第一篇：在年终总结会议上优秀员工的发言稿
广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿，是应用写作研究的重要文体之一。小编整理了在年终总结会议上优秀员工的发言稿精选5篇，希望能帮助到您。
在年终总结会议上优秀员工的发言稿【1】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家新年好!
首先感谢全体同事及各位领导一年来对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持，行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力的去完成每一次的指标，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效率，虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。xx的发展让我们成长，我们的共同努力让xx更加辉煌。
在年终总结会议上优秀员工的发言稿【2】
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
站在这里，很是激动，承蒙大家的厚爱与支持，获得公司20xx年度“优秀员工”，能得到这份殊荣真的感到万分荣幸。这是对我工作的肯定与鞭策，是我职场路上的第一次优秀员工称号，心中除了喜悦，更多的是感动。这是公司领导对我的认可和各位同事对我的接纳，同时更是对我工作的一种鞭策。我从内心由衷的对公司各位领导和同事表示深深的感谢!
我来公司的时间不长，但这是我发自肺腑的语言。我负责公司信息平台的前期测试和修改，也负责公司的网络维护和计算机维修，回想刚来公司的那几日，对公司的环境不熟悉，对自己的工作不熟练，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的弯路。但是，公司的领导能够用宽容的心来容纳我，对我的工作及时给予指导和帮助，公司同事的热忱也感染了我，在这里，我感觉到了家的温暖与亲切，使我能以最快的速度进入工作状态，以积极的态度去面对工作中的困难，寻找解决问题的合适方法。在信息平台前期的测试工作中，我非常感谢公司同事的帮助，公司市场部和运营部的同事，你们的细致、踏实使我能够很快、很好的完成测试工作，发现平台运行中的问题，为以后平台的修改打下了一个良好的基础，推进了平台工作的修改进度，同时更离不开周总、倪经理、李经理、郭经理对我工作上的指导和帮助。
网络维护和计算机维修是一件简单而又繁琐的工作，有时候难免会有协调不开的时候，也会有着急上火的时候，就是各位同事的理解和帮助，在我有困难的时候向我伸出援助之手，使我能够更好更快的完成我的工作，真心的谢谢你们。
最后，我真心感谢公司这个大集体、大家庭，是你们的帮助使我在工作中能取得进步，我决不会辜负公司领导对我的肯定和信任，在以后的工作中我会以更高的标准来要求自己，希望能和各位同事携手为公司成为一流的物流资源供应链平台贡献自己的一份力量。
在年终总结会议上优秀员工的发言稿【3】
各位同事： 大家上午好!
至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
20xxx年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。
今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力!
最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意!谢谢大家!
在年终总结会议上优秀员工的发言稿【4】
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好!
今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持!
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。
从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应该做到：
一、踏实做事
作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念,才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素质，才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。
二、开拓创新
我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、学习进龋
目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。
在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。
虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!
最后，我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐，工作顺利，身体健康，合家幸福!
在年终总结会议上优秀员工的发言稿【5】
大家好!
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
第二篇：会议发言稿：优秀员工代表
会议发言稿：优秀员工代表
会议发言稿：优秀员工代表
尊敬的领导，同事们
大家晚上好!非常荣幸作为本优秀员工代表发言者，此时此刻借此机会，我代表所有的优秀员工感谢各级领导,同事们对我们工作的支持与认可，现在借助大家有力度而且响亮的掌声给予他们最衷心的感谢。掌声感谢!
时间过的很快，XX年已经过去了。在过去的一年里大家默默的为公司付出，大家辛苦了，在新的一年里希望大家有新的进步，新的收获，今天的表彰大会是公司对优秀员工们在过去一年来工作充分的肯定和赞赏，更是对公司全体同仁辛勤付出默默捧献的激励，所以荣誉是属于我们全体团结敬业的所有同事!
