第一篇：在厅机关新任处级领导干部集体谈话会上的讲话
同志们：
刚才，XX同志作了廉政谈话。在此，我代表厅党委，向同志们表示祝贺！
干部选任工作事关党风政风和党的事业兴衰成败。习近平总书记在中央政治局集体学习时强调，选人用人是风向标，直接影响着政治生态走向。一个单位政治生态是否风清气正，主要看选人用人，也主要体现在选人用人。近年来，省厅党委始终坚持从公安事业健康长远发展出发，认真贯彻落实《干部选任条例》，按照新时代“好干部”标准，公开、公平、公正选拔任用干部，着力营造风清气正良好政治生态。这次厅机关处级领导干部选任工作，厅党委坚持党管干部原则，严格把握基层党组织推荐、组织人事部门考察、党委会集体研究、上级组织部门审核批准等选任程序，一次选任XX人，是近年来厅机关选任数最多的一次。这次选任工作有几个显著特点：一是政治标准突出。把对党绝对忠诚作为第一标准，严把选人用人政治关，重点看干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力，坚决剔除对党不忠诚不老实的“两面人”。二是用人导向鲜明。紧密结合厅机关实际和岗位需要，反复研究、科学制定选任方案，不设具体职位和报名环节，由各支部班子统筹排名推荐，充分尊重民意、注重实绩，确保把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔出来。三是选任程序严密。从制定方案、动员部署、民主推荐，到确定人选、组织考察、党委会集体研究，选任全过程各环节严格落实“凡提四必”规定，该有的程序一个不少，该守的规矩一个不破。四是职位安排比较科学。坚持人事相宜、人岗相适原则，根据干部德才表现、工作实际，统筹安排职位，合理确定人选，绝大多数都安排在原单位，做到人尽其才、各得其所，激发干部活力，保持工作连续性、队伍稳定性，确保更好发挥作用。可以说，这次选任工作组织严密、程序规范，保持厅机关稳定局面，说明厅党委坚持公道正派、坚持群众公认，赢得厅机关绝大多数同志认可。
大家的成长进步，既有自身努力，更离不开组织教育培养，饱含着厅党委和厅机关广大工作者的信任，承载着新的责任。昨天，我们隆重召开厅直机关20XX年度总结表彰大会，总结成绩经验，表彰先进集体和个人，进一步明确职责定位，提出打造高水平厅机关、锻造高素质过硬队伍要求。打造高水平厅机关，要体现到机关工作各个方面，体现在机关每名干部身上。大家要认真学习领会，身体力行抓好贯彻落实，倍加珍惜组织关心，倍加振奋精神、努力工 作，感恩党、感恩组织，以新担当、新作为适应新岗位、创造新业绩。借此机会，给大家提几点要求。
一要进一步强化政治意识，切实做到信念坚定、对党忠诚。这条是“压舱石”，一个党员干部做不到这条，一切等于“零”。同志们都是受党和组织培养多年的干部，必须时刻绷紧“旗帜鲜明讲政治”这根弦，坚定理想信念、筑牢忠诚警魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候任何情况下都要坚定自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把对党忠诚体现在一言一行和具体工作当中，任何时刻不能动摇。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动，永远做党和人民的忠诚卫士。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治的高度思考、分析和处理问题，遇事多想政治要求，办事多守政治规矩，处事多考虑政治影响，确保正确政治方向。要始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，任何时候任何情况下都坚定听党话、跟党走、感党恩，坚决听从党中央、省委号令，坚决落实厅党委决策决议，坚决不做“糊涂人”、“两面人”。
二要进一步强化大局意识，切实做到精诚团结、通力协作。推动新时代厅机关工作发展进步，队伍是根本、班子是核心。同志们提任部门领导班子成员，必须胸怀全局、摆正位置、发挥作用。要牢固树立“一盘棋”思想，积极配合部门主要领导，全力做好本职工作，在坚持党性原则基础上，把讲团结摆在突出位置，与班子同志们多沟通、多协调、多配合，心往一处想、劲往一处使，相互补台不拆台，工作到位不越位，用共同的事业维护团结，形成干事创业整体合力。要胸怀大局、把握大势，善于站在全局高度想问题、干事业，坚持用发展理念谋划工作、用改革思维审视工作、用创新办法推动工作，不断加强对公安工作全局性、前瞻性、规律性问题的深度思考，增强工作系统性、预见性和创新性，在更高水平上推动本单位、本部门工作和队伍建设。要努力培养坦荡襟怀、博大气度、容人雅量，虚心接受批评意见，着力建立清清爽爽同志关系、规规矩矩上下级关系，树立大格局，弘扬正能量，集中智慧、凝聚力量、同心同德，共同推动各项工作高质量发展。
