某同志先进事迹报告会上讲话范文合集

第一篇：某同志先进事迹报告会上讲话

在 XXX 同志先进事迹报告会上的讲话（2020 年 12 月 19 日）

同志们：

今天，我们在这里隆重召开会议，追授 XXX 同志“全国XXXX 模范”荣誉称号，举行 XXX 同志先进事迹报告会，学习宣传他的先进事迹，激励广大干部群众以更加饱满的精神状态和更加昂扬的攻坚姿态投身 XXXX，确保决战决胜、圆满收官。

刚才，宣读了 XX、XX《关于追授 XXX 同志“全国 XXXX模范”称号的决定》，6 位报告人用朴实无华的语言、真挚深厚的情感讲述了 XXX 同志的先进事迹，我们深受教育。待一会儿，XXX 书记还要作重要讲话，大家要认真学习贯彻。在此，我代表 XXX、XXX，向献身 XXXX 事业的 XXX 同志致以崇高敬意，向他的家人表示诚挚慰问，向报告团成员表示衷心感谢！

XXX 同志任 XX 县委书记 X 年多，是 XX 县 XXXX 的一线总指挥。他始终把 XXXX 作为头等大事、首要责任、第一民生，心中想得最多、眼里看得最重、手上抓得最紧的是 XXXX。他带领全县 XX 多万人民群众脱贫致富奔小康，因长期超负荷工作，突发心脏病，为党和人民的事业献出了宝贵生命，是我们学习的榜样。

我们要学习XXX 同志对党忠诚的政治品格，坚定信念，不辱使命。XXX 同志时刻牢记 XXXXX 关于打赢 XXXX 战的庄严承诺，坚决贯彻落实党中央关于 XXXX 决策部署和省委工作安排，坚持以 XXXX 统揽 XX 县经济社会发展，牢牢把握精准 XX 精准脱贫的核心要义，狠抓 XXXX 责任落实、政策落实、工作落实。学习XXX 同志，就是要像他那样用实际行动诠释一名共产党员对党和人民的无限忠诚和热爱，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆共产党人的政治本色。

我们要学习XXX 同志一心为民的公仆情怀，不忘初心，不负人民。XXX 同志长期在基层工作，在 XXXX 一线，既当指挥员，又当战斗员，干在实处、不务虚功。他积极回应群众期盼，努力解决群众疾苦，受到干部群众的高度认可。学习XXX同志，就是要像他那样牢记服务人民的宗旨，始终坚持以人民为中心，以人民满意不满意为根本标准，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，一件接着一件办，一年接着一年干，不断造福人民群众。

我们要学习XXX 同志勤勉务实的工作作风，勇于担当，奋发有为。XXX 同志作为贫困地区的县委书记，在 XXXX 中有担当、善作为。他咬定目标，坚持把产业 XX 作为稳定脱贫的根本之策，认真谋划，持续推进，促进了产业 XX、就业 XX和旅游 XX 融合发展，带动群众增收脱贫，走出了符合当地实际的脱贫之路。学习XXX 同志，就是要像他那样担当务实，锐意进取，勤奋敬业，恪尽职守，保持“功成不必在我，建功必定有我”的奋斗激情，抓铁有痕，踏石留印，全力以赴干事创业，努力做到为官一任、造福一方。

我们要学习XXX 同志永不懈怠的攻坚精神，不获全胜，决不收兵。“XXXX 不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”2017 年 XX 县脱贫摘帽后，XXX 同志坚决落实中央“四个不摘”的要求，不停顿、不放松，带领全县人民巩固脱贫成果，追求更加美好的生活。他坚持把战斗堡垒筑牢在一线，把最强力量汇聚在一线，把脱贫责任压实在一线，始终保持攻坚态势，不断夯实脱贫基础，使全县脱贫成效更加扎实。学习XXX 同志，就是要像他那样始终保持战斗姿态和攻坚锐势，持之以恒，慎终如始，汇集强大攻坚力量，巩固来之不易的脱贫成果，坚决夺取 XXXX 战全面胜利。

我们要学习XXX 同志严于律己的优秀品质，清廉为官，清白做人。XXX 同志始终把讲规矩、守纪律挺在前面，严格遵守中央八项规定精神和廉洁从政要求，清正廉洁、正人正己。他带头艰苦奋斗，厉行节约，坚持过紧日子，把钱花在刀刃上，用在改善民生最需要的地方，让老百姓过上好日子。他主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，追求高尚情操，公私分明，公道

正派，不谋私利。学习XXX 同志，就是要像他那样艰苦朴素、严于律己，两袖清风、清白做人，坦荡为官、干净做事，带头弘扬和践行社会主义核心价值观，自觉坚守共产党员的精神高地。

当前，XXXX 已进入决战决胜、全面收官的冲刺阶段。XX是精准 XX 的首倡地。XXXX 以来，省委、省政府认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，2018、2019 连续两年在国家 XXXX考核中保持在第一方阵，XXXX 呈现良好态势。目前，收官各项工作扎实有序推进。希望 XX 进一步强化责任，狠抓落实，一鼓作气全面打赢 XXXX 战。

扬 一是要弘扬 XXXX 精神，确保如期完成 XXXX 目标任务。打赢 XXXX 战是党中央向全国人民许下的庄严承诺，没有退路，必须兑现。我们一定要把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上来，对标对表XXXX 目标任务，强化政治担当，保持战略定力，补齐短板弱项，咬定目标，真抓实干，全面完成剩余任务。

二是要建立健全防止返贫长效机制，巩固脱贫成果。XXXXX 在 XX 考察时强调，要落实“四个不摘”，建立健全防止返贫长效机制，深入研究接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。这是总书记对 XX 的要求，也是对全国的要求。“十四五”时期，国家将设立过渡期，保持政策总体稳定，巩固脱贫成果，继续坚持精准施策，建立健全防止返贫监测和帮扶机制，及时

