区教办个人对照检查材料[大全]

第一篇：区教办个人对照检查材料[大全]

区教办个人对照检查材料

接区群教办的通知，每人要对照四风问题写一份检查材料，按照区群教办的要求及要写到的内容，下面我进行一一陈述。

一、关于家庭问题

本人2012年结婚，有一老公，一儿子，还有三位亲闺蜜。房子一处，13年刚买，正在按揭，老公每月的工资扣除1500元；儿子尚不足岁，奶粉每月1000元。

二、“四风”问题

1、形式主义

首先写这份检查材料就是形式主义，领导上来督查我们加班加点弄虚整理材料就是一种形式主义，我个人实在想不出我还有什么形式主义的问题。

2、官僚主义

本人没官每位，只是一名很普通的基层事业单位工作者，想有点官僚主义都没办法有，都是被人官僚的。

3、享乐主义

这点说啥都得有点，要不然领导该说我不认真对待了。享乐主义方面存在的唯一问题就是没几个月跟好朋友出去吃饭，聊点小天，这就是最大的享乐主义了，还有就是为了这个小聊天，我地省吃俭用1个月。

4、奢靡之风

要说公款消费，首先我一没机会沾公款的边，二没见过公款长啥样！就每月不到2000的工资，除掉给娃娃买奶粉的钱，我想奢靡有资格么？连最基本的温饱都有问题，这点我觉得我愧对国家，到如今人人都在奔小康，而我还在解决温饱问题。

三、产生问题的原因及分析

经过我几天几夜的认真分析，我发现存在这些问题的原因是我思想不够开放，啥都没机会沾一点，以后我会好好改进。

四、整改的措施

解放思想，争取多挣钱，至少有享乐主义、奢靡之风存在，我就觉得我还对得起自己，对的起爸妈的养育恩。

我的陈述完了，请领导批评指正！

第二篇：群教活动个人对照检查材料

个人对照检查提纲

（2014年8月 26 日）

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从 “四风”问题等方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、查找出的主要问题

（一）宗旨意识不强。

一是党员意识不强。比如，作为一名有十多年党龄的党员，有时的言谈举止混同与普通教师，没有起到很好的模范带头作用。二是理想意识不强。比如，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。三是忧患意识淡薄。比如，总认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度。这些说明我的宗旨意识不强、服务不到位。

（二）工作态度不够积极。

一是不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。比如，工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善

会给自己的工作带来动力认识不深刻。二是粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，比如，在2013年秋季的绩效考核中，因为我的粗心大意和考虑不周，导致王庭强老师考核丢分，导致了王老师因为气愤激烈冲撞教务处的事件。三是事业心不够强。比如，事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

（三）遵纪守法意识薄弱。

一是对学生不够尊重，偶尔也有变相体罚的事情发生。比如，我任教的八年级学生罗孝腾，上课不认真听讲，我严肃批评了他，并对他罚站一节课。二是教学行为不够规范。比如，上级文件规定初中家庭作业控制在每天1.5小时以内，而我有时候布置的作业量超出了这个标准，甚至忽略了学生的个体差异。三是师德方面做的不够好。比如，作为教师，讲究的是德高为师身正为范，应该用自己的一言一行潜移默化的影响和教育学生，而我曾经在学生面前抽过烟，偶尔也随地吐痰，影响了自己教师形象，造成了不良影响。

（四）团结同志不够。

一是没有深入群众。比如，一周下到教师办公室的次数不过一两次，即使去了，也是有目的性和工作针对性。作为教学工作 的管理者，未能及时了解一线教师的思想动态，导致管理失衡，降低了工作效能。二是面对教师个体，思想工作不够细致。比如，2013年秋季因为出勤问题和康州老师发生了语言甚至是肢体冲突，都是因为当时没有站在对方的立场上思考问题，不想做耐心细致的思想工作，发生了本不该发生的事情，影响了干群关系和同事关系。三是容易感情用事，得罪身边的同志。比如，在2014年的学校艺术节的筹办过程中，因为和主办责任人何大滨同志的意见不和发生语言冲突，因为不够冷静和一时冲动，发生了肢体冲突，造成了不良影响。

