2013年民主生活会发言提纲二稿

第一篇：2013年民主生活会发言提纲二稿

2013年民主生活会发言提纲

根据云铜党[2013]11号《中共云南铜业（集团）有限公司委员会关于认真落实中铝公司学习贯彻中纪委二次全会精神视频会议工作的安排意见》专题民主生活会的通知要求，结合会议主题，我谈一谈在学习‚学习贯彻中纪委二次全会精神‛、‚落实‘八项规定’和集团有关规定、促进作风转变‛等相关文件后，对作风转变和完成公司年度任务目标的观点和想法，有不妥之处，请批评指正。

一、如何转变工作作风

1、转变思想观念

今年是全面贯彻落实十八大会议精神的开局之年，也是集团公司‚深化运营转型年‛。在集团公司市场化改革的大环境下，面对愈演愈烈的市场竞争环境，我们的优势在哪里？短板在哪里？市场化改革将对我们产生怎样的影响？进一步转变思想观念，牢固树立危机意识，利用‚站在未来看现在‛的审视眼光，转变等机遇为抢机遇，不断寻找差距和发展中的不足。与其被动挨打不如主动适应环境，顺应发展的必然规律，转危为机，创造更多保生存、促发展的机会。确保有足够的信心和雄心，全面完成全年各项任务目标的实现。

2、转变工作作风

公司要生存、要发展，就必须正视自己的不足。通过对标，我们生产经营各项关键指标与同行业相比都有一定差距。‚不作

为‛面临着要被取缔，‚慢作为‛面临着要被淘汰。只有群策群力，进一步加强转变工作作风，‚求真务实、真抓实干、雷厉风行、积极进取‛真正做到‚说实话、办实事、求实效、重实绩‛，‚两眼向内、立足自我‛抓改革创新、抓运营转型、抓项目建设，突破传统思维习惯，破解难题，用更加科学的激励考核制度，确保广大干部员工提高积极性，提高工作效率，从而达到提高企业经济效益的目的。

3、转变会风、文风

严格执行中央‚八项规定‛，切实转变会风、文风，经理办公会非特殊情况每周召开一次，提前明确议题，提高会议实效。严格执行集团公司改进调研作风的要求，强化带头意识，以身作则、率先垂范，认真落实深入实际、深入一线、深入基层的‚三深入‛要求，了解第一手情况，深刻剖析问题，提出解决办法。切实提高执行力及工作效率，把工作的重心放在持续改进上，放在提高经济效益上。

二、下面我再谈谈个人工作作风不足之处

从思想方面，能够做到始终牢记‚两个务必‛(两个务必:务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。)严格落实关于制止奢侈浪费的有关制度规定。在工作和生活中，不讲排场，不摆阔气。但通过认真学习和深刻反思，对照上级相关规定，自身还存在着改善空间。

从学风方面，能够牢固树立终身学习的思想，始终坚持把政治理论学习在首位，认真刻苦学习自身业务知识，切实坚持理论联系实际的马克思主义学风，用科学理论指导工作实践。通过前一阶段集团开展的各项运营转型培训工作，通过深入反思，自己在学习的系统性、深入性、全面性上还需进一步提高，在学习形式上还需进一步丰富，外出学习不够，没有用好技术资源。

从工作作风方面，能够自觉遵守云铜集团、股份公司和冶炼加工总厂既定方针的统一性和严肃性，在思想上、政治上、行动上始终与上级领导保持高度一致。严格遵守党的纪律，牢固树立大局意识、责任意识，自觉维护全局利益和整体利益，切实做到顾全大局、令行禁止。切实发扬求真务实精神，说实话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞表面文章。但有时也存在着安排布置工作较多，过多关注结果，对过程关注不够。

从领导作风方面，能够时刻站在讲党性、讲大局的高度，严格执行民主集中制的各项制度规范，自觉接受党组织、党员和群众的监督，认真开展批评与自我批评。大事讲原则、小事讲风格，集体智慧发挥不够充分的问题存在。

