论文答辩开场白

第一篇：论文答辩开场白

《论文答辩材料》

尊敬的各位老师： 您们好！

我是来自教育管理专业的郑小军，学号:242109100180，我的论文题目是《浅谈在学校管理中如何调动教师的积极性》。首先，我要特别感谢我的指导老师杨军教授的热情关怀和悉心指导。在我撰写论文的过程中，杨军老师倾注了大量的心血和汗水，无论是在论文的选题、构思和资料的收集方面，还是在论文的研究方法以及成文定稿方面，我都得到了杨军老师悉心细致的教诲和无私的帮助，特别是他广博的学识、深厚的学术素养、严谨的治学精神和一丝不苟的工作作风使我终生受益，在此表示真诚地感谢和深深的谢意。其次，我要感谢各位评审能在百忙之中抽出宝贵的时间，参与论文的审阅和答辩。下面我就把论文的基本思路向各位答辩老师作如下简要陈述：

一、选题缘由：

选择本课题作为我论文的写作题材的原因如下：

随着改革开放的不断深入,教育理应越来越被全社会重视。学校教育是人数众多,内容复杂的社会劳动,学校要进行有效的教育活动,必须按照一定的科学原理和方法,使学校的人、财、物达到最佳效果,学校管理必须有强大的动力,而人是管理动力的源泉，人的积极性的发挥程度决定着管理的动力,人的积极性的发挥程度与管理的效应成正比。建设一支数量充足、结构合理、相对稳定、素质过硬的教师队伍，是推动义务教育均衡发展的根本大计。由于多种原因，部分教师的教育思想、教学观念落后，难以适应教育改革和发展的要求。有的教师得过且过、不思进取，以消极的态度对待教育工作。极少数教师政策法规意识不强，师德水平不高,工作缺乏活力。因此，充分调动教师工作积极性是当前需要学校管理者认真思考和解答的一个重要课题。

二、资料收集准备工作

选定题目后，为了完成论文，我进行了资料收集，拟定提纲，论文初稿、修改、定稿等一系列程序。在毕业论文的准备和写作过程中，我阅读了大量的教育及教师积极性调动方面的相关书籍和学术期刊论文，这得益于我们学校图书馆丰富的参考书籍和中国学术期刊网中的专业论文。

三、论文的结构和内容 本文共分成三部分：

第一部分主要阐述了影响教师积极性的因素

（1）领导管理因素对教师积极性的影响 ： 校长是学校的管理者，负有领导管理学校全部工作的责任，校长水平的高低，直接关系着一所学校兴衰成败。“一个好的校长就是一所好的学校”。领导管理因素包括学校领导或班子水平、学校管理水平、学校办学目标及办学思想、民主意识和民主作风等。首先，学校领导要引导教师系统学习马克思主义教育思想，引导教师树立正确的世界观，人生观和价值观、教育观、人才观、学生观和业务观念，确立正确的工作动机，尽最大的努力做好本职工作。其次，在学校管理中，学校领导以身作则、率先垂范，这样才能使全体教师为学校的发展“心往一处想, 劲往一处使” ,学校的办学效益上一个新台阶。

（2）环境因素对教师积极性的影响 ：学校环境；自然环境；家庭环境。

（3）精神因素对教师积极性的影响：首先，要满足教师自尊心，相信教师；其次，要鼓励、支持教师发展个人特长；再次，要关心教师的业余生活。

(4)教师福利待遇对教师积极性的影响：主要表现在“教师的工作和生活条件比较差；教师的工资、福利待遇欠佳”。

(5)个人因素对教师积极性的影响 ：表现在部分教师的思想意识，法律意识不强。

（一）正确运用各种激励策略

1.把加强思想教育同目标激励、榜样激励结合起来是调动教师积 第二部分主要讲述教师积极性调动的主要途径及措施 极性的重要方法之一

2.注重感情投入，协调人际关系，采取情感激励的方法

（二）提高领导管理能力

领导管理因素包括学校领导或班子水平、学校管理水平、学校办学目标及办学思想、民主意识和民主作风等。要重视对教师的思想教育工作，学校经常采取政治学习，听报告，开讨论会，看教学录像等形式多样的思想教育方法，引导教师系统学习马克思主义教育思想，引导教师树立正确的世界观，人生观和价值观、教育观、人才观、学生观和业务观念，确立正确的工作动机，鼓励他们把自己工作同各种历史责任和伟大抱负联系起来，尽最大的努力做好本职工作。

