党员干部民主生活会发言材料

第一篇：党员干部民主生活会发言材料

党员干部民主生活会个人报告

各位领导、同志们：

紧张、忙碌的×××年已经过去。半年来，在局党委的正确领导和同志们的相互支持下，我始终坚持对主观世界的改造，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，顾全大局，不计名利，秉公办事、依法行政，在党性理论、思想作风和业务能力等有方面都得到了新的提高。现按照局党委的统一安排，本着批评与自我批评的原则，以及认真、诚恳、对自己负责的态度，就×××年下半年以来工作情况和思想作风建设做如下汇报：

一、始终坚持政治理论学习

半年来，我通过组织培训、集体学习和自学相结合等方式，深入系统学习了党的十七届三中全会精神，以及《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（例行）》、《中国共产党纪律处分条例》、中央、省、苏州和我市各级党委、政府关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约、严格执行廉洁自律有关文件规定。在坚持理论学习的同时，对照自己在工作中出现的问题，进行自我检查、自我反省和自我纠正，不断增强党员意识、组织观念和纪律观念，自觉把思想行动统一到贯彻党的十七届三中全会和市委九届七次全体（扩大）会议精神上来，做到站在群众的角度想问题、提思路、做工作，把改善民生、发展民生、保障民生放在一切工作的首位，多为群众办实事、做好事、解难事，多为群众出主意、想办法、谋利益。

二、不断加强思想作风建设

平时，我能认真遵守国家政策法规、党纪政纪以及单位

规章制度；严格执行公务接待标准，落实定点接待有关规定；严格执行“禁酒令”，不在酒后驾驶机动车辆；严格执行差旅费管理和公务卡使用有关规定，不用公款进行私人消费；能积极参加各类慈善活动，投身于社会公益事业，力争为贫困群众和灾区人民做一点力所能及的事情。工作中坚决服从局党委的集体领导，在领导面前摆正位置，在下属、同事之间做好表率，珍惜民政队伍团结和谐的工作氛围；能牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强公仆意识、责任意识和自律意识，时刻保持清醒的头脑，倍加珍惜组织的信任和为群众服务的机会，勤下基层，了解全市老龄工作开展情况和优抚对象生活现状，主动发现工作中的新矛盾、新问题，掌握群众所盼、所需、所想，收集一手资料，在政策允许的范围内，尽最大努力为全市老年人和优抚对象办实事谋取利益。

三、认真履行民政业务职责

作为一名民政党员干部，我能始终保持良好的精神状态，把局党委对我的重托，以及干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到老龄和双拥优抚安置事业之中。一年来，带领所属同事，认真做好了老龄工作“三个抓”（即：抓基层老龄硬件设施建设、抓老龄优惠政策落实、抓老年文艺活动开展）、双拥优抚安置 “四强化”（即：强化军民共建活动、强化节日走访慰问部队活动、强化优抚政策落实工作、强化退伍安置工作），圆满完成了 “全国双拥模范城”四连冠创建任务；重阳节期间，我市精心组织40多名老年人参加苏州市“最美不过夕阳红”第二届老年人合唱比赛，荣获“最佳风采奖”。

回顾半年来所做的工作，对照先进党员标准，尚有许多不足，具体表现在：

1．政治理论学习不够深。自我认为，自己是属于上有领导、下有具体办事员的“做生活”人，只要按照上级要求做好工作就行，政治理论是党的高层决策者把握发展方向的指南针，自己“官”小职微，学不学政治无所谓，学好学不好一样过。于是在学习上存在“三多三少”：一是分管业务学习考虑多，政治学习安排少；二是现用现学多，系统学习少；三是学习中空对空谈多，联系思想实际改造少。学习流于形式、片面化、教条化，久而久之影响了自身素质的提高。

2．开拓创新精神不够强。工作中仅满足于忠实履行自己的职责，满足于完成工作任务，凭经验办事，存在着不求有功、但求无过的思想，推进科学发展的紧迫感不强，思想顾虑较多，特别是对于如何妥善解决政策、体制不配套带来的种种困难和问题，缺乏深入研究和敢于“啃硬骨头”的勇气，积极主动开展工作的热情不高。

3．以为人本思想不够牢。在平时协调处理问题时，工作方法比较简单，形成了“能办的事就办，不能办的事就解释”的工作习惯，积极协调、主动服务、想方设法解决问题的意识和能力有所欠缺。对一些疑难问题，缺乏做好艰苦工作的思想准备，表现出急躁或畏难情绪。

