在残疾人工作委员会上精彩的领导讲话(精选合集)

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第一篇:在残疾人工作委员会上精彩的领导讲话

每年的五月的第三个星期天是一个有善心、有良知的人不会忘记的日子,是社会所有残疾人都期盼的幸福快乐的日子。那么今天小编为大家带来的是关于残联发言稿的范文。希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!

【残联发言稿范文】

亲爱的同志们、朋友们:

你们好!

很高兴和大家再次见面!每年的世界孤独症日,全世界的孤独症家长和专业人士都会集合在一起,纪念这个特殊的日子,为孤独症人士的公平权益和社会福祉倡导和呼吁。中国残联从2009年开始,已经连续举办了四次这样的活动。我记得2010年在北京举办的孤独症社会服务和保障研讨会规模达到200多人,在那次会上,我见到很多孤独症服务机构的负责人,也见到很多孤独症家长和孤独症孩子。一年来,我常常牵挂着大家,希望我们的康复工作有新的进展,让孤独症家庭拥有美好的前景。

近年来,在为孤独症人士的权益保障和社会服务的队伍中,有越来越多的家长、专家和社会各界朋友加入进来,这项事业也越来越受到各级政府的关心和重视。这次会议,就得到了山东省委、省政府的高度重视,省委领导做了重要批示,主管副省长听取汇报,还成立了山东省精神残疾人及亲友协会孤独症委员会。相信有了这样的大力支持,孤独症服务事业一定会有更大的进步!在此,我谨代表中国残联,对这次会议的举办表示热烈的祝贺!向本次会议给予高度重视的山东省委、省政府,向为这次会议付出很多努力的中国精神残疾人及亲友协会和山东省残联、向关心和支持孤独症事业发展的各界朋友表示衷心的感谢!

加强社会管理是党中央站在社会发展的战略高度提出的重要举措,中国残联作为残疾人的代表组织,在联系和服务残疾人社会组织方面也应有所作为。这次会议的名称是“孤独症服务机构负责人联席会议”,主题是“孤独症服务机构自强自律创建活动”,会议由中国精神残疾人及亲友协会与山东省残联联合举办,这是中国残联创新管理机制,支持民办孤独症服务组织更好发展的举措之一。

希望联席会议成为中国精神残疾人及亲友协会孤独症委员会工作的一个重要平台,每年定期举行。对于服务机构来说,可以增进了解、交流经验。同时,通过举办创建活动,加强自身管理、提升服务质量,进一步推动我国孤独症服务机构规范、有序发展。

在孤独症社会服务组织中,民办机构对这项事业的发展做出了积极贡献。我们希望,各级政府增加对孤独症人士服务的资金支持和政策扶持,支持符合条件的民办机构更好地开展孤独症社会服务工作。

孤独症与其他各类精神疾患明显不同,它发病于儿童早期,抢救性康复期较短,一般都需要终生康复和照顾;但却有相当数量的孤独症者具有超强的记忆和艺术表现能力,潜力的开发极具价值。我认为,科学研究并推动孤独症早期筛查诊断的常态化、孤独症人士终身康复的系统化,以及政策的普惠性,是我们的政府、社会和相关工作者面临的重大课题。

目前,各级政府越来越重视孤独症服务工作,广东、江苏、浙江等发达省份还出台了新政策和新措施。其中南京、常州等地民办孤独症服务机构中标,大龄托养和庇护性就业有望取得新进展。一些省市先进的服务理念和经验,一定会得到更好的推广。中国残联也将进一步推动机构建设,并重点抓好标准规范的制定等基础性工作。

亲爱的同志们、朋友们,在刚刚结束的“两会”上,胡锦涛总书记在看望出席全国政协十一届五次会议的医药卫生界、社会福利和社会保障界委员时特别强调:“尊重关心帮助残疾人是社会文明进步的重要标志,要大力推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,不断提高残疾人社会保障服务水平,促进残疾人平等参与社会生活,共享社会发展成果。”我们看到,各级党委、政府都在积极贯彻落实中央精神,更加重视残疾人工作,重视孤独症服务工作。我们相信,“十二五”时期,中国孤独症服务事业一定会进入崭新的发展阶段。让我们以更加积极的心态、更加努力的行动,为中国孤独症人士创造美好生活!

谢谢大家!

【残联发言稿范文】

这次国务院残工委全体会议在中国残联举行,我们感到十分荣幸和高兴,欢迎各位领导和同志们的光临指导。

2011年,在大家的共同努力下,残疾人事业纳入“十二五”国家经济社会发展的大局,迈出了新步伐;残疾人工作不断进步,取得了新成就;残疾人生活状况显著改善,得到了更多实惠。我们的工作为国家实现“十二五”良好开局作出了贡献。这些都得益于党中央、国务院对残疾人和残疾人事业的亲切关怀,得益于各级党委政府的高度重视,得益于社会各界的关爱和帮助。在这里,我谨代表中国残联和残疾人兄弟姐妹,向为残疾人事业倾注心血的回良玉副总理、朴方副主席,向关心支持残疾人事业的各位副主任、各位委员和各成员单位表示最诚挚的感谢!

2011年,中国残联和地方各级残联,坚持全心全意为残疾人服务的宗旨,积极履行职能。配合残工委各成员单位,制定并实施残疾人事业“十二五”规划,出台许多惠及残疾人的政策措施,大力推进残疾人“两个体系”建设,维护残疾人根本利益,做了大量深入细致的工作,为“十二五”时期残疾人事业开好局、起好步,付出了艰苦的努力。

2012年是实施残疾人事业“十二五”发展纲要、进一步推进残疾人“两个体系”建设的重要一年。残疾人事业“十二五”发展纲要提出“十二五”末残疾人生活总体达到小康,参与和发展状况显著改善。具体确定了十九项主要工作目标,开展“十大”助残服务项目、“十大”能力建设项目,这是保障和改善民生的新举措,是我们工作的行动纲领,也是一项十分艰巨的任务。在此,希望各成员单位继续一如既往地关心支持残疾人事业,继续加强对残疾人工作的指导和政策、资金支持,确保“十二五”纲要全面落实。

各级残联组织和广大残疾人工作者担负着重要责任。我们要从贯彻落实科学发展观的高度,认识提高残疾人生活质量的重要性,真心实意关心和帮助残疾人,千方百计为他们解决困难,在措施上多想办法,在落实上多下功夫,让残疾人过上更理想的好生活。

党的十七届六中全会作出了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的决定,并明确提出完善面向残疾人的公共文化服务设施建设。这对残疾人这一特殊困难群体,是令人振奋的消息。“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。”残疾人不仅渴望过上更好的物质生活,也渴望享有丰富多彩的精神文化生活。每一位残疾人工作者都要认真学习、深刻领会文化大发展大繁荣的深刻内涵,了解残疾人尤其是农村和基层残疾人对精神文化生活的需求,积极探索创新残疾人文化服务工作。更多地贴近基层,走近残疾人,让更多优秀的文化产品激励残疾人兄弟姐妹勇敢地面对困难,创造幸福生活。

同志们,中央加强民生建设、构建社会主义和谐社会、推动文化大发展大繁荣的举措,为残疾人事业又好又快发展提供了非常重要的机遇,也对残疾人工作提出了新的更高要求。让我们在国务院残疾人工作委员会领导下,密切配合,努力工作,完成好纲要规定的年度任务,创造新的业绩,为残疾人事业发展、为全面建设小康社会作出新贡献。

【残联发言稿范文】

去年年底,中央召开了扶贫开发工作会议,对今后十年我国扶贫开发工作做出重大部署;今年年初,国务院办公厅印发了新十年农村残疾人扶贫开发纲要,为未来十年残疾人扶贫开发指明了方向。这次会议的主要任务是贯彻中央扶贫开发工作会议精神,总结农村残疾人扶贫开发工作经验,分析当前和今后一个时期残疾人扶贫开发的形势和任务,全面部署今后十年农村残疾人扶贫开发工作。下面,我讲几点意见。

一、充分认识做好残疾人扶贫开发工作的重要意义

扶贫开发是国家为消除贫困、改善民生、最终实现共同富裕而采取的重大战略举措。在我国扶贫开发的进程中,党中央、国务院一直重视解决残疾人这一特殊困难群体的贫困问题,始终把残疾人扶贫纳入国家扶贫总体规划,统筹安排,同步实施。1991年,国务院批转中国残疾人事业“八五”计划纲要,首次提出了初步解决残疾人温饱的残疾人扶贫工作目标。1992年,国家批准设立“残疾人康复扶贫贴息贷款”,为残疾人发展生产、摆脱贫困提供信贷支持。1994年,国务院颁布实施《八七扶贫攻坚计划》,要求“各级残联积极参与扶贫开发工作”。1998年,财政部、中国人民银行等5部委共同印发《残疾人扶贫攻坚计划(1998—2000年)》,提出基本解决适合参加生产劳动的贫困残疾人的温饱。2001年,国务院颁布实施《中国农村扶贫开发纲要(2001—2010年)》,明确提出“把残疾人扶贫纳入扶持范围,统一组织,同步实施”。同一年,国务院扶贫办、财政部等4部委共同制定了《农村残疾人扶贫开发计划(2001—2010年)》,提出尽快解决贫困残疾人温饱问题,提高贫困残疾人的生活质量和综合素质。2004年,中央财政实施彩票公益金农村残疾人危房改造工程,着力改善贫困残疾人的居住条件。2011年6月,新十年国家扶贫开发纲要颁布,其中多处对残疾人扶贫重点强调。2011年11月,温家宝总理在中央扶贫开发工作会议讲话中特别要求,要重视解决农村残疾人的生活问题,抓好残疾人事业“十二五”发展纲要和新十年残疾人扶贫开发纲要的贯彻落实。2012年2月,回良玉副总理在国务院残工委会议上明确提出,把残疾人工作的重点放到农村,把农村贫困残疾人作为农村残疾人工作和扶贫开发的重点对象,下力气做好新一轮农村残疾人扶贫开发工作。

经过20多年的不懈努力,有3000多万农村残疾人得到了扶持和帮助,2130万农村贫困残疾人解决了温饱,55万户残疾人家庭危房得到了改造,农村残疾人的基本生活、教育、医疗、康复等状况有了极大改善。

回顾我国残疾人扶贫工作的历程,我们可以看到,残疾人扶贫开发一直得到了党中央、国务院以及各级党委政府的高度重视,得到了有关部门的大力支持。残疾人扶贫开发取得的巨大成就,凸显了我国残疾人事业的发展,也是中国扶贫事业的一大亮点。从当前来说,做好残疾人扶贫开发工作的意义在于:

第一,做好残疾人扶贫工作,是国家扶贫事业发展的必然要求。按照国家新的扶贫标准,我国约有农村贫困残疾人2500多万。在召开国务院残工委会之前,各省、区、市按照2300元的新贫困标准做了一个初步的统计,汇总后,贫困残疾人数超过了2500万人,约占全国农村贫困人口1.28亿的1/5。和农村其他贫困人口相比,残疾人的贫困问题更为突出,回副总理在残工委会议上对此问题分析的十分透彻,他提出,我国70%的残疾人生活在农村,残疾人事业城乡和区域发展不平衡,农村残疾人享受到的公共服务更少,生活和发展状况更差,在农村残疾人当中,又有40%以上处于贫困状态,占农村贫困人口的20%左右,他们比一般残疾人生活更困难,比一般的贫困农民的贫困程度更深,可以说是残疾人中的弱中之弱,贫困人口中的困中之困,是残疾人工作和扶贫开发工作的难中之难。所以说,能否解决农村残疾人的贫困问题,事关国家整个扶贫事业的进程,事关国家统筹城乡经济社会发展和全面建设小康社会的大局。

第二,做好残疾人扶贫工作,是加快推进我国残疾人事业发展的必然要求。我国残疾人事业的总体发展水平,在相当大的程度上取决于农村残疾人事业的发展,而农村残疾人事业首先要解决好残疾人的贫困问题。扶贫开发工作扎实有效,就能有力地促进残疾人事业在城乡和区域间平衡发展;如果此项工作做不好,势必进一步拉大城乡残疾人之间的差距,要想在“十二五”、甚至是“十三五”这十年,把残疾人事业推到一个新的水平,加快发展、健康发展、持续发展,都将是不可能的。

第三,做好残疾人扶贫工作,是残疾人社会保障体系和服务体系建设的必然要求。残疾人两个体系建设是帮助残疾人改善基本生活、促进残疾人全面发展的根本举措。残疾人扶贫开发是农村残疾人两个体系建设的重要内容和首要任务。各级残联作为残疾人两个体系建设的主责部门要以残疾人扶贫开发为重点和突破口,推进农村残疾人两个体系建设;要以加强保障、改善服务为目标,加快解决农村残疾人的贫困问题。

二、全面把握新时期残疾人扶贫开发的总体要求

到2020年,我国农村残疾人扶贫开发的总体目标是:稳定实现农村残疾人不愁吃、不愁穿,全面保障平等享受基本医疗、基本养老、教育、住房和康复服务。农村残疾人家庭收入达到或接近当地平均水平,基本公共服务覆盖农村残疾人并不断提高水平,残疾人生存有保障,生活有尊严,发展有基础。我们要从四个方面来把握这一目标。一是这一目标与国家扶贫纲要提出的“两不愁三保障”的目标基本是一致的,其他贫困人口得到的保障,贫困残疾人也应得到保障,不能降低标准。据了解,有些省对残疾人十年扶贫纲要落实工作抓的很紧,省委省政府明确残疾人的扶贫不仅要和当地大扶贫同步,还要根据残疾人的特殊需要,把扶贫标准定得更高一些。二是针对残疾人的特殊困难和特殊需求,把养老和康复纳入保障内容,这也是新时期残疾人扶贫的特点。三是提高收入水平,缩小收入差距是新阶段扶贫开发的关键。要着力在发展生产、增加收入方面下大力气。四是要提高农村残疾人的生存质量。通过把农村残疾人扶贫开发与社会保障结合起来,“生存靠低保,发展靠扶贫”,实现农村残疾人“生存有保障,生活有尊严,发展有基础”。要实现这一目标,纲要提出了八个方面的主要任务,既有帮扶的量化指标,又有社会保障、康复、教育、住房、托养以及文化体育服务等多方面的发展要求。新纲要把传统意义上的扶贫已经拓展为符合党中央、国务院提出的以人为本、科学发展要求的广义的扶贫,是全新概念的扶贫,这是大家要认真把握的。

三、狠抓落实,努力开创残疾人扶贫工作新局面

认真分析当前扶贫开发的国情和残情,我们能够认识到残疾人扶贫工作的任务十分繁重,困难非常大,但是我们的有利条件也是过去从未有过的。随着我国综合国力的提高,中央和地方各级党委和政府对扶贫工作力度越来越大,特别是各级党委和政府对残疾人扶贫工作都非常重视。去年的中央扶贫开发工作会议上,温家宝总理在讲话中重点强调了残疾人扶贫开发工作,会后,很多省委书记、省长不约而同地表示:请残联同志放心,一定按照温总理的要求,将残疾人扶贫工作放在重中之重。国务院扶贫办主任范小建在国务院残工委全体会议上做了重点发言,这体现了国务院扶贫办对残疾人扶贫开发工作的重视。海迪主席很关心扶贫工作的开展,近期准备到地方调研指导工作。按照国务院扶贫办的统计,2012年,26个省级财政预算专项扶贫资金投入已经达到了142个亿,比去年增加44.53亿,增幅达45%以上,其中有8个省增幅超过100%。昨天,我走访了残疾人家庭和种植杨梅的扶贫基地,其中看到残疾人一家四口种了140多棵杨梅树,一年纯收入能达到4万元。最近还建了新房子,等杨梅上市的时候,就可以开展农家乐项目了。为了整合资源,形成合力,增强残疾人从事生产的抗风险能力,当地建立了各种种植业养殖业协会,在产、供、销各个环节帮扶残疾人。这些说明,只要能够帮助残疾人找到一个适合自己的致富之路,残疾人和当地的健全人的生活水平就没有太大的差别,甚至残疾人由于他的勤奋,靠坚强的毅力和聪明才智,会比别人生活的更好。我看了十一个省的经验材料,除了天津、山东,其余省都处于中西部地区,经验都很好,这是近二十年来基层残联同志摸爬滚打、反复实践得到的。在实践过程中,会有失败,但我们一直没有放弃,一直坚持不懈,今天终于看到成果。这些经验对我们做好今后十年残疾人扶贫工作非常宝贵,要巩固并发扬光大。有了这些有利条件,应该有信心,不畏艰难,努力奋斗,坚决打好新一轮残疾人扶贫开发攻坚战。

根据新十年残疾人扶贫开发纲要的要求,要着重抓好以下几点工作:

(一)加强组织领导。各地要将残疾人扶贫工作作为残疾人两个体系建设工作的重中之重,作为农村残疾人工作的重中之重,作为整个扶贫开发工作的重中之重。一定要认真调查分析,掌握本省、市各个不同区域的残疾人贫困状况,一个省里有经济条件较好的,也有经济条件一般的,还有很困难的,要分别弄清楚。在开展残疾人贫困状况调查的过程中,除了和当地有关部门密切配合以外,我们一定要形成有自己部门优势的一套比较成熟、符合残疾人实际的数据资料,这些数据资料能够和当地有关部门交换意见时被认可。回良玉副总理和朴方主席在国务院残工委会议上都着重强调了这项工作,各级残工委要高度重视,在部署年度工作任务的时候,将此项工作作为一项重要内容进行部署。

(二)落实部门责任。残疾人扶贫开发工作涉及到很多部门。我们要通过把残疾人扶贫工作的责任落实到相关部门,从资金、政策、措施上予以保障,在制定专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫的规划时、推进一些工程和项目时,要把贫困残疾人作为重点对象优先扶持。这方面,国务院相关部门做得很好,新十年残疾人扶贫纲要印发后,中组部、商务部、新闻出版总署在党组织帮扶残疾人、“万村千乡市场工程”帮扶残疾人、农家书屋安排残疾人等方面提出了具体方案。这次会议,国务院扶贫办、财政部、商务部、人民银行等相关单位的同志也来参加,并现场指导残疾人扶贫,充分说明残疾人扶贫工作已经形成了一个部门间通力合作、协调配合的工作机制。

