职场8年人生感言

第一篇：职场8年人生感言

职场8年人生感言

1、良好的心态很重要，找到好的单位不要得意忘形，一下子不得志也不要郁闷。无任何时何，不要让心灵都扭曲了。

2、遇到挫折一定要找人倾诉，就算你不喝酒不抽烟，也要打破这个戒律。放松比压抑更好，健康的人格是迎接下一步挑战的强力武器。

3、不要过分埋怨别人尔虞我诈、阴奉阳违。你能与狼共舞，适应社会，才能实现你的理想。一些事业有成之人士忍受事事非非、评头论足、指指点点，真是忍辱负重。没有代价，确实很难实现自己的目标。千万不要吃不了葡萄就说葡萄是酸的。

4、不随便用成功定义自己，成功是无止境的。打工再成功也难以超越老板，小老板又难以与大老板相比。山外有山，天外有天，给自己合理定位，既不要满足现状，也不要苛求自己。要脚踏实地，一步一步不断抬升自己。自己跟自己比，今天与昨天比。

5、做好自己的职业规划，相信科学，测试自己的心理和其它特性，准确定位，然后通过自己的努力满足实现自己规划目标所需的条件，过程当中也要及时纠正与调整。登上一百米的高峰再畅谈如何征服二百米吧。打工就暂时不要妄想搞上市公司，等你有了你自己的企业再作打算吧。深圳健力宝俱乐部教练组组长郭瑞龙说的幸福定律是：不要老想着幸福如何来临，到时幸福自然就会来临。当你到达某种高度所要想的问题不是你今天能想到的。

6、如果自己不想做大事情或不适合做，在一个单位里呆着就不要这山望那山高。但理财和投资的理念应贯穿你的生活始终。时间一长，你就会发现，平平凡凡打工，精耕细作理财，也能有一番天地。无论你的处境如何，记住，今日有酒今日醉使不得。

7、无论应聘什么岗位，觉得自己与竞争者毫无优势可言，一位要费点心机，尽量表现与众不同的地方。自尊和尊严是两码事，舍弃自尊可以赢得尊严。如何你觉得有信心，那么表现自我吧。记住，无论你放在哪个环境，都有胜人一筹的地方。

8、不管你的老板或上司向你吹嘘或承诺很多，也要保持清醒的头脑，即自重。不要把过多的希望寄托在别人身上，做好自已的事，才能给自己希望，也时也赢得别人的尊重和赋予你更多的发展空间。瓜熟蒂落，水到渠成。不要寄托某个政党会给你共产主义社会，《国际歌》唱得好：世界上从来就没有救世主，只有靠自己。

9、天下打工是一家，不管你身处何位，不要自卑，不要自大，不管别人怎么待你，不要看不起别人。每个人都有自己的生活方式，一个普通的生产女工，挣几百元一个，她所带给乡下家人的富足和快乐，不见得会少于几千、上万月薪的人士。

10、不要另眼看待一些职业（包括妓女、摆地摊的、真乞丐），有生存才有人权，而且有的还要养家糊口，供人读书。国家大环境造成的现象，请你给予足够的宽容。要鄙视就鄙视政府官员的腐败及官僚作风，还有杀人、放火、绑架者吧。

11、经营人际关系，包括与客户的关系，诚信第一，切切不可为了某种目的而去“收卖”别人，也不要一昧地认为别人靠近你是为了揩你的油。只有永远的利益，没有永远的朋友，这是一句好话，但为利益所驱而交朋友确实不受欢迎。有时君子之交谈如水，体现做人的境界，何乐而不为呢？在深圳这个环境里，这样做更显弥贵。

12、推销，永远都是推销你自己，有如谈恋爱。所以要经营好自己，才能经营好产品。所以推销法则，第一、自己，第二、产品，第三、口才。

13、善待自己，不要为了事业而忽略了亲人、朋友和人生百味。此外，学会保护自己，打工赚钱，不能忽视劳动保护和职业安全。还有一个职业风险，比如拿回扣，也要企业环境里的潜规则，安全第一。如果是私人企业老板辛苦创业，这时候你做企业的偷手既不安全也不仁义。

14、文明从自我做起，如公车上让位，排队办事等等。心灵的舒坦虽然不能换取物质，但可以赢得明天。

15、如果觉得一段时候毫无进展，就想办法突破自己。跳槽、轮岗、换岗、学习，抽烟、喝酒、跳舞、游泳等等，做自己以前没做过或很久不做了的事情。不作死水，活水才有生命。

16、富士康有句话：成功者找方法，失败者找理由。另外再加多两句，天生我材必有用，车到山前必有路，有路就有丰田车。未来国家发展，社会进步，必将人手一部车，所以现在每车的千万不要发愁，小车会有的，更不用说面包了，关键是方法，方法对头，只是时间快点而已。

17、用人不疑，疑人不用-------不对。应该：信任人很好，但监控人更好。这是从管理体制、管理学上来说的，不要误解。不要自已认为自己是个良民，老板信任你是对的，老板不信任你是错的。信任需要长期的磨合。要想成为老板的战友，需要时间，需要耐心，需要诚心。

亲爱的朋友，我无意也无权将我的思想强加于任何人，有不同观点的敬请慷慨发表，以便更多大众受益。凡读过的不妨留过名，以鼓励我将更的感悟与大家分享。因为时间关系，我们还有下次分享。谢谢、谢谢！

1．人每天都在消费自己的成本，包括青春、金钱、冲劲。做好职业规划，就是理好财，使你增值。成年人既要对自己负责，也要对家庭和社会负责，当自己没有足够的资本去挥霍时，你必须对今天的行为负责，否则，明天得为今天的透支连本带息“埋单”。

