第一篇:副书记民主生活会发言材料
民主生活会发言材料
按照会议的安排,今天我结合任职以来的岗位工作及自身的思想作风情况,认真剖析自身存在的不足,寻找差距,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。并向在座的各位领导同志们作个汇报,请大家批评指正。
一、自身存在的问题和思想根源分析
1、学习上积极主动,但理论联系实际能力还有待提高。日常工作中能认识到学习的重要性,积极主动地学习党和国家的各项方针政策,贯彻十七大会议精神,学习海西建设和闽浙边界生态新茶乡的发展战略,不断学习计生、人武方面的业务知识,理解掌握相关的法律法规和上级文件。立足竹管垅乡情,围绕党委政府的中心工作,结合科学发展观、创先争优活动加强理论学习,同时注重向领导、同事及老同志学习工作经验和工作方法。虽然学习积极主动,自身的理论水平有了明显的提高,但在基层实践中应用这些理论知识还有些欠缺,成效不够明显,理论联系实际能力还有待提高。
2、工作上认真负责,但统筹协调解决能力还有待加强。作现职以来,在落实计生、人武等到具体工作时,能做到全身心的投入,勤勤恳恳、务实高效、认真负责,不敢有丝毫的懈怠。今年在乡领导的重视、班子成员的支持、干部的共同努力下,计生工作稳步推进顺利通过省、市、县检查考评,征兵工作超额完成任务。由于计生工作任务重、压力大、事务繁杂,经常会有一些事项落实不够到位,涉及各村和包村干部,需要有极强的统筹协调能力,个别事情自身尽心尽力了,总感觉成效不够理想,有时也会有些厌烦情绪。虽然认识到相当一部
1分是客观条件制约造成,但也清醒认识到自身的不足,统筹协调各方力量解决工作矛盾方面还做的不够好,在协调能力方面还有待加强。
3、思想上求实进取,但创新工作方法方式还有待改进。参加工作以来,我始终遵循“认真负责、扎实苦干、干就干好”的指导思想,做到爱岗敬业、廉洁自律、求实进取,力求工作成效无愧于心。想在短期内尽快把工作干出成效,急于求成,但由于计生工作的特殊性,经常会出现一些新情况、新问题,自身在处理复杂问题时难以全部做到游刃有余,虽然都在不断地尝试一些新工作方法方式,但工作成效离自身确定的目标还有些差距,难以一步到位,在工作方法方式的创新方面还有待改进。
以上在思想、工作方面存在的问题,分析造成的原因,虽然受到一些客观环境和条件的制约,但主要是自身的原因,如:人生观改造不够彻底、党性修养还有差距。
二、下一阶段努力方向
1、继续学习,不断提高自身的理论水平和工作能力。学习是人生永恒的主题,只有不断学习充电,才能适应新的形势。继续积极主动地学习党的基本路线、方针、政策,学习十七大会议精神,贯彻“海西”和“环三”发展战略,围绕闽浙边界生态新茶乡发展战略和党委政府中心工作,立足乡情,深入学习理论业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,成为一名“学习型”领导干部,做到“真学、善思、会用”,提高驾驭工作的能力。
2、以身作则,继续发扬廉洁自律和苦干奉献的务实作风。在今后的工作中继续坚持讲真话、办实事、求实效,廉洁自律。把自己的岗位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,既要敬业又要精业,既要充满激情又要保持理性,不管什么工作,不管事情大小,都要认真对待、一丝不苟,保证工作的质量和实效。时时处处严格要求自己,管好自己,从一点一滴做起,以身作则,与同事一起同甘共苦,努力把各项工作完成好。
3、更新观念,大胆创新方法方式推进工作顺利开展。牢固树立科学发展的理念,大胆创新、锐意进取。时常总结工作的得与失,及时发现工作中存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路。在今后的工作中,着力研究农村基层工作中出现的新情况新问题,提出切实可行解决思路和方案,推进各项工作再上新台阶。
以上如有不当,请同志们批评指正,也请大家监督我的行动。
2010年12月20日
第二篇:县委副书记民主生活会发言
在县委民主生活会上的发言提纲
中共xx县委副书记
根据市委统一部署,按照本次民主生活会“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”主题,我结合思想和工作实际,采取自我剖析、交流谈心和征求意见等方式,对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),认真查找了自身思想作风、工作作风、生活作风、廉洁从政等方面存在的问题和不足,深刻剖析了问题根源,进一步明确了改进方向。现汇报如下,诚请各位领导批评指正,多提宝贵意见和建议。
