镇长 群众路线教育实践活动 对照检查材料（5篇）

第一篇：镇长 群众路线教育实践活动 对照检查材料

个人对照检查材料

镇党委副书记、镇长

党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格按照市委部署，在市委第五督导组的指导帮助下，紧紧围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，始终坚持带头听取意见，带头查摆问题，带头搞好整改，扎实推动教育实践活动深入开展。6月17 日开展谈心交心活动，共谈话20人，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，征求意见建议51条，6月24日市委张书记和我谈话，指出了我的问题。回来后，我认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，研究制定整改措施。针对自身存在的问题，现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况 我先后在乡镇、市直单位工作过，2010年2月来某某镇任职党委副书记、镇长。作为一名党员领导干部，我一直严于律己，始终严格遵守党的政治纪律，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但对照党章和中央、省委、泰安及新泰市委要求，对照检查还存在很大差距。

1、政治大局意识不强。在对党的创新理论的学习、理解把握上还存在知之不深、知之不全、知之不新的问题，在指导改 1

造思想上还存在就事论事多、流于表面多、自我反思少的问题。对市委、市政府的重大决策和部署，从政治上全局上把握不够，离深刻透彻相差较大，认识上不敏锐，行动上不迅速，在结合实际的工作上有差距。比如，在落实科学发展观中，脑子里总是考虑某某是工业乡镇，我本人又在市招商局工作过，应该在招商引资、项目建设上有突破，没有从全面性、协调性上统筹安排工作，只是一门心思在项目上求开工，形象上有进度，财税上求增进，从而忽视了农业发展，出现了“木桶短板”现象。在农业生产布局、农产品结构调整中，未能及时掌握市场信息及适应市场经济的要求，还是停留在比较单一和传统的农业上，没有搞好农业服务，对农民进行科技教育和培训较少，引进优良品种少，无法引导农民发展优质高效经济作物，农民增收相对困难，致使全镇农业经济发展缓慢。

2、党性观念不强。在理想信念方面，忧患意识、主动意识、阵地意识不够强，为党组织建设建言献策不多，有的对社会流传的错误言行见怪不怪，自觉抵制不够。比如，在党员流露出“党员不党员，就差两毛钱”这一不正确思想时，没有严肃的批评教育，只是一般性的告诫：以后不要这么说，要注意自己的身份形象。究其因，是不愿与危害组织建设的消极思想做斗争。把自己混同于普通党员，本身就是党性不强的具体体现。同时，由于长期工作在基层，进取心减弱，工作要求标准降低，只求过得去，不求过得硬。特别是在计生工作中，都知道某某是人口大镇，民营经济发达，计生工作底子厚实，很难在短期

内取得明显的成效，达到上级的要求。因而工作做得不够深入细致，未能从根本上扭转计生工作的被动局面。也没有深入群众中了解群众的困难和疾苦，为群众解决一些具体的实际问题，全心全意为人民服务的意识和观念不强。这些问题不仅仅是工作作风问题，更是自己的群众观念淡薄、服务意识不强、党性不强的一种表现。工

3、自律意识淡化。在严格自律方面，有时为了工作应酬较多，艰苦奋斗的传统坚持不好，对自我要求不严格，存在追求安逸生活的倾向，对自身约束抓得不紧、做得不够。在职责范围内的事，决策前缺乏详细深刻的调研，有时不征求意见，在考虑不周的情况下决断安排工作。比如，在会上和实际工作中总是先考虑维护好和支持好班子工作，自己表达意见很少，在大胆工作、积极作为方面做的不够，不能创新、创造性的开展工作。教育管理干部不到位，对分管部门的干部教育监督松，谈话警示教育少，存在教育管理“失之于宽，失之于软”问题，致使出现班子成员和同志们对分管部门的看法不

一、满意度不高等问题。总觉得自己是镇长，抓好贯彻和落实，做好执行和维护工作，多关注民生，多考虑项目建设和经济工作就行了，平时少有对干部的教育，采取的方法也是鼓励的多，批评的少。

4、开创精神欠缺。两年来，自己在工作中怕出乱子，不能积极作为，只要不出问题，就是成绩，所以自己在工作中片面求稳，墨守成规，跳不出旧的条条框框，不善于总结和借鉴别人的先进经验、做法来丰富、提高自己；不敢破旧立新，没有

“吃螃蟹”那种敢为人先的改革创新精神，在处理某些具体问题时不够冷静和果断，缺乏开拓精神。如，在乡村文明行动工作中，缺乏工作创新性、全面性，工作要求标准不高，致使有的村出现重视程度不够，行动迟缓，环境卫生出现反弹。在具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，思路创新、工作创新、机制创新较少；安排具体工作较多，规划全镇长远发展思考不够全面；面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，考虑乡镇难处比较多，还存有畏难情绪，闯劲不足。如, 在项目推进涉及征地拆迁和信访维稳等工作中，自己在统筹协调方面还做得不是很好，敢闯敢干的魄力不够, 在运用农村政策方面不灵活，有时感到办法不多，思路不广，落实不力，面对改革发展稳定，还是缺乏那种敢闯敢拼的应有劲头，缺少敢为天下先的胆识,担心改革带来潜在风险，怕给工作造成负面影响，有畏首畏尾现象。这本质还是服务群众宗旨意识淡化。

5、贯彻执行中央八项规定不坚决。主要表现在：一是思想上还没有引起足够重视。对八项规定形成了惯性思维，在具体落实中抱着等待观望，人行我从的心理，片面的认为只有生产搞上去了，财政收入多了，袋子里鼓起来了，才是硬道理，习惯用老思维对待新要求，执行八项规定的实际效果打了折扣。二是调查研究不实。到村调研、开展工作没有真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决突出问题，或者解决问题成效不明显，特别是对弱势群体的关注不够，研究不充分，帮扶措施没有及时跟上，处理问题缺乏针对性、操作性等。

