第一篇:开班动员讲话稿
开班动员讲话稿
在社会发展不断提速的今天,我们越来越需要讲话稿,讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好,不至于走题或者把话讲错。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的开班动员讲话稿,希望对大家有所帮助。
开班动员讲话稿1同志们:
经过认真充分的筹备,今天我们在这里举办全省交通运输执法宣传信息员培训班,主要目的就是要通过学习培训,全面加强宣传队伍建设,增强广大宣传员的宣传意识和写作能力,进一步提高宣传信息员的综合素质和业务水平,为交通执法营造良好的舆论氛围,共同开创执法工作新局面,这也是落实执法体制改革“提升年”活动、实现“五个提升”的重要举措。
为提高此次培训的层次和质量,我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。他们都是新闻写作和宣传信息工作的专家,希望大家珍惜本次机会,认真学习领会。
下面,我就切实做好本次培训工作强调三点意见:
一、提高认识,增强做好新形势下执法宣传工作的紧迫感
当今,我们已经步入信息化时代,宣传工作在现代社会中的地位举足轻重。有人说,干工作既要靠做,也要靠说;既要做得好,也要说得好;做了不说,工作埋没;既做又说,工作推动。这些话不一定全对,但它从一个方面提醒我们,宣传工作的社会影响力越来越大,如果我们不重视宣传工作,就会逐渐失去话语权、主动权。社会上对执法工作的指责、误解甚至攻击,与我们自身的宣传不到位是有一定的关联的。执法宣传是交通运输执法工作的重要组成部分,也是执法机构抓好公共关系的重要手段。做好执法宣传对内可以鼓舞士气,凝聚人心,对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。执法宣传是引领执法工作方向的旗帜,是社会了解执法工作的桥梁,是执法联系人民群众的纽带,是先进执法理念和执法经验的播种机,是解剖执法难题的手术刀。全系统上下一定要充分认识执法宣传工作的重要意义,切实增强做好执法宣传工作的责任感和使命感。
去年10月份举办首期宣传信息员培训班以来,全省执法宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传成绩斐然的喜人局面。尤其是广大基层的宣传信息员们,克难攻坚,无私奉献,笔耕不辍,为宣传本单位业绩、树立交通执法新形象做出了积极的贡献。应该说,广大信息员队伍是一支政治可靠、作风过硬的队伍,是一支富有战斗力、富有奉献精神、值得信赖的队伍。
在看到成绩的同时,我们也应该看到执法宣传工作还存在着一些不足。个别单位对新闻工作不够重视,工作体制机制不够健全,写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量差,甚至几个月没有一篇稿件。这些问题要通过强有力的措施加以解决,需要我们增强危机感、紧迫感,从加大工作力度入手,从强化素质入手,进一步搞好交通执法宣传工作。
二、找准突破口,围绕中心强化执法宣传
要使执法宣传工作有特色、有深度,首先必须找准宣传突破口,这就是要始终围绕执法工作重点开展宣传,要解决好“宣传什么”、“怎么宣传”、“谁来宣传”问题。弄清了这几个问题,我们就明白了执法宣传工作的本质意义,对宣传工作的认识就会明显提高,方向就会明确,视野就会变得宽广,增强重视和做好执法宣传工作的主观能动性。
第一个问题是“宣传什么”。简单来说就是让执法机构想说的说出去,让媒体想报道的早报道,让群众想知道的早知道。具体而论,就是坚持正面宣传为主的方针,大张旗鼓地宣传全省交通运输执法机构治理超限超载、维护人民群众生命财产安全、服务社会经济建设大局取得的成绩,颂扬全体执法人员的无私奉献精神;积极引导社会舆论,充分表明全省交通运输执法机构严打违法行为、整治自身队伍的决心和信心,用鲜活的事例、丰硕的成果,鼓舞士气,昂扬斗志,增进人民群众对交通执法工作的理解和认可,构建和谐良好的执法环境。
第二个问题是“怎么宣传”。当前和今后,我们要紧紧围绕“五个提升”的工作目标,进一步拓展广播、报纸、电视等传统媒体的辐射面,主动占据微信、微博、网站等网络媒体阵地,积极打造平台,凝聚队伍合力,全力在“自媒体时代”讲好执法故事,传播正能量,树立新形象。关键要开展好年初执法工作会议提出的“十项重点工作”宣传,切实加大典型人物和事迹宣传,进一步加强执法文化宣传。
第三个问题是“谁来宣传”。建立一支素质精良、吃苦耐劳、扎实工作的宣传信息员队伍,是做好执法宣传工作的基本保证。一个单位的宣传工作搞得好不好,关键看是不是选对了人。作为宣传信息员,各单位把你们推选到这个岗位上来,体现了组织的重视和信任。从事宣传工作,不但可以提高自身写作能力和水平,又可以体现自身的作用和价值,使自己得到提高,但同时也需要比别人付出更多努力。这就需要大家加强学习,不断提高业务素质和工作水平,学会把小题材做实做新,大题材上做精做亮,要做到眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤,不断挖掘有深度的新闻宣传点,善于找出新闻背后的新闻,注意抓典型,搞好重点报道、典型宣传,切切实实承担起宣传责任。
三、严格遵守各项培训纪律,戒骄戒躁,学有所成今天在座的信息员,都是各单位宣传工作的骨干,也是全省执法宣传工作的中坚力量,都有较高的文字水平和写作基础,但宣传工作也如逆水行舟,不进则退,希望广大信息员力戒浮躁,专心听讲,认真学习,并结合自己的写作实践,总结经验和优点,查摆问题和不足,搞好与授课老师的互动、与培训同学的互动,交流思想、相互借鉴、共同学习,用学到的理论指导今后的工作,真正做到培训期间有收获、回去以后有反思、今后工作有进步。
另外要强调的是,全体参训人员要严格遵守培训纪律,按时参加培训,上下课要统一带队前往;正课期间原则上不准请假,无故缺课人员将进行通报批评;培训期间所有人员不得出现任何违反培训纪律的行为,要切实把精力集中到学习上来。授课结束后,省局将采取现场一一提问的方式,对大家进行考试。
最后,祝大家学有所成,工作进步!
谢谢大家。
开班动员讲话稿2尊敬的各位领导、专家、亲爱的同仁们:大家上午好!
“天寒色青苍,北风叫枯桑。
厚冰无裂文,短日有冷光”,在这寒冬腊月之际,我们为了一个共同的目标相聚在古城西安。
在陕西省教育厅的关心和组织下,在陕西师范大学干部教育学院的精心安排下,我们期待已久的省级高中骨干班主任培训终于拉开帷幕。
下面请允许我自我介绍一下,我叫陈--,来自--市--高级中学。
作为学员代表,此时此刻,我的内心更是溢满了激动与感激。
首先请允许我代表全体学员对陕西省教育厅启动的“高中骨干班主任培训项目”发自内心的欢迎,对各级教育行政领导对我们一线班主任专业成长的关心表示由衷的感谢!同时也感谢陕西师范大学干部教育学院的各位领导、老师以及工作人员,感谢你们为我们提供了一个周到而有良好的学习和交流平台。
身为班主任,我们曾经对如何增强班级的凝聚力、调动学生的学习积极性而绞尽脑汁;我们曾经为怎样成为既受学生爱戴又有威望的老师而辗转反侧;我们也曾经为厌学、处于青春叛逆期的孩子们而寝食难安;我们都曾经为行为习惯差,难以管教的学生们而伤透脑筋。
带着这些疑问和困惑,我们曾向书籍、向网络寻求必要的理论支撑,我们也曾向同行、前辈借鉴实用的实践迷津,但仍显支离破碎,缺乏系统的专业知识。
在班主任专业成长的道路上,我们一直在摸索,也一直在彷徨,我们对班主任专业成长充满了期待与渴望。
这次班主任培训恰如雪中送炭,为我们一线的班主任提供了一个学习的平台,能为我们提供更加专业、更加系统、更加科学的指导和帮助。
在这里,我们可以聆听到最专业、最前沿的理论;我们可以学习到最为实用、实效性的班主任管理艺术;我们可以结识到许多在班主任工作岗位上留下不平凡业绩的楷模,以及辛苦工作在教育、教学一线的同仁们。
我们会在一起交流、学习、反思、提高。
在这里,我代表全体学员庄严表态:我们一定要珍惜这次学习良机,静心学习,潜心研究,用心感悟。
认真听好每个讲座,主动参与每次研讨,积极参加每个活动。
把专家的讲解,同行的经验与自身工作实际有效结合起来,在学习中总结,在总结中应用,在应用中提炼,在提炼中升华,让我们的视野更宽阔,思想更开拓,目标更明确,方法更科学,成效更显著。
“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”
“我们带着期待而来,我们一定满载硕果而归!”
最后,祝愿我们本次培训取得圆满的成功,也祝愿我们在座的领导、专家和老师们工作顺利!身体健康!谢谢大家。
开班动员讲话稿3尊敬的a市安全生产监督管理协会b会长、尊敬的各位领导、各位同志:
大家上午好!
今天,公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到a市安全生产监督管理协会的大力支持,b会长亲自来为大家授课。现在请我们以热烈的掌声欢迎和感谢b会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志,让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。
举办本次培训班,主要目的是为了贯彻和落实a市政府相关文件的精神,并通过培训,帮助大家更全面地了解当前安全生产形势,学习安全生产工作的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时间的安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节,着力提高公司的安全生产管理水平,以此来推进公司的安全生产管理工作。
在正式培训前,我讲两点意见:
一是请大家珍惜机会保证培训学习时间。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系,做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时间,请大家集中精力,保证按时听课,保证参加培训学习的时间。
二是请大家以求知、求学的学生角色,认真听课,做好记录。课堂外大家是领导,课堂内大家就是学生,上课时,请尊重授课老师,认真听,认真记,虚心学。同时,为了确保学习的质量和效果,请大家在上课时,不要随便讲话和喧哗,并把手机调到振动状态。
希望通过这次培训,使大家掌握和运用安全生产法律、法规,做到知法、懂法、守法,进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们,隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。让我们各司其职,共同努力,把公司的安全生产管理工作做得更好。
最后,预祝培训班圆满成功!谢谢大家!
下面正式开始培训,请a会长为大家授课,请大家鼓掌欢迎!
开班动员讲话稿4同志们:
XX县总工会职工讲堂今天正式开班了,这标志着我县职工职业技能培训有了一个新的平台。开办职工讲堂目的就是要进一步深化全总“争创学习型班组、争做知识型职工、树新新时代职工形象”活动,推动我县工会《20xx-2015年职工素质提升三年规划》的稳步实施,促进职工素质全面提升。为使职工讲堂有一个良好的开端,为今后的培训学习定好调、起好步,今天,我们很荣幸地邀请到盐城市总工会陈寿年部长就劳动保护知识来给我们作专题辅导。
下面,我先就办好职工讲堂讲几点意见:
一、统一思想,充分认识开办职工讲堂的必要性
发挥工会大学校的作用,开展职工职业技能培训,作为企业所需、职工所求、工会所能的结合点,是贯彻“促进企业发展,维护职工权益”工作方针的有效抓手,在当今知识更新速度日益加快的时代,开办职工讲堂意义尤为重要。
一要明确职工讲堂的性质。为了适应新形势的要求,服务全县经济社会发展,我们审时度势成立了“射阳县总工会职工讲堂”,职工讲堂将采取购买社会服务、开办职业技能培训班、选聘职工讲师和调选优秀员工送出去学习培训等形式,着力创新职工培训方式,拓宽职工技能培训渠道。我们将按照职工讲堂创办有计划有目标有针对性地要求,开展讲座,每年举办职业技能培训班2-3期,每期150-200人。组织专题讲座4-5次,选送职工外出培训2-3批,80-100人次。
二要明确职工讲堂的宗旨。工会开展职工技能培训要以培养企业急需的技术人才和稳定职工队伍为目标,全面兼顾一线职工的个人发展需求。在培训内容上,坚持职业技能鉴定工种与企业岗位技能非鉴定工种相结合。我们要通过职工讲堂的创办,调动职工参加技能培训的积极性。
三要明确职工讲堂的职责。为办好职工讲堂,放大职工讲堂的品牌效应,我们专门制订了章程、创办计划和学员守则,并在章程中明确职工讲堂主要是为在职职工、社会青年和工会会员提供职业技能培训,组织学员进行职业技能知识的学习、交流和竞赛,努力帮助社会青年熟练掌握1-2门专业技术,拓宽就业渠道,并与外地职业培训机构建立横向联系合作培训的关系,适时组织优秀员工参加相关学习活动。
二、明确目标,切实提高开办职工讲堂的实效性
职工作为生产力要素中最积极、最活跃的要素,组成企业经营、生产、管理的互动链条,职工的学习态度、工作实践、职业素养对企业核心竞争力的形成具有举足轻重的作用。新形势新任务对职工队伍素质的要求也越来越高,当前职工技能水平不够,结构不合理,高技能人才严重短缺,已经成为阻碍产业升级、制约经济社会持续发展的“瓶颈”。因此,职工讲堂要不断探索办学方式,丰富教学内容,努力提升办学效果。
一要注重培训质量办班。为努力找准开办职工讲堂的切入点,近期,县总有关部门结合办班背景,深入不同行业进行调查摸底,经过县直各个条块推荐、县总工会统合考察,初步确定了8名同志担任我们讲堂的首批兼职讲师,这其中包括我们唯一的一名客藉讲师、市总工会陈部长。今天的开班典礼上,县总工会将向他们发放聘书。这8名同志在不同的行业领域都有较高的理论建树,长期从事某项工作的研究,在业内也是小有名次的行家,他们的讲座一定能够为我们带来意想不到的收获。我们培训的内容包括劳动保护、安生生产、职业病防治等多个方面,具有很强的实用性和针对性。培训对象也不仅仅是今天在座的工会干部,我们还要向普通职工、困难职工以及刚毕业的初高中生、农民工延伸。举办培训活动,仅仅是为职工创业发展指引道路,为大家提供“能学习”的机会,为大家搭建“能实践”的舞台,为大家创造“能发展”的条件,我们要把掌握的知识尽快体现在服务上,落实到工作中,不断提高办班质量。
二要紧密联系实际办班。我们要因势利导,充分发挥讲座在职工技能培训中的基础作用,努力按照“职工缺什么补什么,用什么学什么”的要求和我县产业发展实际需要办班,在讲学过程中坚持以实例教学为主,尽最大可能地克服理论说教,让大家有看得见、摸得着的感觉,有跻身实际、体验其中的感觉,增强讲课的实用性。
三要不断创新形式办班。我们要在工会定点办班、理论辅导的基础上,创新办班形式,做到理论知识和实践运用相结合,与职工岗位练兵、技能比武相结合,与开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等多种形式的职工技术创新活动相结合。通过组织开展职工技能竞赛、“名师带高徒”、“首席员工”、“金牌工人”等系列活动,促进广大职工技能水平不断提升。
三、尽心履职,努力保持开办职工讲堂的连续性
开展职工技能培训是一个永恒的话题,我们要坚持以社会主义核心价值体系建设为主线,以实施职工素质建设工程三年规划为抓手,以提高广大职工的科学文化素质和技术技能素质为基础,通过职工讲堂这一平台持之以恒地实施职工素质提升工程。
一要订好办班计划。开办职工讲堂是我们工会组织联系职工、服务职工的一项新的举措,今天的开班典礼才是整个培训工作的刚刚开始,根据我们已制订的职工讲堂办班计划,这项工作以后要正常开展下去,因时制宜不定期地办,每年办班要达到4到5期,培训对象500人以上。各工委工会要大力支持、积极配合,我们也可以联合基层工委、规模企业共同办班,扩大培训的覆盖面。
二要明晰办班方向。近年来,随着“两个普遍”工作的深入推进,工会组建率、会员入会率都有了较大幅度的提高,工会的组织网络基本实现了全覆盖,也进一步增强了我们的办班责任。促进产业转型升级,推动企业创新发展,需要有一支稳定的、高素质的产业工人队伍。工会在推动产业转型升级和促进经济社会建设中要充分发挥自身优势,就应该以职工技能提升为切入点和着力点,把职工技能培训摆上重要的、突出的位置。工会开展职工培训最大的优势是工会的组织网络。
三要落实办班职责。有关牵头单位、职能部门和全县工会组织要全面履行职能,密切配合,通力协作,共同把职工讲堂办出成效来。职工教学委员会和县总生产部要充分发挥牵头、组织、协调的作用,负责职工讲堂的全面工作,县中等专业学校要认真调查研究,选优选准培训项目,制订科学合理的培训计划。要加强学员的组织和管理,选派理论知识实践经验丰富的教师教学。各工委和基层工会要大力支持配合职工讲堂工作,耐心做好企业家的思想工作,积极支持职工参加职工讲堂的培训学习。
同志们,时代呼唤人才,事业造就人才。全面建设小康社会的伟大事业,为广大职工施展聪明才智提供了广阔的舞台,也为职工素质提高提出了新的更高要求。我们要发挥好工会大学校的作用,以强烈的责任意识和饱满的工作热情,立足本职、爱岗敬业,全面推进职工素质提升工程,为射阳经济的跨越赶超、为实现“中国梦”,作出工会干部应有的贡献。
开班动员讲话稿5各位学员:
大家好!首先,很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式,我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。
如大家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中,为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要,我们在教育领域实施了非常规的发展战略,取得了一定的成效,但同时也出现了一些问题,表现在校长队伍的培养和建设上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。
从1994年起,我区教育系统实行体制改革,实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时,注重对后备干部的培养,加强动态管理,每年更新。经过这些年来的努力,校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高,具体表现在:教育管理的理念得到了更新,逐渐从“经验”走向“科学”,从“管”的状态进入到了“理”的追求,涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查,我们也发现可一些问题,例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此,我们提出并制订了《闵行区20xx——20xx年校长队伍建设三年行动计划》,期望通过三年的努力,使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理,管理机制更具活力,培训体系更加完善;校长书记的整体素质全面提升,管理队伍结构进一步优化,专业化程度明显提升,管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥,实现办学特色化和精细化。在这种情况下,今年我们通过与上海市教委教研室的合作,成立了闵行区校长发展中心,旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台,推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。
在座的各位,有些已经是学校的业务园长、副校长,有的是学校的中层干部,可能未来将要成为我们学校的校长、园长,对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长,大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长,必须要具备以下两点要求,这也是最最基本的要求:一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识:第一,危机意识。作为校长,不能自满于学校的现状,可能你的学校发展地不错,但是 “逆水行舟,不进则退”,学校与学校之间的竞争越来越激烈,大家你追我赶,当别人在进步的时候,你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识,做到居安思危。第二,进取意识。我们常说“没有远虑,必有近忧”。作为校长,不仅要对学校的现状有一个清晰的了解,同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景,及时进行规划,包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三,传承意识。学校传统文化的传承,学校优良传统的传承。从校长工作来看,还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承,要将这些好的东西继承并发扬。同时,校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。第四,是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用,我们的校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面,第一是在教学方面。上学期末,我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查,发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作,如果校长都无法参与学校的教学,那么如何来抓教学?所以,对于我们的校长来说,要上课、听课、评课,要能够站得住三尺讲台。第二是在管理方面。管理是一门科学,同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论,同时也掌握科学管理的技巧,将理论与实践相结合,在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校,经营学校的干部队伍和教师队伍。我想,这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质,也是我们衡量一个校长最基本的标准。
我想在座各位既然是来参加培训学习的,那么我也想对大家提出一点要求和希望:第一,希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论,包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论,多看一些教育学方面的著作,特别是国外一些具有影响力的专著;最后,就像我们刚才提到过的,要学习一些管理理论。作为校长,可以学习一些企业管理的理念,比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。第二,要实践。我们作为校长,一定是要在“做中学,学中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我们不能只是抬头看天,同时也要看看自己脚下的路,但总是面朝黄土背朝天也是不行的,也要不时地抬头看看。所以,一定要理论联系实践,脚踏实地。
最后,再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班,希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间,有所思考,有所收获。
开班动员讲话稿6同志们:
大家上午好!
