征兵工作会议讲话（精选五篇）

第一篇：征兵工作会议讲话

征兵工作会议讲话（三篇）

征兵工作会议讲话（三篇）

（篇一）

同志们：

刚才，我们收听收看了全国、全省征兵工作电视电话会议，各级各有关部门一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，就做好我市征兵工作，我再讲三点意见。

一、强化思想认识，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感

征兵事关国防和军队建设，事关党和国家工作大局。党中央、国务院、中央军委对此高度重视，作出一系列重要决策指示，把征兵工作作为重大战略工程来推动。各级各有关部门要凝聚思想共识，认清重大意义，切实增强做好征兵工作的责任感使命感。一是要从维护国家和军队建设的大局提高认识。当今世界，国际格局和国际体系正在深刻调整，我国正处于由大向强发展的关键阶段，国际战略形势和国家安全环境更趋复杂，国家安全和发展面临的风险挑战明显增多，干扰遏制压力明显加大。强国必须强军，强军必先强兵。只有把一批又一批优质兵员源源不断地输送到部队，才能为实现强军梦奠定坚实基础，才能为中华民族伟大复兴铸牢铜墙铁壁。二是要从促进经济发展和社会稳定大局提高认识。今年全国高校毕业生达到 795 万人，社会就业形势依然严峻。征兵工作，既能为部队输送更多的高素质青年，也有利于缓解减轻社会就业压力。同时，我们也看到，经过部队锻炼和培养的青年人才，具有较高的军政素质和过硬的思想作风，退伍返乡后能够为促进地方经济发展和维护社会稳定发挥积极作用。可以说，参军入伍，军队地方同时受益。因此，我们一定要着眼大局，提高认识，扎扎实实推进征兵工作。三是要从事关党委政府履行政治责任的高度提高认识。征兵工作是政府行为，也是党和国家赋予的一项政治任务。各级各有关部门要将征兵工作作为一项重大的政治任务来对待，要结合各自工作实际，制定切实可行的措施，充分调动各方面的积极性，形成齐抓共管的工作合力，确保征兵工作任务圆满完成。

二、强化质量意识，真正为部队输送高素质兵员

兵员质量是强军根本。今年，我们要继续发扬以往好的经验和做法，力争更进一步，创新工作方法，推动征兵工作取得新成效。一是突出宣传教育质量，大力营造浓厚氛围。各级要坚持把宣传教育贯穿征兵工作始终，动员社会各方力量，采取灵活有效的形式扎实开展宣传教育，切实营造全社会支持和参与征兵工作的浓

厚氛围。要把握重点，突出对高学历青年主体的宣传，巩固深化前期征兵宣传月启动仪式和征兵宣传进校园等活动成果，利用高校学生放假返乡和高考学生待录取入学的有利时机，加大对大学毕业生、在校生及大学新生的宣传力度，充分激发学生应征报名的热情。二是突出政策落实质量，激发参军入伍热情。征兵热不热，关键在政策。各级要在提高政策落实质量上下功夫，充分发挥政策推进征兵工作的基础性作用。在入伍优待工作上，各级要积极筹措资金，确保在“八一”前将优待金足额发放到位，届时省、市对各单位发放情况将进行通报和考核。要做好拥军优属工作，进一步提高军人家庭在医疗、保险等方面的优惠力度，使军属感受到党和政府以及全社会的关怀。在扶持退役士兵就业上，要认真落实省委、省政府、省军区《关于进一步加强新形势下优抚安置工作的实施意见》，针对自主就业退役士兵，扎实搞好职业教育和技能培训，搭建培训就业一体化、专业化退役士兵就业平台，对符合政府指令性安置的退役士兵要不折不扣落实好，切实形成参军入伍与退役安置的良性循环。在依法廉洁征兵上，各级要严格按照征兵政策规定抓好工作落实，在体检、政考、定兵等环节上，严把标准条件，严守纪律规定，确保政策规定落到实处。要把加强党风廉政建设贯穿到征兵工作的全过程，各级领导干部要以身作则，做好表率，带头执行政策规定，带头抵制说情干扰，军地要联合制定出台关于加强全市廉洁征兵的务实举措，充分发挥震慑作用，真正使征兵工作成为人民群众的“放心工程”、适龄青年通向绿色军营的“阳光工程”、党委政府的“形象工程”。三是突出兵员征集质量，抓好大学生征集。提高兵员质量的重点在于大学生征集。去年，我市大学生征集任务取得了不错的成绩，但较全国、全省任务完成好的地市还有不小差距。今年省征兵办赋予我市的大学生征集比例再一次提高，要求不低于 39%，但从目前大学生应征报名情况看，各单位发展还不够平衡，应该讲形势还是非常严峻。各级各部门要高度重视，结合国家、省和我市优惠配套政策，围绕提升大学生征集比例，创新工作措施，提高工作质量。境内高校要把征集大学生入伍作为一项必须完成的政治任务，明确责任人，强化服务保障，确保征兵工作顺利推进。兵役机关要开通“绿色通道”，保证大学生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵。

三、狠抓责任落实，确保圆满完成今年征兵工作任务

征兵工作政策性强，涉及面广，而且时间紧、任务重。各级各部门要进一步加强对征兵工作的组织领导，加强统筹协调，狠抓工作落实。一要强化组织领导。各级各有关部门要把征兵工作列入重要议事日程，周密安排部署，及时研究解决征兵工作中的困难和问题。要按照职责分工，建立健全征兵工作责任制，做到职责清楚，责任明确，尽职尽责。宣传、教育、公安、民政、卫生等各有关部门要加强协调配合，形成工作合力，共同做好征兵工作。二要严格条件标准。各级兵役、卫生和公安机关要严格按照征兵条件、标准和程序办事，把好体检关、政治考核关。要坚持择优定兵，注重对适龄青年的跟踪考查，严格落实优先征集高学历青年的规定，把大学生和优秀青年送到部队。三要切实改进作风。要坚持廉洁征兵，严格落实有关规定和要求，坚决反对暗箱操作、以权谋私，确保征兵过程公开透明。要增强服务意识，为应征青年参军入伍提供更多方便，积极主动帮助他们解决实际困难，把征兵作为转变作风的“窗口工程”，以良好的形象、优良的作风做好征兵工作。

