第一篇：关于群众路线发言稿
通过这次会议，要让老百姓知道我们做了哪些具体工作，取得了哪些成效，要努力赢得他们的支持和理解;更要了解他们还有哪些需求，我们还有哪些不足，要做好承诺让他们放心。以下是小编为大家整理的群众路线发言稿，供大家参考学习。
群众路线发言稿1
同志们：
在党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节的关键时期，今天，镇党委、政府召开这次专题会议，主要目的是，安排部署群众满意度提升工作的各项任务，动员全镇上下进一步提高认识，改进作风，优化服务，用实际行动提升群众的满意度，为经济社会更好更快发展提供有力保证。刚才，王科长、张书记分别传达了《洪绪镇提升群众满意度工作量化考核办法》《洪绪镇开展“八访八问八促”活动的实施方案》两个文件，希望大家结合各自实际，认真抓好贯彻落实。下面，就开展好全镇的群众满意度提升工作，我讲三个方面的问题：
一、分析形势，提高认识，切实增强做好群众满意度提升工作的责任感和紧迫感
开展群众满意度提升工作，是深化党的群众路线教育实践活动的具体形式，是密切党群干群关系的重要措施。去年以来，省和枣庄、滕州两级市把群众满意度调查结果作为衡量一个地区经济社会发展的“晴雨表”，制定出台了群众满意度调查考核文件，通过专用固定电话直接抽样拨打辖区群众固定电话和手机，每个镇街一次150个用户，主要围绕改善中小学教育、提升医疗水平和服务质量、宜居城市创建和环境保护、改善社会治安状况、丰富群众文化生活、转变干部作风等六个方面，枣庄市对各区市每年考核两次，上下半年各一次;滕州市对各镇街每年考核四次，每个季度一次，而且调查结果直接作为年终考核的系数，与年终考核成绩挂钩。
从前两次群众满意度调查的结果看，我镇面临的形势不容乐观，去年第四季度群众满意度调查，我镇排名全市倒数第3名。今年以来，全镇上下痛定思痛，扎扎实实开展了两次“户户到”社情民意大调查活动，取得了阶段性成效。在今年第一季度的群众满意度调查中，我镇上升到正数第3名。成绩固然可喜，但能不能在今后的调查中保持住第3名的位次，还是个很大的未知数。从具体的指标得分看，干部作风的得分最差，低于全市平均水平。同时，全市各镇街也都在琢磨研究提升群众满意度的办法，西岗镇向群众发放了印有便民服务热线电话的“围裙”和民情联系“两卡一册”，大坞镇开展了“三问”访民情、“四抓”惠民生活动，南沙河镇开展了“访万民接地气连民心”社情民意大走访活动，张汪镇开展了百名干部“访百村、进千家，听民意、解民忧”活动，界河镇开展了“户户到、号号访”活动，等等。可以说，开展群众满意度提升工作，形势非常严峻，是逆水行舟，不进则退。
近年来，以办好镇“十件实事”和村级“三件实事”为抓手，我们镇也投入了大量的人力、物力、财力用于民生事业建设，办成了一批群众直接受益的民生实事。先后投资1100万元，实施了洪龙路和宏利达西路升级改造工程，今年又启动了洪龙北路的升级改造，宏利达路全线的更名和城市化改造已完成规划;投资810万元，新修光明、苗桥等网化工程道路21公里;投资1000多万元，启动了城乡环卫一体化工程，实现了全覆盖;投资5000多万元，建成了九年一贯制学校，扩建改建了中心小学、苗庄小学和7处幼儿园，教育教学质量进一步提升;建成了镇文体广场，农家书屋和农村体育广场基本实现全覆盖;投资110多万元，实现了农村电子监控的全覆盖，等等，农村生产生活条件得到显著改善。
尽管我们做了那么多的工作，投入了那么多的财力用于民生工程，但我们的群众满意度依然不是很高。深刻分析原因，一是镇村干部自身的因素，有的干部群众观念淡薄，平时不联系，工作不依靠，思想不贴近，对群众反映的困难问题不管不问;有的干部作风不民主，处事不公道，侵害了群众利益;有的干部不注重自身形象，纪律松弛，行为失范，影响了群众的整体评价;有的干部在“户户到”大走访时流于形式，糊弄应付，甚至根本没有去走访。二是来自群众的因素。部分群众期望值较高，认为党委、政府没有办不成的事，没有解决不了的困难，一旦期望无法实现或结果达不到，就会产生消极看法，甚至可能转化为负面效应。部分群众由于文化水平不高、认识问题不全面、对相关业务不熟悉，加之我们宣传力度不大，产生误解、不满，甚至是对立情绪，从而影响正确评价。三是社会发展的影响。当前正值社会转型期，经济社会结构、利益格局、思想观念深刻变化，面临征地、拆迁等艰巨任务，各类信访矛盾隐患凸显。同时，由于镇村财力有限，社会事业发展很难做到人人满意，相关投入依然欠缺，教育就学不易、工作就业不顺、道路交通不畅、环境卫生不好、水利设施失修等任何一项民生工作缺位，都有可能成为影响群众满意度的重要因素。
因此，我们今天召开这次全镇群众满意度提升工作会议，部署开展“八访八问八促”活动，是践行全心全意为人民服务宗旨的具体实践，是创新群众工作的有力举措，是转变干部作风展示形象的重要契机，更是优化全镇经济社会发展环境的根本保证。全镇各级各部门和广大党员干部，要充分认识开展群众满意度提升工作的重大意义，自觉把思想和行动统一到镇党委、政府的决策和部署上来，努力把“八访八问八促”活动开展得扎扎实实、富有成效。
二、明确任务，强化措施，推动群众满意度提升各项工作扎实开展