2．不少职场中人，对当前状态非常郁闷，又不知应该如何调整，有的想突破，又受制于家庭、社会、经济等因素，结果是心理长期反复斗争，对身心健康和个人发展造成很大影响。在此建议，当你一开始犹豫不决的时候，千万不要冲动，轻易作出决定；如果犹豫不决有一段时间了，你则必须尽快抉择。有得必有舍，放弃其实是为了更好的获取。

3．无论是内地还是沿海，刚毕业没几年的人与在社会上混迹多年的人相比，社会阅历、物质基础方面存在差距是再正常不过的事，乍到社会者应承认落差，不急不躁，以平和心态应对现实生活，不要光是看到别人有房有车有家有事业，自己现在一无所有似的，看不到自己的前途和光明在哪里。其实，你看到别人的一切，有一天你也会拥有，甚至更多，不因为什么，只因为你比他们年轻。

4．阅历要用代价换取。通过自己乱碰乱撞汲取经验是一种途径，但成本太大。如果多听取来自各方面的经验教训，是一种捷径。

5．郁闷的时间还不够长，轻易说工作不做了不可取。小小的失败，可以经受得起的失败，没必要有天塌下来的感觉或者是下地狱的感觉吧。

6．做过的事，不去积累总结，没有经验教训，对将来没有任何用处，等于什么也没有做。人家邓公下放江西，还在思考国家发展的道理和国家发展的大计，就算我们在求职中、失业中，与其迷茫、焦虑、失落和徬徨，不如自己也对大千世界，人生道路作一些深思考，仿佛在做一个伟人在一静静中做一件大事。不然的话，你就丧失了思考问题的一个好时机，你在浪费每一天的时间。

7．有时看别人做事或自己所做的一些事，是体现了社会关系第一。但天底下更多的事是靠眼光和勇气。环境好只是可以减少很多无用功和不必要的资源浪费。一味的去追求做需要社会关系才能做好的事情，也是在浪费自己的时间和精力，还有财富。

8．有生存才有发展。开始做生意能生存算是合格的了。只有下海了，才会有可能了解更多。站在岸上，永远都是观者。

9．投资人不会把钱投到没有任何技术或管理或市场优势的人身上的。当自己没办法完成一件事或一个项目或一个投资的时候，可以先借助公司为平台，丰富自己的资源优势。只要有这种想法，并且这样去做，就有可能实现自己创业的梦想。在条件局限的情况下，打工也是一种成功的渠道，拿老板的钱学习经验，获取创业的资源。

10．小企业可以做大，但大企业不可以做小。生意都从小做起，不能长期赚的，就赚一

时，不能赚的，马上砍掉。能做稳的，有稳定的网络和利润，也方便再搞其它项目，因为有资金保障了。

11．原来是想在公司里干好了，图公司有个好回报。如果想自己创业，现在还在公司做的话，要处处收获信息，熟悉商业运作的内幕和建立自己的人脉关系，跟有可能合作的人透露自己的想法。这些都是资源，你一旦掌握了，就会有人与你合作。

12．要自己掌握自己的命运。你寄托于在公司上班得到一切，如果公司不给你平台了，你需在从头再来算是好的结果，不好的话，你会失去更多。

13．技术性比较强的东西，应该是技术说话，文凭其次。如果企业没发展，而你的技术发展了，外面还是有机会的。

14．想改变自己有很多种途径。你认为呢？有没有想过很多很多的途径？当然有很多，列出来，然后综合衡量，哪一种最好。最好找个本子，每天做的事写下来，明天要做的事写下来，没做完的事也写下来。如果有些事情很简单而你又拖了好几天，你会脸红的。

15．当不当官无所谓，心境好就好。

16．如果无所求的话，工作没有激情倒也不会心累。

17．一个刚毕业的大学生，天天和个个都是是资产过千万的人交往，心就高了。

18．有个人说过，人生就是一块料子，而性格就是一把剪刀，有人做成霓裳，有人做成衣服，有人做成抹布。

19．你或许没有那么快决定自己人生的职业走向或规划，但现在的每一件事，都应有目的去做，这样才会有收获，不会白过。至如自己适合做什么，一下子没办法确定，多体会一下再说，因为你还年轻。

20．刚开始出来,对职场的心理准备不够?不过,调整还需要自己来进行，不要因为暂时的失去而感到过于郁闷。因为在职场中，有些东西迟早都要承受，早一点承受好一点，因为你有年轻的资本。

21．做老板的，八成是从销售做起。但是刚开始有个过程，在这个过程中，一定要想到可能碰到的困难，这样才有心理准备去应对，去更好的化解困难。走过了这一关，就好了。不生没有迈不过的槛。

22．养老，哪是没钱的时候的想法。等你有钱了就不这样想了。

23．对这种事担心，对那种事情也担心，虽然说担心是人之常情，情有可原，但担心是没有用的。

24．别人做赚钱，你做不一定赚，别人不赚钱，你做了不见得不赚。

25．做生意要趟了这水，才能知道其中奥秘。每行有每行的门道。每个行业都有自己的运作方式，要深入才有所了解。

26．有个人说他在看销售的书，我说书在书店很多，千篇一律，但是每个销售人员都有自己实战的一套，这很重要。书要看，但书太多了，说的都是千篇一律的东西，如果与有经验的销售人员沟通，如果他肯的话，那肯定收获很大，每个销售人员都有自己的一套。