同志们，面对复杂多变的征兵形势，各级各有关部门要以高度的政治责任感和使命感，提高认识、攻坚克难、积极作为，确保今年的征兵工作任务保质保量完成。

（篇二）

同志们：

今天我们在这里召开全市征兵工作会议，主要任务是：贯彻落实宣城市征兵工作会议精神，研究部署我市今年征兵工作任务。刚才，人武部丁俊政委总结了我市去年征兵工作情况，并就今年征兵工作进行了全面部署，我都赞同。请各级各部门紧密结合工作实际，认真抓好贯彻落实。下面，我就今年征兵工作再强调四点意见。

一、要认清严峻形势，强化责任担当

国无防不立，民无防不安。征兵工作是一项带有全局性和战略性的重要工作，是国防和军队建设的基础工程，是党和国家赋予各级政府的一项政治任务。我们必须着眼国防和军队建设大局，充分认清征兵工作的重要意义和形势任务，进一步增强抓好征兵工作的使命感和责任感，高标准高质量完成今年征兵任务。

一是强化对当前国防安全形势的认识。当前，虽然和平与发展仍是两大主题。但是，静观当今时代，世界并不太平，国内和国际形势正在发生复杂而深刻的变化。境外，强权政治、霸权主义、军事干预主义在不断发展，地区武装和局部战争接连发生，战争的危险和国内、国外不安全因素依然存在，我国安全形势面临着严峻挑战（比如近期南海仲裁事件）。境内，民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖主义势力有所抬头，实现中华民族伟大复兴面临更多的不稳定因素和潜在威胁增多。在这种形势下，要保证国家长治久安、人民安居乐业，要完成祖国统一大业、实现全面建成小康社会的宏伟目标，就必须有强大的国防和一支现代化的军队。

二是强化对新形势下征兵工作的认识。去年，在军地双方的共同努力下，我市圆满完成了征兵任务，且无一例退兵，在欣喜成绩的同时我们也要清醒地认识到，今年征兵总体形势仍不容乐观，甚至可以说十分严峻，具体表现在“四个没有变”：即适龄青年参军积极性不高的整体态势没有变，可征兵员基数减少的总体趋势没有变，退役士兵安置就业优待政策基本状况没有变，兵役法规约束力不强的客观现实没有变。

对此，各责任单位务必要保持清醒头脑，充分认清当前征兵工作所面临的严峻形势，进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，切实把征兵工作当作一项严肃的政治任务抓紧抓实。

二、要深入宣传发动，挖掘兵员潜力

年初以来，市征兵办有效利用民兵整组、适龄青年返乡、高中毕业生高考和大学生离校等时机，积极开展征兵宣传工作，收到了一定成效，但从目前掌握各单位报名情况来看，还有少数单位预征对象人数上还有不小的缺口，未达到 1：3 的进站比例。各乡镇、街道、兵役机关等有关部门要紧紧抓住征兵体检前的这段有限时间，综合运用各种手段开展宣传发动工作。一要充分运用各类媒体手段，广泛宣传征兵政策法规，努力形成“国防义务、人人有责”和“一人当兵、全家光荣”的良好社会氛围。二要积极组织专武干部、民兵干部进村入户、进厂入校，进行面对面的宣传发动，把参军入伍、保家卫国的大道理讲透，把现役军人待遇、政府优抚政策讲明，切实提高适龄青年踊跃报名参军、家长积极送子参军的热情。三要实事求是地介绍部队发展和训练、生活等情况，讲清讲准征兵政策规定，不片面解读政策文件，不许诺、不讲“过头话”，不留“后遗症”。

三、要从严审查把关，提高兵员质量

从今年起，全国征兵工作将实行报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率“五率”量化考评，征集过程将更加透明，组织实施更趋复杂，标准要求更为严格，对我们高标准完成征兵工作提出了更大的挑战（**年我市退兵 9 人，**年我市退兵 3 人）。希望各级各部门要继续努力，再接再厉，从严审查，把好关口，确保征兵工作有序推进、高效落实。

一是要把好体格检查关。今年征兵体检标准和办法都有新的调整，基层各单位要在开检前认真组织初检初审，尽量避免将明显不合格人员带进站体检，从严把好“第一关”。体检组要尽量抽调责任心强、专业水平高的医务人员组成体检队伍，搞好业务培训。要进一步规范体检站设置，落实封闭式体检，科学实施检查复查，防止把身体不符合条件，特别是有传染病、精神病、慢性病等身体不合格的青年征入部队。

二是要把好政治考核关。政治合格是前提。与体检相比，政治考核涉及人员、机构多，有的项目要跨部门、甚至跨省份审查，稍有不慎就可能出现疏漏。组织政治考核，关键是要严格执行规定，重点是要查清现实表现，该走访的对象要一人不落，该考核的内容要一项不缺，该查实的疑点要一个不留，决不能走过场、应付了事。同时，要实行“谁考核、谁签字、谁负责”，既不能将有劣迹的青年征到部队，更不能因考核工作不到位而误将合格青年拒之门外。