在集团董事会的指示下,在XX的精心准备,本次为期两天的领导干部培训班即将开课,在此,我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢!
对XX集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢!同时,也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎!
这次培训,是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求,而精心准备的一次培训;这次培训,也是顺应集团战略转型期的实际需求,引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法,想要和大家一起分享。
首先,要正确认识本次培训的重要意义。今天的集团,在历经了创业的艰辛之后,已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干,集团正处在战略转型的关键时期!
如今的集团,正在从过去的区域性集团公司,向全国性、国际化集团公司转变,正在从过去的单一从事能源产业,向综合化、多元化经营转变,正在从过去的实业集团,向产业投资集团转变!
集团公司的战略转型,对大家而言,既是难得的机遇,又是全新的挑战。集团在发展,市场在发展,经济环境也在发展。新的变革,必然要求我们在思维上要有新的火花,在经营上要有新的调整,在管理上要有新的突破。
在这样的情况下,无论是缺乏创新、因循守旧,还是思维陈旧、固步自封,都会拖慢大家的步伐,打乱团队的步调,也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐,最终在竞争中被淘汰。
然而,今天我们大家能够坐在一起,就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心,才会在周末放弃休息来接受培训,才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子,我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平,都能同集团的战略步伐保持高度的一致,这样,我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍,把集团的事业推向新的高峰!
这次培训的目的,正是为了在思路上给大家以启发,在管理上给大家以启示,在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来,认真学习、勤于思考,力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。
下面,正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。
第一,要把握机会,认真学习,保持良好的学习态度。这次培训的课程设计,经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的认真讨论和精心设计,涵盖了企业战略管理、领导角色管理、团队管理在内的各个方面,内容丰富,对平时已经具备了大量实践经验的大家而言,是一次不可多得的提升管理思维的机会。希望大家能够充分把握住每一个环节,认真学习,以饱满的热情参加这次培训。
第二,要注重积累,不断创新,打造XX核心竞争力。当今的市场竞争,是人才和智力的竞争,集团始终坚信,只有具备一支严谨、务实、创新、高效的团队,才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。集团过去的成长经历证明了这一点,集团在战略转型的过程中依然会奉行这一点!集团的核心竞争力,就在于我们在座的是一支注重积累、不断创新的人才队伍!希望大家能够继续秉承这一优秀的品质,把这次培训当成一个新的充电站,在培训中不断汲取新的营养。
第三,要认真思考,联系实际,切实提高管理的水平。课堂上的学习,一定要联系到实际的管理中来,这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中,希望大家能够认真思考,密切联系实际,把自己在管理中成功的经验和失败的教训,与培训中的理论和案例结合起来,认真讨论、分析,取长补短,共同进步。
集团未来的发展,还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推进,希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标,希望大家通过学习,能够不断获得新的感悟、新的启发,能够在未来的工作中紧跟集团的发展步伐,能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中,更好地实现自我、更好地体现人生的价值!
开班动员讲话稿7尊敬的各位领导,同志们:
大家上午好!
今天--市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训 的组织方--市畜牧兽医站,使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!
本次培训班是我们--防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训,在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表--市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!在即将逝去的一年里,我们--市防疫系统上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次又一次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出和努力,你们是--的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班,其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法,加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识,斩断禽流感等疾病对人的侵害,保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20--年--市秋季动物防疫工作。
在这里提几点要求:
其一:扎实充电:时间虽短,希望各位同仁积极地参与 到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的。
其二:相互交流:此次精心搭建学习的平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步。
其三:总结实践:学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!
最后,预祝此次培训圆满成功!
开班动员讲话稿8尊敬的各位领导、老师、各位同学:
大家好!
在丰城市教育局的领导下,在市进修学校的精心组织下,今天我们风尘仆仆从丰城来到上海,在华东师范大学举行丰城市中小学后勤校长研修班开班仪式,这是我市开展一系列校长提高研修班的又一期重要的例行培训,也是打造我市教育科学发展以及教育强市的一项重要举措。
在此,我受领导与老师的委托,代表满怀激动与期待之情参加这次培训的学员们,向市教育局领导、市进修学校的老师们表达我们的由衷的感谢,感谢你们给我们这些平时忙碌在一线的学员们提供了一个学习知识、交流思想、提高素质的良好机会,同时表明我们这次培训学习的感想与决心。
一、明确学习目的,珍惜学习机会。
当今社会日新月异,我们的教育也同样具有鲜明的时代特征,也同样要面临着管理方式、教育方式、学习方式上与时俱进的挑战。
社会在变革,教育也随之在不断创新发展,同样对我们这些奋战在教育一线的副校长同志的管理能力提出了更高更新的要求。
虽然我们不缺乏对教育实际的深刻感受,但可能缺少对教育的理性思考,不缺乏具体的管理方法,但可能缺少管理的艺术能力,不缺乏对工作的激情与信念,但可能缺少对工作的定位与创新。
所有这些可能正制约着我们工作的开展乃至教育的发展。
而此次培训,恰似一场“及时雨”,一定能让我们每个学员打开更为广阔的视野,触碰最前沿的教育与管理理念,站上更高的教育平台,让我们找到差距,找准工作的方向。
由此使得这次研修学习的重要性与紧迫性尤为突出,也可以说是我们这次参加培训学习的目的所在,我们一定要珍惜好这次研修学习的机会,沉下身子,做好角色转换,强化纪律观念,记好学习笔记,做到学习不缺席,自学不放松,课后勤反思,按时并高质量地完成老师的作业以及各项学习任务,自觉维护好课堂纪律,确保一切研修学习活动得以顺利进行。
二、勤学善思,促使理论与实践相结合。
我们都来自学校一线,主管学校后勤工作,事务杂乱且任务繁重,对学校的一草一木、一砖一瓦等学校各项设施说起来如数家珍,甚至充满感情,但经常感觉做起这些事来目标不明确,虽然起到了学校的后勤保障作用,但工作毫无新意,不能为学校发展强大发挥出更有效的`作用。
工作一般就是按部就班,年复一年的循旧往复,只知道埋头苦干,缺乏科学发展的眼光与意识。
在研修学习中,我们带着责任感、使命感和平时工作中的问题、疑惑,勤学善思,激发灵感,将学到的理论知识与我们平时的实际工作结合起来,学以致用,解决问题,释疑解惑,并创新开展工作。
在整个培训学习阶段绝不辜负领导与老师的期望,回去后,力争在全市学校教育进入增内涵、立特色、铸品牌的活动中发挥出我们应有的作用。
同时还将利用这次学习的机会,历练我们的意志品质,增强我们的人格魅力,陶冶我们的精神情操,提升我们的育人素质。
三、合作交流,共建广阔平台。
虽然我们共处一市,平时都忙于工作,很少有机会在一起交流,借此学习研修的难得机遇,我们能与各位领导、老师聚集一堂,这也是一种向领导、老师虚心学习的机会。
从另一个角度看,这次研修学习是领导给我们提供了一个平台,更是一种人生缘分。
在学习研修期间相互关心,互相学习,让我们成为好同学、好伙伴、好朋友,在今后的工作中构建一个更加广阔的学习交流平台。
让我们的心相连,手相牵,劲往一处使,共筑丰城教育的辉煌明天。
既来之则安之,我们后勤人员都有一种务实做事、踏实做人的品质,从今天起,我们又将静下心来,集中精力,踏实学习。
我相信,我们将以满怀的激情与诚恳,修得春华秋实回!用自己的实际行动,向领导、老师,也向我们所在的学校以及我们的教育人生交上一份满意的答卷!
谢谢大家!
开班动员讲话稿9同志们:
县纪委举办的这期纪检监察干部培训班,是在全县上下认真贯彻落实中纪委三次、四次全会精神,深入学习宣传两个《条例》,全力推进省、市纪委五次、六次全会部署的各项工作任务的重要时期进行的。这对我们进一步深刻领会中央和省、市纪委全会精神;进一步学习好、宣传好、落实好两个《条例》;进一步清理工作思路、找准工作切入点、以求真务实的精神抓好全年工作任务的落实,必将产生积极的促进作用。这次培训,县纪委、监察局高度重视,做了大量的准备工作,可以说,准备是比较充分的。同时这次培训班也考虑到各位纪委书记的业务忙、任务重,既要做好纪检监察业务工作,又要协助党委抓好中心工作,所以培训时间只安排了两天,在这两天时间里,希望各位能暂时放下繁忙的业务工作,安下心来,以饱满的热情和旺盛的精力,切实抓好学习,努力使自己学有所得、学有所用。下面,我就办好这次培训讲四点意见。
一、统一思想,认清形势,切实增强学习培训的自觉性、主动性。
从现实情况看,我们的纪检监察干部在理论水平、知识结构、业务技能等方面还存在不适应新形势发展需要的地方,创新意识不够强、职能作用发挥不充分、角色意识不够等在少数干部身上时有表现。特别是近几年以来,随着经济体制改革不断深化和社会形势的不断发展,特别是在建设海峡西岸经济区中加快崛起的新形势下,急需每位干部尽快熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色;急需每位干部提高文字写作能力、依纪依法办案能力和抓落实水平;急需每位干部站在一定的高度认真思考纪检监察工作的新问题,探索、研究推动工作的新对策。举办这次培训班的目的就是要通过培训,使纪检监察干部能比较系统地掌握纪检监察工作的基本理论,能够比较熟练地掌握和运用与本职工作相关的专业知识和业务技能。同时通过培训,使各位进一步深化加强政治理论学习的重要性认识,使各位在平常的工作、生活、学习中,切实加强政治理论学习,提高政治理论觉悟。
举办这次培训班,县纪委、监察局高度重视,很早就对这项工作进行了部署,各科室主任的讲课材料也是经过长时间准备的,讲课材料可以说都经过了反复推敲和审核。自觉加强学习培训,努力提高业务本领和工作能力对于我们每一位纪检监察干部来说,显得十分重要而又迫切。希望参加培训学习的每一位同志,无论是老书记还是新上任的书记,都要保持良好的学习风气,自觉遵守学习纪律,认真珍惜这样的学习机会,真正学到知识,掌握知识,在今后的工作中更好地发挥纪检监察职能作用。
二、明确任务,把握重点,确保培训收到成效
这次培训的主要内容是纪检监察工作的基本理论和基础知识及基本业务程序和技能,对这方面的知识在座的各位可以说都有一些了解,但纪检监察工作理论是一套严密、完整的体系,不是靠我们平常工作中了解到的只言片语所能完全掌握的,只有深入学习,才能在理论上有高度、在工作上有深度。这次课程安排了基础理论知识,也安排了具体的业务操作,希望大家能理论结合实际,进一步加强对纪检监察基础理论和基本工作技能的理解。为了增强培训效果、提高培训质量,确保每位干部通过培训受到教育、有所收获,达到学有所用、用有所成、推动工作的目的,这次培训讲课的都是在纪检监察机关科室主要负责人,有的同志从事多年纪检监察工作,相对来说他们工作经验较丰富,专业功底较扎实,希望大家一定要虚心学习,在学习中把握好三个重点。一要把握政治理论指导思想这个学习重点。这次培训,由于时间较紧我们没有安排政治理论学习,但作为纪检监察干部,必须充分认识到加强自身政治思想建设和重要性、紧迫性和必要性。通过深入学、反复学,不断提高纪检干部政治敏锐性和政治鉴别力,自觉做到在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,不断增强运用“三个代表”重要思想指导纪检监察工作的能力。要站在讲学习、讲政治的高度,在认真学习好纪检监察理论知识和业务技能的同时,还要在平时加强自身的政治理论素养和思想作风建设。二要把握好纪检监察政策理论和业务知识这个重点。要从明确纪检监察机关的职能职责、地位、作用、任务、工作性质入手,建立起学习培训的“大系统”概念,这一点对新任纪检干部来说尤为重要。对大多数同志来说,应该以精益求精、一丝不苟的精神,从更深层次、更高角度、更宽领域来分析、研究行业纠风、源头治理、执法监察、案件检查、案件审理、纪检信访等规律性的问题,积极探索纪检监察工作新思路,努力创新工作手段,不断完善工作机制,进而提高自身实际工作能力。三要把握两个《条例》学习运用这个重点。学习两个《条例》,重在理解、运用,落脚点要放在指导工作实践上,要明确两个《条例》对建立健全社会主义市场经济体制,对坚持立党为公、执政为民,对全面贯彻“党要管党、从严治党”,对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重大作用。只有在学习任务十分明确、重点把握得当的情况下,学习培训才能达到事半功倍的效果。
三、联系实际,学以致用,扎实推进当前工作。
这次培训时间是十分有限的,单靠这两天的努力是难以达到学尽一切知识、解决所有问题的目的,但是,只要恰当地将理论学习与实际工作联系起来,做到在实践中去理解、去运用、去升华;我们的理论修养、精神情操、业务水平必将与时倶进、不断提高。我们要自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践,作为推动今后工作任务落实的强有力的动力。一要认真抓好全年党风廉政建设责任制的落实。在进一步完善好、落实好党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的前提下,认真抓好领导干部廉洁自律,切实落实“一岗双责”,大力推进反腐倡廉“六个机制”和“五公开”工作,力求在工作机制上求突破、在工作方式上求创新。二要加大查办案件工作力度。要在深入研究新时期违纪违法案件新特点的基础上,充分发挥信访举报案源主渠道的作用,结合执法监察、效能检查、纠风等工作,促使案源线索的增加,达到拓宽办案思路、提高办案质量和水平的效果。三要不断建立健全从源头上预防腐败的新机制。要协调督促有关部门继续推进“四项改革”、落实“四项制度”、深化“五公开”工作。当前重点抓好:加快公务用车管理的改革、村务民主听证试点、领导干部任期经济责任审计结果公示试点、加强对党政领导班子和领导干部的监督等方面工作,尽快形成有利于管好事、选好人、用好权、管好钱的新机制。四要坚持不懈地抓好经济软环境整治工作。要围绕“保证政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,改善行政管理,提高行政效能”这五个方面的要求,积极开展廉政监察、执法监察和效能监察,促进行政机关及其工作人员廉政勤政,依法行政。要督促协调各牵头部门,采取有力措施,推进“四个坚决纠正”即坚决纠正征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益以及拖欠和克扣农民工工资问题〉、“三个继续治理”即继续治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风和减轻农民负担工作的进一步落实。
四、严明纪律,强化管理,确保培训工作顺利进行。
为确保本次培训顺利进行,能够收到实实在在的成效,我提出以下几点要求:一要端正学习态度。要把学习培训当成是一种境界、一种追求、一种实现人生价值的重要手段,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识。二要讲求学习方法。首先,要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记;其次,要注重理解、灵活运用、善于总结;再次,要突出学习重点,领会精神实质,把握各专题的相互关系及知识的内在联系。力争在有限的几天时间里学有所获,学有所思。三要遵守学习纪律。上课期间,不许随意出入教室,不得违反规定讨论喧哗,不得缺席或迟到早退,要保持教室内安静,上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态。
同志们,这次培训时间紧、任务重,希望大家一定要珍惜这难得的学习机会,以勤奋严谨的学风,奋发进取的精神,扎实搞好这次培训,达到预期目的。通过这次培训,我们对一些基础知识将会有一定的了解,但毕竟培训的时间太短,两天要把所有纪检监察理论知识和业务技能学会学好是不可能的,就是已经掌握的,也要在实际工作中,通过实践进一步提高和深化。所以这次培训,主要是通过有关科室主任的讲课,启发大家的思维,引导大家学习的方向,让大家对纪检监察有关理论业务知识有个整体上认识和了解。另外有更多的知识是这次培训所没有涉及到的,还需要大家在平时抓时间、挤时间,向同志学、向书本学、向实践学。希望这次培训班结束后,同志们仍要坚持学习,决不能放松,要结合书本、结合工作实际,更进一步深入学习,努力实践,在实践中不断提高自己的理论素质和工作水平,为我县党风廉政建设和反腐败斗争作出积极贡献。
开班动员讲话稿10各位新同事们:
大家好!首先,我谨代表公司及全体员工,热烈欢迎你们加入中建一局一公司这个温暖的大家庭!