三要进一步强化责任意识，切实做到担当尽责、奋发有为。习近平总书记反复强调，“空谈误国、实干兴邦”。今天上午，在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，总书记发表重要讲话，再次就领导干部担当、领导机关带头等方面提出明确要求。担当是检验干部的“试金石”，干部敢于担当作为，既是政治品格，也是能力水平。大家作为厅机关“中流砥柱”，要履行好党和人民赋予的新时代使命任务，必须聚焦厅直机关“宏观指导、组织协调、支持服务”职能定位，知责明责、担责尽责。要勇挑重担、敢于斗争，面对大是大非要旗帜鲜明，面对矛盾问题要敢于亮剑，面对危机挑战要挺身而出，切实做到矛盾面前不回避、问题面前不推诿。要脚踏实地、求真务实，在打造指导有方、协调有序、支持有力的省级公安机关当中抓落实、作表率，落实从严管党治警责任，在更高水平上推动业务工作和队伍建设创新发展。要忠诚履职、担当作为，全面落实总体国家安全观和以人民为中心的发展思想，抓好抓实本部门本战线工作，为捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁尽职尽责。
四要进一步强化学习意识，切实做到本领高强、能力过硬。习近平总书记指出，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领；
学习本领是领导干部必须具备的第一位本领。岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提升。要牢固树立“终身学习”理念，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，对标对表习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上提出的“七种能力”主动学习政治理论、法律法规、经济政策、现代科技，不断补齐知识短板、补强能力弱项，进一步掌握新知识、熟悉新领域、开阔新视野，努力形成综合全面、既博又专的知识技能结构。学习提高是为了更好干好工作，学到的东西要落实到具体行动上，决不能“纸上谈兵”。要紧密结合岗位、单位和战线实际，向书本学、向实践学，带着问题学、联系实际学，知行合一、以知促行，不断把学习成果转化为指导实际工作的思路、决策和方法，不断提升统筹推进、整体把关、关联分析能力，更好发挥对本部门、本战线的指挥、协调、服务职能，学在深处、干在实处，走在前列、作出表率。
五要进一步强化廉洁意识，切实做到严于律己、严守底线。习近平总书记常讲，廉洁自律是共产党人为官从政的底线。自身正、自身硬、自身净，是领导干部安身立命、为官从政之本。大家必须自觉加强党性修养和党性锻炼，时刻把法律戒尺、纪律戒尺、制度戒尺、规矩戒尺、道德戒尺铭刻于心，常怀敬畏之心、戒惧之感，不为私利所用、不为金钱所诱、不为享乐所惑，不越雷池半步。要认真落实新时代党的建设总要求，严格执行《准则》《条例》和各项廉洁纪律，牢固树立正确权力观、地位观、政绩观，处理好公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系，秉公用权、廉洁从政。要培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，慎独慎初、慎微慎欲，不放纵、不越轨、不逾矩。要自觉接受群众和组织监督，坚持领导严于职工、机关严于基层，从严律己、见贤思齐、为人表率，清清白白做官、干干净净做事、老老实实做人，着力树立新时代好干部形象。
同志，角色在变，不变的是初心；
岗位在变，不变的使命。希望大家以习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以这次任前集体谈话为契机，迅速进入角色，保持良好精神状态，学习提高，管住自己，在新的工作岗位上继续奋斗、忘我工作，以实际行动回报厅党委和同志们的信任与期望。
第二篇：在新任领导干部集体谈话会上的讲话
在新任领导干部集体谈话会上的讲话
今天把大家召集起来，主要是进行任前集体老墨谈话。任前谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是我们的优良传统和干部任用的重要制度规定。刚才，勒宇同志宣布了有关任免职决定，王军同志从5个方面作了任前廉政谈话，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。借此机会，我代表市委向大家走上新的工作岗位表示诚挚祝贺！
进入新时代，站在新舞台，我们要有新作为。这次干部调整配备，是市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼建设高素质专业化干部队伍作出的重要人事安排。方案和人选都是运用“三项机制”，在通盘考虑、反复权衡、综合比较，并报省委组织部审核同意之后，经市委常委会认真研究决定的。在这次干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；重德才、凭实绩用干部，是市委的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。下面，我讲4句话与大家共勉。
