第一篇:新入职教师员工发言稿
“捧着一颗心来,不带半根草去”是陶行知先生对我们教师职业道德最好的诠释。我们清楚地认识到,爱是教师职业道德的核心。以下是小编给大家带来的几篇新入职教师员工发言稿,供大家参考借鉴。
新入职教师员工发言稿1
尊敬的各位领导、各位老师:
今天,我能够代表新教师在这里发言,与金小的各位领导、同事一起共同庆祝我工作以来第一个意义非凡的教师节,我感到无比的激动和荣幸。值此佳节之际,请允许我代表新教师向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的各位老师们致以崇高的敬意和无限的祝福。
我们每一位刚刚踏上三尺讲台,成为一位真正人民教师的新老师一定都清楚的知道这份工作的来之不易,背后的酸甜苦辣也只有我们自己最能体会。也许我们曾为之哭泣,也许我们曾经历了失败再失败
但是一切都已经过去了,今天我们要在金小开始自己新的人生征途。是金小为我们提供了展示自己的舞台,我想我们能做的就是好好珍惜这个机会,努力的工作,尽自己所能的教好每一个学生。
久闻金小具有严谨的校风,也有属于自己的特色,我为自己能加入这个充满希望的集体,由一名学生成为一名光荣的人民教师而倍感自豪,同时也深深感受到了身上肩负着的重大责任。
刚踏上教育工作岗位的我们,虽然对教育事业充满着憧憬和热情,却也曾因为角色的转换而感到迷茫。我们有太多的东西需要学习。我们多么希望有一个人可以走到我们面前,微笑着说:没事,我来教你!很庆幸,在我们教育生涯刚刚起步的时候,学校就为我们每位新教师配了教学上的师傅,还让我们能跟着很有经验,很优秀的班主任老师学习管理班级。尽可能地让我们新教师少走弯路,在短时间内熟悉教育教学业务,得到帮助,迅速成长。我们新教师深深体会到学校为我们搭建这个平台的良苦用心:通过这种互动,使我们在教育教学的漫漫长路上能够比较顺利地得到指引,从而前进。学校的关怀使我们如沐春风,我们可以自豪地说,有领导在注视着我们,有同事在关心着我们,有师傅在搀扶着我们,我们是幸运的,更是幸福的。
“学高为师,身正为范”。作为年轻教师,我们深知自己存在很多的不足:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理方式有待改进。这一切与学校的期待相比,与前辈们的学识相比,与我们自己的目标相比都还有太多的差距,我们迫切的期待在前辈们的带领下,尽快胜任学校的各项工作。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,一定能使我们在有意无意之中增加交流和相互学习的机会,从而在师傅的帮助下得到提高、茁壮成长。
诚心、精心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问将是我们拜师学习的方法;成长、成功是我们拜师学习的目的。在结对期间,我们定会虚心求教,刻苦学习,勤学多问,认真去听好指导教师的每一堂课,努力实践于教学,不断提高自身水平。同时,抓住学校给我们做副班主任的契机,学习班主任独特的班级管理方法,耐心细致的观察总结、多思多问,去尊重、保护、关爱每一位学生。特别是我们任教于一年级的新老师更要给予学生无微不至的照顾,让他们尽快的适应学校的生活,同时引导他们养成良好的学习习惯。
“捧着一颗心来,不带半根草去”是陶行知先生对我们教师职业道德最好的诠释。我们清楚地认识到,爱是教师职业道德的核心。在今后的工作中,我们一定不辜负校领导对我们的殷切期望,本着“对学生负责”的宗旨,严格遵守教师职业道德,把更多的敬业精神、责任心、爱心,投入到我们的教学工作中去,以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光去看待每一位学生,把爱的光环撒向每一位学生。作为一名新教师,我们有责任、也有义务为学生的发展奉献自己的光和热!
我们相信,在学校领导的指导下,通过师傅们的言传身教,一定会促使我们迅速成长,在“三尺讲台”上,实现人生的价值。今天,我们是一棵棵教坛新苗,明天我们一定会长成参天大树。
最后,我代表所有新老师向在座每一位辛勤耕耘在教育领域的前辈们真诚的说一声:“你们辛苦了!”祝各位老师节日快乐、工作顺利、身体健康!
谢谢大家。
新入职教师员工发言稿2
尊敬的公司领导、亲爱的同事们:
大家好!我是某某班(组)的某某,毕业于某某大学某某专业。
站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!
大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!
如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!
新入职教师员工发言稿3
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
非常荣幸能够代表本次入职教育班委会向各位领导汇报十几天来的学习情况和收获,感谢公司领导对我们班委会的信任,感谢各位同事对我们工作的支持和帮助,谢谢大家!
