审计对象，有些单位从未接受过审计。对大案要案展开审计时，审计机关时常遭遇隐瞒、拒绝提供材料、销毁证据或提供伪证等行为。
蓝皮书将“地方保护影响”列为国家审计履行反腐职能面临的首要挑战。根据1982年的《宪法》规定，县级以上地方审计机关由地方各级政府成立，实行对地方政府和上一级审计机关的双向负责制。然而，在现实工作中，一些地方政府“对审计工作干涉过多、过广、过深”，致使审计工作无法保持独立性。
作为反腐重要环节，国家审计目前还面临基层审计人员、经费不足等较突出问题。蓝皮书称，拥有全国约80%审计人员县级审计机关中，相当部分是安置性人员，有些基层审计机关在食、住、行方面不得不依靠被审计单位，增加了其自身的廉政风险。
网络信息助“开门办案”
2008年以来，纪检监察机关主动借助网络信息“开门办案”，各地纪委上网查案件线索日趋常态化的同时，网络“案源”也提升了纪检查案进度。
蓝皮书课题组选取近五年的39起典型网络反腐案例分析得出，厅局级和县处级干部被曝光人数最多，乡科级干部虽人数较少，但被查处时间最短，平均仅需2天。
网络反腐的举报线索，则主要集中在生活作风、奢侈消费、弄虚作假等方面。因艳照、情妇曝光致落马官员的比例高达48.7%。
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第三篇：优秀党支部个人事迹材料
优秀党支部个人事迹材料2篇1
XX党支部（情况简介），近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念
在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动，加强思想教育引导，强化理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想；系统学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在XXX中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平；努力践行“XX”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识；及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行；通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题；建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。2018年初（举具体事例），为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
三、以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业、竭诚服务
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。（举具体事例）他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访XX、XX，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求；切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
优秀党支部个人事迹材料2篇2
近年来，我院党支部在院党委的正确领导下，强化思想引领，立足检察职能，凝聚争先意识，弘扬职业文明，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用作用，为地区平安建设、法治建设、构建和谐社会作出了积极贡献。
一、健全运行机制，营造党支部创优的浓厚氛围
党支部现有X名党员，学历均在本科以上，其中硕士生1名，双学士1名，是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的队伍。党支部具有良好的政治素质和工作水平，能充分发挥主观能动性，发扬科学民主作风，使每一名党员都能积极投身组织建设。党支部年初拟订工作计划，完善党员花名册、党费收缴等各项制度建设；带领党员认真开展红旗党支部创建活动，积极撰写工作体会；对创先争优工作高度重视，坚持将其纳入党支部工作的总体部署，建立健全各类活动台帐，强化保障措施；做好考核评议和推优入党工作，同时创新工作方法，引入竞争激励机制，使党员始终保持积极向上、奋勇争先的精神风貌。
二、依托活动载体，营造党员能力提升的广阔平台
党支部坚持学习兴检，科技强检，纪律束检，文化育检的目标，依托活动载体，深入开展一系列健康有益的主题教育，来丰富各种创建工作内涵，打造过硬的的队伍集体。
一是抓好理论学习。通过举行立足岗位学先进座谈会、组织干警系统学习党章，来增强干警的职业道德修养。通过观看正反面典型教育片、举办司法理念专题讲座、召开民主生活会等形式，对干警进行集中执法执纪教育；在争创先进党支部活动期间，我院专门制作了争创活动意见箱，公开了监督电话，并印制数百张征询意见卡，分发给有关单位，自觉征求意见，接受社会监督。
二是坚持以老带新。发挥新老干警的资源优势，根据年轻人理论功底扎实、思维敏捷、观察问题角度新和老同志实践经验丰富的特点，开展结对指导交流活动，鼓励干警在学习、工作中互相推动，实现优势互补。我院组建的公诉对抗队伍，今年在全市检察机关公诉辩论赛中获得党体第二名；党支部组织干警参加的集体野外拓展训练，既丰富视野，又锻炼年轻人的吃苦耐劳意志和团队协作精神。
