××景区工商局长在民主生活会发言提纲

第一篇：××景区工商局长在民主生活会发言提纲

××景区工商局长在民主生活会发言提纲

2007年上半年，在市局党组和××党工委的正确领导下，在各有关部门的大力支持和密切配合下，景区分局以深入开展“执法能力建设年”活动为主线，以××体制调整为契机，以进一步转变工作作风，提高监管服务水平为重点，狠抓队伍建设，强化市场监管，深入开展了以整顿和规范市场经济秩序为中心的各项工作，切实加强基础管理，求真务实，开拓创新，取得了一定成绩。

一、工 作 情 况

一、思想政治工作方面

为尽快适应××执法管理及服务的新形势，分局牢固树立“以人为本”的思想，找准自身建设与行政工作的结合点，把做好政治思想工作作为做好各项工作的坚实保障，坚持多措并举，强基固本，努力提高队伍素质，围绕“行政执法能力建设年”活动，结合景区实际，开展了五项工作：一是在全体人员中开展“景区体制变，我们怎么办”为主题的大讨论。主要目的就是通过开展讨论活动，凝聚大家的智慧，解放大家的思想，统一大家的思路，进一步明确“只要××能发展，我们甘愿担风险”的思想，为做好各项工作提供一个坚实的思想保障。二是加强“四个教育”。加强宗旨教育，组织干部职工认真学习党的十六大及十六届四中全会精神，贯彻和落实好市委市政府、××党工委的工作任务，让大家正确行使手中权力，全心全意为××建设服好务尽好力；加强职业道德教育，引导干部职工忠于职守、爱岗敬业，并进行换位思考，设身处地为游客着想，自觉规范自身言行，为××增光；加强依法行政教育，本着“联系实际、突出重点、集中授课、分散学习”的原则，重点学习与我们执法相关的法律法规，同时结合本系统因不作为和乱作为导致的败诉的反面事例，不断向干部职工敲警钟，努力提高大家依法行政的自觉性；加强技能培训，学习执法程序、执法技巧及待人接物的方法等，努力提高同志们的工作能力，提升服务水平。三是抓好“三项整顿”，采取自查自纠、互帮互查等方式，开展好“思想、作风、纪律”三项整顿活动。四是制定实施了《工作量化登记表》及《量化考核实施细则》，召开了科所长专题会，同时分局、科所、一般工作人员层层签订了各种责任书，各科所还建立了学习园地。3月份还组织科所长到外地参观学习了工商所日行为规范，从而使我局队伍建设及各方面工作都有了很大的起色。五是分局党组一班人从大处着眼，细微入手，时刻注重用榜样的力量激励人，用团结的风气凝聚人。建立实施了工作联系点制度、党员恳谈制度等，广泛与群众接触谈心，及时把好把准了干部职工的思想动态。在 “三月三”、“三月十五”、“蟠桃盛会”、“五一”等重大节假日，班子成员均和基层工商的同志同吃共住，一同工作在监管执法一线。激发了大家的积极性和创造性，工作热情空前高涨。

二、工商业务工作方面

分局在具体的监管执法工作中，坚持高标准严要求，本着重点明确、全面治理、标本兼治、重要治本的原则，从自身的言行着手，努力塑造良好的外部形象；规范经营行为，努力创造舒适的消费；查处经济违法行为，努力营造公平竞争、诚实守信的市场环境。一是立足景区实际，准确把握工作重点，多次召集局务会，科所长会，商讨教你怎样在泰山景区做好商品质量监管工作，并在各工商所所属辖区，以维护食品安全为重点，在以往基础进一步建立健全了业户自律、行政监管、社会监督“三位一体”商品质量保障体系。全面实行了四项制度。从进货源头，到运营消费的各个环节都能如何做到实时监督管理。半年来，分局各工商所，对所属辖区的商品质量监管如何做到了，制度健全，分工明确，责任到人，因地制宜，措施得力，成效显著。机关科室也能做好严把市场准入关，对流通领域商品加大了巡查监管力度，游客投诉率较去年同期大幅度降低，因商品质量引起的投诉仅有一起，并得到圆满解决。各项制度的贯彻落实受到各级领导和广大游客的一致好评。并为泰安电视台说事栏目对我们关于流通领域商品质量的监管还进行了近15分钟的专题报道。我局在抓好商品质量监管等其他工作的同时，积极协助景区执法局继续做好整治工作，既较好树立了我局的执法权威和形象，又进一步协调密切了与管委及各景区的关系，多次受到领导的表扬。二是高标准完成新增业户移交建档工作，严把年检、换证关。分局所属辖区，注册登记的企业少，行业分类性质单一，而我们能够如何做到严要求、严标准、从严把关，尤其对从××区分局、××分局划归的237家个体工商户，14家私营企业，20家集体企业。逐份进行档案整理、制作登记台帐，同时成立由王局长为组长的核查小组，对全景区所有新增业户逐家进行摸底，并对其经营行为及自身存在的问题进行了详细的记录，根据核查情况进行了分类、建档。对全景区144家企业，221户个体基本完成了贴花验照任务，上半年，企业注销1家，变更8家，个体开业10户，个体换证152

