第一篇:班主任会议上的讲话稿(三)
班主任会议讲话稿
(三)(庆六一文艺汇演前)
1、化妆:明早到校后班主任和有关教师马上组织学生化妆,不化奇妆、异妆,以大方实用为准。演出化妆品由学校统一提供,发到各办公室。
2、文明:礼貌谦让,不乱挤,不大声吵闹,看完节目后鼓掌致谢。
3、卫生:搞好个人卫生,不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物,并能主动收拾身边垃圾。活动结束后,各班打扫干净活动场所。
4、纪律:少先队员戴红领巾,认真遵守各项规定,有事(包括中途上厕所)向班主任请假。不得三五成群离开会场。
5、安全:各班表演的学生一律服从安排,按要求参加活动。班主任及教师加强责任心,确保无事故。
6、服装:学生统一着夏季校服。
7、学生观看场地划分:从演出场地中间部分往南依次为:一(1)、二(1)、三(1)、四(1)、五(1),往北依次为:一(2)、一(3)、二(2)、三(2)、四(2)、五(2)。每班学生自带座位排成4列(占5 列地面砖),班级之间再空开2列地面砖。(观看场地已标注好)
几点说明:
1、有节目的班级提前做好一切准备,组织好演员,特别是把所用磁带、影碟带等提前送至音响处并详细说明如何使用;
2、各班主任老师认真组织好本班学生,维持好会场秩序。进一步强调好:全体学生一定要穿好夏季校服;少先队员佩戴好红领巾;注意安全。
3、下好通知:明天上午11点钟学生离校,告诉学生离校后马上回家,离校前组织学生认真搞好室内外卫生,各任课教师布置好作业,管好饮水机、门窗等。
2012年5月31日
第二篇:在班主任会议上的讲话稿
在班主任会议上的讲话稿(2017年11月6日)
今天利用第二节课间时间召开班主任工作会议,把有关几项工作进一步强调、布置一下。作为一名班主任,班级工作一定要抓好,一定要到位。要进一步强化班级管理工作,认真做好学生的一日常规教育。
班主任着重要抓好如下几方面工作:
一、关于安全:要时刻绷紧安全教育这根弦,认真做好学生的安全教育。安全要经常讲、反复讲,确保学生平平安安每一天;
1、校内安全(课间、体育课等):课间活动文明有序,不要追逐打闹,到处乱跑,或进入不安全地带;
2、注意交通安全。
1)、不让学生乘坐无牌、无证、拼装、报废、超员车辆及农用车、两轮摩托车、三轮车、货运车等非法营运车辆上、放学;
2)、不租用、雇用未经备案、登记,有安全隐患的车辆接送学生上、放学,对自发组织合伙租用社会车辆接送学生上、放学的,交通安全由合伙家长完全自行负责,学校不承担任何责任。
3、注意饮食卫生安全。
4、注意防火、防盗、防触电、防溺水、防震。
二、关于班级管理:要进一步强化班级管理工作,狠抓学生常规养成教育,使他们形成良好的行为习惯,抓好全程班级管理工作。
强调以下几点:
1、早上到校:
2、课间:课间活动文明有序,不要追逐打闹,到处乱跑,或进入不安全地带;
3、卫生:做好卫生保洁工作,不论是室内卫生还是卫生区卫生,希望班主任要安排好学生按照要求认真做,教育学生不要乱扔字纸、食品袋等,从小养成良好的习惯;
4、关于学生乘坐校车:
1)、下午一下第三节课马上放学,别让学生耽误了坐校车; 2)、强调好等车学生纪律、卫生;
5、要注意工作方法,坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象。
6、要求上交材料要按照要求及时上交;
7、作为一名班主任,一定要做到“嘴勤、腿勤、脑勤”,要求:班级各项工作一定要靠上,升旗仪式、做操、跑操、眼保健操、中午静校、集会等认真组织好学生,切忌撒手不管、放任自流。