27．生活总要有些乐趣的，没人给我，就自己找。

28．重要的不是我们到底以后怎么样，关键是我们时刻要有颗奋斗的心。

29．性格从某种意义上是可以决定命运的。但你不知道你明天的命运会怎样。

30．并不是每个人都永远留在深圳，虽然你喜欢她，即使有一天我真到了深圳，再假使我混的不错，我想最终我会回到我的家乡的。

31．觉得自己没希望还好些，因为你知道问题所在。把问题解决掉不就好了吗？有时候太自信，放松对自己的要求反而不好。

32．年轻人，一要忌冲动，二要忌婆婆妈妈。当你什么都不想就去做一件事时，是冲动； 当你为一件事想了很久时，犹豫不决，是婆婆妈妈。

33．能不能干要自己创造条件。如果什么条件没有都可以干，这世界上没不想当老板的？ 十万有十万的做法，一万有一万的做法。有勇气的人有一分钱也要自己做老板。

34．别人不肯做的销售，并不见得不好。至少，他可以给你带来一份阅历，即你做过这行，跑过什么地方。

35．将销售作为自己的事业或未来的发展方向，只要降低自己求职的门槛，肯定有机会。凡事有个过程，这个过程你需要付出比别人多，这个过程你要耐得起寂寞。如果连这点你也做不到，哪一切只能是空想了。机会和商机都是相对的。对有些人，遍地都是黄金，对有些人，这也难哪也难。

36．不管什么公司，先以积极的态度应聘，这样才有机会更深入的了解公司。最好不要人家还没录用自己就说人家公司不行。不要小看任何一个单位。无论什么单位你都应抱着一个积极应试的态度。不要事先否定任何一个单位，如果他们通知录用你时，你再考虑去不去上班。有的公司你要进去做了才知道。在中国，每个行业都有每个行业的门道。每个行业都有优秀的销售人员。

37．路还很长，做销售的大方向定了，但没有必要年纪轻轻就决定做哪一行。你还有选择和尝试的资本。只要有做销售的机会，不是特别不能做的话，就不要放弃。

38．有激情，但也得有平常心。要想比别人取得更好的成绩，就要比别人更用心的工作。

不要跟别人比，看到别的业务员好象上班没事做，做事没干劲，自己也随大流，这是万万不行的，关键是自己应该做好自己的事，没事也要找事干。

39．做人做事的道理，古今中外，不计其数。而现在的人，很少有不知道的。大家都懂得太多的道理，但还是有人与人之间言行的差别。我个人觉得，读书有没有用还是在于个人。除了读书之处，还得学会为人处事，而不读书的人，或者说读很少书的人，可能在为人处事方面早就领会其精髓了。

40．来到深圳，你想发展，你就必须承受很多很多，万一松懈了，你就跟不上了。但来深圳没有发展，与在内地又有什么区别呢？

41．你只有经历了才知道是否后悔，所以呢，人生也是很微妙的，一个决定就会改变一生。

42．别人能成功大都在于自己能做做自己订的计划，即好象一切尽在自己的掌握之中。

43．口才不好的话，产品一定要好，让产品说话。人家技术人员做销售靠的是技术说话，技术就成为了产品的一部分。不同的产品对业务员要求的侧重点不一样，除口才之外，年轻人的热情、冲劲和可塑性，而这些你并不欠缺。

44．信心来源于自身的实力。信心也来源于对自己未来的肯定。

45．有些人适合做一行，却偏偏做了那一行，结果发挥不出来，误了青春和时机

46．没有生存权就没有人权，但没有人权的生存有意义吗？

47．有机会做好事为什么不做。

48．把过程当作一种享受，虽然过程有艰辛，但追求理想的过程其实也很幸福。尝试过，努力了，不管结果如何，没什么值得遗憾的。

49．不同时期对事物看法，会呈一个抛物线，有人看到前端，有人只看另一端。所谓的抛物线，简单理解为就是，小孩想长大成人，老头想返老还童。有些人有钱了反而羡慕人家没钱的仍然安享日子，而自己却为许多事情烦恼，比如说，事业、家庭等等；有些人没钱，却不享受平民无忧无虑的生活，羡慕有钱人的生活，这样也给了自己无尽的烦恼。

50．所以先享受自己的生活比较明智，不管现在是富裕还是贫穷，是健康还是疾病，是在职还是求职。越来越感觉感恩的心态很好。

51．人的想法往往是，比如说，又想回到大学时代，又想回到童年时代，又想和家人永远生活在一起，又想经历人生的许许多多。如果人有两辈子，哪该多好啊！

52．规划将来好过你怀念过去 以这种方式比哪种内疚和担心要好得多

53．有感情才有感受，没有感情何来感受！恨也是一种感情呀

54．有房子并不一定有家的感觉 不管呆哪，有家的感觉真好！

55．背乡离井或者说分离当然是痛苦的，但是不同的人、在不同的阶段，对痛苦的理解和对痛苦的承受能力不一样。

56．维持了没有爱情的婚姻，别人会说你有道德，但你快乐吗？真正幸福吗？

57．谈恋爱的人说什么海枯石烂不移志，可这些都是誓词。当真正演绎了牛郎织女、孟姜女哭长城的故事时，这才叫做海枯石烂不移志。结婚时说什么山盟海誓，说什么天长地久，都是对未来的一种美好的祝福和愿望，可是未来是不可知的，只有到爱情随人终老了才能诠注。

58．什么是结婚，这些都是人定的规矩。如果两个人生活在一起，慢慢的变老，等另一半即将离去了，再结婚多好，证明这份爱情是合格的，久经考验的，因为，这才是爱情的最高境界。婚姻就象大学生活，结束了拿证才说明是合格的。而现在结婚就象是买爱情的门票。

59．一个人与法定的爱人一起终老，但两个人没有爱情的存在，而这个人另外又与情人一起终老，且两个人幸福着快乐着。两种情况，到底谁是真正的爱情？

60．世界上不同的人演绎着不同的爱情故事，就算是别人给爱情更多的定义也是自己过自己的生活。

61．在人的亲情里面，什么政治和文明都是多余的垃圾。天伦之乐，日出而耕，日落而息，桃花源般的生活才是人性和朴实的，是政治和文明沾染了这一切。

62．现在，文明变得遥遥无期的东西，成了政治的一种工具和理由 因为现在不可能很好的得到文明社会，所以很多政党以追求文明为幌子。

63．为什么要从政？或许这是你现在的想法，过一两年或若干年，你可能不会这样想。人在很多时候都会随着时间的推移而改变主意，比如说有了其它的事业了，或者有钱了，想法又不一样。

