专题民主生活会发言材料

第一篇：专题民主生活会发言材料

专题民主生活会发言材料

根据市委办公室关于召开专题民主生活会的要求，我认真学习领会了全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动实施方案，对照国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，对现有的工作进行了认真的检视剖析，明确了整改措施和努力方向。现报告如下：

一、存在问题

（一）政治站位方面。一是落实上级标准不够高。在执行上级的决策部署时，有时存在随意性和简单化的现象，不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握，尤其是面对很紧急的工作时，过分追逐完成的时效性，有时满足于“交差即可”，忽视了工作完成的质量，和“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距。二是政治立场不够坚定。在面对大是大非时能稳站政治立场，但面对不够尖锐、不够严峻的问题认识时认识不深、反应不足，尤其是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到时刻抵制、时刻斗争。面对上级的一些方针政策，有时存在评头论足、说三道四的现象，政治敏锐性同上级的要求还有一定距离。三是抓美丽宜居乡村建设力度不够。在推进美丽宜居乡村建设这项工作时，总觉得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管领导可以处理好，只是对这项工作有点了解，没有很好的对这项提出自己的意见建议，对工作的推动力不够。

（二）思想境界方面。一是落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但在拓展延伸和学以致用上下功夫还不够,有时满足于看了、读了，存在急用现学、现学现卖现象，对党的理论体系把握不全面、理解不深透。在主题教育集中学习之后，没有很系统的、全面的学习最新的理论精神，理论联系实际做得也不够到位。二是创新思路不够开阔。总觉得自己是一名老基层干部，工作经验比较丰富，遇到事情是大多是习惯用以往的经验来解决现在的问题，一定程度上存在满足现状、小进即满的现象，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神去面对、分析和解决，有时在创新上做表面文章，把创新当作口号，没有将创新工作真正落到实处。三是服务群众意识有待提高。在服务群众方面，缺乏主动服务意识，没有经常性的跟群众、企业交流，对他们的需求不了解，导致群众工作针对性不足。在面对社区、村居的工作时，习惯于把任务和责任分解下去，与各部门之间联动不强，导致工作效率降低。在包联系困难家庭等工作中，主动上门走访较少，没有充分了解群众想什么、盼什么、需什么。

（三）工作作风方面。一是执行管党治党强度不够。在参与领导班子民主议事决策方面，研究讨论不涉及自己分管工作的问题时，了解得不够熟悉，发表意见较少。自己在主持研究分管工作事项时，有时就先发表意见定调子，觉得议来议去容易发生分歧，不便于统一思想，就直接安排包靠领导和社区，而没有认真听取他们的意见建议。二是攻坚克难意识不强。在工作中求稳怕乱，以不出事作为工作标准。在信访稳定工作中，对上访者印象固化，对待复杂信访问题，一定程度上存在畏难发愁的现象，缺乏攻坚克难的勇气。处理上访案件，自己没有主动出面解决，需要自己处理时，也只是苦口婆心的劝说，给社区、企业施加压力，没有依法采取法律手段进行处理。三是廉洁自律和廉政建设意识有所淡化。一定程度上存在“随大流”的从众心理，没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题。在思想上自我约束不够严格、随波逐流、漠然处之。另外，在日常工作生活中，对时时处处保持党员干部先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

（四）体制机制方面。一是落实“一岗双责”不够到位。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。自己主要把时间和精力放在管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题，在执行党风廉政“一岗双责”的督促检查工作比较少。二是执行民主集中制不够严格。对严格执行民主集中制的认识不到位，觉得镇街工作关键是解决实际问题，需要灵活性与原则性相结合，因此对程序要求不够严格、不够规范，有时还会觉得原则程序碍手碍脚。三是抓干部队伍建设不够到位。在抓好班子建设方面，不善于运用批评的武器，对开展批评不能理直气壮,担心尖锐的批评会影响班子团结,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。面对党员干部缺乏应有的政治涵养，对工作的基本内容、原理、方法、规律研究不深不透时，没有及时的采取措施予以纠正，抓干部建设方法不多、不实。

二、剖析原因

（一）理想信念退化。受普遍存在的以事务工作代替党性锻炼的影响，导致党性修养有所减弱，标准要求有所放松，“四个意识”精神有所弱化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，同时因为理论学习和修养不足，造成全心全意为人民服务的理想信念淡化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，总觉着政治理论水平再高不如实实在在干点事。

