培训班开班仪式领导讲话（推荐阅读）

第一篇：培训班开班仪式领导讲话

培训班开班仪式领导讲话

（篇 1）

各位领导、同志们：

经市委、市政府同意，今天我们在这里召开全市档案工作大会暨档案人员继续教育开班仪式，市委杨部长出席大会并作了重要讲话，各镇（街道）、市直 2 级局以上单位分管负责同志、档案专兼职人员参加会议，首先请允许我代表档案局，对莅临大会的各级领导表示衷心的感谢，对参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！

下面我对“1025”期间全市档案工作作扼要回顾，对“1035”及今年工作提几点建议。

1、凝聚协力，勇攀高峰，“1025”期间全市档案事业创出新佳绩 ?

“1025”期间,我市档案工作在市委、市政府的正确领导和各级领导的重视下,牢牢围绕大局,解放思想,开辟创新,扎实工作,在新常态下获得了新佳绩:市档案局在全市年度综合考核中连年获得好成绩，**、**年连续荣获全市综合考核 1 等奖，**年和**年均荣获 2 等奖。档案新馆建设进展顺利，建筑面积 1 万多平方米的新馆已封顶；数字档案馆建设 1 期已完成，2 期正在启动；市档案馆在旧馆基础上破格争创为国家 2 级档案馆，并争创为省级中小学教育实践基地；档案局荣获省人社厅、省档案局联合表彰为 1025 先进集体，屡次荣获省“档案管理和服务创新奖”、宣扬工作先进、档案文化精品奖等多项殊荣，并被表彰为**市和我市文明单位。**年本人荣膺“全国最美档案人”，《凤凰网》进行了专访报导。1025 期间全市 122 家档案室创成省星级档案室。

（1）领导重视，保障到位，档案事业发展环境实现新优化

?

1、领导重视，优化档案工作环境。在“1025”期间，市委、市政府及上级档案部门非常重视和关心我市档案工作，各级领导屡次亲临市档案局考察、指点工作，为我市档案事业的发展提供了强有力的领导支持。**年以市委、政府两办文件出台了《关于进 1 步加强新时期档案工作的意见》，《意见》强化了管理工作机制及经费投入保障。每一年制定全市档案工作要点，都由市委办、政府办联合发文，指点全市档案工作。每一年展开档案年检，也都是由两办发文。对年检和整改的情况由两办发年检通报，在全市大会上通报给各单位主要领导、分管领导和档案工作人员，从而推动各单位更加重视档案工作。各镇、各单位领导也 10 分重视档案工作，强化组织领导，保障工作所需的人、财、物。经济开发区、财政局、水利局、人社局、公安局、农开局、城管局等单位坚持抓档案工作的长效管理，做到与其它重要工作同计划、同部署，及时解决实际问题。

2、多方调和，优化基础设施保障。为了满足档案事业发展需要，在市 4 套班子办公挤在 30 年前建设的旧办公楼情况下，市委书记赵立群、市长王成长、市委常委杨部长及相干市领导屡次商讨、研究档案新馆建设事宜。新馆建在城南黄金地段，东接交通局，西邻财政局。目前新馆已封顶，市档案馆和城建档案馆占 5⑴6 层共 12 层楼，建筑面积达 13000 多平方米，可满足未来 30 年发展的需要。许多单位把加强档案室基础设施建设摆在突出位置，财政局、司法局、文广新体局、广播电视台、党校、人民医院、公路站等单位，充分利用单位新建办公大楼或调剂办公用房的时机，从档案工作发展动身，调剂了档案室的计划和布局，增加了档案库房、办公、阅览、摆设等档案用房面积，保证了工作所需。

（2）开辟创新，善作善成，档案特点工作显现新精彩

?

1、档案馆创等级、档案室创星级实现新突破。

档案馆等级是 1 个地方档案工作的衡量标志。我们把争创国家 2级档案馆作为档案工作的重中之重，全局上下同心协力，克服硬件落后、人手紧缺、经费不足等诸多困难，为确保创建成功，我们对比目标将测评标准逐条加以细化，分解任务，责任到人，倒排时间，每周1 调度，每个月 1 评比，每季 1 次回头看。通过全部人员的齐心努力，**年 10 月份，档案馆以优良的成绩通过国家 2 级档案馆测评验收。

各单位把档案室星级创建作为工作上水平、上台阶的重要抓手，财政局、水利局、公安局等单位在全系统展开星级创建工作。5 年来，共有 122 家单位通过省星级档案室测评验收，其中 5 星级 8 家，4 星级 22 家，3 星级及以下 92 家。居**5 县 5 区首位。

2、档案信息化工作实现新突破。

“1025”期间，我们以全市启动的“智慧新沂”建设为契机，适时提出数字档案馆建设计划，不断探索，分步实行，获得了积极成效。在资金紧张的情况下，想方设法保证对档案信息化设施装备和管理软件的投入，购置了国内领先的档案管理软件，配备了上档次的服务器、交换机、不中断电源等，建立了专用机房，为信息化工作顺利展开打下了基础。去年 1 期工程完成系统平台建设，建成档案馆综合管理系统、虚拟档案室管理系统及多媒体档案管理系统，局域网已正常运行，馆内基本实现档案目录查询服务电脑化。数字化加工成效也很显著，在人手缺、资金紧的情况下，仅用 2 年时间，录入目录 72万条，完成总量的 63%，全文扫描近190 万页，完成总量的 22%。今年数字档案馆项目 2 期已启动，年内将完成档案管理系统平台与 OA系统对接，初步实现电子文件在线归档，力争年底完成 10 万条目录录入和 200 万页扫描任务。预计再通过 3 年的努力，可以实现数字档

案馆及馆室 1 体化的目标，届时服务效能将大大提升。

很多单位在加快推动办公自动化和业务管理信息化进程中，顺应档案工作情势发展的需要，将档案信息化纳入单位信息化建设整体计划，配备档案管理现代化硬件装备和永乐档案管理软件系统，建立了规范的案卷级目录和文件级目录数据库，大大提高了档案查阅利用工作效力。截至**年，全市有约 3 分之 1 的机关单位配备档案管理现代化硬件装备和软件系统，高流镇政府、墨河街道办在镇级率先使用档案管理软件系统，建立文件目录数据库，大大提高了档案查阅利用工作效力。烟草专卖局、司法局、各镇（街道）财政所等单位基本按规定完成对重要的和利用率高的档案扫描工作。法院、检察院、公安局、地税局等单位及时做好档案数字化扫描工作的延续更新，切实做到快捷有效便民服务，档案管理现代化水平得到了较快的提升。

3、档案资源开发利用实现新突破。

为充分发掘革命历史档案所包含的革命精神，积极传递正能量，我们抢救性展开“红色档案”征集工作，把散落在民间的反应抗日战争、解放战争等时期先进人物的档案资料征集进馆，已征集嘉奖令、任命书、证书、奖章等相干档案资料 60 余件。同时深度发掘这些红色档案背后的故事，通过建国前老党员，老复员退伍军人，支前模范，建国后“38 红旗手”、全国劳动模范等先进人物的口述，发掘其中包含的革命精神和革命情操，制作成专题片延续在电视、报纸、网站等媒体广泛传播，传递生生不息的正能量。目前已在电视上播出了22 期，每期 15 分钟，报纸、网站也以大篇幅刊登。不但如此，我们还把征集来的实物红色档案在局爱国主义教育基地展出，分 8 批组织全市各单位近千名党员干部参观，实景感受革命先辈的精神和情操，丰富大众线路教育实践活动的情势和内容。我们还把红色档案的文字

及音视频材料结集出版，书后附两张光盘。省档案局局长谢波同志对我们这 1 创新举措高度赞美。市委书记赵立群称赞为“小档案，大事业”。

为进 1 步提升教育功能，档案馆以创建江苏省中小学档案社会教育实践基地为抓手，加强爱国主义教育基地建设，添置设施装备，对基地进行重新布展，修复、新制 1 批展品，充实展馆。**年高分通过省档案局评审验收，成为**市县（区）第 1 家省级中小学档案教育实践基地。

（3）围绕中心，融入大局，档案服务能力实现新提升 ?