刚才，王科长、张书记分别传达了《洪绪镇提升群众满意度工作量化考核办法》和《洪绪镇开展“八访八问八促”活动的实施方案》两个文件。这两个文件，是经过镇党委、政府反复讨论、慎重研究出台的，是提升全镇满意度工作水平的指导性文件。全镇各级各部门要认真学习领会，按照文件对号入座，切实抓好贯彻落实。
一是走访调研要真正实现“户户到”。要把握“家家户户走一遍、发展成果讲一遍、民生事项问一遍、困难问题一起办”的原则，突出入户率、面对面宣传、填好调查表三个重点，以总支为单位，分成几个工作组，由包党总支领导、党总支书记牵头，组织各包村干部，深入辖区内各村各户，集中时间进行走访，做到村不漏巷、巷不漏户，对在辖区内租房居住的外来人口，也要一并走访，确保走访户100%全覆盖。要重点走访贫困户、发展示范户、党员户、村组干部户、矛盾上访户、“两代表一委员”户、计生重点户、返乡创业户等，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握在面上难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为党委、政府改进工作、做出决策提供依据。要做好面对面的宣传，为让群众真实了解近年来党委、政府所做的工作，我们专门印制了布包、宣传册、报纸，全体入户干部要发给群众看，讲给群众听，在提高群众的知晓度、认可度、支持度上下功夫。要认真填写调查表，真实登记每家每户的联系电话，填写群众的意见建议，便于今后我们开展群众满意度调查，建立“民情直通车”沟通机制。要留好影像资料，打印后附在调查表的后面，确保活动不流于形式。
二是梳理解决问题要切实有效。对于群众反映的困难问题，要逐条进行梳理，建立台账，认真研究，加以解决。凡是涉及党总支和各村层面的问题，由帮包党总支领导组织党总支工作人员、村干部负责整改落实;涉及全镇层面的问题，由分管领导召集相关职能部门整改落实，任何部门都不得推诿扯皮。同时，要结合镇“十件实事”和村级“三件实事”工程，扎扎实实开展好美丽乡村、环卫一体化、四德工程等工作，广泛发动群众力量，不等不靠，强力推进，让群众切实感受到新变化，努力让广大群众满意。
三是反馈回访要及时到位。各党总支、村要采取会议通报、公示公开、入户回访的形式，对群众诉求的整改落实情况，及时作出反馈。对于容易解决的问题，要在解决后立即做出回应;对于一时解决不了问题，要向群众做出说明和解释，明确整改时限和措施，在今后工作中创造条件逐步加以解决。做好反馈回访这一点非常重要。一定要通过及时、诚恳的反馈回访，让群众看得到党委、政府是真正重视群众的，心里是真正装着群众的，群众的话是真正能够起作用的，党委、政府是讲信用的，从而促进群众满意度的长效提升。
四是便民服务制度要执行到位。机关、镇直窗口部门要进一步提高服务效率，健全完善首问负责、承诺服务、限时办结等制度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，让群众快捷办事、顺心办事。对群众反映的“门难进、脸难看、事难办”的工作人员将坚决查处;对群众满意度低的机关部门，该问责的将坚决问责;对群众满意度低的镇直部门，将建议上级主管单位对其部门负责人进行调整。
三、加强领导，明确责任，确保群众满意度提升工作各项任务圆满完成能否以高度的自觉性开展好“八访八问八促”活动，开展好群众满意度提升工作，考验的是我们全体党员干部的执政能力。任务已经明确，关键在于抓好工作落实。
一要加强组织领导。为加强对此项工作的组织领导，镇党委成立了由我任组长的领导小组。各党总支、村也要成立相应机构，一级抓一级，层层抓落实。包党总支领导干部负有牵头责任，要组织督导好活动开展;党总支书记是活动第一责任人，要安排、调配好包村干部，采取党总支统一组织、包村干部划片包干等办法，落实走访责任;包村干部和村党支部书记是本次活动的直接责任人，要深入到每家每户进行调查走访。各村要动员村“两委”成员和党员做好走访的配合工作，确保活动的质量。
二要坚持求真务实。各党总支、村，有关部门要按照“干在实处、干出实效、走在前列”的要求和群众满意的标准，立足本职，制定具体方案，认真组织实施，以实际行动提高群众满意度。要自觉做到真走访、真调查、摸实底、听实情，严禁弄虚作假，严禁出现不发放规定宣传资料和物品、不经走访私自填写调查表的现象，实打实地把工作做到位。
三要严格责任奖惩。镇党委、政府将采取事中督导、事后抽查等方式，对各村走访情况、电话访问情况进行督查，对在工作中敷衍了事、弄虚作假的单位和个人，将给予严肃处理。年终，镇党委、政府将按照会议下发文件的要求，对各党总支、村，有关部门严格兑现奖惩，落实责任追究。
同志们，开展好“八访八问八促”活动，提升群众满意度是一项非常重要的政治任务，时间紧、标准高、责任强。全镇各级各部门一定要以对群众利益高度负责、对洪绪发展大局高度负责的态度，知责奋进、扎实工作，解决好群众关心的突出问题，切实提升群众的满意度，为全面建设宜居宜商宜游的新洪绪作出新的更大贡献。
谢谢大家。
群众路线发言稿2
作为一名教师党员，又是一名学校的中层干部(科室副主任)，该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会，不当之处，敬请批评指正。
