对照党章党规找差距剖析材料

第一篇：对照党章党规找差距剖析材料

按照市委要求，对照党章、《准则》、《条例》，结合自身工作和职责任务，自我检查反思如下。

一、在对照党章方面

逐条对照党章有关规定，重点对照“五个是否”的要求，主要存在以下问题：

1.对标党章党规和思想武器，存在恒心不够、定力不足的问题。习近平新时代中国特色社会主义思想，为我们开展工作提供了遵循、指明了方向，作为一名基层单位的负责人，重业务轻党建，满足于做好业务工作为主，疏忽了对党建工作的管理和推进。此外，在抓工作业务、群众工作、基层党建等工作中，对于一些文件和领导要求学习不及时、不深入，更满足于安排，抓落实的决心和力度不够，导致一些工作与自身主观期望有差距。

2.在坚持党的群众路线方面，存在宗旨意识不强，群众意识欠缺的问题。新形势下的群众工作，与以往不相同，我仍保持着原有的老思想老模式，被动地开展群众工作，直到群众主动找上门提出困难问题时，才去帮助解决，很少主动地去了解群众的所需所困。在群众有困难时给予关心与帮助较多，与群众深入的思想交流少，主动深入到群众中去察民情不够多，干群关系还不够紧密。

其他方面能够时刻以党章为准绳，认真贯彻落实各项章程。

二、在对照《准则》方面

逐条对照有关规定，重点对照“八个是否”的要求，主要存在以下问题：

1.深入学习不够，理想信念不强的问题。在学习党的理论和总书记重要讲话不够，对自我要求不高，政治学习、理论钻研不够主动。总是强调工作忙、压力大和事务性工作多，学习的主动性不强，往往是用什么学什么，按需去学，缺乏系统性、经常性的深入学习。此外，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，没有上升到世界观、人生观、价值观的理论高度思考剖析。工作上存在缺乏担当，学习上被动应付，工作急于求成，方法简单等问题。

2.存在随大流思想，自我要求放松的问题。在执行党规党纪方面存在随大流的思想，要求的严就执行的严，要求的不严就有所放松，对一些规定还未真正做到心有所畏。思想上对中央的八项规定的重要性认识不足，廉政风险防范意识不强，反腐败斗争思想不牢，认为水务部门就是管好浇地送水，风险系数低，不存在形成腐败的土壤，在思想上没有筑牢防微杜渐的屏障，对一些可能会违反党规党纪的行为和隐患，没有能够及时发现与制止。

其他方面能够贯彻落实《准则》，积极履行自己的工作职责。

三、在对照《条例》方面

1.大局意识不强，落实党组织决定时存在打折扣的问题。在关于党中央、省委、市委安排的工作中，认为多数与我所在的灌区服务站无关，思想上认为这些工作应该属于其它单位的管理范畴，产生了“事不关己 高高挂起”的错误认识，对工作中产生的问题分析研究不够，工作没有深入抓落实。工作中，只关注做好本职工作，对国家大政方针政策及各项惠民政策主动学习不够。对工作安于现状、进取精神不强，在工作紧、任务重、压力大时，还有畏难情绪和等一等、看一看的想法。

2.责任意识不强，工作中存在得过且过思想的问题。“把工作当事业干”的热情和斗志不高，在任务重、压力大时，抱有“不求做得最好，只要过得去就行”的思想，没有时刻以高标准严格要求自己。总觉得自己在基层单位工作，满足于完成日常工作任务，主动担当作为的意识有所减弱。通过学习深究原因，是自我要求放松所造成的。主观上认为自己目前所处基层一线，工作任务繁重、工作节奏快速，而检验工作成效的标准又很难具体量化，就在思想上放松了对自己的要求，进而导致对工作质量的高标准、严要求把握得不精准、不扎实。

其他方面能够贯彻落实《条例》，积极履行自己的工作职责。

四、存在问题和不足的主要根源

针对问题进行认真反思想和行动的主要根源：

1.政治站位不高。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深刻，未能做到始终心怀对总书记、党中央的感恩之心和赤胆忠诚，虽然口口声声讲核心、口口声声讲看齐，但没能落实到践行“两个维护”的具体行动中。

2.担当意识欠缺。工作中存在政治敏锐性和鉴别力不强的问题，对思想政治常态的认识不深不透，个人思想上不能高度聚焦抓好所管辖的各项工作任务，没有真正做到扛在肩上，记在心上，抓在手上，落实到行动上。

3.进取精神弱化。工作中满足于经验和过去模式，进取精神不强，创新创造不够，结合本单位整体工作思考的不深、谋划的不细，不善于用习近平新时代中国特色社会主义思想武器指导工作，导致工作平平淡淡。

