经济能源部就职发言稿(5篇范例)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《经济能源部就职发言稿》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《经济能源部就职发言稿》。

第一篇:经济能源部就职发言稿

严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励,当选感言。以下是小编给大家带来的几篇经济能源部就职发言稿,供大家参考借鉴。

经济能源部就职发言稿1

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:

一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;

二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;

三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。

就是按照建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

经济能源部就职发言稿2

各位领导、老师大家好:

感谢学校给我们这个展现自己的机会,让我们这些刚步入工作岗位的年轻教师也有机会登上这个舞台得到锻炼。从12年到现在我已经工作快两年了,近两年来一直担任初高中的物理教学任务,一直参与总部和校区的教研活动,学到了一些教研的具体工作。作为一名经验尚浅的年轻教师我也要求积极上进。所以我今天有幸成为理化组的教研组长,希望为咱们理化组的教研贡献一份力量。今天坐在这里的,是学校的精英人才,是中流砥柱,是学校发展的关键。我们这一批人员的素质和强弱,直接体现了学校的整体水平和将来的发展。学科课堂教学的突破和学科教学质量的提升无形之中已经落在了我们在座的身上。教研组长是学校教学的中坚力量,要切实发挥引领作用,认真履行岗位职责,创造性地开展教研活动,努力营造浓厚的教学教研氛围,使本学科教研活动在内容、形式、质量上有大的突破。我认为教研组的工作方式是:有计划、有检查、有落实。全体教职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干什么,不该干什么,心往一块想,劲往一块使,配合默契。工作步骤是要从小处入手,要把“小事做细,细事做精”。要制定计划,逐步推进。

自己平时的一点教学体会:

一、关于备课:做到清晰的教学内容、清晰的教学设计;

二、关于上课:1、板块清晰;师生互动式教学;讲得到

位,练得合理,反馈及时;2、试听课绝不马虎;及时参与校区内部评课活动;

三、关于作业:1、布置要精选、自编练习;2、布置的作

业做到“查漏补缺”“精讲细讲”,切实提高作业布置与批改的质量;3、培养学生规范答题的习惯。

计划重点做好以下三项工作:

一、积极组织备课活动协调老师们上好学校的物理化学课,创新课堂,改善学生对物理化学课的观念,树立学好物理化学的信心和信念。

二、积极协调组内的教师开展讲课授课经验交流活动,丰富新老教师的教育教学方法和技巧,让新教师能够更快的得到成长,让老教师的课堂更加生动有趣,做到理化不分家。

三、我们理化组的重中之重就是做好学生的个性化辅导,使更多的孩子能够踏入高中(大学)的大门。在今后的工作中

希望教师们能够做好协调工作,相互帮助,相互学习成功的经验,做到资源共享。努力在现有的成绩上再实现一个飞跃。为学校贡献自己的力量。

愿理化组的成员们尽情施展才华,互相帮助,共同创造属于自己和我们大家的辉煌!最后,衷心感谢各位以往的辛勤付出,我相信,在我们的共同努力下,我们学校的教研建设,教师的能力会有一个质的飞跃。

经济能源部就职发言稿3

首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时,我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。

即将走向新岗位,我深感使命光荣,深感责任重大,深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信,只要全社团结一心,众志成城。有区联社的坚强领导,有全社广大干部职工的广泛支持,我对做好工作充满信心。

各位领导、同志们,面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我向大家表个态:

一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行国家有关法律法规,坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度,加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,深入贯彻落实科学发展观,为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠,坚持求真务实,脚踏实地,争做实干家,不畏艰难,敢于碰硬,坚持原则,实事求是。勤勤恳恳地服务,踏踏实实地工作,讲实话,办实事,求实效。当务之急,主要做好“三个尽快”和“五个表率”:

(一)要在“三个尽快”上下功夫

要做好新任干部的岗位磨合工作,要发挥新任干部各自优势。

1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥,提高“回报率”,尽快实现旧角色向新角色的转化。

(1)从思想上投入,收心多谋份内之事,静心多虑新岗之责,在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

(2)从行动上进入,尽快实现角色与职务要求的匹配,集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行,甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。

(1)要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

(2)要熟悉工作环境,例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

(3)要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足,完成工作目标任务的困难,区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

3、要尽快形成合力。

(1)尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上,我要以“坚持民主集中制原则,严于律己,宽于待人,个人服从组织,下级服从上级,大事讲原则,小事讲风格,重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意,要民主,要团结,要爱护,尊重人格,关心职工,以德服人,制度管人,巧妙激励,激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。

A、用高尚的道德影响人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”这说明,一个有效的领导者,必须加强道德修养,用高尚的品德,用以身作则的行为,去赢得部下的信服。

B、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励,就会使下属感到在为组织做贡献的同时,也能得到个人需要的合理满足。那么,他的积极性就会是高昂的、无限的。

C、用强烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候,要虚心听取他们的意见和批评,反省自己的思想、行为和态度,去消除下属的意见和怨气,千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时候,要带着同情感,尽力为下属排忧解难。其难能解,其心可得也。