下一步打算

1、坚持理论学习。把学习理论作为终生的必需，活到老、学到老。学习做到长计划、短安排，妥然处理好工学矛盾，除特殊情况，坚持做到集体学习不迟到、不缺席；业余时间加强政治理论和业务知识的自学，用自觉的行动树立良好的形象，以带动、影响分管的一帮人。

2．坚持党性修养。坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，按照科学发展观的要求，加强

自身改造和党性党风相关锻炼，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，正确对待公与私的考验，正确对待改革中出现的利益调整，排除各方干扰，保持清醒头脑，抵御各种错误思想的侵袭，一身正气做人，一尘不染做“官”，一丝不苟做事，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，在平凡的岗位上为党和人民做出更多的贡献。

3、坚持勤奋工作。民政局是政府为民服务的重要载体和窗口单位。作为一名民政干部，必须以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象、一流的业绩做好分管的双拥优抚安置和老龄工作，一如既往地履行好“以民为本，为民解困”的民政宗旨，以服务为理念，以优质为关键，以方便群众、加快发展为根本目的，拼搏实干，奋力开拓，在自己的本职工作岗位上为党和群众扎扎实实干出成绩，使双拥、优抚、安置、老龄工作有一个新的跨越。

4、坚持以民为本。在今后的工作中，我将始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，广泛听取群众建议，虚心接受群众意见，有则改之，无则加勉，一切从群众的利益出发，急群众之所急，想群众之所想，在接待来访群众时做到“五个一样”：受理、咨询一样热情；生人、熟人一样和气；干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待。耐心细致地解释群众提出的每一个问题，真正使群众感受到办事的高效率和亲和力，感受到民政工作者的优质服务，感受到政府的关怀和温暖，以实际行动为我局标兵机关增光添彩。

第二篇：党员干部专题民主生活会发言材料

党员干部专题民主生活会发言材料

根据中心党支部安排，下面我围绕本次民主生活会的主题：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，进行批评与自我批评，请各位党员、参会人员批评指正。

一、进一步加强自身建设，全方位提高自己的领导水平第一是要提高学习力。学习力是领导干部认识问题、分析问题、解决问题的总抓手。对此，我本人存在学习力不够的问题，这主要包括两方面：一是学习面不够宽。业务学习方面投入的精力时间多，政治学习、理论学习方面投入的精力时间少。二是学习不够深不够透。就是说学以致用不够，学习与实践联系不够，学习与解决实际问题联系不紧密。

第二是要提高策划力。中心的发展，除认认真真贯彻市委、市政府的要求之外，还需要有很强的策划力，来推动“一报一刊一网”的进一步发展。尤其在事关发展的关键环节、关键活动、关键步子上，要用科学发展观的新要求，广大职工的新期待来更高地要求自己，共同推动主流媒体快速发展，共同营造风清正气、昂扬向上的发展新环境。

第三是要提高引导力。新闻中心的实际是年轻人多，在一定程度上缺少对制度的讨论、学习、理解；缺少对具体事、具体目标的引导、说明、解释。所以，要加强引导力上，特别在制度执行上、在具体目标的落实上。

二、进一步加强班子建设，全力提高班子领导水平新闻中心领导班子是一个经过时间检验，体现了政治强、业务精、作风好的班子，是一个能够引领我们科学发展的坚强核心。但是，其距离市委的要求，距离广大职工和广

1大读者的期待，还是有着一定的差距。这主要是：

（一）思想认识上需更高

我们还存在不同程度的思想认识不高的问题，如：广泛性思维不强，创造性、创新性工作还有待加强和提高；思想认识不够高，往往使人陷入平常的、事务性当中，偏废——或者说对大事、亮点工作缺少强有力的抓手。

（二）发展路径上需更多

目前，我们已形成了“一报一刊一网”宣传新格局，可以说，这也是开了胶州媒体宣传手段之先河。广告经营，这几年也是成倍增长，但是，我们还需认识到，其发展的路径还应更多，更宽。我们一定要着眼长远，在发展路径上多思，在开辟的路径上多干，全力推动中心工作再上新台阶。

（三）取得成绩上需更大

人的思维无止境，发展成果也无限制。我们的报纸、网络具有广阔的发展空间，我们实现自身的人生价值，具有广阔的舞台，学当更深，思当更广，干当更力，如此，我们取得的成绩会更大。对此，我们要不断克服以下缺点和问题：