(三)加强政策扶持。各地要努力提高以最低生活保障、新型农村养老保险、新型农村合作医疗保险、农村危房改造和救助救济为主体的农村残疾人社会保障水平,确保低保对象应保尽保,落实残疾人参加新农保和新农合补贴政策、基本康复项目医疗报销政策,保障性住房优先解决贫困残疾人家庭,对一户多残、老残一体和重度残疾人实施分类施保,实行普惠基础上的特惠政策。在推进城乡一体化战略和出台各项惠农政策措施时,充分考虑农村残疾人的特殊需求,根据他们的实际,提供更多的帮扶手段和发展机会。要进一步加大对农村残疾人扶贫开发的投入,地方在财政扶贫资金中应确定一定比例专项用于残疾人扶贫开发。要高度重视农村残疾人的教育、康复和残疾预防问题,落实相关政策,提高残疾人自我发展能力,为脱贫解困创造条件。

(四)加强基础性工作。各级残联要把扶贫工作放在农村残疾人工作的优先位置抓紧抓实。虽然残疾人扶贫纲要是十年的纲要,但是大家要知道,扶贫开发到最后就是残疾人。现在的扶持对象与十年前的扶持对象,一部分人脱贫了,但又可能因病、因灾、因其他原因返贫,除此之外,剩下的绝大部分都是因残致贫的人;另外,国家提高了扶贫标准,残疾人的贫困情况又发生很大变化,我们要切实抓好新的基础性工作。

首先要把残疾人贫困情况搞清楚,摸清贫困残疾人的底数,为每一户贫困残疾人家庭建立档案。现在省委省政府和各级党委政府决策的时候,事情不怕难,也不怕多,最怕数字搞不准。我们的数字越准确、可靠,党委政府的决心就越大。现在农村贫困残疾人的数据,和很多政策的落实密切相关,不仅在扶贫工作上。这次会议上,教就部和信息中心设计了《农村贫困残疾人信息表》,根据这几年的政策变化进行了调整。表格有家庭情况、保障情况、贫困状况、救助情况、住房状况,填起来不复杂。如果按照这个信息表,能够基本搞准确全国残疾人贫困状况,我们工作就会比较主动。

第二是要加大宣传力度,为残疾人扶贫开发营造良好的社会环境。残疾人扶贫工作的宣传不能再一般化了,停留在过去的水平是不行的,一定要把残疾人最困难的一面,困难在什么地方给社会宣传。近日,我看到中央电视台走基层节目,讲到盲人在网购的时候通过发声软件进行操作,但需要填写验证码的时候就没有办法了,有的盲人就坐在那儿等,等志愿者义务帮助他解决这个问题,但在志愿者少的时候,盲人就要等两三个小时。残疾人扶贫也是这样,一定要针对他的困难,比如说前年,温家宝总理在北京市讨论政府工作报告的时候,其中有一位残疾女青年,由于车祸下肢截瘫,总理问她每月有多少收入,她回答说一个月有2000多元钱,接着说,我仅用“尿不湿”这类护理产品一个月就要花费2000多元钱,把钱全部用上还不够。这些困难常人是很难体会到的,所以说社会宣传一定要真实、生动、深刻,这样才能让各个部门和社会上有爱心的人明白了解残疾人,他们就会更用心、更有感情,更愿意和我们共同形成一个合力,把残疾人的事放在其它事之前办,给我们以更多的支持。

这次会议各省都很重视,几个省残联的一把手都参加了会议。这次会议的重点是统一思想,提高认识,也是一个起跑点。会议印发了11个省市的经验交流材料,今后还要不断发现各地的经验介绍给大家,希望各地通过这次会议充分学习借鉴,使我们的扶贫工作有一个很好的开局。

同志们,我们要做好新时期的残疾人扶贫工作,就要按照朴方同志所要求的:正视困难,勇往直前,排除万难,坚定不移;沉下心来,走向基层,调查情况,研究问题。我们一定要以只争朝夕的精神,多下一份力,多找一条途径,使残疾人早日脱离贫困,我们身为残疾人工作者,责无旁贷,希望大家共同努力。同时代我转达对乡镇残联干部的问候,他们比我们做的工作更多,更不容易,残疾人扶贫工作也要依靠他们。谢谢大家。

【残联发言稿范文】

全国残疾人扶贫工作会议即将结束,经过大家两天的努力,我们完成了会议的各项议程,达到了会议预期的目的。新宪书记出席会议并做了重要讲话,充分体现了中国残联党组理事会对扶贫工作的高度重视,他的讲话从残疾人扶贫工作是国家扶贫事业重要组成部分,从促进残疾人两个体系建设和残疾人事业整体发展的高度,强调了做好残疾人扶贫工作的重要意义,就做好新时期残疾人扶贫开发工作进行了部署,提出了明确要求,希望大家认真学习、深刻领会;国务院扶贫办、商务部等单位的有关负责同志对国家扶贫开发政策和万村千乡市场工程等内容进行了讲解,给我们以很好的指导;11个省的经验交流各具特色,反映出同志们积极探索、勇于实践的工作作风。大家一致认为,这次会议主题鲜明,意义深远,内容丰富,卓有成效。概括起来,主要体现在以下四个方面:

第一,这次会议是一次关键时期召开的重要会议。去年底,中央扶贫开发工作会议胜利召开,温家宝总理在讲话中指出要重视解决好残疾人的生活问题。今年初,国务院办公厅印发了《农村残疾人扶贫开发纲要(2011—2020年)》,对新时期残疾人扶贫开发工作提出了更高的任务目标和工作要求。近日,在国务院残工委会议上,回良玉副总理再一次强调要做好残疾人扶贫开发工作。这些明确体现了农村残疾人扶贫开发工作在党和国家政治生活中的位置。在这样的背景下召开全国残疾人扶贫工作会议,让我们倍感鼓舞和振奋,也深感肩负的重任和使命。我国的扶贫开发进入到了一个新的历史阶段,残疾人扶贫工作也要适应这种新形势。现在正是“十二五”和新十年扶贫工作的起步阶段,我们要下大力气开好局。

第二,这次会议是一次承上启下继往开来的重要会议。这次会议全面总结了过去十年残疾人扶贫工作。过去十年是勇于探索、艰苦奋斗、硕果累累的十年,各地开拓创新了残疾人扶贫理念和工作模式,推进了残疾人扶贫工作新实践;各地千方百计帮扶贫困残疾人发展生产,增加收入,扶真贫、真扶贫;农村贫困残疾人口大幅减少,残疾人扶贫项目扎实推进,扶贫效果明显。会议在认真分析了当前残疾人贫困状况和面临的形势后,要求各地认真总结过去十年扶贫工作行之有效的经验和做法,结合国家扶贫开发政策方针和残疾人事业发展要求,以及今后十年残疾人扶贫的工作思路、目标任务和政策措施,扎实工作,开拓进取,努力开创残疾人扶贫工作的新局面。

第三,这次会议是一次主题鲜明的重要会议。这次会议的主题是“深入贯彻中央扶贫开发工作会议精神,开创残疾人扶贫开发工作新局面”,其内涵体现在中央颁布实施的两个扶贫开发纲要中,体现在新宪书记的讲话中。我们要把农村残疾人扶贫工作放在农村残疾人事业发展的重要位置,加大工作力度。要把做好农村残疾人扶贫项目作为扶持残疾人脱贫致富的重要途径,要把社会帮扶工作作为加快推进残疾人扶贫开发的重要抓手。更为重要的是,做好残疾人扶贫工作要紧紧依靠国家的各项社会保障制度和扶贫开发政策措施,始终坚持将残疾人扶贫纳入各级政府总体扶贫开发规划,优先扶持,始终按照回良玉副总理提出的残疾人扶贫工作“三个结合”的要求,实现残疾人扶贫工作跨越式发展。

第四,这次会议是一次学习交流的重要会议。这次会议,我们邀请了国务院扶贫办和商务部的同志,分别就国家扶贫开发政策和“万村千乡市场工程”作了详细的讲解。会上印发了十一个省的交流材料,并有六个省作了发言。会议还进行了分组讨论,交流如何做好残疾人扶贫工作。这些内容为大家提供了一个非常好的学习交流机会,对我们掌握扶贫开发的整体形势,实施好具体扶贫项目,拓宽工作思路,创新工作方法,有很好的指导和启发作用,达到了各省之间相互学习、启发、借鉴的良好效果,希望各省在会后组织有关同志,再认真的学,虚心的学,结合本地实际,取长补短,关键是通过学习借鉴好的经验做法,形成开拓创新的工作理念,加快推进本地残疾人扶贫开发工作。

下面,就如何贯彻落实本次会议精神,我讲三点意见:

一、认真学习领会会议精神,贯彻落实《农村残疾人扶贫开发纲要(2011—2020年)》。回良玉副总理在国务院残工委会上的讲话,着重强调了在国家加大保障和改善民生的背景下,做好残疾人扶贫工作的重要性,并对今后工作提出了明确要求。这次会议新宪同志的讲话,针对残疾人扶贫工作面临的新形势、新变化、新问题,深刻阐述了做好残疾人扶贫工作的紧迫性,明确提出今后的奋斗目标和工作思路,具有很强的针对性和指导性。新颁布实施的《农村残疾人扶贫开发纲要(2011—2020年)》是做好今后残疾人扶贫工作的纲领性文件。各地残联要认真学习回良玉副总理和新宪同志讲话以及新十年纲要,时刻牢记使命和责任,牢记残疾人的殷切期盼,带着深厚的感情、饱满的热情、持久的激情、执着的痴情,结合本地实际,深入研究解决突出问题,心无旁骛的狠抓落实。

二、原原本本做好会议精神的汇报和传达工作。会后,各省参会的同志要及时向省残联党组理事会汇报这次会议情况,重点汇报好新宪书记的讲话精神。要结合此次会议精神,认真研究本省的残疾人扶贫工作现状,提出下一步工作思路和政策措施,专题向党委政府分管领导进行汇报,取得领导的重视和支持,为部署今后残疾人扶贫工作奠定基础。

三、围绕新十年残疾人扶贫开发纲要的实施,抓紧抓实当前重点工作。

各地要再接再厉,努力工作,确保完成2012年残疾人扶贫工作各项任务。我再强调一下要着重抓好的几项工作。一是扎实做好农村残疾人贫困状况摸底调查工作。摸清底数,掌握实情,是做好残疾人扶贫工作的关键所在。回良玉副总理在残工委会议上提出贫困残疾人数量2500万以上,这只是一个推算数字。各地要协同统计与扶贫部门,根据国家或本地区新的扶贫标准,认真开展贫困残疾人数量和状况的摸底调查,为每一个贫困残疾人建档立卡,登记造册。二是加快制定本地贯彻落实新十年纲要的实施办法。各地制定的实施办法不能照搬上一次的文件内容,要结合本地摸底调查的情况,认真研究分析,提出切实可行的工作目标和任务,细化政策措施,明确职责分工,强化督查与考核。省一级的实施办法要在2012年8月30日前完成。三是按照各个残疾人扶贫项目的实施方案和有关文件要求,提早进行部署,抓紧落实项目资金,认真组织项目实施,确保各项目年度任务保质保量完成。

同志们,做好农村残疾人扶贫开发工作意义重大,使命光荣。我们要以更大的决心、更强的力度、更有效的举措,扎扎实实做好残疾人扶贫各项工作,让残疾人实实在在受益,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

【残联发言稿范文】

每年召开组织人事工作会议,其目的就是对过去一年的工作进行回顾和总结,对新年度的任务进行研究和部署。组织人事工作的性质决定了其跳跃性不会很大,但各单位一年来围绕事业发展,不断创造鲜活的经验,通过相互启发和借鉴,会使组织人事工作更有生气、更有成效。工作要出新东西只靠几个单位和少数人不行,要靠大家一起努力。我会直属单位情况各有特点、各不相同,有的是指导面上的工作,有的是服务个体或群体的需求。组织人事工作一个重要职责就是要根据单位任务和发展方向,把自身部门的工作目标搞清楚、研究透,自觉立足现实、着眼长远去做工作。可以说,组织人事工作既是工作的重要内容,又是推动工作的重要抓手。

去年,我会组织人事工作在党组、理事会的领导下,认真贯彻落实中央关于组织人事工作的一系列精神,围绕服务“两个体系”建设中心任务,抓班子、带队伍,促进了单位组织建设、作风建设和人才队伍建设。对部分直属单位班子进行调整,出台残疾人事业人才发展规划及其配套文件,成立了新的文化单位,稳步推进深化事业单位改革,各单位结合自身特点创造了许多经验。事实证明,通过大家的共同努力和探索实践,我会组织人事工作科学化水平有了新的提高。下面,我就做好今年的工作讲几点意见。

第一,围绕党的十八大做好工作。今年,我们党将召开十八大,这是全党和全国政治生活中的一件大事。当前,国家各项建设取得了很大成绩,同时又面临国际国内很多挑战,召开十八大对于党领导国家继续走向繁荣富强具有重要意义。最近,中央召开了一系列会议要求围绕十八大做好工作。我们贯彻中央要求,就是要把今年的工作做好,以优异成绩鼓舞和凝聚人心。今年春节前,我参加了几个单位的联欢会,看到大家精神状态很好,单位氛围积极向上,这既反映了大家对继续发展的期盼,对取得成绩的肯定,也体现了单位的凝聚力和向心力。各单位一定要继续做好工作,切实做到以好的精神状态和优良的业绩迎接十八大召开。对单位可能出现的问题,要进行认真排查,有针对性的做好各项工作,保持单位和谐稳定。特别是与新闻出版工作有关的文化单位,一定要时刻保持高度的政治敏锐性和自觉维护大局意识,严格按照党中央、国务院的要求办事。围绕十八大的召开,上级有关部门要开一系列会议,部署工作,提出要求。落实上级精神一定要及时传达到位、学习贯彻不走样。在两会期间,各单位领导出差要向分管领导和办公厅报告,其他班子成员要负起自己的责任,确保工作落实。

第二,继续做好深化干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革重要任务之一就是加强领导班子建设。任何一届班子都有承前启后的历史责任。单位要发展、要前进,领导班子建设至关重要。在抓好领导班子组织建设、思想政治建设和作风建设的同时,还要抓好后备干部队伍建设。对干部的满意度、信任度说到底就是群众公认,因为群众不了解就可能不认可,有了认识的过程,加深了群众的了解,也就化解了干部任用中的一些难题。班子建设不仅是上级党组织的责任,也是班子自身的责任。直属单位还要注重抓好中层干部队伍建设。中层干部在单位工作中处于承上启下的位置,对单位建设非常关键。对中层干部的使用,审批权放在各单位,一定要把好群众公认关、德才兼备关。有历史责任感的班子,不仅要关心当前的工作,还要思考今后的发展。人才是事业和单位持续发展的基础和保障,必须进一步加大工作力度,每年引进多少、培养多少都要有计划、有措施,让残疾人事业人才发展纲要真正落到实处、见到实效。

第三,进一步加强人事干部队伍自身建设。领导干部特别是主要负责人要关心支持人事部门和人事干部的工作,经常听取他们的工作汇报,及时给予工作指导,帮助解决遇到的困难和问题。人事干部要勤动脑筋、多提建议,及时把干部职工思想动态、合理要求反映上来。机关人事部门要主动学习借鉴外单位、外系统的好经验,进一步加强工作研究,进一步提高直属单位班子建设、后备干部队伍建设、干部教育培训、人事制度改革、人才进引与挖掘等组织人事工作科学化水平。

同志们,组织人事工作既要看眼前,也要看长远,希望大家再接再厉,认真做好今年部署的各项工作,为残疾人事业发展提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇:领导在残疾人座谈会上的讲话

领导在残疾人座谈会上的讲话(精选

多篇)

在教师节座谈会上的讲话

各位老师、同志们:

大家好!

在这秋高气爽、丹桂飘香的九月,我们迎来了第个教师节。值此,我代表镇党委、政府向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工和离退休的老同志、老教师致以节日的慰问!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候!也向长期支持、关心**镇教育事业发展的各界人士表示崇高的敬意!

一年以来,我镇基础教育工作在市委、市政府和上级教育部门的正确领导

下,在社会各届的关心与支持下,全镇教职员工本着对学生、对群众、对社会高度负责的精神,以求真、求实、求新的工作态度,辛勤工作,精益求精,全镇的基础教育工作生机勃勃,硕果累累,捷报频传,对此镇党委、政府十分满意,人民群众十分满意,各级领导十分满意。

一、校安工程建设全力推进

教育事业的良好发展,必须有良好的教育教学条件。按照市委市政府部署,结合我镇教育实际,我们**镇校安工程需要新建校舍26000平方米,连同内部配套需投入4000多万元。我们采取政府投入为主,同时积极争取上级支持,适当进行资源整合,鼓励爱心捐助等多形式多渠道筹资,全面完成了建设任务,我们总投资3000余万元新建设的**初中去年顺利通过省级规范化学校验收,成为一所校舍楼房化、道路林荫化、操场塑胶化、管理规范化的现代化农村中学;去年5月份,我们又投入800万元,**初中两幢教学楼和一幢综合楼开工建

设,目前已竣工并投入使用;投资300万

元高标准建设的**小学也已完工,附属配套建设正在紧张进行。今年再投资450万元在**初中新建两幢教学楼,同时进行学校的基础设施配套建设、绿化美化工作。在此我再次向积极捐资助学、大力支持我镇校安工程建设的各部门单位、各村各企业和个人表达最诚挚的感谢!

