第一篇:诚信教育讲话稿800字
人们对道德规范的敬重,人们心目中的诚信、道德人格和做人的尊严,就是人们的道德信仰。道德是一种实践理性,它要解决的是“我应该怎么做?”的问题。“我应该怎么做?”包括两个方面:一是我应该怎么做事?二是我应该怎么做人?二者不可分割,后者比前者更根本,且要通过前者表现出来。接下来是小编为大家整理的关于诚信教育讲话稿,方便大家阅读与鉴赏!
诚信教育讲话稿1
老师们、同学们 :
早上好!今天我讲话的题目是“诚信教育”。
诚信是中华民族的优良传统,也是人们普遍赞誉的一种美德。诚信作为一种道德规范,是指人的思想与行动应当一致,诚实无欺,言而有信,表里如一,说到做到。诚是诚实,诚心诚意;信是信用,遵守诺言。“正心诚意”、“人无信而不立”,这些儒家经典、悠悠古训在中华大地上源远流长。
我国明代的大学问家宋濂,自小好学,却因家境贫寒只得借书自习,为了能保留好书并如期归还,哪怕是三九寒冬他也会连夜抄记,为了遵守与老师的约定,即使是鹅毛大雪,他也会奔走上路,只因为诚信是为人处世之本。
起步于 80 年代中期的海尔集团,从集体小企业起家,从砸毁第一台冰箱开始,扛起“真诚到永远”的大旗,征服了一批又一批的消费者。由弱到强,由强到大,为中国企业走向世界树立了光辉的典范,它的成功,也正因为它赢得了人们的 信任。
不可否认,在经济飞速发展、瞬息万变的大潮中,有些人迷失了方向,失去了坚守精神家园的信念。同样在我们中学生身上这些情况也有所表现,我们不妨举几个例子:有的同学在父母面前信誓旦旦,表示要努力学习,而到了学校则恹恹欲睡、萎靡不振,甚至逃学旷课,拿着父母的血汗钱,打游戏、泡网吧;有的同学面对老师的劝导,连声称是,殊不知心里却打着自己的小算盘,课堂上做小动作、说闲话、吃零食,依然故我;平时学习不用功,考试时抄袭作弊,换取一时的成绩;对待同学言行不一、欺骗他人的情况时有发 生 ……这些行为,与一名合格中学生的要求格格不入,与精神文明建设背道而驰,此时我不禁想起了 1992 年发生在内蒙古大草原上的那场 “ 夏令营的较量 ”,日本人为此放言:你们的下一代又不是我们的对手!没有诚信,看似坚实的大道,可能就有陷阱,看似美丽的花朵,可能 长满毒刺;没有诚信,可能招致 “ 狼来了 ”的可悲下场;没有诚信,可能经济萧条,国运衰败。
同学们,“ 言必信,行必果 ”,让我们做一个诚信的人,让它为你 赢得朋友、赢得尊重、赢得成功!
谢谢大家!
诚信教育讲话稿2
这个月是诚信教育月,班里组织了这么一个教育宣传活动。今天站在这里我代表130的全体成员,针对活动主题和活动要求做一次演讲。为什么是我呢?好理解,所谓杀鸡焉用宰牛刀,这么一个小小的演讲理所当然也就由我这小将出来亮亮相。因为以下文并非是百度里面的点击物,所以不具备权威性和普遍性,仅仅只是个人的观点和见解,因此呆会儿说的不好请不要扔我,也不要砸我,你们要做的就是:鼓励我!
现在切入正题,我今天要讲的是:文明成人,健康成才,和谐成功。总结下来就是如何做个成功人。我想如果我说在座的各位都是人应该没人会反对吧?但是如果我说在座的各位将来都会做个成功人,那不要说别人,我自己就反对。不说别的,就说今天这三个主题,也未必有人敢保证能完全做到!