（三）创设学校和谐环境、改善教师福利待遇

1、努力改善教师的工作和生活条件

2、努力提高教师的工资、福利待遇

（四）满足教师精神需求、鼓励教师参与管理

1、满足教师自尊和信任、荣誉和成就的需要

2、鼓励成才，支持教师发展个人特长

3、关心教师业余生活

（五）加强心理沟通，和谐人际关系，提高个人修养

1、努力提高教师个人素质、发挥主观能动性

2、正确对待不可抗拒的困难，最大限度的发挥教师的积极性

（六）搭建教师成长平台，建立健全机制

学校在培养青年教师方面，要努力创造一个民主、和谐，既有竞争又有合作的氛围，首先要允许青年教师失误。青年教师经验不足，有所失误在所难免。对于他们的失误，学校不应横加指责，而应帮助他们找出失误的原因，并规定改正的时间。第二，要允许青年教师讲话，允许他们对学校，对老教师提意见和建议，因为青年教师思想活跃，思维敏捷，具有时代感。他们的一些想法，往往能起到推动改革的作用。第三，应允许他们抽时间玩。玩是愉乐身心，促进健康的有效载体，更何况青年人正值青春年华，活泼可爱的年龄，让他们换一 个角度思考教育、思考人生，会颇有意义。第四，创造宽松的学术氛围。学术面前只有真理没有老少，要鼓励青年教师敢于发表自己思考成熟的学术意见，即使错了也应该鼓励，青年教师也可以成为学科教学的主宰。青年教师的成长要在实践中成熟，实践是最好的培训方式。学校要积极为青年教师的快速成长搭建平台。要给青年教师压担子，给任务。鼓励青年教师在提高自身素质的基础上，大胆推荐自己，使自己能在优秀教师群体中也能脱颖而出。对于青年教师学校要大胆使用，要给他们创造条件，从制度上予以保证。这样，青年教师才能又有干劲，又有奔头，才能激发他们的工作积极性，也才能保证学校的科学发展和可持续发展。

第三部分主要阐述了发挥教师积极性的重要意义

教育是一种创造性劳动。教育的质量来自学校群体对教育事业的创造性探索。我校很注重引导教师树立科研意识，提出“向教育科研要质量”的目标，通过引导教师掌握科研的基本方法，把自身教育工作实践过程当作教育科学研究过程去进行创造性实践，这样既满足社会和教育的需要，又满足教师个人发展和自我完善以及自我价值实现的多种高层次心理需要，在学校内部浓厚的科研氛围和自身科研活动中激发浓厚的工作热情，使学校的教育教学工作充满生机活力。

总之，在全面实施教育改革的今天，教师是工作在学校第一线的主力军，教师工作积极性的提高很大程度上决定于学校管理者的理论水平和业务能力，对于不同类型的教师采取何种方法调动其工作积极性也是各个不同类型学校所面临的不同问题，但终其一点，充分调动教师工作的积极性是确保学校贯彻落实党的教育方针政策能顺利实施的重要保障，相信每个学校管理者都会根据不同情况采取不同的措施来调动教师的积极性，发挥教师的主观能动作用，教好每一个学生，为教育事业的进一步发展作出自己应有的贡献。

经过本次论文写作，我学到了许多有用的东西，也积累了不少经验，但是，由于本人能力有限，在许多内容表述上存在着不当之处，与老师的期望相差甚远，许多问题还有待于进一步思考和探索，借此 答辩机会，希望各位老师能够提出宝贵的意见，多多指出本篇论文的错误和不足之处，我将虚心接受，从而进一步深入学习研究，使该论文得到完善和提高。

我的答辩自述完毕，谢谢各位老师！

第二篇：论文答辩开场白

论文答辩开场白

尊敬的各位老师，上午好！我叫***，是**级**班的学生，我的论文题目是-----，论文是在**导师的悉心指点下完成的，在这里我向我的导师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢，并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师批评指导。

首先，我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。其次，我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。本文分成五个部分：

第一部分是综述

第二部分是系统分析

第三部分是系统设计

第四部分是系统实现

第五部分是系统运行

最后，我想谈谈这篇论文和系统存在的不足。这篇论文的写作以及开发的过程，也是我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。虽然，我尽可能地收集材料，竭尽所能运用自己所学的知识进行论文写作和系统开发，但论文还是存在许多不足之处,系统功能并不完备，有待改进。敬请各位评委老师多批评指正，让我在今后的学习及工作中学到更多知识。