我先自我介绍一下，我属于生产部门名字叫颜xx，从XX年7月份加入卡蒙这个大家庭，在不同的时间段岗位工作也不同，而我对现在的工作做个简单的总结;我遵守公司制度，清晰自己的岗位流程，在工作时间保侍好的精神状态工作，对自己的岗位工作自觉带着岗位责任心用心细心做好个人的本份工作。积极配合各级领导同事们完成的各项生产任务，在工作时间难免一些关于自己岗位负责处理的事情，当我自己不能解决处理问题的时候我会上报给上级处理。同样在工作时间每次当我遇到一些原因不了解不明白，我都会找相连岗位的同事沟通了解，在新的一年里我会再接再励，继续努力完善自我，提升自身素质，把自己的工作做的更好，我坚信在总经理罗x的带领之下再加上公司全体同事的努力，XX年，x的前景，x的明天会发展的更好!
最后我提前给大家拜个年，希望大家在新的一年中工作好，生活好，家庭好，一切都好!
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第三篇：在XXX会议上的发言稿
在XXX会议上的发言稿
XX县城市管理局局长
党总支书记
XXX
根据会议安排，我就城管工作向各位领导、同志们做一汇报：近年来，随着我县经济及建设的飞跃发展，我县的城市管理工作在县委、政府的领导下，逐步转变城管理念，创新工作方法，坚持依法行政、依法管理，围绕美化优化人居环境、提高城镇品位、实现城镇可持续发展、改善投资环境的工作目标开展工作。
一、2012年工作简要回顾
在市容执法方面，全年处理（纠正）乱悬乱挂、乱贴乱画、乱停乱放、乱摆乱占等违法、违规行为2400多起，有效的维护了市容市貌，配合园区拆迁工作，共出动人员500多人次，车辆70多辆次，参与拆迁面积12万多平米。在环卫管理方面，逐步提高环卫工人工资待遇，全天保洁人员工资提高至700—800元/月，投资2万元为环卫工人交纳人身意外伤害保险，城区内做到了生活垃圾日产日清，清运率达到了100%。城区主次干道每天进行12小时保洁，垃圾全部清运到生活垃圾无害化处理场，及时处理，无害化处理率达到100%。清掏污沟（渠）8000延长米，新建公厕10座，维修公厕38座，两座水冲式公厕投入使用。购置吸粪车一辆、垃圾清运车10辆、侧挂车2辆、大雪铲一套、扫雪设备一套，提高环卫工作的机械化率。生活垃圾无害化处理场于2012年9月正式通过了竣工验收，标志着我县生活垃圾处 理进入到无害化阶段。市容市貌集中整治工作情况，整治门脸商户无下水、室内无卫生间、没有自备垃圾容器的商户（门脸房）536户（间），签订《临街单位、商户门前“三包、五不准”责任书》2500多份。爱国卫生工作成绩显著，2012年6月11日自治区爱国卫生综合检查组对我县爱国卫生的组织管理、健康教育、环境卫生、环境保护等各方面进行了全面检查，给予了高度评价，我县爱国卫生工作开展情况在全市各旗县中名列第二。亮化工作情况，投资700多万元，在兴和大道、四马路新安装路灯242基。开展春、秋季路灯检修工作，检修路灯2000基/次，维修中华灯110基，“拆旧换新”118基。投资2300多万元，完成了兴通路、兴盛路、景观大道、党政大楼、新世纪广场、体育场、黄花梁生态公园、联通和移动信号塔以及兴和大道部分路段的亮化升级工作。广告牌匾整顿工作情况，按照统一颜色、统一尺寸、统一材质的标准，对863家不符合规定的商户（门脸）牌匾进行了整改，同时对110国道的“脏、乱、差”状况进行了整治。
二、2013年工作安排
2013年我局的基本工作思路是：以党的十八大精神为指针，贯彻兴和县十三届三次全委（扩大）会议和第十四届二次人代会精神，落实“城市建设管理年”各项工作任务，牢固树立“三分建七分管”的工作理念，全力推行城市网格化管理，推行城市综合执法，深入开展环境卫生、通道交通、市场秩序等专项整治。推动城镇管理向规范化、制度化、常态化、人性化方向发展。巩 固城市建设成果，树立文明、整洁、亮丽的城市新形象。为达到以上目标，今年重点做好以下几方面工作：