其他需要说明的情况：一是工作用车和办公用房情况。工作用车为帕萨特牌SVW7183TJD轿车，2009年购臵，价格19.8万元，车号鲁J36689，排气量1.8 L；办公用房简易整改，面积9.9平方米，符合上级规定的标准要求。二是个人住房情况。拥有住房一套,2003年购臵，位于市小区，面积86平方米，价格29万元；三是人情消费、职务消费和“三公”经费开支情况。人情消费方面，自己没有搞什么家庭聚会，没有用公款进行私人消费现象,不存在个人家庭事项大操大办现象。职务消费、“三公”经费开支，都是坚持公事公办，由办公室统一按规定办理，也没有提出过其他要求。四是没有配备秘书。五是家属子女从业情况。爱人云云在公司工作，女儿读大学。六是个人从未出入过私人会所，也没有持有和接受过任何会员卡。七是个人身上无邪教入侵行为，也没有任何形式的赌博行为。

二、“四风”方面存在的突出问题

对照党章及“三严三实”要求，结合征求到的意见建议，通过认真对照检查和深刻剖析，“四风”问题在自身都不同程度的存在，具体表现在以下方面：

（一）形式主义方面

1、事业观、政绩观不端正。上级安排的工作或活动，有评比、有排名、有考核的就格外重视，就急于出经验、出典型，唯恐落后，有时不计成本效益，对于其他抓基层、打基础利长远的工作相对重视程度不够，对待群众利益诉求、解决群众迫切需求有偏差。如某某是有工业基础的乡镇，来某某工作总想 5

在工业发展上求突破。某某拥有“起重之乡”的品牌，产业的发展已经到了转型升级的阶段，总想着这面旗臶不能倒，这块牌子坚决不能丢，所以工作摆布上，在项目建设、企业投资结构调整、工业基础的夯实等诸方面考虑的多。去年起重协会换届我还兼职了会长，现在回头仔细分析一下，协会工作停留在面上的工作多，对外协调的多，在破解企业发展的瓶颈、结构的转调、市场的规范等实际的深层次问题上乏术，协会本身也有形式主义上存在的意味。二产工作做的多，一、三产工作就少。某某的农业发展也可以大有作为，某某的购买力和刚性需求也形成了发展服务业的良好基础，一、二、三产协调发展才是正确选择。再比如，在乡村文明工作中，因为市委、市政府有考核、有排名，工作被动还要上台表态，在专项工作上投入的财力物力就大，时间和精力上也有保证，但在一些基础设施路桥的维护上投入相对少，尤其是入汛以来的几场大雨，一些村桥，基础存在抽底问题，有一定的安全隐患，而投入上不是很及时。产生以上这种情况的原因，根本上是自己要面子，图虚名，想让同志们认可，让领导认可，缺乏打基础、利长远的胸怀和境界。推动工作有虚象，在大项目迎检工作中，总是想法设法细化美化项目现场，地板漆也刷，墙面也涂，设备不足就动员企业购臵添加，口号标语也少不了，有包装项目的意味。比如，在近期上级项目观摩时，在有关企业不同程度的做了一 6

些工作，虽然企业的现场管理水平有所提升，企业也认同，但形式主义、面子工程的影子一定程度存在。产生以上问题的原因，图虚名、要形象、好面子，是私心杂念在作怪。

2、重安排轻落实，工作浮在表面。“上面千条线 下面一根针”，乡镇工作千头万绪，平时布臵安排得多、亲自过问检查少，很多工作都是交由分管班子去牵头，自己只关注了结果，而忽视了过程。有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作中存在一定程度的急于求成，致使部分工作抓得不实，没能达到理想的效果。平时安排工作、谋划工作、汇报工作也不能都做到实事求是。比如，在招商项目汇报上总是人为把投资额度加码，厂房面积加大。投资8000万，汇报12000万；厂房5000平，汇报6000平。来到某某工作一年半了，招商引资无突破性进展，高技术、高附加值、高带动性的大企业落地仍然没有破题。再比如，农民人均纯收入上报的与实际有出入，去年财政收入也出现了空转现象。还存有以会议贯彻上级精神，以发文落实上级要求，具体指导意见操作性、针对性、可行性不强。比如，一些常规性工作，部门比照上级文件起草镇政府文件，一年一度发文，有时自己掌握情况不全面，存在不细读、细看、细研究就签发的问题，深分析起来，既有形式主义的影子，又是不用心、不负责的具体表现，工作的实效性不强。

3、抓工作过于急于求成，缺少韧劲。对经常性工作检查落实不太重视、过问少。在部署工作的时候，安排分管领导去抓落实的多，督促检查指导少，如有的工作推进缓慢，不催问也 7

不提要求，没有全盘跟踪和督促落实，工作效率低下。又如在推进“乡村文明行动”时，对群众反映在村内设臵垃圾存放点少，居民存放垃圾不便的问题，自己没有真正下村调研并考虑设臵垃圾存放点的实效性，造成群众生活垃圾乱堆乱放，给群众日常生活带来不便。同时，也给广大群众造成误解，认为是党委政府是在搞形象工程。对于上级安排工作亲自解决问题少,缺乏对工作一抓到底的决心。如“三资”管理工作，尽管常讲常说，也配备了场所人员，制定了工作制度，由于督导不经常，服务不到位，群众有意见，因村级经济账目引发的问题还有发生。又如，在镇便民服务大厅的建设工作中，注重了硬件的配备，注重了工作条件的改善，但对有关人员的教育督导少，存在人员脱岗、早退现象，反思工作之所以如此，问题就在于抓落实不够上，抓而不紧等于不抓，对工作散漫、工作态度不端正的机关干部狠不下心来督查问责，说明还存在不愿意得罪人的思想倾向，说明还缺乏抓工作的狠劲、韧劲和长劲。平时指导工作平推平拥，平均用力，重点工作不突出，一些工作效果不明显。比如，在抓工业经济时，较少静下心来与企业家面对面的认真分析研究，形不成全方位、系统性的改造提升方案，仅就单个企业的具体用地、用电、融资等问题协调解决，缺乏全行业发展的推力和政策支持，与习总书记提出的谋事要实、创业要实的要求相差甚远。

