行长2011民主生活会发言提纲

第一篇：行长2011民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

为开好这次民主生活会，支行党组做了认真的准备，根据中心支行党委下发的《关于召开2011年度领导干部民主生活会的通知》（呼银党办发[2011]9号）文件精神，支行党组首先开展了为期2天的学习，学习的内容有：党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示等精神、党的群众工作的有关路线方针政策、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等规章制度，为开好民主生活会奠定思想基础。在此基础上，支行专门向各部室发放了征求意见表，汇总整理归纳出职工的意见与建议。通过这次民主生活会，我们将根据职工的意见和建议，结合支行整体工作及个人工作实际，以重点查找和解决领导班子和领导干部在坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、树立社会主义荣辱观，以及践行服务宗旨、建设和谐央行等方面存在的问题。从思想和工作方法等各方面认真进行反思，查找存在的不足，确定今后的努力方向，以新的面貌带领全行人员把支行各项工作推向新的高度。

一、2011年民主生活会主题

（一）本次民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念、发

1扬密切联系群众优良作风”为主题。支行党组班子和党员领导干部要深入系统地学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全体会议上的重要讲话及全会工作报告、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、胡锦涛同志关于向扬善洲同志学习的重要指示等精神，认真组织学习党的群众工作的有关路线方针政策、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等规章制度。认真组织学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，进一步提高执政为民、服务群众的意识。

二、2010年民主生活会意见整改落实情况 支行党组对2010年民主生活会反馈的意见和建议高度重视认真对待，研究制度定整改措施，并认真开展了整改落实。一是如何更好地调动职工工作积极性，使支行整体工作得到提高。支行今年以来采取加强学习教育，提高职工的思想认识和业务素质，并且进一步完善了奖惩激励机制和科学合理的考核办法，调动职工的工作积极性，使支行的各项工作得到提高。二是针对工作作风不扎实，在主观上争先创优意识不强的情况，支行狠抓作风建设，加强争先创优意识培养和教育，每月开好三会，首先召开班子会，从主观思想意识和工作作风入手，培养班子成员求真

2务实雷厉风行的工作作风。在总结过去工作基础上，研究近期的工作思路和工作方法；其次召开行务扩大会（专业会），各专业负责人向支行领导班子汇报近期工作开展情况和下一步工作打算。支行领导班子根据各专业工作情况进行认真总结，对工作完成好的专业给予表扬，寻找好的闪光点再进一步提升，形成具有根河特色的工作思路和方法加以推广。对工作完成不好的专业给予批评教育，深挖存在问题的根源，特别在思想认识、工作作风上查找，对查找出的问题研究整改措施并责令立即整改；最后召开职工大会，对职工思想认识和工作作风进行教育整顿，通报各专业工作情况，征求职工意见和建议，形成全行统一认识，增强职工敬业爱岗、无私奉献、争先创优意识。三是领导班子工作思路还有些狭窄的问题，支行根据新的形势要求和实际情况的变化，大力推动新的思想解放，积极探索新思路，清除不适应科学发展的思想障碍。坚决克服安于现状的思想，积极发挥主观能动作用，大胆开拓，勇于创新。克服求稳怕乱的思想，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，敢于自我加压，争创一流。紧紧围绕央行的中心工作，想大事、谋全局、出主意，想办法，克服困难大胆探索，在实践的基础上，对支行的发展提出新思路，拿出新措施，开创新局面。充分发挥中央银行的职能作用，努力提高金融服务质量，树立中央银行良好形象。

三、领导班子存在的问题

2011年支行党组对需要改进的方面能高度重视认真对待，多次召开会议研究改进措施，并按整改方案狠抓落实，通过支行

3上下共同努力，使需要改进的方面都得到整改和落实。

一是随着形势的变化，进一步提高班子成员和行务会成员整体素质，以适应新形势发展需要。支行采取的措施：以科学发展观统领全局，积极学习新知识新业务，在学习中提高，在实践中创新，以走出去请进来的办法，聘请老师讲课和支行举办培训班，提高人员思想认识和业务素质，组织行务会成员及主要业务人员，到先进支行学习先进工作经验。提高职工的思想认识和业务素质。

二是进一步强化制度执行力，细化责任，更好在把制度落实到位。支行采取的措施：进一步加强制度执行力，根据支行今年完善的各项制度明确分工、细化责任，各级领导干部做好一岗双责，领导带头遵守执行，加强监督管理，把制度层层落实到位。