三是岗位练兵活动。党支部成员在各业务条线履行检察职能的同时，自发组成简报宣传和课题调研小组。20XX年组织课题研讨会3次；撰写宣传报道、调研文章40余篇在国家级、省级、市级报刊上发表；获省、市检察机关优秀调研成果评比二、三等奖各1篇；获全市综合治好理新闻评选三等奖1篇。为丰富干警的业余文化生活，党支部成员们将自己平时创作的书画、摄影作品汇总，在全院进行展览。
三、夯实特色阵营，打响党支部建设的品牌
一是突出青少年维权，加强未成年人思想道德建设。先后与辖区17所中小学结成共建单位，成立社会主义荣辱观宣传小组，把法制辅导课、法律知识竞赛、知荣辱、树新风图版巡回宣传等作为青少年维权的窗口，扩大维权工作的覆盖面，增强维权针对性和实效性。立足于全国优秀青少年维权岗，对涉及未成年人犯罪依法采取轻缓刑事政策，全面实施未成年人教育保护战略，建立青少年特殊保护机制。开展特色活动，如送庭进校，在学校现场公开开庭，对青少年学生进行零距离普法教育；带领学生开展法制夏令营参观省少管所、游览革命纪念地； 建立青少年假日活动基地、青少年维权学校，组织学生参加各种有益于身心健康的文体活动，寓法于教，寓教于乐。
二是畅通诉求服务渠道，充分展示控申窗口形象。我院党支部成员中，有些是控告申诉科干警，她们肩负着接待群众来信来访的重要任务，定期开展信访案件和矛盾纠纷的排查处理工作，开通举报电话自动受理系统、网络举报系统，畅通诉求服务渠道，积极、稳妥、有效处置控申来访紧急事件。以三个一（一场活动美德格言进家门，一个阵地家长学校，一支队伍道德法制宣讲党）为载体，营造良好的家庭环境，通过维权信箱、热线电话等心理咨询方式，指导家长树立正确的家教观念，掌握科学的教子方法，实现学校教育和家庭健康教育的同步实施；针对问题少年，及时联系当地派出所、学校和家长签订帮教协议，成立帮教小组，督促和落实帮教措施。
三是推行检务走进社区，深入开展基层服务工作。党支部在社区设立检察官服务站，将驻站检察官的职责、联系电话公布上墙。首办服务树立诚信形象。向社区开通热线电话，及时受理群众的投诉和求助，提供为民服务举措。支部在社区开展举报宣传周活动，印制分发检务公开手册，提高检察工作的透明度和信任度。限时服务树立高效形象，发挥党员模范带头作用，加强对经济发展过程中出现的新涉法问题的调查研究，为城乡建设和企业发展提供法律政策支撑；协调好社区、农村居民与企业的相邻关系，为工业园区、新农村建设提供优质服务。
第四篇：群众路线查摆问题个人对照检查材料
群众路线查摆问题个人对照检查材料
根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》的要求，我近期重点学习了总书记一系列的重要讲话和指示精神，深入领会中发[2013]4号、中办发[2014]4号、群组发[2014]10号等文件精神。我充分认识到“四风”问题的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在东西湖区局这几年的思想和工作实际，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面：
一、存在的主要问题
1、理论学习，流于形式；理论与实践相结合不够。
一是缺乏主动加强理论学习的意识，理论学习的自觉性不高。由于税务局是以税收相关业务为主的行政机关，在我的潜意识里面，常常是把业务工作放在第一位的，存在以干代学的现象。特别是当业务工作与理论学习发生矛盾时，往往认为理论学习可以往后推一推，从而导致理论学习比较被动，自觉性不高，系统性不强，导致学习效果不佳。二是忽视了政治理论对实际工作的指导作用，导致理论与实践脱节。虽然在学习的过程中认真地做了笔记，但往往是浅尝辄止，只满足于记住重点，没有将理论知识融会贯通，没有很好地发挥理论的指导作用，也没有效地与实际工作紧密结合起来。
2、疲于赴会，难免官僚；深入基层联系群众不够
一是由于分管的工作较多，对口的部门较多，参加的会议也多。经常是开了区政府的会，又赶到市局参加相关处室组织的工作会议。开完会后，回来就传达会议精神，布臵相关的工作，没有很好的研究方案，提出对策，对一些基层的实际问题督促不够深入，解决不够到位。如在电信业营改增工作中，我虽然在第一时间布臵了工作任务，要求了工作进度，但是对实际操作层面遇到的税种登记起始期的问题，一般纳税人认定的问题，纳税人是不是在第一时间拿到专票的问题都不是很清楚，没有明确告知基层操作人员确切的操作步骤，致使前台工作人员反复尝试，虽然最终还是圆满完成了，但走了不少弯路，降低了工作效率。
二是税政方面的工作多，任务重，为了应付检查，达到标准，有些脱离基层。如所得税年报工作，进度要求比较高，又要落实小微政策，还要要求有税面。为了达到标准，完成市局的任务，确保区局的成绩，我只是提出这些要求，从业务科室了解进度，并没有到基层实地了解管理员与纳税人的沟通情况，对群众所思所想了解的不够充分。以至于对基层遇到的某些问题没有经过充分考虑，就给予一定的答复，以至于可行性和可操作性有所欠缺。
三是下基层到一线的次数不多，关心干部不够。由于我分管的部门是税政和财务，这两个部门基本都是对上联系，所以我下基层的次数不多，到一线的时间有限。以至于基层所以及办税服务厅的有些干部我只是看着眼熟，都叫不出名字。
3、工作作风，有些强硬；反向思维换位思考不够。