这次入职教育加快了我们这些新员工对公司的全面了解,使我们感受到了公司独特的企业文化,熟悉了公司的管理育人体制,明确了公司的业务现状和发展规划;增进了新员工对公司的认同感和归属感,缩短了融入公司这个大家庭的时间。在此请允许我代表全体新员工向各位领导表示最衷心的感谢,感谢你们对本次培训的高度重视,感谢你们为我们准备了丰富的培训大餐,感谢你们为我们提供了舒适的学习环境,感谢你们对我们全体学员无微不至的关怀。
时间如梭,不知不觉为期十一天的培训即将结束。十一天是短暂的,但是对于我们这样一群刚刚加入公司的新员工来说,这十一天的时光却有着非同寻常的意义。全体学员非常珍惜这次宝贵的学习机会,按时上课,认真听讲,积极思考,主动交流,展现了cnodc创建学习型企业的良好精神面貌;学员遵守纪律,服从安排,群策群力,互帮互助,体现了强烈的集体观念。通过本次入职教育,我们从集团公司人事劳资部李万余主任的“小故事大道理”里面,学习到了石油工人的优良传统和公司人才发展战略;从王莎莉副总经理那里感受到了公司领导对我们的关怀与重托;从战略发展中心王俊仁主任那里知晓了公司宏伟的发展蓝图;从人力资源部武军利经理那里了解到了公司“心中有理想,自在我追求”的先进用人理念和灵活管理模式;从邓民敏副总工程师那里学到了“肯干、能干、善干、长干和敢干”的做事准则;从王瑞河副总地质师那里获悉了公司现代化的信息化建设;从党群部王艳丽主任那里感受到了公司独特的企业文化和合作理念;记住了开发生产部陈镭主任对我们新员工提出的要以“千斤拨四两”的态度迎接挑战的嘱托、、、、、、十一天的培训让我们全面的认识了cnodc,虽然这只是一种感性的、文字和语言上的认识,但是,cnodc的许多东西在这个时候已经获得了我们的认同,我们对公司充满了信心,我们对未来充满了憧憬。带着这份心情,我们起航了,并从思想和行动上放飞了为中石油海外事业奋斗一生的理想。
新入职教师员工发言稿4
尊敬的各位公司同事/领导.大家好,我叫某某,大家以后叫我某某,或者叫某某都可以.在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司.发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力.都是我心中一直所追求的完美公司.来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作.希望在领导和各位前辈的指点下,我能不断的提升自我,成为公司的得力助手,再次感谢各位同事和前辈给我这个机会,在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作.借这次机会,我祝愿我们公司20某某年财运旺旺!
祝愿领导及在坐的同仁,国庆及中秋快乐!心想事成!谢谢
新入职教师员工发言稿5
各位尊敬的领导和同事们,大家好!
我是某某,来自浩天电缆分公司。
时光总是匆匆地悄然从身边流过,弹指间一年过去了。记得在20某某年6月我刚从广西水利电力学院毕业,学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职,在一线施工班组锻炼学习,起初在工作生活中不适应,后来通过班组师傅们的悉心教导和自己的努力,渐入佳境。
在20某某年我有幸参与了公司的‘科园站送出工程’和‘凌铁送出七一站’两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程和一些职业技能,小至紧线器等工器具的使用,如何施工交底;大至输送机,牵引机的使用。并在10kv电缆头制作,10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。
在20某某年终,我有幸成为分公司的工作负责人,负责‘烟厂改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我学会了如何安排施工人员有序文明施工,如何沟通,从而提高施工效率。
在过去一年里,我感谢分公司领导给予我发展的平台,我学到了在学校不曾学过的知识和技能。血汗书写了历史,在20某某年末,我的努力也得到了公司领导的认可,我很荣幸地获得了‘年度优秀员工’的殊荣。在未来我会一如既往的保持这份激情,在有限的时间里做出无限有价值的事,在平凡的岗位上做出不平凡的事。
我的演讲完毕,谢谢!
入职发言稿相关文章:
1.新人入职发言稿
2.员工新入职发言稿 简短
3.入职发言稿范文
4.新入职代表发言稿5分钟
5.优秀的入职发言稿
第二篇:新入职员工发言稿
新入职员工发言稿1
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:
大家好!
我是XXXXXX(部门)的XXXXXX(姓名),很荣幸作为优秀员工代表在那里发言。我想借此机会,向以前在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
这天,能够站在那里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算个性出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为这天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满期望,我期盼着“未来”,期盼在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的.日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是XXXX_年XX_月进入公司的,此刻我的工作职务是XXXXXXXX,主要负责XXXXXXXXXXXXXX。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事潜力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都持续用心和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负职责的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走”,这正是我一向以来,或者说是我们广大
“XXXXXXXXXX”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,期望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。
亲爱的同事们:
我们这天播下诚实,明天收获的将是信任!
我们这天播下勤奋,明天收获的将是成功!
我们这天播下好学,明天收获的将是智慧!
我们这天播下信念,明天收获的将是辉煌!
如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更适宜,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员就应充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮忙让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。
我很荣幸加入XXXXXXXXXX公司,并且和大家一齐工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有精神的职工,我坚信:XXXXXXXXXX的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根XXXXXXXX,为我们共同的家——
XXXXXXXXXXXX公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为XXXXXXXX未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,XXXXXX年我们将取得更好的成绩。立足XXXXXX(城市),放眼世界!
最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!
谢谢大家!
新入职员工发言稿2
亲爱的各位领导、家人:
大家好!