三是进一步加强全行工作作风建设，端正工作态度，查找存在的不足，全面提升工作质量。支行采取的措施：领导班子的创新思路还要进一步拓宽，今后我们要充分利用深入开展学习、实践科学发展观这一良好契机，以科学发展观统领全局，增强大局意识。进一步加强全行工作作风建设，端正工作态度，认真查找存在的不足，明确今后的努力方向。全面提高工作和服务质量。以此树中央银行的良好形象。

四、个在存在的不足

在本职工作岗位上，我坚持以党员干部的标准严格要求自己，勤勉工作。但由于主观与客观等诸多原因，在岗位履职工作

4中有些方面存在不足。

（一）在组织工作中，思路还不够宽，希望班子成员相互多提醒，共同开阔思路，勇于创新，把工作提到新的高度。

（二）工作作风需要进一步加强，安排工作不但要注重过程，更要注重最后的成果，不能安排多，检查指导不到位，使有些工作不能及时得到很好的落实。

五、整改及今后努力的方向

这次民主生活会，我正确了认识自己在思想、工作、作风等方面存在的缺点和不足。使自己今后将正确面对支行管理工作中出现的困难与矛盾，知难而进，以身作则，为全行员工做好表率。

一是加强学习，不断提高党性修养。在日常工作与学习当中，坚持以科学发展观为指导，结合党的理论知识和业务知识的学习，提高自身素质，并利用工作之余，加强对政策理论的学习，以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习，提高水平增强信心，克服一切畏难情绪，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。

二是深入实践，不断改进工作作风。以“三个代表”的思想规范自己的言行，保持共产党员的先进性，做好带头表率作用。

三是强化制度建设，不断提高金融服务和内控水平。在今后管理工作中，要进一步坚持服务意识、制度意识和风险意识，注重管理的系统性，结合支行工作实际，建立健全规范化的管理体系，加强制度的约束与激励作用，深化员工遵章守纪的意识，预

5防各类违规操作及差错风险事件的发生，全面提高内控管理水平和核算质量。

四是坚持民主管理，不断加强央文化建设。坚持原则，加强民主集中制，自觉接受群众的监督，提高班子凝聚力、战斗力。坚持全心全意为人民服务的宗旨。关心干部职工，更好地激发全体干部职工爱岗敬业的精神，充分发挥和调动干部职工的积极性、主动性和创造性，建设和谐央行，以推进各项业务工作健康持续的发展。

通过这次民主生活会，就过去的工作进行了回顾和反思，并在思想上进行了剖析，清醒的认识到自己的缺点和不足，并找到了努力的方向，在今后的工作中我将振奋精神致力改进，扬长避短，努力把各项工作提到新的高度。（沈xx）

二○一一年十一月二十九日

第二篇：2010年XXX分行行长民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

XXX分行党委书记、行长XXX

这次民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题。按照民主生活会的要求，本人就廉洁从政及领导干部作风建设等情况进行自我评价，请各位同志批评与指正。

一、关于贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》的几点认识

《廉政准则》从严管党员领导干部的“从政小节”入手，明确从政行为的“红线”和“高压线”，鞭策党员干部廉洁自律。多年的工作实践使我更加深刻的认识到，身为一名党员和农行的领导干部，要时刻恪守纪律，规范经营和管理行为，成为带头执行《廉政准则》的表率和模范。

（一）深入学习，提高政治思想觉悟。深入学习是贯彻落实《廉政准则》的前提，领导干部就要先学一步。一是本人通过自主学习和积极参加中心组学习会，深刻理解和掌握《廉政准则》的基本原则和精神实质，增强了遵纪守法和廉洁从政的自觉性；二是通过多了解时政要闻和政策法规，提高了自身的政治素养和党性修养；三是认真学习和贯彻党员、纪检等法规制度，统筹兼顾，政治上时刻保持清醒，恪守党纪国法，做到了合规经营。

（二）正视职权，履职尽责。身为农行的领导干部，我深知权力是责任，是绩效，在权力面前，要正确把握自己，既不能亵渎权力，又不能“权令智昏”。在工作实践中除了精心完成职责工作，承担相应的责任，使工作不出纰漏、更富 —１—

