在全县纪检监察干部培训班开班仪式上的讲话
同志们:
县委决定举办这次全县纪检监察干部业务培训班,主要是基于两点考虑：一是面对党风廉政建设和反腐败新形势，一些纪检监察干部对党中央关于全面从严治党的战略部署以及市委关于推进“两个责任”标准化建设的精神要求认识还不到位;二是反腐倡廉新形势给纪检监察工作提出了许多新任务、新要求，一些纪检监察干部的能力素质还不能适应新的形势需要，要通过加强学习提升纪检监察干部的执纪能力。
对于这次培训,市纪委给予了大力支持，专门选派了三位理论水平高、业务能力强、工作经验丰富的领导为我们作纪检监察业务专题辅导；县委马书记对这次培训工作也十分重视，在这次培训班还将亲自为我们上一节廉政党课；县委党校也安排了两名优秀理论教员给大家做理论辅导。希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力参加培训学习。
下面，我就有关这次培训工作讲两方面意见。
一、关于本次培训工作
（一）统一思想，提高认识，切实增强学习的主动性。
从纪检监察工作面临的形势和任务看。纪检监察机关作为党内监督的专门机关,担负着对全县党组织和党员干部进行“教育、监督、惩处、问责”的职能,负有党章和行政监察法赋予的端正党风政风、严肃党纪政纪的重大责任。纪检监察工作涉及面广、政策性强,要求我们既要有较高的政策理论水平,又要有精通的专业知识,这样才能得心应手地开展好工作。从创造性地做好纪检监察工作的要求看。近年来,我县的纪检监察工作在广大纪检监察干部的共同努力下，呈现出良好的发展态势,取得了明显成效。但是,仍有一些工作进展不平衡、成效不明显。这些问题的出现都与我们纪检监察干部业务不精通、创新能力不够强等原因有着直接的关系。只有通过加强学习,掌握政策、熟悉业务,才能创造性地开展工作,高质量地完成任务。从当前纪检监察干部队伍现状看。总体上讲,我县纪检监察干部队伍是一支能战斗、能奉献的队伍。但是面对新形势、新任务,还存在学习主动性不够,与时俱进、创新工作的思路和方法不够多;工作开拓性不够,克服困难、驾驭工作的能力不够强;作风务实性不够,深入基层、有效推进工作的水平不够高等问题。有的纪检监察干部,在主观上想把工作做好,但由于业务不熟,很难及时、有效地解决工作中出现的矛盾和问题；有的同志刚刚走上纪检监察工作岗位,不同程度地存在着对业务不熟悉的问题,还需要进一步学习和实践；即使是从事纪检监察工作比较长的同志,也需要不断更新知识、创新思路、提高水平。这就要求大家以这次培训为契机，努力培养良好的学习习惯，切实增强学习的主动性和紧迫感，坚持不懈地搞好学习,不断地充实自己,提高自己,努力是自己成为一名合格的高素质的纪检监察干部。（二）突出重点，明确任务，确保培训学习取得实效。
党风廉政建设是一项系统工程,体系完整、内容庞杂，一次短暂的培训不可能做到面面俱到。因此，在培训内容的安排上，我们尽量抓住大家最关心的重点和难点，突出内容的针对性、实用性。希望大家在培训中认真学习领会，并坚持理论联系实际的方法，重点解决好三个方面的问题：一要解决责任意识不强的问题。纪检监察干部要做好本职工作，首先要准确把握党和人民赋予我们的根本职责，充分认识我们所从事工作的重大意义。要坚决摒弃思想上不思进取、工作上应付差事的消极思想，彻底纠正有位不作为、履职不尽责的问题，不断加强理论学习和党性锻炼，强化责任意识，明确职责任务，把主要精力集中到本职工作上，从点滴学起，从基础做起，切实做到爱岗敬业，忠于职守，履职尽责，有为有位。二要解决素质能力不高的问题。纪检监察工作具有很强的政治性、政策性和业务性，要保证我们的工作出力见效，就必须首先从加强能力建设入手，全面系统地学习和掌握纪检监察工作的政策理论、业务知识和基本原则、方法、技能和程序,准确把握和领会各级党委和纪检监察机关的工作部署,全面了解本乡镇、本部门的工作实际,切实增强服务和保障发展的能力，增强维护群众合法权益的能力，增强履行监督责任的能力，使自己真正成为纪检监察工作的行家里手。三要解决创新能力不够的问题。面对反腐倡廉工作的新形势，如果我们仍拘泥于过去的“老办法”、“老路子”，两手空空、本领平平，就难以适应工作的需要，更谈不上与时俱进、开拓创新。因此，希望大家在学习的同时，要始终坚持理论联系实际，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析和研究工作中规律性的东西，积极探索纪检监察工作的新思路、新方法和新举措，推动工作创特色、出亮点、见成效。二、关于当前重点工作
