在党建信息员培训会上的讲话材料（5篇模版）

第一篇：在党建信息员培训会上的讲话材料

在党建信息员培训会上的讲话材料

同志们:

今天我们在这里举行党建信息员培训，一方面是对2019年我镇党建信息工作的总结和回顾，对党建信息工作优秀单位和个人进行表彰，并借此机会，向在座各位从事党建信息工作的老兵新兵表示衷心感谢，另一方面也希望通过培训进一步提高我镇党建信息员队伍综合水平，提升信息报送质量。下面，我就做好信息工作，谈几点想法，和大家共勉。

一、深化认识，进一步增强责任感

当今时代是个信息化时代，信息就是知识性生产力，信息已成为各级党组织宣传党的路线方针政策、开展各项工作的重要途径和手段。我们要紧紧把握“信息化”这一时代特征，从加强执政能力建设的高度，深入认识党建信息的重要性，进一步强化党建信息工作意识，增强做好党建信息工作的责任感和紧迫感。

二、围绕中心，不断提升稿件质量

近几年，我镇党建信息工作在在座各位的共同努力下，取得了一定的成绩，尤其是2019年在大家共同努力下，我们的信息工作总体比较好，但同时我们也应该看到，党建信息的质量同上级部门的要求相比，还有一定的差距，还存在不足和短板，比如：党建信息的报送量不错，但录用率一般;经验类、创新类稿件还不多，值得推广复制的亮点之作还需加强。2020年我们将加大考核力度，进一步推动党建信息工作高质量发展。

三、加强学习，努力做好信息工作

党建信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强的文字表达能力和信息写作技巧，还必须熟悉工作方方面面的情况。如果不熟悉、不了解，不掌握不关信息写作知识头脑空空，不要说写好，就是想写出来都很难。因此，只有不断加强学习，增强自身综合能力，才能真正做好党建信息工作，写出高质量的党建信息，要立足我镇实际，结合你们各单位工作特点，在日常工作中努力做到以下三点：

一是要用心，就是要努力做个随时收集、积累信息的有心人。常言道:处处留心皆信息，时刻关注和研究时事政治、工作动态，时刻关注新闻简报、报刊杂志，并对所收集的资料多看、多问、多观察、多分析、多思考，做到了然于胸，才能开发出好信息。

二是要敏锐，就是要善于培养自己敏捷思维和快速反应的能力。要时刻保持高度的政治敏锐性，能够用犀利的眼光、灵敏的直觉对上级的重大方针政策、与党的建设有关的社情民意、工作重点、热点、难点等问题，保持高度的敏感，时刻紧扣近期的关注点、信息的需求点及时捕捉信息。

三是要功底深，就是不仅要熟悉工作业务还要具备一作的理论功底，较强的文字表达能力和信息写作技巧。大文章检验水平，小文章更见功底，这就需要平时注重下功夫，在一点一滴中积累、提高，以坚忍不拔的精神在多学、多读、多写、多听、多看中不断总结和体会，认真做好党建信息工作。

第二篇：在全镇计生信息员培训会上的讲话

在全镇计生信息员培训会上的讲话

2011年9月28日

同志们：大家好！

今天是9月28日，在过2天，计划生育统计2011，即将结束，今天把各位请来，在这里举办全镇的计生信息员培训会，旨在提高大家的业务知识水平，增强大家的信息工作能力，报好2011计生年报，从而推动我镇计生工作再上新的台阶。等下，镇计生办唐主任还要给大家进行业务培训和工作安排，希望同志们认真学习，深入领会，贯彻落实。今天的主要议题是业务培训，我不耽误大家过多的时间，借这个机会，我先简要的讲三点意见：

一、今年的成绩离不开大家的辛勤劳动

2011年是我镇计生工作极为艰难的一年，但也是极不平凡的一年，面对指标高、困难多、难度大的严峻形势，面对新形势下计生工作的新情况、新问题，镇、村、组各级计生工作人员不惊不慌，稳打稳扎，畅通渠道，果断出击，对多年积累的问题进行了清查和了断，对疏忽遗漏的个例进行了摸排和补救，对基础日常的工作进行了管理和服务，8月16日、9月24日区局对长安村的业务抽查和检查，我镇的人口和计划生育工作得到了区局的充分肯定，该村计生信息员穆从志同志的业务水平得到了领导的高度评价。这些成绩，来之不易，凝聚了大家的智慧，饱含了大家的汗水，离不开在座各位的共同努力。是你们保证了信息的畅通，是你们提供了真实的情况，是你们做通了对象的思想工作，是你们宣传了党的方针政策，是你们提供了优质的服务，才有今天的成绩，党委政府对你们的辛勤付出表示感谢，在此，我向同志们表示衷心的感谢和诚挚的慰问。