“士不可不弘毅,任重而道远”,紧跟时代砥砺前行,担当责任奋发有为,是我国青年的光荣传统,也是公司对你们的殷切期望。各位都是新时代的优秀毕业生青年,更是一股磅礴的青春力量。如今,你们告别高校初入职场,迎接你们的不仅仅是人生的新起点,新征程,更是一段新体验,新挑战。
经过一周的入职培训,大家即将奔赴五湖四海,开启个人的职业生涯,展现自己的青春力量。对此,我向大家提出几点希望和要求:
一是天行健,君子以志向不息。目前一公司正处于快速发展的关键时期。作为中建一局集团的绝对控股子公司和骨干成员,中建一局一公司承担着集团在以上海为中心的华东地区的市场开拓和经营重任。公司成立以来,不断拓展市场布局,深化内部管理,提高履约能力。在连续多年保持快速发展的同时,立足当下,放眼国际,开拓海外市场,增强业务能力,努力实现下一阶段的跨越式发展。所以,你们要在感悟时代、紧跟时代中珍惜韶华,自觉按照国家和公司的要求锤炼自己、提高自己,做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓,在火热的青春中放飞人生梦想,在拼搏的青春中成就事业华章。
二是地势坤,君子以才学载功。中建一局一公司以拓展幸福空间为企业使命,建设竞争开放、科学包容的人力资源管理平台。鼓励员工参与决策、自主管理,促进员工成长成才;通过“书香项目”建设学习型组织,促进团队发展裂变,与员工共享发展成果。你们相聚在一公司这个大家庭,那公司必将不遗余力的为你们创造成长的舞台,让你们在这里尽情施展个人才华,奋发图强,努力奋斗,成就个人梦想,最终汇聚成企业梦想。新时代的宏伟蓝图已经绘制,时代的号角也已经吹响,中建一局一公司的每位新员工都要争做出彩新青年,继往开来,实现更高的目标,创造更好的生活,给这个新时代交出一份完美的青春答卷。
三是知荣辱,君子以踏实立身。目前公司党委全力构建大党建格局,以集团“1135”战略和公司“十三五”规划阶段目标为引领,公司化建设、项目管理“三大建设”、业务结构转型升级稳步推进,成功突破集团子企业第一发展线。因此作为新员工,首先要明确与公司“一荣俱荣,一损俱损”的观念,主动了解企业文化、项目管理、岗位知识等内容,深入学习贯彻公司改革发展理念,并严格要求自己,脚踏实地,用心用力做好基础工作,扩大自己的学习覆盖面,强化公司意识、提升工作能力,千方百计、勤勤恳恳为公司排忧解难,做公司信得过、靠得住、离不开的中建人。
不忘初心,牢记使命。国家的前途,民族的命运,人民的幸福,是你们当代中国青年必须和必将承担的重任。你们更是公司未来发展的基石,只有你们同公司一起奋斗,青春才能亮丽;同公司一起前进,青春才能昂扬;同公司一起梦想,青春才能无悔。你们有理想、有本领、有担当,公司就会有未来、有实力、有作为。愿你们立高志,懂奉献,知荣辱,做出彩的中建人!
第二篇:培训班开班动员讲话稿
培训班开班动员讲话稿9篇
培训班开班动员讲话稿1
各位学员:
大家好!今天我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了,这次培训班能在我镇举办,我感到非常荣幸。
借此机会,我代表府x政府向远道而来的x大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢迎!对支持关系我镇物业管理培训的xx县工会表示衷心的感谢!
随着经济的发展,物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大,已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的重要行业。目前物业管理方面的矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势,其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。只有加强物业知识培训,提高员工的服务意识和整体素质,才能提升物业公司的服务水平,才能让业主满意,物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟,这是物业公司的立足之本。
今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过,有的是准备进入这个领域。要在这个行业中做好,进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训,大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识,系统全面地掌握物业管理方面的的法律法规和专业知识,提高业务水平,用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。
培训班开班动员讲话稿2
同志们:
大家下午好!
今天,我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班,开展“三创”工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训,目的是为了提高“三创”队伍的整体素质,精准掌握“三创”各项考核指标,掌握“三创”简报信息编写报送相关知识,确保全市“三创”工作的有序开展。
为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础,我就今天的培训讲几点意见:
此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作能力和业务水平,更好的推进工作。“三创”工作考核指标多,内容细,涉及面广,既有共性指标,又有个性指标,既有硬件设施建设,也有软件文档资料收集整理;简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用,是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工作时间紧、任务重,而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业,对“三创”工作可以说都是新手,只有通过培训才能精准掌握“三创”工作考核指标各项要求,掌握简报信息编写报送,才能及时反应工作动态,因此,希望参加培训的各位同志能认真学习,珍惜这次学习机会,严守纪律,认真听课,不缺席、不迟到早退,以参加这次培训为契机,尽快精准掌握“三创”各项考核指标,努力提高综合素质,成为“三创”工作的行家里手和全能选手,为“三创”工作的有力推进奠定坚实的基础。
谢谢大家!
培训班开班动员讲话稿3
同志们:
经过认真充分的筹备,今天我们在这里举办全省交通运输执法宣传信息员培训班,主要目的就是要通过学习培训,全面加强宣传队伍建设,增强广大宣传员的宣传意识和写作能力,进一步提高宣传信息员的综合素质和业务水平,为交通执法营造良好的舆论氛围,共同开创执法工作新局面,这也是落实执法体制改革“提升年”活动、实现“五个提升”的重要举措。
为提高此次培训的层次和质量,我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。他们都是新闻写作和宣传信息工作的专家,希望大家珍惜本次机会,认真学习领会。
下面,我就切实做好本次培训工作强调三点意见:
一、提高认识,增强做好新形势下执法宣传工作的紧迫感
当今,我们已经步入信息化时代,宣传工作在现代社会中的地位举足轻重。有人说,干工作既要靠做,也要靠说;既要做得好,也要说得好;做了不说,工作埋没;既做又说,工作推动。这些话不一定全对,但它从一个方面提醒我们,宣传工作的社会影响力越来越大,如果我们不重视宣传工作,就会逐渐失去话语权、主动权。社会上对执法工作的指责、误解甚至攻击,与我们自身的宣传不到位是有一定的关联的。执法宣传是交通运输执法工作的重要组成部分,也是执法机构抓好公共关系的重要手段。做好执法宣传对内可以鼓舞士气,凝聚人心,对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。执法宣传是引领执法工作方向的旗帜,是社会了解执法工作的桥梁,是执法联系人民群众的纽带,是先进执法理念和执法经验的播种机,是解剖执法难题的手术刀。全系统上下一定要充分认识执法宣传工作的重要意义,切实增强做好执法宣传工作的责任感和使命感。
去年10月份举办首期宣传信息员培训班以来,全省执法宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传成绩斐然的喜人局面。尤其是广大基层的宣传信息员们,克难攻坚,无私奉献,笔耕不辍,为宣传本单位业绩、树立交通执法新形象做出了积极的贡献。应该说,广大信息员队伍是一支政治可靠、作风过硬的队伍,是一支富有战斗力、富有奉献精神、值得信赖的队伍。
在看到成绩的同时,我们也应该看到执法宣传工作还存在着一些不足。个别单位对新闻工作不够重视,工作体制机制不够健全,写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量差,甚至几个月没有一篇稿件。这些问题要通过强有力的措施加以解决,需要我们增强危机感、紧迫感,从加大工作力度入手,从强化素质入手,进一步搞好交通执法宣传工作。
二、找准突破口,围绕中心强化执法宣传
要使执法宣传工作有特色、有深度,首先必须找准宣传突破口,这就是要始终围绕执法工作重点开展宣传,要解决好“宣传什么”、“怎么宣传”、“谁来宣传”问题。弄清了这几个问题,我们就明白了执法宣传工作的本质意义,对宣传工作的认识就会明显提高,方向就会明确,视野就会变得宽广,增强重视和做好执法宣传工作的主观能动性。
第一个问题是“宣传什么”。简单来说就是让执法机构想说的说出去,让媒体想报道的早报道,让群众想知道的早知道。具体而论,就是坚持正面宣传为主的方针,大张旗鼓地宣传全省交通运输执法机构治理超限超载、维护人民群众生命财产安全、服务社会经济建设大局取得的成绩,颂扬全体执法人员的无私奉献精神;积极引导社会舆论,充分表明全省交通运输执法机构严打违法行为、整治自身队伍的决心和信心,用鲜活的事例、丰硕的成果,鼓舞士气,昂扬斗志,增进人民群众对交通执法工作的理解和认可,构建和谐良好的执法环境。
第二个问题是“怎么宣传”。当前和今后,我们要紧紧围绕“五个提升”的工作目标,进一步拓展广播、报纸、电视等传统媒体的辐射面,主动占据微信、微博、网站等网络媒体阵地,积极打造平台,凝聚队伍合力,全力在“自媒体时代”讲好执法故事,传播正能量,树立新形象。关键要开展好年初执法工作会议提出的“十项重点工作”宣传,切实加大典型人物和事迹宣传,进一步加强执法文化宣传。
第三个问题是“谁来宣传”。建立一支素质精良、吃苦耐劳、扎实工作的宣传信息员队伍,是做好执法宣传工作的基本保证。一个单位的宣传工作搞得好不好,关键看是不是选对了人。作为宣传信息员,各单位把你们推选到这个岗位上来,体现了组织的重视和信任。从事宣传工作,不但可以提高自身写作能力和水平,又可以体现自身的作用和价值,使自己得到提高,但同时也需要比别人付出更多努力。这就需要大家加强学习,不断提高业务素质和工作水平,学会把小题材做实做新,大题材上做精做亮,要做到眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤,不断挖掘有深度的新闻宣传点,善于找出新闻背后的新闻,注意抓典型,搞好重点报道、典型宣传,切切实实承担起宣传责任。
三、严格遵守各项培训纪律,戒骄戒躁,学有所成
今天在座的信息员,都是各单位宣传工作的骨干,也是全省执法宣传工作的中坚力量,都有较高的文字水平和写作基础,但宣传工作也如逆水行舟,不进则退,希望广大信息员力戒浮躁,专心听讲,认真学习,并结合自己的写作实践,总结经验和优点,查摆问题和不足,搞好与授课老师的互动、与培训同学的互动,交流思想、相互借鉴、共同学习,用学到的理论指导今后的工作,真正做到培训期间有收获、回去以后有反思、今后工作有进步。
另外要强调的是,全体参训人员要严格遵守培训纪律,按时参加培训,上下课要统一带队前往;正课期间原则上不准请假,无故缺课人员将进行通报批评;培训期间所有人员不得出现任何违反培训纪律的行为,要切实把精力集中到学习上来。授课结束后,省局将采取现场一一提问的方式,对大家进行考试。
最后,祝大家学有所成,工作进步!
谢谢大家。
培训班开班动员讲话稿4
尊敬的各位领导、各位老师、全体学员们:
大家上午好!