(2)要严以律己,以身作则,当好示范和表率,树立威信,争取区联社领导和本社职工的信任和支持。

(3)注重工作方式方法,加强思想交流与沟通,与干部职工融为一体,做到以人为本,符合人性,富有人情味,倍加爱护与珍惜人力资源,正确处理、协调好人际关系,努力消除矛盾,充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性,增强内聚力,使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。

(二)要在“五个表率”上下功夫

1、要做学习力强的表率。我要认真学习政治理论和各项业务知识,更要向广大干部职工学习,同时,向书本学习,向实践学习,加强调查研究,更好地担负起工作的责任。做好善于学习、勇于探索的表率,养成如饥似渴的学习精神,做一个作风过硬,思维敏锐,善于观察分析,能严肃妥善处理问题,业务精通等综合能力较强的人。

2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此,狠抓基层和为基层服务,是做好领导工作的重要环节。主要领导要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时,要想基层所想,急基层所急,帮基层所需。把各个基层单位建设好了,战斗力提高了,做好全局工作也就有了保证。

3、要做创新力强的表率。我认为,如何带出生机活力的干部职工队伍,关键就在于是否能带头创新。任何工作,如果没有创新,老是低级循环,就不会有大的起色和进步。作为新任基层信用社主任,一是要带动创新,引导干部发挥创新活力。二是鼓励创新,促进干部增强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队,才能根据不同的地理环境、经济环境、政治环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。

4、要做执行力强的表率。我认为,责任成就事业,执行力决定成败。执行力是推动各项业务科学发展的关键。从政治立场上讲,执行力不强,是不讲政治的表现;从工作作风上讲,执行力不强,是不务实的表现;从业务上讲,执行力不强,是无能的表现。是否具备强烈的爱岗敬业精神、熟练的业务技能水平、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执行力表现出来。作为个人,我要做到重任面前不退缩,重担面前敢当头,各项工作走前头,为员工做出榜样,成为领导放心、职工满意的干部。

5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气,老老实实做人,干干净净做事。“严”字当头,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,主动接受各位领导和同志们的监督。同时,要树立良好的工作作风。

经济能源部就职发言稿4

尊敬的各位领导、同志们:

今天我被任命为××县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。

3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。

4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。

经济能源部就职发言稿5

各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

最后衷心感谢市局局长、处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们,谢谢!

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第二篇:发言稿就职

尊敬的各位领导、老师,在座的各学生组织代表以及商社联(学生会)的全体同学:

大家好!

我是商学院2012届社团联合会主席渠继朝,能够代表商学院社团联合会站在这里发言,我深感荣幸。首先请允许我代表商学院社团联合会向出席此次大会的所有领导、老师、学校及各兄弟学院社联主席和同学表示衷心的感谢!

自2008年3月27日起,到今天,青岛理工大学商学院社团联合会已经走过了五个年头,在几年的成长历程中,她以“提高学生专业水平、培养学生创新创业能力、激发学生社会责任意识、促进学生全面发展”为宗旨,围绕上半年的“社团活动月”和下半年的“社联文化节”,积极开展专业竞赛、企业实践、职业规划、爱心公益等一系列丰富多彩且有积极意义的活动,为同学们大学期间的全面发展营造了良好的校园环境。商学院社团联合会也因此深受同学们的认可和信赖。

短短五个年头,商学院社团联合会能够取得如此优秀的成绩,即离不开全体商社联成员的辛勤付出和汗水,更离不开院领导一直以来对我院学生社团的高度重视,离不开社团所有指导老师的精心指导。在取得骄人成绩的同时,我们也清楚地看到各届社联学生干部始终保持着理智的头脑,不断总结,不断思考。作为新一届商学院社联主要学生干部,我们深感肩膀上的责任重大。在继承并发扬往届社联人优良传统的同时,我们更要在新的形势下从同学们的实际需要出发,开创新的局面,使我院社团提

升到一个新的发展平台。在此,请允许我代表本届社团联合会全

体成员向各位领导、老师做出我们的工作设想并表明我们的工作

决心:

第一,端正工作态度,走进同学,从同学们的实际出发,切

实践行服务同学的宗旨,让同学们满意,让领导、老师们放心;

第二,处理好社团内部成员之间、学生组织之间以及与老师

之间的关系。通过举办内部联谊等活动促进内部成员之间的了

解,加强与兄弟社联的团结合作,积极与老师交流,汇报工作进

展的同时,听取老师对社联发展的宝贵建议;

第三,制定并不断完善社联评优考核、义务、责任等规章制

度,使社联各项工作、活动有章可循,分工明确,切实提高工作

效率;

第四,处理好工作和学习的关系,各种能力在工作中得到锻

炼的同时,专业知识更要在平时的学习中得到巩固。正是:两手

抓,两手都要硬。

今天,请各位领导和老师相信我们:商学院社团联合会在今

后的发展道路上,在所有领导和老师的关心支持以及所有社团成员的努力下,必将迎来更辉煌的一年!