发现、提前落实针对性措施。继续支持脱贫摘帽县和脱贫人口发展，迈向新的生活。

胜 三是要做好典型宣传，凝聚决战决胜 XXXX 强大能量。XXXXXX 工作中涌现了大量的先进集体和先进个人，积累许多成功经验和典型案例，要搞好总结提炼和广泛宣传。集中宣传XXX 同志的先进事迹，引导广大干部群众向 XXX 同志学习。及时宣传 XXXXXX 先进典型，创新宣传方式方法，讲好 XXXX脱贫故事。

爱 四是要关心关爱 XX 干部，激发鼓舞攻坚热情斗志。要关心爱护基层一线 XX 干部，让有为者有位、吃苦者吃香、流汗流血牺牲者流芳。对长期奋战在 XXXX 一线的 XX 干部，要在政治上关心、工作上支持、心理上关怀、待遇上保障，切实增强他们的责任感、荣誉感、获得感，进一步激发攻坚热情、鼓舞攻坚斗志。

同志们，打赢 XXXX 战是当今一代共产党人的光荣使命，我们要用脱贫实绩告慰牺牲的同志，知重负重，苦干实干，确保如期全面完成 XXXX 目标任务，交出让党中央放心、让人民群众满意的答卷。

第二篇：在XXX同志先进事迹报告会上的讲话

在ＸＸＸ同志先进事迹报告会上的讲话

同志们:

今天，省委、省政府隆重举行周国知同志先进事迹报告会，追思周国知同志，学习周国知同志，宣传周国知同志。连日来，周国知同志的先进事迹和崇高精神，通过中央各大媒体的集中宣传，在全国产生了广泛深入的影响。刚才，报告团的四位同志为我们又作了一场感人至深的报告。报告从不同角度、不同侧面全面生动地介绍了周国知同志的先进事迹，把一个平凡而伟大的共产党员和党的基层干部的光辉形象展现在我们面前。周国知同志的先进事迹，陶冶了我们的情操，净化了我们的心灵，深化了我们的情感。在此，我代表省委、省政府，对周国知同志表示深切缅怀，对周国知同志的亲人表示亲切慰问，对四位报告先进事迹的同志表示衷心感谢！周国知同志是党中央号召大家学习的先进榜样。胡锦涛总书记对周国知同志的先进事迹和短暂而光辉的一生给予了高度评价。胡锦涛同志指出，周国知同志20年如一日，坚持为群众做好事、办实事、解难事，把党的温暖送到千家万户，树立了基层干部的良好形象。并要求全国广大基层干部要向周国知同志学习，自觉实践“三个代表”重要思想，爱岗敬业，艰苦奋斗，清正廉洁，甘于奉献，真正成为帮助群众排忧解难的贴心人。温家宝总理和刘云山、回良玉等中央领导同志也先后作出重要批示。湖北是周国知同志成长奉献的地方，全省各地各部门，一定要尽快行动起来，先学一步，深学一步，不断把向周国知同志学习的活动引向深入，使周国知同志的崇高精神在荆楚大地生根、开花、结果，成为加强党的执政能力建设、促进中部地区崛起的强大精神力量。学习周国知同志，关键是要认真领会贯彻胡锦涛同志的重要指示精神，从三个方面加深理解。第一，要学习周国知同志对党忠诚、一心为民的品格，始终做人民群众的贴心人。对人民群众是否有深厚的感情、是否始终站在最广大人民的立场上，是判断一个政党是不是马克思主义政党，一个党员干部是不是立党为公、执政为民的试金石。周国知同志始终具有坚定的理想信念，牢记党的宗旨，永葆一名共产党员的本色。他参加工作20多年来，先后担任过乡武装部长、乡长、计生办主任、民政助理等职，最后殉职在“消茅”的工作岗位上。从周国知同志的工作经历中，我们可以看到，位置变了，但信念弥坚；岗位不同，但为民之心不改。他把人民群众的冷暖安危挂在心头，把人民群众的呼声记在心间，为民排忧解难，帮民脱贫致富，成为乡村经济发展的带头人，成为老百姓信得过的贴心人。周国知认为:“群众生活苦、党员脸无光”，“老百姓的事比天大，解决困难群众的疾苦天经地义”。他是这样说的，也是这样做的。正是这种公仆本色，使周国知同志与焦裕禄、孔繁森、吴天祥等先进典型一样，在人民心中树起了共产党人的崇高形象。我们向周国知同志学习，就是要做到对党忠诚、信念如山、一心为民、爱民亲民，想人民群众之所想，急人民群众之所急，帮人民群众之所需。当前，我省经济还不发达，社会保障体系还不完善，部分群众生活还比较困难，各级各部门一定要深怀爱民之心，像周国知那样，做群众的贴心人，以深厚的感情帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。第二，要学习周国知同志求真务实、扎实肯干的作风，切实维护和实现好群众利益。胡锦涛总书记在江苏考察时强调，党员干部要“多干群众急需的事、多干群众受益的事、多干打基础的事、多干长远起作用的事”。这“四个多干”的要求，是求真务实精神的具体体现，是做好当前各项工作的关键。周国知同志是实践这“四个多干”的要求的模范。他尽力多干群众急需的事，绝大多数时间都与老百姓在一起，特别是任民政助理以后，时常与“老弱病残”群体打交道，了解民情、民意、民愿，知道群众之苦、之忧、之盼，急群众之所急，干群众之所需；他尽力多干群众受益的事，从发动群众种地膜苞谷，到帮助群众种烟草，从解决福利院实际问题，到消灭茅草住房，这些群众的衣食住行、安危冷暖，一件件、一桩桩，看似普通和寻常，但在周国知同志心中，都是天大的事；他尽力多干打基础的事，默默无闻，脚踏实地，埋头苦干，周国知走了，但他带领群众修的路、建的桥、办的药厂，将为山区人民致富发挥重要的基础作用；他尽力多干长远起作用的事，始终站在发展山区经济，站在让高山群众早日脱贫的角度，制定帮扶措施。他这种求真务实的工作作风，赢得了人民群众的信任和爱戴。当前，我国社会正处于转型时期，经济发展过程中，利益调整和分配过程中，困难很多，矛盾复杂。我省基层广大干部总体上是好的，但也存在一些不适应的地方。我们要牢记胡锦涛同志的指示，自觉向周国知同志学习，时时处处从实际出发，从老百姓的愿望和需求出发，老老实实做人，踏踏实实做事，不摆花架子，不说空话，让人民群众得到实实在在的好处。第三，要学习周国知同志艰苦奋斗、无私奉献的精神，永远保持良好的精神状态。艰苦奋斗作为我们党的优良传统和作风，是凝聚人心、战胜前进道路上各种艰难险阻的强大精神力量，是保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。周国知同志生于农村，成长在军营中。党的光荣传统和优良作风熏陶和滋润了他，给他以深刻的影响和巨大的力量。在环境恶劣的高寒山区，他保持着艰苦奋斗、无私奉献的崇高品德，居住在简陋的住所，工作在艰苦的地方，始终无怨无悔，以苦为荣、以苦为乐，用自己的一言一行和人格力量感染和激励着广大干部群众，用自己的病弱之躯，为最基层、最普通的山区百姓奉献出光和热。基层工作条件艰苦，待遇不高，没有艰苦奋斗、无私奉献的精神作支撑，是无法扎根基层、扎根群众，干出一番业绩来的。我们向周国知同志学习，就是要以他为榜样，充分认识我国的基本国情，清醒地看到激烈的国际竞争给我们带来的严峻挑战，清醒地看到我们肩负任务的艰巨性和复杂性，清醒地看到我们工作中存在的困难和风险，在任何时候、任何情况下，都要牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，自觉抵御个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正使艰苦奋斗、无私奉献的精神在思想上牢固扎根。在行动上自觉体现，坚持把实现远大目标和切实做好当前本职工作统一起来，脚踏实地，埋头苦干，做好每一件实事，为全面建设小康社会作贡献。周国知同志是荆楚大地上成长起来的全国先进典型，是广大基层干部学习的典范，湖北人民因有周国知同志这样的优秀儿女而感到无比光荣和自豪。周国知同志去世后，省委、省政府分别追授他为“优秀共产党员”和“湖北省劳动模范”。今年6月，省委又作出决定，授予周国知同志“人民群众的贴心人”称号，并在全省广泛开展向周国知同志学习的活动。省内各新闻媒体对周国知同志的先进事迹也进行了广泛深入的报道。目前，全省上下初步形成了学习宣传周国知同志的良好氛围。自10月10日开始，中央新闻媒体以大量篇幅，浓墨重彩地在全国范围内进行宣传报道。昨日，人事部、民政部又在恩施州召开大会，追授周国知同志“为民模范”荣誉称号。周国知同志的先进事迹和崇高精神，在省内外引起了强烈反响，产生了巨大的震撼力和感召力，一个颂扬周国知、学习周国知的热潮正在兴起。全省各级领导干部要带头学习，广大基层党员干部要对照学习。这次会议后，要切实在以下几个方面下功夫。一是要把学习周国知同志同学习实践“三个代表”重要思想和学习贯彻十六届四中全会精神结合起来。我们党要成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”，永远保持先进性，经得住各种风浪考验的马克思主义执政党，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福，需要千千万万个共产党员的身体力行，需要千千万万个像周国知这样克己奉公、一心为民，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的基层干部，需要千千万万个像周国知这样同人民群众保持血肉联系，受到人民群众衷心拥戴的党员领导干部。要通过学习，引导和帮助广大基层干部自觉践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届四中全会精神，切实提高自身的综合素质，切实树立和认真落实科学发展观，切实维护基层群众的民主权利，切实推动基层文化建设，切实做好协调关系、化解矛盾的工作，真正成为人民群众信赖的贴心人、带头人。二是要把学习周国知同志同推进我省全面建设小康社会和实现湖北走在中西部前列的目标结合起来。学习英雄模范，不是为了学习而学习，而是为了推动工作。我们正在树立和落实科学发展观，着力解决事关发展全局的重大问题。在农村，要积极推进农业和农村经济结构战略性调整，发展粮食生产，增加农民收入；要以推进乡镇综合配套改革为重点，进一步深化农村税费改革；要打好扶贫攻坚战，进一步减少贫困人口，逐步改善农村医疗卫生条件，提高农民生活水平。这些工作，需要一大批像周国知同志一样扎根基层，胸怀大局，扎根群众，心系人民的基层干部，带领人民群众艰苦奋斗，改变农村的落后面貌。广大基层干部要以周国知同志为榜样，珍视党和人民赋予的权力，珍视自己所担负的工作，始终牢记“群众利益无小事”，不断提高创造性开展工作的能力，为我省改革发展稳定作出新的更大贡献。三是要把学习周国知同志同加强基层干部队伍建设、改进干部作风结合起来。广大基层干部是党和国家的宝贵财富。他们长期奋战在改革发展稳定工作的第一线，承担着艰巨繁重的任务，兢兢业业地工作，默默无闻地奉献，为党和人民事业的发展作出了重要贡献。各级党委和政府一定要认真贯彻胡锦涛总书记在北京考察工作时的重要指示精神，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的战略高度，真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部，满腔热忱地支持和帮助基层干部做好工作，设身处地地体谅基层干部的难处，想方设法帮助他们解决工作生活上遇到的困难，为他们开展工作创造良好条件。各级各部门要通过党委中心组学习、召开民主生活会、座谈会、报告会等形式，组织广大干部联系工作实际和思想实际开展学习活动，把周国知同志作为一面镜子，对照检查，找出差距，改进作风，推动工作。全省宣传思想战线要深入挖掘周国知同志的先进事迹和崇高精神，及时报道各地各部门开展向周国知同志学习活动的情况，充分反映广大干部群众立足本职学习模范的实际行动，大力宣传学习过程中涌现出来的先进典型，把向周国知同志学习的活动不断引向深入。同志们，周国知短暂而光辉的一生，为广大党员干部树起了一座丰碑，是我们永远学习的典范。我们要以周国知同志为榜样，学习他的精神，追寻他的足迹，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，为加快湖北发展、促进中部地区崛起而努力奋斗!