第一句话：对党忠诚。古今中外，无论是组织、政党，还是国家、民族，都把“忠诚”二字摆在最高位置。绝对忠诚是共产党人的第一品格，《党章》中明确提出“对党忠诚、永不叛党”要求。大家第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，对党绝对忠诚是最起码、最基本的要求。在新时代，这个忠诚就是对以习近平同志为核心的党中央的忠诚，而不是其他的忠诚，而且这个忠诚必须是“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质、没有任何水分”的忠诚。怎样才能做到这一点？一要坚决拥护核心。“万山磅礴，必有主峰。”习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的全党核心、军队统帅、人民领袖。我们要忠诚这个核心、拥戴这个核心、紧跟这个核心，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央绝对权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要坚守理想信念。当今世界，和平与发展仍然是主题，现在党虽然不像战争年代那样要求每一名党员、每一名领导干部扛着枪冲锋陷阵、流血牺牲，但“革命理想高于天”的信念任何时候都不可动摇。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想校准价值航向、锤炼党性修养，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，争做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。三要坚决执行决定。贯彻落实党委决策部署是对党忠诚的具体行动。要坚持党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不折不扣落实中央和省委、市委决策部署，决不能擅作主张、自行其是，更不能推诿扯皮不作为，确保政令畅通、令行禁止。
第二句话：做人干净。干净是每一个领导干部做人的底线，也是基本要求。谈到做人干净，很多人都会想到莲花。莲花是廉洁的象征，立于池水之间，不显媚态，不为风之摇摆，因此我们赞其“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”。党员干部特别是“关键少数”要有莲花一样的品质、境界和胸怀，靠干净做人赢得组织认可、群众点赞。一要思想干净。只有保持思想纯正、品行端正，才能不为名利失心、不为权欲熏心。焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等“干干净净”的好干部无不如此。相反，***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划、孙政才等“大老虎”，腐化堕落首先是从思想污浊开始的。思想一滑坡、思想不干净，行为肯定出问题。“若要人不知，除非己莫为。”大家要用正反两面镜子自照自检，牢记“从善如登，从恶如崩”，千万不能当说一套做一套、表面一套背后一套、台上一套台下一套的“两面人”，真正守护好心灵的净土。二要行为干净。有的干部觉得吃点喝点没什么，只要不拿就没事，但“道自微而生、祸自微而成”，“千里之堤”往往“毁于蚁穴”。今年山东“两会”期间临沂代表团代表严重违反会风会纪事件就是例证，因为一顿饭，被罢免代表资格、免去职务并受到党纪处分，这就是典型的“好吃难消化、想吐吐不出”。行为不干净，往往要从小事做起、从对待利益看起。大家作为关键少数，一定要引以为戒，凡事从一点一滴做起，任何小事、小节、小处都不能违反规定、违反原则，既严格要求自己、也严格要求家人，确保做人一尘不染、做官一身正气。三要用权干净。习近平总书记指出：“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有权任性，迟早是要出事的。大家要自觉摆正人民公仆的身份，始终做到公权公用，把组织和人民赋予的权力用在推动发展、改善民生上。四要生活干净。十九大一闭幕，习近平总书记主持召开的第一次中共中央政治局会议，就是研究出台贯彻落实中央八项规定的实施细则。“成由勤俭败由奢。”要严格落实中央八项规定实施细则、省委实施办法和市委具体要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵养良好家风家教，自觉远离庸俗低俗媚俗之风。五要关系干净。“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散。”要净化朋友圈，不搞团团伙伙、山头主义，谨防“人情腐败”和“温水煮青蛙”陷阱，确保自己在人生的目标上既“成功登顶”、又“安全下山”。特别要把构建亲清新型政商关系作为重点，“亲”就是要相敬如宾，“清”就是不要勾肩搭背。要坦荡真诚地同企业家接触交往，既肝胆相照、又公私分明，做到亲而不逾矩、清而不疏离。