（五）模范作用不够明显。

一是威信不够。比如，在管理工作中服务意识不强，管理措施不够人性化，导致部分教师有对立情绪，有时候不支持教务处的工作。二是教学工作不够规范。比如，要求教师做好教学个环节的工作，自己却没有做好，“打铁还需自身硬”，自己没有做好，在检查和管理别人的时候就会流于形式，影响教学质量的提升。三是管理能力不足。比如，教学管理中的驾驭能力、协调能力和表达能力欠佳，未能调动全体教师的工作积极性。

需要说明的问题：

一是没有组织也没有参与任何形式的有偿家教。二是没有体罚、变形体罚、侮辱学生的行为。三是没有接受过家长的宴请。四是没有收受过家长的钱物。五是没有向外校、外地推荐生源。六是没有指定或向学生推荐教辅资料、报刊杂志。

承诺事项：我郑重承诺，绝不组织和参与有偿家教、体罚和侮辱学生、接受家长宴请、收受家长钱物、向外地推荐生源、指定购买或向学生推荐教辅资料。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定。

我由一名普通教师，成长为石龙小学教务主任，自认为理想信念是坚定的。随着工作时间的增加，世界观、人生观、价值观慢慢发生了变化。对照焦裕禄、兰辉、郭兴利等先进典型、红军精神，深感自己在精神境界上存在巨大的差距，这是产生问题最深层次的原因。

（二）宗旨意识淡薄。

我一直任教初中英语，自认为教书育人轻车熟路，教学工作驾轻就熟。加之过去工作做出了一些成绩，受到上级业务部门、学校领导的肯定和群众的好评，滋生了自大的思想，产生了以自我为中心的现象，出现了脱离学生、远离课堂的问题。其根源在于宗旨意识、群众观念淡化了。

（三）党性修养不高。

自认为入党时间较长，在党性修养方面问题不大。这种思想导致了抓日常事务的事情多，抓经常性的党性修养少。加之自己平时工作比较辛苦，在看到一些人经商发大财，和自己同龄的小伙伴收入高出自己一大截，心理不平衡，党的信念有一些动摇，工作中缺乏激情和进取精神。

（四）纪律约束力差。

这些年来，自己努力学习和工作，生活逐步好了起来，物质生活条件也越来越好，自己也认为时代不一样了，也该“享受享受”了，出现了互相攀比、工作懒散、得过且过等现象，滋生了享乐主义、奢靡之风的念头，使自己思想在滑坡、纪律性减弱。

三、今后努力方向和改进措施

（一）坚定理想信念。

一是进一步加强政治理论学习。认真学习总书记系列重要讲话精神，不断提升思想认识、理论素养和能力水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求。对标先进查不足、补短板，解决好世界观、人生观、价值观等观点问题。三是坚持学以致用、知行合一。增强执行力和创造力，边学边思、学用结合，促进教育教学、教学管理的追赶跨越式发展。

（二）加强宗旨意识。

一是把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。二是在工作作风上，深入实际，想学生之所想，急家长之所急。三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己。

（三）提升党性修养。

一是要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，用实际行动起好模范带头作用。二是要加强道德修养，带头弘扬社会主义道德风尚，不参与赌博、封建迷信及低俗活动。三是坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）加强纪律约束。

一是敬法守规。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，始终保持共产党人的纯洁政治本色。二是自觉接受监督。积极开展批评与自我批评，虚心接受意见。

（五）钻研业务工作。

一是不断学习、提高。积极参加业务学习、培训提高，主动参与教学、技能竞赛，提升自身素质。二是大胆创新、优化管理。全面深化“1+5”生本教育，不断完善自主学习，加强师德修养和自身能力建设，努力提高教育教学质量。

以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

第三篇：街道办五个带头生活会个人对照检查

街道办五个带头生活会个人对照检查

按照党史教育专题民*主生活会的有关要求，本人认真学习规定篇目内容，积极参加集中研讨活动，对照深刻感悟“两个确立”，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析，深挖问题根源，明确努力方向。检视剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻*思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

*.理论学习不够系统深入。虽然自己比较重视政治理论和业务知识学习，也能够积极参加各类学习培训活动，但学习的深度和广度明显不够，对上级的新政策、新要求看得多、听得多，研究不透彻，缺乏理性思考和深入分析，而且经常抱着实用主义的态度，感兴趣的就了解一下，对工作有用的才学一学，使得自己的理论水平与履行职责还有很多不适应的地方。尤其是这几年随着互联网的发展，自己经常会通过网络来获取外界信息，除上级要求和单位的集体学习外，较少能够抽出时间研读书本上的马列经典，影响了党性的提升。

