领导七一表彰会讲话稿

第一篇：领导七一表彰会讲话稿

领导七一表彰会讲话稿

篇一：集团公司领导在2015年七一表彰会上的讲话

践行三严三实发挥政治优势

奋发有为开拓进取推动企业持续健康全面发展 ——在***能源公司2014年度“七一”表彰会上的讲话

***（2015年**月**日）

同志们：

在建党94周年即将来临之际，我们隆重召开大会，回顾和总结2014年以来的党建工作，表彰奖励在公司各项工作中涌现出的先进党委、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者，动员和团结各级党组织和广大党员，进一步坚定理想信念，弘扬先进精神，在推动公司全面发展的过程中，更好地发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。在此，我代表公司党委，向奋战在各条战线上的全体党员和离退休老党员致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！

2014年以来，在集团党组的正确领导下，在公司党委领导班子的带领下，公司各级党组织以党的十八大精神为统领，认真学习党的十八届三中、四中全会精神，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，认真践行“三严三实”，正确把握企业改革发展稳定的大局和方向，紧紧结合集团“***”发展思路，坚定不移贯彻落实公司“二十四字方针”。围绕

“四个***”发展目标，深化党建“3331”工程，强化“四个”建设，打造“五为”党建品牌，完善党建考核体系，推进党建信息化和企业文化建设，提升党建科学化水平，积极将党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业创新优势、竞争优势和发展优势。同时，广大党员爱岗敬业，艰苦奋斗，勇于奉献，为公司的健康持续发展做出了重要贡献。

——重实效、转作风，扎实开展群众路线教育活动。按照集团公司党组的统一部署，公司党委周密安排，精心组织，自上而下，分两批认真开展了党的群众路线教育实践活动。活动中，紧扣主题和总要求，制订了切合实际的活动方案。组织了两期为期6天的封闭式集中培训，公司处级以上200多人参加学习培训；开展调查研究，收集整理了610条意见建议；制定了各类整改台账，召开了高质量的领导班子专题民主生活会，增进了班子团结，形成了思想共识；坚持边查边改、边学边改，制定立行立改五定表，重点推动了一系列涉及民生热点难点问题、作风问题的有效解决。会议文件大幅精简，2014年收、发文数量同比分别缩减21%和29%，会议数量同比减少27%；压缩“七项费用”57万元，同比降幅8.7%，“三公”费用同比降幅24%，清理评比达标表彰项目26项。通过教育实践活动，取得了企业发展战略进一步清晰、改善民生成效更加显著、干部作风建设进一步加强、企业政治生态更加和谐、应对困局措施更加有力的显著成效，得到了集团公司的充分肯定。

——抓基层，打基础，基层组织建设成效显著。在基层党组织中开展了“达标、升级、创优”活动。全公司100%的党支部实现“达标”目标，60%的党支部实现“升级”目标，40%的党支部实现“创优”目标。完善了党委中心组学习制度，积极推行党委中心组“辅导制、交流制、课题制”“三制”学习模式，下发学习书籍4300册，光盘71套，指导基层采取“党课大讲堂”、“党员夜校”等形式，开展党的十八大、群众路线、十八届三中、四中全会的学习，提升了职工队伍的整体素质。坚持以安全、质量、效益为中心，指导基层开展“星级党支部”创建活动，研究制定了《 进一步加强和改进党支部建设的实施方案》、《无职务党员设岗定责的管理办法》、《党务公开实施方案》等一批文件；着力深化“党员创标准化示范岗位、党支部创无事故区队、党委创标杆矿井、树立先进典型”为主要内容的“三创一树”活动，强化党支部“7+5”组织活动等创先争优特色活动的落实，更好地将基层组织在教育实践活动中释放出的生机活力融入生产经营之中，使支部成为保证经济指标和工作目标完成的战斗堡垒。同时，创新党建管理模式，与宁煤基建组建外委施工队伍共建党支部。2014年以来，***煤矿党委被评为自治区“创先争优先进基层党组织”，一名同志荣获***集团创先争优十大标兵称号，公司党建工作达2014年度***集团A级。篇二：2013领导“七一”表彰大会上的致辞

领导“七一”表彰大会上的致辞：同志们：今天，我们在这里聚会，隆重庆祝中国共产党成立周年，对20-20年度涌现出的10个先进基层党组织、名党支部书记标兵、55名村委会主任标兵、8名优秀党务工作者、75名优秀共产党员进行表彰，21名接收预备党员将进行宣誓，这对于我们牢记党的光辉历史，发扬党的优良传统，进一步提高全镇基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，进一步增强全镇广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感，推进党的建设新的伟大工程和推动大同加快发展、科学发展、又好又快发展具有十分重要的意义。在此，我谨代表镇党委，向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向出席今天会议的同志们，并通过你们向全镇共产党员致以亲切的节日问候！自1921年7月1日诞生之日起，中国共产党已走过年的光辉历程，谱写了中华民族发展史上的光辉篇章。我们党成立以来的年，是把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的年，是带领人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的年，是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的年。在年波澜壮阔的革命、建设、改革实践中，我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益，在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个胜利，创造了不朽的功绩。党的十六大以来，以总书记同志为总书记的新一届中央领导集体，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，立党为公，执政为民，高瞻远瞩，统揽全局，提出坚持以人为本，树立和落实科学发展观，坚持把改革的力度、发展的速度和社会的承受度有机结合起来，部署实施了一系列重大举措，使我国经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。历史和现实雄辩地证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，在今后的改革开放和现代化建设中，只有在中国共产党的坚强领导下，中国这艘巨轮，才能乘风破浪，不断从胜利走向新的胜利。近年来，在上级的正确领导下，大同镇党委坚持以党的十七大精神为指导，带领全镇党员干部群众解放思想、开拓创新、抢抓机遇，干事创业，取得了一系列良好的成绩，全镇经济和各项社会事业持续、快速、健康发展，综合实力明显增强。，我镇完成工农业总值30365万元，同比增长17%。固定资产投资5000万元，增长15.4％,农民人均纯收入3800元，人口自然增长率控制在3.5％以内。全镇升级晋档、科学发展稳步推进，20年度三类村进二类村的5个，四类进三类12个。并取得科学发展观学习先进党委荣誉。全面完成区委、区政府下达的目标任务。在全区综合目标考评中荣获二等奖。成绩的取得来之不易，说明镇党委、镇属各基层党组织和党员队伍是有战斗力和凝聚力的。今天受到表彰的先进集体和个人就是其中的优秀代表。全镇各基层党组织、广大共产党员和党务工作者，要认真向他们学习，时刻牢记党的根本宗旨和自己肩负的光荣使命，忠实践行科学发展观，努力推进全镇各项工作再上新水平。借此机会，我想就下半年基层党的建设工作讲以下四点意见：

一、认清形势明确任务，进一步强化党建意识。今年我镇基层党建工作既面临着难得的发展机遇，也面临着繁重而艰巨的任务。今年是十二五规划的起始年，又是党建工作上水平的关键年，抢抓机遇，趁势而上，迫切需要强有力的组织保障，需要全镇党员干部群众齐心协力，同心同德，干事创业，顽强拼搏。同时，经济发展的不平衡导致各种社会矛盾叠加出现，加之我镇各种遗留问题较多，处理起来又受到各种因素的制约，老百姓对党组织和对我们的工作的不理解时有显现。在这样的背景下，如果不正确处理好党建工作与经济建设的关系，人为地把党建工作与经济建设割裂成“两张皮”，这对大同发展是极为不利的。因此，不仅要加快经济建设，还要更加注重加强基层党建工作，我们一定要明确党的建设的新要求，切实解决好有的党员干部思想观念、精神状态与加快发展的时代要求不适应的问题；切实解决好有的党员干部的工作能力、综合素质与领导科学发展的要求不适应的问题；切实解决好一些基层组织与时代同步发展的要求不适应的问题；切实解决好党建工作与如何更好地服务发展的结合上不适应的

问题。围绕突破抓党建，优质服务促发展。第一要务今年是新中国成立61周年，也是我镇建设学习型机关、加快建设富裕文明和谐大同的关键年。今年的党建工作要紧扣“升级晋档、科学发展主题”围绕建设学习型党组织和争当学习型干部这条主线，“四议两公开”突出这个重点，着力在解放思想、增强活力、夯实基础、优质服务和纪律保障等方面实现突破，为加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的政治保证。一是以升级晋档、科学发展为抓手，实现农民增收。一要科学谋划升级晋档工作。紧扣农民增收，大力发展生产，增加农民经营性收入，发展劳务经济，努力增加农民工资性收入，夯实各项惠民政策，努力增加农民转移性收入。二要着力改善民生不断提高生活质量，经济不断发展，全镇砖混任务比达90％以上，电视入户高达98％，电话通讯高达95％。三