二、当前形势还需要大家保持清醒认识

在过去的一年里，尽管我们战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个成绩，但我镇的计生工作的形势还十分严峻。我们要高度重视，积极应对当前计生工作存在的困难和挑战：一是保持和稳定低生育水平还很困难。在群众生育观念没有发生根本转变、社会保障体系还不健全的背景下，遏制违法生育，控制人口增长、稳定低生育水平仍然是当前我镇计生工作的首要任务。二是基层和基础工作还不稳固。当前一些村、组避孕措施落实还不及时，特别是长效节育措施还不到位，孕情环情监测还不彻底，违法生育还不同程度存在，流动人口服务管理还不全面，社会抚养费的征收还不严格，计生统计的数据还不真实，家底还不清楚，等等薄弱环节还要我们一起进一步强化基础，夯实基础。三是新的工作机制还未建立。加强流动人口的计生管理，需要建立全社会协同配合的综合治理机制，降低出生人口性别比偏高，需要建立标本兼治的长效工作机制，实行计划生育优生优育奖扶和违法生育处罚政策，需要建立健全奖惩兑现的利益导向机制，满足群众对计划生育、生殖保健的需求，需要建立不同层次的优质服务工作机制。在今后一段时间，这些困难和问题仍然存在，需要我们的信息员和广大计生干部保持清醒头脑，认清严峻形势，增强计生工作的责任感和紧迫感，共同管理好、配合好、维护好我镇的计生工作。

三、今后的工作还需要靠大家齐抓共管

2012年我镇的计生工作目标是：实现计划生育率在98%以上，人口自然增长率控制在5.2‰，出生人口男女性别比控制在109：100以内，奖励优惠奖金及时足额，发放到位率达到100%，育龄群众属地管理服务到位率在98%以上，综合治理到位率在95%以上，社会抚养费征收到位率在80%以上，统计准确率在99%以上。要完成以上目标，还要拜托在座各位顶力相助，齐抓共管，紧紧围绕少生、优生两大根本任务，着力强基层、强基础、创特色、出经验。

在座的信息员，全部是各村的业务能手，而且绝大部分都是身兼数职，有着广泛的群众基础，并且天天与计生对象打交道，对其情况了如指掌，开展工作有着得天独厚的优势。但随着新情况，新形势的不断变化，新问题，新矛盾、新现象会不断出现。新形势下的计生工作需要高素质的信息员。虽然今天参加了培训，掌握了一些业务知识，但这还很不够，我希望今后各信息员在工作中一是要加强理论和业务学习，学用结合，做到懂法律、懂政策，熟悉计生工作的程序和方法；二是要创新方法，积极探索计生工作新方法，解决问题的新途径，不断提高信息工作技巧和质量；三是要增强责任意识，充分认识到信息员的职责和作用，不断提高工作的主动性和责任感，为计生工作全面上水平作出应有的贡献。四是要认真做好本职工作。明年我镇的计生工作将实行镇指导、村为主、组负责的责任体系，加大和完善村级计生工作考核力度，提高计生信息员工资标准。信息员是我们计生部门的“千里眼”、“顺风耳”，其实际作用是职能部门无法替代的。我希望我们的信息员要全面掌握好计生信息，及时反馈好计生情况，认真登记好计生台帐，切实宣传好计生政策，优质服务好计生对象。

同志们，计生工作是“天下第一难事”、“天下第一要事”，但我想，通过全镇上下的不懈努力，尤其是有在座各位信息员的积极配合，扎实工作，一定会难事变易事，坏事变好事，为我镇的率先发展创造良好的人口环境。

最后，祝愿大家工作顺利、身体健康！预祝培训会圆满成功！谢谢大家。

第三篇：在社会舆情信息员培训会上的讲话

在攀枝花市社会舆情信息员培训会上的讲话

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【字体：小 大】 文章作者：佚名责任编辑：9527 【论坛】【博客】

中共攀枝花市委宣传部副部长李敏

2006年6月25日

同志们：

首先我代表市委宣传部感谢栾才同志刚才的授课，通过听取讲课，大家对社会舆情信息的概念、特点、性质和开展此项工作的具体方法有了一定的认识，下面我就当前如何进一步做好我市社会舆情信息工作，谈几点的意见：

一、准确把握新阶段社会舆情的新特点，不断深化对社会舆情基本规律的认识。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，社会舆情呈现出8个新的特点：

1、社会舆情覆盖面和来源渠道更宽更广，不断深入和渗透到社会各个领域和各个层面；

2、社会舆情多样化、个性化和差异性、震撼性的特点更加明显，更容易引起社会的波动，甚至产生动荡；

3、社会舆情传播的速度更快，传播的方式更加多式多样，舆情变化更加快捷、复杂；

4、社会舆情受经济、政治、文化、环境因素的影响更大、更深刻，社会舆情对社会的影响力越来越强；

5、社会舆情更加复杂多样，带来的新挑战更多；

6、社会舆情对人们的思想、工作、生活影响更大更广，不仅深刻影响着人们的思维方式，而且不断改变着人们的工作方式和生活模式；

7、社会舆情信息的地区、行业差异性越来越明显，不同地区、不同行业的舆情有着越来越不同的个性和特质；

8、社会舆情对党和政府的决策和工作的影响越来越大，党和政府对社会舆情越来越重视，把社会舆情作为决策的重要依据。因此，社会舆情信息工作者要在平时的工作中加强探索，善于总结，要充分认识到舆情信息工作是一份基础性、综合性、挑战性、探索性很强的工作，从而有效地把握新阶段社会舆情的特点和规律，不断增强工作的指导性、针对性和实效性。