首先，作为一名人民教师，应该全心全意为学生服务。要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新，要坚持既教书又育人，要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。在教学过程中，除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题，比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度，在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等，要注意增进师生之间的感情交流，关心学生，沟通交流，以更好的完成教学任务，使每一位学生得到发展。
其次，作为一名教师中的党员，要始终保持党员的先进性，时刻不能放松自我要求，绝对不能同学校的总体目标离心离德，更不能违法乱纪，也不能夸夸其谈，要始终以一个党员的标准严格要求自己的思想和言行，在教育教学工作中努力做到求真务实，脚踏实地，扎扎实实地把学校党委的各项决策和工作落到实处，把年级和教务处的任务落到实处。必须有奉献精神，要吃苦在前，不图虚名，言谈举止要积极维护学校的利益和形象，不得做任何有损于学校的声誉的事情，要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事，要坚持广泛、全面地听取并反映师生的真实意见和建议。
第三，作为学校的中层管理干部，要严格执行学校和校党委的决定，要设身处地地站在教师和学生的立场考虑问题，关注广大师生的诉求和意见，以增进中层管理者与广大教师间的感情联系，拉近“干群”之间的工作关系。作为中层管理者，要做好自己的本职工作，增强服务教师的意识。因为在学校，群众工作就是民情工作;服务群众，就是要弄清楚教师希望我们做什么，而我们能为教师做什么，这一点必须认识清楚，必须坚持教师路线，真诚倾听教师的呼声，真实反映教师的愿望，多关心教师的想法，坚持为教师办好事、办实事，以更好地为教师服务为教学服务。
第四，作为一名党员干部还要告诫自己，不断的学习，丰富自己，完善自己，以适应新课程、新高考的发展。在教学管理中，不断地学习新课程改革的教学理念，积极投生于课堂教学改革中。虚心向有经验的老师学习，利用听评课、集体备课时间和广大教师交流，共同落实我校制定的3.4.5新课程教学模式，从而提高课堂教学质量。
总之，学校的发展迈入关键时期，克服教师的职业倦怠，调动和激发教师教学的积极性至关重要，作为学校的一名中层党员干部，要积极落实群众路线就必须坚持认真学习，不断提高自己的思想觉悟和理论水平，积极主动“照镜子”“擦污点”，认真严肃改进自身存在的不足;要坚持学校和党委的组织原则和领导，紧紧围绕学校的中心工作，以实施素质教育为宗旨，推进课程改革为载体，提高教学质量为目的，继续丰富自己的专业知识，不断提高自己教学技能和水平，为努力做好教书育人的楷模而不懈努力，为我校教育的发展而奋斗。
群众路线发言稿3
尊敬的主持人、各位领导、老师们：
大家晚上好!
在这里，我就针对工作中实际存在的两种态度，来谈一谈个人的一点粗浅的看法。
在对待工作的态度上，的确有的人总是拈轻怕重，有轻的就不愿挑重的;而有的人则是勇挑重担，不辞辛苦，所谓吃苦在前，享乐在后。
很明显，从一个团队的角度来看，这两种态度所体现出的团队价值，是截然不同的。所以我们要倡导勇挑重担、不辞辛苦、任劳任怨的精神。
然而惰性是人的本性，拈轻怕重也往往是每个人的第一反应。那么如何来克服这种不良的工作态度呢?我想，还是要站着个人的角度上，去衡量利弊，去理解这两种工作态度对个人的影响，这样会更有说服力。
有这样一个故事，题目叫《头羊的启示》，说在一个茫茫大草原上，遇上了一场严重的干旱。为了使羊群生存下去，牧羊人驱赶羊群向有水草的地方迁移。
这是一个艰苦而又漫长的过程，聪明的牧羊人选出一只身强力壮的公羊为头羊，带领羊群走出绝境。
当羊群到达目的地时，头羊长的又高又大，可后面的羊却在长途的迁移中变得又瘦又小。
为什么经历同样的历程，会出现如此不同的结果呢?
原来，在长途迁移中，头羊深知责任重大，始终主动的走在前面开辟道路，始终保持着高昂的热情。
于是，漫漫长路，头羊始终能最先吃到带露水的青草，喝到酣甜的泉水。慢慢的，它长得又高又壮。
而后面的大多数羊，因为贪恋路边的风景，吃吃看看;或抱怨路途漫长，走走停停——被动的跟着。这样就只能吃剩下的草根，喝搅浑的水;不专心走路时还会遭到鞭子的抽打……结果一路走来，就变得又瘦又小，有的甚至在半路掉队消失。
由此看来，能不能勇于承担责任，是主动还是被动的去承担，就会产生完全不同的结果。
生活中，类似羊群迁移的现象也时有发生。有的人在平时的工作和生活中一直勇挑重担，主动承担，因而能在不断的进取中提升自己，从而登上人生和事业的顶峰，变成人群中的“头羊”。
而有的人因为种种原因，只是被动的去做事，还不断发出种种牢骚，结果所获寥寥，往往只能在成功的半山腰上哀叹彷徨。
其实，这个故事很好的解释了“责任”与“成长”的关系。
一份责任，一份有分量的责任，会让你奋勇直前，让你百折不挠，让你“困于心衡于虑而后作”，让你“征于色发于声而后喻”，然后呢，自然就“增益其所不能”了。
总之一句话：勇挑重担，促你成长，玉汝于成!
以上是我个人的一点粗浅看法，不当之处，敬请指正!谢谢大家!