*.拼搏进取的劲头不足。我在街道系统工作五年，经历了*发展的许多大事和难事，自认为付出了很多，现在当了主任，觉得是主要领导了，班子之间也非常团结，对他们的工作非常信任，就把自己的主要精力放在“抓大事、抓重点、抓宏观”上了，对一些具体工作没有像以往那样事必躬亲，主观上或多或少有一些不想把自己搞得太疲劳的想法。这种想法与那些优秀干部工作一辈子、奉献一辈子的高尚精神相比，差距还是相当大的，主要是因为自己私心重了。

*.宗旨意识有所减退。随着职务的提升，自己与群众直接打交道的机会越来越少，再加上缺少深入群众的主动性和积极性，往往自觉不自觉地把自己当成了“官”，放不下身段。有时在处理发展和民生的关系时，偏重发展多一些，没有做到时刻将群众利益放在首位。这与焦裕禄同志一心为民的朴素感情相比，自己还有很大差距。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

*.存在凭主观意志决策的问题。自己的工作经历相对比较丰富，在区县基层各个岗位都工作过，特别是通过长期街道工作经历，积累了一定的经验，这让自己无形中滋生了主观主义和经验主义思想，认为对基层单位情况了解得足够清楚，对处理相关工作有足够的把握。因此，到基层调研不够深入，对一些新情况、新问题了解得不够透彻，指导和部署工作时，有时不能完整地听取同志们的意见就做出决策。在征求社会各界的意见建议方面，虽然自己对此很重视，但长效机制还是没有建立起来。

*.为群众办实事、解难题不够积极主动。随着职务的变化，自己有时忙于各类会议和活动，虽然也有陪同上级领导调研视察的机会，但亲自专门深入基层了解实际情况的安排仍然不够多，直接联系群众渠道有限，主要还是通过群众来信来访和听取汇报了解情况，对群众疾苦和诉求掌握不系统、不及时。由于没有全面深入地了解掌握群众的冷暖疾苦，对于疫情防控、弃管住宅区物业管理等问题，还缺乏具体掌握和有力推进。

*.抵制不良风气不够坚决。对社会上的一些追求享受、崇尚物质的潮流，自己或多或少受到影响，个人消费有时也追求品牌，没有完全做到勤俭节约。有时迁就照顾人情关系，在安排子女就学就业方面，经常有来自外部的压力，有的还是上级领导机关的同志，为了不伤感情，也为了争取工作支持，对他们提出的一些要求，尽可能给予优先照顾。为了亲戚朋友的私事，也找过熟人、托过关系、打过招呼，这些都不利于良好社会风气的形成。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

*.推进改革创新的主动性有待加强。习惯于按照老思路、老办法处理问题，开展工作强调平稳发展的思想，拘泥于已有的制度和原则，缺乏敢闯敢试的劲头，缺乏大胆尝试大胆创新的勇气。比如民生服务工作，主观上认为上级部门层面提出的改革目标和要求已经非常明确，街道层面只要抓好落实即可，所以有时抱着等、靠、要的思想，没有结合实际深入思考，改革的突破口找得不准，步子迈得不大，效果不明显。

*.存在热衷显性政绩的倾向。因为受*疫情的影响，整个街道的经济工作受到了很大影响，各项经济指标都出现了很大的下滑，因为过往更多的是重视辖区内的服务业，对其他经济形态没有给予更多的重视，在经济形势出现波动的时候，我街经济受到较大影响。培育新兴产业是一项长期的战略任务，自己以往的认识和工作力度不够，没有能够带动全街上下尽快实现产业结构的优化调整。说到底还是政绩观陷入误区，对打基础、利长远的工作抓得不够好。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。

*.执行民*主集中制不够严格。对一些需要班子会上讨论审议的事项，有时不能做到充分听取大家意见，自觉或不自觉地用自己的想法去统一思想，或者提前定了调子，影响了集体智慧的发挥。在与班子成员开展批评与自我批评时，怕同志下不来台，也怕自己得罪人，有时不能撂下情面。

*.政治敏感性需要不断增强。自己入党多年，是党的培养和群众的支持，使我一步一步走到了今天的岗位。在遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致这个重大原则问题上，自己认识是清醒的，行动是自觉的。但作为一个地区的主要领导，对一些问题的反应和抵制还不够及时。有时听到身边的一些错误认识，看到的一些不良行为、不正之风，没有做到坚决反对、制止和纠正。

