第一篇：医院院庆讲话稿
稿 医院院庆讲话稿 3 篇 篇
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《医院院庆讲话稿 3 篇》的内容，具体内容：医院的院庆到了，举办院庆活动，在本次活动作讲话致辞，本文是我为大家整理的医院院庆讲话稿，仅供参考。医院院庆讲话稿篇一：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：
大家上午好!...医院的院庆到了，举办院庆活动，在本次活动作讲话致辞，本文是我为大家整理的医院院庆讲话稿，仅供参考。
医院院庆讲话稿篇一：
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：
大家上午好!
光阴荏苒，岁月流金。披挂着历史的沧桑风尘，颂唱着几代人的创业豪情。今天，我们在这里隆重聚会，庆祝临翔区人民医院建院 50 周年。在这喜庆之日，我代表医院全体职工向莅临庆典活动的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎!向不同历史时期带领医院一路前行的各位老领导表示诚挚的问候!向曾经辛勤工作在医院一线，为医院的发展做出突出贡献的老一代医护人员致以崇高的敬意!向创造着医院今天和明天的全体员工表示诚挚的慰问和衷心的感谢!
悠悠五十载，漫漫悬壶路。医院从建院初期的三十四人创业者到今天三百余人的人才队伍;从建院初期没有一台医疗仪器到今天拥有螺旋 CT 等一大批先进医疗仪器设备;从建院初期的简陋门诊到今天综合楼、门诊大楼、住院大楼矗立的综合医院，临翔区人民医院走过了不平凡的五十年。
年来，医院秉承和发扬救死扶伤的人道主义精神，以病人为中心，践
行科学发展观。经过几代人的艰辛努力，医院的综合实力不断增强，创新能力不断提高，尤其是近几年，医院通过实施人才、品牌、文化、形象、价格战略，逐步实现了科技现代化、管理科学化、医院品牌化、建设规模化的目标。
年来，医院一直关注民生，把解决百姓看病难、看病贵的问题作为己任，在开展优质服务工作的同时，做到“合理检查、合理治疗、合理收费”，是百姓放心的“价格诚信医院”。在抗击非典、H1N1 流感的防治和应对突发公共卫生事件中，医院做出了积极的努力和贡献。医院先后获得“国家爱婴医院”、“云南省卫生厅授予的文明医院”、“市级文明单位”、“十五期间科技先进集体”等荣誉称号。
年弹指一挥间，一路走来，我们经历了创业的艰辛，也体会了成功的喜悦。50 年光辉岁月，每一步都凝聚着医院医务工作者的智慧和辛勤汗水，50 年风雨历程，医院已发展成集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的现代化、多学科、综合性二级甲等医院!
喜看今天沧桑巨变，当我们沉浸在五十年庆典的喜悦，品味五十年发展的丰硕成果之际，心中充满无限感激，我们永远不会忘记，各级领导给予我院的关心扶持和辛勤培育、高度重视和深切关怀，鼓舞着一代又一代医院人献身卫生事业!我们不会忘记，各兄弟单位和社会各界朋友给予我们的鼎力帮助、支持和厚爱!永远不会忘记历任院领导、前辈们及无数医务工作者用心血和汗水为医院发展积累的宝贵精神财富，更不会忘记千千万万病友给予我们的肯定和信任。正是您们的无私关怀，才使医院一直走到今天。
第一个五十年已成为历史，今天作为继承者的我们，深感责任重大。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，新的发展征程正等待着我们，全院职工将以建院五十周年为新的起点，进一步解放思想，努力学习，“把病人满意作为我们追求的永恒目标”。以人为本，树立科学发展观，坚持公益性质，创造一流品质，真情服务人民。依托优秀医院文化，以改革创新为动力，以人才建设为核心，以提升医疗技术、服务质量、社会效益为目标。规范管理，永不满足，每日进步。用心打造医院品牌，为全区及全市广大人民群众提供更精湛的技术、更优质的服务。“风雨兼程五十载，厚德进取普新章”，在未来的岁月里，我们坚信有各级领导、兄弟单位及社会各界朋友一如既往的关心和支持，有全院职工的团结奋斗，临翔区人民医院一定能不断超越自我，再创新的辉煌!