今天我非常荣幸、非常开心,可以加入这个大家庭是一件很幸运的事情。首先向大家自我介绍一下,我叫xxx,像我这个名字一样,笔画少很简单,我这个人也比较简单。我是今年刚毕业的应届毕业生,毕业于xx大学xx专业,在漫长的寻找中,我成功的步入了我们公司,也加入了大家这一个集体中,所以我真的很开心,我也很希望和大家成为不错的朋友、同事。
我知道自己刚刚毕业,有很多的.东西都要向大家去学习,所以请大家一定要给我一些机会去向你们请教。我这个人比较勤快,平时如果有什么需要我帮忙的,大家也可以开口,我一定会尽己所能去帮助大家,丰富我们这个集体的。第一次见面,相信大家对我也有了一个最初的印象,我看起来比较的文文静静,其实我是一个很活泼的人,虽然可能有些慢热,但是我的性格还不错,相信大家将来和我相处就会知道,也很期待和大家度过一段非常美好的时光。
在大学学习期间,我也进行了很多次实习,其实总体感觉下来,我觉得想要在这个社会、这个城市里扎住脚跟的确不是一件简单的事情,尤其是当我真正步入社会以来,我就更加清楚自己是什么水平,有多少能力了。所以我对于自己的未来或许有一些微茫,但是我对现在一定是充满了激情的。
我期待着每一个明天的成长,我也期待着自己在这个平台上开花结果,我想要成长,也想要取得自己的成绩。今后或许会给大家带了一些叨扰,还望大家谅解,我一定会努力去走进这份事业,尽快的独立起来,为我们这个集体多树立一根支撑柱!时间不可辜负,我会珍惜每一分每一秒,把时间更好的利用起来,去加强自己的业务能力,为我们这个团队贡献一份力量。
对于这次可以加入我们这个大家庭之中,我真的感到很幸运,也感到很激动。进入公司之后,我一定会好好工作,加油学习,努力打造一个更好的自己,把这份事业做好,不让领导们失望,也不会让同事们失望的!希望大家今后对我多多包容,我也一定会倾尽全力去学习,去成长,尽快为我们公司创造出价值来,感谢大家的支持,感谢大家的欢迎!
新入职员工发言稿3
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家晚上好!
全体新入职员的xx人,在此我们代表xx公司欢迎你们加入xx团队我们的大家庭。
我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市,在座的`有技术精湛的工程技术人员,有经验丰富的经济、理财专家,有来自各行各业的出色人才。在富通,我们虽然岗位、分工不同,但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。相信有你们和全体富通人的其同努力,富通定能得到更大发展。
我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导,有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策,合理的分配和福利,为大家创造一个和谐的工作环境,学习环境和良好的环境,为大家提供实现自我价值的平台,使每一个富通人都能与富通互动成长。
我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识,认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来,认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇,帮助大家尽快适应新的环境、新的工作,尽快进入新的角色。
新入职员工发言稿4
亲爱的各位领导、家人:
大家好!
全体新入职员的富通人,您们好!在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队——我们的大家庭。
我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市,在座的有技术精湛的工程技术人员,有经验丰富的经济、理财专家,有来自各行各业的优秀人才。在富通,我们虽然岗位、分工不同,但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想——就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。相信有你们和全体富通人的其同努力,富通定能得到更大发展。
我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导,有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策,合理的'分配和福利,为大家创造一个和谐的工作环境,学习环境和良好的环境,为大家提供实现自我价值的平台,使每一个富通人都能与富通互动成长。
我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识,认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来,认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇,帮助大家尽快适应新的环境、新的工作,尽快进入新的角色。
新入职员工发言稿5
亲爱的各位领导、家人:
大家好!
这天在那里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的潜力提升空间,也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在那里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一向写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每一天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每一天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是就应增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进群众”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都就应比我们有资格,因为我们清楚的明白在过去一年里我们有过多少错误和种。种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不明白有没有问题。虽然我们明白计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,个性是像计工这样有丰富的'经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
新入职员工发言稿6
各位领导、同事:
你们好!
我是xx的新人xxx,很高兴、也很荣幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、学习。
我是xx大学计算机学院xx级毕业生,修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂,学到的东西也“博而不专”。语言方面,掌握比较熟练的是c/c++,当然,在编程方面和各位前辈们比起来,那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教,望给予指点。在犯错误的时候,也请前辈们批评指出,“新人”不是逃避责任的借口,我会牢记这句话的。
在兴趣爱好方面,作为学计算机的学生,说在学校不打游戏实在是骗人的,平时喜欢打些竞技类游戏,dota、真三、cs等,也玩一些剧情、恐怖类的',像求生之路、生化危机。
体育运动方面,喜欢游泳,为了尽可能享受学生的优惠,在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有点不好意思。
对于其他兴趣爱好,桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人,那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地,周六周末的时候,由于杀的太晚,还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。
以上是我的自我介绍。
谢谢大家。
新入职员工发言稿7
亲爱的各位领导、家人:
大家好!
有很多同事还不认识我,先自我介绍下。我叫王xx,大家可以叫我小王。今年26岁,毕业于成都理工大学,工商管理专业。虽然年纪不大,但从事行政管理工作已有3年的经验。很荣幸能够代表新员工站在这里发言,同时非常感谢各位领导和同事们对我的信任,再次谢谢大家!
作为一名新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早的进入工作状态和适应工作环境,我虚心求教,并及时发现问题和解决问题!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我能全身心地投入到实际工作当中!
在这个秋收冬藏的季节里,我看到了公司事业的蒸蒸日上,并为此感到十分自豪。作为新员工,我对自己的未来充满信心!我要认真掌握岗位技能,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、能力过硬符合公司要求的好员工!我要精诚合作、互相帮助,为努力打造一个团结、和谐、朝气蓬勃、富有战斗力的`团队做出贡献!
正所谓“学无止境”,公司给了我们发展的空间,给了我们展示能力的舞台;而各位领导、同事又给了我们亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的能力融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。我坚信,在公司辉宏的发展中,我们新一代年轻人会越走越远!
最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们公司的明天会更加美好。
谢谢大家!
新入职员工发言稿8
尊敬的各位公司同事/领导:
大家好!
我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司.发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力.都是我心中一直所追求的完美公司!