第三篇：先进事迹报告会上的讲话

先进事迹报告会上的讲话

刚才，报告团的五位成员为我们作了一场很好的该先进事迹报告，以他们的亲身感受，从新的层面、新的视角，为我们进一步充分展示了该同志丰富而精彩的人生，该的事迹真实感人，催人奋进。报告非常成功。

该同志是企业员工的优秀代表，是我们全体员工学习的榜样。今年4月23日，该同志曾经为我们作了一场十分生动的事迹报告，在全公司迅速掀起了向该学习的热潮。8月20日，集团公司发出《关于深入开展向该同志学习的决定》，今天举行该同志先进事迹报告会，把学习活动又一次推向高潮。

从该的先进事迹中，我们可以真切地感受到，他是一个乐观自信、敢想敢干的人，是一个执着敬业、追求卓越的人，是一个襟怀坦荡、品德高尚的人。他用独创的技术改写了企业铁路自动控制的历史;他用自己的双手绘制出了企业铁路运输的现代化;他以高尚的人格魅力，感召着广大员工，带出了一支技术过硬的团队。该同志是企业员工的优秀代表。在他身上，充分体现了一个共产党员忠诚践行“三个代表”重要思想，求真务实，无私奉献的优秀品质，充分体现了一个当代产业工人勤奋学习，执着进取，精业报国的价值取向，充分体现了企业员工顽强拼搏，开拓创新，敢于胜利的精神风貌。我们为有该同志为代表的优秀员工队伍感到骄傲、感到自豪。

正因为有了这样的员工队伍，我们的企业才能够在激烈的市场竞争中，挺立潮头，搏击商海，勇往直前，持续不断地创造出骄人业绩;正因为有了这样的员工队伍，我们在前进的道路上，才始

终充满豪情与自信。想到这支队伍，我们就倍感有责任把企业的事情办好。看到这支队伍，我们就更坚信企业人有条件有能力把自己的事情办好。每一次到工地、到生产现场，我都深深地为员工的热情、精神所感动。东元精神已经成为十里钢城一面鲜艳的旗帜，已经成为鼓舞我们继续奋勇前进、勇创佳绩的宝贵的精神财富。在我们推进企业跨越式发展，全力打造具有国际竞争力的钢铁企业集团的伟大实践中，一定要更加自觉地学习东元品质，弘扬东元精神，实现东元价值，永远立于不败之地。

当前，我们正处于向年产350万吨钢目标冲刺的关键时刻，明年将是企业重点技改工程建设投入生产、迈向400万吨钢以上平台的重要一年。今天的大会，既是一次先进事迹报告会，更是一次向年产350万吨钢目标冲刺、向更高目标迈进的动员大会。

学习该同志，就是要统一思想，统一意志，统一行动，坚定信念，坚定不

移地实现年产350万吨钢目标。

实现年产350万吨钢，是确立企业在全国乃至世界钢铁行业和在全省经济中的地位的需要，是企业决胜市场，提升竞争力的需要，更是我们全面实现全年效益目标，不断提高员工生活水平和生活素质的需要。

生产经营是企业的基础，是我们赖以生存和发展的基石，任何时候都不能放松。基础不牢，地动山摇。实现年产350万吨钢，时间紧，任务重，压力大。但是，我们要清醒地看到，这既是挑战，又是考验，既有困难，更有机遇。企业有一支经受各种困难和挑战考验的克难制胜、无私奉献、奋勇拼搏、敢于胜利的优秀团队;有一支能够带领全体员工不畏艰难、挑战极限、勇攀高峰、誓夺目标的各级领导班子和管理团队;有科学的管理、强有力的生产组织指挥和操作系统。这些，都是我们实现全年目标的有利条件。

目前，我们的技术指标与同行业先进水平相比，还有差(本资料权属，查看更多精彩

文章请登录原创网站)距。差距就是危机，差距就是潜力，差距就是动力。市场竞争优胜劣汰。在市场面前，我们没有退路。在完成目标任务上，我们没有任何退缩的理由和借口。为实现全年生产经营目标，集团公司多次召开专题会议，进行了认真的分析研究，制定了切实可行的解决措施。现在，关键就是要抓落实，这是一切工作的根本所在。各单位、各部门一定要按照集团公司的总体部署，强化协调，紧密配合，一级抓一级，层层抓落实，迅速营造生产高潮，形成稳产高产局面。

各级领导干部和管理人员要发挥表率作用。实现350万吨钢目标，既是对我们事业心、责任心的考验，又是对忠诚度、执行力的考验，更是对我们能力、业绩的检验。各级领导干部和管理人员一定要象该那样，把战胜困难、迎接挑战当作一种乐趣、一种享受，全身心地投入。越是困难，越要振奋精神;越是困难，越要信心百倍;越是困难，越要

发挥表率作用。要善于调动一种激情，营造一种氛围，形成一种局面，充分发挥广大员工的积极性和创造性，咬定目标，百折不挠，不达目的誓不罢休。

学习该同志，就是要培养造就更多该式的优秀员工，打造具有国际竞争力的高素质团队。

伟大的时代呼唤高技能人才，伟大的事业造就高技能人才成长。企业的事业给各类人才脱颖而出、健康成长提供了广阔的舞台，关键要靠我们自己去把握、去创造、去奋斗。

当前，企业正处于重要的转型时期，在我们实现装备大型化、现代化，管理信息化、扁平化，大力推进企业跨越式发展，谋求更大发展的今天，培育一大批该式优秀员工，打造具有国际竞争力的高素质团队，尤其具有重要而深远的意义。