二、转变教育发展方式取得新的突破。

近几年,在镇中心学校一班人的带领下,全镇整体办学水平有了很大提高,教育教学管理体制机制更趋科学完善,在全镇建立并推行了教育教学问题排查整改机制和安全优先、育人为本、促进公平、强化服务的长效保证机制;制定了育人为本*项基本制度,并实行面向学生家长的满意度调查制度和学校满意度、师德考核评先树优的前置审查制度、工作损失问责制,学校教育综合评

价制度。

在教师管理上,坚持德育首位,在全镇印发了《教师职业道德规范手册》,与教师签订了廉洁从教承诺书;深入实施了党员教师培养成教学骨干,教学骨干发展成党员的“双培工程”;继续完善了对校长和老师的“三制”管理制度,即择优聘任与满意度问责制、目标承诺责任制和“师德与安全责任一票否决”、德能勤绩全面评价、学生及家长评议教师制,使教师管理更加规范,更能调动教师教书育人的积极性,推动了全镇教育事业的更好更快发展。

三、教育教学质量不断提高。今年我镇初中学业水平考试再创佳绩,升入高中学生 336名,入取率达45 %,位居全市上游。尤其是**初中,教育教学成绩在全市初中名列前茅。教学设备配置上再次加力,今年5月份为全镇中小学新购进学生用电脑400台、教师用笔记本电脑200台、高亮度投影仪100台;为**初中、**小学购置了价值30万元的

图书6万册;还

将为**初中、*小学、*6所学校配备价值60余万元的实验室。

四、建立了学校安全与稳定工作长效机制。进一步加大了学校安保投入,强化了安保措施,配足配齐了安保队伍,和警用器材、视频监控系统和安全报警系统,实行了安全日查月报制度,实现了全镇全年学校安全事故零发生。

成绩固然可喜,我们也应清醒地正视基础教育工作中的问题与不足:如学校整合问题,校园安全问题,教师队伍素质参差不齐的问题等等。因此,我们应该认真分析,抢抓发展机遇,创造性地开展工作,努力把我镇的基础教育工作提升到更高的层次。在这里,我代表党委、政府对大家提几点希望:

一、要进一步加大教育的精细化管理力度。学校是一个特殊的阵地,面对特殊的群体,培养的是特殊的产品,家长和社会对教育有特殊的要求,我们必须把管理放在突出重要的位置,要不断

建立完善科学、实用的机制和制度。包括校长的考核任用、师资的合理流动、教师的培养选拨激励机制等等,都要建立一套科学合理的办法。要加强对校长队伍的管理,坚持和完善校长负责制,要让校长有责任感、有危机感、有紧迫感。同时学校要进一步加强对教育教学质量的管理,真正把以质量为主的教学常规管理作为学校工作的重中之重。

二、要加快培育一支高素质的师资队伍。教师是学校的第一资源,提高教育水平,关键是加强教师队伍建设,培养一支专业化、高素质的教师队伍。要加强对教师队伍的管理,校长要以身作则,树立榜样,坚持民主管理,强化师德管理、纪律管理、业绩管理,使全体教师都要做到爱岗敬

业,成为学生健康成长的引领者;要严谨笃学,成为学生知识的传播者;要与时俱进,成为教育改革的实践者。

三、要努力营造教育发展的良好环境。办好人民满意教育是全社会的共同

责任,我们各村各部门单位都要全力支持教育事业发展,要积极动员全社会的力量关心支持教育发展,引导全社会重视教育、关心教育、支持教育,让教师成为社会上最受尊敬的职业,让尊师重教成为良好的社会风尚。

各位老师、同志们,教育是民族的希望。让我们在尊师重教的良好氛围中,牢固树立高度的责任感和神圣的使命感,始终保持昂扬向上的精神状态,为推动**镇教育事业的又好又快发展,作出新的、更大的贡献!

最后,祝在座各位、祝全镇广大教师和教育工作者节日愉快,工作顺利,身体健康,家庭幸福!

谢谢大家!

在第27个教师节座谈会上的讲话

各位老师:

大家好!

今天,第一次和大家一起庆祝第27个教师节,我感到非常高兴、非常激动。刚才,听了各位的发言,很受启发,很受鼓舞。大家在教书育人的岗位上刻苦学习、勤奋工作,作出了突出贡献,我代表党委、政府,向你们表示崇高的敬意!同时,通过你们向全镇广大教师和教育工作者,致以节日的祝贺和诚挚的问候!

刚才***同志宣读了镇党委、政府关于表彰先进个人的决定,首先我向获得表彰的老师们表示祝贺,希望你们在今后的工作,再接再励,为江湾的教育事业再创佳绩,同时,也希望这次没获得表彰的老师们,以受表彰的老师们为榜样,加倍努力,争当先进。

过去的一年,在各位的努力下,学校的校容校貌、教育教学改革、教师队伍建设等都有了新的变化,这一切无不展示着我镇教育事业的蓬勃生机和辉煌前景。我镇将继续加大教育投入,为江湾教育的发展提供良好的环境,让广大教师专心致志抓教育,聚精会神做学问。在此,我代表党委、政府对大家提几点希望:

一、希望你们提高师德水平,端正教育行风。“学高为师,身正为范”,你们要进一步加强自身修养,提高政治素养和道德情操,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

二、希望你们进一步确立先进的教育理念,特别是树立素质教育、创

新教育观念,努力培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生的素质。

三、希望你们讲原则,重品行,作表率,树立良好形象。大家一定要把工作当作事业,把事业作为追求,加强修养,廉洁自律,做一个素质全面、具有高尚的人格魅力和杰出的学识魅力的教师。

四、希望你们努力学习,善于学习,不断地充实和提高自己。

希望各位充分认识到肩上所承担的重任,加强学习、解放思想、与时俱进、大胆创新,为构建和谐教育,谋求科学发展,加快建设和谐江湾作出新的更大的贡献。

最后,再次祝在座的各位节日快乐、身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!

谢谢大家!

在第26个教师节座谈会上的讲话

各位老师、同志们:

大家好!

在这秋高气爽、丹桂飘香的九月,我们迎来了第26个教师节。值此,我代表街道工委、办事处向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工和离退休的老同志、老教师致以节日的慰问!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候!也向长期支持、关心李集教育事业发展的各界人士表示崇高的敬意!

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。过去的一年,李集的教育事业在各位及全街教职工的共同努力下,学校的校容校貌、教育教学改革、教师队伍建设等都达到了我区领先的水平。教育教学质量稳居全区第一,教育管理

步入良性发展轨道。备受社会关注的中考再次取得了骄人的成绩,被区一中录取近200人,创历史新高,各项指标位居全区前茅;高考成绩也捷报频传……这一切无不展示着我街教育事业的蓬勃生机和辉煌前景。

现在,李集教育已成为了黄陂教育界的一面旗帜,李集教育事业的长足发展,“教育强镇”形象的不断突现,为我们李集街争得了巨大的荣誉,出现了像泡桐二中这样在全区乃至全市有名的学校。因此,我们要继续大力实施“科教兴街”战略,加大教育投入,为李集教育的发展提供良好的环境,让广大教师专心致志抓教育,聚精会神做学问。在此,我代表党委、政府对大家提几点希望:

一、希望你们提高师德水平,端正教育行风。“学高为师,身正为范”,你们要进一步加强自身修养,提高政治素养和道德情操,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

二、希望你们进一步确立先进的教

育理念,特别是树立素质教育、创新教育观念,努力培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生的素质。因为观念上的落后是真正的落后,观念上的差距是最大的差距。每个校长都要注重观念的更新,树立先进、正确的教育观、发展观、名利观,努力做有思想的校长,为我街教育事业的发展发挥中流砥柱的作用。

三、希望你们讲原则,重品行,作表率,树立良好形象。无论哪个学校,不管师生多少,领导、教师的责任都一样大。工作和事业都是干出来,大家一定要把工作当作事业,把事业作为追求,加强修养,廉洁自律,做一个素质全面、具有高尚的人格魅力和杰出的学识魅力的教师。

四、希望你们努力学习,善于学习,不断地充实和提高自己。同志们,“国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关乎未来”。党委、政府一定会一如既往的关心支持教育,为教育事业的发展做好坚强的后

盾。因为李集教育事业的美好蓝图,必须靠全街广大教师艰苦奋斗,开拓进取;必须靠全街上下同心同德、齐心协力,靠我们一起去创造、去实现、去成就。让我们在尊师重教的良好氛围中,牢固树立高度的责任感和神圣的使命感,始终保持昂扬向上的精神状态,为2014年我街创建“武汉市教育先进乡镇”,为李集教育事业的又好又快发展,作出新的、更大的贡献!

最后,祝全镇广大教师和教育工作者节日愉快,工作顺利,身体健康,家庭幸福!

谢谢大家!

在座谈会上的领导讲话

同志们、女同胞们:

今天,县妇联邀请我县的女村官、女厂长、女经理代表来召开这个座谈会,我觉得形式新颖,主题深刻,很有创意,也很有实意。同时,能借今天的机会,专门和我们的女性杰出代表一起座谈,感到很高兴,也很荣幸。

妇女能顶“半边天”,是创造人类文明和推动社会发展的伟大力量。实践表明:在彰武经济社会发展的进程中,妇联组织的凝聚力、吸引力、影响力越来越强,桥梁纽带作用越来越明显,县委、县政府对妇联工作是满意的。广大妇女“巾帼不让须眉”,踊跃投身各项建设事业,积极参加“双学双比”、“巾帼建功”活动,在参与中奉献社会,在竞争中展现风采。我们这些女同志有的独挡一面,有的分管一方,以女性良好的外在形象和个性化的工作方式,成为彰武发展一道亮丽的风景线。去年省妇联主席史桂茹及副主席邱立明、宋小茹分别来我县调研,对我县妇联工作十分满意,给予高度评价,这些成绩的取得,凝结着广大妇联干部和全县广大妇女的辛劳和汗水。我看我们今天在座的各位,就是许多男同胞的领导,就是实力派的“女强人”,就是全县优秀女性的代表。借此机会,我代表县委、县政府向在座的各位并通过你们向全县妇女工作者和妇女群

众表示衷心的感谢!

刚才几位同志的发言,谈得很好。我注意到,虽然围绕的是大主 1

题,讲的是大道理,但大家谈的都是亲身的经历,切身的感受,因而生动鲜活,真实可信,符合今天座谈的主旨,符合“求真务实”的要求。在座的各位女村官、女厂长、女经理,你们的工作直接接触老百姓,你们的工作是实实在在的,是最辛苦、最不容易的,从你们的所谈中,我也理解体会到,在现实生活中,由于传统的思想观念以及生理差别,女同志比男同志承担了更多的家庭和生活责任,同样的工作,你们要付出更多的努力;同样的成功,你们要付出更多的艰辛;而且“每一个成功男性的背后,往往都有一个作出奉献的女性”。在这里我代表男同胞,向你们表示深深的歉意和崇高的敬意!

当前,我们已进入知识经济时代,越来越多的工作不是凭体力而是凭智慧,这对于体力上不占优势的女性是一

种机遇。相对于男性而言,我认为我们女同志思维慎密,感情细腻,讲求实际,更有耐力和柔性,更有魅力和活性,更有魄力和灵性。女性特别是女干部的这种特点和优势,与现代领导正在向柔性化、平民化、艺术化转变的趋势是相一致的。从这一点上讲,在座女同志今后的发展前景将更为广阔。当然,话容易讲,事不易为。在这个竞争激烈的时代,各个地区、各行各业、人与人之间都在你追我赶、竞相超越,女性要达到真正意义上与男性并驾齐驱,甚至胜过男性,还得奋勇争先、一拼高下。今年,县委提出了“构建绿色、创业、和谐彰武”的总体要求,今天我用两句话与大家共勉:一是要集中精力谋发展,二是要始终不忘强自身。集中精力谋发展,就是要强化大局意识,不论从事何种工作,都紧紧围绕全县发展大局,纵向比跨越,横向比超越,不断推动工作提

档进位,步步迈向事业发展的新高,为促进“三个文明”、实现“和谐彰武”

作出应有的贡献。始终不忘强自身,就是要强化“赶超”意识,不论自己身处何位,都时时注重加强学习,与时俱进,增强本领,不断用知识的更新完善自我,以智慧的力量干好工作,充分展示新时代女性的风采和魅力。

拥有事业的女性才会魅力永存,事业与家庭双馨才是精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业,确实要付出很多、牺牲很多。所以希望大家在干工作的同时,千万要注意保重身体,力求张弛有度。上班时不要想着自己是女性,下班后不要忘了自己是女性,统筹兼顾,合理安排,妥善处理好事业与家庭的关系,不要欠父母、丈夫、子女太多。县委、县政府将一如继往地关心、帮助你们,相信有更多的家庭和男同胞能理解、支持你们。

县妇联是全县妇女之家,希望妇联在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的要求下,认真履行职能,强化服务意识,更多地组织开展主题有创意、内容有创

新、形式有创造的活动,更卓有成效地做好党政帮手、党群桥梁。各位女强人、女同胞们要充分认识妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联活动为我们提供了交流渠道、温馨港湾,这个友爱大家庭需要我们来共同关心、共同维护,更积极地支持妇联工作、参与妇联活动,齐心协力,促进我县妇女事业的健康发展。

谢谢大家!

在投资商座谈会上的讲话

区委副书记、区长×××

2014年4月24日

尊敬的各位企业家、朋友们:

大家好!首先,我对各位企业家在万忙之中来参加此次座谈表示十分感谢!非常高兴能有这个机会,向各位嘉宾介绍某地区的基本情况和投资环境。

某地区历史悠久,唐代宗大历三年始置永安镇,取《易〃乾象》“万国咸宁”之意定名,后改为某地区。某地地处湖北省东南部,东临九江,南通岳阳,西

望荆州,北连武汉,素有“桂花之乡、楠竹之乡、茶叶之乡、苎麻之乡、温泉之乡”的美誉。全区国土面积1504平方公里,人口61万人。

某地生态和谐,风光旖旎。山青、水秀、桂香、竹翠、泉温、洞奇,是大武汉后花园。全区森林覆盖率达到49%,有着“天然氧吧”的美誉,是一座宜居、宜业、宜游的山水园林城市和绿色生态旅游城市,是全国旅游标准化示范城市。

某地区位优越,交通便捷。某地位于“1+8”武汉城市圈和长株潭城市群两大改革试验区的中轴线上,是武汉、长沙、南昌为主轴的“中三角”的交汇中心点,是武汉城市圈

连接另外两大城市群的重要通道。京广铁路、武广高铁、城际铁路等交通大动脉贯穿南北;京港澳高速、杭瑞高速、京深高速、咸黄高速、咸通高速、107国道、武咸快速通道、咸潘一级公路等区域公路网络体系纵横交错,四通八达;距长江潘家湾深水码头仅30公里,距武汉天河国际机场90公里。从某地可快速到达北京、上海、广州等各大城市,产品运输成本低廉。

某地已形成了机电制造、纺织服装、森工建材、橡胶化工等四大传统支柱产业集群,其中苎麻纺织业和机电制造业进入湖北省重点产业集群行列;奕东电子获评为国家级高新技术企业,“澳森地板”、“巨宁”商标被评为“中国驰名商标”,巨宁森工、精华纺织、阳光电气、华博电机、汇美达、湖北煤机等一批企业产品享誉全国。

某地区投资环境优越。电力供应充足且价格低,已建成相当规模的地方电网,是华中电网的重要组成部分。长江饮水工程日供水能力10万立方米,覆盖城区和经济开发区。城区污水处理厂日处理污水能力5万吨,某地经济开发区规划建设的污水处理厂日处理污水能力最终将达到8万吨。园区承载能力强。总面积40平方公里的省级开发区——某地经济开发区是某地工业经济的主阵

地,目前已开发面积6平方多公里,园区基础设施建设达到了路、电、供水、排水、闭路电视、电信、天然气和土地等“七通一平”。某地区行

政服务中心集中办理项目相关手续,能够为投资商提供最便捷、最高效、最优质的服务。碧桂园公司、华彬集团等知名企业纷纷来某地投资置业。

开放的某地正面临着前所未有的发展机遇。“1+8”武汉城市圈建设的不断推进,华彬金桂湖低碳示范区的建设和市区一体发展战略,都将给某地区未来发展提供更加广阔的空间。某地处于武汉1小时经济圈和生活圈,便捷的交通将加速区域间的物流,接受产业扩张,承接项目转移的条件非常优越,某地必将成为鄂南乃至中部地区新一轮投资的热土。

各位嘉宾,某地物华天宝,人杰地灵,孕育着无限的希望!真诚欢迎各位到某地参观考察、旅游观光和投资兴业,某地人民将以满腔热情,真诚地欢迎各

位嘉宾的到来。

祝愿各位嘉宾、各位朋友身体健康,事业兴旺,万事如意!

谢谢大家!

第三篇:领导在残疾人专职委员培训会议讲话

同志们,在我们欢度新春之际,海林市残疾人事业发展史上又抒写了新的一页,18名优秀残疾人将走上社区残疾人专职委员岗位。在此,我代表牡丹江市残联向各位表示祝贺,也对你们寄予深深地希望。残疾人专职委员是残联工作机制的补充延伸。了解残疾人事业政策方针,熟悉残联工作体制,掌握残疾人工作方法,明确残疾人工作任务目标,是我们专职委员做好残

疾人工作的基础和保障。在这里,结合工作实际,就我市残疾人事业“十一五”发展目标,残疾人专职委员工作内容进行简要介绍,并就如何做好残疾人专职委员工作提出几点要求。

一、我市残疾人事业“十一五”发展目标

发展环境得到进一步改善,与社会管理和服务更加融合,社会扶残助残意识进一步提高;基层残疾人组织建设更加完善,服务设施更加完备,工作领域和业务范围不但拓展,可持续发展机制初步形成。

残疾人状况明显改善,生活质量仅以提高,劳动收入和家庭财产逐步增多;康复服务普遍开展,康复需求进一步满足;贫困残疾人家庭的就医、就学普遍得到救助保障;有就业需求的残疾人普遍得到培训,就业规模逐步扩大,新增残疾人就业6000人,以就业人员更加稳定;贫困残疾人基本普遍得到扶持,温饱问题基本解决,经济收入不断提高;社会保障措施更加完善,社会保险普遍实行,残疾人基本生活得到保障。

残疾人综合素质普遍提高。适龄残疾儿童少年入学率由92%提高到95%;接受中高等教育人数逐步增加;思想道德、科学文化、劳动技能明显提高,精神文化生活更加丰富,体育健身普遍开展,特殊潜能到充分发挥。

各项权益得到更好保障。优秀残疾人和残疾人工作者广发参与社会政治活动,残疾人在人大、政协组织的人数比例进一步增加;残疾人参与社会生活领域更加广泛,保护残疾人合法权益法律法规和对残疾人是是特别救助的政策措施更加完善并得到有效落实,法律援助和法律服务体系更加健全,残疾人权益保障力度不断加大。

二、残疾人专职委员的基本任务和工作职责

(一)基本任务

学习宣传党和国家的方针、政策、法律法规,宣传残疾人保障法及其地方性法规;及时掌握本社区残疾人情况与动态,了解和反映社区残疾人的呼声和需求,及时通报社区残疾人工作情况和问题,团结教育残疾人,义务为残疾人服务,主动配合社区残疾人协会做好社区残疾人工作。

(二)工作职责

1、在社区残疾人协会的领导下,按照上级残联的要求开展工作。完成本级社区残疾人协会和上级残联交办的各项工作任务。

2、向残疾人宣传党和政府有关残疾人的方针政策、法律法规;鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立;教育残疾人遵纪守法,自觉履行公民义务。