三是要择优确定兵员。今年将继续实行打分排序择优定兵。要按照高学历、党团员、有特长“三优先”的原则，坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵。在市政府统一领导下，征兵办公室要集体研究，打分排序，逐人审定，一次定完。定兵名单要在市、乡两级张榜公示，公示不得少于 5 天。对群众有反映的，要认真核实，确有问题的，要坚决予以调换。

四是要提高大学生征集比例。今年宣城市要求大学生征集比例不得低于征集数的36%，高中生征集比例不得低于征集数的 60%，初中生征集比例不得高于征集数的0.5%，这个目标我们必须完成，这是硬任务。同时，对于大学生报名应征，必须开辟“绿色通道”，提供“一站式服务”，落实优先征集措施，确保每一名合格大学生都能优先入伍、顺利入伍。

四、要加强组织领导，确保有序开展

做好征兵工作，是各级政府和兵役机关的共同责任。军地要树立“一盘棋”的思想，加强组织领导，加强协调配合，加大工作力度，认真履职尽责，高标准抓好征兵工作落实。

一是要强化政府主导。各级政府要切实把征兵工作作为一项硬指标、硬任务，摆上突出位置，列入重要议事日程，大事大抓，主管主抓。要落实征兵责任制，主要领导要负总责，分管领导要亲自抓，职能部门要具体抓，切实把征兵工作责任落实到具体单位、具体部门、具体环节和具体人身上。要加大资金保障力度，财政局牵头，把征兵工作经费纳入财政预算，及时足额划拨到位，确保宣传发动、体检检查、政治考核、走访调查、日常办公有力有序开展。

二是要形成军地合力。兵役机关要充分发挥职能作用，加强联系协调和检查督导，充分调动各方积极因素，抓好工作落实；公安、卫生、宣传、教育、财政、民政、交通、人社等部门要各司其职、各负其责，大力支持兵役机关的工作，及时研究解决征兵工作中遇到的困难和问题，努力形成军地合力抓征兵的良好格局。

三是要严格征兵纪律。要坚持教育先行，通过学习廉洁征兵规定、开展廉洁征兵谈话、填写廉洁征兵保证书、运用典型案例警示教育等形式，不断强化法纪观念、筑牢思想防线。领导干部要以身作则、做好表率，带头执行廉洁征兵各项规定要求。征兵办公室要认真落实“谁检查、谁负责，谁审查、谁负责，谁签字、谁负责”责任制，严格执行“六公开、四张榜”规定，始终做到在“阳光”下征兵。对弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私、索贿受贿的行为，有一起查处一起，不管涉及到什么人，都要严肃处理。

同志们，做好征兵工作责任重大，使命光荣。让我们在市委、市政府的坚强领导下，坚决贯彻执行军分区**年征兵命令，统筹安排，精心组织，全力以赴完成好今年的征兵任务，为加强国防和军队建设作出新的更大贡献！

（篇三）

同志们：

刚才，人武部部长、市征兵领导小组副组长**同志总结了去年征兵工作情况，部署了今年的征兵工作任务，各级各部门要认真领会并抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。

一、强化思想认识，切实增强抓好征兵工作的责任感

近年来，“当兵冷、征兵难”现象尚未得到有效扭转，特别是去年，我市适龄青年报名应征人数锐减，思想退兵人数增多，在襄阳市征兵工作会上被点了名；今年，征集任务将会增加，大学生征集比例要提高 5 个百分点，征兵工作面临严峻形势。对此，我们各级要保持清醒认识，切实增强工作紧迫感，以时不我待的精神抓好征兵工作。一要从完成政治任务的高度来认识高标准完成征兵工作的重要性。征兵是《宪法》、《国防法》、《兵役法》赋予各级政府和兵役机关的重要职责，总书记、李总理亲自签署征兵命令，体现的是党的号令、国家意志。我们各级必须把征兵工作作为严肃的政治任务来完成，要充分认清做好征兵工作是政府的重要责任，能不能完成征兵任务、保证兵员质量，是对一级政府大局意识和执行力的考验。二要从强军兴军的高度来认识输送高素质兵员的重要性。我们每个有血性的中国人都希望我们的军队强大、国家强盛。当前，国家安全形势并不太平，菲律宾、越南在南海不断挑事，日本挟美自重，西方敌对势力亡我之心不死。作为一线征兵工作人员，我们必须要有为部队输送优质兵员的意识。去年，全省退兵 500 余人，相当于部队减员一个营，如果放在战时很有可能影响到战争的胜负。去年是甲午战争爆发 120 周年，今年是抗日战争胜利 70 周年，我们各级一定要从那段耻辱的历史中吸取教训，用为部队输送高素质新兵的实际行动为国防的强大做出贡献。三要从树好宜城市党政军形象的高度来认识征兵工作的重要性。征兵是涉及全社会的工作，不仅涉及每一个适龄青年，而且涉及到青年家

长、亲友、单位、学校等各行各业，社会关注度非常高，做好征兵工作关系群众利益、关系政府形象、关系我市稳定和谐发展的大局。在群众心中，征兵工作是我们各级党委、政府的窗口，如果我们在工作中不作为，党的群众路线没有很好的坚持，全心全意为人民服务的思想树的不牢，就会有损我们在群众心目中的形象。襄阳市王市长讲，征兵工作要做到“热情周到、优质高效”，对此，我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。

二、强化担当落实，切实抓紧抓实征兵关键环节

实干兴邦、实干强军。去年我市征兵任务完成的不好，有没有客观原因？有。但从主观上分析，我们的工作是不是都落实了？我们要认真反思。实干是一种精神，一种担当，在征兵工作上，我们各级必须敢于正视困难，在解决问题中下实功、用实劲、求实效。