一是学习上不深不透的问题。

因为以上分析学习不全面、学以致用不够的原因，使看问题不全面，或者存在分析问题抓不住关键、解决问题力度不够强等问题。

二是认识问题高度不够的问题。

对事物的普遍性、特殊性不能完全地把握准，所以，认识上高度不够，抓不住一些关键因素、关键环节，工作上不能够有很多创新。

三是解决问题有瞻前顾后问题。

对认准的问题，尤其事关发展的关键性问题，找出了路子，但坚持不够好，考虑过多，迁就了个人的、局部的利益与意见，影响了集体的、大局的发展。

以上是我对我自己及班子成员存在问题的认识和批评，请大家提出批评意见。下面，我针对以上问题，针对职工提出的具体意见。相应地提出整改意见。

一、进一步加强学习，不断提高自己和班子成员的认识水平

学习是无止境的，人的改造也无止境。要进一步贯彻落实科学发展观，要以学习为基础，以学习为提高自身素养的方法，进一步强化学习的针对性，强化学习在于更好地运用、在于更好地推动科学发展，系统地学习，不间断地学习，全力提高认识问题、发现问题、解决问题的水平和能力。

二、进一步加强思想政治工作，不断提高中心班子的引导力

在学习制度、执行制度上入手，多做解疑释惑的工作，多做说服教育的工作，首先让大家学制度、懂制度，才能引导大家更好地执行制度。业务工作上，也要如此，一个字、一条标题，首先要编辑、记者知道明白为什么要改、为什么要这样改，才能得到理解，加强记忆，不然，就像我们过去在有些工作上，改了多遍，扣罚多遍，错误依然。我们要多做归纳性工作，总结性工作，结论性工作，有了规律性，引导力就会更强。

三、要在“创先争优”活动中真正有所得，以求取得发展上的新成就

中心的的发展，首先是承担市委、市政府工作简报的责

任，全力提高宣传舆论引导水平。其次，要在今年开展的“创先争优”活动中，扎扎实实学习，认认真真领会，踏踏实实实践，真正在这次活动中，更进一步统一大家的意志，形成思发展、谋发展、促发展的强大合力，共同破解发展难题，促进工作更上一层楼。

以上发言，不妥之处，请提出批评意见。

第三篇：党员干部专题民主生活会发言材料

党员干部专题民主生活会发言材料

根据中心党支部安排，下面我围绕本次民主生活会的主题：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，进行批评与自我批评，请各位党员、参会人员批评指正。

一、进一步加强自身建设，全方位提高自己的领导水平第一是要提高学习力。学习力是领导干部认识问题、分析问题、解决问题的总抓手。对此，我本人存在学习力不够的问题，这主要包括两方面：一是学习面不够宽。业务学习方面投入的精力时间多，政治学习、理论学习方面投入的精力时间少。二是学习不够深不够透。就是说学以致用不够，学习与实践联系不够，学习与解决实际问题联系不紧密。

第二是要提高策划力。中心的发展，除认认真真贯彻市委、市政府的要求之外，还需要有很强的策划力，来推动“一报一刊一网”的进一步发展。尤其在事关发展的关键环节、关键活动、关键步子上，要用科学发展观的新要求，广大职工的新期待来更高地要求自己，共同推动主流媒体快速发展，共同营造风清正气、昂扬向上的发展新环境。

第三是要提高引导力。新闻中心的实际是年轻人多，在一定程度上缺少对制度的讨论、学习、理解；缺少对具体事、具体目标的引导、说明、解释。所以，要加强引导力上，特别在制度执行上、在具体目标的落实上。

二、进一步加强班子建设，全力提高班子领导水平新闻中心领导班子是一个经过时间检验，体现了政治强、业务精、作风好的班子，是一个能够引领我们科学发展的坚强核心。但是，其距离市委的要求，距离广大职工和广

1大读者的期待，还是有着一定的差距。这主要是：

（一）思想认识上需更高

我们还存在不同程度的思想认识不高的问题，如：广泛性思维不强，创造性、创新性工作还有待加强和提高；思想认识不够高，往往使人陷入平常的、事务性当中，偏废——或者说对大事、亮点工作缺少强有力的抓手。