3、密切联系残疾人,经常走访残疾人家庭,掌握本社区残疾人基本情况,建立残疾人档案。

4、开展需求调查,及时向社区残疾人协会转达和反映残疾人的诉求和愿望,充分发挥助残志愿者组织的作用,帮助残疾人解决实际困难和问题。

5、协助社区残疾人协会完成上级下达的有关残疾人社会保障、就业培训、康复、扶贫、维权、无障碍环境建设、志愿者服务、文化体育活动等各项工作任务。

6、以“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等节日为载体,宣传残疾人事业,动员社会力量,支持残疾人事业发展。

三、做好残疾人专职委员的几点要求:

一是要切实加强自身政策理论水平的提高。残疾人工作政策性强,各项工作的落实需要政策的支持和法律法规的保障。如果我们缺乏这方面的知识,具体工作中就会缺乏预见性,执行政策中就会出现片面性,处理问题时就会出现盲目性。提高自身政治理论素养,关键在于学习,加强学习形式可以灵活,渠道也可多样,看电视、听广播、相互交流,网上浏览等都可以随时随地地学习。学习内容也要广泛,党和国家的大政方针要掌握,法律法规也要了解,有关残疾人工作的政策规定更要把握,学习要注意的放矢地,要切合实际,努力把学到的知识应用于实际工作中,提高用理论指导实践的水平,在潜移默化中逐步提高自身的政策理论水平,不断增强分析问题、解决问题的能力,增强适应社会发展、适应新形势需要的本领。

二是要培养爱岗敬业的精神。社区残疾人专职委员直接面对残疾人,工作内容涉及方方面面,工作触角延伸各个领域。做好社区残疾人工作首先要树立奉献的精神,培育敬业的思想,牢记服务的理念。这次被聘用的残疾人专职委员是残疾人中较为优秀的代表,你们不仅是残疾人工作的实践者,也是残疾人自强自立的示范者。你们生活在社区,与社区居民和残疾人朝夕相处,你们要用实际行动赢得社区残协的支持,赢得社区居民的帮助,赢得残疾人和残疾人亲属的信任。所以,希望你们要注重思想道德品质的培养,不断加强公民道德教育、加强社

会公德教育、加强家庭美德教育和残疾人工作者职业道德教育,努力做遵纪守法的模范、做团互助的模范、做自强奋进的模范,做勤奋工作的模范,用较高的道德水准规范自己的言行,树立良好的形象,热爱残疾人工作,关心残疾人,把残疾人当成自己的兄弟姐妹,时刻将他们的冷暖挂在心上,想残疾人之所想、帮残疾人之所需、解残疾人之所难,耐得住艰辛和劳累,受得住

误解和委屈,脚踏实地,努力工作,甘于奉献;

三是要提升服务水平。社区残疾人工作情况复杂,问题繁多,具体情况需要具体解决,只有热情和精力,缺乏工作技巧和服务能力,就不能胜任这项工作。提高工作能力和服务水平,需要一定的时间和过程,参加各种业务培训,在学习中增长知识才干,丰富工作经验是一个方面。同时,还要在实际工作锻炼中不断探索,在点滴小事上逐步积累,在彼此之间交流中互相学习、取长补短,在工作中不断总结。只有这样,才能提高服务技巧、掌握丰富的工作方法,提升工作水平。一名合格的残疾人专职委员应该是精通业务的里手,解决问题的高手,协调各方的社会活动家,宣传发动的演讲家,帮扶解难的慈善家。在工作上要真心帮助残疾人、细心服务残疾人、耐心教育残疾人、知心结交残疾人。用诚心为残疾人营造一个温馨的家,认真倾听残疾人的意见和呼声,全面掌握社区残疾人家庭情况,主动反映残疾人的愿望和需求,让残疾人情有所系、心有所依、所归;用爱心为残疾人伸出一双温暖的手,积极调动社区方方面面力量,尽其所求,为残疾人排忧解难,及时解决社区残疾人生产生活困难,使残疾人感受党和政府的关爱,社会主义大家庭的温暖。用热心为残疾人撑起一片晴朗的天。将大力宣传残疾人事业贯穿于为残疾人服务的每个环节,积极倡导扶残助残社会风尚,努力构建和谐社区,建设人文环境,使残疾人在社区能够平等参与各项活动,共享社区物质文化成果。

四是要严格工作程序社区专职委员是本社区残疾人工作的具体组织者和实施者,也是残疾人事业宣传员、联络员、康复协调员、信访调解员、自强自立示范员和社区助残服务管理员。社区专职委员要在社区残疾人协会的领导下,紧紧围绕上级残联的工作大局,针对残疾人和残疾人家属实际需求开展工作,认真完成社区残协和上级残联交办的各项工作任务。特别强调的是,我们的专职委员要密切配合街道残联干部的工作,要注意及时沟通和汇报,我们的残联干部也要大力支持专职委员的工作,大家要成为生活中的好朋友,工作中的好伙伴;

五是要建立健全工作制度。社区残疾人专职委员的配备,为街道残联和社区残疾人协会工作夯实了基础,增添了力量。如何发挥好他们的作用,制度建设是保障。各区和街道残联要尽快制定规范的工作制度,明确残协专职委员的职责任务,细化服务内容,确保工作的有序性和规范性。区、街道残联要分工明确,根据当地实际情况,对残疾人专职委员工作进行督导检查、教育培训和业务指导。建立工作目标考核制度。区、街道残联对专职委员工作定期进行考核,对工作成绩突出的给予表彰奖励;对工作落后、进展不大的提出批评和整改意见;对不胜任、不适合担任残疾人专职委员的劝退或辞退。

在社区配备残疾人专职委员在海林市第一次实行,如何做好这项工作,还需要我们大家要共同努力在今后的工作中不断的探索。这次公开招聘社区残疾人专职委员工作得到了市政府的高度重视,也得到了劳动、民政、财政部门的鼎力支持。希望各位专职委员要珍惜这个来之不易的工作岗位,尽快熟悉和掌握残联的各项工作任务和方针政策,怀着深厚的感情全心全意地为社区残疾人服务,通过自己的工作,把党和政府的关怀送到广大残疾人的心坎上,不辜负各级残联组织和广大残疾人和厚望。

第四篇:领导在财务工作会上的讲话

领导在财务工作会上的讲话

同志们:

这次全省规划财务工作座谈会,是经厅党组批准召开的。刚才新时同志对去年规划财务工作总结和今年的工作安排,我都赞成。

年,是人力资源社会保障工作面临严峻挑战,经受压力最大的一年,既要应对国际金融危机的冲击,促进全省经济社会健康发展,又要实施机构改革,完成职能调整和机构人员融合。一年来,全省人力资源和社会保障(人事、劳动保障)系统坚决贯彻落实国家和省关于保增长、保民生、保稳定的决策部署,在各级党委、政府的领导下,深入推进人事制度改革,大力加强公务员和人才队伍建设,努力构建和谐劳动关系,各项工作都取得了显著成绩。各级规划财务部门作为人力资源社会保障系统的一个重要的综合性业务部门,紧紧围绕中心,服务大局,谋划长远,强化管理,充分发挥规划计划的宏观导向作用,努力提高统计服务决策水平,不断增强保障支撑能力,为人力资源和社会保障事业发展做出了重要贡献。

规划财务工作任务繁重、责任重大,点多、线长、面广。对内,既要为机关的运行提供保障支撑和各种各样的服务,还要组织研究谋划事业发展和协调有关政策,许多工作很具体繁杂琐碎;对外,要与相关部门开展大量艰苦细致的协调工作,既要深入研究政策,又要注意方式方法,为事业发展赢得更多的支持配合。其中的辛苦,在座的各位感触至深。尤其是去年,同志们在面对国际金融危机期间财政预算紧缩、工作任务繁重、省市机构改革的情况,牢固树立大局意识、责任意识,齐心协力、克难奋进,以饱满的工作热情、昂扬的精神状态,不断增强服务意识,创新服务手段,完善服务机制,提高服务水平,努力把各方面的力量凝聚到推进我们的事业发展上来,确保各项工作的落实,在应对一系列挑战和考验中不断推进规划财务工作向前发展。总之,一年来,同志们为推进人力资源和社会保障事业发展做了大量艰苦细致、卓有成效的工作。在此,我代表厅党组,向规划财务部门的同志们和分管领导,致以诚挚的慰问并表示衷心的感谢!

年是应对国际金融危机的关键之年,也是国内外经济形势复杂多变的一年,人力资源和社会保障的工作任务依然艰巨繁重,全省规划财务部门的同志们要把思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策上来,按照全省人力资源和社会保障工作会议精神,坚持以民生为本、人才优先为主线,以就业和社会保障为重点,围绕人力资源社会保障工作中心,全面做好工作。今年还是实施“”规划的最后一年,也是“十二五”规划编制之年。人力资源和社会保障“十二五”规划是未来五年人力资源和社会保障工作的奋斗目标和行动指南,是涉全局、管长远的规划文件。各地要切实把“十二五”规划编制工作作为各项工作的重中之重,统筹协调,狠抓落实,为今后一个时期人力资源和社会保障事业发展打下坚实基础。这里,我重点就“十二五”规划编制工作强调三点意见:

一、充分认识“十二五”规划编制的重要意义

“十二五”时期是全面实现建设小康社会奋斗目标承上启下的关键时期,是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期,也是深化重要领域和关键环节改革的攻坚时期。认真编制人

力资源和社会保障事业发展“十二五”规划,科学谋划事业发展思路,不断完善促进事业发展的政策措施,对于保障和改善民生,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,推动人力资源和社会保障事业不断实现新发展,维护改革发展稳定大局,都具有十分重要的意义。

(一)编制“十二五”规划是推动实现全面建设小康社会目标的具体体现。党的十七大立足实际,放眼未来,明确提出了确保XX年实现全面建设小康社会的奋斗目标,并把实现社会就业更加充分、基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系、人人享有基本生活保障、基本形成合理有序的收入分配格局、更好实施人才强国战略等作为未来一个时期的重要工作内容。这充分体现了人力资源和社会保障工作在全面建设小康社会战略部署中的重要地位和作用,既是我们今后一个时期的根本任务,也是我们奋斗目标和努力方向。全省人力资源和社会保障系统务必充分认清所肩负的职责,正确把握形势任务,认真谋划、科学编制“十二五”规划,为推动实现全面建设小康社会的目标任务做出应有的贡献。

(二)编制“十二五”规划是人力资源和社会保障事业科学发展的客观需要。近年来,在省委、省政府的正确领导下,我省人力资源和社会保障事业取得了长足发展,但也暴露出一些这样那样的问题,我们的工作与人社部和省委、省政府的要求还有一定的差距,对一些突出矛盾和深层次问题研究不够、办法不多。这就需要我们立足当前、着眼长远,着力解决事业发展中的突出问题,增强工作的指导性和前瞻性,推动人力资源和社会保障事业全面协调可持续发展。

(三)编制“十二五”规划是更好地满足人民群众新期待的迫切需要。人力资源和社会保障部门是做“人”的工作的,因此我们所有的工作都必须围绕人民群众的需求来开展。当前,随着我省经济实力大幅提升,人民生活水平和生活质量都有了质的飞跃。但同时必须清醒地认识到,我们还处于社会主义初级阶段,人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾仍然没有改变。反映在人力资源社会保障领域,就是还有不少群众关心的问题没有解决好,群众就业需求比较高,部分群众缺乏社会保障,工资收入分配关系尚未完全理顺,束缚人才成长和作用发挥的因素仍然存在,基层公务员发展空间狭窄、激励机制还不足,侵害劳动者合法权益现象也还时有发生。这就要求我们必须牢固树立以人为本、执政为民的理念,统筹兼顾各方利益,谋划好今后一个时期的制度建设和事业发展,制定实施合民心、顺民意的政策措施,促进我省民生全面改善。

二、尊重规划编制规律

人力资源和社会保障规划是加强和改善宏观调控的重要手段,是政府履行公共服务、社会管理和市场监管的重要依据。规划编制得好,会在目标导向、平衡协调、资源优化配置、政策选择、规范约束和激励等方面发挥重要的作用,有力地推动事业发展。规划编制有其自身的规律,编制“十二五”规划,要尊重和运用好这些规律,重点把握好以下四点:

(一)要突出宏观性。人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划编制涉及方方面面,我们必须站在经济社会发展全局的高度来思考,把人力资源和社会保障事业发展放在全省工作大局中去谋划,从

而达到扩大就业与经济社会发展相协调、完善社会保障体系与社会进步相适应、深化人事制度改革与推进政治体制改革相配套、加强人才队伍建设与更好实施人才强省战略要求相吻合、推进收入分配制度改革与经济发展水平相一致、维护劳动者权益与促进企业发展相结合的要求。

(二)要突出前瞻性。规划不同于计划,规划期一般是五年,因此要着眼长远,突出前瞻性。我们必须具备开阔的眼光和战略的思维,从全局的高度,正确把握大势,预见未来走向,谋划事业发展。要全面把握我们事业发展密切相关的政治、经济和社会发展的总体走势,准确认识工作的阶段性特征、事业发展面临的主要问题和推进事业发展的基本要求,分析研判我们的工作是否与事业发展大势相适应,分析这些趋势将会给我们的事业发展带来哪些有利条件和机遇,出现哪些新的矛盾和挑战,从而科学制定事业发展的总体目标和阶段性任务。

(三)要突出指导性。编制规划的目的不是做论文,写文章,而是为了指导工作,解决实际问题。因此,“十二五”规划编制要从实际出发,紧紧围绕事业发展的需要,分析研判影响事业发展的重大问题、存在的突出矛盾和工作中的薄弱环节,理清发展思路,明确发展目标和任务,规范工作步骤,创造实施保障条件,进而提出指导工作的政策建议,最终拿出具有针对性和可操作性的政策措施。

(四)要突出指标性。突出指标性就是要做到能量化的尽量量化,规划不是政策性文件,一些带有方向性、战略性的改革措施以及机制建设等,只能是定性的,但是许多目标要用指标表达,用数据来说话,才能更好地指导工作、考核工作,更好地对规划实施情况进行评估。目前,规划主要有预期性指标和约束性指标两种。预期性指标,就是期望的发展指标,主要依靠市场主体的自主行为来实现。约束性指标,就是我们必须实现、必须完成的指标。“”期间,我省将城镇新增就业人数作为约束性指标,将城镇登记失业率、转移农业劳动力等作为预期性指标,列入全省经济和社会发展规划,有力地促进了人力资源和社会保障事业发展。因此,我们必须深入研究分析,科学测算指标,并尽可能地量化。

三、正确把握规划编制要领

在遵循规划编制基本规律的同时,各地要紧密结合本地实际,明确人力资源和社会保障事业发展的指导思想、基本原则、目标任务、战略重点和政策措施,把握编制工作基本要求,从以下五个方面做好“十二五”规划编制工作:

(一)要深入分析事业发展的新形势新要求。深入分析形势是编制好规划的基础和前提。唯如此,才能判定历史方位、找准着力点。我们一定要把思想和行动统一到中央和省委、省政府对形势的分析判断上来,在分析总结“”规划执行情况的基础上,正确把握做好工作的各种有利条件,冷静分析人力资源和社会保障工作面临的新情况新考验,全面把握后金融危机时期的新特征和加快经济发展方式转变提出的新要求,明确发展方向,把握发展机遇。

(二)要正确处理事业发展的重大关系。规划编制必须坚持统筹兼顾,科学谋划,认真处理好局部与全局、当前与长远、继承与创新、单项突破与整体推进以及改革发展稳定之间的关系,使事业发展中的

各个方面相互适应、相互协调。

(三)要深入研究事业发展的重大问题。只有深入研究我们面临的一系列重大问题,才能明确人力资源社会保障事业的发展方向、战略重点和政策措施。编制“十二五”规划,重点是要加强实施扩大就业的发展战略、建立覆盖城乡居民的社会保障体系、理顺工资收入分配格局、全面实施人才强国战略、完善劳动关系协调机制、深入人事制度改革、加快信息化建设和加强基层公共服务体系建设等方面的研究,进一步清理规划编制的思路。

(四)要高度重视重大项目规划。规划项目是实施规划的重要载体和手段,也是规划编制的核心问题。规划编制过程中,要在研究规划目标、重大改革和政策举措的同时,切实做好项目规划工作。项目编制要深入分析,认真测算,统筹考虑,做好前期研究论证,提出一批“十二五”期间需要建设的关系全局、影响广泛、带动性强的重大项目,形成比较完善的规划项目库,实现重大政策措施和重大项目的有机结合,并通过项目争取各级财政对人力资源和社会保障事业更多的支持。

(五)要切实加强规划之间的衔接。规划编制是一项系统工程,各级各类规划之间相互关联、相互作用。因此,必须加强规划衔接,既整体联动,又因地制、体现特色。尤其要遵循下级规划服从上级规划、专项规划和区域规划服从总体规划、同级规划相互协调的原则,加强人力资源社会保障“十二五”规划与国家规划、省级规划和专项规划之间的衔接;努力将人力资源和社会保障事业发展的目标任务、主要指标、重大政策、保障措施、重点项目等尽可能纳入当地“十二

五”总体规划之中。同时,“十二五”规划还要注重与“”规划的衔接,无论是目标任务、政策措施,还是重点项目,都要一脉相承,保持连续性和相对稳定性。

四、切实加强规划编制工作组织领导

编制“十二五”规划是关系人力资源和社会保障事业发展的大事,原则性、系统性、政策性、技术性都很强,任务十分艰巨。各地要进一步提高思想认识,切实加强领导,精心组织,高效率、高质量地完成好规划编制的各项工作。

(一)健全机制,明确责任。厅党组高度重视“十二五”规划编制工作,专门成立了领导小组,由我和天山书记担任组长,王山、新时、蔡伟同志任副组长,厅属相关单位主要负责人为成员,并明确了厅属各单位的职责任务。各地人力资源社会保障部门“一把手”也要亲自挂帅,切实发挥规划财务部门在“十二五”规划编制中的牵头组织作用,建立和完善“十二五”规划工作责任制,按照任务明确、职责明确、时限明确、要求明确的原则进行任务分解,落实到科(处)、责任到人。要加强规划编制的督促检查,及时跟踪工作进度,定期通报进展情况,做到有布置、有检查、有考评、有反馈。

