新训发言稿[精选5篇]

第一篇：新训发言稿

尊敬的各位首长、全体战友们：

你们好！

一年一度的新训工作即将拉开帷幕，今天，我代表全体新训干部在这里发言，首先感谢首长对我们的信任，同时感谢组织给我们一次锻炼的机会，我们将以饱满的热情、昂扬的斗志，积极投入到火热的新训工作中去。为完成好此次新训任务，我代表全体新训干部表决心如下：

一、提高思想认识，明确带兵人职责。

作为新训干部，我们能深深地感受到自己面临的任务之艰巨、责任之重大。在新训期间，我们将进一步的明确职责、恪尽职守，处处以身作则，身先士卒，带领新兵迈好警营第一步，为直属队建设培养更多优秀的战士。

二、端正带兵态度，营造和谐氛围。

在新训过程中，我们将牢固树立以人为本的理念，展示带兵干部的良好形象。我们将把新训中的政治思想工作和军事训练放在各项工作的首位，针对新形势下的带兵特点，创新思路、创新方法、创新手段，全力营造和谐新训氛围。在训练上，我们将做严师，给予新兵不厌其烦的帮教；在生活上，我们将做兄长，给予新兵无微不至的关心。我们将切实端正带兵思想，端正对新兵的态度，积极开展尊干爱兵活动。

三、贯彻上级指示，提高新训质量。

在新训期间，我们将严格按照新兵训练指示精神以及新兵训练

计划，吃透上级意图，做到科学施训、科学带兵，坚决杜绝盲目蛮干，力求正课时间出效益。在军事训练中，我们还将根据每名同志的身体素质，采取循序渐进的方法科学组训，合理搭配训练内容。同时，以抓作风、抓养成为重点，从点滴抓起，把部队训得行之有素，朝气蓬勃。

四、严格规章制度，做好严守纪律表率。

为了能使新兵尽快掌握过硬的军事本领和优良的军人作风，实现由普通老百姓到军人，由军人到合格军人的两个转变，我们将严格各项规章制度，以军事训练大纲为依据，严格按照条令条例和训练计划，依法带兵、以理带兵。坚持与新战士做好“五同”，切实做到心放正、手不伸、嘴莫馋，做严守纪律的模范。

各位首长，在你们的关心和支持下，我们新训干部有信心、有能力创出一流的成绩，带出一流的精兵，决不辜负首长们对我们的厚望，保证向组织交出一份满意的答卷。

（全体新训干部们，大家有没有信心！）

全体新训干部

二0一0年十一月二十五日

第二篇：新训发言稿

尊敬的各位首长、全体战友们：

一年一度的新训工作即将拉开帷幕，今天，我代表全体新训教练员在这里发言，首先感谢首长对我们的信任，同时感谢组织给我们一次锻炼的机会，我们将以饱满的热情、昂扬的斗志，积极投入到火热的新训工作中去。为完成好此次驾训任务，我代表全体新训教练员表决心如下：

一、提高思想认识，明确带兵人职责。

作为新训教练员，我们能深深地感受到自己面临的任务之艰巨、责任之重大。在新训期间，我们将进一步的明确职责、恪尽职守，处处以身作则，身先士卒，带领新学员迈好新训第一步，为支队建设培养更多优秀的驾驶员。

二、端正带兵态度，营造和谐氛围。

在新训过程中，我们将牢固树立以人为本的理念，展示新训教练员的良好形象。我们将把新训中的驾驶技术训练放在各项工作的首位，同时并开展军事体能训练等各项工作。针对新形势下的带兵特点，创新思路、创新方法、创新手段，全力营造和谐新训氛围。在训练上，我们将做严师，给予新训驾驶学员不厌其烦的帮教；在生活上，我们将做兄长，给予新兵无微不至的关心。我们将切实端正带兵思想，端正对新兵的态度，积极开展尊干爱兵活动。