该的成功，给予我们深深的启迪。东元精神的实质是价值最大化，核心是持续创新，关键是不断学习。我们向该同志学习，打造具有国际竞争力的高素

质团队，就要学习他一专多能、追求卓越的进取精神;就要学习他敢想敢干、敢为人先的创新精神;就要学习他对事业如醉如痴、精益求精的执着精神;就要学习他精业报国、忠诚企业的奉献精神。

学习该同志，贵在行动，重在实践。各单位、各级党组织要从实践“三个代表”重要思想，实施人才强企战略的高度，充分认识开展向该同志学习活动的重要意义，切实加强组织领导，让该精神更广泛更深刻地在企业这块热土上开花结果，为我们的企业注入不息的动力。广大员工要以该同志为榜样，结合自身实际，从一点一滴做起，爱学习，肯钻研，充分发挥自己的聪明才智，争做学习型、知识型、创新型、复合型的新时代建设者，为企业的发展贡献智慧和力量。

同志们，蓝图已经描绘，目标已经确定，只要我们以该同志为榜样，坚定必胜的信念，万众一心，奋发进取，我们的目标就一定能够实现。

第四篇：先进事迹报告会上的讲话

先进事迹报告会上的讲话,关键词是先进事迹,报告会，一、要把学习勤廉兼优党员领导干部的先进事迹与深进学习贯彻“三个代表”重要思想结合起来

当前，全市上下正在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新***，学习贯彻“三个代表”重要思想，就必须牢牢把握立党为公、执政为民这一本质要求，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。报告团这些同道的先进事迹，就是“三个代表”重要思想和***员先进性的具体体现，也是对广大党员干部特别是领导干部进行教育的很好教材。全市各级党组织一定要运用好这些真实、生动的教材，把学习勤廉兼优党员领导干部的先进事迹作为深进学习贯彻“三个代表”重要思想的一项重要内容。各级领导班子要认真组织学习这些先进事迹，并结合思想实际和工作实际，深进讨论，查找差距，进步熟悉，改正不足。要通过各种形式广泛宣传先进事迹和身边典型，教育党员干部始终做到立党为公、执政为民，清正廉洁，无私奉献，不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。每个党员特别是领导干部都要按照勤廉兼优的要求，坚持勤政为民与清正廉洁的同一，不断用科学理论武装头脑，指导实践，真正把学习先进体现到自觉实践“三个代表”重要思想的实际行动中。



二、要把学习勤廉兼优党员领导干部先进事迹与加强领导班子和干部队伍建设结合起来

一要领导带头，注重实效。学习先进能不能取得成效，关键看领导干部学得怎么样。各级领导干部要把学习先进落实到不断加强党性修养、进步思想境界上，落实到进一步转变作风、关心群众生产生活上，落实到锐意进取、扎实工作、干事兴业上，落实到自觉拒腐防变、永葆***人的政治本色上，终极落实到深进贯彻十六大精神、自觉实践“三个代表”重要思想的实际行动上。二要捉住关键，深进学习。勤廉兼优党员领导干部先进事迹的内容十分丰富，在他们身上集中体现了“三个代表”重要思想的要求，体现了当代***人的精神风采，体现了党的领导干部为人民的事业恪尽职守、勤廉兼优的高尚风格。要捉住其精神实质，反复学习、深进挖掘，做到常学常新，使其成为激励广大党员干部扎实工作的气力源泉。三要认真组织，推动落实。各级党组织要进一步加强领导，大力宣传勤廉兼优党员领导干部的先进事迹，宣传在各条战线上作出优异成绩的党员干部，以进一步推动我市党的建设和各项工作，使全市涌现出更多的优秀党员干部和先进典型。各级纪委、组织、宣传部分要经常对各部分、各单位的学习情况进行督促检查，及时总结推广好的做法和经验，不断把学习引向深进。



三、要把学习勤廉兼优党员领导干部先进事迹与领导干部廉洁自律工作结合起来

勤政廉政教育活动的目的就是要教育广大党员干部，既要干事又要干净。每个人在实际工作中都要用自己的行动回答两个题目，一个是如何做事，一个是如何做人。作为一名党员领导干部，就要清清白白地做官，脚踏实地地做事，做一个全心全意为人民谋利益，深受人民群众拥护和爱戴的人。一要做清官，不要做昏官。对***的“官”来说，要成为清官，仅仅做到经济上不贪是远远不够的，还必须做到政治上不昏，就是政治头脑要清醒，要有很强的政治鉴别力，懂政治、讲政治;坚持正确的政治方向、政治态度和政治观点，具有很强的政治敏锐性;模范遵守党的政治纪律，维护党的团结，自觉在思想上、政治上、组织上和党中心保持高度一致，旗帜鲜明地同一切有损党的形象和事业的行为作斗争。二要做廉官，不要做贪官。贪官贪吏历来为老百姓所痛恨。***人和剥削阶级的官最本质的区别就在于我们的权力是人民给的，只能不折不扣地用来为人民服务，而不能用来谋取个人私利。***人当了官，只意味着责任更大、担子更重了，为人民服务的条件更充分了，与发财没有也不应该有什么必然的联系。三要做勤官，不要做懒官。党员领导干部为政不廉是一种***，为政不勤也是一种失职，解决不好，同样会给党的形象和事业带来严重的危害。有些干部，虽不贪不占，不以权谋私，但就是不思进取，贪图安逸，拖拖拉拉，得过且过，工作低标准，精神不振奋，做一天和尚撞一天钟，久而久之，就使他们所管辖的地区、部分和单位纪律松驰，人心涣散，贻误工作，脱离群众。