8、加强家校合作,要经常和家长取得联系,多沟通、勤交流,取得家长的理解和支持。
三、预备通知:
从下周一开始组织学生家长会,仍是以级部为单位,每天下午一个级部,具体方案另发,及早做好准备。
第三篇:第一次班主任会议上的讲话稿
第一次班主任会议上的讲话稿
抓细重小求点点落实 春风化雨成文明规范
----开学第一次班主任会议上的讲话稿
徐玉秀
首先我代表个人及学生处全体人员向在座的各位拜个晚年,祝大家新年快乐健康,福星高照,鸿运当头,开心吉祥,百事顺遂。
回顾过去一学期的工作,我们倍感欣慰,因为有了我们在座的这一支得力的管理和德育队伍,全校53个班级虽分住两个校区,三个年级有三千多名学生,却平安有序,生动活泼,创造了一系列的辉煌和佳绩,涌现了一大批的先进集体和个人。在上学期未我们对15个先进班集体、1500多名学生先进个人进行了表彰,在第七届校园文化艺术节活动中同学有众多的集体和个人表现突出,受到了学校的表彰和奖励。这一切成绩的取得离不开在座各位的辛勤付出和精心培育。我们这个集体中有拥有多年教育教学经验的老同志,可他们不因个人年龄身体等原因而推诿工作,而降低工作要求,或拖年级学校的后腿,相反他们的班级往往有特点有活力,比如徐维霞、陈正娟、吴献煊、沈玉泉等老同志到班比别人早,对学生苦口婆心,倾情倾力,工作效绩好。再如江俊青老师不会骑车,每天靠步行,可她从不迟到,对学生象自己的子女一样关爱呵护,不计个人得失。所以初二5班能始终处于年级的领跑位置,他班的学生不管老师是批评甚至责骂,都能本着充分理解老师的心态,保持着积极主动和乐观向上,他们懂得感恩、感激,还经常说一些令老师感动的话或做一些令老师感动的事,所有的任课老师都有同感,做这帮孩子的老师是一种享受也是一种快乐。再如李凤琴老师,帮助学生树立正确的人生观、世界观,实行目标管理,在初三4班“做最好的我,创一流的班”已成了全体同学的共识,学生自主管理、自律自胜特色鲜明。再比如初一4孙秋云、初一9于水兰、初二7丁建蓉、初三8陆蕾、初三11孙华芳、初三13蔡玉琴、初三17徐兴平等一批应该说在我校属于颇有班主任工作经验的老师,可她们从不倚老卖老,相反从她们身上体现出的那种工作的责任心、危机感、敬业精神常常令人感动。她们在做好自己工作的同时,还能积极主动不遗余力的去帮助指导年轻的班主任和老师。而我们这个集体中年轻的同志也不甘示弱,不因自己年轻、缺乏经验而缩手缩脚,他们注重身体力行、以身垂范,以自己的阳光、热情、朝气去感染学生、感化学生、带动班级。她们比学生早到班,每天能“恭候”迟到的学生,工作提前做,有困惑多向同行领导请教学习,所以一学期来有不少班级工作有特色,学生有活力,成绩有效果。比如初一1魏明霞老师与学生打成一片,以师表带动班级、初一3班徐俊干老师敬业爱生、初一8班吴怡老师善于把握工作中的枝节做好个别和班级的转化和促进工作、初一11 班窦丽老师肯动脑敢于请教和学习,等等,她们刚走上工作岗位,又挑起了这么重的担子,可她们不但没有被压弯,反而把自己的工作做得如此出色,真的是难能可贵,也让我们真正感觉到什么叫“后生可畏”啊。再比如初一13班李蓉、初二12沈玉勤、初二15王萍、初二14阮玉凤、初二16刘霞、初三3卞秀梅、初三19王萍等老师,她们作为年轻的妈妈,不因自己的孩子小,而迟到班早离班,相反常常来得比别人早,走得比别人迟。还有,如初二1班学生的基本规范的养成教育抓得好,初二
6、初三
2、初三7等,班干部的培养和指导使用效果明显,初二17、18班班主任责任心强,与学生同成长,班风转化明显。初三18蒋帅、初三20万忠杰初为人父,可他们作为住宿生班级的班主任,与学生打成一片,使这些只身在外的学生并不感到孤独。总之,班主任中的感人事迹不胜枚举,时间关系恕不再一一列举。正因为我们班主任老师有了这种敬业奉献的吃苦精神,所以我们第一初中的事业才得以发扬光大,学校才能象今天这般红红火火。