三、贯彻上级指示，提高新训质量。

在新训期间，我们将严格按照新兵训练指示精神以及新兵训练计划，吃透上级意图，做到科学施教、科学带兵，坚决杜绝盲目蛮干，力求正课时间出效益。

四、严格规章制度，做好严守纪律表率。

为了能使新训驾驶员尽快掌握过硬的驾驶技术和优良的军人作风，实现由普通战士到合格驾驶员，由军人到合格军人的两个转变，我们将严格各项规章制度，以驾驶训练大纲为依据，严格按照条令条例和训练计划，依法施训、以理带兵。坚持与新战士做好“五同”，切实做到心放正、手不伸、嘴莫馋，做严守纪律的模范。

各位首长，在你们的关心和支持下，我们新训教练员有信心、有能力创出一流的成绩，带出一流的精兵，决不辜负首长们对我们的厚望，保证向组织交出一份满意的答卷。

全体新训教练员

二0一三年四月十九日

第三篇：新训教官发言稿（范文）

尊敬的领导、亲爱的同学们：

首先，请允许我代表军训营的全体教官对你们的到来表示热烈的欢迎。在这炎炎的夏日里，你们的到来无疑为我们的军营带来了一丝清凉，我想我们会在紧张有序、愉快、活跃的气氛中度过军训生活。

在四天的军训生活中，我代表军训教官着重承诺：

1、严格自身要求，以身作责，和同学们同训练、同吃苦、同劳动、同娱乐；

2、在与同学们训练的期间，以饱满的热情迎接同学们的疑问，与同学共同探讨，将本次军训的成果达到完善；

3、训练同时，我们也要与弟弟妹妹们共同参加集体活动，不搞特殊化，不搞极端民主化，对待大家一视同仁，以理服人，绝不打骂体罚；

4、细心周到，关心同学们的日常生活，保证他们安全，圆满的度过军训生活。

同时也希望参训的同学们可以做到以下几点：

1、认真遵守各项制度，不违反规定，服从教官们的管理；

2、向好的同学学习，认真对待军训生活，发扬吃苦的精神；

3、以饱满的热情，以认真的态度，以不气不馁的毅力，培养自理、自律、自强，为以后的在校生活打下基础；

4、团结一致，不摛特殊，积极配合好我们圆满完成此次军训任务。

我相信同学们会在军训期间内和我们相处融洽，并适应军训生活，也会在自己今后的生活中留下深刻印象的。

在此，我祝愿每一名同学在军训中得到全面锻炼。

第四篇：新训骨干代表发言稿

新训骨干代表发言稿

尊敬的领导、亲爱的新战友们：

今天，我们在这里隆重举行2015新兵训练团开训典礼。首先，请允许我代表全体新训骨干对参加此次典礼的领导表示衷心的感谢，并致以崇高的敬礼！对首次踏入红门，即将开始一段全新军旅的新战友表示最热烈的欢迎！

在即将全面展开的新训工作中，我们新训骨干将与在座的新战友们团结一致，克服困难，坚决完成好第一阶段的教育训练任务，不辜负领导的期望和新战友的期待。我们将做到以下几点：

1、自觉遵守部队条令条例及新训团的各项规章制度，服从管理，帮助新战友养成良好的思想作风和纪律作风；

2、严格按照“教育训练大纲”的要求，科学合理地安排训练内容和训练时间，耐心指导，言传身教，做到循序渐进、劳逸结合，不断提高新兵军事素质水平。

3、以身作则，做好表率，坚决与战士做到“五同”，要求战士做到的，自己首先要做到；不侵占新兵利益，不搞亲疏，平等对待每一名新兵，以高度的责任心圆满完成新训任务。

以上几点，我们全体新训骨干坚决做到，请组织放心，请领导放心！

新训骨干代表：

2015年9月22日

第五篇：2011新训工作总结

2011新兵教育训练工作总结

总队司令部副参谋长 黄长富

（2011年3月9日）

各位领导、战友们：

2011新兵教育训练工作在总队党委的高度重视和各业务部门的精心指导下，在新训团党委的正确领导及全体新训骨干的严密组织下，坚决贯彻落实《新兵教育训练计划》和总队首长的指示精神，严格要求、规范管理、按纲施训、科学练兵，新兵思想作风明显增强，军事训练效果显著提高，圆满完成了新训任务。下面，就新训工作总结如下：