（二）宗旨意识和群众观点动摇。对党的群众路线认识不深，忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自农村，来自群众，思想上没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作上没有能够始终坚持站在群众立场想问题、作决策、定措施，更多地是从原原本本贯彻上级要求的角度来把握，指导工作主观意志成分多，为群众想的少，做得少，服务群众缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天与群众近在咫尺，却不了解群众，没有跟群众打成一片，融合到群众中去，导致了宗旨意识和群众观点动摇。

（三）放松了党性修养锻炼。总认为党性修养看不见、摸不着，还不如多为老百姓干点实事、好事来得实在，甚至觉着干工作本身就是修身的过程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求严格不严格无所谓，没有必要和自己太较真的现象，长此以往导致了不能直面矛盾和问题，责任意识、担当精神有所缺失，贪图安逸、骄横跋扈的思想随之增长。

三、下步打算

下一步，我将以全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动为契机，结合国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，深化思想认识、增强行动自觉、强化责任担当，从以下几个方面不断进行自我提升。

（一）强化理论武装，努力提升自身素质。加强理论学习，进一步提高认识，端正态度。认真学习领会习近平新时代中国特色社区主义思想等理论知识，增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好总开关问题，及时学习习总书记重要讲话、中央最新理论成果和上级政策精神，坚持每月学习时间不少于4天，养成记读书笔记的习惯，每季度写1篇心得体会，不断提高运用理论解决实际问题的能力。

（二）增强宗旨意识，密切联系服务群众。深刻把握为民务实清廉和群众路线的科学内涵，克服官僚主义，增强公仆意识，坚持实事求是，积极开展包社区联农户、民情台帐、联系困难家庭等工作，每月1次主动上门联系党员群众，帮助解决实际问题，并且形成制度化、常态化。坚持每季度与分管部门及社区干部谈心交流，力所能及地帮助解决工作生活中的实际困难，调动他们干事创业、服务群众的积极性。铺下身子，调转架子，经常深入田间地头、项目工地，对一些新情况、新问题进行思考，为党工委班子决策和改进工作提供参考。

（三）加强自律意识，做到清正廉洁。在日常工作和生活中，注意严格按照《党章》、《廉政准则》等党纪约束自己，时刻提醒自己，按照规章制度办事；严格遵守中央“八项规定”，筑牢抵御腐朽思想侵蚀的思想防线。切实加强道德修养，积极倡导树立社会公德、职业道德和家庭美德，带头发扬艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约等优良作风，努力做一名优秀的党员干部。

第二篇：民主生活会发言

民主生活会发言材料

镇党委书记 *** 同志们：

按照市委组织部、市纪委有关要求，我们今天召开班子成员民主生活会，以便进一步加强沟通，增进了解，进一步加强团结，促进工作。请大家按照要求，发扬民主、畅所欲言。下面，我将对照年初的目标任务，就本人今年以来的学习、工作情况作一番汇报，就存在的问题提出切实可行的改进方法，明确今后的努力方向，恳请同志们批评指正。

一、主要学习工作情况

1、自觉加强学习，不断提高党风党性修养。能够按照党委、政府的部署要求，深入学习贯彻新时期党在农村的各项方针、政策和路线，始终保持与党中央的高度一致，自觉维护党的团结统一。始终坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，深入贯彻落实科学发展观，不断提高自身理论修养水平，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，使自身综合素质得到不断提高。

2、加强实践锻炼，不断提高组织领导能力。作为镇党委书记，本人始终把加强班子建设作为推进我镇全局工作的关键来抓，建立健全科学的领导体制和工作机制，切实把经济建设作为工作的中心，将加快发展作为工作的大局、将维护稳定作为工作的前提，按照“为民、务实、清廉”的要求，把心思集中到促进发展上来，投入到工作实际中去。努力适应当前农村工作复杂多变、困难层出不穷的现实情况，做到勤于思考、勇于探索、不断创新，使镇党委、政府一班成员的思想、工作、作风都更切合时代、更贴近群众、更合乎实际，创造性地抓好各项工作的贯彻落实，推动事业的新发展。