第一，抓好研判，在认真分析形势、掌控进展上求实效。打有准备之仗，调查研究是基础。今年征兵，我们要建立完善定期形势分析制度，用准确的数据研判，为高标准完成征兵任务提供依据。要针对适龄青年“当兵冷”、思想问题退兵增多的实际，基层一线的同志要切实把本地适龄青年的入伍动机掌握准，重点摸清三类情况：铁心要当兵的有多少，动机是什么？压根不想去的有多少，为什么？犹豫不决，可去可不去的有多少，什么原因？对此，我们各单位要立即行动起来，当做硬性任务来完成。7 月 20 号前，将调查情况上报市征兵办。报名阶段，各基层单位要及时掌握和分析实时的报名进站人数，看实打实进站参加体检人数是否达到了任务数的 2.5 倍。如没达到比例要求的，必须高度重视，及时再动员、再发动，确保达到比例要求。征兵，政府是主体，是各部门共同的责任义务。今年，我们把建设、农业、林业、水务、文化等市直有关战线，以及总工会、团委、妇联的分管领导请来参加会议，主要就是基于这个考虑。以往仅靠鄢城办事处一己之力抓征兵，工作可能不会深入。因此，我们市直各战线也要行动起来，把所属战线适龄青年的底数摸一摸，搞好惠兵政策宣传，发动报名应征，真正形成齐抓共管的良好态势。

第三，抓好督导，在完成硬性指标、确保质量上求实效。征兵的硬性指标，我想应突出这么几个方面：足额或超额完成征集任务数；退兵控制在 0.5%或零退兵，特别是不能出现责任性退兵，杜绝政治性退兵；无违反“五条禁令”，实现廉洁征兵。去年，襄阳市各县（市、区）或多或者出现了上述问题，部分县（市、区）被省、市两级征兵会点名批评。我市去年征集任务基本完成，但出现了 9 例非责任退兵。分析完成不好征兵任务的原因，最根本的一条就是责任意识、标准意识不够强，导致工作不够深入、不够扎实，表面上看做了不少工作，但实际成效不

大。我们一定要从中吸取教训。在严把体检、政治考核关的基础上，搞好对策研究、狠抓工作落实。比如：针对应征青年病史情况难掌握的实际，基层专武干部、公安干警在进村入户过程中，要注重搞好病史调查。不能因为是非责任退兵而不去重视，不能怕吃苦、怕麻烦，更不允许简化程序走过场；去年，我市出现了 7例思想退兵，今年征兵工作中，各镇（办）区要指定专人，与每名体检合格青年面对面进行一次谈话了解，真实掌握其入伍动机、意愿和参军入伍思想准备，并组织针对性教育引导，谈话记录由谈话人和应征青年本人签字，统一上交市征兵办存档备查。廉洁征兵事关政府和兵役机关形象、事关人民群众根本利益、事关征集兵员素质。征兵期间，正值省委巡视组在我市检查督导。对此，各级要高度重视，不能因为一些不廉洁行为，葬送了自己的前程，损坏了单位的形象。襄阳市征兵工作会议明确，对完成征兵任务不好的单位，分管领导要在全市征兵会上作检讨。在此，我们也要做出明确规定，对完成不好征兵任务的责任单位，分管领导也要在全市的征兵会上进行深刻检讨。

三、强化组织领导，确保高标准高质量完成征兵任务

征兵工作的临时性，要求我们各级必须在组织领导上更加重视、更加有力，确保有人抓、抓出实效。为此，要重视做好以下几个方面的工作：

一是抽调专人，搞好培训。征兵队伍自身建设的好坏直接关系到全市征兵工作质量。为此，我们要精心挑选业务熟悉、责任心强的同志参加征兵工作，特别是体检、政治考核工作人员老手比例要高。要认真组织不少于 1 天的业务培训。人武部要组织专武干部培训，明确征集任务和完成时限，交流工作经验和方法，研究具体对策措施；卫生局要指导人民医院把体检中心设置好，组织好体检医生培训，重点围绕今年修订的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》进行讲解辅导，必须让每名体检医生熟悉政策、掌握标准；公安局要组织政治考核人员培训，围绕新修订的政治考核规定办法，把政审考核的程序、办法、要求讲清楚、搞明白。

二是明确责任，形成合力。今天征兵会上，我与各镇（办）的政府主要领导逐一签订了征兵责任状。各镇（办）也要与所属村（社区）签订征兵责任状。卫生局、公安局要结合各口业务培训，组织签订各口责任状。通过这一形式，把任务分解到位，把责任明确到位。要认真落实襄阳市关于上报参加体检、政治考核工作人员名单的要求，把各个关口负责人明确清楚。市征兵办要切实履行职能，加强组织协调、搞好分类指导，公安、卫生、宣传、教育等部门要严格按职责“分兵把口”，围绕确保兵员质量，既各司其职、各负其责，又密切配合，形成合力。对

履职尽责情况，我们将与推荐干部、评先表彰挂起钩来，实行奖优罚懒，对表现好的干部我们将极力推荐，对表现差的干部我们决不会迁就照顾。

三是加强督导，跟踪问效。市征兵领导小组成员单位和镇（办）区分管征兵工作的领导，要着眼切实转变作风，牢固树立全程抓、抓全程，反复抓、抓反复的思想，根据征兵工作的推进以及发展变化情况，加强对口检查督导和跟踪指导。在工作准备阶段，重点搞好指导帮带，明确抓什么、怎么抓、抓到什么标准，从具体内容、方法步骤、推进措施和目标要求实施有力指导；在展开工作中，要及时掌握工作动态，把握工作进程，帮助基层及时发现和纠正倾向性问题，提出实在管用的解决办法；在工作完成后，要进行检查验收、搞好整改纠治。切实通过扎实的督导问效，打通末端落实的“最后一公里”。对那种满足于会议开了、文件发了、工作部署了，实际没行动的官僚主义，一经发现我们将坚决问责。