二、要正确把握舆情信息工作的基本原则，坚持舆情信息工作的正确方向。从这次社会舆情信息员的报名情况看，存在这样一个现象，很多报名者在电话中或自荐书上都说自己有话要说，但是找不到地方和平台，这次的社会舆情信息员招聘就为热心于此项事业的人带来了一个很好的契机，但要做好舆情信息工作仅仅靠激情，靠热心是远远不够的。做好舆情信息工作需要做到“八个坚持”：要坚持以邓小

平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观的要求；要坚持贴近实际、贴近基层、贴近生活、贴近群众；要坚持服务中心、服务大局和服务决策；要坚持求真务实、准确稳妥、全面客观；要坚持解放思想、开拓创新、不断探索；要坚持反应敏捷、高效灵活、渠道畅通；要坚持把握形势、掌握动态、提升质量；要坚持深入挖掘、深入分析、深入提炼，不断提升舆情信息工作的质量和水平。

三、充分认识社会舆情信息工作的四大特点，加强自身工作与舆情工作的结合和联系。新形势下的社会舆情信息工作有四大特点：针对性、及时性、有效性、前瞻性。这四大特点是由社会舆情信息的新特点决定的，社会舆情信息员应当把掌握社会舆论情况作为知民意、晓民情、解民忧的重要途径，深入探索其变化规律，不断提高工作的预见性、针对性、主动性、有效性。这次的舆情信息员招聘，我们收到了来自全市各行各业的干部群众的几百封邮件和书面自荐材料，这样一些受过不同教育，拥有不同知识结构，从事不同职业，所在不同岗位的信息员所收集到的鲜活的舆情素材和所了解到的社情民意肯定会不同，看待问题的视角、高度也是不一样的，这对扩大信息源和信息面很有好处。这样收集到的舆情信息才有质量，有针对性和实效性。此外，怎样在不影响本职工作的前提下把本职工作同舆情信息工作结合和联系起来，提高报送信息的质量，这是我们每一位信息员所必须要处理好的问题，需要大家在工作中不断的探索和总结。

四、舆情工作要密切联系群众，社会舆情要切实反映民意。在舆情的收集上如果离开了对社情民意准确、及时的了解和把握，政策的出台和领导决策就会失去广泛的群众基础，成为无源之水、无本之木。因此，一定要在社会舆情信息的收集上密切联系群众，开辟同人民群众联系的多种渠道，及时捕捉群众的“第一信号”，把握群众的社情民意是做好舆情信息工作的重要内容。舆情本质上是民众和国家管理者之间关系的反映，为参政议政提供了素材，对国家、社会稳定和发展有重要影响。因而要真正做到深入基层、深入实际、深入群众，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，到群众中去了解群众心声，在服务群众中把准群众脉搏，在奉献群众中体验群众情绪，切实反映群众的呼声和要求。今天参加培训会的同志中有不少的是所在单位的领导，在做好舆情信息工作的同时，应进一步加强基层民主，坚持走群众路线，多听取群众的意见和建议。

五、加强互联网、手机短信等新型传媒的信息搜集和分析。近年来，我国互联网无论从用户规模、业务应用、技术实现等方面都发生了巨大变化。尽管网上信息、手机短信内容庞杂多样，既有大量进步、健康、有益的信息，也有不少反动、迷信、色情内容。但作为一块正在加速膨胀的思想阵地，加上其虚拟性、隐蔽性、发散性、渗透性和随意性等特点，越来越多的人们愿意通过这类渠道表达自己的真实想法。只要我们认真分析，去伪存真，还是能从中了解到民情民意的。因此，占领网络这块思想“爆发”的阵地对开展信息汇集整理和分析，对于全面掌握社情民意很有意义。

六、要加强对舆情信息工作的新认识，全面实现从宣传信息到舆情信息的转变。在座的各位中有一部分人是以前从事过宣传工作的同志，具备一定的工作经验，但舆情信息工作是一个新东西，是宣传工作的一种新探索和新方式，原有的宣传方式已不能照搬到新形势下的社会舆情信息工作中来，这就要求社会舆情工作者报送的信息要体现对舆情信息工作的新认识，实现从宣传信息到舆情信息的转变，特别要着重把握 “四个加强”：要加强社会舆情的收集报送；要加强网上舆情的收集报送；要加强宣传思想领域工作动态和意见建议的收集报送；要加强舆情信息的分析研究，从而提出思想性、针对性、指导性、操作性强的对策和建议。

当前，在现实社会中，可以说有形或无形地存在着社会舆情“市场”。这个特殊的“市场”，一端是领导者，另一端是人民群众。从信息决策的过程看，领导者是信息的需求方，群众是信息的供给方。从决策的最终目的看，领导者决策的根本出发点和落脚点是为人民群众服务。领导者和人民群众的根本目的是一致的，但由于双方对整体利益与局部利益、长远利益与当前利益的认识不同，对待和处理的方式方法不同，在利益关系调整的过程中就形成了社会舆情市场的供求矛盾。有的时候，一些群众从自身的局部利益和当前利益出发认为是重要的，而领导者从整体和长远利益考虑可能认为并不重要。反之，领导者认为重要，一些群众可能并不关心。因此，如何沟通、协调和解决这个矛盾，是社会舆情工作的核心任务。

