个人对照检查材料(钟上亮)

第一篇：个人对照检查材料(钟上亮)

个人对照检查材料

（2014年7月31日）

武平县城厢镇金桥村党支部书记钟上亮

开展党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实

针对性和紧迫性，体现了从严治党、执政为民的要求。按照县、镇部署，对照“三严三实”要求，本人深入查找自己“四风”等方面存在的问题。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

1.学习不深入、不透彻。对党的政策方针学习不够、理解不透彻，认为自己从事农村基层工作是第两届了，所学的知识和积累的经验可以应付手头的工作，学习可以往后推一推，从而导致自身修养不够，理论知识欠缺，一些工作没做好。

2.缺乏开拓创新精神。锐意进取意识不强，思路不

宽、办法不多。比如我村处在城郊结合部，没有新举措、新思路、新办法，没有充分发挥我村的地理优势，发展特色产业，与群众的期盼有较大差距。

3.意识不高，言行过激。在社会治理工作中，没有

正视存在的问题，致使一些问题滋生蔓延，败坏社会风气。比如，看到个别党员参与赌博没有去制止，听到村民发表一些不正确言论，没有及时纠偏纠错。

4.工作拖拉，落实不力。刘将坑水渠水坝工程没有

及时落实，由于资金欠缺导致工程一拖再拖。又如：村自来水安装了，但作为支部书记没有重视健全管理制度，后续管理不到位，认为承包给村民后就不是我们的事情了。水管破裂了，也没有及时维修解决，造成用水困难，群众反响强烈。

5.领头人的作用发挥不好。工作循规蹈矩，认为自

己当村支部书记多年，只要把自己份内的事情做好就可以了，满足于完成任务。比如，我村经济发展滞后，带领群众发展经济措施办法少，产业单一，而比较注重于家庭经济的发展，没有真正起到领头人的作用。

6.服务群众不到位。没有主动到群众家中走访了

解，漠视群众反映的问题，导致群众意见较大。比如，“古武高速”建设中余留问题至今没有落实。

7.节约意识不强。近几年，上级到我村检查多，业

务也多，公务接待相应增大，有时图方便，不在村里接待而到店里吃，把关不严，造成超标准接待，导致村里的费用开支增大。

二、今后努力方向和改进措施

针对存在的问题，我坚持立说立行，立行立改，以

过硬的作风和坚强的党性，在武平至十方小城镇建设中发挥作用。

1．加强理论学习，增强素质。树立良好的学风，坚持每天看报看新闻，认真学习上级文件，深化对党的理论、上级精神的认识，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质，工作能力和道德水平。同时，结合工作生活实际，努力做到学以致用，用以促学，学用相长。

2．心系父老乡亲，做好服务。积极开拓进取，提

高工作水平，树立全心全意为人民服务的意识，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。对承诺的事说到做到，切实为村民办好事。完善村便民服务代办点建设，为更多群众提供更多更好的服务。用好上级扶持政策，让村民得到更大更多实惠。

3．在岗尽职尽责，勤勉敬业。勤思、勤政是党的事业对党员干部的要求，我只要在岗位一天，就要认真履职，不仅自己要带头发挥作用，更要带好村两委干部充分发挥作用。认真做好环境卫生保洁、生态村创建等工作，不断壮大村集体经济总量，促进村民增收致富。全面完成水渠水坝修筑任务，把实事办好，让群众真正感到满意。

4.践行“三严三实”，树好形象。在今后工作中，认真践行“三严三实”要求，进一步提高认识，转变工作作风，增强责任意识，创新意识，艰苦奋斗，以实际行动，切实抓好本职工作，真心实意为村民办事。时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，规范个

人行为。在日常生活中，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违规违纪等行为，当好带头人，树好新时期农村党员干部形象。

以上对照检查中不到位、不深刻的地方，敬请各位领导提出批评意见，我将诚恳接受，认真整改。

第二篇：钟家跃对照检查材料

党的群众路线教育实践活动 专题民主生活会个人对照检查材料

（2014 年 8月）

鲁班小学--钟家跃

根据三台县教育体育局党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》文件要求，按照学校党支部的统一安排，对照文件精神，我始终紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习总书记系列重要讲话精神，特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神，深刻领会“三严三实”要求，对照焦裕禄精神和兰辉、张勇等先进事迹，深入查找“四风”等突出问题。现将对照检查情况做如下汇报：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神方面存在的问题。