（一）准确把握形势，切实增强履行监督职责的责任感。
党的十八大对党风廉政建设和反腐败斗争形势高度概括为三个并存、两个依然、四大考验和四大危险。三个并存，就是党风廉政建设和反腐败斗争呈现出成效明显和问题突出并存、防治力度加大和腐败现象易发多发并存、群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存；两个依然，就是反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨；四大考验，就是我们党面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；四大危险，就是一些党员干部面临精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。十八届中纪委三次全会明确提出推进纪律检查体制改革，习近平总书记多次强调要保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性。改革的主要任务从县域看，主要有三个方面，一是纵向上，强化上级纪委对下级纪委的领导，主要体现在对干部管理和案件管理“两个为主”上。基层纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，查办腐败案件以上级纪委领导为主，基层纪检监察组织开展线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。二是横向上，强化纪委派驻机构的监督。对党委、政府的工作部门，纪委的派驻机构监督要实现全覆盖，实行统一名称，统一管理。派驻机构接受所在部门党委和上级纪委的双重领导，改为由上级纪委直接领导，工作上直接对纪委负责，向纪委报告工作。三是纪检监察机关自身建设上，要进行职能和机构的调整。职能调整就是纪委要回归到监督的本位上来，纪委是党内的专门监督机关，工作任务必须从监督的要求出发来确定。这一系列的新形势、新情况、新举措，既标志着我党进入了执政考验的重要时期，也回应着群众期盼。当前，腐败现象频发，社会反响强烈，必须拿出猛药去疴、重典治乱、壮士断腕、刮骨疗毒的决心和勇气根治腐败。面对腐败案件“以权谋私期权化、获利敛财间接化、对抗调查智能化、腐败案件涉外化”等复杂特征，需要纪检监察干部发扬“舍我其谁”的担当精神、“一马当先”的敬业态度和“时不我待”的责任意识，摒弃短期行为、放弃“和尚撞钟”思想、抛开“不愿得罪人”的顾虑，切实担负起监督责任，以监督执纪问责的实际行动深入推进党风廉政建设和反腐败工作。（二）坚持循序渐进，持续推进“两个责任”标准化建设。
开展“两个责任”标准化建设，是市委、市纪委立足于党中央对党风廉政建设和反腐败形势的科学判断，着眼于落实省委3783主体责任体系和市委、市政府关于“三个生态”创建的重大决策部署，坚持全面从严治党、以规治党的总要求，引进现代企业质量管理体系先进理念，着力构建“两个责任”有效落实机制的一项重大创新性工作。目的是通过建立科学规范、有效管用的标准化制度机制体系，促进“两个责任”有效落实、保障权力规范运行、推动反腐倡廉建设深入开展。我县标准化建设启动以来，在全县上下的共同努力特别是各级纪检监察组织的大力推进下，学习宣传、图标制作、责任约谈实等基础性工作扎实推进、成效明显。但作为一项创新性工作，标准化建设有一个循序渐进、不断深化的过程，接下来还有大量的工作需要我们去做。