谢谢！

第三篇：论文答辩开场白

论文答辩开场白

尊敬的杨孝伟教授、各位老师下午或上午好！

（如果能知道其他老师的姓名，也可以全部写上去，如果都不知道的话，可以用 各位老师，）

我是来自工商管理专业04级的余张影，我的毕业论文的标题是：

构建社会主义和谐社会视角下的企业责任探索。本文的主要内容是：

企业是社会的细胞，企业的发展依赖于社会的和谐，企业发展的同时又必须承担相应的社会责任。本文通过对构建社会主义和谐社会的视角下，分析企业社会责任内涵、构建和谐社会与企业社会责任内在关系及目前我国企业社会责任所呈现的问题，探讨了在我国构建社会主义和谐社会的特定时期，加强企业社会责任建设的必要性和迫切性，并提出了引导和推进企业社会责任建设的途径。写作过程：

本文经过确定论点、提纲—开题报告--初搞--再稿--稿完的过程。.具体地说，第一阶段:确定指导老师,确定选题(2007年09月15日—2007年10月15日)第二阶段:毕业(设计)论文开题与实施(2007年10月28日—2008年05月30日)

1、提交论文开题报告 2007年11月22日

2、和指导老师交换意见 修改开题报告（2007年11月22日--2007年11月29日）

3、进行毕业论文材料收集 撰写论文的初稿（2007年11月29日--2008年01月31日）

4、对指导老师针对论文初稿做的指导 反复进行修改和整理

（2008年01月31日--2008年04月30日）

5、论文定稿 并对论文进行打印 写作目的与价值：

近几年来，企业社会责任这一思想广为流行，那么我们有必要对近几年来的和谐社会视角下的企业社会责任发展及现状加以分析和探讨，希望通过本文，在构建社会主义和谐社会的视角下，对企业社会责任内涵、构建和谐社会与企业社会责任内在关系有进一步的理解，对目前我国企业社会责任所呈现的问题有更深一层次的了解，对加强企业社会责任建设的必要性和迫切性有更强烈的认识

本文提出的一些建议，希望能对我国的中小民营企业社会责任建设有所帮助。这是做本课题研究的目的和价值所在。创新方面：

本文的理论创新有两个方面：一是企业社会责任的内容更加丰富，目前我国更多地把企业社会责任，看成对社会福利和社会公益事业的责任。其实，现代企业社会责任的内容还包括对雇员的责任、对消费者的责任、对债权人的责任、对环境、资源的保护与合理利用的责任、对所在社区经济社会发展的责任和对社会福利和社会公益事业的责任。

二是更加明确了政府及其行业组织的角色。随着全球化的加深，国际企业社会责任蓬勃发展并导入我国，且已经对我国的经济社会产生了巨大的影响，要保证企业对社会的影响趋向于一种正向的、积极的、有利于社会和谐的方向发展，作为社会管理者的政府和行业组织，就不能不考虑自身在CSR活动中的角色与定位，发挥自己在CSR方面的积极主动作用，推动企业进步与社会发展。

政府与行业组织的角色和定位是：

1、CSR相关法规的制定者2． CSR活动的推动者3．CSR活动的具体实践者 4．CSR秩序的维护者

第四篇：论文答辩开场白

论文答辩开场白

尊敬的评委老师以及在座的各位同学们：

大家早上好！我叫XXX，是来自X级XXXXX班的学生，很高兴今天能够在这里进行论文答辩。

我的论文题目是《……》，论文是在XX老师以及XX老师的悉心指导下完成的，在这里我要向我的导师表示深深的谢意，也向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面，我将对我的毕业论文做一个简单的汇报。首先是这篇论文研究的目的及意义。

服装企业走电商化的道路已经是趋势，尽管目前我国服装企业在实施B2C运营模式过程中得到越来越多宝贵的经验，但在实际的运营过程中仍然存在着诸多的问题。要想在电商大行其道的如今找到适合自己的电商经营模式，我国服装企业需要深入了解自身的品牌发展战略、产品创新、市场开发和竞争战略。本问通过相关研究提出一些可行的解决方案，希望可以给相关经营者一些参考借鉴。其次是研究的主要思路与方法。