最后，在这喜迎兔年、辞旧迎新之际，我代表医院党政班子祝各位领导、各位嘉宾、各位离退休老前辈、各位同仁身体健康，阖家幸福，万事如意!
医院院庆讲话稿篇二：
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
伴随着冬日的阳光，各位嘉宾齐聚在这里，参加 xx 医院成立一周年院庆典，我代表 xx 医院的全体员工，向百忙之中前来参加庆典的各位领导，各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!
一年前的今天，我们也曾经聚集在这里，欢庆 xx 医院成立。从那一刻起，xx 人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。xx 医院成立一年来，在 xx 市卫生局的领导下，在社会各界朋友的关心和支持下，全体 xx 人同心同德，锐意进取，顽强拼搏，奋力攻坚，取
得了令人瞩目的成就。
高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提，医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、byk 微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与 xx 医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本，患者至上”诊疗理念，全面推行“一对一护士全程导诊服务”，“一站式微笑服务”，“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵护每一位患者的健康。
高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，xx 医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人，针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果，他们研究开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法，中药离子导入技术等一批科研成果，为无数患者解除了病痛的困扰。xx 医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓“看病难，看病贵”的现状，深抓内部管理，针对不同的疾病进行准分析，科学分类，再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案，为患者提供的是最佳方案，而不是最贵方案，通过实际行动解决了老百姓看病难，看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。
这一年以来，xx 医院先后接诊了近10 万名患者，成功开展各种手术近万例，先后多次组织参加社会公益活动，被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院，百姓放心医院”称号。
回首往昔，xx 医院取得的成就令人瞩目。但，成绩只能属于过去。展望
未来，在今后的岁月里，xx 医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx 人将以更加积极的心态、更加热情的工作，紧密地团结在一起，秉承“以人为本，患者至上”的服务宗旨，将 xx医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!
医院院庆讲话稿篇三：
尊敬的各位领导、各位来宾、全体员工们：
大家晚上好!
今天我们欢聚一堂，共同庆祝成都**医院 6 周岁的生日，在这幸福的时刻，我谨代表**集团向长期以来对欧亚的发展给予关心和帮助的各位领导、新闻界的朋友们表示热烈的欢迎和真挚的感谢!在此，我也向六年来辛勤工作的员工们说一声，你们辛苦了!
**医院成立六年来，通过全体员工们不断的探索和不懈的努力，我们在男科领域占领了重要的一席，创造了一次又一次奇迹。为在学术上始终领先，我们先后承办了国内外多次知名的男科学术会议，并精选专家队伍，组建了欧亚男科研究院。为不断提高诊疗技术，我们引进先进技术设备，与国内外顶尖男科专家进行技术交流合作，构建了国内外一线男科专家联合诊疗平台。为将医疗服务做到最好，我们狠抓服务细节，改进服务流程，打造一流的就医环境。饮水思源，我们也积极参与社会公益活动，救助贫困人士，回报社会，在业内外树立了良好的口碑。
欧亚走过了六年，机会与挑战同在，光荣与梦想并存，让我们团结一致，以饱满的热情，昂扬的斗志，坚定的信心，无穷的勇气一起迈向更加辉煌灿烂的未来!
最后衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，家庭幸福!