从生活作风方面，能够自觉发扬党的光荣传统和优良作风，坚决抵制各种腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，坚决遵守党的纪律和国家法律法规，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，讲操守、重品行。坚持不断加强学习，认真学习党内监督条例及廉政建设的有关规定，不断增强防腐杜变能力，树立正确的金钱观、名利观和人生观，不以权谋私，不以权徇私，能用自己坚强的政治思想意志抵御各种诱惑。公司和全体干部员工合法经营。但也需时刻自警、自励和自省。改进措施：

1、不断加强学习，提高自身素质。切实加强思想作风和学风建设，始终把理论学习当作硬任务，提高学习的主动性、自觉性和系统性。坚持持之以恒，紧密联系自身思想和工作实际，在深学、精学上下功夫，在融会贯通、学用结合上下功夫，不断提高思想理论水平，进一步加深对加强作风建设重要性的理解和认识，切实把科学理论转化为指导工作的思路和方法，以此不断提高工作水平和工作能力。

2、牢记宗旨观念，转变工作作风。按照科学发展观要求，切实加强工作作风和领导作风建设，更多深入基层、深入实际，深入一线研究，永远把职工的利益放在第一位，真心实意地为基层、为职工办实事、办好事。

第二篇：领导班子专题民主生活会发言提纲(二)

领导班子专题民主生活会发言提纲

竹市镇管竹管区刘立华

按照中心校党支部《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，本人一方面能够认真参加校党支部理论中心组学习，另一方面坚持自学有关科学发展观的重要论述和党性修养、作风建设及反腐倡廉等方面的文章，认真做好读书学习笔记。总结一下前段时间学习的点滴体会，结合自己的工作，对照领导班子专题民主生活会安排意见的要求，认真查找了自身存在的主要问题，并提出今后努力方向，以利于在新的形势下，做好本职工作。

一、学习体会、科学发展观是在党的十六届三中全会上提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的重要论述，是关于发展的马克思主义世界观和方法论的科学体系，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。2、科学发展观具有很强的思想内涵。科学发展观是我们党在对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是党指导经济社会发展的总方针。3、科学发展观具有很强的理论性和生命力。科学发展观是站在了历史的高度提出的中国怎样发展、如

1何发展的指导理论，反映了时代进步的要求，体现了实践发展的需要，得民心、顺民意。

二、存在的主要问题、对照学习和实践科学发展观的要求，自己深感对科学发展观理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。平时多侧重业务学习，对理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神。2、科学发展观的第一要义是发展，尽管工作上能够做到尽职尽责，但方法还不是很多，缺少创新能力。3、科学发展观的核心是以人为本，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。结合本职工作自己认为在全心全意为教育教学、为师生服务的意识方面有待于进一步加强。

三、产生问题的主要原因、对科学发展观的理论学习还不够深入和全面，对其精神实质领会的不够深刻,自己进行专题学习研究做得不够，科学发展的意识不强。对分管工作如何实现科学发展，思考不多。2、宗旨观念服务意识树立的不够牢固。自身存在作风不够扎实、工作不够深入实际等问题，其根源是全心全意为师生服务的观念不强。3、思想解放不够，缺少开拓创新精神。主要是对如何落实科学发展观还有认识上的差距。

四、今后的努力方向、提高学习能力，进一步增强自身素质。加强对科学发展观理论的学习，提高素养，把学习作为一种终身追求，牢固树立终身学习

2的观念，从而不断提高自身的综合素质。2、提高工作能力，进一步增强做好本职工作的本领。以科学发展观为指导，在今后的工作中提升工作标准，刻苦钻研，提高业务能力，特别是对服务社会化的监管能力，开创工作的新局面。3、提高服务意识，进一步增强工作的实效性。深入教职工当中，了解民情，竭尽所能为他们排忧解难。4、提高自律意识，进一步增强自我约束能力。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，规范自己的行为，从小事做起，严于律己。

总之，通过深入开展学习实践科学发展观活动，对照自己的工作更感工作责任重大，任重道远。

2009年12月

第三篇：二0一一年民主生活会发言提纲

二0一一年民主生活会发言提纲

神池国税局高建斌

根据市局党组关于召开2011党组民主生活会的通知要求，下面，我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面，对自己进行剖析发言。不妥之处，请各位领导和市局巡视工作组的同志批评指正。