（一）、长期以来，自己能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。认真贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府七项

规定、县委县政府六项规定。

（二）存在的问题：

1、政治意识方面。

一是在私下或朋友间，还是谈了一些对现行政策的看法，比如说：腐败猖獗、贫富悬殊、司法不公、道德滑坡等。二是积极推进学生素质教育工作不落实。

2、对工作缺乏奋斗的热情，工作热情不旺、工作要求不太高。

3、对学校的发展不善于提出自己的见解，不主动发表意见和建议。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、学习不够扎实。其主要表现是：①学习时间不够多。自学不够，多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料；②学习的内容不够充分。基本上是上级指定的内容或支部学习计划中规定的内容，因此难以系统，难以真正全面的领会有关精神；③学习的形式不够丰富。习惯于看书本、看文件，座谈交流、撰写心得等虽然有，但不够多，因此形式较老套单一，参与学习者的积极性尚有待进一步激发。

2、工作作风不够细致、踏实。

主要表现有：①工作的方式方法有待进一步改进。习惯于交任务、交担子，实际指导不足，往往是工作中出现阻力或困难时，— 2 —

再予以引导，影响了工作效率的提升；②主动工作的意识有待加强。习惯于按校工作要求去落实，主动思考、主动去落实不够，超前谋划上有欠缺；③制度与计划的执行力有待加强。不少制度在执行过程中不够到位或打了折扣，使部分很好的制度成了形式、摆设。同时在实际工作中，计划的实施有时与要求的时间等并不一致，存在一定程度的滞后，我并未及时采取措施予以推动。④有哥儿们义气思想行为。对熟悉的或关系亲近的人员，往往态度好些，速度快些，反之则差一点，慢一些。

（二）官僚主义方面

1、工作上习惯于严格要求，不够和风细雨。表情严肃，脸色难看，和颜悦色不多，导致不少下属有惧怕自己的心理，虽然这不是主观故意，但至少应注意并予以改进；

2、协调工作上有欠缺。安全、德育工作涉及面广，不仅与校内兄弟部门间有十分密切的联系，而且与校外相关部门、单位也有紧密的关联，因此协调的能力与水平如何，往往决定了成败得失，影响工作成效。

3、深入班级、学生中指导工作不够。对特殊学生的关心帮助不够。如留守儿童的关爱工作缺少有效措施。

（三）享乐主义方面

1、安于现状，存在“等”、“靠”的思想，进取心不强。

2、管理工作的力度不太强，对教师表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想问题。

（四）奢靡之风方面

1、艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识不太强。如在打印材料时有浪费纸张的现象，有时走出办公室也不关灯，浪费电。

（五）联系服务群众最后一公里方面。

对教师的关心不够，特别是对老教师的关心工作做得不好。工作上有时对老教师与青年教师一样要求，缺少科学性。

三、产生问题的原因分析

以上“四风”方面问题的出现，虽然有些客观方面的原因，但主要原因来自主观。

（一）、理想信念水平有赖于进一步提升。

作为一名党员，应具有坚定的理想信念。只有理想、信念坚定，才会有执着的对事业的追求，才有坚定的群众观念，才能在实际工作中脚踏实地做实事、做好事，弘扬正能量。但近些年，由于系统的学习不够，缺乏经常性的反思，思想觉悟水平有所下降，对自身的要求也有些放松。同时，由于近几年的工作得到了上级领导的多次肯定，因此心理上有骄傲情绪，产生了比上不足比下有余的心态，在实际工作中就有了不思进取，不求上进，甚至懒惰的表现，就有了被动接受工作。随大溜的行为，就有了应付差事的形式主义、官僚主义的一些表现。

（二）、党性修养有待进一步强化。

党性修养是一个党员一辈子都必须坚持抓紧的核心，这样才能为永葆共产党员的本色奠定坚实的基础。扪心自问，这些年来

自己的政治理论学习有所放松，往往满足于一知半解，不求甚解，对党的最新理论、路线、方针、政策的领会不深刻不全面，因此在实际工作中就与党的期望与要求形成差距。对自己要求时紧时松，有时认为是小节，只要不是原则性的问题就听之任之，有时认为无论自己多么努力的工作，都不可能使每个服务对象都满意，因此对工作不去追求精益求精，不主动去思考研究去想办法去服务师生，导致有的部门或师生有意见。

