优秀幼儿教师发言稿(通用)(推荐五篇)

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第一篇:优秀幼儿教师发言稿(通用)

优秀幼儿教师发言稿(通用5篇)

在现在社会,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编精心整理的优秀幼儿教师发言稿(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优秀幼儿教师发言稿1

尊敬的各位领导、老师:

今天我演讲的题目是:我骄傲我是一名幼儿教师。

有一个地方,它是一个美丽的花园,充满了阳光,每一朵花,每一片草似乎都充满了活力;有这样一个地方,它是一座艺术的殿堂,充满了欢声笑语,歌声和音乐的声音是那么多姿多彩;有这样一个地方。

它是成长的摇篮,充满了希望、梦想和渴望,显得如此美丽。现在,我很荣幸能成为这个俱乐部的一员,它将为我的人生谱写新的篇章。――她在幼儿园。

在我来到这里后,我听到许多老师给我讲他们有趣的和令人印象深刻的故事与他们的孩子。当他们讲述他们的故事时,我真的被他们的幸福和奉献感动了。我想向他们学习,成为一名优秀的幼儿教师。一生默默无闻,把自己的青春和智慧传授给幼儿教师。

陶行知老先生曾经说过:“真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”每每听到孩子们说黄老师你休息一下吧,黄老师你多吃点的时候时,我觉得自己再累,再辛苦也值得。

教师不是雕塑家,而是塑造世界上最珍贵的艺术品的人;老师不是伟人,但老师体现了孩子们火热的眼神。教师的职业崇高,教师的职业无价。

而现在我已经成为了一名幼儿园的老师,我想用我的爱去关爱,去爱,去帮助这些可爱的孩子,为他们编织一条美丽的,如童话般的成长道路,来美丽我的人生。

幼苗不一定长成参天大树,花朵不一定凋谢,但生命的光辉是无限的。我想用我有限的生命,在幼儿教育中,这个平凡的岗位怀着一颗不平凡的心去做不平凡的事情,因为我以我是一名教师为荣!

优秀幼儿教师发言稿2

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我叫王佳佳,作为三立幼儿园教师代表在这里发言,我感到无比荣幸、无比激动。

上学期,在孙园长和孙书记的带领下我们取得了一定的成绩,但这些成绩只能代表过去,新学期我们仍需继续努力。在新学期我们幼儿园全体教师都将以饱满的热情和极高的精神状态投入到每日工作中,一如既往地以爱心、热心服务于每位幼儿、每位家长,努力落实好保中有教、教中有保、保教结合的办园指导思想,加强对幼儿生活各环节的关注,培养幼儿良好的生活、卫生和学习习惯,给幼儿营造一个良好的生活、学习环境。让幼儿能在轻松、愉悦的氛围下学习,激发他们对学习的积极性,深入挖掘幼儿的潜力,从而使幼儿的能力得到全面的提升。

新时代要求每一位教师要学会创新,从而不断地改进自己的工作,不断地尝试新的教学方式和教学风格,这样才能从不同的角度去思考问题。作为幼儿老师,我们更应该培养幼儿的好奇心、求知欲,鼓励幼儿主动探索、思维创新,为孩子们提供更广阔的自主探究空间。我们要始终铭记自身的责任,去聆听每一位孩子的心声,做到公平公正,用我们的爱心、耐心、细心来呵护每位孩子。

新学期新起点,我们必将以青春的激情向着共同的目标勇敢前进。我们相信三立的明天会更加美好,谢谢大家。

优秀幼儿教师发言稿3

各位领导、各位老师:

大家好!

今天,我能站在这里发言,我感到既开心又担心,开心的是这是我今后更好工作的一个动力,担心的是在座的各位老师都是我今后需要学习的对象,而在座的各位老师会有比我更好的办法,所以希望以后各位老师能给予我批评指正。幼儿园的班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不但要上好课,还要用心打造一个有特色的、健康向上的班集体,我想,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。今天我就自己的工作谈几点体会:

一、有一颗真爱、宽容、无私的心,使孩子健康成长。

幼儿园班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者,他既担负着教育教学工作,又管理着幼儿日常所有琐碎事务。面对这些纯洁无私的孩子,也许不需要什么天才的班主任,我觉得也不需要班主任具有什么特异功能。只需要你深入到孩子的内心世界,你会发现孩子需要的只是你的一颗真爱、宽容、无私的心。当然,这颗爱心里还要有你的尊重,你的关爱,你的责任。热爱教育事业,热爱孩子是教师职业道德的核心,也是班主任工作的前提和基础。只有你的爱心付出了,你才能发现孩子的点滴进步,才能帮孩子健康的成长。

二、对待同事——真诚,做同事的知心姐妹。

一个班就是一个集体,作为班主任,就要跟班内老师做到真诚和谐,工作中经常换位思考,相互理解、体谅,时时处处事事为他人着想,一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境,在对班级幼儿的教育上要保持一致性,当然教育方法每个老师都有一套,但在要求上必须是一致的,特别是幼儿的常规,不能一个要求这样,一个要求那样,也不能一个紧一个松,以免使孩子形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯,对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作,班主任提出一个具体措施,然后再与班内老师商量,针得一致意见后分工合作尽力完成好,在进行听课、调研活动中,我们做的有什么不当之处,还请各位姐妹提出宝贵意见,以让我们更快地成长。

三、对待家长——真心。

做幼儿园老师不仅要了解孩子,还有了解家长,要对孩子了如指掌,这样才能因材施教,使每个孩子得到不同的发展,将孩子在园表现、发展情况如实的与家长交流,让家长了解到老师对孩子的关爱,再与家长一起分析孩子的问题所在,共同商谈帮助孩子克服方法。以平和、有好合作的态度请求家长的指导与帮助,已到达家园合作的最终目的。

以上就是我班主任工作的一点感悟,总之,幼儿园工作是最辛苦的,幼儿园班主任要尊重自己,尊重每个孩子,尊重自己的工作,把自己全部的爱心,真心,耐心和责任心付与工作中,让那些可爱的孩子在老师的带领下尽情自由的展翅翱翔!谢谢大家!

优秀幼儿教师发言稿4

尊敬的领导,老师们:

大家好!

很高兴有这个机会参加经验交流会,其实,我心里觉得就我的教学经验来说,实在不能用“交流”这个词,在座的各位老师都是我的老师。

来园一个学期,只能说我有很多体会,希望各位老师能给我多多指导。下面我就班级管理,教育活动,家园沟通方面跟各位老师分享一下我学到的`东西。

要建立一个好的班级,班级教师无疑是最关键的力量。班内教师是否相互信任相互帮助,配合默契直接影响到班级管理的好坏。我经验不足,状况多多,两位张老师给了我很多帮助,面对各种突发状况,我往往手足无措,每当这时,两位张老师都不慌不乱,默契解决,还耐心教我应对措施,我有错时,他们也及时指正,我有时工作心态不好,她们又照顾我的情绪,耐心帮我开解,她们教会我坦诚相待,以己度人。这让我更热爱我的集体,更努力地去和孩子们好好相处,为他们营造一个良好的学习生活氛围。

其次是一日常规,良好的有秩序的常规更有利于幼儿良好习惯的培养。我个人比较孩子气,有时爱与孩子们玩闹,让孩子们安静自己又忍不住说话,自己都做不到遵守纪律,怎么要求孩子们呢?所以教师更要严格要求自己,以身作则。“榜样的力量是无穷的。”教师就是孩子心中的榜样,是孩子模仿的对象。时刻注意自己的言行,才能起到带头作用。常规工作中班级老师对孩子的要求一致这点很重要。如果老师之间的要求不统一,或是,今天这样明天那样,孩子们就会不知所错,长此以往,无法形成良好的秩序更别说培养孩子的良好习惯了。

在教育教学方面,在座的各位老师都有自己独到的教学方法。在课堂控制语言规范授课模式等很多方面,我还要更努力的去学习。在教育中我们还要把握好爱与严厉之间的度。每个人都有自尊,孩子虽然年龄小,但他们也有自尊。所以在平时的教育中需要爱与严厉兼施。有严厉而无爱,会让他们对你望而却步,抹杀了孩子张扬的个性,他们顺从代表他们害怕你而非对你心服;而过分的爱与尊重无严厉,则会使他们个性畸形张扬。爱与严厉兼施,才能使他们产生信任。即使严厉说教他们也不会觉得这是老师不喜欢自己而知道老师是爱自己。孩子有了这方面的理解才能使教育更顺利的进行。

家长将孩子交给幼儿园,我们就要让家长放心,所以家园沟通就显得尤为重要。如实的和家长交流对孩子教育方面的看法,对家你想提出的疑惑及时解答,让家长感到我们不仅是孩子的老师还是家长的朋友。发现问题第一时间和家长沟通,经常主动与家长联系反应孩子在园情况,同时跟家长了解孩子在家表现以便更好的进行教育工作。

作为一名年轻的新教师,我还有许多地方需要学习。一份耕耘一份收获。我相信只要我能用爱心细心耐心真心去对待孩子没有解决不了的问题。我将更加努力,使自己早日成为一名合格的幼儿教师。

优秀幼儿教师发言稿5

各位领导、各位老师:

大家好!