1、服务“3 重 1 大”能力得到新提升。档案工作牢牢围绕市委、市政府工作大局，加强对政府投资项目和重大活动档案工作的监督指点力度。围绕必康新医药产业综合体、全国第 1 次水利普查、南水北调尾水导流等重点工程和镇改街道区划调剂、农村土地确权颁证等重大活动，展开监督、指点和服务工作，确保了重点工程、重大活动档案的齐全完全；对华信塑业上市和**斯尔克纤维科技股分有限公司、江苏利民化工有限公司的国债项目档案提供了业务咨询和现场指点服务，以确保项目档案齐全完全，更好地为企业服务。

各单位也高度重视档案的利用服务工作。积极展开档案编研工作，为领导决策、机关平常管理、编史修志等方面提供有效服务。1些单位坚持编写大事记、组织沿革等编研资料，结合实际工作精心编制了质量较高、参考价值较大的年鉴、专题汇编等，为单位的各项工作提供了优良的服务。供电公司、电信公司、华信塑业等单位利用室藏档案建成企业文化展厅，展现了企业风采。统计局、国土局、民政局、人社局、住建局、动迁办、**等单位重视档案利用工作，在服务中心工作、服务民生、化解各种社会矛盾、突破重点难点问题等方面

发挥了档案不可替换的凭证作用。

2、服务民生促和谐能力得到新提升。

档案局（馆）大力加强公共服务能力建设，加大满 30 年馆藏档案的整理、鉴定、开放和提供利用力度，切实实行好《政府信息公然条例》赋予的职责。建立“民生至上”的理念，紧贴民生民心展开档案资源建设和利用服务，对触及大众切身利益、利用率高的民生档案优先进馆。在库房紧张的情况下，想方设法腾出库房，调和有关部门把婚姻家庭、破产企业、退伍退职人员、医保社保等档案 6681 卷、51640 件接收进馆，以便大众查档利用。同时积极推行便民、惠民措施，结合百姓办事“零障碍”工程，简化查档利用工作流程，完善服务机制，无偿免费、优良高效地服务社会各界。“1025”期间共接待利用者 24800 多人次,利用档案资料**600 卷次,出具各类证明 76600余页，为解决各类民生问题提供了凭据，遭到大众广泛赞誉。1 些大众深有感触地说：“与其跑信访，不如去查档”。目前，全市广大干部大众对档案局好评愈来愈多，报纸上、网络论坛中也常常能看见表扬档案局的信息，有的大众送来锦旗表示感谢。档案查阅岗位被市总工会授与“青年文明号”，还被风格办授与“金牌服务岗”。

3、服务文化育人能力得到新提升。

档案工作积极参与公共文化建设，发挥醒世育人的教育作用。档案局展开档案史料编研，举行档案展览，通过网络平台发布档案目录，逐渐推动档案信息远程同享。积极探索把“档案馆”变成“思想库”的新举措。编辑出版了《人民公仆王子鲁》、《红色档案》、《晁福祥画传》、《兰台拾珠》、《新沂档案》、《新沂市政府工作报告汇编》、《新沂市金秋经贸洽谈会》、《新沂市镇级情况简介》等多个专题。其中每一年都编辑出版的《新沂大事综览》，以图文并茂的方式，全面

详实记录新沂每一年在经济发展、民生保障、城建旅游、风格建设等各个方面的发展举措和获得的成绩，荣获“江苏省档案文化建设精品奖”，成为宣扬新沂、推介新沂、提高新沂知名度的 1 张“金名片”。

《红色档案》也荣获“江苏省档案文化建设精品奖” ?

（4）内强素质，外树形象，档案队伍面貌焕发新光彩 ?

1、依法治档创先争优。

深入展开对《档案法》和《江苏省档案管理条例》的学习，每一年借 6.9“国际档案日”宣扬周和“12.4”法制宣扬日之机，展开情势多样的主题宣扬活动。**年，以档案法颁布实行 25 周年为契机，策划展开了“档案伴我行”征文活动，在《新沂市报》开设专栏。收到稿件 132 篇，择优在市报上延续 5 个月刊登 46 期，并结集出版公然发行了《档案伴我行》。通过这次征文活动，档案受重视的程度明显提升了。鼓励单位职工积极撰写信息和宣扬稿件，较好地提升了档案部门的知名度和影响力，增强了全社会档案意识。健全档案执法责任制。每一年下半年，市档案局都会同有关部门，对全市各机关、企事业单位及各镇上年度的档案工作进行了全面检查，对检查中发现问题的及时提出整改要求，对工作落后、达不到整改要求的，两办下发年检通报批评；对工作先进的单位予以通报表扬。从而增进整体工作全面提升。

2、档案整理归档做细做实。

档案局不断创新监督指点的方式和内容，主动联系各相干部门，采取上门指点、跟踪服务、接受电话及网络咨询等方式，指点全市档案工作。绝大多数单位归档文件构成规范、搜集齐全，并能在规定时间内完成各门类归档文件材料的规范整理工作。绝大部门单位档案基础业务工作较扎实，严格依照归档范围搜集本单位应归档文件材料，保证了归档文件材料的齐全完全。绝大部份单位度文件材料归档情况良好，及时完成年度文件材料归档工作。各种门类和载体的档案，特别是业务档案和特殊载体档案数量较以往有明显增加，有效改良了室藏档案结构，丰富了室藏档案内容。

3、提升素质激起活力 ?

以建设学习型、创新型、服务型、高效型档案干部队伍为目标，塑造档案工作者全新的形象。每一年集中 1 段时间对全市档案从业人员进行教育培训。市委市政府分管领导连年出席培训开班仪式并亲身作动员讲话。为提高培训成效，培训前我们把授课人员先送到中国人民大学、苏州大学等地学习最新的知识和技术。授课采取多媒体教学，情势多样，生动活泼。对培训纪律严要求，把出勤情况和考试成绩通报给用人单位，做到真学、真思、真用，切实提升档案人员服务的技能和本领。5 年来，培训人员达 1500 余人次，有 3 人提升高级职称，多人获得中级职称。

各位领导、同志们，这些成绩的获得，得益于市委、市政府的高度重视，得益于上级档案部门的关心指点，得益于各镇（街道）、各单位的支持配合，得益于广大档案工作者的辛苦努力、默默奉献。在此，请允许我再次对各级领导、各位同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2、认清情势，找准差距，进 1 步增强做好档案工作的责任感和紧急感 ?

在全面总结成绩的同时，我们也应当充分认识档案工作面临的困难和薄弱环节。是档案工作整体发展不平衡。从检查的情况看，凡领导重视的单位，档案工作就可以够健康有序地发展，档案的实体整理和档案保

管条件均到达规范要求。少数单位对档案工作重视不足、落实不力，不能及时完成上年度档案归档整理；个别单位档案人员变动频繁、兼职较多，致使档案员业务不熟、工作难以展开。是档案规范化建设还有差距。1 些单位业务档案和特殊载体档案未能实现集中统 1 管理，不利于档案的保管和利用。部份单位不重视大事记、组织沿革等编研材料的编制，档案各类台账登记不及时，影响了档案资料的开发利用。少数单位有文件材料搜集不及时、不齐全、归档不规范等现象。少数单位没有档案专用库房，部份单位档案用房面积不足，基础设施陈腐简陋，缺少档案管理必备的装备设施，库房管理“8 防”措施有待加强。是档案信息化建设有待加强。大部份单位还没有建立档案管理数据库，部份单位只建立目录数据库，档案信息化与单位信息化建设不能保持同步。有的单位对档案数据备份不够重视，对有保存价值的电子文件不能做到及时归档。目前 OA 办公系统已在全市推开，但我市档案数字化严重滞后，有些单位档案室没有配备档案管理软件，没法进行档案信息化管理。

对比这些问题，我们要认真查找差距，采取切实措施补齐短板，在档案工作保障上下工夫，在档案工作服务上做文章，切实完成整改任务。

3、捉住重点，力求突破，推动“1035”计划贯彻落实 ?