第二篇：医院十周年院庆院长讲话稿
刘玉芝同志在庆祝春光医院成立十周年大会
暨民营医院发展论坛上的讲话
（2013年12月6日）
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
大家上午好！
今天是个好日子，我们在这里隆重聚会，举行淄博春光医院成立10周年庆典暨民营医院发展论坛，这是淄博春光医院建设史上的一件大事。首先，让我代表医院全体员工，对在百名之中抽时间前来参加大会的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢！向10年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁，表示最亲切的问候！并借此机会对淄博市、区卫生局、药监局、人社局、妇联、总工会等部门的领导和同志们，向市民营医院协会的许新升会长、陈庆博副会长长期以来给予我们关心、支持和帮助表示最衷心地感谢！
10年前，我们顺应医疗卫生体制改革的潮流，为了给广大群众提供一个看得好病，看得起病，能放心治病的场所，也是为了集聚并培养一批有志与服务群众的医疗健康事业、真心实意为患者诊治疾病的医务人员，开始了艰难的创业历程，从5个人、300平米起步，在各有关单位、各界同志朋友的大力支持帮助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育发扬春光精神，传承患者至上的优良传统，使医院不断发展，得到了社会的认可，得到了广大患者的赞誉。至今已有50人，3000平米，日门诊量也由开始的几个人，到现在的每天上百人，由医院单一的妇科，到现在的妇产科、内科、外科、儿 科、中医科、口腔科等临床科室，患者来自全市乃至周边的滨州、东营、济南、青岛、日照以及辐射到北京、西安、太原、沈阳、连云港等地，许多指标都增长了10倍。
医院十分重视业务技术的发展，在十年的实践中，大胆开拓创新，在全市率先开展了非脱垂子宫经阴子宫全切术，简单局麻下阴道壁修补术，改进了中期妊娠引产的方法及程序，对习惯性中期妊娠流产患者实行改良宫颈高位环扎术，使保胎成功率达到99%。2011年引进了德国狼牌腹腔镜及宫腔镜，派两名具有研究生和本科学历的年轻主治医师去北京卫生部培训基地学习培训，广泛开展了宫、腹腔镜等妇科微创手术，并且医院还成功地进行了乙状结肠代阴道的先天性无阴道再造手术，收到了良好的效果。现在一批年轻的妇产科医生已经逐渐成长成熟起来，成为医院的栋梁和中坚。十年来，医院的应急抢救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者怀孕6个月，羊水过多，子宫比足月妊娠还大，住院引产过程中，胎膜破裂，突然出现面色苍白、血压下降休克症状，经检查确诊为胎盘早剥，这是产科最凶险的并发症，如不及时抢救，则发生弥漫性血管内凝血危及生命，我们立刻组织抢救，输血输液剖宫取胎，从术前准备到剖宫取出胎儿、胎盘仅25分钟，抢救成功，住院9天出院。医院的应急防范机制，确保了医疗安全。医院经常应张店、博山、开发区等许多医院的请求帮助解决手术中的难题，全力以赴抢救危重病人。
春光是一所高举诚信惠民大旗的民营医院，自从成立那天起就确立了“无大方、无红包、无回扣”等的“八无”准则，以确保春光医院的良好医德医风，确保患者的利益，并且坚持追求社会公认、患者 信赖的目标。十年来，医院诚心实意地为患者治病，坚持公益性，坚持惠民医疗，医院实行手术限价医疗，医疗费用比其他医院低1/3甚至1/2以上，为广大中低收入者患者切切实实减轻医疗费用负担，对一些特别困难患者实行医疗费用减免，每年下来都需要几十万。邹平县一名44岁的乳腺癌患者，3年前在医院进行了手术治疗，今年又患甲状腺癌住进了医院，家中只靠几亩耕地维生，别无经济来源，两次手术，6次化疗，共为其减免了1.5万元，夫妻两人感激不尽，出院后给医院送来了锦旗，表示感谢。医院还经常组织到周边社区、边远山区开展义诊，如与市妇联一起到沂源县中社乡、博山区南博山，与市扶贫办到淄川区太河镇进行免费义诊，送医送药，受到了群众的欢迎和好评，医院也组织到机关企事业单位义讲妇女健康保健知识，提高大家防病治病的意识。医院常年进行妇科优惠查体活动，随到随查不误工作，每年接受800多名妇女优惠查体，单此一项优惠减免8万余元。