第二篇：××景区工商局长在民主生活会发言提纲

××景区工商局长在民主生活会发言提纲

2005年上半年，在市局党组和××党工委的正确领导下，在各有关部门的大力支持和密切配合下，景区分局以深入开展“执法能力建设年”活动为主线，以××体制调整为契机，以进一步转变工作作风，提高监管服务水平为重点，狠抓队伍建设，强化市场监管，深入开展了以整顿和规范市场经济秩序为中心的各项工

作，切实加强基础管理，求真务实，开拓创新，取得了一定成绩。

一、工作情况

一、思想政治工作方面

为尽快适应××执法管理及服务的新形势，分局牢固树立“以人为本”的思想，找准自身建设与行政工作的结合点，把做好政治思想工作作为做好各项工作的坚实保障，坚持多措并举，强基固本，努力提高队伍素质，围绕“行政执法能力建设年”活动，结合景区实际，开展了五项工作：一是在全体人员中开展“景区体制变，我们怎么办”为主题的大讨论。主要目的就是通过开展讨论活动，凝聚大家的智慧，解放大家的思想，统一大家的思路，进一步明确“只要××能发展，我们甘愿担风险”的思想，为做好各项工作提供一个坚实的思想保障。二是加强“四个教育”。加强宗旨教育，组织干部职工认真学习党的十六大及十六届四中全会精神，贯彻和落实好市委市政府、××党工委的工作任务，让大家正确行使手中权力，全心全意为××建设服好务尽好力；加强职业道德教育，引导干部职工忠于职守、爱岗敬业，并进行换位思考，设身处地为游客着想，自觉规范自身言行，为××增光；加强依法行政教育，本着“联系实际、突出重点、集中授课、分散学习”的原则，重点学习与我们执法相关的法律法规，同时结合本系统因不作为和乱作为导致的败诉的反面事例，不断向干部职工敲警钟，努力提高大家依法行政的自觉性；加强技能培训，学习执法程序、执法技巧及待人接物的方法等，努力提高同志们的工作能力，提升服务水平。三是抓好“三项整顿”，采取自查自纠、互帮互查等方式，开展好“思想、作风、纪律”三项整顿活动。四是制定实施了《工作量化登记表》及《量化考核实施细则》，召开了科所长专题会，同时分局、科所、一般工作人员层层签订了各种责任书，各科所还建立了学习园地。3月份还组织科所长到外地参观学习了工商所日行为规范，从而使我局队伍建设及各方面工作都有了很大的起色。五是分局党组一班人从大处着眼，细微入手，时刻注重用榜样的力量激励人，用团结的风气凝聚人。建立实施了工作联系点制度、党员恳谈制度等，广泛与群众接触谈心，及时把好把准了干部职工的思想动态。在“三月三”、“三月十五”、“蟠桃盛会”、“五一”等重大节假日，班子成员均和基层工商的同志同吃共住，一同工作在监管执法一线。激发了大家的积极性和创造性，工作热情空前高涨。

二、工商业务工作方面

到位3万多元。所办案件基本做到了事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处罚得当。没发生一起行政复议和诉讼案件。四是认真贯彻落实省、市局关于“五项清理”工作的指示要求，从景区的实际出发，保证了“五项清理”工作扎实、有效地开展。上半年来，清理一般程序执法案件44起，其中分局36起，基层工商所8起，清理消费者申诉58起，无一起发现问题；未发生一起对执法人员的举报，清理行政性收费也没发现任何问题，同时，积极稳妥地做好了对执法队伍的清理，确保了队伍的稳定和各项工作的开展。