同志们，我们党员干部当以实干为荣、以实干为责。面对严峻复杂的征兵工作形势，我们要把形势估计得严峻一些，把困难预想得大一些，把准备工作做得实一些，以高度的政治责任感，克难奋进、积极作为，高标准、高质量完成今年的征兵任务。

第二篇：征兵工作会议讲话

镇冬季征兵工作会议上的讲话

今年冬季征兵工作即将在我镇全面展开，做好征兵工作是深入学习实践科学民发展观，加快国防和军队建设的需要。因此各单位要充分认识做好征兵工作的重要意义，广泛宣传，把广大群众发动起来，充分调动适龄青年报名应征的积极性。在这里，我就冬季征兵工作提出四点意见：

一、统一思想、提高认识

征兵是国防和军队现代化建设的一项基础性工作，是党、国家和人民赋予地方各级政府的一项重要职责。我们要从讲政治的高度，从国防和军队现代化建设的大局出发，充分认识新形势下做好征兵工作的重大意义，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成，作为贯彻落实党的十七届四中全会和全面贯彻科学发展观的具体行动，摆上重要位置。各社区村要充分认识征兵工作的重要性，切实解决征兵工作中的问题和困难，做好人力、物力、财力保障。派出所、民政、社区卫生服务中心等相关部门要各司其职、加强协作，密切配合，形成合力，确保圆满完成县政府、县人武部赋予的征兵任务。

二、宣传发动、营造氛围

各社区（村）要通过悬挂横幅、张贴标语、宣传栏、广播等形式，深入宣传新形势下加强我国国防和军队建设的重要性。要以国庆六十周年阅兵仪式的成功举办引发了新一轮参军热潮为契机，把征兵政策宣传到机关、企业、学校、村组，确保国家的征兵政策家喻户晓，人人皆知，营造良好的舆论氛围。同时要组织宣传人员入户座谈，思想工作做到门上，通过家庭走访等形式，动员适龄青年积极应征。当前，正值应届毕业生完成学业准备就业阶段，社区村要抓住时机做好院校应届毕业生预征对象的确定工作。要通过多种途径、采用多种手段、运用多种形式，向高校应届毕业生宣传部队的现状及待遇、1

军营生活的收获和当前的优抚政策等，希望他们要积极报名应征，到部队的大熔炉里锻炼自己。

三、严格把关，确保质量

在积极宣传动员的同时，要牢固树立“质量第一”的观念。各社区（村）要严格把好推荐送检关，切实把那些现实表现佳、身体素质好、文化程度高的青年推荐上站体检，把好源头第一关。社区卫生服务中心要严格标准，认真搞好业务培训，按照体检标准、程序和方法操作，严防把身体不合格的青年征入部队，把好体格检查关；派出所要抽调精干人员，全力以赴把好兵员政审关，确保新兵政治上绝对纯洁可靠，杜绝责任性退兵。

四、加强领导，落实责任

今年征兵工作任务重，时间紧、要求高，必须强化领导，精心组织，合理安排，全力以赴。进入第四季度，正值年终岁尾，工作非常繁忙，当前计生、城镇医保、科学发展观学习、党报党刊征订等工作交叉在一起，我们要正确处理好征兵工作与其它工作的关系，真正把征兵工作作为第四季度的中心工作，列入重要议事日程，切实加强组织领导。各社区（村）要及时成立征兵领导小组，主任要亲自抓，民兵营长要具体抓。

同志们，做好新形势下的征兵工作，使命光荣，责任重大。我们要以科学发展观为指导，在县委、县政府和县人武部的领导下，振奋精神，开拓创新，扎实工作，狠抓落实，高标准、高质量地完成今年的征兵任务，为加强国防和军队现代化建设做出新的贡献。

2009年10月14日

第三篇：征兵工作会议讲话

同志们：

今天，镇党委、政府召开这次会议，主要是传达贯彻全市征兵工作会议精神，安排部署我镇今年的征兵工作，动员全镇上下迅速行动，狠抓落实，高质量完成征兵任务。刚才，齐部长传达了征兵工作通知，镇党委、政府与党总支签订了责任

状，XX党总支、XX村、XX村等3个单位做了很好的发言，市人武部XX主任做了重要讲话，一会XX书记还要进行强调。希望大家按照XX书记的讲话要求和会议精神，切实抓好贯彻落实。下面，就做好今年征兵工作，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感

征兵工作是加强国防和军队建设的基础工程，是法律赋予军队和政府的一项重要职责。当前，国际形势和我国安全形势发生新变化，霸权主义、恐怖主义、地区冲突、民族分裂、领土和海洋权益争端等诸多不安全因素威胁我国的国防安全。美国高调重返亚太，强化美日韩军事同盟关系的同时，加强与“南海主权声索国”之间的勾结，钓鱼岛主权问题争端不断升级，挑拨我国与海洋及岛屿争议国之间的紧张关系，妄图继续推进其“西化”“分化”中国的战略图谋。国内“藏独”、“疆独”等活动猖獗，自然灾害、集体突发事件有增无减，我国安全问题的综合性、复杂性进一步增强。军队作为维护国家安全和稳定的武装力量，必须时刻做好军事斗争准备。随着军队现代化的程度不断提高，科技强军的作用更加突出，武装装备改善速度越来越快，对军人素质的要求也越来越高。军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵，新兵的素质越高，“打赢”的基础和能力就越强。因此，做好新兵征集工作，有利于打造良好兵员基础，有利于实现我军的跨越式发展。