我是孟庙中心幼儿园的少年大队辅导员柏娜。我们幼儿园的孩子是两岁半到六岁之间的孩子,很多工作都需要在老师和家长的共同配合下完成。团队工作是学校工作不可或缺的一部分,我对团队工作的开展也在积极的学习中。

近期,我园团队工作主要是围绕德育主题,开展了“班级常规教育”、“孝敬父母感恩教育”等,一切活动以幼儿园的台历为基础,全体教师共同参与学习,各教研组不同策划,直到各类活动落实到各类活动落实到班级各层面之中。

以学校工作台历为基础,开展丰富多彩的活动,加强幼儿常规教育,养成教育,德育教育是我园的工作重点。

我们从教师个人素质培养入手,不断打造优秀团队,让教师率先垂范,严于律己,以课堂教学与游戏为主,培养幼儿正确坐姿、站姿,培养他们积极发言的勇气和胆量,发展他们的发散性思维及创造能力,从而帮助孩子养成良好的学习常规;另外,从幼儿生活入手,家园共育,利用班级网站、校讯通、家园联系栏等向家长传达正确的育儿理念与知识,家园达成共识,培养幼儿讲文明,讲卫生、守信用的优秀品质。

开学初,三八节已过,我园围绕“我爱妈妈”这一主题让幼儿开启讨论之门。“你们是怎样爱妈妈的?”帮助幼儿回忆三八节的母子亲情,从而教他们学会感恩。清明时节雨纷纷,清明节我们开展了踏青活动,通过儿歌故事,讲述清明习俗,帮助孩子认识自然、感知生命。春暖开花之时,我们还举行了师幼春季运动会。老师幼儿齐上阵,通过跳绳、跑步、拍球、呼啦圈等运动激发师幼的活动激情,锻炼其体格,愉悦其身心,从而活跃了校园气氛,增强师幼的集体观念,培养了团结合作精神。

六一更是我们一年一度的重大节日。每年,我们师幼在一起载歌载舞,通过舞蹈、歌表演、情景剧、合唱等不同形式庆祝孩子们自己的节日,认识六一的来源,感受六一节带来的快乐。

总之,在各类活动中孩子的各项能力得到提升,让学生在活动中认识自我,感受生活,学会自立、自强、自尊自爱,从而促进我园各项工作再上台阶。

在以后的工作中,作为团队负责人,我会加强学习,向优秀团队靠拢,积极配合幼儿园完成园内各项工作,发挥团队的带动作用,增强我园团队奠定实力。

第二篇:幼儿教师发言稿

小朋友们,大家好!

新的一学期马上就要开学了,在此我代表小一班的全体老师们祝全体小朋友和爸爸妈妈们新学期快乐!祝小朋友们新年身体健康!学习进步!祝爸爸妈妈们万事如意!明天我们就要开学了!新学期里我们幼儿园又多了许多的弟弟妹妹,这样我们小一班的小朋友就是哥哥姐姐了,我们一起为我们长大而自豪!我们要为弟弟妹妹做榜样,做个聪明能干,有礼貌守纪律的好宝宝,让我们一起共同进步吧!

亲爱的小朋友们:你们好

度过了一个欢乐、难忘的寒假假,老师将与你们一同迈进新的一学期,幼儿教师发言稿。宝宝们,你们都长高了,变得更漂亮了。你们知道吗?老师很想念你们,盼望每天都见到你们哦!

新宝宝们,上幼儿园啦!你们昨天在家里还是一个爸爸妈妈的小宝贝,今天已需要独立的走向集体生活。这意味着一天中的大部分时间不能都待在家里了,也不能时时刻刻地粘着爸爸妈妈和爷爷奶奶了。但是你们会发现,幼儿园又是一个美丽的新世界。这里有喜欢你们的老师,有可爱的小伙伴们,还有各种有趣好玩的玩具在等着你们呢!相信你们肯定会沉浸到有趣的集体生活之中,体验到幼儿园的快乐。

新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想!我们幼儿园也以崭新的面貌欢迎你们的到来,期待着你们的进步,期待你们给我们带来惊喜!真诚地祝愿小朋友们在新的学年里健康快乐,幸福成长!

祝新小朋友们能尽快熟悉我们,所有的孩子,天天开开心心,一生快快乐乐,一家和和睦睦,代代喜事相传!

亲爱的小朋友,亲爱的家长:

你们好!热闹的猪年已经过去,吉祥的鼠年来到了,经过一个寒假的休息,相信小朋友们又长高长胖了,到幼儿园也更懂事、更认真了,发言稿《幼儿教师发言稿》。

本学期,班上又有三位新朋友的加入,希望他能很快融入新的集体,成为大家的好朋友。

非常感谢各位家长在过去的一学期中对我们工作的大力支持与帮助!在这里,更需要得到各位家长一如既往的支持和协助,让我们共同努力,使孩子们的明天更美好!谢谢!


各位家长:

大家好!

感谢你们在百忙中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会。你们的到来是对我们工作最有力的支持。在此,我谨代表班级的三位老师对你们的到来表示热烈的欢迎,谢谢!

首先请允许我介绍一下本次开放日的目的和内容安排:

先来说一说家长们最关心的问题:就是孩子们每天在幼儿园都学些什么?

近段时间,发现很多家长都有这个疑惑,幼儿园到底教一些什么?为什么每天回来,他总说不出来?

我想先问问在座的:你觉得孩子在幼儿园该学些什么?(提问几个家长:飞飞妈妈、园园妈妈、)的确,现在我们的家长观念都很新,正象飞飞妈妈说的,孩子在幼儿园学多少东西并不重要,重要的是孩子开心,重要的是孩子对周围的事物感兴趣,孩子有良好的习惯,孩子有创新精神。

我先举这么一个事例:上海一所幼儿园中班开始对实验班的孩子开设电脑班,毕业后,一年级要全面开设电脑课,有关人士作了调查,发现这批孩子花了两年时间学习的电脑知识,同龄人(现上一年级)只花了四天时间就全部掌握了。似乎有点不可思议,那他们不是白学了吗?可以这么说。可见,孩子学习任何东西都有自己的年龄特点,我想说,组织刻板的上课程序和机械的学加加减减,并不是孩子所必须的,很多东西孩子自然而然就会,我们现在花大力气去灌输给他们,让孩子机械地记住这些,不仅对孩子的发展不利,更占用了孩子用于培养兴趣,创新思维的其他时间,可能得不偿失。有的家长就问了,那幼儿园到底学一些什么呀?

我想说,我们今天的教育是为了让孩子能够一生持续地学习,是为孩子一生的发展打基础。

具体地说,我们的教育重视孩子自身的“体验”、“感受”。强调孩子间的“合作”, “探索”欲望和注重孩子的“情感”“态度”的培养,还有“良好习惯”的形成。今天请各位到来是想让你们了解一下孩子每天在幼儿园都学些什么?都玩些什么?所以今天我们搞这个家长开放日的活动就是想让各位对幼儿的一日生活有所了解和认识。

今天的活动有以下几个内容:

活动一:幼儿做早操

活动二:语言活动《认识十二生肖》

活动三:幼儿手指操

活动四:数学活动《有趣的数字》

活动五:幼儿故事朗诵《三只蝴蝶》

第三篇:幼儿教师发言稿

亲爱的孩子们,你们长大了,就要离开幼儿园了,我们全体老师舍不得你们啊。记得刚进幼儿园的时候,你们还是一个个依赖大人的小娃娃,因为不会自己吃饭要老师帮忙,因为不会画画急的哇哇大哭。现在,你们已经长成棒棒的小伙子、漂亮的小姑娘,会自己吃饭、穿衣服、画画、讲故事,学会了许多本领,身边有了许多的好伙伴。你们长大了,就像小鸟一样,要展翅高飞了,我和所有的老师,都十分的眷念你们。

亲爱的孩子们,老师爱你们!老师会永远记得你们每天早上走进幼儿园时甜甜的问候,记得你们每天离开幼儿园时快乐的笑容,记得运动会上你们成功的表情,记得你们每一次活动中靓丽的身影。你们与所有的老师一起,感受了幼儿园发展中每个成功的喜悦。你们在爸爸妈妈、老师的辛勤培育下,出色的完成了幼儿园期间的学习,即将成为一名光荣的小学生,我为你们骄傲,为你们的成长自豪!

亲爱的孩子们,今天,你们生机勃勃,茁壮成长;明天,你们就是支撑祖国大厦的栋梁。希望你们以后好好学习,把在幼儿园学到的各种能力和良好的习惯带到小学去,一个个成为最棒的小学生、优秀的少先队员,无论你们走到什么地方,我们小明星幼儿园永远是你们温暖的家;幼儿园的园长和老师时刻都在关注着你们的每一点进步,希望你们常回我们幼儿园,来看看你们的家,来汇报你们的学习成绩。我们期待着你们回家的脚步,更祝福你们灿烂的明天!

亲爱的孩子们,小明星幼儿园的园长和老师永远爱你们,你们将是老师永远的骄傲和牵挂!亲爱的小朋友们:很高兴在这样一个特殊的时候,能有机会和你们的爸爸吗、爷爷奶奶共同见证你们的成长。我几乎记得你们每个人刚来幼儿园时的样子,很多小朋友四年前就已经入园了,那时候我们还是在后院的班里,你们那

么小,吃饭的时候很多等着老师喂,睡觉的时候更是需要老师一个一个抱着摇摇拍拍。可是时间就这么过去了,你们长大了,你们不仅个子长高了,体重变重了,知识也会了很多,更重要的是:你们学会了爱。小朋友们,你们知道吗?有那么多人每天关爱你们,有你们的爸爸妈妈,爷爷奶奶,有老师还有小朋友,在这些人的关心爱护下,你们走过了三年或者四年的幼儿园的生活,明天,你们就要有一个新的身份和新的名字了,你们叫做“小学生”,以后还会叫做“中学生”、“大学生”,但是无论你们的称呼叫什么,无论你在哪里上学或工作,你一定要记住,很多很多人在关心你们,帮助你们,这里面就有在这里的包括家长、老师、小朋友的所有人,我们的爱将会陪伴你们一生。

尽管有太多的舍不得,我们还是微笑着迎接小朋友的毕业,人总是要长大的,能在孩子最初启蒙的四年间陪伴孩子成长,已经是让我们感到很幸福了。小朋友们,无论你要到哪里上学、无论你年龄怎样增长,都请你们记住,在垡头幼儿园里,还有很多老师在关心你们、祝福你们!好吗?如果有时间,请你回来,和老师说说你的心里话,好吗?家长们,请您在对孩子无私付出之余,也抽一些精力和时间,关爱一下自己,好吗?最后代表幼儿园全体工作人员,祝小朋友毕业快乐,学习顺利!、捐款的时候,你们长大了,你们不仅个子长高了,体重变重了,知识也会了很多,更重要的是:你们学会了爱。小朋友们,你们知道吗?有那么多人每天关爱你们,有你们的爸爸妈妈,爷爷奶奶,有老师还有小朋友,在这些人的关心爱护下,你们走过了三年或者四年的幼儿园的生活,明天,你们就要有一个新的身份和新的名字了,你们叫做“小学生”,以后还会叫做“中学生”、“大学生”,但是无论你们的称呼叫什么,无论你在哪里上学或工作,你一定要记住,很多很多人在关心你们,帮助你们,这里

面就有在这里的包括家长、老师、小朋友的所有人,我们的爱将会陪伴你们一生。

尽管有太多的舍不得,我们还是微笑着迎接小朋友的毕业,人总是要长大的,能在孩子最初启蒙的三年间陪伴孩子成长,已经是让我们感到很幸福了。小朋友们,无论你要到哪里上学、无论你年龄怎样增长,都请你们记住,在垡头幼儿园里,还有很多老师在关心你们、祝福你们!好吗?如果有时间,请你回来,和老师说说你的心里话,好吗?家长们,请您在对孩子无私付出之余,也抽一些精力和时间,关爱一下自己,好吗?最后代表幼儿园全体工作人员,祝小朋友毕业快乐,学习顺利!