今天在这里举行xx微型企业协会x年xx创业培训正式开班,这次培训由xx培训学校承办,我代表本校全体员工向各位学员参加这次的培训表示热烈欢迎。
我是这次xx培训学校的后勤负责人xx,我的主要工作就是学员们在这几天的培训过程中后期跟踪管理。
我们这次的培训首先要感谢我们的移民局在座的各位领导,因为这次的培训是县移民局全力扶持的,不需要学员们出一分钱,并且我们还聘请了专业的创业培训老师、教授,他们教学经验丰富,授课几百次,经他们手培训的学员有很多的都已经开办了自己的企业,收入赢利也非常可观,开始走向发家致富的道路上。我们准备的教材是由国际劳工组织与中国人力资源和社会保障部合作开发的一套《xx创业培训》教材;可以这样说,这样的培训是给大家一个机会,所以我希望你们这些有自主创业意识和已经创业的创业者们的学员们,珍惜这次的培训机会。
我希望在座的各位学员们在培训过程中与各位培训教师、教授多沟通、多交流认真地上好每一堂课,通过培训要增强创业意识,提升创业能力、并能在创业实践中得到应用和发展。
下面我宣布本次培训的纪律要求:
一、凡参加创业培训的学员自觉准时准点的来上课,并做到每天的上、下午签到。不迟到、不早退、不旷课。
二、培训人员必须认真听讲,做好笔记,并按要求完成老师每天布置的作业,服从管理,遵守纪律,尊重老师的辛勤劳动。
三、课堂期间不准大声喧哗、随意走动,禁止吸烟、乱丢垃圾(我校为这次培训专门设有吸烟处、垃圾处,希望有吸烟的朋友请吸烟后把烟蒂入到指定的垃圾桶)。
四、凡中途退场,不认真学习的,本次培训不予毕业,不予发创业培训结业证书,同时还影响到今后各方面国家对个人优惠政策的落实。
五、若有特殊事宜确实需要请假的,必须向各班主任老师请假批准。
最后预祝各位同伴们在接下来的培训中,生活愉快、学有所获,为你们美好的明天努力奋斗。谢谢大家。
培训班开班动员讲话稿5
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天,我很荣幸作为学员代表站在这里发言,心中感到无比的兴奋和激动。首先,我代表全体学员向与会的各位领导、工作人员以及本次创业培训班的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
创业,听到这个词我想在座的每位学员心里或多或少都有一份冲动,的确是这样的,因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富,实现个人的人生价值,还可以给社会创造更多的就业机会,为社会做出自己的贡献,当然前提是创业成功。其实,创业是就业的另一种模式,所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”,而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。
现在的大多数人都有这样一种状态,“晚上想想千条路,早上醒来走原路”。每天在人生的抉择中徘徊,不能够很好的定位自己的人生。我想我们应该扪心自问:我想做什么,我能做什么,我该做什么,我该怎么去做,如何才能做好,如何才能达到人生的梦想?(语气渐强)这些都是有志创业的人应该明白的。所以说创业不是嘴上说说就能实现的,它是一个艰难且又漫长的过程,要创业就要做好吃苦耐劳的准备,要有坚持到底的决心与毅力。
“异想天开才能茅塞顿开,胆大妄为才能有所作为”,作为一个创业者,首先要给本身一个梦想。今天在座的每位学员,包括我在内,都是怀揣梦想的创业者,所以我们不能辜负了自己的梦想,我们不仅要想还要做,我们要创业想要实现理想就从此刻开始努力,永远不要降低对自己的要求。因为只有理想不打折,才能创业无极限。
有了梦想之后,接下来应该做的就是实现梦想,如何实现梦想呢?首先要给自己“充电”,县劳动就业培训中心举办的创业培训班给了我们学习的机会,在此我代表全体学员承诺:我们一定会非常珍惜这次机会,在培训过程中严格要求自己,遵守课堂纪律,认真学习有关创业知识,提高自身创业素质,理清创业思路,掌握创业技能,提高发现问题、解决问题的能力;增强组织、策划以及与人沟通的能力,把有限的学习时间延伸到无限,为以后的创业之路打下坚实的基础。
培训班开班动员讲话稿6
同志们:
大家上午好!
在集团董事会的指示下,在XX的精心准备,本次为期两天的领导干部培训班即将开课,在此,我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢!
对XX集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢!同时,也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎!
这次培训,是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求,而精心准备的一次培训;这次培训,也是顺应集团战略转型期的实际需求,引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法,想要和大家一起分享。
首先,要正确认识本次培训的重要意义。今天的集团,在历经了创业的艰辛之后,已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干,集团正处在战略转型的关键时期!
如今的集团,正在从过去的区域性集团公司,向全国性、国际化集团公司转变,正在从过去的单一从事能源产业,向综合化、多元化经营转变,正在从过去的实业集团,向产业投资集团转变!
集团公司的战略转型,对大家而言,既是难得的机遇,又是全新的挑战。集团在发展,市场在发展,经济环境也在发展。新的变革,必然要求我们在思维上要有新的火花,在经营上要有新的调整,在管理上要有新的突破。
在这样的情况下,无论是缺乏创新、因循守旧,还是思维陈旧、固步自封,都会拖慢大家的步伐,打乱团队的步调,也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐,最终在竞争中被淘汰。
然而,今天我们大家能够坐在一起,就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心,才会在周末放弃休息来接受培训,才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子,我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平,都能同集团的战略步伐保持高度的一致,这样,我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍,把集团的事业推向新的高峰!
这次培训的目的,正是为了在思路上给大家以启发,在管理上给大家以启示,在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来,认真学习、勤于思考,力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。
下面,正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。
第一,要把握机会,认真学习,保持良好的学习态度。这次培训的课程设计,经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的认真讨论和精心设计,涵盖了企业战略管理、领导角色管理、团队管理在内的各个方面,内容丰富,对平时已经具备了大量实践经验的大家而言,是一次不可多得的提升管理思维的机会。希望大家能够充分把握住每一个环节,认真学习,以饱满的热情参加这次培训。
第二,要注重积累,不断创新,打造XX核心竞争力。当今的市场竞争,是人才和智力的竞争,集团始终坚信,只有具备一支严谨、务实、创新、高效的团队,才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。集团过去的成长经历证明了这一点,集团在战略转型的过程中依然会奉行这一点!集团的核心竞争力,就在于我们在座的是一支注重积累、不断创新的人才队伍!希望大家能够继续秉承这一优秀的品质,把这次培训当成一个新的充电站,在培训中不断汲取新的营养。
第三,要认真思考,联系实际,切实提高管理的水平。课堂上的学习,一定要联系到实际的管理中来,这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中,希望大家能够认真思考,密切联系实际,把自己在管理中成功的经验和失败的教训,与培训中的理论和案例结合起来,认真讨论、分析,取长补短,共同进步。
集团未来的发展,还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推进,希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标,希望大家通过学习,能够不断获得新的感悟、新的启发,能够在未来的工作中紧跟集团的发展步伐,能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中,更好地实现自我、更好地体现人生的价值!
培训班开班动员讲话稿7
各位学员、各位讲师:
大家早上好!根据省公司“关于做好20xx年站内培训推广工作的要求”,按时完成对站内培训点兼职讲师的培养,保证培训站能按计划高效开展培训,我们举办本次兼职讲师培训班,今天参加站内培训兼职讲师培训班的开办典礼,看到这么多的有知识、有能力、并且经验丰富的ME、ME助理、站长和员工报名参加我们的兼职讲师,我感到非常高兴。
站内培训工作是销售公司在20xx年提出的`一种全新的培训模式,它是以片区为单位建立培训站、培养兼职教师,通过建立科学高效的运行机制、规范统一的培训流程和课程体系,确保加油站员工每人每年至少能接受30小时的培训,提高加油站员工操作技能和客户服务能力,最终的目的就是我们的核心竞争力。这是一个很好的平台,20xx年,省公司以大理公司为试点开展站内培训工作,取得了很好的效果,今年决定在全省范围内开展这项工作。在此之前,我们已经进行了很多前期的工作,包括培训站的选址、建设,师资的报名、选拔和核心兼职讲师的送培工作,现在就是要对你们这些候选师资进行培训,通过系统的培训和试讲考试,我们将筛选出30名优秀师资认证为XX公司站内培训兼职讲师,其余的人员将列入XX公司讲师储备名单,在后期的工作中继续进行培养。本次培训的内容主要包括:讲师授课技巧和销售公司开发的四门站内培训标准化课程(优质顾客服务、油品知识、HSE管理、加油站设备管理),另外还包括站内培训体系整体介绍,其中最主要的课程是讲师授课技巧,也是最实用的,这门课就是要教会大家如何讲课,讲课的方法、技巧以及在讲课过程中应当注意的一些问题。另外的四门课程,主要是让大家对这四门课程有一个整体的了解和掌握。最后一天进行试讲考试,每个人都必须要讲,每个人8分钟,内容不限,主要是考察大家对于授课技巧的运用和语言表达能力。
成为一名兼职讲师不难,但要成为一名优秀的兼职讲师确不是一件容易的事。除了要干好本职工作,还要做好我们的培训工作,无论是知识积累还是经验方面,都有很高的要求,公司对大家寄予了很大的期望,在此,我对大家也有一些要求和建议:
一、忠诚企业,热爱讲师职业。
《站内培训兼职讲师管理办法》中关于讲师的选拔中就要求:兼职讲师要忠诚企业,热爱站内培训工作。忠诚企业是我们对每一个中石化员工的要求,我们员工守则中第一点就要求员工要忠诚于企业,一个不忠诚与企业的兼职讲师很难带出忠诚于企业的学生。另外要具备的就是要热爱讲师职业,爱因斯坦有句名言:“对一切来说,热爱是最好的老师”,一个人干一项工作,只有热爱它,才能干好它。对兼职讲师工作尤其如此。我们的讲师都是兼职的,也就是说,我们的兼职讲师不但要做好自己的本质工作,还要做好我们的培训工作,这其中包括日常授课、课程研发、培训班评估等等工作,这些都可能占用你大量的休息时间,如果没有热爱和热情作后盾,被动的接受讲课任务,草草了事,怎么可能有强大的驱动力把我们的培训工作做好!教师,是神圣的职业,自古就受人尊崇,公司也通过各种措施培养兼职讲师,通过认证的兼职讲师,可以享受兼职讲师津贴和授课费,同时还享有个人发展和职业晋升上的优先资格和其他奖励,所以,衷心希望各位学员能够真心的喜欢讲师职业,热爱讲师职业。
二、提高认识,加强学习,不断给自己充电。
师者:传道、授业、解惑也,讲师就是要把自己掌握的做人的道理、知识、技能教授给学生,解答学生的困惑。教师的真功夫在课堂,要聚焦课堂,要再造课堂的激情,就要有广博的知识作为背景,如果一个讲师没有丰富的理论知识和经验,那么他就不是一名合格的讲师。知识要靠平时大量的积累。才能达到随手掂来的状态,公司也会制定兼职讲师的培养计划,定期组织对兼职讲师的专业知识、授课技巧等方面进行系统的培训、辅导,组织内部的交流研讨,每年有针对性的选派兼职讲师参加上级公司的培训等等,但这些措施毕竟是悠闲地,所以就要求我们每一位兼职讲师必须要努力加强自身学习,平时必须要做学习的有心人。要挤时间博览群书,广泛地吸取知识,注重在工作过程中收集资料,运用到实际教学工作中,不断的提高自己的理论知识水平和授课能力。
三、积极主动、协助片区做好本片区的培训工作。站内培训开展以后,人力资源科会下达培训任务,兼职讲师要根据培训任务协助片区经理制定本片区的培训计划,并且按照计划有效实施培训,组织课程教学,接受学员咨询,帮助学员解决实际问题,同时还要做好培训资料和档案的整理,建立健全站内培训台帐等工作。
目前,城区片区站内培训点已经完成改造,其他9个培训站也将在近期动工,请各片区经理和兼职讲师依照课程中所讲的培训站培训教室的验收标准做好本片区培训站点改造过程中的监督工作,确保施工进度和工程质量。
站内培训不是一项活动,而是一项长期的工作,今天你们还是学员,培训结束后,你们将成为XX公司的兼职讲师,在我们站内培训的讲台上,将知识和技能传授给我们的员工,你们肩上的责任是重大的,在以后的站内培训工作中,大家要多沟通、多交流,及时提出宝贵意见,同心协力,把XX公司的站内培训工作做好。
最后,预祝各位学员在这几天的培训中,生活开心、学有所获,希望大家通过不断的学习和锻炼,都能够成为大师。谢谢大家!
培训班开班动员讲话稿8
各位学员:
大家好!首先,很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式,我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。
如大家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中,为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要,我们在教育领域实施了非常规的发展战略,取得了一定的成效,但同时也出现了一些问题,表现在校长队伍的培养和建设上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。
从1994年起,我区教育系统实行体制改革,实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时,注重对后备干部的培养,加强动态管理,每年更新。经过这些年来的努力,校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高,具体表现在:教育管理的理念得到了更新,逐渐从“经验”走向“科学”,从“管”的状态进入到了“理”的追求,涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查,我们也发现可一些问题,例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此,我们提出并制订了《闵行区20xx——20xx年校长队伍建设三年行动计划》,期望通过三年的努力,使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理,管理机制更具活力,培训体系更加完善;校长书记的整体素质全面提升,管理队伍结构进一步优化,专业化程度明显提升,管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥,实现办学特色化和精细化。在这种情况下,今年我们通过与上海市教委教研室的合作,成立了闵行区校长发展中心,旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台,推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。
在座的各位,有些已经是学校的业务园长、副校长,有的是学校的中层干部,可能未来将要成为我们学校的校长、园长,对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长,大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长,必须要具备以下两点要求,这也是最最基本的要求:一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识:第一,危机意识。作为校长,不能自满于学校的现状,可能你的学校发展地不错,但是 “逆水行舟,不进则退”,学校与学校之间的竞争越来越激烈,大家你追我赶,当别人在进步的时候,你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识,做到居安思危。第二,进取意识。我们常说“没有远虑,必有近忧”。作为校长,不仅要对学校的现状有一个清晰的了解,同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景,及时进行规划,包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三,传承意识。学校传统文化的传承,学校优良传统的传承。从校长工作来看,还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承,要将这些好的东西继承并发扬。同时,校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。第四,是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用,我们的校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面,第一是在教学方面。上学期末,我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查,发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作,如果校长都无法参与学校的教学,那么如何来抓教学?所以,对于我们的校长来说,要上课、听课、评课,要能够站得住三尺讲台。第二是在管理方面。管理是一门科学,同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论,同时也掌握科学管理的技巧,将理论与实践相结合,在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校,经营学校的干部队伍和教师队伍。我想,这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质,也是我们衡量一个校长最基本的标准。
我想在座各位既然是来参加培训学习的,那么我也想对大家提出一点要求和希望:第一,希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论,包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论,多看一些教育学方面的著作,特别是国外一些具有影响力的专著;最后,就像我们刚才提到过的,要学习一些管理理论。作为校长,可以学习一些企业管理的理念,比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。第二,要实践。我们作为校长,一定是要在“做中学,学中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我们不能只是抬头看天,同时也要看看自己脚下的路,但总是面朝黄土背朝天也是不行的,也要不时地抬头看看。所以,一定要理论联系实践,脚踏实地。
最后,再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班,希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间,有所思考,有所收获。
培训班开班动员讲话稿9
各位学员早上好:
今天,我们在这里举办为期4天的“3G777体验式营销”第三期培训班,公司自3G业务开通以来,从无到有,逐步发展壮大,3G业务对公司的贡献已经取代了传统的业务,这个成绩的取得凝聚了公司干部员工的辛勤劳动和无私奉献。到目前为止,全国3G用户已经突破3千多万,但和发达地区比我们还有较大差距,还需要我们在今后的工作中不懈努力,为实现总部提出的三分天下有其一而共同奋斗。
3G商用已经三年多,各种各样的宣传让大家对3G有了基本印象,但这样的印象属于感性认识的范畴,用户仅凭此还难以作出最终的消费决策。百闻不如一见,一见不如体验。在当下这个消费时代,新产品层出不穷,各路商家绞尽脑汁想要抓住消费者的注意力,但若想让消费者心甘情愿地掏腰包,至少要让消费者“有感觉”,而这样的“感觉”,往往来自于体验。通过面对面的接触,手把手的指点,能增加用户对运营商的好感;同时,在体验过程中,用户可能会有许多反馈,非常有利于我们准确掌握用户的真实需求。
对普通消费者而言,3G不仅是功能强大、外观超酷的各式终端,内容丰富、种类多样的应用软件,更是基于由此带来的前所未有的移动互联网体验。随着3G网络的日趋完善,智能手机的不断普及,软件应用呈爆炸式增长,3G不断改变着人们的生活,一部手机就能满足用户的多元化需求,他们的生活、工作、学习也因3G的到来而变得更加丰富多彩。
为方便广大用户了解和体验“沃〃3G”业务,实现跨越式发展,公司在年初开始就举办了“3G777体验式营销”培训,这次培训更是规模更大,范围更广,涉及人员更多,希望所有学员珍惜这次学习机会,遵守作息时间,认真听课,积极参与体验实战,严肃对待考试,回去后把“3G777体验式营销”运用到实际工作中去。希望你们通过本次培训能够有所收获。
最后祝大家学习愉快、工作顺利!
第三篇:培训班开班动员讲话稿
培训班开班动员讲话稿
培训班开班动员讲话稿1
尊敬的教育局领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家好!