要深化三创活动，推进乡风文明。①是大力开展计划生育优质服务村建设。计划生育符合政策率达100％，三查率和节育手术及时率分别达99％以上，实现无多胎生育，无计划外生育。②大力开展平安温馨文明家庭创建，实现全镇民风政、村风好、文明家庭户创建年达到60％以上，③是大力开展平安创建，建立建全矛盾纠份排查调处机制，定期化解调处，年内全镇没有一起越级上访案件，平安创建满意率和知晓率得到提升。四要深化创卫工作，着力改善村容、村貌，各村各部门要按照高起点、高标准的要求，集中精力开展村级环境卫生整理，建立农村垃圾管理制度，定期清运生活垃圾，使全镇村庄环境得到有效改善。二是全面推行四议两公开工作。“四议两公开”工作就是对村级重大事项决策，先由村党委支部提议，再多村“两委委”商议，然后交党员大会商议，最后由村民代表会议和村民大会决议，并对决议和实施情况公开。这一做法首创于河南邓州，也叫“4+2”工作，请各村一定要严格程序，准确把握关键环节，在重大问题上实行“四议两公开”实行民主管理，明主监督，真诚接受群众监督评议，抓点示范、促进全盘。(一)围绕团结动员鼓劲，解放思想促发展。思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。因此，党建工作要高度重视思想文化宣传，要牢固树立政治意识、大局意识、发展意识，在解放思想、理论武装上下功夫，在统一思想、坚定信心上下真力，在创新方法、寻求载体上使真劲，多鼓发展之劲、多聚发展之力、多干发展之事，把思想和舆论导向聚焦到加快发展上来，努力把解放思想与统一思想结合起来，把增强忧患意识与坚定信心结合起来，把全镇干部群众的思想和行动统一到镇党委的决策部署上来。特别是要以开展建设的学习型党组织活动为契机，通过学习教育，破除小富即安、小进则满的保守思想；破除怕风险求保险、无所作为的消极思想；破除等靠要的惰性思想；破除固步自封、自以为是的封闭思想；破除部门保护主义、管卡压的本位思想。实现思想解放有新突破，干事创业有新气象，进一步激发广大党员干部以饱满的创业热情和良好的精神状态，共同投身建设美好新大同的生动实践。(二)围绕激发队伍活力，导向引领促发展。做好各项工作，关键在党，根本在人。毛泽东同志说过“正确的路线确定以后，干部就是决定因素”。因此，建设一支充满活力的干部队伍是今年党建工作的一项十分重要的任务。要按照“攻坚破难走前列”的目标要求，以增强干部队伍的活力为重点，扎实抓好班子建设、队伍建设。要严格对干部履职行为进行监督，着力解决干部不作为和慢作为的问题。围绕“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”，认真落实区委《关于加强科级领导班子建设的意见》等若干制度，注意在应对困难危机、完成重大任务、解决复杂矛盾中考察识别干部，大胆提拔重用自觉做到“四个特别”、工作实绩突出的干部，格外关注坚持科学发展、埋头苦干、攻坚破难的干部，努力在干部队伍中营造想干事、敢干事、能干成事的浓厚氛围。进一步完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系，充分发挥考核导向作用。

（三）围绕夯实基层基础，提升能力促发展。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。必须把党的基层组织建设作为固本强基的战略任务。全面夯实基层组织基础要以建设学习型党组织为契机，根据中央、省委、市委和区委的统一部署，扎实抓好学习实践活动。按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，把保增长、保民生、保稳定作为学习实践活动的最大实

践，从思想上和行动上切实解决好“为谁发展”、“靠谁发展”、“怎样发展”等一系列重大问题，重点解决发展思路不清、措施不实、落实不力等实际问题，切实提高解决问题的能力、为民服务的能力、维护稳定的能力，以活动的新成效推动全镇经济社会的快发展和大发展。不断拓展民主渠道，创新民主形式，丰富民主内容，扎实有效地推进党内民主建设。着力夯实促进科学发展基础，全面提升基层组织引领科学发展的水平，在提升基层党组织的战斗力上实现新突破。(四)围绕行政效能建设，破除积弊促发展。环境是资源，是竞争力，是加快发展的关键。今年的党建工作，要以行政效能建设为切入点，以优化发展软环境为落脚点，对思想观念上、作风上长期以来形成的各种积弊坚决予以破除，做好环境建设这篇文章。继续完善优质政务服务机制、行政效能监督机制、考核激励机制，落实“三项制度”，以推进重点项目和民生工程为重点狠抓效能督察，严肃查处行政效能投诉案件。结合各类活动载体，巩固深化成果，把机关效能建设开展成为服务群众，推动全镇又好又快发展的民心工程、优质工程。

二、明确责任强领导，进一步创新方法抓落实一要强化责任意识。各基层党支部要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，牢记党支部抓党建、支部书记抓党建的第一责任意识。执政党要有执政党的风采，书记要有书记的样子。对党建工作，支部书记和班子成员要永远站在前台，敢抓敢管。坚持党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核，切实把党建工作抓紧抓好。

三、要创新工作方法。抓好新时期的党建工作，必须积极探索新形势下党建工作的特点和规律，不断创新党建工作内容和形式，要顺应时代发展的需要，勤于研究新情况，敢于接受新事物，做到与时俱进。要紧紧围绕党建工作如何服务经济发展这一中心，及时总结基层党建工作中的新思路、新做法、新成效，树好典型，不断打造党建工作新亮点。

四、要增强落实力度。班子成员、机关干部、和全体共产党员要发扬共产党员吃苦在前的优良风格，永远冲锋在前，根据各自职责和分管内容，狠抓落实，为全镇跨越式发展作出自己的历史贡献。同志们，新的发展新形势和机遇，赋予我们的任务艰巨、责任重大、使命光荣。各级党组织和广大党员一定要坚定信心，与时俱进，求真务实，努力开创全镇工作新局面。最后，再次对今天受表彰的同志和部门表示祝贺，希望你们再接再励，再创佳绩。各级部门要认真向他们学习，一起为全镇的全面、协调、可持续发展而共同努力，为最终实现“人民富裕、全镇和谐”的宏伟目标而努力奋斗。篇三：七一先优模表彰大会领导讲话材料

同志们：

在建党××周年即将来临之际，厂党委召开这次会议，主要是总结工作、表彰先进、明确任务，激励全厂各级党组织和广大共产党员，坚定党的信念，实践党的宗旨，更好地发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领广大员工为实现我厂的可持续发展而努力奋斗。今天的大会既是一次党的生日的纪念大会，也是一次弘扬先进的表彰大会，更是一次向新的目标进军的动员大会。在此，我代表厂党委和厂，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全厂各级党组织和全体共产党员，致以节日的慰问和衷心的感谢！下面，我讲三个问题。一、一年来党建工作的简要回顾

在过去的一年里，全厂各级党组织始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕厂总体工作目标，以确保生产经营任务完成为出发点和落脚点开展党建工作，见到了明显效果。各级领导班子思想作风建设进一步加强，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，团结和带领全厂广大干部员工，在推进全厂创新发展中取得了优异成绩。

1、大力加强领导班子思想作风建设，为确保生产经营任务的完成奠定了坚实基础各级领导班子认真贯彻落实党的十五届六中全会精神，把领导班子思想作风建设作为党建工作的主线来抓，深入开展“两个务必”和“八个坚持、八个反对”教育，努力在广大干部员工中树立廉洁、勤政、务实、高效的形象。一是深入开展学习讨论。各级领导班子采取班子集体学习与个人自学相结合、宣讲辅导与交流体会相结合等多种形式，深入学习领会“三个代表”重要思想和六中全会决定精神。围绕怎样做到“八个坚持、八个反对”；怎样进一步解放思想、谋求发展等专题开展讨论，进一步增强了各级领导干部加强作风建设的责任感和紧迫感。二是认真查改各类问题。各级领导班子紧密联系工作实际，查找整改班子作风上存在的问题。厂党政领导班子对深入基层征求的41条意见，逐条分析原因、制定整改措施。同时，厂党委安排厂党委委员参加基层单位的民主生活会，帮助查找、分析和解决问题，使领导班子和领导干部的思想作风建设水平得到新的提高。三是狠抓党风廉政建设责任制的落实。实行了“一岗双责”管理，把党风廉政建设责任纳入各级领导班子工作目标，做到党风廉政建设目标与生产经营管理目标同部署、同考核。充分利用全国有影响的大案要案、油田公司及厂内的典型案例，对科以上干部进行警示教育。强化责任追究，对在清理盗电、效能监察以及查处违纪案件中的违纪人员进行严肃处理，增强了各级领导干部履行职责的自觉性。四是大力宣传先进典型。注重发挥先进典型的示范效应，总结树立了7名领导干部廉洁勤政典型，把先进典型事迹拍摄成专题片，在全厂进行广泛宣传。通过大力加强思想作风建设，使全厂各级领导班子和领导干部廉洁自律意识明显增强，作风有了明显转变，表率作用更加突出，工作中解放思想、积极实践，推动了企业的创新发展。在二类油层上返、三次加密。

。表现为“不愿干”，支部书记不去研究如何干好本职工作，总羡慕队长有职有权，忙于副队长的事务性工作等；“不会干”，抓班子带队伍胸中无数、缺思路、少韬略，工作总是被动地推着走；“不敢管”，对于本职工作不敢大胆管理，说话的“底气”不足，弱化了党支部作用的发挥。这反映出我们对支部书记的素质培训、业务指导、工作考核上存在较大差距，还不能适应形势发展和实际工作的要求。三是少数党员先锋模范作用不突出。表现为党的宗旨意识淡薄，党的观念淡化，存在“工作上要带头，经济上没甜头，政治上没奔头”的错误认识；党员责任意识不强，发挥模范作用不明显，把自己混同于普通群众，造成个别小队员工甚至不知道队里谁是党员、有几个党员。产生这一问题的重要原因是各级党组织缺乏对党员严格有效的教育、管理和监督。四是基层组织建设还有薄弱环节。少数基层小队建不起支委会、大的班组没有党员等，导致基层党组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。原因是在新形势下，随着我们党所处的环境和党员干部队伍发生变化，各级党组织在适应形势，转变观念，探索组织建设工作新方式、新方法上存在差距。同时，上述这些差距和不足也反映出基层单位的主要领导在一定程度上存在作风不深入、抓工作不落实的问题。对此，全厂各级党组织和广大党员干部要认真研究解决在新形势下如何保证我们党始终保持工人阶级先锋队性质，始终经得起各种风险和困难的考验，始终坚强有力地发挥好领导核心作用的问题，这是加强党的建设必须进一步解决好的重大课题。