第四篇:幼儿教师发言稿

幼儿教师发言稿1

各位领导、各位老师:

大家好!

我是孟庙中心幼儿园的少年大队辅导员柏娜。我们幼儿园的孩子是两岁半到六岁之间的孩子,很多工作都需要在老师和家长的共同配合下完成。团队工作是学校工作不可或缺的一部分,我对团队工作的开展也在积极的学习中。

近期,我园团队工作主要是围绕德育主题,开展了“班级常规教育”“孝敬父母感恩教育”等,一切活动以幼儿园的台历为基础,全体教师共同参与学习,各教研组不同策划,直到各类活动落实到各类活动落实到班级各层面之中。

以学校工作台历为基础,开展丰富多彩的活动,加强幼儿常规教育,养成教育,德育教育是我园的工作重点。

我们从教师个人素质培养入手,不断打造优秀团队,让教师率先垂范,严于律己,以课堂教学与游戏为主,培养幼儿正确坐姿、站姿,培养他们积极发言的勇气和胆量,发展他们的发散性思维及创造能力,从而帮助孩子养成良好的学习常规;另外,从幼儿生活入手,家园共育,利用班级网站、校讯通、家园联系栏等向家长传达正确的育儿理念与知识,家园达成共识,培养幼儿讲文明,讲卫生、守信用的优秀品质。

开学初,三八节已过,我园围绕“我爱妈妈”这一主题让幼儿开启讨论之门。“你们是怎样爱妈妈的?”帮助幼儿回忆三八节的母子亲情,从而教他们学会感恩。清明时节雨纷纷,清明节我们开展了踏青活动,通过儿歌故事,讲述清明习俗,帮助孩子认识自然、感知生命。春暖开花之时,我们还举行了师幼春季运动会。老师幼儿齐上阵,通过跳绳、跑步、拍球、呼啦圈等运动激发师幼的活动激情,锻炼其体格,愉悦其身心,从而活跃了校园气氛,增强师幼的集体观念,培养了团结合作精神。

六一更是我们一年一度的重大节日。每年,我们师幼在一起载歌载舞,通过舞蹈、歌表演、情景剧、合唱等不同形式庆祝孩子们自己的.节日,认识六一的来源,感受六一节带来的快乐。

总之,在各类活动中孩子的各项能力得到提升,让学生在活动中认识自我,感受生活,学会自立、自强、自尊自爱,从而促进我园各项工作再上台阶。

在以后的工作中,作为团队负责人,我会加强学习,向优秀团队靠拢,积极配合幼儿园完成园内各项工作,发挥团队的带动作用,增强我园团队奠定实力。

幼儿教师发言稿2

亲爱的小朋友们:

大家早上好!我是中一班的xx老师。暑假过后,我们小朋友都长高、长大了,到幼儿园升班、升级了,成为小班、中班、大班的哥哥姐姐了。老师真为你们高兴。今天是我们新学期的第一次国旗下讲话,鲜艳的五星红旗代表着伟大的祖国,所以升国旗时我们要做到以下几点:

1.不要做小动作;

2.眼睛要看着国旗;

3.手不要放在口袋里;

4.不和小朋友们交谈;

5.升国旗时要行注目礼。

在过去的`一年里,我们幼儿园的全体老师为了小朋友的成长,付出了很多很多,而小朋友们在过去的一年里也学到了很多很多,我们都知道了怎么做是有礼貌,怎么做是守纪律,也知道了应该怎样来爱我们的幼儿园,爱我们的老师、小伙伴等等。新的学期开始了,我们能不能比以前做得更好呢?我相信,你们一定能够更懂事、更努力,也会做得更好!

希望我们每个小朋友,特别是大班的小朋友能做到:集体教学活动时能静静地坐好,认真地学本领,长知识,还要学会多想问题,敢于多问老师“为什么”。这些好习惯如果你们能养成了,我相信,你们不仅都能成为小班,中班弟弟妹妹的好榜样。今后,也能成为一名优秀的小学生!

小朋友们,秋天已经悄悄来临了,我们也正慢慢要长大,希望你们在泰州医药高新区第一实验幼儿园里的每一天都能健康快乐地成长,做个智慧的向阳娃!

幼儿教师发言稿3

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天,我作为中心艺术幼儿园的“优秀教师”代表在这里发言,感到十分荣幸和激动,我深知我们“优秀教师”这个荣誉称号的获得,以及我们在工作中所取得的一切成绩,都是与各位领导的大力支持和同事们的热情帮助是分不开的,所以,请允许我代表受表彰的教师们向各位领导及同仁表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢!我相信:包括我们在座各位老师在内的所有教师都能在这新年起始的日子里,实实在在地感受到公司领导对教育的高度重视和对教师的特别关怀;真真切切地体验到教育事业的崇高和教师职业的光荣,新的学期,我们心中充盈着丰收的喜悦,因为在过去的日子里我们曾经有过拼搏;有过忍耐与坚持,坐在这里便是成功,“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”只要从内心深处充满了对教育事业的无限忠诚,就会点燃一支支火把,照亮一片片心灵。

新的学期,在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸,那么,我们将如何在这张白纸上绘出人生精彩的画卷?老师们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!时光匆匆,转眼间,我已走过了6年的教师生涯,回望过去的岁月,有成绩、有失败、有欢乐、也有忧愁…,但岁月的累计教会了我更多的教书育人的道理,让我成长为了一个有责任心的教师。

是孩子们清纯的眼眸给了我们力量,是领导关切的话语给了我们力量,是同事们的微笑给了我们鼓励,是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。我想,作为一种职业,教育,最能够吸引我们的,莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的;教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的'变革、教学艺术的创新。不断迸发的创新火花,不断涌现的改革激情,在教育教学的领域,我们捕捉到新的时尚与流行。于是,教育改革,成为一种新的生活方式,躁动的心变得平和、充实而愈发坚定!我们在人生价值的坐标系上,不再是一个个漂移不动的虚点,神圣的工作履历表上,有我们崇高的誓言与约定!我们将继续为打造“高素质、有特色”的教育模式而奉献自己的力量。

我们还应该把掌声送给那些没有获得表彰但仍然尽心尽力、孜孜以求的同事们,或许一次次的努力,仍然是未能如愿的成绩;或许带给心灵冲击的不仅仅是努力与结果的反差;或许在无人知晓的时侯,你们留下了坚强或委屈的泪水。而令人佩服的正是这样一种挑战自我、永不言败的精神。我为拥有这样的同事而感到欣慰和自豪,你们同样是中心艺术幼儿园的骄傲!我坚信:你们一定会拥有属于自己的成功,那一天一定不会太远!因为你们身上已经具备了成功人士必备的基本素质,那就是不畏挫折、对理想和信念执着的追求和顽强的毅力!

“耿耿园丁意,拳拳育人心。”我想,过去的,现在的,将来的,所有的教师都应该享受祝福与崇敬。再次祝愿各位领导,老师们永远充满活力!

谢谢大家!

幼儿教师发言稿4

亲爱的小朋友们:

大家早上好!我是中一班的许老师。暑假过后,我们小朋友都长高、长大了,到幼儿园升班、升级了,成为小班、中班、大班的哥哥姐姐了。老师真为你们高兴。今天是我们新学期的第一次国旗下讲话,鲜艳的五星红旗代表着伟大的祖国,所以升国旗时我们要做到以下几点:

1。不要做小动作

2。眼睛要看着国旗

3。手不要放在口袋里

4。不和小朋友们交谈

5。升国旗时要行注目礼。

在过去的`一年里,我们幼儿园的全体老师为了小朋友的成长,付出了很多很多,而小朋友们在过去的一年里也学到了很多很多,我们都知道了怎么做是有礼貌,怎么做是守纪律,也知道了应该怎样来爱我们的幼儿园,爱我们的老师、小伙伴等等。新的学期开始了,我们能不能比以前做得更好呢?我相信,你们一定能够更懂事、更努力,也会做得更好!

希望我们每个小朋友,特别是大班的小朋友能做到:集体教学活动时能静静地坐好,认真地学本领,长知识,还要学会多想问题,敢于多问老师“为什么”。这些好习惯如果你们能养成了,我相信,你们不仅都能成为小班,中班弟弟妹妹的好榜样;今后,也能成为一名优秀的小学生!

小朋友们,秋天已经悄悄来临了,我们也正慢慢要长大,希望你们在泰州医药高新区第一实验幼儿园里的每一天都能健康快乐地成长,做个智慧的向阳娃!