一要持续深化学习。深入领会中央、省、市关于落实“两个责任”特别是市委、市纪委关于开展“两个责任”标准化建设的精神实质和部署要求，全面掌握标准化建设的总体思路、运行模式、基本要领和方法途径，纠正各种认识误区，增强推进标准化建设的思想自觉。二要巩固建设成果。要把体系建设作为标准化建设的核心任务，在深入实践中，不断创新落实标准化建设任务的有效措施和特色做法，及时总结固化为制度，不断巩固和深化标准化建设成果；要注意发现标准化建设的工作漏洞和制度空白，在实践中探索有效的解决方法和途径，积极开展制度创新，不断健全“两个责任”标准化制度机制体系。三要坚持动态管理。对标准化建设中形成的各类图标，各级各单位要根据机构改革、单位职能转变以及人事调整等情况及时调整更新，随时做到权责统一，确保责任落实到位；对形成的各项制度机制要强化落实，做到内化于心、外化于形，落实在具体行动上，并在实践中不断创新完善。四要强化制度落实。要加强组织领导，强化监督检查，严格落实标准化建设的各项规定动作和制度要求，坚决防止学习宣传搞形式、责任传导走过场、图标制作照猫画虎、责任追究应付差事等形式主义问题，切实做到责任分解、压力传导、责任落实、责任追究、考核评价“五到位”，努力提升标准化建设实效。
（三）突出主责主业，认真履行监督执纪问责职责。
纪委的主业是监督问责，纪检监察工作的主责是深化作风建设、严惩腐败和严明党的纪律。这就要求各级纪检监察组织要始终坚持“把纪律挺在前面”，与中央、省委、市委和县委在思想上同心、认识上同步、目标上同向。坚持从严治党、以规治党，强化纪律检查，督促广大党员干部增强纪律意识，自觉做到讲规矩、守纪律，切实维护党中央的权威和党纪党规的严肃性；突出中央“八项规定”精神落实，强化作风督查，抓好专项整治，纠“四风”转作风；突出反腐倡廉制度建设，实现阶段性整治向长效性管理的有效过渡，实现用制度管权、管人、管事，强化制度执行，规范权力运行；坚持零容忍态度，严肃查办发生在重点领域、关键环节、特别是发生在群众身边、社会反映强烈、损害群众切身利益的腐败案件，做到有案必查、有贪必肃。（四）突出能力建设，努力提升纪检监察干部队伍战斗力。
“忠诚、干净、担当”是新时期对纪检监察干部队伍建设的基本要求。我们必须按照这一要求，以深化纪检监察机关“三转”为抓手，真正做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。一要明确职责定位。王歧山同志强调纪检监察机关要“把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位”，要纠正的是过去伸手过长、牵涉过广、包揽过多，无法形成监督合力的问题。纪检监察机关推进“三转”，首先就要明确纪检监察机关的工作职责是监督、执纪、问责，是检查的再检查，监督的再监督，一切工作的出发点和落脚点都要放在监督、执纪、问责上。二是提高办案威慑力。纪委负责惩处，当前惩处的重点是治标，为治本赢得时间。不管是惩处还是治标，手段都是办案，办案的基本要求就是按程序办事、按规定办事、按法律办事，经得起时间和实践的检验。办案效果要达到惩治一个、治理一线、威慑一批、教育一片。三是强化担当意识。纪检监察干部要讲认真，面对原则是非问题，要敢于亮剑；面对矛盾问题，要迎难而上；面对错误倾向，敢于批评斗争。四是强化自身监管。纪检监察干部作为党纪政纪的监督者和执行者，要始终在遵纪守规上带好头、做表率。要带头廉洁自律，清白做人，干净干事；自觉加强党性修养，坚守对党绝对忠诚的政治品格；始终保持清正廉洁的政治本色；严格遵守办案纪律，不以案谋私，不跑风漏气、泄露秘密，切实做到秉公执纪、安全文明办案。
同志们,这次培训班时间短、任务重。希望大家珍惜学习机会,做到学有所获,学有所用，并以这次培训学习为契机,进一步振奋精神,扎实工作,为深入推进党风廉政建设,促进“三个生态”
创建，保障全县经济社会科学发展作出新的更大贡献!