一、对县委常委班子的评价
近年来,县委常委班子团结和带领全县各级各部门及广大干部群众,开拓进取,负重拼搏,聚精会神抓落实,一心一意谋发展,全县经济社会保持了持续快速发展的良好局面。一是思路清晰。县委常委会通过深入调研和广泛论证,确立了“生态立县、药菌兴县、旅游强县”三大战略和“旅游一业突破”发展思路,提出了建设旅游大县和人均经济强县奋
斗目标,近年来全县经济社会发展取得的成绩也证明这一思路符合县情实际,完全正确,切实可行。二是团结务实。县委常委会班子能够充分发挥领导核心作用,团结和支持人大、政府、政协班子开展工作,能广泛听取各方面的意见和建议,增进共识,形成合力;班子成员之间精诚团结,配合默契,工作务实,整个班子运转高效。三是决策果断。县委常委会班子善于驾驭全局和应对各种复杂局面,尤其是面对强降雨等灾害,能果断决策部署,靠前组织指挥,确保群众生命财产安全和社会大局和谐稳定。四是作风过硬。本届县委常委会班子始终坚持高标准、严要求,清正廉洁、勤政为民,班子成员能经常深入一线调查研究,现场分析解决问题,为各级干部树立了模范榜样,赢得了干群的信赖和拥戴。
二、作风建设方面存在问题及原因剖析
在工作和生活中,我坚持严格按照《廉政准则》、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度有关规定,努力做到生活正派、情趣健康,秉公用权、廉洁从政。在管好自身的同时,积极抓好分管部门对《廉政准则》的贯彻落实,严格要求亲属和身边工作人员,坚决不借势谋取私利。但我清醒地认识到,自身至少还存在以下七个方面的问题和不足:
一是工作的主动性还不够强。作为班子一名副职,总想到上面有书记,下面有各个常委,除了尽心尽力干好本职工
作外,主动为主要领导分担负担、协助各常委推动工作还做得较少,参谋助手职能发挥的不够好。
二是抓落实的力度还不够大。在抓落实、推工作过程中,自己开会安排部署、讲话提要求的时候多,深入一线、深入现场督促检查、协调解决问题做得还比较少,致使一些部署落了空,工作没进展,成效不明显。
三是工作作风还不够实。由于会议应酬、日常事务烦琐,平时浮在机关、在办公室听汇报的时间多,下基层调研相对较少,也不够全面、不够深入,尤其对新农村建设、农业产业结构调整还缺少科学系统的分析研究。同时,在下基层时,真正走进农家面对面交谈,听群众说心里话较少,为群众办实事、解难题做的还不够多。
四是思想解放的程度还不够深。在平时的工作中,往往是按部就班,主要领导安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱,致使自己在思想上、行动上放不开。
五是工作要求还不够高。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。对下属的要求还不够严,总觉得大家工作辛苦,为了不打消工作积极性,不伤害同志们感情,对工作中出现的一些失误较少严厉批评,多是
以宽容之心委婉指出不足,督促及时整改。也由于自己的一些麻痹大意、把关不严、要求不高,导致一些工作在细节上出现差错和纰漏。
六是理论学习还不够紧。参加会议“集中学”、按照要求“被动学”的时候多,“挤”时间自学相对较少,尤其在工作繁忙紧张时段,对学习就有所懈怠,有所放松,思想上还存在着重工作轻学习的意识。同时,对一些知识只求了解,浅尝辄止,不求系统深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。
七是执行廉洁从政的细节还不够严。虽然自己能严格按照有关要求,清清白白做人,堂堂正正干事,积极抵制各种歪风邪气,较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。但在个别时候,对廉洁从政的细节要求还不到位,在接待工作中有时还存在着把关不严、超标准接待等行为。
三、今后努力方向
下一步,我将以本次民主生活会为契机,针对自己存在的七个方面问题,认真反思,努力改进,促进作风不断改进,全力推进各项工作落实,力争在县委常委班子中进一步发挥好作用。
一是设身处地找准位臵,坚持当好参谋不越位,抓好协调不包揽,给班长当好参谋助手,使主要领导把精力放在谋