“1035”是新沂全面建成小康社会的决胜时期，也是新沂档案事业发展的关键时期。根据《全国档案事业发展“1035”计划纲领》和《新沂市国民经济和社会发展第 103 个 5 年计划纲领（草案）》，“1035”时期全市档案事业发展的整体目标是：以习总书记系列重要讲话为指南，以“两学 1 做”为抓手，以建成档案资源、安全、利用

“3 个体系”为目标,丰富馆藏、提高级案安全保障能力和公共服务能力,不断加大对档案事业的投入力度,争取新馆早日建成投入使用,把新馆打造成建筑规范、设施完备、功能完善、技术先进、馆藏丰富、服务周到的 1 流档案馆;着力实现“两个转变”,加快推动向社会公共档案馆和数字档案馆转型的步伐,在服务全市科学发展上获得新进展,在提高级案行政管理水平上获得新突破,在加强档案资源建设上获得新成效,在推动档案信息化建设上获得新成绩,在提升全市档案干部素质上获得新进步,努力把档案馆建设成为档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心“5 位 1 体”的公共档案馆,实现全市档案事业的逾越式发展, ?

（1）抓好阵地，着眼事业发展需求推动馆室建设 ?

加快档案新馆建设步伐。依照《档案馆建设标准》和《档案馆建筑设计规范》要求，用发展的眼光谋划好新馆功能布局，要特别重视档案展现展览、接收利用、安全保管、研讨交换等功能用房的设计计划，既做到节能环保又确保功能需求。要加强对代建方的调和交换，保证工程建设满足档案工作的特殊需求，确保工程质量和进度，力争**年新馆投入使用。各单位要依照档案工作规范化要求，建设配备必要的档案室、档案装具和档案资源开发装备设施。档案寄存要有单独库房，做到档案库房与办公室、阅档室 3 分开。档案装具的式样、规格及质量符合国家和省档案局的规定。

（2）抓好数字化，着眼提升服务效能推动档案信息化 ?

档案信息化建设是“1035”计划的重中之重，因此，我们要从思想上高度重视，以扩大和优化档案信息服务为导向，加大存量纸质档案数字化的力度，OA 办公系统下的增量档案实现在线归档。档案馆要加快馆藏档案数字化进度，特别加快利用率高、与大众密切相干的民生档案数字化。各单位要高度重视，把信息化工作摆上议事日程，档案室要配备档案管理软件，首先实现室藏档案目录数字化，尽快实现全文数字化，确保新馆建成落后馆档案纸质、电子双套齐全完全。档案局要加大对档案数字化工作的监督指点力度，今年培训专门开设档案管理软件教程，主要为了让大家掌握相干知识，以便今后顺利展开该项工作。各基层档案室在展开数字化进程中，发现存在技术问题，要及时加强与档案局业务指点人员交换沟通。力争“1035”末，馆室1 体化系统建设成熟，实现在线归档、在线指点，市档案馆建成数字档案馆，并建成 1 定数量的基层数字档案室。

（3）抓好资源，在强化业务水平上求突破 ?是切实抓好文件材料归档工作。各镇（街道）、各单位要切实履行本单位文件材料归档范围和保管期限表，规范档案整理，做到各类档案应归档尽归档。对电子文件材料实行电子、纸质档案并存的双套制，1 并列入市档案馆的接收范围。各镇（街道）、各单位要在每一年 6 月底前完成上年度文件材料的归档工作，市档案局将会同有关部门进行档案年检。是严格“3 重”项目档案管理。市级以上重要活动、重大项目和重点工程建设进程中构成的档案要及时做好依法归档工作。项目单位要主动联系档案局，档案局认真做好指点和跟踪服务，实行行政监管职能，确保“3 重”项目档案的规范化管理。严格履行重点建设项目档案专项验收制度，未经档案专项验收不得通过项目整体验收，以确保项目档案齐全完全，更好地服务发展。

（4）抓好安全，在依法治档上求突破 ?是深化档案法制宣扬工作。以“75”普法为基础,根据工作实际,每一年最少组织 1 次档案法制宣扬活动,利用电视、报刊、网络等

媒体手段展开档案法律法规和专业知识宣扬,增强社会档案法制意识。全市档案工作者要积极撰写并报送档案工作新闻、信息稿件，通过网络、报刊、杂志等多种载体宣扬档案工作，提升对档案和档案工作的认知度和影响力。是切实加强档案指点检查及星级创建工作。进 1 步加强监督和指点,催促其按时完成年度归档任务,指点各单位编制本单位的归档范围及保管期限表,编写组织沿革、全宗介绍、大事记、档案利用事例汇编等材料。不断规范机关档案室建设，“1035”末,机关事业单位档案室省星级标准到达 80%。每一年展开 1 次档案行政执法检查,结合全市重点工作,适时展开专项档案行政执法检查,加大监督整改力度,依法查处各种背法案件,推动档案行政执法检查的可延续性发展。

（5）抓好利用，在服务大局上求突破 ?是加强档案社会化服务。结合百姓办事“零障碍”工程，做好窗口服务，提升档案查阅点、现行文件中心、政府信息公然点、爱国主义教育基地等多项服务效能。全面推动农村土地确权颁证档案、信誉、社保、婚姻、家庭等民生领域档案工作，探索档案服务新门路，为改良民生、保护社会稳定服务。是深入开发档案信息资源。在展开常规编研的同时，重点围绕市委、市政府中心工作展开档案深度编研，多出大众爱好的档案精品。编辑出版《新沂大事综览》等汇编材料，不断提升工作质量。各镇（街道）、各单位要利用档案信息资源展开编研工作，为领导决策、单位工作利用等方面提供有效服务。

（6）抓好队伍，在能力建设上求突破 ?是广泛展开学习交换活动。采取请进来,派出去等情势来提高

级案人员理论研究和创新能力等业务素质,紧密结合档案工作的实践展开档案工作发展趋势和难点问题的学习交换,使档案工作能更好地体现时期性、掌控规律性、富于创造性。是抓好档案人员的继续教育和技能培训。“1035”期间,全市档案业务人员继续接受技能培训,以提高级案专业实际操作技能,计算机利用技能和现代化科学知识掌握为重点,对不同岗位,不同年龄的档案人员进行培训、考核,提高现有档案队伍人员的专业知识水平。是加强政治思想建设。以“两学 1 做”为抓手，从政治、思想、业务、风格、品德等各个方面切实加强干部队伍教育,让广大档案工作者把政治意识、大局意识、责任意识、奉献意识、廉洁意识融入本身修养的全进程,贯穿于档案工作的各方面,做到内化于心、外化于行,全面提高级案干部素质。为我市早日建成“东陇海线上第 3 大工业城市”作出档案人的贡献。

也希望参训人员珍惜难得的学习机会，正确处理好工学矛盾，安下心来，专心学习，认真思考，真正把学到的知识用于服务今后的档案工作。如果参训人员出现缺席、迟到、早退情况，我们会及时通报给所在单位。希望大家珍惜这次难得的学习机会。

最后，请允许我再次对出席会议的各位领导各位同志表示诚挚的感谢，并预祝培训班美满成功！

（篇 2）

各位代表、同志们：

为了做好新 1 届市人大代表的培训工作，根据市人大常委会工作安排，今年我们将分两批对全部市人大代表进行集中培训。经过前段时间的精心准备，今天，第 1 期培训班在**民族大学顺利举行。在此，我代表市人大常委会，向参加这次培训的各位代表和同志们表示

热烈的欢迎！向支持和协助举行这次培训班的**民族大学继续教育学院表示衷心的感谢！

现在，我就加强代表学习培训、全力办好本期培训班，讲几点意见：

1、统 1 思想，充分认识学习培训的重要意义 ?