最后,祝各位领导老师:工作顺利,身体健康,合家欢乐。

祝全体同学:心想事成,学习进步,学业有成!

谢谢大家!

第三篇:清洁能源部职责

清洁能源部职责

文员职责:

1、协助部门经理督促检查本部门员工学习国家、行业和总部标准规范,提高员工操作水平和安全生产意识。

2、按总部规范标准和考核细则,协助经理组织对本部门各岗位员工进行严格检查和认真考核。并根据考核和检查中出现的问题,及时组织整改。

3、协助经理组织部门生产调度、设备计量、信息自动化等管理制度修订、监督、实施执行。

4、协助经理对输配系统技术资料管理和档案管理。

5、协助经理对自动化信息系统的安装、维护和验收。

6、根据本公司实际情况,协助经理制定各岗位员工考核制度、设备设施巡检制度、员工安全生产教育和标准化操作培训制度,建立员工考核台帐、设备设施巡检台帐、安全生产教育和标准化操作台帐。

7、负责协助经理组织员工参加新工艺、新设备的培训学习

8、负责与上游气源部门联系,编制天然气用气量的日指标、周预测、月预测及季度和预测的计划。

9、熟悉并执行上游气源照付不议协议的用气量条款,并履行有关规定的手续。

10、与公司工程部联系,安排天然气的用气计划。

11、每日、月负责天然气进、出气量有关资料数据的统计和分析,上报总部。

12、每月收集全公司能源消耗、安全生产等有关工作的情况,整理汇总并且于次月5日前向总部运营部汇报。

13、完成部门领导安排的其他工作 设备工程师

1、具体负责本公司设备专业管理,建立设备台帐和设备技术档案,抓好设备的用、管、修的实施工作。

2、负责编制设备的年、季、月修理计划,并组织实施。

3、督促检查设备维护保养的执行情况,并进行考核。

4、负责编制设备检修、压力容器、压力管道检验和改造方案,并组织实施。

5、负责设备润滑、防腐、密封的技术管理工作和设备配品、配件的计划工作。

6、参与本公司技改工程的方案审查和竣工验收工作。

7、负责解决设备运行过程中出现的技术问题。

8、建立并完善固定资产的台帐,做好固定资产的报废、更新和处理工作。

9、负责冬季公司锅炉房及供热系统的管理工作。

10、每年10月,组织公司负责的供热体系人员、生产、维护、检修工作的组织与实施 锅炉司炉工

1、严格落实岗前培训制度,熟练掌握燃气锅炉操作规程,熟悉锅炉房工艺管线及安全装置

2、按压力容器规范对压力容器、安全阀等设备进行鉴定

3、严格按照巡视、值班制度记录当班情况,每一小时记录一次

4、严格交接班制度,接班人员必须巡视完成所有设备及工作场所后,方可接班确认,未完成维修问题必须说明原因并进行妥善处置,不得影响供热

5、完成领导交办的其他事宜 管道维修工

1、严格操作规程,遵守压力管道维修规定

2、接到维修电话,10分钟必须到达维修地点,依据现场判断确定维修方案,严禁带压、带气维修

3、按巡视制度每天巡视供热管线,发现问题及时报告并制定维修方案

4、用户户内维修需填写完整的维修记录并按规定收取维修费用

5、冬季采暖前依据冬季供热方案对负责的设备管线进行全面检修并做好记录

6、按公司规定对停供热用户进行停热作业,并做好记录

7、完成公司下达的其他工作 撬车司机职责

1、严格车辆行车规定,树立强烈的安全意识,在部门经理的带领下,努力完成危货运输的生产任务。

2、服从经理的派车安排,出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。

3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制。

4、严格执行装卸操作规程和行程的有关规则。

5、树立良好的服务意识和用户至上的观念,确保每次运输的服务质量。

6、兼职押运员的工作,按照危货押运的要求完成运输任务。门站站长职责

1、熟悉本站工艺流程、设备和人员状态,在办公或显著位置应有本站带控制节点的工艺流程图,并要求全站人员能熟练掌握。

2、带领全站人员搞好本站的管理,使其达到站场管理的要求。

3、认清本站的主要危险源并分析可能出现的险情,制定相应的预防措施及险情抢险预案,将安全责任落实到每个具体责任人。

4、按照有关要求,定期对站内设备、设施进行维护保养,对所有安全设施按规定进行定期强制性校验并达到相关标准。

5、每周至少进行一次全站的安全生产检查,对查出的安全隐患要按“三落实”的原则进行整改。

6、按照制定的预防措施及预案,配齐必要的抢险器材,有针对性地组织演练,以提高应对突发事件的能力。

7、跟踪并负责与上游供气单位的交接燃气输差,使其控制在总部要求的范围内(小于1%)。

8、严格管理,对本站的安全运行承担第一责任。对总部有关规章制度不能覆盖的部分要主持制定与之相适应的管理制度并组织实施。