首先是“文明成人”。大家知道,中华民族向来是个讲究文明礼仪的民族,无论是什么时候,放在什么地方,那都是以礼服人的。所以,作为中华民族的一份子,本着维护国家形象,捍卫国家尊严的想法,我们更应该自觉地做文明人,讲文明话。从小老师就教我们要讲文明,懂礼貌,做一个受欢迎的人,说白了那叫“有礼”。然而,一些觉悟不高的人并没有听从老师的话,平时话一出口就知道是没有经过精加工的,满口的粗话脏话,歪礼斜礼,搞不好你吃点亏还会被他们打一顿,就冲他们的嘴和拳头,还有谁敢跟他们接触呢?这种人的行为简单说来就叫“无礼”。不过最严重的要数下面这群人,根本谈不上什么觉悟,压根就把老师的话当耳边风,平时行为不检,对女的又毛手毛脚,这种人在各地区的监狱里多的是,我们给他们的行为简单的定义为“非礼”。由此看出:从“有礼”到“无礼”再到“非礼”,虽然只是一之差,但其结果绝对不是几个的差别就能说清的,这就充分说明了做文明人的重要性。至于具体怎么做,我想作为大学生应该都清楚,我在这里也没有资格教你们怎么做,只是举一下利害关系来和大伙探讨研究一下。
接着是“健康成长”。很明显,这里所说的健康不仅仅是生理方面的健康,也包括心理健康等。对于生理健康我也不必多说,自己的身体自己把握,我要说的主要是心理方面的健康。大家知道,现代社会是个竞争激烈的社会,因此对我们每个人来说,各方面的压力都比较大,也就导致了许多人的心理发生了扭曲,甚至出现“变态”的现象。为了避免这种事情的发生,就要求我们在任何困难和挫折面前都要学会及时调整自己的心态。不要因为自己长的胖而把墙给撞,也不要因为自己长的丑而去跳楼,这些都是没必要的。人们向来就把“在哪里跌倒就在哪里爬起”这句话视为真理,然而我想说的是:我们不能老是“思维定式”。对我来说这个世界没有绝对的真理,适合自己的,不管是什么方法什么话都能成为真理,在哪里跌倒为什么就不能在那里躺下,歇一会,养足精神,明确方向后再爬起来呢?老是跌倒爬起,跌倒爬起有时并不说明勇敢,只会显得你无知,只会让你越跌越伤,直到最后连爬起来的力气都没有了,到那时,你就会变得气馁,绝望,长期下来,你的心理就会出现问题。说到底,这些问题都是自己用错了调整的方法所造成的。再看看那些成才的人,哪个不是在困难和挫折中走出来的呀,如果他们没有健康的心态,没有好的调节方法,那么他们早就被困难困死,被挫折挫死了。今后,我们还将面对不同的困难和挫折,所以,拥有一个健康的心态,才是我们成长所必需的,否则,心态不健康你可能又会走上“无礼”和“非礼”的道路,那么我前面说的这么多就全变成了扯淡。
最后就是“和谐成功”。我想,如果你做到了以上两点,那么你离成功也就不远了。但是大多数人的成功不是光靠个人的力量就能获得的,有时还需要别人的帮助,团队的合作。这时你就必须学会与他们建立起和谐的关系,要充分发挥好团队精神,只有这样才能合作愉快,获得成功。就拿我们这次的实训来说,它本身就是一个团队合作的过程,作为组长,你有什么决定有什么想法都必须和组员进行讨论,只有全部通过才能实施,否则难免有人会不服气,时间一长就会产生抵触心理,试问,在这种情况下,团队以后还能更好的合作吗?当然,作为组员,也应该积极配合组长的工作,不要故意挑三拣四,吹毛求疵。组长有困难要帮,没有困难制造困难也要帮,当然,这只是一个玩笑。意思是说只有在互相帮助,互相谦让的情况下,团队才能和谐的搞好合作关系,才能更好的取得成功。
我今天要说的就是这么多,不管说的好不好,合不合你们的口味请大家都仔细的想一想,我也算完成任务了。
诚信教育讲话稿3
同学们,这节班会课我给大家讲两个故事。一个叫蔡嶙的人向一位朋友借了一千两黄金,没打借条。不多年,朋友去世了,他就把朋友的儿子叫到家中,把一千两黄金还给他,但朋友的儿子很惊愕,坚决不受,笑道;:“没有这回事,父亲没有留给我借条,也没有口头告诉我有这回事。”蔡嶙说:“借条就在我心里,不在纸上,心中的诚信才是根本,你父亲知道我是个讲诚信的人,才没有告诉你。他如此相信我,我又岂能失信呢?”最后还是把黄金还给了他。由此可见,借条、契约、合同等外在的法律性约束固然很重要,但人心中的诚信更重要。
“诚实”是中华民族的传统美德。而“信以待物,宽以待人。”这是先辈们教育后代如何为人处世的至理名言。然而,社会上的一些欺诈行为和不诚实的现象,使得我们中许多人对诚信产生了怀疑。其实,诚信是立身之本,又是生存之道,还是成功之法宝。对于我们中学生,诚信是交友的基石,是学习上一步一个脚印的基础。
诚信就像树木的根,如果没有根,树木也就没有了生命。另一个故事中说曾经有一个国王,他有很多个儿子,自己老了,王位应该传给谁呢?于是他把煮熟的种子分给儿子们说:“谁种的花开的最好,皇位就传给谁。”几个月后,儿子们都带着花盆来见父王,花儿开的十分鲜艳,只有一个儿子端着空花盆。这时,父王高兴地对端着空花盆的儿子说:“皇位就传给你啦。”同学们,你们知道为什么吗?因为只有他最诚实没有撒谎。
以小见大,以近见远。我们作为新时代的中学生,更应该在学习中、生活中讲诚信,从个人做起,从点滴做起。让我们共同建筑一个和谐、幸福、诚信的校园吧!