学习是成事之基，成长之梯。对代表进行集中学习培训，既是人大代表丰富知识、提升能力的重要途径，也是市人大常委会加强和改进代表工作的重要内容。我们要准确掌控好新情势下加强代表学习培训的重大意义，统 1 思想认识，积极参加学习培训，不断提升履职能力。

首先，加强代表学习培训，是新情势新任务提出的新要求。当前，我们面临的新情势新任务是甚么？怎样理解发展的新常态？概括地说，我认为，贯彻落实好党的 108 大、****、4 中、5 中、6 中全会精神和____总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，推动人民代表大会制度和人大工作与时俱进，加快“4个城市”建设，勇当**营建“3 大生态”、实现“两个建成”的排头兵，这些都是我们目前面临的新情势、新任务、新要求。特别是上个星期，总书记的**之行、南宁之行，对**和南宁的发展给出了新定位、提出了加快发展的新要求，让我们充满了气力、鼓足了士气、坚定了信心。作为人大代表，必须加强学习，不断增长新本领，才能适应新情势新任务提出的新要求。换届后，我市新 1 届 495 名市人大代表中，新当选的 334 名，占 67.5%；连选连任的 161 名，占 32.5%。新当选的人大代表，对如何履行代表职务还了解得不够深，还缺少经验，需要有1 个不断学习和熟习的进程。即便是连选连任的老代表，要做到与时俱进，也要有 1 个再学习、再认识、再提高的进程。因此，面对新情

势新任务提出的新要求，人大代表只有加强学习、更新知识，才能更好地履职代表职责，不辱使命、不负重托。

其次，加强代表学习培训，是保障人民当家作主的必定要求。从我国的社会制度看，人民当家作主最好的实现情势就是人民代表大会制度。有句大家比较熟习的誓言就是“人民选我当代表，我当代表为人民”，作为人大代表，要全面践行这句誓言，全面实行宪法、法律赋予的职权，代表人民行使好管理国家事务的权利，就必须加强学习培训，练就为人民服务的真实本领，掌握实行职责必备的基本技能。只有这样，才能承当起宪法、法律赋予的神圣职责，才能不孤负人民的信任与重托，真正为人民执好政、掌好权。

再次，加强代表学习培训，是代表依法履职的客观要求。在我看来，随着经济社会的不断发展和进步，人民大众对代表的关注度和期望值愈来愈高，代表的专业性要求、技术含量也愈来愈高。我到市人大工作以来，在与代表的平常接触交换当中，许多代表普遍感到自己对人民代表大会这个根本政治制度了解不多，对如何实行代表职责、监督“1 府两院”工作、发挥代表作用还掌控不准，对如何提出高质量的议案建议、如何展开考察、执法检查、专题调研等感觉能力不足。因此，建议市人大常委会多组织展开代表学习培训活动。基于以上斟酌，常委会决定在今年举行两期代表履职培训班，对全部市人大代表进行培训，进 1 步提高代表依法履职的能力和水平。

2、突出重点，增强学习培训的针对性 ?

学海无涯，学无止境。作为新 1 届人大代表，要行使好权利，实行好职责，需要学习的东西很多，我觉得，我们既要重视平时的学习积累，也要积极参加集中培训。在学习中要捉住重点，突出针对性。是抓好政治理论学习。讲政治是实行好本身职责的条件。讲政

治，就是要牢固建立“4 个意识”，特别是看齐意识，始终同以____为核心的党中央保持高度 1 致，坚决贯彻落实自治区党委、市委的重大决策部署。我们要认真学习____总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实用科学理论武装头脑、指点实践、推开工作。我们要通过加强政治理论学习，提高应用科学理论分析和解决实际问题的能力，加深对人民代表大会制度的理解，在工作上掌控正确的政治方向，更好地实行本身的职责。是抓好法律知识学习。人大代表是 1 种职务行动，在行使代表职权时，必须依法进行。代表可以行使哪些权利，这些权利在甚么时候行使，和通过甚么程序行使，法律都有明确规定。因此，各位代表1 定要加强法律法规的学习，主要是学习《宪法》、《地方组织法》、《代表法》、《选举法》、《监督法》等与人大工作密切相干的法律，只有自己知法懂法依法，才能正确实行好职责、行使好权利、服务好大众。是抓好业务知识学习。对人大代表来讲，加强业务知识学习，就是要学习了解人大工作，学习了解履行代表职务的基本要求，学习了解依法履职的程序和方法，和如何撰写考察报告、撰写议案建议等具体的 1 些业务知识，不断增强提高自己的业务本领，不断提高本身的综合素质，真正发挥好代表的主体作用。

这次培训班计划用 3 天时间，组织大家学习人民代表大会制度基本知识、地方组织法、监督法、审议“1 府两院”工作报告，提高代表议案建议水同等课程，这些课程，就是围绕前面所说的代表学习重点来安排的。同时，还将约请 3⑷名履职积极、成效比较显著的市人大代表跟大家交换介绍履职经验和体会。希望大家认真学习，专心听课，积极交换。

3、端正态度，确保这次学习培训获得实效

?

这次培训班，我们选择在**民族大学举行，就是要让代表在学习培训中接受高校浓厚学习氛围的熏陶，用民大“厚德博学”的校训鞭策，用**年，____同志在民大给出的寄语“敏于求学，学有所成”要求，确保这次培训获得实实在在的成效。这次培训班课程比较多，时间安排比较紧，大家 1 定要端正态度，严守学习纪律，做到善始善终。是要集中精力，认真听课。这次培训，我们给大家安排的授课老师，都是自治区人大相干专工委的领导，他们长时间从事人大工作，具有较高的理论水平和丰富的实践经验。相信他们的讲课，1 定会给我们深入的启发，到达事半功倍的效果。所以大家 1 定要静下心来，专心听课。是要珍惜机会，加强交换。大家来自不同行业、不同岗位，各有所长，要珍惜这次集中培训学习的机会，相互之间要多交换学习体会和工作经验，进 1 步活跃思惟、创新思路、激起工作热忱，到达学习鉴戒、共同提高的目的。是要学以致用，指点实践。坚持学以致用，以学到的理论知识指点实践、解决问题、推开工作，是宏扬理论联系实际的马克思主义学风的基本要求，也是衡量这次培训班学习成效的重要标准。希望大家在学习研讨中，把理论与实践、学习与利用很好地结合起来，切实把知识和经验上的收获，转化为做好代表工作的能力和动力。是要改进学风，严肃纪律。这次培训期间，大家要依照中央关于改进风格的 8 项规定和相干纪律要求，要改进学风。要厉行节约节俭，坚决杜绝相互请吃、吃请等行动，积极营建清新简朴、务实高效的新学风。同时，要珍惜学习培训的机会，自觉服从管理，严格遵照课堂纪律和各项生活制度，集中精力，专心学习，不要无故缺席、迟

到早退。确有特殊缘由需要请假的，必须按规定实行请假手续。

最后，祝大家培训期间，身体健康，学习愉快！预祝这次培训班获得美满成功！

我的讲话完了，谢谢大家！

（篇 3）

1、提高政治站位，充分认识新时期加能人民调解工作的重要性和紧急性 ?

党的 109 大报告指出，要打造共建共治同享社会治理格局，加强预防和化解社会矛盾机制建设，正确处理人民内部矛盾。人民调解处于预防化解矛盾纠纷的第 1 线，常常最早接触各类纠纷，也最了解矛盾产生的本源，能够最大限度地把矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,是保护社会和谐稳定的重要抓手，也是保障大众合法权益的有效手段。

当前，中国特点社会主义进入新时期，社会主要矛盾产生深入变化，人民大众对美好生活的需求更高，对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求更强烈，对人民调解工作提出了新的更高要求。要牢固建立整体国家安全观，积极参与矛盾纠纷排查化解。从当前国际情势来看，西方反华权势渗透加重，挑动放大人民内部矛盾，国家安全面临严峻风险和挑战。从国内情势来看，我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，各项改革深入推动，利益关系深层次调剂，社会矛盾和问题交织叠加，社会治理格局正产生深入复杂变化。全市司法行政系统和广大人民调解员，要牢固建立和认真贯彻整体国家安全观，以人民安全为主旨，积极参与矛盾纠纷排查化解，全力保护和保障社会安全稳定。

?要始终坚持以人民为中心的发展思想，努力满足人民对调解工作的需求。当前社会矛盾纠纷日趋多样化、复杂化、尖锐化，要始终坚持以人民为中心，切实把保护大众合法权益作为人民调解工作的动身点和落脚点,坚持人民调解为人民,着力解决好人民大众最关心最直接最现实的利益问题,为人民提供优良高效、普惠的调解服务。要积极参与社会治安综合治理，努力保护社会和谐稳定。要认真贯彻落实全国人民调解工作会议和全省矛盾纠纷多元化解工作会议精神，推动建立矛盾纠纷多元化解机制，聚焦脱贫攻坚、项目投资、产业发展“3 大主战场”和防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“3 大攻坚战”，加强矛盾纠纷分析研判、风险预警，及时排查化解，切实发挥维稳第 1 道防线作用，努力为决战决胜整体连片贫困到同步全面小康逾越，加快建设川陕甘结合部现代化中心城市提供坚强法治保障。

2、坚持和发展“枫桥经验”，切实做好新时期人民调解工作 ?