本文主要从电子商务、B2C运营模式等相关概念入手，详细阐述了如今我国服装企业纷纷走电子商务化道路的大环境。接着，深入了解服装企业在进行电子商务转变过程中采用的较为常见的B2C运营模式。通过对B2C运营模式在服装企业中的应用现状分析来进行详细的论述，从中找出服装企业在实施B2C运营模式过程中存在的问题，并提出了自己的一些建议及解决方案。

本文所采用的研究方法为文献研究法，通过广泛地查阅相关资料和文献，借鉴别人的的研究成果，深入分析、思考，形成自己的观点。最后是本文存在的不足和进行写作的体会。尽管我已经尽可能的收集材料，运用自己所学到的知识来进行论文写作。同时在写作过程中积极加强与导师的沟通，征询老师们的意见。通过这次论文的写作，我在信息检索、材料整合、阅读写作、沟通能力等方面都得到了一定程度的提高。但在这一过程中，我也越来越认识到自己知识与分析能力的薄弱。论文也还是存在着许多分析不透彻或者建议不具体的地方，希望各位评委老师多多批评指正，让我能够在今后的学习中学到更多。

以上是我的陈述，请老师提问，谢谢！

第五篇：论文答辩开场白

各位老师，下午好！我叫+++，是工程管理02班的学生，我的论文题目是《工程监理业发展战略研究》，我的论文是在指导老师陈老师的悉心指点下完成的，在这里我向我的导师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将对论文的目的和主要内容向各位老师作下汇报，恳请各位老师批评指导。

首先，我想谈谈这个毕业论文的目的及意义。

目前我国工程监理业由于在规模、技术、资金方面的实力比较弱，经营机制不灵活，因此在国际市场的竞争力不强，所占的份额很少。在国内市场也由于政策和行业自身的原因，发展徘徊不前。据了解，在发达国家，平均每千人就有一个咨询工程师，国际工程咨询市场每年营业额达到数千亿美元。目前，我国平均每年的投资规模大约4万亿元，但工程咨询业的水平和规模都满足不了市场的需要。加入WTO以后，国内建筑市场逐步开放，一方面将促使政府在法规建设和行业管理上更加与国际接轨，创造一个良好的环境；另一方面随着我国国内工程建设市场规模的不断扩大，将促使国内企业按照自身的技术、资金、人员状况，调整发展战略，通过与国外企业的嫁接，走集团化、专业化发展的道路，这将有利于提高企业的技术装备水平、管理水平和资金实力，培育和造就一批大型企业集团，提高中小企业专业化水平．推动行业组织结构和企业组织结构的调整。我国工程咨询监理业正加速同国际接轨，广泛借鉴和吸取世界各国先进技术和经验。因此，探讨我国监理企业如何应对市场开放形势的对策的发展具有强烈的现实意义。

其次，我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

本文分成五个部分.第一部分是序论。这部分主要论述本论文的选题目的及意义，国内外研究现状和研究主要的内容。

第二部分是关于中国工程监理的基本概述及国外工程项目管理与我国工程监理的比较。

第三部分是陈述我国工程监理的现状和问题，这一部分主要内容包括对工程建设监理行业发展现状评价和工程监理行业存在的主要问题及分析。文中支出了建设监理在实践中缺位现象严重、监理单位尚未真正建立起现代企业制度及监理市场管理不规范等一系列问题。

第四部分是本文的重点章节，首先介绍了我国工程监理企业应对工程项目管理发展趋势的策略，包括转变观念、加快自身员工队伍的建设及通过多种渠道和途径拓展项目管理工作。其次本章第二部分说明了工程监理业应对工程项目管理发展趋势的策略，文中提到提高市场营销能力、提高项目管理能力及提高服务创新能力等。

第五部分就是对本论文的总结和展望，提出对提高我国工程项目监理企业未来发展的对策和建议。本人认为我们工程监理企业要不断推行企业制度创新、管理创新、技术创新。

第六部分，就是对整篇论文的一个总结，我通过与国内外同行业比较分析和结合我国建设监理行业的实际情况来进行总结。

在这篇论文的写作的过程，也是我越来越认识到自己知识缺乏的过程。虽然，我尽可能地收集材料，竭尽所能运用自己所学的知识进行论文写作，但论文还是存在许多不足之处，有待改进。请各位评委老师多批评指正，让我在今后的学习中学到更多。

谢谢各位老师！