来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作.希望在领导和各位前辈的指点下,我能不断的提升自我,成为公司的得力助手,再次感谢各位同事和前辈给我这个机会,在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作.
借这次机会,我祝愿我们公司20财运旺旺!
祝愿领导及在坐的'同仁,国庆及中秋快乐!心想事成!谢谢。
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:
大家好!我是来自xx岗位的刘xx,毕业于xx大学xx系xxxx专业。
很荣幸能够坐在这个地方和大家一起分享作为一名xx公司人的兴奋与幸福!同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们!
从岗前培训班开始到现在,每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发。在此,我将我的一些浅薄的想法和一些经历汇报给大家,希望能够抛砖引玉,集思广益,就算是为xx公司的发展尽的第一份绵薄之力吧!
新入职员工发言稿9
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以。在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司。发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力。都是我心中一直所追求的完美公司!
来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作。希望在领导和各位前辈的指点下,我能不断的提升自我,成为公司的.得力助手,再次感谢各位同事和前辈给我这个机会,在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作。
新入职员工发言稿10
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家晚上好!
我是来自xx供电局的xxx。毕业于东北电力大学我今天演讲的题目是《传承南网文化,扬帆七彩未来》!
时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来,一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感叹,我走到了大三的门口,成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今天,我却很荣幸的加入到了xx电网这个大家庭中!
签完协议的第一天,老师和同学们带着疑惑问我,签那么远的地方,不会想家么?签完协议一个月以后是春节,回到家里亲戚和朋友带着疑问问我,自己跑到那么远的地方,会照顾好自己么?来报道的前第一天晚上,妈妈流下了不舍的眼泪,爸爸在一旁抽着烟一直没有说话,过了很久才张口问我,离我们这么远真的'舍得么?
我承认,在我心里也曾有过矛盾,有过犹豫,也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡,来到这里,来到了xx电网这个大家庭! 当我加入到这个大家庭的时候,我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料,是领导们亲切的关怀和问候,是xx电网每位员工积极向上,朝气蓬勃的精神!在xx电网的每个角落里,都涌动着学习思考,探讨实践的热潮;在xx电网每位新员工的身上,都上演着同心结南网,共创新辉煌的亮丽风景!作为一名刚刚入职的新员工,我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的售电量和资产总额,诉说着南网辉煌的成就,那温馨祥和的万家灯火,见证了我们服务永无止境的忠心和赤诚!
也许以后我会成为一名常年奋斗在艰苦一线的巡线工人,跋山涉水,走村串户;也许以后我会从事电力建设工作,四处播撒光明;也许以后我会是一名电力调度员,指挥若定,从容不迫。也许,还有很多也许。但只要我身处南网这个温暖的大家庭,无论我在任何岗位,都会用心去感悟南网的企业文化,用行动去践行南网的发展战略,在企业的发展中壮大人生理想,为南网的腾飞做出自己的贡献!
亲爱的朋友们,同事们,这里就是我们梦想起航的地方,这里就是我们人生奋斗的新起点!不久后,当我们成为一名合格的电力人时,我们会骄傲的说起这里的一切!会骄傲的说起,我是南方电网人!就让我们把美丽的青春年华熔入到光明的事业中,在构建和谐社会,发展xx经济的大潮中,奏响恢弘的南网乐章,扬帆七彩的未来!
第三篇:新入职员工发言稿
一路成长
大家上午好!今天站在这里非常的高兴,非常感谢大家给我这个机会。对于台下的您们来说,我可能是公司入职工龄最短、年龄最小的一个。没有太多的阅历,没有丰富的学识,所以今天给大家分享不出什么深刻的道理,我思来想去,也想不到一个很新鲜的主题,所以只能在这里跟大家交流一些我从大学毕业到工作这一路走来的成长和感悟,可能比较零散,希望能带给大家一些思考。
因此我想结合我的工作,给大家分享一下
一、毕业后的心里感受及学习方面的变化
在学校的日子里,我们只要上课偶尔听听,快考试的时候用心复习一个月,成绩就可以考的很理想,那时候唯一担心的就是考试,而学到的东西就是一些理论知识,没有太多的顾虑、没有复杂的人际关系。但当6月8号那一天,突然要离校了,离开自己住了整整四年的窝,我突然有种失落、感到恐惧。在毕业的时候,我们都抱头痛哭,因为原来感觉无论自己在外面实习怎样,我学校都还有一个家,随时可以回去。可毕业了感觉自己突然像个没家的孩子,失去了那种学校的安全感。
以前,我在追求学业的旅途上,而现在的我在追求生计的道路上。原来以为毕业了可以很轻松,再也不用烦恼,可是最后发现不是那样。原来我唯一面对的问题就是考试,而现在我除了考试所有的问题都要面对;原来我因为不懂而痛苦,后来我因为懂得而更加痛苦。面对现实生活,我突然感觉自己不再年少,肩头更多的是责任。
如今我已毕业了两个多月,真正加入园林也大半年了,我发现我的学习、生活、态度发生了很大的变化。
工作的时间越久,我越发现我自身的知识、能力的欠缺。举个例子:有一次老板很忙,来了三位台湾客人,让我去接待。当我们坐在一起的时候,我想聊聊新闻、时事政治,但自己平时不爱看,掌握的信息面太窄;聊聊台湾历史吧,自己历史又不好,怕说错了惹别人笑话;谈谈工作吧,发现自己和客人更是不在一个频道上,感觉很是尴尬,最后只能聊点生活中的小事。事后我反思了一下,感觉自己需要学习的事情还有很多,下班以后不能光玩而是要时时为自己充电。
说实话,我有时候感觉自己的日子就不多了,虽然我那么年轻但真正一个人踏踏实实奋斗的日子也就这几年,作为一个女孩子,到了一定的年龄,父母就天天催,天天催。所以我想好好利用这几年好好干,掌握一定的本领和技能,以后才不会后悔!