今年是毛泽东同志指示学习推行“枫桥经验”55 周年，是____总书记唆使坚持和发展“枫桥经验”15 周年。**年,____总书记再次对坚持和发展“枫桥经验”作出重要唆使：要发扬良好风格,适应时期要求,创新大众工作方法,善于应用法治思惟和法治方式解决触及大众切身利益的矛盾和问题,把“枫桥经验”坚持好、发展好,把党的大众线路坚持好、贯彻好。新时期人民调解工作要坚持“1 个不变”，实现“两个转变”。坚持“1 个不变”，就是要始终坚持“为了大众、依托大众”的大众线路，不管在任什么时候候、任何情况下都不能改变。实现“两个转变”，即实现由传统的“讲事说理”向“依法调解为主导、说理讲情为辅助”的转变，由传统的管理向治理、服务的转变。

?

全市全市司法行政系统和广大人民调解员要切实转变工作风格、创新工作方法，切实做好新时期人民调解工作。要牢牢围绕党委政府中心工作展开调解。及时排查化解金融、征地拆迁、脱贫攻坚、移民搬迁、环境污染等社会热门难点纠纷、群体性矛盾纠纷，最大限度地把矛盾化解在基层，把纠纷消除在萌芽状态。要从源头预防和化解矛盾纠纷。要聚焦重点人群、重点地区、重点行业展开有针对性的矛盾纠纷排查，要坚持矛盾就地化解，对 1般矛盾纠纷，要充分发挥村（社区）、乡镇（街道）人民调解组织作用；对行业、专业矛盾纠纷，要重视发挥相干行业性、专业性人民调解组织的专业优势；对疑问复杂矛盾纠纷、党委政府交办或有关部门拜托移交的矛盾纠纷，派驻相干部门人民调解组织要发挥指点示范作用，组织专门气力，加强外部联动、内部整合，协力攻坚化解。对不合适调解或调解不成的矛盾纠纷要及时导入法治轨道，对重大、群体性矛盾纠纷或可能激化的矛盾纠纷要及时预警、主动报告辖区公安机关和当地党委、政府。要立足广元实际发展创新“枫桥经验”。要深入基层、深入大众，研究新情况、掌控新规律，不断提升新情势下预防化解矛盾纠纷的能力和水平。要积极参与“诉非衔接”“公调对接”“访调对接”等工作，加强交通事故、医疗纠纷、劳动人事、土地林地权属争议、旅游产业等专业、行业性人民调解，不断提升矛盾纠纷联动化解实效。要加能人民调解信息化建设，充分利用互联网、智能终端等信息技术，将科技创新成果应用到预防、排查和化解矛盾纠纷、社会综合治理工作中，不断提升人民调解的科技化、智能化水平。

3、夯实基层基础,切实加能人民调解组织和调解员队伍建设

?

做好人民调解工作,队伍是根本,组织是基础。要切实加能人民调解队伍和组织建设,不断夯实工作基础,努力提升人民调解工作水平。要健全人民调解组织网络。目前,全市共成立人民调解委员会3297 个，其中交通、医疗事故、物业等行业专业性调解组织 384 个，覆盖了所有乡镇（街道）、村（社区）,基本构成了多层次、宽领域、广覆盖的人民调解组织网络。但重新时期人民调解工作要求来看，我市人民调解工作在不同地区和行业,还存在人民调解组织建设不平衡、不充分,1 些村(社区)调委会组织不健全等问题。要进 1 步夯实人民调解工作基础，以人民调解规范化建设为抓手,推动村(社区)调委会落实组织、人员、经费、场地、制度,统 1 标牌、印章、程序、文书等。要继续充实发展乡镇(街道)人民调解组织,充分发挥其化解疑问复杂纠纷、指点村(社区)调解组织展开工作的作用。要进 1 步加强和规范行业性、专业性人民调解组织,对条件成熟、确有必要设立的要及时推动设立。对已设立的行业性、专业性人民调解组织,要在巩固提升的基础上依法规范,确保中立性、公正性和公信力。要设立人民调解咨询专家库，为化解矛盾纠纷提供专业咨询意见和调解建议。要加能人民调解员队伍建设。目前,全市共有调解员 15000 余人，其中专职人民调解员 28 人，可以看出兼职人民调解员占比非常大，要公道发展专兼职人民调解员结构，在充分发挥兼职人民调解员作用的同时, 要下大力气发展专职人民调解员队伍,力争每一个行业性、专业性人民调解委员会有 3 名以上专职人民调解员,乡镇(街道)人民调解委员会有 2 名以上专职人民调解员,有条件的村(社区)和企事业单位人民调解委员会有 1 名以上专职人民调解员,派驻有关单位

和部门的人民调解工作室有 2 名以上专职人民调解员,切实提升专职人民调解员的比重。要重视吸收政法机关和相干行业主管部门退休人员担负人民调解员,充分发挥律师的专业优势。要切实加强思想政治、纪律风格建设,坚持以____习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指点工作,教育引导人民调解员牢固建立“4个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度 1 致。要加强职业道德、工作纪律教育,深入展开社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育,宏扬调解文化,增能人民调解员的社会责任感和职业荣誉感。要加能人民调解员业务培训,重点展开好社会情势、法律政策、职业道德、专业知识和调解技能等方面的培训,不断提高人民调解员化解新情势下矛盾纠纷的能力和水平。要强化人民调解工作保障。各级各部门要高度重视人民调解工作，切实加强组织领导，及时解决好工作中遇到的困难和问题。强化目标考核，将人民调解队伍建设纳入综治工作（平安建设）考核评价体系。落实好工作经费、各项补贴，对需要救助的人民调解员，及时落实救助、抚恤政策。要加强对人民调解员人身保护，鼓励为人民调解员购买人身意外伤害保险，对遭到非法干涉、被打击报复的调解员及其家属，要依法予以保护，切实保障和保护好广大人民调解员的合法权益。

（篇 4）

同志们：

今天，全市基层民政工作人员培训班在这里隆重开班了，举行这期培训，其主要目的是深入贯彻党的 108 大、****、4 中、5 中全会精神，市委全委会和全省民政工作会议精神，学习讨论新情势下民政工作的新任务、新政策和新要求，进 1 步提升基层民政干部的综合素质和服务能力，真正做到上为政府分忧，下为大众解难。这次培训班得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府分管领导两次听取了我局有关准备情况的汇报，并对办好这次培训班提出了殷切期望和明确要求。同时，也得到了省民政厅，市纪委、市委组织部的大力支持，有关领导将专程为大家进行专题辅导。下面，我就办好这次培训班对大家提几点希望和要求。

1、深化认识，重视不足，切实增强学习培训的紧急性 ?