群众路线发言稿4
党的群众路线教育实践活动部署以来，按照党组的具体要求和安排，我和大家一样静下心来学习思考，深入下去谈心交流、听取意见，对开展党的群众路线教育实践活动的重大意义和目标要求有了进一步理解，对x系统和自身在“四风”方面存在的问题有了一些基本的认识，同时也从理论上、思想上、感情上增强了坚持群众路线，解决四风问题的自觉性和坚定性。下面我主要谈两点学习体会。
一、深入理解参加群众路线教育实践活动的重要意义
对x系统来说，开展党的群众路线教育实践活动，是进一步推进服务型x建设，加强x政风、行风建设，提高x能力的一次重要机遇。从我个人来讲，参加党的群众路线教育实践活动，首先是一场深刻的思想洗礼。要教育，使自己真正在思想深处端正世界观、人生观和价值观，牢固树立全心全意为人民服务，真心实意地为群众谋利益的观念。参加党的群众路线教育实践活动，又是一次严格的党性锻炼。作为一名党员领导干部，我要在批评和自我批评上好好下功夫，通过这场重大活动锤炼意志作风。参加党的群众路线教育实践活动，更是一次重要的政治考验。要深刻领会中央的有关会议特别是x一系列重要讲话精神，自觉地把思想和行动统一到中央的决策部署和要求上来，把教育实践活动作为一项严肃而重大的政治任务，以实际行动扫除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，实现自我净化、自我完善，交出让人民群众满意的教育实践活动答卷。
二、充分认识反对“四风”问题的必要性和解决四风问题的紧迫性
近年来，北京x部门按照国家x局和市委市政府的要求，坚持实事求是、扎扎实实地开展工作，努力完善x指标体系，改进x调查方法，提高x服务能力，推进x队伍和基层基础建设，不断适应首都经济社会发展的新要求，在全市经济社会发展中发挥了重要的职能作用，在全国x系统中走在前列。但与此同时，我们也要清醒地看到，我们的工作还有许多不足之处。
最近深入分管处室和基层单位，通过开展谈心和交流，真诚接受批评监督，听到大家的不少心里话，有的还很尖锐，使我很受教育、很受触动、很受启发。结合各方面的反映,和自己在工作中的感受、认识,我初步想到了我们x部门和我个人在“四风”方面的一些问题和表现。具体表现在：对x事业长远发展的全局性、战略性问题，缺乏深入细致的思考和研究;改革创新的力度还不大;与干部职工的沟通、交流较少，减轻基层x负担没有真正落到实处;深入一线的工作做得不够;队伍建设在机制、方法和手段上还需要创新等。
群众路线教育实践活动是我们x部门党员干部接受教育、转变作风、提高素质的机遇、是我们加强x队伍建设的机遇。作为领导干部，我能清醒地认识自己担负的重要职责和使命，我也有决心在这次活动中，以更高的标准、更严的要求，发挥好示范带头作用，把该做的做到位，该改的改到位，把为民、务实、清廉的价值追求植根于思想行动中，把实干作为永恒责任，把清廉作为从政底线。
群众路线发言稿5
同志们：
今天会议的主题是：深入分析我市公众安全感及干部队伍建设满意度调查面临的严峻形势，查摆问题，剖析原因，强化措施，动员全市上下齐心协力，深入推进社会管理创新，使我市群众满意度得到显著提高。7月6日，湘潭市召开了动员会议对提高群众满意度工作进行了部署。7月8日，建民书记到市委政法委进行了专题调研，晚上，市委会又进行了认真研究，提出了具体措施。等下，建民书记将作重要讲话，请同志们认真领会，抓好落实。现根据会议安排，我先讲三点意见。
一、认清形势，分析原因，提高做好群众工作的紧迫性
公众安全感和群众满意度是衡量一个地区社会治安的“晴雨表”，反映了一个地方的人居环境、投资环境乃至公众对党委政府的信任度和满意度。从上半年全省公众安全感和干部队伍建设满意度测评的结果显示，我们面临的形势严峻。一是从全省排名来看，滑坡严重。20x年以前，我市民调在全省排名均在低位徘徊。去年，取得了历史性的飞跃，前进了45个名次，居全省第79位，综治考核也进入了湘潭市先进行列。但是，今年上半年，我市民调较去年后退了48个位次，列全省倒数第2位，再次回到了历史最低点。二是从具体指标分析，差距明显。从涉及的12项指标来看，均低于全省平均值。“黑恶势力犯罪”等9个单项指标居全省后10位，有“目前的安全感受”等9项指标低于全省平均值5分以上，其中“其他党政干部整体形象”差距最大，达7.62分。三是与兄弟县市比较，赶超不易。今年上半年，湘潭市其它县市区排名均有进步，其中韶山市前进了3位，排名全省第1，湘潭县前进了8位，岳塘区前进了9位，只有我市不进反退，与韶山市、湘潭县比较，赶超难度增大。
深刻分析我市群众安全感不强、满意度不高的现状，主要有三个方面的问题：
(一)自身方面的原因。一是认识缺乏高度。少数领导干部没有将提高群众满意度工作放在突出位置，对全市部署的改进作风、服务群众、平安建设等工作流于形式，对本地本部门如何开展群众工作没有具体的思路和措施，导致平安建设的基础不牢。今年上半年，在“平安湘乡”建设动员会后市委政法委进行了专项调查，传达贯彻率最低的乡镇只有5%。二是打击缺乏力度。今年全市发案与去年同比上升了17.49%，八类恶性案件发案同比上升了16.92%。入室盗窃、盗窃机动车和诈骗案件分别同比上升了12.88%、34.38%、61.90%，而破案率则与去年基本持平，逮捕、治安拘留同比分别下降了16.09%、33.03%。发案降不下来又破不出来，对受害人及其家庭带来了心理“阴影”，给群众带来了恐慌。三是服务缺乏热度。少数干部宗旨观念不牢、服务意识不强，办事效率不高、处理问题方法单一，帮扶群众不够，对群众诉求“冷、硬、横、推”，门难进、脸难看、话难听、事难办，严重挫伤了人民群众的自尊，伤害了人民群众的感情。四是执法缺乏尺度。少数执法(司法)人员业务素质不高，执法理念存在偏差，执法随意性大，不规范、不公正、乱作为、不作为，执法不注重法律效果与社会效果的统一，丢掉了法律的公正性和权威性，也丢掉了人民群众对法律的敬畏和对执法者的信任。五是形象缺乏风度。少数干部大局观念不强，议事看事的多，扎实做事的少，发牢骚的多，讲怪话的多，没有唱响“谁不说俺家乡好”的主旋律。少数政法干警和党政干部不注重自身形象，纪律松驰，行为失范，有的甚至以身试法，造成了较坏影响，影响了人民群众对政法队伍和其他党政机关干部的整体评价，如新湘路派出所原教导员刘辉的案件就在全市造成了恶劣影响。