最后，我还要强调的是，兼职社会舆情信息员是一份十分重要的职业，因此，在座的有志于社会舆情信息工作、自愿为党的事业作贡献的同志们，要充分发扬主人翁精神、艰苦奋斗和求真务实的优良作风。我相信，在各位同志的共同努力下，我市的舆情信息工作必将取得更大的成绩，总结出一套切实可行，可以在全省推广的典型经验。我希望你们能脚踏实地的工作，为推进我市舆情信息工作迈上新的台阶而努力奋斗，谢谢！

上一篇文章： 攀枝花市社会舆情信息报送流程图

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信息员报送信息过程中存在十个问题 —栾才顾问的讲话

www.xiexiebang.com录入：9527来源：本站原创点击数： 更新时间：2006-9-16 18:18:07

【字体：小 大】 文章作者：佚名责任编辑：三冬 【论坛】【博客】

来信息员报送信息过程中存在十个问题

1、字数太多或太少。

我们收到的部分信息存在字数或少或多的问题。字数少的仅有几十字，表达的内容不具备舆情信息的构成要素，工作态度不够端正。并且存在一条分为几条报的嫌疑，纯属凑数。字数太多的则是段落、句子冗长，没有太多的实际意义，下载的痕迹很明显，语句不够精炼。

2、标题不够准确。

首先标题不够准确或标题不能概括文章中心内容，这是信息员普遍存在的问题。很多信息员报送的舆情信息的标题不符合要求，标题与文章不合调，格调不一致。常出现如杂文内容新闻标题、论文标题时评内容等现象。标题与文章内容没有太大联系，甚至相悖。其次，标题不能引起领导的兴趣或注意，太过于大众化，没有新意。再次，在很多标题中见到几个标点符号，一般而言，尽量不要出现长句的标题、带有明显感情色彩的标题，如在标题中加入感叹号、问号等。最后，标题精炼也是信息员需要不断加强的环节。

3、首段不符合要求。

很多信息员报送的信息第一段过于冗长，对格式的掌握还不够牢固，如文章的第一段写喜，在接下来的几段中却只提及忧而未及喜，一般而言，第一段是信息的主旨，是信息中的“信息”关键词所在，因此，此类信息亟待改善和提高。

4、信息缺少必要的分析。

很多信息几乎没有自己的分析，有分析的只是一笔带过，缺乏深入的研究和思考，在信息中提及的各类问题太过于具体化，甚至细到某街道，某小区，某工厂等，这样不仅没有普遍性，而且还会给信息

员工作带来不必要的麻烦，此外，信息员在撰写信息时并未透过这些可以上升为普遍性，倾向性的现象而认识其本质或产生的原因。舆情信息是为领导的决策服务，要影响到领导决策，仅凭几句无关痛痒的话是远远不够的，没有详细的分析、有理有据的剖析，极具说服力的内容和思想，这样的信息就不会被采用，为低质量的信息。

5、对大势、大事理解不够透彻。

信息员对我们研究室编写的《攀枝花市社会舆情信息工作手册》学习不够，其中表现得最为明显的就是对书中提及的“报送内容”的理解有失偏颇，对大势、大事和倾向性等要求理解不够透彻，所报内容大多不属于舆情信息范畴，而属于新闻线索、新闻爆料、司法、城建等部门管辖的个案范围。

6、口语化严重。

很多信息过于“平实”，接近于口语，这并不是信息员的写作水平问题，是对信息的认识不够的原因，信息不是口头诉说，是经过文字加工而成的能为领导决策提供帮助的素材，能够使用专业术语的就尽量使用以体现信息较高的专业性。如信息员在撰写教育方面的信息时提到的“两免一补”、“双基”等词汇，这不仅专业，而且还紧靠热点、难点。专业性强的词汇是构成一篇质量高的信息的一个重要元素，报送老百姓的心声并不是一定将百姓的原话上报，而需要在尊重原意的前提下进行一定的加工，甚至深加工。

7、职业束缚现象较突出。

信息员来自于全市各行各业，职业束缚现象虽有利于我们掌握来自基层不同方面的呼声，但毕竟本专业、本部门、本地区的信息含量有限，仅仅靠报送自己身边的现象和呼声，信息质量难以保证，信息数量更难以保证，这样的信息存在片面性的弱点，长期如此写作，将会导致思维僵化，难以形成发散思维。因此，打开眼界，拓展信息来源是对一位优秀信息员的提高信息报送的数量和质量的必然要求，尽量从职业束缚中挣脱出来，不要出现教师只报送教育中存在的问题、企业职工只报送本企业问题之类的现象。

8、撰写心态把握得不够准确。

在我们收集到的这一个月信息员报送的信息来看，它们反映了一个较为严重的问题，那就是不少信息员的撰写心态把握得不是很准确，很多的信息中反映出来的是一种杂文化的语气和格调，以一种带有严重倾向性、宣泄性的情绪进行撰写，这一点可以从报送的信息中的文字可以看出来。这样的信息很有可能反映的是自己的心声和呼声，而没有普遍性，不具有代表性，而且群众的心声未必就是如此。这样形成的信息就具有较为严重的片面性。即使基层群众的语气的确是这样，在把舆论转为舆情信息的过程中需要对其语言风格进行处理，做到既能客观地反映出群众的呼声，又能以一种客观、理性的信息员身