64．在官场有了权力其实也挺麻烦，随时都可以成为牺牲品。官场的风险比商场要大得多。有了官做,很多事想做而不能做。

65．做了公务员，不一定就能做官。公务员到做官，还差很远。具备一颗红心，并不代表具备了当官的必备条件。在中国，有红心的人很多，但是实现的人又有多少呢？

66．很多人之前不知道官场的黑，进去后才发现。有的人知道官场很黑，但往往是，不亲身经历，可能永远不知道其中的痛。

67．在行政事业单位上班，和帮老板打工也没太大的差别，所以不能完全把自己的希望都寄托在领导的身上。

68．关于深圳的一句话，不知你听说过没有：人无人味，肉无肉味，青菜无青菜味，深圳的大自然也不自然

69．农民都敢来深圳，我们怎么就不行呢？（农民这个不能比。社会分工不同，每个人都在做适合自己的事）

70．在深圳，更多的时候只有生存，谈不上生活。（生存本身也是一种生活）

71．深圳不淘汰人，是人自己淘汰自己。

72．别人说女人三十豆腐渣，但我觉得我会喜欢自己三十岁胜过二十岁，此消彼涨，很多东西是用青春年华换来的，实为珍贵（女网友语）。

73．30多岁了，做什么决定都不容易，但不做决定又不行。怎么办？整天举棋不定，时光可是一去不复返。可是轻易作出决定，到时又付不起自己对自己的责任。（与其这样，还不如先做了再说）

74．你说我还有时间吗？现在都25了，才开始思考人生。（关键在于，光是思考是没有用的。不要说自己年龄的问题，想来想去的结果，就是年轻见长了，其它不见长）

75．不管什么年纪，还是把自己摆在年轻的位置好些。其实还是年轻的好，把自己看老了，这样没什么好处，所以，考虑什么事情，如果再迟疑，或许就晚了。就是说想做点事情，现在就做，不管你的年龄是五十还是二十五。

76．宁愿主动去追求，也不愿被动地忍受。

77．长期在一个相对单纯的环境里，时间会使得人面对所有困难的勇气和能力一点一点的消失，除非有好的办法维持你对困难的勇气和能力。

78．如果不喜欢所处的环境，又不想改变自己，那怎么办？很惨，我认为是在等死。有时候，与其说改变自己，还不如说调整自己更好听一点。

79．适应社会不是要完完全全改变自己，而是更好的保护自己。自己好的东西还是要坚持，千万不要使自己变得自己都不认识。

80．很多路可以走。关键是你想怎么走。如果自己不知道怎么走，那就得找人帮忙一下。有些事连上帝也帮不了你的。那只有自己帮自己。当然，这个世界上也有自己帮不了自己的，结局是个悲剧。

81．别人走过的弯路，自己知道了就没有必要再走了。但很多人往往只有自己去碰壁才会回头。如果所有的人生道理要自己去尝试后才得出来的话，会头破血流的。

82．其实生活也很简单，一句话或几句话就可以说明白，只是有人故意搞那么复杂。现在很少人愿意在复杂的环境中过简单的生活

83．忙就是为了闲，闲了又想忙

84．至少目前来说，现在有关人力资源管理的东西，无疑是具有指导意义的，但是，至少九成的所谓的人力资源管理者，作为人力资源管理知识的载体，使很好的东西折射成伪科学、伪艺术。

85．思维可以很复杂，但生活得现实

86．承认失败不等于没有自信。承认失败也应该是自信的一种体现吧 失败了再站起来才叫不言败。

87．几乎每位女性都有她的优点，很是欣赏她们的优点，而她们的优点大都各不相同。对我个人而言，理想中的女性没有固定的模式。

88．有些东西要经历过了才知道。只要付得起这个机会成本，当然是尝试更多的东西最好。

89．烦恼大都源于有所求。如果什么都懒得去想，就平平凡凡过一辈子，就没啥烦恼了。是呀，有的人不要梦想，但他也认为过得很好。说来说去，也说到资本了。他有资本可以平平凡凡的过。

90．妥协也是一种斗争，妥协是为了更好的斗争。

91．没有自己的立场和观点是人的悲哀

92．人生要读一辈子。你在读别人，别人也在读你。

93．能尽力而为已经非常不错了。但不要因为自己改变不了这样社会，而不作为。

94．很多人都在这样想，要是世界人人都献出一份爱就什么什么的，但这只是一种意愿。

95．不去了解一种行业或职业怎么知道自己没有兴趣呢？不了解之前说这种行业和职业很伤脑筋，是可以理解的，但是尝试去接触了解总不会伤脑筋吧！当你接触越来越多这方面的信息，你就会发现这些一点都不伤脑筋。啊，事情其实就那么简单！！

96．有理想，理想有多大，都不存在现实不现实的问题。关键是通往理想的路一定要现实。比如说，你想当一个赛车手，却天天去跑步，这不现实。你至少得去看汽车的书，或者说是洗车、修车也行啊。