（三）、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多，主动落实少；研究情况多、解决问题少；缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

四、今后的努力方向和改进措施。

找出问题是分析解决问题的前提，分析问题存在的原因是对症下药，健康成长的关键。共产党人必须经常反省自我，正确认识自我，不断采取措施完善自我，才能真正起到先锋模范带头作用，才能无愧于共产党员的角色。作为党员领导干部更应带头。

(一)努力加强学习，不断提高理论水平，不断提高党性修养，不断完善自我。

认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在日后的工作、生活、学习中，要认真处理好工作与学习的关系，要挤时间，善于把握时机，不仅认真带头自学，而且学习的内容要进一步拓展，不仅学习上级党组织安排的内容，— 5 —

而且要学习相关的文件、著作、讲话，努力做到学深学细学扎实。还要经常深入一线，深入群众，主动听意见，主动征求建议，主动服务于教学科研与广大师生。

（二）、不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、管理工作能够扎实的进步提高。

（三）、大力增强为师生服务的意识。

拉近与师生的距离，了解他们的需求。及时的、有针对性的解决他们在教学和生活中遇到的一些困难和问题。

（四）不断与时俱进，保持开拓创新的精神状态。

在自己分管牵头的工作上，要开拓思路，不断学习优秀管理干部的好做法，在任务目标上进行分解细化，在突破中寻求发展。

（五）努力注重细节，不断提升自身形象，不断提高实际工作能力。

细节决定成败。细节要求我们要细心，要细心观察，做个有心人，善于发现问题，善于及时捕捉师生的服务需求，善于及时发现师生困难，热情而又平心静气的为师生服务并对待师生的批评。要设身处地为教学着想，为师生着想，换位思考和工作。我相信，有组织的关怀指导，有班子成员及全体同仁的共同帮助，有自己的正确认识与努力，自我会逐渐克服不足，工作也会进一步上台阶，人民群众的满意度也会得到进一步提升。

第三篇：伊生亮对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

凉州区工信局 伊生亮（2014年8月）

在党的群众路线教育实践活动中，按照活动要求，我紧紧围绕“为民务实清廉”这个主题，通过集中学、自学、广泛征求意见，结合个人的思想、工作和生活实际，对照“四面镜子”、“三严三实”和焦裕禄精神，从八个方面认真查摆个人存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，明确努力方向，现就对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和廉洁自律方面存在的问题。主要表现：一是工作不扎实，组织纪律松懈。如有时不按规定按时上班，有迟到和早退现象。二是工作上有松懈心理，要求不严。如在完成财务报表等工作中不能及时正确的掌握数据，按时上报相关单位。三是存在浪费现象，节约意识不强。平时自认为不存在奢靡之风，办事过程中也没有吃拿卡要，但在无意识中却浪费着公共耗材。如在办公中存在用纸不节约，在离开电脑时未关闭电脑造成了用电浪费等。在机关财务及后勤管理服务中，存在老好人思想，不能够严格要求，切实做到勤俭节约。

主要原因：一是对自身存在的小毛病自认为不碍大事，自觉遵守纪律性差。二是对自己的工作要求不严，得过且过，自我约束力差，不能严格要求自己。三是没有养成良好的习惯，缺乏节约意识。

整改措施：一要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，从细从紧从深约束自己，在大是大非面前立场坚定旗帜鲜明。二要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，解放思想，以工作中存在的实际问题为出发点，切实提高工作水平和服务质量，真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三要虚心接受监督，广泛征求办事人员和同事的意见建议，对提出的意见建议积极改正，严格遵守中央八项规定和省市区双十条规定，坚决杜绝奢侈浪费。

二、履行党员义务、发挥先锋模范作用等方面存在的问题。主要表现：一是学习抓的不紧，缺乏创新意识和能力。如自己奋斗目标定位不高，对于分配的工作觉得完成任务就行了，不注重实际效果。二是密切联系群众不紧密，在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，发挥先锋模范作用的能力不足，满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。如遇到为企业办事人员服务过程中有突发情况，应对能力差，政策解释不清楚不全面，不能站在企业的角度上看待问题和处理问题，如问到有关项目申报、优惠政策等时，对答复缺乏耐心，处理问题简单。