*.对基层党组织建设的推进力度不够。书记是抓基层党建的第一责任人，作为主任，觉得党建工作与自己的关系不大，围绕党建方面工作谋划不多，投入精力不够，对基层基础建设出现的新情况研究不透、把握不准，整治软弱涣散基层党组织不彻底，致使一些基层党组织的凝聚力战斗力不强。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面惊艳，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形*主义官*主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

*.履行主体责任的带头作用发挥不到位。今年以来，按照落实党风廉政建设“两个责任”的要求，基本形成了层层落实、环环相扣的责任体系，自己作为街道的行政一把手主要领导，能够做到高度重视，认真部署，但仅满足于把有关任务和责任分解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有成效地完成，全靠年末考核而缺少有效的日常督导，在营造廉政文化方面也缺少研究，廉政教育形式需要不断创新。

*.惩治腐*败的力度还需加大。虽然对腐*败堕落现象深恶痛绝，但对照从严管理干部的要求，自己往往下不了狠心，存在做人做事“积德行善”的思想，觉得大家在一起共事是缘分，一个人成长为领导干部不容易，心里总有一种得饶人处且饶人的观念，在惩治腐*败问题方面的措施不够坚决。因为创城工作的原因，街道的城管工作压力很大，为了保障重点项目的建设进度，着重强调了工程的快速完成，而放松了对工作人员的纪律要求以及对城管资金运转的有效监督，以致发生了一些违纪违法问题，先后查处了违纪违法人员*人，这样的教训极其深刻。

*.干部的教育管理抓得不紧。近年来，由于外界对街道班子和干部评价都很高，所以一定程度上放松了日常的监督管理，没有做到对干部多提醒、常敲打，对个别干部身上的苗头性、倾向性问题，基本上还多是采取较温和式的提示，没有做到从严要求，这些问题的根源都是党的优良传统有所缺失。

二、产生问题的原因分析

*.理想信念不坚定。自己有时主观地认为，长期在党的教育培养下，不会在理想信念这个根本原则上出问题，但是受社会上各种思潮和现象的影响，政治意识、纪律意识有所弱化。同时，由于放松了对主观世界的改造，没有及时“补钙”，自己在牢固树立正确政绩观、权力观和人生观上有差距，没有解决好“总开关”的问题。

*.党性修养不到位。多年来的学习和实践让我深深地认识到，加强党性锻炼，是每位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课，任何时候都不能放松。但是，随着年龄的增长，工作经验的丰富，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论学习，放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，没有做到慎独慎微。

*.宗旨意识不牢固。我出生于农村，工作也起步于基层，对群众有着朴素的感情。但随着职务的升迁，自己却和群众的距离越来越远了，直接联系群众的方法和手段越来越少了，对群众的感情也有所淡化，而且主观主义倾向越来越严重，做决策时不太注重调动群众力量、集中群众智慧。有时，因为少数群众不理解而无法推动工作，甚至会对群众产生对立情绪。所有这些都说明我没能完全以群众立场思考和处理问题，服务群众的责任感、主动性有所下降。

*.担当意识不强烈。自己总觉得，凭这么多年的经验阅历和知识储备，完全能够应对当前的各方面工作。同时，近年来街道经济社会保持了较好的发展势头，全面振兴迈出了新步伐，自己或多或少有松口气、歇歇脚的想法，对自己要求标准有所降低，遇到疑难事、棘手事，总想“保平安、不出事”，甚至产生了“不求有功，但求无过”的错误观念，个人担当意识弱化，致使有的工作效率不高、推进不快、落实不力，特别是作为区委书记没有从战略高度，拿出破解*发展瓶颈的办法。

三、今后的努力方向和改进措施

一要强化理论wz，提高党性修养，在促进学以致用上下功夫。要真正做到把学习作为修身立业的根本，巩固党史教育的成果，特别是要着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾向。要结合街道实际，抓好学用结合和知行合一，努力成为推动区域发展和提高党建工作水平的行家里手。要通过政治理论学习，进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，增强党性修养。要自觉改造主观世界，切实把党的科学理论要求内化为增强党性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。