97．有时候也不必要谈朝某方面的发展的问题那么快。有兴趣先接触多一点。然后再根据自己实际，再决定也不迟。

98．做工作有两层意思，一层是帮老板，一层是帮自己。而帮自己，一是丰富自己，二是为了薪水。

99．有时候，自己懂得的道理都深埋起来，别人的不经意提醒，感觉或许会不一样

100．真正的朋友不会是只谈笑风声的人。

101．讨生活本来就是一种生活，包括做老板的，也是在讨生活，对得起客户，对得起员工。

102．现实的东西，可以逃避一时，逃避之后始终还是要面对。如果心理素质好的话，及时调整，这样适应社会就快些。

103．经过了一些事，也明白了一些东西，大凡一般人需要经历完全信任---完全不信任---有选择的信任这样的一个心路过程！

104．心理素质不错，但再好的心理素质也经不起接连的打击，还好现在还能理性的去思考一些问题，分析其中的利弊与得失，在其间寻找和沉淀一些东西。（但再好的心理素质也经不起接连的打击——慢慢的，以后你会说让暴风雨来得更猛烈些吧）

105．散漫有散漫的好，生活上散漫一些就是享受生活了。

106．放弃也是一种成功，多少人不愿放弃，在放与不放在挣扎。

107．知足但别忘记追求，两者并不矛盾。

108．钱不是罪恶，为什么不可以一直追求？钱是一种资源，有了钱，可以做自己喜欢做的事，也可以做慈善家。没钱的时候，说做慈善家，一来没资本。二来别人也会说痴人说梦。

109．工作是一回事，事业也是一回事。如果不适应现在的工作，不把它当作事业的话，也未尝不是一件好事。

110．完全抛弃现在拥有的并不是不可以，但是，舍弃一个东西比利用好这个东西来得成本要高。外面其实也挺辛苦的，也不见得比你现在好。有足够的心理应对外面的世界的话，利用这笔精力去应对现有的状况来得更划算一些。

111．理解两个字，什么是财富？是财富就是你的资源，是资源你就可以利用开发。你拥有什么财富，你的知识，你的背景，你的年轻，你的职位，还有你的。。意志力、韧性，你的记忆力都可以成为你的财富。

112．在中国生活久了，也习惯了一种思维，就是向往美好的生活，通往美好的生活的过程要享受其中的乐趣，并以此为前进的动力。

113．说道理的人不一样，同一个人听起来会不一样的。

114．一个人是寂寞 两个人是烦恼。如果说这个人只能给你带去烦恼 那么还不如一个人享受寂寞。

115．人没有必要对他人完全理解，也没有必要要求他人对自己完全了解。

116．担心自己轻率作出决定，到时又付不起自己对自己的责任。（与其这样，还不如先做了再说）

117．有些人没有什么经济基础了，无法再给自己不去做某些事的理由了，没钱，成了可以做任何事情的唯一理由。有些人没钱了可以借钱，或许这样可以缓解你的压力，后顾之忧少了，但这不应该是自己可以不去做一些事的理由。

118．想到自己没钱了还可以借钱，没有地方住的时候可以找同学、朋友，所以就会放心去博。当输得连内裤都没有得穿的时候，还可以暂时有个床睡，找条裤穿，有碗吃。

119．不怪环境，只怪你自己。

120．同样的环境，为什么别人有乐趣？应该是每个人阅读环境的能力不一样。有的人也许不是因为他太脆弱的缘故，可能是此时的心情和此时的环境一下子没搭配好

121．我会尽力的让自己喜欢起来。就算是我不喜欢现状或现在的环境，要改变，但也得在现在的环境中改变。即现在的环境是你即将改变了的生活的土壤

122．就在这两个月里，世界上的万物都在作出改变，从秋天到冬天，从贫穷到富有。大三的学生，做好现在的，一年以后为选择而产生的苦恼自然会轻一些。

第二篇：二十年职场与人生感言

1、良好的心态很重要，找到好的单位不要得意忘形，一下子不得志也不要郁闷。无任何时何，不要让心灵都扭曲了。

2、遇到挫折一定要找人倾诉，就算你不喝酒不抽烟，也要打破这个戒律。放松比压抑更好，健康的人格是迎接下一步挑战的强力武器。

3、不要过分埋怨别人尔虞我诈、阴奉阳违。你能与狼共舞，适应社会，才能实现你的理想。一些事业有成之人士忍受事事非非、评头论足、指指点点，真是忍辱负重。没有代价，确实很难实现自己的目标。千万不要吃不了葡萄就说葡萄是酸的。

4、不随便用成功定义自己，成功是无止境的。打工再成功也难以超越老板，小老板又难以与大老板相比。山外有山，天外有天，给自己合理定位，既不要满足现状，也不要苛求自己。要脚踏实地，一步一步不断抬升自己。自己跟自己比，今天与昨天比。

6、如果自己不想做大事情或不适合做，在一个单位里呆着就不要这山望那山高。但理财和投资的理念应贯穿你的生活始终。时间一长，你就会发现，平平凡凡打工，精耕细作理财，也能有一番天地。无论你的处境如何，记住，今日有酒今日醉使不得。

8、不管你的老板或上司向你吹嘘或承诺很多，也要保持清醒的头脑，即自重。不要把过多的希望寄托在别人身上，做好自已的事，才能给自己希望，也时也赢得别人的尊重和赋予你更多的发展空间。瓜熟蒂落，水到渠成。不要寄托某个政党会给你共产主义社会，《国际歌》唱得好：世界上从来就没有救世主，只有靠自己。

9、天下打工是一家，不管你身处何位，不要自卑，不要自大，不管别人怎么待你，不要看不起别人。每个人都有自己的生活方式，一个普通的生产女工，挣几百元一个，她所带给乡下家人的富足和快乐，不见得会少于几千、上万月薪的人士。

11、经营人际关系，包括与客户的关系，诚信第一，切切不可为了某种目的而去“收卖”别人，也不要一昧地认为别人靠近你是为了揩你的油。只有永远的利益，没有永远的朋友，这是一句好话，但为利益所驱而交朋友确实不受欢迎。有时君子之交谈如水，体现做人的境界，何乐而不为呢？在深圳这个环境里，这样做更显弥贵。