医院开展“春光送子”诊疗活动，十年来使100多名不孕不育患者得到了良好的治疗，获得了做母亲的权利，解除了压在心头的巨大思想压力，使许多家庭解除了因不能怀孕生子带来的危机。
医院对于意外怀孕患者特别关注，开展了全麻流产一条龙服务，从终止妊娠的常识及术后注意事项，专门的医护人员对其进行宣导，解除思想顾虑和压力，实施无痛人流，在毫无痛苦的状态下，睡梦中轻松解决意外怀孕。术后送上一杯红糖水、蛋黄派，打完消炎针后护送出院，并在20天内免费进行一次彩超复查，确保手术质量，并为患者的隐私严格保密。良好的效果，周到细致的服务，低廉的收费，是许多患者感到满意甚至震惊。
为了激励大家提高医疗服务质量，深入开展了“三好一满意”、“感动病人”、“我为医院添光彩”、“护理明星评选”、“争当优秀大夫、优秀护士、先进工作者竞赛评选”、“情满春光、春光十周年演讲比赛”等活动，诊疗、服务水平显著提高，使病人的满意度达到了99%，春光品牌美誉度不断提升，患者送来的锦旗、感谢信接连不断。2007年跨入了“全国诚信民营医院”的行列，成为首批全国47家诚信民营医院之一，2009年先后获得“全国百家优质诚信惠民品牌医院”和“淄博市首届诚信民营医院”称号。2012年医院董事长刘文彬晋升为全国民营医院管理分会常委。十年来，春光医院作为全市民营医院的一员，做了一些自己应该做的工作，为优化我市的医疗环境进行了一些有益的探索，但是与上级的要求、广大患者的期望还有差距，尤其是今天应邀前来参加论坛的各个医院还有很大差距。今后我们决心坚持平价惠民的方向，响应十八届三中全会提出的号召，在医院发展的第二个十年，更好地坚持诚信惠民的原则，坚持人才兴院的方针，积极探索医院的发展之路，实现医院的快速全面发展，为实现百年春光的梦想而不懈努力！
最后祝大会圆满成功，祝各位领导和嘉宾身体健康，阖家幸福，万事如意!谢谢大家！
第三篇：医院院庆 征文
爱 在 产 科
——产00科 000
四十年的光阴，弹指一挥；四十年的历程，岁月章回。而我如此有幸，能与您同在，能与您一起走过时光飞逝，白驹过隙。在丹桂飘香的十二月，我们„人民医院迎来了四十周岁的生日。
从2005年我戴上了这顶圣洁的燕尾帽。经过十年朝朝暮暮的忙碌，经过十年在病房来来回回的穿梭，我明白了天使光环背后更多的是病人及其家属期待的眼光，是一份沉甸甸的责任。然而，正是因为这份浓浓的期待、这份沉沉的责任，我们更有必要谨慎认真。见过太多人世间的生离死别，明白了我们的使命是与死神赛跑，正是因为这样，我们也应该试图在生命中的所有时刻努力的以快乐的心态，带着爱、带着欣赏去关注身边的一草一石、一花一木。保持这样的生活态度，必然会在生活中体会到许许多多未曾发现的美妙物质和人生领悟。
十年间作为一名手术室护士成长为产科护士长，我收获了悲伤和喜悦,成长和感动, 从脆弱到果敢,从懵懂到干练,每一步都是泪水包裹着欣喜和骄傲.我读到了人性的光辉,生命的尊严。虽然天空不留下鸟的痕迹，但我已飞过,虽然我很普通,但东平县人民医院却给了我坚韧的蜕变.健康所系，生命相托。是医务工作者一生的信仰。区区八个字，却如烙印永远镌刻在我们心中。在网络上搜遍了所有赞美医生护士的文章，出现最多的关键词无非是天使，牺牲，奉献„„太多优美华丽的段落像沉重的光环将我们笼罩。让我不敢借用。