我镇历来就有关心支持国防和军队建设的光荣传统，一直是优秀兵员大镇。在去年的征兵工作中，全镇上下认真落实上级的指示精神，各党总支、村，各单位大力宣传，积极配合，群众国防意识浓厚，适龄青年参军热情高涨，兵员素质得到极大提高。而且，没有发生一起退兵现象，圆满完成了上级交办的征兵任务。但是，在征兵工作中也存在一些问题：少数群众国防意识淡化，服兵役尽义务的思想不牢固；部分村兵役登记工作不扎实，对预征对象的底数不清楚；征兵走访调查不彻底、质量把关不严等现象依然存在。各党总支、村，各有关部门一定要从国防和军队现代化建设的大局出发，充分认识做好征兵工作的重要性，作为一项义不容辞的重要职责，进一步增强责任感和使命感，认真履行职责，周密安排部署，精心组织实施，确保高标准、高质量地完成今年征兵工作任务。

二、强化措施，狠抓落实，扎实推进征兵工作顺利开展

征兵工作涉及面广、政策性强。武装部和各村、各有关部门要紧紧围绕提高兵员质量这个核心，以政策法规为依据，突出工作重点，把握关键环节，强化工作措施，确保征兵工作顺利进行。

一要加大宣传力度，积极创造良好的社会氛围。今年征兵工作时间紧，任务重，标准高、要求严，特别是今年是新《兵役法》和《退伍士兵安置条例》全面实施的第二年，征兵政策与往年有了新的变化。各党总支、村要做好征兵政策的宣传工作，注重宣传教育的针对性和有效性，给群众算好经济帐，现在义务兵每月津贴是600元至800元，转为初级士官后可达3000多元。同时，新修订的《兵役法》大幅度提高了义务兵家庭优待金，今年我市按照8800元的标准，将优待金足额发放到义务兵家庭，明年发放标准还会提高。要突出适龄青年、家长和在校大中专学生的宣传教育，使他们了解我国的兵役制度，熟悉征兵的法律法规，增强服兵役的法律意识，自觉依法履行兵役义务。要把宣传教育和深入细致的思想工作结合起来，激发适龄青年的爱国热情与报国之志，坚定他们参军入伍、锻炼成才的决心。要抓好大学应届毕业生报名、学费补偿代偿以及女兵报名等政策的宣传，不断激发广大适龄青年特别是大学毕业生参军报国、锻炼成才的积极性，实现平时准备和征兵实施的无缝衔接，真正在全社会形成“一人当兵，全家光荣”良好氛围。

二要严格落实职责，确保兵员质量。各单位要把握关键环节，严格落实政策规定，确保今年新兵征集质量。一要严把政治关。武装部和派出所要切实负起责任，搞好家访政审，严防将有劣迹的青年送入部队，确保新兵政治合格。政治上的问题，地方政府要承担责

任，这一点至关重要。二要严把体检关。严格按照体检程序和标准，切实组织好体检工作，确保新兵身体合格。三要严把年龄关。严禁弄虚作假，擅改年龄。四要严把学历关。要尽量动员有高中毕业以上文化的适龄青年应征入伍，切实把高素质青年征入部队。优先征集各类本科、大专、高中（含职高、中专、技术）院校2013应届毕业生，同等条件下，优先征集学历高的和

应届毕业生入伍。五要严把定兵关。要坚持集体定兵制度，领导干部和征兵工作人员要坚持原则、秉公办事，自觉抵制不正之风，做执行征兵政策的带头人，不随意插手、干预征兵工作。同时，要健全和完善征兵工作监督制约机制，公开征兵纪律，设立举报电话和举报信箱，增强征兵工作透明度，自觉接受群众监督，确保征兵工作的健康发展。

三要做好优抚安置，调动适龄青年参军积极性。做好义务兵优抚工作，是维护军人合法权益，解除他们后顾之忧，调动适龄青年参军积极性的有效措施，也是各级政府的责任和义务。各级各部门对此要高度重视，充分认识落实国家优抚政策的重大意义，切实维护退役士兵和义务兵的合法权益。要通过多种渠道和形式，从物质和精神两个方面，落实和提高义务兵优抚待遇。部队是一所大学校，退伍兵在部队受到严格的训练和教育，养成了过硬的作风和吃苦耐劳的优良品格，具备了较高的素质，退伍返乡后，各级各部门要为他们提供良好的干事创业环境，政治上多关心，事业上多支持，组织、民政部门要将其纳入村级后备干部库，进行跟踪考察培养，择优使用。

三、加强领导，明确责任，确保圆满完成征兵工作任务

一要加强组织领导。要把征兵工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要议事日程，分管同志要靠上抓落实，总支书记、村党支部书记为直接责任人，按照要求每个村报名人数不得少于2人，各党总支到滕州参加体检的任务数必须完成。要进一步健全和完善征兵工作责任制，从负责人到工作人员，都要明确分工，责任到人。要严格征兵纪律，切实抓好廉政建设。要建立严格的责任追究制度，哪一级出了问题，就追究哪一级的责任。

二要加强协调配合。派出所、二院、教委办、民政科、团委、妇联等单位要按照职责分工，精心组织，各司其职，各负其责，协调一致地开展工作。派出所要针对新形势下政审情况复杂、难度增大的实际，选派得力人员，进一步加强政审工作，按照政审条件严格审查把关，确保新兵政治合格。二院要抽调专业骨干抓好体检工作，防止将身体不合格的青年征入部队。教委办要认真做好新兵学历把关审查工作，对出具假证明的要严肃查处。民政科、团委、妇联等部门要采取多种形式，协助武装部做好应征青年和家长的思想工作，开展好拥军优属活动，努力营造全民支持征兵工作的良好氛围。