第三句话：敢于担当。习近平总书记指出：“党看干部主要就是看肩膀，看能不能负重，能不能‘超负荷’。”我结合咸阳实际举几个例子：比如，全市一年的财政收入就七八十亿，我们要运作总投资280亿元的CEC8.6代液晶面板生产线项目，必须拿出100亿元，如果没有担当，没有四大家齐心协力，这事能成吗？能有现在的产业规模吗？又如，创建全国文明城市涉及3大板块、12个项目、90项内容、188条标准，如果没有担当，我们能捧回这一“金字招牌”吗？能借此与西安站在国际化大都市建设的同一起跑线上吗？再如，咸阳湖二期工程，顶着多少压力？最后被前来督查的国家检查组认定是“民心工程”！正所谓“疾风识劲草，烈火见真金”，我们的干部一定要手往面盆里塞、脚朝泥地里走，争做新时代的“劲草”和“真金”。一要有舍我其谁的气概。要不断提振肯干事、善干事、干成事的精气神，大胆解放思想、更新观念，善于运用创新的理念、改革的举措、市场的办法解决问题，努力在各自领域创造出更多的咸阳模式、咸阳特色。特别是一事当前，决不能只满足于说了、抓了、管了，更不能表态时拍着胸脯说大话、抓落实松松垮垮没成效，必须不讲条件、不找理由，遇事先想怎么办、少说不能办，以钉钉子精神抓好落实，坚决防止“雨过地皮湿”“按下葫芦浮起瓢”。二要有中流击水的勇气。围绕高质量发展，今年市委提出要打好“四场攻坚战”，这其中没有一场是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，场场都是硬仗、都是难啃的硬骨头。大家一定要强化敢抓敢管、善作善成的思想和行动自觉，面对问题不懈怠，面对困难不后退，面对矛盾不回避，逢山开路、遇水搭桥，竭尽全力把本职工作做出彩，在解决问题中体现自身价值。只要是出于公心、依纪依法，市委一定会为大家揽好后腰，决不让大家受了累又受委屈。三要有心怀全局的胸襟。“不谋全局者、不足谋一域，不谋万事者、不足谋一时。”真正的担当不是为“小我”，而是为“大我”。大家要处理好局部与全局的关系，胸怀全市发展，在各自领域、各自岗位上担当作为。我想，只要为全局出了力、流了汗，作了贡献，干部看得见、群众看得见、组织也肯定看得见。
第四句话：履职尽责。走上新岗位、站在新舞台，大家肩上是沉甸甸的担子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看着，一定要牢记“在岗就有责、守土必尽责”，时时刻刻不忘责任，一言一行体现责任。一要加强学习。“责重山岳，能者方可当之。”身处学习型社会、身在学习型政党，必须把学习作为一种习惯，着眼增强“八种本领”，围绕党的理论方针政策主动学，围绕分管业务知识及时学，围绕一线工作实际深入学，努力让自己的知识储备、知识更新与新时代同频共振。二要真抓实干。前几天我去福建考察，人家把习近平总书记当年提出的“马上就办、真抓实干”已经上升到了城市精神的层面。“马上就办”是效率，“真抓实干”是作风。大家要有这样的境界，坚持实事求是、求真务实，力戒飘浮作风，紧盯目标干、用心用智干、甩开膀子干、团结协作干，用苦干实干推动工作上台阶、上水平。下一步，我们也将借鉴福州经验，在全市推行“马上就办、办就办好”考核，促使马上就办、真抓实干成为一种风尚。三要持续用力。这次去宁德，习近平总书记当年主政时的三句话给我留下了非常深刻的印象：第一句话是“滴水穿石”，第二句话是“久久为功”，第三句话是“弱鸟先飞”。我想，这也是我们西部欠发达地区干部必须有的作风。大家要牢固树立“功成不必在我”的政绩观，也要有“功成必定有我”的责任观。要坚持“一张蓝图绘到底”，不能一上来就“翻个烧饼”。特别是给老百姓答应过的，决不能随意变更。要滴水穿石、久久为功，多办打基础、利长远的事情，多办让群众高兴、群众答应、群众满意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，对单位因历史原因形成的问题要主动过问，决不能只接权力不接责任、“新官不理旧账”。四要团结共事。一个班子就像一条船，众人划桨、合心合拍才能行稳致远。担任新“班长”的同志要坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，一定要充分发扬民主，坚持有事好商量、众人的事情由众人商量，大事讲原则、小事讲风格，激励干部施展才华、多作贡献。担任班子副职的同志要坚决拥护“班长”领导，多请示、多汇报，尽快与同志们打成一片，维护好心齐气顺、劲足干事的良好氛围。
同志们，角色在变，不变的是初心；岗位在变，不变的是使命。希望大家在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以这次任前谈话为契机，按照“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，在新的工作岗位上继续奋斗、忘我奋斗，为加快建设富强人文健康新咸阳贡献更大力量。
第三篇：在新任处级非领导职务人员集体谈话会上的讲话