金秋送爽,丹桂飘香,在教育局领导、学校领导的关心和安排下,在热切的期望和期待中,xxx市首期小学教师带薪脱产培训正式拉开了帷幕。今天,我们一百多名学员怀着共同的愿望,带着执着的追求,抱着坚定的信念,汇聚一堂。
作为培训中心的学员,我们是幸运的——因为有各级领导关心着我们的成长,为我们提供了宝贵的学习机会、创设了良好舒适的学习环境、建立了完备的培训机制、配备了优良的师资队伍……
作为培训中心的学员,我们是幸福的——教师脱产培训是xxx教育发展的一大创举,我们荣幸的成为了首批学员。对于已经参加工作的我们,能够有这样的良机,全身心地与书本进行零距离的接触,与专家进行面对面的交流,与教师进行心连心的沟通,与同学进行手牵手的互动,全面提升自己的教育教学理念,切实提高自己的教学能力和科研能力。
作为培训中心的'学员,我们也是有压力的——因为我们深知,这样的培训机会来之不易,我们承载着教育局领导殷切的期望,担负着学校领导谆谆的嘱托,吸引着同事朋友关注的目光,更有着迅速提高自我的迫切需求。
压力也是动力。作为培训中心的学员,我们更是有行动的——在这半年里,我们一定会端正态度,勤学苦练,深入实践,主动探究,勤于笔耕,决心做到以下几点:
第一、要积极提高思想认识,充分认识到学习培训的重要性,加倍珍惜来之不易的学习机会,刻苦学习,努力完成各项培训任务。
第二、要严格遵守培训中心各项规章制度。努力克服生活、学习的困难,准时到校,不迟到、不早退、不无故缺席。与老师、同学能和睦相处,互帮互助,共同进步。
第三、要专心读书、静心研习。努力做到课前认真预习,准备资料;课上专心听讲,做好笔记;课后认真体会,撰写心得;课余潜心研究,不断发展。既要丰富自己的文化知识底蕴,更要提升学科专业素养。
第四、要珍惜每一次听课、评课、上课的机会,珍惜每一次与专家、老师交流的机会,努力做到多想、多问、多研究、多实践、多总结,在实践中培养自己的创新、协作、沟通、管理等多方面的能力。
同学们,让我们拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,揽万卷文集,汲百家精华,踏实创新地走好每一步,携手奋进,打造教育人生辉煌的新起点。请相信半年后,我们一定以崭新的面貌出现在你们面前,给予你们一份惊喜!
最后,祝领导、老师们身体健康,工作顺心!祝同学们学习愉快,学业有成!谢谢!
培训班开班动员讲话稿2
学员们:
这天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了超多工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。期望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。
本期培训班从11月14日到19日,时光虽短,期望大家能在我校学习好、生活好。下方,我就搞好本期培训,提三点要求。
首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时光和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。
其次要争当严守纪律的'模范。本次培训,不仅仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家必须要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。
三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自我所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。
最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!
多谢大家!
培训班开班动员讲话稿3
各位老师,各位学员:
大家上午好!
在各级领导的关怀和支持下,根据县就业局的工作部署,经过xx技校的`精心筹备,20xx年xx技校农民工技能培训班这天正式开班了。在此,我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎!并向承办这次培训任务的xx技校各位领导和老师致以衷心的感谢!
今年以来,党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题,根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神,为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长,更好地服务于企业发展,县就业局经过深入调查和综合分析,确定与xx技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工带给一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台,尽快使提高自身素质和就业竞争潜力,为企业、为社会创造更多的价值。
第四篇:苏县长开班动员讲话稿
在全县餐饮服务从业
人员培训班开班仪式上的讲话
富县人民政府副县长苏合玲
(2011年5月7日)
同志们:
今天县食品药品监管局举办全县餐饮服务从业人员培训班,邀请我来参加开班仪式。我认为在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期,这个培训班办的很及时,很有必要。这次培训,县局做了大量的前期准备工作,局领导重视,周密安排部署,积极协调教室,各位工作人员精心备课,希望各位学员能在两天的培训中,认真用心学习,并学以致用。为了办好这次培训班,下面我讲三点意见,供大家参考。
一、充分认识抓好当前餐饮服务食品安全工作的重要意义
“民以食为天,食以安为先,饮食安全是关系群众切身利益的大事。最近,胡锦涛主席在天津也进行食品安全工作调研,这表明,党中央、国务院和各级党委政府从上至下高度重视食品安全工作。这就要求我们监管部门要继续坚持以人为本、贯彻落实好科学发展观,积极加大食品安全监督力度和从业人员培训力度。
今年,县食品药品监督管理局接管餐饮消费环节食品安全监管工作以来,能认真履行职责,狠抓市场监督,研究制定了一系列监管措施。但是,我们必须清醒地看到,我县的餐饮服务食品安全问题仍然比较严峻,餐饮消费等环节存在的问题还比较突出,食品安全监管工作任重而道远。通过市场监管和调研发现,尤其在农村餐饮业和城乡结合部,食品消费环节卫生状况较差。由于乡、村两级食品安全监管工作还存在一些盲点,很多餐饮业加工场所不符合《餐饮服务食品安全监督管理办法》的基本条件,从业人员食品安全法律法规意识和自律意识淡薄,卫生习惯较差。因此,切实抓好餐饮服务食品安全工作已经到了刻不容缓的地步。这是事关千家万户的德政工程、民心工程,是与群众生活的幸福指数息息相关的一件大事。要做好餐饮服务食品安全监管工作,仅靠专业队伍的监管力量还是远远不够的,这就需要得到我们在座各位的大力支持和配合,全力保障人民群众的饮食安全,促进社会的和谐与稳定。
二、进一步明确这次培训的目的要求
本次培训班的办班目的是:通过培训,进一步加强各餐饮从业人员的食品安全专业知识和相关法律知识,使在座的各位学员加深对我县食品安全示范县建设工作重要性和必要性的认识,掌握餐饮服务从业的基本知识和要求,明确自身的工作职责,提高协助有关部门做好食品安全监管工作的
2能力和水平,配合监管部门开展好日常监管工作和协助打击制售假冒伪劣食品和滥用添加剂的行为,为构建和谐社会作出新的贡献。同时,还要通过培训进一步增强从业人员的法律法规意识和自律意识,增强食品安全的责任意识,以对他人和对自己高度负责的精神,自觉规范食品的经营行为,保证不出任何问题。
三、着力提高这次培训的质量
培训学习中,各位主讲老师要耐心细致的讲解,各位学员要要统一思想,充分认识举办这次培训班的重要性,认真参加培训,加强学习、交流和宣传,逐步提高餐饮服务环节食品安全知识水平,各学校单位主管餐饮服务的领导要带头学习有关食品安全的法律法规和操作规范,提高食品安全管理水平,同时要加强对本单位从业人员的相关知识培训,确保餐饮服务食品从业人员培训考核合格上岗。
同志们,餐饮服务食品安全监管工作任重道远,各位肩上的担子很重,希望大家对食品安全工作高度重视,长抓不懈。全县各餐饮服务单位要站在建设“平安富县”的高度,加强自律,规范管理,提高服务水平和质量,为全县经济社会发展作出新的贡献。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功!谢谢大家!
第五篇:培训班开班动员的讲话稿
培训班开班动员的讲话稿
培训班开班动员的讲话稿1
各位学员:大家好!
今天,我们在这里举行洛江区小学教导主任培训班开班仪式。在此,我谨代表洛江区教育局和区教师进修学校培训处,对区小学教导主任培训班的开班表示衷心的祝贺!
一所学校有了一个好校长,学校就有了成功的灵魂基础,如果一所学校再有几位好的教导主任,那么这所学校的发展和教育的兴盛就有了活力,有了支撑。“教导主任”,顾名思义,既要“教”,又要“导”。既要在校长领导之下教育管理教师、学生,又要对教师学生的成长加以引导,起导向的作用。可以说,教导主任是在校长与教师学生间搭起的一座桥,是校长教育管理理念贯彻到教师学生中的关键渠道和纽带。
岗位的重要性决定了教导主任必须具备先进的教育理念及丰富的教育管理经验,特别是随着义务教育课程的逐步深化,如何提高自身的管理能力已经成为一个迫切需要解决的问题,所以此次培训正是出于这样的考虑。根据泉洛教人20xx19号《关于举办洛江区第一期小学教导主任培训班的通知》,为了进一步提高咱们洛江区小学教导主任的整体素质,全面推进素质教育,增强大家管理学校教学工作的能力和水平,促进基础教育的改革和发展,我们开办了这一期培训班。
我们这期教导主任培训,是在林坤聚局长亲自动议和组织安排下进行筹备和规划。区委教育工委、区教育局高度重视,专门开会进行研究,林局长还多次过问和了解培训工作的准备情况工作进程,教育局人事股林永生股长还为这期培训班的专题设计、课程安排、专家聘任等做了大量的指导工作,给我们提供了许多宝贵的意见和建议,今天还专门抽空出席了今天的开班仪式。受教育局林局长委托,借此机会,我就举办好这期教导主任培训班工作作个简要的发言,供大家借鉴。
一、提高认识,增强信心,积极参加和完成本期培训班的'培训任务。这期培训要紧紧围绕我们区基础教育改革发展的实际,通过基本理论辅导,组织研讨交流,开展岗位实践,强化基本功训练,进一步帮助大家树立正确的办学思想、提高思想政治素质、增强品德修养、拓宽知识结构、丰富管理能力。办班的目的依据:一是根据上级教育行政部门的统一部署,落实继续教育规定的培训任务;二是根据我们区小教导主任队伍的实际,为大家今后更好开展工作打下坚实的基础,使大家进一步增加新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;三是通过组织培训,增强主任们教学管理的基本功,为全面推进学校素质教育,在促进基础教育改革发展中更好地发挥领军人的作用。
二、联系实际,学以致用,努力夯实基本功,做一名合格的、优秀的教学领导者。当前,全社会正在倡导读书学习的风气、树立终身学习的思想。多读书、读好书,可以使人走进智慧的殿堂,采撷思想
的精华,也可以使人进入更高境界,达到悠然、超然、淡然的人生情趣。面对不断发展变化的新形势,我们只有不断加强学习、重视学习、善于学习。通过学习,培养过硬的综合素质,从而不仅知识和技能不断提高,而且道德、文化素养也不断得到提高。只有不断加强学习,才能勇于解放思想,善于把握规律;才能具有高人一等的洞察力,先人一步的创造力。只有这样,才能使自己跟上时代发展的步伐。
教导主任是学校发展建设,尤其是和谐教育的“引擎”,在教育教学实践中,对学校的生存发展起着非常重要的前沿主导作用。教导主任要提炼基本功,就要把学习放在第一位。一是要做到“识学”。这就是要不断提高对学习重要性的认识,把学习作为尽责履职的第一要务,作为知识脱贫、脱俗、脱愚的重要途径。二是要做到“思学”。要确立积极理性的学习态度,包括我们在这里学习,都要有一个好的学习态度。要注重克服和纠正学习上的盲目、淡漠、自我满足等思想。三是要做到“知学”。就是要知道正确的学习方向,通晓所应学习的内容,懂得科学的学习方法,活学活用,学以致用,保持向师生、向实践学习的良好学风。四是要做到“治学”。学习要形成制度化,这是加强学习、搞好学习的有力保障。要建立学习质量管理体系,制定学习检查制度,强化学习责任制,从而不断提升我们的决策和管理水平。
“学高为师,身正为范”,这是自古以来教师形象的重要志。我们教导主任作为教学一线的领军人,要做终身学习的践行者,把学习
作为一种政治责任、一种精神追求,用科学理论武装自己,用先进理念管理学校,真正做到静下心来教书,潜下心来育人。
这次学习培训,我们专门聘请了许多具有丰富工作经验和教学能力的领导、专家、学者给大家作专题面授、讲学。我们要抓住这个难得的学习机会,认真地借鉴和学习,从理论和实践结合上,学知识、长才干,不断提升自己。要坚持用科学发展观指导实践,深入研究新情况,探讨新思路,谋求新发展。要通过参加培训学习,在互相学习、互相交流中不断提高科学决策的能力、领导发展的能力、协调各方的能力和解决实际问题的能力。做到政治头脑更清醒,理论视野更开阔,知识素养更全面,从而把我们区的教育事业推向前进。
三、强化管理,严格制度,以严谨的组织纪律保证圆满完成培训任务。
我们这次培训安排在暑假进行,原本考虑是尽量避免影响大家的工作时间,而且也方便大家出去学习和考察。尽管局领导和我们都尽了很多努力,但由于近段时间交通安全事故频发、流感漫延严重、金融危机影响,导致暂时无法成行,我们心里也非常的遗憾。在目前大家都处于暑假休假情况下,安排时间把大家集中起来办培训班也是很不容易的,也是很难得。不管怎样,我们要从思想上充分认识参加和搞好本期培训班的重要性、必要性,积极参加和搞好培训。大家更应该积极主动,静下心来,共同面对当前困境,更好完成培训任务。该参加培训的一节课都不能少,一定要保证按时参加听课学习。遇有特殊情况,要按规定进行请假,要保证做到不缺一节课,不少一份作业,圆满完成本期培训任务。要坚持到底不放松,严格请假制度和批准程序。在此,我们要求:
1、按时上课作息。不得迟到、早退、中途缺席。学员应该按编号在指定位置就座。迟到或者早退两次算旷课一个单位时间(半天),而无故缺席一个单位时间(半天)的,将通知学员所在的单位;无故缺席二个单位时间(一天)的,将不予发放结业证书并通知学员所在单位。班主任要认真记好考勤。对无故迟到、早退、旷课的学员,要通报批评。
2、保持课堂安静。不交头接耳,不使用通讯工具,不进进出出。听课时间请自觉关闭手机或者将手机设置为静音状态。教室里禁止吸烟和随地吐痰。
3、认真听课笔记。要虚心好学,珍惜专家学者的劳动成果。带着问题学习,带着问题思考,达到真正的学有所获。每天听课结束后,要积极撰写学习心得和体会。培训期间每个学员要完成三篇培训学习心得和一篇不少于1500字、关于“新课程环境下学校教务工作管理的问题与思考”为主题调研文章,我们将结集成删并送交教育局和各学校存档。培训结束后,区教育局和进修学校培训处将根据大家完成任务的情况发放教师继续教育证明和结业证书。没有按要求完成作业的,将不予发放结业证书并通知学员所在单位。
各位学员,我们希望大家要克服天气炎热、没有住宿、后勤服务有限等困难,珍惜这次的学习培训的时间和机会,以饱满的热情投入到这期学习培训中来,展示个人良好的师德形象和素质风采,维护我们洛江区教师虚心好学的良好精神面貌和整体形象,使这次培训班达到预期效果。我们相信,在教育局的重视关心下,在教师进修学校培训处的精心组织下,在全体学员的共同努力下,我们这个班一定能达到顺利开班,取得圆满结束。
谢谢大家!
培训班开班动员的讲话稿2
各位学员:
大家好!
为了提高我乡妇女的黎锦编织技能水平,让广大群众掌握一门增加收入的技术,促进xx农民增收,同时更好的保护和传承黎族织锦文化,今天,我们在什哈村委会举办20xx年xx什哈村织锦培训班。这次培训班是由市文体局牵头,市文化馆主办,乡政府以及相关部门共同组织开办的,在此,我代表乡党委、政府向大力支持此次培训班开班的各有关单位表示衷心的感谢!向参加此次培训的各位农民姐妹们表示热烈的欢迎!下面,我就办好本次织锦培训班,讲两点意见:
一、充分认识举办培训班的重要意义
黎锦是我们黎族先民创造的纺织技术,工艺存续了数千年,被誉为人类社会的'“文化活化石”。开设织锦培训班,是为了更好的传承黎族织锦工艺、弘扬黎锦文化,不让黎锦淡出黎族群众的生活;是提高我乡农民整体素质,培养造就有文化、懂技术、的新型农民,是建设社会主义新农村的迫切需要;是统筹城乡经济社会发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,全面建设小康社会的重要任务。
二、提高认识、学以致用,大力弘扬黎锦文化
一要认识到位。今天参加技能培训的每一位学员都要以主人翁的姿态对待这次培训班,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和培训老师的安排。
二是要学以致用。大家要把所学的知识运用到实践中。坚持学用结合,学以致用,通过学习与实践的积累,提升能力素质和织锦水平。希望大家通过这次培训,不断提高织锦编织水平,积累经验,掌握技术,为增加农民收入和传承发扬民族文化作贡献。
最后,预祝本次技能培训班取得圆满成功,祝各位学员学有所成!