（二）官僚主义方面

1、宗旨观念不强，工作脱离群众。在开展各项工作中，既 8

存在“官僚架子”放不下来的一面，如不主动接触群众，倾听群众呼声，不主动帮助基层和群众解决实际问题，凡涉及到住房、子女就学、就业等话题时，尽可能回避不谈，认为这些事不是我们这个层面能够解决的问题，没有摆正同群众的位臵，怕群众找自己麻烦。同时也存在把主要精力和大量的时间放在一线抓项目建设、安全生产、社会稳定工作上，没有安排一定的时间开展“大接访”活动，使一些群众到办公室很难找到自己。对群众反映的一些问题就吩咐办公室先记录在案或按原则给予办理。不注意了解群众的心声、困难和需求，没有真正设身处地当好百姓的亲人、仆人、知心人。如：在研究安排新农保工作时，与班子成员、部门负责人研究多,与村干部谈话交流少，与普通群众接触交流少，宣传少,致使有的群众对出现的新变化认识不清,不愿参保。再比如，xx村村民来我办公室反映新区拆迁补偿遗留问题情况，来了两次我都转交给了分管负责同志，第三次才引起了重视。想一想拆迁已近一年了，有些群众至今还在租房子，给他们生活上带来了诸多不便，这实际是还没有把群众的生活装在心里，是高高在上的官僚主义的现实体现。

2、遇到问题有畏难情绪，缺少担当。有时对上级安排的工作能推就推上给其他分管去做，如荒山造林、治理企业环境污染工作，做得好不好能完成任务就行了，平时过问少。甚至有时在执行上级决定时照本宣科，生搬硬套。如在抓项目用地征地拆迁，认为是经济发展的需要，按照文件补偿标准执行，按

照以前怎么做就怎么做，不顾群众有没有意见，不顾农民的利益得与失，不敢对失地农负起解决问题的责任，农民意见大，甚至造成矛盾激化。同时，解决困难和问题疲沓，措施不力。对一些群众上访诉求的问题，涉及到历史遗留问题或政策上的原因，自己没有想办法去协调解决，往往群众、企业职工来访时，只是注重做解释工作。有时也存在碰到问题绕着走、往上推的现象。如，xx村多次来找村里原来承包出的土地承包费用等问题，认为这是牵扯道几届政府的事情，解决起来比较麻烦，只给上访诉求群众做一般性解释工作，没有及时去研究、想办法解决，造成群众认为官官相护，不给群众做主，致使一些群众不断到市、镇上访，影响了社会稳定。

3、关心干部不够，与同志沟通交流少。总认为自己工作忙，处理日常事务多，通常是与干部碰面谈工作，平时很少与同志们谈心交流，不了解干部在想些什么，最需要些什么，忽略了与同志们的及时沟通。对同志们提出的要求关心照顾少，没有了解和关心到同志们的家事、心事，没有真正了解干部的思想动态和工作状况，有时对机关干部提出的建议和意见，也没有充分去考虑可行性和可操作性，平时批评同志也不注意场合和方式方法。比如，在乡村文明建设中，xx村阶段性工作上不去，在文化广场大庭广众下对支部书记作了严肃批评，让近60岁的人泪流满面，在xx村也有类似情况，以前认为这也是推动工作的一种方式，现在看来既是政治修养、个人涵养的问题，又是工作方式方法的问题，我身上存在给干部压担子多，帮助解决 10

问题少的官僚主义。

（三）享乐主义方面

1、工作存有懈怠思想。存在“已经干的差不多了，可以适当歇一歇了”的想法，产生了工作懈怠、安于现状的思想，存在“求稳不求进”的倾向，总感觉到自己干得太累了，应该让分管同志去担当了，便产生了“减压歇气”的想法，不愿吃苦出力，亲自安排、亲自督导的少了，这实际上自己已缺乏了坚强的事业心和责任感。比如，周末加班时工作效率降低,存在停一停、歇一歇的思想，存在出工未必出全力的问题，节假日上班也有到工程指挥部打一把牌、喝一杯酒的现象。某某镇拥有丰富的资源优势和地域区位优势，工作的空间大有可为，完全可以发展的更好一些，究其根本原因，是自己的思想境界低、工作标准低，艰苦奋斗、拼搏进取的精神有所减退。

2、严于律己表率不好。艰苦奋斗的作风发扬得不好，存有特权思想，受天气等因素的影响，有时候不想下村，坐在办公室里安排工作，电话指挥，存有安逸享乐的思想。有时以照顾本单位干部的工作情绪和积极性为由，还接受宴请。公务车辆缺少有效的监督，对车辆经费的开支管理有所松懈，没有按有关规定严格执行。如，没有车不下村，下村习惯于坐专车，自我要求不严，下村、进企业、征地拆迁工作一出门就坐车，造成公务车辆加油费、维修费有超支现象，造成“车轮上的浪费”。再比如，亲朋好友来某某钓鱼，觉得情面上过不去，为提供方便和有关水库上也打过招呼，实际上这些都是特权思想在作祟，11