3、坚持发展第一，不断促进我镇经济发展。今年1—3季度，全体班子成员紧紧围绕建设“秀美殷实和谐的***强镇”的总体目标，认真抓好各项工作落实。截至现在，全镇在建项目21个，已完成投资额8.75亿元，占全年任务的71.86%；工业投资6.83亿元，占全年任务73.08%。投资500万元的***路改扩建工程顺利完成，使我镇中心区域基础设施得到进一步完善。投资3000万元的****河大桥今年3月动工兴建，目前进展顺利，预计明年6月竣工。教师公寓建设已完成80%，明年即可交付使用，将在很大程度上缓解教师住房难的问题。此外，沭河村成功申报国家级“生态村”为我镇创建省级生态镇奠定了良好基础。****板栗也通过农业部专家组考核验收，成为国家级地理标志产品，加快了我镇农业品牌化的发展。

4、坚持制度管人，树立良好思想工作作风。重新完善了机关干部管理等系列制度，使干部在考勤、住镇、住村等方面有了明确的制度规定。以机关效能建设为抓手，配套完善系列工作管理和监督机制，形成了“依制管人、照章办事”的良好机制。在全镇建立健全审批汇报、专题调研和定期考核等相关制度，形成了领导、考核、竞争、激励、评比和督查六项机制，真正达到了“以制度管人管事、文明办事从政”的工作局面。

5、严格要求自己，不断强化廉洁自律思想。始终按照“八个坚持、八个反对”的要求，自觉对照《廉政准则》规定的52个“不准”，认真执行反腐倡廉“六个机制”，严格执行“四大纪律”，坚持以共产党员的标准规范自己的言行，贯彻落实中央“八项规定”，洁身自重、当好表率。坚决管好自己家人和朋友，筑牢防腐拒变的坚固防线。

二、存在的不足

（一）班子集体的不足

1、开拓创新的氛围不浓。面对周边你追我赶、不断跨越争先的兄弟镇，我们的班子成员缺乏开拓进取、争创一流的工作态度，还停留在“小富即安”的思想状态上，缺少“不进亦退，小进也是退”的紧迫感、危机感。

2、统筹全局办法不多。乡镇工作纷繁复杂，牵涉到社会的方方面面。日常工作中，班子成员疲于应付，甚至舍本逐末。如何发挥十个手指头弹钢琴的作用，抓大放小，出效率，出成绩，方向不明，办法不多。

（二）自身存在的不足

1、发展理念不强，危机意识不够。随着形势的发展，工作中遇到了许多的新情况新问题，比以往越来越难做，因而往往满足于一般的工作标准，不去想方设法解决遇到的困难和问题，而是过多地依赖上级领导的支持，依靠基层自己去解决，干什么程度就什么程度，只要能完成任务不出什么问题就行。

2、畏难情绪时有，埋怨意识常现。排除万难搞好工作的斗志不高昂。工作中倚重倚轻，眼前考虑多，长远考虑少；重点工作抓得多，一般正常工作过问少；大事考虑多，小事考虑少；机械交办工作多，感情交流少；原则坚持多，灵活强调少；顶真碰硬、情绪急躁多，交流沟通、心平气和少；对艰苦环境抱怨多，主观能动发挥少。

3、自律不够严格，勤俭有待加强。偶有接受小吃小喝，思想根源上不能完成战胜自己。工作交往上，还存在超标准、超范围、超人数接待现象，有时碍于情面，不能拒绝请吃、请喝；执行廉政责任管理不到位，随大流思想存在，打造节约型机关的意识还不够强。

三、改进措施

1、学习上加强，提高能力，促进工作。要主动自觉地学习，变要我学为我要学，刻苦努力地学和思；要激发学习热情，保持浓厚的学习兴趣和持久的内在动力；要采用灵活多样的方法进行学习，不死读书、读死书，真正把握精髓；要广博众长，扩大知识面，接受新理论、新观念，跟上时代的步伐；要学用结合，促进思想和工作作风和方法的转变，转化为动力；要运用学习成果去引导群众学习，带动基层的学习，把党的理论贯彻到群众中去，变成团结的强大精神力量。

2、工作上努力，提高标准，增强效果。要把干好工作当作人生的追求，当作自己的责任，什么时候也不能放松和麻痹，必须认真对待，一点也马虎不得，一点也大意不得，要精益求精，兢兢业业。工作上既要出思路，想办法，更要以身作则，率先垂范，用自己的行动影响群众。同时，勇于开拓创新，适应形势任务的要求，不墨守成规，束手束脚，要敢试敢闯，开拓新的领域，创造新的业绩。