（二）发展路径上需更多

目前，我们已形成了“一报一刊一网”宣传新格局，可以说，这也是开了胶州媒体宣传手段之先河。广告经营，这几年也是成倍增长，但是，我们还需认识到，其发展的路径还应更多，更宽。我们一定要着眼长远，在发展路径上多思，在开辟的路径上多干，全力推动中心工作再上新台阶。

（三）取得成绩上需更大

人的思维无止境，发展成果也无限制。我们的报纸、网络具有广阔的发展空间，我们实现自身的人生价值，具有广阔的舞台，学当更深，思当更广，干当更力，如此，我们取得的成绩会更大。对此，我们要不断克服以下缺点和问题：

一是学习上不深不透的问题。

因为以上分析学习不全面、学以致用不够的原因，使看问题不全面，或者存在分析问题抓不住关键、解决问题力度不够强等问题。

二是认识问题高度不够的问题。

对事物的普遍性、特殊性不能完全地把握准，所以，认识上高度不够，抓不住一些关键因素、关键环节，工作上不能够有很多创新。

三是解决问题有瞻前顾后问题。

对认准的问题，尤其事关发展的关键性问题，找出了路子，但坚持不够好，考虑过多，迁就了个人的、局部的利益与意见，影响了集体的、大局的发展。

以上是我对我自己及班子成员存在问题的认识和批评，请大家提出批评意见。下面，我针对以上问题，针对职工提出的具体意见。相应地提出整改意见。

一、进一步加强学习，不断提高自己和班子成员的认识水平

学习是无止境的，人的改造也无止境。要进一步贯彻落实科学发展观，要以学习为基础，以学习为提高自身素养的方法，进一步强化学习的针对性，强化学习在于更好地运用、在于更好地推动科学发展，系统地学习，不间断地学习，全力提高认识问题、发现问题、解决问题的水平和能力。

二、进一步加强思想政治工作，不断提高中心班子的引导力

在学习制度、执行制度上入手，多做解疑释惑的工作，多做说服教育的工作，首先让大家学制度、懂制度，才能引导大家更好地执行制度。业务工作上，也要如此，一个字、一条标题，首先要编辑、记者知道明白为什么要改、为什么要这样改，才能得到理解，加强记忆，不然，就像我们过去在有些工作上，改了多遍，扣罚多遍，错误依然。我们要多做归纳性工作，总结性工作，结论性工作，有了规律性，引导力就会更强。

三、要在“创先争优”活动中真正有所得，以求取得发展上的新成就

中心的的发展，首先是承担市委、市政府工作简报的责

任，全力提高宣传舆论引导水平。其次，要在今年开展的“创先争优”活动中，扎扎实实学习，认认真真领会，踏踏实实实践，真正在这次活动中，更进一步统一大家的意志，形成思发展、谋发展、促发展的强大合力，共同破解发展难题，促进工作更上一层楼。

以上发言，不妥之处，请提出批评意见。

第四篇：2012党员干部民主生活会发言材料（范文）

2012年民主生活会发言材料

根据区纪委、区委组织部《关于开好2012科级领导干部民主生活会的通知》精神和支部统一安排部署，在认真组织学习党的十八大精神和习近平同志的系列重要讲话内容的基础上，作为部门一把手，严格按照民主生活会制度有关规定，精心准备，认真组织，剖析不足，分析原因，制定措施，明确方向，以便在今后的工作中，以更加饱满的工作激情和奋发有力的工作状态，创新举措，攻坚克难，深入推进各项工作的开展。希望同志们在本次会上、会后和今后的工作中，随时提出宝贵意见和建议。

一、存在的问题及不足

（一）工作作风有待进一步改进。多年来，不管从事什么工作，自己始终以工作为出发点，以服务基层群众为宗旨，经常加班加点，亲历亲为，任劳任怨，冒着严寒酷暑深入到田间地头、养殖场地、滏阳河整治现场督查指导工作，真情实意地帮助基层解决实际困难，受到了基层干部的好评。但由于工作头绪多，领导干部少，对口市农、林、牧、水等17个局、委，虽全力应对，但往往力不从心，客观上造成蹲驻基层、实际解决问题不多，过多依赖基层组织机构。到基层和乡、村干部接触比较多，直接面对面和老百姓打交道少，有些工作只征求了基层干部的意见和建议，直接征求基层群众的意见不多。