最后，预祝本次培训班取得圆满成功！
提高素质
忠诚履责
推进全市XXXX系统反腐倡廉工作再上新台阶
——在全市XXXX系统纪检监察干部培训班上的讲话
同志们：
近年来，在省局和市委、市政府的正确领导下，各级领导班子紧紧围绕税收中心工作，切实把反腐倡廉摆在更加重要的位臵，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上不断加大廉洁从税的工作力度；通过大力弘扬XXXX廉政文化，切实加强对各级XXXX干部的教育、管理和监督，不断巩固政风行风建设成果，强化“两权”监督，XXXX部门“服务科学发展
共建和谐税收”的良好形象赢得了社会各界好评。反腐倡廉建设总体呈现出安排部署有重点，贯彻落实有力度，监督检查有实效的良好态势，廉政文化建设、廉政风险预警防控和政风行风建设等重点工作、亮点工作、特色工作得到了省局、市委、市纪委的充分肯定，市局被市委市政府授予“20**年度党风廉政建设先进单位”。这些成绩的取得，是各级党组正确领导的结果，也是广大纪检监察干部辛勤工作的结果。借此机会，我代表市局党组向大家表示诚挚的慰问和衷心的感谢。
为进一步统一思想，理清思路，继续发扬成绩，取得更大
成效，下面，我着重讲三个方面的问题。
一、时刻保持清醒头脑，深刻认识反腐倡廉的极端重要性，切实增强做好纪检监察工作的责任感和使命感
反腐倡廉建设，从大处讲，事关党的生死存亡，事关人心向背，事关事业兴衰成败。对党员干部个人来说，事关每个人的政治生命，事关家庭的平安幸福。各级纪检监察干部一定要时刻绷紧这根弦，切实增强责任感和使命感，为党的事业站好岗、服好务，为我们的干部把好关、保平安。
（一）深刻认识反腐倡廉建设提出的新要求。
今年1月10日，胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上强调，要深入贯彻落实以人为本、执政为民理念，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，为加强新形势下反腐倡廉建设指明了方向。总局、省局和市委都先后召开党风廉政建设工作会议，充分体现了总局、省局和市委对反腐倡廉建设的高度重视。省局许建国局长指出，各级XXXX机关要紧紧围绕税收中心工作，按照“消化、落实、巩固、提高”的方针，认真贯彻“以人为本、执政为民”理念；要始终坚持惩防并举这一方针，抓好廉政教育、抓紧制度建设、抓牢监督惩处，扎实推进反腐倡廉各项工作。我们一定要深刻领会上级的要求，对反腐倡廉建设倾注更多的精力，付出更多的汗水，把工作不断推向深入。（二）深刻认识反腐倡廉建设面临的新形势。
与其他政府部门相比，XXXX部门作为一个重要的执法部门，直接面向社会，面向纳税人，社会各界对我们党风廉政建设关注度更高、要求更严、期望值也更大。随着当前税收职能与地位的日益加强，税收职业风险不断加大，税务人员被拉拢、被腐蚀的危险性也在不断增大。从近年来省局通报XXXX人员的涉案情况看，少数干部廉洁自律意识不强，部分单位制度执行不力，有的甚至把制度束之高阁、臵之不理，视制度为摆设，造成制度管理上的真空，一些重点岗位和关键环节存在违纪违法现象，涉案人员既有一线管理员，也有基层领导干部，他们钻制度执行不力、落实不严的空子，有的以权谋私，有的贪污税款，有的滥用职权，有的失职渎职，并且案件有逐渐增多之势。朱红卫案件、纪求真案件，以及最近利川、赤壁、安陆等6起涉税案件，省局对直接责任人和负有领导职责的相关责任人处理之快、力度之大、前所未有。我们XXXX最近查处的1起案件和出现的一些苗头性问题，大家必须高度警惕，对自己的职业、岗位和所处的环境有一个清醒的认识，始终心存忧患，决不能掉以轻心，做到警钟长鸣、常抓不懈，坚持把反腐倡廉作为一项重大政治任务抓紧抓好。
（三）深刻认识反腐倡廉建设部署的新任务。
近几年，省局、市局先后组织开展了“倍加珍惜职业、预防职务犯罪、共建和谐XXXX”主题实践活动，组织了“十查十看”、“三整顿三规范”、“四项清理整顿”、“廉政风险防范管理”等专项活动，都取得了较大的成效。省局今年再次在全省范围内开展“奋力创先争优，严查失职渎职”专项活动，市局也安排部署了“制度建设年”活动。这些举措，都是以促进和保障XXXX事业健康发展、XXXX干部健康成长为出发点，不断深化廉洁从税的重要举措，也是强化“两权”监督，防范廉政风险，促进干部成长安全的重要载体，其目的就是要通过主动深入查找问题，及时发现纠正问题，从根本上挽救干部、教育干部、保护干部。作为一名纪检监察干部，要进一步把思想认识统一到省局、市局要求上来，对各项活动的内容是什么、重点抓什么以及怎么抓的问题，要一清二楚，合理摆布，统筹安排，紧紧掌握工作主动权，推动各项活动有序开展，取得实效。