三要创新工作思路。各单位要及时发现和纠正征兵工作中的问题，结合各自实际，不断加强对新情况、新问题的研究，积极探索征集高学历青年入伍和实行征兵手续集中办理“一站式”服务的方法路子，全面提高征兵工作效率和质量，促进征兵工作创新发展。

同志们，征兵工作是当前一项重要的政治任务。各级各部门要按照党委、政府的统一部署，扎实工作，积极作为，确保高标准、高质量地完成全镇新兵征集任务，为国防和军队建设作出应有的贡献！

第四篇：征兵工作会议讲话

珍惜荣誉 勇于开拓确保征兵工作再上新台阶

乌拉特中旗人民政府征兵办

近年来，乌拉特中旗征兵工作在市委、市政府和市军分区的正确领导下，以《兵役法》、《征兵工作条例》为依据，针对边境地区实际，认真研究和解决征兵工作中遇到的新情况、新问题，拓展思路、开拓创新，取得了连续15年无退兵的显著成绩。先后被市征兵办、军分区评为征兵工作先进单位，被自治区、内蒙古军区评为征兵工作先进单位，今年，又被国防部表彰为征兵工作先进单位，较好地完成了上级赋予的兵役征集任务。我们的主要作法是：

一、全旗上下高度重视，部门联动协作，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成我旗历届党政军领导都高度重视征兵工作，成立了由主要领导亲自挂帅、军事部门具体负责、有关部门领导参加的征兵工作领导小组，各苏木乡镇也相应成立了征兵工作领导机构，各有关部门派出品德好、素质高的干部参与征兵，形成了上下联动、全民动员、积极参与的工作机制，为征兵工作提供了强有力的组织保障。每年的征兵工作，上至旗委、政府，下到嘎查村委会、村民小组都作为头等政治任务来抓。在征兵期间，旗委书记陶格陶、政府旗长斯庆同志经常深入征兵第一线，坚持到征兵办现场办公，随时掌握征兵进展情况，及时解决征兵工作中遇到的问题，确保了征兵工作的顺利进行和兵员质量。在每年征兵工作开始前，公安局、卫生局、监察局等单位领导都要向旗领导签订“军令状”，保证不给部队送一个“次品”。卫生部门认真把好体检关，每年抽调具有丰富经验的医疗技术骨干，组成专家型的体检队，实行苏木乡镇检查、旗初检、复检等多次体检和主检医生交叉互检的形式，确保了兵员身体健康，体质优良；为把好政审关，公安部门不徇私情，认真深入了解掌握政审对象的情况，将不合格兵员挡在兵营大门外。正是各部门认识到位、高度负责、严格把关、协同配合，确保了我旗送出的每一个士兵都是合格的兵。

作为全国“双拥”模范旗，为进一步解决好征兵难的实际问题，旗委、政府竭尽全力，认真落实上级的政策和标准，始终做到四个百分之百，即100%落实优抚款和伤残军人抚恤金、转业复退军人和随军家属安置率达到100%，形成了全旗上下重视、关心、支持国防和军队建设的良好氛围。通过专款划拨、群众统筹等形式确保了优待金落实到位，在连续安置150多名城镇退伍兵的基础上，今年又安置了30多名复退军人；对农村牧区的优秀退伍兵，地方党政机构按照相关程序将他们吸纳为村党支部书记、村长，这样，既为退伍军人发挥作用提供了平台，也为他们解除了后顾之忧，营造了一种一人参军、全家光荣和积极参军报效祖国的良好社会氛围。尽管我旗财政十分困难，但每年都要安排30多万元的慰问金，在八

一、春节等重要节日期间，旗领导都要深入到部队和军属家庭进行走访慰问，既体现了党的关怀、人民的厚爱，又拉近军民之间水乳交融的关系，从而极大地调动了适龄青年报国参军的积极性。

二、结合工作实际，做好摸底调查工作，做到“一季征兵、四季准备”

每年年初，旗人武部在旗征兵办的统一部署下，都要结合民兵整组制定具体的兵役登记措施，努力落实兵役登记制度。首先，注重搞好调查摸底。在进行兵役登记前，旗人武部，各苏木乡镇专武干部深入到农村、牧区、街道、学校、厂矿、企业，一家一户地走访，重点摸清适龄青年的基本情况，做到了心中有数，达到了“符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准。并根据走访掌握的情况，把符合条件的青年全部纳入征集范围，建立兵役登记档案，充实到“征兵工作管理系统”软件的内容中。二是严格确定预征对象。为严格把好质量关，根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征首选对象。三是建立完善了管理、培养、考查制度，抓好跟踪教育管理工作。对被确定为预征对象的青年，重点进行培养，定期与预征对象的家庭及本人进行联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好帮教工作，使其尽快达到标准，从而为实现联得上、招得回、征得走、质量高的目标打下了坚实的基础。

三、针对边境地区实际，注重宣传力度，提高全～防意识

我旗针对地域广阔、人员分散这一特点，旗政府和人武部每年都要成立宣传工作领导小组，采取分组分片包干的方式把传单送到广大农牧民手中，并通过电视、广播进行征兵动员讲话。在宣传主题上，突出弘扬爱国主义主旋律；在宣传阵地上，突出学校主阵地；在宣传对象上，突出抓好青少年和领导干部的国防教育。利用组织地方各级党政领导过军事日和召开重要会议等有利时机，重点抓好对领导干部的国防教育宣传，提高各级党政领导对国防教育重要性的认识。同时，注重加强在校学生的国防教育，采取对学生宣传国防知识，组织学生军训等形式增强学生对军队的了解，激发学生爱军习武的热情。并制作大型宣传彩车深入厂矿、苏木乡镇、嘎查村委进行声势浩大的宣传活动，在旗政府所在地开辟了征兵工作宣传专栏，设立咨询站，对广大群众关心的问题进行政策法规解答，大力宣传《国防法》、《兵役法》，使适龄青年了解兵役法的基本内容，了解征兵的政策规定和条件标准，了解义务和权利，增强了国防意识，在全旗内出现了政府依法征兵、青年依法服兵役的热潮，使征兵工作在全旗境内做到了家喻户晓、人人皆知。几年来，应征和报名比例始终保持在1：3的比例。