9、负责对本站人员管理和考核工作。

10、对无人值守站做好巡视工作,要求每天巡视一次并做好记录,每天上报部门进站流量,做好统计工作。

11、门站站长工作对生产运营部经理负责。门站值班员职责

1、掌握城市天然气常用输配设施、设备的基本性能、技术特点、工作原理和维护维修的技能。

2、熟悉本站内所有的输配设施、设备及分布。了解其常见及多发故障,并能及时排除。

3、保证本站内输配设施的正常运行和工作压力的稳定,每小时记录一次站内主要数据:压力、稳定、流量。

4、有计划的对本站内的设施、设备进行维护检修作业,并将所发现和解决的问题逐一记录。对自己不能解决的问题要及时上报,并应跟踪至问题全部妥善解决。

5、配合巡线工搞好城市管网的安全高效运行和管网沿线的泄漏点检查。

6、配合抢险工作,根据需要合理地调整管网(或管段)内的压力,但应不使管内出现负压。

7、配合维护改造部门的工作,为其提供可靠的数据和燃气输配过程中存在的问题以及输配系统的改造建议。

8、每天工作后,应有当班的工作记录,并向领导反映燃气输配过程中的问题。保证管理段内的输配设施达到公司的相关管理标准。

9、值班员工作对门站站长负责。加气站站长职责

1、生产运营部的领导下,全面负责本站的工作,努力完成公司下达的各项指标和生产任务。

2、按照“安全第一,预防为主”的方针,严格执行国家颁布的各种法律、法规和上级的有关技术标准及规范、规程,严格执行本部门的各项规章制度及技术规程,积极组织CNG站各项生产活动。

3、熟悉CNG站的各项工艺流程和工艺指标,监督和指导各岗位,严格按安全操作规程和技术指标进行各种工艺的操作。

4、负责与上游天然气供气站的联系,对日供气量审核、签证工作。

5、预防事故的发生,若发现事故隐患或发生了事故,应及时向主管部门汇报,填报事故报告单,并按照有关规定和操作规程进行妥善处理。

6、经常向生产运营部汇报CNG站的生产情况,听取生产运营部的指示和有关部门的意见,更好的搞好本站的工作。

7、工作以身作则,处处起表率作用,随时掌握全站职工的思想动态,关心职工生活,让全站成为团结、活泼的战斗集体。

8、负责对本站人员管理和考核工作。

9、站长工作对生产运营部经理负责 收银员职责

1、严格财务制度,做好各项款项的登记及统计、上报工作

2、严格细致做好充值及款项的核对工作

3、对没有充值卡用户负责开户及充值工作

4、对加气工的日加气量做好核对统计工作

5、对外来车辆的加气按小票做好收款工作 设备操作工

1、热爱本职工作,熟练掌握本岗位的操作技能,对工作有高度的安全意识和强烈的责任心。

2、在站长的领导下开展工作,严格执行国家颁布的各种法律、法规,遵守公司和本部门的各种规章制度和有关要求。

3、严格按照CNG站的各类技术标准、规范和安全操作规程要求,进行CNG工艺的操作。

4、在站长的带领下,做好安全巡检及站内供气设备的日常维护和一般检修工作,确保气站生产运行安全及所有设备、设施完好。

5、严格执行岗位责任制,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,对擅离职守,因无故脱岗或工作不负责任造成的不良后果,应按公司的有关规定进行处理。

6、对本工作范围内的安全防火负直接责任,必须经常检查,发现问题及时处理并向领导汇报。

7、及时准确的填报各种设备的安全运行记录报表和交接班记录,认真履行交接班工作流程,交接完后并签字。

8、设备操作工工作对站长负责。加气工职责

1、负责加气站日常充装工作,完成当班加气任务。

2、负责加气车辆加气前气瓶的安全检查,杜绝不合格气瓶充装,确保加气安全。

3、负责气瓶充装过程中的安全检查,发现异常现象,及时妥善处理。

4、严格执行气瓶充装有关规定,不错装、不超装,规范作业,文明服务。

5、负责所适用设备,仪表及安全装置的日常维护,保护工作。发现问题及时处理并上报。

6、负责本岗位设备及卫生区域的清洁,严格落实交接班制度,及时核对各类票据,确保票款相符。

7、认真填写交接班记录。

增加部分:

槽车押运员岗位职责

1.押运员必须持有关部门颁发的培训考核合格证。2.在出车前必须对槽车的罐体、各管道、阀门、仪表进行认真检查。

3.出车前对安全防火、灭火装置及附件进行检查,如有损坏、失灵或不符合规定现象时不能进行充装。

4.保证运输途中押运安全,中途停车必须坚守岗位,不能离开车辆,做好看守工作。

5.能熟练掌握使用车上紧急切断装置,排除常见故障。6.作业前接好安全地线,会同运行工连接气管,并排净空气。7.遇有雷击或附近发生火灾,检测发现天然气泄漏、异常及其它不安全因素不能充装。