诚信教育讲话稿4
各位优秀的伙伴,大家早上好。
很高兴有这个机会,和大家一起来探讨这样一个话题,诚信教育。
春秋战国时,秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际,为了树立威信,推进改革,商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头,并当众许下诺言:谁能把这根木头搬到北门,赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐,结果没人肯出手一试。于是,商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫,终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动,在百姓心中树立起了威信,而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛,最终统一了中国。
同样在商鞅“立木为信”的地方,在早它400多年以前,却曾发生过一场令人啼笑皆非的“烽火戏诸侯”的闹剧。
周幽王有个宠妃叫褒姒,为博取她的一笑,周幽王下令在都城附近20多座烽火台上点起烽火。结果诸侯们见到烽火,率领兵将们匆匆赶到,弄明白这是君王为博宠妃一笑的花招后又愤然离去。褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子,终于开心一笑。五年后,犬戎大举攻周,幽王烽火再燃而诸侯未到。结果幽王被-逼自刎而褒姒也被俘虏。
一个“立木取信”,一诺千金;一个帝王无信,失信于民。结果前者变法成功,国强势壮;后者自取其辱,身死国亡。
由此可见,诚信对于一个国家的兴衰存亡都起着极为至关重要的作用。
而中国目前的信用缺失问题非常严重。中国企业每年因不诚信问题,造成的损失高达几千亿元人民币。
不诚信的现象不仅仅存在于企业界,政府不诚信、专家教授不诚信、媒体不诚信、公众不诚信等问题也广泛存在。
拿企业不诚信来说,三鹿集团是国家重点龙头企业,_年其品牌价值被福布斯杂志评定为149.07亿元,而就是这样一个名牌优质企业,却因为三聚氰胺不诚信事件,在不到一年的时间内,宣布破产。
如果我们长期生活在这样一个缺乏诚信的社会中,我们便失去了安全感,失去了生活的快乐,加重了我们的精神负担,也让我们的交际成本大大增加。
为了建设诚信社会,为了我们生活的更加开心,我们每个人都有责任做一个诚信的人。
当然,做一个诚信的人,我们会有更多的收获。
现代生活的竞争激烈,大家为了抢夺有限的资源和财富,就有人采用坑蒙拐骗等不诚信手段,获取短期收益。表面上看,他们是赚了,但长期来看,他们不仅失去了朋友,失去了客户,也失去了做人的价值和快乐。
做一个诚信的人,能让我们获得坚贞不渝的爱情,肝胆相照的友人,蓬勃发展的事业,更让我们的精神世界获得富足。
我们是从事寿险行销的保险代理人,保险工作的特殊性更要求我们诚信做人。
表面上我们推销的是手中的保单,而实际上我们推销的是承诺。有人曾经说过,一般事情是看了才相信,而保险是相信了才看见。因此在我们成交每一份保单的背后蕴含的是客户对我们和公司的无限信任。
只有我们做到诚信,才能赢得更多客户更加长久的信任与依赖,才能让我们的保险事业获得健康蓬勃的发展。
而目前中国的保险市场,不诚信行为非常普遍。如投保易,理赔难;如为了保费误导客户,夸大保险利益,如对除外责任隐晦不语;如盲目做不可实现的承诺;如此等等。
试想一下,一名保险从业人员的不诚信,对于他自己来讲只是个人信用的缺失,而对于整个保险市场来说,将因使个人信用的缺失扩大为整个保险企业信用的丧失,任其发展将引发公众对整个保险业的信任危机,让我们在今后的保险行销过程中苦不堪言。
为了我们的保险事业,为了打造南京国寿的诚信品牌,更为了让我们新的保险代理人不再为我们的不诚信行为买单,我们要树立诚信意识,时刻提醒自己,诚信展业。
人吃饭,是为了活着,但活着,绝不仅仅是为了吃饭,我们有更高的精神追求,而诚信做人,会带给我们精神上的富足和快乐。
诚信教育讲话稿5
上午好。十年磨一剑,今朝试锋芒。中考争夺战马上就要打响了,今天,我们再次集会,为2天后就要进行的中考作充分准备,很有必要对大家进行一些指导。
有一位教授说了一句话:“中考,四分考实力,六分考心理。”就是说一个人心理调节成功与否,将会极大的影响到他的中考成绩。所以希望老师们的考前指导能有助于大家的应考心理水平及临场应变能力的提高,能最终有助于大家提高信心,取得优异成绩。我今天要讲的是诚信考试:
一、什么是“诚信”?