是的，金色的光芒，健康的叮嘱，生命的托付，让我们这一身白衣，承载着多少纯洁而美好的夙愿。生命中有多少不可承受的重量，我们的一言一行，一举一动，对患者和家属说得每一句话，给予的每一次目光的交流，执行的每一项诊疗和操作，在生命面前，显得尤为重要。所以，只有以一颗慈悲、仁爱之心，才能在穿上洁白的工作服时，如一株温黁的栀子花，散发脉脉清香，才能从戴上燕尾帽的那一刻起，像一枚淡雅的兰花，圣洁而美丽，吐露丝丝入扣的芬芳。在病房、护士站、医院的每一处角落，用爱驻守生命的堤岸，托举新生的希望，抵御病魔和死亡的入侵。
产科科室从2002年建科到2014年产科壮大，扩展成三个病区，再到如今三个病区稳固发展，我们一直和她朝夕相伴。年复一年，日复一日，我和我的白衣战友们总是一身白衣战斗在临床一线，白色的护士服和燕尾帽在岁月的洗礼中微微泛黄，但是，每次穿上它时，镜子里面的形象总是让我觉得这个职业的神圣和庄严。在产科，白色的燕尾恰似二月春风，裁剪出绿色的春光，生命的希望。
在产科工作的7年时间里，亲身经历的许多事情让我体会到：从事医疗服务行业，使命感和责任感意味着对生命的敬仰和尊重。产科是个高危科室，孕妇的安全就意味着生命的延续，她们身上寄托着社会的希望。我们全科室用十八双纤细而柔韧的手，撑起一片希望的蓝天，我们甘愿做生命铁轨上的养路人，保证每一条生命都能安全抵达这个幸福的世界。选择产科，为前来住院的每一位孕产妇和患者服务，我们永不后悔。医生护士的职业是最为平凡最为普通的职业，平凡的似路边的一棵无名的小草，普通的似大海里的一滴水。但是，执着的我们，仍选择了产科工作。因为在那神圣的工作服里，它所蕴藏的是温情、是爱心、是责任。
我们知道：一个生命的诞生，怀胎40周，整整280天，这期间凝聚着父母亲多少的心血，更是寄托了两代人的期望。我们知道：对每个家庭来说，孩子的意义不仅仅是存在，更多的是完整，是延续，是憧憬，是未来。从住院的那天起，每收住一名产妇，就同时接收了一份希望、十份责任。胎心监测里，宝宝每一次的扣击，都是传递安危的讯息。哪里有减速吗？基线居高不下吗？都要靠我们去观察我们去发现，及时的汇报医生，把握最佳的处理时机，为抢救宝宝争夺每分每秒。当产妇低落时，是我们在鼓舞；当产妇焦躁时，是我们在抚慰。每个产妇的分娩过程截然不同，没有一成不变的产程。我们不能也不愿停下学习的步伐，总在不停地摸索，不断地积累。进展中的产程瞬息万变，危险就在角落里窥视，整个分娩机转要靠手感，经验去判断、去分析、去掌控。保护的手法、力度，双手的配合：引导宝宝最贴合的姿势，过滤宝宝第一口的呼吸。虽然很多时候24小时都不曾合眼；虽然逢年过节，团聚的饭桌上都有我们的缺席；虽然我们有时候甚至都不能见亲人最后一面„„但是每当看到产房外那一张张的笑脸，洋溢着亲情，舒展着喜悦，我们觉得：一切辛苦都值了！我们知道：现在随着人们生活水平的提高，巨大胎儿、脐带绕颈、多胎等特殊病例逐年增加，难产率上升，患者本身就存在高风险。同时，在生孩过程中产妇有很多并发症和合并症，如妊娠合并心脏病、肝炎、糖尿病、高血压疾病，前置胎盘，胎盘早剥，羊水栓塞等很多突发状况发生，都会危及母子的生命安全，但是孕妇和家属均认为：生孩子不是患病，到医院去分娩，就进了保险箱，没有任何问题。
所以我们产科的医务人员很难，一方面，面对的是生命攸关，一方面，又面对家属的麻木和不解，在外人眼里看似简单的工作，在我们内心却是如履薄冰。