在新任处级非领导职务人员集体谈话会上的讲话同志们：这次会议是厅党委研究决定召开的，主要内容是对新任处级非领导职务的同志进行一次集体谈话。刚才，兆玉同志宣布了104名同志的任职决定，这也是近年来我们省厅机关提拔调研员、副调研员人数最多的一次。在此，我代表厅党委向新提拔任职的同志们表示热烈的祝贺！8月19日处级非领导职务选拔动员大会之后，全厅上下按照选拔实施方案的具体规定，齐心协力，共同努力，圆满完成了处级非领导职务选拔工作，顺利选拔出104名调研员和副调研员。在此期间，厅直各单位根据厅党委统一安排和要求，加强领导，精心组织，周密部署，做了大量卓有成效的工作，为这次干部选拔工作提供了坚强的组织保障。各单位主要负责同志思想敏锐，大局意识强，针对个别同志产生的思想波动，及时靠上做深入细致的思想工作，工作做得很到位，确保了选拔工作平稳顺利的进行。职能部门严肃认真，严谨细致，忠实履职，高效工作，付出了艰辛的努力。厅机关广大民警思想稳定，态度端正，出以公心，表现出了较高的思想境界和良好的精神风貌。厅党委对前一阶段处级非领导职务的选拔工作是满意的。在座的同志们这一次职级得到提拔，是组织培养教育的结果，也是大家自身努力的结果。职级的晋升意味着担子更重了，责任更大了，对个人的要求也更高了。
第四篇：在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话
在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位！今天，在这里召开全系统新任领导干部集体廉政谈话会，目的是认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使大家在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面，就领导干部廉洁从政方面，我谈几点意见，与大家交流和共勉。
一、认清形势，提高廉洁从政意识
食品药品安全是重大民生问题。当前食品药品监管面临着严峻的形势，一方面食品药品安全呈“三高趋势”，即：中央的要求越来越高，社会的关注度越来越高，公众的期望值越来越高。另一方面，近几年食品药品监管系统并不太平，郑筱萸、张敬礼等系列案件的发生，在社会上给食品药品监管系统造成了恶劣影响。前不久，中纪委驻国家局纪检组长李东海在全国食品药品监管纪检监察工作座谈会上指出，全系统党风廉政建设和反腐败工作仍然十分艰巨，个别领导干部廉政意识还没有真正建立起来；利用职务影响收受贿赂等违法违纪问题时有发生；有效制约监督权力的制度机制还没
有运行起来。所以，我们每一个即将走上领导岗位的同志，身上的担子很重，肩负的责任很大，大家要认清形势，自觉强化廉洁从政意识，提高廉洁自律水平。
二、严格自律，努力做一名合格的领导干部
走上领导岗位后，各位同志要继续加强学习，不断提高政治素质，增强自身修养和纪律观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值，严格约束自已的一言一行，重点做到“五慎”。
一要慎权。权力是一柄双刃剑，运用得好，可以为党为人民作出贡献，为官一任造福一方，得到肯定和奖励。运用不好，则可能以权谋私，走向反面，把自己搞的身败名裂。对“权力”，当干部应该有所畏，邓小平同志有一段精彩论述：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些。”怕人知、怕被抓，怕的东西越多安全。如果胆大妄为，无法无天，那结果便是耻辱和悔恨。官有所畏，业有所成，所以要切实做到不利之事不做，不义之财不取，不正之风不沾。为官切莫做庸官，庸官误国误民；也切莫当贪官，贪官害国害民，最终害己。
二要慎欲。人生在世，吃五谷杂粮，总会有七情六欲。但是，对欲望的追求要有节制，不能放纵欲望。要像市委书记***所说，“人要有一点精神”，也就是要有向上的、正当的追求。须知私欲是没有止境的，如果不加以遏制就势必
滑向犯错误，甚至犯罪的深渊。有一首戒贪歌写得好:“黄金白玉非为贵，人格价值如金山。大厦千间难占尽，夜里只需席一间，任你粮食堆如山，一日只需食三餐，任你衣服有万件，死后何曾件件穿。人生在世屈指数，难活三万六千天。”大家想一想前不久伏法的文强，是否觉得戒贪歌真是言者谆谆、教益匪浅呢？
三要慎微。小洞不补必成大祸，千里之堤溃于蚁穴。一个干部走向腐败，往往是从吃点、收点、拿点、要点开始，胃口越来越大，胆子越来越壮，发展到铤而走险、违法犯罪。现实生活中，一些心术不正的人往往是以小试大，投石问路，如果自己不觉悟，就容易被坏人拉下水。翻开贪官的忏悔录不难看到，绝大多数贪官走上犯罪道路，都是从小错犯起，不注意慎微，胆量越来越大，逐渐酿成大错，直至病入膏肓不可救药。因此，慎微是一个领导干部具备好官品的重要基础。
四要慎独。人在独处时，“权、钱、色”等欲念最易萌生，也最易被糖弹击中。官品好的领导干部，都能耐得住寂寞，守得住清贫，不为权力、金钱、美色所动。越是在监督薄弱、无人注意时，越是在“八小时”之外，越是在接触“污染源”的情况下，要能够提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。不该去的地方不去，不该吃的东西不吃，不该玩的东西不玩，不该要的东西不要。这是一个领导干部具备好官品的重要体