一、理论学习方面

作为党员，理论学习很重要。特别是要围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，认真学习党的十七大和十七届三中、四中五中全会精神，学习胡锦涛同志十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神。记得《党章》里对党员提出的基本要求就是共产党员要对党忠诚。如何才能做到对党忠诚呢？我认为，首先要加强对党的理论学习，这是基础，也是根本。如果一个党员对党的创新理论学习不够、理解不深，就做不到理论上清醒坚定，甚至会产生怀疑和动摇，对党的忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头，我看，跟缺少理论学习有直接关系。因此，为了做一个对党忠诚的党员，做一个合格的党员，我加强了对党的创新理论尤其是科学发展观的学习。按照总书记在中纪委六次全会上的要求，牢固树立终身学习的思

想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习当作一种政治责任来对待，认认真真抓好了自身学习，不断提高理论素养，进一步坚定了对党的信念，强化了对党忠诚的自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧，参加的各种学习培训也比较多，效果比较明显。但认真分析一下，还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看，集体学习地时间多，自学的时间少，尤其是读原著不够，从学习内容上看，能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，但对马列原著学习的还不够深入，缺少原原本本本的读原著。二是对高科技知识的学习不够。没有处理好学习高科技知识与其它知识的关系。三是理论联系实际不够紧。学习的目的在于运用和解决实际问题，把学习的整理体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。但自己在学习中，没有带着问题学习，没有很好地把理论与自己的思想实际结合起来学，也没有很好地与分区工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的问题。

二、精神状态方面

精神状态，说到底就是事业心、责任感问题。自己作为分管领导，能够在所分管工作面前，以身作则，模范带头，以良好的精神状态为干部职工做出样子。能够随着省市局的整体工作部署完成好各项工作，精神状态是积极向上的，作风也是好的。但也有一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识上有偏差。总认为，我们是小县，税源少，行业单一，只要执行好上级指示，政治上不出问题，保持安

全稳定就可以了，开拓创新的力度跨度有限。二是工作的主动性还不够。在工作中，虽能认真按职责完成好自己负责的每一项工作，也能扮演好“助手”的角色。但对有些工作主动性还不够，对份外的工作考虑地比较少，多多少少还有依赖和怕“越位”的思想。三是开拓创新的意识不太强。督促的多，提要求多，具体指导、长远谋划还不够。对新形势下的政治工作如何开展，认识不高，研究不够，方法不多。

三、工作作风方面

工作作风好不好，决定着务虚还是务实的问题，是图形式走过场还是真抓实干的问题。总书记在中纪委六次全会上强调，抓工作要求真务实。我感到，求真务实，就是一切从县局实际出发，把心思放在本职工作上，把主要精力放在抓税收各项工作的落实上，放在抓重点、抓大事、抓中心上。但对照自己的职责，还有不足之处。一是抓全面提升的力度不够。分管工作想的多，全面发展想的少，眼前工作考虑的多，长远措施考虑的少。平时工作中，近处跑的多，远处跑的少，工作提要求多，具体指导帮助少，传帮带不够。二是深入调查不够。在抓税源管理和税收稽查工作中，尽管也下了不少户，但次数不多，时间不长。

四、班子团结方面

团结就是力量。作为班子成员，我积极参加组织生活，注重维护班子集体的团结，能正确处理讲团结与讲原则的关系，讲团结，不放弃积极的思想斗争，不背离坚持原则这个根本，有利于团结的话就说，不利于团结的事坚决不做，按原则表态，靠原则办事，有矛盾通过谈

心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，努力做到在干工作上合心，在抓落实上合拍。平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原则问题上，我们都能一是一、二是二，不搞一团和气，不搞无原则的团结，不管什么事、谁的事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。能够积极给一把手当好参谋助手，工作到位不越位。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。执行党组决定，态度坚决，没有杂音。总之，即能珍惜搭班共事的缘份，又能坚持原则。但还是存在着批评与自我批评的质量不高、思想交锋不够、讲团结与讲批评的关系处理得不够好。