诚,即真诚、诚实;信,即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述,就是说老实话、办老实事、做老实人。诚信的基本内涵包括“诚”和“信”两方面。“诚”主要讲诚实、诚恳;“信”主要讲忠诚老实、诚恳待人。
哲人的“人而无信,不知其可也”,民间的“一言既出,驷马难追”,都极言诚信的重要。几千年来,“一诺千金”的佳话不绝于史,广为流传。诚信是公民道德的一个基本规范,诚实守信是中华民族的传统美德。
故事一:从前,有一个国王没有儿子,打算从民间遴(lin)选一个小孩做王子,于是给候选者每人一棵牡丹花种,看谁种的花最漂亮、花朵最多。到了评比的时候,几乎所有的小孩都捧着鲜艳漂亮的牡丹花相互争奇斗艳,只有一个小孩捧着那棵种子伤心落泪,他没有种出花来。但是,恰恰是他被选中了。原来,之前所有的花种都煮熟了,是不能成活的,国王用此来试验他的继任者的品质。
这个故事说明,诚信不仅是一种良好的个人品质和一种契约精神下的道德垂范,更是一个可以改变现实的“技巧”。中国传统文化讲大智若愚、大巧若拙,诚信其实便是一个最好的例证。
由此看来,诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源。就个人而言,诚信是高尚的人格力量;就企业而言,诚信是宝贵的无形资产;就社会而言,诚信是正常的生产生活秩序;就国家而言,诚信是良好的国际形象。
二、怎样做到“诚信”?
现在中学生的信用意识,将决定我们明天的社会信用。同学们要注重培养诚信的品质:如在乘公交车时要主动购票,要惜时守信,答应别人的事要按时做到,借他人钱物要及时归还。一个人只要从日常小的善行做起,日积月累就可以养成文明的素质,高尚的德行。
同仁堂二百多年来坚守诚信,“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢省物力”,对于药材、工艺一丝不苟。这样做赢得了信誉,保证了长期的兴旺发展。这是坚守诚信带来的效果,但他们并不是为了追求“妙用”而诚信。他们这样做,用他们职工的话说,是因为他们认识到,偷工减料,弄虚作假无疑于谋财害命。为了对顾客负责,为了职业道德,在时疫流行,药品紧缺的情况下,他们坚持不涨价;对于不合格的产品,宁可蒙受经济损失,坚决销毁。他们是求自己的心安,而不是得失利害的计较。在这里,诚信是第一位的,利益是第二位的;利益不是出发点,而是诚信带来的必然的结果。像这样,才是真正的诚信。
中学里要学的不仅仅就是书本知识,而且考试成绩也不能说明一切,如果一味地因追求高分而不择手段的话,这不仅会对其他同学不公平,而且更是对自己不自信和不负责任的表现。一个对自己都不讲诚信的人,谈何取信于人,更谈何立足于当今社会?所以诚信是为人之本。
根据县教育局的要求,结合我校的具体情况,制定这样的制度:一、对于考试中作弊的同学除受到县招生办的处罚外学校将给予扣发、没收毕业证,将违纪情况计入成长档案、人生档案的处罚。大家要切记:诚信要从自我做起,要从现在做起。我们应该使自己在家里做一个诚信的好孩子,在学校做一个诚信的好学生,在社会做一个诚信的好公民。
诚信教育讲话稿
第二篇:诚信教育 讲话稿
诚信考试,动员大会(讲话稿)
同学们:
树立道德之新风,立诚信之根基是当代学生义不容辞的责任。考试不仅是检查教师教学效果、学生学习情况的评价手段,还是一种让我们敢于正确评价自己、勇于承认学习上失误和不足、严于自我约束的考验。因此,为使全校同学共同培养自立自律、刻苦学习的作风,塑造高尚品格、杜绝考试作弊歪风,今天下午特举行本次“诚信做人,诚信考试”动员大会,在这里主要和同学讲两大点:
一、“诚信做人,诚信考试”,是句老话,人人皆知,但每次考试总有个别同学违背诚信,铤而走险。其实,我们都知道作弊是一种不文明、不道德的行为,是一种违反学校纪律、违反公平竞争的行为。虽然一时的作弊有可能使你跨过及格线,有可能使你取得暂时的较好成绩,但是一次不文明、不诚信的行为葬送的却是你的尊严、形象和荣誉!