幼儿教师发言稿5

记得刚入师范时,心中充满了对未来的憧憬,但万万没有想到的是,时代与我们开了玩笑,我也好似成了自作多情之人,我成了时代的落榜者,成了一名代课教师。

抬头看看远山吧!凝重而肃穆的崇山峻岭,并没有因沉寂而心甘冷默,并没有无人喝彩、无人光临而死气沉沉,而是以灿烂的鲜花向寂寞挑战,以蓬勃的生机对生命负责。所以我想:生命中的险恶没有什么恐怖,生命中的冷漠没有什么缺憾,生命中的高墙与埋没无关,关键是即使在始终无人注目的黑夜中,你可曾动情地燃烧去答谢这一段短暂的.青春岁月?!

青年的青春应是闪光的,青年的青春应是精彩的。命运夺去了我青年闪光的信心,自己就不能再造一颗信心吗?所以我坚持了脚下的路,默默的、无悔的。

我和我的孩子成了生活的朋友、学习的导师。教学实践中也使我懂得了“累”字的内涵,懂得了“爱”字的结构,懂得了该怎样去教我的学生。我不再把梦想寄托给星星,而是把更多的精力倾注在孩子们的身上。我用真诚换取孩子们的信任,用爱心呵护他们的成长。“润物细无声”,孩子们一天天地进步了,一天天地长大了。听着他们从幼稚的“牙牙学语”到朗诵一首首美妙的诗歌,我深切地感悟到了当教师的光荣和自豪。

有一件事深深地触动了我。有一天我感冒了,很严重。我嘶哑着嗓子给孩子们上课,那天恰巧我穿了件新衣。孩子们就围了上来大呼小叫,我刚张开嘴让他们安静下来,突然有个声音大声地说:“不要吵了!老师的嗓子哑了!老师的嗓子都哑了!”顿时整个教室安静了下来,孩子们都在自己的座位上端正地坐好,安静地看着我。当我张开嘴给他们讲故事时孩子们说“老师,我们今天画画吧!这样你就不要讲话了,那样你的嗓子会好得快些,妈妈说嗓子哑了要少说话!”多懂事的孩子,只知他们平时爱惹我生气,不知他们竟也知道关心我,在那一刻我感受到了那么多颗幼小的心灵对我的抚慰,感受到了他们对我的理解和支持,作为一名幼儿教师我心甘情愿了!

因此,在这里,我在这里要高呼,让我们广大教师要重视自己的师德,只有这样才能教育好我们的下代,才能让她们成为祖国的栋梁之才。

幼儿教师发言稿6

尊敬的各位家长,亲爱的老师和小朋友们:

大家早上好!今天很高兴能站在国旗下讲话,我是本周的教师代表黄老师,首先感谢各位家长本学期对我园各项工作的支持与配合,感谢老师们的辛勤付出,感谢小朋友们坚持与热情参与幼儿园举行的各项活动。马上就要放暑假了,小朋友们开不开心呢?好,本周是第20周,我们将在周二、周三举行大大班小朋友人生中的第一个毕业典礼活动,周五举行小中班的期末汇报展示活动,小朋友们要加油哟!把本学期所学的本领都好好展示一下给妈妈爸爸看好吗?相信你们是最棒的。

暑假放假时间是:7月9日——8月28日,共有51天,这么长的假期小朋友要注意哪些安全注意事项才能度过一个平安健康的假期呢?

一、危险的阳台:

1、不要蹬踏阳台上的板凳、花盆、纸箱等不固定的物体,这样做很危险,容易摔伤。

2、千万不要在阳台上打闹、追逐或玩气球、风筝等危险游戏。

3、站在阳台上向远处望,或与楼下的小伙伴打招呼时,身体不要过多的探出窗户,以免失去平衡,跌下楼去,造成伤亡。

4、不从阳台上往下丢东西,这样会破坏大楼周围的环境卫生,还可能砸伤路边的行人。

二、注意防电:

1、小朋友电是看不见,摸不着的东西,危险性极大。请不要用手触摸电器开关等设备,或私拉电线乱接电源。

2、使用电排插时,千万不要伸手或用物品去触摸小孔,以免电伤自己。

3、当电风扇开动时,不能将手指伸进防护网内。否则,飞速旋转的叶子会将手指削伤。

三、防止烫伤:

1、在烧开水时,小朋友不要靠近,这样小朋友就不会被烫伤了。

2、其次夏天还要注意蚊香的正确、安全地使用,小朋友也不能玩点着的蚊香。

四、自觉遵守交通法规:

1、维护交通秩序,听从交警叔叔的'指挥,服从管理。

2、过马路要先左右看,走人行横道,靠右行走,不横穿马路,以免发生交通事故。在马路上不闯红灯越线,不追车、扒车、强行拦车,不乘坐二轮、三轮摩托车等。

3、请小朋友们,你们都来当小小监督员,管好爸爸妈妈,告诉他们喝酒后不开摩托车、电瓶车、汽车等,如果看见爸爸妈妈喝酒了还开车,那就坚决不坐他们的车。好吗?

五、外出郊游注意:

1、小朋友外出游玩或到公共场所玩耍时要有大人带领并拉好小手,不要让随意离开爸爸妈妈的视线范围。

2、在玩耍时不吃陌生人的东西,即使是认识的人给你东西,也要经过爸妈的同意才行。

3、走丢了先不要着急哭,可以找穿制服的叔叔阿姨帮忙,也可以站在原地不动等大人来找你。

4、小朋友记牢这些:不可与陌生人交谈,不吃陌生人给的东西,不跟陌生人去玩。

六、游泳时要注意:

1、不要单独一个人到沟、河、池塘等处玩耍游泳,去游泳时一定要大人陪伴,以免被水溺水。游泳时大人要确保水质干净、卫生,避免发生皮肤病、腹泻等疾病。

2、在家玩水时,也一定请大人看护着,以防意想不到的危险发生。

3、小朋友们,如果你发现有别的小朋友发生溺水的事情了,该怎么办呢?对了,应赶快打110或去请大人来营救,万万不可自己去救他们,因为你们还太小。记住了吗?

七、饮食安全卫生:

1、暑期天气炎热,小朋友要吃干净、卫生的食品,不吃腐烂霉变有毒变质的食物。

2、要听从爸爸妈妈的教育小朋友不能采树上的水果,以免食了施药物的水果造成中毒。

总之我们一定要注意饮食卫生,防止病从口入。

3、多吃水果有营养,雪糕要少吃。

4、外出回家要勤洗手,清洁卫生要牢记。

5、保护眼睛,不要用眼过度。

最后希望每一位小朋友记住一些电话号码:火警119,匪警110,急救中心120。同时,也希望小朋友在假期学一些自救自护小知识,努力地过个快乐、平安的暑假,老师希望看到所有的小朋友们都能在安全环境下快乐、健康地成长!今天黄老师就先分享到这里!谢谢!

幼儿教师发言稿7

尊敬的各位首长、亲爱的园长老师们:

大家上午好!

感谢各位首长能在百忙之中抽时间来看望我们,让我们再次体会到了部队的温暖和作为一名幼儿教师的幸福。

今天,我很荣幸能够作为教师代表在此发言,当第一次见到了整洁美丽的校园,第一次遇到既有魄力又有能力的园长,第一次碰到友好微笑的老师,第一次聆听活泼稚嫩的笑声,我便深深喜欢上了这所幼儿园。这是一所神采飞扬的幼儿园,她的每一个脚步都是迷人的.乐章;这是一所风华正茂的幼儿园,她的胸中正充满着发展的激情与渴望;这是一所激情澎湃的幼儿园,她用拼搏铸就辉煌,用开拓承载梦想。这就是我们可爱的军分区幼儿园,在这里,教师这份光荣的职业带给了我们一份难言的幸福。

我愿给孩子一个多姿多彩的童年,让他们在一页页翻开的书页间起飞,在湛蓝如洗的天空下,无忧无虑地飘舞。我愿做鼓荡着爱与温暖的春风,使孩子只需轻轻一跃便腾空而起,在成长的天空里展翅高飞。

请首长放心,我们一定会努力工作、开心生活,不辜负首长对我们的期望!

外面的世界很精彩,孩子的世界更可爱,我愿永远沉浸在孩子的内心世界弹拨和谐动人的乐章。

最后祝愿各位首长及老师们身体健康,工作顺利。谢谢大家!

幼儿教师发言稿8

各位领导、老师们:

在教师节到来之际,我谨代表园领导班子向全体教师致以崇高的敬意和节日的祝贺!向所有关心支持我园教育事业发展的领导表示衷心的感谢!同时对各位领导在百忙之中来我校与我们共度教师节表示热烈的欢迎。

开园一年来,我园紧紧围绕创办省一流幼儿园的目标,加强教职工思想建设,提升教师素质,提高保教质量,全面提高办园质量。这一年,我园在局党组、机关各科室支持和我园教职工的共同努力下,取得了可喜可贺的成绩。今年四月份,我园老师员丽娟、任小宁、李盼盼、薛娇等分别获得市幼儿园教师全能基本功大赛一、二等奖,特别是员丽娟老师荣获市第一名。幼儿园教师节演讲稿。五月份市优秀儿童画评选中,我园教师田鹏飞、李巧鸽、李向丽等12位教师辅导的绘画作品被评为市一、二等奖,名列全市榜首。此外,我园还被评为学科素养先进单位、儿童工作先进集体和创先争优先进党组织。

天坛路幼儿园第一年坚实的起步时值得我们自豪的,但是我们不能沉浸在其中。好成绩是值得高兴和自豪的,但是那只是代表着过去,明天的路还是需要我们踏踏实实的走下去:

一、挖掘独特优势,开发体育课程

我园一是设备先进,活动场地充裕,教师队伍整体年轻,学历高,有特长,男幼师更是充足,具备开发体育游戏课程的充分条件;二是社区资源丰富,有田园村庄、工业园区、公安局、电业局家属院等便于幼儿感受不同韵色的生活生存态度。

我们要利用我们的这些优势,开发我们园所的特色课程―室外体育活动课,我们要围绕我们的特色课程,培植连锁文化,形成核心竞争优势。

二、确立核心思想

我们响亮提出“突出运动,包教并重,素质奠基,持续发展”的办园分针;“为孩子的一生幸福奠基,为教师的专业成长搭台”的办园理念;“以体育、艺术教育为突破口,促进五育发展,培养双肩双能幼儿”的培养目标,并衣领教职工以“会爱”为职业追求,通过不同的案例和培训让每一个人都正确指导哎、理解爱、表达爱。

同志们,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。幼儿园教师节演讲稿。虽说天坛路幼儿园才刚刚起步,但是我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来,必定能树立起我们天坛路幼儿园学前教育改革的`独特品牌。我们天坛路幼儿园也势必会在济源教育赢得属于自己的一片天地。

辛勤园丁,是送给教师的赞语。

春风化雨,是献给老师的颂歌。

各位老师,回顾过去,硕果累累;展望未来,任重道远。我们要以更高的热情、更扎实的作风,精诚团结、博学善导,努力办人民满意的教育。为党和人民的教育事业增光添彩,为学校的发展和繁荣努力拼搏!