主要原因：一是工作热情不高，精神懈怠，创新意识不强。二是群众观念淡薄，党性修养不强，理论知识储备不足。

整改措施：一要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治觉悟，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。二要转变观念,与时俱进,全心全意为人民群众办事。

三、遵守工作纪律、履行岗位职责等方面存在的问题。主要表现：有安逸思想，不愿吃苦。如领导安排我在做好财务工作之余还要兼顾后勤和机关综治、禁毒等工作，我思想上有畏难情绪，有时工作有拖拉现象，偶尔财务工作忙的时候（比如年底做账做预算、决算时）就忘了做好综治等方面的工作，同时后勤服务不到位，存在抵触情绪。

主要原因是随着工龄和年龄的增大，奋斗精神有所淡化，不能有的放矢的干好领导安排的工作。

整改措施：作为一名财务人员，要正确定位自己，立足岗位实际，严格遵守财经纪律；作为机关工作人员，要坚决服从工作分配，踏踏实实的干好领导吩咐的各项工作，真正做到为民、务实、清廉。

四、联系服务群众方面存在的问题。主要表现：深入企业和下属单位服务指导工作不到位。如有时要求所包园区和企业做好统计工作时，不能够亲自深入基层和企业人员一起做好企业生产统计工作，对统计指标和数据，不能耐心细致的解释说明。

主要原因：一是服务意识不强，没有完全认识到自己的工作职责是什么。二是对待工作的态度不认真，没有认识到为人民服务的深刻含义是什么。

整改措施：一要始终把焦裕禄精神作为做人和做事的标杆和行为准则，充分发扬公仆精神，逐渐培养高尚的道德情操。二要改进工作作风，为群众服务时，像自己的亲人一样对待，耐心、细致、周到，时刻提醒自己群众是我们的衣食父母。

五、提升能力素质和工作效能方面存在的问题。主要表现：一是掌握政策有偏差，形而上学，对招商引资和企业优惠政策落实浮于皮毛。二是执行政策生搬硬套，不能对具体问题具体分析。如在为有关企业办理项目资金支付申请提交计划工作中，只按照财政项目资金管理办法的要求，让企业提供有关手续，对一些关系不是太大的手续仍然坚持必须提供，不分析企业办事人员工作实际中的困难和问题。三是工作完成的时效性不够好。如有时在财务报表时，要求单位领导签字盖章上报，由于领导忙于开会、下企业服务指导工作等，不能够及时或想办法按时报表，造成工作被动，不能按时完成工作任务。

主要原因：一是学习态度不端正，掌握政策不透彻，落实政策不认真。二是为群众服务不到位，觉得是办事单位就高高在上，缺乏主动服务意识。三是工作中存在得过且过和懈怠思想，对工作时效性把握不好。

整改措施：一要端正学习态度，正确详细掌握招商引资和企业优惠政策，以便更好地服务企业、服务群众。二要严格遵守工作制度，工作方法要灵活多变，真正做到权为民所用、利为民所谋。三要严格要求自己，提高工作热情，当天完成的工作绝对不能拖到第二天完成，真正做到情为民所系。

六、爱岗敬业、争创一流业绩方面存在的问题。主要表现：有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨，和自己一开始参加工作，抱着通过在工作中的不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值的愿望相违背，把自己的知识、年轻人的热情和高素质的服务没有真正体现到工作中去，同时随着工

作年限的增长，对待工作的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，也不注重思考工作中的问题了，往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任，没有从自身找问题和解决问题。

主要原因：一是工作中服务群众的意识不强，耐心不足。二是工作方法简单，不能够主动服务。三是对待工作的热情不够，没有真正做到爱岗敬业。

整改措施：一要强化服务意识，克服自满思想，牢固树立强烈的自觉意识和责任意识，牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。二要高度热爱自己的工作岗位，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，为群众服好务。三要严格要求自己，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

七、反对“四风”改进作风和其他方面的问题。主要表现：一是对待没有耐心的办事群众，不能正确引导，专业开导。二是习惯于坐在办公室看文件、办业务，为群众主动服务少，解决难题不够。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。此外在工作中创新意识不强。在工作中只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作