4.政绩观念缺失。为民服务意识在具体落实工作中有所弱化，对待群众感情不深、不真，初心意识不强，使命意识不浓，站在群众立场考虑少；督促干部服务群众意识不够，有时群众反映的小问题小诉求久拖不决。

5.作风扭转不实。官僚主义的思想仍未完全去除干净，仍然存在说的多干得少的问题，工作方法不灵活，与干部之间平时谈心交心不够，交流沟通不够，对下属干部分工不够明确，无形中给干部还带来了讨价还价的空间。

第二篇：“对照党章党规找差距”剖析材料

“对照党章党规找差距”剖析材料

（胡建福)

按照主题教育中有关“对照党章党规找差距”工作要求，我在逐段逐句认真研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪的基础上，重点对照“18个是否”“4个廉洁”方面存在的问题进行逐一检视，现将有关情况报告如下。

一、查找问题

（一）对照《中国共产党章程》检视五个方面的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

存在的主要问题：经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习较少，参加集体学习较多，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。

存在的主要问题：经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

存在的主要问题：经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，理想信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、全局统筹考虑推进工作。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

存在的主要问题：作为村“两委”班子成员，在班子集体决策的过程中，面对多数人的意见，习惯于“随大溜”，尤其对自己分管范围之外的工作，一般不发表意见。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

存在的主要问题：在新时代新征程上抓好群众工作的意识有待提高，没有彻底做到把群众路线贯穿到全部工作中去，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。

（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检视八个方面的问题

6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

存在的主要问题：经认真查摆，主要问题表现为：通过加强理论修养，自己理想信念坚定，但如何让身边党员群众也对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。

7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

存在的主要问题：经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。二是对社会上一些错误言行政治敏锐性不够，没有做到理直气壮的坚决反对。

8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

存在的主要问题：经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是在实际工作中，有时因对上级部署的个别工作理解不到位，从而思想上存在一些抵触心理。二是在贯彻落实上级决策部署的过程中，有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况。

9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

存在的主要问题：经认真查摆，主要问题表现为：对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，思想认识存在松懈。

10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

存在的主要问题：经认真查摆，主要问题表现为：有时对自己认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和建议，执行民主集中制不够好。

11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

存在的主要问题：经认真查摆，主要问题表现为：在推荐选拔干部工作中，没有严格坚持好干部标准，没有很好履行培养干部的职责，一定程度存在影响干部工作积极性的现象。

12.是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

存在的主要问题：经认真查摆，主要问题表现为：思想认识有偏差，存在“老好人”思想，怕开展批评影响班子团结、和谐。

13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

存在的主要问题：经认真查摆，主要问题表现为：一是创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。二是对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。

（三）对照《中国共产党纪律处分条例》检视五个方面的问题

14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

存在的主要问题：经认真查摆，主要问题表现为：对社会上一些诋毁、污蔑党中央重大决策部署的行为，缺少旗帜鲜明进行反击的信心和行动。

15.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。

存在的主要问题：没有这方面的问题。

16.是否存在优亲厚友等问题。

存在的主要问题：没有这方面的问题。

17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等问题。

存在的主要问题：认真查摆，主要问题表现为：与基层干部群众交流少，深入群众不够，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。

18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

存在的主要问题：认真查摆，主要问题表现为：随着年龄增大，拼搏奋斗的精神有所减退，加班越来越少，工作标准有所降低。

（四）对照《中国共产党廉洁自律准则》检视四个方面的问题。

1、廉洁从政方面存在的问题。认真查摆，主要问题表现为：廉洁从政的理论学习不够，由于政治理论水平不高，总结经验积累不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

2.廉洁用权方面存在的问题。认真查摆，主要问题表现为：廉洁意识不强，认为自己职位不高，权利有限，廉洁自律无关紧要。

3.廉洁修身方面存在的问题。认真查摆，主要问题表现为：人格修养有待加强，自身言行有待约束，在作风建设上，不光是要“修己”，还要以“修己”做表率，带好一任班子，淳朴一方民风。

4.廉洁齐家方面存在的问题。经过认真反思和对照，自己在这方面不存在任何问题。在日常生活上，注重言传身教，以一言一行影响带动家属，善于听取意见建议。

（五）在不担当、不作为方面存在的问题

存在的主要问题：认真查摆，主要问题表现为：心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为怕决策失误，不敢大胆拍板。有的该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，使工作节奏慢了下来。

二、问题根源分析

通过认真剖析,深刻反思,虽然以上问题的存在有一些客观原因,但主要还是主观原因造成的，概括起来主要有以下几个方面。

(一)政治学习重视不够。

认为自己工作多年，积极参与各种学习和培训，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付，没有把学习作为人生永恒的追求，导致学习存在片面性，缺乏系统学习和深刻理解，有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上，学得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，这是政治思想不成熟的具体表现。