最后,祝各位老师节日愉快!

谢谢大家!

幼儿教师发言稿9

尊敬的各位领导、老师:

今天我演讲的题目是:我骄傲我是一名幼儿教师。

有一个地方,它是一个美丽的花园,充满了阳光,每一朵花,每一片草似乎都充满了活力;有这样一个地方,它是一座艺术的殿堂,充满了欢声笑语,歌声和音乐的声音是那么多姿多彩;有这样一个地方。

它是成长的摇篮,充满了希望、梦想和渴望,显得如此美丽。现在,我很荣幸能成为这个俱乐部的一员,它将为我的人生谱写新的篇章。――她在幼儿园。

在我来到这里后,我听到许多老师给我讲他们有趣的和令人印象深刻的`故事与他们的孩子。当他们讲述他们的故事时,我真的被他们的幸福和奉献感动了。我想向他们学习,成为一名优秀的幼儿教师。一生默默无闻,把自己的青春和智慧传授给幼儿教师。

陶行知老先生曾经说过:“真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”每每听到孩子们说黄老师你休息一下吧,黄老师你多吃点的时候时,我觉得自己再累,再辛苦也值得。

教师不是雕塑家,而是塑造世界上最珍贵的艺术品的人;老师不是伟人,但老师体现了孩子们火热的眼神。教师的职业崇高,教师的职业无价。

而现在我已经成为了一名幼儿园的老师,我想用我的爱去关爱,去爱,去帮助这些可爱的孩子,为他们编织一条美丽的,如童话般的成长道路,来美丽我的人生。

幼苗不一定长成参天大树,花朵不一定凋谢,但生命的光辉是无限的。我想用我有限的生命,在幼儿教育中,这个平凡的岗位怀着一颗不平凡的心去做不平凡的事情,因为我以我是一名教师为荣!

幼儿教师发言稿10

尊敬的各位领导 老师和同学们:

大家上午好!

今天很荣幸在这里,谨代表20xx级毕业生做发言,首先请允许我真诚的向培育我们的母校。特雷新集团及蓓蕾幼儿园表示最真挚的感谢!

光阴似箭,岁月如梭。转眼间三年的时间过去了,如今我们就要毕业了,所有这些温暖的记忆都将铭刻在我们每个人灵魂的最深处。

这三年,我们成长着,成熟着,知道了为学当勉励,懂得了为人当自强,经历着挫折磨难,品尝着胜利的喜悦。在困难中慢慢成长,在成功中默默感恩。此刻,我也怀着无比激动的心情与赠与我们学识力量的恩师及领导们,及给予我帮助和关心的同学门一起分享这令人喜悦的时刻。不过,我想,此刻的`心情应当与所有在坐的毕业生一样。充满着喜悦,充满着期待。同时也包含着无限的留恋,激动和深深的不舍。

三年前,我们为了同一个目标,从各地走来,我们从陌生到熟悉,我们互相帮助,共同携手,在每一次的学习。生活和工作中都播撒着友谊的种子,编织着理想的花环。我们一起收获,一起成长,一起进步,一起发展。在我们的母校,集团和幼儿园都分别记载着我们三年的青春岁月,记载着父母。老师等和社会对我们寄予的厚望,载着我们未来的憧憬与期待,载着离别的丝丝感伤!

回望这些年的求学之路,让我感慨万分!我们的母校,我们的集团,让我们如此不舍!我们的幼儿园,让我如此伟大,特雷新集团能把我分到蓓蕾幼儿园,也许是我们的缘分吧!在工作中学到了许多。许多。这离不开我们的两位园长给我的机会及培养,在园长的辛勤培养与关怀下让我得到了成长,从一名普通的配班老师到优秀主班老师,并且还参与了幼儿园的各项管理,不仅在教学方面得到了提高,在管理方面也在逐步提高,我园在俩位园长的带领下,我园的各位老师都很团结,甚至把幼儿园扩建的越来越大,生源也非常稳定,我相信我们龙岗区蓓蕾幼儿园越办越好。最后,请允许我再次代表XX届毕业生祝福我们的母校繁荣昌盛,祝福我们的集团培养出更多的社会精英,也祝福我们蓓蕾幼儿园越办越宏大壮光!

祝福我们的领导。老师们身体健康,桃李满天下!祝福我们所有XX届毕业生,愿大家信念在这里升华,理想从这里放飞,知识在这里得到充实!

谢谢大家!我的演讲完毕。

幼儿教师发言稿11

首先,感谢家长在百忙之中抽出时间参加我们早教班的这次家长会,感谢把孩子送到我们的金太阳幼儿园生活学习。我们的金太阳在教育理念上整合了蒙氏教育、多智能教育、创新教育、认识教育的精髓,开展适合孩子的园体化课程,继承了“以人为中心、全面和谐、温暖护理”的办公宗旨,培养了“积极适应、积极交往、寻求知识、喜欢运动、大胆表现”的幼儿。全方位、多角度研发幼儿智商和情商,让孩子学会做人、学会学习、共同生活。我们还要根据孩子的年龄和生理特点,合理搭配,提供色彩优美、营养丰富的饮食。开放饮食情况,欢迎家长参观指导。我们有一流的硬件设施。各班配备琴、电视、VCD、冷温空调、杀菌灯、消毒箱和各种各样的教具,各班和厨房、操场配备监视设备,实现透明教育。

在这里,我是早教班的班主任刘老师,幼儿大学毕业,在中学幼儿园教过两年,在我们金太阳中心幼儿园教过一年,本人性格热情高雅,对工作认真负责,有耐心,在教过程中带过一年早教班,早教班的孩子的特点和特点也很清楚,这是和我班的老师周老师,幼儿毕业,她最大的优点是笑,相信她的笑容感染了所有的孩子今后的日子,我们三位老师一起为婴儿创造宽松温暖的生活、学习环境。

为了深刻理解婴儿在家时的生活状况,缓和孩子入园后的不安,使婴儿顺利入园,我们特意召开了这次监护人会,大部分孩子第一次离开父母进入集体生活,很多孩子离开父母,产生紧张不安的心情,这是他们对新生活的暂时不习惯,适度的分离不安是非常正常的,例如哭泣、不吃饭、不睡觉、生病等婴儿刚进幼儿园,家长朋友最担心的问题是孩子在幼儿园哭,吃饭不好,睡觉不好等,家长朋友的不安总是影响孩子的感情,所以家长们必须确立一个观念:小鸟长大后飞,为了让小鸟飞得很远,父母有时不是把她拉到身边,而是推他早上带孩子去幼儿园的时候,尽量不要在班级和幼儿园呆太长时间。停留时间过长会延长孩子的心理适应期,哭泣现象会恶化。因此,家长朋友总是把孩子送到手里的'时候,用新人的心情和孩子说再见。当然,缩短孩子的心理适应企业也需要家长的协助。例如,“不听话的话,让老师吵闹”这样的话吓唬孩子,让孩子对幼儿园和老师产生恐怖心理,觉得幼儿园很可怕。应该多告诉孩子幼儿园。例如,有快乐的玩具,很多孩子一起玩,鼓励幼儿以高兴的心情来幼儿园。希望通过我们的合作,让宝宝尽快适应幼儿园的生活。

让我们谈谈婴儿在幼儿园的安全问题。我们班的孩子年龄也很小,而且大部分在家都是孩子,家人看孩子,而且在家基本上什么都让她,玩具也是他自己的,但幼儿园不同。因为是集体生活,所以我们不能说一个人准备了同样的玩具。此时,争夺事件的可能性很高。这是不可避免的。我举个例子。如果说孩子是长椅的话,我可以保证你把孩子叫到外面,绝对不会受伤。我可以把他带到桌子上。他一天什么也没做。但是,孩子不是长椅,而是有思想意识的人,活着的人,所以我们不能说把他绑在椅子上。幼儿园的一天,他跑,跳,上厕所,吃饭,不可避免地会发生冲突。我希望家长朋友能理解我们。有专家说:“如果孩子从小就摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了,摔倒了。的孩子也不舒服,摔倒了,摔倒了,摔倒了。孩子也不舒服,不舒服了。

对婴儿的要求是1:希望家长在送婴儿上幼儿园时不要穿拖鞋。2:不要在衣服口袋里放任何东西。比如棍子、刀子、硬币、纸币、按钮等,手里也不要带东西。如果你害怕孩子流鼻子,你可以给孩子带手帕。3:学校三餐有饭,孩子来幼儿园前不要吃零食。

婴儿有癫痫等特殊病史,对鸡蛋、鱼、虾、海鲜等过敏时,请立即说明防患于未然。

我们这次的监护人到此结束,再次感谢监护人对我们工作的支持和合作,希望通过我们的共同努力,给婴儿带来快乐的幼儿园生活,让监护人有什么事情马上联系我们。

幼儿教师发言稿12

亲爱的小朋友们,老师们:

大家好!