导致公用权力的异化，自我约束不严，遵纪守律不够，自己的精神世界还需要净化。

3、攻坚克难力度不大。对老问题、难题缺乏创新解决之法，担当精神不强。一些涉法涉诉的遗留问题存在抓而不紧，进展不快的情况。比如，xx学院与镇里的涉法案件已多年，对方组织人员群体性的来镇里闹了多次，前期存在拖一拖就过去了的思想，多年的遗留问题不想碰，后期因影响到镇里的正常运转，还是想办法通过法律手段有了实效性转机。细分析起来，还是一个忠诚履责，勇于担责的问题。再如镇里有不少同志借调其他单位，而镇里很多工作明显人手不足，没有处理好单位之间人员使用的问题，矛盾至今存在，原因就在于担当意识不强，好人主义怕得罪人，缺乏敢于负责和攻坚克难的精神。

4、争先进位意识不强。有的工作只求过的去，不求过得好，缺乏“唯先必争、唯旗必夺”的决心，存在“得过且过”安逸思想。比如在市委、市政府的工作考核和检查评比中，思想深处有不必非争第一不可的观念，致使工作标准不高。法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下，最后工作成效打折扣。

（四）奢靡之风方面

1、公务活动铺张，勤俭节约意识不强。在迎接上级督导检查、招商引资工作中，公务接待超标、超规格、超支，存在铺张浪费现象。勤俭节约的意识有所弱化，比如，公务活动客少陪多，来二三个人七八个人陪，过去来了重要的客人，就打破标准，要求酒上的好一些，菜上的多一些。来了投资客商唯恐 12

表现得不热情、体现尊重不充分，也有安排到荣峰国际酒店食宿的情况。特别是对“三公经费”的管理有时没有按有关规定严格执行，如办公费、接待费、车辆维护费存在超支现象，没有严格执行预算和监督管理，有效压缩“三公”经费开支，这无疑是在财力上造成了浪费，也是一种奢侈现象。

3、参加应酬多，自我约束不严。八项规定出台前，热衷迎来送往，对因工作变动岗位的同志，往往走时热情相送，过后再组织同志去看望。某某镇在外的领导和企业家返乡，也有请一请、聚一聚的情况。比如，在xx市创业的两位老板回乡，考虑到过去他们在招商引资工作上提供过帮助和便利，就安排在食堂宴请。名义上是为沟通联络感情、积累人脉资源，为某某镇发展创造空间，但在吃吃喝喝中不自觉的使人际关系庸俗化，助长了奢靡之风。在食堂就餐时，有加菜加量，突破标准的现象，甚至认为天天驻勤在基层，吃点喝点也应该，没有在实际行动中注意勤俭节约。再比如，为争取上级项目扶持资金，自己也安排人到有关部门送了些土特产，总觉得这样办事才成，心里才踏实，实际上这是惯性思维，庸俗意识在作怪，与高尚的道德情操相比，还有很大差距。

4、讲究排场，艰苦朴素意识淡化。工作上有时认为某某是大乡镇，在检查评比、项目建设及对上争取等工作中怕丢了面子，伤了感情，因此讲排场、讲面子，存有攀比心理。比如，上面来人或接待客商、老领导拜访时，有爱面子、讲排场的阔气的现象，存在超标、超规格接待，有时一桌就花掉几百元也 13

在所不惜，自己也乐在其中，相当于老百姓几天工资收入，现在想来切实不该，在群众面前情何以堪。随着工作和生活条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，认为现在经济社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有十分必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了，对自己的要求放松了。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，以及自己找、群众提，深刻分析产生问题的原因主要在以下几方面。

1、理想信念不坚定。某某是人口大镇，区域交通发达，迎来送往较多，自己忙于应酬，深入村户了解情况、解决群众的问题力度不够，关心群众的疾苦少，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些、虚一些。工作满足于面上不出问题，凭经验开展的多，服务群众意识淡化，缺乏真功夫，看不到群众的首创精神，实干兴镇为民上需加强。了解群众的呼声不够全面，解决群众的实际困难也不到位、力度不够强，群众路线坚持得不够好，没有真正设身处地地当好百姓的亲人、知心人。特别是对照同龄人和身边的人，有些成了企业老总，生活安排上有节奏、有休闲，思想上也羡慕，有些同时期工作的同志进步很快，思想上也有波动，自己觉得不惑之年还没干出什么名堂，思想上也有困惑。反思产生这些情况的原因，都有贪图享乐、急功近利的影子，根本原因就是理想信念的淡化。

2、科学发展意识不强。自己一直感谢组织上的培养，也很 14

珍惜镇长这个岗位，想多为某某的群众做些事情。但具体工作中，求快求变的心情过于急切，以致产生了急于求成甚至急功近利的想法，对“短平快”式政绩考虑的多了一些，对打基础、利长远的工作下的功夫不足。平时抓工作促发展，往往建立在上级考核的基础上，没有很好的结合某某的实际，围绕上级指挥棒做得多，自主创新意识弱。从项目上看，我镇起重产业至今转型升级速度不快，拉动性不大，农业上缺少龙头项目的带动，农民增收幅度仍然偏低，增收路子仍然较窄，这与落实科学发展不到位和政绩观错位有着密切的内在联系，自己也没有正确处理好“大家”与“小家”、“大我”与“小我”的关系，缺乏强烈的事业心和责任感。

3、服务群众的宗旨意识淡薄。随着职务的升迁，一定程度上滋生了自满情绪和优越感，碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多，同群众的联系削弱。对“一切依靠群众”的认识还不深刻，没有深刻认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的群众，有时候干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念。“从群众中来、到群众中去”的实践不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够。这实质上反映了自己宗旨观念不强的问题。

4、党性修养待加强。放松了党性修养和党性锻炼，从自己 15 的经历看，从读书到工作都比较顺利，没有经历大风大浪的洗礼，缺乏党内政治生活的艰苦锤炼，认为自己多年在基层锻炼也是加强党性锻炼了。认真分析起来，自己的党性修养与党员领导干部应有的先进标准尚有差距，人生观、价值观、世界观的改造的自觉性还不够，缺乏了系统的理论学习，认为干工作是实的，学习是虚的，只要工作干好了就是硬道理，因而对运用理论去指导和实践工作的能力不够强。