本学期学校坚持“德育首位、教育中心、健康第一”的育人思想不变,围绕“高效、低耗、和谐、进步”的主题,进一步扎实推进素质教育,努力创建盐城市文明学校、模范学校。我们作为一线管理者、德育工作的精英,更应坚定信心,努力为学校创建目标的尽早圆满达成,作出我们每个人应有的贡献。“追求德育的高效和实效”当然地就成了我们这学期每个管理者和德育工作者的共同愿景。办学到今天,“教育不是可有可无的事,在我们学校已不存在要与不要”的争议,现在我们面临的是“如何做?怎样做更好?”的问题。“增强德育意识,转变德育观念,提高德育实效”亦已成为全校班主任的共识。现在学校是如何进一步促进班主任的专业成长?管理的绩效如何更好的体现?体现在何处?“面向全体学生、促进学生全面发展、对学生全面负责”三全思想如何才能体现到位?我们自身工作中存在哪些不足?如何塑创班级的特色?等问题经常困扰着我们的日常思绪。那么找出工作中的不足,在发展中、过程中不断加以调整、促进、提升当然有有效促进班主任工作和德育的实效。
针对过去学校常规管理和德育工作的开展,我想借新学期第一次会议,提出如下几方面的改进建议,供大家参考:应该说我要说的每一点都是老生常谈,但我认为我们工作中的主要问题也是最大问题,就是“常规管理落实不到位,德育工作细致不够,持之以恒不够,还有就是方式方法陈旧或单一”等。所以学期特提出如下工作要求:
一、树立把小事做好做优的思想 1.常规管理要常抓不懈,要抓实、实抓,是善始善终(责任意识、质量意识)。2.班主任工作、班级管理要从大处着眼(站得高),从小处着手(即要降低起点,近小靠实)----要解决着眼点、落脚点的问题。
3.执行制度不打折扣(全局观念、大局意识的体现)我想结合具体工作重申几点要求(谈一谈如何体现班主任工作的严、细、实?)A、关于升旗:
爱国主义教育是德育工作的核心,如何得以落实,加以体现?长期以来人们一直认为这点很空,其实他就体现在我们日常工作中。比如学校的升旗制度,应该说就是为了坚持对学生进行长期的爱国主义教育。那么升旗时的要求和规范执行就显得非常必要。升旗时,要保持肃立,向国旗行注目礼;唱国歌要放开声、态度要虔诚;要认真聆听国旗下讲话。所以学校一直要求各班级要加强这方面的教育,升旗奏唱国歌时,迟到学生要停止行走,更不能奔跑;劳动的学生要停下手中的活,原地肃立(这是公民教育、爱国主义教育的必需)B、关于胸卡佩戴和穿校服。在校期间学生要正常佩戴胸卡,周一必须穿校服升旗,这是学校的制度。制度执行情况反映出一个班级班主任、学生的规范意识、全局意识。
学生在校期间必须人人佩戴胸卡,胸卡绝不仅仅是进出校门的通行证,要正常佩戴在胸前---这是基本规范,也是促其遵守规范、自我约束的必在手段。这关键在于班级管理、检查考核。班主任与学校保持一致严格要求、严格管理,持之以恒,这是作为班主任的职责。(至于怎么抓,这是你作为一个班主任起码应具备的基本技能)可我们不难发现班与班之间存在着不平衡,这自然就给学校管理增添的难度。你不在乎这些细节管理,不能抓实抓到位,难免会在一些方面出大问题(一个学生始终以规范为重,遵守规章制度,尊重他人,怎么会违纪违法?怎么会与他人产生冲突?反之状况如何我们都可以想见)胸卡的爱护:不损坏、不污损、不粘贴。不少班级很多学生故意将胸卡加以遮盖,班主任只要稍许留意,就会发生谁没佩戴?谁的有问题?及时晓以道理,学生怎会不执行?反之,你平时工作中粗枝大叶,不能明察秋毫,学生从你那儿学到了什么?学会了什么?难道不值得我们教育者反思吗?