第五篇：先进事迹报告会上的讲话

今天的会议是在公司全力向750万生产目标冲刺、筹划“十二五”发展规划的重要时期，在喜迎建矿50周年的历史时刻，召开的一次重要会议。会议的主要目的是，号召全体机关干部深入开展创先争优活动，进一步加强和改进机关作风建设，切实增强机关干部凝聚力、战斗力和创造力，努力建设一支“素质高、业务精、作风硬、纪律严、形象好”的机关干部队伍；要求全体机关干部深入学习全国劳动模范杜海峰同志的先进事迹，紧密围绕后二个月及今后一个时期的重点工作，践行劳模精神，精心谋划“十二五”工作思路，不断强化能力，提高工作水平，确保自身政治坚定，廉洁自律，服务到位，为坚定“681”，建设科技安全和谐大油田提供有力保证。

刚才，王伶威同志对《吉林油田公司机关党委创建“五型机关”活动实施方案》进行了详细解读。全国劳模杜海峰及身边的同志进行了朴实而生动的发言，讲的很好，很感染人，也很教育人，这说明我们选树培养的典型确实具备着新时期石油人所应该具有的主人翁责任感、忘我的劳动热情和良好的职业道德，是值得宣传和学习的榜样。下面，结合今天的会议，我再强调三点意见。

一、明确机关在企业发展中的重要作用

机关是企业生产经营管理的指挥系统、神经中枢，是联系上下、协调左右的桥梁纽带，更是基层的行为表率和企业的形象窗口。机关建设是否充满生机活力，关系到企业发展的大脑是否巧捷睿智；机关作风是否务实高效，关系到企业发展的动力是否充沛强劲，这绝不仅仅是只关系机关自身的小事情，而是能够发挥极强辐射引领作用、影响整个企业的大行为。一直以来，可以说正是始终有一支能吃苦、能战斗、能攻坚、能啃硬的机关干部队伍，公司机关才有效地发挥着中枢作用，带动吉林油田在持续有效较快协调发展的轨道上稳步前行。

一是充分发挥了筹划全局的作用。几年来,广大机关干部始终政治坚定,把握企业的正确方向；始终胸怀大局,着眼企业的长远发展；始终精心构思,谋划企业的发展战略；始终锐意进取,优化企业的体制机制,先后出台了一整套符合吉林油田发展方向的规划构想、目标思路和改革措施,制定了一系列切合吉林油田发展实际的工作方案、工作制度和工作流程。公司改革发展成绩显著,生产建设、经营管理、科技创新、文化建设、基层建设、队伍建设等各方面工作得到了不断的加强和有利的保障,形成了发展速度较快、经济效益较好、发展规模不断壮大的良好局面,极大地激励了广大员工为油拼搏、为企业奉献的信心和决心。

二是充分发挥了桥梁纽带的作用。几年来,广大机关干部一直以其固有的责任感和使命感,恪守着“上令下传”、“上情下达”的职责,执行着“下意上呈”、“下情上报”的任务,及时准确地将公司管理层的声音和想法通过各种手段和有效载体传达到基层,同时也能够将基层的意见和建议归纳整理呈报给公司管理层,积极扮演着传令兵、指导员、联络站、反馈表、情报通的角色,在很大程度上为公司上下两个层面间的工作起到了相互理解、相互支持、相互融合、相互促进的作用,有效地拉近了干群关系,为公司和谐发展营造了良好氛围。

三是充分发挥了指导服务的作用。几年来，广大机关干部能够坚持“三贴近”原则，牢固树立精益求精理念，积极发挥先锋模范作用，采取有效方式途径，借助各种有利时机，深入到基层班站、深入到生产一线，为员工讲解方针、路线、政策及法律法规，不断地夯实管理基础，提高质量效益，推动管理升级；针对员工关注的热点问题和生产生活上的困难，解疑释惑、排忧解难，不断地理顺情绪、增进感情、化解矛盾，切实打造了一支执行力强、战斗力强、创造力强的机关干部队伍，极大提升了公司的工作效率和现代化管理水平。

几年来，绝大部分机关干部经受住了实践的检验，在公司不断发展壮大过程中体现了自身的价值，为基层员工树立了楷模。而极少数人却没能抵御媚俗事务的干扰，做了与机关干部身份不相符的事情，值得警醒。个别人主要表现在责任意识不强。思考问题、处理工作政治敏感性差，不能从大局出发，不为全局着想，得过且过。遇到矛盾和问题绕着走，遇到风险和挑战躲着走，心态浮躁，只想做官，不想做事，干工作只为了给上级看，热衷搞花架子、做表面文章。学习能力不强。没有养成勤学习、善学习、爱学习的良好习惯，对上级的政策方针学习不够、理解不透，造成自身思想不先进，信仰不坚定，政治不敏感，价值观模糊，混同与基层普通群众。业务能力不强。不能与时俱进提高业务水平，工作办法不多，标准不高，流于形式，缺乏创新，导致工作抓不住重点，缺少预见性、针对性和实效性。服务能力不强。衙门作风十足，处处吃拿卡要，给人“门难进、脸难看、事难办”的拙劣印象。工作怕辛苦，图安逸，不深入基层、贴近基层，对基层工作缺乏耐心；工作怕得罪人，图老好人，管理方式脱离实际，指导工作走马观光，工作缺乏感染力、说服力，导致工作推进缓慢，迟滞无为。自律能力不强。对组织条例和纪律要求置若罔闻，讲吃、讲喝、讲排场；敢拿、敢花、敢做假。搞“上有政策，下有对策”，对事务性应酬乐此不疲，对自身工作敷衍了事；对拉关系、跑工程热情高涨，对学理论、练业务情绪低落，不能用先进的道德观、价值观约束自己，给机关干部形象造成极大损害。这部分干部人虽很少，但影响极坏，为我们打造“学习型、效能型、服务型、廉洁型、和谐型”机关埋下了隐患，我们必须引以为戒，认真对待，加以解决。