四、实施阳光征集，依法健全征兵机制，增强约束性，确保兵员质量

我旗十分重视建立健全行政执法监督制约机制，并与各苏木乡镇和有关单位签订征兵工作责任状，严格把好宣传发动关、兵员体检关、兵员政审关、审批定兵关四个关口，做到征兵政策公开、征集程序公开。旗纪检委每年都要参与征兵工作，对征兵工作进行全程监督。各基层征兵办在报名参军、体检、复检、定兵的每一阶段，都进行张榜公示，接受群众和社会监督。设立举报箱、举报电话，并通过新闻媒体向社会公布。严格按照廉洁征兵的有关规定，严肃查处以权谋私、弄虚作假、索贿受贿

等违法违纪问题，并坚持“三级联审”和谁主管谁负责、谁签字谁负责的原则，进一步明确目标管理办法，把权力和责任区分到单位和个人，严格落实责任追究制度，有效地防止了权力越位、工作错位，从制度上堵住了不正之风的势头，保证了征兵工作的健康进行。同时，加强兵役登记和预征对象选定，管理教育和跟踪考察，各项工作有条不紊，使预征对象应征率始终保持在95%以上。

我旗能够实现连续15年无退兵，多次受到上级的表彰。这些成绩的取得，是上级关心支持的结果，是全旗人民积极参与的结果，是旗委、政府坚持党管武装、重视国防建设的结果。今后，我旗将以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，继续深入宣传贯彻《兵役法》、《国防法》和《国防教育法》，不断增强全～防意识和国防观念，聚全旗之力，坚持不懈地抓好征兵工作，为促进经济和国防协调发展而努力奋斗！

第五篇：征兵工作会议讲话

在秦安县征兵工作会议上的表态发言

（兴国镇）各位领导、同志：

征兵工作是加强国防和军队建设的一个重要方面，是各级政府的重要职责，但随着社会经济的快速发展，征兵工作也出现了许多新问题、新情况。就我镇来看，征兵形势不容乐观，出现了兵员难征集、质量难提高的问题。在充分认清新形势下征兵工作面临的困难和任务前提下，我镇从全县征兵工作的大局出发，自年初以来就把征兵工作列入《兴国镇立项工作》，明确责任分工，并全力以赴做好国防宣传、拥军优属、军民共建等基础性工作。

下面，我镇将在全面贯彻这次全县征兵工作会议精神的基础上，结合本镇实际，紧紧围绕提高新兵质量这个核心，协调一致，密切配合，抓好今年的征兵任务，确保圆满完成征兵任务。

一、深入开展宣传，营造良好氛围

我镇将认真贯彻落实县上的部署，大力宣传当兵光荣，参军报国的思想，宣传国家的兵役制度和优抚政策，广泛开展国防教育和依法服兵役教育，营造一个群众关心、关注、支持征兵工作的浓厚氛围。主要采用横幅、标语、板报、墙报、宣传车、召开动员会、设立宣传站等形式，把征兵政策宣传到机关、企业、学校、村组，在全镇进行广泛宣传，扩 1

大征兵影响，激发适龄青年的参军积极性。

二、严格把关，确保兵员质量

在积极宣传动员的同时，还要把“质量第一”作为征兵工作的核心，我镇将严格把好推荐送检关，切实把现实表现佳，身体素质好，文化程度高的青年推荐上去，把好源头第一关。具体工作落实到以下五个方面。一是要把好法规政策关。要求各部门要全面理解、正确掌握征兵的各项法律法规和政策，特别是领导小组、征兵办的全体人员，在具体工作中要严格贯彻落实。二是要把好政治关。政审一定要严格，特别是对一些人户分离时间较长，户口迁移达不到国防部征兵办规定的时间和长期在外务工经商的预征对象，要严格把关，保证每一名新兵政治清楚，不留疑点。三是要把好身体关。社区卫生服务中心认真组织业务培训，严格体检标准、程序和方法，杜绝因工作疏忽而把不符合条件的青年征入部队。凡出现因身体不合格退兵的，将追究具体单位和个人责任。四是要把好文化关。认真核验文凭真伪，坚决防止利用假文凭、假学历蒙混过关，混入部队的现象发生。对大学应届毕业生按照有关政策，落实好经费补偿工作。五是要把好年龄关。各应征青年的年龄一律以本人户口登记簿上登记的年龄为标准，临时更改或私自涂改的一律无效，要加强把关。

三、坚持廉洁准则，严格征兵纪律

能否保证新兵质量，关健在依法征兵、廉洁征兵。我镇

要求各有关部门一定要强化法制意识和政策纪律观念，把廉政建设贯穿于征兵工作全过程，确保整个征兵过程透明、公平、公正。镇党委、政府将采取有力措施，进一步明确各有关部门的职责，严格征兵纪律，坚决防止和纠正征兵工作中以权谋私的现象。严格按照《征兵工作条例》的规定对违反征接兵纪律的人员，要坚决查处，确保依法征兵落到实处。镇征兵办公室要坚持原则，自觉抵制不正之风，树立良好的兵役机关形象。有县委、县府的正确领导，有相关部门大力配合，有全镇上下的共同努力，我们有信心圆满完成今年的征兵任务，保证把文化程度高、身体条件好、政治素质好的优秀青年送到部队去，为共和国的长城添好每一块“砖”。

谢谢大家!