三、优质服务工作方面

二、存在的问题

虽然我局党组在市局党组和××党工委的正确领导下，取得了一定成绩，但是我们清醒地认识到在很多方面还存有问题和不足，我作为班子的领头人，深感自己的责任重大，为此，针对自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题，进行了认真的反思，自身存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）对邓小平理论和“三个代表思想”以及党的十六大、十六届三、四中全会精神学习不够，认识比较肤浅。特别是对其精神实质和基本原理理解不深，满足于一知半解，开拓创新精神不够，求稳、怕乱。对于结合新形势、新特点开展工作虽然热情高、兴趣浓，但有些工作还在照搬一些老模式，这样就造成了形势和任务对我们的要求自身建设不相适应的矛盾，有时工作显得被动。

（二）运用科学的发展观解决问题的方式、方法不灵活，存有工作急躁，下属往往批评多，表扬宽慰的话少，容易使部分同志产生误解，对深层次复杂的遗留问题，不愿触及或怕引起大的争议和麻烦，带来工作被动难以收场，有时满足于只要自己能做到、做好，对其他同志的思想认识和行动、工作态度不愿多说、多做交流和思想政治工作。三是有满足于现状的表现，认为工作安排了、会开了、心也操了，该协调的问题也协调过，具体工作有分工领导，就足够了，至于效果能否达到最佳，抓的彻底不彻底就过问不及时，造成工作不求一流，但求无过，强调客观因素多，满足于完成上级交办的任务就行，楞角不突出的现象。

（三）健全完善“三个体系”提高领导水平和执政能力和谐社会方面的情况；政治思想工作力度不够，没有形成一套行之有效的好方法，“一岗多责”意识不强，普遍存在重业务工作，轻队伍建设与管理的倾向。一是深入基层少，与同志们的沟通不够，特别是在解决基层所办公、生活等方面问题没做好，有些实际困难没解决好，关心职工不够。二是对工商行政管理的一些新理论、新法规学习不够，理解不深，忙于行政性事务，对工作缺乏理论性指导，特别是《行政许可法》的实施，没有深入地系统地学习理解。使工作没有创新，影响了工作人员的工作进取心。

（四）在坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，转变工作作风和廉洁自律方面，对贯彻落实各级关于立足职能积极参与构建社会主义和谐社会的有关精神不够全面，还有欠缺。一是对××景区的特殊情况调查不够，估计不足，限制取缔与规范完善、严格执法与村民之间的矛盾，如何更好地发挥工商执法人员的积极性探索不够。二是在执行“两项禁令”上还有薄弱环节，认为在××上工作地理、气候条件差，同志们很辛苦，还需协调各方面关系和担负一定的接待任务，特别是对个别饮酒问题，没有完全开脱。三是廉洁自律上还有妥协现象，譬如在干部职工的用车、公务接待等方面，公私不很分明，往往考虑到一些同志的切身利益和特殊性，放宽了应坚持的原则性。

（五）保先教育“回头看”活动落实情况，总体上看，我作为分局党组书记，能够模范带头，立足平凡岗位、无私奉献，热情服务、甘为公仆，廉洁自律、为人楷模，做到在困境中当好引路人，在矛盾中当好破解人，在工作中当好带头人，充分发挥表率作用。但也存在着一些不容忽视的问题，对个别人的思想工作做的不到位，主要表现在，少数党员理想信念不坚定，有的宗旨观念淡薄，不是吃苦在前，享受在后；有的思想空虚，精神不振，不思进取；有的组织纪律观念淡薄，对错误的东西不批评、不斗争，在全局中造成较大负面影响。

三、下一步整改措施

（一）不断加强政治理论和业务知识的学习，提高驾驭工作的能力，端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，提高用“三个代表”重要思想统领工作实际工作实践的自觉性，牢记“两个务必”，塑造良好的公仆形象，狠抓干部职工培训教育。落实周五学习日等日常定期学习制度，加强对干部职工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、十届三、四中全会精神、形势政策、民主法制、维护社会稳定和社会主义道德教育。努力提高干部职工的履职能力和综合素质。不断更新知识，开拓视野，适应新时期工商行政管理工作的要求。