(二)来自群众的因素。一是期望值较高。相当一部分群众希望党和政府是万能的，政法机关是万能的，“没有破不了的案件，没有抓不着的逃犯，没有解决不了的困难”。群众向政府或政法机关求助，一旦期望无法实现或结果达不到“心中所思”，消极看法就会产生，甚至可能转化为负面效应。二是误解率较高。一些群众文化水平不高，法律知识有限，对正常的司法行为产生误解，例如取保候审、保外就医、假释等正常法律措施，很可能被群众误解为“了难”了，而产生不满和对立情绪。还有的群众对政法机关主要业务不熟悉，容易由此产生误解，从而影响正确评价。
(三)社会发展的影响。一是社会管理难度增大。当前，正处在社会转型期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，由经济发展产生的征地拆迁、企业改制等矛盾凸显，信访事件增加，虽然我们在社会管理方面做出了一定努力，但是短时期内仍难以解决所有问题。二是民生改善任重道远。近年来，市委、市政府在改善民生上作出了巨大努力，也取得了明显效果，但仍很难做到人人满意。教育就学不易、工作就业不顺、道路交通不畅、环境卫生不好、水利设施失修等任何一项民生工作的缺位，都有可能成为影响群众满意度的重要因素。
127名是一个不争的事实，与我市在全省的地位、与我市目前政通人和和良好的发展态势极不相称，与市委、市政府的要求，与人民群众的期待和创建“省级平安县市”的目标还有很大差距，因此我们一定要清醒的认识到当前“平安湘乡”建设工作所面临形势的严峻性、存在问题的严重性，深刻分析产生问题的根源，把思想和认识统一到市委对当前形势的判断上来，统一到市委的决策、部署上来，把创新社会管理，提高群众满意度摆上更加突出的位置，进一步增强责任感和紧迫感，吹响集结号，以坚定的信心和勇气，以超凡的毅力和超常的努力，以决战必胜的姿态，采取硬措施，下足苦功夫，打好翻身仗。
二、把握重点，创新方法，增强做好群众工作的针对性
创新社会管理，提高群众满意度是一项系统工程，民调调的对象是“官”和“警”，反映的却是全市干部的作风和素质。我们要找准当前工作最欠缺、群众反映最突出的问题，从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。
关于群众路线发言稿
第二篇：群众路线发言稿
在领导作风建设上的发言稿
各位市局领导、同事们：
大家上午好。
我叫xx，来自xx，很荣幸参加上午的座谈会。现将我局作风建设方面相关的工作向各位领导和同志们作一简要的汇报。群众路线是我党的根本路线，也是全党工作的生命线。党的宗旨是“全心全意为人民服务”。十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。俗话说：“水清沙自洁，官贤弊自绝”。所以，领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众的支持和拥护。
一、严格落实中央的八项规定
“八项规定”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，切实解决群众反映强烈的问题，同时也是党中央发出的“实干”的强烈信号。这真正体现了新一届中央集体领导从严治党的态度和决心，用优良作风凝聚党心民心。顺乎民意。xx按照市局的工作部署，按照各项要求严格贯彻落实。在全局范围内端正学风，改进文风、会风和工作作风，积极引导领导干部观念的转变，克服形式主义、官僚主义。各级领导干部务实求真的开展工作，真正把心思用在办税服务上，为纳税人办实事、出实招、得实效。所以，今年明显的变化是会短了、少了；讲话少但讲得精；各类公
文、材料内容和形式变了，从简、一目了然；部分办税流程简单化了，提高了基层办税服务的效率，受到纳税人的好评。把好关键环节、关键岗位，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行重要项目审批、车辆配备等有关工作。领导干部要顾全局、谋战略，戒骄戒躁，发扬艰苦奋斗的工作作风，真正地为纳税人服务。
二、群众的外部监督作用常态化
常言道：金杯银杯不如老百姓的口碑。所以，口碑的好坏，关键在于领导干部是否把握好手中的权力，为群众谋利益、办实事？上半年我局共选拔任用五名主任科员、六名正科级领导干部。充分体现了公开、公平、公正的原则，通过集体民主评议的方式优中选优，真正做到了“能者上、庸者下、平者让”的选人机制。监察部门并对选拔过程进行了全程监督，无“一堂言”的现象。xx并对当选的科级领导干部进行了廉政谈话。在的领导干部述廉评廉的工作中，全局的干部本着实事求是的态度对科级以上领导干部进行公开投票，并将结果录入领导干部个人廉政档案。我局聘请的特邀监察员每月对全局各单位进行纳税服务态度满意度进行电话抽查，并定期反馈抽查结果。监察部门汇总并通报全局，纳入全局的目标考核。领导干部在自我监督的同时，也自觉地接受群众的外部监督。使各项监督工作常态化，从群众中来，到群众中去，在很大程度上杜绝了领导干部的不作为现象。
三、实际行动践行党的群众路线
“以勤树威暖民心、以廉生威聚民心、以诚取威得民心、以公助威稳民心”。也可以说“得道者多助，失道者寡助”。群众是社会创新的主体，群众路线不能变。基层干部又是党直接面对群众的窗口和媒介，所以，群众路线重在“走”。如何走好这条路线，我认为是信、责、正、勤和廉这五个字。