现。
五要慎交。现实生活中，成也朋友败也朋友的事例，不乏其数。邓小平同志曾语:“朋友要交，但心中要有数”。这个数就是要有原则尺度。领导干部手中有党和人民赋予的权力，很多所谓“朋友、兄弟伙”便蜂拥而来，他们紧盯的是你的权，而不是你这个人，所谓“富在深山有远亲、穷在闹市无人识”，大家要想透这个道理，不要被表面现象所迷惑。所以，交友要坚持原则，把好度:一是朋友要交，二是选友要准，三是交友有度，四是不超底线。
同志们，从今往后，大家走上了领导岗位，有了服务社会、施展才华的舞台，是人生的一个机遇和挑战，请大家一定要珍惜机会，在努力工作时，要绷紧“保住底线不出事”这根弦，不出事才能谈发展，谈进步，不出事才可能干成事。我预祝大家工作顺利，在新的岗位做出新的成就。谢谢！
第五篇：在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话
新任领导干部集体廉政谈话提纲
同志们：
今天，我和*部长代表市委与在座的新任领导干部进行一次集体廉政谈话。借此机会，我想就领导干部廉洁自律谈四个方面的问题。
一、自觉加强学习，坚定理想信念
一个干部是否成熟，标志之一就是他善不善于学习。不会学习就不会领导，放松了学习就等于放弃了提高。领导干部只有不断地加强学习，才能不断地开阔眼界，增长学识，增强工作能力。对于一个刚刚走上领导岗位的同志而言，尤其要重视学习，要自觉地把学习作为一种良好的习惯，融入到日常工作和生活当之中，不断地吸取新的理论、新的知识，提高思想境界，增强道德修养，提高工作水平。
一是要通过学习，使我们的理论功底更加扎实。作为一名领导干部，用科学的理论武装头脑、指导实践至关重要。理论上清醒、思想上才能清醒。只有具备了较高的政策水平和坚实的理论功底，才能敏锐地观察形势、正确地把握方向、科学地谋划工作。当前重点要加强 “三个代表”重要思想和科学发展观的学习，这是马克思主义中国化的最新成果,是面向21世纪的中国化的马克思主义，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。只有切实在真学、真懂、真信上下功 夫，深刻领会科学内涵，牢牢把握其精神实质和根本要求，真正用科学理论武装自己，才能把自己锻炼成为具有坚定的政治信念和是非标准，眼界宽、胸襟宽、思路宽的现代型领导者。
二是要通过学习，使我们的理想信念更坚定。理想信念是共产党人的精神支柱，是奉献奋斗的力量之源，也是品格操守的约束红线，理想信念的动摇是最根本、最危险的动摇。一些腐败案件的发生过程表明，领导干部不论职位多高，不论出生多好，不论过去有过什么功劳，一旦世界观人生观价值观出现问题，就抵挡不住名利、地位、金钱和美色的诱惑，就会身不由已地堕落进腐败的泥潭。因此越是越改革开放，越是发展市场经济，越要坚定理想信念，使我们在各种复杂的环境中，在形形式式的考验面前不动摇、不变色。
三是要通过学习，使我们加快发展的本领更强。领导干部承担着领导发展的重要职责，必须紧跟时代步伐，加快知识积累和更新，加强对现代经济、科技、管理、法律等方面知识的学习，促进知识更新，完善知识结构，拓宽工作视野，熟练地驾驭本职工作，成为多方面的行家里手，这样才能不断克服本领危机，跟上时代发展的步伐，才能从不同的工作角度来推动和保证经济的快速发展。
二、正确行使权力，防止权力滥用
作为党的领导干部，能不能代表组织和人民行使好手中的权力，取决于能不能树立正确的权力观。只有树立正 确的权力观，才能摆正自己与人民群众的关系，才能正确处理公共权力的行使者与所有者之间的关系，才能保证人民赋予的权力始终用来为人民服务，才能自觉地把党和人民的利益摆在第一位，才能在处理人民利益和个人利益关系时，把握好谁先谁后、谁重谁轻、谁主谁次、谁服从谁的问题。如何确立正确的权力观，从根本上讲，就是要正确处理好权力与服务、地位与责任、主人与公仆、做官与做人的关系。
一是要正确处理好权力与服务的关系。各级领导干部处于领导岗位，手中拥有一定的权力，履行着管理社会的职能。这就决定了领导干部必须正确认识和处理好权力与服务的关系。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能为个人或小团体捞好处，绝不能损害人民的利益。只有摆正个人利益与人民利益的关系，才能从思想上行动上正确认识和行使手中的权力，才能真正把权力使用的过程，看作为人民服务的过程，看作尽责任尽义务的过程，才能真正使权力与服务同始同终。
二是要正确处理好地位与责任的关系。领导干部所处的地位不单是个人奋斗的结果，更是党和人民信任、赋予的结果。当组织给予你权力与地位时，也赋予了重大的责任。如果地位与责任相脱节，权力就会变质。权力意味着责任，权力越大，责任越大，责任越大，为人民服务的机会越多，作贡献的潜能越大。如果把权力当成谋私的工具，一朝权在手，便把令来行，抱着有权不用、过期作废 的思想，肆意亵渎人民赋予的权力，必然要走入违法乱纪的歧途。