8.作业现场严禁烟火,并不得使用易产生火花的工具和用品。

9.槽车检修后初次充装时,罐内含氧量<3%才能充装。10.装卸结束即关闭有关阀门,拆下接地线及气管。

11.在装卸过程中,坚守工作岗位,不能离开现场。

12.灌装完毕认真检查各阀门,发现问题须及时排除,在确认无误后方可随车离开。

第四篇:团委书记就职发言稿

团委书记就职发言

各位领导,青年朋友们:

共青团爱伊美集团第一次团员代表大会,经过充分酝酿和讨论,选举产生了团委第一届委员会成员。首先,我代表新当选的副书记和各位委员,衷心地感谢各位代表对我们的信任和支持!年轻的优势是更有活力,更有创新意识。作为团委我们会全心全意为青年服务,关心团员的生活、思想,做你们的知心朋友,让团支部成为青年的精神港湾,真正发挥团结青年、引导青年和服务青年的功能,为党组织输送新鲜的血液。我们将精诚团结,务实高效,与时俱进,开拓创新;争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范,始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情,常葆进取之心,以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率,影响和带动青年。将坚持“服务青年、服务企业”的宗旨不动摇,在建设和谐企业的实践中找准共青团自身的位置,把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为我们全部工作的出发点和落脚点,形成同心同德、共谋发展的共识,凝聚风雨同舟、共创伟业的合力,把爱伊美集团团委建设成一个富有凝聚力、创造力、战斗力的坚强集体,努力开创我公司共青团工作的新局面,不辜负上级党委的重托和全公司青年的期望。

青年朋友们,共青团爱伊美集团委员会的成立标志着我们爱伊美集团的团工作又迈上了一个崭新的台阶,我们广大青年一定要认清形势,自觉担负起历史赋予的神圣使命,用“三个代表”重要思想构筑精神支柱,进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来,把个人的奋斗融入到生产、学习中去,争先创优,充分发挥青年在基层的生力军作用。我自己也将在任期内,以自己最大的热情投入到工作中去,与时俱进,开拓创新,增强学习能力,提高服务意识,发展创新思维,切实增强事业心,不断提高自身综合素质,不断提高分析问题、解决问题的能力,坚持在上级团委的带领下,踏踏实实地为团委工作服务、为全公司的团员青年服务,以高昂的热情,百倍的干劲投入到新的工作中,不辜负广大青年团员对我寄予的希望。再次感谢大家的支持与信任,谢谢大家。(鞠躬)

第五篇:厂长就职发言稿

厂长就职发言稿

今天来到x x分厂非常高兴,和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任,推荐我到x x分厂来任职,我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定,使我有机会来到x x分厂,跟大家一起工作。我是向大家学习来了,希望大家支持我,帮助我,一起把x x分厂的工作搞好。

我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志,有年富力强的年轻同志,我会虚心向大家学习,会向大家请教很多东西,拜大家为师,我想在大家的支持和帮助下,一定会把x x分厂的工作搞好。谢谢大家!

活动时间:9月30日下午5点整(整个活动大约30分钟)活动地点:瑞良塑料制口有限公司(老厂)参加人员:全体员工及各级管理干部 活动流程:

1、司仪讲话:告诉此次活动的目的

2、老总讲话:对冯厂长在职期间的工作贡献作出高度的评价

3、董事长给冯厂长送鲜花,预祝美好的生活正幸福的开放,颁发奖杯及证书

4、老总宣布新厂长的任职(人事通告)

5、何厂长上台宣誓,作出工作规划,树立员工信心和共度发展的观念 实施细节:

1、物资方面:鲜花1束、证书2本(荣誉证书、聘任书)、荣誉奖杯

2、人员协助:音响电源的准备、摄影的准备 人事行政/龙仕先XX年8月30日 感投入到这场战斗中才能完成全年目标。

在此我谨代表单晶二分厂110多名员工明确接下来不到5个月时间的工作目标:

(1)、8月份单晶四期合格率75%,产量35吨;9月份确保单晶四期合格率80%,产量38吨;

(2)四季度确保单晶四期合格率80%,月产量40吨以上; 面对任务指标,主要工作思路及保障措施如下:

(1)、构建一支强有力作战的团队;二分厂设厂长一名、技术副厂长一名(由李路路担任);主管两名(分别由贾志平、王冠男担任);班长12名;在此,包括我自身在内,对分厂管理层提三点要求:①管理层要凝心聚力、同心同德、目标一致;②厂长、副厂长、主管工作重心要前移,要深入一线,关注细节;③要提高工作的主动性、树立持之以恒的工作意志和坚决的执行力!