(二)加强协调,争取支持。“十二五”规划编制是一项全局性、综合性工作,各级规划财务部门作为牵头组织部门,要充分发挥综合协调作用,认真谋划和推动工作。对内,要加强业务指导和上下沟通协调,做好日常工作调度;人社系统的其他部门也要按照统一安排、分工协作的原则,积极支持配合,完成好本业务范围内的工作。对外,要主动加强与发改、财政等部门的沟通协调,积极争取项目立项和预

算安排,及时沟通规划编制信息,争取各方的理解和支持。

(三)上下联动,形成合力。编制好“十二五”规划,是各级人力资源和社会保障部门的共同责任,需要举全系统之力完成任务。厅里要加强对各地的工作指导,特别是要根据不同情况,加强分类指导,鼓励地方创造性地开展工作,并注重总结推广典型经验。对规划编制好,项目可行性高的地区,在资金、项目安排上要优先考虑。各地要牢固树立“一盘旗”思想,按照统一部署,规范操作,及时报告情况,反映问题,提出建议。

(四)民主参与,集思广益。规划编制不止是政府行为,尤其是人力资源社会保障规划,要充分反映人民群众的需求。要通过各种途径广泛宣传,鼓励建言献策,进一步提高规划编制的开放度,让社会各界充分参与我们的规划编制。有条件的地区要充分发挥高校和科研院所专家的作用,充分利用各方面的研究成果,建立专家咨询、论证制度,鼓励参与重大问题研究,为规划编制提供参考依据,提高规划的可行性和可操作性。

(五)抓好进度,保证质量。与编制“”规划相比,这次部署“十二五”规划编制工作的启动时间比较晚,留给各地编制规划的时间也相应缩短,尤其是很多地区正在进行机构改革,时间紧、任务重、难度大。各地要处理好规划编制与业务工作以及机构改革之间的关系,明确规划编制的阶段性任务,倒排编制日程,狠抓编制进度,把握好规划编制工作的时限和时间节点。要加强规划编制管理,保障工作深度,提高工作质量,确保按期、高效、优质完成规划编制任务。

最后,我还要重点强调一下规划财务部门的机构设置问题。按照

国家大部制的要求,省厅已于去年底组建了新的人力资源和社会保障厅,整合原人事厅综合计划处、办公室内部财务和原劳动保障厅规划财务监督处相关职能,成立了规划财务处,主要承担规划计划和相关项目工作、社保基金和专项资金的综合协调管理、财务管理、归口管理信息统计工作等。各地在机构改革过程中,也要相应设立规划财务科(处)室,明确相应职能,配备素质高、业务精、政策熟的工作人员,提供必要的经费,做到机构到位、人员到位、经费到位,确保规划财务工作任务的顺利完成。

同志们,今年的工作任务十分繁重,我们要振奋精神,锐意进取,扎实工作,以“十二五”规划编制为重点,全面推进规划财务各项工作,为人力资源社会保障事业全面协调可持续发展做出积极贡献。

徐微霞 徐亚轻 刘文献 李春霞

财务管理工作的重要性和必要性,要形成上下齐抓共管的局面。

二是要明确工作步骤,狠抓落实,把工作做实、做细。各村要按照《实施方案》的时间安排,逐步安排部署工作。结合本村实际,从准备,实施到总结,检查做到有条不紊的进行。对于村级财务公开,更要细中求细,要让群众看得明白,消除群众疑虑,赢得群众认可。在公开内容上:做到村级所有收支、资产负债、债权债务逐项逐笔明细公开,财务计划、承包合同、分配方案等逐项公开,并对老百姓点题要求公开的事项和内容进行逐题公开;在公开时间上:严格按照上级要求,做到一般村按季度公开,收支金额大、往来频繁的村实行按月公开,涉及土地征用补偿及分配、村内“一事一议”筹资筹劳、粮食直补等关系农民切身利益的重大事项做到随时公开;在公开形式上:统一制定公开表格,设置便于群众观看、设施牢固的固定公开栏,以统一格式的财务表格上墙公开,有条件的地方还要积极探索和推行村务简报、农民信箱、明白纸等公开形式,不断创新和丰富公开形式与载体;在公开程序上:严格按照民主理财小组事先审核、村集体经济组织负责人签字确认、乡镇经管站审核认可的步骤进行。

三是要树立典型求实效,加强督导勤检查。

在此次活动中,我们要注重在各项制度落实过程中培养先进、树立典型,对各项制度落实得好、执行到位的村,要及时总结先进经验,加以推广,对于各项制度落实不到位的(好)村,要加以督导、敦促改进。对于检查中出现的问题要认真研究,妥善处理和解决,确保各项制度落到实处,取得实效,全面推动我镇规范

农村财务管理工作的深入开展。

目前,我镇村两委换届选举工作正处于关键时期,随着换届选举工作的深入开展,各村历史遗留的问题、家族之间的矛盾、利益的纷争,以及一些不可预知的矛盾,都可能一触即发。在这个阶段开展此次活动是非常必要的,希望大家认真学习,按照规定落实好各项制度。

XX年2月9日

理涉及学校重大利益的问题时,我们做到了有计划、有预案,充分依靠并调动广大教职工的积极性,全校呈现出教职工团结一致,共同面对困难、战胜困难的喜人局面。

二、学校当前的资金形势及存在的主要问题与困难由于中央和地方对教育优先发展的逐步落实,XX年学校资金形势总体向好,财政生均拨款增加到

1.2万元,省财政预算中安排高教强省资金4亿元,预留支持高校发展资金4亿元。此外,从XX年开始的学费价格不许调整的政策开始解冻,国家有关部(委、办)支持高校发展的专项资金逐渐增加。这种情况下,理性分析我们的现状,能不能管好、用好新增投入,能不能抓住机遇争取更大投入,尚有许多问题需要解决。

(一)资金形势依然紧张上一是学校经济运行空前困难的一年,今年,尽管财政拨款形式上增加1.6亿元,但资金形势依然十分严峻。首先,我们的债务负担依然沉重,由于国家财政及金融政策的原因,消化XX年集中化贷后效应及应对剩余债务中到期部分的困难还十分棘手。部在为学校争取机会和利益上做得很好,部门工作也开展得有声有色,但有些干部还在一定程度上存在消极情绪,缺少闯劲与开拓精神,工作中只会“等”和“靠”,连“要”的意识都没有,经常抱怨领导没有为他发挥作用提供机会。事实上,你自己对本部门的工作都没有深入地思考,搞不清该做什么,能做什么,需要

学校支持什么,这又怎么能得到学校支持?随着各级政府不断加大教育投入力度并引导更多社会资源支持教育,学校将面临越来越多的可争取资源。确保教育经费占gdp-总额的4%和确保高校生均拨款的政策,看似人人有份,但也不会是平均分配,每一家都有争取利益最大化的工作空间。而其它资源的争取更将会是我有你无,要看我们有没有这种“抢”(机会)的意识和“争”(支持)的能力。必须承认,我们在争取外部支持的能力方面尚存很大差距,这与哈理工人的性格不无关系。“双实双崇”是我们的文化品质内涵,但抢抓机遇、争取支持、谋求发展也绝不应该成为弱项。全校教职工都要有抢抓机遇的意识,要加强对国家政策导向的研究学习,正确研究判断形势,广交朋友,主动出击,特别是要加强与国家有关部、委、办以及地方政府有关厅、局、委、办的沟通联系,争取资金支持和政策支持。只有多想到、多知道、多做到,才有可能多得到,要在科研立项、成果评奖、学科建设和队伍建设等方面最大限度地争取支持。

在市场经济条件下,坐守田园注定将失去地位,丢掉利益,全校师生员工都要强化竞争意识,提高竞争能力。有我们的“双实”品格做保证,再加上竞争意识和能力,我们就有可能在竞争中立于不败之地。

(三)内部管理不到位导致运行成本高,运行效率低近年来,学校加大了招标工作力度,在规范经济行为方面有了较大进步。但物资采购环节依然存在问题,相当数额的物资采购资金的使用没有实现招标、采购、支付和使用等环节的良性互动,使用部门直接采购的数额还很大,这些主要集中在低值易耗品、办公用品、计算机耗材以及实验室常用通用易损部件等。对此,后勤集团的运行机制需要更加明确,资源投入与集团内部管理改革还需进一步深入;节约办与后勤集团、资产处、接待中心、计划财务处等部门的工作关系需要进一步理顺;对专业物业公司服务质量的监管还有许多工作要做,师生员工满意度还有提升空间;一些部门交叉性较强的工作因分工不明确、管理不到位造成经济损失的情况时有发生;学校固定资产利用率和效益收得率不对等现象存在,重点在场地出租、设备利用、水电供应等方面。与此同时,我校人员经费支出占学校经费支出的比重最大,人均年支出接近10万,以此看来,人力资源精细化管理已成为增收节支的重要组成部分。从全校看,人员结构不合理、定编不科学以及人浮于事等现象不同程度存在,在编但长期不在岗或在岗时间有限者有之,在编且在岗但工作内容基本与学校工作无关者亦有之。上述问题我们既然已经认识到了,那就要下定决心着手解决。

(四)部分公用经费因管理不善存在浪费现象节约办自成立以来工作成效显著,在燃煤采购、大修工程管理以及进校服务监管等方面做了大量工作,其经济效益和社会效益都很明显。但是学校在公共差旅费支出、招待费支出、公车燃油费支出及通讯费支出等方面做出的尝试近年来始终成效不大,其中有方法不对的原因,但主要是工作抓

得不够实。学校公共差旅费和招待费等方面的支出,原则上不应该、也不希望有明确的额度限制,只要是真正的工作需要,我们去参与,我们来招待,都是应该的,甚至可以说联系的越多越好。因为这些支出越多,说明我们对外联系越广,效益就有可能越大,但现在遇到的问题是如何保证支出真正用到了工作需要上。目前,学校差旅费支出中参加无实质性内容会议的还占有一定比例,相比之下,我们的教师校派参加学术交流和教

学研讨的却不占多数,这当中虽有会议组织单位的问题,但更多的是我们自己控制不严,各级领导不愿得罪人的原因。教育系统多年组织各系列人员出国考察,我们坚决顶住各种压力不参加,这也挺过来了。从这个意义上说,出差坐飞机还是乘火车并不重要,可去可不去的不去人,必须去的尽量少去人最重要。此外,招待费支出中除正常招待客人之外,存在很多学校内部各部门之间或“特殊小团体”活动等支出,有的干部以学校工作为名,拿学校钱请客、送人情、拉关系,群众中反映很坏。所以,尽管吃顿饭还要事先请示,校长审批,听起来好像是笑话,但是如果不严格要求,我们的学校迟早要被吃垮,人心要被吃散。

(五)财务工作人员的责任意识和服务能力有待提高过去一段时间,师生员工普遍反映财务窗口的服务不尽人意,计划财务处十分重视这些意见,同志们专门利用寒假时间进行了集体研讨,共同查找原因,目前,已经在着力提高责任意识和服务能力方面形成了共识。

对于责任意识,简单地说就是想把事情做好的愿望,也就是工作良心。责任意识强表现为肯投入、敢负责,敢负责就是要敢于坚持原

则。学校有关财务规章制度的贯彻落实,一方面靠各级领导把关,但更重要的是靠计财处窗口工作人员的把关,我深知,坚持原则往往要得罪人,甚至得罪领导,但是请大家放心工作,在理工大学任何人都不允许搞特权。

提高服务能力首先要增强服务意识,学校的发展建设是以学科建设为龙头,以教学为中心,以科研为支撑,我们要以服务学校中心工作为基本要求,树立全心全意为学生服务和教师服务的基本理念,只有做到这些,才能增强工作的主动性和积极性。此外,要尽快提高业务能力,计划财务处要在处内开展“练兵比武”活动,要逐渐建立岗位动态管理机制,所有财务工作人员都要加强业务学习,在工作实践中实现自我提高。

(六)干部教师的大局意识、理财意识和法律意识需要加强几年来,学校财务一直十分困难,好不容易争取到了日元贷款、中地共建、重点学科及重点实验室等专项建设资金支持,这对学校发展来说,无疑是雪中送炭。但今天回头评价我们这些资金的使用效益,恐怕不能完全令人满意。各单位会后仔细盘点一下,或者实验室管理处的同志去调查一下,有没有评估时期购买的设备还在实验室沉睡?有没有重复购置仪器导致利用率极低的现象?学校的钱不花白不花,不管是不是有用先买了再说的思想是否依然存在?造成这些后果的原因是多方面的,有学校的责任,也有学院的责任。今天,我们谈这些问题的目的是面对投入增加如何管好钱、用好钱。从全校看十分缺钱,从局部看又没能花好钱,这就要求我们各级干部都要树立全局观念,增强责任意识,提高统筹能力,确保有限资金发挥最大效益。

有些部门和教师个人的项目做得很大,经费充足,但许多问题随之而来。不按项目预算执行的情况有,不按财务规定报销的情况也有。随着国家对科研经费管理的不断规范,要求部门负责人和课题负责人进一步增强理财意识和法律意识,在法律框架下理好财,对此,计财处和科技处等相关职能部门也有义务提供相关的政策服务和理财服务。

三、全面加强学校财务管理虽然XX年收入有大幅增长,但学校财务运行还是难处很多。究其原因:一是我们历史欠账太多,资金紧张局面不可能在短期内有明显缓解;二是由于财政政策等原因,我们的预算难做,执行更难,如何保证使用资金合法合规需要认真对待。在这种形势下,我们除了继续过紧日子外,还要特别提出用心搞好科学预算,靠精细化管理执行好预算,通过加强队伍建设、制度建设和审计监察,全面加强财务管理。

(一)加强财务管理队伍建设计划财务处是财务预算的编制和执行部门,是学校重要的服务窗口之一,计财处的服务质量事关学校的资金安全,事关学校的正常工作秩序,事关师生员工的切身利益,也事关学校的社会形象。每一名财务工作人员必须有清醒的认识,这个岗位的要求是严格的,任务是光荣的,责任是重大的。应该说,近几年是学校经济运行最艰难的阶段,计财处为保障学校正常运转做了大量卓有成效的工作,我要对计财处的同志们表示感谢。但在肯定成绩的同时,我们还要看到,与其他高校财务部门相比,我们的财务工作人员数量是多的,但业务能力和服务质量并非很高。这其中个别同志团队意识较差,工作上不能相互配合;有的同志责任心不强,推诿扯

皮拈轻怕重;有的同志服务意识淡薄,时常与师生发生争执,这些都在师生员工中产生了不良影响。就此看来,财务管理队伍建设的任务还很艰巨,要通过自身学习、竞争上岗和结构调整等措施尽快提高财务管理队伍整体水平,使之适应强校建设的需要。荣成学院财务办作为学校计财处的派驻机构,队伍建设也要纳入学校财务管理队伍建设的总体规划。

(二)加强财务管理制度建设,强化制度的执行力财务管理制度建设的重要性不言而喻,没有严密的规章制度,规范的管理就无从谈起。经过多年的实践,学校已经形成了比较完整的财务管理制度,各项规定还将根据国家相关法规的变化和学校发展的实际不断加以完善。今天会上要向大家解读的财务审批制度就是XX年修订颁布的,为了更加方便教职员工,我们在简化程序方面做了较大改动,同时结合近两年校内外形势的变化,在经费审批额度等方面作了适当调整。针对公费出差和公费招待出现的新问题,我们及时出台了两个管理办法,旨在严格控制公款旅游和公款吃喝,最大限度杜绝铺张浪费。刚性制度最怕的就是弹性执行,而实现弹性执行最大的突破口在领导,如果领导带头搞特殊,那么制度就无法要求别人,最终结果只能是使制度形同虚设。所以,我们要求各级领导干部都要带头执行规章制度,不允许任何人搞特权。计财处的同志们也要大胆执行有关规定,坚持制度面前人人平等,出了问题我负责,不遵章办事,查出问题你下岗。

(三)科学编制预算,严格执行预算这几年,由于连年赤字预算,导致我们无法做到刚性执行预算。从今年起,随着收入的大幅度提高,我们要力争做到准确预算,严格执行。要做到准确预算,首先要求计

财处深入基层调查研究,全面分析各单位、各部门资金需求情况,根据轻重缓急科学制定预算方案,同时要求全校积极配合,结合自身发展实际需要合理调整预算方案,确保资金投向合理。项目一旦确定,资金必须保证按时到位,项目也必须按时完成。职能部门必须明确各项经费预算要相应实现的目标,干多少活要多少钱。同时要制定对应经费的使用管理办法和实施细则,对经费使用的合理性、合规性、有效性和安全性负责。职能部门有义务代表学校对经费使用的全过程进行监督,确

保经费使用严而不死,松而不乱。计财处也可以定期在一定范围内公布各部门的预算执行情况,敦促各部门努力工作。

(四)加强财务审计监督工作财务管理重在规范预算执行过程,除各部门负责人、计财处工作人员自觉严格遵守财务有关规定外,要充分发挥审计和纪检监察的监督作用。对于重要项目或额度较大、易出问题的资金使用,相关职能部门要与计财处、审计处和监察处联合制定资金使用提示,定期审查执行情况,发现问题及时纠正。清理“小金库”要作为经常性工作去做,各级干部都要带头自觉遵守学校财务规章制度,不搞破例,不搞特权,力争每个人都能做到在任时清清白白,离任时轻轻松松。

讲话。下午,庄先厅长将作重要讲话,我们一定要认真学习、深刻领会、抓好落实。根据会议安排,我代表厅计划财务处就全国水利规划计划工作会议和财务经济工作会议精神传达、“十五”工作总结回顾、“十一五”工作思路与任务、XX作重点等五个方面向大会作报告。

一、全国规划计划工作会议主要精神

全国XX利规划计划会议于元月12日在黑龙江召开。水利部矫勇副部长作重要讲话,周学文司长代表规划计划司作工作报告。

(一)矫勇副部长讲话精神要点

矫勇副部长作了《认真学习贯彻十六届五中全会精神,切实做好“十一五”水利规划计划工作》的重要讲话。回顾了“十五”水利规划计划遇到的机遇和取得的进步,分析了“十一五”水利规划计划面临的形势与任务,提出了做好“十一五”水利规划计划工作的要求。矫勇副部长讲话主要内容有三个方面:

1、“十五”期间水利规划计划工作遇到的机遇和取得的进步。水利规划计划工作遇到了6个良好的外部环境,包括:一个要求,即经济社会可持续发展对水利提出了更高的要求;一种重视,即党中央、国务院对水利工作更加重视;一个政策,即国家扩大内需和实施积极的财政政策;一个思路,即部党组可持续发展水利的治水新思路;一部法律,即新的《中华人民共和国水法》。一项改革,即国家投资体制改革。