（一）重在“信”。诚信，是取信于人、处世立身、成就事业的初始起点和终极保障。群众的信心、信仰、信任、信赖，在很大程度上取决于领导干部的诚信。各级领导干部要从讲政治的高度看待诚信问题，自觉维护和保持党的先进性纯洁性。只有建立起行之有效的约束监管的制度，建立健全信用监督机制和失信惩戒机制，才能提高党和政府的公信力。“形式主义”、“面子工程”、“纸上谈兵”等等失信于民将后患无穷，不如真正地“权为民用、情为民系、利为民谋”。
（二）重在“责”。负好责任是领导干部为政之根本。领导干部切实树立起强烈的责任意识，“任其职、尽其责，在其位、谋其政”，防止急功近利、敷衍塞责。要敢于负责、善于负责，恪尽职守，不断加强自身学习，不断提高思想境界和道德修养，自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的世界观、人生观和权力观、价值观。不断改进工作的方式方法，妥善处理工作中出现的各种矛盾和利益冲突，坚持原则，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。切实履行“一岗双责”，做好
表率、起好作用，才能带动团队。
（三）重在“正”。做人贵在“正”，是立身之本、处事之基。领导干部要平等待人，能守得住清贫、抵得住诱惑、顶得住压力，力求将群众对正义的信仰和追求具体化。心胸坦荡，正直无私、廉洁从政才能传播正能量。
（四）重在“勤”。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。作为一名领导干部，坚持依法行政，要勤调研，不流于形式，带着问题去思考，提出有建树的想法并加以落实。同时还要善政：“行善政”和“善行政”，要抓重点、抓特色、抓亮点，还要靠领导的人格魅力与创新，巧妙运用领导、组织、协调、激励等艺术，合理分配和共享资源，最大挖掘团队的潜力，全心全意为国聚财、为民收税。
（五）重在“廉”。廉洁乃干部之魂。“物必自腐而后虫生”人生方向就会迷失。在思想上党员干部要坚定信念，加强廉洁自律，不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”，从自我做起，从小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。坚守住共产党员的精神底线，使自己真正成为一个廉洁、务实、为民的领导干部，才能提高在群众中的威信，赢得拥护和信赖。
以上是自己对群众路线的几点拙见，不到位之处请各位领导和同志们批评、指正。
第三篇：群众路线发言稿
紧紧围绕“当前形势任务怎么看”、“对标先进怎么办”、“五个结合怎么干”三项专题展开讨论。结合党的群众路线教育实践活动以及自身工作实际，为下一阶段群众路线教育实践活动的开展奠定基础。
当前形势任务怎么看，与群众路线教育实践活动结合起来，把思想统一到建设都江堰市国际旅游城市上面来，紧扣建设国际旅游城市这个工作大局，埋头苦干，迎难而上，完成当前各项工作任务。.对标先进怎么办，就是要根据自身实际情况，找准典型并深入学习理解先进典型的先进性、代表性究竟体现在哪些地方，把焦裕禄、毕世祥等先进事迹当作学习的读本、对照的榜样、行动的指南，做到深学、细照、笃行；要多“照镜子”，对照先进、八项规定等“镜子”找出自身存在的不足及差距，认真总结“四风”等突出问题，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，用榜样的力量不断激励自己，转变工作作风，提升工作能力，努力工作，积极为群众做好事、办实事，争做好党员。五个结合怎么干，要认真学xxx省、成都市、市委相关文件精神，立足与实际，爱岗敬业，进一步解决好联系服务群众“最后一公里”问题，坚持开门搞活动，认真听意见，切实解决群众最关心最直接的问题。
严志群
第四篇：群众路线发言稿
各位同志：
根据县教体局党委关于开展群众路线教育实践活动的实施意见，今天我们召开我校党的群众路线教育实践活动——“坚持党的群众路线，打造圣泉教育升级版”动员大会。会议的主要内容是，深入学习贯彻中央、省市县以及县教体局党委党的群众路线教育实践活动工作会议精神，对我校教育实践活动进行动员布置。
县教体局党委对我校开展教育实践活动非常重视，派出以吴友帮局长为组长，吴蔚芳、赵科明为组员的第4督导组，专门指导和帮助我校开展教育实践活动。督导组同志出席了今天的会议，吴友帮局长还将代表督导组讲话，对督导组的三位同志莅临指导，我们表示热烈的欢迎和衷心感谢。
下面，我代表学校党总支，就我校开展党的群众路线教育实践活动提出四点意见：
一、准确把握教育实践活动的重大意义。
总书记强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。十八大以来，新一届中央领导集体以作风建设开局，制定八项规定并带头落实、率先垂范。这次又以落实八项规定为切入口，在全党范围内开展群众教育实践活动。在新的历史时期，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，作为执政党，面临着“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”等四大考验，存在着“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”等四大危险。要接受考验，排除危险，必须始终保持党的先进性和纯洁性，始终保持党和人民群众的血肉联系，始终保持党员、干部的优良作风，牢记“两个务必”，把人民利益放在心中最高的位置，才能团结带领全国各族人民，通过顽强奋斗、不懈奋斗、接力奋斗，实现党的十八大确定的“二个一百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。