(2)、加强培训;在分厂内部开展理论工艺培训与实践操作培训,提升员工理论素养与操作技能;

(3)、借助适宜的管理工具与方法;花大力气推行5s管理,通过整理、整顿、清扫、清洁,培养员工的素养;让员工的习惯成为标准;加强统计分析工作,如;《生产过程质量分析处理》、《拉晶生长记录数据》、《产量合格率统计》等,用数据统计分析辅助生产控制与决策;

(4)、加强与兄弟部门的沟通与配合,尤其是单晶一分厂、设备机修、采购等,保证投炉原料质量以及设备运转与物料供给的正常;

(5)、加强辅材领用管理,降本增效。

各位单晶同仁们,让我们共同携起手来,紧紧围绕公司总目标,通过你我的智慧与辛勤的双手,实现单晶分厂目标,重振单晶辉煌!谢谢!XX-8-17

1、关心员工,让员工对自己感到尊敬和佩服,对工作充满热情和干劲。

2、适量给一些奖励措施来激励员工来奋斗。

3、经常将员工集合在一起,就像一家人一样,随便聊聊,共述公司以后的发展啊,让员工觉得我信任他们,共同促进公司的发展!

“小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!” 在的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争!把困难当作试金石,把压力化作牢不可破的团队凝聚力。这就是我们的团队精神,是我们团结协作的战斗力,是我们上下同欲的凝聚力!

二.创新市场模式,拓展业务领域

1、巩固已有市场

建立公司客户资料,对可户资料保存和分类管理。调查客户的应用情况,区域市场情况,进行客户满意度的调查。定期对客户进行跟踪,帮助解决实际运营中的困难,进一步扩大市场。

2、拓展空白市场

做好市场调研与市场预测工作,将市场调研与市场预测结果反馈到相关部门,相互沟通、探讨,并协助研发部对新产品的研制、开发、包装,提供基于行业的定制开发服务需求,以及时最大限度地满足客户需求。及时掌握市场行情动态、价格趋势,监控竞争对手,对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司主管领导,并负责将市场分析情况及销售情况总结提交决策层。

全球经济遇冷生意难做,但并不是所有生意都不好做,乱世方现英雄。危机里往往暗藏更大的生机!既然冬天来了,春天还会远吗?

金融危机是挑战,更是机遇,机会难得,否则过了也就过了,人的一生里很多机会都是很偶然的!我希望可以和大家一起努力!赢得共同的更大辉煌!

三.狠抓外协管理,促进市场发展

1、狠抓产品质量

“狠抓质量”是品牌的成功之道,人人头脑里要绷紧‘质量’这根弦,要用科技进步来保证质量,才能发展市场。我将坚持以质量求生存,以信誉求发展,视产品质量为企业的生命,坚持优质、高效、准时的生产原则,全心全意满足客户的需求与期望。确立“质量 之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

最后以一首对联来结束我的演讲,上联是“成固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。

希望领导和同志们支持我!谢谢大家!谢谢大家!

也首次把发展工业放在首位,并多次提到我们*发展工业的做法。*的发展必须把工业放到主导地位,这一点是勿庸置疑的。

市场经济与计划经济条件下搞工业不一样,计划经济条件下发展工业,政府投入精力非常具体,非常直接。现在变了,政府由过去的直接管理、直接指挥变成了指导、服务。在20*年我市的工业发展,包括招商引资上,我们采取了一些措施,主要是盘活现有存量资产,一是针对不同的企业,采取把“大的做强,小的做大,死的救活,新的做成”的方针。这种做法见效快,因为我市的停产半停产企业较多,利用现有存量进行招商引资,就是创新招商方式,注重招商实效。我们的化肥厂、英糖、莲花饲料厂等都非常成功。二是按照国民同等待遇和反歧视原则,实施内商外商同等政策,不同所有制法人、自然人,享受相同政策、相同待遇。三是在宏观指导思想上按照“盘活存量,扩充总量,提高增量,打造品牌”的思路进行工业运作。这些措施对我市的工业经济发展都起到了十分积极的作用。

在座的各位都是搞实业的,在市场和微观方面的把握上比我们要强,*的工业怎么做,我们需要向大家学习。我也从事过几年企业方面的工作,知道做企业确实非常难,大家走到这一步确实不简单。尤其是民营企业,由于政策、服务方面的原因和信息的不对称等,付出的努力要大的多。成绩来之不易,没有在座的各位,*工业就没有这样的好形势,就没有这样的知名度。

当前,思考我市的工业发展,必须强化以下几种思维: 一是国家思维。也可以说是国际思维。企业的发展必须把握国家的宏观走势、产业方向、投资走向。比如沿海地区劳动力密集型企业

越来越难搞了,面临向中西部转移的趋势,这样的产业发展走势却给我们中部地区带来了机遇,我们的服装、皮革等劳动力密集型企业要做好产业承接准备。像莲花股份、纺织公司等外向型经济强的企业还要有国际思维,要了解本企业国内、国际占有份额,自己的劣势和优势,做好巩固国内市场,开拓国际市场的准备。就微观而微观,是不会有大发展的。作为现代企业管理人员,要多走出去,多学习,多交流,开阔眼界,增强经营管理企业的能力。