(二)党性修养重视不够。

由于自己分管的工作较多较杂，存在以工作代替政治和党性锻炼的现象，只关心自己分管的工作，与己无关的事情则过问得较少，自我要求有所放松，党性修养也有所减弱。

(三)宗旨意识践行不够。

自参加工作以来，我坚持从基础工作做起，从群众中一步步成长起来，思想深处与群众有一种天然的深厚感情。因此，在做事时，我注重抓主要矛盾，认为“为民发展”就要抓大放小，把重点放在重大项目工作上，就是为群众谋福、为群众考虑。但是，通过这次“不忘初心，牢记使命”主题教育，让我深刻认识到，为民服务没有小事，我的为民意识远没有践行在行动上，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，真正对关系群众切身利益的事情考虑的少。

(四)廉洁纪律重视不够。

能够严格对照《条例》、《准则》来约束自己，经常提醒大家要树立底线思维，遵守纪律，踏实、老实工作。但有时仍存在该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力的问题，主要是因为，我主要精力忙于具体事务，对规矩和纪律，有时只是简单强调，没有全流程监督和及时跟进，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。

(五)攻坚克难能力不够。

在很多工作上亲力亲为、用心用力，但也存在遇到急、难、险、重等任务面前没有冲在前、豁出去的勇气，存在思想惰性，喜欢干短期见效的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，态度不够坚定，推进不够积极，思路不够宽、办法不够多。

三、整改措施及时限

针对查摆出来的问题，结合“不忘初心，牢记使命”的学习贯彻，加大力度整改，逐步树立起干部应有的高境界、大格局、真本领。

(1)提高政治意识，主动抓好学习，以理论的提升增强履责本领。主动抓好政治理论学习。坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，力争学深学透。建立良好的学习制度。制定学习计划，每周固定2-3个小时的学习时间，边学边记，力求入脑入心。（立即整改，长期坚持）

(2)坚持恪守底线，严守纪律规矩，以干净廉洁筑牢拒腐防变防线。坚定政治信仰和理想信念。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我作为一名党员干部，脑海中必须始终绷紧理想信念这根弦，锤炼坚如磐石的党性，坚持正确的政治方向，在深入学习政治理论基础上，注重领悟其深刻内涵，认识理想信念的重要性，始终保持“革命理想高于天”的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。（立即整改，长期坚持）

(3)树立宗旨意识，坚持群众路线，以实际行动践行为民服务初心。自觉践行“为民服务初心”。牢固树立宗旨意识，坚持深入多入户走访，了解社情民意，真正了解群众诉求，自觉把群众当亲人，当朋友，积极帮助解决生产生活中发生的困难，真正为群众办实事、办好事。（立即整改，长期坚持）

以上是我的个人剖析材料，不足之处，请批评指正。..............

第三篇：对照党章、党规找差距剖析材料

对照党章、党规找差距剖析材料

根据公司党委要求，对照党章、党徽找差距，本人从以下方面进行自我检查，自我剖析。

一、对照党章重点查摆以下

个方面问题。

1、本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

2、本人认真履行党员八项义务，践行入党誓词，能够发挥党员先锋模范作用。

3、本人能够按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

4、本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

5、本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，能够做好新形势下的群众工作。

二、对照《准则》重点查摆以下

个方面问题。

1、我能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。

2、本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

3、我坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

4、我严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

5、我坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排。

6、我坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

7、本人勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。

8、我时刻保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

三、对照《条例》重点查摆以下

个方面问题。

1、我坚决在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

2、本人严格要求自己，坚决杜绝滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

3、本人从来不优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

4、本人工作中负责任，坚决不搞搞形式主义、官僚主义。

5、生活上本人严格要求自己，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

四、根据自身工作实际和职责任务，以公司“李玲案”为反面教材，重点查摆以下4个方面的问题。

本人自2019年9月在业务科二次供水岗位工作，严格要求自己，廉洁奉公，不存在思想松懈问题。能够在制度建设薄弱环节时刻保持头脑清醒不钻空子，严格按照公司和营业处的制度、流程进行工作。在各项工作中能够秉公办事，不存在吃、拿、卡、要等问题，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。

2019年11月13日

第四篇：对照党规党章找差距剖析材料

对照党规党章找差距剖析材料

按照《关于在**主题教育专题组织生活会的通知》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的要求，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。

一、存在的突出问题

1.贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。

2.践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。任副校长以来，能与领导、同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过一些功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能力与新时代新形势不相适应。

3.真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置，没有养成良好的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切，与功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当还存在差距。

4.严守党的政治纪律和政治规矩方面。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。

5.增强四个意识方面：我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护***在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

二、产生问题的原因分析

深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下两个方面

:

1、思想解放程度不够，思想僵化保守。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2、学习知识钻研业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了。二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