损坏胸卡、丢失胸卡----补办这是必需的,这里面其实也包含着节约教育。总是那么些学生经常丢失、损坏,浪费惊人。如果我们加强了过程管理,人个注重爱惜了,也就规范了、节约了。所以班主任工作的深入程度、督促到位与否、长远性、计划性都严重影响工作的实效性。
C、关于自行车管理-----校内不骑车、定点停放、整齐排放及时上锁,保持场地清洁等都是学校的自行车管理规定。要求值日生提前到位、尽职。以北大路自行车为例,绝大多数班级从学期初到结束,值日生到位早,场地打扫干净,自行车排放整齐,学生已养成了一种良好的习惯。也有个别班级学生随手停放;自行车数量日渐减少,抓一下多起来,一段时间后又少了,最少的时候一个班只有十几辆车停放在班级停车点;场地打扫不及时或者停车学生对环境熟视无睹,值日生安排不恰当,每天总是那么几个人在自行车点逗留闲扯、玩耍----既不能有效培养起每位停车人的自觉精神,也不利班级学生责任意识的培养。对班级的自行车情况,班主任是否知晓,很值得疑问。如果班主任注意跟踪,怎么会有那么些人不进班早读?在停车点抄作业?粗话满嘴?怎么会发生自行车日渐日稀的情况?怎么会存在满地黄叶、一片白色垃圾?
D、关于卫生打扫 这是任何一所学校、一个单位都必需要保证的,没有整洁的环境,何以体现育人?值日生安排要到位,分工要合理,检查验收讲质量,要进行实实在在的培训、跟踪、指导(技能----会做事),对学生做事的责任心、质量意识的培养-----将事做好----实效性的体现。
存在问题:不指导不培训,分工不合理,学生没有把值日当成责任,有时可能还是一种惩罚;扫地扫半边,拖地浮光掠影;缺乏全局意识等。
可以这样讲,卫生打扫、自行车管理等细节抓得实、好的班级虽然不见得就是优秀班集体,但这些琐碎之事都抓不好的班级不难发现或多或少都存在这样那样的问题甚至成了问题班级。
所以希望各年级各班级一定要以卫生打扫、自行车管理为突破口为抓手,促使学生良好的卫生习惯、自觉履行职责的自觉精神、劳动意识、公德意识、责任意识、质量意识等素质的培养和提高。
其实把小事做好做优,这其中不仅体现了责任意识、质量意识,也体现了班主任管理和开展工作的艺术和策略问题。所以希望各位班主任工作中一定要做到严要求(标准要降低);细落实(考虑要全面);实过程(督查要到位,要持之以恒,要抓反复反复抓);巧安排(学会统筹;潜移默化,无痕的教育)。总之,要找准支点,发挥“四两拔千斤”的作用,追求实效。
二、希望各位班主任要增强自身工作的规范性,提高工作的实效性。我们做工作一定要以学生为本,以学生发展为本,要针对学生特点,从思想高度去做好教育引导工作,否则师生都会沉于也会腻烦于日常琐碎之事。结果是无功而返甚至适得其反。
上学期休业式,班主任自己离岗了,看到巡查的主任来了,连忙走进班级对闹哄哄的学生一顿呼哧,试问这种教育会有什么效果?个人的人格魅力又从何体现?
还是休业式上,班主任几次进出接电话、忙私活、接待家长等,学生自然也无心听报告,可当看到巡查的主任出现时,一个提醒一个,教室内“嘘”出一条声,如此学生怎能诚信为人?自觉守纪?谁之过?