12、推销，永远都是推销你自己，有如谈恋爱。所以要经营好自己，才能经营好产品。所以推销法则，第一、自己，第二、产品，第三、口才。

13、善待自己，不要为了事业而忽略了亲人、朋友和人生百味。此外，学会保护自己，打工赚钱，不能忽视劳动保护和职业安全。还有一个职业风险，比如拿回扣，也要企业环境里的潜规则，安全第一。如果是私人企业老板辛苦创业，这时候你做企业的偷手既不安全也不仁义。

15、如果觉得一段时候毫无进展，就想办法突破自己。跳槽、轮岗、换岗、学习，抽烟、喝酒、跳舞、游泳等等，做自己以前没做过或很久不做了的事情。不作死水，活水才有生命。

16、富士康有句话：成功者找方法，失败者找理由。另外再加多两句，天生我材必有用，车到山前必有路，有路就有丰田车。未来国家发展，社会进步，必将人手一部车，所以现在每车的千万不要发愁，小车会有的，更不用说面包了，关键是方法，方法对头，只是时间快点而已。

17、用人不疑，疑人不用-------不对。应该：信任人很好，但监控人更好。这是从管理体制、管理学上来说的，不要误解。不要自已认为自己是个良民，老板信任你是对的，老板不信任你是错的。信任需要长期的磨合。要想成为老板的战友，需要时间，需要耐心，需要诚心。

第三篇：职场感言

摘要：

很多主管在领导团队的时候，都能够很清楚地阐述自己的理念，他们口若悬河，辩才无碍，但是却不善于聆听部属的意见。事实上，倾听是一项珍贵的能力，是决策的第一步，是取得策略判断所需要信息的重要步骤，也是启动新点子、新想法的关键。

很多人都以为听别人说话很简单，是每个人与生俱来的能力，其实不然，有很多人都只会自我表达，但是不会倾听，以致于别人究竟想表达什么都搞不清楚，不过幸好，倾听的能力是可以藉由学习、训练，培养出来的。要培养倾听的能力，首先就是不要当个坏听众，什么是坏听众呢？以下常见的六个类型都是典型的坏听众：

（1）坚持己见型：这种人听别人说话的目的，主要是在确定对方的意见是否符合自己的看法，表面上看起来他们好像也有专心在听别人说什么，但实际上他们并没有敞开心胸，他们只是在寻求支持自己的意见，对于与自己相反的意见，就充耳不闻。

（2）心怀不屑型：这种人自视很高，觉得自己最聪明，别人的意见都很蠢，打从心里不屑听，他们甚至于不隐藏自己对别人看法的鄙视，会在言行中透露：「你们根本就在鬼扯」。

（3）冗长发言型：这类型的人一开口就滔滔不绝，好像在演说一样，有时他也会听别人说，但是当他在听别人讲话的时候，其实心里一直在想：「等一下我该说些什么。」当一个人总是忙着自己讲，很自然地就忽略了听别人在说些什么。

（4）言不及义型：这类型的人说了很多，但其实什么重点都没说到，他们做的评论没有什么实质的帮助，他们往往边说边想，与对方的思想没有交集。

（5）无所不知型：这类型的人在大家还不确定挑战是什么的时候，他就已经开始在讲解决的方法了，他们的心理自认为无所不知，不需要别人提供信息，永远有现成的解决方法，可以快速回答任何问题，他们喜欢取悦别人，让别人印深刻，以显示自己的博学多闻。

（6）假冒伪装型：这类型的人即使对你所说的不感兴趣，或者是早就已经做出决定，但还是会假装很有兴趣地听你说话或表示同意。他们会脸露微笑，点头示意，让交谈的对象以为他们很认真地在听，但最后这类型的人根本就不会采取任何行动，甚至于事过境迁，他们也忘了谈话的内容到底是什么。

在总裁班课堂上问学员：「先要求做到了才给与先给了再要求做到，你们选哪一项？」。几乎异口同声答：「先给了再要求做到！」。请看：『你们好好表现，我不会亏待你们的。』、『你们好好表现，成绩最优的提拔当经理。』、『你已发布升经理，有信心达成挑战目标吧！』，何者激励效果最好，当不言可喻。

或有人质疑：「已经给了，万一没做到，怎办？」，第一，管理不考虑『万一』；第二，如果没做到，收回就是了；第三，他若不干了，放心，有能力想上进者很多。

在动物表演上，一定是表现称职才给赏；早期劳工只在满足生理及安全需求，实施的是X理论的性恶管理；中期要满足员工社交需求，开始提倡Y理论的性善管理；后期须满足同仁自尊需求，导入了Z理论的参与管理；当事业迈向高峰，须满足伙伴成就（自我实现）需求，简化成了W（because it Works）理论的成果管理。可见管理必须『因需调适，与时俱进』。

从人性来看，得到了就不愿失去，不仅会全力以赴（Do the best，not Do my best），甚至激发不可思议的潜能，创造出难以想象的丰硕战果。何乐不为！

学生脑＞工作好无聊，每天做一样的事 社会脑＞基本训练扎实，蹲低才能跳远

许多新人抱怨工作单调无聊、永远一成不变，岩濑大辅指出，「这世上绝对没有什么无聊的工作。即使是单调的工作，也有许多方法让它变得有趣。」

以会议记录为例，岩濑大辅会把「问题点」、「改善方案」写在会议记录里，再加上他认为有附加价值的事项，如提问要点、建议事项等，就不会觉得做会议记录很无聊了。

勤业众信会计师事务所人资长郭俐雯观察，现在年轻人学习心态速成，希望做的都是含金量高的工作，学会了就走人。不像她还是职场菜鸟的时候，抱着学徒的心态，前辈、师父交待的事情，不管是影印或校稿，就算再琐碎无趣，她都会本本分分做到好，「基本功要扎好，蹲低才能跳远。」