份和心态来处理信息。

9、对互联网信息的收集和关注力度不够。

网络作为一块正在加速膨胀的思想阵地，因为其特殊的性质，越来越多的人们愿意通过这类渠道表达自己的真实想法。因此，关注网络将会对扩大信息素材的来源起着积极的作用。同时，各大门户网站的对国内国际的重大新闻的更新工作做得很好，发布信息较为及时，在这个前提下，把握住网络这块阵地，对中宣部和省委宣传部的关于报送信息一定要体现“大事”、“大势”的要求就更接近。因此，有条件的信息员在以后的工作中对网络阵地的占领需要进一步加强。

10、信息的时效性和前瞻性的体现不足。

舆情信息的时效性虽然不及新闻，但及时性还是报送信息工作中的一个重要要求，对动态信息而言，谁的时效性抓得好，质量有高，谁的信息就有可能被采用，这是一个我市同其他市州的一个竞争的过程。但是在这段时间信息员报送的信息中的时效性体现的很不足，比如对中央即将实行收入分配制度改革这一条信息的报送，部分信息员在新闻出现几天后才报送此类信息。当然，社会舆情信息员要做到报送信息工作的时效性的确存在很大的难度。此外，信息的前瞻性体现也很不足，时效性都难以得到保障，要做到前瞻性就更为困难。从报送的信息来看，只有少数信息员在信息中体现了信息的前瞻性，但也存在被动的撰写迹象。

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第四篇：政协主席在**区政协骨干信息员培训会上的讲话

为了进一步加强信息工作，区政协聘请大家担任社情民意骨干信息员。大家作为骨干信息员，政治素质好，业务能力强，工作贡献大，是我区社情民意工作的骨干力量。

区政协今天召开学习培训会，目的是为大家开展工作创造条件。前面，大勤同志总结了前阶段工作并部署了下阶段任务，五位骨干信息员交流了工作经验，市政协何其副秘书长和信息处陈洪君

处长提出了工作要求。我们一定要认真贯彻这次会议精神。

下面，我就骨干信息员工作讲三点意见。

一、牢固树立骨干信息员工作的基本思想

骨干信息员工作是一宗大差事、苦差事和美差事，因此，我们要牢固树立责任意识、奉献意识和价值意识。

要牢固树立责任意识。社情民意事关人民群众的根本利益和党政决策的科学化。骨干信息员提供的社情民意，一般都有较高的质量，容易引起党政的重视和采纳，并将影响人民群众的切身利益。有的信息事关人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，可以由基层单位直接办理。有的信息事关党和政府的重大决策，可以报送市区领导直至中央领导引起高层重视。因此，骨干信息员的工作是一宗大差事。我们一定要以维护人民群众根本利益和推动党政决策科学化为根本宗旨，切实增强责任意识，努力当好骨干信息员。

要牢固树立奉献意识。社情民意工作是一项艰苦的创造性的工作。骨干信息员都有自己的工作岗位，而且有的同志工作任务还很繁忙，从事信息工作基本上都是利用业余时间或适当挤出工作时间。信息稿件的报酬又很低而且基本属于表示的性质。骨干信息员的稿件，不是件件都能采用，这就可能带来思想上的烦恼。因此，骨干信息员的工作是一宗苦差事。我们要进一步增强无私奉献的意识，努力做到比别人付出更多的艰辛而且不计较个人得失，扎实做好骨干信息员工作。

要牢固树立价值意识。社情民意一旦被党政机关采纳落实，将发挥出维护人民群众根本利益、推进党政决策科学化的作用，将体现出劳动创造的价值和社会认可的欣慰。近年来，我区的社情民意，多次受到国务院总理温家宝、市委书记汪洋、市长王鸿举等领导的重视并作出批示，推动了党政决策的科学化，还有大量的信息被部门和镇街采纳落实，解决了基层和群众的实际问题，维护了人民群众的根本利益，有的基层群众还送来了锦旗。因此，骨干信息员的工作又是一宗美差事。我们要牢固树立正确的价值观，坚持创造性地开展工作，以实际行动维护人民群众的根本利益，推动党政决策的科学化，充分体现骨干信息员的社会价值。

二、认真落实骨干信息员工作的主要任务

骨干信息员工作是一项全局性、综合性和战略性的工作，因此，我们要做好联系基层群众、当好信息骨干和培养基本队伍等主要工作。

要密切联系基层群众。一是区政协建立社情民意联系点。区政协可以在有代表性的部门、镇街和园区分别建立三至五个相对固定的联系点，并作为社情民意的直报点。二是信息员可以到联系点开展调研活动。骨干信息员可以定期或者不定期地到联系点开展调查研究，直接向基层群众(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）了解情况，并与人民群众交朋友。三是部门镇街做好接待工作。部门镇街要确定联络员，做好骨干信息员调研活动的联络服务工作。骨干信息员可以与部门镇街的联络员加强联系，便于直接了解有关情况。