1、继续加强队伍内部建设。继续实行指纹签到制度，落实考勤和请销假制度。实行岗位责任制度，明确奖惩机制，实行激励机制，激发工作热情，提高工作效率。
2、多形式开展城市管理宣传教育活动，充分利用各种手段宣传城市管理工作的重要性和必要性，确立主流舆论导向，提高市民关注、支持、参与城市建设的积极性和主动性，努力提升市民的文明素质。实施城管进学校、进社区、进企业、进行政机关单位的“四进”工程。针对学校和学生开展“小手拉大手”等宣传实践活动。通过宣传教育，全社会都来参与城市管理工作，做到城市管理人人有责。
3、在市容执法和市政执法方面落实严管重罚，组织开展市容市貌专项治理，维护城市建设成果，严肃处理私搭乱建、占道经营、噪声扰民、破坏公共设施等不文明行为。
4、在环卫管理方面，今年要构建并逐步完善，符合县情民意的、有XX特色的环卫工作网格化管理体系，即：构建以社区为基础，以网格化为依托，以新体制为保障，以环卫管理为主，结合市容管理和综合执法，体现管理与服务并举的理念，建立健全城市环卫管理的责任体系和监督体系，实现环卫管理工作的长效机制。通过实施网格化管理，建立责任明确、细化量化、严格考核、奖罚分明的管理体系。大幅度提高环卫工人工资并酌情提 供“三险”保障（养老保险、医疗保险、人身意外险），扩大和稳定环卫工人队伍，使我县环卫工人队伍稳定在500人左右。购置侧挂车、摆臂车、垃圾清运车等设备，提高环卫工作的机械化率。形成全覆盖、无缝隙的城市环境卫生网格化管理模式，不断提高城市精细化管理水平，为县域经济发展和城镇建设创造良好卫生环境。
同时，要加强对各小区物业管理的管理力度，做到责任明确，应该小区负责的，环卫绝不负责。开发商在小区内建设垃圾收集站和转运站，小街巷设置垃圾回收点，做到生活垃圾在物业小区和小街巷内收集清运，达到“垃圾不上街，在暗处消化”的目的。
5、完善和配套市政基础设施。贯彻“有路就有灯”的亮化工作理念，力争实现亮化全覆盖，完成新旧城共计11条支巷的亮化工作，共计安装路灯221基。做好路灯维修、检修工作，保证现有路灯和景观灯的正常使用。按照“新城新建、旧城改造”的工作思路，在新、旧城新建和改造公厕30座。同时，做好公厕的清掏工作，保证现有公厕都能正常使用。清掏、加固排污沟（渠）8000延长米。
6、全面加强对建筑工地和建筑施工行为的管理
严格落实《XX县城关镇建筑（施工）行为管理办法》（XX字2011[17]号文件）。在建设施工过程中，所有工地都要设置高标准围挡，进出口道路要硬化，拉运材料的车辆车厢要密封，建筑垃圾要按规定处置。确保每完成一个物业小区建设两处市政公 用设施（一处物业管理所、一处垃圾转运站）。
对建筑工地和建筑施工行为实行提前介入、事中严管、事后验收的管理理念，根据县政府出台的会议纪要（兴政办发2012[8]号文件），新开工的建筑工地在开工前必须到城管局办理开工手续，交纳建筑垃圾清运保证金、小区公厕建设保证金、小区垃圾转运站建设保证金。开发商办理了以上手续后，建设局方可办理开工手续。在建或已完工正在装修的建筑工地，必须做好建筑垃圾的清运工作，倒到指定位置，否则实行严管重罚。小区的公厕要在沿街的地段建成水冲厕所，并接通水、电、暖及下水。公厕和垃圾转运站的图纸要经建设、城管部门审查后方可施工，建设资金由开发商承担，建成后移交小区物业管理部门。我们的小区再不能没有垃圾收集站了，我们的垃圾桶再不能往大面处摆了，也再不能没有物业管理了。