（二）领导能力有待进一步提高。作为部门的党政一把手，始终牢记自己的工作职责，以对党和人民高度负责的态度履职尽责，勤政廉洁，真抓实干，务求实效。始终在各项工作中冲锋在前，发挥表率作用，注重与分管的区级领导沟通，注重与市直部门沟通，善于发挥和调动班子及全体干部职工的凝聚力和战斗力，全力推进各项工作的落实。但有些工作可能管的过细，过于具体。如滏阳河整治，直接与拆迁户、拆迁人和拆迁企业负责人对接，遇到难缠户，就不分白天黑夜，千方百计地做工作。有时工作多，压力大，摆布不开时，在贯彻市、区全局性工作决策部署上，从部门的角度考虑多些，满足于职能所及的范围，只求做好本职工作、本部门工作，在言行上尽力避免出差错或少出差错，换位思考不够，站在全区的发展角度思谋献计的主动性不够。

（三）创新意识有待进一步强化。作为一名党培养多年的干部，无论做任何工作，始终保持勇于拼搏、奋发有为的工作激情。坚持责任为重，迎难而上，奋勇争先，努力做到高起点定位、高标准要求、高质量落实，分管工作均取得较好的成绩。但有时存在小进即满，盲目乐观倾向，缺少危机意识，开拓创新、锐意进取方面有所弱化，工作上有时为了稳妥，往往囿于老经验、旧做法，没有真正树立敢为人前，敢为人先的理念，难以打破常规，渐渐地原有锐气减弱，不敢较真碰硬，工作方法简单，思路不宽。特别是针对目前我区“三农”工作实际，在部门人员少的情况下，工作方式和方法上探索还不够。工作无闪光点，未有在省、全国叫得响的典型。

二、主要原因分析

一是在学习提高上有所放松。对学习虽然态度端正，但由于忙于事务，时间抓得不紧，往往容易产生以干带学的思想，满足于看文件、看报纸和电视新闻，在注重学习的方法和效果上有所欠缺。

二是在思想认识上有所放松。对科学发展观的深刻内涵把握还不够全面，科学发展观的理念在实际工作中体现还不够全面，对其实质和精髓理解还不够透彻，应用不灵活，缺少突进性，跟不上时代发展。

三是在党性锤炼上有所放松。虽然能够正确对待名、权、利，但没有很好地加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，工作中的精神状态不能经常保持最佳状态。

四是在从严要求上有所放松。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。

三、整改措施及今后努力方向

（一）坚持勤奋学习，强化学习意识。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习党的路线方针政策、上级的文件和指示精神，作为一种神圣职责、一种精

神境界、一种终身追求。紧密联系农业农村所面临的形势任务，联系自已的工作和思想实际，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质，提高领导艺术，提高驾御能力。同时还要努力钻研业务，勤于总结，善于思考，坚持集体学习与个人自学相结合，参加短期培训与专题讲座相结合，深化学习效果，炼就过硬本领，提高为人民服务的水平，努力创建学习型领导班子，全面提高处理问题和解决问题的能力。

（二）坚持务实作风，强化宗旨观念。强化亲民为民意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在实际工作中认真听取各级意见，努力做到听真言、知真情，搞调研、抓落实。时刻想着群众，设身处地多为群众解决一些实际问题，把全心全意为人民服务的根本宗旨作为一切工作的出发点和立脚点，想问题、出主意、办事情都要为基层着想，为人民群众着想。面向基层，面向群众，面向实际，了解民情，掌握民意，体察民心，反映民意，真正做到“不唯上、不唯书、只唯实”。

（三）坚持敬业奉献，勇于开拓创新。始终保持与时俱进、开拓进取、求真务实、恪尽职守、爱岗敬业、奋发有为的精神状态，自觉促进观念创新、工作创新和方法创新。牢固树立超前意识、全局意识和整体意识，做到成绩面前不满

足，失败面前不气馁，困难面前不低头，永葆工作中的勃勃生机与活力。严格要求自己，从自身做起，立足本职，扎实工作；严格要求每一位同志，爱岗敬业，无私奉献，努力做到文不过夜，事不隔天，切实增强工作实效，提高工作质量。想方设法谋大事、抓正事、解难事。面对众多的工作，学会“弹钢琴”，抓重点，努力使各项工作有亮点，有影响，真正为班子分忧，为局争光。