大事、抓大事上;全力支持协助各常委开展工作,推动落实。二是牢固树立公仆意识,勇于担当,迎难而上,敢抓敢管,积极协调解决工作推进中的具体困难,用心、用情、用力抓好每一项工作的落实。三是切实改进工作作风,尽量减少事务和应酬,靠前指挥,真抓实干,多到建设现场、工作一线检查指导,多到基层开展调查研究,广泛听取群众意见和建议,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事。四是勇于打破常规束缚,放下思想包袱,只要是有利于xx发展的、有利于推动全局的事,就积极地、主动地、不遗余力地去做。五是坚持高标准严要求,不断提升自己工作水平。在进一步严格要求自己的同时,从严教育、管理分管部门的干部和身边的工作人员,坚持从严、从高、从紧,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。六是坚持学用结合,学好用好党的最新政策理论、各类业务知识,不断丰富自身知识储备,优化知识结构,增强科学思维、科学决策的能力。七是按照《廉政准则》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,正确行使手中权利,做到勤政为民,始终保持廉洁自律,在党员干部中更好地发挥表率作用。
第三篇:县委副书记2011民主生活会发言材料
民主生活会发言提纲
中共XX县委副书记XXX
(2011年9月19日)
按照本次民主生活会的要求,本人认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》以及中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件,对照学习了云南省原保山地委书记杨善洲的事迹。同时广泛征求了干部群众的意见。通过深入学习和认真梳理征求到的意见,仔细剖析自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题,结合换届中“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求制定了整改措施。
一、存在的问题
按照中央、省、市纪委、组织部文件要求,自己重点对照贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优
1良作风的情况;正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况;遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别是对照学习了杨善洲同志的先进事迹,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足,明确努力方向。通过逐一对照检查,本人在学习和工作中还存在一些问题,主要表现为:
一是学习缺乏系统性和连续性。由于忙于业务工作,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,理论学习不够深入、全面,涉猎不够广泛。其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合。第三,对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。
二是坚持以人为本、执政为民理念待强化。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上,深入基层检查指导工作和深入到人民群众中间沟通思想、交换意见的时间比较少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很
好结合,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作的实际效果。
三是求真务实、为群众服务方面待进一步提高。工作中急于追求工作效果,没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,一定程度上还没有正确处理好科学发展、加快发展、又好又快发展的关系,办事讲速度,片面注重工作成效,没有很好地坚持以人为本,为民服务方面还做得不够仔细,工作措施还需进一步加强。
四是在对待个人进退留转方面没有保持完全平和心态。在正确对待个人流转方面没有跑官要官,相信组织,依靠组织。始终保持积极向上的精神状态,正确对待换届中干部调整,讲党性、顾大局、守纪律、忠职守,兢兢业业地坚守岗位。自觉从大局出发,积极支持领导班子调整,服从组织安排。但认真对比,深入进行自我剖析,总感觉个人在对待个人进退留转方面心态上还未能达到完全的平常坦然。
五是在廉洁自律方面还需注意一些细节问题。总得看,自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持严格自律,做到自重、自省、自警、自励,不为人情所动,不为金钱所