切实当好信息骨干。一是当好增加信息数量的骨干。政协委员和信息员都是反映社情民意的主体。骨干信息员更是主体的主体。骨干信息员每年应当提供一定数量的社情民意稿件，而且要有一定幅度的增长。二是当好提高信息质量的骨干。社情民意的质量是信息工作的生命所在。骨干信息员要提高调查研究、撰写稿件和报送信息的质量，真正提出有价值的情况分析和意见建议，为党政决策提供科学参考。要注重采写和报送关于民计民生和党政重大决策等方面的重要信息，并努力提高思维的层次。三是当好增强信息实效的骨干。实效是信息的价值所在，及时才有价值。骨干信息员反映社情民意，要增强信息的及时性，提高信息的采用率，真正收到实实在在的效果。

要努力培养基本队伍。一是帮带信息人员。每个骨干信息员要帮带1至2名信息员，由骨干信息员自主联系和区政协统一调剂相结合。二是做好帮带工作。骨干信息员要对被帮带的信息员传授知识、方法和经验，争取使他们能够得到更好更快的发展。三是带出人才效果。衡量帮带效果的标志，是被帮带的信息员进步快、稿件多、质量好，能在较短的时间内成为骨干信息员。骨干信息员要主动承担起培养基本队伍的责任。

三、努力创造骨干信息员工作的环境条件

做好骨干信息员工作，需要各方面热情关心和大力支持，需要创造必要的工作环境和条件，因此，我们要努力在学习、工作和激励等方面提供基本服务，切实为骨干信息员开展工作创造良好的环境和条件。

要为骨干信息员创造学习方面的条件。一是组织培训学习。区政协每年组织骨干信息员进行1至2次学习培训。学习培训的方式，今后可以适当灵活一点。二是邀请列席有关会议。区政协的常委会议和主席会议可根据议题情况

邀请有关骨干信息员列席，听取大家对有关专题的意见建议。三是及时提供有关信息。区政协要经常提供学习文件、社情民意目录等工作资料，为大家开展工作创造必要的条件。

要为骨干信息员创造工作方面的条件。一是搞好调研方面的协调服务。骨干信息员需要到有关部门和镇街开展调研活动的，区政协要做好联系协调工作。需要集体用车的重要调研活动，在可能的情况下，区政协尽量提供方便。二是搞好稿件处理方面的服务。区政协将及时做好信息稿件的接收、筛选、整理和编报等工作，并努力提高稿件处理的效率和质量。三是搞好信息反馈方面的服务。区政协将及时报送有关社情民意稿件，加强跟踪了解，及时反馈有关信息，增强信息稿件的实效性。

要为骨干信息员创造激励方面的条件。一是兑现基本稿酬。今年区政协适当提高了社情民意稿酬，我们将按规定在年终及时组织兑现。二是搞好评选表彰。年底，区政协将对今年的社情民意工作进行总结，并对信息员的工作进行考核。对评选出的先进信息员，将在区政协的会议上进行表彰奖励。三是加强宣传工作。对适宜公开的优秀稿件，我们将继续在区政协网站上刊用。对先进信息员，我们将通过区政协网站以及区的新闻媒体进行宣传，树立先进典型。四是保护合法权益。骨干信息员的调查研究、反映意见建议和批评工作失误等方面的权利，应当得到尊重和保护。区政协要保护骨干信息员的各种合法权益，确保骨干信息员大胆开展工作。对打击报复等违纪违法行为，区政协将向有关机关及时反映并要求严肃查处。

社情民意工作是党委、政府和政协的一项重要工作。骨干信息员是社情民意工作的重要力量。我们要充分发挥骨干信息员的示范带头作用。我们有信心与大家一道，共同开创我区社情民意工作的新局面。最后，我代表区政协向各位骨干信息员道一声：大家辛苦了，我们拜托了!

第五篇：在＊＊县党建信息员培训班结束时的讲话

同志们：

根据县委组织部《关于加强且末县党建信息报送工作的通知》（且党组通字〔2003〕21号）要求，今天利用一天的时间专门举办这期党建信息员培训班，目的主要是通过培训，提高信息员的综合素质，增强大家捕捉、撰写党建信息的意识。这期培训班，县委组织部特意邀请了州委组织部信息调研室主任李凯丰同志专程前来为大家讲课，这是适应新形势、新任务，不断提高党建信息工作水平的迫切需要，也是加强和改进党的建设各项工作不断向前发展的必然要求，也体现了州委组织部对我县信息工作的重视、支持和关心。在此，我代表县委组织部向州委组织部和李凯丰主任表示衷心的感谢。根据培训班的日程安排，今天上午，李凯丰、周扬两名同志结合工作实际，为大家专题讲授了撰写、开发高质量信息和相关新闻稿件的方法、技巧等内容。下午任玉勇、李宗强两名同志分别从如何发现新闻线索、挖掘高质量的党建信息等方面谈了自己的感想，县委组织员、组织部办公室主任张海燕同志根据今年1－5月份党建信息报送情况总结了经验，查摆了问题，使大家明白了自身的优势和存在的不足。通过培训，大家进一步把握了撰写党建信息的方法、技巧，开阔了视野，明确了今后的工作思路，增强了做好工作的责任感和紧迫感。培训富有成效，达到了预期目的。