二是*思维。春节前,我们在北京、郑州和*分别召开了老乡联谊会,以求从四面八方汇集*的智慧和力量,更好的促进*发展。我们积极实施“回归工程”,在天津、上海召开*籍知名企业家座谈会,目的也是要树立*意识,凝聚*人气。过去晋商、徽商有名气,就是地方思维的力量。*的劳保、防水、服装、劳务、建筑、农机配件等都是我们的品牌,要做到让人们一提到*,心里就有一种美好的感觉,就认为是一个有信誉、有品牌、有大企业的地方,发言稿《企业厂长发言稿》。让人知道*不仅有莲花,还有皮革、纺织、服装等优势产业,有袁世凯、张伯驹、袁家骝等一批闪光人物。如果*的整体效应出来了,别人就愿意来投资兴业。我们要关起门来找问题,走出门去夸*,时时不忘宣传*,推介*。

三是社会思维。企业家要有社会责任。无论民营、国有、股份或其他形式的企业,如果没有社会责任感,光想占有,不想付出,不诚实守信,不按章纳税,不合法经营,就失去了存在的社会价值,也肯定长远不了。如果企业有能力,一定要为社会多做贡献,为公众做点事情,但也要根据企业自身的承受能力。莲花集团在此方面做的较好,特别是污染治理方面。微软、海尔等国内外许多知名企业,都是社会责任很强,公众意识很浓的企业。

四是互动思维。(一)政企互动。今天的会议就是政企互动的一个尝试。政府和企业之间要多沟通、多交流,要换位思考,要相互理解,相互支持。目前我市经济正处于恢复期,从20*年到现在,政府债务5亿多,其中市本级3亿多,负担非常沉重。20*年我们财政一般预算收入2.27亿,财税运行质量达64%,但与全省平均水平相比还较低,我们还是吃饭财政,财政支出主要是保吃饭、保运转、保稳定。针对这种情况,要实现*经济的大发展,必须大力发展工业,市、乡政府以及政府各部门要关心企业、爱护企业、服务企业。作为企业,要理解政府,并通过自己的不断发展壮大,为社会多做贡献。(二)银企互动。目前,我市银行存款59亿多,贷款24亿多,存贷率只有40%多一点,显然这个比率较低,也造成大部分企业融资困难。要努力营造银企“双赢”的局面,对有发展前景的企业,人民银行、银监部门应多予支持。要探讨银企合作的新形式,如银行可以在企业派驻代表监管资金运行,规避金融风险等。如需政府出面组织,我们将责无旁贷,同时也鼓励银企之间自己组织,多研究合作的办法,学习外地的经验,以提高银企合作水平,如果有好的合作范例,政府将给予奖励。(三)企企互动。刚才莲花股份公司高君总经理讲了,他们有闲置的厂房、设备等,大家要互通有无,整合资源,如有这方面的意向或项目,你们可以洽谈、沟通。可以探索互动形式,像企业之间的座谈会、工商联谊会等方式都可进行。我曾和张文成副市长商议,*要搞一个企业家协会,以推动企企互动。可以采取轮换制的方式开展协会工作,以

此为平台做好企业管理、信息和技术等方面的互通。沿海地区前几年就有这样的组织,效果不错。

五是学习思维。要善于学习,勤于学习。日本历史上之所以有几次比较快的发展时期,得益于这个国家善于学习,谁能打败他,他就学习谁,然后再去打败谁,他们善于“拿来主义”。对于我们企业家来讲,后天的学习是非常重要的,无论企业多大,都不能放松学习,只有这样才能不断进步。我们不仅要学习宏观经济知识,也要学习微观方面的东西,每个企业都有自己的特点,自己的优势和亮点,你学习到了,融会贯通了,就成了自己的东西。我市的林业产权改革就学习了南阳的经验,效果很好,这就是注重学习带来的结果。

六是诚信思维。这是个老话题。人无信不立,企业也是这样。在此我特别强调,除了自己讲诚信外,还要注重对自己的品牌和知识产权的保护,要防止别人利用欺骗等手段,影响我们的声誉,破坏我们的形象。企业内部也要进行诚信教育,你厂长、经理讲诚信,但你的部下、身边的工作人员不讲诚信,同样要毁坏你的声誉,所以,我们一定要拿出精力做好这方面的工作。

七是服务思维。“经济兴,税源旺”。作为各级职能部门,对企业不能竭泽而渔,要注重培养税源,培育增长点,要有长远观点,在把握国家政策的情况下,多听取企业家的意见,企业做强了,他的社会责任感自然就强。政府职能部门除了搞好自身的管理外,更要为企业搞好服务。年初,我们开展了城市建设环境综合整治专项活动,目的就是依法打击各种破坏城市建设的违法行为,进一步净化发展环境。以后,如果大家有口头上不愿说或不便说的,可以通过政府网站

的“市长信箱”、“百姓心声”栏目或其他方式反映过来。我相信,随着时间的推移,我们的政务环境会越来越好,工业经济会越来越强。厂领导在国庆节联欢晚会上的致辞

目录

的结果。在这里,我再次代表厂行政、厂党委向地方政府、兄弟单位、全厂和服务公司的全体员工及一直默默支持我们工作的家属们表示最衷心的感谢!