有人说,“没有良好身体素质的学生,是废品;没有良好智力素质的学生,是次品;没有良好品德素质的学生,是危险品”。同学们,遵守考试纪律是每个中学生最基本的素质要求,是诚信做人的具体体现。良好的考风考纪是校风、学风、班风的体现。所以,不要为了一个成绩,而心存侥幸,影响自己一生的诚信,为自己留下不必要的污点。同时,对违反考场纪律者,学校将对其作严肃处理,不但该科考试成绩记为零分,并按学校有关规定严肃处理,进行全校通报批评,情节严重者将作处分处理,并记入学生档案。而大家若有以下行为之一者就以舞弊论处:
1、夹带有关资料(除政治、历史学科)、手机进入考场未主动交出,无论得逞与否;
2、考试过程中交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号、传递纸条、交换试卷,协助他人抄袭试题答案;
3、偷看他人答卷,或故意让试卷给他人抄袭者; 同学们,正所谓,诚信考试光荣,违纪作弊可耻。人生之道,在于人格。一个诚实守信的人,会更容易赢得别人的信任,更容易交到知心的良师益友,更容易获得更多的祝福。学问之道,同样也来不得半点虚伪和欺骗。也许几年后,你不会记得你考了多少分,但你会记得你学到了什么。也许今天你,拿到了是带着面具的高分,但你丢失的却是自己心灵的纯洁。
二、考试期间要注意的事项:
1、不得提早交卷,不得提早去食堂就餐;就餐路上注意安全,不能跑步或快速前进,不管多迟,食堂都会为我们提供充足而热腾腾的饭菜,不过这点现在值得欣慰和表扬的;但在就好餐后,应将快餐盆和瓢羹轻轻放到桶内,不得大力这样“嘭嘭嘭”地乱丢到桶里。
2、不得随地、随手乱丢纸屑、包装袋等垃圾,注意卫生;同时要注意的是最近发现初二的同学还有私自带或托别人带零食进校园。
3、考试期间若发生小摩擦、小误会,不能自行解决的,应第一时间报告老师、班主任或政教处老师,坚决不能让初
二、初三的大同学代为警告,更不能让出社会了的人员来校处理,平时也一样,这点希望同学一定要切记。
4、我们看到学校的塑胶跑道已经竣工,这是一项学校的大工程,花费巨大,所以我们必须要共同去呵护,要做到不能穿有钉子的鞋子在上面走动、玩耍,也不能用锋利的东西去戳跑道;更不能在上面用火、玩火或玩危险化学物品;
同学们,让我们大家行动起来,互相提醒,互相督促,营造一个健康、清洁的考场考风;让我们诚实面对自己,守住内心的一份坚持,从自己做起,从现在做起,交出一份合格的诚信答卷,为学校的学风建设共同努力,为未来严肃考风考纪撑起一道诚信、文明、自觉、向上的美丽风景线,共同营造我们大石中学“尚德守纪,勤奋进取”的校风。
最后,预祝同学们在期中考试中,取得优异的成绩!谢谢!
第三篇:员工诚信教育讲话稿
同志们:
今天,公司召开“人人讲诚信”主题教育动员会,会议主要内容是坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实网公司、省公司开展“人人讲诚信”主题教育电视电话会议精神,全面部署公司“人人讲诚信”主题教育,动员全司干部职工积极行动起来,认真开展好“人人讲诚信”主题教育,扎实推进“四个主题年”活动,为促进公司各项管理再上新台阶不断努力。下面我讲以下三个方面的问题:
一、充分认识强化公司诚信建设的重要意义
诚信,就是要诚实、守信用,对自己、对他人、对集体要有责任感。它既是中华民族的传统美德,也是我们每个人应该做到的最起码的道德标准。今年,网、省公司在多次会议上从建设社会主义和谐社会,深化内质外形建设的高度,提出了“以诚信建设为核心,着力加强各级领导班子和员工队伍思想作风建设”的工作要求,强调了加强诚信建设,促进作风建设再上新台阶的重要意义。张忠惠经理在基层单位党政负责人会议上,要求领导干部要在强化执行力方面下功夫,切实向公司负责、向职工负责,并着重强调了领导干部应具备的素质,从不同角度对加强诚信建设做了阐述。最近,网、省公司通过“人人讲诚信”主题教育电视电话会议,又对加强诚信建设、提升企业执行力的重要性做了进一步要求,并对“人人讲诚信”主题教育进行了详细的部署。加强诚信建设已成为公司当前和今后一个时期的一项十分重要的工作。
1、加强诚信建设是公司贯彻落实网、省公司决策部署的必然要求。诚实守信是社会主义核心价值体系的重要内容,党的十七大把诚信建设作为建设和谐文化、培养文明风尚的重要任务进行了专门部署。公司作为国有大型企业,不仅承担着重要的经济责任和政治责任,而且在推动社会主义精神文明建设,促进公平诚信的市场经济体系建设方面承担着重要的社会责任。加强诚信建设就是公司贯彻网、省公司会议精神,继承中华民族传统诚信文化的精髓,自觉实践社会主义核心价值体系,形成诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻等良好道德风尚的重要举措。