（二）以“执法能力建设年”活动为契机，通过各种思想教育及作风整顿改进工作作风，提高思想水平。一是通过教育使全体党员进一步增强宗旨意识，端正执法指导思想，把立党为公、执法为民的要求落实到景区旅游市场监管和执法实践中去。在业务工作中体现和做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二是通过加强法纪教育使党员领导干部自觉地知法懂法，遵纪守法，按照“为民、务实、清廉”的要求规范自身行为，坚决纠正和防止执法争利、执法扰民、乱收乱罚、徇私枉法等违法违纪行为。三是通过和加强示范教育和警示教育，形成崇尚先进、比学赶超的浓厚氛围，激励大家忠于职守、勇于负责，清正廉洁，心往一处想，劲往一处使，努力为景区经营秩序管理献计献策，提供强有力的保障。同时以一些违法违纪案件作为反面典型，进行警示教育，以事说理，以案明纪，吸取教训，引以为戒。四是加强廉政教育，时刻把自己置于群众的监督之下，“金杯、银杯，不如老百姓的口碑”，工作成效如何，由广大游人及人民群众做定论。虚心接受群众的批评和建议，进一步增加党性原则，在群众中树立好共产党员的良好形象是关键。

（三）以这次民主生活会为动力，针对查摆问题，扎实抓好整改。一是发挥好“一个作用”，俗话说：火车跑得快，全靠车头带，我们将不遗余力地抓好班子建设和党员队伍建设，发挥党组和党员的模范表率作用，要求群众做到的事情，党组成员和党员首先做到；要求群众不做的事情，党组成员坚决不做，敢于叫响“向我看齐”、“对我监督”的口号，落实好省局提出的“执法能力建设年”活动和进一步加强作风建设。

四、加强对各科（室）所的监督管理；对班子成员培训、自我教育的力度；从严落实各项规章制度。一是要进一步加强班子和科所长骨干队伍的建设，坚持实施好中心组学习制度，建立干部学习档案，健全理论学习的约束和激励机制，将各科所的理论学习纳入年终考核，切实提高干部的素质。把党组建设成为求真务实、开拓创新、民主团结、勤政廉洁的好班子。二是要进一步抓好基层所党组织建设，加强对党员的教育和监督，严格组织生活，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。三是要进一步建立完善督查督办和责任追究制度，加大对违纪违规事件的处理力度和责任追究力度，确保各项工作的顺利进行。

总之，通过这次民主生活会，我有信心、有决心克服自身存在的缺点和问题。在今后的工作中，我将带领景区工商分局党组，不折不扣地执行市局党组和××党工委的决意，坚决按照上级领导的意图办事，并充分发挥工作的主动性，为景区工商队伍的建设和××景区旅游经济的发展做出应有的贡献。

本文章共2页，当前在第2页

上一页

[1]

[2]

第三篇：工商局长在民主生活会发言材料

“跨越发展、我之重担；幸福枣乡、我之大任”

民主生活会发言材料

按照市委的统一安排，今天我们召开的“跨越发展、我之重担；幸福枣乡、我之大任”民主生活会，主要内容是结合“八查八找”对当前工商工作中存在的问题和不足进行剖析，制定整改办法。今天的民主生活会王市长亲自进行督导并做重要指示，这是我局的荣耀，这充分说明了市委市政府对工商工作的肯定和支持，同时对市纪委、市委组织部的同志和企业家代表也莅临会议指导，我代表工商局党组对领导和同志的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

会前我们通过集中学习《中国共产党党章》、省第十次党代会报告、德州市第十四次党代会报告、乐陵市第十二次党代会报告以及鄂书记七一讲话、王市长观摩考评会议讲话等有关文件和讲话精神，充分认识到市委组织开展的此次“党建系列主题”活动是推动乐陵跨越发展的必然要求，非常及时、非常重要。市工商局党组理应紧密联系工作实际，把学习的成果体现到完善思路、指导实践上，体现到推进“幸福乐陵”和“构建区域性节点型经济文化高地”建设这一中心工作上来。现将当前工商队伍在思想、工作、作风和廉洁自律方面存在的情况和问题向领导和同志们汇报如下： 今年以来，乐陵市局按照“跨越发展是第一要务、服务发展

是工商天职、优化环境是第一品牌、服务效能是永恒主题”的工作思路，积极争做优化环境的排头兵、服务发展的助推器、建设乐陵的促进派，全局各项工作稳步推进。

（一）、以组织开展“百日行动”为契机，服务辖区企业跨越发展。

我局从今年2月10日起组织开展了为期100天的“强化实干创新、服务跨越发展”百日行动。此次行动以建设“服务型”工商为切入点，努力营造了“人人谋发展、处处推发展、事事为发展”的浓厚氛围，形成了致力先行、奋发有为、加快发展的强大合力，真正实现了“干实事、办好事、解难题”的活动要求。此次“百日行动”的主要内容共五项，分别为开展“乐陵跨越发展我们怎么办”大讨论、“走百企、访千户”大回访、“我为服务对象办实事”、“优化环境、规范执法、形象大提升”以及全面推行重点项目“一对一”帮扶责任制等五项活动。