二、深刻体会全国劳模杜海峰同志的优秀品质

这次“五型机关”活动启动大会和杜海峰先进事迹报告会一起召开,想法很好,对全体机关干部是一种启迪和鞭策。作为一名普通的一线采油工能够时刻心系企业,从自身做起,从岗位做起,脚踏实地地迎接各种挑战,积极乐观地战胜各种困难,创造了无愧于全国劳模殊荣的工作业绩,他的思想、他的行动、他的精神很值得在座的各位优中选优的机关干部深思。10月份以来,杜海峰同志事迹报告团正在全公司做巡回报告,借此机会，我代表公司党委号召公司的全体员工向杜海峰同志学习,特别是广大机关干部要积极学习实践杜海峰同志的优秀品质,努力成为一名业务能力强、服务能力强、协调能力强的复合型机关工作人员。

一是学习他对企业忠诚、对事业负责的优秀品质。这是一种政治觉悟，每名机关干部都应该具备这种觉悟。杜海峰事迹报告中有这样一句话：“把井组当成家，井组就一定能管好，管好井组就是建设油田。”这是石油人对党忠诚、对事业负责的最好诠释，体现了一名石油人对油田的质朴情感。在日常工作中，杜海峰就是凭借“不触摸到井口，不算巡井”的高度负责态度，把井组管理的井井有条，把油井维护的“心通气顺”。在吉林油田加快发展的新时期，杜海峰的精神力量不仅在新木采油厂生根开花，广大机关干部还要在工作中积极地宣传学习实践，利用自身的工作覆盖面和影响力，让杜海峰的劳模精神带动整个油田更加欣欣向荣，努力使全体员工的思想认识明显提高、政治觉悟明显进步、工作作风明显转变、纪律观念明显增强。

二是学习他信念坚定、执著追求的优秀品质。这是一种意志品质，每名机关干部都应该具备这种品质。一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事，凡事贵在持之以恒。只要是对的，杜海峰就坚持，该凿死铆子时候就凿，“让免修期长些，再长些”的信念始终没有改变过。正是坚持不懈地学习、坚持不懈地奉献、坚持不懈地恪尽职守，才使得他在判断不正常井时更准确，在日常维护时更认真，在处理突发事件时更从容。当前，广大机关干部也要培养这种品质，坚定信念不动摇，咬定青山不放松，不断提高学习能力、创新能力，争做符合企业发展要求的知识型干部、创新型干部。

三是学习他爱岗敬业、刻苦钻研的优秀品质。这是一种学习精神，每名机关干部都应该具备这种精神。学习是人生进步的阶梯，是一种生活方式，同时也是一种工作责任，如果把它变为一种习惯，将会受益匪浅。“宽打底子，苦练内功，工作就能干出彩。”杜海峰说到也做到了。在管理21口井的10年里，他通过学习，不但能看清地上、摸清地下，而且还总结了十多种油水井管理法，使油井免修期达到了1321天，水井免修期达到了2728天，是我们全体员工学习的榜样。可以说当今社会是一个知识日益更新的变革社会，学习是必不可少的一种能力，知识型人才将是引领社会进步的主要力量，广大机关干部必须要树立一种学习的责任、养成一种学习的习惯，不断地充实自己、陶冶自己，不断地拓宽视野、丰富阅历，以一身真本领、一手硬功夫适应企业的发展和社会的进步。

四是学习他淡泊名利、甘于奉献的优秀品质。这是一种价值观念，每名机关干部都应该具备这种观念。“10年荒原如一日，俯首甘为孺子牛。”借用 鲁迅 先生的一句话来评价全国劳模杜海峰再恰当不过。石油行业是一个特殊的行业，吉林油田八百里瀚海，地域广阔，选择了石油就是选择了奉献。广大机关干部也要像杜海峰一样，牢固树立这种勇于吃苦，耐得住寂寞；勇于克难，不计较得失的价值观念，坚定扎根荒原、奉献油田的信心和决心，唱响我为祖国献石油的主旋律。

五是学习他顾全大局、团结协作的优秀品质。这是一种道德标准，每名机关干部都应该具备这种标准。在杜海峰身上，我们能以小见大地看到他的这种标准：只要是自己的井，他就不容有失地监护；只要是队里的事，他就义不容辞地援助；只要是油田的物资，他就不畏艰险地守住。要履行好这质朴的承诺，就要求广大机关干部一定要牢固树立强烈的工作责任心和事业心，以奋发向上的精神状态，胸怀大局、服务大局，时时以大局为重，处处从大局着想，为公司又好又快发展贡献力量。

三、以杜海峰为榜样，争做“四个表率”

当前，公司上下正处于深入开展创先争优活动，深化精细管理，挖掘管理潜能，夯实发展基础，加快发展步伐的关键时期，公司机关党委充分认识到进一步加强和改进机关建设的重要性和紧迫性，开展创建“五型机关”活动。刚才，王伶威同志对创建“五型机关”活动方案进行了解读，这个方案思路清晰、目标明确、活动具体、措施到位，是推动公司机关深入开展创先争优活动的指导性文件，各处室一定要按照方案要求认真组织开展活动，以杜海峰为榜样，对照先进找差距、当表率，努力营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，切实锤炼一支“素质高、业务精、作风硬、纪律严、形象好”的机关干部队伍。

一要加强学习，做业务精通的表率。机关工作的重要性和特殊性，决定了机关人员必须素质要全面，业务要过硬。机关一个部门、一个岗位，要面对50多个基层单位进行指导服务，可以说一个干部能力的强弱直接决定着公司一路工作水平的高低。面对吉林油田朝着“681”发展目标不断前进的发展态势，广大机关干部必须加强学习，要学理论，学业务，学做人，学做事。要围绕战略目标来加强学习，通过学习开阔视野，不断提升发展问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力，打破思维定势，调整工作视角，适应新时期新形势新任务的发展要求。不断提升业务能力，苦练内功，增强本领，努力成为本专业的业务排头兵，满足机关指导服务的职能要求。不断提升参谋助手能力，结合实际，搞好调查研究，要站位高、立意远，积极主动地提出研究问题的意见，有针对性地提出解决问题的建议，充分发挥智囊作用，为领导决策提供依据。