岩濑大辅提到，「真正的天才，比任何人都注重基本训练。就像大前研一年轻时经常留在公司，一字不漏地详读公司过去所有的企划案。」看似枯燥的基层工作，如果换个角度当成基础锻练，看法就会截然不同。学生脑＞我又不是来打杂的！社会脑＞用点心思，琐事不再是琐事

许多年轻人受不了主管叫自己倒茶、买便当或影印，认为「我又不是来打杂的！」

《30岁前的努力，决定你在社会上的成败》作者吉田隆嘉，20几岁担任NHK播报员，每次要整理气象资料、观众来信时，总是臭着一张脸，一位导播忍不住对他说：「我们导播只要看新人打杂时的态度，就能看出他的未来。」

菜鸟助理导播负责订便当，要在有限的预算内，依据当天的录像状况、天气等因素下订单。订便当所需要的推敲状况及观察别人心思的能力，其实就是未来当上导播制作节目的能力。因此从订便当这件小事就能看出，他将来是否能成大器。

吉田隆嘉认为，「即使只是打杂，如果认真动脑去做，就会觉得是有意义的，能够从中得到趣味。打杂之所以感觉无聊，是因为把它当成例行公事，做的时候不用大脑，只会用一成不变的方式去完成。」

「dirty work」当中蕴藏的学问

利众公关董事长严晓翠表示，新人常见的通病是把自己当成被下的「棋子」，而不是下棋布局的人，因此不愿多花一点心思在工作上。

严晓翠当年刚进公关公司时，对任何工作都来者不拒，因为打字速度最快，所以主管常请她帮忙加班赶企划书，头两年过着加班打字的助理生活，外人看来非常无聊也没有成就感，但却使她得以近距离跟主管学习，练就出一身专业。

新人时期一定有些「dirty work」，如果你把它当成杂事，就学不到东西。以端茶给访客来说，换个角度想，可学到进退得宜的礼仪，即使只听到一小部份谈话，也能从中学到业务往来的技巧。

在会计师事务所，新人得负责影印、校稿。郭俐雯说，以校稿来说，绝对不只核对数字而已，你可以进一步核对主管修改哪些地方，推敲主管为什么会做这样的修改或批示，从中学习判断问题的方法。

学生脑＞公司或前辈就应该要教我 社会脑＞职场就要主动偷学与模仿

学校的学习是在课堂上、被动式的学习，如果进入职场还被动地等别人来教你，注定不会有长进。

严晓翠表示，社会新鲜人在认知中，总以为主管就应该像老师，对自己谆谆教诲，一遇到问题就问主管或前辈，事前根本没做过功课、也没有任何想法，误以为别人就有义务应该要教你。

职场无处不是教室，要学什么、怎么学，全靠自己主动。当年岩濑大辅还是新进职员时，经常跟在前辈身旁偷学，从客户应对的话术，到记录MEMO的方法，他什么都想取法，「工作就是要偷学与模仿，才能学有所成。」

只要有心，学习机会无处不在。吉田隆嘉建议，不妨在公司内找到一位值得学习的对象，真正「让你打从心底愿意追随，会衷心为你的成长感到喜悦的人」，向他学习最细微的事，从工作技巧、做事态度到生涯规划都可以。

郭俐雯认为，任职不满2年的菜鸟，学习态度一定要谦逊，「不懂就要主动发问，如果不懂也不问，工作会被卡住；不懂装懂的话更糟，主管还要帮忙收拾烂摊子。」

学生脑＞迟交有什么大不了？

社会脑＞工作延误，100分变0分

在政大教书的严晓翠，规定学生每周交作业，总有学生会找一大堆理由迟交报告。在学校功课迟交最多扣分而已，但是在职场上没如期完成的话，工作就会开天窗。

职场是变动的环境，旧的工作还没有完成，新的任务又来。严晓翠说，没经验的新人不懂得判断轻重缓急、优先级，因此工作进度很容易延迟。更糟的是，直到最后一分钟才跟主管说「我做不完」，包准让主管措手不及。

如果无法准时完成工作，就算做出100分的水平，也无济于事，到头来变成0分。《入社第一年的50堂课》建议，「工作要及早交出，只完成50分也无妨。」

岩濑大辅解释，「如果到最后一刻才发现，交出来的成果方向错误，岂不是更糟？所以修正方向要愈早愈好。」但不要以为交出去就没事了，而是要当做获得第一次意见回馈的机会，边做边调整。

学生脑＞这么麻烦的事我才不做

社会脑＞只要做过，能力就是我的

积极任事、承担别人不愿意做的事，机会一定会找上门。例如当福委，看似吃力不讨好，但却可以结识其他部门同事，成为你在公司的「内部人脉」。

别人避之唯恐不及、不想做或不愿做的的事，严晓翠永远说「好，我来！」「因为只要我做过，这个能力就是我的了，别人抢不走。只要你『好用』，很快就会被人看见。」

严晓翠会陪同广告公司一起去提案、比稿，其他公关公司是不愿意的，因为不保证拿得到生意。对严晓翠来说，她不太在乎有没有报酬，只在乎自己在准备过程中，是否又多学了一课。

从学生脑转成社会脑，不是要你变得世故油条，而是要搞懂职场如何运作，减少你在职场跌跌撞撞、摸索的时间。

第四篇：职场班组长年终感言

感言（gǎn yán），指对某些事或人产生发出的想法，并表达出来。小编精心为你整理了职场班组长年终感言，希望对你有所借鉴作用哟。

周三，每周一次的生产例会按时召开。由于生产相对稳定，各轮班及其相关人员把生产情况相互通报交流后，部长花了将近40分钟的时间给我们开了一个会，也可以说是给我们上课吧，至少对于我来说是这样。没有高谈阔论，只是简简单单的言语，所说的内容能让人接受。我认为我们缺的就是这种东西，平时搞生产，人是最复杂的，人你侍候好了，工作也就得心应手了。所以我感触颇深，一时兴起，把我所记录的内容拿出来给晒晒：