三是要正确处理好公仆与主人的关系。为民谋利是我们执掌政权的根本目的。在任何时候任何情况下，党的一切工作和方针政策，都要以是否符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准。这也是领导干部观察和处理问题的根本原则。人民是国家的主人，党员干部是人民的公仆。对于领导干部来讲，只有树立正确的权力观，才能摆正自己在权力关系中的地位，才能正确处理公共权力的行使者与所有者之间的关系，始终保持同人民群众的血肉联系，保证把人民赋予的权力始终用来为人民服务。
四是要正确处理好“为官”与做人的关系。怎样做人，为谁“当官”，是领导干部改造人生观必须解决的重大现实问题。要想清清白白“做官”，踏踏实实做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德为本，以德立身。这就要求领导干部十分注重自己的道德锻炼，陶冶情操，提高修养。思想境界提高了，道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能自觉地为国家富强和人民幸福而勤奋工作，就不会去斤斤计较个人的得失，更不会利用手中的权力牟取一己之私利。
在讲权力观的同时，这里我想着重讲一讲政绩观的问题，因为政绩观是权力观的集中体现，权力观很大程度上表现为政绩观。党中央领导同志一再要求各级领导干部要“坚持立党为公、执政为民，树立正确的政绩观”。作为 党的领导干部，无论从其肩负的责任来说，还是从党的性质来说，都要求他们必须有所作为、做出成绩，否则，就无以面对群众的期望和党组织的要求。因此，努力工作出政绩，这是领导干部不能不想、不能不做、不能不求的。问题是，追求什么样的政绩，怎样追求政绩，什么样的政绩观才是正确的政绩观。我看只有经得起实践、群众、历史这三把“尺子”的检验的政绩观才是正确的政绩观。在推进“两个率先”的伟大事业中，我们所追求的政绩应该是符合加快发展的时代要求，符合富民强市的根本目标的政绩；坚持立党为公、执政为民，切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，是党对各级领导干部的根本要求，因而我们所追求的政绩，还必须符合人民群众的根本利益，也最终要由人民群众来评判。我们工作的成绩如何，群众最有发言权，群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴，是检验政绩的根本尺度；我们所追求的政绩最后还要经得起历史的检验。许多事，在当时看来也许很有道理，但放到历史中检验，就失去了其合理性，这在生活中是并不鲜见的。我们一定要有前瞻的思维、长远的眼光，统筹规划，协调发展，切不可在政绩上追求现得利，搞短期行为，追求一时一地的利益。
三、提高领导能力，增强发展本领
实现全面小康、构建和谐社会是我们发展的总目标，总定位，也是我们作为一名党的领导干部所肩负的重要使 命和重大责任，只有不断加强自身建设，增强能力才干，才能使我们的认识水平、领导水平、工作水平符合社会前进的脚步，符合时代所赋予我们的重大责任。要进一步解放思想、更新观念。领导干部要把自己的眼光放得更远一些，视野更宽一些，善于把上级的部署要求和**的发展实际结合起来，创造性地开展工作，在克服困难、加快发展，在营造环境、服务群众上有所创新、有所作为；要善于谋划全局。不谋万事者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一域。领导干部要科学地把握发展的新趋势，新机遇，尤其要善于把握工作的全局，注重对发展规律的认识，积极研究新问题，探索新路子，力求新发展；要善于统筹协调。随着改革开放的不断深化和市场化进程的加速推进，各种社会矛盾日益显现出来，而且相互交织、相互影响，错综复杂，特别是利益矛盾表现得比较突出，领导干部要理性地看待这些问题，科学地解决问题，创新一些办法和举措，努力把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一得十分和谐，在建设和谐社会方面做出成绩；要加强团结并善于团结。团结，历来是我们事业胜利的重要保证。提高党的执政能力，完成执政兴国的历史重任，必须加强全党的团结，加强党同人民的团结，加强全国各族人民的团结。可以说，对于整个党来说，增强团结是加强党的执政能力建设的一个重要内容。
对于党员领导干部来说，搞好团结既是组织的要求，也是领导者自己的一种能力。在座都是刚刚走上领导岗位 的同志，如何与班子成员搞好团结，与下属搞好团结，与群众搞好团结，无论对工作还是对个人都是至关重要的。