五、自身形象方面

能够严格落实党风廉政建设的有关规定，带头落实“五项监督”，能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决反对政治上的自由主义。在原则问题上，政治态度鲜明，没有是非不分、左右摇摆的现象；在重大问题上，能够听招呼、守纪律；在工作中，能正确行使手中权力，能严格要求自己，处处树立良好形象，为部队做出好样子。存在的问题主要是：对自身要求有时不够严，尤其在下户检查指导工作时，赶不回来，就按照业户的安排，在外面就餐，有时安排的丰盛了，也没有去拒绝。

针对上述存在的问题，我将认真反思，举一反三，抓好整改。一是要继续抓好政治理论的学习，特别是要认认真真抓好党的十七大和十七届三中、四中五中全会精神，学习好胡锦涛同志十七届中

央纪委第六次全会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，在精读深读、真学、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理论水平。

二是要加强党性锻炼和个人修养，严格遵守党的纪律，努力打牢思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步发扬党员的先锋模范作用，不断体现党的先进性。

三是要继续强化革命事业心和工作责任感，改进工作作风，克服不足之处，忠于职守，踏踏实实干事，勤勤恳恳工作，为本单位和全体干部职工树好形象，做好表率。

四是要抓好党风廉政建设，保持清正廉洁，始终保持清醒的头脑、昂扬的精神状态，以高度的政治责任感完成好上级赋予的各项任务。

以上我的对照检查，敬请各位领导给我多提批评意见。

二0一一年十一月三日

第四篇：领导班子专题民主生活会发言提纲(二)

领导班子专题民主生活会发言提纲

竹市镇管竹管区刘立华

按照中心校党支部《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，本人一方面能够认真参加校党支部理论中心组学习，另一方面坚持自学有关科学发展观的重要论述和党性修养、作风建设及反腐倡廉等方面的文章，认真做好读书学习笔记。总结一下前段时间学习的点滴体会，结合自己的工作，对照领导班子专题民主生活会安排意见的要求，认真查找了自身存在的主要问题，并提出今后努力方向，以利于在新的形势下，做好本职工作。

一、学习体会、科学发展观是在党的十六届三中全会上提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的重要论述，是关于发展的马克思主义世界观和方法论的科学体系，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。2、科学发展观具有很强的思想内涵。科学发展观是我们党在对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是党指导经济社会发展的总方针。3、科学发展观具有很强的理论性和生命力。科学发展观是站在了历史的高度提出的中国怎样发展、如

1何发展的指导理论，反映了时代进步的要求，体现了实践发展的需要，得民心、顺民意。

二、存在的主要问题、对照学习和实践科学发展观的要求，自己深感对科学发展观理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。平时多侧重业务学习，对理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神。2、科学发展观的第一要义是发展，尽管工作上能够做到尽职尽责，但方法还不是很多，缺少创新能力。3、科学发展观的核心是以人为本，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。结合本职工作自己认为在全心全意为教育教学、为师生服务的意识方面有待于进一步加强。

三、产生问题的主要原因、对科学发展观的理论学习还不够深入和全面，对其精神实质领会的不够深刻,自己进行专题学习研究做得不够，科学发展的意识不强。对分管工作如何实现科学发展，思考不多。2、宗旨观念服务意识树立的不够牢固。自身存在作风不够扎实、工作不够深入实际等问题，其根源是全心全意为师生服务的观念不强。3、思想解放不够，缺少开拓创新精神。主要是对如何落实科学发展观还有认识上的差距。

四、今后的努力方向、提高学习能力，进一步增强自身素质。加强对科学发展观理论的学习，提高素养，把学习作为一种终身追求，牢固树立终身学习

2的观念，从而不断提高自身的综合素质。2、提高工作能力，进一步增强做好本职工作的本领。以科学发展观为指导，在今后的工作中提升工作标准，刻苦钻研，提高业务能力，特别是对服务社会化的监管能力，开创工作的新局面。3、提高服务意识，进一步增强工作的实效性。深入教职工当中，了解民情，竭尽所能为他们排忧解难。4、提高自律意识，进一步增强自我约束能力。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，规范自己的行为，从小事做起，严于律己。

总之，通过深入开展学习实践科学发展观活动，对照自己的工作更感工作责任重大，任重道远。

2009年12月

第五篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。