学习是我们增长才华，提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。面对民政工作的新常态，如果我们不抓紧学习，不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任。在信息高度发达的今天，学习就显得尤其重要，这就要求我们必须创造机会学，抢抓机会学，深入主动学，要使学习真正成为民政干部的1 种精神寻求。

首先，加强学习是民政干部的时期课题和重要任务。____总书记特别强调，基层工作很重要，基础不牢，地动山摇。可见，基层工作在全部社会治理中发挥侧重要的基础性作用。民政部门作为政府的重要组成部门，上连党和政府，下连困难大众，党和政府的忧愁就是我们的忧愁，民政对象的困难就是我们的困难。习总书记说民政工作是“菩萨”事业，这是对民政工作的高度肯定，可以说带着对党的事业的无穷虔诚、怀着对大众的大爱之心做好民政工作，是民政工作者1 项神圣而光荣的使命，我们应当为从事这面工作而感到无穷的光荣和自豪。要想实行好这 1 神圣而光荣的职责和使命，就必须不断地加强学习，不断地更新知识结构，不断地提高政策理论水平，做到把好事做实、实事做好，真正成为大众信赖的贴心人、雪中送炭的好心人、扶贫济困的履行者和为民谋利的实干家，怀着真情做工作，进 1 步建

立高尚的为民情怀，勇于担当责任，善于破解困难，作对人民大众有感情，对民政对象有真情，对业务工作有热忱的民政人。

其次，加强学习是适应新常态的必定要求。“1035”时期，是深入贯彻“5 位 1 体”整体布局、“4 个全面”战略布局和“5 大发展理念”的重要时期，也是推动供给侧结构性改革的攻坚时期。当前，我们虽然在保障困难大众方面做了大量细致工作，使广大大众切实同享了改革发展成果。但发展中的短板问题和突出矛盾也仍然存在，民政资金少、工作任务不断加重、职能不断扩大、个别大众不理解等问题依然存在。对农村低保对象实行救助性政策脱贫、加大社会养老步伐、建立农村“3留守”人员关爱服务体系等工作都是社会关注度高、长时间积累问题多的领域，民政部门过去触及不深入，从政策制定、工作手段、工作方式等诸多方面都还没有做好准备，责任和压力非常大。面对发展中出现的新挑战和新问题，我们就必须要有 1 种钉钉子的精神，坚持不懈地学习新知识，研究新业务，开辟新思路，使各项民政工作更加符合党和国家政策，符合时期发展要求，符合人民大众期盼，构成上情与下情周密对接、理论与实际紧密联系、干部与大众密切互动的良好局面。

再次，加强学习是干部队伍建设的现实需要。从目前的现状来看，我们参加培训的人员中，有相当 1 部份同志是刚从院校毕业参加工作的，专业不对口、能力恐慌问题依然存在，加上我们县区民政局和乡镇民政助理员更换频繁，可以说绝大多数人员都是岗位新手，活动性大，稳定性差，对新情势下民政工作的理论政策和业务知识掌握的比较零碎，还不够系统全面。对民政事业发展的新理念、新动态知之甚少。因此，我们必须增强学习的紧急感和自觉性，利用 1 切可以利用的时间和机会、利用 1 切行之有效的方式和手段弄好学习培训，增强工作的主动性，提高驾驭本职工作的能力和素质。

2、珍惜机会，严格纪律，确保学习培训的实效性 ?

培训能不能获得好的效果，关键取决因而否有端正的学习态度和科学的学习方法。同志们 1 定要紧密联系我市基层民政工作实际，发扬理论联系实际的学风，把时间充分利用好、把知识消化吸收好，做到不枉此行、严于律已、学有所获，确保培训获得良好效果。是要珍惜学习机会，带着“热忱”学。为办好这次培训班，市局下了很大决心，省厅和市纪委、市委组织有关领导和相干科室工作人员做了大量细致的准备工作，机会来之不容易。能够把这么多基层民政干部组织到市上进行学习培训，在我市民政系统还是第 1 次，机会确切难得。准备这次培训时，我们充分斟酌到大家长时间身处基层1 线，工作任务重，具体事务多，难以静下心来学习的实际，为同志们安排了两天半时间，有选择、有重点地设置了社会救助、救灾救济、优抚安置等民政重点业务知识，任务重，标准高，要求严。因此，希望大家 1 定要珍惜机会，满腔热忱地投入培训，真正到达学有所成、学有所获、学有所得。是要重视学习实效，带着“问题”学。在这有限的两天半时间内，要获得学习效果的最大化，就必须坚持问题导向学。大家 1 定要着眼于民政事业未来发展，立足于平凉民政工作实际，聚焦于工作中的热门难点，落点于我们正在做的工作，进行理性思考和理论升华，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。要加强互动交换，重视学员之间、不同单位之间的相互学习与探讨，做到横向沟通、上下联动、相互增进、共同提高，确保全部培训活动获得实实在在的效果。是要严格学习纪律，带着“风格”学。我们来自基层，不但代

表民政部门的形象，而且代表着 1 线干部的形象。大...

第二篇：党校培训班开班仪式领导讲话

培训班开班仪式上的讲话

学员们:

今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班，专门召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作；培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作；行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训，提三点要求。

首先，大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学

1以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!

祝培训班取得圆满成功!

谢谢大家!

第三篇：新任政协委员培训班开班仪式领导讲话

九届县政协委员新委员较多，有的同志对人民政协的发展历史，性质、地位和作用，主要职能等基本知识缺少深入了解。委员有哪些权利和义务，如何撰写提案，怎样反映社情民意等等，对于新委员来说，都需要及时学习和掌握，而上届留任的老委员，也需要进一步学习

九届县政协委员新委员较多，有的同志对人民政协的发展历史，性质、地位和作用，主要

职能等基本知识缺少深入了解。委员有哪些权利和义务，如何撰写提案，怎样反映社情民意等等，对于新委员来说，都需要及时学习和掌握，而上届留任的老委员，也需要进一步学习并在实践中不断提高。下面，我就办好这期培训班讲三点意见：

一、端正态度，充分认识这期培训班的目的和意义

通过学习培训提高政协委员知识水平，是一项摆在各级政协组织面前的紧迫任务。我们举办这期委员培训班，就是寄希望政协委员能尽快适应角色，更好地履行政协职能，则我们政协的事业就会更具特色。

1、举办这期委员培训班，是本届政协开创工作新局面的需要。近年来，我县政协在履行职能过程中，围绕党政工作中心，积极建言献策，取得较好的成绩，得到了县委、县政府领导的肯定和称赞。本届政协要继承和发扬上届政协的好的做法，必须使政协委员的整体素质得到全方面的提高。一是目前，我县政协新任委员较多，正确熟悉和善于履行政协职能的委员偏少；二是政协委员对统战政协理论掌握程度参差不齐，知识结构单一；三是有的委员参政议政积极性不高，看摊守业，不敢闯不敢试，这说明对政协知识不是很熟悉；四是本届政协肩负着重要的历史使命，迫切要求我们加快培养提高政协委员的整体素质。

2、举办这期委员培训班，是进一步增强政协委员责任感和使命感的需要。培养和建立一支高素质、有责任感和使命感的政协委员队伍，是适应新时期政协工作的需要。集中培训是一种行之有效的办法，是委员胜任岗位的一种形式。一方面可以弥补新任政协委员的知识不足，让委员们全面地、系统地接受人民政协理论知识，另一方面，通过举办培训班，可以让上届留任的老委员进一步加强学习并在实践中不断提高。

3、举办这期委员培训班，是提高委员参政议政能力的需要。在座的政协委员，是人民群众的代表，肩负着重要的使命，这是各界群众对你们的信任，也是你们个人的光荣。希望你们珍惜这难得的机会，全心身地投入到培训学习当中，不断提高自己的参政议政水平，以不辜负人民群众对你们的殷切期望。

二、强化纪律观念，提高这期培训班的质量

纪律是学习班前提，是提高办班质量的根本保证。只有每位委员强化纪律观念、珍惜这次好的学习机会，才能达到办班的预期目的。一是要按时到训。不能拖拉松散，因为我们办班的时间较短，如果因为部分人迟到松散，则会浪费大部分人的良好学习时间。二是要认真听课，做好学习笔记。这次培训班，我们请来的市委党校余彪教授及其他几位授课同志，都是所讲课题内容方面的行家，希望委员们要认真听课，领会课堂内容的实质。三是要把握学习重点。这期培训班所安排课程较丰富，但时间较短，要委员一下子全部接受这些课程内容确实有些困难，所以每位委员都要根据目前自己现有的知识状况，把握其学习重点，领会实质，真正成为政协委员中的行家里手。

三、学以致用，在履行政协职能的实践中不断提高

新任的政协委员在政协工作中的阅历浅、经验少，如果只囿于书本的理论知识，这是远不够的。必须在学习中，紧密联系和结合发展着的社会实践，着眼于人民政协理论知识的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实际和新的发展。