通过开展百日行动，在全局上下树立了效率观念、破除了惰

性习惯、克服了狭隘思想、树立了发展意识，迅速进入了“白加黑”、“五加二”的工作状态。工作中全局上下明确了一条服务准则，即“市工商局为企业服务，时间概念不再是天，而是准确到分，精确到秒，争分夺秒，分秒必争”。为真正做好项目对接帮扶工作，我局从2月10日起由班子成员分别带队，组成五个工作组，走百企、访千户，拿出帮扶措施、明确帮扶效果，以“一竿子插到底、一条线抓到底”的工作作风，切实帮助辖区企业解决实际困难，引导企业健康快速发展，真正确保了辖区经济“借大力、造活力、壮实力”。据统计截止5月20日“百日行动”结束时，我局累计新发展个体工商户1607户，同比增长8%；新发展私营企业76家，同比增长6.5%；新发展农民专业合作社34家，同比增加9%。第一时间帮助国强集团办理股权质押和变更注册，从而为成功引进外资奠定了坚实的基础。同时我局还帮助山东五洲国际家居博览城有限公司、山东九盛宝生物科技有限公司等3家企业办理了冠省名称登记，帮助希森中联马铃薯有限公司通过股权出质融资4000万元。

我们乐陵市是商标大市、品牌强市，为进一步擦亮“品牌乐

陵”这一金子招牌，我局在去年的基础上，不等不靠、再接再厉，加大企业申办商标的帮扶力度，按照“申报一批、储备一批、发展一批”的品牌创建规划大力推进商标战略。在4月27日国家工商总局公布认定的410件“中国驰名商标”中，山东华乐新材料科技有限公司的“华乐”商标榜上有名。同时我市的“泰山”商标在工商部门的积极帮扶下，通过商标质押的方式在农业银行成功贷款4亿元，贷款期限长达3年，目前这笔贷款是德州市通过商标质押数额最大、时限最长的一笔贷款。省工商局党组书记、局长牛启忠同志在德州市商标工作会议上对我市商标质押工作给予了充分肯定。

（二）、筑墙织网，辖区食品安全监管工作稳步推进。今年以来，我局始终将食品监管工作和”创卫“工作紧密结合起来，针对流通环节食品安全监管面临的新形势和新任务，我局通过推广“五查”工作法、开展“清查阿胶蜜枣市场”、“规范蒙牛乳制品市场”以及“食品安全宣传周”等专项整治活动，形成了流通环节食品安全监管庞大攻势，为乐陵百姓织就了一张“横到边、纵到底”的食品安全网。

为确保当前食品市场监管工作“上档次、提水平”，今年以来，我局结合乐陵实际，创新推行了以“业户自查、日常巡查、单位互查、定期督查、局长抽查”为主要内容的食品监管“五查”工作法，并将食品监管作为基层工商所重点工作进行考核，形成了“环环相扣、人人用力”的食品监管局面，从而最大程度的保障辖区流通领域食品市场安全。在今年上半年流通领域食品市场督导检查中，我局抽调8名业务能手、配备4台车辆、组成4个督导组，分别由副局长带队深入辖区13个工商所，对26家食品超市、13家前店后坊现场制售经营业户对“一户多档”、“一票通”、“预包装食品自律标准”等工作落实情况进行了督导检查。通过督查不但树立了正面典型，找准了改进方向，更为重要的是明确了片区负责人的监管责任和经营业户的主体责任，有力的推进了

辖区流通领域食品市场安全监管的精细化、规范化和常态化。

为迎接上级关于“省级卫生城市”的达标验收，市工商局掀起了一场轰轰烈烈的“创卫”活动，在受领任务后，高度重视、迅速行动。为彻底规范大东吴阳光蔬菜批发市场经营秩序，全体创卫人员实行定点、定员、定责，对市场早市进行逐摊逐点的清理规范，齐心协力完成农贸市场的各项整治任务。截止目前我局已先后组织开展集中大扫除活动2次，规范经营业户200余户，清理市场内垃圾5吨，真正为附近百姓提供一个放心、舒心的消费环境。