主题：同事间如何相处

同事间应如何相处，我们制造作业部职能人员是全集团公司最少的，但能力是最强的，我们能开的这么好，与我们的能力分不开，当然也与我们的合作是分不开的，但是总有那么一两个人不是太合群，总是搞个人主义，我们是一个团体，大家只有劲往一处使，才能发挥的淋漓尽致。

人，是社会的人，是离不开集体的。不管怎么样，你都必须和人打交道，所以，你的“人脉”很重要。什么是“人脉”，可以有理论的解释，但我们最直观的理解就是，你的关系，社会关系，同事关系等等。而怎么样才能处理好这些东西，这就是仁者见仁智者见智。我总结为以下几点：

1、不要太看重自己

人都会把自己看的很高，都认为自己很重要，而忽略别人，你在做任何事的时候要多考虑别人的感受。

2、不要孤傲

我们这里有技术过硬的，但性格不好；有性格好的，技术不行；怎么办？技术过硬，性格不好，你会得不到尊重，其实淮化离开谁都能转，我们厂也是。

你孤傲，看不起这看不起那，你会把你的资本给丢了，你的人脉就没了，因为你看不起别人，别人也就会看不起你。性格好，技术差，我们可以慢慢培养，很快就会超过你，到时候你还有资本吗？

3、要适应“潮流”，提倡和谐

我们是一个集体，是一个大家庭，不要搞特殊，要适应环境，而不要让环境来适应你。大家都在努力，可你却不能适应，反而在那煽风点火，势必会引起矛盾，久而久之你会招人喜欢吗？我们公司都在提倡和谐，我们就更该和谐，和和气气的工作，开开心心的工作，可以说没有攻不下的困难。

4、要改变自己，转变思想

“不换思想，就换人”。一定要改变自己的状态，也许你有想不开、想不通的理由，但不管任何理由，把它们放在一边，工作第一位，把工作做好。

5、多看别人的优点，少看别人的缺点

这是我们每个人都容易患的毛病，喜欢拿自己的优点比别人的缺点。而我们工作中一定要多看别人的长处而不是缺点，只有这样我们才能进步，才能发展。拿长处比别人短处，你就始终会有优越感，你就会膨胀，就会迷失自己的方向。

6、不要分太清、乐于助人，用“持善的心”来帮助别人

工作中，任务不要分的太清，什么这是设备的，那是工艺的，这是你包的，那是我包的。你分的清，别人也就和你分的清，遇到困难就分你我，遇到好处就蜂拥而上，这是通病，我希望我们不要出现这种状况。我们遇到困难要相互帮忙，这次你帮他，下次他就会帮你。谁也保证不了遇不到困难，保证不了所有问题都能自己解决，这就需要相互帮忙，需要集体的力量。

最后，我相信，我们是一个好的集体，我们能有今天的成绩，实在不易，我们需要在大家的努力下，来共同完成我们的任务，维护我们的荣誉，来共同打造一个和谐的，文明的，先进的集体和工作环境。若有人有看法，有想法，有提议，可以和部长谈心，也可以和书记谈，也可以和我直接谈，若不好意思，可以书面交给我，也可从门缝里塞。好，会议结束！

第五篇：一个CEO的人生感言职场故事

一个CEO的人生感言职场故事

在学习、工作、生活中，我们时常会在一些事情上受到启发，这时就可以将其写成一篇感言，让自己铭记于心。那么感言该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的一个CEO的人生感言职场故事，仅供参考，大家一起来看看吧。

胜利属于那些有耐心的人。

正常人大概要工作35年，就像一场马拉松比赛。要知道，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点。因此，在刚开始时就去抢领先的位置，并没有太大的意义。

而与此同时，这场马拉松比赛还有初赛、复赛、决赛。初赛时大家都刚刚进社会，大多数都是实力一派的人，这时候认真努力很快就能脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，这时再想胜出就不容易了：要有很强的坚韧精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……

这个世界的.规律是：给人一点成功的同时，会让人骄傲自满。刚刚赢得初赛的人往往会骄傲自满，他们没有耐性，没有容人的度量，就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会失败的；而赢得复赛的人则像斗牛士，不急不躁，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了。

最终的决赛来了，大家都是高手，只能等待对方犯错。他们最大的敌人就是自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛一样，最后高手之间的比赛，就看谁失误少，谁就赢得了决赛。

所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。

当然，在此之前，你要想清楚，你要的是什么？

大多数人惟一的想法只是——我想要一份工作。越是焦急，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你陷入恶性循环。

我们处理的事分为“重要”和“紧急”，如果不做重要的事就会常常去做紧急的事。比如锻炼身体保持健康是重要的事，看病则是紧急的事，如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事，找工作是紧急的事，想不好，就会常常要找工作。

随之而来的问题是，你的目标应该有多大？

中国的励志和国外的励志不同：中国比较鼓励人立下大志愿，而国外比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境。我们都是普通人，不会买彩票中500万元，不会成为比尔·盖茨或者李嘉诚，不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，大部分人会活过65岁。

所以请你在想自己要什么的时候，“现实”一点。目标定得高些，对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧。

我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法。很多人跳槽是因为这样或那样的不开心，但这种不开心在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。

人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷，但大趋势总归是曲折向上，而不是像脉冲波一样每每回到起点。我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年。30多岁时回到起点，从一个初级职位开始干起，拿初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦吗？这种日子好过吗？

并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到……人总是会遇到挫折，总是会有低潮，总是有要低声下气的时候，这恰恰是人生最关键的时候。逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样。千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心；要让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。