三、进一步明确党建工作的主要任务

最近，中共中央印发了关于《“三个代表”重要思想学习纲要》，对进一步深入学习“三个代表”重要思想提出了明确的要求，公司党委也提出要将学习

第二篇：七一表彰会领导致辞

七一表彰会领导致辞

同志们：

今年是中国共产党建党**周年，“七一”前夕，集团公司在这里召开会议，以简朴的形式隆重纪念党的生日。我们党的成长历程，苦难辉煌，波澜壮阔，百折不挠，奋斗不息，从近代到现代，从革命时期到建设时期，一直到改革开放36年的今天，我们党能够领导全国各族人民取得令世界瞩目的巨大建设与发展成就，充分说明中国共产党是一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党，是一个得到亿万人民拥护的执政党。

我们应该怎样纪念?抚今追昔，面向未来，最好的纪念，就是坚定不移地把我们党领导的中国特色社会主义继续向前推进，坚定不移地把改革开放的事业继续向前推进，做忠实的追随者、推进者。今天的成就，是一代一代中国共产党人同中国各族人民一道顽强拼搏、不懈奋斗的结果。近代中国，在中国共产党的团结带领下，经过无数共产党人和仁人志士前赴后继的浴血奋战，中国人民取得新民主主义革命的胜利，民族独立，人民解放，建立了社会主义新中国，开辟了中华民族历史的新纪元。当代中国，中国共产党人开创、坚持、发展中国特色社会主义，改革开放的伟大创举为社会主义现代化注入强大动力，开启了中华民族伟大复兴的光明前景，短短36年，斗转星移，古老神州正不断焕发出盎然生机，改革开放的新时期不断取得新的建设和发展成就，祖国繁荣昌盛，人民安居乐业，改革开放的成果惠及13亿多人民，中国人民正在为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。庆祝中国共产党成立93周年，回顾中国发展进步的伟大历程，我们要永远铭记历史，深切缅怀老一辈无产阶级革命家，深切缅怀为党和人民的事业作出牺牲的革命英烈和先驱，永远铭记他们为国家和民族建立的丰功伟绩。

我们在改革开放的新时期各方面成就卓著，但是我们也要清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党一方面正在加强党的执政能力建设，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，另一方面，同时面对长期存在的复杂而严峻的“四大考验”，这就是执政考验,改革开放考验,市场经济考验,外部环境考验，经受着十分凸显的“四大危险”，这就是精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。为此，中央在党的十八大报告中提出，全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

新时期，在新的历史条件下，总书记号召全党结合时代特征大力学习弘扬焦裕禄精神。习总书记在兰考县委常委扩大会议上的重要讲话中寄语广大党员干部，“我希望通过学习焦裕禄精神，为推进党和人民事业发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大正能量。”总书记在今年全国两会期间参加安徽代表团审议时，又对党员干部提出“三严三实”的作风建设要求，我们每一位党员干部都要“努力做焦裕禄式的好党员、好干部”，“学习弘扬焦裕禄精神，要重点学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操”，做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，以“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神激励自己，时时刻刻秉持为人民服务的宗旨，自觉践行党的群众路线，保持党的先进性和纯洁性，坚持为民、务实、清廉的作风要求，认真践行社会主义核心价值观，为人民群众的美好生活谋福祉，不断把社会主义现代化事业推向前进。

我们党的奋斗史和宝贵经验告诉我们，党历来重视党的基层组织建设，只有把基层党组织建设好，把基层党组织作用发挥好，党的路线、方针、政策才能贯彻落实好。党的十八大在新形势下提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的新要求，进一步强调以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。为了贯彻落实党的十八大要求，中共中央办公厅近期印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，即中办6号文件。在今天党的周年纪念会议上，在简要回顾党的历史历程，开展党性党史党情教育的基础上，我想结合中办6号文件的贯彻落实，重点从加强服务型基层党组织建设方面，谈几点工作意见，这也是下一步要重点推进的工作。

一、充分认识建设基层服务型党组织的重要意义

建设基层服务型党组织，是建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的基础工程，对于密切党同人民群众的血肉联系，提高党的执政能力、夯实党的执政基础，具有重要意义。随着我国经济社会深刻变革，群众服务需求日益增多，特别是发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，许多改革发展稳定举措直接关系群众切身利益。面对新形势新任务，基层党组织要转变工作方式、改进工作作风，把服务作为自觉追求和基本职责，寓领导和管理于服务之中，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。因此，加强基层服务型党组织建设显得尤为重要而紧迫，以服务型党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，从而可以有力推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用，使党的执政基础深深植根于人民群众之中。集团公司是公共交通行业的一员，是为社会公众提供航空地面服务的窗口单位，尤其是目前在合肥新机场和九华山机场刚刚开通运行一年左右的关键时期，在集团公司着力推进基层服务型党组织建设恰逢其时，可以更好地促进基层党组织在企业改革发展、维护企业和谐稳定和强化服务功能等方面工作中发挥积极的重要作用。

二、深入领会建设基层服务型党组织的总体要求

中办6号文件对基层服务型党组织的基本职责、主要任务、根本标准、达到目标作出明确的要求。基本职责是服务，主要任务是服务群众、做群众工作，根本标准是群众满意，目标是达到“六有”。通过3至5年的努力，使基层党组织服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升。

“六有”目标是基层服务型党组织建设的努力方向。“六有”的具体内容是：一有坚强有力的领导班子，要着力建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子;二有本领过硬的骨干队伍，要致力于培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍;三有功能实用的服务场所，要建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地;四有形式多样的服务载体，要创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手;五有健全完善的制度机制，要形成规范化、常态化、长效化的工作制度;六有群众满意的服务业绩，要取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。

三、以服务型为导向，增强基层党组织工作针对性

创建服务型党组织，各项工作要以服务型为导向和统领，突出服务主题，聚焦服务内容，强化服务功能，拓展服务渠道。当前和今后一段时期，就是要深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，集团公司基层党组织的服务型党组织打造必须坚持围绕企业改革、发展、稳定的中心工作，面向五个服务，增强工作针对性。

一是服务改革。贯彻落实中央关于全面深化改革的重大决策部署，按照省国资委的部署要求，认真落实国企改革的方针政策，针对集团公司改革的要求和现状，对改革形势和任务做出准确的研判，服务保证改革的顺利实施。基层党组织要在集团公司下一步每一项改革举措推出后，要在党员群众中做好深入细致的宣传引导、统一思想工作，协调处理好改革涉及的职工群众切身利益问题，组织动员党员群众理解改革、支持改革、参与改革，为推进改革贡献力量。

二是服务发展。在大力推动集团公司发展中深入贯彻落实科学发展观，凝聚党员干部、职工群众的智慧和力量，激发每一位员工的积极性和创造力，为企业发展建言献策、建功立业。基层党组织要在推动企业发展的过程中，提供发展动力，凝心聚力促进发展的持续健康有序。

三是服务民生。认真贯彻落实党的惠民利民政策，为谋民生之利、解民生之忧创造条件，集团公司就是多方响应社会公众的现实需求，积极解决广大旅客、服务对象以及职工群众的实际困难。新桥机场转场一年来，集团公司着力从软硬件上整改存在问题，完善服务设施和服务功能，改进和优化旅客乘机环境，提升服务层次，着力从食、住、行等方面为职工改善生活条件，取得积极的成效，下一步要一如既往继续重视和关心群众的民生问题，在服务公众需求、服务职工生活中加强人文关怀和提高解决实际问题的能力，主动化解各类矛盾，营造更加和谐稳定的服务环境。

四是服务群众。自觉践行党的根本宗旨和群众路线，巩固教育实践活动成果，抓好后期整改和长效机制的健全完善，认真倾听群众意见，维护群众利益，按照群众的需求和意愿提供服务。基层党组织要充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众，用公众和职工的满意程度来衡量服务工作标准，检验服务工作成效。

五是服务党员。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，尤其要帮助老党员、生活困难党员和年轻党员解决实际问题，增强党员的归属感、光荣感、责任感。基层党组织要进一步加强党员活动阵地建设，注重党员信息化服务渠道的运用，不断丰富和创新党员活动载体，在服务党员的过程中充分调动党员的工作积极性，从而激发党员更好服务群众的内在动力。

四、以服务型为导向，加强基层党组织建设工作

中办6号文件明确基层服务型党组织建设主要有五项任务，即强化服务功能、健全组织体系、建设骨干队伍、创新服务载体、构建服务格局，这五项任务是有机统一的整体。

一是强化服务功能。要联系实际，紧密结合集团公司作为交通服务行业国有企业的职能定位，结合全省交通运输行业创建“微笑服务，温馨交通”活动的要求，结合深入开展文明单位创建活动的需要，集团公司党群部、文明办和分(子)公司各基层党组织要根据自身实际提出具体任务要求，理出清晰的工作路径，把服务功能融合到具体党建工作内容中。

二是健全组织体系。积极适应市场经济条件下生产方式、组织结构的变化，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新党组织设置方式。根据工作需要和情况变化，适时调整和加强基层组织，比如，我们原来在新机场建设指挥部、现在在骆岗机场留守办成立临时党支部，都是为了更好地适应发展建设和管理的需要，更好地凝聚基层组织力量为职工群众服务。

三是建设骨干队伍。中办6号文件明确要抓好“三支队伍”，即抓好党组织书记队伍、党务工作者队伍、党员队伍。要选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记，现在集团公司基层书记履新的比较多，对书记岗位培训今后要日益加强和常态化，不但要选好书记，同时培训监督管理也要跟上，落实党建工作责任制;加强党务工作者队伍建设，特别是长期从事党务工作的同志，要政治上关心，待遇上到位，让他们专心、安心做好本职工作，切实履行为党员群众服务的职责;加强党员队伍建设和管理，注重把党员培养成服务骨干，也要注重把基层服务骨干培养发展成党员，更好地让他们在基层岗位上为旅客货主服务、为职工群众服务。在抓好“三支队伍”建设的基础上，结合集团公司实际要重视抓好党小组长队伍建设，这也是党建工作一支重要力量，是战斗堡垒的基石，承担着承上启下、联系党员、服务党员的重要职责，要重视关心，抓好培训培养。