三、今后努力方向及整改措施

1、加强学习。认真学习党的各种文件要求，领会***的重要讲话和视察河南重要讲话精神等。

2、多开展谈心谈话。诚恳听取支部领导和群众的意见建议，对领导及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。加强自身的创新能力，增强自身的创新精神，破除因循守旧观念。

3、认真查摆突出问题。认真落实党组织的部署，积极参加各种党建活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等

以上对照检查，可能还不全面、不彻底，原因找的不一定准确，措施也可能还不到位。在后面的批评发言中，请大家放心对我提出批评，我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力修身正己，全面提升素质和能力。

第五篇：对照党章党规找差距剖析材料

对照党章党规找差距的检视总结

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会通知要求，紧扣“四个对照”“四个找一找”“五个方面差距”“18个是否”等重点问题，我结合思想和工作实际，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，深刻剖析产生问题的根源，有针对性的提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面学的不够深、不够实。

一是政治理论学习不深入。

在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距。没有正确处理好工作与政治理论学习关系问题。学习的主动性差，平时忙于工作多，研究政策时间少，工作忙时忘记了学习，“挤”时间的“劲头”不够。

二是思考研究方面有差距。

在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。在“准确”上下工夫不够，读原著、学原文、悟原理不系统，学习碎片化、零散化现象突出;在“深入”上下工夫不够，泛泛而学多，结合实际精研细读、反复揣摩少，对其中蕴含的理论性、战略性、规律性缺乏深切感悟。

三是学以致用有不足。

对马克思主义的立场观点方法知其然不知其所以然，满足于“读过了”“学过了”，没学全没学深没学懂，没有彻底把思想、工作、职责摆进去，将这一思想作为指导实践的科学指南、学以致用不够。

(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。

一是坚定理想信念方面韧性不足，缺乏恒心。

对用党的创新理论凝神聚魂自觉性不够强，对马克思主义的基本立场、观点、方法的深入理解和正确把握上不够。有时在困难面前缺乏昂扬的斗志，在处理局部与全局、当前与长远问题上，在围绕中心、服务大局上的办法招式还不够多。

二是辩证思维能力不强。

对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。

三是对教育事业特别是教育工作面临的新情况研究不够深入，对新经验的总结不够及时，对解决新问题还缺少有效的方法。

对许多现实问题缺乏系统的分析和理性的思考，往往停留在对具体问题的表面理解上，想问题、办事情、干工作仍有主观性、局限性、片面性。

四是对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不够深刻。

(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。

一是对一些教师关切、社会关注的问题，泛泛议论的多，人云亦云多，面对问题和挑战，看问题和困难多，缺乏辩证思维和全局观念。

二是服务教师的能力和本领不强，与教师打交道的经验、方法、技巧存有欠缺，从教师角度出发筹划安排工作还有待于加强。

三是对教师需求了解不够深、不够透，对教师意见没有最短时间内进行回应解决。

四是调查研究不深入、不具体。

工作计划安排多、抓落实较少，有时存在以会议落实会议、形式主义、官僚主义问题在思想上仍没有完全克服。

(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。

一是对标先进、找差距，工会工作和艺术教育管理方面还有差距。

二是工作标准要求不高。

对分管的工作满足于“过得去”、“还可以”，缺乏走在前列、奋力争先的胆识和气魄。

三是韧劲不足，缺乏钉钉子精神。

对新形势新挑战认识不足，对工作潜心研究不够，解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力不足”的本领恐慌和能力危机。在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，战胜艰难险阻的动力和精神支撑有所弱化。

二、原因剖析

存在上述问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面:

(一)理想信念树立的不够牢固。

自觉用科学理论武装头脑没有一以贯之，世界观、人生观、价值观的历练有欠缺，自觉对照党的政治纪律政治规矩约束自己、规范言行有所减弱。对新的历史条件下如何保持共产党员的先进性、纯洁性认识不足，没有真正做到“知行合一”，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

(二)宗旨观念有所淡化。

在群众观点、群众立场、群众感情等方面理论与现实脱节，口头上喊得多，实际工作中缺乏创新和突破，没有真正做到带着感情去体察教师的需求。

(三)工作激情减弱。

随着年龄增长，工作中存在“求稳怕乱”的心态，在工作积极性、主动性和创新性意识不够强。

三、整改措施

1、进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。在学懂弄通做实上下真功夫、硬功夫，提高政治修养，提升政治站位，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

2、深刻把握信念坚定这个共产党人的政治灵魂。牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

3、增强担当精神，认真履职尽责。对分管的工作，要逐项细化，列出配档表和时间表，坚持高标准、严要求，确保高质量如期完成。

4、严于律己，提高标准。一是时时处处严要求，要求老师们做到的自己首先做到，做好。树立榜样意识，向身边的榜样学习，向名家、名师学习，不断提高自己的教育水平，增长教育智慧，争取为教育事业做出更多、更大的贡献。

2019年11月18日