为了打造文明、整洁、亮丽的城市新形象，希望在坐的各位领导、各位开发商，大力支持城管工作。
谢谢大家！
第四篇：办公室在公司会议上发言稿
各位领导、同事们：
大家上午好!首先，感谢你们对办公室工作的关心和支持，我们将根据公司设定的工作目标，一是认真总结之前的工作经验；二是以务实的态度继续落实公司各项管理制度；三是树立良好的办公室形象，提高办公室每位员工的业务素质，使重组后的办公室有效的完成领导所交代的各项工作任务；四是抓实基础管理和日常工作。我们仍牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕公司的工作重点，充分发挥办公室的桥梁作用，团结协作，创新奋进，将各项工作做细、做实，确保公司各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。
谢谢大家。
第五篇：在年终总结会议上的发言稿
各位领导，各位同事：
大家好，首先很高兴大家能给我一个上台得瑟的一个机会啊。又今天是公司的总结会议，是一个总结过去、展望未来的会议。我想不只是对于公司，我相信每到岁末年尾的时候，对于我们每个人来说，都多多少少有话要对过去的自己和未来的自己说。
在过去的一年里，我从来到这个公司，到融入这个集体。从连打印机都不怎么会用，到跟着李东学会了很多东西。当然在这个过程中，反省下来，也会找到自己在工作中的不足，比如自己在工作中不够细致，思维方式缺乏全面看问题的主观意识，在学习上自己觉得还是不够用心，平时太不修边幅等等。这也是我现在努力改正的地方。
在这段时间里从我自己的视角，也清晰的见证了公司各项制度都在一步步的完善。给我的感觉的是公司是个有活力的地方。我作为公司的一员，我很期待在公司真正的壮大起来的一天，并且期待在壮大的这个过程中能尽自己的一份力。
当然还有一个很现实的问题就是，就是作为员工，公司在发展，我们自身能力人提升是个每个人要把握的事情。毕竟“物竞天择、适者生存”是自然的规律。话说回来，我觉得这辈子无论做什么总得有一个能让自己称之为事业的一种谋生手段。二十几岁是个选择方向的重要时期，错过了这个黄金期，当我们5年后或是10年后再从事一项新的事业。然后我们和刚毕业的学生站在同一个起跑线的时候，自己心里会很不是滋味，是一个很悲哀的事情。这个时期也是个迷茫的时期，我自己就常常想自己是想要通过工作证明自己哪方面的价值
呢？还是单纯是谋生吗？如果单单是谋生我又觉得自己活在这个世上的价值就太卑微了，挺不甘心的。
有句话叫“读万卷书不如行万里路“后面还有一句是”行万里路不如跟着成功人士的脚步”，对于员工来说，老板的能力和人格魅力，直接影响每个员工对待对于这份工作的态度。好比，现在我觉得李总很有能力，很有魄力，会让我觉得我选择的方向是正确的，我就会觉得我努力工作所得到的收获是远大于我每个月的工资本身的。所以很多时候会也会对作为公司的决策者李总关于公司未来纵向发展的蓝图充满了期待…….其实在这里最开心地是我们有这样一个环境，有这么一群同事一起共事，我挺感激李东的，跟着他我学到了很多东西，我知道以后无论走到哪里只要见到热干面我就会想起李东的。还有和苏永涛同学也建立了兄弟般的友谊。虽然我很讨厌他，他也很讨厌我平时。但是借钱我还是要找他的。然后跟其他同事也都相处的很融洽很开心，我相信这就是一笔财富。当然所有的一切都要要得益于经理给我们提供的这么好的一个平台。
新的一年要开始了，我希望我们能在经理的带领下，完成更多的工程，挣更多的钱。当然最重要的是能把自己在各方面能力提上去，让自己更优秀、更强大。
卢真
2011年12月23日
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