水利规划计划工作取得了五大进步,树立了五大观念。五大进步是:在水利规划中,力求坚持人与自然和-谐的理念,努力促进水资

源的可持续利用;在项目前期中,力求统筹项目的经济、社会和生态效益,努力促进水利工程的良性运行;在计划工作中,力求水利基建投资规模合理、结构优化,努力促进水利事业的全面发展;在制度建设中,力求明晰和规范事权、程序和责任,努力促进水利规划计划工作依法行政;在队伍建设中,力求实践“献身、负责、求实”的水利行业精神,努力提高从业人员的综合素质和水平,发言稿《财务工作会议讲话》。五大观念是:一是水利是社会公共服务的观念;二是资源管理的观念;三是系统的观念。;四是市场经济的观念;五是改革与创新的观念。

2、“十一五”水利规划计划面临的问题与任务

矫勇副部长指出,“十五”期间,我国水利发展取得了巨大成就,但仍面临着一些严峻的现实问题:一是水资源短缺、水环境恶化、生态恶化的趋势没有根本遏制;二是每年汛期仍然约有1500人因洪灾死亡,农村仍然有3亿多人喝不上清洁的水,灌溉设施的损坏率高达40%以上;三是仍要承受着快速的经济增长、人口膨胀、城市化进程、国家产业布局对水资源和水环境的沉重压力;四是面对着国家经济宏观调控、财政政策调整,水利投资下降、建设进度下滑的紧张趋势;五是规划计划管理仍然面对着审计中暴露的种种问题。为此,提出了当前和今后一个时期,规划计划工作必须把握好的4个重点:一是必须更加重视水利发展方式的转变;二是必须更加重视提高水利发展的综合效益;三是必须更加重视生态脆弱流域和区域的水利发展;四是必须更加重视如何保持稳定的水利投资。

3、对做好“十一五”水利规划计划工作的几点要求

矫勇副部长要求大家要认清形势,加倍努力,切实做好“十一五”水利规划计划工作,一要认真学习和深刻领会党的十六届五中全会精神;二要认真研究“十一五”水利规划计划工作的重点领域;三要全面提升规划计划管理能力和水平。

(二)周学文司长工作报告要点

周学文司长的工作报告共分4个部分。

1、“十五”期间水利规划计划工作回顾

周司长认为,五年来,水利规划计划工作主要有六个特点、四点体会、六条经验。

六个特点:一是积极争取和落实水利建设投资,投资规模达到历次五年计划之最;二是水利规划工作得到高度重视,规划体系不断完善,规划的法律地位得到加强;三是重点水利建设项目前期工作得到明显加强,初步扭转了以往前期工作滞后的局面;四是适应国家发展的总体战略部署,按照部党组新的治水思路,不断调整水利建设投资的重点,拓展投资领域;五是大规模水利投资加快了水利建设步伐,一批多年来盼望建设的重点水利工程得到实施;六是水利规划计划的思路进一步调整,管理得到了进一步规范。

四点体会:一是党中央提出的科学发展观和部党组提出的可持续发展治水思路,为做好规划计划工作指明了正确的方向;二是国家对水利的高度重视和大规模水利投资,为做好规划计划工作创造了重要的机遇。据统计,五年全国水利建设累计完成固定资产投资3625亿元,相当于XX11投资的总量,比“九五”增加1492亿元。五年中央水利建设投资1695亿元,是“八五”时期的4.54倍、“九五”时

期的1.33倍;三是国家和地方有关部门、流域机构及各级水利部门的支持和配合,为做好规划计划工作给予了有力的支撑;四是注重制度建设,加强依法行政,注重基础工作,增强服务意识,改进工作作风,保持廉洁自律,为做好规划计划工作提供了坚实的保障。

六条经验:一是要把握宏观;二是要围绕大局;三是要抓住重点;四是要开拓创新;五是要善于协调;六是要注重实效。

2、水利规划计划工作面临的机遇

周司长认为,“十一五”期间,水利规划计划工作面临着新的机遇和有利条件:一是有科学发展观和构建社会主义和-谐社会两大战略思想作为规划计划工作的指南,有可持续发展治水思路作为规划计划工作的方向;二是社会主义新农村建设和农村水利发展的目标任务,为规划计划争取水利建设投资、加大农村水利投入提供了重要的机遇;三是加强水利重大基础设施建设的各项部署,为规划计划加快重点工程前期工作、保持合理的水利建设规模创造了条件;四是建设资源节约、环境友好型社会的目标和任务,有利于规划计划工作拓宽工作领域、转变工作观念,加强节水型社会建设,注重生态环境保护,促进水资源的可持续利用;五是促进区域协调发展的任务和重点,有利于规划计划工作统筹东中西水利发展布局,优化水利投资结构,保证投资重点;六是深化体制改革的各项举措和任务,有利于规划计划工作强化政府对涉水事务的社会管理,大力推进水利改革。领导在贸易城开盘仪式上的发言稿

各位女士们、先生们大家好:

在这苹果飘香的季节里,我非常高兴接到国贸百贸贸易城的邀请,来参加国贸二期市场的开盘仪式,在这里,我代表(州或市)政府对国贸市场的二期胜利开盘表示最热烈的祝贺,近年来,我州的经济发展日益加快,在良好的大环境下,各行业发展呈现出蓬勃生机。作为拥有塞外江南的美誉,作为我国西北边陲的一颗明珠,伊宁正在加快速度向大都市化发展,在生活日用品的批发领域,我市也亟待需要能够与全国流通市场联结并互动的一流市场出现,能够把外地优质商品引进来,也能把伊宁本地优质的产品输送到全国。今天,我非常高兴地看到国贸这棵市场新苗开出了丽花,以完善的市场规划和先进的配套设施出现在伊宁市民面前。国贸百贸贸易城的成立和发展满足了行业发展的需要,对丰富伊宁人民商品消费,对促进合作区商业发展具有非常大的商业价值和社会价值。政府在市政规划上已把合作区定位为大商贸、大物流,并进行战略化建设。作为经济合作区唯一一家糖酒、副食、百货批发市场,国贸积极响应了政府的政策号召,同时也顺应了本地经济发展的客观需要。

国贸百货贸易城的高速发展,表明伊犁的糖酒、副食、百货批发市场多了一个强有力的竞争者和参与者,这对于商业市场的健康发展将起到非常好的促进作用。因此,这是件好事,政府会给予支持鼓励。我们希望有更多的企业来伊犁投资办厂或开发、经商,为伊犁经济驶入快车道贡献力量!

最后,祝国贸二期的开盘活动圆满成功,谢谢大家!

最后,祝国贸二期的开盘活动圆满成功,谢谢大家!

《领导在贸易城开盘仪式上的发言稿》领导在贸易城开盘仪式上的发言稿。

起到非常好的促进作用。因此,这是件好事,政府会给予支持鼓励。我们希望有更多的企业来伊犁投资办厂或开发、经商,为伊犁经济驶入快车道贡献力量!最后,祝国贸二期的开盘活动圆满成功,谢谢大家!谢谢大家!建设单位领导讲话

尊敬的各位来宾,各位女士、先生们,朋友们: 大家上午好!

天高云淡,秋色无边。在这个美好的日子里,我们隆重集会,共同见证中国铁建·龙域中央2期未来城的开盘盛典。在此,我谨代表建设单位表示最热烈的祝贺。

中国铁建·龙域中央2期未来城是世界500强企业中国铁建进军徐州的首个纯商品房项目,总建筑面积约24万平米,规划为29栋纯板式高层、小高层住宅。自项目开工之日起,在集团公司领导的具体指导下,社会各界朋友的大力支持下,我们与数千建设者共同奋战,严格执行集团公司“三控一保”方针,严把质量关、速度关、安全关,以高品质、高标准的建设要求确保建筑质量。目前,项目一期即将封顶,我们向全市人民郑重承诺,年底项目全面封顶,以责任与优良的建筑品质奉献给广大消费者。

我们有决心也有信心,在各级领导和社会各界朋友的帮助下,把工作做得更好,为建设新城区再做新贡献。

顺祝各位领导、各位来宾朋友们秋安大吉,工作顺利!祝未来城的各位准业主们幸福安康!

谢谢大家!业主代表讲话

尊敬的各位领导、各位朋友: 大家上午好!

我是龙域中央1期人才家园的一名业主,于XX年3月入住。在入住半年已久的时间里,我深刻体会到居住的乐趣,今天被邀请参加龙域中央2期未来城的开盘典礼,倍感荣幸。在此,我代表全体业主及未来城的准业主们,向未来城的开盘表示最热烈的祝贺。

当初选择龙域中央,看重的是中国铁建的强大实力,新城区美好的环境和发展前景。现在的新城区在政府的大力推进下,功能性项目、基础配套项目建设基本成熟,青年路小学新城区分校、徐州幼师幼教集团幼儿园已在龙域中央社区内安家,附近的九年制义务教育中学即将完工,解决了孩子十几年的上学问题。社区内商业设施也即将投入使用,三甲医院、新体育中心及周边商业配套设施正在建设之中,住在这里让我们深感生活的方便,前景的美好。

今天,龙域中央2期未来城在万众瞩目中盛大开盘。借此机会,让我们向中国铁建的各位领导、各位建设者表示最诚挚的谢意,感谢你们为我们老百姓创造了良好的居住条件。

谢谢大家!

盐城市国飞绿色置业有限公司从国飞·尚城住宅项目开始,到尚城国际大酒店,再到今天“尚城国际购物中心”的开盘与发售,在盐城这块热土上逐步发展壮大,我们的发展离不开盐城市各级领导和盐城人民的支持和关爱。在这些关爱的目光中,公司全体成员艰苦奋斗,逐步完善开发理念、产品不断升级、自身逐渐成熟。今天“尚城国际购物中心”的公开发售标志着公司的发展进入了一个新的阶段。

在尚城国际购物中心未来的开发建设中,我们不但要把他建设好,更要把尚城国际购物中心经营好,给广大业主一个旺铺,给各位老板一个旺市!共同谱写盐城财富新篇章!希望各级领导和盐城人民一如继往的支持尚城国际购物中心,支持国飞地产!谢谢!现在我正式宣布:尚城国际购物中心正式开盘!礼仪小姐引导鸣锣。

第五篇:领导在调研工作会上的讲话

领导在调研工作会上的讲话

在全市纪检监察系统调研工作会议上的讲话(XX年5月 31日)xxx 下面,讲一下调研工作:

一、XX年纪检监察调研和法规工作基本情况

XX年,全市纪检监察调研和法规工作紧密结合我市实际,强化队伍建设,构建研究网络,创新工作举措,圆满完成了各项工作任务,取得了较好成绩,被评为省调研工作先进单位。

去年,我们 风廉政建设考核办法》等多个规章制度,有力地推动了党风廉政建设的有力开展。

二、XX年调研工作的主要任务

一是把握好调研工作的基本原则。概括起来说,就是“四个坚持”、“三个贴紧”、“二个结合”、“一个龙头”。“四个坚持”就是:坚持从社会主义初级阶段基本国情和执政党的基本党情出发,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,坚持从党的廉政建设和反腐败工作的实际中发现问题、研究问题、解决问题,坚持把对策研究作为调研工作的重点。“三个贴紧”就是:调研工作要贴紧经济建设这个中心,贴紧一个时期纪检监察机关的中心工作,贴紧消极腐败现象易发多发的关键部位和纪检监察工作的薄弱环节。“二个结合”就是:重点课题与一般课题相结合,依靠自身力量和借助外部力量相结合,形成调研工作的合力。“一个龙头”就是:纪检监察调研工作必须坚持以调研课题为龙头,带动政策研究、理论研究,发挥调研部门的“外脑”作用。

二是抓好今年调研课题任务的落实。今年的调研重点主要是围绕贯彻落实《实施纲要》的调查研究以及反腐倡廉的三项重点工作进行,具体的课题和任务分工已印发给大家,希望各单位高度重视,迅速行动,确保调研任务的完成。县级和市直各单位要起草《实施纲要》的实施细则,力求在增

强针对性、指导性、可操作性上下功夫。在市委《实施办法》出台后,立即着手修改完善,最后以党委(党组)名义下发执行。

三是切实抓好调研文章、信息和网络评论。各县(市、区)每个

月除向市纪委办公室上报信息外,同时,也要向市纪委研究室上报;每月向市纪委研究室上报的调研文章不少于2篇,各部门至少1篇。要通过关注互联网上有关反腐倡廉的热点问题,及时发表以网民身份参与为主要形式的网上跟贴和网上评论文章。各单位要明确一名同志,每月25日前在向市纪委宣教室上报网络评论文章的同时,向市纪委研究室至少上报1—2篇网络评论文章。市纪委将上述工作纳入目标管理,列入年终考核内容。

四是认真组织举办好 三要加强调研队伍建设。市直各部门要明确专兼职调研人员,有条件的县(市、区)要成立专门的研究室。要创造必要的条件,解决实际困难,更好地发挥他们的作用,要关心调研干部的成长,使他们在党风廉政建设中,发挥聪明才智,做出新的更大贡献。

谢谢大家!

观、整理规范”,有力地提升了干部档案的质量。

1.抓材料收集,做到规范齐全。我们以市、县市区委组织部、市直单位档案室为主体,进一步健全材料收集、报送网络。建立了档案材料收集责任制,并将其列为干部考核的内容之一。平时,专职档案员认真履职,利用会议、电话、信函等途径及时加强所缺材料的补办催收,并主动与人大、政协、纪委、人事等部门保持经常性联系,及时收集新近形成的各种档案材料。近三年,共收集档案1013卷,各种材料58000份,做到了应有的档案一卷不少,该进的材料一份不缺。同时,定期进行档案清查审核。近几年对所有在职市管干部档案进行了

三次全面的清查审核,共补充工资、入党、任免、考察等材料7500余份。

2.抓鉴别归档,做到准确可靠。为确保材料的真实性,我们抓住“入口”,严把鉴别归档关,做到“四不装”:没有保存价值的不装档、内容不完整的不装档、手续不齐全的不装档、内容不准确的不装档。通过认真鉴别,近三年,我们共清退不合格材料200多份,补齐补全填写不规范、手续不齐全的材料1000余份,干部档案材料更加齐全、规范、准确。在去年开始的公务员登记工作中,我们结合公务员身份的认定,加强对干部人事档案材料真实性的审核,特别是对干部的“三龄一历”,发现有问题的及时通知所在单位,进行进一步调查核实,对不符合要求或弄虚作假的坚决予以纠正。在公务员登记工作中,我们共审核干部出生年月1600人次,核定干部学历学位2200余份,共核实修正12名处级干部、368

名科级干部的出生年月,进一步保证了材料的真实性和准确性。3.抓整理装订,做到整齐美观。根据《档案整理工作细则》,我们严把质量

关,坚持专人管理、专人负责,做到“整理有人检查,装订有人把关,复查有人登记,验收有人负责”,实现了档案用品统一、整理标准统一、操作程序统一、档案质量统一的“四个统一”目标,使整理后的所有档案达到了编排有序、目录清楚、装订整齐、整洁美观、使用方便的要求,干部人事档案的质量明显提高。

二、健全制度,加强指导,实现档案工作制度化

健全的规章制度、严格的管理措施是做好档案工作的重要保证。为使干部档案工作的每一个环节和每一道程序都能做到有章可依、按章办事,我们把制度建设贯穿于档案管理工作的全过程,实现了档案管理工作的程序化和制度化。

1.完善干部人事档案工作管理机制。根据《档案法》和《干部档案工作条例》的有关规定,我们制定了档案查阅、收集补充、鉴别归档、转交转递、检查核对、保管保密、材料送交、人员职责等八项制度,使档案工作的规范运作有了制度保证。同时,建立健全了干部档案查阅登记、借阅登记、接收登记和移交登记,干部档案材料接收登记,干部档案花名册和干部学历变动登记册等各种簿册,严格规定了查借阅档案的基本程序和工作手续。这些制度的建立和落实,保证了干部档案管理工作的健康发展,维护了干部档案的完整和安全。近年来,我们按制度按程序接待查(借)阅干部档案6100余卷次,转递档案420余册,无一起丢失、泄密和积压现象,保证了档案工作规

范、有序地运行。

2.强化干部人事档案工作考核机制。我们把干部档案工作列为县市区组织部门政绩考核的重要内容,制定了《干部人事档案工作检查细则》,明确了考核内容、计分办法和等次划分标准,规范了全市干部人事档案工作,被省委组织部推荐在全国组工网上发布。根据《细则》,我们每年组织对全市干部人事档案工作进行检查,对受检单位的档案工作情况进行全市通报。近三年,我们完成了对全市9个县市区和90多个市直单位的干部档案工作的“拉网”式检查。通过检查,摸清了底子,找出了问题,增强了各单位对档案工作的重视程度,促进了全市干部人事档案工作整体水平的提高。目前,我市9个县市区委组织部已经全部达到了一级档案目标管理水平,有 60多个市直单位达到了二级档案目标管理标准。

3.构建干部人事档案工作指导机制。一是建立工作汇报制度。既要求各档案管理部门定期向其分管领导汇报工作,使其及时了解掌握档案工作情况,解决有关问题,又要求各县市区委组织部每年向市委组织部作档案工作专题汇报;二是建立人员变动备案制度。要求各单位档案人员的变动情况必须报市委组织部备案,听取意见。三是建立评比奖励制度。在组织工作综合评比之外,全市组工会议每年都对干部档案工作进行专项评比表彰。近五年来共表彰干部档案工作先进单位52个,先进个人63名。

三、资源共享,加强管理,实现服务利用效能化

为干部管理和人才开发工作提供服务,是档案工作的出发点和归宿。在档案管理工作中,我们注重在创新服务手段、拓宽服务领域、提高服务质量上下功夫。

1.为干部选拔任用提供决策依据。我们将全市1700余名市管干部的基本信息都输入电脑,可以根据需要,随时自动生成各种名册、各种统计数据,及时为领导在干部选拔任用决策中提供参考和依据。特别是对县处级领导干部及后备干部的基本情况、简历、考核等实用资料,我们都实现了准确快捷的打印或浏览,为干部选拔任用提供了便捷服务。XX年,全市共任免干部623人,所提供的干部任免审批表等有关任免材料做到了准确无误。

2.为干部日常管理工作服务。在干部考察、工资福利、职级待遇等日常管理工作中,我们充分发挥干部档案的作用,准确、及时地为落实有关干部政策提供依据。近三年,除提供档案的查借阅以外,我们还为基层单位出据社会关系凭证、党团关系凭证、学历层次凭证、职称凭证、老干部待遇凭证等提供各种凭证资料800余份。