5、创新解决问题办法少。面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，考虑乡镇的现实情况，存有一定的畏难发愁情绪。在运用现有农村政策处理有关问题方面不够灵活，工作中思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。在具体实践中，想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少，部署落实具体工作多，谋划全局统筹发展思考的少。在遇到困难事情自己力量难以解决时，缺少牛玉儒同志那样大胆创新、勇于担当、攻坚克难的精神。

四、下步整改方向和措施

对自身“四风”方面存在的突出问题，我将以严肃认真的态度，按照党的群众路线教育实践活动的部署要求，明确整改方向，找准薄弱环节，从以下几方面努力改进做好。

(一)坚定理想信念，夯实理论根基。深入学习，把学习变成一种自觉行动。每天挤出不少于1小时的时间，重点学习政治、经济、法律及农村工作等各方面的知识，做到深入而不肤 16

浅、系统而不零散、实际而不空谈。坚持学以致用，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，用创新的办法解决发展中的问题，增强驾驭全镇的工作能力。深入实施“双千双万”连心工程，每周不少于一次下村入户，在同劳动中锤炼自己，在共同交流中提高自己，逐步解决好世界观、人生观、世界观这个“总开关”问题，树立坚定的理想信念。不断提高政治敏锐性和鉴别力。坚持学习总书记系列讲话精神，不断提高理论素养，使自己在运用理论解决实际问题的能力上，在改造世界观的自觉性上有新的提高，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、党的事业必成的自信。

（二）发扬“钉钉子”精神，克服形式主义。坚持工业兴镇不动摇，加快发展民营经济，以小城镇建设为契机，加大招商引资力度，走出去、请进来，盯上、靠上，力争引进一批科技含量高，拉动性大、无污染的大项目，把镇域经济跨越发展的文章做实。加快农业产业调整步伐，做好农村土地确权工作，保护群众合法权益，突出发展农业龙头企业和设施农业建设，快速推进惠美农牧二期建设和德馨生态园设施农业项目，实现农业增效，农民增收，让群众得到更多的实惠。削减“三公”经费，减少财政开支，把有限的财力用在发展经济、民生事业和城镇建设上，以自己的实际行动取信于民、造福于民；统筹安排教育、卫生、路网建设等各项民生具体工作，从整体上推进政府各项工作的协调发展，让群众实实在在享受到建设成果。坚持党的群众路线不动摇，多做一些利长远、打基础的实事，17

坚持走可持续发展道路，促进某某经济与资源、环境协调发展；大力推进精神文明建设，加快社会各项事业的发展，紧紧围绕党委、政府年初既定的发展思路和工作目标，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

（三）不断提升服务能力，力戒官僚主义。解决实际问题，提高服务意识，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，广泛开展形式多样的扶贫济困，送温暖、献爱心活动，把救灾救济款物的发放、农村危房改造、城乡居民最低生活保障金的发放、社会矛盾纠纷的排查化解等工作作为重中之重，放在突出位臵来抓。建立科学服务管理机制，不断强化某某镇便民服务中心的工作，规范办事流程，实行“一站式、零距离”服务，减少办事环节，提高办事效率，让群众少跑路、好办事、办好事。增强主动服务群众“最后一公里”的意识和能力，每周安排两次，深入工厂一线，积极为企业排忧解难。每周不少于一次到信访办尊点，倾听群众呼声，了解群众疾苦，与群众交朋友，切实解决群众反映的困难和问题。

（四）勇于担当进取，克服享乐主义。在矛盾面前敢抓，解决难题动硬，针对当前镇区征拆难与历史遗留问题、项目建设进度推进慢等问题，倒排工期、压茬进行，想方设法帮助施工单位解决实际问题，去除当太平官思想，用迎难而上、开拓进取、勇于担当的精神为某某发展树立榜样。破除“懒政思维”，树立良好形象，面对某某建设发展的新情况、新挑战，真正摆正位子、放下架子、挑起担子，切实增强时不我待、只争朝夕 18 的责任感和紧迫感，加压奋进，在全镇上下努力营造加快发展的良好氛围。增强大局意识，担当时代责任，当前，某某镇正处于工业转型升级，农业快速发展的关键时期，任务艰巨，责任重大；面对新阶段、新形势、新任务，我将认真贯彻落实上级精神，不断增强执行力、落实力、创造力，以超常的思维、超常的毅力和超常的举措，攻坚克难，担当起跨越发展的重任。

（五）改进工作作风，力戒奢靡之风。严格落实“八项规定”精神，在今后工作中时刻牢记中央八项规定和廉政准则，在人情世故面前放得下面子，自觉抵制低俗情趣、奢侈浪费现象，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力，以自身为榜样，在全镇上下营造风清气正的工作环境。强化监督约束，严格纪律管理。进一步转变工作作风，摆正自身位臵，全镇范围内开展一次“抓作风建设、促工作落实”主题活动，认真落实《关于进一步加强和改进干部作风建设的实施意见》精神，加强干部队伍管理，拓宽群众监督举报渠道，对失职、渎职的现象，一经发现，坚决查处，决不姑息。率先垂范，深入群众，以身作则，杜绝以各种名义大手大脚花钱和铺张浪费，从源头上消灭奢靡之风。每月两次走进贫困家庭，了解群众疾苦，广泛听取群众的意见和呼声，积极帮助解决群众的困难。维护领导班子的团结和谐。充分吸纳班子的意见、建议，内部讲团结，决策讲民主，做事讲原则，只要是有利于工作开展和改进的就放手去做。坚持重大问题按原则办，日常工作按分工办，日常生活按制度办，以清廉务实的阳光行政堵截一切奢靡之风。