3、作风上改进，提高档次，有所作为。首先要切实端正工作的指导思想，处处为群众利益着想，不搞那些劳民伤财的事，不搞政绩工程；其次是要端正对人民群众的态度，虚心向群众学习，真心实意对待群众，集中群众的智慧，干好我们的事业；三是克服官僚主义作风，经常深入基层、深入群众，掌握真实情况，帮助他们解决遇到的困难和问题；要尽职尽责，让群众得到实惠，感受温暖。

4、要求上严格，提高品位，树好形象。树好党员干部的形象，在现实过程中就要经得起名利的诱惑，金钱的考验。做到谨言慎行，不该说的不说，不该去的地方不去，不该得的利益不得，保持廉洁自律，洁身自好。自觉遵守法律和纪律，凡事按政策办，对待家人、子女、亲属严格要求，不为他们开口子，说人情。同时在机关内强素质、外树形象，对待干部职工加强教育管理，确保他们能够在政治上有进步，工作上有成绩，努力打造运转高效、执行有力、服务为民的和谐机关。

第三篇：民主生活会发言

“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”为主题

民主生活会发言材料

xxxxxxx

（2011年11月29 日）

各位领导、同志们：

根据xxxxxxx党委下发的《关于坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求，会前我认真学习了有关文件精神，并联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析。下面，我就主要工作情况、自身存在的差距与不足和整改措施做简要发言。

一、主要工作情况

作为纪委书记，我始终注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，认真履行纪检监察职责，加强对党员领导干部廉洁从业教育和公司各项决策部署执行情况的监督检查，促进了公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，进一步密切了党群干群关系。

1、注重宣传教育，形成反腐倡廉的良好氛围。把反腐倡廉宣传教育作为构筑党员干部思想道德防线的有效手段。以党员领导干部以主要对象，以理想信念主题教育、党纪条

规专题教育、领导干部廉洁从政教育为主要内容，以正面教育与警示教育为主要形式，认真开展反腐倡廉教育，增强广大党员干部拒腐防变能力和廉洁从业意识。一是利用党委理论学习中心组，多次组织领导班子成员学习党风廉政建设责任制有关条规，强化党风廉政建设责任制教育，不断增强领导干部的责任意识，增强抓好工作的主动性和自觉性，形成了落实党风廉政建设责任制的良好氛围；二是开展警示教育活动。组织公司副科级以上干部集中观看了电影《任长霞》和《国企蛀虫》、《宋勇腐败案件警示录》两部警示教育片，利用正反两方面的典型事例教育党员领导干部廉洁从业，执政为民，增强宗旨意识和为民服务意识。三是为进一步提高领导干部对反腐倡廉的思想认识和理论水平，在公司领导班子成员中开展了反腐倡廉理论研讨活动，班子成员都认真撰写了理论研讨文章。四是开展了贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和xxxxxxx《国企领导人员廉洁从业若干规定实施办法的通知》自查活动，班子成员围绕“八个严禁”、“52个不准”及xxxxxxx国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法“行为规范与处理”中规定的相关内容的执行情况等方面进行了对照检查，写出了自查报告；中层干部结合各自岗位，对照廉洁从政若干准则进行了自查，共完成自查报告33份。通过这一系列活动的开展营造廉洁从业、执政为民的良好氛围。

2、强化监督检查，促进公司重大决策部署的贯彻落实。

在公司党政主要领导的高度重视和大力支持下，班子成员的积极配合下，通过前移监督关口，加强事前、事中、事后全过程监督，切实做到了将党风廉政建设和反腐败工作与经营工作一起部署、一起检查、一起考核，促进了党风廉政建设责任制的较好落实。一是对土地生产经营环节的监督检查。今年5月，公司2012xxxxxxx方案出台后，根据公司党政主要领导的安排，由我主持起草了《关于严明xxxxxxx经营工作纪律的通知》，以党委名义下发。并按照文件要求和规定，加强对土地经营环节的监督检查。二是对国家惠农政策落实情况的监督。对小麦种植面积的复核、小麦直补款的发放进行了全过程监督，有效防范了虚报冒领、截留挪用等违规违纪行为的发生。三是对职工群众关注的热点问题进行监督。对xxxxxxx的身份认定及申报工作进行全程监督，在场区醒目位置张榜公示，公布纪委举报电话，受理群众举报，及时取消了不符合条件人员，确保了此项工作公开、公平、公正，维护了企业稳定。四是对xxxxxxx建设项目的过程监督。主要是加强对工程建设期间的质量监督，阶段性项目建设任务完成后的验收环节的监督。