当然,更多的学习是在工作中,那么工作中怎么学习?我想学习就是发现。没有发现,你就根本不知道问题所在,那又何谈学习呢?只有用心观察,你才能不浮于表面,才能学到别人学不到的东西。
二、态度的改变
记得有一次室友打电话给我说,她说不想干了,干了几个月工资也没涨,也没晋升,太没意思了,感觉提升的空间也不大。我就问,为什么这样说,你是否想过:公司那么多人为什么要提拔你?当大家都抱怨的时候,你也在人群中抱怨,当大家在玩的时候,你也随波逐流。你哪一点比别人优秀,哪一点与众不同。她说我干的比别人多。我劝她说,工作的本身并不是业绩,没有成效的结果也不是业绩,只有做出了好结果才有好业绩。
其实这是一个普遍现象,结合我自身来说,在我刚来公司一两个月的时候,有时工作中我有一点小事没做好,老板对我发火,我就感觉委屈的要死,有时甚至想放弃,导致越来越懈怠。于是我就静下来想想我是不是走入了误区,最后我发现我心里埋怨、委屈的理由,也不外乎这几点:
1、感觉自己比别人干的多、琐碎的事可多
2、感觉自己对公司很忠诚,尽职尽责。
3、感觉自己为公司奉献很多,牺牲了不少休息时间。每天除了睡觉百分之八九十的时间都在上班。
其实以上的理由也都是事实,只是我只看到了事物最肤浅的一面,以致于这些借口成了我委屈的理由,阻碍了我的进步。
后来,我严重的认识到,首先,我干的多是不错,但干好了那些事,做的事有没有为公司带来成效,这些我们都没有考虑到,所以我们做了很多无用功。很多工作无需加班,只是我们的工作方法不对,效率不高导致的。
其次,对公司忠诚,这个是每个员工的基本素质,忠诚对公司的长期稳定性至关重要,但公司的发展壮大不需要大家的愚忠,而是优忠,与公司共同成长,学习进步,而不是不思变通,不求进步地停在原地的守候。
认识了以上两点,我感觉所有的委屈便不再是委屈而是自己的能力不够,学习不到位,那第三条理由自然就在我脑海中消失了,我可以利用我加班的时间学到更多的知识。
三、做事方法的改变
刚刚踏出大学的校门我有太多的迷茫,对于简单的事情不想干,眼高手低。而难的事情感觉太难,自己又干不了,总的来说很浮躁。但我一直是一个幸运的人,在我迷茫的时候总有人能提点我,在我毕业的时
候,我的导师找我谈话,他给我讲了很多。他说:每个人都有当新手的时候,一开始工作生涯,很多问题就扑面而来,而所谓的职业,其实每个人都很难预测到你将来真正要从事什么工作,将来所从事的工作是否和你所学的专业有关。
我觉得,我从22岁大学毕业到26岁之间这四年,重要的不是我做了什么,重要的是我在工作中养成了怎样的良好工作习惯。这个良好的工作习惯指的是:认真,踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人用更短的时间内掌握这些规律并且处理好他们。你就成长为一个被人信任的工作人。
因为人都是有惰性,任何一位老板都愿意用那些用起来顺手的人,当你具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实,聪明和细致的时候,越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单,用一句话能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句甚至半小时交代一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本,沟通的时间越少,内耗越少。
有句话是这样说的“当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没接触过的工作的时候,你就有了比别人多的学习机会,人人都喜欢聪明勤奋的学生。目前我可以接触的很多,比如营销、物业、行政等各方面的管理,这是一个很难得的机会,因此我日后肯定会更加努力做好工作,多操心,多用心,争取做一个聪明的勤快人。
第四篇:新入职教师发言稿
新入职教师发言稿
新入职教师发言稿1
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
首先我很荣幸站在这里,代表新教师发言!当我第一次跨进红山小学的大门时,当我第一次看到这整洁美丽的校园时,当我第一次听到孩子们琅琅的读书声时,我就深深地喜欢上了这片土地。如今,能成为一名真正意义上的“红山人”,能在这样的校园里与各位老师,同学一起为自己的理想奋斗,我觉得非常荣幸。记得以前常听人说,教师是红烛,是园丁,是人类灵魂的工程师,而当我怀着既激动又紧张的心情走进教室,看着一张张纯真的笑脸,我顿时发觉,原来我已成为了这光荣的一员。站在三尺讲台上,我更真切的感受到“教师”这两个的神圣、崇高和责任重大。“学高为师,身正为范。”更是要求教师不仅需要广博的知识,更要具有高尚的品德和情操,彰显出一种强大的人格魅力。站在如今的起点上,我感觉任重而道远,需要我们孜孜不断的追求和超越。
新的学期已经开始,这对大家来说,都意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。
作为新教师,我们年轻,朝气,充满活力和热情,这是我们的'优势,然而我们毕竟还是稚嫩的,缺乏教学经验。我们要在充分发挥自己的优势的同时,努力弥补自己的不足,虚心的向有经验的教师请教,勤学多问,以诚心,细心和耐心的态度,用勤学、勤问、勤看的方法,来实现自我的提高和完善。
老师们,同学们!新学期已经开始,人生的新篇章已经打开!我认为,作为新教师,这本人生新篇章的扉页上应当写上这么四句:
第一句,教书育人是我的天职。
第二句,为人师表是我的本份。
第三句,终身学习、追求卓越是我的根本。第四句,尽心尽责、服务学生是我的使命。
最后,我有几句话想跟各位新老师共勉:初为人师,苦中多乐;立志从教,一生常乐!