5月中旬有关媒体反映乐陵市部分“阿胶蜜枣”生产加工企业存在违法经营行为。为防止违法行为由生产领域向流通领域蔓延，确保人民群众消费安全，我局于5月13日上午8时召开专题会议进行部署，由三名副局长带领三支队伍，分为14个整治小组，放弃周日休息时间，从上午9时起，统一对辖区阿胶蜜枣市场开展了“拉网式”清理整顿。仅13日一天的时间内我局便出动执法人员130人次、车辆26辆次、检查食品经营户422家、立案45起、依法查扣违法“阿胶蜜枣”542箱、下架处理“阿胶蜜枣”560箱。乐陵市局快速、到位的处理措施，受到了乐陵市委主要领导同志的高度评价。

（三）、加大队伍作风建设，大力优化执法环境。

今年是深化工商系统“学习型工商建设年”活动成果的关键一年，上半年乐陵市局先后有多位同志参加了浙江大学、工商总局行政学院和江苏沭阳的学习，通过学习不但看到了先进地区迅猛发展的强劲势头，学到了加快发展的先进经验，也感受到了时不我待的发展压力。秉承“业有所兴必是学有所成”的工作理念，学习回来后我们迅速对学习情况进行了传达学习，结合自身实际，找准工作差距。在具体工作中我局以优化发展环境为突破口，以组织开展“优化环境、规范执法、形象大提升”活动为契机，狠

刹歪风邪气、倡树新风正气。挥起三板斧，彻底解决“慵、懒、散”，在全局上下树立了“不作为是失职渎职，影响发展环境。乱作为是破坏发展环境，是罪人的意识”。同时坚决落实优化发展环境的各项规章制度，进一步规范办案行为，提高执法水平，坚持“谁砸工商局的牌子，就砸谁的饭碗”的态度，以扎实工作推进队伍稳定，以规范执法提高服务效能。对内抓队伍、强素质；对外抓服务、树形象，在全局上下营造了“人人谋发展、处处推发展、事事为发展”的浓厚氛围。

成绩代表过去，责任激励未来。反思今年以来的工商工作，仍存在不少问题和不足，主要表现在理论学习不够深入，深度和广度以及学习的内容缺乏系统性，没能准确地把握科学发展观的系统理论和精神实质，从而造成了在日常工作中，学习力度不够，没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造，不能掌握科学发展观的精神实质，没有达到学习的应有目的，导致了在“学以致用”上脱节。要彻底解决这些问题，就要求我们在今后的工作中“不动摇、不放松、不懈怠”，进一步夯实工作基础，转变服务理念，创新监管模式，提高服务水平。重点围绕“一线三点”开展工作，促进工商工作上水平、提档次。

（一）、以服务地方经济发展为主线，全面推进市场主体跨越发展。

在今后工作中，市工商局将充分发扬“只要乐陵能发展、工商不怕担风险”的担当意识，积极发挥自身工作职能，秉承鄂书记提出的“五不”精神，顺势而为、借势而上，通过强化五个方面的工作，全面推进辖区经济跨越发展。

首先是进一步加大帮扶力度，推进民营经济发展。常言道：“眼界决定境界，眼光远则立意高，眼界宽则思路广”。在今后的工作中，我局将坚决摒弃“老路”、“套路”、“窄路”，坚持“非禁即入”的原则，把作风转到实处，把难题解到结上，把发展落实到好上。

灵活把握上级有关政策、及时出台符合乐陵实际的措施，倾尽全力营造宽松的投资创业环境。

其次是进一步落实重点项目“一对一”帮扶责任制。任何缜密的计划、任何有效的办法，如果忽视了落实、不抓好落实，都只能成为一纸空文。在今后的工作中，全体工商人员将秉承“慢不得”的紧迫感、“等不得”的危机感、“靠不得”的责任感，着力破除影响和制约跨越发展的障碍，促进工商干部积极抢抓机遇、实干争先，形成致力先行、奋发有为、加快发展的强大合力，进一步加快推进现代产业发展，鼓励引导企业转型升级，确保民营经济在“量”上有大突破、在“质”上有快提升，为“实现新崛起、建设新乐陵”做出新贡献。

三是进一步加强“红盾助企”工作。积极为各类市场主体排忧解难。按照“多办好事、大办实事、快办急事、妥办难事”的工作要求，及时掌握辖区市场主体的发展动态，有针对性地搞好服务，切实帮助解决生产经营中遇到的困难和问题。