2、加强诚信建设是促进公司各项管理工作再上新台阶的客观要求。诚信是社会进步的基础,对一个企业来说,诚信是生存、发展、壮大的基本条件,百年老店所以能长盛不衰,正是长期坚持诚信的结果;跻身世界500强的企业和国内外著名品牌,也都是依靠诚信打造出来的。在公司产值不断攀升、职工收入稳步提高的新时期,要促进公司各项管理工作不断适应新形势,迫切需要加强企业诚信建设,增强干部员工的诚信意识,强化全体员工的责任感和使命感,形成忠诚党的事业,服从公司工作大局,自觉维护国家利益、人民利益和企业利益,齐心协力推动公司发展的良好局面。
3、加强诚信建设是提高员工职业道德水平、打造企业诚信文化的现实要求。“民无信不立”,是孔子在回答关于治国的结论;“言必信,行必果”,“诚于心,信于行”,是传统文化中的“君子”孜孜以求的修身目标。“诚信”作为一项普遍适用的道德规范和行为准则,对企业而言可以说是“立业”之本,是建立行业之间、单位之间以及人与人之间互信、互利的良性互动关系的道德杠杆;对每个人来说是“立身”之本,处世之宝,是培养人的高尚道德情操、指引人们正确处理各种关系的重要道德准则。个人以诚立身,就会做到公正无私、不偏不倚,讲究信用,就能守法、受约、取信于人,就能妥善处理好人与人、个人与社会的关系。公司高度重视诚信建设,始终坚持诚实守信、依法经营,严格规范企业和员工行为,纳税逐年递增,被国家工商总局评为“守合同、重信用”单位。然而我们工作中仍然存在着一些与诚实守信相背离的现象,严重影响了公司的形象。因此,亟需加强诚信建设,改进工作作风,尽快形成公司上下思想统一、步调一致、自觉履行职责的文化理念和互相信任、团结协作的工作氛围。
二、采取措施,准确把握主题教育的工作重点 开展“人人讲诚信”主题教育是公司党委加强诚信文化建设的重要形式和载体,各单位一定要按照公司党委的部署,紧密结合实际,采取各种措施,扎扎实实地把活动的各项要求落到实处。
1、加强学习教育,树立良好风尚。讲信誉、守信用是我们对自身的一种约束和要求,也是外人对我们的一种希望和要求。诚实守信作为职业道德,对于一个行业来说,其基本作用是树立良好的信誉,树立起值得他人信赖的行业形象,它体现了社会承认一个行业在以往职业活动中的价值,从而影响到该行业在未来活动中的地位和作用。各单位要深入学习中央领导有关诚信建设的重要讲话和中央关于加强诚信建设的规定、要求,深刻领会开展诚信教育活动的重大意义,准确把握这次活动重在增强执行力,增强大局意识、团队意识和诚信意识,切实把各级干部员工的思想和行动统一到公司的各项决策和部署上来。各单位要结合实际情况,开展座谈会、研讨、征文、签名等形式多样的学习教育活动,加深干部职工对诚信建设的理解和认识,牢固树立“诚信为本,操守为 重”的良好道德风尚。
2、认真查找问题,切实完善机制。查找诚信方面存在的突出问题,形成推动诚信建设的长效机制,是开展这次主题教育的关键,也是衡量活动成效的重要标准。各单位要把诚信建设作为领导班子民主生活会的重要内容,进一步对照检查,深入开展批评与自我批评。要结合工作实际,重点查找在贯彻公司决策部署、自觉履行岗位职责、求真务实等方面存在的差距和不足,有针对性地提出改进措施。通过扎扎实实的工作,力争形成以下四方面的工作机制:一要形成诚信教育机制。把诚信教育纳入干部员工的各类培训中,全面培养员工的诚信意识。二要形成员工信用管理机制。建立员工诚信档案,对诚信等级高的员工在待遇、荣誉、职位上给予适当倾斜。三要建立诚信评估机制。重点强化对信用风险关键环节和关键员工的综合评价和考核。四要形成信息沟通机制。高度重视落实员工对事关公司发展改革等重大事项的知情权,畅通沟通渠道;经常了解业主、供货商、施工队伍的意见和建议,在以后的工作中及时加以改进;认真落实质量回访制度,切实提高顾客满意度。
3、融入中心工作,力争取得实效。开展“人人讲诚信”主题教育的根本目的,是推动公司发展。各单位要把这一主题活动融入到公司的中心工作和各项重点工作中,紧密结合,统筹兼顾,协调推进,把握六个方面的结合。一是与公司日常工作相结合。把讲诚信贯穿于公司管理的各个环节,在推进“四个主题年”活动、加强施工管理、维护公司利益等各项工作中,领导干部要率先垂范、以身作则,带头重信誉、守信用、讲信义,努力形成对公司党委负责、对企业发展负责,一级对一级负责的工作机制。二是与安全管理和质量管理相结合。安全是效益的基石,质量是发展的保证。各级领导干部要认真落实安全管理的各项法律、法规和规定,积极查找隐患,为职工提供良好的施工环境;各级管理人员要以精益求精、认真负责的态度严抓工程质量和工艺水平,以优良的工程质量和优质的现场服务,为我们不断赢得市场创造条件。三是与创建“四好”领导班子相结合。把“人人讲诚信”主题教育融入“四好”领导班子创建工作中,推动领导班子民主集中制建设,形成诚实互信、团结协作、群策群力、共谋发展的良好局面。四是与加强作风建设相结合。坚持和完善领导干部联系工程制度,加大具体指导,解决突出问题,做到领导在一线指挥、问题在一线解决;加强领导干部作风状况监督,通过认真落实党内监督各项制度,坚持诫勉谈话、领导干部述职述廉制度,及时发现和纠正领导干部作风方面的问题;大力宣传“做人清白、做事廉洁、交往诚信、甘于奉献”的廉洁理念,着力营造“干事、干净”的廉洁文化氛围。五是与群众性精神文明创建活动相结合。深入开展创建全国精神文明建设工作先进单位活动,把“人人讲诚信”主题教育融入文明单位、双文明队(站)、双文明班组、双文明部(室)以及“党员承诺制”、“党员先锋工程”、“党员责任区”、“青年文明号”等工作中,在全公司形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。六是与公司机关建设相结合。公司进行机关部室考核,一方面就是要克服人浮于事、推诿扯皮等陋习,提高机关干部职工的整体素质,一方面就是要充分发挥公司机关“决策、指导、协调、服务、监督”的管理职能,切实为基层提供良好的服务。