四是创新服务载体。要围绕旅客、货主等各类服务对象和职工群众的多样化需求，从实际出发，坚持力所能及、尽力而为，运用多种形式和手段开展服务。比如，按照集团公司党委提出的“三岗两队一区”创建要求，各基层党组织要继续深入开展党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗、党员突击队、党员志愿服务队和党支(总支)部责任区的创建以及党员承诺践诺等活动;要有效运用网络等现代信息技术，完善集团公司和分公司网站服务页面的内容和设置，为旅客货主和职工群众提供网络服务平台等;候管、安检等窗口部门要坚持和完善窗口行业为民服务创先争优等做法。合肥机场党委在“三个一批”活动创建中，已经形成了“询邦达”、“指南针”、“特易飞”、“尊易翔”、“温情360”、“183解你忧”等精品服务项目，黄山机场党委开展的“四心、四声、两规范”优质服务活动，蓝实公司党总支开展的“服务窗口评优、岗位评星、群众评议、业绩评比”四评活动，九华山机场、客货公司、建设公司以及机关党组织各有特色的做法都是行之有效的服务载体，这些都要在基层服务型党组织建设中丰富、拓展和创新。

五是构建服务格局。集团公司各基层党组织要带动工会、共青团组织开展服务共创共建，把群众组织的桥梁纽带作用发挥出来，丰富工会、共青团组织针对职工和团员青年特点开展的服务活动，形成以党组织为核心，群团组织协调互补的服务格局，面向旅客货主，面向职工群众，在机场提供的社会公共职能服务、市场化有偿服务中展示服务品牌和服务形象。

同志们，新时期新形势下加强基层服务型党组织建设，是党全心全意为人民服务宗旨的进一步体现，也是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的现实需要。按照中央的部署和要求，集团公司基层党组织和广大党员要紧密结合实际，求真务实，真抓实干;要心系群众，改进作风，勇于担当;要凝心聚力，砥砺前行，奋发有为，在基层服务型党组织创建中谱写新篇章、创造新业绩。

第三篇：表彰会领导讲话稿

表彰大会领导发言稿

老师们、亲爱的同学们：

大家好！今天我们在这里隆重召开本学年xxxx表彰大会。首先我代表xxx学院全体师生向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步；同时也希望暂时未受到表彰的同学，以先进为榜样，奋发图强、奋起直追，创造更好的成绩，加入到先进的行列。xxx学院作为xxxx大学的几大学院之一，始终把本科教学工作作为立院之本，始终把提高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力，在专业建设、课程建设、实验室建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时，许许多多的毕业生也已在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全院师生共同努力的结果。鉴于此，为让学院能够取得更加辉煌的成绩，我在此对同学们提出以下几点希望和要求。第一 我希望受表彰的同学不但要把握自己，而且要团结所有的同学共同前进，刻苦学习。有一句老话：“吃得苦中苦、方为人上人”，古今中外所有的成功人士，没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获，不管你的基础如何，只要你努力，一定会 有成果的。

第二 学好技能，回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会，勤学习，多动手，增加知识，练就本领，在动手能力和实际操作上下功夫，充分利用学校提供的良好条件，刻苦耐劳，积极参加实践训练，提高技能操作水平，通过在学校的学习和锻炼，为自己的辉煌未来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才，为实现自己的目标而努力。

第三 现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战，学校是一个很好的锻炼平台，不单纯是成绩、技能，还必须拥有美好的品德，高尚的情操，才能拥有光明的前途。因此，你们要以《学生手册》“行为规范”为准则，时时严格要求自己，注重讲究礼仪、礼节、礼貌，养成良好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实，在家做个好子女，在校做个好学生，在社会上做个好公民，在你的社交圈里做个好朋友，让你的学校生活成为你人生精彩的一页。

老师们，同学们，斗转星移，光阴似箭，崭新的一年即将来到我们面前，我们要在各自的学习、工作岗位上迎接新的挑战，不管你们要接受何种挑战，我都祝愿同学们都能保持良好的学习状态，努力拼搏，勤奋学习，积极生活，在未来的学习、工作中取得更好的成绩。让鲜花与掌声永远与学校相伴，让我们共同的家园永远温馨。

最后祝全体教师工作顺利、身体健康！祝全体同学学习进步、天天向上！

谢谢大家！篇二：表彰大会领导讲话稿

今天，我们在这里隆重召开xxxx省卫生系统青年文明号表彰大会。在此，我代表省卫生厅，向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人，表示热烈的祝贺！向长期以来关心、重视和支持青年文明号活动的各级领导，表示衷心的感谢！同时，向踊跃参与青年文明号活动，立足岗位，兢兢业业，为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示诚挚的问候！

今年全省卫生系统青年文明号的评选，继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式，把竞争机制引入创建之中，体现了公平、公正、公开的原则，评出了水平，评出了动力，评出了成效。创建集体热情高涨，创建特色精彩纷呈，创建规模不断扩大，呈现出一片欣欣向荣的景象。创建青年文明号活动，是深化医疗卫生体制改革的需要，是人民群众的热切期盼，也是青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机，进一步探索青年文明号活动的新举措、新途径、新办法。在此，我提几点要求。第一，要提高思想认识，加强组织领导。多年来，我省卫生系统各级党组织坚持党建带团建，高度重视青年文明号创建工作，取得了显著成效。但是，从目前整体情况看，发展还不够平衡，创建水平还需要进一步提高。因此，我们必须在思想认识上来一个再统一、再深化、再提高。切实加强领导，落实责任，真抓实干，确保创建工作顺利进行。

第二，要立足为民服务，开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识，立足本职工作，从群众的具体需求出发，紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动，立足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动，学先进、争先进，立足岗位作贡献，为民服务争先锋。

第三，要强化品牌意识，提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍的70％，他们既是主力军，又是生力军。青年队伍建设，关系到整个卫生行业发展希望；青年人的职业道德水平，关系到卫生队伍的整体形象；青年人的服务质量，关系到社会和群众的信誉度。因此，在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识，不断提升创建工作的水平，把青年文明号的品牌擦得更亮q345无缝方管 石墨复合垫片 环保锡线

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第四，要坚持创新进取，丰富创建内涵。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。青年文明号的创建工作本身就有着鲜明的时代特点，是一个为广大青年朋友发挥积极性和创建精神，展现青春活力和聪明才智的平台。因此，要坚持与时俱进，通过不断创新，不断完善，以丰富创建工作的内涵，使其永葆生机和活力。

最后，祝表彰大会圆满成功，谢谢大家！篇三：集团公司总结表彰大会董事长讲话

争先创优 奋发向上

建立一支优秀的企业团队

—在甘肃东煜集团2011年总结表彰大会上的讲话（二〇一二年二月五日）

甘肃东煜集团董事长、总裁 李牧恒

各位员工：

今天，我们对在2011年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰，首先，我代表东煜集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！

这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，2011年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得总结，值得纪念的一年。回首过去的一年，我们成立了甘肃东煜集团，制订了五年战略目标，树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展，今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！下面，我讲三点意见。

一、振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标 2012年，是东煜集团成立后的第二个发展年，是我们创造效益，实现“创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。

二、发现价值，创建有效的激励机制。

优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

三、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之

本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。最后，我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献，希望你们新的一年里，继续保持良好的精神状态和工作干劲，继续发挥好表率和榜样作用，团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩！篇四：表彰大会领导讲话稿

在2010-2011国际教育学院外语奖励表彰大会上的讲话 吴海平

老师们、同学们： 大家晚上好。今天我们在这里隆重召开了国际教育学院外语奖励表彰大会，表彰2010-2011学年在外语学习和外语课外活动方面获得荣誉的同学们。在这里，我代表国际教育学院全体师生向这些获奖的同学表示衷心的祝贺！

同学们，我院在构建特色鲜明的外语竞赛活动中，涌现出一大批刻苦用功、成绩优异的学生，这是值得庆贺的喜事。这次的表彰大会既是对获得外语奖励的个人嘉奖的大会，同时也是号召全院学生向先进学习，再创佳绩的大会。

这些受到表彰的同学作为我院外语学习的优秀代表是值得全院同学学习的榜样。在这里，我借助这些榜样的力量向同学们提三点希望：

第一，希望今天获得奖励的同学要珍惜荣誉，谦虚谨慎、戒骄戒躁，“百尺竿头更进一步”；而没有获奖的同学则不要灰心，多学习别人的长处和优点，弥补自身的短处和不足。努力学习，刻苦专研，培养良好的学习习惯和学习方法，使自己尽快成为优秀团队中的一员。

第二，希望同学们既要树立远大的人生理想，同时又注意培养脚踏实地的生活作风；既要追求学习成绩的不断提高，同时有坚持健康人格的日臻完善；既要有争先创优的精神，同时更兼具

精诚合作的团队意识。总之，希望你们以感恩的情怀，面对身边的人和事，希望你们以创造的思想，去设计自己的今天和明天。第三，希望大家树立大局意识，增强社会责任感。你们寄托着国家和民族的希望，是推动历史发展和社会进步的中坚力量。作为面临走向社会的当代大学生，一定要志存高远、立足实际、提升素质、增长才干、锤炼本领，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，肩负起时代赋予的重任。

同学们，有人说：“four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd :a little bit more。”我真诚的祝愿你们每天进步“a little bit more”，那么，你们一定会以你们的方式与成功握手，与幸福同行。谢谢大家！篇五：表彰会领导讲话