谢谢大家!
培训班开班动员的讲话稿3
同志们:
大家好!
通过深入开展“结对帮扶进万家”活动,我的感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难,倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性,倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业,最终实现就业提供帮扶和服务的重要性。经过认真的筹备,xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措,也是广大困难职工的一件大喜事!在此,我代表xx市总工会对培训班的开班表示热烈的祝贺!向各位学员表示诚挚的欢迎!
今天我们在这里举办开学典礼,只是深化再就业援助活动的开始。我们一定要把好事做好,把好事做到底。为此,我们对这次活动进行了认真的策划和精心的准备。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业,这些专业的开设是经过认真的市场调研,分析大家这个年龄段特点而开设的,这些专业具有广泛的市场前景,不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习,我们充分尊重大家自己意见,可以说,这次培训班不仅是历年来规模最大的一次,也是专业最为齐全的一次。
现在,随着xx经济的飞速发展,用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看,现在不缺大学生,而是缺有技术特长的工人。只有经过培训,掌握一门实用技术,到哪都能找到稳定工作。另外,没有一技之长,就是能找到工作,也是靠出苦力,且挣钱少,要想挣钱多,必须得有一技之长,这已经被实践所证明。举个简单的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是挣个30多块钱,瓦工、木工每天至少60块钱以上,开塔吊的比这挣的还要多,而且工作强度也相对小很多。所以,只要真正把技术学好了,下岗职工才能真正就业、就好业。
我们这次培训下岗职工,打破以往单一式的教育培训模式,进行“量体裁衣式”的技能培训,培训按照下岗失业人员自身素质不同分为三个层次:对技能较低的下岗失业人员,我们进行专项技能培训,诸如电焊、保安、微机等技术培训;对有一定技能基础的下岗失业人员,我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作复杂的多项技能培训,如会计、企业管理、市场营销等;对自身条件好、有自主创业能力的下岗失业人员,我们对其进行创业培训,增强他们的创业意识和创业理念,鼓励和指导他们发挥特长,自主创业。
同志们,下岗失业并不可怕,困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向,寻求新的奋斗目标,自强不息,把握机遇,开创自己新的事业,从而实现自我的人生价值,需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势,实事求是地评价自己的能力,瞄准个人的择业方向,有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的,但在新的形势下要进一步加以提高,才能满足市场新的要求,适应市场新的'挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑,放不开手脚,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件,但缺乏勇气,怕担风险,总是迈不开步子,一次次错失良机。因此,无论再就业、还是创业,大家一定要转变思想观念,不放过任何学习提高的机会,不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样,我们才能尽快地走出困境,走上崭新的再就业之路。
我们工会部门曾多次举办过这样的培训,但具有如此优惠条件的还是第一次,我希望大家珍惜这次学习机会,积极参加面授学习,这里我向大家提几点要求:
1、克服困难,按时参加培训。
我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念,按时上下课,保证有足够的学习时间,满足基本技能形成的需要。
2、服从管理,维护教学秩序。
在学习期间,作为学员一定要有纪律观念,配合学院维护好校园秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律,不能抽烟,不能大声喧哗,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重。
3、虚心学习,切实提高技能。
在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。只有真正拥有了一技之长,我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。
4、熟悉政策,灵活选择岗位。
在学习过程中,我们还要了解和掌握一些与就业有关的政策法规,特别是要熟悉再就业和自主创业的各种优惠扶持政策。同时要善于利用劳动力市场的各种信息,作出适合自己的选择。通过这次培训我希望大家不仅能学到一技之长,尽快实现就业,更希望大家通过对享受各项政策的途径,申请的程序能有一个全面的了解,同时学会搜集和分析各种就业信息,以便根据自己的技能和特点,尽快实现再就业。
最后,我希望承担本次培训任务的交通学院要高度重视这次培训工作,要克服一切困难,从教材的组织、师资的配备、课务的安排,考核的准备等方面统筹协调,为广大学员的技能提高提供一切便利,充分保证广大学员在这段时间里,能够学有所获,学有所得,学有所成。
最后,祝本次下岗职工培训活动取得圆满成功。
谢谢大家!
培训班开班动员的讲话稿4
同志们:
根据形势的需要和市局今年年初的工作计划安排,今天将全市成教校长集中到这里来进行为期三天的集中培训。我想和大家谈三点意见:
一、认识重要意义。
1、改革开放近x年来,我国走出了一条适合自己国情的发展道路,经济持续快速增长,城乡面貌十分喜人,城市化进程在加快,产业结构调整在提速,农村劳动力转移任务繁重。我市在“登高致远,腾江越海”的如皋城市精神的指引下,实现了经济社会主要指标从南通“小六子”到南通领先、从“苏中的苏北”到率先融入苏南的历史性飞跃。这些都让我们成人中心校肩负的使命和责任更光荣更艰巨。这次培训活动的举办也是贯彻落实中共如皋市委、市人民政府《如皋市中长期教育改革和发展规划纲要》和市局《20xx年如皋市中小学教职工培训工作计划》(【20xx】38号文件)精神。作为乡镇成人中心学校的校长,要迅速适应快速发展的经济形势要求,转变办学理念,增强拓展办学功能的实际能力,从而使学校真正成为社区经济、文化、教育和科技发展的主要支撑平台,为我国农业现代化、农村城镇化、农民市民化的现实要求作贡献。
2、本次培训也是为了社区教育工作者适应新时期社区教育工作的需要。《省教育厅关于加快发展社区教育工作的意见》明确要求在全省普遍开展学习型组织建设,如学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型家庭等。我认为社区教育中心应首先建设成为学习型组织,我们在座的各位校长首先要是“率先学习”的榜样,年初职社教工作意见中要求每个教师要制定进修培训计划,并按计划学习、培训,以不断适应社区教育工作的新形势、新要求,今天的培训就是为各位提供一次学习的机会。
3、以市(市、区)社区培训学院为龙头,乡镇(街道)社区教育中心为骨干,市民学校、居委会(村)学习点为基础构成了完善的社区教育网络。依托现代化教育手段,逐步建立和完善社区教育网络信息资源平台,实现社区教育的信息化管理。今天将各位请到社区培训学院来,就是发挥社区培训学院的龙头作用,发挥其师资、设备、场所、管理等优势,为镇社区教育中心培训人才,然后你们将新知识、新技术、新方法带回去,对村企教育点相关人员进行培训,这样,我市的社区教育网络信息资源平台就初步构建了。通过培训,大家学会充分利用现代网络技术拓展社区教育新的'发展空间,建设一批资源共享、信息互用、互通互联的网络化社区学习基地,逐步构建适应居民终身学习的信息化教育平台。社区培训学院网站已初步建成,里面有许多学习资源,希望各位学成后,要不断丰富镇社区网站的信息资源,及时更新信息,把社区网站办成居民的“学习超市”。同时充分利用各类新闻媒体,采取多种形式,加强对社区教育工作的宣传。希望学员们尽心做好社区工作,宣传社区工作成果,扩大社区教育的影响。
二、明确任务要求。
1、珍惜机会,掌握技能。市教育局为此次培训拨出专项经费,社区培训学院为这次培训已做了大量的人力、物力、财力准备,希望大家珍惜机会,认真聆听专家讲座,弄懂成人、社区教育的政策、法规,把握成人、社区教育的新形势,借鉴人家的先进经验,掌握现代网络技术基础知识。
2、重视培训,遵守纪律。希望大家克服困难,保障参培率。认真遵守培训班的各项纪律要求,在培训过程中,纪律上做到:不迟到、不早退,服从指导教师安排,爱护物品;在学习上要做到:用心听讲,虚心求教,勇于求教,尊重教师。
3、合作交流,切磋借鉴。在学习过程中,希望大家积极开展交流研讨。参加培训班的各位校长来自工作的第一线,有丰富的实际工作经验,也是农村成人教育的业务骨干。希望大家抓住这个难得的相互交流的机会,总结经验,相互学习;互相借鉴,取长补短;互相启发,共同提高。培训最后要对大家进行考查,这也是巩固大家所学的知识点,促进大家学习效果的一种措施。
三、用好学习成果。
1、延伸学习,重在自我。集中培训是引导我们专业成长的途径之一。平时的日积月累的自我学习对提高自身业务素质意义更大。希望大家培训后,继续消化吸收提升,结合工作和自身实际,自我加压,自觉学习,不断提高,做真正的学习型的成教校长。
2、学以致用,搞好转化。学习只有完成转化,才能取得实效。通过这次培训,不仅要使基本技能有一个大的提高,而且也要使思想素质和工作作风有明显提高,使精神状态更加昂扬,切实增强工作的主动性、扎实性、创新性,取得工作水平和思想作风“双丰收”,从而为推进我市成教工作发展打牢坚实基础。
同志们,随着社会主义新农村建设的不断推进和教育现代化建设的不断深入,成人教育的工作任务更加艰巨,我们相信,在我市社区培训学院领导和全体学员的共同努力下,培训工作一定能够达到预期目的,培训成果一定会为今后的社区教育工作发挥出更加积极重要的作用。
最后,预祝培训班取得圆满成功!
培训班开班动员的讲话稿5
各位学员早上好:
今天,我们在这里举办为期4天的“3G777体验式营销”第三期培训班,公司自3G业务开通以来,从无到有,逐步发展壮大,3G业务对公司的贡献已经取代了传统的业务,这个成绩的取得凝聚了公司干部员工的辛勤劳动和无私奉献。到目前为止,全国3G用户已经突破3千多万,但和发达地区比我们还有较大差距,还需要我们在今后的工作中不懈努力,为实现总部提出的三分天下有其一而共同奋斗。
3G商用已经三年多,各种各样的宣传让大家对3G有了基本印象,但这样的印象属于感性认识的'范畴,用户仅凭此还难以作出最终的消费决策。百闻不如一见,一见不如体验。在当下这个消费时代,新产品层出不穷,各路商家绞尽脑汁想要抓住消费者的注意力,但若想让消费者心甘情愿地掏腰包,至少要让消费者“有感觉”,而这样的“感觉”,往往来自于体验。通过面对面的接触,手把手的指点,能增加用户对运营商的好感;同时,在体验过程中,用户可能会有许多反馈,非常有利于我们准确掌握用户的真实需求。
对普通消费者而言,3G不仅是功能强大、外观超酷的各式终端,内容丰富、种类多样的应用软件,更是基于由此带来的前所未有的移动互联网体验。随着3G网络的日趋完善,智能手机的不断普及,软件应用呈爆炸式增长,3G不断改变着人们的生活,一部手机就能满足用户的多元化需求,他们的生活、工作、学习也因3G的到来而变得更加丰富多彩。
为方便广大用户了解和体验“沃〃3G”业务,实现跨越式发展,公司在年初开始就举办了“3G777体验式营销”培训,这次培训更是规模更大,范围更广,涉及人员更多,希望所有学员珍惜这次学习机会,遵守作息时间,认真听课,积极参与体验实战,严肃对待考试,回去后把“3G777体验式营销”运用到实际工作中去。希望你们通过本次培训能够有所收获。
最后祝大家学习愉快、工作顺利!
培训班开班动员的讲话稿6
各位学员、各位讲师:
大家早上好!根据省公司“关于做好年培训推广工作的要求”,按时完成对培训点兼职讲师的培养,保证培训站能按计划高效开展培训,我们举办本次兼职讲师培训班,今天参加培训兼职讲师培训班的开办典礼,看到这么多的有知识、有能力、并且经验丰富的ME、ME助理、站长和员工报名参加我们的兼职讲师,我感到非常高兴。
培训工作是销售公司在年提出的一种全新的培训模式,它是以片区为单位建立培训站、培养兼职教师,通过建立科学高效的运行机制、规范统一的培训流程和课程体系,确保加油站员工每人每年至少能接受30小时的培训,提高加油站员工操作技能和客户服务能力,最终的目的就是我们的核心竞争力。这是一个很好的平台,年,省公司以大理公司为试点开展培训工作,取得了很好的效果,今年决定在全省范围内开展这项工作。在此之前,我们已经进行了很多前期的工作,包括培训站的选址、建设,师资的报名、选拔和核心兼职讲师的送培工作,现在就是要对你们这些候选师资进行培训,通过系统的培训和试讲考试,我们将筛选出30名优秀师资认证为XX公司培训兼职讲师,其余的人员将列入XX公司讲师储备名单,在后期的工作中继续进行培养。本次培训的内容主要包括:讲师授课技巧和销售公司开发的四门培训标准化课程(优质顾客服务、油品知识、HSE管理、加油站设备管理),另外还包括培训体系整体介绍,其中最主要的课程是讲师授课技巧,也是最实用的,这门课就是要教会大家如何讲课,讲课的方法、技巧以及在讲课过程中应当注意的一些问题。另外的四门课程,主要是让大家对这四门课程有一个整体的了解和掌握。最后一天进行试讲考试,每个人都必须要讲,每个人8分钟,内容不限,主要是考察大家对于授课技巧的运用和语言表达能力。
成为一名兼职讲师不难,但要成为一名优秀的兼职讲师确不是一件容易的事。除了要干好本职工作,还要做好我们的培训工作,无论是知识积累还是经验方面,都有很高的要求,公司寄予了很大的期望,在此,我也有一些要求和建议:
一、忠诚企业,热爱讲师职业。
《培训兼职讲师管理办法》中关于讲师的选拔中就要求:兼职讲师要忠诚企业,热爱培训工作。忠诚企业是我们对每一个中石化员工的要求,我们员工守则中第一点就要求员工要忠诚于企业,一个不忠诚与企业的兼职讲师很难带出忠诚于企业的学生。另外要具备的就是要热爱讲师职业,爱因斯坦有句:“对一切来说,热爱是最好的老师”,一个人干一项工作,只有热爱它,才能干好它。对兼职讲师工作尤其如此。我们的讲师都是兼职的,也就是说,我们的兼职讲师不但要做好自己的本质工作,还要做好我们的培训工作,这其中包括日常授课、课程研发、培训班评估等等工作,这些都可能占用你大量的休息时间,如果没有热爱和热情作后盾,被动的接受讲课任务,草草了事,怎么可能有强大的驱动力把我们的培训工作做好!教师,是神圣的职业,自古就受人尊崇,公司也通过各种措施培养兼职讲师,通过认证的兼职讲师,可以享受兼职讲师津贴和授课费,同时还享有个人发展和职业晋升上的优先资格和其他奖励,所以,衷心希望各位学员能够真心的喜欢讲师职业,热爱讲师职业。
二、提高认识,加强学习,不断给自己充电。
师者:传道、授业、解惑也,讲师就是要把自己掌握的做人的道理、知识、技能教授给学生,解答学生的困惑。教师的真功夫在课堂,要聚焦课堂,要再造课堂的激情,就要有广博的知识作为背景,如果一个讲师没有丰富的理论知识和经验,那么他就不是一名合格的.讲师。知识要靠平时大量的积累。才能达到随手掂来的状态,公司也会制定兼职讲师的培养计划,定期组织对兼职讲师的专业知识、授课技巧等方面进行系统的培训、辅导,组织内部的交流研讨,每年有针对性的选派兼职讲师参加上级公司的培训等等,但这些措施毕竟是悠闲地,所以就要求我们每一位兼职讲师必须要努力加强自身学习,平时必须要做学习的有心人。要挤时间博览群书,广泛地吸取知识,注重在工作过程中收集资料,运用到实际教学工作中,不断的提高自己的理论知识水平和授课能力。
三、积极主动、协助片区做好本片区的培训工作。
培训开展以后,人力资源科会下达培训任务,兼职讲师要根据培训任务协助片区经理制定本片区的培训计划,并且按照计划有效实施培训,组织课程教学,接受学员咨询,帮助学员解决实际问题,同时还要做好培训资料和档案的,建立健全培训台帐等工作。
目前,城区片区培训点已经完成改造,其他9个培训站也将在近期动工,请各片区经理和兼职讲师依照课程中所讲的培训站培训教室的验收标准做好本片区培训站点改造过程中的监督工作,确保施工进度和工程质量。
培训不是一项活动,而是一项长期的工作,今天你们还是学员,培训结束后,你们将成为XX公司的兼职讲师,在我们培训的讲台上,将知识和技能传授给我们的员工,你们肩上的责任是重大的,在以后的培训工作中,大家要多沟通、多交流,及时提出宝贵意见,同心协力,把XX公司的培训工作做好。
最后,预祝各位学员在这几天的培训中,生活开心、学有所获,希通过不断的学习和锻炼,都能够成为大师。谢谢大家!