（六）严守党的纪律，全力推进各项工作。时刻牢记党员身份，带头坚持“两个务必”，把谦虚谨慎、艰苦奋斗的要求落实到履职尽责上；坚持严格的上班作息制度，坚持敞开门办公，热情接待每一位群众，让群众有处办事、有处说理、有处解难；保持旺盛的革命斗志和坚韧的革命品格，戒骄戒躁，成绩面前不自满，困难面前不退缩，不断提高自身政治素养和精神境界；严格落实党风廉政建设责任，带头遵守党的组织纪律和政治纪律，以自身行为带动和影响身边的同志。本人着重承诺：严格按上级文件要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，不与各类企业及商业性组织发生任何经济联系。严格落实党的路线方针政策，正确行使人民赋予的权力，扎实为群众做好服务，全力抓好民生工程，办好民生实事，切实解决好群众生活中遇到实际问题，努力推动各项工作均衡发展。

今后，我将不断加强自我修养，自觉审视修身律己、用权管人是否符合党的要求，自觉反思谋事创业、做人做事是否忠诚党的事业，自觉接受党组织和人民群众的监督，做到清廉从政、务实为民，全力推进我镇各项事业的健康发展。

以上对照检查不全面、不准确、不深刻的方面，请同志们给予批评帮助。

第二篇：镇长群众路线教育实践活动个人对照检查材料

镇长群众路线教育实践活动个人对照检查材料

根据中央、市委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和XXX镇党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署，我认真学习领会关于“查摆问题、开展批评工作”的各项要求和内容，重点聚焦“四风”问题，通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式，深入反思、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

1、贯彻落实情况。

通过近年的学习，我认识到党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范，是党的纪律中最重要、最核心的纪律。在实践中，一直以来，本人将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上，始终与党中央保持高度一致。通过自查，入党28年以来，本人坚决维护党的领导，不听、不信、不传小道消息，没有在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，没有公开发表同中央的决定相违背的言论，没有对中央的决策部署阳奉阴违，没有编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，没有泄露党和国家的秘密，没有参与各种非法组织和非法活动。尤其是深入开展党的群众路线教育实践活动活动以来，自身积极学习和严格执行党的政治纪律的意识更加不断得到强化。

2、存在差距和不足。

一是政治的敏锐性不强。之前总以为自己作为基层普通一线共产党员只用把本职工作搞好，政治纪律上不犯错误就行了。没有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

二是政治学习不够深入。开展政治学习活动时，把主要精力放在单位活动的组织上，个人学习停留在书本表面，只泛泛了解到领导讲了什么要点，缺乏进一步的思考和活学活用，存在“本本主义”的倾向。此外，在个人知识学习上也缺乏深入，工作二十多年来未继续学习深造、提升学历，与单位大部分同事相比差距较大。

三是个人思想深处检查反省的不够。在工作中发现问题时，只是简单地吸取教训，从内心深处反思和改造的少。以往开展思想分析检查活动时，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向，客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。

四是服务群众的能力有待进一步提升。虽然在工作中一直坚持为办事群众搞服务、办好事，对人民群众尤其是基层的劳动人民怀有朴素深厚的感情，但是破解难题、为民服务的能力需要进一步提升。遇到群众反映的涉及创新工作方法、加大招商引资力度、扩大税源等尖锐问题时，总认为是身在基层难以解决，久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不谋求深层次解决的惰性。

二、贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见、转变作风方面的基本情况

1、贯彻落实情况。

作为一名党员领导干部，我能够自觉学习并坚决落实中央八项规定、市委十五条意见和XXX镇党组关于教育实践活动有关实施意见，坚持和弘扬“两个务必”作风，着力加强自身作风建设，以中央要求和党章规定严格规范自己言行，严格遵守廉洁从政有关规定，没有任何违反规定的行为。坚持改进工作作风、密切联系群众，经常下村调研、参与包村建设出谋划策，同时秉持艰苦奋斗、勤俭节约、实效优先的原则，不安排群众迎送，不接受宴请，一门心思办好事、办实事。

2、存在差距和不足。

一是调查研究还不够深入。缺少主动的、有针对性的基层调研。一般情况下村都是带着任务、带着问题来的，解决问题时间紧迫，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，只能泛泛听取基层反映的一些问题从而“传话”了之，没有跟进问题的解决过程和结果。

二是会议活动还不够精简。对镇里组织的一些有实质内容的培训会议还不能彻底摆脱过去那些陈规，虽然自己倒不善于讲套话、空话，但在会议内容安排上，一些形式还在走。在开短会、注重实效方面还有待加强。

三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现

1、形式主义方面。

一是政治理论和专业知识学习不够深入。理论学习不扎实，存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。对分管工作的知识学习需进一步加强，特别是对最新的计划生育及财政相关政策急需学习，在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。

二是工作抓落实不够到位。工作督促检查少，落实政策不彻底，存在以文件落实文件、以会议代替落实现象，有时没能按上级的会议文件精神严格落实，流于形式。接到工作上级下达的文件、任务后，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是存在着应付过关的想法。有时对工作说得多，做得少，财政专项资金下拨的多，督促检查的少，个别存在资金使用不规范的现象。

三是实事求是还不够彻底。招商引资力度不够，没有深入地将本镇经济发展与区域经济相结合，政策、想法虽好，在具体的执行上还不够坚强有力。本镇自有财力资金有限，为避免税收工作在全区处于落后位置，在没有税源的情况下，只能不惜脸面去引税争取完成，存在搞政绩工程现象，不能实事求是。

2、官僚主义方面。

一是与群众联系不够紧密。存在到群众中做工作少的问题，深入基层不够，浮在上面多，下基层入村入户多为解决急迫问题，不能深入了解民情，为基层解决实际困难少；对群众的需求和利益关心不够，主动问需少，存在不主动关心群众冷暖的问题。工作部署上还应进一步贴近基层，特别是各村的工程项目应及时掌握，防止税源外流，实现属地纳税。