二要进一步强化党性原则，保持共产党人的政治本色。始终不忘坚定理想信念，向先进典型看齐，克服思想消极、精神懈怠的想法，保持奋发有为的精神状态，以更大的干劲和闯劲做好各项工作。认真对照党章要求，以群众期盼为镜，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的事业观、工作观和政绩观，清醒对待名誉、地位和利益，始终保持共产党人的政治本色。严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

三要践行群众路线，密切同群众的联系，解决群众关心的热点难点问题。牢固树立公仆意识，时刻站稳群众立场，经常到基层走访调研，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解真实情况，收集社情民意。督促有关部门实施好各项民生工程，着力解决老百姓最关心的问题。下大气力解决群众反映强烈的涉及房屋拆迁、土地征收等方面信访问题，为改革发展营造一个和谐稳定的环境。

四要认真贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，保持共产党人的政治本色。时刻牢记要求，做到表里如一，言行一致，谨言慎行、遵章守制、心存敬畏、手握戒尺。要认真贯彻民*主集中制，鼓励班子成员独立思考、发表意见，不断提高科学决策、民*主决策的水平。

第四篇：教办主任个人先进事迹

同步时代勤于开拓脚踏实地锐意进取***同志1975年参加工作，1988年走上领导岗位，历任小学校长、中学总务主任、总校长及教育工作办公室主任等职。教办主任的主要职责就是管理。通过几年的摸索和实践，周主任于2001年系统地提出了“以人为本，以德致人，以规定德，以身正规”的管理理论。自1997年以来，他协调地方党委政府，接收68名师范类大中专毕业生。建立了师德考核体系，实行德育考核一票否决制。主持制定和完善了以《东明镇教职工考核办法》为核心的规章制度二十三个。他严格要求自己，在1995年的考核中主动放弃评优指标，1996年职称晋级中主动让出小教高级名额，1997年3％调资时又主动放弃，2001年以后的考核中，他干脆对教师说评优不用选他。周主任强调“教育工作的生命是教学质量，教学质量的生命是教师素质”，他力倡“教科研是提高教师素质的基本手段”，主持在我镇构建了“教办—学区—校点—教研组”教科研四级网络。他经常参与各校的教科研活动，中心校承担的“三段六步阅读教学法”、永胜校的“积累作文实验”是他主抓的两个教研课题，现这两个课题均已完成了第二阶段的实验。正是他的重视和参与，全镇的教育教学质量始终居全旗上游。周主任一贯主张环境育人。针对我地区的实际，提出了“争取上拨资金，优化育人环境”的建议，得到了地方党委、政府的大力支持。自1997年始，他协调使用义教项目等上拨资金180余万元。在上拨资金的使用和工程管理上，他事必亲躬，严格把关。由于他严格管理，保证了工程质量，镇中学项目房在上级检查验收中被评为优质工程，多次做为“样板工程”接受各地的参观和考察。对于无法利用上拨款的村级小学，他积极帮助学校协调村里投入资金进行建设。在他的多次协调下，2001年东明五个村、达木嘎、永胜村等累计投入资金14万余元用于学校基础建设。由于他的努力协调，现全镇有4所学校被授予旗级以上“花园式学校”称号。周主任对新的教育理念接收的快，理解的快，落实的快。他始终主张全力贯彻素质教育。主持制定了全新的适合落实素质教育的教师工作考核办法，使素质教育在我镇得到了比较全面的落实。周主任深深的认识到现代化和信息化教育是教育的最终发展方向，为我镇的11所中小学争取到了“百年树人”、李嘉诚现代远程教育项目，为镇中学争取了语音室、微机室。周主任注重在实践中总结经验。他根据自己多年来的管理实践，提出了“透明教育”的管理理念，他亲自主持制定了《东明镇教育工作办公室公示制度》，“还教育以清白，还百姓以明白”，收到了良好的社会效果。周主任提出了“开放课堂”主张，并且在永胜校进行试点实验。周主任注重校长队伍建设，他提出了校长队伍建设“能、新、勤、廉”的建设目标，重视对校长工作的考核，充分尊重校长的管理权。要求校长必须承担一门主课。加强校长岗位培训工作和外出学习交流。周主任重视学校财务管理工作，指派专人管理各校财务，坚决杜绝不合理开支。“立学为国，执教为民”，这是周主任站在“三个代表”的高度，对教育工作的全新诠释。“两基”达标工作因为成绩突出，先后代表奈曼旗分别迎接了市、自治区、国家级验收，并受到好评。镇中学被通辽市教体局授予“农村牧区义务教育示范学校”称号。他亲自拟定方案，在全镇开展了“争创群众满意学校，争创群众满意教师”活动；主动邀请村两委班子和家长参与教师的考核工作；公开向社会做行风承诺；成立家长学校；实行家长月会制度；倡导成立了东明镇中小学奖励基金会；实行校长“一帮一”扶贫助学活动。