4、建设诚信文化,推动公司发展。做人需要诚信,诚信赢得尊严,企业需要诚信,诚信赢得市场。开展“人人讲诚信”主题教育就是逐步要培育诚信理念,建设诚信文化,丰富和发展“真诚服务,追求一流”的企业文化内涵。我们要通过开展形式多样的教育活动,把诚信建设贯穿于队伍建设的每一个环节,引导广大干部职工自觉践行公司的核心价值观,让诚实守信成为员工的自觉行为,为推动公司健康、科学、快速发展提供精神动力、智力支持和思想保证。
三、加强领导,确保主题教育取得成效
1、要加强组织领导。主题教育能否取得成效,关键在领导。各单位要切实加强对活动的组织领导,党委主要负责同志要亲自抓,建立机制健全、分工明确的组织机构,做到领导、组织、责任“三落实”,时间、人力、精力“三集中”,确保活动达到预期目标。那一世范文网
2、要加大宣传教育力度。我们要通过报纸、网站、橱窗、电视等途径加强宣传教育,引导干部职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德,努力培育和形成讲诚信、守诚信、爱诚信的企业新风,交流好做法、好经验,宣传先进典型,营造良好氛围。
3、要建立长效机制。加强诚信教育是一项长期而艰巨的任务,各单位要深入研究诚信建设中亟待解决的重点问题,进一步巩固和扩大活动成果,努力形成长效工作机制,推动诚信建设不断取得新成效。
4、要加强检查考核。公司将对各单位开展活动情况进行考核,并把活动成效纳入“四好班子”建设和业绩考核中,确保取得实效。各单位要认真检查本单位活动情况,力戒形式化、表面化,确保活动的各项要求落到实处。
第四篇:考试诚信教育讲话稿
2018至2019学年期中考试诚信教育讲话稿
亲爱的同学们:随着冬天的脚步,本学年第一学期的期中考试今天开始了。今天我讲话的内容主要是“重视考风考纪,营造公平竞争氛围”。对于考试的时间、地点具体细节,教务处有具体安排,这里不详细地讲了,大家依照考试安排去认真执行。
先和大家讲一个故事:中国古代有一个国王,他发给自己的孩子们几粒花的种子,并承诺说谁能种出最美丽的花,就选谁当王位继承人。评选时间到了,只有一个男孩端着空无一物的花盆前来。其他孩子们都端来了漂亮的鲜花,结果,端来空花盆的孩子被选中了。原因是什么呢?原来其实孩子们得到的花种子都是炒熟的,根本不可能发芽。这个故事说了一个古老的话题:诚信。
同学们,考试是一次个人品格的检测。考试是严肃的,来不得半点弄虚作假。学习上有付出才有收获,有勤奋才有成果。考试作弊是自欺欺人的做法,不能弥补自己学习上的漏洞,相反会让自己失去诚实的宝贵品质。希望大家自尊自爱,切勿因小而失大。
同学们,诚信考试光荣,作弊违纪可耻。有人说,“没有良好身体素质的学生,是废品;没有良好智力素质的学生,是次品;没有良好品德素质的学生,是危险品”。
同学们,遵守考试纪律是每个中学生最基本的素质要求,是诚信做人的具体体现。良好的考纪考风是校风、学风、班风的体现。但在每次考试中,总有部分学生心存侥幸,舞弊违纪,造成不良影响。所以,不要为了一个成绩,而心存侥幸,影响自己一生的诚信,为自己留下不必要的污点。现在我重点说说对于考试作弊同学的惩处。
考生有以下行为之一者以舞弊论处:
1、夹带有关资料、手机进入考场未主动交出,无论得逞与否,以舞弊论处;
2、答卷过程中交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号、传递纸条、交换试卷,协助他人抄袭试题答案,以舞弊论处;
3、偷看他人答卷,或故意让试卷给他人抄袭者,以舞弊论处;
4、对违反考场纪律者,不服从监考教师管理,顶撞监考教师,以舞弊论处。并且按《中学生守则》中有关规定严肃处理,并记入学生档案和全校进行通报批评。
同学们要牢记:作弊是一种可耻行为,诚信是一种良好品行,是一种责任; 更是是一种声誉。考试就是对我们诚信的一种考验。老师们期待的不是所谓的“虚假繁荣”,需要的是真实的成绩和反馈,期中考试就是一次拷问大家“诚信”的时机。
同学们,中学时代是人生的青春时代,是学习的黄金时期。,我们要学会对自己负责,因为我们的生命朝气蓬勃; 我们要学会对未来负责,因为我们的未来光明灿烂。我们每个人都有责任心,荣辱感,更有一股奋发向上,不甘落后的上进心,我衷心希望同学们勤奋学习,认真复习,考出真实的好成绩!