今年以来，县委组织部相继制定下发了《且末县委组织部2003年调研信息安排意见》、《关于加强且末县党建信息报送工作的通知》，创办编发了《学习交流》、《且末党建》两种刊物，进一步拓宽和健全了信息网络，壮大了党建信息员队伍。目前，全县党建信息员已达99名，党建信息工作起色很大，取得了明显进步，较好地发挥了党建信息工作反映情况、决策参考、指导工作、交流经验、督查落实等方面的作用。随着社会政治、经济形势的发展，新形势、新任务对党的建设提出了新的更高的要求，党建信息工作也要坚持与时俱进，紧贴形势的发展变化，及时调整工作思路、工作方法，更好地为党的建设提供优质高效的服务。

下面，我就进一步做好全县党建信息工作讲三点意见。

一、认清形势，提高认识，切实增强做好党建信息工作的责任感和紧迫感

党建信息工作是党的工作的重要组成部分，是新形势下各级党组织实现科学决策，提高工作水平的重要手段，在加强和改进党的建设工作中发挥着不可替代的重要作用。

首先，党建信息工作是各级党组织领导工作和管理工作的基础。党建信息工作作为党的建设活动的反映，存在于党建工作的各个阶段、各个方面、各个过程。党建信息就是为决策服务、为管理服务、为改进工作服务的。我们讲信息工作十分重要，从决策角度看，信息是科学决策的基础和依据。确定决策内容，要靠信息启示；制定决策方案，要靠信息分析；决策付诸实施，要靠信息传递；落实和完善决策，要靠信息反馈。离开了信息，决策管理就会成为无源之水、无本之木。从实际工作来看，一些重要信息经领导批示后，往往能带来一项重要的工作部署，引发一项重要政策的制定，督促某一方面工作的落实，成为各级党组织加强宏观指导、推动工作、创新发展的重要手段。县委李天佑书记非常重视党建信息工作，带头向《学习交流》投稿，对县委组织部编发的《且末党建》刊物每期必看，并对重要的党建信息多次作出批示。县委副书记、县长莫合塔尔·则克利亚同志十分关心、支持《且末党建》、《学习交流》的成长。我对《且末党建》刊物的编发每期都作最后的把关，并对一些带有普遍性、前沿性的党建信息要求信息调研室在《且末党建》上及时刊登，供各级党组织借鉴。

其次，加强党建信息工作是推动党的建设与时俱进的迫切需要。随着改革的深入和市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益呈现多样化，新事物、新问题、新矛盾层出不穷。现在我国已经进入全面建设小康社会，加快实现社会主义现代化的新的发展阶段。发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措，关键在党，关键在人。我们要以改革的精神，研究新情况，解决新问题，进一步提高党的建设的水平，客观上就需要高质量、高水平的党建信息服务。

第三，要保持党的先进性和纯洁性，保证党的路线方针政策的贯彻落实，一个很重要的前提就是各级党组织必须建立灵敏快捷的党建信息网络，把党建信息的触角延伸到工作所能涉及的各个领域，捕捉最新的前沿性动态，通过信息分析把握形势，预测趋势，及时沟通情况，做到上情下达，下情上报，充分运用党建信息手段，准确把握形势的发展变化，正确地实施宏观指导。

第四，党的基层组织必须及时向上级党组织报告情况。如果各单位、部门不上报材料，不提出意见和建议，上级就很难正确地发布政令、部署工作。实际上，报送党建信息就是报告工作。下级党组织向上级报送信息，是党的组织制度和组织纪律的必然要求，是一项严肃的政治任务，决不是愿不愿意报，愿意报多少就

报多少的问题，而是必须要经常保质保量地坚持报送信息。各级党组织要从讲政治的高度，尤其要从维护党的民主集中制原则的高度，增强政治敏锐性，进一步做好党建信息工作。党建信息员要坚持向县委组织部报送党建信息每周不少于2篇，坚决克服出功不力，应付差事的现象发生。对报送党建信息工作成绩显著，各方面表现都比较突出的，县委组织部聘请为且末县党建信

息员，并颁发且末县委组织部党建信息员聘书。

总之，加强党建信息工作，有助于各级党组织及时发现和了解党建工作面临的新情况、新问题；有助于探索党建工作适应社会主义市场经济的新路子。在实际工作中寻找新思路，探索新方法，总结新经验，使党建工作更好地在继承中创新，在创新中发展。

二、坚持正确的党建信息工作原则，进一步加强和改进党建信息工作，理清工作的思路

（一）党建信息工作必须为领导决策服务，这是党建信息工作的基本原则。一条党建信息价值大小，关键看它是否被用于领导决策。党建信息的转化与运用是推动党建信息工作健康发展的关键，这要作为各级党组织党建信息工作的主导方向。领导同志要带头在实际工作中运用信息，把有价值的党建信息及时转化为政策、制度、工作部署、典型经验、领导言论，确立以实践检验信息工作成效的标准和导向，为信息工作设定正确的目标和方向，更好地激发信息人员的工作热情，使他们始终保持良好的精神状态和前进的内在动力，不断推动信息工作向前发展。善不善于发现问题，重不重视解决问题，是能否推动工作发展的关键，也是衡量干部工作作风扎实不扎实、思想敏锐不敏锐、政治鉴别力和政治责任感强不强的一条重要标准。