在这些年里，我亲身经历过不少产科急症。有一次，一名产妇因为凶险性前置胎盘出血，主任当机立断，马上手术，但当胎儿与胎盘取出后，产妇却出现了顽固的子宫出血、失血性休克生命垂危。我们全科人员立即全力以赴、奋力抢救，止血，补血、加强宫缩.....奋战7个小时后，产妇终于生命体征稳定了，可以返回病房。而此时，疲惫饥饿交加的医生返回科室后依然轮流为她持续按摩宫底。其中，参与抢救责任护士也怀有身孕。这个在家里也一样被视为心肝宝贝的孕妇，却忘记了自己，忘记了家人的叮咛，而目标只有一个：抢救患者！返回病房后大家依然不肯放松警惕，持续心电监护，持续吸氧，持续腹腔引流，无论主任、主治医生、护士长、值班护士，大家总是不定时去病房巡视观察，给产妇和家属以最亲切的鼓励和温馨的安慰。经过三天的抢救处理观察，产妇生命体征平稳，子宫复旧良好，终于转危为安，当产妇病情平稳后一个轻轻的微笑；当看到酣睡在襁褓中宛如天使的孩子；当孩子父亲嘴里永远说不完的：“谢谢”时„„突然间感觉所有的疲惫都化为乌有，毕竟最贵最美的是生命啊！
作为产科医生和护士，我们不为在工作上得不到功勋而苦恼，不为急救病人剥夺我们珍贵的休息时间而埋怨。仅仅只为顺利接产一个婴儿，只为所有母亲的健康而欢笑。产科的大门，一年三百六十五天敞开生命的绿色通道；产科的每一个日日夜夜都有我们忙碌而轻盈的身影，产科的所有人员、器械、设备、药物永远处于备用待命状态。站好每一班岗，做好每一件事，是对病人负责最切实的体现。
永远谨记冰心前辈的话:爱在左，情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿花拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉！那一声声婴儿的啼哭，那一段段患者和家属的好评无不在无声的诉说着我们产科医护人员乐于奉献的青春步履。我们用无悔青春和热血，撑起了医院产科的脊梁，用爱铸就了产科的中流砥柱。在这个团结、融洽、协作向上的团队里，我们会心怀仁爱之心一直战斗在爱的产科！
四十年来沧海桑田，岁月变迁，唯一不变的是全院职工齐心协力，努力奋进的精神。身为医院一分子，能在00000医院四十周年院庆中送出的最朴实，也是最真诚的礼物就是——兢兢业业做好本职工作，用患者的口碑和高质量的医疗服务水平来给医院发展的蓝图上描绘出最灿烂的一笔！
第四篇：医院院庆诗歌
XX医院
----暨XX医院建院65周年
昔日美丽的XX桥畔，如今高楼林立，车水马龙，她似六月的夏花，绽放在这繁华的街市中，温暖明媚，四季芬芳。
她肩负着神圣使命，日日夜夜，花开花落，用母亲般温暖的怀抱，守护着每个辽南半岛的孩童，祛除病痛，保卫健康。
65个春夏秋冬，风雨峥嵘,代代传承, 笔直的身躯巍然矗立，她有一个美丽的名字，XX市XX医院。
第五篇：医院院庆方案(模版)
********医院***周年院庆筹备工作方案
各科室：
2013年是我院开诊***周年的喜庆年份，同时也适逢市重点工程——新外科综合病房大楼竣工投入使用。为充分展示我院**年来的发展历程和取得的辉煌成就、弘扬全院职工团结奋进、不断超越的骄人风采，进一步增强全院职工的凝聚力、向心力和自豪感，经院领导班子研究，决定举行院庆系列庆祝活动，全方位的向社会展示***、宣传***。为了做好筹备工作，确保各项活动有序、顺利开展，现制订如下工作方案。
一、总体思路
（一）院庆主题
回顾历史，展示成就，扩大影响，再创辉煌。
（二）指导思想
以科学发展观为指导，以“传承历史、展示成就、凝心聚力、开拓未来”为宗旨，全方位展示***基本建设、学科建设、医德医风建设和科学管理、医疗技术发展的成就，弘扬***精神，彰显***形象，提升***品牌，立足新起点，谋求新发展，增强广大职工的自豪感和使命感，以更加饱满的激情投身***事业，为***科学发展再创佳绩！
（三）院庆原则
热情，高雅，节俭、务实，难忘。
（四）庆典时间
2013年12月日，农历月，星期。
（五）庆典地点
丽水大剧院
二、组织领导
为加强院庆活动的组织领导，确保院庆各项工作分阶段有步骤的进行，拟成立“***周年院庆活动筹备工作领导小组”（以下简称领导小组）和7个专项工作组。
（一）领导小组
组长： 韦铁民
副组长：邵初晓施建英