谢谢大家!
新入职教师发言稿2
时间过的好快,来到xx幼儿园已经2个多月的时间了,这段时间不断向身边的同事学习,使我受益匪浅!虽然以前我也从事过3年的幼儿教育工作,但是环境不同,工作氛围不一样,一切都得从头学起。新的环境,就要开始学习新的知识,接受新的挑战,一切都是新的开始!
“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”这是陶行知先生对教师的写照与期望。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源、弘扬和培育民族精神方面发挥着重要的、不可替代的作用。教师的地位、作用和职业特点,决定了教师必须具备较高的素质。教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到孩子们的思想素质和健康成长。作为教师,不仅在工作中严格要求自己,规范自己的思想和行为,还要用心去教好每一位学生,用心去爱每一个孩子。孟X和悄X是一对双胞胎,哥哥叫孟X,弟弟叫悄X,孟X从小跟着奶奶长大,悄X跟着妈妈长大,两个孩子在家时一直是散养的状态,所以来到幼儿园后他们出现了不合群,不听话、满院子里乱跑的现象,老师对他们说话-----不听,老师领他们做游戏-------不愿意,老师领他回教室-----打滚儿,弄得老师很无奈,也很无语。
不过小四班的我们三位老师并没有放弃,说:“给他们多点时间让他们慢慢融入我们的幼儿园生活!”说的简单,做起来不容易。我们比别班老师对他们要付出更多的耐心和爱:出去玩,牵着手;做操时,满院子里追;讲故事抱着他们;不愿意回教室,我们便鼓励他们做小帮手;不会用言语表达意愿,我们就把他们抱在怀里耐心询问……慢慢的双胞胎变了,变得愿意和老师交流简单的话,变得可以安静玩玩具,变得愿意坐坐好,变得愿意上幼儿园;变得连我们都不敢相信这是双胞胎吗?……我们看到双胞胎的变化,打心眼里高兴,我们用爱感化了双胞胎,用心改变了双胞胎!
儿童是祖国的花朵,是祖国的希望。可现在的“问题儿童”越来越多。“问题儿童”不管在哪所幼儿园,哪个班级里或多或少都存在。面对令人头痛的他们,我们该怎么办呢?是唉声叹气、厌恶鄙视?还是关爱有加,多一些鼓励、多一些宽容?或许我们做得更多的是选择后者。因为,对于那些需要特殊照顾的孩子们来说,爱和宽容是他们心灵上空的彩虹。
面对孩子出现的问题,我们老师千万不要采用简单粗暴的教育方法对待孩子,就像郑海燕教授说的要与孩子多交谈,交谈时要晓之以理、动之以情,要让孩子从内心感觉到老师是真心实意地帮助他,而不是在简单地管教他,让孩子感觉到老师对他的爱,明白老师对他们所做的一切是为了他好,而不是为了让他不开心。让他们觉得老师可亲、可信、可爱,逐渐乐意接受老师的教育。相信通过老师和孩子的共同努力,我们的“问题儿童”会得到矫治,会成为身心健康的孩子的!幼儿园无小事,事事是教育。所以我抓住生活中的每一个教育契机,对孩子们进行教育,使孩子们可以在潜移默化中改善自己,不断进步。作为一名新教师,更要不断的学习与进步,利用业余时间通读《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿心理学》、《幼儿教育学》、《幼儿园教育指导纲要》,翻阅《学前教育》、《幼儿教育》等书籍、杂志以丰富自己的知识和教育教学方法。多听其他教师的课,在学习与实践中不断的提高自己,并抓住一切时机进行实践。
幼儿园工作方面:
一、保育方面:
经过这2个多月时间的.锻炼和改进,我已慢慢地进步与适应新环境,同时我更明白保育是保教工作中不可缺乏的一面,我根据已往的经验认真地开展工作。早接时我主动地向家长询问每一位幼儿的身体情况和在家的表现,不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适就记录在晨检本子上,遇上严重的马上和家长联系,并说明情况。督促幼儿要喝水,根据天气变化适当帮幼儿增减衣服,和孩子们一起多做运动保证幼儿身体健康成长。
二、政治思想方面:
这段时间的学习和工作积累的经验,让我的思想得到很大地进步,认真贯彻党的教育方针,认真完成领导安排的工作,并热爱幼儿,作风品德良好、为人师表,关心每一位幼儿,对幼儿有一颗热诚的爱心。
三、家长工作:
我经常利用幼儿园班级QQ群刊发一些好的育儿知识和童真趣事,让家长及时了解孩子们的发展状况。有时候我也利用早送晚接的家长进行简单的谈话,不仅让家长及时能了解幼儿在园的表现,也为我进一步了解幼儿在家的习惯和掌握幼儿的个性特征等等。老师和家长通过交流,可以了解幼儿在家和幼儿园的情况,所以家长和老师的交流显得非常地重要,每次放学后,我都及时向家长汇报幼儿当天的纪律与学习情况,做好的给予奖励和表扬,做得不够好的话请家长和老师一起配合,助幼儿纠正。如果发现缺席的幼儿及时打电话询问幼儿不回园的情况,努力做到家园同步工作。
将《指南》精神贯彻到一日活动中,不断学习提高自身素质;教学工作推陈出新;安全工作不容忽视;配合园领导,完成各项任务。感谢我的搭档,感谢领导,感谢各位老师的悉心教导。我会努力让自己成为一名合格的教育工作者!