二是工作不够严谨。只听取汇报，缺少把关，不能及时掌握实际情况，难免作出错误判断；风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高；高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，抱着“差不多就得了”的心态。

三是独当一面的能力还不够。敢于担当，敢于负责的意识需进一步加强，有时遇到棘手的问题，局限于常规，缺少魄力，不敢自己拍板及时解决，总想先与上级部门沟通，汇报协调好，自己再去传达，有“等”、“躲”的思想，不够果断决断。

3、享乐主义方面。

一是工作积极性不够。安于现状，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，没有新目标，缺乏新动力。工作中精神头不足，有时怕麻烦，不在工作状态仍需加大破解难题力度，特别在深入研究XXX产业转型期，如何采取行而有效的措施增加财政收入方面做的很不够。

二是创新思维还要增强。工作思路不够开阔，习惯于用老办法解决新问题，按部就班，创新思维不够灵活，存在求稳思想，缺乏开拓进取精神。财务制度上不求突破，特别是财政预决算和财务收支管理等方面创新意识不强；在文化工作方面思想保守，不敢大胆设想，不能很好的为争办世界遗产大会和非物质文化遗产园服务。

三是服务群众的意识和能力有待进一步提高。在了解群众意愿、诉求方面，不能做到及时倾听基层群众的意见和心声，目前服务工作还是传统的遇一事、办一事的方法，尚未采取标准化的 “订单”式服务，导致工作效率不高，不能留档、后续无法查看等问题存在。

4、奢靡之风方面。

一是艰苦奋斗精神有所弱化。对奢靡之风的危害认识不深刻，贪图享乐的思想有所滋生，例如自己上下班有时没赶上班车也不愿意挤公交，出门办事都喜欢开着自己的车子，不愿意多走一点路了。

二是勤俭节约意识不强。由于思想认识不足，有时受虚荣心影响，面对接待，尽管向对方提出“吃简单点”要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。抹不开面子，为了不显得太寒酸，工作中有时存在“人情吃喝”情况。

三是财政内控监督力度不够。身为财政所主管领导，全镇的财政支出都一手把关，在举办一些重大活动的时候，为了显得活动气派、影响力更大，不落了乡镇的颜面，有时存在浪费现象。

四、产生问题的原因分析

1、放松了对世界观的改造和党性修养。

以上在工作、思想、作风等方面存在的问题，造成的原因尽管是多方面的，但说到底其根源就是私心杂念在作怪，说白了还是主观上自己的世界观、价值观、事业观有问题，自己的党性观念和党性修养不够坚定。虽然自己口头上也讲要改造自己的世界观，但实际上只顾着完成工作任务，忽视了党性锻炼的问题。世界观改造是长期的，什么时候放松，什么时候就会出问题。正因为没有用更高的标准严格要求自己，甚至抱有不求有功、但求无过、不与人争的消极侥幸心理，才会出现工作不严谨、与群众联系不紧密、学习不主动、缺乏创造性等等问题。

2、公仆意识有所淡化。

由于自己在政府部门工作多年，往往习惯性地站在政府部门的角度考虑的多，对如何维护人民群众的利益坚持的不够。立党为公、执政为民的理想信念和宗旨意识有所淡化，缺乏虚心向人民群众学习的思想。对党的群众路线的认识不深，理解不透，践行不够。没有真正在思想上、行动上倾听群众诉求、树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

3、学习还不够深入、学用结合做的不够好。

近年来，自己虽然注重了政治理论和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，譬如对中国特色社会主义理论体系的学习就很不全面，泛泛学习的时候多，常常处于被动的、应对式的学习状态，缺乏深学苦读的恒心忍劲，致使自己对计生、财政等专业性的新知识、新思维掌握不多，了解不透。学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。工作中遇到问题，想到的应对和解决办法都是零散的思路，不能熟练运用马克思主义的立场、观点、方法来系统的分析和解决问题、开展工作、提高工作水平。

4、在坚持艰苦奋斗的思想上有所懈怠。

随着经济社会的发展，物质财富的增加，工作环境和待遇不断改善，自己艰苦奋斗，勤俭节约的意识渐渐淡化。存在贪图享受的想法，如不注意，任其滋长，就会影响革命意志和奋斗精神。对一些公款吃喝、公款旅游、收受礼品和奢靡之风从看不惯，逐步到习以为常。说到底是自己自律意识不强，放松了党性修养，淡化了为共产主义事业奋斗终生的理想追求。

五、今后的努力方向和改进措施

1、加强党性修养，改进工作方法。

要把改进工作方法摆在突出的位置，自觉加强党性修养，不断强化个人修为，从具体工作做起，从小事细节改起，真正做到形成健康向上的境界、宁静致远的修养、与人为善的情怀、豁达平和的心态。要勇于批评和自我批评，做到尊重他人、耐心倾听、真诚对待、细致处理。及时总结梳理工作得失，不断增强管理协调能力。

2、深入学习理论，争取学以致用。

系统地学习马克思辩证唯物主义世界观和方法论，以及包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。自觉地把集中学习和自学结合起来，加强对计生和财政部门等主管工作的业务知识学习，不断提高学习的实效性。用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察分析问题、指导工作实践的能力。

3、强化服务理念，坚持执政为民。

牢固树立为人民服务的宗旨意识不动摇，努力做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，坚持“群众利益无小事”观点，坚持从群众中来、到群众中去，深入基层、深入群众、深入生活，宣传党的政策主张，学习群众的首创精神，总结群众创造的新鲜经验，了解群众所思、所想、所需、所盼，帮助群众解决生产生活中遇到的想解决而无力解决的问题，把党的群众路线贯彻落实到各项日常工作中。