四是进一步完善企业投融资服务机制。积极搭建政府、企业、金融机构、行业协会和中介机构等多方参与的合作平台，深化“三押一推”措施，鼓励企业上市融资、鼓励发展融资性担保公司，积极稳妥地推进股权投资、债权转股权，帮助广大企业破解融资难题，积极帮扶解决辖区企业在上市登记中遇到的诸多问题，真正做到借大力、造活力、壮实力。

五是进一步深入实施商标战略。按照“申报一批、储备一批、发展一批”的品牌创建规划，鼓励指导各类市场主体申报注册商标，争创知名、著名、驰名商标和地理标志商标，推动商标强企、商标富农、商标兴市。

（二）、突出重点，切实维护市场竞争秩序。

进一步加强流通环节的商品质量监管，将食品、农资等作为重点，强化市场巡查、日常规范和专项执法检查，按计划、分层

次、有组织地开展好流通环节商品质量抽检，最大限度地挤压违法企业、问题商品的活动空间；进一步加快构建市场监管的长效机制，加大监管执法力度，严查违法违章行为，维护市场秩序的和谐稳定。同时还将以提升监管执法水平为重点，完善网格化精细监管、企业信用分类监管、个体工商户分层监管等模式，努力营造公平公正、竞争有序的市场环境。

(三)、攻克难点，扎实做好保障民生工作。

今年下半年，我局将进一步完善12315平台建设，严厉查处和纠正各种损害消费者权益的违法行为，真正使12315成为解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的平台，切实保护乐陵百姓的合法权益。我局还将进一步加强农村消费维权工作，主动适应群众生活的多样性、个性化需求，加强消费指导，引导消费结构优化升级。同时将进一步加强与媒体、相关行业协会的合作，广泛开展多种形式的消费宣传教育，帮助群众树立文化消费理念，彻底摒弃不健康、不文明的消费心理和行为。

（四）、擦亮亮点，认真抓好工商队伍建设。

今后的工作中，我局将把“学习型工商建设年”和“创先争优”活动进一步引向深入，在巩固成果的基础上扩大战果，真正做到白天“走干讲”，晚上“读写想”。我局还将继续抓好“法治工商”建设，在履行监管职责过程中规范执法行为，自觉做到依法行政、文明执法，切实提高监管服务效能，不断提高执行力和公信力。同时我局将充分发挥思想政治工作的优势，打造一流队伍，创造一流业绩，推进全市工商行政管理工作再上新台阶。

面对新形势、新任务、新要求，市工商局做为服务辖区经济发展的“主力军”和“排头兵”，请市委、市政府放心，在今后的工作中，市工商局将“想在先、干在前、不满足、不停步”，真正锻造一支服务乐陵经济发展的“红盾铁军”。

汇报完毕，谢谢。

第四篇：区长在2011年民主生活会发言提纲

在民主生活会上的发言提纲

（2011年9月 日）

各位领导、同志们：

围绕这次民主生活会的主题，结合自己在思想、工作和作风等方面进行自我批评，不足之处，请各位给予批评、指正。

一、存在的问题

一是在解放思想，创新工作理念机制上需加快脚步。在这方面，我觉得做得还很不够，思想境界不够高、视野不够开阔。虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，力争完成各项工作，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

二是在加强学习，提高自身能力上需持之以恒。过去一段时期，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一点，存在实用主义现象，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。还有就是学用结合上不紧凑，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。没能从思想上把学习放在首位，把理论武装抓在手上，而且由于大量时间都投入了日常工作，无法保证学习时间，也导致了学习的不够系统、不够规范。

三是在廉洁从政，落实党风廉政建设责任制上需更加强化。今年是换届之年，在对待个人进退留转上保持了平和心态，换届过程中，严格遵守了中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律的相关规章制度，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，严守换届纪律承诺，完全相信组织，依靠组织。对分管各部门的党风廉政建设都分别作了强调，但是还存在具体安排的多，检查落实的少，对党风廉政建设一些制度执行不够坚决，一些单位依然存在有超标接待、铺张浪费等问题。在廉洁自律方面，我始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉洁，但对照党的优良传统深入剖析，在个别方面仍有差距，急待加强。

四是在深入基层，解决群众困难上需加倍努力。在日常工作中，只注意了具体工作，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分时间深入到乡镇（街道）、村居、企业调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，缺少亲力亲为。在工作中，布置多，检查少。总觉得有许多事要办，对下面要求多，但往往把工作布置下去之后，却没有做到全面渗透的掌握。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，我深刻体会到自己在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的还不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听广大干部群众呼声，解决群众实际困难。