1、学以致用，要做到心贴群众。政协委员只有时刻不忘自己所联系的各界群众，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在履行政协职能中为了群众，在行动上深入群众，了解情况和问题，才能真正发挥政协委员履行职能的应有作用，才能真正代表本届别的群众意愿和心声。

2、学以致用，要做到深入基层调查研究。没有调查就没有发言权，没有调查也就不能更好地参政议政。我们这届政协委员年龄较上届要小，精力充沛，朝气蓬勃，更要经常深入基层，深入群众，调查研究，摸准实情。只有调查研究，才能了解群众关注的热点、难点问题，才能更有针对性地为党委政府提出具体的问题解决办法，也才能真正做到参政参到点子上，议政议在关键处。

3、学以致用，要求每位委员都应有饱满的政治热情。每位委员都要挤出时间，参加政协组织的各种活动，如听报告、参观、视察、调研、开会等。参加政协的各项活动，全靠自己的政治热情和自觉性，在参加政协的会议上，要主动发言，有啥说啥，供领导参考，如果在会上没有说清楚或由于时间关系没得机会发言的，可以写成意见书。

各位委员，这期培训班为期两天，时间较短，我想用江泽民同志说过的四句话与大家共勉，那就是：刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉贡献。

第四篇：2010年青年干部培训班开班仪式领导讲话

同志们：

青年干部培训班是培养青年干部队伍建设的一项重要工作，同时也是局党校培训工作的一项重要任务，我对于能来参加培训班的开幕仪式，感到非常荣幸，近年来，局党委坚持定期对局属各单位领导班子后备干部队伍进行调整考核。对工作需要，表现突出，群众公认的青年干部大胆提拔使用。近三年来，局党委提拔使用处级领导干部32人，其

中有20名出自咱们后备干部队伍。此外，局党委先后推荐4名同志参加市委组织的赴美10个月培训，选派2名同志到北三市乡镇挂职锻炼、选派1名同志到市信访办馆职锻炼，选派1名同志支援新疆建设。我局共有8名年轻干部进入市委“551”优秀青年干部队伍行列。这些充分体现了局党委对年轻干部成长的重视和关心。对青年干部培养锻炼有多种途径，学习培训也是一种很好的形式。

一、加强知识修养，着力提高素质

学习是个讲了多年的老话题，我认为今天还是有必要把这个问题提出来。这是因为，学习问题至今还没有引起我们的足够重视。有的同志认为理论学习解决不了实际问题，学不学无所谓；有的同志强调工作忙，没有时间学；有的甚至把学习当作装饰的门面。今天是信息技术高度发达的知识经济时代，规模和数量已经失去了以往的光彩，质量和创新最终决定发展的命运。所以，要适应时代的变化，推进我们的事业，必须加强学习，丰富知识储备，防止知识“透支”。

一是要端正学习态度。总的是要做到刻苦学习，主动学习，挤出时间学习。首先，要有志存高远的追求，耐得住清冷和寂寞，静下心来通读苦读；其次，要勤奋、努力，刻苦钻研，舍得付出。希望在座的每位年轻干部都能养成学习的习惯，珍惜年轻的黄金时光，把学习当作一种习惯，当作一种能力，当作处世的一种态度，做到活到老，学到老。

二是要把握学习重点。首先还是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是要深入学习“三个代表”重要思想，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。同时，还要掌握市场经济、现代管理、科技、法律等一切反映当代世界发展的新知识，不断拓宽知识面，不断提高驾驭经济和社会发展全局的能力。最后，学习要联系实际，联系自身在思想作风上存在的问题，联系在水务建设各项工作中遇到的问题，联系群众关心的热点难点问题，坚持边学习、边思考、边总结、边提高，真正把学习理论、武装头脑同提高认识、改进作风、促进工作有机结合起来，为水务现代化建设服务。

二、加强个性修养，正确对待自己

人贵有自知之明。不论做人做事做“官”，只有正确的对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。

正确待己，首先要“知我”，即认识自己。对个人来说，知我，能够为事业发展找准目标、定好方向；知我，易于发现差距，见贤思齐；知我，使人在成功时不会娇纵，在失败时不会消沉。在现实生活中，知人易，知我难。比如，有的同志以高学历自居，认为自己的现有知识已经足够了，甚至用不完，用不着再学习了；有的同志年轻气盛，看不起群众，看不起老同志，总觉得群众没有知识、文化落后，老同志思想保守、观念陈旧，跟不上时代步伐，不善于学习他们的优良传统、工作经验和领导艺术；有的同志工作刚刚取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，听不得一点不同意见等。这些现象都是年轻干部成长道路上的极大障碍，必须认真加以克服。用一句话来概括，就是年轻干部要自信、自强，但不要自负、自卑。

正确待己，关键是“非我”，即否定自我。“吾日三省吾身”。非我，体现得是一种精神，一种魄力，一种气度。只有敢于否定“旧我”，才有“新”我的产生。这是很值得年轻同志体悟的。经常地自我反省，自我剖析，“经常地自己批判自己”，为群众的利益坚持好的，为群众的利益改正错的，是我们党的光荣传统。在这方面，老一辈无产阶级革命家给我们做出了榜样。毛泽东、邓小平可谓一代伟人，但他们对自己的评价只是“三七开”、“四六开”。只有经常地自省、自责、自我剖析、自我批评，这样品德才能愈显高尚，人格才能愈显伟大。年轻干部要加强修养，提高素质，必须在这方面下足功夫，努力做到昂扬而不张扬，自傲而不骄傲，务实而不浮躁。

三、加强思想修养，树立群众观念

思想是行动的先导。有什么样的思想意识，就有什么样的实际行动。当前的改革进入攻坚阶段，各种矛盾错综复杂，现在中央领导同志非常强调求真务实，强调以民为本、以民为先、以民为重。

青年干部要树立牢固的群众观，就要从感情上贴近群众。对待群众的态度问题，说到底是感情问题。感情问题解决了，才能端正对群众的态度，才能始终站在群众的立场上，真心诚意为群众谋利益。年轻干部一定要牢固树立对人民群众的“五种崇高情感”：

一是邓小平同志的情怀感。小平同志说，“我是中国人民的儿子，我深深爱着我的祖国和人民”。正是有这样的一种情怀，小平同志才能在三起三落生涯中，坚持不懈地为党和人民的事业而奋斗。二是雷锋同志的幸福感。雷锋同志虽然只活了22年，但他对人生却有很深刻的理解，他说：“什么是幸福？为人民服务是最大的幸福。”三是孔繁森同志的境界感。孔繁森同志有一

句名言：“爱的最高境界是爱人民。”四是郑培民同志的责任感。郑培民同志身居领导岗位，心系人民群众，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则。五是钱学森同志的光荣感。他为受到人民的尊重而感到无尚光荣。年轻干部要领会、学习这五种情感，切实融入自己的思想中，身体力行，躬身实践，不断增进同职工群众的鱼水感情，密切同职工群众的血肉联系。

我们要树立牢固的群众观，必须以正确的政绩观为基础。这里关键在于摆正两个关系：一是领导满意与群众满意的关系，也就是对上负责与对下负责的一致性。从理论上说，领导干部的对上负责与对下负责本是统一的，但在实际生活中，两者往往会出现冲突和矛盾。因此，必须坚持把政绩观建立在对群众负责的基础上，最终以群众是否满意为尺度，那种“不怕群众不满意，只怕领导不注意”的政绩观是没有长效性的。二是目的和手段的关系。什么样的政绩观，也表现什么样的价值观。现实生活中有两类人：一类人当官是为了做事，即当官是手段，为群众服务是目的，他们把职权用于为人民谋利，珍惜人民给的权力，凭借更大的舞台，为人民谋更大的利益；另一类人做事是为了当官，当官后就不再做事，即做事是手段，当官是目的。这类人开始时也能吃些苦，为群众做些事，也可谓有政绩，但一旦职务、权力到手，就不再好好干事，不再顾虑如何为群众谋利益了，这就把目的和手段的关系颠倒了。只有把当官和取得政绩的目的锁定在为群众做事，才能说是有高尚追求的“政绩观”。