中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。

主要原因：一是没有真正把群众利益放在第一位，群众观念淡薄。二是工作责任心和工作激情不够，缺乏焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀。

整改措施：一开展工作要实，工作要脚踏实地，真抓实干，要敢于担当责任，勇于面对工作难题，善于处理工作中遇到的新问题。二做人要实，真心地对待党、组织和群众，做实在人，说老实话，干老实事，做一个胸怀坦荡，心灵阳光，直率真情的实在人。坚决全面完成各项工作任务，不打折扣，不搞变通，勇于迎难而上，做到不解决问题不撒手，以朴实、扎实、求实的态度和作风抓好各项工作任务的落实。

在此我向组织郑重承诺：直系亲属不吃空饷，不享受低保，不侵害群众利益，自觉接受党组织和人民群众的监督，言行一致，说道做到，自觉践行入党誓词，如有违背，自愿接受组织处理和党纪政纪处分。

第四篇：个人对照检查材料

计生办 2017年召开组织生活会

个人对照检查材料

2018年2月26日

按照《关于认真开好2017组织生活会和民主评议会的通知》文件要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,详细整理了个人存在的问题,提出了具体整改措施和办法。现将具体情况汇报如下,不妥之处请领导们批评指正。

一、存在的突出问题

思想认识方面： 一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总是以工作忙，没有时间看书，暂时放一放、缓一缓等找借口进行更深入的理论知识水平学习,即使是抽时间学习了也是满不在乎,存有得过且过心理。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在半知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性不高, 不善于从政治和全局的角度观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

决议决定方面：一是请示报告方面落实不到位。在一些常规工作方面，有时存在报告不及时或不报告的问题。二是民主集中制落实不到位。对于一些常规事项，比如：上级组织召开业务相关会议，会后没有及时向分管领导及主要领导汇报。

工作作风方面：一是缺乏担当意识。随着工作年限的增长，工作中不能带头担当，不愿直面矛盾，总是找借口，或是不愿多管，也不想多管，导致工作有拖拉、推诿现象。二是创新意识不强。上级赋予的任务只是抱有快速完成心理，没有用心去深究和剖析，没有以高标准严格要求自己，工作责任感不强。尤其是面对新形势没有与时俱进和创新精神，工作方法老套。

廉洁自律方面：身为一名党员，没有认真学习党章党规，没有时刻以《廉政准则》来严格要求自己，没有自觉加强党性修养，做到不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿。

二、产生问题的原因剖析

(一)放松了政治理论学习，还不能很好地用理论去指导实际工作。学习态度不端正，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，忽视了理论对实践的指导意义。也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来用心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务方面知识的书籍，也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，理论联系实际不够。

(二)工作标准不高，有的工作领导怎么安排就怎么去做，懒于思考。尤其是在任务多、压力大的时候，产生了一些急躁情绪，只是急于完成，没有以高标准要求自己，没有从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去努力。

（三）创新意识不强，群众观念淡化。对工作认识有局限，满足于保质保量完成上级下达的任务，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。

(四)放松了担当意识的增强。担当意识不足，在推动作风建设上，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，没有将作风建设当做经常性工作来抓，缺乏批评与自我批评意识。在工作和生活中，加强党风廉政建设不够到位。

三、今后努力方向和改进措施

下一步，我将结合组织生活开展的批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，对照问题清单逐条认真制定整改措施，以作风建设推动追赶超越，以追赶超越彰显作风建设，在其位某其职，努力把自己的工作干好，起好带头作用，做好榜样。

第五篇：个人对照检查材料

个人对照检查材料

自2月24日收到《关于认真开好2017乃基层党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》文件以来，我个人紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和市第十一次党代会、区第三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点查找自身中是否存在“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现形式。真诚的邀请了等同志对我提出了批评，并和同志们深入讨论，交流意见，对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求，对照正反典型，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了党性修养，增强了“四个意识”，坚定了党员先锋模范作用的信念。

现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题 1.理论学习不够系统深入。2.部分工作有形式主义的倾向。4.工作上权责不清晰，5.工作没特色，没专长。6.其他方面

二、存在问题的原因分析 1.三、努力方向和整改措施

1.制定自己的学习计划和考核标准。2.避免形式主义最好的的办法

2018年3月6日