展望今后的工作,我们要以创新为动力,以维护稳定为前提,以减少亏损、改善员工生产生活条件、提高员工收入为目标,同存续公司携手共进,再铸前大采油厂新的历史篇章,为党的十六大胜利召开献上一份厚礼。同时,也真心祝愿我们的友邻地方政府的经济更加繁荣,人们生活更加富裕。

最后,预祝晚会圆满成功,祝大家渡过一个轻松、愉快的国庆节!充满勃勃生机,各项事业蒸蒸日上。

今年,在县委、县政府的领导下,龙坪乡党委、政府带领全乡干部职工,认真实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,全面推进新农村建设,狠抓基础设施建设,努力改善全乡人民的居住环境。特别是在环境优化、招商引资、产业发展、科技创新等方面取得了突出成绩。各项社会事业呈现一派喜人势头。未来几年,是龙坪经济建设的关键时期,为确保“十二五”发展目标的实现,我们将更加团结一致,开拓进取,加快实施发展战略,继续加大招商引资力度,加速产业聚集,培育壮大龙头企业,努力打造一个和谐、发展、靓丽的龙坪!

回顾过去,我们豪情满怀,充满希望;展望未来,我们踌躇满志,信心百倍。

同志们,朋友们。在举国欢庆中华人民共和国建国61周年的喜庆气氛中,让我们牢记光荣历史,宏扬优良传统,肩负责任使命,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入实践科学发展观,开拓进取,求真务实,为全面建设小康社会,实现龙坪经济社会又快又好发展而努力奋斗,共同创造我们的幸福生活和美好未来。

最后,预祝晚会圆满成功,祝大家度过一个轻松、愉快的国庆节!谢谢大家!

二○一○年九月二十九日

××市委、市人大、市政府、市政协,向与会的全体官兵表示节日的祝贺!并通过你们向周口军分区、驻周部队、预备役部队、武警、消防部队和全市老红军、烈士军属、革命伤残军人、转业复员退休军人、军队离退休干部表示亲切的慰问!向参加会议的各位来宾和关心支持国防建设和拥军优属工作的全市广大人民群众表示衷心的感谢!

几年来,驻周部队官兵视人民如父母,把驻地当故乡,与地方党委政府和人民群众同呼吸、共命运、心连心,为我市“两个文明”建设做出了巨大贡献。广大官兵积极参与地方的资源开发、良种培育、人工增雨和基础设施建设,配合政法部门持续不断的开展严打斗争,防火灭火、力争把火灾损失降到最低限度。广大驻周官兵时刻以人民的幸福为己任,为驻地人民群众的脱贫致富,……点击下面链接查看或下载全文!

下载全文

飚升等不利因素的影响,全面完成迎峰度夏的工作任务,并创造了很好的经验,各项经营生产指标基本达到了预期的要求。全厂职工思想稳定、政治稳定,创造了和谐、奋斗的良好氛围,这是全厂职工齐心协力的结果。但综观今年我厂面临的内外部环境及条件,要完成今年的承包合同,还有相当大的困难。一是燃料价格工作;二是发电利用小时一直处于高水平,给设备安全带来隐患,需要我们高度重视。当前全体干部职工要认真学习贯彻党的十六届五中全会精神实质,把学习贯彻活动与推动当前工作紧密结合起来,履行好工作职责,要加强党的执政能力建设,加强各个层面的执行力。

我们坚信:在公司正确领导下,在全厂职工共同努力下,我们一定能战胜困难,全面完成今年各项生产任务,迎来企业美好的明天!最后祝大家节日快乐,预祝国庆文艺演出圆满成功!全市团员青年向大家致以共青团最崇高的敬礼!

武警**支队一直是省武警总队的标兵单位,多年来始终秉承“打得赢、不变质”的坚定信念,始终站在排解危难、维护稳定的最前沿,始终忠实履行“保一方平安,促一方发展”的神圣使命,是一支特别能吃苦、特别能战斗的过硬队伍,无愧于党和人民的忠诚卫士!**共青团与武警**支队有着良好的传统友谊。特别是广大武警官兵坚持“双拥”工作的光荣传统,在警地共建中十分注重与共青团的联系与合作,充分发挥人员多、力量大、年纪轻(转载需注明来源:)、素质高的优势,踊跃参与青年志愿者行动等团的活动,有力支持了共青团的各项工作,为宣传军政警民团结、促进**经济社会发展起到了重要作用。今天这台晚会,不仅是对建军80周年的隆重纪念,也是警民共建、警民情深的充分体现。衷心希望我们武警和共青团双方,继续保持优良传统,继续加强交流与合作,进一步创造机会,创新载体,积极开展双拥共建活动,共同为打造平安**、构建和谐**作出新的贡献!

最后,预祝晚会圆满成功!

祝全体武警官兵节日快乐、工作顺利、身体健康!谢谢大家。在XX年春节联欢晚会上的致辞 在XX年迎新春联欢晚会上的致辞 在新春联欢晚会上的致辞 在XX年春节联欢晚会上的致辞 在xx县XX年春节联欢晚会上的致辞

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