成员：郑荣宗涂韶松曾春来吕耀军黄亦良陈海泉邱伟文纪建松陈美芬吴丽仙 秘书：陈美芬（兼）
职责：
1． 负责研究确定整体活动方案，对各项重大活动事项及费用把关。
2． 负责策划与推进院庆总体方案和工作计划，对院庆工作小组的各项工作进程进行检查和督促，协调各部门、各小组的工作以及对外联络。
3． 邀请上级领导以及社会名人为***周年院庆题词。
4． 确定院庆庆典时间。
5． 确定院庆纪念品，负责院庆纪念品的策划。
6． 负责院庆活动的经费预算及经费筹措。
（二）专项工作组
1．院庆秘书组：
分管领导：
负责人：
职责：
（1）设院庆专用LOGO。
（2）根据领导小组意见，提出参加院庆领导嘉宾名单，寄发参加院庆庆典邀请函，包括上级领导、上级***、周边县区***、县直各单位、友好单位、***退休老领导等。
（3）负责起草院庆主题报告、上级领导致辞等文字材料；准备院庆庆典会议材料。
（4）接收友好单位、个人院庆活动联系的来函、来电、来信、捐赠等。
（5）负责布置院庆庆典场所。
（6）负责嘉宾的食宿安排及接送。
（7）负责庆典活动接待工作的整体安排，确定参加院庆的领导和嘉宾。
（8）制定院庆日当天活动议程，编写《院庆活动指南》，布置庆典会场。
（9）做好院庆系列活动档案、资料的收集、整理与归档。
2.礼仪接待组：
分管领导：
负责人：
职责：
（1）负责礼仪培训。
（2）负责联系嘉宾、签到、会场引导、安排座席及各项服务工作。
（3）负责来宾纪念品、画册、光碟、等物品的发放。
3.宣传筹划组：
分管领导：
责 任 人：
职责：
（1）编制院庆纪念画册。
（2）负责组织制作***周年院庆专题片。
（3）在院报、***网站开辟***院庆专题栏目和网页。
（4）负责做好宣传工作，及时宣传报道院庆相关活动。
（5）组织演讲征文稿件，修改演讲征文稿件，印制演讲征文册子。
（6）负责撰写报道***改革与发展的纪实文章，争取在知名报刊上发表。
（7）落实各新闻媒体的邀请与接待，落实摄像、摄影工作，统筹对外宣传报道内容。
4.学术活动组：
分管领导：
责 任 人：
职责：
（1）负责学术活动计划实施，安排学术讲座日程。
（2）负责联系嘉宾参加***学术活动。
（3）负责与有关***学术活动的专业联系，搞好学术活动组织工作。
5．文体活动组：
分管领导：
责 任 人：
职责：
（1）举办健身活动：健身走等。
（2）举办文化系列活动：我与中心***共成长系列讲座、演讲比赛、5.12护士节文艺晚会等。6．院志工作组：
分管领导：
责 任 人：
职责：
在******周年院庆之际，重新整理***资料，梳理***院史，为***历史内涵及文化的推广和传播提供详实资料，院史编撰成书可作为礼品馈赠领导及友好单位。院志办负责编撰、出版院志。
7.后勤保障组：
分管领导：
责 任 人：
职责：
（1）负责院庆礼金、礼物的收取登记工作。
（2）负责制定院庆期间群体活动应急方案，做好来宾医疗保障及院内医疗突发事件的协调处理。
（3）负责***和各庆典活动场所的布置及氛围营造，如气球、横幅、标语、条幅、彩旗、拱门、电子屏欢迎词等。
（4）负责院内各活动场所用电保障、院内外环境保洁、车辆管理、安全保障等工作。
（5）负责院庆纪念品的采购工作。
三、院庆活动安排
拟定于2013年12月日为院庆日，根据院庆主题，整体活动分如下几个部分进行：
1．文化建设系列活动：包括出版***院志、***周年院庆专题片、布置***文化长廊等。
2．围绕院庆设计主题，各部门开展向院庆献礼系列活动，如学术活动、服务活动、文体活动等。
3．专场义诊活动（或学术活动）。
4．庆典仪式和庆典晚会。
四、院庆工作计划
（一）启动阶段（2013年3月—4月）
1.成立院庆筹备领导小组和专项工作组。
2．确定院庆筹备工作方案、宣传策划方案和时间推进表。