3、坚持制度规范，促进党风廉政建设责任制的落实。一是制定目标任务，明确责任要求。制定印发了《xxxxxxx公司2011年党风廉政建设责任制目标管理一览表》，明确了责任分工，使责任范围覆盖了各部门、各单位和各环节。二是突出了责任要求。在形式上加强制约，通过签订责任书，下达党风廉政建设任务，增强了制度的约束力。公司党政主要领导与各基层单位及科室部门签订《党风廉政建设责任书》19份，明确了责任内容、责任追究、责任期限；在领导班子成员及中层重点岗位领导人员中开展廉洁从业承诺活动，共签订《廉洁从业承诺书》30份。三是加强考核，保证责任落实。主持制定了《xxxxxxx中层干部考核办法》，其中对考核对象遵守廉洁自律法规、规定及个人分管工作中履行党风廉政建设责任制情况进行考核，对发现有不廉洁行为、不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的，实行一票否决。四是继续加强制度建设, 从源头上防治腐败。以规范权力的正确行使和源头治理为着眼点,进一步完善党风廉政建设相关制度.主持制订了《xxxxxxx公司领导干部任前廉政法规考试办法》、《xxxxxxx公司实行党风廉政建设谈话制度实施办法》, 参与制订了《xxxxxxx公司干部选拔任用及管理暂行规定》，为促进公司党风廉政建设工作制度化、程序化、规范化，提供了制度保证。

二、自身存在的差距与不足

我能够认真学习《中国共产党党内监督条例》，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。自觉执行《廉政准则》，正确把握政治关、权利关、利益关。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定用党的纪律约束自己的生活圈、交往圈，保持了勤廉务实的工作作风和艰

苦朴素的生活作风。平时也能密切联系群众，深入群众中进行调研，如本次民主生活会前和党办的同志一道深入基层广泛征求职工群众意见，认真倾听他们的呼声，了解他们的所思、所想、所盼，并及时将意见和建议整理反馈；按照公司党委和主要领导安排，在维稳工作中勇于担当、认真负责，妥善处理赴喀死亡职工王俊涛的善后工作以及冯柯林长期上访等问题。

虽然我在廉洁自律和推进公司党风廉政建设方面取得了一些成绩，但在工作中距离组织和群众的要求还有一定的差距和不足，主要表现在：

一是在工作过程中，还需进一步提高以人为本执政为民意识，坚持群众路线，深入开展调查研究，紧紧围绕企业中心工作，围绕维护群众切身利益开展纪检监察工作。

二是坚持以人为本执政为民，开展党风廉政建设和反腐败斗争的能力还需进一步提升。

三、整改措施

（一）在工作谋划中要充分体现以人为本执政为民理念。纪检监察工作必须要从人民群众根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地开展工作。其次，要高度尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围

绕企业中心工作，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督的各项工作中。第三，要充分吸收民意。广泛听取群众意见，最大限度地减少和防止损害群众利益问题的发生。

（二）在工作落实中要不断强化以人为本执政为民理念。要始终把实现好、维护好。发展好最广大群众的根本利益，作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的观念贯穿到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新工作方法形式，增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强干部作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为民服务中，门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中，要从人民群众反映强烈的突出问题入手，督促有关部门着力解决党员干部“与民争利”等方面的问题。四是在推进制度创新工作中，要围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善机制，提高制度执行力，增强制度权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。

（三）在队伍建设中要牢固树立以人为本执政为民理

念。纪检监察干部承担着反腐倡廉建设的重要使命，责任重大，必须牢固树立以人为本执政为民理念。要努力强化为民服务意识，增强服务能力、提升党性修养、弘扬良好作风。在为民服务的实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，最终树立可亲、可信、可敬的形象。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导同志们批评指正。

第四篇：民主生活会发言.