3.为换届工作服务。去年,市县乡地方三级党委换届,时间紧、任务重,对干部基本信息需求的时限和要求都很高。为确保换届工作的需要,我们以干部档案为依据,制定了市直单位领导班子和县市区四大家领导班子现状分析表,写出了全市领导班子现状专题分析报告,对全市领导班子的“妇、少、非”情况、年龄结构、文化程度等情况进行了全面分析,并结合有关文件精神和换届政策规定,提出了有关建议,为全市有关领导班子的调整,特别是县市区党委班子的人事安排提供了及时、准确的依据,增强了干部工作的科学性。

四、加强培训,提高素质,实现管理队伍专业化

做好干部人事档案管理工作,关键是要建立一支政治上强、业务上精的档案管理人员队伍。我们从加强培训入手,努力提高人员素质,档案管理人员队伍建设不断加强,业务水平不断提高。

1.严格要求,配强档案管理人员。要求各管档单位必须明确一名分管领导,同时按湘组〔XX〕38号文件要求配齐配强档案管理人员,还要求必须是大专以上文化程度,以确保档案员的基本素质。对于兼职人员,我们要求不能兼职过多,同时应以干部档案工作为主。

2.学用结合,培训档案管理人员。我们坚持学用结合的原则,采取分散与集中相结合,自学与辅导相结合的办法,强化了培训力度。一是实行跟班培训。有计划地安排各县市区和市直机关单位档案管理人员,特别是新任档案员,到市委组织部干部档案室进行跟班,学习使用干部档案管理软件,学习规范化的干部档案整理,锻炼其实际操作能力。近三年来共有270人次基层档案管理人员进行了跟班学习。二是进行集中培训。每两年举办一次档案人员业务培训班,培训干部档案工作、干部任免工作业务知识和理论知识,提高了档案管理人员处理问题的能力和业务水平。三是组织外出学习培训。我们做到每两年组织一批档案管理人员外出参观学习,以此来增长他们的见识,开阔他们的视野。通过这些培训,使档案管理人员不断学习新技术、新方法,掌握档案工作的现代科学管理手段,提高了档案管理人员的实际工作水平。

3.创造条件,关心档案管理人员。我们认真落实黄部长关于对档案管理人员要给予“真情关怀”的要求,注意从政治上、工作上、生活上关心档案管理人员,在确保人员相对稳定的前提下,对德才兼

备的适时提拔和重用,同时,对那些从事工作多年的老同志,适当提高他们的待遇。近三年,我们协调解决了9个县市区和40多个市直机关单位档案员的岗位津贴;为80余名档案员解决了副科级以上职级待遇,调动了档案工作人员的积极性。

我们的工作取得了一定的成效,主要体会有:

1.领导重视、责任明确是干部档案工作创一流的重要保证。市委组织部历任领导十分重视干部档案工作,在人、财、物上倾力支持,坚持高标准规划好、装备好、建设好。去年,程部长到任后,又特地到干部档案室进行现场指导,有效地激发了档案人员争创一流业绩的工作热情,在他的关心下,今年五一期间,我们还对干部档案室进行了一次重新装修。同时,确立了由分管副部长为 部的要求相比,与兄弟市州相比,还有不少差距。下一步,我们将在省委组织部的领导下,进一步贯彻落实好全省干部档案和信息化工作会议精神,学习兄弟单位的经验,努力探索做好干部档案工作的长效机制,开拓新思路,争创新成绩。

疾人分散就业工作,特别是要求财政、劳动、残联等相关部门紧密配合,着力解决农村地区残疾人分散就业的问题,提高残疾人的就业率;在社会保障方面在前几年按照上级要求,做好“城镇残疾职工推保”、“推进农村残疾人养老和合作医疗保障”的基础上,今年又提出新的工作要求,根据****经济发展和城市化不断加快的现实状况,加大农(请您支持:)村残疾人的社会保障力度,通过不断促进就业,规范企业的用工制度,把这部分群众纳入小城镇养老保险的范畴。最终逐步缩小他们与城镇残疾人在社会保障方面的的差距,这项工作残联正在组织调研和制定方案中。另外,在帮残助困方面,一方面我们积极做好帮老助残、帮残助学春雨行动、助医等工作,解决这些残疾群众的实际困难。同时,为了解决一些患重病、大病的群众(包括残疾人)的特殊困难,我们准备聚焦政策,在政府的主导下,慈善基金会、残联、医保办、医疗部门、民政等部门共同形成合力,采取事先救助,各部门联动的方式,对这些群众进行帮助,从而减少“因病致贫”现象的发生。

XX年,我们***区还承担一项重要任务,那就是承办07世界特奥会的***比赛,具体要做好***个国家和地区****多名特奥运动员、教练员的社区接待工作。另外要承担****个国家和地区*****多名运动员、教练员参加的****比赛的竞赛组织和接待保障工作。由于***是大众化的比赛项目,所以参加人相对较多,达到****多人,这项任务十分艰巨。同时,我们又认识到举办特奥会不仅是国家任务,是重大的外事活动和一次单纯的体育赛事,更是社会发展和体现智障人士人权的一个具体体现,同时,这对促进我区残疾人工作又是一个难得的机

遇。因此,区委、区政府高度重视,提出“圆满成功、万无一失”的工作要求,在人力、物力、财力等各方面提供保障。目前,准备工作在有序进行中,有关赛事组织、接待、安全保卫、交通、志愿者服务等方案正在不断完善,同时*******提供比赛场馆而且******多名大学志愿者提供服务等等,这些都为我们的筹办工作提供了有力的支持。

几年来,我区的残疾人事业在向前发展,但是我们也感到,我们的工作离上级的要求和残疾人的希望还有一些差距。同时,社会和经济的发展也为我们残疾人事业发展提出了更高的要求。我们的工作任务还很艰巨,但是我们相信有各级部门的支持、社会的参与,我们****的残疾人事业一定能取得更大的进步。

最后,再一次对市政协各位领导对我们工作的支持表示衷心的感谢。

《在市政协调研残疾人工作会议上的领导讲话》来源于范文搜网,在市政协调研残疾人工作会议上的领导讲话。

责人座谈会上,黄书记听取了县县委、县政府关于县农村土地承包经营权流转试点工作情况的汇报并做了重要讲话。在肯定县农村土地承包经营权流转试点工作已取得的成绩的同时,就如何进一步抓好试点工作,从四个方面做了再安排、再部署。

一、土地流转制度改革试点要解决好认识问题

解决好认识问题是我们做好工作的思想基础,要把土地流转制度改革深入地开展下去,达到预期效果和目的,确实起到示范带动作用,首先在座的各位领导,特别是分管同志在思想认识上要到位,重点要解决两个问题:

调节,政府不需要进行补贴,而且城市通过发展工业和 地的综合效益。三是要解放农村劳动力。现在农村临近过年和耕种收割季节出现大量农民工返乡回流情况,因为他们的根子在农村、土地在农村,就把农民长期束缚在土地上。如果依法把土地流转出去,既能保证土地收益,还能保障外出打工,甚至可以成为城里人,这样就把农村劳动力解放出来。四是要增加农民收入。通过劳动力生产水平的提高,通过土地综合收益的增加,通过农村劳动力的解放,增加农民收入应该说没有问题。所以说,我们要做好土地流转工作,首先要在为什么要流转、能不能流转的问题上有明确的认识。

二、土地流转制度改革试点要把握好基本原则

有几个方面的原则需要认真把握,主导的原则。流转给谁,按什么价格流转,流转多长时间,都要遵循市场经济规律,政府要纠正市场失灵,弥补市场缺陷,发挥积极作用。这几条原则是土地流转的根本性原则,一定要在工作实践中把握好。

三、土地流转改革试点要抓好关键环节

土地流转是个系统工程,涉及方方面面。在我们国家土地是农民的命根子。比如说现在有些老板、有些农民通过承包工程发了大财,但是让他把土地扔掉,他从感情上难以割舍,我们要理解农民对土地的朴素感情。在推进工作中重点把握好七个环节:

等。

群众要承担相应的法律责任。要大胆创新,形成亮点,形成县特色,解决好大政策没有解决的问题。

林权制度改革结合起来,农业经济管理站不但要承担土地流转服务,还要承担林地流转服务,因为林地本身也是土地,只不过林地的流转方式更灵活。要把农经站、林业站的职能整合在一起,这是试点解决的问题。县要从机构设置、人员配备、职责确定、工作流程、工作考核方面形成一套完整的方案。

展情况,可以考虑扶持一些土地流转培育的相关产业。

的关键期,交通运输发展已从重建设向建设、管理并重转变,要走现代化发展道路,任务还非常艰巨。

对于做好下一阶段及明年的交通运输工作,郑厅长提出了五点具体要求:一是仍要把转型升级作为下一步工作的重要发展战略。在新时期要实现交通运输事业的现代化发展,必须深入改革,坚持走转型升级之路。尤其是在现代物流发展上,要切实转变理念,加快站场建设和企业自身的转型,推进现代装备和信息化工作,推广先进的运输组织方式,使传统运输业真正向现代物流业转型发展。二是深入推进城乡交通一体化发展。要继续加大对城乡交通发展的研究力度,通过一手抓市场运作机制、一手抓政府保障制度,促进城乡交通统筹协调发展。同时,要及时总结经验做法,进一步上升为成功经验,为全省城乡交通一体化发展提供指导性意见。三是进一步加大低碳交通的建设力度。近年来,湖州在“双燃料”出租车推广、内河集装箱运输发展、lng天然气公交车投入上做了大量工作,在节能减排上取得了明显成效,要系统分析这些做法,总结推广绿色交通运输发展的先进经验。四是进一步加强安全生产工作。要根据当前安全隐患的新特性,客观分析,突出抓好“四个体系”和“三项责任”的落实,即制度标准体系、组织体系、工作体系和保障体系,企业主体责任、行业监管责任和从业人员自律责任,全力确保行业安全。五是重点抓好基础和基层工作。要重视日常的基础性工作,尤其是统计工作,为行业分析提供准确、客观的数据;要加强对基层的关注,多了解情况,帮助和推动基层做好工作。

领导在调研表彰会上的讲话

七一表彰会领导讲话稿 各位领导、同志们:

上午好。今天我们欢聚一堂,隆重庆祝中国共产党成立90周年,缅怀党的历史,展望光辉前程。同时,表彰XX-XX在我办各项工作发展中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员和党务工作者。在“七一”建党节即将来临之际,我谨代表我街道党工委向各级党组织和勤奋工作在基层战线上的全体党员表示节日的祝贺和诚挚的问候!向即将受到表彰的先进党组织和优秀党员表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!

同志们,中国共产党已经走过了90年的风雨历程,这90年,是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的90年,也是一代代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民群众战胜各种困难险阻顽强奋进的90年。新中国的发展历史充分证明了:没有中国共产党,就没有中国的独立、富强;没有中国共产党,就没有中国人民的自由、幸福!在党的90岁生日来临之际,我代表街道党工委和全体党员由衷地祝愿我们伟大的党,旗帜高扬、永驻辉煌!

回顾90年的伟大成就,我们倍感骄傲和自豪,展望未来,我们满怀激情和信心。建设好我们伟大的祖国,每一位党员干部都要牢记党的宗旨和历史使命,立足本职岗位,在具体工作中发挥先锋模范作用。过去的一年里,我们***街道的基层党建工作,在上级党组织的领导下,经过全体党员干部

的努力,及广大职工群众的支持,取得了新的进展。

特别是今年以来,我们以党的十七届五中全会精神为指导,以创先争优活动、庆祝建党90周年为重点,以广场文化活动为载体,开展了形式多样的党建活动,有效增强了党组织的影响力和号召力,有力提高了街道党建工作水平,为街区经济社会平稳较快发展提供坚强组织保障和人才支撑。

一是我们比奉献、树形象、争一流,扎实开展了创先争优活动。重点打造了文化、军旅、教育、体育、担保、物业、安防和人力资源等一系列先锋党组织。

二是我们围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织四个主题,开展了党建品牌创建工作,并形成了红色体育品牌社区、拥军爱民品牌社区、教育品牌社区和文化品牌社区四个品牌社区。

三是我们围绕街区工作深入开展承诺点评活动,结合实际、与时俱进、透明公开、严明机制、多形式结合,认真做好党员承诺点评工作,形成了承诺动态化、践诺公开化、点评常态化、评议制度化“四化”机制。

四是采取“请进来”和“走出去”相结合的方式,积极推进干部职工教育培训工作。今年以来,已举办*期“跨越式发展讲坛和“两新企业家大讲坛”,举办了社区和“两新”入党积极分子培训班。培训工作收效很好,向党组织靠拢的同志越来越多。

此外,我们充分发挥“红心艺术团”、老战士合唱团、军转干部合唱团、爱国主义宣讲团的积极作用,联合驻区单位、“两新”党组

织,组织举办了党员乒乓球比赛、象棋比

赛、演讲比赛、合唱比赛、舞蹈比赛等形式多样的党建活动,不仅充分发挥了党员先锋模范作用,提升了党员意识,调动了党员积极性,真正实现了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的组织目标,形成了“有困难大家帮、有资源大家享、有问题大家解、有活动大家办”的浓厚氛围,做到了“月月换主题,周周有活动”,使党的形象在百姓心中熠熠生辉。同时,也涌现出了一大批先进的党组织和优秀的共产党员及党务工作者,他们的先进经验和模范事迹,充分展现了党组织的良好形象,集中体现了共产党人与时俱进的崇高品德和时代风貌,是我们各支部和广大共产党员学习的榜样,稍后我们将对他们进行表彰。

同志们,我们经八路人的不懈努力不仅得到了辖区群众的认可,也受到了上级有关领导的充分肯定:今年以来,省委卢展工书记、省委组织部邓凯部长先后来我办考察调研,我们的基层党建工作经验更是得到了中组部的认可,并在全国进行推广。我街道也被评为“**市双十佳先进党组织”、“**省五好基层党组织”,并得到了“XX年 我们要紧抓机遇迎接挑战,解放思想、与时俱进,进一步开拓创新、锐意进取。以党的十七大和十七届五中全会精神为指引,不断加强思想政治建设、基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设,提升建设街区的原动力、凝聚力、引领力、战斗力和保障(推荐访问:)力;进一步提升党建工作科学化水平,努力为街区全面发展提供强有力的政治保障和组织保障。

各位领导、同志们,***的文明和谐、科学发展需要我们不懈努力及团结奋斗,让我们高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,团结带领辖区人民,深入开展创先争优活动,抢抓机遇、务实拼搏,为建设幸福和谐的新街区而努力奋斗!

谢谢大家!

过去的一年,##团支部在上级团委和##党委的正确领导下,充分发挥“青年先锋”作用,主动服务党组织的工作大局,以##主题活动为抓手,带领广大青年锐意创造、奋力拼搏,实现了共青团工作的新进步,为##工作又好又快发展做出了积极努力。XX年,新形势、新任务为广大青年施展才华、建功立业提供了更加广的阔舞台,广大团员青年要进一步增强紧迫感和使命感,自觉投身到##事业的实践中去,为实现科学发展、促进社会和谐贡献自己的智慧力量。在此,提以下几点希望。

首先,希望广大青年要争做新思想、新观念的倡导者。团员青年要继承和发扬“五四”精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,同心同德,团结奋斗,集中智慧和力量投身收费服务工作中。要思维敏捷,敢为人先,努力形成适应时代发展潮流 1 和方向的新思维和新观念,成为解放思想、更新观念的排头兵。要大胆借鉴一切有利于推动##事业发展的新观点、新经验、新方法,在工作中大胆实践,勇于探索,敢闯敢干,自我超越,使思想和行为不断适应城市建设的需要、服务民生的需要和##发展的需要。

基础,又要不断更新知识;既要注重学问上的深造,又要重视能力上的提高。同时,要注意书本知识与社会实践的统一,在改革创新中经风雨,见世面,长才干,做贡献。

大会。这次会议的主要任务是:根据市委九届八次全委(扩大)会议要求,认真贯彻落实“xxxx”重要思想,总结年工作成绩,表彰奖励为我镇两个文明建设作出突出贡献的先进集体和先进个人,明确年工作思路与奋斗目标,安排部署当前工作,动员广大基层干部带领全镇人民进一步认清形势,统一思想,与时俱进,开拓创新,以更加优异的成绩,加快跨越式发展步伐,努力实现我镇经济繁荣和社会发展,朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步前进。刚刚过去的年,全镇各级党组织和广大干部群众坚持以“xxxx”重要思想为指导,按照“固农、强工、兴园、扩城、活流通、班子建设作保证”的工作思路,振奋精神,与时俱进,奋力开拓,扎实工作,经济和社会事业继续保持了良好的发展势头,各项工作取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得,原因是多方面的。一个十分重要的原因,就是我们有一批创业的领头雁、带头人、排头兵,也就是今天受到表彰的先进集体和先进个人。他们始终坚持党的基本路线,坚持加快发展不动摇,以无私的奉献精神和饱满的工作热情,脚踏实地,埋头苦干,拼搏进取,忘我工作,在各自的岗位上创造了骄人的业绩,为全镇两个文明建设作出了突出贡献。在这里,我代表党委、政府向荣获先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺!并通过大家,向在全镇各行各业、各条战线上辛勤劳动、默默奉献的广大干部群众表示崇高的敬意!年是认真贯彻xx大精神,全面建设小康社会的 动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此,我向大家提出“五个要”的希望。

一、精神要好。一个好的精神状态是做好一切工作的前提,更是我镇加快发展、领先发展的先决条件。实践证明,有一个好的精神状态,就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量,这个力量和客观条件相结合,就可以形成改造自然和社会的强大动力。今年是全面贯彻xx大精神的 力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟,集中全镇人民的智慧和力量,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,群策群力,努力推动各项工作的顺利开展;

三是要发扬一拼到底的豪气。人是要有点拼搏精神的,在当前机遇与挑战并存、利与弊错综交织的情况下,拼与不拼,其结果截然相反。拼一拼,往往能拼出对策,变挑战为机遇;搏一搏,常常能搏出力量,化被动为主动。无论在任何时候、任何情况下,各级都要咬住目标不放松,不达目标不罢休,拼到底,干到底;