惑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做事,勤勤恳恳为民,堂堂正正做人。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。
二、整改措施
(一)加强理论学习,提高科学解决问题能力。一要增加学习的自学性,要毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二要增加学习的系统性,在深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和党的群众工作的有关路线方针政策重要内容的基础上,更加系统地学习钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增加学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的党风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种矛盾和问题的能力。
(二)强化宗旨意识,牢固执政为民理念。坚持执政为民,加强与群众的密切联系。深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们想什么、干什么、盼什么,把工作的着力点放在基层,放在农村,切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本,把实现群众的愿望,满足群众的需求,维护群众的利益,贯穿于工作的全过程,做为想问题,办事情的出发点和落脚点。切实摆正同人民群众的位置,做到感情上贴近群众,行动上深入群众,利益上维护群众,真心实意为群众谋利益。坚持为民办事,牢固树立正确的政绩观。把主要精力放在为群众办实事,办好事上,不搞形象工程、政绩工程。同时还要统筹兼顾,经常深入基层,深入一线,扶贫解困,以实际行动取信于民,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
(三)提高党性修养,正确对待个人进退留转。坚持以党和人民事业为重,加强党性修养,正确对待个人进退留转,做到“进”则奋发有为,“退”则心情愉快,“留”则意志不衰,“转”则迎接挑战。时刻保持对工作的进取心,对升迁的平常心,坦然接受党组织和干部群众的选择,进,则更加感谢党和人民的信任,更加谦虚地努力学习,更加负责地对待工作,更加严格地要求自己;不进,也要心态自如,自觉服从组织安排,不失工作的动力,保持学习的上进心,坚守清正廉洁的底线。要以杨善洲同志为榜样,一辈子坚守共产党人的精神家园,以更高的标准要求自己,加倍努力工作。
(四)坚持慎微慎独,切实加强党风廉政建设。本人要严格落实党风廉政责任制,认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪规定,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。
(五)联系实际,狠抓工作落实。按照县委确定的工作目标以及自身担负的职责,结合本职工作实际,今后要着力在提高执政为民能力上下功夫,做密切联系群众的行家里手,认真坚持调查研究、深入基层、深入群众、深入工作实际,多向基层的同志们和广大人民群众学习,善于发现总结工作规律,不断增强驾驭本职工作的能力,不断提高整体工作水平,为全县的经济社会更好更快发展贡献自己的全部力量。
以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导批评指正,以便在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。
第四篇:县委副书记民主生活会发言提纲
“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众
优良作风”民主生活会发言提纲
按照中央、省、市委关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的有关要求,我认真学习了党的十七届六中全会精神、胡锦涛同志七一重要讲话,重温了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,并结合个人贯彻落实市委群众工作制度、“四比四促”的情况和征求到的意见建议,对照杨善洲同志先进事迹,深入查找了自身在“自觉践行宗旨和加强党性修养、发扬密切联系群众作风、遵守组织人事纪律和换届纪律、遵守廉洁从政有关规定等方面存在的突出问题,深刻分析了产生问题的原因,制定了整改措施,进一步明确了今后努力方向。