在2010年民主生活会上的发言

按照市纪委、市委组织部关于开好xxx年党员领导干部民主生活会的通知精神和县委的具体安排，本人围绕主题，紧密联系自身的思想和工作实际，认真查找在党性修养、作风建设、廉洁从政和提高执行力等方面存在的问题和不足，剖析原因，自我批评，并制订整改措施。现汇报如下，请各位领导和同志们给予批评帮助，我会虚心接受。

一、存在的问题

（一）党性修养不够高。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，思想上还缺乏免疫力。表现在：一是理论修养不够。主要是系统的学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观等社会主义理论体系不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够。二是政治修养不够。在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。三是道德修养不够。在具体工作中，为群众、为基层办事做得不够；在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差。

（二）工作作风不够扎实。工作中，作风不够踏实，工作遇到困难时，缺乏克难制胜的精神，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少。同时，到基层一线了解情况、征求意见、1解决问题的时间相对较少，对基层反腐倡廉工作情况了解和掌握不够全面真实。

（三）廉洁自律有待加强。在秉公用权、廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行《廉政准则》等各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，主要表现在不拘小节，认为吃点喝点、收点土特产是人之常情，对自己、对身边人约束不够严格，“守得住小节，才能保住大节”的认识还不够深刻。

二、整改措施

（一）加强党性锻炼，提高党性修养。注重政治理论学习，提高理论素养，在深入学习中加强党性锻炼和提高党性修养；强化党的观念，坚定政治立场，在严格执行党章中加强党性锻炼和提高党性修养；坚持执政为民，维护群众利益，在自觉践行党的宗旨中加强党性锻炼和提高党性修养。进一步增强科学发展观意识、廉洁自律意识，使思想认识有明显提高、理论修养得到增强、政治信念更加坚定。

（二）加强作风建设，树立良好形象。要加强自身思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的建设，以更高的标准严格要求自己，在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入一线；在作风上，做到按原则办事，严格要求亲属及身边工作人员，进一步树立党员领导干部的良好形象。

（三）加强廉洁自律，提高拒腐能力。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，用《廉政准则》规范自己的从政行为。要培养良好的生活情趣和高尚的人格，提升思想境界和生活品位，切实做到言正行廉，永葆共产党人的政治本色。

第五篇：民主生活会发言

民主生活会发言

本人自担任惠临公司副总经理以来，时刻以一名党员领导干部标准严格要求自己，在日常工作、学习、生活中，不断提高自身思想修养、党性修养和职业道德修养，切实增强大局意识、法纪意识、廉政意识。为树立党员干部形象，我特别注重自己的言行举止，自觉地用党的纪律和国家法律来指导、约束自己的行为，待人谦虚谨慎、宽以待人，做事胸怀坦荡，平时工作中坚持为基层办实事、办好事，认真协助各厂点抓好安全生产，对职工做到关心爱护、正确引导。总之时刻不忘自己是一名党员干部，始终用自己的言行维护公司形象和利益，维护公司领导在职工群众中的威信。

通过这次民主生活会的学习和交流，我认为自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题：

一、加强安全现场管理，严格考核制度落实

由于公司厂点分散，管理模式多样，战线跨度长，作业性质差异较大，给安全工作带来了一定困难，作为分管安全生产的副总经理，我深感自身责任和工作压力，这就要求我们必须加强安全现场管理，严格制度的执行力，做到静态管理和动态管理相结合，加强干部跟班、值班和现场的监督检查，检查不分时段，不分节假日，加大检查频率，检查中严格对照标准，按照月度考核，季度综合验收，考核结果与各单位10%的安全工资、安全抵押奖励挂钩，推动各厂点落实安全自主管理，做到安全现场齐抓共管。

二、加强职工安全培训，提高职工安全素质

针对公司行业门类繁杂，技术力量薄弱，生产工艺落后，职工素质参差不齐而又整体水平薄弱，这就需要我们认真组织职工学习，利用安全 “三级”培训、特殊工种培训、安全例会、班前会、黑板报、安全简报等大力开展安全教育活动，带领职工学习安全生产的法律、法规、上级有关文件、6S标准、安全的基本常识、消防知识、标准化考核细则、职工操作规程、职工岗位职责等。通过教育规范职工的安全行为，提高广大职工干群的安全防护意识和岗位操作技能，促进安全管理和6S推进工作。

三、认真推进6S管理，改善工作环境

当前我们的首要任务是加快推进6S管理工作，按照集团公司要求，我们在推进6S工作方面表现缓慢，二季度综合验收没有过关，给公司带来了一些负面影响。

进入三季度，我们将矿内机厂、托辊厂做为试点单位，积极组织有关人员外出学习，加大了推进力度。针对矿内机厂空间小；矿升井设备流动性大，已修、待修设备存放多、摆放乱，设备老化；职工技术力量薄弱；外聘人员交叉作业。托辊厂由于体制问题，推进中人力和资金投入存在很大难度，面对困难和压力，我们一方面想办法克服困难、积极协调，另一方面采取施压和宣传教育等多种形式，加大推进力度，对两个厂点进行了整体规划，通过整理、整顿、清扫、清洁等各项工作的循序渐进，物品实现了定位摆放，工作场所和环境得到明显改善，职工素质显著增强。