培训班开班动员的讲话稿7
各位学员:
早上好!
今天,我们在这里举办为期4天的“3G777体验式营销”第三期培训班,公司自3G业务开通以来,从无到有,逐步发展壮大,3G业务对公司的贡献已经取代了传统的业务,这个成绩的取得凝聚了公司干部员工的辛勤劳动和无私奉献。到目前为止,全国3G用户已经突破3千多万,但和发达地区比我们还有较大差距,还需要我们在今后的工作中不懈努力,为实现总部提出的三分天下有其一而共同奋斗。
3G商用已经三年多,各种各样的宣传让大家对3G有了基本印象,但这样的印象属于感性认识的范畴,用户仅凭此还难以作出最终的消费决策。百闻不如一见,一见不如体验。在当下这个消费时代,新产品层出不穷,各路商家绞尽脑汁想要抓住消费者的注意力,但若想让消费者心甘情愿地掏腰包,至少要让消费者“有感觉”,而这样的“感觉”,往往来自于体验。通过面对面的接触,手把手的指点,能增加用户对运营商的好感;同时,在体验过程中,用户可能会有许多反馈,非常有利于我们准确掌握用户的真实需求。
对普通消费者而言,3G不仅是功能强大、外观超酷的各式终端,内容丰富、种类多样的应用软件,更是基于由此带来的前所未有的移动互联体验。随着3G络的日趋完善,智能手机的`不断普及,软件应用呈爆炸式增长,3G不断改变着人们的生活,一部手机就能满足用户的多元化需求,他们的生活、工作、学习也因3G的到来而变得更加丰富多彩。
为方便广大用户了解和体验“沃〃3G”业务,实现跨越式发展,公司在年初开始就举办了“3G777体验式营销”培训,这次培训更是规模更大,范围更广,涉及人员更多,希望所有学员珍惜这次学习机会,遵守作息时间,认真听课,积极参与体验实战,严肃对待考试,回去后把“3G777体验式营销”运用到实际工作中去。希望你们通过本次培训能够有所收获。
最后祝大家学习愉快、工作顺利!
培训班开班动员的讲话稿8
同志们:
大家上午好!
在集团董事会的指示下,在XX的精心准备,本次为期两天的领导干部培训班即将开课,在此,我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢!
对XX集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢!同时,也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎!
这次培训,是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求,而精心准备的一次培训;这次培训,也是顺应集团战略转型期的实际需求,引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法,想要和大家一起分享。
首先,要正确认识本次培训的重要意义。今天的集团,在历经了创业的艰辛之后,已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干,集团正处在战略转型的关键时期!
如今的集团,正在从过去的区域性集团公司,向全国性、国际化集团公司转变,正在从过去的单一从事能源产业,向综合化、多元化经营转变,正在从过去的实业集团,向产业投资集团转变!
集团公司的战略转型,对大家而言,既是难得的机遇,又是全新的挑战。集团在发展,市场在发展,经济环境也在发展。新的变革,必然要求我们在思维上要有新的火花,在经营上要有新的调整,在管理上要有新的突破。
在这样的情况下,无论是缺乏创新、因循守旧,还是思维陈旧、固步自封,都会拖慢大家的步伐,打乱团队的'步调,也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐,最终在竞争中被淘汰。
然而,今天我们大家能够坐在一起,就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心,才会在周末放弃休息来接受培训,才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子,我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平,都能同集团的战略步伐保持高度的一致,这样,我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍,把集团的事业推向新的高峰!
这次培训的目的,正是为了在思路上给大家以启发,在管理上给大家以启示,在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来,认真学习、勤于思考,力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。
下面,正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。
第一,要把握机会,认真学习,保持良好的学习态度。这次培训的课程设计,经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的认真讨论和精心设计,涵盖了企业战略管理、领导角色管理、团队管理在内的各个方面,内容丰富,对平时已经具备了大量实践经验的大家而言,是一次不可多得的提升管理思维的机会。希望大家能够充分把握住每一个环节,认真学习,以饱满的热情参加这次培训。
第二,要注重积累,不断创新,打造XX核心竞争力。当今的市场竞争,是人才和智力的竞争,集团始终坚信,只有具备一支严谨、务实、创新、高效的团队,才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。集团过去的成长经历证明了这一点,集团在战略转型的过程中依然会奉行这一点!集团的核心竞争力,就在于我们在座的是一支注重积累、不断创新的人才队伍!希望大家能够继续秉承这一优秀的品质,把这次培训当成一个新的充电站,在培训中不断汲取新的营养。
第三,要认真思考,联系实际,切实提高管理的水平。课堂上的学习,一定要联系到实际的管理中来,这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中,希望大家能够认真思考,密切联系实际,把自己在管理中成功的经验和失败的教训,与培训中的理论和案例结合起来,认真讨论、分析,取长补短,共同进步。
集团未来的发展,还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推进,希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标,希望大家通过学习,能够不断获得新的感悟、新的启发,能够在未来的工作中紧跟集团的发展步伐,能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中,更好地实现自我、更好地体现人生的价值!
培训班开班动员的讲话稿9
尊敬的各位领导、亲爱的各位同学:
大家好!今天我们在这里举行“重庆市三峡技工学校20xx年春季国家雨露计划培训开班典礼“,首先请允许我代表学校全体教职员工对今天开县扶贫开发办公室所有领导的莅临指导表示最真诚的感谢,对所有新来的雨露学员表示最真挚的欢迎。
雨露计划是功在当代、利在千秋的德政工程、民心工程,是一项以政府主导、社会参与为特色的社会工程。其目的是帮助贫困地区青壮年农民解决再就业、创业中遇到的实际困难,按照建设社会主义新农村的要求,朝着培养“讲道德、有文化、懂技术、会经营的新型农民”的方向进行教育,最终实现发展生产、增加收入,促进贫困地区经济的发展。
重庆市三峡技工学校是重庆市人力资源和社会保障局批准成立的全日制特色技工学校,是开县职业技能鉴定中心、是县再就业、县“阳光工程”农村劳动力转移培训基地。重庆市政府定点采购实施雨露计划的中标单位,也是重庆市扶贫办最早确立实施雨露计划的试点“基地校”。学校拥有数控、车工、钳工、电子电工、汽车、计算机、文秘等多个专业,学校不断创新办学理念、办学机制,坚持走理论教学和社会实践相结合的道路,先后与100多家大中型企业签定了定向就业培训协议和推荐就业用工合同,从20xx年承担扶贫培训工作以来,在市、县各级领导的关心指导下,先后为库区巫山、巫溪、云阳、奉节、开县、万州等地培训转移贫困劳动力6000余人。由于我们组织管理到位,培训质量较高,就业环境好,获得广大参训学员、社会各界和上级主管部门的'一致好评。中央电视台焦点访谈栏目就开县雨露计划培训和我校的培训质量进行过专题报道。按照“雨露计划”培训标准和资格条件,我校20xx年春季雨露培训的工种主要有电子电工、焊工、电子装配、电子与计算机操作等技术工种培训,学员可根据自己的特长和喜好选择进行学习培训。
根据雨露计划的相关政策,雨露学员参加培训实行全免费,即免除培训期间的培训费、教材费、技能鉴定费、住宿费、和首次进校的交通费和补贴在校雨露学生每月200元的伙食费。
学员到校后我们将按规定,每人发放食堂包月饭卡,并在条件允许的范围内督促学校食堂饭菜质量。在培训期间将组织学员开展丰富多彩的文体活动,举办技能竞赛,定期进行安全和卫生检查。为了让学员满意,我们在学校挑选能力较强的同志担任班主任和教学工作,安排车间和设备供学员实习使用。在学生未到校前,学校后勤就安排好了床铺并铺好被褥,使学员进校就能安心入住,各项工作妥善安排,落实到位。我们将努力为学员提供全方位优质服务,解除广大学员培训期间的后顾之忧。
学员培训结束后,由学校对学员的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价与认证,合格学员将被授予相应工种职业技能鉴定等级证书及颁发《结业证书》。
按照市、县扶贫办关于雨露计划培训学员转移就业率不得低于90%的要求,我们与上海、江苏、重庆等经济较发达地区的企业取得联系,对参训学员的就业进行安置。企业对我们输送有一技之长的雨露学员就业也十分感兴趣,纷纷来人来电要求合作。今年凡参加“雨露计划”免费培训的学员同时是农村建卡贫困户的到政府指定企业(信息产业工业园)就业的,凭贫困卡可得补助1000元,不是建卡贫困户的学员,到政府指定企业工作,同样可获补助300元。
本次培训,重庆市三峡技工学校将根据市、县扶贫办领导与各位学员的要求,认真安排好培训内容,竭诚做好各项服务,既要使大家能学得一技之长,又将努力让大家生活得开心愉快。同时,为了更好的达到培训要求、提高培训质量我希望在座的各位雨露学员珍惜学习机会,积极参加学习。在此我也想借此机会给各位学员提出几点要求:
1、克服困难,按时参加培训。我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,按时上下课,满足基本技能形成的需要。
2、服从治理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律观念。在校园内要遵守学校规章制度,遵守课堂纪律,学校公共场所不能抽烟,在校期间更不能赌博或者斗殴等违法行为,这不仅是对学校、对老师的尊重,同时也是对自己的一种负责。
3、虚心学习,切实提高技能。在听课和练习的过程中,希望大家虚心学习,碰到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。
最后,我祝本次20xx年春季国家雨露培训取得圆满成功。祝各位学员学有所成,开辟一片新天地。谢谢大家!
培训班开班动员的讲话稿10
各位学员、同志们:
大家好!
局党组决定组织开展本次新进人员岗前培训班,主要任务是要让大家较为全面地了解掌握国土资源部门的主要职能职责和国土资源管理法律法规、方法技能及面临的新形势等相关知识,主要目的是要为了进一步增强各位新国土人的高度责任感和神圣使命感,促使大家尽快进入角色,迅速提高能力,更好地工作,更好地履职。组织好、开展好本次培训班十分及时、十分有益、十分必要。
对此,局党组是高度重视的,局政工人事股早在去年年底便已着手筹备工作,并根据参加本次培训班的既有机关工作人员,又有基层国土资源所工作人员;既有编制人员,也有临聘人员;既有在本单位工作了一段时间、具备一定工作能力的同志,也有通过公开录用考试或其他方式刚刚进入本单位、对国土资源管理工作不是十分了解的新同志等实际情况,特意安排八个股室的负责人精心准备了授课教案,在两天的培训时间里为大家分门别类进行讲解,希望各位学员都能珍惜这次宝贵的学习机会,认真学习,深入领会,学以致用,并对大家提出以下几点要求:
一是珍惜机会,认真学习。
本次培训活动虽然只有短短的两天时间,但培训内容丰富,针对性强,每一个专题都是为大家“量身定做”的,都是我们推动工作最急需的各项知识,凝聚着局党组和授课同志的智慧和心血。大家一定要真正做到腾出手,静下心,努力学习,认真思考,以饱满的热情、勤恳的作风投入到学习中去。
二是服从管理,遵守纪律。
只有铁的纪律,才能带出铁的队伍,才能得到经得起工作检验的`成效。为了搞好本次培训班,局党组要求成立班委会,明确学习纪律。希望各位学员模范遵守各项规章制度,听从安排,积极上进,尊重老师,团结同学,齐心协力创建一个良好的学习和生活环境,确保顺利、圆满完成学业。
三是加强沟通,密切联系。
培训工作完成后,今年新来的同志有可能要分配到不同的乡镇、不同的股室工作。希望大家要认真把握好来局集中学习的机会,加强与学员、老师的沟通交流,相互借鉴,取长补短,共同提高;加强与部门股室的沟通联系,为今后的深层次学习和工作往来奠定基础。
四是明确职责,学以致用。
国土资源管理工作任务艰巨,责任重大,使命光荣。希望大家都要带着责任去学,力求以学促用。通过培训,获取知识,提高素质,增强技能,并快速转化为服务群众、服务社会的意识和促进提高、促进发展的本领。
最后祝各位学员生活愉快,学业有成!同时也预祝本次培训活动圆满成功!
谢谢大家!
培训班开班动员的讲话稿11
同志们:
经过认真充分的筹备,今天我们在这里举办全省交通运输执法宣传信息员培训班,主要目的就是要通过学习培训,全面加强宣传队伍建设,增强广大宣传员的宣传意识和写作能力,进一步提高宣传信息员的综合素质和业务水平,为交通执法营造良好的舆论氛围,共同开创执法工作新局面,这也是落实执法体制改革“提升年”活动、实现“五个提升”的重要举措。
为提高此次培训的层次和质量,我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。他们都是新闻写作和宣传信息工作的专家,希望大家珍惜本次机会,认真学习领会。
下面,我就切实做好本次培训工作强调三点意见:
一、提高认识,增强做好新形势下执法宣传工作的紧迫感
当今,我们已经步入信息化时代,宣传工作在现代社会中的地位举足轻重。有人说,干工作既要靠做,也要靠说;既要做得好,也要说得好;做了不说,工作埋没;既做又说,工作推动。这些话不一定全对,但它从一个方面提醒我们,宣传工作的社会影响力越来越大,如果我们不重视宣传工作,就会逐渐失去话语权、主动权。社会上对执法工作的指责、误解甚至攻击,与我们自身的宣传不到位是有一定的关联的。执法宣传是交通运输执法工作的重要组成部分,也是执法机构抓好公共关系的重要手段。做好执法宣传对内可以鼓舞士气,凝聚人心,对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。执法宣传是引领执法工作方向的旗帜,是社会了解执法工作的桥梁,是执法联系人民群众的纽带,是先进执法理念和执法经验的播种机,是解剖执法难题的手术刀。全系统上下一定要充分认识执法宣传工作的重要意义,切实增强做好执法宣传工作的责任感和使命感。
去年10月份举办首期宣传信息员培训班以来,全省执法宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传成绩斐然的喜人局面。尤其是广大基层的`宣传信息员们,克难攻坚,无私奉献,笔耕不辍,为宣传本单位业绩、树立交通执法新形象做出了积极的贡献。应该说,广大信息员队伍是一支政治可靠、作风过硬的队伍,是一支富有战斗力、富有奉献精神、值得信赖的队伍。
在看到成绩的同时,我们也应该看到执法宣传工作还存在着一些不足。个别单位对新闻工作不够重视,工作体制机制不够健全,写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量差,甚至几个月没有一篇稿件。这些问题要通过强有力的措施加以解决,需要我们增强危机感、紧迫感,从加大工作力度入手,从强化素质入手,进一步搞好交通执法宣传工作。
二、找准突破口,围绕中心强化执法宣传
要使执法宣传工作有特色、有深度,首先必须找准宣传突破口,这就是要始终围绕执法工作重点开展宣传,要解决好“宣传什么”、“怎么宣传”、“谁来宣传”问题。弄清了这几个问题,我们就明白了执法宣传工作的本质意义,对宣传工作的认识就会明显提高,方向就会明确,视野就会变得宽广,增强重视和做好执法宣传工作的主观能动性。
第一个问题是“宣传什么”。简单来说就是让执法机构想说的说出去,让媒体想报道的早报道,让群众想知道的早知道。具体而论,就是坚持正面宣传为主的方针,大张旗鼓地宣传全省交通运输执法机构治理超限超载、维护人民群众生命财产安全、服务社会经济建设大局取得的成绩,颂扬全体执法人员的无私奉献精神;积极引导社会舆论,充分表明全省交通运输执法机构严打违法行为、整治自身队伍的决心和信心,用鲜活的事例、丰硕的成果,鼓舞士气,昂扬斗志,增进人民群众对交通执法工作的理解和认可,构建和谐良好的执法环境。
第二个问题是“怎么宣传”。当前和今后,我们要紧紧围绕“五个提升”的工作目标,进一步拓展广播、报纸、电视等传统媒体的辐射面,主动占据微信、微博、网站等网络媒体阵地,积极打造平台,凝聚队伍合力,全力在“自媒体时代”讲好执法故事,传播正能量,树立新形象。关键要开展好年初执法工作会议提出的“十项重点工作”宣传,切实加大典型人物和事迹宣传,进一步加强执法文化宣传。
第三个问题是“谁来宣传”。建立一支素质精良、吃苦耐劳、扎实工作的宣传信息员队伍,是做好执法宣传工作的基本保证。一个单位的宣传工作搞得好不好,关键看是不是选对了人。作为宣传信息员,各单位把你们推选到这个岗位上来,体现了组织的重视和信任。从事宣传工作,不但可以提高自身写作能力和水平,又可以体现自身的作用和价值,使自己得到提高,但同时也需要比别人付出更多努力。这就需要大家加强学习,不断提高业务素质和工作水平,学会把小题材做实做新,大题材上做精做亮,要做到眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤,不断挖掘有深度的新闻宣传点,善于找出新闻背后的新闻,注意抓典型,搞好重点报道、典型宣传,切切实实承担起宣传责任。
三、严格遵守各项培训纪律,戒骄戒躁,学有所成
今天在座的信息员,都是各单位宣传工作的骨干,也是全省执法宣传工作的中坚力量,都有较高的文字水平和写作基础,但宣传工作也如逆水行舟,不进则退,希望广大信息员力戒浮躁,专心听讲,认真学习,并结合自己的写作实践,总结经验和优点,查摆问题和不足,搞好与授课老师的互动、与培训同学的互动,交流思想、相互借鉴、共同学习,用学到的理论指导今后的工作,真正做到培训期间有收获、回去以后有反思、今后工作有进步。
另外要强调的是,全体参训人员要严格遵守培训纪律,按时参加培训,上下课要统一带队前往;正课期间原则上不准请假,无故缺课人员将进行通报批评;培训期间所有人员不得出现任何违反培训纪律的行为,要切实把精力集中到学习上来。授课结束后,省局将采取现场一一提问的方式,对大家进行考试。
最后,祝大家学有所成,工作进步!