再如门前走廊扫半边----自家门前自然永远干净不起来,还落下了相互埋怨责怪的坏毛病。风格高尚自然更谈不起来。升旗或学生听报告时,班主任接待家长或与个别学生谈话,都属不规范(此时的你应该属于班级全体学生,你也是集体中的一员。所谓“其身正不令而行”啊)。
三、班主任工作要积极主动,要让事实去说话。
在校长室、处室、年级组的统一部署下,要充分体现班级管理的自主性和个性特点,不能等布置,听安排,看检查,甚至还讨价。
比如班级特色,我就说一点,关于班级文化建设。任何一个有特色的班级必定是一个有“文化味”的班级,环境育人嘛。这“文化”应该包括有形的和无形的。先说有形的,这格言警句栏----“每日一句”;学习园地----要常换常新,成为学生驻足停留的地方;黑板报----每两周一更换,基本已成为我校班级文化布置的硬性要求,这是一个重要的教育和展示窗口,不应忽略其潜在功能。还有班规、班训需要的时候也可以适当调整。总之,班级文化布置要发挥教育功能,要吸引人,不应成为“聋子的耳朵”,而这些都需要我们班主任前瞻性地去思考,发动指导好学生去谋划、规划、统筹并付诸实施。
至于无形的----那就不得不说到班风学风了,一个班集体的自主自觉精神、正确的舆论氛围、师生生生之间的默契和谐等都包括其中。重点说说班风和学生要求。
四、切实抓好班风学风。
常规管理要有序。1.环境要做到地面无杂物,无痰迹,桌肚无杂物,教室及学生个人物件置放整齐。“纸篓里面看习惯”----卫生习惯、生活习惯。总之要从源头抓起,关注细枝末节,要常抓不懈,反对简单粗暴,一禁了之(防培养出学生的两面性,那是对教育的犯罪,是不称职)2.课间秩序、课前三分钟要保证。要通过晓以利害、制度约束,促使学生加强自我教育、自我管理。(知→行→纠偏→知行统一),这是形成班级良好风气、正确舆论的必需。
3.课堂纪律必须保证----这是学生学习意识、学习规范的体现。也是促其增强纪律观念、集体意识的教育主阵地。
其它如作业、考试要教育学习量力而行,要特别强化责任意识、诚信教育,还可通过学习帮助学生树立正确的竞争意识。
五、要从育人的高度去培养教育学生,不能唯学习论,唯成绩论。
对初中生而言,要更多的从做人的高度去培养其责任意识、使命感,帮助其树立正确的是非观、人生观、世界观,培养其为成功而努力的坚强意志和良好品质,使其懂得“做自己的主人”,在此基础上再辅以学习的指导和督促,才能有良好的效果。只有这样才能使①学习优的更优②不想学的或懒惰的因责任趋其不断努力③实在学不下去的也不至于不成人。六、一定要加强班干部的培训和指导,放手使用。
班干只有充分显示管理的自主性、过程性,才会体现德育的实效性。比如要指导班长每天看通知,关注全班;值日学干的职责是什么,履行职责的情况
班干以身作则、原则性、执法的公正、严明需要我们老师成人去指导帮,、做事的主动性需不断强化,威信需要我们班主任帮助其树立,工作方法需指导。今年学校将学生自主管理写进了计划,说明这方面是我们工作的薄弱环节,需强化,需提高实效。
七、要通过开展丰富多彩的班团队活动去提高德育的实效。学校提出德育活动要“精品化、小型化、多样化”,这小型化、多样化主要就是针对班级而言。因此对于各项德育活动各位要能积极主动去思考、参与,学校、年级只起导向作用,具体操作还要靠班级落实。班主任必须切实做好鼓励、发动、指导、组织和落实工作,绝不能因嫌麻烦,担心会影响学习而放弃或禁止。再就是要放手让学生去筹划、设计活动方案,放手但不放任,班主任要当好参谋和指导。第三方面就是要引导学生在活动中去争优创优,以此促进和培养学生的进取意识、上进心、荣誉意识、集体主义精神等。(即要注重参与—要指导自主—要引导做优)。因为只有当学生在活动中获得了体验(无论是成功的或失败的),再促其进行道德反思,并引起情感升华,也就实现了育人的目标。而且这种以活动为载体的体验式渗透教育是传统灌输式教育无法实现的。
八、要着力创建平安校园、和谐校园、节约型校园