二、准确把握教育实践活动的总要求。
这次教育实践活动的总要求是：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。
（一）要认真落实“照镜子”的要求，努力实现党员教师和教职工的自我净化。
以历史为镜，知兴亡存废；以人民为镜，知人心向背；以党纪国法为镜，知是非功过。我们共产党人就要常常照照这三面镜子，在价值上持守正道、在修养上坚持正派、在作风上弘扬正气。全体党员教师以及全体教职工都要自觉把“照镜子”作为参与党的群众路线教育实践活动的首要环节，坚持以党章为镜，认真对照党的纪律、对照工作要求、对照群众期盼、对照改进作风规定，深入查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上的差距，知不足而奋进，从而实现工作上守法合矩、生活上检点自重、学习上努力上进、修养上不断提升。
（二）要认真落实“正衣冠”的要求，努力实现党员教师和教职工的自我完善。
如果说“照镜子”需要人人自省，“正衣冠”则意味着人人自律。“正衣冠”，主要是在“照镜子”的基础上，按照为民务实清廉的要求，自觉把党性修养正一正，把党员义务理一理，把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。全体党员教师以及全体教职工在这次教育实践活动中，从一开始就要绷紧自我约束、自我完善这根弦，紧密联系思想、工作和作风实际，认真检查是否存在执行不力、落实不够，工作漂浮、脱离群众等问题，切实把矛盾和问题找准、抓住、改掉，努力做到衣冠正、行为端、工作实、形象好。
(三)要认真落实“洗洗澡”的要求，努力实现党员教师和教职工的自我革新。
“洗洗澡”实质是以整风的精神开展批评和自我批评，在深入分析问题产生原因的基础上边做边
改，清洁思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，更解决思想问题，努力保持共产党人政治本色。开展批评和自我批评的关键在批评，特别是领导干部要带头开展批评，同时坚持开门搞活动，组织群众广泛参与，决不能搞闭门修炼、体内循环。“洗洗澡”，关键在于彻底清洗，“从灵魂深处闹革命”，让思想觉悟大革新，才能使党员、干部始终保持党的先进性、纯洁性，始终以赤子之心为广大师生服好务。
(四)要认真落实“治治病”的要求，努力实现党员教师和教职工的自我提高。
全体党员教师以及全体教职工要认真按照学校的统一部署，从活动一开始就把解决问题摆在首要位置，找准抓住群众反映强烈的突出问题，加紧整改，力争尽快取得实效。要按照党要管党、从严治党的要求，帮助有问题的教师找准病症、对症下药，帮助其自我提高。通过这些突出问题的解决，促进全体党员教师以及全体教职工进一步转变工作作风，切实把心思和精力集中到打造圣泉教育升级版上来。
三、立足实际，查摆问题。
党的群众路线教育实践活动的主要任务是反“四风”。我们清醒地认识到，我们的工作与成为“国内一流、国际知名的教育名校”的目标还存在一定差距，与广大师生员工和家长的期待仍存在一定差距。
在形式主义方面存在的问题有：工作思路不清晰、举措不务实以及工作越位、错位、缺位；作风不实，文风和会风不够精简，各处室会议统筹协调不够；有些制度执行不彻底、落实不到位，工作漂浮，欠缺一抓到底、持之以恒的务实作风和实干精神；运用新理念、新思路、新知识分析、解决问题的能力不强。
在官僚主义方面存在的问题有：个别处室和干部效率低下、执行不力；服务意识淡薄，换位思考意识缺乏；个别干部领导作风和工作方法简单生硬；深入基层解决困难措施不够及时，解决事关师生切身利益的问题不得力。
在享乐主义方面存在的问题有：存在工作懈怠、学习放松、安于现状、甘于平庸的问题；存在面对复杂问题不敢担当、不负责任的问题；眼界不宽，标准不高，作风懒散，思想浮躁的问题；有的党员干教师先锋模范作用发挥不够的问题；有的党员干部管理能力较弱，工作标准不高，办事拖拉。
在奢靡之风方面存在的问题有：办公、办事浪费；不够精打细算；存在水、电、纸张浪费的问题；有的党员教师缺少艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。
差距和不足固然有着多方面的原因，但更需要我们从主观上查找问题，认真剖析反思自身的差距和不足。各党小组、各处室必须深入广大家长和师生进行调查研究，通过批评与自我批评，切实发现自身问题、分析问题，直面矛盾，抓住要害，采取切实措施，真正在解决问题、改进作风上取得突破，做到以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，使全校党员教师思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉的形象进一步树立。
四、通过群众教育实践活动切实推进学校工作。
同志们，今天的动员会召开后，我校群众路线教育实践活动就正式启动和全面铺开了。全体党员、干部要有信心、有气魄打造圣泉教育升级版，让家长和学生不后悔、让教职工不失望，让党和政府放心，让群众和社会满意。
（一）是要始终坚持“立德树人”这一教育的根本任务。
“育人为本、德育为先”，要深入推进学生综合素质教育体系建设，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力，把社会主义核心价值体系融入学生教育全过程，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，全面提升学生社会公德、个人品德、家庭美德、职业道德，把学生培养成社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