（四）坚持廉洁奉公，永葆公仆本色。进一步加强党性修养和道德修养，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。严格执行党风廉政建设责任制，继续保持廉洁奉公和艰苦奋斗的传统，不浮华、不骄躁、不奢侈、无贪欲，生活正派，情趣健康，讲操守，重品行。管好自己，管好家属，管好身边工作人员。从小事做起，自省、自警、自律，防微杜渐，提高政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律，在重大是非原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。继续充分发挥党员领导的表率任用，进一步增强责任感和使命感，以“言必行、行必果、果必优”的工作态度和力度，以敢为人先的胆识和气魄，创造性地完成各级交办的任务，为我区经济发展做出积极贡献。

2012年12月31日

第五篇：党员干部民主生活会发言

党员干部民主生活会发言

根据省局、市纪委和市委组织部的要求，本人对开好2006民主生活会做了比较充分的准备。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!重点做好如下三项工作：一是思想上高度重视。我把这次民主生活会作为自己近期工作、学习的一次检验，作为学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育活动的一

次检验，也作为我就任稽查局长以来的一次工作小结。二是扎扎实实开展好各项稽查工作，做到工作、学习两不误、两促进。今年以来，我局组织开展了企业所得税汇算清缴重点检查、房地产行业、个人所得税等专项检查，共检查企业40多户，查补税款、罚款、滞纳金入库866万元，有力地打击了涉税违法违章行为，较好地组织了税收收入；开展争创全省一流稽查局活动，大力加强队伍建设、制度建设，切实提高稽查的执法质量和队伍素质。三是在学习上，我能认真地学习、深入地学，争取学深、学透，重点学习了党章、“两个条例”和胡锦涛、吴官正、张德江、王华元关于党风廉政建设等方面的内容。通过学习，我能认真对照“三有一好”的标准，对照党章对共产党员的要求，联系自己的思想、工作、廉洁自律、学习、生活等的实际，深入开展批评和自我批评，现将有关情况进行汇报，请同志们批评指正。

一、自身存在的主要问题及原因

1、思想认识上有待于进一步提高。在日常工作和生活中，我能够维护市局班子权威，自觉接受分管领导的领导，与班子成员、部门领导团结共事，齐心协力推进稽查各项工作的开展。但在许多方面有待提高，与“三有一好”的标准仍存在一定差距：一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。需要指出的是，在为纳税人服务方面，工作做得还不够。在工作中，强调稽查执法的刚性，强调震慑力，认为稽查部门与纳税人的关系是对立的，与纳税人搞好关系，会影响稽查的执法。二是不善于从讲政治的高度去观察和处理有关问题。工作中的一些问题，往往从表面去理解、去处理，或者只站在稽查局的角度，没有站大局的高度去考虑，容易引起部门间、上下级间的矛盾。三是工作中创新意识不够强。一些新方法、新手段的应用还不够深入，对当前新的行政管理方法，理论结合实际工作做得还不够，主要原因是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，未能创造性地开展工作。四是做耐心细致的思想政治工作有时不够仔细。开展政治思想工作，往往限于开会、听汇报，深入细致的谈话做得还不够。五是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。虽然我经常向上级、向同事们开展批评和自我批评，但触及灵魂的，触及思想深处的还不够。六是没有充分起到党员模范带头作用。自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时会把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。主要原因是生活工作在群众中，容易忘记自己的身份，放松警惕性，对自己要求不够严格，对严于律己认识不深。

2、学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高。虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，往往把主要精力集中在学习税收业上，对理论学习较少或不够深入，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是理论与实际联系得不够，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是深入基层调查研究不够深入。虽然任职以来，我能经常深入到基层调查研究，为群众办了一些实事、好事和急事，但了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，有时对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，针对性不强，离“三个代表”的要求还有差距。

3、工作上有待于进一步强化。虽然任职以来尽职尽责，也做了许多有益的尝试。但由于本人提任稽查局长的时间不长，对稽查的职责还未有深刻的认识，还未能很好地进入角色，许多工作还做到还不够。如，在稽查执法方面，“收入型稽查”向“执法型稽查”的转变还未很到位，还有待改进；对一些部门和一些同志关心不够，在发挥部门和同志们的积极性和主动性上还应进一步加强；联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面，缺乏主动性和创造性。

4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问题，并切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”，从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够；眼里容不得砂子，对看不惯的事情容易发脾气，也容易引起同志们的误解。

二、今后努力方向

对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己的税务工作经验丰富，资格比较老，放松了自身的改