3．确定院志、宣传片的文字方案。
4．院报开设院庆专栏。
5．创建院庆专题网页。
6．制订院庆各类学术、文体活动、义诊活动和服务活动等方案。
7．落实院庆活动的经费预算及经费筹措。
（二）实施阶段（2013年5月—11月）
1．联系领导、专家、知名人士题词。
2．刊发***周年院庆公告。
3．确定并制作院庆纪念品及礼品袋。
4．确定庆典仪式及庆典晚会方案，征集、筛选庆典晚会节目。
5．完成***院志、***宣传片、***文化长廊的制作。
6．按计划完成各类学术、技术、文体、服务等系列活动。
7．确定参加院庆的领导和嘉宾，发出邀请函，接受并整理回执。
8．确定院庆接待方案、安排落实接待人员。
（三）冲刺阶段（2013年11月1日—12月日）
1．再次确定领导、嘉宾和专家出席名单，细化接待方案、住宿方案，一对一落实接待联络员，进行接待工作培训。
2．确定院庆庆典议程，完成领导讲话稿、院庆指南编印等。
3．完成庆典大会会场布置及庆典晚会节目彩排。
4．确定院庆日报刊专版内容，联系刊发。
5．确定来宾礼品袋物品并装袋。
6．落实院庆日院外专家义诊人员、义诊地点，布置义诊场地及配套设施，安排义诊接待人员。
7.落实各新闻媒体的邀请与接待，落实摄像、摄影工作，统筹对外宣传报道内容。
8．落实庆典期间捐款、捐物登记、保管场地、人员、开票等工作。
9．落实院庆期间群体活动应急方案及安全保障措施。
10.完成院区环境美化布置工作。
11.落实庆典期间车辆调度工作。
（四）庆典阶段（2013年12月日）
1．做好庆典期间领导、嘉宾的接待工作。
2．“四个一”活动：（或交响音乐会）
一场庆典大会。综合庆典当日上午举行；
一场大型专家义诊活动（或学术报告会）。综合庆典当日下午举行；
一场文艺演出（或音乐会）。综合庆典当日晚上举行；
一场答谢午宴。综合庆典当日中午举行。
3． 落实庆典期间医疗秩序、安全保卫、环境整洁、突发事件应对等工作。
（五）总结阶段（2013年12月日－12月30日）
1．做好捐款、捐物的整理、登记和保管工作。
2．答谢各界来宾。
3．做好有关资料、图片、音像制品的收集、整理、存档。
4．总结、宣传四十周年院庆的成效。
四、工作要求
1．院庆活动按统一领导、统筹规划、分头实施的原则。
2．***办公室负责统筹工作，定期召开筹备各工作组分管领导和责任人会议，汇报筹备进展情况和下一步工作计划。
3．各工作小组根据《方案》中各自的工作职责制定详细的工作方案和工作计划，各组明确个人责任、分工协作、及时沟通、互相配合开展工作，在规定时间内共同完成院庆活动任务。
交响音乐会：
●策划：将庆典与交响音乐会有效融合，邀请富有实力的乐团演绎一场雄浑激昂的交响音乐会，一改传统意义上庆祝大会轮番长篇讲话、表彰、奖励等惯用内容的单调与冗长，只用简短的庆典致辞作为交响音乐会乃至整个建院***周年庆典活动启动的引言和开始的序幕，开始场面以交响音乐会的强大阵容呈现，领导与嘉宾席设在会场前一至十排，领导及嘉宾上台致辞可由白衣天使引领，交响乐队即兴配乐，时尚而富于动感。领导嘉宾致辞之后，交响音乐会将引领全场领导和嘉宾在跳荡的音符与流转的旋律中感知丽水市中心******周年的风雨历程，激励员工同心同德奔向新征程的斗志。宣传重点应注重对外形象的效果处理上，除本单位相关人员外，注重邀请领导和嘉宾名单的全面斟酌，譬如邀请上级领导、兄弟单位领导、友好单位领导和各界友好人士等。同时注重现场布局和布置，譬如烘托氛围的背景处理和鲜花标识等摆放，除静态背景之外还可链接***形象多媒体，强调现场感染力，扩大影响力。考虑在曲目演奏和领导讲话的形式策划上与音乐团进行沟通，探讨是否可以穿插2—3个***的节目。
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