新入职教师发言稿3
尊敬的各位老师:
你们好!
很高兴能够在这里发表自己的意见,我来到学校时间不长,有半年时间了,在这段时间中,我积极的教导学生们学习,也配合老师们教导,做好了学习任务。
然而这次考试我们取得的成绩并不好,原因有很多,有我们教学方式的问题,也有我们学生在学习中学的不够认真,没有掌握好学习所得的知识。既然考试已经结束,我们就必须要为这次考试分析总结,为期末考试做准备。通过考试也展现了我们老师一些问题,学生们也出现了很多的问题。
我们在教学的过程中,不够灵活,学习太死板,很所时候都是填鸭教学,学生没有参与到学习中来,上课的时候缺乏乐趣,按照课本念谁都会,我们不能只想着吧知识通过这样的方式传递给学生,而应该要想办法吸引他们主动来学习,让他们积极的去努力。学生在学习的时候,我们应该多为他们分析重点内容,然后引导学生积极学习。
不能把所有的知识全部灌输给学生,要循序渐进,每天上课都必须要对学生做一些复习和检查,看学生过去的学习情况,我们重视进度更要重视接下来的学习效率一切都必须要满足学习要求,不然哪怕我们耗费在多的经历学什么不愿意学习也没有用,所以每天我们都必须要坚持学习,及时提升自己的能力提高学习效率。
平时学习应该多与学生沟通,让学生明白课堂不只是我们老师的更是学生的,让他们参与进来,对于那些在上课中经常走神或者开小差的学生,我们就必须要多关注教育,时不时的点名让他们来回答问题,让学生在上课期间,注意学习,提高学生的学习效率。
每个班级的.学生学习都有好坏,成绩好的不能落下学习,成绩不要的学生一样也需要时常指点,给予他们鼓励,指点他们积极提升,我们作为老师也应该经常把自己的教学理念和一些教学方法都相互交流促进,提高我们的教学水平,从而让我们教师有更大的提高。尤其是对我们工作时间不长的老师帮助最大。对于学生的管理永远都不能疏忽,在学习中要给学生找问题,同时我们老师自己也需要及时找到自己的不足和问题,及时改正和修补,这样我们才能够成为一个合格的老师。我希望能与在做的众位老师一起成长,分享自己的教学经验,一起为我们学校教育事业做贡献,一起努力培养一批又一批学生。牢记自己的使命,不负国家的培养。
谢谢大家!
新入职教师发言稿4
各位领导、老师上午好!
今天非常荣幸能作为新教师代表在这发言,我是周xx,今年毕业于xx师范大学。
回首四年前的的暑假,我在母校一中的推荐下光荣地成为了首批“xx市优秀师范生”中的一员。大学四年,市教育局和教师发展中心的领导和老师们给予我们无私的关心和指导,我们在此期间有幸聆听了丁局长的精彩讲座,以及优秀教师的谆谆教诲,并且在毕业后第一时间获得“名师大讲堂”讲座资源、教师专业书籍等等,使我们尽快走入教师角色,适应教师岗位。
本学期,我担任英语教师和住宿班班主任。初为人师,心中很忐忑。暑期,我还沉浸在放松娱乐的假期状态,主任的电话把我一下惊醒:“周xx,新学期你要挑重任当班主任啦!”这个消息太重大也太突然,电话结束好几秒我还处于恍惚状态。我想:怎么可能让我一个本科毕业生做高一班主任,所以一定是副班主任的意思。但这个幻想很快破灭了,因为其他新教师证实了我班主任的身份,一瞬间,我就被巨大的恐惧吞噬了。“班主任是不是意味着要很凶,要很不近人情?我这种性格能做好吗?一中的家长会认可刚毕业的新班主任吗?”第二天会议间隙,主任单独找我谈话:“新教师当班主任肯定有压力,但是班主任工作确实能够锻炼各方面的能力。”听了主任的一番话,我想与其做一只缓慢前进的乌龟,不如做一只从不偷懒的兔子。
那天,班主任会议从下午四点持续到晚上七点,光夏令营的第一个早晨就有十件大事需要布置。回家肚子早就空了,但是头脑充斥着各类问题:如何进行班级第一次讲话?在完全不了解学生的情况下,怎样安排座位表?夏令营的突发事件如何应对?这些实际问题面前,大学里的`教育理论都用不上。当天晚上我来不及吃饭,先利用手边的资源完成了班级第一次讲话的发言稿。写完后,我还请家人提出修改意见,一丝不苟地演练近十遍。付出总会有回报,第二天的讲话十分成功。同时这个良好开端也带来了不小的首轮效应,班集体在夏令营期间各方面表现良好,我悬在心中的石头终于落地,对之后的班主任工作也有了信心。当然,光有信心并不够,我慢慢体会到了作为班主任,恒心不可少。人们时常说习惯需要二十天养成,在成长的过程中我尤其佩服甚至“害怕”那些做事持之以恒的教师,当然这里害怕需要加引号。三天夏令营虽然结束,但这对于高一新生而言是新的开始,如果暑期放任自流,那么之前再多的辛苦都会白费。于是我在夏令营结束的第二天就发短信给全体家长,提醒家长督促学生合理作息,认真学习。短信才发出,就收到大量的家长反馈,看到家长回信中对我的认可,哪怕只是一声“周老师”,我都由衷感动。