四、加强职业病防治，关心职工健康

随着经济发展和科技的进步，各种新材料、新工艺、新技术的不断出现，职工在工作中接触的有害因素的种类和数量不断增加，职业危害发病率越来越高。目前，我国法定的职业危害有10类115种，国家对此十分重视，并出台了《职业病防治法》以及文件，决定、办法、意见、通知等补充性规章，为关心职工减少企业损失，对此我们要关注职业健康，惠临公司所涉及的主要有选矸系统噪声危害，喷绘车间化合物危害，电焊工尘肺等三种，我们对卫生局上报只有电焊工职业危害，根据职工危害的要求我们至少要做三项检查。

1、上岗前健康检查，检查有无上岗禁忌症，是否已患电焊工尘肺或其他。

2、在岗期间定期健康检查，检查是否有职业病人或疑似职业病人或劳动者其它异常。根据情况评价作业场所危害因素，及防控措施。

3、离岗后检查，检查有无电焊工尘肺病或其它，防止离开后继续从事其职业，减少企业损失。

五、顾全大局、创新问题

在工作中既要顾全大局，还要有思路创新，坚持重实干办实事，求实效。要坚定树立局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益的思想，要坚持科学发展的理念，遵循客观规律，尽力而为，避免盲目和急躁情绪，要顾全大局、统筹兼顾。在顾全大局的同时工作要有创新，第一要创新思维，坚持以人为本，从职工利益出发，充分倾听职工意见，解决职工利益的热点难点问题。第二要更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长，不断把不合时宜的旧观

念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，让适应于社会发展要求的新知识指导自己工作。第三要创新工作方法，提高管理能力，在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光审视安全生产工作，为公司的发展创造和谐稳定的环境。

六、求真务实、勤廉履职

坚持求真务实的工作态度，把握安全生产客观规律，以实现公司的安全目标作为自己工作的出发点和归宿。在想问题和办事情上坚持从实际出发，既积极进取又量力而行，坚持深入基层，了解生产现场存在的问题，安全标准化的创建要切合公司实际，不摆花架子、不作表面文章。要自觉贯彻执行集团公司提出的“八条高压线、八不准”的具体要求，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政，以勤政换取民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律己之心，严格要求自己，哪怕小缺点、小问题也绝不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。

面对新形势，作为分管安全的副总经理，我感到一种前所未有的压力。面对各种压力，我要克服困难，不断增强自身的责任意识积极圆满地完成各项任务。

为了个人不断发展进步，下面就剖析一下自己存在的不足，积极开展批评与自我批评，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

一、存在问题：

（一）政治理论学习深度不够。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研，在以后的工作中，我还需认真加以克服和改进。

（二）工作主动超前意识淡薄。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作。不能做到超前思考、提前预测、及时准备；未能谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

（三）管理水平、工作能力还有待于进一步提高。主要表现在向领导汇报得少，与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；在做基层单位干部职工的思想工作时办法不多、耐心不足，在协调处理一些复杂问题时，难以做到统筹兼顾。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创惠临公司的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟

对于自身存在的问题和不足，我坚决改进，拓宽思路，用科学发展的理念引导和促进各项工作顺利开展。

二、整改措施：

（一）加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身政治修养和落实科学发展的能力，以个人自学和集中学习的形式，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等内容。力求通过深入细致的学习，进一步刷新思想、深化理解、提高认识、增强自律。以科学理论武装头脑、指导实践，把科学发展的理念贯穿于工作的全过程，确保各项工作任务落到实处。

（二）紧密结合工作实际，多深入基层，多搞调查研究，及时了解基层厂点工作情况，职工思想情况，多倾听职工建议，准确把握科学发展的内涵、精神实质和根本要求，克服畏难情绪和怕得罪人的思想，严肃彻底处理好影响安全与生产的行为，增强贯彻落实科学发展的坚定性。

（三）认真落实《廉政准则》，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。真正做到自重、自警、自励，始终保持一名共产党员的政治本色。在工作中严格要求自己，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是和务实的工作作风，努力做到勤政廉政。