一、存在的突出问题
(一)宗旨意识有所淡化。在日常学习与工作中,一定程度上忽视了党的理论和科学知识学习,疲于应付文山会海和常规工作,理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面,放松了世界观、人生观和价值观的改造,还没有真正解决好理想信念上“信”、“知”、“行”的问题,宗旨观念不够牢固,为人民服务的公仆意识有所淡化。
—1—
(二)思想解放不够彻底,创新不足。自己没有从以前的角色定位中完全转变过来,有时没有很好地站在县委副书记的角度上分析问题和解决问题。认为只要抓好分管联系工作,保证各项工作顺利进行,并略有提高就行了。同时,也存在着自己是挂职领导,挂职时间也不长,在服务地方发展上不太可能有更大成绩的消极思想,思想解放还不够,工作求稳的思想重,探索工作新思路、新机制略有不足,没有最大限度地发挥创造性。
(三)基层调研、联系群众不够。平日,深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少,日常工作中和群众交流得少、与部门单位沟通不够,做好新形势下的群众工作的思路和方法不多,一些工作做得还不能完全令人满意。
(四)履职能力还需进一步提高。由于自身农业农村工作经验不多,在新农村建设指导员管理上,在指导帮助挂钩联系乡镇抓产业、抓发展、抓项目上办法不多;在推进“新农村”建设上缺乏长远的规划和深入研究,不能进行深层面、多角度地思考。
(五)落实党风廉政建设责任制有待加强。抓党风廉政建设不够主动,工作上强调的多,具体安排的少,提出要求多,深入检查落实的少;在廉洁自律方面还有不到位的地方,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决,还有请吃、吃请现象。
二、存在问题原因
(一)在思想上放松了学习。没有牢固树立“学习是第一能力”观念,没有把学习变为自身的自觉行动。由于日常工作繁忙,学习抓得不够紧,还存在不深、不透,不全面、不系统的问题。—2—
面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、狠抓落实,但在具体落实中有指导不到位的现象。
(二)思想改造和党性锻炼不够。作为常委会班子成员,虽然自己也经常自我反思,但听到批评意见多,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。
(三)对***县情认识不足。对***的发展潜力、发展机遇缺乏深入的研究,对农业农村工作缺乏全面的了解和掌握,且新农村建设工作面广、涉及部门多、分管领导多,对如何开展好工作存有顾虑,工作中有时仅仅局限于提出意见建议,步子不大。
(四)联系群众的作风有所减弱。虽然自己在不到4个月的时间内就深入10个乡镇、40多个行政村、10多个进行部门调研、了解情况,内心急于为当地发展多办一些实事、好事,加之还存在到基层多了会给基层增加负担的片面认识,没有很好地沉下去了解村情民意。
(五)党风廉政建设抓的还不够深入细致。对党风廉政建设和反腐败工作的严峻性认识不够到位,在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定,但对身边的工作人员要求的还不够严格,在工作和生活中的一些细节还需要认真的加以改进。
三、整改措施
(一)加强理论学习,增强宗旨意识。一是强化政治理论学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论知识,大力改进工作作风,—3—
为群众办实事办好事,真正关心群众,多为群众解决生产生活中的实际困难。二是进一步加强对农业农村知识学习。采取多种学习方式,向当地干部群众学,在实践中学,增强创新工作意识,提高驾驭经济社会发展的能力和水平。
(二)强化思想改造,提高党性修养。作为领导干部,必须要有坚定的政治立场,在任何情况下,都要把好政治关,始终做到在重大原则问题上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验;要牢固树立社会主义荣辱观,把党和人民的利益摆在高于一切的位置。领导干部具有这样的道德修养和人格魄力,才能赢得干部群众的信赖,才能对他人产生强大的吸引力、感染力和说服力。
(三)吃透县情,为地方经济社会发展做好服务。深入了解当地的社会历史、自然资源、经济社会发展状况和风土人情,深化县情认识,搞好调查研究,吃透下情,找准优势和劣势,对症下药,指导好全县的社会主义新农村建设。