谢谢大家。
培训班开班动员的讲话稿12
尊敬的各位领导、老师、学员同志们:
大家早上好!
首先,对在百忙之中前来参加小满镇职业技能培训开班仪式的各位领导、老师和学员同志们表示热烈的欢迎!对关心和支持农村劳动力职业技能培训的各位领导、辛勤工作的培训教师、积极参加培训的各位学员表示衷心的感谢!
同志们,小满镇位于城郊14公里处,现有人口2.1万人,耕地面积8.5万亩,劳动力1.3万余人,富余劳动力充裕,劳务输出具有相当大的潜力。近年来,我镇在区委、区政府的正确领导下,按照“发展抓项目,增收抓产业,保障抓稳定”的总体要求,以增加农民收入为出发点和落脚点,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标任务,大力发展制种、草畜、林果、劳务四大主导产业,农民经济收入不断增加,群众生活水平逐年提高,全镇经济和社会各项事业得到了较快发展。
但从目前的发展形势来看,农业产业结构调整已逐步趋于合理,农民增收空间日益缩小,增收渠道日益狭窄。如何保持农民收入的持续增加,实现全镇经济的跨越式发展,是摆在我们面前的一个重要课题。事实告诉我们,劳务输出是农民增收的一个最直接、最有效的'途径。劳务输出投资小、见效快、旱涝保收,是农民增收的“铁杆庄稼”。劳务产业的发展,不仅能有效地带动和促进全镇社会经济的发展,而且在增加农民收入,提高生活水平,维护社会稳定等方面都发挥了极为重要的作用。强化培训是手段,提升素质才是关键。小满镇20xx年农村劳动力职业技能培训班的开班,是我镇认真贯彻落实十八届三中、四中全会精神的重要举措,我们将继续把务工人员的职业技能培训作为当前乃至今后农民增收致富的项目来抓,有计划地对我镇富裕劳动力进行培训。借此机会我想对全体学员谈四点要求。
一要做好角色转换。
今天在座的学员,大部分是外出务工人员,虽然被历史的原因加上了农民的字眼,但与普通农民又有很大区别,你们头脑灵活,思维开阔,干事创业有信心、有决心,接受新事物的能力高,所以,希望大家能迅速转换角色,静下心来,认真学习,主动接受新知识。做到“集中学”与“自学”相结合,以这次培训为契机,经常把学习抓到手上,做一个有头脑、有知识、善经营、懂技术的新型农民。
二要认真对待机遇。
这次培训上级部门重视,领导热情关注。教师专业水平高。加之目前处在农闲季节,所以,我们要认清形势,正确对待,要学就实实在在地学些东西,不要白白荒废了大好时光。
三要尊重劳动成果。
希望每一位学员,都能认真听讲,做好笔记,切实领会培训内容,对得起辛苦讲课的教师。
四要遵守学习纪律。
在这次培训中,希望大家严格遵守学习纪律,按时上下课,不迟到、不早退,上课时间不讲话,不随意走动,自觉关闭手机,保持课堂纪律。虚心学习,认真参训,不断提高自身素质。
希望广大的镇、村、社干部,进一步统一思想,提高认识,增强工作的紧迫感和责任感,进一步转变观念,树立信心,认真落实培训的各项工作措施,切实把务工人员的职业技能培训作为发展本地经济、增加农民收入的一项战略性任务,抓紧、抓好、抓出成效。祝大家身体健康,万事如意!祝老师们在这里工作愉快,学员们学有所成、取得优异成绩!
最后,预祝本次培训取得圆满成功!
谢谢大家!
培训班开班动员的讲话稿13
尊敬的各位领导、各位老师、各位学员:
大家上午好!
金菊相依情脉脉,腊梅盏盏笑寒风!今天,在这里我们隆重举行沈阳市法库县青年干部培训班开班典礼,我谨代表本次培训班全体培训教师,对培训班的顺利开班表示热烈祝贺,对各位学员的到来表示诚挚欢迎!欢迎辽宁法库的朋友来到这里,期望你们在这里度过快乐、充实的每一天!
当你们再次踏进温馨秀雅的校园,你们将会看到科大学子含英咀华、博学善思的身影;你会感受到科大教师严谨治学、为人师表的魅力!在我们美丽的校园里,我们不仅有悠久的历史,浓厚的文化氛围,现代化的教学设施,更有精诚团结的教师队伍将与你们一起度过培训的五天。我相信,这五天一定是我们互相学习共同进步的.五天,也一定是留在记忆深处值得我们回忆的五天!
作为培训教师,我们一定会秉承“学高为师,身正为范”的人生理念,“博学勤思笃行”的座佑铭,与各位学员一起学习交流。培训中我们会从角色定位、规范行为、明确职责、树立公仆意识、打造优秀干部等几个方面,采用案例教学、情景教学、互动教学、讨论教学等教学方法,力争达到以下培训目标:
一提高青年干部“想干事”的意识。培养青年干部强烈的事业心、责任感,保持高昂的工作热情,爱岗敬业,勤奋工作。
二锻炼青年干部“会干事”的能力。使青年干部掌握科学正确的思想方法和工作方法,结合实际创造性地开展工作,不断提高研究新情况、解决新问题的能力。
三提高青年干部“干成事”的本领。正确地贯彻执行党和国家的路线方针政策,认真履行本职职责,做好本职工作,开创一流业绩。
四培育青年干部“能共事”的胸怀。打造青年干部与人共事、团结合作的团队精神,使他们在工作中能正确处理人际关系,尊重人、理解人、信任人、帮助人,与同事团结合作,共同完成工作任务。
五强化青年干部“不出事”的自律意识。正确把握自己,加强党性修养,洁身自好,谨慎处事,做到廉洁干事、规范干事、依法干事,静心、用心地追求事业。
培训的课堂是自由探索、追求真理的知识殿堂,是挖掘潜力、掌舵自我的人生舞台,是陶冶情操、磨练意志的精神家园,是在不断地认识自我的基础上修正自我的成长历程。
这就要求各位学员牢固树立不断学习、终身学习的理念,坚持把学习当作一种责任、一种修养、一种生活方式、一种精神追求,既学习科学理论和方针政策,又学习业务和管理知识,始终坚持在学习中提高,在研究中探索,在实践中创新。
希望各位学员通过本次培训,提升思想境界,锤炼道德操守,在培训中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求!
希望各位学员通过本次培训,提高业务,增长才干,学以致用,用所学知识指导今后的工作实践,各位学员通过自己的努力,一定会在学业上有新成就,思想上有新提高,工作上有新突破。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”作为培训教师,我们愿意与你们一道,共同学习,共同进步,共同去拥抱时代的骄阳,续写人生的辉煌!
最后衷心祝愿各位学员学业有成、事业进步!祝愿各位来宾,身体健康,工作顺利!
谢谢大家!
培训班开班动员的讲话稿14
各位学员:
大家好!首先,很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式,我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。
如大家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中,为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要,我们在教育领域实施了非常规的发展战略,取得了一定的成效,但同时也出现了一些问题,表现在校长队伍的培养和建设上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。
从1994年起,我区教育系统实行体制改革,实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时,注重对后备干部的培养,加强动态管理,每年更新。经过这些年来的努力,校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高,具体表现在:教育管理的理念得到了更新,逐渐从“经验”走向“科学”,从“管”的状态进入到了“理”的追求,涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查,我们也发现可一些问题,例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此,我们提出并制订了《闵行区20xx——20xx年校长队伍建设三年行动计划》,期望通过三年的努力,使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理,管理机制更具活力,培训体系更加完善;校长书记的整体素质全面提升,管理队伍结构进一步优化,专业化程度明显提升,管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥,实现办学特色化和精细化。在这种情况下,今年我们通过与上海市教委教研室的合作,成立了闵行区校长发展中心,旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台,推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。
在座的各位,有些已经是学校的业务园长、副校长,有的是学校的中层干部,可能未来将要成为我们学校的校长、园长,对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长,大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长,必须要具备以下两点要求,这也是最最基本的要求:一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识:第一,危机意识。作为校长,不能自满于学校的现状,可能你的学校发展地不错,但是 “逆水行舟,不进则退”,学校与学校之间的竞争越来越激烈,大家你追我赶,当别人在进步的时候,你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识,做到居安思危。第二,进取意识。我们常说“没有远虑,必有近忧”。作为校长,不仅要对学校的现状有一个清晰的了解,同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景,及时进行规划,包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三,传承意识。学校传统文化的传承,学校优良传统的传承。从校长工作来看,还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承,要将这些好的东西继承并发扬。同时,校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。第四,是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用,我们的校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的'校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面,第一是在教学方面。上学期末,我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查,发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作,如果校长都无法参与学校的教学,那么如何来抓教学?所以,对于我们的校长来说,要上课、听课、评课,要能够站得住三尺讲台。第二是在管理方面。管理是一门科学,同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论,同时也掌握科学管理的技巧,将理论与实践相结合,在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校,经营学校的干部队伍和教师队伍。我想,这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质,也是我们衡量一个校长最基本的标准。
我想在座各位既然是来参加培训学习的,那么我也想对大家提出一点要求和希望:第一,希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论,包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论,多看一些教育学方面的著作,特别是国外一些具有影响力的专著;最后,就像我们刚才提到过的,要学习一些管理理论。作为校长,可以学习一些企业管理的理念,比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。第二,要实践。我们作为校长,一定是要在“做中学,学中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我们不能只是抬头看天,同时也要看看自己脚下的路,但总是面朝黄土背朝天也是不行的,也要不时地抬头看看。所以,一定要理论联系实践,脚踏实地。
最后,再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班,希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间,有所思考,有所收获。
培训班开班动员的讲话稿15
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天,我很荣幸作为学员代表站在这里发言,心中感到无比的兴奋和激动。首先,我代表全体学员向与会的各位领导、工作人员以及本次创业培训班的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
创业,听到这个词我想在座的每位学员心里或多或少都有一份冲动,的确是这样的,因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富,实现个人的人生价值,还可以给社会创造更多的就业机会,为社会做出自己的贡献,当然前提是创业成功。其实,创业是就业的另一种模式,所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”,而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。
现在的大多数人都有这样一种状态,“晚上想想千条路,早上醒来走原路”。每天在人生的抉择中徘徊,不能够很好的定位自己的人生。我想我们应该扪心自问:我想做什么,我能做什么,我该做什么,我该怎么去做,如何才能做好,如何才能达到人生的梦想?(语气渐强)这些都是有志创业的人应该明白的。所以说创业不是嘴上说说就能实现的,它是一个艰难且又漫长的过程,要创业就要做好吃苦耐劳的准备,要有坚持到底的决心与毅力。
“异想天开才能茅塞顿开,胆大妄为才能有所作为”,作为一个创业者,首先要给本身一个梦想。今天在座的每位学员,包括我在内,都是怀揣梦想的创业者,所以我们不能辜负了自己的梦想,我们不仅要想还要做,我们要创业想要实现理想就从此刻开始努力,永远不要降低对自己的要求。因为只有理想不打折,才能创业无极限。
有了梦想之后,接下来应该做的就是实现梦想,如何实现梦想呢?首先要给自己“充“异想天开才能茅塞顿开,胆大妄为才能有所作为”,作为一个创业者,首先要给本身一个梦想。今天在座的每位学员,包括我在内,都是怀揣梦想的创业者,所以我们不能辜负了自己的梦想,我们不仅要想还要做,我们要创业想要实现理想就从此刻开始努力,永远不要降低对自己的要求。因为只有理想不打折,才能创业无极限。
有了梦想之后,接下来应该做的就是实现梦想,如何实现梦想呢?首先要给自己“充电”,县劳动就业培训中心举办的创业培训班给了我们学习的`机会,在此我代表全体学员承诺:我们一定会非常珍惜这次机会,在培训过程中严格要求自己,遵守课堂纪律,认真学习有关创业知识,提高自身创业素质,理清创业思路,掌握创业技能,提高发现问题、解决问题的能力;增强组织、策划以及与人沟通的能力,把有限的学习时间延伸到无限,为以后的创业之路打下坚实的基础。
尊敬的各位领导、各位老师、全体学员们:大家上午好!
今天在这里举行__微型企业协会20xx年syb创业培训正式开班,这次培训由__培训学校承办,我代表本校全体员工向各位学员参加这次的培训表示热烈欢迎。
我是这次__培训学校的后勤负责人__,我的主要工作就是学员们在这几天的培训过程中后期跟踪管理。
我们这次的培训首先要感谢我们的移民局在座的各位领导,因为这次的培训是县移民局全力扶持的,不需要学员们出一分钱,并且我们还聘请了专业的创业培训老师、教授,他们教学经验丰富,授课几百次,经他们手培训的学员有很多的都已经开办了自己的企业,收入赢利也非常可观,开始走向发家致富的道路上。我们准备的教材是由国际劳工组织与中国人力资源和社会保障部合作开发的一套《syb创业培训》教材;可以这样说,这样的培训是给大家一个机会,所以我希望你们这些有自主创业意识和已经创业的创业者们的学员们,珍惜这次的培训机会。
我希望在座的各位学员们在培训过程中与各位培训教师、教授多沟通、多交流认真地上好每一堂课,通过培训要增强创业意识,提升创业能力、并能在创业实践中得到应用和发展。下面我宣布本次培训的纪律要求:
一、凡参加创业培训的学员自觉准时准点的来上课,并做到每天的上、下午签到。不迟到、不早退、不旷课。
二、培训人员必须认真听讲,做好笔记,并按要求完成老师每天布置的作业,服从管理,遵守纪律,尊重老师的辛勤劳动。三、课堂期间不准大声喧哗、随意走动,禁止吸烟、乱丢垃圾(我校为这次培训专门设有吸烟处、垃圾处,希望有吸烟的朋友请吸烟后把烟蒂入到指定的垃圾桶)。
四、凡中途退场,不认真学习的,本次培训不予毕业,不予发创业培训结业证书,同时还影响到今后各方面国家对个人优惠政策的落实。
五、若有特殊事宜确实需要请假的,必须向各班主任老师请假批准。
最后预祝各位同伴们在接下来的培训中,生活愉快、学有所获,为你们美好的明天努力奋斗。谢谢大家。