一是对干部要求高，对审批类的工作绝对不放过问题，不允许差错。缺乏灵活把握处理问题的能力，导致干部觉得压力大负担重。如我分管的集审办的审批事项所涉及的文书但凡有不合要求的，我都一律退回，要求重做。在我看来这个做法是必须的，没有考虑到一般干部是不是能尽快适应，就要求这样强制执行。从而显得指导工作耐心不够，对下属关心体贴不够。二是批评干部比较直接，立说立行的工作习惯比较明显，总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志，对下级过于严格，体谅下级不够，也存在批评下级注意方式方法不够的问题。比如在召集管理所人员开会布臵工作时，我经常以自己以前在管理所工作的经验为开场白，对有畏难情绪的干部批评得比较直接，使得部分干部难以接受。
二、产生问题的原因分析
1、理论学习不够自觉，在一定程度上放松了党性修养的提升。主要体现在对理论学习只满足于完成“规定动作”，听会议精神，看文件，读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够。在学习过程中，确实存在以干代学的现象，认为理论学习不要紧，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性都不强，学习效果也不佳。理论没学好，就更谈不上联系实际，和指导工作了。忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行力能力的提高。
2、联系群众不够紧密，在一定程度上弱化了宗旨意识的要隘。主要体现在接到工作任务的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而
不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的所得税汇算清缴工作进行时更是如此。有时存在着把握大原则以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
3、工作方法不够灵活，在一定程度上制约了服务水平的提高。主要体现在工作上急于完成任务而与基层一线工作人员交心谈心交流少，缺乏服务意识，存在怠慢现象；虽然时有下基层调研，但主动性不强，不够深入。对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。
三、今后努力的方向和整改措施
1、加强理论学习，提升党性修养。
正确处理好学习与工作的关系，始终坚持把理论学习放在第一位。坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致。克服思想懒惰的情绪，勤于学习，着实增强理论功底，提升党性修养。作为一名领导干部，我还要自觉做到带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，要学多一点，学实一点。特别是要按照总书记的兰考调研的指示，认真学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，要特别学习弘扬焦裕禄同志凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，要特别学习弘扬焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，要特别学习弘扬焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都
不搞特殊化”的道德情操。另外我还要深入税收一线、深入基层群众和纳税人，向社会学习、向税收实践学习、向纳税人请教，以税收工作的鲜活经验打开自己的思想空间，以服务纳税人的生动实践拓宽自己的工作思路，以增强解决实际问题的能力为出发点，不断提高自身的素质和领导水平。
2、密切联系群众，加强宗旨意识。
要牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位臵，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，经受得住各方面的检验。在我分管的税政工作中认真落实国家税务总局便民办税春风行动的各项措施，公开行政审批清单，提速发票领用，提速涉税审批；简并涉税报表，规范涉税文书，规范进户执法。最大限度地方便纳税人，最大限度地规范税务人，让纳税人感受到春风暖人心。另一方面要深入基层一线。在以后的工作中，我要深入实际，积极到基层调研，并适当进行换岗体验，自己动手撰写调研报告，以此总结经验教训，汲取群众营养，真正地做到想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，真抓实干，取信于民。我还要自觉接受监督。严格执行各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，做一名合格的称职的党员领导干部。
3、改进工作方法，提高管理水平。
要时刻不忘坚持解放思想和发扬党的优良传统，结合教育实践活动的开展，积极开展批评与自我批评，虚心听取同志们和各方面的批评和意见建议，敢于直面自身存在的问题和不足，有责改之，无则加勉。作为一名领导干部，我要把推动各项工作不断向前发展作为自己孜孜以求的目标，利用更多的精力去谋求发展，拿出更大的魄力去狠抓落实。要敢于冲破传统思维方式和工作模式的束缚，坚持从实践中发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径，努力归纳提升群众在实践中创造的成功经验，努力把贯彻落实党的方针政策同具体实践结合起来，敢于负责，不怕担风险，看准了的事就放手大胆地去做，不断开创工作新局面。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！