4、秉持严于律己，强化工作作风。

身为领导干部，对自己高标准、严要求，发扬我党“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良传统，以实际行动做出表率，把为群众务实、为基层做好服务视为自己的天职，提高工作实效，力争工作高质量、超前干、想着干、干细致、干踏实。

5、勇于积极创新，锐意开拓进取。

提高创新意识，一是要敢想，二是要会想。敢想，就是不破不立，要求自己要善于总结工作的得与失，有敢于发现问题、提出问题并且解决问题的勇气；会想，就是破而能立，要求自己善于观察、有敏锐的洞察力，能从细节处获得启发和灵感，大胆设想，不断提出改进工作的新办法、新思路，稳中求进。用创新思维解决问题，多制定落实创新性利民、惠民的财政政策

6、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在金钱物欲名利问题上，守得住淡薄，抗得住诱惑。廉洁自律，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。增强拒腐防变的责任感和紧迫感，严格遵守中央八项规定和市委十五条意见要求，真正做到自重、自省、自警、自励，力求防微杜渐，经得起考验。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，自觉与各种腐败现象作斗争，坚决抵制歪风邪气，真正做到清正廉洁。

以上就是我的对照检查，请领导和同志们批评指正！

第三篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

大贵镇中心小学教师 刘萧萧

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照中央和总局的统一安排部署，我学习了中央文献研究室出版的《论群众路线——重要论述摘编》等书籍。通过学习，我充分认识到“四风”问题的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。联系自己这两年在参加省局工作期间的思想和工作实际，我对照查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：

一、对照检查存在的主要问题

（一）形式主义方面存在的主要问题 在具体工作中，重视理论多，重视实践少，关注细节不够，某些工作的方案考虑不够全面，造成执行过程中修改过多，影响了工作效率。

（二）官僚主义方面存在的问题 对官僚主义危害的认识上还存在差距，在实际工作中，与同事党员同志沟通不够，解释问题有时不够耐心细致，很少考虑如何充分协调教学工作中和同事的关系。

（三）享乐主义和奢靡之风方面存在的问题 总书记指出，今天衡量一名共产党员是否具有共产主义远大理想，就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作能否为理想而奋不顾身去拼博、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。对照自己在思想上仍然存在享乐主义的观点，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，将业余时间过多地用在了看一些消遣书、上网、打游戏上，不立新目标，缺乏新动力。

二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象虽然表现不一，症状多样，但理想信念问题、思想认识问题是产生所有问题的直接根源。

1、放松了对政治理论的学习，在学习上存在着一定的片面性，重视业务知识的学习，而缺乏对政治理论和党的路线方针政策的系统研究和深刻理解，政治理论修养有待提高。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动思考少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

第四篇：群众路线教育实践活动对照检查材料（推荐）

群众路线教育实践活动对照检查材料

李维宁

我是通汇物流公司一名普通的干部，负责物流工程，部门承担着公司物流规划，新项目方案的策划，工艺、工位器具设计及推广，定置与维护以及流程标准制定、审核等相关工作。

根据陕汽控股党的群众路线教育实践活动第二阶段工作安排，围绕千亿陕汽目标，文化重塑，深入基层，查找在生产经营、工作作风方面存在的问题，通过参加公司组织的群众路线教育实践活动启动大会以及座谈会，我对群众路线特别是“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题有了深刻的认识。

结合我个人的工作实际，存在的突出问题及具体表现为：

（一）、形式主义方面

1、学习上的形式主义。局限于党员生活会上学习十八大精神，工作上也要求员工以十八大精神为指导，但学习不深入。

2、工作上的形式主义。存在布置多、落实检查工作着地的工作不足。

（二）、官僚主义方面

1、我分管公司工作，但却对一些员工的个人素质、能力、岗位水平、学习能力、执行能力不是十分了解。

2、关心群众生活不够。

3、对推不动或推动起来阻力大的工作，耐心细致的解释工作少，命令式或发脾气的时候多。

（三）、享乐主义方面

我生活简朴，没有享乐主义现象。

（四）、奢靡之风方面

从来没有铺张浪费和奢靡之风现象。

结合我个人的工作实际，首先我谈谈对“四风”问题的认识：形式主义表现为组织的会议多，开会时间长，编写的文件多但落实解决的实际问题少，做表面文章的事情多，浅尝辄止的事情多，深入剖析问题并落实解决问题是事情少；官僚主义表现为对自己不能做到严格要求，表里不一，自身作为干部，要求员工的一些事情，自己都做不到，安排工作时，宏观的东西讲的很多，工作中太过关注结果，过程控制手段少；享乐主义表现为自身对工作缺乏热情，工作标准低

第五篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

双安镇中心学校丁秀猛

按校党支部进行党的群众路线教育实践活动的安排和要求，我认真学习活动精神，积极参加活动。主动“照镜子、正衣冠”，来查找自己的思想问题、行为问题，以实事求是的整风精神“洗洗澡、治治病”，开展批评和自我批评，自我反思，保持自己作为一名党员的先进性和纯洁性。现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督、批评、指正。

一、个人作风基本情况 1.遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终 保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗 敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。

2.转变作风方面：认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完

成各项工作任务。作为一名教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与院内每一名职工建立良好的关系。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导分配给自己的各项工作做好。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

（一）形式主义方面

1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，年初计划每月看三本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。

（二）官僚主义方面

1、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

2、台上马列主义，台下自由主义。我自身对学校里规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。

（三）享乐主义方面

1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。

2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

2、随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想。

三、产生问题的主要原因

通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。

（一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。

1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。

2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。

（二）对党的群众路线认识不深，党员模范的带头作用不够强，宗旨观念有所淡化。

1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务教育培训对象少。

2、党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

（三）业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。

1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。

2、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足；对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。

四、今后的努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

3、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决个方面的困难，创新性、创造性的开展工作。

4、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为双安的持续快速健康发展贡献力量。

2014年6月24日