四是要鼓足自加压力的勇气。有了压力才有动力,只有时时保持清醒的头脑,不断自我加压,才能促使自己不断进步,不断前进。我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态,把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力,以更高的目标追求、更实的工作措施,奋发努力,奋勇争先,努力保持我镇在全市应有的地位和份量。

二、目标要明。目标就是纲,纲举才能目张。实践证明,有了正确的目标,才会有前进的方向和动力,才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态,才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲,才能调动各方面的积极性和创造力,为实现目标而共同努力。从目前来讲,我们必须牢牢瞄准以下三个目标,全力以赴,强攻突破,确保实现。

一是总目标。这就是富民强镇。富民,就是要尽快让全镇人民都过上富裕的生活;强镇,就是要加快由经济大镇向经济强镇的转变。这是广大人民群众的共同心愿,是党委、政府工作的出发点和落脚点。

二是发展目标。这就是抢抓机遇,加快发展,抢占新一轮竞争的

战略制高点。现在,全市各乡镇之间的经济发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势,不是我们超越别人,就是别人拉下我们,我们不进则退,慢进、小进也是退。我们必须抢先发展,快人一拍,先赶一步,立足新起点,瞄准新目标,致力新提高,实现新突破。就全镇而言,新的发展目标就是要做到“坚持加快发展不偏向,完成目标任务不动摇,抓住关键不放松,确保快速发展势头不减弱,已有的名次地位不下滑”。就各村、各部门、各单位而言,新的发展目标就是要紧紧围绕党委、政府的中心工作,充分发挥各自优势,扬长补短,趋利避害,重点突破,争创特色,确保全镇经济和社会发展有新的进步。就企业而言,新的发展目标就是努力适应wto的规则,积极应对“入世”挑战,研究新战略,寻找新定位,采取新举措,做大市场规模,做优特色产业,做强经济实力,争取获得最大的效益和利润。

三是工作目标。这就是学先进、上台阶,项项工作争创一流。在新的一年里,各村、各部门、各单位都要继续以先进为榜样,以成绩荣誉为前进的动力,比志气、比干劲、比贡献,赛实绩、赛效益、赛水平。各级干部都要精业、勤业、敬业,论无私奉献、论任劳任怨、论建功立业,争当两个文明建设的强手、能手、高手。

三、思路要清。发展要有新思路,思路就是出路,思路就是财路,有了好的思路,就一定会有好的发展之路。在新的一年里,我们要围绕一个“大”字,进一步理清发展思路,增创发展特色,推动全镇经济和社会全面进步。农业方面,要围绕产业结构的大调整,牢牢抓住农业龙头企业和科技示范园建设两个重点,培育壮大绣江农业科技示范园,大力推广砍瓜、牡丹花石榴、馒头柳、欧美杨108等高科技品

种;落实好占地500亩的阳光园景花卉示范项目和投资1000万元的千头肉牛养殖项目建设。工业发展方面,就是要围绕建设大园区,积极采取引办兴园、民营强园、服务壮园、以园扩园等措施,逐步把园区建设成为科技示范的龙头、财政增收的基地。城镇建设方面,要围绕推进大开发,重点抓好大桥路开发项目,将大桥路建设成一条现代气看书浓郁、基础设施完善、蕴存丰厚的古城文化,布局合理、功能齐备的商贸街、观光街。同时,要抓好绣江路沿线市场组团的开发建设,为全镇经济上台阶、迈大步打造新的发展平台。引进引办方面,要营造大环境。牢固树立“镇外以外都是外”的大开放观念,坚持工、农、商并重,不断拓宽招商引资空间;要把引进引办摆上重要议事日程,天天议,日日抓,多路出击多意向,环环紧扣抓跟踪,全力以赴抓落实。要营造一个重商、亲商、安商、富商的大环境,重商就是要高度重视客商,充分肯定客商为我镇经济发展作出的贡献,大力宣传客商在地方经济发展中的地位与作用,努力营造全社会尊重客商的良好氛围;亲商,就是要主动与客商交朋友,以热忱的态度对待客商、以真挚的情感吸引、留住客商;安商就是为客商创造一个安定的发展环境,使之乐业安居;富商,就是要敢于把好项目拿出来让人家开发,让他们有钱可赚,我们要坚持放水养鱼,不能搞竭泽而渔,要真正把我镇打造成一个兴业生财的好地方。

四、作风要实。抓落实,就是要抓作风,没有实干的精神,没有务实的态度,没有严谨的作风,是干不好任何工作的,是完成不了各项任务的。各级要围绕“韧、实、新、真”四个字,抓紧落实不放松,扎实工作求实效。

韧,就是要抓到位。要贯彻落实党委、政府的任务部署和工作要求时,决不能停留在以会议落实会议,用文件落实文件上,决不能满足于提过了要求,喊过了口号,而是要把党委的决策与本村、本部门、本单位的实际情况紧密结合起来,研究和解决关系自身发展的重大问题,制定出切合实际的方案和措施,抓住每一项工作、每一件实事,锲而不舍,一件件分解落实,一步步循序推进,一抓到底,抓出结果,抓出实效。

实,就是要重实干。重实干,意味着要吃苦,要投入,要付出,要敢于触及矛盾。我们必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干精神,敢于打胜硬仗,勇于面对困难,善于解决矛盾,一步一个脚印,把心思和精力放到干事业、抓落实上来。要大兴调查研究之风,大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的作风,扎扎实实地做好改革和发展的各项工作。

新,就是要敢创新。创新是事业进步的动力,做任何工作都离不开创新。在当前一日千里、风云变幻的形势下,我们决不能墨守成规,更不能躺在原有的成绩和经验上睡大觉、吃老本,而要不断研究新情况,制订新对策,解决新矛盾,实现新突破。各村、各部门、各单位对党委、政府布置的工作,一定要坚决地贯彻执行,善于把党委、政府的部署与自身的实际有机结合起来,找准结合点,谋改革之计,想发展之道,创造性地开展工作,搞出自己的特色来。

真,就是要动真格。对镇党委、镇政府已经确定的目标任务,要用咬定目标不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实。同时加大督促检查的力度,敢于动真碰硬,该表扬

的表扬,该批评的批评,该处理的处理,确保党委、政府布置的工作在落实中不走样、不断线、从上到下做到一个声音喊到底,项项工作干到底。

五、开门要红。夺取首季“开门红”,不仅关系到能否争得全年主动,而且关系到干群的士气。俗话讲:一日之计在于晨,全年工作看开春。各级要迅速贯彻落实今天的会议精神,立足一个“早”字,突出一个“快”字,着眼一个“攻”字,精心组织,周密安排,确保实现经济和其他各项工作的首季“开门红”。要立足一个“早”字。春节临近,但对工作,我们丝毫不能有任何麻痹松懈,要克服等等看、再等等看的思想,立足一个“早”字,早动手,早落实,把广大干部群众通过这次大会激发出来的“学先进,争一流”的竞赛热情和工作干劲引导到抓好当前工作上来,把各级的注意力集中到加快发展、领先发展上来,把大家的积极性和创造力引导到全面完成和超额完成全年的目标任务上来。要突出一个“快”字。快就是高效率、抢速度。我们有些同志办事情、干事业常常左顾右盼,喜欢“先看别人怎么干,再决定自己步子怎么跨”,这种慢半拍的工作作风是不合时宜的。快一拍,往往就能赢得主动,获得全胜。各村、各部门、各单位的环境条件不尽相同,应该根据各自的特点扬长避短,“快”字当头,制定发展方向和措施,争取全年工作的主动。要着眼一个“攻”字。“攻”,对企业来讲,就是要强攻市场,扩大市场占有率;对各村、机关各部门来说,就是要强攻招商引资。广大干部和群众都要利用春节临近的大好机会,积极向上,精干勤快,坚决消除软、散、懒的思想和行为,提倡心明腿快、眼明耳聪,勤于听信息、跑市场、下基层,营销人员要早出去,企业领导要走出去,产品信息要送出去,攻销售市场,攻合作伙伴,攻协作单位,确保一季度业务攻到手,上半年乃至全年业务攻到手,实现“开门红”。

新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念,高昂饱满的精神状态,团结和谐的干事氛围,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推动全镇经济和社会发展再上新台阶,再创新辉煌,为尽早实现富民强镇的总目标而努力奋斗!最后,衷心地祝愿在座的同志们在新的一年里工作顺利,事业兴旺,合家幸福,万事如意!

到荣幸;想到了学校素质教育、特色教育不断喜结硕果,我们为此感到充实;想到了在教育教学中有一大批不计名、不图利的忠诚的同志默默无闻地贡献着自己的聪明才智,我们为此感到敬佩。在今天这次会议上,受到表彰的名优秀教师、优秀教育工作者是全乡教职工的优秀代表。在受表彰的这些优秀教师中,既有忠于职守、勇于开拓,治校有方的学校领导,又有倾尽爱心、精心育人、教育教学成果显著的普通老师;既有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日、无私奉献的老同志;又有初登讲台、脚踏实地、谦虚好学、实绩优异的教育新兵。正是有了这样一支爱岗敬业、教书育人的优秀教职员工队伍和这样一种优秀教育团队精神,我乡的教育事业才会有今天的兴旺和辉煌。

二、新学期对我乡教育的展望

(一)要创新机制,创建品牌,把大兴打造成教育强乡、教育名乡。

教育是一项基础性、战略性产业,是科教兴乡的重要组成部分,是一项功在当代、利在千秋的事业。教育事业的兴衰,事关全乡建设小康社会的进程。新形势下的经济竞争,说到底是人才竞争,人才的竞争就是教育质量的竞争。我们花官拥有一支近300人的强大的教师队伍,拥有数量庞大的中小学生,拥有良好的教学设施和基础条件,但我乡的教育水平距离建设教育强乡乡还有很大差距。因此,我们必须以提高全民素质为重点,深化教育改革,全面推进素质教育,振兴花官教育事业,努力把教育大乡打造成名校辈出、名师辈出、人才辈出的教育强乡、教育名乡。要建设教育强乡、教育名乡必须做到四点:

一是要把教育摆到优先发展的战略地位。我们花官乡的历届党委政府历来十分重视教育工作。全乡上下、各级各部门一定要把推进素质教育、加快教育事业的发展作为自己的重要职责,对教育工作高看一眼、厚爱一层,摆上重要议程。真正做到认识到位、领导到位、投入到位。二是要加快教育体制改革。要积极改革现有的教学内容、教学方式、教学手段,大力推进教育信息化,进一步完善学校计算机网络,建立新型的教学模式;要善于吸取借鉴外地先进的办学经验、管理经验和

教学经验,促进我乡教学水平的提高。要创新办学方式,加快推进办学体制改革,尽快建立起教育发展基金,在不断加大财政投入的基础上,积极引导和鼓励社会力量支持和投入办学,逐步完善以政府投入为主、各种形式投入并存的新格局。三是加大名师名校长的培养力度。一位名师往往能带出一大批好学生,一位名校长往往能带出一个好学校。在上级教育主管部门的正确领导下,通过改革,建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制和淘汰机制,形成优秀人才脱颖而出的良好局面,培养出一批在全县乃至全市有影响力、有号召力的名师、名校长,带动全乡整体教育水平的提高。四是要多出人才、多出高质量人才。教育的目的是为社会培养各个层次的人才,为经济和社会发展提供智力支撑。要把花官打造成教育强乡、教育名乡不仅要在培养人才的总量上实现重大突破,而且还要在培养人才的质量上有明显提高。要从小学基础教育抓起,从小就培养适应现代化建设需要,适应经济发展的需要,为重点、名牌大学输送人才,多培养优秀人才,多为国家和社会造就栋梁之才。

(二)依德治教、典范引导,进一步加强教师队伍建设。

今后,乡党委政府决心进一步加大对学校投入、扶持的力度,将进一步提高对教育的服务水平,时刻为学校着想,时刻为老师着想,时刻为学生着想,时刻为家长着想。要千方百计加大对学校的投入,千方百计为学校、为老师

解决难题,千方百计把校园的硬环境规划好、建设好。同时,要大力度抓好特色教育,丰富校园文化,树立良好的校风,推进依法治教、依法治校,加强法治教育、品德教育,为社会培养高素质的人才。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师工作,崇高而伟大。教师队伍是教育发展之基,竞争之本,提高之源。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍,是加快教育事业发展的根本大计。为此,我提四点希望:一是要加强学习、提高素质。当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短。每个人都需要加强学习、终身学习。尤其是教师作为知识的传播者和创造者,更应该与时俱进,不断充实自己,不断提高教学水平和综合素质。学校要成为学习型团体,教育要争当学习的典范。大家都要增强学习的主动性和自觉性,既要学好专业知识,实现知识更新,跟上时代步伐,又要学好其它知识,不断拓宽知识面,做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。同时,还要互相学习,取长补短,相得益彰。二是要与时俱进,锐意创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质、复合型人才作为教育工作的紧迫任务,贯穿于教育、教学的全过程。要树立新的教育观念,培养并不断强化创新意识,在教法上推进改革和创新,努力开发学生的潜能。提高学生的综合分析能力,全面提高教育教学质量,多出优秀人才。三是要爱岗敬业,无私奉献。人民教师的神圣职责,就是传授知识,传承民族精神,弘扬爱国主义。为经济发展培养合格人才。要积极引导帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,努力培养造就更多更好的“四有”新人。要忠诚党的教育事业,牢固树立为教育事业献身的精神,立足岗位,忠于职守,淡泊名利,甘为人梯。始终保持良好的精神

状态。要把学校建成为精神文明的一块净土,努力抵制各种不良思想的侵蚀和诱惑,使教师真正成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。四是要为人师表,教书育人。“学高为师,身正为范”。教书必先强己,育人必先律己。讲究师德是党和人民对广大教师的基本要求,是教师队伍素质的重要方面,也是做好教育工作的前提条件。教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,我们不仅要注重教书,更重要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教,要坚持以法立身,自觉加强师德修养,不断提高师德水平。要自尊自律,为人师表,真正成为青少年学生的良师益友,成为品德高尚的合格教师,成为受全社会尊敬的人。

(三)加强领导,全民参与,要在全社会营造尊师重教的深厚氛围。

尊师重教是中华民族传统美德。关心、爱护教师队伍是全社会的应尽职责。国务院总理温家宝同志曾对教育工作提出了四点指示: 单纯依靠学校是远远不够的,必须动员全社会力量,形成强大合力,真正在全乡形成支持教育事业发展的良好环境。要搞好舆论引导,营造重视教育、支持教育、崇尚教育的社会氛围,努力形成尊师重教的良好风尚。各村、各部门、单位都要对教育工作给予倾斜,定期研究解决教育工作中的重大问题。要关心广大教师的工作、学习和生活,关心他们的思想政治进步,尊重教师的劳动,不断提高教师的社会地位,激发广大教师的工作热情。要认真落实上级改善办学条件,提高教师待遇的一系政策、规定。注重解决实际困难,千方百计为广大教师办实事、办好事。再穷不能穷学校,再苦不能苦孩子,再难不能难教师。要加大对教育的投入,努力改善办学条件,努力提高老师待遇。执法部门要认真履行职责,加强周边环境治理,依法维护教师和学生的合法权益,严惩侵犯教师权益的不法行为,为广大师生提供一个安静、安宁的学习工作环境。

同志们,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。让我们充分认识自己所从事的职业的伟大意义和崇高价值,热爱教育,诲人不倦,以身立教,乐于奉献,自尊、自重、自强不息,为教育事业的发展,为花官教育又好又快发展做出新的更大的贡献!

青年朋友们致以节日的问候和诚挚的祝愿!向将受到表彰的共青团工作先进集体和先进个人表示热烈祝贺!同学们,青年朋友们!一年来,我院广大团员青年在学院党委及上级团组织的领导下,在院团委的指导下坚持学习实践科学发展观,紧紧围绕党政中心工作,以“育人为本,服务为上”为工作理念,以“素质教育学分化,过程服务个性化”为工作思路,开拓创新、锐意进取,在学生思想政治教育、校园文化建设、科技创新、社会实践活动、校运会服务等方面取得了可喜的成绩。院团委荣获陕西大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“先进单位”、“XX陕西省高校共青团工作优秀单位”称号、XX咸阳市共青团工作优秀奖,数控工程学院团总支获陕西省五四红旗团总支,材料工程学院团总支获咸阳市五四红旗团总支,“一加”春雨爱心社荣获“咸阳市优秀青年志愿者服务队”称号,侯涛同志荣获“咸阳市优秀青年志愿者”称号,等等。这些成绩的取得是全院各级团学组织、各级团学干部带领广大团员青年努力奋斗的结果。在此,我谨代表学院党委向战斗在一线的全院各级团学组织、全体团学干部、全体团员青年表示衷心的感谢!大家辛苦了!

同学们,青年朋友们!去年11月29日,总书记在国家博物馆参观《复兴之路》展览时首次提出“中国梦”,他指出,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。他认为,我们现在比历史的任何时期都更加接近中华民族伟大复兴这个目标,我们现在比历史上任何时期都有信心、都有能力实现这个目标。今年3月17日,习近平同志在 要讲话,再次阐述“中国梦”。他指出,实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。习总书记对“中国梦”的阐释,思想深刻、内涵丰富,凝聚人心、催人奋进,是实现中华民族伟大复兴中国梦的路线图、动员令、宣言书,对于坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进、实现“两个一百年”目标具有重大而深远的意义。

中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都可以创造出来。只要我们每个人都拿出实干的精神和劲头,中国梦一定会更加美丽、更加坚实。当前,全国各级各类学校正在深入开展“我的中国梦”主题教育,我们学院也发文作了统一安排,希望广大团员青年为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗。当前,我院正处在创建省内领先、国内一流、国际知名示范高职院校的攻坚时期,需要全院广大团员青年学生的积极参与,我们要以高度的责任感、使命感,积极投身于学院改革发展稳定的实践中,使自己的青春在奉献中闪光。为此,我向大家提五点希望:

的高度来看问题,从维护我国改革发展稳定大局的高度来看问题,从促进中华民族长远发展的高度来看问题,时刻牢记国家和人民的根本利益,用刻苦学习、勤奋工作的实际行动报效祖国,同心同德地把我们国家建设得更加强大。

切实加强和改进自身建设,全面推进团的思想、组织、作风和制度建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力、亲和力和战斗力。要不断研究新情况,解决新问题。要积极探索新时期团员教育管理的新方法、新途径,创新管理手段,改进管理方式,逐步形成适应团的工作开展的管理机制。要切实做好发展团员和推荐优秀团员入党工作,源源不断地向党组织输送新鲜血液,巩固和扩大党的青年群众基础。

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