二O一四年六月十二日
第五篇：畜牧兽医站三严三实专题教育活动个人对照检查材料
畜牧兽医站三严三实专题教育活动个人对照检查材料
通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在xx镇畜牧兽医站工作期间的思想和实际情况，虽然工作有一些亮点，取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、对照检查存在的主要问题：
1、在严以修身的认识上还存在差距。主要表现在：一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。作为党员干部，要把修身作为一生的必修课，树立正确的世界观、人生观和价值观，在党言党、在党忧党、在党为党，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。
2、在严以用权的认识上还存在差距。主要表现在：在实际工作中，抓实际工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。
3、在严以律己方面，政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在：一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。客观上说工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距，从力度、深度和速度上仍然有待提高。
4、在创业要实上没有上升到为作为一名党员的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对畜牧业相关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入调查研究不够，对工作指导和督促防疫检疫畜产品安全等还不够深入，致使工作效果不够理想。
5、在谋事要实方面，为民服务的宗旨不够。主要表现在：一是虽然经常下基层接触养殖户和经营户，但主动性不强、不够深入，只注重自己想要工作的事情—防疫、检疫、畜产品安全等，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。二是在工作上不够全面系统，与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，对群众思想状况和生活情况了解不全面，帮助群众解决实际困难不多。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次“三严三实”专题教育活动和相关资料学习，深刻地认识到自己问题的所在，表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和工作实际的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致在工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，实际情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高自己的思想理论水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导防疫检疫畜产品安全、生产发展等实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读一系列的党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
2、在“三严三实”专题教育活动中发挥模范带头作用。要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、查摆问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。要努力加强与班子、与群众的深入沟通，努力提高决策科学化、民主水平化，努力改变一切不能适应工作的方式方法，实实在在把工作重点真正落实到全心全意为人民服务上来，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众群众的满意度。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入群众，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，全心全意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作方式的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好自己的各项工作。同时，要进一步务实创新，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效不断提高。
总之，这次“三严三实”专题教育活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节的深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与班子一道，出色的完成各项工作任务，为建设生态畜牧经济强县作出自己最大的努力。
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