这个星期的周五:10月16日,是“世界粮食日”。粮食是什么呢?就是我们每天吃的米饭,还有玉米、面食等等。很早以前,联合国就定下了这个日子,其目的在于:提高大家对于世界粮食问题的认识,因为粮食是人类生存和健康的必需品,有了它,我们才能够身体健康、精神饱满。

“锄禾日当午,汗滴禾下土,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。这是老师小时候学会的第一首古诗,今后小朋友们上小学了也会学到,这首诗歌教导我们要节省一粒米,农民伯伯太辛苦,我们吃的每一口粮食都是用雨水和汗水浇灌的'。千百年来勤俭节约的思想一直贯穿于中华民族悠悠5千年的历史,直到今天它仍然是最值得我们关注的话题。

可是,在我们幼儿园里,有许多小朋友不爱惜粮食,经常挑食、剩饭。你们知道吗?粮食都是农民伯伯辛辛苦苦种的。我国唐代诗人李绅早就写下了这样的诗句:锄禾日当午,汗滴禾下土,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。作为当代祖国的小花朵,我们应当自觉肩负起“厉行节约、反对浪费”的责任,树立勤俭节约意识,从在幼儿园日常生活的一点一滴做起!在此老师向小朋友们发出如下倡议:

1。节约每一滴水。

我们要以“节约用水、合理用水”为荣,以“浪费水源”为耻,见到滴水的龙头,及时拧紧。避免大开水龙头;用水完毕随手关闭水龙头。在家庭中也要节约用水,尽量循环使用水资源,例如洗衣服的水可以拖地,冲厕所,淘米的水可以浇花等等。良好的节约意识从你我做起。

2。节约每一度电。

我们要以“节约用电、合理用电”为荣,以“浪费电力”为耻,在每次最后一个离开家、教室、办公室前,勿忘关灯和关闭各种不用的电器。做到人走灯灭,人离扇停,光线充足时,不要开灯。有时候我们可以看到教室、办公室里没人的时候或光线充足的时候,灯还开着,教室的电脑、背投在不使用的情况下还开着,这说明我们的节约意识还不够,节约习惯还不行。良好的节约习惯从现在做起。

3。节约每一粒米。

一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰。以“光盘”为荣,以“剩饭”为耻。每一粒粮,都是劳动人民“锄禾日当午,汗滴禾下土”的劳动成果,而“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”需要我们用节约的行动去感悟和践行。午饭时有的同学把米饭掉在桌子上,碎小的馒头渣到处都有,不爱吃的菜偷偷倒掉,掉到地上的包子整个扔掉……这都是不道德、不文明的行为。我们一定要知道节约,懂得珍惜。

希望小朋友们从今以后要爱惜粮食,不挑食、不剩饭,这样,你们才能够长成健康、高大的好孩子!你们说:好不好?

幼儿教师发言稿13

感谢大家在百忙中抽时间来参加本学期的家长会。这学期由我担任小班的老师,这次邀请家长来开这次家长会,主要是希望通过这次家长会使家长们认识我,互相沟通,了解孩子的情况和了解这学期我们小班的各项工作安排以及教学内容。

首先我给家长们简单介绍一下我们班级的情况:目前我班有12位可爱的宝宝,其中有6个男孩,6个女孩。这些孩子都是第一次离开父母来上幼儿园,对幼儿园的环境非常陌生,每位孩子的情绪都不稳定,都比较爱哭闹。不过,现在在老师和家长的`配合下,大多数孩子的情绪都稳定了,不哭不闹,在这里,我向大家表示感谢,谢谢家长们的配合和帮助,正是有了你们的帮助,孩子们才有了一个好的开始。

孩子们在自理能力这方面,区别是很大的,生活常规方面表现不是很好。如:吃饭时,有的孩子动手能力比较差,不用勺子而用手抓或把饭洒在地上,有的孩子不能坐稳了吃饭,喜欢跑来跑去;有的孩子午睡时情绪不好,不能按时午睡;有的孩子需要入厕时,常尿在裤子上,不会告诉老师。

教育活动中,孩子们不遵守纪律,喜欢跑来跑去,不专心听老师讲课,有的孩子不愿开口跟老师读书。

针对孩子们的这些情况,我制定以下工作计划:

培养良好的教学常规:

首先用各种游戏活动来吸引孩子,让孩子认识老师,建立亲密的师生关系,知道班里小朋友的名字,使孩子喜欢上幼儿园。

接着是课堂纪律:

这方面主要是教育孩子能够坐在椅子上安静、认真听老师讲课,要求每位孩子能够开口并大声读书,积极回答问题。

其次,培养孩子懂礼:

如:早上来园时会与老师、同伴互致问侯,与家人互道再见,同伴之间相互爱护,不打架、吵闹,还要认识自己的物品,爱护自己及班级里的物品,不要乱扔乱撕。

在玩完玩具时,收玩具要有秩序,教育孩子玩玩具时不要抢,要互相谦让,要懂得保护玩具。

教给孩子一些初步的安全知识,不要爬得太高、跑得太快,以免摔伤。

谢谢大家!

幼儿教师发言稿14

尊敬的校领导、老师、各位家长,亲爱的小朋友们:你们好!

很荣幸能在这样一个特殊的时刻代表全体学前班老师讲话,首先,向即将成为小学生的328名小毕业生们表示祝贺!同时,向为了孩子们健康成长而奉献心血与智慧的毕业班老师们致以崇高的敬意!

三年的童年时光是短暂的,却是美好的、难忘的。孩子们,还记得吗三年前,刚刚跨入校园的你,哭闹着要回家,妈妈也陪着你落泪还记得吗老师紧紧搂着幼小的你,用爱浇灌出你对幼儿园这个大家的热爱,从此乐不思蜀;还记得吗,幼儿园每年的冷餐会、诗歌演唱会、运动会、元旦联欢会上,不时传来你一串串稚嫩的笑声;还记得吗,班级活动室、蒙氏工作室、奥尔夫音乐教室、感觉统合教室中不时看到你专注学习、游戏的身影……幼儿园的一草一木,见证了你们的成长与欢乐;一朵朵小红花、一枚枚小贴纸,述说着你们幼小心灵的求知与探索。三年里,你们从一个个刚刚离开妈妈怀抱的小小孩,成长为快乐、自信、友爱、向上的准小学生;三年的生活与学习,你们成长了自我,也成长了二实验幼儿园,是你们一颗颗晶莹的童心,丰润了老师们教育的生命;是你们一张张甜甜的`笑脸,灿烂了二实验幼儿园辉煌的明天!你们用自己的行动,昭示了二实验幼儿园“育有个性的幼儿”的办园理念!

不久的将来,你们即将奔赴小学的校园,开启人生新的旅程。此时此刻,充盈在我们心间的既有师生之谊和惜别之情,同时也更多了一份骄傲和自豪。孩子们,愿你们在新的环境里,能够尊敬老师,团结同学,好好学习,不怕困难,每天生活在快乐中,日日都有新的收获、天天都有新的进步!因为你们是二实验的孩子!

加油吧,孩子们!同学少年,奋发向上!幼儿园的全体老师将永远关注你们的成长,祝你们拥有一个充实难忘的小学时光!

幼儿教师发言稿15

尊敬的各位家长、老师,亲爱的小朋友们:

大家早上好!我是小二班的郭老师,很高兴今天由我作为教师代表进行国旗下讲话。

小朋友们,昨天我们幼儿园举行了什么活动呢?,小朋友们昨天的表现都非常的棒!那昨天12月25日是什么节呢?对了,圣诞节我们昨天刚过了,本周我们马上又要迎来一个新的节日,你们猜猜1月1日是什么节日呢?。对了!那一年一度的.元旦即将到来啦!也就是20xx年就要到来啦!

那什么是元旦呢?小朋友你们知道吗?让我来告诉你们吧——1月1日又称元旦,“元”是开始,“旦”是早晨。“元旦”就是一年的开始,一年的第一天。那在即将到来的新年中,小朋友们有什么愿望呢?

郭老师希望我们每位小朋友都能在新的一年当中,实现自己的小愿望。同时,小朋友们马上又要大一岁了,也希望大家能够做一个既懂事又能干的好孩子,做一个让老师开心,妈妈放心的好孩子,你们说,好吗?

元旦放假时间:12月31日——1月2日,周二正常上课!

在元旦放假期间,小朋友们也要注意安全:

(1)元旦和家人一起度过,不要一个人待在家里,以避免事故的发生;不要玩火、玩电,不能独自玩烟花爆竹,或家中的一些危险物品,避免意外的发生。

(2)在节日期间,养成良好的饮食习惯,饮食要定时定量,禁忌暴饮暴食,注意饮食卫生,尽量减少在外就餐,尤其是不到无证摊贩处买吃的东西:勤洗手,吃熟食,少吃生冷、油炸食品。

(3)随时注意天气的变化,根据气温冷暖适当增减衣服,做好防寒保暖工作。多洗手、喝熟水,同时,在家也要注意空气的流通,常开窗通风。

(4)如外出,请遵守交通规则,注意交通安全教育,尤其应避免自己一个人在马路边玩耍或穿马路。多多参加适当的户外锻炼,增强体质,提高免疫力。

最后,祝愿东方之子幼儿园的所有老师、小朋友们度过一个安全、愉快的元旦,预祝大家:元旦快乐。同时,在20xx年,新的一年中,祝小朋友们,快快乐乐、开开心心每一天!祝老师们身体健康、笑口常开!祝家长朋友们家庭幸福!万事如意!谢谢大家!