二、始终坚持惩防并举，扎实推进反腐倡廉各项工作，为XXXX事业跨越式发展提供坚实保障
做好党风廉政建设工作，必须围绕中心，把握重点。各级纪检监察部门要紧紧围绕税收中心，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的“十六”字方针要求，创新思维，突出重点，扎实推进反腐倡廉各项工作，积极服务、保障和推动XXXXXXXX事业跨越式发展，努力实现“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税”的工作目标。
（一）扎实推进责任制的贯彻落实，为反腐倡廉提供组织保障。
党风廉政建设是一项系统性、综合性工程。各单位要以贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，按照“一岗双责”的要求，建立健全“党组统一领导、班子成员齐抓共管、纪检监察组织协调、职能部门各负其责”的工作机制，使党风廉政建设保持良好的发展势头。纪检监察部门要当好党组的参谋助手，突出抓好责任分解、责任检查、责任考核、责任追究等重点环节，建立起了纵向到底、横向到边的责任体系。各级纪检监察干部要积极主动地参与各项业务工作，充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用，为XXXX中心工作保驾护航。
（二）扎实推进反腐倡廉宣传教育，增强干部职工廉洁从税的自觉性。
反腐倡廉建设，教育是基础。党员干部廉政方面出问题，往往首先是思想道德出问题。要增强干部职工廉洁从税的自觉性，就必须常吹“廉政风”，常打“预防针”。一是要坚持和完善“大宣教”工作格局，把党风廉政教育纳入党课教育、干部培训和党组中心组理论学习之中，逐步健全廉政教育长效机制。二是要搭建起反腐倡廉宣传教育平台，创造条件建设廉政文化室、廉政文化长廊，经常性地组织读书思廉、领导讲廉、家庭助廉等载体活动，扩大廉政教育的影响力，增强廉政文化的覆盖面，营造学廉崇廉守廉的浓厚氛围。三是要深入开展党性教育、法纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，帮助干部职工算好“政治账、经济账、家庭账、个人自由账”，提醒广大XXXX干部职工认清法纪的严肃性，克服侥幸心理的危害性，切实增强教育的针对性和实效性。（三）扎实推进XXXX系统内控机制建设，为反腐倡廉提供制度保障。
加强内控机制建设，可以有效解决业务工作与廉政建设“两张皮”的问题，促进大预防工作格局的形成。根据2009年4月总局《关于加强部门内控机制建设的通知》精神，加强内控机制建设，涵盖明确岗位责任、合理分解权力、规范工作流程、排查廉政风险、健全完善制度等五项任务。经过两年多的探索实践，我们基本完善了职责匹配的岗责体系，规范优化了业务流程，建立了相关工作制度，制定了廉政风险预警防控措施。但是，随着工作的深入、情况的变化，特别在征管核心软件和各类信息管理技术广泛运用后，税费管理模式、征收方式与传统管理相比，发生了很大变化，必须适时调整、不断完善内控管理，具体到当前任务，就是全面落实税收执法责任制，牢牢抓住制度建设这一根本，努力推进廉政风险防控全覆盖。各单位要认真总结加强内控机制建设取得了有效经验，再鼓干劲，再添措施，加大责任制考核力度，建立健全对人、财、物的监督管理制度，加强各类票证、发票使用的管理和监控，提高廉政风险预警信息采集、分析和处臵能力，切实做到责任落实到岗、制度建设到岗，风险防控到岗。
（四）扎实推进“两权”监督，确保权力正确行使。