安全要始终牢记心中、紧握在手,要预防为主,要规范管理不留空白,积极引导不让机会。(要谨记:教了也许不能在短期内100%见效,但不教有些人100%不会有进步!)要走近学生、走进学生心灵,要充分发挥心桥薄、周记本、家校联系薄等的功能,在班级上多观察,提倡班主任巡课等,班级上还可设立“悄悄话信箱”、班主任可利用电子邮箱、QQ平台让学生留言,做到充分了解学生,研究学生,及时帮助学生排除心理困惑和心理障碍。
要教育学生爱护公物,养成节约习惯,损坏公物要赔偿。要指导学生用好零花钱,引导学生正确客观看待校园商店,帮助学生逐渐形成正确的消费观。
九、抓好新学期入轨、收心及规范教育,对存在问题要强纠正。
开学是教育的极好契机,“以良好的开端去面对新的征程”也是每个学生此时具备的共同的心理特征。所以这个时段学生“把抓、能抓”,那么我们教育者就是“会抓、善抓”,只有这样才能取得更好的体现实效。
开学之初应指导每位学生制定新学期的计划,帮助其学习上立志;班委会要制定出切实的班级目标,确立“班级是我家,建设靠大家”、“班荣我荣,班差我耻”的共识,要教育帮助每位同学树立起强烈的班级意识。
开学工作头绪多,收心养成教育绝非一朝一夕得以完成,所以要重视教育的过程,在思考安排工作时要环环相扣、层层递进,要通过做一些实在的工作如,班级和个人目标的确定、班委会工作思路的确立、班级形象及个性珠思考和设计等去统筹、谋划,确保让每位同学不要输在起跑线上。
总之,常规管理要早抓、实抓、抓过程、抓细节,作为管理者要做德育工作的有心人,要长于学习,要在实践中不断总结、反思、感悟和提升。只有做到“凡事要有规有矩,有章有法;工作要有板有眼,有张有弛;处理问题有礼有节,有赏有罚”,才能使自己的工作得心应手,才能卓有成效。
第四篇:班主任会议讲话稿
班主任会议讲话稿
尊敬的各位老师:
时值柳絮纷飞、百花吐艳的阳春四月,按照学校整体工作部署今天我们在此召开本学期首次次班主任会议,旨在总结开学以来班主任工作中涌现出来的先进典型,同时有重点地指出目前班级管理工作中仍然存在的亟待解决的问题,最后对今后班级管理工作提出一些指导性意见。
一、涌现出的典型事迹
从开学到现在已经将近两个月,在校长室的正确领导下,政教处毛主任和林主任以及全体班主任同志齐心协力、精诚团结、克服困难,敢于争先,使我校的班级管理工作迅速步入正常发展的轨道,在实际工作中,涌现出了许许多多先进典型,李光、于洪生、蒋玉学、胡杨、孙亮、罗前娟等班主任能不折不扣完成学校布置各项工作,徐丽、夏敏、张子璇、李燕、王玉淼、张扬、胡杨、孙其岭、杜孝兵等班主任恪尽职守、兢兢业业,余文娟、于丹、张祥强、刘翠翠等年轻老师的虚心好学,不断进步。罗飞、张文、林恒、石亚军等主任既是学校管理的行家又是班务管理的排头兵。你们的一举一动时常感动着我,你们真正为我们大家树立了榜样。特别是李光校长老当益壮,天天做到第一个到教室,布置好一天的工作。每天放学更是早早在楼下等候,与学生同步作息,课间操从来都是提前到达场地,从来没有间断过;于红生、罗飞两位主任工作细致入微,找学生谈心几乎是他天天都要坚持做的工作,经常性地看到她利用集队做操的时间在耐心的做学生的思想工作,每天提前进班很早就站在教室门口。
“万事之道,敬业为本”,我们不管从事什么工作,最关键的是要具备爱岗敬业的精神,干一行必须爱一行,这样你才能永远立于不败之地。上面提到的这些班主任最可贵的是你们的敬业精神,对待工作一丝不苟的精神,一边工作,一边总结经验,抓班级方法灵活。你们的这种精神每每令我感动不已,你们是我们中扬实验学校的脊梁,我们希望能涌现出更多的像他们这样的同志。希望年轻的同志能够多向这些经验丰富,而且又很敬业的老同志学习,尽快提高自己的管理水平,把自己分管的班级管理工作做得更好。
二、当前亟待解决的问题
当前我校学生管理的任务还很艰巨,学生违纪现象还很严重,这些排除社会上方方面面对教育的不重视之外,排除家长在外打工无法照顾孩子任由孩子自流以外,排除个别孩子自暴自弃以外,排除个别学生自身素质有点差之外,关键一点是我们当前各年级主任碍于情面,各班主任还有管理不严,对学生正面教育和正确引导的不到位,对违纪现象处理得不严,工作方面落实得还很不够,对待管理工作的认识还没有真正提高上去。具体表现在以下几个方面:
1、个别班主任同志工作态度不很积极,工作方法还很欠缺,工作经验不足,敬业精神不够,而且还有的懒得很,尤其是一些年轻的班主任同志表现得更为突出。对学校的工作不怎么关心,布置的事情不能及时完成。有的班级甚至觉得无所谓,不关痛痒。等到扣分时才觉得这样不如别人,睁大了眼睛和你辩论。
2、卫生工作做得比较好,有一定起色。五
1、五
3、五
4、五
2、四
2、六
1、六
3、六
4、三
3、三2的卫生工作相对要好些。三
1、三
2、四
3、二2等班级卫生有一定进步。低年级学生从窗口向外丢纸屑,这些离我们管理的理想的状态还相距较远,个别班级打扫不及时,维护不到位。最重要的还是各班级不能发动学生加强监督。各个班级这种卫生意识不到位,怕得罪人,不能把乱抛乱扔的孩子揪出来的思想制约着我校的卫生工作向更高层次发展。今后我们将加大督查的力度。
3、早上、中午有的学生在校园里、校园外乱转,吃零食、追逐、皮耍。既不文明,又存在安全隐患。各班级要坚决杜绝在校园闲转玩耍而不进教室的同学。相信只要我们班主任经常到班上多转转看看,一定会发现这些问题。对班级出现的问题要及时处理,平时要多观察,多谈心,多和孩子在一起。了解孩子的第一手资料。
4、路队的质量还有待进一步提高。各班级一定要落实“放学之前一分钟安全”制度,要落实路队长汇报制度。对不遵守纪律的同学一定要及时处理,同时要表扬先进,用榜样的力量感染人。各班级的路队一定要认真站好,走好。出校门一定要在送对老师护送下集中过马路,任何人不得走快车道。各班级一定要极大宣传、排查力度。教育孩子不乘坐无牌无证车辆。
5、天气已经转暖,一定要教育孩子不得到河塘边玩耍,更不得到水塘里嬉戏、游泳。各班级一定要教育到位!中午、星期天要教育孩子不到游戏机室、网吧玩耍。
6、各班级对学生的思想教育都有不很到位的现象,要时刻注意加强对学生的品德教育,感恩教育,文明行为习惯和学习习惯的养成教育,远大目标和理想
教育,世界观、人生观教育,让学生树立远大的思想抱负,也是减少违纪现象的有效途径之一,作为班主任,要时时刻刻加强这方面的正确引导,学生们的可塑性都很强,关键看你怎样去引导的,正面的教育和正确的引导也是使孩子们成才的主要方法。每周利用班会时间给学生上一次具有很大激励性的班会课,至少能保证一周内学生都很有劲,等学生劲头开始减退时,马上利用班会再一次进行鼓劲,这样学生的思想经常会受到鼓舞,只要把精力都用在学习上了,那么违纪现象一定会大大减少,从而起到教育学生的目的。
三、下阶段班主任工作要求
管理工作需要产生合力,根据我校目前的管理现状,非常需要尽快形成全校上下齐抓共管的良好局面,只有这样,才能在短期内迅速扭转局面,使学生管理工作朝着良性的轨道发展。现结合我校工作实际,提出几点要求:
(一)狠抓学生安全不放松
“安全工作重于泰山”,它关系到广大青少年的健康成长和人才的培养质量,关系到千千万万个家庭的幸福,关系到我们学校的可持续发展。要牢固树立“安全第一”的思想,认真落实各项安全措施,警钟长鸣,常抓不懈,确保我校广大师生的生命财产安全。近期我们要组织一次安全大检查,把一切可能存在的安全隐患消除在萌芽之中。今后要把每个大星期一次安全检查工作落到实处。
(二)狠抓学生文明行为的养成教育
学生文明行为习惯地养成是一个长期的过程,各级各班都要时刻对学生加强文明行为习惯地养成教育,经常性的教育和提醒一定会是学生提高对自身行为习惯的认识,从而促使他们规范自己的行为,这样也可以在一定程度上减少违纪现象。污言秽语现象严重,讲卫生的习惯没有养成,这些都是我们下一阶段应该查处的重点。
总之,我校学生管理的任务虽然还很艰巨,但我们有一支强有力的班主任队伍,只要我们端正工作态度,提高认识水平,人人扑下身子抓落实,人人想着干事业,那么没有管不好的学生,我相信同志们的能力,也相信同志们的实力,让我们齐心协力、齐抓共管、形成合力,我相信我校的政工、政教工作会在短期内一定会有一个量的变化,质的飞跃。
第五篇:班主任会议讲话稿
班主任会议讲话稿
班主任老师们:
大家上午好!