所以,我在暑期保持短信联系,建立家长qq群,与家长们及时沟通。对于积极交流的家长,我利用qq群和短信全班表扬。我的学生时代从未有过重默经历,因为我坚信功在平时,重默不仅师生都不愉快而且效果甚微。我在暑期就督促学生点滴积累,事半功倍。于是我针对每一篇需要背诵的英语美文制作默写word文档发送到家长群。第一天家长和学生都认为我不过是心血来潮,不以为然。但是当我连续发了四天,并通过电话方式鼓励默写全对的学生上传照片到家长群,大肆表扬以后一些家长们开始有了危机意识,纷纷下载,深怕孩子落后于其他学生。还有个别不自觉而且家长管不住的学生我采用突击的方式电话家访。有一次,我第二天到了晚上八点坚持打回访电话。事后家长向我反映:“周老师幸亏你再来抽查,否则他没有约束力,还以为太晚了老师不会再来电话了。现在他一点不敢侥幸。”我做到每一次都跟踪回访,而家长也都反映效果立竿见影,“平时他上网三头牛都拉不回,周老师来电话以后立马退出来了。”最后,我想说“责任心”。在没有接触教师工作时,我曾经肤浅地认为这不过是老生常谈,现在真正接手新班级后,我才感受到这三个承载的份量。暑期在和家长的交流中频频听到两个词语:“叛逆、内向”。家长往往都说:“周老师我家孩子现在很叛逆,说说他就发脾气。完全不听我的话,开学就靠你了。”或者“周老师我家的孩子很内向,请你多关心。”透过电话我真切感受到家长们焦虑的心情,我忽然意识到教师的责任心和完校长在开学典礼上说的“每个学生都是整个学校”的决心不是流于嘴边的口号,班主任不仅要对学生成绩负责,还要对学生良好性格形成积极影响。于是我在暑期给学生布置“在家做饭”的任务,并定时打电话了解情况;给家长发短信时增加了注重锻炼的内容,自己已经坚持每天晨跑近半个月,我会把自己晨跑的消息发到家长群,身教较之言传影响更为深远。很快有家长在群里响应:“儿子坚持每天早晨四点早起骑自行车锻炼。”听到这样的反馈,我除了表扬也建议运动量要适度。
新教师的成长就像一场马拉松,漫长而艰辛。而马拉松制胜的秘诀就在于“为自己设定目标”。师训中心的李主任在会上为我们制定了明确的长短期目标。第一年的关键词是“适应”:即熟悉教学内容和组织方法,虚心向校领导、同事学习,站稳脚跟。三年内不断积累,成长为教坛新秀。五年内向着“教学能手、骨干教师”奋进。再五年应该成为学校的中流砥柱,学科带头人。榜样就在身边,这个暑期,我有幸聆听了蒋xx主任和满xx主任的讲座。蒋主任用自己第一年拜多位教师为师,每天刷题至凌晨的经历深深打动了在场听讲的我。我感到自己很渺小,同时也感到一中前辈对晚辈的激励和期待。正如满主任前天讲座中所言:“带着一颗感恩的心出发”,面对领导老师的殷切期许,每一位新教师都会以积极心态,细心工作和强烈责任心去迎接每一天的工作,朝着心中的逐个目标不断前进!
最后再次感谢学校给予我这次宝贵机会。谢谢!
第五篇:新入职教师代表发言稿
新入职教师代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!我是东河中学的新入职教师,能够代表新教师在这里发言我感到非常的荣幸。
秋风送爽,金桂飘香,在这流光溢彩的日子里我们欢聚在此,共同迎来了第32个教师节,在这里,请允许我代表新入职的教师向各位领导对我们的亲切关怀表示衷心的感谢和崇高的敬意!并向各位同行致以最美好的节日祝福!我依旧记得《劝学》中的“师者,传道、授业、解惑也”。作为一名新教师,走上三尺讲台,传道授业解惑是我最初的梦想。自9月1日入职,我初为人师,兴奋而忐忑,但面对一张张活泼的面孔,一声声热情的问候;一双双清澈纯真的眼睛,我发现了我的热情,我的责任。教育是一项伟大的事业,关乎很多人的未来,小到个人、家庭,大到社会、国家。我记得,陶行知先生说过一句话,即“捧着一颗心来,不带半根草去”,这将是我们每一位新教师的座右铭,我们的一生都会为此而奋斗。在以后的工作中,我要以成为一名好老师为奋斗目标,严格要求自己,不断提高自己,真诚地为每一个学生的成长和发展服务,让自己在这个神圣的岗位上默默奉献,实现人生价值。
在今年新入职的同事当中,有直接从大学校园跨入教师行列的优秀毕业生、还有从事教育工作多年的老师,来自于四面八方的我们都拥有一个共同的目标,那就是将为我们东方市的教育事业添砖加瓦,为人才的培养鞠躬尽瘁。
“学高为师,身正为范”。在接下来的日子里,我们定会积极参加培训学习,虚心向同事们请教,刻苦钻研业务知识,努力提高工作水平,将以最饱满的热情投入到学校各项建设工作当中,争取在最短的时间内以最快的速度成长为一名合格的人民教师。
我们坚信,伴随着东方市不断发展,教育事业的风生水起,我们一定会在这里创造出一片新的天地!在这里,我们衷心的祝愿——东方市的明天会更好!谢谢大家!