失去监督的权力必然导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。各级纪检监察干部要充分认识到这一点，切实增强政治责任感和工作使命感，站在维护党纪国法、人民群众利益的高度，忠诚地履行好组织赋予的神圣职责，勇于监督，善于监督。对待不正之风和违规违纪人员要有无畏之心，敢于动真碰硬；对待名利和欲望要有无私之心，甘于恬静淡泊；对工作中遇到的困难要有坚强之心，勇于正视面对，任何时候都不能和稀泥、当摆式，睁一只眼、闭一只眼，视而不见，充耳不闻。要坚持防患未然，公权公用，主动出击，按照职责权限大胆开展工作，及早发现和制止违纪违法的苗头和倾向，市局党组坚决做大家的主心骨和坚强后盾。要创新方式，关口前移，对行政管理权、税收执法权和大额资金使用的重点运行环节，实施全方位、全过程、立体式的监督，切实防范权力失控、决策失误、行为失范。要进一步加大信访监督力度，做好信访举报直接查办和初核工作，绝不允许发生有案不查、有案不报的情况。凡发现有案不报、办案不力、姑息迁就，造成工作被动的，要严肃追究有关人员的责任。
三、大力弘扬优良作风，不断加强自身建设，切实提高履职能力，为全面落实反腐倡廉各项任务打好坚实基础
作风决定作为，优良的作风是纪检监察干部应有的品质，是充分履行职责、担负组织重托的根本保证。全市XXXX系统各级纪检监察干部处于党风廉政建设的第一线，其作风如何，直接关系到XXXX队伍在社会中的形象和群众中的威信，关系到XXXX事业和谐健康发展。
（一）大力弘扬严守纪律、维护大局的作风。
加强纪律性，革命无不胜。当前，我们的工作头绪很多，任务很重，要求很高，必须靠严明的纪律来保证落实。各级纪检监察干部都要牢记纪检监察工作职责，越是在困难的时候，越要自觉遵守和维护党的纪律，做到对上级负责与对下级负责的统一、对纪检监察负责与对所在单位负责的统一、对领导负责与对群众负责的统一，确保政令畅通。要强化大局意识，自觉摆正在组织中的位臵，始终将思想统一到市局党组的决策部署上来，牢固树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想，推动本单位、本部门工作进一步发展。决不允许任何单位和个人阳奉阴违、自以为是、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，合意的执行，不合意的不执行。
（二）大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。
抓工作，贵在落实。效率不高、落实不力的问题不解决，再好的工作思路，再具体的办法措施，都是一句空话。各级纪检监察干部都要牢牢把握积极作为、科学务实的工作基调，不做表面文章，不弄虚作假，不急功近利，不心浮气躁，多干打基础、利长远、实打实的事。在工作落实上，总的要求是：抓快、抓牢、抓细。抓快，就是要雷厉风行、快速高效，能现在办的就立即去办，能今天完成的事情就决不推到明天，能一个人完成的就不要两个人去办；抓牢，就是要扭住不放，对确定下来的重点工作和重要事项，死死盯住，有布臵、有协调、有检查、有考核、有奖惩，锲而不舍，一抓到底；抓细，就是要抓具体，具体抓，从实事抓起，从难事抓起，从具体事情抓起，从自己做起。（三）大力弘扬勤奋学习、清正廉洁的作风。
新形势对纪检监察干部的素质能力提出了新的更高要求。纪检监察干部要自觉加强学习，不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。要认真学习和掌握与纪检监察工作相关的方针政策和法律法规，要勇于实践锻炼，不断提高依法执纪的能力、依法办案的能力和组织协调反腐败工作的能力，更好地适应新形势、新任务的需要。清正廉洁维系着每一位党员干部的政治生命线，是党员干部履行职责的基本前提和资格，也是个人立身之本。各级纪检监察干部作为党纪法规的执行者，自律意识更要高于一般干部，遵纪守法更要严于一般干部，要时刻牢记自己就是一面旗臶，一言一行、一举一动都与党的形象戚戚相关、紧密相连。每一名纪检监察干部都要自觉按照自重、自省、自警、自励的要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，耐得住清苦，顶得住歪风，抗得住诱惑，把住思想道德的底线，不为蝇头小利而腐败堕落，不为灯红酒绿而贻误事业，不因贪图享乐而丧失斗志。
同志们，纪检监察工作人手紧、任务重。既然党组织挑选了我们，党员干部推举了我们，我们就应该热爱这份工作，珍惜这个岗位，以良好的精神状态凝聚干事创业的“精、气、神”，开拓进取，扎实工作，不断取得XXXX系统党风廉政建设新成效，共同推动XXXX事业科学发展。
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