（二）是要坚定不移地走内涵发展的道路。
圣泉已经走过10多年的基础教育历程，在县委、县政府的正确领导下，在教育主管部门的指导下，在各级领导的关心下，通过全体教职工和历届学生的共同努力奋斗，学校办学条件不断改善、办学实力不断增强、办学规模不断扩大、办学水平不断提高，这是每一个圣泉人心血付出的结果，我们应该感到自豪，也应该倍加珍惜。但是我们认真总结、冷静分析后，也应该清醒地看到，我们的发展更多的是外延式的，放眼全国，与名校相比，差距明显。学校在基础教育中的引领作用不强，亟需突破；办学资源相对紧张，还不能完全满足学生培养的需要，办学基础条件仍需改变；教师在行业内的影响力还不够大，教师的教育教学水平亟需提升；干部的改革创新意识和工作能力有待增强。如此等等都是学校事业发展面临的问题与挑战。我们要通过群众路线教育实践活动，进一步形成共识、振奋精神、凝聚力量，坚定信心、迎难而上、顺势而为，推动学校事业再上一个新平台，从而打造升级版。
（三）是要全面加强党员、干部队伍自身建设。
在座各位党员干部都肩负着全校师生的希望，都担负着学校事业发展的重任，要对得起组织的信任、群众的期盼，把工作当事业去追求，当学问去研究，恪尽职守，不断学习、不断进步，不断创新，努力提高个人修养、工作能力和管理水平，干出一番问心无愧的业绩。要讲奉献、比贡献，看成绩、比业绩，用心想事，全力干事；要切实落实党风廉政要求，筑牢思想防线、制度防线、法纪防线，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，以廉洁文化进校园为抓手，全面推进廉政文化建设，切实做到廉洁从政、廉洁从教。
（四）是要着力加快师资队伍建设。
建设一支德能双馨的一流师资队伍是学校事业发展的关键，要加强教师职业操守建设，“学为人师、行为世范”，要高度重视教师思想道德教育和职业精神的培育，始终把学生成长成才放在心中最高的位置，一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切，真正成为学生思想进步的影响者，学习进步的指导者，生活健康的引领者，无愧人民教师和灵魂工程师这个光荣而崇高的称号。要加强教师教学能力和业务水平的建设，不断改进教学的方式方法，提高教学的针对性和有效性，从根本上保证教学的质量。
同志们，作风就是旗帜，作风就是形象。开展党的群众路线教育实践活动，中央有部署、群众有期待、干部有诉求、发展有需要。圣泉教育要升级，我们的政治觉悟就要升级。教育理念就要升级，个人素质就要升级，学校管理就要升级，让我们在县教体局党委的坚强领导下，满怀责任感和紧迫感抓好这次教育实践活动，全提圣泉人全方位地来推动学校科学发展，为实现伟大“中国梦”、打造圣泉教育升级版贡献更大的力量。
第五篇：群众路线发言稿
让“四风”化为无形
党的群众路线教育实践活动全面开展以来，我们采取了集中学习与个人自学相结合的形式，积极投入到这次活动中，就如何整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，取得令人满意的成果，谈几点个人看法：
一、开展群众路线教育实践活动要以巩固党风廉政建设成果为前提。党风廉政建设关乎人心向背，是群众普遍的问题，也是社会舆论的热点。“四风”是腐败的温床，能否改进党风，切实预防和减少腐败现象，是能否刹住四风的重要体现，也衡量群众路线教育实践活动成效的评价标准之一。十八以来，我们认真学习贯彻十大八精神、中央“八项规定”、总书记关于节约的指示、十八届中纪委二次会议精神和省委省纪委的相关指示，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，不断改进党风政风，完善惩防体系，推动党风廉政建设进入崭新阶段。开展群众路线教育实践活动，不是重视这头，轻视那头，而是以巩固党风廉政建设成果为前提，坚定不移地将“八项规定”等要求执行到底。这也要求我们在群众路线实践活动中，进一步加强作风教育、廉政教育，并把这些教育内容作为“照镜子”、找差距的参照标准。
二、开展群众路线教育实践活动要以解决两类问题为重点。群众路线教育实践活动的根本落脚点，就是解决群众深恶痛绝的四风问题为抓手，进一步密切党群关系、干群关系，让群众得到看得见、摸得着的实惠，实现执政为民、造福于民。因此，结合我们的实际，需要把干警放在最高位置，抓住主要问题，解决主要矛盾，点面结合，以线带面，推动活动见到实实在在的成效。一要着力解决多数干警普遍 关心的问题。比如，政治待遇、经济待遇，工作中解答不了的难题等。二要着力解决涉及部分群众切身利益的问题，比如家庭问题、身体健康、医疗、孩子读书、就业等。以作风建设为抓手，提高执政能力，最大限度争取群众满意。
三、开展群众路线教育实践活动要以完善制度机制为保障。开展此次活动，应坚持“两个”两手抓，“两个”两手都要强硬，坚持一手抓思想教育，一手抓四风整治；一手抓为民服务具体活动，一手抓机制和制度建设，特别注重跟进制度建设，使党员干部始终保持良好作风，使各级机关运行始终高效，使人民群众长期受惠。要及时总结作风建设、队伍建设、党风廉政建设、突出问题专项治理、为民服务实践活动、民主管理与民主监督、节约型社会建设等工作的成功经验，固化为制度，并废除不合时宜的制度，制定新制度，形成新的制度体系；及时汲取教训，查找不足，完善各领域的工作机制，做到经常抓、长期抓，避免一阵风。同时，要特别注意，针对最容易出现问题、最容易出现反复的环节，建章立制，并严格将新制度执行到位，确保管理漏洞有效围堵，薄弱环节大面积消除。
总之，党的群众路线教育实践活动是一个系统工程，可把巩固党风廉政建设成果、解决群众关心的重点问题、制度机制建设作为三个抓手，让四风在活动中化为无形。
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