老师们、同学们：上午好 今天，我们隆重召开表彰大会，对一年来在学习和各项工作中表现突出的获得上海市先进班级、先进个人、星光计划奖学金、校优秀团员、优秀团干部以及校一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金、百佳奖的同学进行隆重表彰，首先我代表学校党支部及全校师生，向获得表彰的先进班级、获奖的同学，表示最热烈的祝贺！你们，在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用，取得了突出的成绩，我衷心的希望你们能够谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再立新功。同时也希望以此来激励全校团员青年学习先进、追赶先进，积极进取，在全校营造积极向上、奋勇拼搏的良好氛围，百尺竿头，更进一步。同学们，成绩代表过去，奋斗还看将来，同学们应当在今后的学习生活中，戒骄戒躁，取得更骄人的成绩。

第一，要做一个有道德的人。教育家陶行知认为，“德是做人的根本。根本一坏，纵然你有一些学问的本领，也无甚用处。” 我想，作为学生，希望你们无论身在何处，都要坚持做一个真诚的人，善良的人，守信用的人，特别要懂得珍惜，学会感恩，关爱他人，关心社会。树立科学的理想信念，培养高尚的道德情操

第二，要做一个勤奋好学的人。对于学生而言，学习是第一要务。在科学技术日新月异的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自己的美好未来。在这里，希望同学们更加勤奋地学习，立志成为具有真才实学的有用人才。珍惜美好青春年华，在学习中提升自我，在学习中完善自我 第三，要做一个严格自律的人。一些学生进入中职校后，学习目的不够明确，学习的积极性不高；有的同学纪律涣散，上课不认真听讲，学校各类活动参加不积极，缺乏自制性、主动性和积极性，学习倦怠，生活懒散。这不是一个好现象。你们前面还有更远的路要走，还有更多的困难等着你们去战胜。这就需要你们常怀律己之心，时时处处严格要求自己，学会自我约束，自我管理。

第四篇：七一领导讲话稿

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，同全国各族人民一道庆祝中国共产党成立八十四周年。在此我代表党委向过去的一年里辛勤工作在各条战线的各族党员干部群众表示衷心的感谢！

xx年前中国共产党诞生时，党员只有五十三人，面对的是一个灾难深重的旧中国。而xx年后的今天，我们党已成为拥有xx万党员的大党，中国人民正在党的领导下解决了温饱问题，迈上了全面建设小康社会的伟大征程。回顾党和人民在上个世纪的奋斗历程，我们感到无比骄傲和自豪。展望党和人民在新世纪的伟大征程，我们充满必胜的信心和力量。

xx年来，我们党领导人民建立了社会主义制度，实现了民族独立，人民当家作主，开创了建设有中国特色社会主义的伟大事业。现在全党全国上下正大力弘扬求真务实的精神，集聚民心谋发展，力争取得新的更伟大的胜利。事实充分证明，我们党是不愧为一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开场新事业的核心力量。xx年的实践也启示我们，只有始终弘扬求真务实一切从实际出发，一切从人民的根本利益出发，认识规律、把握规律，遵循和运用规律，不畏困难、艰苦奋斗，苦干兴业，我们党才能始终站在时代的最前列，带领人民实现惠及十几亿人口的小康社会，才能实现中华民族的伟大复兴。

大力弘扬求真务实精神，必须坚持一切从实际出发。这就要求我们共产党员既要有远大的理想抱负，又要充分考虑做好工作的条件和基础，防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法，把上级的决策和当地的实际紧密结合起来，创造性开展工作，老老实实地艰苦创业，踏踏实实地艰苦奋斗。

大力弘扬求真务实精神，必须一切从人民的根本利益出发。无论做什么工作，只有顺民意、谋民利、集民智，才能永远立于不败之地。在群众最困难的时候，我们要出现在群众的面前，在群众在最需要帮助的时候，我们要去关心群众，帮助群众。我们的党员干部要始终树立“群众的利益高于天，党员干部的责任重如山”的为民、爱民、利民、富民的意识。

大力弘扬求真务实精神，必须认识把握规律，遵循和运用规律。我们的党员在领导人民进行脱贫致富、与自然灾害做斗争，要苦干实干，而不是蛮干。深入实际调研，认真分析研究规律，运用规律促进农村经济工作、党建工作、精神文明工作协调发展。

大力弘扬求真务实精神，必须不畏困难，艰苦奋斗，苦干兴业。我们乡的整体经济实力还不强，人民群众的生活水平还很低，还有许多群众没有脱贫，这就要求广大党员要勇于面对经济发展滞后这一现实，敢于承担带领群众脱贫致富的责任，善于解决人民内部的各种矛盾，决不能贪图安逸，等待观望，丧失机遇。

同时也希望受表彰的先进组织和个人，能够戒骄戒躁，勇于实践，不断创新，促进经济社会协调发展，给人民一份满意的答卷。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们在乡党委的正确领导下，大力弘扬求真务实精神,真正践行“xxxx”,扎实工作，开拓创新，为早日实现我乡全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗！

第五篇：企业表彰会领导讲话稿

企业表彰会领导讲话稿 6 6 篇

Speech by leaders of enterprise commendation meeting

编订：JinTai

College

企业表彰会领导讲话稿 6 6 篇

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本文简要目录如下：

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1、篇章 1 ：企业表彰会领导讲话稿

2、篇章 2 ：企业表彰会领导讲话稿

3、篇章 3 ：企业表彰会领导讲话稿

4、篇章 4 ：企业表彰会领导讲话文档

5、篇章 5 ：企业表彰会领导讲话文档

6、篇章 6 ：企业表彰会领导讲话文档

领导在本次组织的企业表彰大会作讲话致辞，本文是小泰为大家整理的企业表彰会领导讲话稿，仅供参考。

篇章 1: 企业表彰会领导讲话稿

尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工：

今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，百姓大药房在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半，却受到了惠州市民广泛的认可及好评。～年对于百姓来说，是一个发展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下，百姓实业有限公司取得了飞速的发展，特别是百姓大药房，4 月份下角店开业，不到六个月的时间便顺利通过 gsp 的认证。随着业务的不断的拓展，于 12 月份百姓大药房 个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，有一定的压力与影响，但只要我们把细节做好，服务做细，秉承“一切为了百姓，服务于百姓”的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严格把好药品质量这一关，让所有顾客买到放心、省心、安心的药品，在保证药品平价的同时注重药品质量，只有将这软、硬件同时提高，我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。

展望～年，百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在 XX 年的工作重心大概有三个方面：

一、深化服务，提高服务质量

平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。

二、严把质量关，保证药品质量

药品是一种特殊的食品，关系到每一个消费者的健康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节，保证顾客买到放心的药品。

随着百姓的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是 XX 年我们工作的重心。

百姓的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。谢谢!

篇章 2: 企业表彰会领导讲话稿 【按住 Ctrl 键点此返回目录】

今天，公司隆重召开会议，表彰过去的一年里在公司各条战线上涌现出的先进职工、安全生产集体，这对于弘扬先进精神，激发广大干部职工的工作热情，以胸怀全局、无私奉献、锐意进取、勇于创新、爱岗敬业的精神投入到公司新一轮大发展的历史进程，具有十分重要的意义。首先，我代表公司向受到大会表彰的先进个人、集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意!感谢你们为公司的发展所作出的贡献，希望在今后的工作中保

持荣誉，再接再厉，再创佳绩。同时也向奋战在各条战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和良好的祝愿!

xx 年，是公司快速发展实现历史性新跨越的关键一年。一年来，在上级公司的正确指导下，艰苦创业，克服了自然条件差、气候恶劣、交通不畅、人力资源不足、地区工业基础薄弱、原燃材料短缺等诸多不利因素影响，经过广大职工的共同努力，公司现实了 XX 产量、XX 产量、产品销量、销售收入、企业利润、安全生产的新突破和职工收入的合理增长。今年一季度又实现开门红，实现利润又同比增长了 X 倍。这在目前全国市场竞争十分激烈、普遍低利润运行的情况下是非常难得的骄人成绩。为 XXX 实现新一年的奋斗目标和今后的快速发展奠定了良好的基础。这些成绩的取得，凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水，铭刻着以先进精神为核心的时代精神和崇高风范。是全公司干部职工同心同德、努力奋斗的结果，其中也涌现出许多感人的先进事迹、先进典型，他们虽然工作岗位不同，却展示了共同的精神风貌和企业精神。他们以高度的主人翁精神，忘我的劳动热情，强烈的开拓进取和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，默默地在本职岗位上发光发热。今天的表彰大会，就是要大力宣传典型、树立典型、学习典型，大力弘扬爱岗敬业、兢兢业业、默默奉献的崇高思想和

不懈追求的时代精神，树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，激励广大职工发扬爱岗敬业、岗位成才的精神，发扬做企业的主人翁的精神。榜样的力量是无穷的，劳模精神是我们企业精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。广大干部职工要以先进人物为榜样，学习他们忠于企业的坚定信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，使劳模精神不断发扬光大，使劳模精神激励我们广大职工振奋精神、立足本职、扎实工作、信心百倍地投身企业发展的具体工作之中。

我们 XXX 公司拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍。尤其是去年以来，公司“一年打基础，两年上台阶，三至五年大发展”的战略目标正在加快推进，广大干部职工目睹了公司的快速发展，共享了企业快速发展带来的可喜成果。

受到这次大会表彰的先进个人，是新时期全公司广大干部职工的杰出代表和优秀楷模。先进典型的精神和业绩，集中体现了新时期 XX 企业职工的先进思想和与时俱进的时代风貌，是公司在新形势下抢抓机遇、快速发展、保持稳定的强大动力和宝贵的精神财富按照职工收入与效益、效率挂钩的原则，在 岗职工人均年收入增长达到 10%以上，争取职工收入在 xx 期间比 xx 年翻一翻。

xx 年是“xx”开局之年，是 XX 技改项目开工建设的攻坚年，也是企业规模、经济实力、管理水平、产品质量再上新台阶的提升年，更是公司实现新一轮大发展、实现新跨越的黄金机遇期。当前，公司技改项目的奠基拉开了新一轮大建设、大发展的序幕，面对新的历史任务，大力弘扬先进精神，充分发挥先进的生产骨干、安全标兵、发展先锋作用，对于激励和引领广大干部职工在公司快速发展的进程中，站得更高、看得更远、做得更好，无疑具有重要而深远的现实意义。