四、加强品德修养，强化党性锻炼

加强品德修养和党性锻炼，砥砺品行，陶冶情操，既是领导干部正确使用权力、勤政廉洁的内在要求，也是全面提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观的有效途径和方法。一些年轻干部由于缺乏足够的党性锻炼，也由于生活阅历、处事经验、性格特点等因素的制约，往往容易在为人处事上产生一些偏差，因此有必要加强这方面的磨砺。

一要坚持原则。坚持原则关键是要坚持实事求是，高度负责地看待和处理问题。要时刻摆正自己的位置，做到对上级服从不盲从，敬上不唯上；对同级补台不拆台，共事共心；对下级爱护不庇护，支持不纵容。对不符合实际情况的行为要敢于批评、敢于修正，对自己的不足，要勇于正视，及时弥补；对工作要认真、较真、顶真，敢抓敢管，敢于负责，不回避矛盾和问题；要与人为善，团结互助，真正理解人、尊重人、团结人，但不拿原则做交易，坚决抵制庸俗思想，消除市侩风气，保持同志之间关系的纯洁性。

二要清正廉洁。要正确看待权力和责任、付出和回报的关系，努力做到勤政为民、恪尽职守。一是慎权。要牢固树立正确的权力观，运用权力要如履薄冰、如临深渊，慎之又慎。二是慎微。任何时候都要做到从大处着眼，从小处着手，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，坚持自重、自省、自警、自励。三是慎欲。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，在任何情况下，我们都要能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。四是慎独。强化自我监督意识，自觉筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。五是慎情。以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，带头执行廉洁自律的各项规定。

三要胸怀宽阔。“高山不让寸土，故能成其高，大海不择溪流，故能成其大”。年轻干部要有这样的胸怀，兼容并蓄，海纳百川。要能容人，一方面要容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能，视同志的进步为自己的进步，为别人的成功而高兴；另一方面要容人之短，以宽厚之心对待那些有明显缺点毛病的同志，热心帮助他们改正缺点和不足，我们千万不能把自己的优点放得很大，把别人的缺点放得很大；还有就是要容人之言，凡是有利于改进工作、有利于集体和群众利益的意见，包括反对自己的意见，都要诚心诚意地倾听，切不可闻过则忘，闻过则怨。要能容事，要正确对待个人升迁留转，切不可患得患失、睚眦必报。

青年干部的成长进步往往与其他青年干部参照作比。这里要正确理解“何为成长进步”，还要解决“比什么”“不比什么”的问题。要不比学历比能力。学历只是评判能力的参考因素之一，并不能决定能力的高低。青年干部应在提高学历、扩充知识的同时，重实践，强素养，不断提高自己的综合能力。要不比职位比职责。有的青年干部受官本位思想影响，喜欢比较职位攀升的速度，以此来印证自己“进步”的快慢，作为青年干部应淡化职位得失，强化职责意识，增强责任感和使命感，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事。要不比待遇比给予。做到“不为物所累，不为利所驱，不为钱所惑”，但求付出，不求索取，比出热情，比出干劲。要不比休闲比修养。青年干部如果一味沉湎于生活享受，就会滋生讲排场、比阔气、爱虚荣的不良风气。在过“富日子”的同时，学会过“紧日子”“苦日子”，形成良好的个人习惯，塑造良好的自身形象。

四要谦虚谨慎。谦虚不仅是一项基本要求，更是一种人生境界。年轻干部在成长过程中，离不开组织的培养、领导的关心和同志的帮助，每个人一点一滴的进步与成长，都从别人身上受到了教益，吸取了营养。胡锦涛总书记指出：“成绩越大，喝彩声越多，我们越要保持清醒的头脑。”年轻干部千万不能取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，要始终保持清醒的头脑，注重“三人行必有我师”，善于学习他人的长处，做到正确对待成绩和荣誉，戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的作风。

总之，年轻干部一定要把个人进步与党和人民的事业发展有机结合起来。希望你们加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧”，把全部心思和精力用在工作上，用在为职工群众谋利益上，老老实实当好职工群众的公仆，只有这样的干部，才能得到群众的拥护和组织上的信任。

同志们，这次集中培训时间较短，希望大家到校后能够静心、安心、用心的学习，自觉遵守培训期间纪律和规章制度，沉下身子，刻苦学习，真正学有所成、学有所悟、学有所感。

第五篇：培训班开班领导讲话

首先，我代表分公司党委、总经理室向前来参加全市团险人员业务培训班的各位同仁，表示最诚挚的问候和欢迎！同时也向在座的各位道一声大家辛苦了！

xx年对于xx团险系统来说是不平凡的一年。在全市系统团险渠道全体同仁的共同努力下，我们携手奋进，攻艰克难，创造了不俗的业绩，取得了一个又一个胜利。早在今年9月份，我市团险渠道便在全市三条业务线中脱颖而出，提前一个季度超额完成了省、市公司下达的全年短险计划目标，名列全省团险系统第二名，为我们xx团险人争得了面子、赢得了荣誉；也是在今年，我们xx团险系统实现了短险总保费过3000万元大关，这标志着xx团险迈上了一个新的台阶；还是在今年，我们xx团险成功实现了企业年金工作零的突破，截止至12月20日，全市企业年金业务签约规模达到1203.44万元，同样位列全省前列。这样一些骄人成绩的取得，离不开我们在座各位团险管理者的悉心经营，更离不开我们在座各位团险伙伴的辛勤付出，我也希望我们在座的各位将我们这种敬业的精神、这份执着的毅力保持下去，担负起xx团险新的重任，续写xx团险新的篇章。

今天12月21日具有双重意义，既是我们xx年业务关账后的第一天，同时也是xx年业务的开始，选择在这样一天举办本次培训班，有着特殊的意义。这次将各位邀请到这样一个美丽的山庄，不是让大家来休闲娱乐的，而是让大家充充电，学点东西。历史经验表明，只有拥有一支高素质、能战斗的队伍才能将工作做好、做实。特别是在目前团险市场竞争日趋激烈的形势下，要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力，就必须加强队伍的基础建设。团险队伍的数量和质量，决定着团险业务的长远发展。目前，我司团险队伍已有102人，如何提高队伍的整体素质和战斗力，已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。为此，我们举办这次全封闭的、教与训相结合的训练班，在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。可以说，这次培训不论从培训的时间上，讲师的配置上，还是经费的投入上，在xx团险的历史上都是绝无仅有的。希望大家能够牢牢地把握住此次培训机会，通过此次培训有所收获、有所提升。所以我在正式培训课程开始之前对大家提几点要求：

一、改变自我每天进步一点点，对你而言，这就需要你去改变，而且是主动地改变，人只有改变自己的习惯才能改变自己的命运。培训班有很多的要求都是帮助你去改变自己以前的习惯，在培训班中，希望大家培养自己主动的习惯，严谨的习惯，按时的习惯等等，从身边的每一件小事做起，每天都问自己一句话，今天相比昨天，我有改变吗？因为每天进步一点点，就是成功的开始。

二、坚定目标

行动与计划可以千变万化，理想与目标必须“雷打不动”，大家要把学得的知识投入到实践中去，大胆尝试、广泛运用，争取在实践中达到目标、体现自身价值。

三、全心投入

全心投入学习、全心投入工作、全心融入团队，因为天上没有馅饼掉，付出才会有回报，全心投入，必定成功。

四、惯者为师

养成一个良好的工作习惯，学会感悟、感恩，记住“命好不如习惯好”！

第五，终身学习，坚持实践铜棒价格 北京至上海物流专线 Q345B工字钢Q345D工字钢16mn工字钢。

你们只有不停的学习，吸取新知识，不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流，才能不被时代所抛弃。在市场经济时代，所有的改革都将证明“知识就是力量”，然而，知识必须和实践相结合，脱离实际的理论就是空洞的理论，向经典学习，向书本学习，向实践学习，从各种途径学习知识，还要善于总结、归纳，将实践经验上升到理论，反过来，又能指导实践。

最后预祝本次培训班取得圆满成功，也衷心祝愿所有同仁、授课讲师身体健康、学有所成！

文章