新学年已经开始一个多月了,各项工作也已经步入正轨,经过几周来的紧张筹备,新学年的第一次班主任会今天隆重召开了,这一切都充分说明了学院领导班子对班主任工作的高度重视。我们完全有理由相信,有了学院领导的高度重视,我们的班级管理工作在新的学年一定会再上新台阶。
班主任工作在学校工作中占据着特殊地位,在教书育人工作中起着特殊作用。一个学校优良的校风、学风、教学质量,大都取决于班主任工作的勤奋、务实、到位。
过去的一学年,全体班主任本着对学生负责、对事业负责、对社会负责的态度,忠于职守、兢兢业业、呕心沥血、无私奉献,学习上淳淳教诲,循循善诱;生活上关怀备至,体贴入微;行为上言传身教,以身示范;受到了家长、社会和上级领导的广泛好评和普遍赞誉,也取得巨大的成绩。在此,我代表学院向战斗在教学一线、为学院发展作出巨大贡献的全体班主任老师表示衷心的感谢。过去的一学年,我们无论是班级管理、班级活动还是教学成绩等方面都取得了优异的成绩,这是大家有目共睹的,但是我想今天的会议应该不是以展示成绩为主题,相反,我们需要的是借这个平台来深层次反思我们的不足,以期望在本学年里更好地调整工作思路,不断完善工作方法,切实提高工作效率,这也正是我们今天会议的最主要目的。
1、要有一颗爱心。
奚书记在大会上是指出:一所优秀的大学,不仅要有大楼、大师,更要有大爱。所以我院在在这次班主任会议上,也对每个教师提出要求,希望大家在教育的每一个细节上都要心有大爱,尽心尽责,做好学生德育工作。“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,旅行回家是否注意安全。学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以
家庭出身高低、不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。
2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育,小学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。
3、完善班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如督促学生打扫卫生,军训、消防演习等各种集体活动等,班主任都得到场。每学期工作计划,期末总结,平时不定期的班干会,主题班会,各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思?他们的理解能力还是比较强的,都能理解。我乘机对他们进行教育:一个人连教室都扫不好,还能干什么事?要想干大事,必须从小事做起,一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事,不能浮躁,何况你们是班干部,对良好班风的形成起着重要作用,己不正,何以正人?一个良好的班风已经形成。
4、善于挖掘学生身上的闪光点
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实,有时候,我也会当着全班同学的面发火,但事后想一想,自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看,是不是有损于教师的形象,如果能通过其他方式教育学生,为什么要发火,训斥学生呢?这样既伤身体,又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了,我想,所谓“蹲下来看学生”,大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生自身的特点,因材施教。
5、传递正能量
做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。班主任不在,学生不能做好,是一个失败的班主任; 班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生仍然能做好,才是一个优秀的班主任。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀才能把工作做到学生的心里去。各位同仁,我们每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千万记住身体是革命的本钱。最后我祝愿大家身体健康,工作愉快!