为进一步发挥先进典型在公司快速发展中的模范带头作用，最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，让干部职工的智慧、力量和创造精神充分激发出来，立足本职，岗位成才，建功立业。下面，仅就如何实现今年的目标任务，向与会的劳动模范、先进个人及全体干部职工提出几点希望和要求：

一、弘扬先进精神，必须推进思想解放，促进公司快速发展 从这次受到大会表彰的先进群体的特点来看，先进典型不仅是促进公司发展的带头人，勇于创新的先锋队，也是思想解放的先行者，在众多先进工作者身上表现出来的是思想观念

新、思路眼界宽、大局意识强，这正是公司做强做大、快速发展过程中所迫切需要的。

从现实状况分析，公司与兄弟单位相比，表面上看是规模和实力上的差距，但根本上还是思想观念上的差距,XX 公司是 XX 集团做优做强钢主业、实施跨地区联合重组战略格局中的重要一环。我们只有加快发展，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。弘扬先进精神，就是要学习先进思想解放、勇于创新的精神境界，尤其是在当前公司进入新一轮大发展的关键时刻，全公司广大干部职工更要把思想解放作为一项永不竣工的工程，牢记在心，实践在手。

各级管理人员要紧密联系自身实际，重新审视自己在思想观念上、在开拓创新上、在服务发展上存在的问题与不足，高举发展大旗，始终以勇往直前的精神开创新的业绩。广大干部职工要进一步强化改革意识、进取意识和大局意识，正确处理企业利益与个人利益、长远利益与当前利益、全局利益与局部利益的关系，以更加积极的姿态支持、参与、融入到公司实现快速发展的大潮之中。

受到表彰的先进职工要继续争当思想解放的排头兵，主动适应公司发展的新要求和新变化，进一步更新观念，开拓思路，用自己的实际行动，团结和带领广大职工用新理念研究新

情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面。

二、弘扬先进精神，必须围绕总体部署，服务公司快速发展

公司快速发展目标能否实现，取决于广大干部职工各项工作任务能否完成。在公司新一轮大发展的关键时期，弘扬先进精神，团结和带领广大干部职工显得尤为重要。从实际来看，要实现快速发展战略目标，就必须紧紧围绕公司总体部署，完成好公司安排的各项工作任务。从当前重点工作推进来看，公司迫切需要全体干部职工始终以饱满的工作热情，全身心地抓好工作落实、实现工作创新、扩大工作成效。

三、弘扬先进精神，必须争创一流业绩，推进公司快速发展 弘扬先进精神，就是要学习先进高度的主人翁责任感和顾全大局精神，强烈的开拓进取意识和创新求实精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神。

弘扬先进精神，就是要把爱岗敬业作为一种天职，把忘我工作作为一种本份，把立足本职作为一种责任，把勤勉尽责作为一种品德，始终以强烈的事业心、责任感，埋头苦干，恪尽职守，创造一流工作业绩。

各级管理人员要以公司发展为己任，高标准、严要求地抓好分管工作，抓好工作落实;要在管理创新中寻找先机，在重点工作落实中追求先行，在日常工作中寻求突破，干一流工作，创一流业绩。

机关各部门要紧紧围绕公司发展目标，主动融入公司发展大局，创新发展思路，提升服务水平，确保工作落实;全体机关工作人员都要振奋精神，加强学习，提高素质，团结拼搏，为公司新一轮发展献计献策。

基层广大员工要在各自的岗位上，努力以尽善尽美的工作态度，完成好承担的各项工作任务，努力做到干一行、爱一行、精一行;要在认真、用心、负责地干好本职工作的基础上，尽责、务实、创新地干好本单位、本部门的各项工作，为实现公司创业、发展目标，再立新功。

四、弘扬先进精神，必须坚定发展信心，实现公司快速发展 公司快速发展，具有良好的外部条件和空间。首先，有集团公司的大力支持，集团主要领导多次就公司今后的发展方向、发展目标作出重要指示，坚定了我们实现加快发展的信心和决心。其次，钢铁项目建设的稳步推进为公司实现快速发展提供了平台;加之基本打造成型的产业链条、管理经验的积累、组织架构的不断完善、经济实力的进一步增强，具备了快速发

展的基础和条件。全体员工要进一步认清公司实现快速发展的现实优势、面临的机遇和有利条件，要充分认识新疆各级政府和总公司领导对 XX 公司发展的高度关注和重视支持。我们一定要继续发扬先进精神，始终保持拼搏进取的精神状态，坚定发展信心，始终保持昂扬斗志，心往一处想，劲往一处使，进一步形成推动公司快速发展的强大合力。

先进是公司快速发展的宝贵财富。各单位各部门要广泛深入地宣传先进事迹，引导广大员工以学习先进为风尚，以争当先进为光荣，以贡献企业为己任，在本职岗位上争当表率、敬业奉献，进一步形成争先创优、争创一流的生动局面。

同志们，发展印证劳动伟大，时代崇尚先进光荣。让我们紧密团结起来，在新时期先进精神的鼓舞和激励下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志和更加有为的精神，同心同德、扎实工作，为实现公司新一轮大发展而努力奋斗!

篇章 3: 企业表彰会领导讲话稿 【按住 Ctrl 键点此返回目录】

今天，我们在这里隆重举行的 xx 年年终工作表彰大会，主要是为了认真总结一下 xx 年的工作，大力表彰在 xx 年取得优异成绩的先进车间、先进单位，更好地迎接新的挑战，促进企业科学发展、和谐发展、率先发展、又好又快发展。在此，让我们首先以热烈的掌声对在 xx 年取得优异成绩的先进车间、先进单位表示热烈的祝贺!

同志们，刚刚过去的一年，是我们经受住各种严峻考验、各项工作取得突破性进展的一年。xx 年，我国的纺织行业遇到了更加严峻的挑战，由于前期国内劳动力、能源、原材料等成本急剧上升、人民币升值、信贷紧缩等因素的影响，再加上后期金融风暴的袭击，致使国内纺织企业停产、限产、倒闭现象普遍，纺织行业洗牌已逐渐进入实质阶段。全国先后出现了倒闭潮、失业潮、降薪潮、民工返乡潮，在如此严峻的形势下，我公司在市委、市政府的正确领导下，按照“坚持科学发展观和构筑和谐社会”的总体要求，坚持“死保针织主业，大力发展 斗、团结拼搏的生动写照，在此，我代表公司向在过去的一年里兢兢业业、勤勤恳恳，为企业的发展壮大做出突出贡献的广大干部职工表示衷心的感谢!

xx 年，可以说是“高天滚滚寒流急”。面对建厂以来最为严峻的形势，我们经受了一次生与死、血与火的考验，保住了工厂、保住了 4000 多名职工的饭碗，主要表现在：

一是市场得到了进一步开拓。面对竞争日益激烈的国际市场，一年来，我们一直把外经外贸工作当做龙头来抓，为进一步开辟国际市场，我公司组织外经外贸人员先后四次到日本、香港等国家和地区，巩固老客户，开辟新市场，保证了企业不停产。一年来，先后开发了弛安顺、保罗、必欧、斯泰朴等 4 家新客户。入库出口产量 2123.3 万件，同比增长了 7%。

二是农村加工点成效显著。xx 年，我们新建加工点 23 个，在招远市全市内的建立起了达到了八十一处，累计投入资金1900 多万元;一年来，农村加工点共完成出口交货值 12807.04万元，同比增长了 45.7%。

三是内部改革进一步深化。我们先后将用工多的棉纺、基纺两个车间合并为一个纺纱车间，撤销了光坯质检中心，对三个印花、辅料、纸箱实行了计件工资，采用“兼、并、代”

的方式，继续坚持招用编外人员，先后压缩非生产人员 71 名，有力地降低了企业的生产成本。

四是技术改造再谱新篇。我们狠抓产业结构调整，咬住技改不放松，陆续投资达到了 9000 多万元，一年开了两次业，5 月 1 号“金悦商厦”和 12 月 23 号“桓公台金都绿洲生态园”、“金水湾温泉休闲会所”的开业，不仅为招远城北区的广大居民提供了一个购物休闲的良好场所，而且进一步提升了招远餐饮业和洗浴业的档次。

五是出口生产稳步提高。一年来，我们顶住了人民币升值的压力、经受住了全球金融风暴的考验，以勇创一流的英雄气概，保住了客户、保住了市场、保住了企业工人人均收益稳步提高，人均工资达到了 13408.8 元，比 xx 年增加了2214.75 元，增长了 19.8%。在人数减少 326 人的情况下，入库出口值不降反升，达到了 26453.1 万元，同比增长了 11.1%。

六是产品质量得到了进一步调整，新产品开发力度进一步加大。一年来，我们始终把质量放在首位，坚持走质量效益型的道路，出口降等率为 0.5%，比 xx 年降低了 0.01 个百分点;出错 166 次，比 xx 年减少了 223 次;客户索赔 44479 元，比 xx 年减少了 229121 元;同时，我们紧紧把握市场的需求动向，不断研制、开发高档次、高附加值的新产品。一年来，我 们先后研制开发了印花、面料、棉纱等新品种 71 个，进一步提高了产品在国际市场上的竞争力。