（二）党建信息员必须从以下“三点”上下功夫。

1、查找“薄弱点”，理清工作思路。目前党建信息工作主要存在三个“薄弱点”：一是就事论事。不少党建信息只是简单罗列情况，没有经过深层次的加工，缺乏归纳、总结和挖掘，反映不出带有普遍性和指导性的建议和意见。二是供非所需。不注意研究上级的信息需求，不善于站在领导的角度开发信息；有的党建信息时效性差，滞后于上级领导的关注点。三是反映面窄。有的只盯在本地、本部门的工作上，而对领导关注的难点问题、干部群众反映的热点问题涉及较少。归根到底是对党建信息工作规律缺乏深入研究和把握。为此，党建信息员要转变工作思路，在保证上报党建信息数量的同时，努力挖掘和开发深层次的党建信息，不断提高党建信息工作水平。

2、把握“需求点”，摆正位置报信息。党建信息工作的重要任务之一，是为上级党委和领导决策提供服务。因此，上级党委和领导需要的信息，就是上报党建信息的出发点和落脚点。这就要求党建信息员要摆正位置，站在领导的角度和全局的高度分析问题、研究问题，把握住上级和领导的“需求点”，想领导之所想，急领导之所急、供领导之所需，及时、准确地报送“适销对路”的党建信息。

3、抓住“关键点”，在选题上下功夫。一是抓住重点选题。党的建设每个时期都有工作重点。党建信息工作只有紧扣这个重点，才能开发出有价值的党建信息，为领导决策当好参谋。二是抓住热点选题。社会生活中群众反映的热点问题，往往也是上级领导关注的问题。及时抓住这些热点问题选题，报送党建信息，就容易被采纳。三是抓住难点选题。跟踪难点，找准“症结”，研究探索解决问题的新方法、新思路，才能挖掘出有深度的党建信息。四是在收集、筛选和编写信息过程中，要注意透过现象抓住本质，对信息素材进行分析、比较，找出重点和主流，不被假象所迷惑。

三、切实加强对党建信息工作的领导，为党建信息工作提供强有力的保障

加强对党建信息工作的领导是做好党建信息工作的重要条件。领导对党建信息工作的重视程度往往决定着信息工作的力度和成效。

（一）各级党组织主管党建工作的主要领导要加强对党建信息工作的领导。党建信息工作是一项政治性、政策性很强的工作，要有很强的政治意识、大局意识、责任意识，要把党建信息工作纳入重要议事日程，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、信息员直接抓的工作格局。领导同志要亲自抓，要经常过问、经常检查、指导工作，更要带好头，勤动笔，要善于发现信息、捕捉信息、带头写党建信息，及时为党建信息员提供信息线索，对重要信息要亲自把关。要为党建信息员开展工作提供阅读有关文件的条件，提供参加有关会议、跟随领导调研等活动的机会，使党建信息员能够及时把握工作重点，增强工作的针对性和实效性。同时，要加强硬件建设，为党建信息员提供必要的工作条件和设施。尤其是塔提让乡、阔什萨特玛乡在互联网上建立电子信箱，并将一些不涉密的党建信息，通过网络及时、快捷地传递到县委组织部，确保了党建信息报送渠道的畅通。还有个别县直部门和企业单位，虽然建立起来了党建信息网络，但网络作用发挥得并不够理想，特别是上报党建信息还不正常，要继续加大工作力度，尽快使党建信息报送工作实现经常化、规范化。县委组织部要求各单位、部门必须确定1名党建信息员，也是为了保证党建信息工作的连续性。

（二）加强对党建信息员的业务培训，是提高党建信息工作质量、保证党建信息工作健康发展的根本途径。要通过办班培训、跟班学习等多种渠道，使他们真正达到政治强、业务精、作风硬、纪律严的要求。对从事党建信息工作的同志既要严格要求，又要热情关心。党建信息工作是一项比较艰苦的工作，信息人员加班加点是常事，有时还要克服其他一些特殊困难，因此，领导要切实关心他们的生活，主动为他们排忧解难，保护好、引导好、发挥他们的工作积极性，使他们能够全身心地投入到工作中去。同时，县委组织部本着“既出成果，又出人才”的原则，对在党建信息工作岗位上工作成绩突出，综合素质较好的同志，作为后备干部进行重点培养，使党建信息工作岗位成为发现人才、培养和锻炼人才、输送人才的阵地。

（三）党建信息员要加强学习，努力提高自身素质和工作水平，始终保持良好的精神状态和旺盛的进取精神。高质量、高水平的党建信息工作需要高素质的党建信息员。因此，党建信息员要自觉加强理论学习，特别是要反复学习、深刻领会“三个代表”重要思想和十六大精神，不断提高自身的理论功底。同时，还要加强经济、科技、历史、文学等各种知识的吸收、更新和补充，拓宽知识面，不断提高自身素质和做好工作的本领。此外，还要注重锤炼自己的观察能力、分析判断能力、综合预测能力和文字表达能力，练就过硬本领，在平凡的岗位上做出应有的贡献。

同志们，做好新形势下的党建信息工作，是我县各级党组织主管党建工作的领导和在座的每位党建信息员的责任。我们要进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，在全县努力形成一种奋发向上、你追我赶、争先创优的氛围，全面推动我县党建信息工作迈上新台阶。

最后，祝大家工作顺利，事业进步！

谢谢大家！