一、以“高度稳定”为根本目标，努力践行总队党委和基层期待

今年是全面实行领兵制的第一年，共接收来自浙江、云南、安徽及上海新兵1000名（因身体和思想等原因退兵9名）。兵员底数不清、综合素质参差不齐、带兵骨干经验少等因素致使新训工作面临诸多挑战。总队党委高度重视新训工作，程永利政委先后6次莅临新训团视察指导工作，要求带训骨干坚决做到“四个杜绝”，并针对今年新训特殊情况提出“严”“细”“实”的重要指示。以王文锐副总队长为组长的新训领导小组高度关注新训工作，多次召集专题会议了解研究新训阶段工作。吕照明副总队长、曹瑞明副总队长、邵裕桥副政委、政治部虞益元主任、防火部赵庆平部长等总队领导和新训领导小组成员多次深入新训团检查指导、慰问

作，规范团、连、排、班在各种场合的队列队形。制定连干部带训工作和操课制度，要求新训干部、骨干跟班作业，实施全方位、全员额、全时制的管理。四是强化检查督察工作，规范评比考核秩序。专门制定了骨干“带兵行为准则”和“20条文明带兵忌语”，将“四个杜绝”和“八个严禁”作为高压线，同时，专门成立内务卫生检查评比组、队列会操评比组、警容风纪检查评比组和日常值班检查组，并以量化管理、纠察督察和流动红旗评比的方式，对全体人员的警容风纪、仪容仪表、行为规范进行定期和不定期检查督察，形成督察通报和整改情况反馈。

三、以“科学施训”为组训原则，不断打牢军事业务素质基础

针对新兵个性特征多样、入伍前经历复杂、文化程度参差不齐、接受能力各有差异等特点，在实施训练中，组训人员坚持按照科学规律谋划、组织、实施训练工作。一方面不断提高骨干组训能力，按照“把新兵集训与培养、锻炼新训人员有机结合”的理念，针对少部分新训班长带兵经验不足、军事素质偏弱的问题，通过定期召开情况分析会，开展帮扶，组织班长之间互学、互帮、互教等方法规范教学动作，研究带兵方法，共同提高训练质量。另一方面本着为基层输送合格消防战斗员的目标，充分发挥连队的主观能动性，建立起“军事教员-示范班-班长骨干”三位一体的教学体系。在训练中，采取由易到难、由简到繁、由轻到重、因人施教、耐心引导、循序渐进和逐步提高的原则，克服拔苗助长、急于

新兵的思想动态，及时纠正少数新同志的错误观念和想法。四是制作口袋书《新兵100问》，内容涉及思想政治教育、军旅常识等重要、实用的内容，帮助新兵养成随时学习、随时巩固的良好习惯，取得良好教育效果。

五、以“文化阵地”为有效载体，积极营造浓厚创先争优氛围

新训团根据新兵特点和需要，主动抢滩文化阵地。一是开展丰富多彩的文体活动。新训团先后举行了“红门青春 绽放梦想”元旦慰问演出和“梦想启航 快乐新年”大型迎春文艺汇演；开展了篮球赛、拔河比赛等系列体育竞技和军歌教唱优胜评比；举行了“转变、责任、未来”主题演讲比赛；播放了十场红色励志电影；组织开展了新春游园、集体生日、2011心愿墙、给未来十年的我写信等符合“90后”战士的创意活动；与绍兴图书馆合作建立了“绍兴图书馆流动服务站”。同时，通过黑板报比赛和20余块橱窗阵地全面展现新训风貌，并通过邮寄平安信、慰问信，办好温馨话吧搭建新兵与亲人的沟通渠道，为新兵建立了学习知识、获取信息的渠道，搭建了施展才华、展示自我的平台。二是构筑立体化宣传新格局。为及时反映新训动态和新训期间的先进典型和感人事迹，新训团建立健全宣传队伍，打造新兵记者团；在总队主页开通新训专栏及时更新新训动态；开设“红门心声”广播电台并制作广播节目共计3000余分钟；编撰7期5000余份《新之橙》报刊。此外，在《人民公安报〃消防周刊》发表稿件9篇、中国消防在线发表稿件3篇、