七是责任制得到了进一步补充、完善。一年来，我们先后制订、补充、完善了 80 条责任制，通过抓责任制，抓出了一个新课题，抓出了一个新起色，抓出了一个新局面。同时，在成本、财务、精神文明建设等各方面工作上都取得了令人相当满意的成绩。尤其是在资金紧张的情况下，收购籽棉 6003吨;对外加工也是锦上添花，达到了 1362.87 万元，同比增长了 152.5%。正是由于大家不懈的努力，才使我们的企业在风雨中经受住了磨练、经受住了考验。这次受到表彰的 30 个车间、单位和工段，就是我们所有车间中涌现出来的佼佼者，是我们所有车间学习的榜样。在此，我希望所有车间都要以先进为榜样，奋起直追，争取在 xx 年工作中榜上有名;同时，也希望获得先进的车间戒骄戒躁，争取百尺竿头、更进一步，共同推进我公司可持续发展。

同志们，xx 年，形势将更加严峻，竞争将更加激烈，企业面临着更大的困难和压力，主要表现在：日本市场需求低迷、形势持续恶化，人民币升值的压力、企业资金紧张、用工成本激增等。对此，大家务必要保持清醒的头脑，面对新形势、新任务、新要求，早认识、早适应、早出击。xx 年，我公司的 工作思路是：正视困难，以效益为中心，死保针织，内抓管理，外拓市场，咬牙坚持，等待反弹，积极采取应对措施，想尽一切办法，保住市场，保住工厂，保住工人不下岗。我们的奋斗目标是：实现三个确保，即：确保出口创汇 3700 万美元，确保实现销售收入 2.8 亿元，确保投资 5000 万元，建设“御花园”，争取下半年动工。

围绕上述目标，xx 年，我们要重点抓好以下十个方面：

一是继续抓好订单，抓好客户;

二是继续抓好以质量、成本为重点的各项管理，向内部管理要效益;

三是继续抓好改革，大力压缩非生产人员;

四是继续抓好加工点，为针织打好补充;

五是继续抓好对外加工，出口内销一齐抓;

六是充分做好市场调查论证，搞好二期生态园;

七是搞好贷款拆借运作，降低财务费用;

八是压缩库存，转换资金，把有限的资金用在刀刃上;

九是狠抓消防安全，杜绝事故隐患;

十是加强形势教育，做好应对金融危机工作。

同志们，新的机遇和挑战，催人进取;新的目标和征途，催人奋发。虽然我们的企业面临着极其严峻的困难，但我们坚信：困难只是暂时的，只要有市委、市政府和各级领导们的全力支持和帮助，只要精神不垮，队伍不散，市场不丢，企业不倒，我们就一定能够冲出困境。希望全公司广大干部职工要以这次总结表彰大会为契机，认真总结经验教训，胜不骄、败不馁，重整旗鼓，再接再厉，再创佳绩，努力打造出一个全方位、立体式、农工贸商全面发展的新格局。

篇章 4: 企业表彰会领导讲话文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】

大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的 xx 年，迎来了充满希望的 xx 年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

xx 年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场**，员工情绪极不稳定，生

产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现 10 条生产线（比年初预计十二条线差一点）,总员工人数 280 人、年产量做到 43 多万件的生产规模。xx 年全年产量 86 万件，超过了 20xx 年的 84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在 93.5%，离年初目标 96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到 25000 元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了 35000 元左右，同比 20xx 年上升了 25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

xx 年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。xx 年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为 16条生产线，员工总人数 450 人，年产目标 146 万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企

业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破 30000 元，班组长以上年收入突破 41000 元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过 GS、PDCA 考核，有效地实施绩效考核。内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!

篇章 5: 企业表彰会领导讲话文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】

尊敬的各位领导、各位同仁:

今天，方圆机械和方圆容器公司的全体员工，隆重聚会，召开 xx 年终总结和表彰大会，回顾过去、表彰先进、谋划未来。在此，我代表公司董事长段迎宾先生和公司经营班子，向出席会议的各位同仁致以新年的问候和祝福，并向大会作方圆公司 xx 年工作总结和 xx 年工作计划，请大家提出宝贵意见。

（一）xx 年的主要工作总结

一、主要经营指标完成情况

xx 年，方圆机械公司实现销售收入 6400 万元，全年计划实现销售收入 8000 万元，已实现的销售收入占全年计划的 80 %。没有完成计划的主要原因是汽车工业的增幅不如年初的预期，但基本保持了 xx 年的水平。方圆容器公司完成产值2777 万元，比去年增长了 19.59%，全年计划产值 3000 万元，完成了年计划的 92.57%。

二、加强企业管理方面

为提升企业的管理水平，实现科学管理和可持续性发展的目标，xx 年主要做了以下工作：

1、统一思想，坚定信心，推行全面预算管理

今年 5 月，公司经营层经过慎重的分析研究，决定 xx 年在方圆机械及容器公司推行全面预算管理，这对于全面提高企业的管理水平，完善企业制度，加强对各项费用支出的控制，有效降低公司的营运成本，实现公司利益的最大化，有着重要的作用。为了积极稳妥的推进这项工作，公司制定了周密的工作纲要，自 5 月份开始进行学习培训和演练，收集历史资料，完善公司各项规章制度，对目标层层分解。确定预算项目和预算对象以及各部门预算方案。为制订 xx 年的经营计划和预算做好充分的准备，力求扎实有效的推进。截止到 12 月底，经过大半年的艰苦努力，方圆机械公司 xx 预算终于编制完成。容器公司也根据自身的特点和实际情况，作出了以加强成本和费用管理为核心的预算管理工作。

2、初步建立和完善企业经营管理的三会制度

为保证企业日常经营活动的规范运行，公司建立了经理办公会议、月度生产经营会和季度经济活动分析会三项会议制度，保证了决策的科学性、经营活动的有序性，通过各单位之

间的有效沟通和协助，能够及时掌握企业的经营状况，及时发现问题，分析问题，解决问题，提高了经营班子的决策能力和中层管理人员的执行力。在会议的举行过程中，不断地总结经验和提高会议的效率，初步形成了具有我公司特色的会议模式和制度。机械公司对部门的周一晨会，加强了规范化和严肃性，使它既是工作的安排和部署，又是企业文化和员工精神面貌的一次展现。

自 11 月份开始，在学习先进企业经验的基础上，机械公司尝试开始了每天的生产早会，重点检查前一天的计划完成情况，布置当天的工作，力求在 提高。外来宾客参观时给予了较好的评价，特别是江淮乘用车公司总经理戴茂芳先生到机械公司视察时，对公司近几年在现场管理上取得的进步，提出了表扬和勉励。为使 5S 管理向深度发展，同时开展了改善活动，并让每一个员工参与到其中。

容器公司是租用厂房进行生产，在客观条件比较差的情况下，也没有忽视现场管理，因地制宜，制订了车间关于加强安全生产的详细规定，如进入生产车间必须戴安全帽。容器公司对外包工程也没用放弃管理，在安庆华泰林工程，始终有一位副总坐镇指挥，顺利完成了该工程的建设，获得了业主的好评。

4、企业制度不断完善，成本管理和成本意识得到加强

今年机械公司各部门都根据生产经营的需要出台了一系列管理措施和办法，特别是针对物资采购所出台的管理办法，引入了竞争机制，按照“四比”要求进行物资采购，对降低采购成本，规范采购程序起到了显著地效果;同时针对降低库存、节约能源、强化计划执行的准确性等等，都陆续有了新的规定和办法。综合管理部已经拿出来方圆机械公司管理制度的初稿，明年将讨论、修改、完善、实施。

为了加强成本管理，真实掌握成本构成，为产品定价、工资测定、工效考核、成本控制提供科学依据。机械公司今年开始了产品单位成本测算，并计划在明年上半年完成。

三、抓好员工培训，提高员工技能，增加员工收入

1、二十一世纪是知识、科技、人才的世纪，任何一个企业的发展都离不开这些要素。方圆公司正是看到这些，所以始终本着“以人为本”的理念，不断吸收人才，培养队伍，切实加强队伍建设，xx 年，机械公司共举办各类培训 218 场次，外出交流学习达 62 人次，接受培训共达 931 人次，人均超过六次 12 课时的学习机会。容器公司全年共培训 20 余起，公司集体组织培训 1 起、自学 1 起，委外培训 4 起。全年先后开展了公司七周年庆祝活动知识竞赛，全面预算管理知识竞赛，职工岗位技能比赛。为响应董事长的号召，在管理人员中开展了读一本好书的活动，把《细节决定成败》的理念贯穿到实际工作中，取得了良好的效果。在江淮乘用车首次冲焊外协厂家技能大赛中，方圆机械公司章俊伟夺得了焊接一等奖的荣誉。在肥西县首届优秀技能人才评选活动中，容器公司焊工刘燕勤同志获得“肥西县技术能手”的称号。

2、关心员工生活，增加员工福利，提高员工收入，是我公司追求的企业目标之一，xx 年公司的产值较 xx 年有所下降，特别是今年夏天，机械公司因江汽乘用车生产线改造而停产的情况下，拿出了大笔资金，补贴给员工，保证了员工的收入有所增长。xx 年公司基本上为每个在册员工都办理了社保，使员工们对企业有了归属感，也增强了企业的凝聚力。

3、为年轻人提供学习、工作和实现自我价值的机会是我公司培养人才的一大特点，方圆公司是一个不断发展壮大的企业，方圆有一个年轻的、充满活力的队伍，他们有激情、有力量、有事业心，是我们企业的未来和希望，像解许娅、方贵荣、昝翠丽、章俊伟、谢云、杨弋远等一批年轻人正在和我们的企业一同成长。