第五篇：史志办主任民主生活会个人对照检查材料

史志办主任民主生活会个人对照检查材料

根据县委组织部《关于认真开好2020党员领导干部民主生活会的通知》（党组字[2021]）文件要求，按照会议主题，通过集中讨论学习、开展谈心谈话、征求意见建议等方式，坚持把自己摆进去，把工作摆进去，深入查找存在问题，深刻剖析问题产生原因，明确了今后的整改方向。现对照检查如下：

一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上民主生活会查摆问题整改情况及执行民主集中制情况

今年以来，我始终不忘入党初心，牢记党员身份，从严要求自己，坚定不移地贯彻执行党的各项路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实、服从组织决定，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的__精神，研读《习谈治国理政》第三卷等相关资料，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，解决了往深里走、往心里走、往实里走方面的差距、不足，明确了我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势，这些显著优势，是我们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的基本依据。通过强化学习，切实提高了运用党的最新创新理论指导实践推动工作的专业能力和水平；坚持读原著、学原文、悟原理，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

会前，征求到相关部门和干部职工意见建议3条，开展谈心谈话5人次。本人工作中没有配备秘书，办公室面积12平方米，单位无公车，住环北a区商品房面积136平方米，妻子在卫健局工作，女儿待业，儿子上初中，亲属子女无移民、与外国人通婚、经商等情况。无巡查反馈、接受组织约谈函询等情况，本人重大事项无变化。

2019民主生活会上，共查摆出“四风”方面存在的6条问题，我深刻剖析了根源，并从坚定理想信念、锤炼党性修养、遵守政治纪律政治规矩、增强宗旨意识、强化廉洁自律入手，全部进行了整改，现已全部整改。

班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，严格履行重大事项议事决策程序，特别是“三重一大”事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行研究决策，不存在独断专行的问题。

二、存在的主要问题

通过对照自查、深刻反省，结合工作实际，主要存在六个方面的7条问题：

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1、在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，学习不全面、不系统，理解不透彻、不深入。学习中多倾向于听和看，少了悟、思、辩，致使全面融汇贯通、学深悟透新思想新理论与党中央要求还有差距；

2、作为党支部书记，掌握的党建专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对党务工作者的新要求，运用党的创新理论紧密联系实际、指导工作实践还不够；

3、对党的决策部署学习贯彻有理解不准确现象，虽然自认为以前从事党务工作，对党建工作轻车熟路，甚至认为分别在县委创先争优、“党的群众路线”、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室担任宣传简报组长，对党建工作和党的决策部署把握准确，但是，对新时代新使命新要求新作为的理解上还存在偏差，未能做到全面系统准确掌握。尤其是对当前工作的艰巨性、复杂性和紧迫性认识不到位，工作责任感和使命感不够强，还没有从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度来理解和把握，仅仅满足于自身从思想上、行动上自觉践行。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织和政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面

落实中央、省委、州委和县委的决策部署还没有完全到位。始终坚决贯彻党的路线方针政策，坚决贯彻党中央各项决策部署，但研究不够透彻、理解不够系统、落实不够彻底，与地方史志有关的工作思考得多，落实得多，与地方史志无关的工作思考得少，落实得少，在工作中没有用辩证的思维和大局的角度出发，不利于全局的发展。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力推进乡村振兴工作方面

一是迎接挑战劲头不足。工作热情有所减退，进取意识有所淡化，缺少以往敢闯敢干的冲劲，工作中不求有功，但求无过，对乡镇村志编纂指导等有些棘手的问题，存在“等一等、放一放”的想法。二是疫情防控宣传不到位。自疫情发生以来，虽然在本单位召开了工作安排会议，部署了疫情期间的有关措施，但是疫情防控资料收集缺失，对单位干部职工的宣传引导不到位，个别职工抱有侥幸心理，不戴口罩，不登记不测体温的现象仍然存在。