成效，多创业绩外，能够以党员干部的标准严格要求自己，要求自己要比一般人想得更多、干得更多、管得更多，积极为佳木斯农行的发展谋篇布局。

（三）践行规范，严于律己。领导干部廉洁从政关键是要身体力行，以廉政标准要求自己，用制度规范自身行为。在工作实践中，我坚持按制度办事、靠制度管人，自觉将准则要求转化为自觉行为，自觉遵守农行的党风廉政建设和反腐败的相关规定，履行党风廉政建设责任书，构牢拒腐防变的思想防线。

（四）管住自己，做好表率。我知道，党员干部要带头不折不扣地执行好《廉政准则》，就要自觉遵守廉洁从政行为规范，并将其落实于日常工作和生活中。在日常工作和生活中，我注意自己的言行，自觉自省，廉洁务实，带头对照“52不准”，逐条检查，发现问题，认真整改，当好学习和落实的表率。

（五）接受监督，磨砺党性。接受监督旨在促进廉洁自律。要形成廉洁从政的良好氛围，就需要党员领导干部自觉遵守从业准则，接受监督检查，把自己臵于职工监督之中。始于这样的认识，我极力提倡互相监督，要求班子成员不回避、不放任自己或他人的原则性错误和违纪行为，把接受监督当作磨砺党性的过程，及时纠正各种不正确的思想和行为，为广大党员干部和全体员工作出良好表率。

（六）艰苦奋斗、勤俭节约。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色，必须秉承勤俭节约的中华民族传统美德，这是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。

二、逐条对照“52不准”，检查自身需要改进的方面

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干行为准则》“52个不准”行为规范，是党中央给党员领导干部戴上的“紧箍咒”，更是“安全网”。本人自从到佳木斯工作以来，始终铭记“利为民所谋，权为民所用”的原则，工作中，严格把关，按合规程序处理热点、焦点等敏感问题，在账务管理、人事管理、信贷管理上严格遵守内控制度要求，合规操作，不触“52条高压线”。通过学习对照《廉政准则》，本人认识到自身还存在以下不足之处：

（一）学习深度不足，往往抱实用主义态度。几年来，自己虽然注重政治和业务学习，利用一切机会学习政治理论和有关政策法规，来提高自己应对工作的能力。例如继续教育培训、有关职称考试，行内组织各种业务学习培训等等，丰富了自己的业务知识,提高了自已理论水平。但在学习的态度上，有适用主义的倾向，只满足于当时完成工作任务的需要，在学习的深入性还做得不够，钻得不深，用得不透，致使自己对新知识、新思想掌握较少，了解不专。

（二）领导艺术和领导方法还要进一步提高，要克服要求过急、工作推进过于求全求快、工作力度过大的问题。工作中由于自己标准过高、要求过严，在工作方式上有些“硬”，使一些单位一时无法适应。

（三）廉洁教育方面还做得不够。自己在抓干部廉政教育方面做得还不够细，不够深，教育仅局限于集中讲、会中谈，会后抓，确保不出事，对廉政教育的精细化管理程度不够。

三、存在问题的主要原因

（一）学习缺乏“挤、钻”哪种劲头，需要增强自觉性、主动性。对政治理论的学习，往往不注重全面、系统和深入，虽然平时也能结合政治活动学习、讨论和写体会等，但存在着形式主义思想，不能很好地把理论学习和实际工作紧密结合起来推动工作。

（二）对于全行业务经营工作，根据自己的思路和想法，在党委会、班子会或行务会讨论后，在实施过程中当工作进度和完成质量无法达到自己的要求时，就会出现“工作推进过于求全求快，工作力度过大”的问题。这主要是“精细化”管理工作还有所欠缺、执行力还有所不足的具体表现，同时我也认识到自己在工作的方式、方法上，还需要不断提高领导能力，态度过硬，要求过急，不利于经营的发展。

（三）不管是担任基层职务，还是任分行领导，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，教育仅局限于“会中讲，会后抓，确保不出事”这种程度远远不够。所以在以后的工作中，要进一步加强和提高自己乃至全行干部对廉政建设工作重要性的认识，真正把廉政建设融入严格内部管理、提高服务质量中去。

四、整改措施及今后努力方向

（一）“知”与“行”相结合。思想是行动的先导。今后工作和生活中，我将充分学习、理解和掌握《廉政准则》，不断加强自身作风建设。通过逐条逐项、原原本本地学习，全面、透彻、深入地领会其精神实质。不但要明白该做什么，不该做什么，还要将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，筑牢自身防腐拒变的思想防线。