四、坚持产品开发和市场开拓，优化经营结构

做强做大企业是我们方圆人的目标和梦想，实现这一目标和梦想，需要我们调整产品结构，优化市场资源，不断开发新的经济增长点，而拥有自己的产品将是实现公司走自主创新、可持续性发展道路的唯一选择。为此，公司确定了开发新产品、开拓新市场的战略决策，今年五月，段董事长亲自带队去北京，和简式国际（北京）汽车设计公司建立了合作关系，机械公司在该公司的帮助下，目前和陕汽宝华同步开发的货车驾驶室翻转锁止机构已进入前期准备工作。容器公司也正在对货车储气罐的开发进行论证。

立足江汽，走出江汽，调整产品结构，是机械公司全力推进的另一项重要工作。今年，我们先后向江汽商用车、合肥家电冲压配套、合肥电子 38 所、合肥熔盛机械、合肥昌河汽车等进行市场开拓，值得一提的是，在合肥昌河汽车公司潜在供应商考核中，我公司获得了冲焊类厂家 员工自己动手，即将在简陋的条件下开展生产。在新厂建设中，无论是施工单位选择还是设备材料采购，都严格实行招投标制，坚持以合理的低价中标，严格控制投资。

六、企业文化建设初见成效

从方圆公司成立之始，就重视企业文化建设，今年我们开展了各种形式的企业文化活动，新春文艺演出、职工作文和书法比赛、员工外出旅游领略祖国大好河山等丰富多彩的活动，大大增进了员工对企业的感情，体现了企业对员工的关爱。

公司积极参加江汽乘用车公司组织的文体活动，在外协厂家篮球赛上，我公司组织的女子啦啦队获得了一致好评，充分展示了公司亮丽的风采。

在对外交流上，机械和 xxx 有限公司建立了合作交流关系，10 月，全体中层干部去该公司参观，通过相互学习、取长补短，取得了良好的效果。

公司为表彰先进，设立了多种奖项，以奖励在企业管理和生产经营中取得显著成绩的公司员工，机械公司、容器公司今年共评比产生了优秀班组、优秀员工、质量之星、5S 之星、焊接技术能手等先进人物，在此，我也号召广大员工向他们学习，在 xx 年取得新的成就。

公司的党建工作也取得了丰硕成果，机械公司和容器公司都成立了党支部，全年共发展新党员 1 人，预备党员 4 人，并荣获了“肥西县先进党支部”的荣誉称号。

（二）、公司面临的问题和存在的不足之处

一、企业的经营结构、产品结构单一，缺乏创新能力。由于机械公司的产品全部为江汽乘用车配套冲焊件，产品单一和市场的单一，成为制约企业发展的瓶颈，xx 年未能完成年初制定的经营计划，其主要原因就是江汽乘用车的增幅下降而造成的，而 xx 年依然不会乐观。容器公司面临的市场恶性竞争也越来越激烈，公司的生产能力特别是设备老旧也在一定程度上制约了企业的发展。

二、由于新厂建设巨大投入，加上和悦 2 代的开发，xx年机械公司直接投资所需的资金将超过 1000 万。容器公司除了合同的付款条件比较差，还面临着付款不及时，坏账风险大的问题。目前国家金融政策仍然不很明朗，中小企业特别是民营企业融资难的困境不会改变，资金短缺将是公司面临的一个重大困难。

三、人力资源缺乏仍是企业发展的制约因素之一，管理人员专业化程度低、一线员工流动性大，质量、安全、财务、技术等岗位的持证人员缺乏，都在一定程度上阻碍了企业的创新能力的提升和可持续性发展。没有建立科学合理的绩效考核机制和奖罚制度，也影响了员工的工作激情和公平分配。

四、企业管理还有薄弱环节，成本控制还要进一步加强，库存较大所造成的浪费，依然没有有效解决。部门责任范围和工作内容还不清晰，相互扯皮、推卸责任的现象时有发生。

五、安全工作仍需高度重视和加强，机械公司、容器公司今年都发生了一起重大的机械伤害事故，给个人、企业都带来了痛苦和损失，重大安全隐患也时有发生。

（三）、xx 年的工作目标和工作计划

xx 年，国内国际的经济形势依然严峻，欧债危机不能有效缓解，经济萧条将会持续下去。热点地区的政治危机和冲突一触即发，中国经济不确定、不稳定的因素很多。为此，我们既要认清形势，防范风险，更要坚定信心，稳步前进。

1、xx 年机械公司计划实现销售收入 7000 万元，容器公司计划实现产值 3000 万元，公司将再次向产值过亿发起冲击。

2、应收款回收率 90%以上。

3、全年无重大安全事故。

4、产品交付合格率 100%以上。

5、开发 1-2 个新产品（新客户）。

1、实施全面预算管理，并逐步完善编制、执行、检查分析、考核奖惩的运行机制。

2、建立健全企业各项规章制度和管理流程，根据企业经营发展的需要，结合新厂规划，科学合理的设置公司的组织机构，完成定员定岗定编。

3、以新产品开发和市场拓展为目标，初步建立、培养自己的技术研发队伍和市场营销队伍。

4、初步建立公司薪酬和绩效考核管理体系，结合工时定额和目标任务，制订公司薪酬设计和管理办法、公司绩效考核办法。

5、容器确保压力容器制造许可证的换证工作顺利通过。

1、全面预算管理将成为 xx 年全年各项管理工作的中心和基础，为保证预算的全面有效执行，将成立预算管理部，定期对预算和计划的执行情况进行检查、分析、报告。容器公司力争实施符合企业特点的预算管理，在 xx 年逐步探索建立公司考核奖惩机制。

2、深化江汽市场的开拓，开发新的客户和产品。机械公司要在江汽乘用车现有车型里力争增加新的产品件，维持 xx年的产值。在新产品的开发上，确保驾驶室翻转机构和陕汽宝华轻卡的同步开发。在新客户的开发上，继续跟踪和关注合肥熔盛机械的新产品开发，重点关注合肥昌河汽车新车型的开发，力争 xx 年成为该公司的合格供应商，并实现产销任务。容器公司要继续巩固中粮、丰原、八一、华尔泰，特别是安庆华泰林浆纸等老客户，同时开拓新市场，如日资企业恩斯克、贝克药业、江苏威达建设等公司，力争进入安庆石化合格供应商行列。

3、加强成本管理，提高经济效益。狠抓成本管理，必须加强物资采购计划管理，减少库存积压和资金占用，完善采购招标和比价、询价制度等，从源头上降低成本;继续加大生产过程中的成本控制，从采购、工艺设计、下料等环节入手，提高材料利用率，降低成本;在产品制造过程中，降低能源消耗，从防止跑、冒、滴、漏的细节抓起，最大限度挖掘潜力，降低成本;发挥技术领先的作用，在改进工艺、提高工效、稳定质量、降低成本等方面下功夫，减少质量损失。

4、质量安全是企业的生命线，机械公司 xx 年要确保ISO/TS16949 质量体系持续有效的运行，使 xx 年的万元质量

损失率比 xx 年降低 5%。xx 年公司要建立安全管理体系，明确安全责任制，确实做好新员工的安全教育和培训，将有安全隐患的设备、环境的管理落实到责任人。xx 年全年杜绝重大生产安全和伤亡事故，杜绝消防事故的发生。

5、加强人力资源管理，公司综合管理部要未雨绸缪，拓宽招聘渠道，采取灵活的招聘政策，确保今年员工招聘及时率要达到 90%。以人为本，加强企业文化建设是今年公司人力资源的重要工作之一，公司将通过培训、宣传专栏、晨会来开展宣传工作。逐步建立较完善的培训体系。公司将创造必要条件鼓励员工通过自学提升自己的文化和专业技能，组织开展生产技能培训和技能竞赛，激发员工学习的积极性。机械公司力争在江汽乘用车公司每年组织的外协技能比赛取得好成绩。容器公司重点抓好特殊工种的培训和取证，保证企业生产具备必要的技术工种，要充分利用特种行业的优势，积极参加社会举办的各种技能比赛，以锻炼队伍，扩大企业影响。

6、充分发挥财务的核算和监督作用，为公司经营决策服务。财务管理要切入到销售和生产经营工作当中，提出财会建议。强化财务部门对物料管理的监督职能，落实财务对仓库存储数据管理的监督职能，对物料采购、物料管理、物料利用、库存等工作环节提出财务意见。和预算管理部密切配合，对公

司运营成本进行周期性预测、评估和报告，为公司运营决策服务。认真执行公司财务制度，全年杜绝因财务控制管理漏洞造成损失。加强资金的预算和管理，拓展融资渠道，把现金流量管理放到突出的位置，力争资金流良性循环。

各位同仁，再过几个小时，xx 年就要和我们告别，我们将迎来新年的钟声，xx 年注定是一个不平凡的一年，方圆公司注定要走过一段不平凡的道路，让我们记住达尔文的一句话：能够在地球上生存下来的物种，既不是最强壮的，也不是最聪明的，而是最能适应环境变化的。让我们一起努力、让我们一起创造、让我们共同期待;时代在变、社会在变，但奋斗不变、执着不变。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把方圆公司建设成我们的幸福家园。

最后。祝愿全体同仁节日愉快!身体健康!万事如意!合家幸福!

篇章 6: 企业表彰会领导讲话文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】

尊敬的各位领导、各位同仁、各位员工家属、同志们：

大家下午好!

今天我们在这里隆重召开公司 xx 总结暨表彰大会，共同见证公司的发展历程，总结 xx 年的各项工作，安排部署

新一年的工作任务，筹划公司未来的发展大计。首先，我谨代表公司向参加大会的各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎!向受表彰的 xx 先进团队和先进个人表示热烈的祝贺!向一如既往关心支持公司发展的员工家属致以亲切的问候和诚挚的祝福!向为公司发展付出辛勤劳动的全体员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

xx 年，是公司昂首阔步迈进第二个十年发展征程的头一年，在政府有关部门和大家的关心支持下，公司紧跟时代步伐，顺势而为，强化各项管理工作，加快推进农业产业化经营进程，加速推进**蔬...