（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面

没有精准把握好经济社会发展以推动高质量发展为主题的基本要求，对“十四五”规划和经济社会发展目标认识不足。虽然组织干部职工进行了集体学习，但是对规划中的目标任务没有详细解读，对当前国内外经济发展形势认识不明确，把握不准确，尤其对第三轮县志编纂启动、年鉴编辑、乡镇村志编纂指导、史志研究等规划没有用心思考和谋划。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

一是政治生活制度落实不到位。虽然能够主动参加党支部的党组织活动，但是对于活动的形式和内容把关不严格，参加的比较多，取得的效果不够明显，推进措施不够有力。

二是相互批评制度落实不到位。在自我批评上，可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避，但对班子成员的批评上有“老好人思想”，批评不够尖锐、不够直接了当，没有指出存在的突出问题。

（六）开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制方面

落实意识形态方面政治敏锐性不够强，缺少“动真碰硬”的韧劲。对一些敏感问题，缺乏警惕性和鉴别力，只看见问题的表面，看不到潜在的风险，没有从政治的高度，毫不动摇地维护党的形象和权威。比如，有时对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论，没有意识到问题的根源和严重性，没能旗帜鲜明、毫不动摇地表明和展示自己抵制谣言的态度，正能量作用发挥的不充分。

三、原因分析

深刻剖析存在的问题，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

（一）学懂弄通做得不够。在提升理论素养上，没有很好的处理工学矛盾，如饥似渴地学习劲头有所弱化，主动学习、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有所放松，个人自学缺少“钉子”精神，往深里走、往心里走、往实里走做得不够，在全面掌握和深度认知上存在差距。在锤炼党性觉悟上，自觉接受理想信念教育少了，受到社会上一些庸俗思想的侵扰，有时也会产生迷茫情绪。在践行初心使命上，不能完全按照新时代新思想改进自我，艰苦奋斗精神有所弱化，全局和整体利益考虑少了，个人利益和局部利益考虑多，上级和领导认可看得重了，党员和群众评价看得轻了，这是产生问题的总根源。

（二）政治站位提得不高。比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。在个人站位、眼界、魄力上还有一定的欠缺，不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作，对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触情绪。政治意识、忧患意识还不够强，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，导致破解工作难题和回应群众期盼不够及时。

（三）担当作为落得不实。虽然能够时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝毫松懈，但不善于调动干部职工的工作积极性和创造性，对重点工作盯得紧，对日常工作比较松，对发改工作面临的严峻形势和突出问题缺乏深刻认识，缺乏开拓创新和迎难而上的勇气。

（四）抓实见效的力度还不够。作为帮扶单位负责人，深入帮扶村较少，争取的项目少，关心慰问贫困户不够。与群众交流了解的少，听取、征求群众的意见建议不及时、不全面。与驻村工作队成员谈心谈话的少，对帮扶责任人在扶贫工作中遇到的新情况和新问题了解的不深入、不细致，关心帮助的少。

四、今后努力方向和改进措施

（一）提高政治站位，把稳思想之舵。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为必修课，深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习，增强党性观念、提高政治素养，坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习总书记来甘考察重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来，始终做政治上的明白人。坚决改变思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。坚持理论联系实际，着眼于推动工作实践和发展，全面增强创新能力、履职能力，使自己真正成为中国特色社会主义的坚定信念和忠实践行者。

（二）增强群众意识，坚持务实之风。树立正确的群众观，深入帮扶村倾听呼声，及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意为群众办实事。树立正确的效能观，克服工作中的形式主义、官僚主义，突出办实事、求实效的工作作风。

（三）强化担当作为，履行为民之责。紧紧围绕践行“五大理念”，树牢担当意识，发扬无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强班子成员间的沟通协作；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精细化管理，做好单位“领头雁”，调动干部职工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动地方史志工作抓实见效。

（四）严守做人底线，走好廉洁之路。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理想信念，树立正确的人生观事业观。坚持把纪律摆在面前，时刻以党章严格要求自己，自律自省自警自励，自觉抵制“四风”，用好批评和自我批评的武器，经常“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”，时刻保持共产党人的良好精神风貌。严格执行“八项规定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持本色，以实际行动树立和维护党员干部的良好形象。

总之，我将以这次民主生活会为契机，虚心接受大家的批评意见，不忘初心、牢记使命，正视不足，扎实整改，努力在追赶超越、决胜小康的实践中砥砺前行，让组织放心，让群众满意。