（二）“自律”与“他律”共促进。做为党委书记，在一个班子中是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任。为此，我要积极学习《廉政准则》，不断加强自身思想教育，增强廉政意识和自律意识。为了更好的增强学习效果，提高遵守的主动性和自觉性，我将辅以“他律”，充分发挥班子成员之间、干部员工信访等监督作用，使自己能够更好地遵守《廉政准则》，踏实、坦然地工作，切实发挥导向作用。

（三）“勤小物，治其微”。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是共产党员的基本修养问题。千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。《廉政准则》的52条不准，从细微处，从小事情，对党员干部的日常工作行为进行了规范。细节决定成败，作为行长，我要带头从小事做起，从细微处注意，管好自己的“喜好”，管好身边人的“要求”，处理好“感情”与“礼品”的关系，以“精细化管理”的态度抓好各项工作。

（四）“出实招，办实事，求实效”。要改进工作作风“粗、惰、慢、靠、怨、软”的问题，增强发展意识、赶超意识、学习意识和创新意识，树立优良形象。尽可能多地深入基层，倾听和接受基层干部员工的意见和建议。进一步弘扬求真务实的作风，从务虚的事务中摆脱出来，把时间和精力尽可能都放到抓工作的落实上，要加强基础管理，不断完善措施，做到依法合规经营，严格查处违章违纪行为，杜绝各类案件的发生。

（五）“想干事、敢干事、会干事、干成事”。做为班长，我要充分发挥一班人的作用,积极带领大家“干事创业”。一

是把心思集中在“想干事”上。使自己具有“一日不为、三日不安”的责任感，把自己的工作岗位当作干事创业的平台。二是把责任体现在“敢干事”上。做到敢于直面困难、正视矛盾，与大家一起研究办法、采取措施，把佳木斯分行的业务经营搞上去。三是把才气展现在“会干事”上。深入基层把实际情况摸透，充分发挥自己的智慧和力量，认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。同时加强基层班子建设，任人为贤，严格把关，多层面加强对年轻干部的培养、锻炼，逐步改变干部能上不能下的用人观念，做到能者上，庸者下，增强干事创业的实效。四是把目标落实到“干成事”上。对决定了的事，加大执行力度，一股劲儿抓到底，不搞形式主义，确保各项工作快速推进、有效完成。

在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的行为，有没有与《廉政准则》“八大方面”的“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名党培养的领导干部，在自己的生活、社交圈里，有没有遵守国家的法律法规及各项规定，有没有带头开展法制教育活动，有没有认真接受党内外员工、群众监督。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，切实为农行的发展尽心尽力。

二〇一〇年十月三十一日

第三篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。

第四篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。

一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：

一、在思想作风上

缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。

二、在工作作风上

1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。

2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。

3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。

三、在领导作风上

自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。

四、在生活作风上

自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。

上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。

二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。

三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。

四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。

五、廉洁自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有为才有位，有位更要有威。作为一厂之长，要有号召力，要有影响力，要有对工作的推动力，就要树立良好的人格力量。既便是因为工作需要，在不违反原则的前提下，也要与班子其他成员多通气，不搞一言堂。自己更要按照党风廉政责任制的规定，严格要求自己，严格规范自己，严格管好自己。对自己坚持从小事严起，从小节管起，防微杜渐，做一个让群众信得过、领导放得心、家人瞧得起的人。

第五篇：专题民主生活会发言提纲

专题民主生活会发言提纲

根据公司党组《关于开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风这个主题，我认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神等有关内容，自觉加强党性修养、锤炼思想作风、提高廉洁意识，认真查找问题、剖析不足。现将本人自2013年以来在学习、作风、工作上的情况简单汇报如下：

一、学习情况

2013年，紧密结合公司开展“解放思想、创新发展年”主题活动、实施九大系列专项行动以及破解五大系统难题，本人积极参加中心组学习，认真开展个人自学，在党性修养、思想作风和廉洁意识上得到了全面的提高。

认真学习十七届四中、五中、六中全会精神。三次全会认真分析了社会发展出现的新情况、各族人民过上幸福生活的新期待，对党的建设提出了新要求。要求全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，保证党始终走在时代前列；坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系；坚持改革创新，增强党的生机活力。

重温胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告。通过学习，找准了党风廉政建设的着力点

和出发点。认识到加强党风廉政建设，要进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发展党内民主，进一步严明政治纪律，进一步强化监督制约，进一步加强制度建设。