第五篇:优秀幼儿教师演讲稿与优秀店长发言稿

优秀幼儿教师演讲稿

做了一名教师,使我每天能够听到甜甜的、真诚的问候就像陶醉在和煦的春风、浓浓的花香之中;做了一名教师使我感受到教师的一言一行,甚至一个鼓励的眼神,就能拨动那一个个美妙的心弦,带给孩子们无限的快乐;做了一名教师,使我拥有无数颗纯真的童心,给予我真诚无私的爱和关怀,“老师,我喜欢您,真的……”面对这一阵阵稚嫩的话语,我在心中一遍遍反复询问自己:“我该怎样做一名好教师……”

做一名好教师,就应该拥有一颗永远不老的童心,在孩子面前展开一片想像的天地,打开知识的大门,给孩子们的童心抹上了七彩,面对童心,教师更应该有童心一颗,日复一日,年复一年,教师的童心应始终与无数颗稚嫩的童心一起跳动,直到永远。

做一名好教师,不能把自己的工作仅仅看成是传授知识,而忽视对孩子人格的培训培养,不能只关心孩子的学习结果,而不关心孩子的基本素质是否向好的方向发展。从另一个角度来说,培养孩子的素质不能离开知识的传授,离开了丰富、健康、有用的知识,要形成良好的素质是根本不可能的,因此,只有科学地把握好教书育人的关系,并且将其合理地贯彻到自己的实际工作中去,才是一个合格、称职的好教师。

做一名好教师,要根据孩子的身心发展状况和特点,有针对性地指导孩子的学习,并在孩子的特长方面给予指导,教师要对孩子品德,劳动文体活动以及同伴关系等方面的表现要作了公正的评价,要严格的要求孩子,对好的行为进行表扬,对不良行为提出批评,并根据孩子的个性指导孩子的发展方向,但严格不是越严越好,更不是冷冰冰的严厉,俗话说:“一分严格之中掺上九分感情之蜜,才能成为甘露。”只有甘露才能滋润禾苗茁壮成长。

做一名好教师,自己要时时、处处、事事严格要求自己,言行一致表里一致,堪为孩子的表率和楷模,以自己的模范行为来教育和影响了解孩子的内心世界,维护他们的自尊心,发扬他们身上闪光的美好东西,能使他们体验到教师对他们的爱。

做一名好教师,要转变传统的教育观念,树立现代教育观、树立正确的儿童观、质量观,面对未来的信息社会,教师应首先改变自己的工作方式、生活方式乃至学习方式,由应试教育转到素质教育的轨道上来正确指导孩子发展方向,因材施教促进孩子健康发展,培养他们德智体美劳各方面的素质和才能。

做了一名教师,或许我永远也没有万众瞩目、鲜花簇拥的时刻;或许我会永远平凡而清贫,但是我却每天被孩子们簇拥在中间,远离世俗的喧嚣,享受到了孩子们的欢笑,面对无数张纯真的笑脸,面对一双双纯洁无邪、充满信任的目光,无论再苦,我也心甘情愿地付出与承受。我想我是幸福的,因为我拥有了孩子们的爱,我是富有的,因为我拥有了孩子们的世界。我在这片神圣的土地上耕耘,洒下辛勤的汗水,我竭尽全力地去争取做好一名好教师,用自己无私的爱心给予孩子们更多的“阳光”和“雨露”,因为我相信,我的付出不会白费,今天的一株株幼苗,将是明天一棵棵的参天大树,这就是生活给予我的最丰厚的馈赠。

在两天的新教师培训中,马兰霞老师的一句话一直激荡在我心中,她告诉我们在走上教师岗位之前,要向医生在走向医院之前一样进行宣誓仪式,要努力坚守住自己对于教育事业的满腔豪情!激荡之后冷静的问问我的心,马上就要真正的成为一名幼儿教师了,自己究竟准备好了吗?有多少爱能源源不断的输送给孩子,有多少准备去应对未来遇到的各种困难,有多少耐力克服日复一日工作带来的职业倦怠,又有多少热情周旋于幼儿园,家长和孩子这复杂的人际关系网呢?我有多少信心去做一个好老师,能同时得到外界的认可和孩子的喜爱呢?问题问出来,却没有肯定的答案。我知道我不能就这么走向幼儿园,走向孩子,我要再上岗之前对自己进行重塑。

我——是一名培育祖国花朵的幼儿教师,自始至终,在我的身上,总有一种东西在激励着自己,那就是对幼教事业的热爱。因为热爱,所以拥有对孩子们生生不息的爱,因为热爱,所以对幼教工作拥有极大的热忱,也因为热爱,对幼儿教育的事业充满了信心!

幼儿教育是启蒙教育,在以后的工作中,我要用《纲要》的精神和要求指导我的工作,注重培养孩子们的多种能力,培养孩子们优秀健康的心理品质,要让他们在老师的循循善诱中,在幼儿园快快乐乐的健康成长。首先,要保持积极向上、健康、快乐的工作心态。想想我们整天是在和快乐的天使打交到,就会用更多的爱心呵护孩子们,用更多热情的服务来回报广大家长对我们的信任。其次,要不断学习,提高自身的专业技能。幼儿教育的教学理念是在不断更新的,只有加快自己学习的脚步,才能利用更多更好更新的教育资源教好孩子们。最后,要不断培养自己全心全意,尽职尽责的工作作风。幼儿教育是一项非常细腻、琐碎的工作,如果在工作中粗心大意,掉以轻心是非常危险的事情,是会危及幼儿的生命安全的。这不仅是工作的原则,也是人生的原则,如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。记得中央电视台有句公益广告词“每个人心中都有一个舞台,梦有多大,舞台就有多大”,我想作为一名幼儿教师,只要你用心地去做

优秀店长发言稿

目录

在我今后的工作中,既要维护企业高层的权威,又要同班组长、经 理、管帐和员工保持密切联系、相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和 做人宗旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自 己,为了我所在门店的正常发展,我会坚持原则、严守纪律、一视同仁 以理服人。我会在 才能 实施。

5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功 的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。

一、店面行政管理 店内日常 小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理 应放在首位。1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工 作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现 2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁 意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有 爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才 3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成 为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地 4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布臵良好的店面环境,树立 良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环 境中享受购物的乐趣 5.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育 的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的 全心全意为顾客着想,减少投拆 6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因 此给公司带来不必要的损失 7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的 麻烦。

二、经营管理 1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压 商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化 2.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌

人员,并进行相关的数据分析 3.在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活 动,充分做好宣传及布臵的工作 4.抓好大客户和集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客 感到方便、快捷的服务 5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市 场的发展变化,提高市场占有

时也要把自 己放在领导者的位臵上进行思考。只有这样才会使自己的能力得到提升,才会使 成功离自己越来越近。另外,要想在工作实践中提升自己能力还应注意对细节的 追求。因为店长在努力使自己上升到一个比较高的位臵的同时,必须加强专业能 力,使自己具备合理的知识结构,既有专长又有综合素质,管理起店铺来才会得 心应手。

3、在思考中提升自己的沟通能力 店长在店铺中发挥着重要作用。不但要让下属知道和理解总部及店铺的战略 目标,而且还要使公司高层了解店铺的计划和执行情况,所以店长必须善于沟通。对员工要调动他们的积极性,同高层建立起信任力。有能力的店长应该让领导看 到自己的能力,获取领导的信赖感,这也是店长晋升的重要一个环节。

4、成功扮演好自己的角色 很多企业都希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台,店堂内的 硬件设施就是布景和道具,而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事,讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不 好,客人爱不爱听,全凭店长的组织、策划和安排、带动。优秀的店长要发挥好 这个角色,就要在思考中不断求发展,要掌握如何根据门店的营业面积、经营情 况、岗位要求进行人员配备和工作分配,给予员工具体的职责和权利,使店员进 入工作角色,为完成工作目标发挥作用。

打造品牌专业店长的素质

优秀店长

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店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重 要影响。作为一个主管者,至少具备以下三个条件:(1)能否带

给部属(推荐访问:..)“信赖感”? 信赖来自于部属对主管者能力的肯定是对工作的热忱、努力、责任感、人格 魅力等。如果无法得到部属的信赖,单单依靠权威,摆出一副神圣不可侵犯的态 度,不但无法顺利开展工作,指挥部属,有时尚且会导致反面效果,让部属在私 底下议论纷纷,批评主管“扑克脸”或者“充其量不过是个小丑的嘴脸”而已。(2)能否激发部属的工作欲望? 关于工作欲望方面,有句话说:“欲望是一股无形的巨大力量。”因此,部属 工作欲望的高低是一件不可忽视的事情,而直影响到部属工作欲望的就是命令下 达的得当与否,所以良好的命令传达是部属工作欲望强弱与否的关键。(3)是否具备领导、统御能力? “说服力”可以说是领导统御的原动力。如果部属遇到任何困难时,主管者都 能及时帮忙化解,这将是建立部属对主管者能力肯定的一种最好的说服力量。所 以,即使部属在犯错误时遭到店长训斥,仍然会口服心服。作为一个经营者,店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解,发展的前景有 清醒的认识,另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的 知识储备,这样才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余,概括起来有以下十点: ①具有能观察出消费者变化的知识。

②具有关于零售业的变化及今演变的知识。③具有关于零售业的经营技术及管理技术的知识。④具有关于公司的历史、制度组织、理念的知识。⑤具有关于业界的变化及今后演变的知识。⑥具有关于交易商,进货商有来往公司等的知识。⑦具有关于教育的方法,技术之知识。⑧具有关于店铺的计划策定方法的知识。⑨具有计划及理解店内所统计的数值之知识。⑩具有关于零售业的法律之知识。此外,一个人的行为特征,无论是优点还是缺点,都是其从过去至现在的人 生经验的积累,也就是说在每个行为特征的背后,存在着许多成功与不成功的体 验。而对成功的体验中表现出的优良行为特征加以确认,则将衍生出“自信”,而 同时带动“挑战力”的提升。对于一名成功的店长,要提升自我的“挑战力”,以下 几方面也不容忽视。积极向上的性格: 无论遇到任何事情都要积极去处理,主动面对困难不躲避、优秀店长

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不推卸。正直的品性:凡事都能秉公处理,不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。忍耐力:店内的经营有顺利进行的时候,也有枯燥、烦杂的时候。作为一个 管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多,所以忍耐力是一个店长必备的素 质。开朗的性格:只有一个性格开朗的店长,才能将他的笑