实践证明，一个地方经济社会能否快速发展，跟这一地方的领导班子是否团结、党员干部与人民群众是否团结有着密切关系。增强团结，可以把人民群众凝聚在党的周围，围绕经济建设这个中心，围绕改革发展稳定这个大局，集中所有的智慧和力量，万众一心，为加快经济社会发展献计献策、干事出力；增强团结，特别是增强各级领导班子的团结，可以提高党的执政能力，使各级党组织成为推动经济社会发展的坚强领导核心；增强团结，有利于妥善处理经济社会发展中的各种矛盾，密切干群关系，增强党和政府的感召力、凝聚力、向心力，从而在全社会形成昂扬向上、开拓进取、求真务实、真抓实干的良好氛围，形成团结合作、齐心协力的良好局面，推动各项工作迈上新台阶；增强团结，可以促进社会和谐。胡锦涛同志指出，团结是构建社会主义和谐社会的前提，是集中各方智慧、形成伟大力量的源泉。改革开放以来，我市经济社会发展之所以能取得辉煌的成就，一个重要原因就是团结，因为团结，广大干部积极性得到了充分调动，因为团结，人民群众的创造性得到了充分发挥。没有团结，就没有发展，就没有社会和谐。
面对新的形势和任务，领导干部要不断增强团结的意识，把团结作为一种素质来培养、作为一种境界来提升、作为一种能力来强化。团结共事的能力，源于共同的理想 和追求，源于对党的事业高度负责的精神。加强团结，就是要时时处处以事业为重，以大局为重，坚持党性、坚持原则、坚持真理，正确行使权力，用公道、公正和公平来团结人，形成团结的氛围，拧成团结的力量；就是要有宽广的胸怀，有护人之心、容人之量，积极培养容人容事、不计恩怨的雅量，相互谅解、坦诚相见的气度，闻过则喜、从谏如流的胸襟；就是要正确对待名、权、位，淡泊明志，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，大事讲党性、讲原则，小事讲友谊、讲风格，胸怀坦荡，光明磊落；就是要善于把事业、原则和感情有机结合起来，以事业为基础，以原则为准绳，以感情为纽带，通过增强各级领导班子的团结来带动全体党员和人民群众的团结。
四、牢记廉洁从政，自觉接受监督
廉洁是从政之要，既是立党立国之本，也是领导干部立身立业之本。在改革开放和建立社会主义市场经济体制的过程中，我们面临的诱惑形形色色。诱惑就是考验，有多少诱惑就有多少考验。你们经过群众推荐、组织培养和考察，走上领导岗位，组织上在把职务和权力交给你们的同时，也把责任和期望交给了你们。从个人角度讲，从一般干部成为一个领导干部，这是一个新的起点。如何把工作做得更好，回报组织的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走弯路，少犯错误，这是我们每个同志都应该认真思考和严肃对待的问题。关于这一点，我讲三个方面。一是要时刻保持清醒的头脑。要十分注重党性修养，不断增强免疫力和抵抗力，做到思想防线一刻也不松，精神阵地一寸也不丢。越是条件优越，越是发展顺利，越要严格要求自己，越要管住自己、管好自己。要经常反省和检查自己的一言一行、一举一动，做到防微杜渐，警钟长鸣。要自觉做到慎独、慎微、慎初、慎终。即在单位与在家一个样，八小时内与八小时外一个样，有人监督与无人监督一个样，台上与台下一个样，人前与人后一个样，对上与对下一个样。不因细微而放任，不因事小而随意，不以对方是平民百姓而居高临下、趾高气扬，不以自己是初次犯戒而自我宽恕。要一生清白，保持气节，做到自重、自省、自警、自励。
二是要公私分明，坚持原则，管住家属子女和亲友。要知道什么事可以讲情面，什么事不可以讲情面，绝不能是非不分，丧失原则，越过党纪国法的底线。要正确处理好原则与人情的关系，增强对党和人民的责任意识，不被各种各样的关系网束缚自己。要从严治家，管好配偶、子女及亲友。平时要细心观察，发现有苗头性、倾向性问题，要及时给指出来，防微杜渐。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能没有选择。对领导干部来说，交际决非生活小节，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作关系与私人关系的尺度。
三是要主动接受监督。不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证 明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。组织上培养一个干部不容易，对犯错误的干部我们很感痛心，能挽救的尽力挽救，找你谈谈话，提出警示，基本的出发点是保护。从组织的角度讲，“打招呼”总比“打板子”好。从个人角度讲，有则改之，无则加勉，要正确看待。在自觉接受监督这个问题上，我们不能犯迷糊，要牢记良药苦口的古训，自觉把党和人民群众对自己的监督作为一种警戒，一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改进和纠正。反之，如果对自己的缺点视而不见，对自己身上的毛病讳疾忌医，发展下去，就必然要出问题。
总之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜组织和人民群众的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的标准要求自己，以更显著的成绩回报组织和人民，真正做到不负重托，不辱使命，为实现全面小康，构建和谐社会作出新的更大的成绩！
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