二要服务基层，做甘于奉献的表率。基层是一切工作的出发点和落脚点，服务基层就是服务发展、服务大局。广大机关干部要真心理解基层，深知“上面千条线，下面一根针”，基层的同志非常辛苦，承担着繁重的工作和重要的责任，多理解、多包容、多帮助、多支持，真心实意地为基层服务。要心里装着基层，切实增强“基层”意识，多想一想，工作是不是符合基层的实际，有利于基层的发展，促进了基层的工作；多问一问，基层需不需要、满不满意，是提高了基层工作效率，还是增加了基层工作负担，只有这样，才能得到基层的欢迎。要处处方便基层，经常深入基层、深入一线、深入群众，多到现场少开会议，多帮助指导少指责批评，多承担责任少推诿扯皮，多换位思考少本位主义，多超前服务少被动协调，及时协调解决他们遇到的困难，真正赢得基层的信任。

三要严于律已，做廉洁从业的表率。廉洁自律是一名机关干部最基本的要求和准则。最近一个时期，有些同志反映，机关的个别人对自己要求不严，作风形象不好，这虽然仅仅是个别现象，但已经影响了我们整个机关的形象，必须引起足够的重视，切实加以纠正和解决。广大机关干部必须清醒认识到，管理协调的范围广了，不是为己谋利的资源多了；工作条件好了，不是艰苦朴素的作风就不需要了；工作层面高了，不是基本的要求就可以放松了。作为机关干部，理应在遵章守纪方面做得更好、做出表率，但是，现在有的同志身不在岗、心不思责，干劲不足、作风不硬，甚至连最起码的劳动纪律都不能很好地遵守。对此，公司党委的态度很明确，要以创建“五型机关”活动为契机，狠刹不正之风，狠抓作风建设，对机关干部观品行、看能力、重业绩，提拔能人，不留庸人，对发现问题的干部，轻则诫勉教育，重则调离机关。要让那些不思进取、得过且过，影响机关的人没有市场，让那些勤勤恳恳、任劳任怨，默默为公司发展做贡献的人充满信心。机关每名同志要牢固树立危机意识，认真进行一次对照检查，对照自己的岗位职责，看看履职情况好不好；对照党员干部的标准，看看自身做的够不够；对照身边的先进典型，看看自己的差距大不大；对照基层的反映评价，看看自身的形象正不正，以此警醒和鞭策自己。对不符合要求的机关干部，经核实，发现一个清理一个，决定姑息，切实转变机关工作作风，树立良好机关干部形象。

四要胸怀大局，做团结和谐的表率。团结出创造力、团结出战斗力。这个道理每个人都清楚，但要真正落实到行动上，并非一件简单容易的事情。广大机关干部要立足长远，进一步巩固和发展好现有的局面，高度重视团结和谐的问题，真正把加强团结、构建和谐作为推进机关工作的根本保证。要牢固树立责任意识，始终保持思想上清醒、政治上坚定，坚持上下一盘棋思想，自觉以大局为重，事事从大局出发，勇于直面困难，敢于迎接挑战，不计个人得失，淡泊名利，身先士卒，团结带领广大员工不断向着更新、更高的目标前进。要牢固树立务实意识，在其位谋其政，在其职尽其责，把心思放在工作上，把才能用在管理上，有劲头使在服务上，坚决做到思路不清晰不动手，措施不得力不开展，工作不完成不放弃，切实培养肯于真抓实干的工作作风和攻坚克难的工作劲头。树立强烈的补位意识，坚持发扬“三个面向”、“五到现场”的优良传统，愿意到公司需要的、条件艰苦、环境复杂的地方去磨练，积极处理好同集体、同他人的关系，不计较个人地位高低，一切从工作出发，努力营造团结协作、共同发展的良好环境。

在这里，我还要对机关党委、机关各处室近期及以后的工作提一些要求：

机关的特殊工作性质和工作环境决定了机关党委工作是一项政治性强、原则性强、协调性强的繁重工作。机关党委的特殊性也决定着机关党委工作要始终把讲政治、讲大局摆在首位，要以创建“五型机关”为载体，调动广大机关干部的主动性和积极性，把握重点，打造亮点，狠抓薄弱点，不断加强和改进机关作风。

创建“五型机关”活动是公司党委创先争优活动的一个重要载体，同时也是加强和改进机关作风建设的一项重要举措。机关党委要按照活动方案中的要求及措施积极牵头组织实施。各处室长作为支部的第一责任人，要站在讲政治的高度将其作为当前及今后一个时期党组织活动的一项重要工作，配合机关党委认真组织落实，要按照活动方案要求，针对部门薄弱环节，对症下药，认真进行整改。公司党委、公司高度重视创建“五型机关”活动，活动中，哪个处室没有积极开展活动，作风没有得到加强和改进，哪个处室的主要领导将被问责。今后，机关党委要定期针对机关作风建设组织问卷调查活动，征求基层单位的意见和建议，要会同有关部门按照反馈信息，对各处室的学习情况、劳动纪律、服务态度、服务能力等方面内容随时抽查，结果要及时报公司创建“五型机关”活动领导小组。

伟大的精神产生伟大的力量，伟大的精神成就伟大的事业。在公司即将步入“十二五”发展时期的崭新历史阶段，在即将迎来建矿50周年的历史时刻，广大机关干部一定要坚定“681”，建设科技安全和谐大油田的发展目标，充分发挥中流砥柱作用，发挥机关的指导服务职能，以身作则、率先垂范、扎实工作、埋头苦干，教育引领公司广大干部员工，积极投身企业改革发展的伟大实践，努力开创各项工作新局面，为公司可持续发展做出新的更大贡献！

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