当然，我身上存在的问题不仅仅这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要领导和同志们的监督、批评。

二、问题的剖析

针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面：

一是宗旨意识树得不够牢。认为需要腾出更多的精力抓大事、办实事，尤其是我区当前要继续保持经济社会快速发展，就必须重大项目和强工业经济，要花大力气抓项目，搞建设，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。

二是思想改造和党性锻炼标准不够高。这几年一直担任主要领导职务，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。

三是艰苦奋斗的传统有所减弱。随着我区经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的教育和管理有所松懈。

三、整改措施和今后的努力方向

今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题，重点从以下四方面作努力，抓整改：

一是加强理论学习，提高自身素质。把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的不竭动力，增强学习的自觉性，排除干扰，静下心来多学，做好计划勤学，抓住重点深学，努力做深入学、持久学的表率。要牢固树立工作学习化、学习工作化的理念。坚持带着问题学，本着“学要管用”的精神学，着眼于正

在做的事情学，做到学习和工作相互促进、相得益彰，在理论联系实际上狠下工夫，在指导实践、推动工作上取得新的成效。

二是深入调查研究，不断创新工作方法。“办法在群众之中，经验在实践之中”。要始终坚持走群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探索新形势下开展反腐倡廉工作的新路子、新措施，认真履行好自己的职责，切实当好反腐倡廉带头人。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。突出“以人为本”的理念，重视与村干部、老百姓的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持。三是坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行党风廉政各项规章制度，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立自身良好形象，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。

四是积极转变作风，努力提高履职能力。要消除思想顾虑，敢于批评，敢于揭短报优，勇于解剖自己，虚心接受各方面的意见，特别是批评意见。通过别人的启发和开导，来提高自己的履

职能力。同时，要牢固树立群众观点，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，深入到农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”。

以上汇报若有不妥之处，希望领导、同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以改正。

谢谢！

第五篇：专题民主生活会发言提纲

“三严三实”专题民主生活会发言提纲

(2015年12月31日)

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的情况

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩情况

长期以来，本人能够认真学习党章，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策，在原则问题上和大是大非面前始终保持清醒头脑，保持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。自觉维护党的各项方针政策，不听、不信、不传小道消息，不在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见，没有泄露国家的任何秘密，没有参与任何非法组织和非法活动。

（二）遵守党的组织纪律情况

我能够严格遵守党的组织纪律，视组织纪律为高压线，坚

过场的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象，在提高工作实效上做得还很不够，跟踪比较少。

（二）严以用权方面。一是权为民所用的政治觉悟不高，以法治团思维和方式行正义的自觉性不强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足;二是立规执行不严，对下属管理不严。对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，对班子成员和科级干部的监督管理仍需进一步加强;三是把权力用在为民办实事，解难事上的力度不够。

（三）严以律己方面。一是学习抓的不紧，学习的主动性有待于加强。上级布置什么读什么，理论学习停留在浅读的层面上，没有认真研读与深入思考。多数时间忙于业务工作，不能满足学习时间要求，缺少主动思考的意识，只注重了学习的形式，没有追求实效。二是工作抓得不实不细，落实不力。工作底数不清、基层情况不明，履行岗位职责不到位，安排部署多、检查督促少，流于形式。讲问题轻描淡写、避重就轻，思考化解矛盾的方法不多，开展工作缺乏有针对性的可操作措施。三是工作上创新意识不够。随着担任领导干部时间的延长，也随着年龄的增长，积极进取的意识弱化了，工作惰性增加，创新性减少，思想上有自满情绪，行动上也有懈怠的表现。存在安于现状、不出差错、不惹麻烦的思想，不愿意触及一些利益问题，对一些具有开拓性、挑战性的工作缺少激情。工作抓落

一个重要原因就是在一定程度上放松了对自己的纪律约束，纪律观念不强，在坚持党的思想路线上有差距，离党章的要求有差距，与习总书记“三严三实”的要求有差距，在严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律、财经纪律方面做得还不够，自我要求有所放松。

（四）宗旨意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。随着年龄的增长和级别的提升，与普通职工群众沟通越来越少，对职工群众的疾苦、需求了解得不够具体，全心全意为人民群众服务的宗旨观念有所淡薄，把职工群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点的思想意识不够自觉，这些都是没有很好树立党的群众观点的表现。在工作中，遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，在把握群众的愿望和需求上重视不够，解决办法不多。

（五）攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，面对当前的改革，缺乏主动的思考，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，有时存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。