认真学习杨善洲同志的先进事迹。学习杨善洲同志的先进事迹，关键是要学习他坚定跟党走，听党指挥，将个人的人生价值奉献给党和人民的永恒信条；学习他对己清正，对人公正，时时刻刻把党和群众的利益放在自己利益前面的良好品质；学习他公而忘私，淡泊名利，努力实践共产党人高尚人生价值的精神追求。

积极参加“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题教育的学习。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念；密切联系群众是我党长期以来的优良作风，是我党的立身之本、成事之基和执政之要，必须在密切联系群众中加强党性修养和党的建设。

重温《党的领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》 等党纪条规。通过温习，强化了党性修养，锤炼了思想作风，明确了工作方向。进一步认识到党风廉政建设的紧迫性和重要性，进一步明确了今后党风建设的工作方向。

二、存在问题

（一）在理论联系实际方面有待加强。虽然通过认真的学习重要会议精神、党纪条规等，本人的思想理论水平得到

进一步提高，但是也清醒的认识到学习的重点在于贯彻落实，在于理论联系实际，在于用理论来指导工作。在学习之后如何找准理论和实际的结合点、如何将理论很好的运用于实践是薄弱环节，有待进一步加强。

（二）在密切联系群众方面有待加强。目前，社会形势出现重大变革，学校发展出现新形势，各项工作出现新任务，在群众中有了新反响和新要求。如何满足群众的新期待、准确把握群众的思想动态，解决群众工作和生活中的新问题，是我们今后工作的重要内容，需要重点研究，周密部署。

（三）在学习的系统性方面有待加强。虽然本人能够高度重视学习的重要性、积极参加学习、主动拓宽学习的知识面，但是学习的系统性不够，不能够严格执行学习计划，学习的系统性和深入性不能得到保证，学习内容杂乱，条理性不够。

（四）在廉政工作创新方面有待加强。党员的廉政教育工作需要常抓不懈，时刻提醒党员尤其是党员干部拒腐防变的重要性；需要不断创新方法，引导党员加强廉政教育和学习的主动性和积极性。但是在实际工作中，处理不好日常工作和廉政教育的关系，两者在时间上出现冲突时，经常出现廉政教育给日常工作让步的情况。这些需要我们不断的创新教育方法、创新学习形式，以求提高学习效率，保证日常工作和廉政教育两不误。

三、原因分析

（一）理论知识学习不够深入。党的十七届四中、五中、六中全会以及胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上的讲话，高屋建瓴，高瞻远瞩，既有理论上的重要阐述，又有实际工作的具体指导。对重要精神的学习还停留在文字层面，停留在精神的表面，不能够很好的深入把握精神的关键点和着力点，吃不准、吃不深、吃不透，在学习之后的贯彻落实山上自然显得捉襟见肘。

（二）日常工作开展不够高效。正确处理日常工作和理论学习，需要进一步重视理论学习的同时，也要不断提高日常工作开展的效率和水平，做到统筹兼顾。但是在实际工作中，还存在效率低下、质量不高的情况，甚至出现被动应付多、主动出击少的情况，影响工作开展的效率和质量。

（三）思想作风建设不够重视。思想作风建设的好坏关系工作全局的把握、群众基础的巩固和干部队伍的素质。由于思想作风建设的不够重视，重工作、轻思想，导致责任意识和创新意识淡薄，导致工作推进过程中的走样变形，保证不了质量，满足不了群众，工作陷入被动。

四、努力方向

（一）加强主观世界改造。一是要加强理论学习，制定切实可行的学习计划，保证学习计划的执行，周周回头看，月月回头看，做到理论学习内化于心；二是要加强领导方法学习，改进领导工作艺术，提高领导工作效率，不断总结工作的经验和教训，不断提高工作效率和水平，确保工作的制度化、精细化和程序化，做到工作开展固化于制。

（二）重视思想作风建设。思想上真正将全心全意为人

民服务的宗旨重视起来，高度重视“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性，真正找准执行上级决策与维护职工利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。广开群众监督渠道，认真听取群众意见，少说空话、多办实事，真正做到让群众满意、让群众放心。

（三）强化贯彻落实监督。理论学习的目的是贯彻落实，没有贯彻落实，理论学习只是纸上谈兵。强化对贯彻落实情况的监督和考核，创新监督形式，扩大监督主体，让群众来监督贯彻落实，站在群众的角度监督贯彻落实，监督理论学习后的贯彻落实，监督组织部署后的贯彻落实，监督群众意见和建议的贯彻落实，用贯彻落实来检验成果，做到奖惩有度，奖惩分明。

不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。