“文明考风、诚信考试”从我做起!千里之行始于足下,良好的学风,文明的校风,应当从自己做起、从现在做起,做一个诚信的人。谢谢!
几点细节:
1、不得随便要求上厕所。
2、按时入场考试,不准提前交卷。
3、认真考试不准考试睡觉。
4、各班考试间隙时间对教室卫生进行保洁,对破坏卫生、不打扫或保持不好的班级和个人进行通报批评。
第五篇:诚信教育国旗下讲话稿
国旗下讲话——诚信
尊敬的各位领导、老师、同学们,大家早上好!
今天我们的主题是——诚信。先给大家介绍一则小故事。有一天,电视上突然闪现出这样一个画面:一个家伙正面带微笑的亲吻一头驴的屁股!观众们还没有反应过来,电视上就说了,那个亲吻驴屁股的家伙正是nba的老牌球星巴克利,起因是:他曾誓言,说新加盟nba的中国籍球员姚明,如在今后的比赛中,能单场得分超过二十分,他就去亲吻姚明的屁股。在巴克利的球迷看来,这不过是一句戏言。但当姚明真的为休斯敦火箭队拿下三十分后,巴克利即告知媒体,说他决定去亲吻姚明的屁股,是以兑现诺言。且不说姚明是nba的小字辈,就是他所接受的儒家文明,也不允许他去开那样的国际玩笑。在姚明不愿“奉献”屁股的情况下,巴克利变通的跑到乡下,花五百美元买回一头驴,在媒体的监视下,亲吻了那头驴的屁股。
同学们,我要说的是巴克利的这种行为正是诚信的行为!何谓诚信呢?忠诚老实,言行一致为诚;遵守诺言,说到做到为信。古今中外,有关诚信的故事不胜枚举。尾生之约让我们感动至今;曾子杀猪告诉今天的父母教育孩子要讲诚信;季布一诺千金和《狼来了》更是我们耳熟能详的诚信故事。有了“诚信”,商鞅的变法得以功成名就,刘邦的约法三章得以千年传为美谈;没有“诚信”,尼克松在“水门事件”中被-迫引咎辞职,克林顿也因在绯闻案中撒谎而险遭弹-劾。
树立道德之新风,立诚信之根基是当代学生义不容辞的责任。考试不仅是检查教师教学效果、学生学习情况的评价手段,还是一种让我们也于正确评价自己、勇于承认学习上失误和不足、严于自我约束的考验。为使全校同学共同培养自立自律、刻苦学习的作风,塑造高尚品格、坚决掏考试作弊歪风,“一次考试不及格你还有许多机会,一次考试作弊将推动一切机会”!
同学们,我们都知道作弊是一种不文明、不道德的行为,是一种违反学校纪律、违反公平竞争的行为。虽然一时的作弊有可能使你跨过及格线,有可能使你取得暂时的较好成绩,但是一次不文明、不诚信的行为葬送的却是你的尊严、形象和荣誉!
同学们,让我们大家行动起来,互相提醒,互相督促,营造一个健康、清洁的考场考风,为促进我校的学风建设尽自己的一份力量!
莘莘学子,诚信为本,就让我们诚实面对自己,守住内心的一份坚持,从自己做起,从现在做起,交出一份合格的诚信答卷,为学校的学风建设共同努力,为来严肃考风考纪撑起一道诚信、文明、自觉、向上的美丽风景线,营造“勤奋进娶持之以恒的学风”。
预祝:
同学们在期中考试中取得优异成绩、。