(四)坚持群众路线,密切与群众的血肉联系。一是坚持发扬“持人为本执政为民理念,发扬密切联系群众”的优良作风,深入基层,倾听群众意见,及时掌握农民对新农村建设的普遍要求,多采纳群众意见,解决好事关群众切身利益的问题。二是切实转变工作作风,克服工作应付、被动作风,以杨善洲同志为榜样,坚守共产党人的精神家园,以更高标准要求自己,加倍努力做好工作。三是多做实事。充分发挥自身各方面优势,抓紧时间多做实事,多争取项目,脚踏实地地开展工作,力争超量地完成 —4—
挂职期间的目标任务。
(五)强化沟通协作,维护班子团结。好的领导班子是县里各项工作的组织保障,班子的团结是打造好班子的基础。作为县委班子成员,我会服从大局,服从分工,尽最大努力做好份内事,做到工作到位而不越位。工作中,多沟通协调,少批评指责,充分依赖和信任同志,与班子融合为一体。
(六)自觉遵规守纪,争做廉洁自律表率。一是严格落实党风廉政建设责任制,始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。二是带头遵守廉洁自律各项规定,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。三是发扬艰苦奋斗的优良传统,努力克服生活、工作中的困难,尽量不给县里添麻烦、增负担,尽职尽责做好本职工作,不利用职务之便插手他人工作,不贪图享受,淡泊名利,做到“耐得住寂寞、经得起诱惑”,并做好表率。
以上是我的分析检查和整改措施,可能在个别方面谈的还不够深刻、不够具体,恳请大家提出批评意见。
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第五篇:党委副书记民主生活会发言材料
民主生活会发言材料
根据***[20**]**号《关于开好2011党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央、省、市、区有关的文件、政策,以及先进党员的事迹。对照“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题,我注重听取和收集同志们提出的意见和建议,认真自我剖析,联系一年来的思想和工作实际,汇报如下:
一、社区和机关对镇党委提出的意见和建议
基层社区提出的意见和建议。
1、多下基层,多与群众打成一片。真正融入群众,了解掌握真实情况,拿到第一手资料,对群众的要求准确把握。
2、加强政策理论学习,帮助解决实际问题。
3、加强党性修养,时刻认识到一切权利是人民赋予的。
4、加大对项目建设前后,涉及到群众征地安置、拆迁安置等方面的工作力度。
机关各部门提出的意见和建议。
1、进一步做好职工思想政治工作,建议主要负责人利用早学习机会与大家增加交流。
2、注重解决职工关注的热点难点问题。
3、加强与基层的联系,分管领导要帮助部门解决问题,不能一推了事,问题都是部门的。
4、班子成员要加强与部门负责人沟通,各部门汇报的问题,要及时将意见反馈。
5、在制度制定后要落实,定期抽查、检查,真正做到用制度来约束人、用制度来教育人、用制度来培养人。
6、加强自身建设,推进作风建设。
7、注重规划,注重人文,扎扎实实办实事,诚诚恳恳做人。
二、个人工作及问题剖析
1、能贯彻以人为本,执政为民的理念,坚持党的群众路线(即从群众中来,到群众中去)和群众工作纪律,切实维护群众利益。但在如何通过做群众思想工作来迅速统一思想,推动工作布置,及时化解群众顾虑,增加群众信任度,真正用群众的语言和思维来解决群众问题的方法不多。思想解放不够,也说明与群众打成一片程度还不够深。金碑银碑不如群众的口碑,群众无小事,在帮助解决群众关心的热点问题上推动力度不够。如东岗小区下水整治虽屡次到现场进行查看,安排解决,但督察不够。
2、党性首先是政治、组织、纪律性。具体表现在工作作风、学习作风、生活作风等方面。党性修养是个人修养的重要组成部分,要善于做好参谋、助手,准确定位,做到在其位、谋其政、不失职、不缺位。但是在实际工作中,对分管部门要求不严,对分工工作管理不到位,对机关各项制度执行情况督查、检查力度不大,对干部思想教育引导做的不够等等。
三、今后努力方向
1、加强学习,建设学习型领导班子机制还不够健全,要进一步加强学习型党组织建设。个人也要加强政治理论学习,尤其是对党的路线、方针、政策的学习。
2、班子成员之间统筹、协调、沟通、配合力度有待加强,真正做到团结一致,共同下好一盘棋。
3、要在提高分管部门工作人员积极性、主动性创造性,帮助其解决难题上下功夫,尤其是了解工作人员思想动态。注重引导其正确的工作态度、处事态度,培养良好的工作作风。
4、巩固廉洁从政意识,进一步树立正确的权力观、地位观、利益观,牢记立党为公、执政为民,切实提高廉洁自律意识,增强自身免疫力。