容常常带到工作中,从而感染其他人,创造出一个良好的工作环境。包容力:面对下属的所犯的错误,店长不要揪住不放,可以给下属时间改正 并随时提醒他们。胆识与魄力:具有过人的勇气,敢于尝试与创新,不怕失败与挫折,带领团队勇 往直前。面对任何状况都能当机立断,做事讲求效率,不拖拖拉拉。

店长的心态决定销售业绩

创新是事业发展的动力,每一种经营形式的创新都会带来事业的飞速发展。店长 要进行创造性思维活动,敢于创新,能辨识事物的发展规律,做到举一反三。人 常说“态度决定一切”,好的态度产生好的驱动力,店长从事的是一项与顾客及店 员接触广泛、最频繁的工作。而店长所做的一切都是由他自己的心态决定的,因 此,在做思考之前店长不仅要求员工有一个良好的心态,同时自己也要具备。

1、热忱饱满的心态 杰出的店长具有积极乐观的态度,热爱自己的本职工作,全身心的投入,任 何时候都是精力充沛、神采奕奕,他们热情的态度也会感染员工,让整个团队都 充满活力。积极的心态是成功者的最基本的品质。一个人如果心态积极,乐观地面对人 生,勇敢地接受挑战,那他就成功了一半。很多有知识有能力的人之所以没有成 功,那是因为他们缺乏足够的乐观与热情。不同的心态,面对事情的发展有着不 同的结果。

2、追求卓越的心态 杰出的店长常给自己和整个团队制定高绩效标准,激发员工的荣誉 与参与 意识,在与员工共同制定明确的目标后,集中焦点,寻找问题的核心,同心协力,全力以赴提高绩效。并且不断自我检讨和改进,在精益求

精中尽量避免失误。

优秀店长

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3、热情助人的心态 杰出的店长懂得运用自己的知识、经验和能力去帮助员工创造更高的成就,他们能真心地关怀下属,以团队的成就感为荣,不计较个人得失,心胸宽广。主 动热情的店长总是受到老板的支持和店员的拥戴,不断地为店铺创造良好的销售 业绩,掌握实现自己价值的机会。

4、积极进取的心态 杰出的店长懂得广博的专业知识,既可以随时指正店员的错误,让店员心服 口服,而且在关键时刻还可以获得顾客的信任和领导的赏识。所以他们会不断地 吸收新知识,乐于同员工一同分享,他们在学习中共同成长进步,为企业创造稳 定的销售业绩

力,店长发言稿。我担任店长,我认为我的个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好。当然我也有不足的方面,例如:经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道,发言稿《店长发言稿》。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己,为了我所在门店的正常发展,我会坚持原则、严守纪律、一视同仁、以理服人。我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标.我认为以下两点非常重要。

一、店面行政管理-----店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础

二、经营管理-----尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。

公司能够为我提供这个舞台,我会加倍努力工作来报效公司,交上一份优秀的工作成绩单,证明领导的决定是对的,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,也希望各位领导和全体同事一如既往地支持我的工作,我相信,我们这个店会一天更比一天好,一年更比一年强,同时也祝愿我们这个店更加兴旺发达。

谢谢!

店长在门店管理中应学会“聚焦”,聚焦企业的核心、老板的关注点——利润。

二、个人对店长提升业绩管理能力的几点认识:

1、认清门店业绩的来源:(1)销售额=成交份数*客单价;(2)成交率=成交份数/客流量;

(3)客单价=每位成交顾客的购买金额=顾客的购买总额/成交份数;

(4)门店利润=销售额-运营成本;(5)变动成本=成交份数*单位可变成本;

店长要想提高销售额,直接上应从提高成交份数和客单价两方面入手。店长要想提高成交份数应着手提高导购员的成交率和门店的客流量。个人认为,员工的成交率在很大程度上取决于员工的销售技巧;门店的客流,有两部分组成:一是新客户到店数量,二是老客户到店数量。新客户到店数量取决于品牌的宣传力度,老客户的到店数量取决于员工的客户维护能力。有上述分析,不难得出,店长要想提高门店销售额,应通过培训、训练提高员工的销售技巧,加大品牌宣传力度,进一步扩大新客户数量和提高员工的客户维护能力,不断增加门店回头客数量三个方面完成。

店长要想提高客单价,在成交份数不变的情况下,应提高单个客户的购买金额,即增加门店大客户的消费比例,而门店大客户消费由两部分决定:一是增加门店大客户的数量;二是提高员工的大客户接待能力。个人认为,一个区域的大客户数量是一个定值,是一个具备

某项共同特性的固定群体,只要店长要到这点、有意识地重视这点,想增加大客户数量,也并非难事。我自己就曾经历过这么一个过程,一开始接手某店店经理职务时,该店的大客户几乎为零,经过一年的积累,在我离开时,该店的大客户数量已经形成一定规模,跟当地的竞争对手比,丝毫不吃亏,甚至还占有一定优势。当然,这需要店长付出大量的心血,并围绕大客户开展一系列的工作。再就是店长要提高员工的大客户接待能力,我的体会是店长首先提高自己的大客户接待能力,并逐渐形成自己特有的大客户销售风格,在此基础上,有意识地培养店里2-3名员工,打造店里的大客户接待队伍。

店长要想提高门店的利润,应该在提高门店销售额的同时,想方设法降低门店的运营成本。我的体会是:分析固定成本和可变成本中的每一项,针对其中的成本大头下手最见成效。

2、门店的单位人效比=销售额/导购员总人数;如某店11年日均销售额为2万,导购员人数为:店助2位、资深顾问2位、门店顾问2位,合计6位,则该店的单位人效比=XX0/6=3333.3元/人。门店的单位人效比对专卖店较多的品牌而言,是衡量门店编制和店经理管理水平的重要依据。

3、门店员工满意度,该项指标是评估门店队伍稳定性的重要依据,作为店长应该既看到当前的业绩,更要看到未来的业绩,门店核心员工队伍的稳定是门店未来销售额的重要保证。所以,店长或人力资源部应每月测评门店的员工满意度。

4、学会几个业绩管理工具:

个人认为,店长在每日工作结束后,有4个图必须自己亲自画:

一是当日的业绩走势图;二是当日的成交率走势图;三是顾客满意度走势图;四是客流量走势图。这四个图可用不同颜色的笔体现在同一张图上,我相信当你坚持画了一周以后,当某天你店的销售额较低时,你就很清楚问题出在哪,是当日客流量较少,还是因为顾客满意度较低,导致成交率低的缘故。我个人做店经理时,每天都坚持画这几个图,而且通过图的整体走势,你能很轻易地判断出这家店是走势向好还是走势向差。而且,我个人认为,通过这4个走势图去判断这个店经理的能力,比单纯的看短期业绩更有说服力,也更客观。

备注:店长每月月底还应画一张“大客户走势图”,把每个月新增大客户数量和大客户消费金额进行标注,看大客户数量的走势和消费走势。以对该月自己的大客户开发工作进行评估。

这也证明,挖人不一定是我们美容院寻找管理人员或销售人员的最佳途径。相反自己培养管理人员,还要相对容易一些。前提是看美容院的发展和她的领导人能有多大胸襟做事情。而美容院店长要想成长为优秀的美容院管理者,没有实践经验不行,一个优秀的美容院店长也要在工作中寻找自己的成长空间。

(1)优秀美容院店长要建立责任经营的观念

知道老板把美容院交给自己打理,一定是自己的责任心能够让她放心。这是一个老板投资,我们学习的最佳机会。在赚着工资和奖金的同时学习管理,机会难得,值得珍重。重用是看重,而不是老板离开我们就不行。

(2)优秀美容院店长要以成长来评估经营绩效

不要把业绩当成自然成长的数字,而要对自己实施管理有足够的计划实现管理目标。美容院的管理就落在客户增长和销售额增长上。顺水推舟的工作,只靠赠送和推广达成的业绩有时是不实际的数字。因为推广的低价位会令美容院丧失利润,比不推广还糟。

(3)优秀美容院店长要落实追踪才能掌握成果

要想达成业绩和利润的双层提高,店长要善于动员全美容院的人员参与到服务品质的创建上来。并能通过自己的跟进使每一项具体工作落到实处。只有过程正确,结果才会是我们想要的。

(4)优秀美容院店长要忠诚至上敬业 是美容院定的,言外之意是老板的意思。这样只能令我们丧失威信。我们的敬业要表现在对管理上的尽责,也就体现了对员工的公平。

(5)优秀美容院店长不能以个人喜好来做事,而要因事情的轻重缓急有先后

好的店长要对员工一视同仁,员工不愿做的,自己能顶上,然后能说服员工接受这个工作,并最终能因人施教,帮助员工找到自己最喜欢做的工作。在每天发生的大小事情中,能分出轻重缓急,而不是急急忙忙地每天干不完,脾气因此很大很坏。或者是自己喜欢的就多干些,不喜欢的就不千。

(6)优秀美容院店长不是球员而是教练,应善用组织来达成目标 不要怕教别人累而什么都自己亲自做,优秀的领导总是善于教手下方法从而提高忠诚的部下的能力。能利用所有人的才能使美容院的业绩蒸蒸上,而不是离开自己就不行的个人英雄主义。优秀店长的工作应多发现别人的优点,也别忘记检讨自己的缺点。店长要在工作中表现谦虚的人品,不要吝惜对部属的赞美。学会表扬部属,就是善于激励别人,如果在表扬中能及时指出员工的优秀之处,那我们相信,该员工能感受到店长的水平。不要员工平时工作做得好就认为是应该的,一出错误就立刻批评。优秀的店长要善于在员工出错时,先检讨自己管理和辅导不够的责任,然后再与员工探讨改进方法。

但愿以下相关范文能对你有用: 如何成为优秀美容院店长 优秀店长评比标准 店长如何招聘到优秀美容师

怎样做好一名优秀的店长 优秀店长的评价

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